Образец справки о прохождении производственной практики: Справка о прохождении производственной практики студентом: образец оформления

Содержание

Справка о прохождении производственной практики

Для закрепления теоретических знаний студенты обязаны пройти практику на производстве, а после ее прохождения студент должен получить на руки справку о полном выполнении своих обязанностей, чтобы в дальнейшем получить возможность подальшого обучения.

Что представляет собой справка о прохождении практики

Справка о прохождении производственной практики – это официальный документ удостоверяющий прохождение практики студентом в полной мере и выступающий в роли допуска к дальнейшему образованию.

Его составление должно выполняться в полном соответствии с требованиями законодательства, она является доказательством прохождения студентом практики и усвоения им полученного материала в институте, и закрепленного на практике.

Из всего этого следует, что сама практика это:

Получение первичного опыта – студент на деле сможет попробовать себя в роли специалиста, которым себя видит в дальнейшем, это как бы последняя возможность осмыслить правильность своего выбора и что-либо изменить, если работа не по душе;
Получение перспективы – если студент отлично себя рекомендует, как высокого класса специалист в будущем, он уже на данный момент может получить предложение сотрудничества после получения диплома;
Применение знаний – практика дает возможность определить насколько хорошо студент учился и усвоил пройденную теорию.

Справка же и является подтверждением готовности студента к профессиональной деятельности.

Нередко место будущей практики студент определяет самостоятельно, иногда хорошо зарекомендовавшие себя студенты получают протеже преподавателей для обращения в самые лучшие компании, которые в свою очередь не преминут подписать с хорошим практикантом предварительный договор о дальнейшем сотрудничестве.

Как оформить отчет по практике и получить справку о прохождении практики – смотрите тут:

Кто и когда составляет документ

Важно: бланк справки о прохождении практики можно заполнить и за несколько дней до ее окончания, чтобы она была готова к положенному сроку, но обычно ее выдают в последний день рабочего процесса.

Принцип заполнения зависит от полученного варианта формы бланка, которых в наличие имеется два вида.

Кто выдает справку

Документ могут выдать:

Кадровый отдел компании, где выполняется практика, для этого используется определенная форма с необходимым количеством граф для внесения данных;

Деканатом, однако это более редкий случай, так как в данном случае выдается чистый бланк для самостоятельного внесения данных студентом, ведь в данном случае он преследует свои интересы для получения подписи на документе. После заполнения бланка его необходимо подать на подпись секретарю организации.

Обычно такая ситуация происходит, если на предприятии некому выполнить данную обязанность, так как за нее никто не получает вознаграждение, а значит она никому не вменена для обязательного исполнения.

Что содержит справка о производственной практике

Важно: практически каждый вуз имеет в наличие образец заполнения справки, его и следует придерживаться при самостоятельном оформлении документа.

В справке обязательно следует указать:

Порядковый номер документа и дату его составления;
ФИО практиканта без сокращений;
Дату начала и конца периода практики;
Должность, которую занимал студент, если он попробовал себя в нескольких специальностях необходимо их перечислить;
Структурное подразделение, принявшее практиканта.

Важно: даты следует указывать в полном соответствии с указанными в основных документах, касающихся цикла практики – направлении, характеристике. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства – в этой статье.

Образец заполнения справки с места практики.

В итоге справку должны подписать:

Руководитель курса;
Лицо принимающей стороны, уполномоченное на данные действия.

Она должна содержать оттиск печати организации, в которой студент был практикантом.

Образец справки о прохождении производственной практики.

Пошаговая инструкция для правильного составления

Чтобы документ при самостоятельном заполнении имел соответствующую формулировку и считался действительным необходимо придерживаться в момент его формирования несложных правил:

Использовать темные чернила;
Писать разборчивым почерком, желательно печатными буквами;
Составлять весь текст в сдержанном, лаконичном стиле, простыми предложениями;
Не допускать наличие помарок и исправлений;
Корректирующие средства не использовать, если выполнена ошибка документ следует переписать заново.

Чтобы документ заполнить безошибочно следует подготовить его черновик или применять образец, который имеется в деканате.

Для формирования справки используется фирменный бланк предприятия или учебного заведения, а это значит, что он уже имеет все необходимые реквизиты, указанные в титуле.

Бланк справки о прохождении практики.

После полного заполнения бумаги ее необходимо подать руководителю предприятия, где проходилась практика для подписи и штампования.

Уже готовый документ необходимо отнести в деканат факультета, к которому имеет отношение студент для регистрации прохождения им практики.

Какие документы нужно приложить

К справке следует приложить и прочие документы, касающиеся периода практики, в частности:

Отчет – составленный по методическим рекомендациям руководителя специализации, обычно он имеет уже готовую форму, в которую следует внести только необходимые производственные показатели, но иногда приходится выполнять его в произвольной форме, что требует определенных навыков и знания структуры отчетных документов;

Характеристика от руководителя производства, которая будет содержать описание сильных и слабых сторон студента, как специалиста, оценку за проделанную работу, рекомендации по улучшению навыков. Тут вы узнаете, как составляется положительная характеристика с места работы и практики;
Также на кафедре могут затребовать проведение презентации относительно периода практики, которая будет иметь вид отчета.

Как написать характеристику на работника и что нужно обязательно указать – читайте в публикации по ссылке.

Пример справки о прохождении производственной практики.

Как не допустить наличие ошибок

Только правильно составленный и заверенный руководством предприятия документ примут в учебном заведении в качестве зачета практики.

Для того, чтобы все было выполнено в соответствующем порядке:

Следует заполнять бумагу не спеша;
Использовать доступные без витиеватых изречений слова;
Указывать правильно даты, наименования и фамилии;
Если чего-то студент не помнит или забыл полные реквизиты необходимо предварительно подготовить на листе бумаги все основные данные;
При составлении документа следует помнить, что ректор просмотрит большое количество подобной документации и ему будет некогда вникать в тонкости изречений, так что использовать следует минимум ненужной информации.

Что представляет собой справка для визы с места работы и как ее составить без ошибок – читайте по ссылке.

Заключение

Практика наравне с прочими дисциплинами оценивается соответствующей оценкой, которая в итоге вносится в зачетный документ, так что студенту следует прилагать максимум усилий, чтобы получить отличную оценку и положительные отзывы.

Что представляет собой преддипломная производственная практика и в каком порядке она проводится на предприятии – смотрите тут:

https://www.youtube.com/watch?v=zLzxIQl_AMQ

Подпишитесь на срочные экономические новости @FBM_ru

образец, бланк, порядок составления и цель документа

Справка о прохождении практики – документ, который официально подтверждает, что студент прошел учебную практику и может быть допущен к дальнейшему обучению.

О том, как грамотно оформить данную бумагу, и пойдет речь в нашей статье.

Зачем она нужна?

Какой бы неприятной обязанностью ни казалась преддипломная практика, пройти её все же нужно по нескольким причинам:

Опыт
. В ходе практики студенту предоставляется возможность попробовать себя в шкуре того специалиста, на которого он учится. Учитель будет вести уроки, воспитатель детского сада проводить с детьми целый день, программист писать программы, инженер разрабатывать проект, строитель работать на стройке. Если практика окажется невыносимой, придется задуматься о том, а так ли нужна эта работа? Если же, наоборот, покажется привлекательной – завершать обучение будет легче.
Знакомства. На практике студент может познакомиться с полезными людьми. Если он покажет себя ответственным, пунктуальным, готовым к диалогу и обучению специалистом, его могут даже пригласить работать после окончания обучения.
Применение знаний. Практика позволяет оценить, насколько хорошо студент усвоил пройденный материал без оценок и субъективного подхода со стороны учителей.

Здесь вы можете бесплатно скачать бланк и пример данного документа

Справка с места работы о ее прохождении нужна, чтобы высшие инстанции учебного заведения имели возможность убедиться, что студент получит необходимый ему опыт и что он хоть что-то усвоил из времени своего обучения.

Подробную информацию о преддипломной практике вы можете почерпнуть из следующего видео:

Кто ее заполняет?

Есть два варианта получения бланка, на которой потом будет оформляться справка. От конкретного варианта зависят особенности её заполнения:

Кадровый отдел предприятия, на котором студент проходил обучение. В этом случае ему выдадут на руки бланк предприятия со всеми необходимыми графами.
Деканат университета или колледжа, в котором студент обучается. В этом случае ему выдадут бланк учебного заведения и подробно расскажут, что с ним делать. Однако к этому варианту прибегают реже – только если предприятие по какой-то причине не может выдать документ.

Заполнять бумагу придется студенту, как лицу наиболее заинтересованному в прохождении практики.

Что собой представляет и зачем нужен договор о намерениях – смотрите в этой статье.

Как грамотно составить приказ об изменении оклада работников – читайте здесь.

Что нужно указать

Заполнять документ нужно максимально разборчивым почерком, желательно темно-синей ручкой, чтобы было легко прочитать. Также следует стараться обойтись без ошибок – поправить их корректором будет уже нельзя, поскольку это официальный документ, и придется все переписывать.

Необходимо сделать следующее:

Указать фамилию, имя и отчество студента, который проходил обучение.
Указать точные даты, в которые проходилась практика.
Указать должность, на которой трудился студент, и структурное подразделение, которое приняло его в свои ряды на время прохождения обучения.

Если студент сумел получить бланк предприятия, он заверяется подписью руководителя организации. Если он взял бланк в деканате, ему нужно, чтобы на документе была также и печать предприятия.

7 шаблонов сертификатов об окончании [Скачать бесплатно]

Простой и профессиональный способ отметить время и усилия ваших учеников или сотрудников Отправьте разведчики в студии боевых искусств. Любая программа, включающая дополнительное обучение, будет более ценной благодаря добавлению сертификатов, показывающих, когда были достигнуты новые вехи. Узнайте, как повысить ценность вашего резюме.

Содержание:

Использование сертификатов выполненных работ
Бесплатные шаблоны сертификатов об окончании

Ваши сотрудники считают, что тренинги, которые они посещают каждый квартал, не добавляют ценности их резюме? Другой первоклассник вашего дошкольного учреждения только что научился произносить свое имя по буквам? Получил ли восьмилетний в вашем доджанге свой желтый пояс, а пятидесятилетний — черный пояс? Сертификаты об окончании — это материальные маркеры, которые студент или сотрудник может с гордостью демонстрировать, чтобы продемонстрировать свои успехи, или которые семьи могут оставить на память.

Использование сертификатов об окончании

Если ваша компания предлагает услуги по обучению сотрудников или требует, чтобы сотрудники прошли обучение, сертификат об обучении, выдаваемый по окончании курса, может помочь показать ценность, которую компания придает обучению. Возможно, в вашем учреждении требуется, чтобы определенное количество людей были сертифицированы по СЛР или прошли 30-часовое обучение OSHA. Или, возможно, в вашей компании есть ряд учебных курсов, необходимых для повышения квалификации сотрудников. Наличие сертификатов об окончании на стенах отделов или офисов может показать вашим сотрудникам, что вы цените не только их навыки, но и время, которое они потратили на обучение. Художественные, профессиональные и технические предметы — все это отличные кандидаты на получение сертификата об окончании. Сертификаты об окончании часто предлагаются для:

программы управления проектами
курсы повышения квалификации
программа повышения квалификации
краткосрочное обучение
различные программы получения степеней и сертификатов

Еще несколько идей, когда выдавать сертификаты об окончании:

Навыки работы с программным обеспечением — Проиллюстрируйте знакомство учащихся с различными востребованными программами. Сертификат об окончании курса позволяет вам показать, что человек прошел курс по любому программному обеспечению, которое вы хотите преподавать.
Технические навыки . Независимо от того, научился ли новый сотрудник водить вилочный погрузчик на вашем складе, или сотрудник, работающий в течение длительного времени, прошел последний курс обучения, необходимый для того, чтобы стать руководителем, сертификат об обучении позволяет вам показать своим сотрудникам ценность вы проводите собственное обучение.
Бизнес-предпринимательство . Получил ли риэлтор в вашем офисе диплом младшего специалиста? Их бакалавриат? МВА? В то время как такие программы предлагают свои собственные дипломы, предоставление вашим сотрудникам профессиональных сертификатов для демонстрации в их офисе позволяет им демонстрировать эту степень дома и дает вам возможность сохранить настенные украшения в униформе вашего рабочего места.
Курсы искусства и дизайна — Как и в случае с промышленными технологиями, дизайн и искусство в современном мире в значительной степени зависят от программного обеспечения. Выдача сертификатов о прохождении обучения студентам или сотрудникам, освоившим новое программное обеспечение, может показать всем в вашем офисе, что вы цените возможность быть в курсе новейших технологий.
Программы безопасности на рабочем месте — От базовых станций для промывки глаз до 48-часового обучения OSHA — на рабочих местах есть программы безопасности. Важно решить, какие из них достойны сертификата об окончании, но всегда полезно продемонстрировать, что вы серьезно относитесь к безопасности.

Чтобы показать своим учащимся и сотрудникам, какое значение вы придаете их времени и обучению, которое вы им даете или требуете от них, при необходимости создайте уровни завершения. Каждый студент, закончивший курс, должен получить сертификат, чтобы напомнить себе и показать своим сверстникам свои достижения. Кто-то только что прошел 10-часовое обучение OSHA? Ваша компания должна признать это сертификатом, который будет отображаться рядом с их рабочим местом. И когда они завершат 30-часовое обучение, они также должны получить еще один сертификат, подтверждающий это. Объединение уровней завершения таким образом помогает создать систему, основанную на заслугах, для повышения как морального духа, так и эффективности курсов, которые вы предлагаете или запрашиваете.

Бесплатные шаблоны сертификатов об окончании

Создание сертификата с использованием привлекательного высококачественного шаблона поможет вашей программе завершения выглядеть профессионально. Наши шаблоны полностью настраиваемые — вы можете легко добавить логотип своей компании, имя получателя, дату и другие детали. Просмотрите наш выбор бесплатных шаблонов сертификатов, чтобы создать свой собственный персонализированный сертификат о завершении проекта или обучения, который можно распечатать.

Сертификат об окончании курса

Общий сертификат конкурса

Сертификат о завершении проекта

Образец сертификата о завершении работы

Бланк сертификата о завершении

Сертификат об окончании обучения

Сертификат о завершении обучения Elegant

Для достижения наилучших результатов используйте плотный картон. Демонстрация вашим сотрудникам ценности, которую вы придаете своим сертификатам, является важным аспектом включения программы обучения в культуру вашей компании. А для тех студентов и семей, которые сохранят ваш сертификат об окончании на память, плотный картон лучше выдержит испытание временем.

Сертификат об опыте работы Образец образца в формате Doc, Pdf

Письмо об опыте является официальным письмом и представляет собой письменную или печатную информацию на бланке компании о подтверждении занятости. Формат письма об опыте должен включать имя, должность, период, зарплату и льготы, подписанные заинтересованным менеджером для подтверждения занятости в организации. Письмо выдается работодателем на фирменном бланке компании и может использоваться для многих целей и может быть отправлено любому лицу для демонстрации трудовой книжки

Справка об опыте работы – это письмо, выдаваемое сотруднику. Официальное письмо, выданное отделом кадров, подтверждает период времени, в течение которого сотрудник был связан с компанией. Свидетельство об опыте также удостоверяет навыки и рабочие привычки работника. Это один из обязательных выходных документов, который необходим сотруднику при увольнении из организации. Это письмо необходимо сотруднику для подтверждения его предыдущего места работы. Следовательно, отдел кадров должен сделать это с особой тщательностью.

Что такое сертификат опыта?

Свидетельство об опыте работы является официальным документом, удостоверяющим занятость в компании/организации, и в нем указывается, что данное лицо работает или работало в компании, а также подтверждает имя сотрудника и его/ее данные, такие как имя отца, адрес проживания , идентификатор работника и т. д. Кроме того, удостоверяют период занятости, последнее назначение, а также пакет заработной платы работника. Свидетельство об опыте означает, что все упомянутое верно или правильно

Справка об опыте работы или справка об опыте работы выдается компанией, в которой человек работал. Свидетельство об опыте подтверждает все навыки или знания, которые человек приобрел. Это один из ценных документов для человека для его карьерного роста и будущих возможностей.

Формат сертификата об опыте

Правильный формат всегда является ключом к написанию письма, чтобы сделать правильный и впечатляющий сертификат об опыте. Следующие пункты должны быть включены для создания сертификата об опыте в правильном формате. Очевидно, что оно должно быть вежливым языком и содержать следующие ключевые моменты:

Должен быть на бланке компании
Дата выдачи сертификата
Приветствие или заявление «Всем, кого это касается»
Ф.И.О. Сотрудника согласно официальной записи.
Стаж работы (дата поступления и последний день работы в организации)
Обозначение или положение
Описание производительности
С наилучшими пожеланиями в конце
Подписано Директором / HOD / Менеджером / Начальником отдела кадров / Уполномоченным лицом
Наличие печати или штампа компании

Почему важен сертификат опыта?

Свидетельство об опыте сотрудника очень важно для определения прошлого опыта и знаний сотрудника в его/ее последней организации. Это служит для вас доказательством того, что вы работали в организации на определенной должности в течение определенного периода времени.

Это особенно важно для новых сотрудников, которые рассматривают возможность смены направления своей карьеры, и помогает обновить информацию в своем заявлении. В сертификате содержится такая информация, как название компании, дата приема на работу, описание работы, должностные обязанности и ответственность. Справка об опыте сотрудника имеет электронную подпись, что выгодно, поскольку без подписи ее трудно подделать

Рекомендовано: Зачем внедрять систему управления подбором персонала?

Письмо о цели опыта

Сертификат об опыте доказывает и удостоверяет, что соискатель действительно имеет действительный опыт работы в компании, который он или она упомянул в своем резюме (CV). Сертификат об опыте работы является очень важным документом для подбора персонала при приеме на работу кандидата в организацию.

Советы, о которых следует помнить при написании Письма-справки об опыте работы

Письма-свидетельства об опыте работы удостоверяют, что лицо работало в организации и выполняло все возложенные на него обязанности и ответственность. Свидетельство об опыте может также включать значительный или удовлетворительный вклад в организацию, а также выявленные сильные стороны. Не существует обязательного формата письма об опыте, которому нужно следовать. У каждой организации может быть свой формат. Но общее содержание, которое должно быть включено в письмо об опыте, приведено ниже:

Использование Фирменный бланк компании с названием организации должен быть вверху письма. Сведения об организации, такие как адрес компании, номер телефона, идентификатор электронной почты, адрес веб-сайта и регистрационный номер компании, также должны быть указаны на бланке.
Имя сотрудника с его/ее адресом: отдел кадров должен убедиться, что имя сотрудника указано в документе правильно. Если есть какая-то ошибка в названии, то у сотрудников могут возникнуть проблемы с согласованием документации в следующей компании.
Дата: Убедитесь, что указана дата подготовки документа.
Сведения о занятости: должность, срок пребывания в должности и сведения об ответственности, выполняемой работником. Многие организации упускают из виду эти важные детали. Но они должны понимать, что важно включить все детали трудоустройства в письмо об опыте для записи сотрудника.
Заключительное заявление: Заключительное заявление должно быть как формальным, так и вежливым. Он может содержать предложение на удачу для будущего сотрудника. Это предложение действительно может повлиять на шансы выбора сотрудника в другой компании.

Различие между сертификатом об опыте и письмом об опыте

Если углубиться в то, в чем разница между сертификатом об опыте и письмом об опыте, то вы должны знать, что большой разницы нет. Потому что свидетельство об опыте в виде сертификата и письмо об опыте дается в виде письма.

Формат свидетельства об опыте работы приведен ниже:

Бланк Общества

Свидетельство об опыте

Кого это может касаться

Настоящим удостоверяется, что г-н/г-жа _______ С/о ___________ Р/о ___________ работал по адресу

> Название компании< в качестве >Обозначения< от >Дата начала< до >Дата окончания<. Он/она

успешно завершил срок пребывания в должности с отличными показателями.

Желаем удачи в будущем.

С уважением,

Подпись уполномоченного лица

Подпись с печатью организации

Дата:

Место:

902:30

Формат письма об опыте приведен ниже:

Бланк компании

Дата (______________)

Кому;

Имя сотрудника

Идентификатор сотрудника (если есть)

Полный адрес (согласно записи)

Город, PIN-код

Штат, страна

Всем, кого это касается

Это письмо подтверждает, что Аджай Сингхал работал в нашей организации в качестве (укажите должность). Он начал работать здесь (______) и проработал до (_________). Он проработал в компании около года.

До того дня, как он присоединился, он был очень ответственным. На сегодняшний день он накопил разнообразный набор талантов и опыта работы. Среди его умопомрачительных способностей: работа в команде, управленческие навыки и аналитические способности. Помимо своей любви и преданности, он всегда был порядочным и добрым человеком, который поддерживал хорошие отношения со всеми. Нам очень повезло, что среди нас есть такой щедрый человек.

Желаем ему удачи в его будущих начинаниях.

Уполномоченное лицо с подписью

Подпись с печатью организации

Нажмите здесь, чтобы узнать о: Форма письма о назначении + 15 Образец

Разница между письмом об опыте и письмом об освобождении от ответственности

В сопроводительном письме отдел кадров подтверждает сотруднику, что компания приняла заявление об увольнении, и отмечает последний день трудоустройства, с другой стороны, свидетельство об опыте работы — это письмо, в котором говорится, что владелец письма работал для конкретной организации/компании на определенный период времени.

Он выдается работникам их работодателями и требуется работодателями, когда они предлагают новую работу в качестве подтверждения предыдущего опыта работы.

Работодатель выдает это письмо работнику в последний рабочий день месяца или после получения запроса на то же самое. Эта бумага должна быть напечатана на фирменном бланке, где человек ранее работал. Он должен быть подписан уполномоченным представителем компании, которым является менеджер по персоналу.

Письмо об использовании и потребностях в опыте

Письмо-справка об опыте работы является официальным и официальным письмом, написанным на фирменном бланке компании, и должно быть выдано и передано работодателем своему работнику во время увольнения работника. В случае, если сотрудник увольняется со службы, он может запросить Сертификат об опыте работы и письмо об освобождении от своего работодателя или своего руководителя.

Письмо об опыте используется работодателем при приеме на работу любого работника.
Письмо об опыте используется в качестве записи отделом кадров в качестве доказательства предыдущего опыта сотрудника.
Письмо об опыте также запрашивается у сотрудника до того, как он/она присоединится к компании, чтобы узнать, прошло ли выходное собеседование и его процедура гладко или нет. Если по какой-то причине сотрудник не получил письмо об опыте, HR должен глубоко разобраться в причине «почему»
Письмо об опыте работы также служит подтверждающим документом, подтверждающим то, что работник говорит о предыдущем месте работы.
Письмо об опыте используется, чтобы узнать о роли и должности сотрудника в предыдущей компании.

Образец формы письма об опыте работы

(отправлено предыдущим работодателем для подтверждения занятости)

Бланк компании

Имя

Адрес

Город

Номер телефона:

Почта:

Дата: дд/мм/год

Уважаемый работодатель,

Информируем вас о том, что >имя сотрудника< было опубликовано как >должность< в >названии компании< с >даты начала< до >последней даты<. Он/она отдал компании >количество лет< своей службы.

Он преданный работник. Он достойно выполнял все свои обязанности и обязанности. Он постоянно готов к новым вызовам и добился отличных результатов в большинстве своих проектов. Его действия ответственны за основные похвалы нашей компании. Он постоянно стремится приобретать новые таланты и стремительно их применять.

Желаем ему удачи в будущем.

С уважением,

Компания XYZ

Уполномоченное лицо с подписью

Подпись с печатью предприятия

Заключение

Для работника важны все документы с первого дня, будь то письмо-предложение / письмо о намерениях или выходной документ, такой как письмо об опыте и письмо об освобождении. Таким образом, отдел кадров несет ответственность за предоставление всех необходимых документов сотруднику.

Образец справки о прохождении производственной практики: Справка о прохождении производственной практики студентом: образец оформления