О северных надбавках: Справка о северных надбавках

О северных надбавках: Справка о северных надбавках

Содержание

Справка о северных надбавках

Граждане, которые проживают на северных территориях нашей страны, вынуждены трудиться в тяжёлых климатических условиях. Ещё в советское время государство разработало систему поощрений для компенсации таким работникам тяжёлых условий труда.
Эта система получила название «северные надбавки» и действует до сих пор. Надбавка выражается в процентах к заработной плате сотрудников. Начисление этой надбавки регулируется Трудовым Кодексом и Законом № 4520 – 1. Согласно этим законам, гражданам, трудящимся в районах Крайнего Севера и на территориях, которые имеют аналогичный статус, начисляется дополнительная надбавка.

Основные правила такой надбавки следующие:

  • она составляет определённый процент от заработной платы. При этом в ней не учитывается районный коэффициент;
  • она не начисляется на «нетрудовые» выплаты – материальную помощь, компенсацию за обед или проезд, выплату за выслугу лет и прочее;
  • «северный» трудовой стаж учитывается без применения условий его непрерывности;
  • надбавку обязаны начислять все работодатели, независимо от формы собственности – и государственные, и коммерческие.

Справка о северных надбавках – это документ, который отражает сумму, надлежащей прибавки к заработку лиц, трудящихся и проживающих в районах Крайнего Севера, и на территориях, имеющих аналогичный статус.

Справка о северных надбавках с предыдущего места работы необходима, чтобы новый работодатель знал, сколько процентов к заработной плате он должен надбавлять этому сотруднику, так как размер надбавки зависит от стажа конкретного сотрудника.
Кроме того, размер надбавки зависит и от региона. Например, в таких регионах, как Камчатка, Магаданская область, Чукотка и других «суровых» районах, через полгода стажа к заработной плате начисляется надбавка в размере 10%. Размер надбавки растёт каждые полгода на 10%. Максимальная надбавка – 100% к заработной плате.

Унифицированной формы справки работнику о начислении северной надбавки не существует, она составляется в произвольной форме. При этом она должна содержать в себе следующую информацию:

  • о работодателе – его полное наименование с указанием организационно – правовой формы;
  • дату выдачи справки, а также её регистрационный номер;
  • данные о работнике – полностью его ФИО, должность;
  • размер заработной платы данного сотрудника;
  • размер надбавки, которая ему начислялась на заработную плату;
  • данные о сотруднике, который эту справку выдал – его должность, ФИО;
  • подпись этого сотрудника, а также дата составления справки.

Кроме надбавки для трудящихся в суровом климате также используют и специальный коэффициент. Повышающий северный коэффициент используют не только на Крайнем Севере, но и в местностях, которые имеют аналогичный статус.

Конкретный размер коэффициента зависит от нескольких факторов:

  • климатические условия;
  • сфера деятельности работодателя. Максимальный коэффициент используется в нефтегазовой промышленности, а минимальный – в непроизводственной сфере.

Территории, для которых назначается фиксированный районный коэффициент, закреплены в Постановлении Минтруда от 11.05.1995 года № 49. В ст. 10 Закона от 1.02.1993 года № 4520 – 1 регулируется применение районного коэффициента для территорий, которые имеют аналогичный статус. Когда сотрудник увольняется, он может попросить работодателя выдать ему справку о северных надбавках, которые он получал. Обязанность по обязательной выдаче такой справки не прописана в законе, но работодатель может пойти навстречу своему сотруднику.

Эта справка будет необходима при трудоустройстве на новое место работы для того, чтобы «новый» кадровик точно знал стаж нового сотрудника в «северных» условиях. Исходя из данных, поданных кадровой службой, бухгалтерия будет делать начисления этому сотруднику. Посчитать «северный» стаж можно и по записям в трудовой книжке – всегда указывается «Крайний Север». Но наличие справки «облегчает» жизнь кадровику и является доказательством в случае судебного разбирательства.

Кто выдает справку о северных надбавках

При увольнении работник может поинтересоваться, где взять справку о северных надбавках и о северном коэффициенте. Получить справку можно вместе с остальными «трудовыми» документами работника при увольнении. Если справку не подготовили, то нужно обратиться непосредственно к руководителю от работодателя или начальнику своего структурного подразделения.

Как правило, такая справка подготавливается сотрудником бухгалтерии или отдела кадров. Реже, когда предприятие большое, на северных надбавках «сидит» отдельный работник. Подписывается справка лицом, которое её составило, и руководителем организации.

Как рассчитать

Каждый «северянин» может самостоятельно рассчитать размер своей северной надбавки. Для этого он должен знать:

  • продолжительность своего «северного» стажа. Посчитать его можно по трудовой книжке, или же попросить кадровика подготовить справку;
  • стаж считается в календарных днях нарастающим итогом;
  • стаж сохраняется независимо от сроков перерывов.

Для тех, кто осуществляет трудовую деятельность на Крайнем Севере вахтовым методом, в стаж входит:

  • количество календарных дней, проведённых на Крайнем севере или в местности, которая имеет аналогичный статус;
  • дни в пути до места работ и обратно.

Кроме того, стоит учитывать тип местности. Для разных территорий установлен максимальный размер надбавки 100%, 80% или 50% к заработной плате. Надбавка начисляется на «голый» заработок сотрудника.

Если сотруднику была начислена премия по результатам работы в каком-либо периоде, то эта сумма распределяется пропорционально месяцам в этом периоде.

Для военнослужащих

Не только гражданские лица работают в районах Крайнего севера. Здесь также расположены и воинские части, в которых проходят как срочную службу, так и службу по контракту. Военнослужащим также начисляется надбавка на довольствие. Размер этой надбавки указан в Постановлении Правительства от 30.12.2011 года № 1237.

Военнослужащие, несущие службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, имеют право на следующую надбавку:

  • территории 1-й группы – 10% в течение первых полугода службы, а затем постепенное увеличение ещё на 10% за каждые последующие полгода. Максимальный размер надбавки – 100%;
  • территории 2-й группы - 10% в течение первых полугода службы, а затем постепенное увеличение ещё на 10% за каждые последующие полгода. Как только процент надбавки составит 60%, она будет увеличиваться чуть реже – на 10% за каждый последующий год службы.
    Максимальный размер надбавки – 80%;
  • территории 3-й группы – 10% за первый год службы, и постепенное увеличение на 10% за каждый последующий год. Максимальный размер – 50%;
  • территории 4-й группы - 10% за первый год службы, и постепенное увеличение на 10% за каждые два последующих года. Максимальный размер – 30%.

Для молодежи до 30 лет

Граждане, работающие в районах Крайнего севера и в местностях, которые имеют аналогичный статус, и не достигшие возраста 30 лет, имеют право на получение северной надбавки в повышенном размере. Это связано с тем, что государство таким способом мотивирует молодых специалистов на трудовую деятельность в неблагоприятных климатических условиях.

До 2005 года при расчёте северной надбавки применялись дополнительные льготные критерии. Например, если молодой специалист, не достигший возраста 30 лет, прожил на Севере более 5 лет, то он имел право на получение надбавки с первого дня трудоустройства.

Это было удобно тем, кто родился на севере и здесь же продолжал свою деятельность. В январе 2005 года эту льготу отменили. И такие надбавки продолжают получать только те сотрудники, которые прожили на Севере более 5 лет на момент отмены положения.

 

Однако оставить молодых специалистом без материальных стимулов, государство не могло. Надбавки они получают в «ускоренном» порядке:

  • через полгода работы в районах севера, молодой специалист получает 20% надбавки к заработной плате;
  • каждые 6 месяцев размер надбавки будет возрастать ещё на 20% до тех пор, пока не достигнет 60%;
  • после наступления этого предела она будет расти каждый год на 20%.

«Ускоренный» процесс начисления применяется, если молодой специалист прожил на Севере не меньше одного года.

Отменят ли?

В 2014 году Минфин анонсировала необходимость пересмотра северных надбавок. Это вызвало волнение у «северян». А не отменят ли полностью надбавки? Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации?

Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом – территории опережающего развития – ТОР. В этих зонах будут созданы льготные условия для работодателей. В том числе, они будут освобождены от уплаты северных надбавок.

Но в ТК РФ сказано, что те работодатели, которые осуществляют свою деятельность на ТОР и имеют в штате «северян», могут:

  • предложить работнику поменять северные надбавки на фиксированную сумму денежной компенсации. Такое возможно только при соглашении сторон;
  • подписать с работником допсоглашение к трудовому договору, в котором будет указана сумма компенсации;
  • размер оклада сотрудника не может быть ниже прожиточного минимума, который установлен в регионе.

Если будут соблюдены эти нормы, то в пределах ТОР работодателя могут быть освобождены от выплаты северной надбавки.

Выдают ли справку уволенным за виновные действия?

Размер северной надбавки зависит от стажа работника в районах Крайнего севера. Стаж рассчитывается, исходя из общего количества календарных дней, проведенных в таких условиях.

При этом стаж суммируется, несмотря на все его перерывы, связанные с увольнением, устройством на новое рабочее место, декретным отпуском и прочее.

Единственное исключение – это увольнение работника за виновные действия, то есть «по статье». При таких обстоятельствах «северный» стаж прерывается; при трудоустройстве на новое место работы, надбавки будут начисляться заново.

Но чтобы уволить сотрудника за виновные действия, необходимо правильно провести все кадровые и бухгалтерские процедуры. В трудовой книжке должна стоять соответствующая запись.

Справка о северных надбавках не является обязательным документом, который необходимо выдавать при увольнении. Она подтверждает общий стаж сотрудника в северных условиях, и облегчает работу кадровику и бухгалтеру на новом месте работы. Им не нужно точно высчитывать стаж вновь устроившегося на работу сотрудника для правильного начисления надбавки. Все эти сведения указываются в справке.

Если работника увольняют за виновные действия, то его северный стаж прерывается. Поэтому необходимость в этой справке отпадает.

Где взять справку, если предприятия больше нет?

К сожалению, ликвидация предприятия не такое уж редкое явление. Как быть работнику, если его уволили в связи с ликвидацией предприятия, а через некоторое время он заново трудоустраивается, а у него требуют справку о сверенных надбавках?
Во-первых, требовать эту справку работодатель не имеет права. Она не входит в перечень обязательных документов и справок, которые должен оформить работодатель и выдать сотруднику при увольнении. Во-вторых, все сведения о «северном» стаже можно получить из трудовой книжки. Не зря там делается запись – «Крайний Север» или «Приравненная к нему территория». Исходя из полученных сведений, кадровик может узнать размер северной надбавки.

Но если такая справка всё-таки необходима, то можно обратиться в местное отделение ПФР, куда работодатель ежемесячно делал отчисления. Они выдадут соответствующую справку, так как располагают необходимыми сведениями.

Можно также обратиться и в Фонд социального страхования. Они также располагают соответствующими сведениями.

Скачать

Скачать образец справки о северных надбавках в формате .doc вы можете
по этой ссылке

северная надбавка за работу в районах крайнего севера

Конституционный суд в четверг огласил свое решение по жалобе жительниц Карелии, Иркутской области и Алтайского края. Они добивались признания неконституционными положений, которые устанавливают для работников, трудящихся в неблагоприятных условиях, те же социальные гарантии, что и для других.

 

Все суды отказали им в пересчёте зарплаты с учётом надбавок и они обратились в последнюю инстанцию — Конституционный суд. Заявительницы считали, что возможность включения «северных» добавок в МРОТ нарушает «принцип социального государства и конституционный принцип равенства», поскольку работникам, которые трудятся в неблагоприятных условиях, устанавливаются те же социальные гарантии, что и другим работникам. В связи с этим они просили признать соответствующие положения Трудового кодекса несоответствующими Конституции.

«Районный коэффициент и процентная надбавка не могут включаться в состав минимального размера заработной платы. В противном случае зарплата в местностях с особыми климатическими условиями могла бы не отличаться от оплаты труда в регионах с благоприятным климатом», — вынес свой вердикт Конституционный суд.

Таким образом, гарантия повышенной оплаты труда в неблагоприятных условиях утрачивала бы реальное содержание, превращаясь в фикцию, считает КС. Нарушались бы и конституционные принципы равенства и справедливости, из которых вытекает обязанность государства обеспечить справедливую, основанную на объективных критериях заработную плату и не допустить применения одинаковых правил к работникам, находящимся в разном положении.

Сами нормы Трудового кодекса Конституционный суд незаконными не признал, сославшись на то, что они не предполагают включение в состав МРОТ коэффициентов и надбавок, начисляемых в связи с работой в особых климатических условиях. Но дела заявительниц отправлены на пересмотр.

Работодателям регионов, где применяются северные коэффициенты и надбавки, следует проверить условия оплаты труда на своих предприятиях.

Справка о северных надбавках - образец 2020

На странице представлен образец документа «Справка о северных надбавках» с возможностью скачать его в формате doc.

Тип документа: Справка

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 12,5 кб

Для того чтобы иметь возможность провести перерасчет заработной платы, а также будущей пенсии, которые необходимы для людей, проживающих в неблагоприятных условиях Крайнего севера, необходимо обзавестись специальной справкой о северных надбавках.

Все данные о том, как проводятся надбавки, для каких регионов это предусмотрено, а также сам процент повышения выплат – регламентировано действующим Законодательством Российской Федерации, а именно трудовым кодексом.

Основные данные, которые учитываются при перерасчете, это – стаж трудовой деятельности, а также район работы и проживания человека, который подает справку.

Форма справки

Поскольку общепринятой формы данного документа не существует, он может быть составлен в произвольном виде. Однако он должен содержать некоторые обязательные позиции:

  • официальное название учреждения или предприятия;
  • дату и номер самой справки, которые присвоены ей в реестре;
  • ФИО человека, которому будет выдан документ;
  • срок работы в данном учреждении/предприятии;
  • должность;
  • размер заработной платы, в рублях;
  • объем уже начисляемой надбавки.

Справка должна быть подписана ФИО работодателя с его подписью и печатью.

Скачать образец документа

Скачать в .doc

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Скачать в .doc

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

В ЯНАО отменят принцип накопления надбавок для приезжих бюджетников

https://ria.ru/20191202/1561831278.html

В ЯНАО отменят принцип накопления надбавок для приезжих бюджетников

В ЯНАО отменят принцип накопления надбавок для приезжих бюджетников

Власти Ямало-Ненецкого автономного округа приняли решение с 1 января 2020 года отменить принцип накопления северных надбавок для приезжих работников бюджетной... РИА Новости, 02.12.2019

2019-12-02T08:53

2019-12-02T08:53

2019-12-02T08:53

дмитрий артюхов

ямало-ненецкий автономный округ (янао)

общество

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdn24. img.ria.ru/images/152885/06/1528850644_0:0:2767:1556_1400x0_80_0_0_0260f4dee780b973c3a453164168fa7a.jpg

ХАНТЫ-МАНСИЙСК, 2 дек - РИА Новости. Власти Ямало-Ненецкого автономного округа приняли решение с 1 января 2020 года отменить принцип накопления северных надбавок для приезжих работников бюджетной сферы, заявил губернатор региона Дмитрий Артюхов.Территория ЯНАО относится к районам Крайнего Севера, максимальная надбавка для работающего населения в регионе равна 80% от оклада. В настоящее время существует накопительный принцип для специалистов, которые впервые приехали на Ямал: им необходимо "заработать" такую надбавку в течение трех-пяти лет в зависимости от возраста.В ходе прямого эфира в соцсетях Дмитрия Артюхова спросили о том, планирует ли округ сразу начислять максимальную надбавку приезжающим в регион работникам. Губернатор ЯНАО подчеркнул, что это "очень важная тема", которую "еще нигде не озвучивали"."Решение уже принято. С 1 января в части бюджетной сферы - в ней работает очень много ямальцев - отменяем принцип накопления северных. Люди, приехавшие на Ямал, смогут получать максимальный северный коэффициент с первого дня работы", - сказал Артюхов.Он пояснил, что таким образом власти автономного округа планируют привлечь специалистов "в самые остродефицитные профессии". Так, нередко врачи или учителя не решаются переезжать в регион из-за того, что надбавки, серьезно влияющие на уровень зарплаты, им приходится ждать несколько лет.

https://ria.ru/20191202/1561817837.html

https://ria.ru/20191112/1560854485.html

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2019

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

https://cdn22.img.ria.ru/images/152885/06/1528850644_36:0:2767:2048_1400x0_80_0_0_497b7845272c187b2a408b9753a21311.jpg

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

дмитрий артюхов, ямало-ненецкий автономный округ (янао), общество

ХАНТЫ-МАНСИЙСК, 2 дек - РИА Новости. Власти Ямало-Ненецкого автономного округа приняли решение с 1 января 2020 года отменить принцип накопления северных надбавок для приезжих работников бюджетной сферы, заявил губернатор региона Дмитрий Артюхов.

Территория ЯНАО относится к районам Крайнего Севера, максимальная надбавка для работающего населения в регионе равна 80% от оклада. В настоящее время существует накопительный принцип для специалистов, которые впервые приехали на Ямал: им необходимо "заработать" такую надбавку в течение трех-пяти лет в зависимости от возраста.

2 декабря 2019, 00:14

Названы регионы с самыми высокими зарплатами

В ходе прямого эфира в соцсетях Дмитрия Артюхова спросили о том, планирует ли округ сразу начислять максимальную надбавку приезжающим в регион работникам. Губернатор ЯНАО подчеркнул, что это "очень важная тема", которую "еще нигде не озвучивали".

"Решение уже принято. С 1 января в части бюджетной сферы - в ней работает очень много ямальцев - отменяем принцип накопления северных. Люди, приехавшие на Ямал, смогут получать максимальный северный коэффициент с первого дня работы", - сказал Артюхов.

Он пояснил, что таким образом власти автономного округа планируют привлечь специалистов "в самые остродефицитные профессии". Так, нередко врачи или учителя не решаются переезжать в регион из-за того, что надбавки, серьезно влияющие на уровень зарплаты, им приходится ждать несколько лет.

12 ноября 2019, 16:38Ханты-Мансийский Автономный ОкругКомарова: вопрос отмены северных льгот решен, но тема иногда всплывает

Северная Ирландия | LearnEnglish Teens

Северная Ирландия - одна из четырех стран Соединенного Королевства, включая Англию, Шотландию и Уэльс. Он находится к северу от Ирландской Республики, на острове рядом с Великобританией. В Северной Ирландии проживает около 1,8 миллиона человек, что составляет около трех процентов населения Великобритании. Столица - Белфаст. Другое название Северной Ирландии - «Ольстер» или «Шесть графств», потому что она состоит из шести регионов или округов.

В Северной Ирландии можно найти прекрасные пляжи, леса и горы. Вы можете посетить Дорогу гигантов, объект Всемирного наследия ЮНЕСКО: здесь около 40 000 колонн образовались после извержения вулкана. Большинство из них шестиугольные, а некоторые - 12 метров в высоту. Фильмы и сериалы, такие как Dracula Untold и Game of Thrones , снимаются в Северной Ирландии.

Северная Ирландия была местом конфликта между людьми, которые хотели быть частью Ирландской Республики, людьми, которые хотели быть частью Великобритании, и людьми, которые хотели, чтобы Северная Ирландия была отдельной страной.В 1990-х годах произошел важный мирный процесс, и насилие и конфликты прекратились. Ассамблея Северной Ирландии и Парламент Великобритании принимают законы в Северной Ирландии.

Язык

Почти каждый в Северной Ирландии говорит по-английски. Небольшое количество людей говорит на ирландском гэльском, старом кельтском языке, который сильно отличается от английского. Другой региональный язык - ольстерский шотландский язык, разновидность английского языка, на котором говорят в Северной Ирландии и похожий на шотландский, на котором говорят в Шотландии.

Музыка

В Северной Ирландии можно услышать любую музыку, включая традиционную ирландскую музыку, джаз, рок или поп. Летом в Белфасте проходят музыкальные фестивали, такие как Belsonic и Belfast Vital. На этих фестивалях играют многие международные артисты, в том числе группы из Северной Ирландии, такие как Snow Patrol, Ash и Two Door Cinema Club.

Спорт

Северная Ирландия - популярное место для прогулок или занятий на свежем воздухе, таких как катание на горных велосипедах, коастеринг (лазание по скалам и прыжки в море) или зорбинг (катание с холма в гигантском шаре из ПВХ).Популярны футбол, регби, крикет, керлинг (спорт, похожий на хоккей) и гэльский футбол. Гэльский футбол похож на регби, потому что игроки могут касаться мяча и пинать его ногой. По большинству видов спорта Северная Ирландия и Республика Ирландия объединяются в одну команду, когда играют на международных соревнованиях. Однако футбол другой, и в Северной Ирландии есть своя национальная сборная и футбольная лига. Некоторые игроки из Северной Ирландии играют за команды английской или шотландской лиг.

Еда

Самым известным блюдом Северной Ирландии является Ольстерский жареный картофель, который состоит из бекона, яиц, сосисок и содового хлеба. Некоторые версии включают помидоры, грибы или печеную фасоль. Он называется Ольстер-Фрай, потому что все жарят на сковороде. Его также едят с ирландским картофельным хлебом.

Обозначения

Святой Патрик - покровитель Ирландии и Северной Ирландии. День Святого Патрика 17 марта - очень важный праздник как в Северной Ирландии, так и в Ирландской Республике с парадами, концертами, музыкой и танцами.Еще один важный символ - трилистник, зеленое растение с тремя листьями. Это символ Ирландии и Северной Ирландии.

Как работает британская политическая система

Британская политика может показаться очень запутанной - существует множество различных политических партий и ветвей власти, и, хотя у нас есть монархия, мы также являемся демократией. Мы составили это удобное руководство, чтобы ответить на некоторые общие вопросы о британской политической системе.

Королева отвечает за Великобританию?

Вроде. Соединенное Королевство - парламентская демократия с конституционной монархией. Это означает, что, хотя монарх - в данном случае королева Елизавета II - является главой государства, она не является главой правительства. Она не может принимать большинство решений о том, как управлять правительством; эта работа принадлежит премьер-министру или премьер-министру.

Раньше английская монархия имела абсолютную власть, но это было очень давно - более 800 лет назад.В 2015 году исполнилось 800 лет со дня принятия Великой хартии вольностей или Великой хартии. В этом документе прописаны права и обязанности короля Англии Иоанна и правящего класса в 1215 году. Великая хартия вольностей считается первым заявлением о правах граждан в мире.

Билль о правах 1689 , который все еще остается в силе, устанавливает ограничения на полномочия короны и устанавливает права парламента и правила свободы слова в парламенте, требование о проведении регулярных выборов в парламент и право обращаться с петицией к монарху без страха возмездия.

В настоящее время роль королевы носит в основном церемониальный характер.

Есть ли у Англии, Шотландии, Уэльса и Северной Ирландии собственное правительство?

Да и нет. Англия - самая могущественная страна из четырех, и британское правительство работает на королеву, которая является английским монархом. Шотландия, Уэльс и Северная Ирландия в конечном итоге обязаны соблюдать английское право. Однако в Шотландии, Уэльсе и Северной Ирландии есть руководящие органы, которые работают исключительно над вопросами в своих странах.

Шотландия - самая политически независимая страна. Шотландская национальная партия (SNP) имеет 56 мест в Палате общин, а Правительство Шотландии отвечает за повседневные вопросы в Шотландии, такие как образование, транспорт и здравоохранение.

Уэльс имеет правительство Уэльса и Национальное собрание Уэльса , которые отвечают за такие вещи, как принятие законов для Уэльса и согласование валлийских налогов.

В настоящее время в Северной Ирландии нет действующего правительства, но в Северной Ирландии есть Исполнительная власть Северной Ирландии и Ассамблея , которая имеет полномочия ближе к тем, которые уже переданы Шотландии.

Кто принимает законы в Великобритании?

Правительство Великобритании имеет три основных типа власти: законодательную, исполнительную и судебную.

Законодательная власть - это власть принимать новые законы или отменять старые. Эта власть принадлежит парламенту, который состоит из Палаты лордов и Палаты общин. Парламент Шотландии, Ассамблея Уэльса и Ассамблея Северной Ирландии также обладают законодательными полномочиями; однако у них меньше полномочий, чем у парламента.

Исполнительная власть - право применять и обеспечивать соблюдение законов - контролируется британским правительством, которое работает от имени королевы, а также автономными правительствами Шотландии и Уэльса и исполнительной властью Северной Ирландии.

Судебная власть, то есть власть преследовать тех, кто нарушает закон, остается независимой от законодательной и исполнительной власти. Высшей судебной инстанцией Великобритании является Верховный суд Соединенного Королевства.

Какие существуют политические партии и как избираются их члены?

Люди голосуют на выборах за депутатов парламента (депутатов), которые их представляют. Партия, получившая наибольшее количество мест в парламенте, формирует правительство. Например, сейчас консерваторы имеют большинство мест в парламенте, поэтому в Великобритании консервативное правительство.Если на следующих выборах лейбористы получат больше мест, у нас будет лейбористское правительство.

В Великобритании много политических партий, но самые крупные:

  • Консервативная партия (в настоящее время возглавляется Борисом Джонсоном). Консерваторы - «правые» или консерваторы. Обычно они считают, что бизнес не следует регулировать и что мы все должны заботиться о себе.
  • Лейбористская партия (в настоящее время возглавляется Джереми Корбином). Лейбористы придерживаются «левого крыла» или либералов.Левые считают, что государство должно поддерживать тех, кто не может содержать себя. Такие идеи, как перераспределение богатства, NHS и пособие соискателям работы, по сути своей являются левыми.
  • Либерал-демократы (в настоящее время возглавляет Джо Суинсон). Либеральные демоны, как их называют, находятся между консерваторами и лейбористами. Несмотря на то, что в их названии написано «либерал», на самом деле они представляют собой смесь либерала и консерватора.
  • Шотландская национальная партия (в настоящее время возглавляется Никола Стерджен). SNP является левым крылом, а Шотландия с политической точки зрения более либеральна, чем Англия.

Кто может голосовать в Великобритании?

члена парламента Великобритании избираются на всеобщих выборах , которые обычно проводятся каждые пять лет. Чтобы проголосовать на всеобщих выборах, вы должны быть:

  • Зарегистрировано для голосования
  • 18 лет и старше в день выборов («день голосования»)
  • Гражданин Великобритании, Ирландии или соответствующий требованиям гражданин Содружества
  • Резидент по адресу в Великобритании (или гражданин Великобритании, проживающий за границей, который был зарегистрирован для голосования в Великобритании в течение последних 15 лет)
  • Право голоса - i.е. вы не можете быть исключены из голосования по закону

Как работает система голосования в Великобритании?

Система голосования Великобритании работает по системе большинства голосов. На выборах побеждает политическая партия, набравшая наибольшее количество голосов. Чтобы политическая партия в Великобритании сформировала правительство, им необходимо абсолютное большинство.

Если победившая партия не имеет абсолютного большинства, то существует подвешенный парламент. Если это произойдет, одна большая партия объединится с партией меньшего размера, чтобы сформировать коалицию.Тем самым они исключают основную оппозицию и по-прежнему обладают властью, хотя теперь она поделена между двумя коалиционными партиями.

Север, Юг, Восток и Запад - Использование | Словарь

Каждая из точек компаса ( север , юг , восток , запад , юго-восток , северо-запад и т. Д.) Может быть:

  • существительное - Солнце восходит на востоке .
  • прилагательное - Солнечно на восточном побережье .
  • наречие - Мы проехали на восток 50 миль.

Посмотрите еще несколько примеров предложений:

Пингвины живут на юге , . существительное
Ветер дует с востока .
Он живет на юго-востоке Англии.
Он живет в Южном, Лондоне. прилагательное
Завтра шторм достигнет северо-западного побережья .
Белые медведи обитают на Северном полюсе .
Пингвины живут на Южном полюсе .
Находится ли страна Южная, Африка, юг, африканского континента? прилагательное | существительное
Наш дом выходит на юго-запад . наречие
Наша машина сломалась в км к востоку от города.
Он живет в южнее Лондона.

Точки компаса пишутся с заглавной буквы, когда они являются частью имени, например: Южная Африка, Восточный Тимор, Северная Америка, Южный полюс, Северо-Западные территории

На рисунке ниже обратите внимание на важную разницу между «на юге» и «на юге» или просто «на юге» :

Вот еще несколько примеров:

  • Париж находится на севере Франции.
  • Швеция находится к северу от Франции.
  • Бельгия находится к северу от Франции.
  • Канада находится к северу от США.
  • США к северу от Мексики
  • Мексика находится к югу от США.
  • Москва находится на западе России.
  • Европа находится к западу от России.
  • Европа находится к западу от России.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ