Устраиваясь на новую работу, соискатели должны предоставить потенциальному работодателю не только резюме, но часто еще и автобиографию. Это нужно для того, чтобы компания имела определенное представление о жизненном опыте, полученном во время обучения и предыдущей работы. Пример автобиографии для трудоустройства мы приведем в этой статье.
Все события описываются в хронологическом порядке, сначала нужно представиться, написать имя, дату и место рождения. Далее автобиография должна содержать информацию о родителях, об обучении в школе и институте. Потом можно перейти к описанию семейного положения и перечислить членов своей семьи (мужа/жену и детей). Также стоит привести информацию о местах предыдущего трудоустройства и полученных знаниях и опыте.
Биография, на работу подаваемая. Ключевые моменты
Устраиваясь на новое рабочее место, вы обязаны представить работодателю определенные документы,. ..
Я, Иванова Софья Васильевна (в девичестве Петрова), родилась 15 августа 1985 года в г. Выборг Ленинградской области.
Родители: Петров Василий Иванович, 1961 года рождения, учитель труда в Выборгской СОШ № 1. Петрова Елена Александровна, 1962 года рождения, участковый терапевт городской поликлиники города Выборг. Сестра Петрова Оксана Васильевна заканчивает школу.
С 1992 по 2002 год училась в средней школе № 1 г. Выборг. Во время учебы принимала участие в районных и областных олимпиадах по литературе и русскому языку, в школьной самодеятельности и выпуске стенгазет. Средний балл по окончании школы 4,8.
С 2002 по 2007 год училась в СПбГУ на филологическом факультете на очном отделении. Вступительные испытания прошла на первом потоке, изучала английский и испанский языки, получила диплом специалиста-переводчика.
Несколько советов, как написать автобиографию на работу
Рано или поздно, каждый человек задумывается о том, чтобы устроиться на хорошую работу, и как. ..
В 2007 году устроилась на работу в гостиницу «Дружба» (г. Выборг) в качестве консультанта-переводчика. Здесь я научилась находить общий язык со всеми людьми, улаживать конфликты, решать срочные вопросы.
В 2009 году вышла замуж за Иванова Петра Владимировича, супруг работает в органах полиции. В 2010 году родила дочь, Иванову Ольгу Петровну. Сейчас ей 4 года, она посещает детский сад № 4, в случае болезни с ней может посидеть муж или наши родители.
За время декретного отпуска решила сменить профессию, закончила курсы секретарей-референтов со знанием иностранного языка. Поэтому меня заинтересовала вакансия ООО «Сампо». Я знаю по отзывам, что это стабильная компания, которая заботится о своих подчиненных. Там у меня будет возможность раскрыть все свои таланты, получить новые знания и развиваться как специалисту.
Паспортные данные: серия 1111 номер 222222, выдан 01.01.2000 УФМС г. Выборга.
Выше описан только пример автобиографии, который вы можете изменить и доработать исходя из ваших особенностей образования и деятельности. Для работодателя очень важно знать причины вашего обращения именно в их компанию, а также то, чему вы научились за время учебы и работы, помимо получения необходимых знаний по профессии. Если вам потребуется написать автобиографию, пример, приведенный выше, поможет правильно сформировать последовательность описания жизненных событий. Мужчинам также стоит сделать отметку о службе в армии. Любые служебные достижения и обучение на курсах квалификации тоже следует отметить в этом изложении.
Предложенный пример автобиографии содержит каждый из перечисленных пунктов, которые следует осветить, но в любом случае вы можете добавлять любые сведения от себя, ведь повествование не должно ограничиваться только сухими фактами.
Составление краткого рассказа о себе – явление, с которым хотя бы раз наверняка сталкивался каждый. Обычно такой вид документов и носит название автобиографии. Высшие учебные заведения, новые должности – сфера применения документа. Иногда это требуется при оформлении разрешений на выезд за пределы страны и в других обстоятельствах. Образец заполнения автобиографии при приеме на работу – тема настоящей статьи.
Содержание
Резюме относят к документам, требующемся при приеме на работу, где отражаются сугубо деловые, личные качества того или иного гражданина. Автобиография отличается большей содержательностью. Здесь респондент сообщает о деталях, связанных и с деловой, и с личной жизнью.
Если возникают сомнения – лучше взять образец документа у работодателя. Благодаря составлению автобиографии работодателям проще делать выводы в следующих нескольких направлениях:
Для коммерческих организаций подобные бумаги желательны. Они для следующих государственных структур:
Вот пример женской автобиографии:
Некоторые отличия имеет автобиография для мужчины:
Жесткая регламентация в этой сфере отсутствует, но есть общие принципы, которых рекомендуют придерживаться в большинстве ситуаций.
Принцип составления документа | Комментарии |
Сведения должны быть только правдивыми, иначе их не принимают | Не принято скрывать что-либо, связанное с личной биографией. Иначе велика вероятность увольнения, потеря уважения со стороны коллег. |
Порядок изложения лучше выбирать строго хронологический | Определённая очерёдность, по времени наступления, характерна для всех знаковых событий. |
Информацию излагают в деловом стиле, отказавшись от канцеляризмов | Если автобиография составлена правильно – она легко, быстро читается. Важна не только сама информация, но и то, как её подают. |
Для любого документа важно наличие структуры у собственноручной информации. Общепринятые шаблоны автобиографий состоят из следующих пунктов:
Приведен план со стандартными пунктами, применяемый всеми. Но личность соискателя, конкретное учреждение могут определять некоторые особенности, связанные с документом и его составлением.
Лишними будут пункты, связанные с хобби, любимыми книгами, и тому подобными фактами. Соответствующие вопросы задают на собеседовании, если кому-то это правда интересно.
Фиксация практических навыков представляется более важным направлением. Отдел кадров будет изучать внимательнее эту часть, на ней рекомендуют делать главный акцент. Решение вопроса связано с другими нюансами:
Требования со стороны государственных и частных предприятий меняются в зависимости от рода деятельности. Например, у преподавателей значение придают научной деятельности, достижениям в сфере образования. У учёных научные сведения тоже в приоритете.
Силовые ведомства при приёме на работу – отдельный разговор. Регулярные переаттестации, армейская служба – минимальные условия, выдвигаемые для каждого из кандидатов. Обязательно честно рассказать о наличии, отсутствии судимости.
Помимо стандартных сведений, надо описать все места учёбы. Недостаточно сообщить о наименовании ВУЗа, получаемой специальности. Для привлечения внимания к кандидату нужно описывать как можно больше:
Если практика пройдена к моменту составления документа – её описание приводят. Внимание уделяют активной жизненной позиции.
Опыт на практике у школьников чаще отсутствует. Поэтому упор делают на различных кружках и секциях, успехах в учёбе. Полезными окажутся сведения о подработках, с документальным сопровождением.
В качестве дополнений к автобиографии идут такие бумаги:
Документ пишут, не заостряя внимание на одном и том же факте. Информацию излагают в кратком виде, но с большим объёмом.
Автобиографию составляют для свободного описания жизни человека. Конкретных бланков, строгих регламентов в этом направлении не существует. Для написания желательно использовать стандартные листы формата А4. В них должны отсутствовать такие элементы:
Если пишут от руки – то используют только ручки, заправленные чернилами синего цвета. Исправления с помарками под запретом.
Такие нюансы усложняют подачу автобиографий у соискателей:
Не стоит отказываться от фотографий в качестве одного из приложений к тексту. Их создают при рассылке в каждую фирму, формата придерживаются стандартного – 3 на 4 см.
HR-менеджеры, психологи – специалисты, которых часто привлекают для работы с теми, кто заинтересован в получении должности. Оценку дают фактам, а не сухой подаче. Проверяющие знают о правилах составления резюме всё.
Важное требование – полное соответствие между сведениями из автобиографии и характеристикой. Не стоит детально описывать конфликтную ситуацию, даже если она вызвала уход со старой работы. Важно выразить суть ситуации, для чего используются лаконичные, обтекаемые формы.
Чувство такта тоже важно соблюдать, внося те или иные сведения в документ. Сначала надо провести анализ по всем фактам, связанным с тем или иным человеком. Потом переходят к соединению с определенным образцом. Рекомендуется отказаться от обвинения старых коллег в происходящем. Тогда впечатление не будет лучшим.
Сейчас ценят не только владение профессией, но и навыки работы в команде. Важно, чтобы подобный опыт просматривался в ходе изучения документа.
Обычно на предприятиях разрабатывают типовые бланки, для внутреннего оборота. Так поступают тоже для своеобразной проверки. Тогда прием на работу проще, ведь перед глазами – грамотный образец, где всё разложено по полочкам.
В ряде организация работают отдельные службы безопасности, проверяющие соответствие представленной информации действительности.
Можно дать несколько других советов, помогающих найти выход из любой ситуации:
Ряд требований выдвигают по отношению к фотографиям:
Соискатели редко сталкиваются с проблемами, составляя резюме. Главное – придерживаться лаконичного изложений всей информации, связанной с жизнью, профессиональными достижениями. Запрещается врать и приукрашивать. Ведь вторая сторона с лёгкостью использует официальные документы, чтобы проверить представленные сведения.
Если нет полной уверенности в том, что писать – можно составить сразу несколько вариантов. И у представителя кадровой службы спросить, какой подходит больше.
Как правильно составить автобиографию? Ответ в этом видео:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Заполните для быстрой помощи вам!
Форма для приема вопроса, напишите свой
Резюме кандидата наук для работы в сфере высшего образования — Социология
*адаптировано из Центра карьеры UCSD
Исследования показывают, что в среднем рекрутеры просматривают резюме до 6 секунд — максимум!
Звучит немного грубо, правда?
Вы проводите дни, даже недели, создавая идеальное резюме, которое представляет вас в двух словах — с прибамбасами и всеми .
А чем занимается рекрутер?
Они просматривают несколько секунд (опять же, если повезет) и идут дальше.
Это может показаться несправедливым, но как именно вы должны привлечь чье-то внимание за считанные секунды?
Итак, у нас есть ответ.
Вы готовы?
Это долго и может занять немного времени. И нет, обходных путей нет.
Если вы хотите идеально ваше резюме, вам, возможно, придется смазать локти, надеть очки для чтения и убедиться, что каждая мелочь отполирована до совершенства. Однако, как только вы это сделаете, поверьте нам, это того стоит.
В конце концов, это небольшая цена за получение работы мечты, которую вы с нетерпением ждете.
Создавая почти идеальное резюме, вы, по сути, инвестируете в себя и свое будущее.
Как вы это делаете?
Обязательно прочитайте, и вы увидите:Возможно, вы заметили, что когда вы подаете заявление о приеме на работу, некоторые говорят отправить свое резюме , в то время как другие предпочитают ваше резюме .
Итак, в чем дело? Разве они технически не одно и то же?
Ответ: это зависит от того, откуда вы.
Во всей Европе — это действительно одно и то же и взаимозаменяемо. Если вы претендуете на работу, которая требует резюме , вы должны знать, что это то же самое, что и резюме .
Теперь, если вы из США, все немного по-другому.
Резюме представляет собой краткое изложение на одной странице вашего опыта работы и предыстории работы, на которую вы претендуете.
A CV представляет собой более длинный академический дневник, который включает весь ваш опыт, публикации и многое другое.
Основное отличие состоит в том, что резюме занимает около одной страницы (максимум две), тогда как резюме может быть длиннее. Резюме используется для поиска работы во всех отраслях, а резюме используется для работы и поступления в академические круги . И, наконец, резюме адаптировано к конкретной работе, на которую вы претендуете, и CV представляет собой исчерпывающий обзор.
Короче говоря, резюме и резюме — в чем разница?
Если вы из Европы — это практически одно и то же.
Если не , резюме представляет собой одностраничное резюме вашего опыта работы и опыта. А ваше резюме — это более длинный академический дневник, который включает в себя весь ваш опыт, сертификаты и публикации.
Просто, правда?
Поскольку вы читаете это руководство, вы, вероятно, захотите научиться составлять обычное резюме для поиска работы. Если это так, то вы пришли в нужное место.
Для этого мы рекомендуем использовать один из шаблонов резюме Novoresume.
Что, вы не думали, что вам сойдет с рук использование простого шаблона резюме в текстовом редакторе, не так ли?
Нет, чтобы выделиться своим резюме, вам нужно что-то гораздо более мощное.
Большинство людей используют стандартные шаблоны Word для создания своих резюме. Проблема в том, что эти шаблоны по умолчанию часто пресные и безжизненный . Вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, а не подходило к остальным.
С обычным шаблоном резюме очень тяжело работать. Представьте себе такой сценарий…
Вы тратите 2 с лишним часа, бесцельно пытаясь подогнать содержимое своего резюме под макет шаблона по умолчанию. А потом, когда вы сделаете еще одну крошечную настройку, все будет полностью испорчено.
Вы начинаете искать лучший шаблон резюме в Интернете и находите тот, который стоит 19 долларов.0,99 или больше.
Вы с трудом расплачиваетесь деньгами и надеетесь, что этот шаблон резюме лучше тех, которые вы пробовали до сих пор.
Вот спойлер: скорее всего нет. Word предназначен для написания эссе в университете, а не для составления резюме.
Ищете значительно более легкий опыт?
Конструктор резюме Novoresume поможет вам создать 1-страничное резюме бесплатно (с премиум-версией, если вы ищете дополнительный толчок). Он поставляется с множеством настроек, поэтому, даже если вы работаете с шаблоном, вы можете персонализировать его по своему вкусу..
И вишенка на торте?
Все наши шаблоны резюме оптимизированы для систем отслеживания кандидатов (ATS).
Что это означает в обычном выражении, спросите вы?
Ну, это просто означает, что программное обеспечение для проверки резюме, которое использует менеджер по персоналу, сможет точно прочитать ваше резюме , что даст вам гораздо больше шансов пройти процесс проверки.
Хорошо, давайте приступим к делу. Итак, что именно входит в резюме?
Золотого правила не существует, и не все резюме содержат одинаковые разделы. Многое зависит от вашего опыта и от того, куда вы подаете заявку. Хотя некоторые части остаются прежними.
Необходимые разделы для включения в CV:Мы рассмотрим все эти разделы шаг за шагом. Прежде чем мы это сделаем, давайте обсудим, как…
Первое, на что обращает внимание рекрутер в любом резюме, — это макет.
Такие вещи, как:
Вот некоторые из лучших практик, когда дело доходит до правильного макета вашего резюме:
И последнее, о чем вы, возможно, захотите подумать, это о том, будет ли ваше резюме 9-м.0003 традиционный тип или креативный тип .
Если вы планируете карьеру в более традиционной отрасли — юриспруденции, банковском деле, финансах и т. д., возможно, вы захотите остановиться на первом.
Если вы подаете заявку на участие в технологическом стартапе, где воображение и инновации ценятся в рамках стоимости компании, вы можете выбрать что-то творческое.
Ваша контактная информация , пожалуй, самая важная часть вашего резюме. Ведь даже если вы получите все правильно, это не будет иметь большого значения, если они не смогут связаться с вами.
Убедитесь, что вы трижды проверили всю свою контактную информацию, слово в слово, и что она актуальна.
Раздел «Контакты» вашего резюме должен включать:Помимо основной контактной информации, вы также можете рассмотреть возможность размещения ваших дескрипторов социальных сетей — , пока они актуальны.
Для любого другого канала социальных сетей подумайте, как они отражают вашу работу. Например:
Все ясно? Теперь давайте обсудим, как выделиться в резюме или задаче CV.
Ваше резюме резюме или цель — это ваша попытка произвести важное первое впечатление. Убедитесь, что язык, который вы используете, понятен, и менеджеру по персоналу не нужно читать его несколько раз, чтобы понять — 90 149, потому что он этого не сделает.
Проходит ли он 6-секундный тест?
Резюме или цель вашего резюме — это ваша попытка поднять настроение с помощью 2-3 предложений.
Как правило, если у вас есть опыт работы более 2 лет — обратитесь к краткому резюме.
Если нет — идите к цели CV.
Давайте разберем это.
Резюме резюме должно включать:С учетом сказанного ваше резюме может выглядеть примерно так:
Чтобы ваше резюме запомнилось, обязательно упомяните, как ваш предыдущий опыт будет полезен для текущего, на который вы претендуете. Вы также должны указать следующую информацию:
Теперь, как написать цель CV ?
Как и в резюме CV , ваша цель должна состоять не более чем из 2-3 предложений. Но вместо того, чтобы описывать ваш опыт работы, он должен больше сосредоточиться на вашей мотивации для подачи заявки на конкретную работу.
Если, например, вы недавно закончили колледж и не имеете большого опыта за плечами, вы можете вместо этого выбрать цель CV. Это объяснит ваши мотивы, а также то, что вы надеетесь получить от этой позиции.
Чтобы составить блестящее резюме, вы можете включить:
Цель вашего резюме может выглядеть примерно так:
«Трудолюбивый недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра. по графическому дизайну в Университете штата Нью-Йорк. Ищет новые возможности, имеет более 3 лет практического опыта работы с Adobe Illustrator, Photoshop, создание и проектирование UX/UI. Хочу расти как дизайнер, а также совершенствовать свое искусство в XYZ Studio».
В двух словах изложите цель своего резюме и расскажите о своей мотивации для работы в этой сфере.
Хорошо, если вы зашли так далеко, теперь пришло время по-настоящему похвастаться и продать себя.
Ваш опыт работы — это место, где вы можете немного похвастаться, если, конечно, это оправдано и точно.
Это ГЛАВНЫЙ раздел вашего резюме, к которому большинство рекрутеров переходят при просмотре вашего резюме.
Это также решающий фактор, возьмут ли вас на работу или нет — никакого давления.
Итак, чтобы усовершенствовать раздел с опытом работы, стандартный формат выглядит следующим образом:
Хотя это может показаться простым, может быть довольно сложно описать свой опыт работы всего в нескольких пунктах.
Многие люди просто перечисляют свои обязанности рядом с должностью.
Хотя это нормально, вы всегда должны пытаться вместо этого писать достижения и достижения.
Менеджер по персоналу, скорее всего, уже знает, чем занимается менеджер по развитию бизнеса или менеджер по продажам. Вы не хотите казаться среднестатистическим профессионалом — вы хотите представить себя первоклассным игроком, человеком, который встряхивает компанию (в хорошем смысле).
Итак, вы можете прояснить, как вы взяли компанию из пункта А в пункт Б. Вот как выглядит хорошо написанное резюме опыта работы:
Как видите, порядок опыта работы находится в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего места работы. А что касается деятельности, детали подкреплены цифрами и процентами.
Это также гораздо более действенно и дает менеджеру по найму представление о том, какую пользу вы можете принести его компании.
Если вы хотите заверить их, что вы подходите им, найдите, какие навыки и обязанности указаны в вакансии, и убедитесь, что вы указали их в соответствующих разделах своего резюме. Посмотрите, какие навыки и обязанности они ищут в объявлении о работе, и соответствующим образом адаптируйте свое резюме.
Посмотрите на некоторые социальные навыки и дополнительные требования, которые перечислены в объявлении о вакансии, и, если они относятся к вам, не стесняйтесь включать эти конкретные ключевые слова.
Примером неудачного опыта работы может быть что-то вроде:
При этом в некоторых областях (например, кассир в супермаркете) у вас не так много места для маневра с точки зрения достижений. В этом случае вы можете просто придерживаться своих повседневных обязанностей.
Учитывайте свои навыки hard и soft .
Твердые навыки — это технические навыки, которые можно измерить и которые напрямую связаны с вашими задачами.
Мягкие навыки , между тем, это приобретенные навыки, такие как ваши личные качества (например, лидерство, общение и т. д.).
Обычно квалификация работы уже включает в себя то, что они ищут с точки зрения навыков. Например:
Как видите, навыки, необходимые для этой должности, включают в себя как сложные, так и социальные навыки.
Теперь все, что вам нужно сделать, это адаптировать свое резюме к списку квалификаций.
Для жестких навыков, подкрепленных вашим опытом работы, вы можете измерить их или поставить себе честную оценку, например:
Однако, чтобы написать раздел о хороших навыках, вам также необходимо включить свои социальные навыки, например :
Есть еще один тип раздела навыков, который вы можете указать в своем резюме, и это универсальные навыки . Это включает в себя навыки, которые соответствуют описанию или требованиям большинства областей карьеры, таких как MS Office, работа в команде, аналитическое мышление и многое другое.
Независимо от того, на какую работу вы претендуете, эти навыки обычно пригодятся в какой-то момент.
Другой важной частью вашего резюме является раздел «Образование».
В разделе образования вы можете указать:На бумаге раздел «Образование» может выглядеть примерно так:
При совершенствовании раздела «Образование» следует помнить о нескольких вещах:
Выше приведен список категорий, которые вы, вероятно, найдете практически в каждом резюме. Однако то, что входит в них, имеет значение. Они необходимы, и в большинстве случаев они решают, подходите вы или нет.
А как насчет необязательных разделов вашего резюме?
Они помогут вам проявить свою индивидуальность. В зависимости от работы и человека, просматривающего ваше резюме, это может помочь вам и склонить чашу весов в вашу пользу.
Вот некоторые из необязательных разделов , которые могут быть включены в ваше резюме:
Следующие разделы помогут вам выделиться в зависимости от корпоративной культуры и уникальности ваших увлечений.
По большей части вы будете использовать свое усмотрение, чтобы решить, относятся ли они к более широкой картине вашего резюме или нет. Эти разделы могут включать:
Включите все имеющиеся у вас сертификаты, если они имеют отношение к занимаемой здесь должности.
Если вы являетесь сертифицированным маркетологом Facebook Blueprint, не стесняйтесь указывать это.
Если у вас нет большого опыта работы, вы также можете включить любые соответствующие курсы или онлайн-сертификаты, которые показывают, что вы сделали первый шаг и проявляете интерес (например, обучение маркетингу HubSpot, сертификаты Google или почти все, что вы взяли на Coursera).
В настоящее время большинство компаний являются международными, двуязычие – отличный способ выделиться и имеют конкурентное преимущество.
Даже если знание языка не обязательно для должности, в какой-то момент оно может пригодиться.
При перечислении ваших языков вы можете классифицировать их между:
Здесь вы можете немного раскрыть свою индивидуальность. Вы можете упомянуть что-то уникальное здесь, если хотите выделиться.
Что вас интересует? Что делает вас уникальным как личность?
Чтобы пройти лишнюю милю и показать свою общую дисциплину и приверженность , вы можете включить личные достижения в свои увлечения.
Например, если вы пробежали марафон (чем вы должны гордиться), вы можете включить это в свое хобби. И кто знает, может, у вас тоже есть что-то общее с менеджером по персоналу.
Дополнительные проекты показывают вашу страсть и преданность делу. Они могут помочь вам восполнить недостаток опыта в определенной области или продемонстрировать вашу страсть к работе.
Если вы собираетесь включить дополнительные разделы в свое резюме, убедитесь, что они актуальны и представляют вас в положительном свете — либо профессионально, либо через вашу личность.
Если вы примените все, что мы узнали, у вас должно получиться очень всестороннее и подробное резюме. Поздравляю, вы уже готовы покорить мир!
Тем не менее, если вы никогда не видели, как выглядит хорошее резюме, вам может показаться немного сложным начать работу над своим.
Эти 3 эффективных примера резюме должны вдохновить вас, чтобы начать работу:
Ищете дополнительные примеры резюме? Ознакомьтесь с другими нашими списками:
Теперь, когда ваше резюме готово, вам нужно подготовиться к следующим шагам в поиске работы: написать сопроводительное письмо и пройти собеседование .
В конце концов, резюме — это только первая часть процесса поиска работы. И независимо от того, насколько он хорош, чтобы действительно получить работу своей мечты, ваше сопроводительное письмо и навыки прохождения собеседования также должны быть на одном уровне.
Теперь ознакомьтесь с основами каждого из них (и убедитесь, что вы получили эту работу!)
По сути, сопроводительное письмо представляет собой одностраничный документ, который вы отправляете как часть своего заявления о приеме на работу. Его цель — представить вас и кратко изложить ваш профессиональный опыт примерно в 250-400 словах.
Не знаете, что включить в сопроводительное письмо ?
На самом деле это довольно просто, если вы знаете его назначение.
Подумайте об этом так: ваше сопроводительное письмо — это прямое сообщение менеджеру по найму. В нем вы можете объяснить, почему вы подходите для приложения.
Однако имейте в виду, что сопроводительное письмо является дополнением к вашему резюме, а не его заменой.
Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо не повторяет информацию из вашего резюме.
Вот что вы должны указать в сопроводительном письме:Вот как эффективное сопроводительное письмо выглядит на практике:
Если вы дошли до этого места, примите наши поздравления. Но пока нельзя праздновать. Последним привратником, стоящим между вами и работой вашей мечты, является процесс собеседования .
Если вы ненавидите часть интервью, вы не единственный. В конце концов, объяснять весь свой опыт работы, пока кто-то вас осуждает, — это тоже не наше представление о развлечении.
Но есть и плюс. Большинство интервьюеров задают одни и те же вопросы. Все, что вам нужно сделать, это подготовиться и провести исследование заранее.
Общие вопросы на собеседовании могут включать:
Звучит банально?
Может быть, но они хотят узнать вас как сотрудника, а также то, на что похожа ваша личность, чтобы увидеть, вписываетесь ли вы в их рабочую культуру.
Так что стоит потратить время и подготовиться заранее.
Если вы хотите узнать больше, ознакомьтесь с нашим руководством по вопросам и ответам на собеседовании.
К этому моменту вы должны чувствовать себя довольно уверенно в отношении поиска работы в целом.
Поначалу весь процесс может показаться немного пугающим, но теперь, когда мы разбили его на небольшие кусочки, понять его должно быть намного проще.
Резюме:
Об авторе