Новый отчет в пфр о трудовой деятельности: кто сдает и когда, как правильно заполнять новый отчет в ПФР
Электронная трудовая книжка и новая отчетность в ПФР — СКБ Контур
Зачем нужна электронная трудовая книжка?
16 декабря 2019 года Президент РФ Владимир Путин подписал:
- Федеральный закон № 436-ФЗ от 16.12.2019 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;
- Федеральный закон № 439-ФЗ от 16.12.2019 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».
Переход на электронный формат обусловлен стремлением создать единую базу данных, которая будет содержать сведения обо всей трудовой деятельности любого работающего россиянина. Это убережет данные от потери, сделает систему понятной и прозрачной, упростит доступ к сведениям самим работникам и работодателям.
Федеральный закон № 439-ФЗ дополняет Трудовой кодекс РФ статьей 66.1. Она вводит понятие «сведения о трудовой деятельности работника», которое включает в себя всю информацию о трудовом пути человека: прием на работу, увольнение, перевод, повышение квалификации и пр.
Ведите учет сведений о трудовой деятельности работников в Контур.Персонале
С 1 января 2021 года работодатели больше не смогут оформлять привычный бумажный формуляр для новых сотрудников. Те, у кого трудовая книжка уже ведется, могут сохранить ее. По всем работникам без исключения кадровая служба должна будет вести сведения о трудовой деятельности в электронном виде и подавать их в Пенсионный фонд в виде отчета СЗВ-ТД.
Пример уведомления о переходе на электронные трудовые
Всем, кто выбрал электронный формат хранения сведений согласно ст. 66.1 ТК РФ, кадровая служба организации выдаст бумажные трудовые книжки на руки.
Как сотруднику получить информацию о трудовом пути?
Необходимые сведения сотрудники могут получить:
- В организации по последнему месту работы. Работодатель в течение трех дней с момента подачи заявления об увольнении или в день расторжения трудовых отношений должен выдать сведения о трудовой деятельности в форме справки СТД-Р в бумажном или электронном виде, заверенные должным образом.
Справка будет содержать только те сведения, которые относятся к работе в этой организации. - Заказать в личном кабинете Пенсионного фонда России. Отделение ПФР может выдать распечатанный бланк или отправит файл, подписанный усиленной электронной подписью.
- Через портал Госуслуги (только в электронном виде) или в МФЦ (только в бумажном формате).
Справка будет содержать только те сведения, которые относятся к работе в этой организации.Форма справки о трудовой деятельности, которую сотрудник сможет получить из информационных систем — СТД-ПФР, разработана Минтрудом и будет утверждена после публичного обсуждения.
При приеме на работу нового сотрудника работодатель будет принимать эту информацию в распечатанном виде или в виде электронного документа, заверенного цифровой подписью. Кадровая служба должна будет вносить данные в установленную в организации систему кадрового учета и пополнять их по мере развития трудовых отношений.
Когда сдавать новую отчетность в ПФP?
Федеральный закон № 436-ФЗ вводит новую форму отчетности — СЗВ-ТД, которую работодатели должны будут сдавать уже с 1 января 2020 года.
Порядок сдачи как у СЗВ-М — до 15-го числа каждого месяца. Это значит, что с учетом выходных дней первый отчет нужно будет сдать до 17 февраля 2020 года. Он должен содержать сведения о мероприятиях, произошедших в январе 2020 года. Также отчет нужно составить по тем сотрудникам, которые в отчетном периоде подали заявление о выборе бумажной трудовой книжки или электронного способа учета данных о работе.
Если на сотрудника не составлялся ни один отчет СЗВ-ТД в течение года, сведения о его должности на 1 января 2020 года нужно подать в ПФР до 15 февраля 2021 года.
Подготовить форму СЗВ-ТД в Контур.Персонале
С 1 января 2021 года при приеме на работу или увольнении такие сведения должны представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.
Организации с численностью в 25 человек и более должны сдавать отчет СЗВ-ТД в xml-формате, небольшие организации со штатом менее 25 человек могут сдавать его и в печатной форме.
Форма отчета СЗВ-ТД
Скачать форму отчета СЗВ-ТД
Обратите внимание, как заполнять отчет СЗВ-ТД.
Информация о работнике должна совпадать с указанной в страховом свидетельстве. В графе 4 должность вносится в соответствии со штатным расписанием.
В поле 7 проставляется код кадрового события, которое произошло с сотрудником в отчетный период:
1 — Прием
2 — Перевод на другую работу
3 — Переименование работодателя
4 — Установление (присвоение) сотруднику второй и последующей профессии, специальности или квалификации
5 — Увольнение
6 — Запрет занимать должность или заниматься определенным видом деятельности
Госдума приняла в первом чтении законопроект, который дополнит ст. 5.27 КоАП частью 11. В соответствии с ней за неоднократное нарушение сроков представления указанных сведений либо за представление неполных или недостоверных сведений должностные лица будут привлечены к административной ответственности в виде предупреждения. Какую меру ответственности законодатели утвердят в окончательном чтении, пока неясно. Но уже понятно, что этому участку учета уделяется пристальное внимание.
Что такое справка СТД-Р?
Начиная с 1 января 2020 года у работодателей появится обязанность выдавать справку СТД-Р «Сведения о трудовой деятельности работника» по запросу сотрудника и всем увольняющимся. Проект новой формы Минтруд разместил у себя на портале для общественного обсуждения.
По форме справка будет похожа на отчет СЗВ-ТД с той разницей, что работодатель вносит в нее данные за все время, когда сотрудник у него работал, а не только за отчетный период.
Всё ли вы знаете про электронные трудовые?
Проверить себяКак работодателю подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки?
Чтобы организация могла безболезненно перейти на систему ЭТК, надо предпринять несколько несложных действий:
- Обновить программное обеспечение для сбора и передачи сведений в ПФР.
- Провести аудит локальных нормативных актов, которые касаются трудовых книжек и дополнить их формулировкой «… или сведения о трудовой деятельности».
- Разработать форму уведомления о переходе на систему ЭТК.
- Разработать форму заявления для тех работников, кто хочет сохранить трудовую книжку в бумажном формате.
Работодатели должны осознавать, что «электронная трудовая книжка» — это условное понятие. Все данные о трудовой деятельности россиян будут храниться в информационной системе Пенсионного фонда на лицевом счете застрахованного. Поэтому устанавливать какое-то специализированное ПО не нужно, достаточно программы, в которой вы привыкли вести кадровый учет. Конечно, при условии что разработчик в ближайшем пакете обновлений предоставит формы необходимых документов.
В программе Контур.Персонал в ближайшее время появится сервис-пак с бланком уведомления о формировании и ведении сведений о трудовой деятельности, отчетом СЗВ-ТД и формой СТД-Р. Обратите внимание: загрузить сервис-пак можно будет только в версиях 1.25 и 1.26.
Наша задача — своевременно предоставить вам формы документов, а ваша — отслеживать изменения законодательства и подготовиться к изменениям.
Читайте также: Электронная трудовая в вопросах и ответах
Новые сроки сдачи отчета СЗВ-ТД
В апреле 2020 года Правительство РФ дважды устанавливало новые сроки сдачи отчета СЗВ-ТД в случаях приема на работу и увольнения работников. Ответим на вопросы бухгалтеров и кадровиков
Изменения комментирует Евгения Конюхова, эксперт и юрист по трудовому праву, автор экспресс-курса в Контур.Школе «Заполнение формы СЗВ-ТД без ошибок. Практикум».
Что изменилось с 9 апреля 2020 года по СЗВ-ТД?
С 9 апреля 2020 года действуют новые сроки предоставления в ПФР сведений о приеме на работу и об увольнении работников (Постановление Правительства РФ № 460).
Теперь предоставлять сведения работодатели должны в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа, а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Согласно п.
Постановление Правительства РФ № 460 противоречит срокам, установленным в Федеральном законе от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Может ли работодатель проигнорировать новое требование?
- Это, пожалуй, самый первый вопрос, которым мы озадачились, когда увидели Постановление. Но оперативно 11 апреля в Госдуму внесен законопроект № 941251-7, который вносит изменения в Федеральный закон о персонифицированном (индивидуальном) учете № 27-ФЗ. Правительству РФ разрешают временно изменять сроки предоставления СЗВ-ТД. 24 апреля уже опубликован Федеральный закон № 136-ФЗ «О внесении изменений в статью 2 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
С 1 апреля 2020 года Правительство РФ получило возможность менять сроки предоставления сведений в ПФР.
Если работодатель проигнорирует сроки, предусмотренные Постановлением Правительства РФ, то формально его могут привлечь к ответственности в соответствии с ч. 21 ст. 17 Закона 27-ФЗ. Не рекомендуем игнорировать требования п. 6 Постановления Правительства РФ от 08.04.2020 № 460
А в какие сроки нужно сдать СЗВ-ТД, если приказ об увольнении или приеме на работу издан в период с 1 по 8 апреля?
- 27 апреля 2020 года опубликовано Постановление Правительства РФ от 26.04.2020 № 590, которое вновь изменило сроки сдачи отчета. По новым правилам сведения о приеме и увольнении работников с 1 по 26 апреля необходимо предоставить не позднее 28 апреля. Речь идет именно о случаях приема и увольнения работников, произошедших с 1 по 26 апреля, дата приказа значения не имеет.
Новые сроки предоставления СЗВ-ТД введены по 31 декабря 2020 года. Получается, что это временная мера?
- Действительно, в Постановлении Правительства РФ № 460 сказано, что изменения действуют до 1 января 2021 года.
Получается, что Постановление № 460 лишь ускорило переход на новые сроки.
Какая дата имеет значение при приеме и увольнении работников — дата приказа или дата события?
- По общему правилу имеет значение именно дата приказа, а не дата события. Например, если приказ о приеме на работу подготовлен 28 апреля, а сама дата приема запланирована на 6 мая, то, чтобы предоставить СЗВ-ТД, у работодателя будет 28 и 29 апреля. Но по приемам и увольнениям, которые произошли с 1 по 26 апреля и по которым работодатель отчет не сдавал, отчитаться нужно в соответствии с Постановлением Правительства от 26. 04.2020 № 590, то есть в срок не позднее 28 апреля.
04.2020 № 590, то есть в срок не позднее 28 апреля.Изменились ли сроки предоставления СЗВ-ТД при постоянном переводе или если работник подал заявление о переходе на электронную трудовую книжку, заявление об оставлении бумажной трудовой?
- Нет, сроки остались прежними:
- не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлен постоянный перевод или работник подал заявление о продолжении ведения трудовой книжки или предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
Многие кадровики приказы об увольнении оформляют раньше самой даты увольнения. При этом само увольнение впоследствии может быть отменено. Как быть с СЗВ-ТД в этом случае?
- Задача работодателя-страхователя — предоставить СЗВ-ТД в ПФР в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа. Если увольнение впоследствии будет отменено, то нужно будет предоставить отчет СЗВ-ТД, отменяющий сведения об увольнении работника (п. 2.6 Постановления Правления Пенсионного фонда от 25.12.2019 № 730п).
2.6 Постановления Правления Пенсионного фонда от 25.12.2019 № 730п).Экспресс-курс в Контур.Школе
Заполнение формы СЗВ‑ТД без ошибок. Практикум
ПосмотретьЕсть какие-то особенности предоставления такого отчета?
-
Чтобы отменить сведения об увольнении, в ранее представленных сведениях работодатель предоставляет форму СЗВ-ТД. Заполняем ее мы в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить. В графе 10 «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» нужно проставить знак «X».
Евгения, что нужно запомнить кадровикам о сроках подачи СЗВ-ТД?
При оформлении в апреле постоянного перевода или подачи работником заявления СЗВ-ТД предоставляется не позднее 15 мая. По увольнениям и приемам на работу, произошедшим с 1 по 26 апреля и по которым работодатель не отчитался, сдайте отчет не позднее 28 апреля.
Шпаргалка
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:
-
Примеры заполнения СЗВ‑ТД 692.
2 КБ
2 КБ
Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу.
38 087
Отвечаем на вопросы страхователей о представлении сведений о трудовой деятельности работников
20 мая 2020 09:48
С 2020 года сведения о трудовой деятельности граждан ведутся в электронном виде.
На телефон регионального контакт – центра поступают вопросы страхователей по представлению сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД. Отвечаем на самые актуальные из них.
— Как страхователю заполнить форму «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» для представления ее в ПФР?
Форма, формат и порядок заполнения формы СЗВ-ТД утверждены Постановлением Правления ПФР от 25.
12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений».
— На кого представляются сведения о трудовой деятельности в ПФР?
Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены кадровые изменения, а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1ТК РФ.
— Какие кадровые мероприятия необходимо отражать в форме СЗВ-ТД?
В форме СЗВ-ТД указываются: прием на работу (службу), перевод на другую работу, изменение наименования страхователя, установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации, увольнение с работы, лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
— Надо ли представлять сведения о трудовой деятельности работника за периоды до 1 января 2020 года?
При представлении работодателем формы СЗВ-ТД в отношении работника впервые в неё следует включить сведения о последнем кадровом мероприятии у этого работодателя, содержащем информацию о приеме работника на работу, переводе на другую должность или установлении работнику второй и последующей профессии, специальности, квалификации, по состоянию на 1 января 2020 года.
В случае приема на работу нового работника в форме СЗВ-ТД указывается информация только об этом кадровом мероприятии.
— В какой срок необходимо представлять сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД?
— В случаях приема на работу и увольнения работника — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
В случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления.
В эти же сроки представляются сведения и в случае переименования организации.
Если в течение 2020 года в отношении работника будут отсутствовать кадровые мероприятия и им не будет подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном или электронном виде, то по этому работнику работодателю надо будет представить в ПФР сведения о его последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у этого работодателя в срок не позднее 15 февраля 2021 года.
— В каком случае в графе «Сведения о приеме, переводе, увольнении» формы СЗВ-ТД указывается значение «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)»?
Мероприятие «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)» работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется только в случае, установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.д.) непосредственно работодателем.
— Может ли работодатель за один и тот же период представить несколько файлов, содержащих сведения о трудовой деятельности, в целях дополнения поданных сведений?
Может, но не позднее установленного законодательством срока представления сведений СЗВ-ТД (в соответствии с Федеральным законом от 01.
04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
— Следует ли индивидуальным предпринимателям, не имеющим наемных работников, представлять сведения по форме СЗВ-ТД?
Индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, сведения по форме СЗВ-ТД не представляют.
— Представляется ли форма СЗВ-ТД на работников, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера?
— Нет, не представляется.
— На кого следует подавать форму СЗВ-ТД в случае переименования организации в 2020 году?
— При изменении наименования страхователя форма СЗВ-ТД подается в отношении всех работников у этого страхователя (кроме тех, кто работает по договорам гражданско-правового характера).
— Следует ли оформлять трудовую книжку работнику, который принят на работу в 2020 году и до этого момента нигде не работал?
Такому работнику следует оформить трудовую книжку.
Если работником будет подано заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде, то в трудовую книжку вносится соответствующая запись и книжка выдается работнику на руки.
Новый отчет в ПФР с 2020 года: к чему готовиться
СЗВ-ТД — этот новый отчет в ПФР с 2020 года появился в комплекте форм под аббревиатурой СЗВ. Для чего фонду нужна очередная форма, кто и в какие сроки будет ее сдавать, каким будет штраф за несдачу и почему от некоторых работодателей отчет может потребоваться ежедневно, узнайте из нашей статьи.
Кого и зачем обязали сдавать новый отчет в ПФР с 2020 года
Введение нового отчета в ПФР — это издержки перевода трудовых книжек в электронную форму. Переход на них начался с 2020 года — соответствующую статью 66.1 добавили в ТК РФ (закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ).
Так вот, чтобы сведения из электронных трудовых по кадровым событиям (прием, увольнение, перевод и др.
) оперативно попадали в ПФР, всем работодателям и нужно сдавать в фонд новый отчет (закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ).
Изначально на 2020 год был установлен общий для всех кадровых событий срок сдачи отчета — до 15-го числа следующего месяца. Однако эпидемия коронавируса внесла свои коррективы. Срок сдачи отчета на работников, принятых и уволенных с 1 по 27 апреля, назначили на 28.04.2020. Дальше по этим двум кадровым событиям надо отчитываться не позднее рабочего дня, следующего за изданием соответствующего приказа. По остальным событиям (переводы, повышения, выбор или отказ от ЭТК пр.) срок сдачи формы не изменился (15-е число следующего месяца).
Такой порядок сохранится и в последующие годы. Собственно, его и предусматривали с 01.01.2021. Просто из-за вируса ввели в действие раньше.
Если у вас большой штат и сильная текучка кадров, можете себе представить, какое количество отчетов вам придется отправлять.
Способ сдачи — электронный. Отчитаться на бумаге можно, если работников 24 и меньше.
Эксперты КонсультантПлюс подготовили обзорный материал с ответами на самые распространенные вопросы, связанные с переходом на электронные трудовые:
Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в Путеводитель по кадровым вопросам.
Новый отчет в ПФР с 2020 года СЗВ-ТД: форма и содержание
Форму нового отчета утвердил ПФР (постановление Правления от 25.12.2019 № 730п). Называется она «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» и имеет аббревиатуру СЗВ-ТД. Состоит форма из шапки и таблицы. В шапке нужно указать:
- сведения о работодателе: его регистрационный номер в ПФР, наименование, ИНН и КПП;
- информацию о работнике: Ф. И. О., дату рождения, СНИЛС;
- сведения о сделанном им выборе способа ведения трудовой книжки;
- отчетный период: порядковый номер месяца (01–12) и отчетный год.
Таблица включает 10 граф:
- Порядковый номер (графа 1).
- Сведения о трудовой деятельности человека: приеме, переводах, увольнении с указанием даты, наименования должности и структурного подразделения, ссылки на соответствующую норму ТК РФ, а также реквизиты приказа (графы 2–9).
ВАЖНО! при первой сдаче сведений на работника первой строкой нужно привести самое последнее кадровое событие по его трудовой книжке по состоянию на 01.01.2020.
- Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении (графа 10). Графу заполняют, если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях. При этом форма заполняется точно, как первоначальная, а в графе 10 ставится знак Х.
Скачать новый бланк вы можете у нас на сайте.
Скачать бланк СЗВ-ТД
А в этой статье вы можете посмотреть и скачать заполненный образец СЗВ-ТД.
Что касается ответственности за несдачу нового отчета в ПФР, то прочитать о ней вы можете в Путеводителе от КонсультантПлюс «Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)», получив бесплатный доступ.
Итоги
Несмотря на все разговоры о необходимости снижения налогово-отчетного бремени, власти только добавляют нам бумажной работы. Очередное нововведение — отчет в ПФР по форме СЗВ-ТД, который нужно сдавать уже в 2020 году. Отчет сам по себе несложный. Главное, помнить о том, что обязанность отчитываться у кого-то может возникать чуть ли не ежедневно.
Источники:
- Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ
- Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ
- Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
СЗВ-ТД: сотрудник выбрал бумажную или электронную трудовую (образец)
Посредством формы СЗВ-ТД работодатель оповещает ПФР не только о кадровых движениях, но и сообщает фонду о выборе работниками способа ведения трудовых книжек.
Смотрите пример заполнения СЗВ-ТД за октябрь 2020 года, если не было приема и увольнения, а работник написал заявление на ведение трудовой книжки в бумажной форме.
ВАЖНО! Прилагать к отчету копии заявлений не нужно.
Скачать образец СЗВ-ТД (выбор бумажной трудовой)
Обратите внимание на два важных момента:
1. Не нужно ставить знак Х в поле рядом с датой подачи заявления. Это поле заполняется в том случае, если заявление было подано ошибочно и сведения нужно отменить. Тогда отменяемая строка будет выглядеть так:
2. Поскольку сведения на работника подаются впервые, в таблице нужно сделать запись о самом последнем кадровом событии, отраженном в его трудовой на 01.01.2020. В данном случае это прием на работу в 2018 году, после которого никаких записей больше не вносилось.
Если работник выбирает электронный вариант работы со сведениями о трудовой деятельности, образец заполнения будет таким:
Скачать образец СЗВ-ТД (выбор электронной трудовой)
Примеры заполнения формы СЗВ-ТД в других распространенных ситуациях смотрите в этой подборке от КонсультантПлюс. Доступ к образцам вы можете получить бесплатно.
Больше материалов об электронных трудовых книжках вы найдете в нашей «горячей» подборке.
Источники:
Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
|
Постановление Правления ПФР № 730п от 25.12.2019г. прошло регистрацию в Минюсте. ПФР утвердил новую форму СЗВ-ТД. Это означает старт перехода к электронным трудовым книжкам. Работодатели начинают передавать сведения в ПФР в феврале 2020 года. Все ли должны отправить СЗВ-ТД в феврале? Как заполнить новый отчет? В какие сроки отправлять? Ответим на эти и другие вопросы, приведем примеры. Бланк и образец СЗВ-ТД за январь 2020 года вы можете скачать здесь: Кто должен сдавать СЗВ-ТД за январь 2020 годаСдать новую форму СЗВ-ТД должны юрлица и ИПэшники, у которых есть кадровые сведения для передачи в ПФР. Но не все. Во-первых, СЗВ-ТД сдают страхователи в системе обязательного пенсионного страхования. Не все, а те, у которых есть наемный персонал. Причем персонал должен быть нанят по трудовому договору. Новая форма СЗВ-ТД – это формуляр, которым работодатели будут наполнять электронные трудовые книжки. Поэтому сдавать его нужно не на всех застрахованных, а только на работающих по трудовому договору. А вот физлиц, с которыми оформлен ГПХ-контракт, в СЗВ-ТД вносить не нужно. Возможен такой вариант.Работник трудится по трудовому контракту и одновременно выполняет какую-то работу по ГПХ-соглашению. В СЗВ-ТД вносите сведения только о работе по трудовому договору. Во-вторых, у работодателя должна быть информация для отражения в отчете:
Если кадровых движений не было, и заявления от персонала не собраны, то для наполнения СЗВ-ТД информации нет. А сдача нулевого отчета не предусмотрена. То есть СЗВ-ТД за январь 2020 года отправлять не нужно. Также читайте в нашей статье об обязательной индексации зарплаты в коммерческих организациях в 2020 году. На кого составлять форму СЗВ-ТД за январь 2020 годаОформляйте отчет всех физлиц, с которыми у вас заключены трудовые контакты. В ПФР должна уйти информация об основном персонале, принятом на полную ставку. А также совместителях, временных, сезонных работниках и т.д. Главное, что с ними подписан трудовой договор. Помимо наличия трудового договора, есть второе обязательное условие:
При отсутствии кадровых изменений и заявлений вносить сотрудника в СЗВ-ТД не нужно. Таким образом, в СЗВ-ТД за январь 2020 года у вас может оказаться не весь персонал. Сдавайте отчет только на тех работников, у которых были кадровые перемены. Пример В компании трудится 10 человек. Кадровых изменений в январе не было. Семеро сотрудников в январе написали заявление на оставление бумажной трудовой, трое еще думают. В СЗВ-ТД за январь 2020 года будут переданы сведения на семерых написавших заявления. А трое размышляющих в СЗВ-ТД за январь не попадут. В какие сроки сдавать СЗВ-ТД за январь 2020 годаПорядок заполнения формы СЗВ-ТД предусматривает разные сроки сдачи СЗВ-ТД в ближайшие два года (п. 1.6, п. 1.8 Порядка):
Утвержденная форма СЗВ-ТДВ 2019 году Пенсионный фонд представлял проект новой формы СЗВ-ТД. Окончательная форма и порядок заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР № 730п от 25.12.2019г. По сравнению с первоначальной формой окончательный вариант имеет следующие отличия:
Бланк и заполненный образец вы можете скачать по ссылкам в начале статьи. Как заполнить обновленную форму СЗВ-ТДУтвержденная форма СЗВ-ТД включает шесть разделов. Заполнять их можно и от руки, и печатным способом. Порядок заполнения утвержден Постановлением Правления ПФР № 730п от 25.12.2019г.:
Как исправлять ошибки в СЗВ-ТДДля исправления ошибок в бланке СЗВ-ТД предусмотрен реквизит «Признак отмены». Он есть около даты подачи двух заявлений и в табличной части. Исправляйте ошибки в таком порядке:
Как сдать отчет СЗВ-ТД в 2020 годуЕсть два способа подготовки СЗВ-ТД: на бумаге или в электронном виде. Доступность способов сдачи зависит от численности персонала:
Как заполнить первый отчет СЗВ-ТД на каждого работникаВместе с первыми данными за 2020 год работодатель должен передать информацию о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года. Это требование п. 1.7 Порядка заполнения, утвержденного Постановлением Правления ПФР № 730п. от 25.12.2019г. Что это обозначает? В первом отчете на каждого наемника сначала укажите последнее кадровое изменение, отраженное в бумажной трудовой. Но только при условии, что последнюю запись делали вы. Если по состоянию на 1 января 2020 года последняя запись в бумажной трудовой сделана не вами, то вносить ее в СЗВ-ТД не нужно. Пример 1 Вы приняли работника в 2019 году. По состоянию на 1 января 2020 года у него в трудовой книжке последняя запись – это прием на работу. Эту запись вы должны указать в первом отчете на данного работника. Во втором и дальнейших отчетах на этого работника запись 2019 года указывать не надо. Пример 2 В декабре 2019 года сотрудник уволился с предыдущей работы. А в январе 2020 года устроился к вам. Последняя запись на 1 января 2020 года сделана не вами, а предыдущим работодателем. Поэтому вам ее вносить в СЗВ-ТД не нужно, сразу указывайте сведения о приеме в 2020 году. Если в январе у сотрудника не было ни кадровых мероприятий, ни заявления, то сдавать СЗВ-ТД по нему в январе вы не будете. Допустим, в феврале работник подаст заявление на ведение обычной трудовой. Тогда первый отчет за это физлицо вы сдадите в марте. Там вы укажете последнюю запись из обычной трудовой по состоянию на 01.01.2020г. Возможна такая ситуация: в течение всего 2020 года у работника не было никаких кадровых перемещений. И заявлений он не писал. У работодателя за весь 2020 год не появилось повода, чтобы подать в ПФР сведения о данном сотруднике. Тогда последнюю запись на 1 января 2020 года нужно будет отправить в 2021 году. Срок – до 15 февраля 2021 года (п. 1.7 Порядка заполнения). Как заполнить СЗВ-ТД, если в январе кадровых изменений не былоВносите в СЗВ-ТД только следующих работников:
Если в январе ни у кого из сотрудников кадровых изменений не было, и никто не написал заявление на ведение бумажной трудовой, то СЗВ-ТД не сдавайте. В этом случае у вас нет информации для передачи в ПФР, а сдача нулевок СЗВ-ТД не предусмотрена. Как заполнить СЗВ-ТД, если работник написал заявление на ведение бумажной трудовой книжкиЕсли в январе 2020 года сотрудник написал заявление на оставление бумажной трудовой, отчитайтесь в Пенсионный фонд. Оформляйте отчет в таком порядке:
Если в январе у этого сотрудника кадровых движений не было, то в СЗВ-ТД будут указаны:
Примеры заполнения СЗВ-ТД за январь 2020 годаПример 1 Пример СЗВ-ТД, если в январе 2020 года:
Пример 2 Пример СЗВ-ТД, если в январе 2020 года:
Пример 3 Пример СЗВ-ТД, если в январе 2020 года:
Пример 4 Пример СЗВ-ТД, если в январе 2020 года:
Примера не существует. Не сдавайте отчет, сдача нулевой формы СЗВ-ТД не предусмотрена. По материалам сайта zarplata-online.ru Комментарии:
|
в фокусе | Investing.com
Автоматическая обработка данных (NASDAQ :), крупная компания по расчету заработной платы в частном секторе, сегодня опубликовала ежемесячный отчет о занятости в преддверии первого звонка, и его результаты сильно удивили: в в мае месяце, в отличие от консенсус-оценки 180K. Заголовок апреля был немного скорректирован в сторону понижения на 3000 новых рабочих мест до 174 тысяч.
Товары принесли 48K новых рабочих мест и 205K услуг; они очень последовательны в современном U.S. экономика, в которой услуги намного перевешивают создание продукта. Тем не менее, в этом месяце разбивка по отраслям несколько изменилась: сектор досуга и гостеприимства, один из лидеров по количеству рабочих мест в 2017 году, фактически потерял 11 тысяч рабочих мест в мае, в то время как торговля и транспорт лидировали с 58 тысячами новых вакансий. Средние компании принесли наибольший доход — 113 тысяч, тогда как малый бизнес — 83 тысячи, а крупные фирмы — 57 тысяч.
Этот показатель ADP всегда предваряет результаты ежемесячного обследования заработной платы вне сельского хозяйства, проведенного Бюро статистики труда (BLS) в пятницу, где в мае ожидается 184 000 новых рабочих мест.Учитывая, что сегодня утром ADP представила очень сильные 253K, мы можем ожидать пересмотра в сторону повышения до завтрашнего открытия рынка. В конце концов, согласно сообщению Марка Занди из Moody’s Analytics в Squawk Box телеканала CNBC сегодня утром, эта цифра в 253 тыс. Примерно в 3 раза выше темпов роста основной рабочей силы.
Это означает, что быстро снижающийся уровень безработицы на 4,4%, вероятно, упадет еще больше, до процента, которого не было почти 50 лет, когда рынок труда был намного меньше, чем сегодня.Учитывая, насколько автоматизация довольно быстро заменяет возможности трудоустройства, это удивительно низкий уровень безработицы. Добавьте к этому дефицит набора навыков для многих открытых вакансий, которые все еще не найдены, и мы видим очень сильный рынок труда в США в 2017 году.
Конечно, показатели BLS и ADP не всегда коррелируют напрямую в реальном времени. ; поскольку пересмотры в последующие месяцы, как правило, приводят к тому, что обе цифры становятся ближе друг к другу, иногда заголовок в пятницу далек от числа ADP. Мы ждем результатов накануне первого звонка завтра.
Первичные заявки на пособие по безработице
В другом месте в сфере занятости количество первичных заявок на пособие по безработице росло немного за неделю, до 248 тысяч с 235 тысяч на предыдущей неделе (пересмотрено в сторону увеличения на 1000 заявок из первоначального заголовка). Это остается в долгосрочном диапазоне 225–250 тыс., Что опять же соответствует высокой рабочей силе, хотя по сравнению с 230 тыс., Которые мы наблюдали примерно в прошлом месяце. Количество повторных требований снова снизилось с 1,924 миллиона на предыдущей неделе до 1,915 миллиона на прошлой неделе.Это снова представляет собой исторически сильный рынок вакансий в США в настоящее время.
Automatic Data Processing, Inc. (ADP): Отчет об анализе бесплатных запасов
Исходное сообщение
Zacks Investment Research
Сравнение безработицы в США во время COVID-19 с Великой рецессией
Работники города раздают заявления о безработице 8 апреля 2020 года в Хайалиа, штат Флорида. (Джо Рэдл / Getty Images)Вспышка COVID-19 и вызванный ею экономический спад пополнили ряды безработных американцев более чем на 14 миллионов с 6.2 миллиона в феврале до 20,5 миллиона в мае 2020 года. В результате уровень безработицы в США подскочил с 3,8% в феврале — одного из самых низких показателей за всю историю после Второй мировой войны — до 13,0% в мае. Этот показатель был вторым по величине за всю эпоху, уступив лишь апрельскому уровню (14,4%).
Рост числа безработных из-за COVID-19 значительно превышает рост из-за Великой рецессии, когда число безработных увеличилось на 8,8 миллиона с конца 2007 до начала 2010 года.Великая рецессия, которая официально длилась с декабря 2007 года по июнь 2009 года, подтолкнула уровень безработицы к пику в 10,6% в январе 2010 года, что значительно ниже нынешнего уровня, согласно новому анализу правительственных данных Pew Research Center.
Рецессия COVID-19, начавшаяся всего три месяца назад, оказала резкое и серьезное влияние на безработицу среди американских рабочих. В этом отчете основное внимание уделяется тому, как рецессия повлияла на безработицу среди основных демографических групп рабочих.Ключевым анализируемым показателем является уровень безработицы, который представляет собой количество работников, активно ищущих работу — безработных — как долю работающих или активно ищущих работу — рабочей силы.
Большинство оценок уровня безработицы в этом отчете взяты из Бюро статистики труда США, основанного на его опросе домашних хозяйств, Current Population Survey (CPS). CPS является официальным источником ежемесячных оценок безработицы для правительства. Дополнительные оценки, особенно для расовых, этнических и этнических групп в период Великой рецессии, основаны на анализе данных CPS, проведенных исследовательским центром Pew Research Center.Большинство оценок периода Великой рецессии скорректированы с учетом последствий ежегодных пересмотров CPS. Все оценки не корректируются по сезонам, поскольку коэффициенты сезонной корректировки недоступны для многих демографических групп, включенных в этот отчет.
Вспышка COVID-19 повлияла на усилия правительства США по сбору данных в его опросах, особенно на ограничение личного сбора данных. Это привело к снижению примерно на 10 процентных пунктов скорости отклика на CPS в марте и апреле 2020 года и еще большему снижению в мае 2020 года.Возможно, эти изменения в сборе данных повлияли на некоторые показатели безработицы и ее демографический состав.
По оценке правительства США, уровень безработицы в мае мог достигать 16%. Но он не регистрируется как таковой из-за проблем с измерениями, возникших в условиях вспышки коронавируса. Кроме того, резкое сокращение участия в рабочей силе среди рабочих США в целом может способствовать занижению уровня безработицы. В мае 9 миллионов американцев, не занятых в рабочей силе, не имели работы по сравнению с 5 миллионами в феврале, по оценкам правительства.Но эти работники не включены в официальный показатель безработицы. Таким образом, рецессия COVID-19 больше сопоставима с Великой депрессией 1930-х годов, когда уровень безработицы, по оценкам, достиг 25%.
Безработица среди всех групп работников резко выросла в период рецессии COVID-19. Но опыт нескольких групп рабочих, таких как женщины и чернокожие мужчины, во время вспышки COVID-19 заметно отличается от того, как они пережили Великую рецессию. Вот пять фактов о том, как спад COVID-19 влияет на безработицу среди американских рабочих.
1 Уровень безработицы среди женщин в мае (14,3%) был выше, чем уровень безработицы среди мужчин (11,9%). Это контрастирует с Великой рецессией, когда уровень безработицы среди женщин достиг пика в 9,4% в июле 2010 года по сравнению с пиком в 12,3% для мужчин в январе 2010 года.
Одна из причин увеличения безработицы среди женщин в условиях текущего спада заключается в том, что в феврале они составляли большую часть рабочих мест на предприятиях в сфере досуга, гостеприимства и образовательных услуг.Занятость в этих двух секторах упала на 39% и 15% с февраля по май соответственно, опередив большинство других секторов с большим отрывом. Напротив, потеря рабочих мест во время Великой рецессии возникла в основном из-за строительного и производственного секторов, где женщины занимают гораздо меньше места, чем мужчины.
2Уровень безработицы среди чернокожих мужчин в мае (15,8%) был на меньше , чем пиковый уровень, с которым они столкнулись во время Великой рецессии (21,2%). Чернокожие мужчины — единственная группа среди исследованных в этом анализе, для которой существует такой заметный разрыв.Причины этого не совсем ясны, но, вероятно, коренятся в распределении чернокожих мужчин по роду занятий и отраслям. Рецессии, в которых потрясения сконцентрированы в секторах производства товаров, такие как Великая рецессия, по-видимому, сильнее сказываются на перспективах трудоустройства чернокожих мужчин. Уровень безработицы среди чернокожих мужчин ранее превышал 20% во время двойной рецессии начала 1980-х годов, когда занятость в обрабатывающей промышленности также резко снизилась.
Среди других мужчин уровень безработицы среди испаноязычных рабочих составлял 15 человек.5% в мае, что выше, чем у азиатских (13,3%) и белых (9,7%) мужчин. В то время как уровень безработицы среди азиатских и белых мужчин резко вырос во время рецессии COVID-19, он остается ниже, чем среди чернокожих и латиноамериканских мужчин.
У испаноязычных женщин был самый высокий уровень безработицы в мае (19,5 процента) по сравнению с другими женщинами или мужчинами среди основных расовых и этнических групп страны. Уровень безработицы среди белых женщин подскочил почти в пять раз, с 2,5% в феврале до 11,9% в мае.Резкое увеличение уровня безработицы среди азиатских женщин также привело к тому, что их уровень безработицы в мае (16,7%) почти сравнялся с уровнем безработицы среди чернокожих женщин (17,2%). Недавний опыт белых и азиатских женщин контрастирует с их опытом Великой рецессии, когда их уровень безработицы достиг пикового уровня, значительно ниже уровня, достигнутого чернокожими и латиноамериканскими женщинами.
3 Уровень безработицы иммигрантов подскочил выше, чем в США.родившихся во время спада COVID-19, отражает их опыт во время Великой рецессии. В феврале у иммигрантов и рабочих из США был такой же низкий уровень безработицы, 3,6% и 3,8% соответственно. К маю уровень безработицы среди иммигрантов вырос до 15,7% по сравнению с 12,4% для рабочих из США.
Более резкое увеличение уровня безработицы среди иммигрантов обусловлено опытом латиноамериканских рабочих, которые составляли 47% рабочей силы иммигрантов в феврале по сравнению с 12% в США.Родился С. трудовой коллектив. По сравнению с рабочими неиспаноязычного происхождения, рабочие латиноамериканского происхождения относительно молоды и с меньшей вероятностью окончили колледж. Кроме того, по оценкам, в 2016 году 44% латиноамериканских иммигрантов в составе рабочей силы не имели права на работу. Эти характеристики латиноамериканских рабочих делают их более уязвимыми для потери рабочих мест во время экономических спадов.
4Уровень безработицы среди рабочих всех возрастных групп, кроме одной, в мае вырос до двузначных цифр из-за вспышки COVID-19, в отличие от Великой рецессии, когда это было верно только для молодых работников.Уровень безработицы среди молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет (25,3%) значительно превысил уровень безработицы среди других рабочих в мае, более чем вдвое выше уровня среди рабочих 35 лет и старше. Основная причина — концентрация молодых людей в отраслях с повышенным риском, таких как общественное питание и питьевые заведения, которые в большей степени пострадали от необходимости социального дистанцирования и отключений по требованию правительства.
Изменения уровня безработицы по возрасту во время рецессии COVID-19 соответствуют моделям прошлых рецессий.Во время Великой рецессии уровень безработицы среди молодежи достиг пика в 20% в июне 2010 года по сравнению с не более 10,9% среди пожилых работников.
5 Уровень безработицы во время спада COVID-19 ниже среди работников с более высоким уровнем образования, как во время Великой рецессии. Уровень безработицы в мае был самым низким среди работников со степенью бакалавра или высшего образования (7,2%), это единственная группа среди обследованных, у которой уровень безработицы не выражался двузначным числом.Напротив, 18,5% рабочих без диплома о среднем образовании в мае были безработными. Во время Великой рецессии пиковые уровни безработицы для различных групп варьировались от 5,3% среди лиц со степенью бакалавра или высшего образования до 17,9% среди лиц без аттестата средней школы.
Уникальным фактором рецессии COVID-19 является важность удаленной работы для удержания людей на работе. В феврале возможность удаленной работы значительно различалась для разных работников в зависимости от уровня их образования: у тех, кто имеет высшее образование, в шесть раз больше шансов получить такую возможность, чем у тех, у кого нет диплома средней школы, 62% vs.9%. Тем не менее, уровень безработицы среди выпускников колледжей в мае был почти в четыре раза выше, чем в феврале.
Прочтите другие сообщения из этой серии:
| Новости занятости Ноябрь 2020 г. | |
|---|---|
| Основные моменты этой недели (с 14 ноября 2020 г. по 20 ноября 2020 г.) | Последняя дата |
| Скоро обновление | |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 7 ноября 2020 г. по 13 ноября 2020 г.) | Последняя дата |
| Набор персонала в Министерство обороны 2020: Приглашение для заполнения должностей в НРС | 5 декабря 2020 |
| UPSC CDS 1 2021 Уведомление выпущено @upsc.gov.in: Объявлено о 345 вакансиях, подайте онлайн-заявку на комбинированный экзамен по услугам защиты до 17 ноября | 17 ноября 2020 |
| Канцелярия заместителя комиссара и контролера по набору персонала гражданской обороны 2020 для поста водителя и беспроводной связи | 16 ноября 2020 |
| NIT Jalandhar Non-Teaching Recruitment 2020: 93 вакансии для технических помощников, техников и других должностей, подайте заявку онлайн @nitj.ac.in | 30 ноября 2020 |
| Набор юристов в MOEF 2020: объявлено 25 вакансий, заработайте до 60,00, подайте заявку до 17 ноября | 17 ноября 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 31 октября 2020 г. по 6 ноября 2020 г.) | Последняя дата |
| Набор в университет Сиккима 2020: подайте онлайн-заявку на 08 не преподавательских должностей @cus.ac.in | 16 ноября 2020 |
| Sahitya Akademi Recruitment 2020: подайте заявку на 11 стенографистов, помощников редактора и другие должности | 30 ноября 2020 |
| Набор сотрудников в Центральный университет Гуджарата (CUG) 2020: подайте онлайн-заявку на 70 преподавательских и не преподавательских должностей | 19 ноября 2020 |
| Набор сотрудников CSIR -CIMFR 2020: подайте онлайн-заявку на 18 должностей ученых, зарплата рупий.67 700 | 24 ноября 2020 |
| Криши Вигьян Кендра (KVK) Набор в 2020: Подать заявку на должности специалиста по предметным вопросам | 21 ноября 2020 |
| Mazagon Dock Shipbuilders Limited (MDL) Набор на 2020 год: подайте онлайн-заявку на должности водителя | 02 ноября 2020 |
| Набор сотрудников SPA Дели для не преподавателей 2020: заявки принимаются на должности групп A, B и C | 01 декабря 2020 |
| AIIMS Delhi Recruitment 2020 для 214 должностей групп A, B и C, подайте заявку онлайн @aiims.edu | 19 ноября 2020 |
| Набор персонала в NPCIL 2020: Приглашены заявки на 382 ST / SA, помощника, младшего сотрудника и другие должности, подайте онлайн-заявку с 3 ноября | 24 ноября 2020 |
| AIESL Air India Recruitment 2020: подайте заявку на должность главного менеджера, финансового менеджера и другие должности @ airindiaexpress.in | 15 ноября 2020 |
| Набор технических специалистов NCL 2020: 45 вакансий Стар.Технический сотрудник, технический помощник и другие должности, подайте заявку онлайн от 2 ноября @ ncl.res.in | 02 декабря 2020 |
| Набор в армию Индии в 2020 году: заявки на участие в комиссии по короткой службе в ветеринарном корпусе повторной установки | 10 декабря 2020 |
| Cantonment Board, Deolali Recruitment 2020 for Staff Nurse Post, Apply Online @ canttboardrecruit.org до 10 декабря | 10 декабря 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 24 октября 2020 г. по 30 октября 2020 г.) | Последняя дата |
| Набор DRDO-TBRL 2020: подать заявку на должность младшего научного сотрудника (JRF) и научного сотрудника (RA) | 13 ноября 2020 |
| Cantonment Board Pachmarhi Recruitment 2020: подайте заявку на должность помощника учителя @canttboardrecruit.org | 30 ноября 2020 |
| Набор в NCCS 2020: подайте заявку на должности ученых C, D и G @ nccs.res.in | 08 ноября 2020 |
| Набор сотрудников NHIDCL 2020: подайте заявку на 69 менеджеров, генеральных менеджеров и другие должности | 02 ноября 2020 |
| Набор НИОТ 2020: подайте онлайн-заявку на 39 непреподавательских и преподавательских должностей @nrti.edu.in | 10 ноября 2020 |
| Набор в колледж Хансрадж 2020: подайте заявку на 27 MTS, лаборант, воспитатель и другие должности | 08 ноября 2020 |
| Набор DRDO 2020: подайте заявку на должность младшего научного сотрудника (JRF) и научных сотрудников (RA) | 08 ноября 2020 |
| Лаборатория судебной экспертизы (FSL) Пудучерри Набор персонала 2020: подача заявки на должности старшего аналитика, аналитика и техника | 04 ноября 2020 |
| Махайоги Горакхнатх Криши Вигьян Кендра (MGKVK) Набор на работу 2020: подать заявку на стенографию и другие должности | 14 ноября 2020 |
| LPSC Recruitment 2020: подайте заявку онлайн на должности ученых / инженеров @isro.gov.in | 09 ноября 2020 |
| UCO Bank Recruitment 2020 для 91 сотрудника службы безопасности, CA и других должностей, подайте заявку онлайн @ ucobank.com | 17 ноября 2020 |
| Набор клерка IBPS 2020: подайте заявку онлайн на 2557 канцелярских должностей @ ibps.in до 6 ноября, проверьте ссылку для регистрации здесь | 06 ноября 2020 |
| Central Coalfields Limited Набор CCL 2020 для 75 должностей младших сверхчеловек, подайте заявку онлайн @centralcoalfields.в | 11 ноября 2020 |
| Набор в KSDMA 2020 для 24 аналитиков по опасностям, инженера по технике безопасности и других должностей, подайте заявку онлайн @ cmdkerala.net | 27 октября 2020 |
| Набор Нити Аайог 2020 для 39 СРО и других должностей, Подайте заявку на @ niti.gov.in | 24 декабря 2020 |
| Уведомление о JAG 26, SSC Tech 56 и SSCW Tech 27 от армии Индии 2020: подайте заявку на сайте @joinindianarmy.nic.in, 199 Вакансий на начало курса в апреле 2021 г. | 11 ноября 2020 |
| Набор сотрудников UPSC 2020 для должностей специалиста по внешним связям, системного аналитика и бригадира, подать заявку онлайн @ upsc.gov.in | 12 ноября 2020 |
| IBPS RRB 2020: онлайн-заявка на должности 8424 офисных помощников и сотрудников, которые начнутся с 26 октября, Загрузите IBPS Clerk / PO Recruitment Notification @ibps.в | 09 ноября 2020 |
| Набор сотрудников IBPS PO 2020: подайте онлайн-заявку на 1417 PO / MT Post с 28 октября на сайте ibps.in, загрузите дополнительное уведомление для сотрудника по пробации, новые даты экзаменов | 11 ноября 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 17 октября 2020 г. по 23 октября 2020 г.) | Последняя дата |
| Набор в Университет Ассама 2020: подайте заявку на должности групп A, B и C @aus.ac.in | 30 октября 2020 |
| Набор в IGNCA 2020: подать заявку на должность директора (администратора), профессора и доцента Должности | 29 октября 2020 |
| Cement Corporation of India (CCI) Набор на 2020 год: подайте заявку на 20 должностей стажеров-ремесленников | 25 октября 2020 |
| NIPER Hyderabad Recruitment 2020: подайте заявку онлайн на 16 внештатных должностей @niperhyd.ac.in | 04 ноября 2020 |
| Набор персонала RECTPCL 2020: подать заявку на 28 должностей консультантов и штатных сотрудников | 07 ноября 2020 |
| Набор сотрудников НРД 2020: подать заявку на 26 МТС, УДК, библиотекарей и другие должности | 06 ноября 2020 |
| Набор персонала IISER Bhopal 2020: подайте онлайн-заявку на 81 лаборанта, медсестру и другие должности | 30 октября 2020 |
| Уведомление UPSC Geo-Scientist 2020-21 выпущено, подайте заявку через Интернет @upsc.gov.in до 27 октября, экзамен 21 февраля | 27 октября 2020 |
| Набор сотрудников IOCL 2020: подайте онлайн-заявку на получение 57 сообщений аналитика по контролю качества JEA / JTA & Jr @ iocl.com | 07 ноября 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 10 октября 2020 г. по 16 октября 2020 г.) | Последняя дата |
| Набор персонала CPRI 2020: подать заявку на 11 должностей инженеров 1 разряда | 06 ноября 2020 |
| Набор персонала CPRI 2020: подать заявку на должности административного сотрудника и сотрудника по бухгалтерскому учету | 06 ноября 2020 |
| Набор сотрудников JSAC 2020: подайте онлайн-заявку на должности младшего и старшего научного сотрудника | 10 ноября 2020 |
| Дирекция по развитию джута Калькутта Набор персонала 2020, вход на должности технических помощников | 28 октября 2020 |
| Набор HNBGU 2020: подать заявку на должность регистратора, специалиста по хинди и другие должности | 23 октября 2020 |
| Набор сотрудников Сайникской школы на 2020 год: подайте заявку на получение должностей PGT и TGT | 30 октября 2020 |
| IFB Recruitment 2020: Приглашение на работу в Steno, LDC и MTS | 24 ноября 2020 |
| Набор в Cantonment Board 2020 для постов лесной охраны, подайте заявку онлайн @canttboardrecruit.org с 15 октября, 10-й билет Допущен | 15 ноября 2020 |
| Oil India Recruitment 2020, подайте заявку онлайн на должности сотрудников уровня A, уровня B и C @ oil-india.com | 30 октября 2020 |
| Набор персонала GRSE 2020: подайте онлайн-заявку на 36 должностей супервайзера и дизайнера @ grse.in | 27 октября 2020 |
| Уведомление UPSC Recruitment 2020 out @upsc.gov.in на 44 бригадира, доцента-специалиста и другие должности | 29 октября 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 3 октября 2020 г. по 9 октября 2020 г.) | Последняя дата |
| Набор в CCRUM 2020: подача заявки на водителя, научного сотрудника и другие должности | 02 ноября 2020 |
| Набор в колледж RBS 2020 Выход: подать заявку на должности специалиста по предметным вопросам, помощника по программе и помощника | 26 ноября 2020 |
| Krishi Vigyan Kendra Recruitment 2020 Out: Подать заявку на получение должности специалиста по предметным вопросам (SMS) и пост наблюдателя Agromet | 03 ноября 2020 |
| Набор персонала IOCL 2020, подайте онлайн-заявку на CRM, SRM и RO Сообщения @iocl.ком до 23 октября | 23 октября 2020 |
| Набор в IGNTU 2020: подайте онлайн-заявку на 103 преподавательских должности @ igntu.ac.in | 06 октября 2020 |
| Набор персонала на почту Индии 2020: Приглашение на работу с квалифицированными ремесленниками по почте Motor Service Калькутта | 02 ноября 2020 |
| Набор персонала SVPUAT 2020: подать заявку на 86 доцент, доцент, профессор Должности | 14 октября 2020 |
| MECON Recruitment 2020, переход на должности младших руководителей (финансы) | 12 октября 2020 |
| IGNOU Набор регистраторов 2020 Уведомление out @ignou.ac.in, Заработная плата до 2 Lakh | 03 ноября 2020 |
| DRDO DESIDOC Apprentice Recruitment 2020 Notification: Заявки приглашены на 16 сообщений, Apply @ drdo.gov.in | 18 октября 2020 |
| Набор инженеров RITES 2020: приглашены заявки на 13 руководящих должностей, подать заявку онлайн @ rites.com | 13 октября 2020 |
| NIT Silchar Recruitment 2020: подайте заявку на 65 профессоров, доцентов и другие должности @nits.ac.in | 28 октября 2020 |
| Почта Индии, Набор персонала Калькутты 2020, Приглашение заявлений на 19 квалифицированных ремесленников, отбор через торговый тест | 03 декабря 2020 |
| Набор персонала ВМС Индии 2020, подайте онлайн-заявку на программу приема курсантов 10 + 2 (B.Tech) 2021 @ joinindiannavy.gov.in | 20 октября 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 26 сентября 2020 г. по 2 октября 2020 г.) | Последняя дата |
| Hindustan Aeronautics Limited (HAL) Набор на 2020 год: подать заявку на должности старшего медицинского сотрудника | 20 октября 2020 |
| RCFL Recruitment 2020: подайте онлайн-заявку на должности главного менеджера и заместителя менеджера | 13 октября 2020 |
| CNCI Kolkata Recruitment 2020: подать заявку на должность врача-специалиста | 31 октября 2020 |
| AIIMS Rishikesh Recruitment 2020: подайте онлайн-заявку на 31 должность помощника инженера, младшего инженера, механика и старшего механика | 17 октября 2020 |
| Набор персонала DRDO SASE 2020: подайте заявку на 11 должностей младшего научного сотрудника (JRF) | 12 октября 2020 |
| CNCI Kolkata Recruitment 2020: подайте заявку на должность административного сотрудника, главного клерка, стенографиста и другие должности | 31 октября 2020 |
| Набор CMPDI 2020: подайте заявку на 30 помощников бурильщика / младшего.Должности научного ассистента | 25 октября 2020 |
| HIL Recruitment 2020: подайте заявку на должности заместителя генерального директора, помощника менеджера и должностного лица | 17 октября 2020 |
| CSIR — NIIST Recruitment 2020: подайте онлайн-заявку на должность ученого, старшего научного сотрудника и главного научного сотрудника | 27 октября 2020 |
| Набор в НИЭПМД 2020: подайте заявку на должности консультантов @niepmd.tn.nic.in | 17 октября 2020 |
| Бихар COMFED Набор 2020 для 142 должностей помощника по бухгалтерскому учету, помощника по маркетингу и помощника по закупкам | 07 ноября 2020 |
| HPCL Recruitment 2020: подайте онлайн-заявку на должности сотрудника (секретаря компании), подробности здесь | 16 октября 2020 |
| DRDO RCI Recruitment 2020: подайте заявку онлайн для получения 90 должностей учеников ITI | 10 дней с момента публикации объявления |
| Уведомление UPSC Recruitment 2020 для 42 помощников инженера, бригадира и других должностей, подайте заявку онлайн @upsc.gov.in | 15 октября 2020 |
| SBI SO Recruitment 2020 Notification Out 92 Vacancies, подайте онлайн-заявку на должность заместителя менеджера, специалиста по рискам и другие должности с сегодняшнего дня @ sbi.co.in | 08 октября 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 19 сентября 2020 г. по 25 сентября 2020 г.) | Последняя дата |
| Набор сотрудников в Университет Пондичерри 2020: подайте онлайн-заявку на должности регистратора, библиотекаря и другие должности | 16 октября 2020 |
| CSIR -CSMCRI Recruitment 2020: подать заявку на должности технического помощника и техника | 23 октября 2020 |
| ITBP GDMO Recruitment 2020: 14 объявлений о вакансиях, выезд 24 и 25 сентября | 25 сентября 2020 |
| Набор персонала в NESAC 2020: подайте онлайн-заявку на должности помощников и младших личных помощников | 05 октября 2020 |
| IIIM Jammu Recruitment 2020: подать заявку на должности ученого / старшего научного сотрудника | 10 октября 2020 |
| Призыв в армию на 2020 год: новое расписание выпущено для Рорки, Рохтака, Джодхпура, Манди и других, проверьте новый график набора во всем Индии @joinindianarmy.nic.in | 05 октября 2020 |
| Набор депутатов в Высокий суд 2020 для 252 гражданских судей: подайте заявку на онлайн-экзамен MPHC для гражданского судьи @ mphc.gov.in 22 сентября, загрузите уведомление здесь | 05 ноября 2020 |
| MIDHANI Junior Artisan Recruitment 2020: подайте заявку онлайн на midhani-india.in до 26 сентября | 26 сентября 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 12 сентября 2020 г. по 18 сентября 2020 г.) | Последняя дата |
| Sainik School, Jhansi Recruitment 2020: подать заявку на должность помощника магистра (английский язык) Сообщение | 28 сентября 2020 |
| AIIMS Rishikesh Recruitment 2020: подайте онлайн-заявку на должности надзирателей и младших надзирателей (домовладельцев) | 28 сентября 2020 |
| DRDO RCI Recruitment 2020: подайте онлайн-заявку на должности научного сотрудника (RA) | 28 сентября 2020 |
| NITRD Recruitment 2020, Walk-in для 16 должностей старших резидентов | 29 сентября 2020 |
| Набор персонала IHBAS 2020: подайте 62 должности преподавателей @ihbas.delhigovt.nic.in | 12 октября 2020 |
| PNB SO Recruitment 2020: 535 вакансий на должности менеджеров и старших менеджеров, активировано окно онлайн-заявки @ pnbindia.in, прямая ссылка здесь | 29 сентября 2020 |
| UPSC Recruitment 2020 Notification out @ upsc.gov.in, 307 Vacancies Notified, подробности здесь | 01 октября 2020 |
| Набор сотрудников компании National Fertilizers Limited (NFL) в 2020 году: заявка на 40 должностей инженеров и менеджеров | 25 сентября 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 5 сентября 2020 г. по 11 сентября 2020 г.) | Последняя дата |
| SPMCIL Набор персонала на правительственном монетном дворе Индии 2020 для младшего офисного помощника, младшего технического специалиста и других должностей, Apply @igmmumbai.spmcil.com | 04 октября 2020 |
| Набор сотрудников SAMEER 2020: подать заявку 30 должностей ученого C и ученого B | 16 сентября 2020 |
| NHB Assistant Manager Recruitment 2020 Online Applications Started @ nhb.org.in, подайте заявку до 18 сентября, проверьте подробности здесь | 18 сентября 2020 |
| Набор UGC 2020: Директор по подаче заявок, совместный секретарь и секретарь Dy Сообщают @ugc.ac.in | 03 октября 2020 |
| Бюро по подбору персонала в области энергоэффективности 2020 для постов директора, стенографистов и бухгалтера, подробности здесь | 09 октября 2020 |
| Бюро индийских стандартов (BIS) Набор 2020, подайте онлайн-заявку на 171 сообщение групп A, B и C @ bis.gov.in | 26 сентября 2020 |
| Набор сотрудников NHPC 2020 для 86 должностей инженеров и офицеров-стажеров, подайте заявку онлайн | 28 сентября 2020 |
| Уведомление клерка IBPS 2020 выпущено для 1557 сообщений, подайте заявку онлайн @ibps.in, Скачать уведомление клерка IBPS, проверить право на участие, даты экзаменов, процесс выбора здесь | 11 сентября 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 29 августа 2020 г. по 4 сентября 2020 г.) | Последняя дата |
| IIM Visakhapatnam Recruitment 2020: подать заявку на должности преподавателей | 17 октября 2020 |
| Набор в Резервный банк Индии (RBI) 2020: подать заявку на должность директора | 06 сентября 2020 |
| NIPER Raebareli Набор на 2020 год: 21 преподавательская и не преподавательская должность Подайте заявку онлайн @niperraebareli.edu.in | 24 сентября 2020 |
| Набор персонала в NERIWALM 2020: подайте заявку на 11 преподавательских и не преподавательских должностей | 29 октября 2020 |
| Набор сотрудников DRDO 2020: подайте заявку на 10 должностей научных сотрудников (RA) и младших научных сотрудников (JRF) | 15 сентября 2020 |
| CSIR IITR Lucknow Recruitment 2020: подайте онлайн-заявку на 34 должности технических помощников и сотрудников | 05 октября 2020 |
| BARC Recruitment 2020 Notification out @barc.gov.in для должностей MO и технических сотрудников, онлайн-заявка начинается с 30 августа | 15 сентября 2020 |
| NCPUL Delhi Recruitment 2020 для MTS, LDC, помощник редактора и другие должности | 28 сентября 2020 |
| Chennai Metro Recruitment 2020: Приглашены заявки на должности генерального директора, заместителя генерального директора и другие должности | 18 сентября 2020 |
| Набор сотрудников NTPC 2020: 60 должностей медицинских специалистов и GDMO, подайте заявку онлайн | 02 сентября 2020 |
| Уведомление UPSC CAPF 2020 выпущено для 209 постов помощников коменданта (AC): Apply Online @upsc.gov.in, Экзамен CAPF AC 20 декабря | 07 сентября 2020 |
| Уведомление SSB Constable Recrutment Notification 2020 выпущено для 1522 вакансий: подайте заявку на сайте @ ssbrectt.gov.in до 27 сентября | 27 сентября 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 22 августа 2020 г. по 28 августа 2020 г.) | Последняя дата |
| STPI NOIDA Recruitment 2020 for Assistant, MTS and Member Technical Support Staff Posts, подайте заявку онлайн @noida.stpi.in | 20 сентября 2020 |
| ICAR — Национальный исследовательский центр по Митхуну (NRCM) Набор 2020, Вход для молодых специалистов — I Пост | 10 сентября 2020 |
| DLRL DRDO Recruitment 2020: Заявка приглашена для сообщений JRF | 12 сентября 2020 |
| UPSC Recruitment 2020, подайте онлайн-заявку на 35 доцент-специалистов третьего уровня, научный сотрудник и GDMO Сообщает @upsc.gov.in | 10 сентября 2020 |
| Набор преподавателей JIPMER 2020: 59 вакансий для профессоров и других должностей, Apply @ jipmer.edu.in | 18 сентября 2020 |
| Уведомление UPSC CDS 2 2020 выпущено для 344 сообщений: подайте заявку на сайте @ upsc.gov.in Проверьте дату экзамена UPSC CDS, право на участие, процесс отбора, процесс подачи заявки | 25 августа 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 15 августа 2020 г. по 21 августа 2020 г.) | Последняя дата |
| Набор консультантов / молодых специалистов в Министерство химии и удобрений 2020 | 05 сентября 2020 |
| Набор сотрудников в Мемориальный центр Тата (TMC) в 2020 году: подайте онлайн-заявку на получение должности доцента и медицинского суперинтенданта Post @tmc.gov.in | 21 августа 2020 |
| Набор персонала в NCRTC 2020: Нанять опытных инженеров-строителей и архитекторов Должности | 04 сентября 2020 |
| Набор сотрудников FSSAI 2020: подайте онлайн-заявку на должности директора, главного менеджера и технического директора | 31 августа 2020 |
| Набор IRCON 2020: Примените AGM, JGM, DGM и другие сообщения @ircon.org | 05 сентября 2020 |
| Набор в Совет кантонирования 2020: Приглашение на вакансию младшего клерка в Альморе, Apply @ canttboardrecruit.org | 29 сентября 2020 |
| AIIMS Rishikesh Recruitment 2020: подайте заявку на должности помощников медсестры @ aiimsrishikesh.edu.in | 14 сентября 2020 |
| Набор AAI 2020: 180 вакансий, заявленных на должности младшего помощника через GATE 2019, Apply @aai.аэро | 21 августа 2020 |
| Набор сотрудников в Национальный жилищный банк (NHB) в 2020 году: подайте онлайн-заявку на получение сообщений SO @ nhb.org.in | 28 августа 2020 |
| JIPMER Recruitment 2020: подайте заявку на должности групп B и C на AIIMS [email protected] | 31 августа 2020 |
| Уведомление UPSC IES / ESE 2020: запущены онлайн-приложения для 15 индийских экономических служб @upsc.gov.in | 01 сентября 2020 |
| Набор в специальную оборону 2020: 534 вакансии для LDC, инспекторов и других должностей, Apply @ specialdefence.com | 25 сентября 2020 |
| Щелкните здесь, чтобы получить полные уведомления о новостях занятости за эту неделю | |
| Основные моменты этой недели (с 8 августа 2020 г. по 14 августа 2020 г.) | Последняя дата |
NARL Recruitment 2020: подайте заявку онлайн на должности ученого / инженера «SD», оклад рупий.67 700 | 07 сентября 2020 |
| Набор DoPT 2020: подайте заявку на 20 административных и судебных постов членов @ doptcirculars.nic.in | 20 августа 2020 |
| Набор в Верховный суд 2020: применение должностей инспектора здания, зарплата рупий. 47 600 | 20 августа 2020 |
| CCRYN Recruitment 2020: подайте онлайн-заявку на должности научного сотрудника | 22 сентября 2020 |
| Лаборатория DRDO-Defense, Джодхпур Набор в 2020: продлены сроки собеседования для сотрудников JRF / RA, теперь для интервью с 24 августа | 24 августа 2020 |
| Набор сотрудников в Air India Express Limited (AIEL) 2020: подайте заявку на должность директора по маркетингу, старшего помощника врача и другие должности | 23 августа 2020 |
| Набор сотрудников UPSC 2020: подайте онлайн-заявку на 24 младших научных сотрудника, лектора и другие должности | 27 августа 2020 |
| IBPS PO 2020: уведомление выпущено для 1417 PO / MT Post, подайте заявку онлайн @ibps.до 26 августа, проверьте даты экзаменов на IBPOS PO здесь | 26 августа 2020 |
| Набор персонала в ICTS 2020: подайте онлайн-заявку на должности научного сотрудника, административного сотрудника и помощника по административным вопросам | 31 августа 2020 |
| AIIMS Jodhpur Recruitment 2020: подайте онлайн-заявку на вакансию профессора с директором и другие должности | 07 сентября 2020 |
| NIOT Recruitment 2020: подайте онлайн-заявку на электротехническое, гражданское строительство и другие должности | 07 сентября 2020 |
| Набор на работу в Central Silk Board 2020: продлена последняя дата отправки бумажной копии для 79 должностей ученых и помощников | 14 августа 2020 |
Набор в Мемориальный центр Тата (TMC) 2020: подайте заявку на 92 фельдшерские должности до 12 августа @tmc. alexxlab administrator
Оставить ответ | |
Об авторе