Об утверждении штатного расписания: Приказ об утверждении штатного расписания на 2019 год, скачать образец

Об утверждении штатного расписания: Приказ об утверждении штатного расписания на 2019 год, скачать образец

Содержание

Образец приказа об утверждении штатного расписания 2020

Зачем нужен приказ по штатному расписанию

Штатное расписание (или «штатка») составляется с момента создания организации и изменяется исходя из потребностей или финансовых возможностей работодателя. Применяется оно для оформления структуры, кадрового состава и численности, содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, и информацию о количестве сотрудников. Чтобы документ имел юридическую силу, дополнительно требуется издать образец приказа о штатном расписании 2020 года. Все правила и указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

«Штатка», являясь одним из основных документов работодателя, включает сведения о структуре, количестве работников, фонде зарплаты. Необходимость изменения любого из этих элементов связана с разработкой и изданием обновленного штатного, которое утверждается новым приказом.

Когда составляют приказ на утверждение

Это отправная точка, позволяющая использовать штатное расписание в учреждении. Документ необходимо разрабатывать в тех организациях, где применяется труд наемных работников. ТК РФ (ст. 57) устанавливает, что в трудовом договоре отражаются и трудовая функция в соответствии со штатным расписанием, и размер дохода, соответствующий определенному в «штатке».

Приказ об утверждении требуется в процессе осуществления планирования, так как сведения из него применяются при формировании бюджета по зарплате. Этим же документом поясняют расходы на оплату за работу в целях обложения налогами.

Как составить

Образец приказа об утверждении нового штатного расписания оформляется на стандартном бланке предприятия. В нем указывается:

  • количество работников;
  • фонд оплаты труда;
  • дата, с которой расписание вводится в действие.

Документ составляется ответственным работником, на которого возложена такая функция (руководитель, начальник отдела кадров, бухгалтер). Предварительно необходимо определить общую структуру организации, чтобы правильно распределить людские и материальные ресурсы. В документ не вносятся фамилии работников, иные данные (адрес, телефон и т. д.), так как главная цель документа — определить структуру, штатную численность и размер заработной платы. Приказ подписывает руководитель или иное уполномоченное им лицо.

Уставом разрешено определить и другой порядок, например, на правлении организации или заседании совета директоров. В этом случае дополнительно вносятся реквизиты соответствующего документа (протокола). А вот на сайте организации штатное расписание, как правило, не размещается и через почтовые ресурсы (mail, др.) не рассылается.

Постановлением Госкомстата утверждена унифицированная форма № Т-3, которая установлена во всех программных продуктах по учету кадров. Форма не является обязательной к применению. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) неоднократно в своих письмах указывала, что негосударственные организации вправе использовать формы первичных учетных документов, разработанные самостоятельно.

Когда составляют приказ на изменение штатного расписания

Такое распоряжение издается, когда требуется закрепить нововведения:

  • исключить вакансии или структурные подразделения из-за организационных перемен в деятельности учреждения;
  • ввести новые вакантные единицы в случае расширения производств или увеличения числа услуг;
  • сократить единицы;
  • поменять оклады;
  • изменить названия должностей или целых подразделений.

Оформить подобные изменения можно:

  • разработав приказ по изменениям;
  • утвердив новое штатное расписание.

Руководитель предприятия сам решает, какой способ выбрать.

Проводя процедуру сокращения штата или численности, работодатель не обязан вводить в действие новое штатное. Он вправе внести изменения в имеющееся. Это означает, что организация в процессе деятельности имеет одну «штатку» и приказами регулирует ее изменения.

Как составить распоряжение об изменении штатного расписания

Единый формат документа не утвержден. Работодатель вправе использовать самостоятельно разработанную форму. В проект приказ следует включить:

  • дату введения изменений;
  • названия новых подразделений или должностей;
  • новое количество штатных единиц;
  • размер оклада, доплаты и надбавки.

Изменения вводят:

  • с даты издания приказа;
  • с даты, обозначенной в приказе для введения в действие изменений.

Это значит, что изменения вводятся позже: к примеру, дата издания приказа — 10.06.2019, а изменения — с 01.07.2019.

Приказ подписывает руководитель.

Что делать после подписания

У работодателя нет обязанности знакомить работников с самим штатным расписанием или с приказом о его утверждении, поскольку оно не является локальным нормативным актом, связанным с трудовой деятельностью. Исключение составляют случаи, когда такая обязанность предусмотрена коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом (Письмо Роструда от 15.05.2014 № ПГ/4653-6-1).

Как часто требуется утверждать новое расписание

Закон не требует ежегодно издавать приказ об утверждении. Но если в течение года в документ вносились изменения в виде дополнений, то в начале календарного года вводится новый вариант «штатки» — так удобнее в работе. Для бюджетных и некоммерческих организаций период, на который он утверждается, определяется собственником имущества и зависеть от выделенного бюджета.

При введении нового варианта старый выводится из употребления. Требуется ли его хранить? Обязательно! В соответствии с Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (утв. Прик. Минкультуры России от 25.08.2010 № 558) по месту разработки и утверждения, имеют постоянный срок хранения.

Штатное расписание

Образец  штатного расписания

Штатное расписание: разработка, утверждение, унифицированная форма

Внесение изменений в штатное расписание

Внесение изменений в документы сотрудников при изменении штатного расписания

Изменение окладов

Штатное расписание - это документ, который применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации.

  Штатное расписание: разработка, утверждение, унифицированная форма

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37, составление штатного расписания может быть вменено в обязанности экономиста по труду. Поскольку такая должно  сть есть далеко не в каждой организации, то руководство компании самостоятельно решает вопрос, на кого возлагается эта работа.
Если руководитель организации возлагает данную обязанность на работника, у которого она в трудовом договоре и (или) должностной инструкции не прописана, то такое лицо назначается посредством приказа по основной деятельности.
Примерная форма приказа о возложении на работника обязанностей по созданию проекта штатного расписания приведена ниже.

Образец приказа

В ТКРФ нет прямого требования о наличие штатного расписания в каждой организации, однако в постановление Госкомстата России от 05.01.04 №1 предусмотренно, что унифецированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, в т.ч. форма Т-3 (Штатное расписание), распространяются на организации всех форм собственности

Утверждается штатное расписание приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им лицом.
В данном приказе в отличие от типовой формы приказа по основной деятельности отсутствует констатирующая часть, и приказ может начинаться сразу со слов "ПРИКАЗЫВАЮ", т. к. никаких дополнительных пояснений для введения в действие штатного расписания не требуется. Хотя можно указать причины (при их наличии), по которым происходит утверждение нового штатного расписания.
Форма приказа об утверждении штатного расписания дана ниже.

Форма приказа об утверждении штатного расписания
 

До апреля 2001 г. законодательство не устанавливало каких-либо требований к составлению штатного расписания. С введением Альбома унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (постановление Госкомстата России от 06.04.01 № 26) у работодателя появилась возможность использовать уже готовую форму штатного расписания - форму Т-3. В 2004 г. вышел в свет новый Альбом унифицированных форм, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1, в котором в форму Т-3 были внесены незначительные изменения. Фактически изменились подписи виз согласования в конце формы. Приведем пример заполнения штатного расписания.

Пример заполнения штатного расписания
 

Необходимо обратить внимание на то, что в трудовом договоре работника наименование должности должно соответствовать указанному в штатном расписании.
Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (ст. 57 ТК РФ).
На данный момент существуют следующие справочники, которыми можно пользоваться при установлении профессии (должности) в штатном расписании:
-  ЕТКС - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих;
-  Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих;

-  ОКПДТР - Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Внесение изменений в штатное расписание

Внести изменения в штатное расписание можно двумя путями.
Во-первых, можно изменить само штатное расписание. Новое штатное расписание за следующим регистрационным номером утверждается приказом по основной деятельности.
Во-вторых, как правило, когда изменения, вносимые в штатное расписание, не существенны, их можно оформить посредством приказа по основной деятельности.
В случае если изменения вносятся в штатное расписание посредством приказа, то заголовок приказа может быть следующим:
"О внесении изменений в шт

Образец приказа по штатному расписанию и важные нюансы его оформления

О важности штатного расписания в деятельности организации известно всем. Директор должен контролировать выполнение всех задач, поставленных перед персоналом. Но чтобы документ был введен в действие, необходимо утвердить его приказом. Образец приказа по штатному расписанию будет рассмотрен в этой статье.

Назначение приказа: когда требуется?

Штатное расписание составляется руководителем в конце года. Благодаря этому получается решить сразу несколько задач:

  • правильное построение деятельности компании;
  • разделение труда;
  • организация графиков для каждой должности.

Для чего нужен образец приказа по штатному расписанию

Документ можно составлять в любой момент, если в компании проводятся различные кадровые перестановки.

Создание нового документа не всегда обязательный шаг, порой достаточно внесения корректировок в существующий. Только оформление и выпуск приказа делает такие бумаги действительными. Приказ позволяет утвердить штатное расписание и ввести его в действие.

Полномочия руководителя в связи с корректировкой штатного расписания:

  1. Контроль надбавок.
  2. Контроль системы оплаты труда.
  3. Фиксация точной численности сотрудников, для каждой должности.
  4. Контролировать организационную структуру предприятия.

Составление приказов об утверждении штатного расписания

Общие правила говорят о том, что за составление расписания обычно отвечают экономисты. Но на практике такие дела чаще отдаются бухгалтерам. Текст приказа составляют сотрудники по указаниям со стороны директора. Но он должен обязательно подписать документ. Либо это поручается заместителю.

Как часто издавать приказ?

Раз в год – стандартная периодичность для оформления таких документов. Переиздается приказ только при наличии соответствующих обстоятельств.

Каждая корректировка расписания, повторное его издание, сопровождаются приказами. Глобальные перемены кадровой структуры попадают под то же правило.

В случае сокращения штата расписание необходимо корректировать.

Описание структуры, формы документа

Приказ подтверждает, что новая версия расписания начала действовать. Или что старый документ подвергся незначительным правкам.

Заполнения требуют разделы, посвященные

Штатное расписание форма Т-3

Разделы унифицированной формы штатного расписания Т-3

следующим вопросам:

  • заработная плата в общей сумме;
  • количество сотрудников предприятия;
  • дата, номер утвержденного документа;
  • дата и номер приказа;
  • указание конкретного подразделения компании.

У руководителей есть право на внесение в документ любой информации, которая связана с дальнейшей организацией работы. После этого всё закрепляется соответствующим приказом.

Штатные расписания составляются для всего отдела либо по структурному подразделению. Допускается вариант с разделением на отдельные категории сотрудников, такие как: рабочие и перс

Образец приказа об изменении штатного расписания 2020

Штатное расписание (ШР или в просторечьи — «штатка») содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, а также информацию о количестве ставок (Постановление Госкомстата от 05.01.2004 № 1). Этим же постановлением утверждена и унифицированная форма № Т-3, которая установлена во всех программных продуктах по учету кадров и, как правило, применяется организациями и предпринимателями.

Форма Т-3 для штатного расписания

Обратите внимание, что для негосударственных организаций она не является обязательной к применению. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) неоднократно в своих письмах указывала, что они вправе использовать формы первичных учетных документов, разработанные самостоятельно.

Скачать

Утверждение штатного расписания

Оно утверждается приказом работодателя, который подписывает руководитель организации или иное уполномоченное им лицо.

Скачать

Внесение изменений в штатное расписание

Закон не устанавливает ни количество таких документов, ни конкретные сроки или периоды для коррекции. Как правило в таких случаях издается приказ об утверждении ШР. Если нововведения не масштабны, можно обойтись приказом о внесении изменений. Он утверждает нововведения, при этом их можно указать в тексте документа или оформить приложением. Подписывает документ руководитель организации или уполномоченным им лицом. Унифицированной формы нет, работодатель вправе разработать ее самостоятельно. Главный принцип — зафиксировать все вносимые коррективы. Вы можете использовать наш пример приказа об изменении штатного расписания.

Правки вносятся в следующих случаях:

  • при введении новой должности или нового структурного подразделения;
  • при изменении их наименования;
  • при изменении оклада или тарифной ставки;
  • при ликвидации вакантных позиций и отделов;
  • при сокращении штата или численности.

Введение новых штатных единиц

Когда нужно принять на работу специалиста, позиция которого не предусмотрена в штатке, или добавить целое подразделение в состав организации, издается приказ о вводе новых единиц. Он должен содержать информацию о названии структурного подразделения, наименование позиции, количество ставок, оклад или тарифная ставка.

Скачать

Изменение названия должности или подразделения

Переименование как правило, не влечет за собой коррекцию трудовой функции работника (или целого отдела). Если же трудовая функция меняется, то переименование проводить нельзя. Требуется оформить перевод работника (или нескольких работников) на новую должность. Смена наименования повлечет внесение корректив и дополнений в трудовой договор, в трудовую книжку и личную карточку работника. Таким образом, такие нововведения не только требуют уведомления, но и получения согласия от работников. В случае отказа работодателю следует руководствоваться ст. 74 ТК РФ, не упустив обязательного уведомления работника за два месяца до корректив. Можно использовать такой образец приказа об изменении штатного расписания.

Скачать

Коррекция размера окладов или тарифных ставок

Это является сменой условий оплаты труда, согласованных в трудовом договоре. Следовательно, требует обязательного согласования с работником даже если размер оклада увеличивается. В случае отказа работника работодателю следует руководствоваться ст. 74 ТК РФ.

Скачать

Вывод вакантных должностей и подразделений

Эта процедура не требует согласования с работниками. Эти позиции не заняты, следовательно, могут быть ликвидированы по решению работодателя.

Важный момент! Если планируется сокращение штата, то вывести из ШР вакантные должности лучше до начала процедуры сокращения, а не одновременно с ней.

Скачать

Сокращение штата

Это самые трудоёмкие нововведения, их следует готовить заранее. Работодатель должен убедиться, что вакантные позиции исключены из ШР, а новая структура отвечает потребностям организации. О предстоящем увольнении работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца. Соответствующий приказ также нужно издать не менее чем за 2 месяца до внесения корректив. Используйте, чтобы внести изменение в штатное расписание, образец приказа, который приведен ниже.

Скачать

Образец приказа по штатному расписанию и важные нюансы его оформления

Штатное расписание (ШР или в просторечьи — «штатка») содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, а также информацию о количестве ставок (Постановление Госкомстата от 05.01.2004 № 1). Этим же постановлением утверждена и унифицированная форма № Т-3, которая установлена во всех программных продуктах по учету кадров и, как правило, применяется организациями и предпринимателями.

Форма Т-3 для штатного расписания

Обратите внимание, что для негосударственных организаций она не является обязательной к применению. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) неоднократно в своих письмах указывала, что они вправе использовать формы первичных учетных документов, разработанные самостоятельно.

Образец приказа по штатному расписанию и важные нюансы его оформления

Скачать

Утверждение штатного расписания

Оно утверждается приказом работодателя, который подписывает руководитель организации или иное уполномоченное им лицо.

Образец приказа по штатному расписанию и важные нюансы его оформления

Скачать

Внесение изменений в штатное расписание

Закон не устанавливает ни количество таких документов, ни конкретные сроки или периоды для коррекции. Как правило в таких случаях издается приказ об утверждении ШР. Если нововведения не масштабны, можно обойтись приказом о внесении изменений.

Он утверждает нововведения, при этом их можно указать в тексте документа или оформить приложением. Подписывает документ руководитель организации или уполномоченным им лицом. Унифицированной формы нет, работодатель вправе разработать ее самостоятельно. Главный принцип — зафиксировать все вносимые коррективы.

Вы можете использовать наш пример приказа об изменении штатного расписания.

Правки вносятся в следующих случаях:

  • при введении новой должности или нового структурного подразделения;
  • при изменении их наименования;
  • при изменении оклада или тарифной ставки;
  • при ликвидации вакантных позиций и отделов;
  • при сокращении штата или численности.

Введение новых штатных единиц

Когда нужно принять на работу специалиста, позиция которого не предусмотрена в штатке, или добавить целое подразделение в состав организации, издается приказ о вводе новых единиц. Он должен содержать информацию о названии структурного подразделения, наименование позиции, количество ставок, оклад или тарифная ставка.

Образец приказа по штатному расписанию и важные нюансы его оформления

Скачать

Изменение названия должности или подразделения

Переименование как правило, не влечет за собой коррекцию трудовой функции работника (или целого отдела). Если же трудовая функция меняется, то переименование проводить нельзя. Требуется оформить перевод работника (или нескольких работников) на новую должность.

Смена наименования повлечет внесение корректив и дополнений в трудовой договор, в трудовую книжку и личную карточку работника. Таким образом, такие нововведения не только требуют уведомления, но и получения согласия от работников. В случае отказа работодателю следует руководствоваться ст.

74 ТК РФ, не упустив обязательного уведомления работника за два месяца до корректив. Можно использовать такой образец приказа об изменении штатного расписания.

Образец приказа по штатному расписанию и важные нюансы его оформления

Скачать

Коррекция размера окладов или тарифных ставок

Это является сменой условий оплаты труда, согласованных в трудовом договоре. Следовательно, требует обязательного согласования с работником даже если размер оклада увеличивается. В случае отказа работника работодателю следует руководствоваться ст. 74 ТК РФ.

Образец приказа по штатному расписанию и важные нюансы его оформления

Скачать

Вывод вакантных должностей и подразделений

Эта процедура не требует согласования с работниками. Эти позиции не заняты, следовательно, могут быть ликвидированы по решению работодателя.

Важный момент! Если планируется сокращение штата, то вывести из ШР вакантные должности лучше до начала процедуры сокращения, а не одновременно с ней.

Образец приказа по штатному расписанию и важные нюансы его оформления

Скачать

Сокращение штата

Это самые трудоёмкие нововведения, их следует готовить заранее. Работодатель должен убедиться, что вакантные позиции исключены из ШР, а новая структура отвечает потребностям организации.

О предстоящем увольнении работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца. Соответствующий приказ также нужно издать не менее чем за 2 месяца до внесения корректив.

Используйте, чтобы внести изменение в штатное расписание, образец приказа, который приведен ниже.

Образец приказа по штатному расписанию и важные нюансы его оформления

Скачать

Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/prikaz-ob-izmenenii-shtatnogo-raspisaniya

Приказ об утверждении штатного расписания на 2019 год образец

Хозяйствующий субъект должен создавать собственные нормативные акты, которые распространяют свое действие только в пределах данного предприятия.

Они оформляются на основании законодательных актов и конкретизируют их в рамках действия конкретной организации. К одному из таких актов относится штатное расписание.

Для ввести его в действие необходимо оформлять приказ об утверждении штатного расписания.

Порядок утверждения штатного расписания в 2019 году

Образец приказа по штатному расписанию и важные нюансы его оформленияШтатное расписание становится обязательным для хозяйствующего субъекта, если он привлекает наемных работников по трудовым соглашениям. Его необходимо составлять, даже если в компании единственный сотрудник — ее директор.

Нормы трудового права требуют, чтобы оплата труда, отраженная в штатном расписании соответствовала суммам, начисляемым сотрудникам за их труд.

Важное значение придается данному акту, если на предприятии осуществляется планирование, бюджетирование и т. д. Ведь штатное расписание – это бюджет компании по расходам на оплату труда. Также штатное расписание позволяет обосновать с экономической точки зрения расходы на оплату труда в целях исчисления налогов.

В штатном расписании отражается информация о количестве работников каждой специализации, которые необходимы организации для осуществления ее деятельности.

Внимание: при большинстве проверок контролирующие органы запрашивают этот акт, что подробнее узнать о структуре компан

Приказ об утверждении штатного расписания

Продуманная организация труда персонала на предприятии позволяет обеспечить успех, прозрачность. Директор должен распределить обязанности между сотрудниками, назначить главных по отделам, осуществлять контроль над выполнением поставленных задач.

Наиболее распространенная форма штатного расписания, используемая повсеместно – Т – 3. Эту форму утвердил Госкомстат России. Руководитель организации может добавлять в графе «Примечания» ту информацию, которую посчитает нужной.

Эта информация должна относиться к делу – к кадровой структуре организации, выдаче заработных плат или надбавок, режиму работы сотрудников. Сам же документ утверждается приказом.

В каких случаях требуется?

При правильном построении деятельности компании, разделении труда и организации графиков работы сотрудников, руководитель должен составлять штатное расписание в конце каждого года.

В случае, если были произведены глобальные перестановки в системе кадров, документ может быть составлен в любое время.

В некоторых случаях достаточно лишь внесения корректировок. В силу расписание вступает лишь после того, как был утвержден новый документ может быть действителен лишь после вступления в силу Приказа о введении нового расписания или внесения изменений в старый документ.

Его составление – важная часть в организации трудовой деятельности компании.

Это важный документ при налоговых и иных проверках. Он также необходим в суде, при рассмотрении дела по увольнению сотрудников.

Работодатель может:

  • осуществлять контроль над организационной структурой на предприятии;
  • фиксировать точную численность работников на каждой должностной позиции;
  • контролировать систему оплаты труда;
  • осуществлять контроль над надбавками.

Как составить приказ об утверждении штатного расписания в 2016 году?

Согласно правилам, составлением расписания должны заниматься экономисты, однако чаще всего это поручается бухгалтерам.

Текст приказа могут подготовить сотрудники по поручению директора. Однако подписывают расписание и приказ директор или его заместитель.

Как часто требуется его издание?

Достаточно издания нового штатного расписания раз в год. В случае необходимости оно может быть переиздано в течение года.

Каждое издание или переиздание сопровождается составлением нового приказа. Это практикуется в том случае, если произошли глобальные перемены в кадровой системе.

При сокращении штата необходимо привести количество кадровых единиц в полное соответствие с реальными цифрами.

Структура и форма документа

Составленный руководителем компании приказ – это документ, подтверждающий начало действия нового расписания или внесение незначительных поправок в старое.

В документе заполняются такие разделы, как:

  • подразделения компании;
  • дата и номер приказа;
  • дата и номер утверждаемого расписания;
  • количество сотрудников;
  • общая сумма заработной платы.

Руководитель имеет право внести в штатное расписание любую информацию, которая, по его мнению, позволит оптимизировать работу в организации и закрепить ее приказом.

Штатное расписание может быть составлено на один отдел или сразу все структурное подразделение, а может быть разделено по категориям работников. Самые распространенные категории: рабочие, обслуживающий персонал, АУП и ИТР.

В таблице показаны основные разделы штатного расписания.

Наименование раздела Описание
Наименование и код структурного подразделения Указывается полное и сокращенное название организации
Должность сотрудника Записываются все действующие на предприятии должности по отдельности
Количество единиц в штате Количество работающих на определенной должности человек в штате
Оклад и различные виды надбавок Указывается сумма оклада и в случае назначения — надбавки, такие, как за выслугу лет, премиальные
Итог по сумме Общее количество начислений по зарплате
Примечание  —

До тех пор, пока не будет подписан приказ, штатное расписание не вступает в силу, и данные, указанные в нем, не являются действительными.

Приказ требуется не только при составлении нового документа, но и при внесении изменений в старое расписание.

Реквизиты

Основные пункты документа:

  • дата составления;
  • порядковый номер документа, согласно действующей системе на предприятии и количеству ранее составленных Приказов;
  • полное название организации или филиала;
  • реквизиты.

Пример

Приказ, необходимый для того, чтобы штатное расписание вступило в силу.

Скачать образец приказа о внедрении нового штатного расписания можно тут:

Бланк приказа об утверждении штатного расписания

Заполнять штатное расписание следует, придерживаясь общепринятых правил:

  • вначале указывается наименование предприятия;
  • указывается точная дата нового расписания и его номер;
  • из штатного расписания выписывается количество сотрудников и общая сумма заработной платы.

Бухгалтер или экономист предприятия должен взять в качестве образца стандартную форму для приказа о новом штатном расписании и подогнать ее под требования руководителя.

Не рекомендуется внесение глобальных изменений в образец. Приказ должен быть кратким и емким, не переполненным ненужной информацией. Название компании обязательно должно полностью соответствовать тому, что указано в указанному в учредительных документах.

Под словом «Утверждено» проставляется номер приказа, а также дата его составления.

Следует обратить внимание на то, что недопустимо в документе писать цифры прописью.

Ставка сотрудников, оклад и надбавки – все это записывается цифрами.

В случае, если при заполнении расписания были допущены ошибки, для их корректировок потребуется издание нового приказа руководителя.

Для сохранения тайны сведений, заполненный бланк не распространяется по организации. Делается всего 1 копия. Оригинал хранится у руководителя, копия – у главного бухгалтера.

Кто визирует?

Визирование документов осуществляется должностными лицами, назначенными организацией. Указывается должность визирующего, личная подпись и ее расшифровка.

Где и как долго хранится?

Приказы по штатному расписанию хранятся в папке с приказами, относящимися к кадрам в организации. Непосредственно штатное расписание хранится в отдельной папке постоянно и переносится в архив сотрудником отдела бухгалтерии.

В случае необходимости документы могут быть выданы из архива руководителю предприятия или доверенным лицам.

На крупных предприятиях новое расписание составляется на срок не менее года.

Приказ об утверждении штатного расписания подписывается сразу же после его составления. О введении изменений руководитель компании может объявить сотрудникам лично или на собрании. Также руководство сообщает и о вводе нового расписания на год.

Чтобы изменить расписание, также необходимо составить приказ о внесении поправок.

Законодательство Российской Федерации не предъявляет строгих требований к штатному расписанию.

Руководители организаций вправе сами выбирать лучший способ ведения документа: его срок действия, данные, вносимые в расписание.

Некоторые компании не ведут подобную документацию, однако это, в большинстве случаев, отрицательно сказывается на их деятельности. Расписание может пригодиться при возникновении конфликтов в связи с сокращением штата, а также для урегулирования количества сотрудников на каждой из должностей во избежание переплат и уменьшения бюджета организации.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

the staffing table - Перевод на испанский - примеры английский

Эти примеры могут содержать грубые слова на основании вашего поиска.

Эти примеры могут содержать разговорные слова, основанные на вашем поиске.

В штатное расписание этого подразделения не изменится.

По пункту штатного расписания изменений не сообщается.

В таблице 6 представлены штатного расписания по данной работе.

Однако Консультативный комитет отмечает, что эти должности включены в штатного расписания миссии и предлагаются на весь финансовый период 2006/07 года.

Sin embargo, la Comisión observa que estos puestos se includes en el cuadro de dotación de personal de la misión y se proponen para todo el ejercicio financiero 2006/2007.

Как отметил Консультативный комитет в пункте IV. ее отчета, должности за 1998 год не были включены в штатного расписания .

Como señaló la Comisión Consultiva en el párrafo IV. de su informe, en el cuadro de dotación de personal no secluyeron los puestos para 1998.

В результате штатное расписание отражает значительные изменения по категориям и уровням должностей.

En Concecuencia, la Plantilla Отражайте значительные пересмотренные варианты действий в области лос-куадрос и лас-категориас-де-лос-пестос.

Консультативный комитет рекомендовал восстановить эти должности без увеличения штатного расписания .

La Comisión Consultiva recomendó que esos puestos se restablecieran pero sin aumentar la plantilla .

Четыре должности местного разряда добавляются к штатного расписания в отделениях на местах.

En las oficinas extrasede se añaden a la plantilla cuatro puestos de categoryoría local.

Кроме того, в штатном расписании указывается предлагаемое увеличение административной секции, которая и без того достаточно велика, с высокой долей должностей старшего уровня.

Por otra parte, la plantilla indica que se prevé un aumento de personal en la Sección de servicios administrativos, la cual es ya muy ampia y tiene una gran proporción de funcionarios de las categoryorías superiores.

Для этого потребуется внести соответствующие ассигнования в штатного расписания этой миссии.

Esto Requerirá el crédito adecuado en la plantilla de la misión.

Это означает сокращение на 196 должностей с штатного расписания .

Esta solicitud supone una reducción de 196 puestos de la plantilla .

В течение этого периода семь сотрудников, предоставленных правительствами на безвозмездной основе, занимали должности категории специалистов, включая штатного расписания .

Durante este período, siete funcionarios proporcionados gratuitamente por los gobiernos ocuparon puestos del cuadro orgánico Incluidos en la plantilla .

Без изменений в штатное расписание по компоненту 2.

Ningún cambio en la plantilla de personal en el component 2.

Информация о корректировках штатного расписания будет отражена в отчете об исполнении бюджета.

La información relativa a los ajustes efectuados en la plantilla debería consignarse en el informe sobre la ejecución.

Поэтому для отражения потребностей необходимо было расширить штатное расписание на .

Por lo tanto, la ampiación de la plantilla era necesaria para refjar las necesidades.

В результате этих корректировок штатное расписание будет отражать значительные изменения по категориям и уровням должностей.

De resultas de esos ajustes, la plantilla, refjaría, значительные изменения в категориях и niveles de puestos.

Комитет отмечает, что никаких других изменений в штатного расписания в разделе «Руководство и управление» не предлагается.

La Comisión observa que bajo el epígrafe dirección y gestión ejecutivas no se propone ningún otro cambio en la plantilla .

Он или она должна иметь возможность скорректировать штатное расписание по мере необходимости и без чрезмерных ограничений.

Debe tener la Capcidad de Modificar la Plantilla cuando sea necesario sin verse sometido a Restriction Excesivas.

Таким образом, следовало ожидать, что в любой момент времени в штатном расписании будет небольшое количество таких дел.

Por consiguiente, cabía esperar que siempre hubiera un pequeño número de esos casos en la plantilla .

Эти предлагаемые должности будут отражены в штатном расписании после их рассмотрения и утверждения Генеральной Ассамблеей в декабре 2005 года.

Estos puestos que se proponen se refjarán en la plantilla , con sujeción a su examen y aprobación por la Asamblea General en diciembre de 2005..

in the Staffing table - Перевод на испанский - примеры английский

Эти примеры могут содержать грубые слова на основании вашего поиска.

Эти примеры могут содержать разговорные слова, основанные на вашем поиске.

В штатном расписании данного подразделения изменений не будет.

Для этого потребуется внести соответствующие ассигнования в штатное расписание этой миссии.

Однако Консультативный комитет отмечает, что эти должности включены в штатное расписание миссии и предлагаются на весь финансовый период 2006/07 года.

Sin embargo, la Comisión observa que estos puestos secluyen en el cuadro de dotación de personal de la misión y se proponen para todo el ejercicio financiero 2006/2007.

Как отметил Консультативный комитет в пункте IV.его отчета, должности на 1998 год не были включены в штатное расписание .

Como señaló la Comisión Consultiva en el párrafo IV. de su informe, en el cuadro de dotación de personal no secluyeron los puestos para 1998.

Изменения в штатном расписании отражают предложение об упразднении одной должности С-5 и восьми должностей местного разряда.

Los cambios de la plantilla se deben a la propuesta de excluding un puesto de P-5 y ocho puestos de contratación local.

В ходе обсуждения кадровых вопросов Трибунала Консультативный комитет был проинформирован о перераспределении утвержденных должностей из штатного расписания между различными организационными подразделениями Трибунала для удовлетворения неотложных потребностей.

Durante el Discussion sobre la cuestión de la Plantilla de Personal del Tribunal, la Comisión Consultiva fue informada de que algunos puestos autorizados de la plantilla se habían redistribuido entre las diversas dependencias del Tribunal para a urtender necesidades.

В течение этого периода семь безвозмездно предоставленных правительствами сотрудников занимали должности категории специалистов, включая в штатное расписание .

Durante este período, siete funcionarios proporcionados gratuitamente por los gobiernos ocuparon puestos del cuadro orgánico Incluidos en la plantilla .

Таким образом, следовало ожидать, что в штатном расписании одновременно будет небольшое количество таких дел .

Por consiguiente, cabía esperar que siempre hubiera un pequeño número de esos casos en la plantilla .

Эти предлагаемые должности будут отражены в штатном расписании при условии их рассмотрения и утверждения Генеральной Ассамблеей в декабре 2005 года.

Estos puestos que se proponen se refjarán en la plantilla , con sujeción a su examen y aprobación por la Asamblea General en diciembre de 2005.

Комитет отмечает включение должностей, финансируемых по статье временного персонала общего назначения , в штатное расписание .

La Comisión toma nota de la inclusión en la plantilla de puestos financiados con cargo a la partida de personal temporario general.

Изменения отражены в штатном расписании , содержащемся в приложении II.

Estos cambios aparecen Refjados en la plantilla de personal que figura en el anexo II.

В этой записке кратко изложены существующие процедуры внесения изменений в штатное расписание Организации и предложены возможные направления улучшения.

En esa nota se resumían los Procedimientos en vigor para introducir cambios en la plantilla de personal de la Organización y se sugerían posibles maneras de mejorarlos.

В то же время несколько делегаций по-прежнему недовольны географической представленностью в штатном расписании и интересовались, устранят ли эти диспропорции новые параметры набора персонала.

Al propio tiempo, varias delegaciones mostraron su descontento por la Representación geográfica en la plantilla de personal y preguntaron si los nuevos parámetros para la contratación тендриан en cuenta este desequilibrio.

Главный советник по вопросам безопасности будет нанят ПРООН, и номер не указан в штатном расписании .

El Asesor Jefe de Seguridad será contratado por el PNUD y no figura en la plantilla .

Консультативный комитет повторяет свое мнение о том, что должности следовало указать в штатном расписании как временные.

La Comisión Consultiva reitera su opinión de que esos puestos deberían constar como puestos temporarios en la plantilla .

Неправильное толкование делегированных ему полномочий привело к тому, что Региональное бюро предприняло некоторые сомнительные административные действия, такие как создание собственного местного комитета по контрактам и создание должностей, которые не были утверждены в штатном расписании .

Una mala convertación de sus facultades delegadas hicieron que la Oficina Regional Adventara algunas medidas administrativas dudosas, como dirigir las actividades de su propio comité local de subcontratos y Crear puestos que no installed autorizados en la plantilla .

Предлагаемые изменения в штатном расписании подробно описаны в разделе VIII настоящего доклада.

Los cambios que se proponen en la plantilla se detallan en la sección VIII del presente informe.

Изменения в штатном расписании отражают меры, принятые для укрепления потенциала ЭКА по предоставлению эффективных административных услуг и надлежащему обслуживанию новых конференционных помещений.

Los cambios introducidos en la plantilla refjan las medidas que se admaron con miras a fortalecer la Capacidad de la CEPA para proporcionar servicios administrativos eficaces y dar un mantenimiento adecuado a las nuevas instalaciones de conferencias.

Кроме того, как показано в штатном расписании (таблица I), вакантные должности были заполнены.

Además se cubrieron las vacantes existentes, según se muestra en la plantilla (cuadro 1).

Наконец, ему следует пояснить свое намерение перераспределить определенные утвержденные должности из штатного расписания между различными организационными подразделениями Трибунала по Руанде для удовлетворения неотложных потребностей.

Por último, el Secretario General debería aclarar su intención de redesplegar algunos puestos autorizados en la plantilla entre las diversas dependencias organacionales del Tribunal para Rwanda a fin de Satisfacer necesidades urgentes. .Штатное расписание

- перевод на испанский - примеры английский

Эти примеры могут содержать грубые слова на основании вашего поиска.

Эти примеры могут содержать разговорные слова, основанные на вашем поиске.

Утвержденные штатные расписания теперь предоставляются регионам вместе с их утвержденными бюджетами.

Ahora se comunica la plantilla autorizada a las oficinas regionales junto con sus presupuestos aprobados.

УСВН отметило, что, хотя штатные расписания и всех субрегиональных отделений были идентичными, их рабочая нагрузка с точки зрения географического и основного охвата существенно различалась.

La OSSI observó que todas las oficinas subregionales tienen la misma plantilla a pesar de que su volumen de trabajo, en cuanto a alcance geográfico y sustantivo, varía mucho.

Примечание B. Должности, финансируемые из целевых фондов (включая целевые фонды), были исключены из штатного расписания на 2012–2013 годы .

Примечание B. Los puestos financiados con fondos destinados a fines especiales (Incluidos los fondos fiduciarios) no se han Incluido en los cuadros de personal de 2012-2013.

Штатное расписание ряда миссий включает предложения о создании отдельных должностей сотрудников по анализу информации, сотрудников по стратегическому планированию и сотрудников по передовому опыту и / или отдельных подразделений для выполнения этих функций.

Los cuadros de dotación de personal de varias misiones includes prouestas para puestos de oficiales de análisis de información, oficiales de planificación estratégica и oficiales de prácticas recomendadas y / o dependencias funcionesar es parade.

В ответ на запрос Консультативный комитет был проинформирован о том, что в настоящее время предпринимаются шаги по подготовке стандартного штатного расписания с учетом миссий различного размера.

En respuesta a sus preguntas, se informó a la Comisión Consultiva de que se created tomando medidas para preparar unos proyectos de plantilla ajustados a la envergadura variable de las misiones.

Начиная с 2007/08 года, на Главного сотрудника по бюджетным вопросам были возложены дополнительные обязанности по управлению должностями и штатным расписанием .

A partir de 2007/2008, el Oficial de Presupuesto Jefetendrá también a su cargo, como responsabilidad adicional, la gestión de los puestos y la plantilla .

Миссиям также были переданы полномочия и ответственность за штатное расписание , и управление должностями в целях обеспечения надлежащего кадрового планирования и планирования преемственности.

También se ha Delegado en las misiones la autoridad y responsabilidad por la gestión de la plantilla y de los puestos a fin de facil la debida planificación de la fuerza de trabajo y la sucesión.

Должности, на которые могут быть размещены сотрудники, отображаются в ИМИС на основе утвержденного штатного расписания .

SIIG отображает все возможности в открытом доступе на личной базе данных плантилья autorizada.

Когда штатное расписание было скорректировано в двухгодичном периоде 1982–1983 годов, чтобы отразить введение саморедактирования, соотношение изменилось до 1,46: 1.

Cuando en el bienio 1982-1983 se modificó la plantilla para que refjara la autorrevisión, la relación pasó de 1.46 а 1.

Генеральному секретарю было хорошо известно, что изменения в структуре и штатном расписании требуют одобрения государств-членов.

El Secretario General tiene plena conciencia de que los cambios en las estructuras y la plantilla Requieren el consentimiento de los Estados Miembros.

Сохранение высокого уровня вакансий затрудняет выполнение работ, и Генеральному секретарю следует придерживаться предлагаемого уровня, с тем чтобы руководители программ могли использовать утвержденное штатное расписание .

El mantenimiento de altas tasas de vacantes crea dificultades para la ejecución y el secretario General debería ajustarse a los niveles propuestos para que los directores de programas pudieran using la plantilla aprobada.

Текущее и предлагаемое штатное расписание содержится в приложении IV, а обновленный график развертывания - в приложении V.

Фактическая плантация человека и растений propuesta figuran en el anexo IV, y el calendario actualizado для su despliegue figure en el anexo V.

Ожидается, что этот компонент достигнет своих целей при условии, что будут предоставлены адекватные людские и финансовые ресурсы, а организации-члены заблаговременно уведомят Фонд об ожидаемом росте или сокращении их штатного расписания в течение предстоящего двухгодичного периода.

Se espera que este component alcance sus objetivos siempre y cuando disponga de suficientes recursos humanos y financieros y las organaciones afiliadas notifiquen con antelación a la Caja si tienen previsto ampiar or reducir su plantilla duorantilla.

Несколько делегаций подняли вопрос о необходимости более прозрачно показать взаимосвязь между официальным штатным расписанием и фактической численностью персонала.

Un punto que han planteado varias delegaciones es la necesidad de revelar con Mayor Transparencia la relación entre la plantilla oficial y la fuerza de trabajo efectiva.

OPS будет иметь право распоряжаться ассигнованиями и утверждать штатных расписаний на основе бюджета, утвержденного Советом управляющих.

La Oficina тендра la autoridad de administrar asignaciones y autorizar la plantilla sobre la base del presupuesto aprobado por el Consejo de Administración.

Этого можно добиться, используя больше диаграмм и таблиц по таким вопросам, как штатное расписание , фактическая доля вакансий, начисленные и добровольные взносы и расходы, которые несет принимающая страна.

Ello se podría lograr si se includes más gráficos y cuadros sobre aspectos como la plantilla , las tasas reales de vacantes, las cuotas, las contribuciones voluntarias y los gastos sufragados por el país anfitrión.

Они также будут контролировать работу помощников по кадровым вопросам при выполнении всех административных операций, включая подготовку кадровых решений, ведение штатного расписания и обработку контрактов.

También seguirán de cerca la labour de los auxiliares de recursos humanos en el desempeño de todas las funciones administrativas, como la preparación de los trámites de personal, el mantenimiento de la plantilla y la tramitación de contratos.

В соответствии с этими требованиями ЭКЛАК представила Управлению ежемесячно штатных расписаний и ежеквартальные отчеты о своей деятельности в рамках экспериментального проекта.

De acuerdo con estas últimas, la CEPAL представляет а-ля Oficina de Gestión de Recursos Humanos partes mensuales de su plantilla e informes trimestrales sobre las actividades realizadas en virtud del proyecto experimental.

Кроме того, страновые руководители иногда предлагают упразднить региональные глобальные должности в своих штатных расписаниях , чтобы сократить бюджет или компенсировать создание.

Además, los administradores en los países proponen a veces la supresión de los puestos regionales de carácter general de su plantilla para poder efectuar records presupuestarios opensar la creación de otros puestos.

Аналогичным образом, Департамент будет отвечать за предложение штатных расписаний для новых полевых миссий.

Análogamente, el Departamento se encargará de proponer plantillas para nuevas misiones sobre el terreno. .

Штатное расписание на испанско-англо-испанском словаре

en База данных по планированию и управлению штатным расписанием на местах: база данных на базе Интернета, используемая для предварительного планирования и подготовки штатных расписаний для предстоящих полевых миссий; включает интегрированное в ИМИС центральное хранилище штатных расписаний миссий по поддержанию мира; обеспечивает доступ и прозрачность данных для заинтересованных сторон в штаб-квартире и на местах

UN-2 es Es un lugar Precioso

en Утверждает штатное расписание секретариата Конвенции по оперативному бюджету для # и ориентировочное штатное расписание для # как указано в таблице № к настоящему решению

MultiUn es El Planteamiento global sobre la migración un año después: Hacia una política global europea en materia de migración

и Утверждает штатное расписание секретариата Конвенции для оперативный бюджет для № и ориентировочное штатное расписание для №, содержащиеся в таблице № настоящего решения

MultiUn es Pero la policía te debe estar siguiendo

en (c) Утвердил штатное расписание Секретариата Конвенции для оперативный бюджет на 2006 год и ориентировочное штатное расписание на 2007 год, приведенные в таблице 3 решения;

UN-2 es Visto el dictamen del Parlamento Europeo

en утверждает штатное расписание секретариата Конвенции для оперативного бюджета на 2005 год и ориентировочное штатное расписание на 2006 год, содержащиеся в таблице 3 настоящего решения;

UN-2 es Queda derogada la Decisión # / # / CE, Euratom

en Построение предлагаемого программного бюджета Исходные условия Исходные данные для предлагаемого основного программного бюджета получены путем объединения ключевых компонентов решения №, а именно таблицы № (программный бюджет) и № (штатное расписание) для программного бюджета № и таблицы № (расходы) и № (штатное расписание) для промежуточных ассигнований по Киотскому протоколу, адаптированные для покрытия двухлетнего периода, а не только одного года

MultiUn es ¿Y en la bifurcación?

en утверждает штатное расписание секретариата Конвенции для оперативного бюджета на 2006 год и ориентировочное штатное расписание на 2007 год, содержащиеся в таблице 3 к настоящему решению;

UN-2 es Parece como si alguien golpeara un tubo

en В порядке исключения постановляет не утверждать штатное расписание, а вместо этого принять к сведению ориентировочное штатное расписание Секретариата на двухгодичный период 2012–2013 годов как указано в таблице 5, при этом эта таблица используется для целей калькуляции затрат для определения общего бюджета;

UN-2 es ¿Cuándo es el baile?

ru Они будут исключены из штатного расписания и бюджетов обслуживаемых миссий и отражены в штатном расписании Центра.

UN-2 es Y los talibanes se aprovechan ...- De lo que está pasando

en Помощник по персоналу утвердит выбор, выпустит предложения о назначении и запросы на увольнение, а также будет управлять штатным расписанием в системе Nucleus вместе с еженедельной отчетностью о статусе набора персонала и согласованием штатного расписания Миссии

MultiUn es Somos convictos

en Генеральная Ассамблея также утвердила пересмотренное штатное расписание из # должностей на двухгодичный период #, представляющих увеличение на # должностей по сравнению с # штатным расписанием

MultiUn es Pero se murió cuando empecé la escuela

en Ассамблея также утвердила пересмотренное штатное расписание, включающее # должностей на двухгодичный период #, что представляет собой увеличение из # должностей по отношению к # штатному расписанию

MultiUn es Autoridad comptente / país que da la aprobación

ru В пунктах № (d) и (e) Генеральный секретарь предлагает попросить его обеспечить, чтобы при управлении группами должностей штатное расписание Секретариата в целом и уровень общих ассигнований быть уважаемым, и что он отчитывается перед Генеральной Ассамблеей об управлении штатным расписанием в контексте первого и второго отчетов об исполнении бюджета по программам

MultiUn es ¿De qué estás hablando?

ru Помощник по кадрам будет утверждать отбор, выдавать предложения о назначении и запросы на увольнение, а также управлять штатным расписанием в системе Nucleus, а также еженедельно составлять отчеты о статусе найма и согласовывать штатное расписание Миссии.

UN-2 es los fosfonatos no superan los # g / lavado

en Ассамблея также утвердила пересмотренное штатное расписание из # утвержденных должностей на двухгодичный период #, что представляет собой увеличение на # должностей по сравнению с # штатное расписание

MultiUn es ¿Entiendes lo que digo?

ru Правлению не было предоставлено штатное расписание на двухгодичный период 2006-2007 годов для головного офиса, Азиатско-Тихоокеанского офиса и Ближневосточного офиса, поскольку это штатное расписание никогда не было представлено на рассмотрение и утверждение Консультативному комитету по вопросам Административные и бюджетные вопросы и Правление.

UN-2 es Soy un líder de hombres

en Таким образом, пересмотренное штатное расписание национального персонала на финансовый период 2003/04 года показывает чистое сокращение на 49 должностей по сравнению с штатным расписанием, утвержденным для 2002/03 финансовый период.

UN-2 es Quizá te cueste creerlo ...... pero aquí hay tipos que no me aprecian mucho.- ¿Устед директор?

ru Комитет также отмечает, что стандартная модель финансирования не включает структуру бюджета, ориентированного на результаты, или подробное штатное расписание, и что таблицы и штатное расписание для конкретных миссий будут разработаны для каждой начальной ситуации (см. A / 65/696, пункт.

UN-2 es ¿Санта-Клаус?

en Конференция Сторон также утвердила штатное расписание секретариата Конвенции для оперативного бюджета на № и ориентировочное штатное расписание на

MultiUn es Para empezar, seguiré por la orilla y me guiaré por mi instinto

en Таким образом, пересмотренное национальное штатное расписание на финансовый период # показывает чистое сокращение на # должностей по сравнению с штатным расписанием, утвержденным на финансовый период #

MultiUn es Adios, Proffy

en Штатное расписание Министерства образования в 2007 году включало 64 394 должности (65% штатного расписания исполнительной власти).

UN-2 es CONSIDERANDO que varios Estados miembros de la Comunidad Europea han firmado acuerdos bilaterales sobre servicios aéreos con Australia, которые включают распоряжения историями características y que losindex mediasédés de la de la de la de la de la de la de la de la de la de la de la de la de la Estados de la de la Estados de de la de la de la de la de la de la Estadiensé de la de la de la de la de la de la de la de la de véiné de la de la de la características entre dichos acuerdos y el Tratado CE

en [В порядке исключения постановляет не утверждать штатное расписание, а вместо этого принять к сведению ориентировочное штатное расписание Секретариата Конвенции на двухгодичный период 2012–2013 годов, которое использовалось для расчета затрат установить общий бюджет;

UN-2 es No quisiste saber

en Штатное расписание секции совместных служб (остальные должности не включены в штатное расписание РК)

UN-2 es Laird, Expíqueme esto como si yo tuviera # аньос.¿Эндрю Беккет les ganó el juicio? Sí, ganamos

en Штатное расписание военного командования и гражданского персонала должно быть пересмотрено и обосновано с учетом замечаний Консультативного комитета в пункте 34 приложения к его докладу, а также мнения, выраженного в предыдущих докладах ( A / 55/874, пункт 39, например), что, хотя он признал, что Генеральному секретарю необходимо предоставить гибкость в управлении штатным расписанием миссий по поддержанию мира, он хотел предупредить Секретариат о том, что Генеральная Ассамблея не обязательно одобрит это использование вакантных должностей за предыдущий бюджетный период для заполнения должностей в предлагаемой смете на более поздний период.

UN-2 es ¿Te duele la mano?

ru После доклада ККАБВ ООН-Хабитат предоставила Совету управляющих дополнительную информацию о штатном расписании (HSP / GC / 19/9 / Add.2, пункт 8), после чего Совет управляющих утвердил штатное расписание на 2004–2005 годы. стол.

UN-2 es Te liquidaré.

Об авторе

admin administrator

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о