Образец графика отпусков: Полная информация для работы бухгалтера

Содержание

[DOC] Скачайте График отпусков — образец, бланк, шаблон для Казахстана

Ситуация, при которой применим График отпусков:

Вы являетесь Работодателем и Вам необходимо определить очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков Работникам Вашей организации, что закрепляется в Графике отпусков.

Порядок составления, оформления и изменения Графика отпусков:

Согласно статье 93 Трудового кодекса РК очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

Наиболее распространено в практике Работодателей установление очередности предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков Работникам в Графике отпусков.

Законодательством РК не установлена определенная форма Графика отпусков, поэтому Работодатель вправе разработать и утвердить любую удобную для него форму Графика отпусков.

График отпусков, как правило, устанавливается на календарный год, поэтому предложения для его подготовки от Работников и руководителей структурных подразделений (отделов, служб и т.д.) принимаются заблаговременно. При установлении очередности оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков учитываются интересы производства и пожелания Работников.

Сроки для представления предложений Работников и дата утверждения Графика отпусков могут определяться актом Работодателя, трудовыми, коллективным договорами.

По соглашению между Работником и Работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в трудовом договоре работника. Трудовой кодекс РК не устанавливает каких-либо ограничений в сроках между использованным и предоставляемым отпусками.

Право на льготное предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в летнее или иное удобное для Работников время может быть предоставлено иным категориям Работников. Эти категории Работников могут устанавливаться актами Работодателя, трудовыми, коллективным договорами.

График отпусков подлежит утверждению Работодателем с учетом мнения Работников. При этом, учет мнения Работников может осуществляться в порядке, предусмотренном статьей 12 Трудового кодекса РК, как это предусмотрено для учета мнения представителей Работников при принятии актов Работодателя.

Утвердить График отпусков и ознакомить с ним Работников под роспись необходимо заблаговременно, до начала календарного года, на который утвержден График отпусков.

Утвержденный График отпусков обязателен для выполнения Работниками и Работодателем. Контроль за его исполнением возлагается на Работодателя. График отпусков по общему правилу не может быть изменен в одностороннем порядке. Однако, в пункте 2 статьи 93 трудового кодекса РК предусмотрена возможность изменения Работодателем Графика отпусков в связи с возникшей производственной необходимостью. Подпункт 62 пункта 1 статьи 1 дает понятие «производственной необходимости» — выполнение работ в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения временно отсутствующего работника.

В случае изменения графика отпусков в связи с производственной необходимостью работодатель обязан уведомить работника об этом не менее чем за две недели до начала трудового отпуска.

В соответствии со статьей 94 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в следующих случаях:

временной нетрудоспособности Работника; при отпуске по беременности и родам;

при отпуске по беременности и родам.

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 94 Трудового Кодекса РК, переносится по просьбе работника в период нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске.
Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий рабочий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в текущем рабочем году.

Запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд.

Приказ о разработке, составлении, утверждении графика отпусков – образец

Приказ о графике отпусков



(наименование организации)

Приказ

В целях обеспечения организованного проведения работ по разработке графика отпусков на год и своевременного его утверждения в соответствии с Трудовым кодексом РФ,

П Р И К А З Ы В А Ю :


1. Всем руководителям структурных подразделений в срок до		:


— выяснить пожелания работников подведомственных подразделений о времени предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в будущем календарном году,


— составить и сдать
	(указать кому: в отдел кадров или в иное структурное подразделение, конкретному лицу)


проекты графиков отпусков по подведомственным подразделениям с учетом пожеланий работников, производственных и иных планов и возможностей работодателя в


2.		:
	(указать кому, например, отделу кадров, конкретному лицу)


— в срок до		разработать проект графика отпусков


	на		год;
(наименование работодателя)


— в срок до		обеспечить учет мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации по графику ;


— представить график на утверждение


Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

С приказом ознакомлен(ы):



	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)		(дата)

6 Бесплатные шаблоны графика отпусков в MS Word и MS Excel

Шаблоны графиков отпусков

Шаблон графика отпусков помогает составить годовой план в начале каждого года и/или на следующий год. Цель составления графика отпусков – информирование всех подчиненных. Это помогает заинтересованному человеку о запланированных отпусках, предоставленных ему заранее. Он может заранее спланировать всю свою деятельность должным образом. Согласие основного органа требуется для составления графика отпусков. Также имейте в виду, что рабочее место и рабочие люди остаются в полной безопасности и в надлежащем состоянии.

Использование шаблона графика отпусков

Все институты и организации высшего и низшего, а также среднего уровня составляют свой собственный график отпусков в зависимости от своих индивидуальных потребностей и ситуаций. Обычно в институтах График отпусков составляется каждый год. Эти графики соответствуют заранее определенным рабочим правилам, установленным в начале сессии. В расписании требуются лишь незначительные изменения, а затем оно выдается каждому учащемуся, чтобы они и их родители знали о расписании. Точно так же на рабочем месте также был подготовлен график отпусков. Этот график обычно составляется с согласия работодателя. В компании существует определенная политика отпусков, которой следует придерживаться при составлении графика отпусков для сотрудников.

Преимущество расписания отпусков в том, что управление делами становится простым и удобным. Это помогает всем планировать свои дополнительные мероприятия в соответствии с графиком отпуска. Кроме того, это помогает людям организовать и использовать свой отпуск наилучшим образом. Поскольку они знают о своих отпусках заранее, у них достаточно времени, чтобы организовать свои отпуска и поездки. Это помогает мотивировать работников, поскольку они чувствуют себя расслабленными, просто зная, что им предстоит хорошо провести время. Также это помогает создать атмосферу справедливости и справедливой системы на рабочем месте. График отпусков обычно составляется для каждого работника в соответствии с определенной политикой. Это также поможет повысить производительность организации, так как будет меньше отсутствующих. И в то время всегда будет доступно управление резервным копированием.

Бесплатные шаблоны расписания отпусков

Планирование отпуска — увлекательное занятие, особенно когда речь идет о планировании ежегодных отпусков. Тщательный план или график помогут вам получить максимум удовольствия от отпуска и оставить воспоминания на год. Позвольте мне поделиться с вами несколькими бесплатными шаблонами расписания отпусков с использованием MS Word, MS Excel и в формате PDF, чтобы помочь вам в этом захватывающем мероприятии.

Ознакомьтесь с этим красивым шаблоном графика отпусков в формате MS Excel. Вы можете изменить даты в полях «Начало» и «Окончание», которые автоматически заполнят поле/столбец даты. По умолчанию установлено 15-дневное расписание отпусков, но вы можете легко расширить его, скопировав поля.

Ссылка для скачивания этого шаблона расписания MS Excel.

Вот предварительный просмотр его шаблона графика отпусков, который поможет вам эффективно спланировать свой следующий отпуск,

Найдите ссылку для скачивания ниже для этого шаблона графика отпусков,

Еще один бесплатный шаблон графика отпусков и отсутствия сотрудников с использованием MS Excel.

Вот еще один красивый шаблон планировщика отпуска на 2017 год с использованием MS Excel.

Еще один красивый шаблон отслеживания отпусков сотрудников в MS Excel.

Вот еще один бесплатный шаблон графика отпусков в MS Excel.

Шаблон плана отпусков сотрудников в Excel на 2022 год

Отслеживание отпуска вашей команды может стать довольно сложным. Вот почему мы создали этот шаблон планировщика отпусков для сотрудников Excel на 2022 год, в котором вы можете бесплатно управлять отпусками до 20 сотрудников в вашей организации.

Отслеживание ежемесячных и ежегодных отпусков

Отпуск/отпуск/запланированные отпуска

Настройка типов отпусков

До 20 сотрудников

Легко следовать

Наш шаблон планирования отпуска в Excel для сотрудников на 2022 год поможет вам сократить расходы — пока что.

Но если вам нужно более эффективное решение, попробуйте Vacation Tracker.

Наш шаблон планирования отпуска в Excel для сотрудников на 2022 год поможет вам только до тех пор, пока ваша команда невелика. Очень сложно уследить за всеми выходными, а еще сложнее экспортировать ценные отчеты в конце года.

Пришло время посмотреть правде в глаза: отслеживание заявок на отпуск в электронной таблице ушло в прошлое. Вот почему мы создали Отслеживание отпуска. Это все, чем должен быть трекер отпусков.

Легко запрашивайте и одобряйте отпуск, не выходя из своего рабочего места, будь то через Slack, Microsoft Teams или Google Workspace.

Кроме того, если у вас есть несколько офисов в разных местах, настроить свои команды в Vacation Tracker совсем несложно. У вас даже могут быть разные администраторы для каждого офиса, чтобы они утверждали выходные для своих команд и назначали выходные в глобальном масштабе или для каждой команды отдельно. Или отфильтруйте календарь и информационную панель по командам, предоставляя вам только информацию, относящуюся к этой команде. Возможности безграничны!

Вы можете сохранить свой шаблон планировщика отпусков в Excel для сотрудников на 2022 год.

Или вы можете запланировать долгосрочное решение для отслеживания отпусков с помощью Vacation Tracker. Настройте свою организацию на Vacation Tracker за считанные минуты, и мы получим всю необходимую информацию из Slack, Microsoft Teams или Google Workspace. Импортируйте всех пользователей из вашего рабочего пространства одним нажатием кнопки. Затем расслабьтесь и позвольте нам автоматизировать отслеживание отпуска для вас. Очень просто.

Бронируйте отгулы прямо в Slack, Google Workspace или Microsoft Teams

С помощью Vacation Tracker вашей команде больше не нужно запоминать другой инструмент и входить в систему для отслеживания отпусков в вашей организации. Запросы на отгулы теперь резервируются и управляются в вашем любимом инструменте чата.

Есть несколько офисов? Мы вас прикрыли.

Если у вас есть несколько офисов в разных местах, настроить свои команды в Vacation Tracker совсем несложно. У вас даже могут быть разные администраторы для каждого офиса, чтобы они утверждали выходные для своих команд и назначали выходные в глобальном масштабе или для каждой команды отдельно.

Часто задаваемые вопросы

У вас есть вопросы? Найдите ответы в нашем FAQ.

Как долго длится бесплатная пробная версия?

Бесплатный пробный период Отслеживания отпуска длится 7 дней.

Какие функции включены в бесплатную пробную версию?

В течение пробного периода вы получите доступ ко всем нашим функциям. Вы также получите доступ к панели управления Vacation Tracker, где сможете отслеживать абсолютно все.

Нужно ли вводить данные кредитной карты во время бесплатного пробного периода?

Для начала бесплатного пробного периода кредитная карта не требуется.

Предоставляете ли вы скидки некоммерческим организациям?

Если вам интересно узнать о наших скидках, свяжитесь с нами по адресу [email protected] или начните с нами чат.

Как я могу связаться со службой поддержки Vacation Tracker?

Мы с гордостью можем сказать, что будем с вами на каждом этапе пути.

Образец графика отпусков: Полная информация для работы бухгалтера