Образец заявления на перевод в другую организацию: Образец заявления на увольнение в порядке перевода 2020

Содержание

Пример оформления заявления на увольнение переводом в другую организацию — 9TRUD.ru

Если сотрудник намерен перевестись в другую компанию для осуществления трудовой деятельности, он направляет своему нынешнему работодателю заявление соответствующего содержания. В заявлении сотрудник излагает просьбу об увольнении в порядке перевода в другую организацию. Чтобы грамотно составить такой документ, трудящийся гражданин должен учесть ряд существенных нюансов.

Важным условием такого перевода является наличие подтверждающего письма, оформленного новым работодателем увольняющегося лица. Данное письмо доказывает, что другая организация согласна трудоустроить этого работника.

Помимо этого, сотрудник, желающий поменять место работы в порядке перевода, должен подготовить письменное заявление о прекращении трудовых отношений с нынешним работодателем.

Нужно ли оформлять заявление?

Гражданин вправе уволиться с текущего места работы, чтобы перейти в другую организацию. Такое основание для расторжения трудового соглашения предусмотрено пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Примечательно, что в этой процедуре фактически участвуют три стороны:

наемный работник, желающий перейти из одной организации в другую;
текущая организация, где работает человек и из которой намерен уйти;
новая организация, в которой гражданин планирует далее работать.

При этом вышеупомянутой нормой ТК РФ оговорены два возможных варианта увольнения переводом:

По собственному желанию самого наемного работника.
С согласия трудящегося гражданина.

Если работодатель не желает увольнять человека переводом, работник вправе уйти по личной инициативе, что предусмотрено статьей 80 ТК РФ и пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Так или иначе, к заявлению об увольнении рекомендуется приложить подтверждающее письмо, составленное новой организацией. Этот документ будет считаться официальным подтверждением готовности к трудоустройству данного гражданина.

Если наемный сотрудник уволился с прежней работы в порядке перевода, новый работодатель должен его трудоустроить у себя на протяжении одного месяца с момента такого увольнения. Данное правило подразумевается содержанием части 4 статьи 64 ТК РФ.

При этом эта организация не вправе отказать приглашенному работнику в принятии на работу, если данное приглашение оформлялось письменным документом.

Отработка при увольнении в порядке перевода в другую организацию

В законодательстве РФ отсутствует норма, строго предписывающая увольняемому субъекту отработку двухнедельного периода. Однако требованиями ТК РФ предусмотрено, что выбывающий сотрудник и его нынешний (прежний) работодатель согласовывают друг с другом дату перевода.

Иначе говоря, они должны определиться с днем увольнения заявителя и днем начала его трудовой деятельности на новом рабочем месте. Для этой цели работник, который переводится из одной организации в другую, передает прежнему (нынешнему) работодателю соответствующий документ, содержащий такую дату.

Новая компания, которая письменно пригласила гражданина на работу, должна трудоустроить перешедшего сотрудника в течение одного месяца со дня его увольнения.

Если гражданин официально уволился не в порядке перевода, а по собственной инициативе, он должен был сообщить своему прежнему работодателю об этом за 2 недели до даты намеченного ухода.

Как правило, это означает, что двухнедельный период, отсчитываемый со дня предупреждения, ему придется отработать на прежнего работодателя.

Чтобы исключить такую отработку и уволиться досрочно, уходящий работник может договориться с руководителем организации. Если стороны достигнут надлежащего соглашения, сотрудник сможет уволиться, не дожидаясь завершения этих двух недель.

Помимо этого, наемный работник может отозвать свою просьбу об увольнении, подав соответствующее заявление на протяжении 2 (двух) недель, отсчитываемых со дня предупреждения. Если нынешний работодатель не подобрал нового сотрудника за это время, есть вероятность, что заявление об отмене увольнения будет одобрено.

За сколько дней подается?

Как правило, уходящий работник предупреждает нынешнего работодателя о своем предстоящем выбытии за 2 недели до запланированной даты увольнения. В этом случае сотруднику придется отработать этот двухнедельный срок.

Если стороны достигли нужного соглашения, трудящийся гражданин сможет уйти без такой отработки, подав надлежащее заявление за 3 рабочих дня до фактического выбытия.

Трехдневный срок необходим для подготовки расчета и всей документации, полагающейся физлицу при увольнении.

Как правильно написать?

Надлежащее письменное предупреждение оформляется уходящим сотрудником по типичному образцу и передается руководству организации, из которой он намерен уйти. Его можно как написать от руки, так и распечатать на принтере.

Бланк такого заявления должен включать следующие сведения:

ФИО руководителя компании – адресата этого предупреждения.
Наименование той организации, из которой заявитель хочет уволиться.
Наименование составляемой бумаги (заявление).
Основание для ухода – указывается надлежащая норма (статья) ТК РФ.
Наименование той организации, в которую заявитель переводится.
Ссылка на документ, официально подтверждающий факт такого перевода (письменное приглашение от нового работодателя).
Расшифрованная подпись гражданина-заявителя, дата оформления документа.

На основании этого предупреждения директор фирмы, из которой заявитель уходит, издает надлежащий приказ. Данный распорядительный акт передается бухгалтеру, совершающему все полагающиеся расчеты.

В оговоренный день переводящемуся лицу выдаются причитающиеся выплаты (зарплата, отпускные), а также его трудовая книжка и иная документация.

Скачать образец

Полезное видео

Смотрите также в видео, как перевести работнику в другую организацию:

Выводы

Таким образом, конкретными нормами Трудового кодекса РФ допускается увольнение гражданина в порядке официального перевода.

Чтобы оформить такое увольнение по прежнему месту работы, необходимо реализовать элементарную процедуру прекращения трудовых отношений.

Будущий работодатель предоставляет увольняющемуся работнику письменное приглашение и обязуется трудоустроить его на протяжении одного месяца со дня ухода с прежнего места работы.

После этого уходящий сотрудник пишет своему нынешнему работодателю типичное заявление о выбытии. По прежнему месту работы издается приказ об уходе заявителя.

Переводим работника по его просьбе к другому работодателю

Прошли те времена, когда в нашей стране увольнение по собственному желанию было чем-то из ряда вон выходящим. В условиях плановой экономики смена работы, как правило, проходила в виде перевода от одного работодателя к другому. Сейчас ситуация изменилась — о таком основании увольнения, как перевод к другому работодателю, на практике вспоминают чаще всего в связи с гарантиями при заключении трудового договора, предоставляемыми кандидату, приглашенному в порядке перевода от другого работодателя. Тем не менее каждый из нас может оказаться в ситуации, когда сотрудник попросит не просто об увольнении, а в порядке перевода. И здесь главное… с непривычки не растеряться и воспользоваться нашей пошаговой процедурой такого увольнения.

В соответствии с ч. 2 ст. 721 Трудового кодекса РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Пункт 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ содержит аж три самостоятельных основания увольнения:

1. Перевод работника по его просьбе на работу к другому работодателю.

2. Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю.

3. Переход на выборную работу (должность).

Первое и второе из названных оснований различаются инициатором прекращения трудовых отношений. Формулировка «по просьбе» означает, что инициатором увольнения выступает работник. Если же трудовой договор прекращается по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ «с его согласия», то это значит, что инициатива увольнения в порядке перевода принадлежит работодателям, а работник согласен на такой перевод.

В современных условиях инициатором перевода работника на другую работу чаще всего бывает сам работник. Он самостоятельно подыскивает себе новое место, договаривается с будущим работодателем и на основании достигнутой договоренности обращается к своему работодателю с заявлением об увольнении в связи с переводом. Во втором номере «Справочника кадровика» было размещено задание второго тура конкурса «Профзачет». Творческим заданием этого тура стало задание разработать пошаговую инструкцию увольнения работника по его просьбе в порядке перевода к другому работодателю.

О процедуре такого увольнения мы сегодня и поговорим.

Это основание увольнения интересно тем, что для его осуществления необходимо наличие согласованных действий всех заинтересованных сторон, а именно работника, его настоящего работодателя и его будущего работодателя («принимающей» стороны). Если же одна из сторон не согласна на прекращение трудового договора по этому основанию, то и перевод не состоится.

Таким образом, условия перевода к другому работодателю по просьбе работника следующие:

Условие 1. Работник просит перевести его к другому работодателю (есть письменное заявление работника).

Условие 2. Настоящий работодатель согласен уволить работника в порядке перевода (есть положительная резолюция на заявлении работника).

Условие 3. Будущий работодатель согласен принять работника на работу в порядке перевода (может иметься письмо-приглашение работника на работу).

Последовательность действий при оформлении перевода будет следующая.

Этап 1Получение заявления работника об увольнении в порядке перевода к другому работодателю

При наличии договоренности о трудоустройстве к другому работодателю работник может обратиться к своему работодателю с просьбой об увольнении в порядке перевода.

В пункте 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (в отличие от ст. 80 ТК РФ) нет указаний на обязательную письменную форму заявления работника об увольнении. Однако для того, чтобы оформить документы и не допустить спорных или конфликтных ситуаций в будущем, желательно, чтобы свою просьбу об увольнении работник оформил письменным заявлением. Хорошо, если такие действия будут предусмотрены в локальном нормативном акте работодателя, например в Инструкции по кадровому делопроизводству.

Шаг 1Получаем заявление работника

К заявлению работник может приложить письмо-приглашение на работу другого работодателя (если оно оформлено).

Шаг 2Регистрируем заявление работника

Заявление работника с просьбой об увольнении в порядке перевода к другому работодателю должно быть зарегистрировано в специальной учетной форме, разработанной для регистрации внутренних документов, например в Журнале регистрации заявлений работников.

Заявление регис

Приказ увольнение переводом в другую организацию: образец 2020 года

Статья акутальна на: Ноябрь 2020 г.

Увольнение переводом является одним из оснований расторжения трудового договора, причиной которого является переход работника на работу в иную компанию.

Перевод через увольнение по инициативе работника осуществляется на основании его заявления (ст.72.1 ТК РФ). Работодатель не имеет права осуществить перевод работника на другое предприятие без его согласия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Содержание статьи

Всегда ли составляется документ при переходе в другую организацию?

Существует два вида перевода:

Внутренний – переход человека с одной должности на другую, при этом работодатель остается прежним, в данной ситуации приказ об увольнении не составляется.
Внешний – переход человека в другую организацию. В данном случае администрации необходимо, помимо всех необходимых документов, составить приказ, так как происходит разрыв трудовых соглашений с предприятием, с которым решил распрощаться гражданин.

Если же администрация не хочет терять своего ценного кадра и не согласна на переход данного лица на иное место работы, то ему придется увольняться по собственному желанию.

На основании составленного приказа делается пометка в личной карточке сотрудника и трудовой книжке (о том, как делается запись в трудовой книжке об увольнении в порядке перевода, читайте тут).
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
Как заполняется?
Форму приказа можно составить самостоятельно, однако все же лучше взять за основу унифицированную форму (форма Т-8, которая была утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05 января 2004 года под номером 1).
В составленном документе обязательно следует указать следующую информацию:
Номер документа.
Наименование организации, с которой осуществляется перевод.
Дата составления приказа.
Дата начала трудового соглашения и дата его прекращения.
ФИО служащего.
Структурное подразделение.
Должность увольняемого человека и его табельный номер.

Основание, по которому произошло увольнение.
Ссылка на документ от нового работодателя, изъявившего желание пригласить к себе данное лицо.
Инициалы руководителя организации, и его подпись.
Подпись об ознакомлении.
Скачать бланк приказа об увольнении по форме Т-8
Скачать образец приказа об увольнении в порядке перевода в другую организацию
Пример формулировки может быть следующим:
Уволить в порядке перевода на основании письма-приглашения от ООО «Радость» и личной просьбе служащего на основании статьи 77 части первой пункта пятого Трудового кодекса РФ.
Нужно ли сотруднику ознакомиться с документом и поставить подпись?
Как правило, обязанность ознакомить служащего с теми или иными бумагами лежит на работодателе. Соответствующий приказ не является исключением. В большинстве случаев в крупных организациях обязанность ознакомить гражданина с данным документом возлагается на специалиста по кадрам. Увольняемый сотрудник обязан поставить свою подпись и инициалы в соответствующей графе.

Многих может настораживать формулировка «Увольнение в связи с переводом в другую организацию», однако стоит знать, что переход на другую фирму не возможен без процедуры увольнения. Смена одного места работы на другое должна проходить в рамках закона и сопровождаться соответствующими документами.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Приказ на увольнение с переводом в 2019 году: образец
На практике, нередки ситуации, когда работающие лица передвигаются по служебной лестнице с одной вакансии на другую в своей компании. В то же время, как быть, если человека приглашают в другую фирму, или возникает потребность перевода работника в другую фирму?
Мнение эксперта
Новиков Олег Тарасович
Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.
При увольнении человека в порядке перевода с его согласия, имеется ряд особенностей, которые отличаются от отставки работника по другим причинам отчисления. Ниже будет рассмотрено, как правильно оформить перевод работника без нарушения нормативов трудового кодекса.

Форма приказа
Перевод работающего лица в другую фирму относится к одному из оснований разрыва трудовых взаимоотношений, предусмотренных ст. 77 ТК РФ. В частности, 5-й пункт этой статьи ТК РФ обеспечивает только два варианта для осуществления перевода работника в другую фирму:
С согласия работника.
По инициативе сотрудника.
Отсюда следует, что нельзя уволить человека в порядке перевода без его соглашения. Более того, в ТК РФ содержаться нормы, предоставляющие право сотруднику на увольнение, при смене работодателя (реорганизация, смена формы собственности, изменение подчиненности, и т.п.).
Для перевода работника требуется издание распоряжения. Для его оформления предусмотрена унифицированная форма Т-8.
Начало процедуры по изданию распоряжения о переводе человека происходит

Заявление о приеме на работу в порядке перевода (Образец заполнения) — образец РБ 2020. Белформа
Файл текстовой версии: 0,9 кб
Открыть документ в галерее:

Текст документа:
ЗАЯВЛЕНИЕ Директору ООО "Ромашка" Викторову В.В. 05.07.2011 Сергеевой Светланы Семеновны ул. Зеленая, 1-180 220000, г. Минск тел. 280-00-00 Прошу принять меня 08.07.2011 на должность специалиста по работе с клиентами II категории в отдел обслуживания в порядке перевода из общества с ограниченной ответственностью "Восток". Подпись С.С.Сергеева

Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Заявление»:
Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.

Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Прием на работу переводом из другой организации
Каждый мечтает о престижной должности, которую не так то просто найти, поэтому в преддверии лучшего предложения многие трудоустраиваются на обычные предприятия, в надежде получить более выгодное предложение уже путем достижения высокой квалификации и приобретения нужных знакомств.
И если цель достигнута, то предстоит перевод, которые конечно вполне реален, но только в порядке, установленном законом.
Что говорит закон?
В соответствии с нормами закона, перевод – это изменение трудовой функции работника путем прекращения сотрудничества на одном предприятии либо должности и заключения договора на другом.
То есть, по сути, это увольнение и прием одновременно, но с гарантией того, что трудоустройство будет осуществлено в любом случае, так как в подобной ситуации работник защищен законом.
Нормативная база
В ст.72.1 ТК РФ сказано, что по инициативе работника, выраженной в заявлении, работодатель может осуществить перевод сотрудника к другому работодателю на постоянное место работы.
Хотя такое же право дано и работодателю, то есть он может предложить работнику перевестись на другое предприятия уже по инициативе предприятия, но опять же, только при наличии согласия своего сотрудника. То есть оговоренная норма подразумевает, что перевод работника, как по его инициативе, так и по желанию работодателя может быть произведен, но только при наличии согласия всех сторон.
В случае же если согласие не получено, осуществить перевод в установленном законом порядке будет невозможно, ведь принцип взаимодействия в подобной ситуации является главным аспектом, учитывая, что при переводе нужно учитывать мнение трех сторон – работника и двух предприятий.
Основания
Как было сказано выше, инициатором перевода может быть, как работник, так и один из работодателей, но инициатива сторон должна выражаться не в устной форме, а в письменной.
Учитывая, что только правильно оформленный документ может служить основанием для грядущей процедуры увольнения в порядке перевода по ст77 ч.5 ТК РФ и последующего приема в другой организации.
Инициатива работника
В частности, если инициатором перевода является работник, то, прежде всего, должно быть подано заявление в письменном виде с просьбой перевести его на постоянное место работы к другому работодателю. А также к заявлению должно быть приложено официальное письмо от принимающей организации с просьбой к нынешнему работодателю согласовать перевод их работника в другую организацию.
Конечно, в подобной ситуации сотрудник мог бы уволиться и по собственному желанию, ведь, по сути, инициатором выступает он, но дело в том, что как раз оформление увольнения в порядке перевода предоставляет ему ряд гарантий.
К ним можно отнести следующие:
Во-первых, при переводе не используется так называемая «отработка» и работник может быть переведен в срок указанный в заявлении и письме принимающей стороны.
Во-вторых, организация, которая его приглашает на работу, не имеет права отказать в трудоустройстве, таким образом, работник при увольнении защищен от отказа в приеме после увольнения еще в течение месяца на основании ст.64 ТК РФ.
Инициатива работодателя
Если же инициатором перевода выступает работодатель, то процедура немного отличается.
Дело в том, что просить о переводе могут как нынешний работодатель, так и будущий. К примеру, при сокращении некоторых должностей хорошим работникам могут предложить перейти в другую компанию, с целью минимизации выплат при сокращении. Либо в процессе сотрудничества двух компаний, сторонней организации может понравиться один из специалистов, и они могут предложить руководству его перевести.
То есть для начала два руководителя предприятий, принимающая сторона и передающая согласовывают в письменном виде вопрос о переводе работника, и если согласие достигнуто, то следующим шагом будет уже получение согласия от самого работника.
Ведь при наличии отказа поменять место труда, договоренность между двумя предприятиями будет не действительна и соответственно перевод вряд ли будет возможен.
Особенности приема на работу переводом из другой организации
Учитывая, что перевод является не просто увольнением и приемом на новом рабочем месте, существует определенная процедура оформления данного вида правоотношений, ведь предстоит учесть интересы трех сторон, а также пройти процедуру согласования, соответственно нужно учесть все нюансы и правильно их оформить.
Пошаговая инструкция
Как было сказано выше, перевод может быть осуществлен только после согласования всех вопросов.
Первым шагом при оформлении процедуры перевода будет оформление заявление от работника либо составление письма от принимающей организации с просьбой перевести работника на другое предприятие с получением согласия о приеме на работу уже от самого работника, оформленного в письменном виде.
Как оформляется увольнение с предыдущего места занятости?
Следует отметить, что прием на работу в порядке перевода начинается именно с увольнения с предыдущего места работы, которое до согласования о переводе являлось основным местом труда, и все начинается с оформления документов об увольнении, перечень которых имеет незначительные отличии при прекращении сотрудничества в обычном порядке.
Если трудовые отношения прекращаются по инициативе работника, то оформляется следующий пакет документов:
Если же увольнение производится по инициативе работодателя, то в качестве основания применяется письмо от принимающей организации, а также согласие работника на перевод в письменном виде.
Заявление
Основанием для составления заявления является письмо от принимающей организации, и соответственно копия письма прилагается к заявлению и указывается в качестве основания.
Пример письма:
Само заявление составляется в свободной форме, так как установленного формата не введено.
С образцом заявления вы можете ознакомиться на нашем сайте:
Заявление на увольнение в порядке перевода
Приказ
Затем соответственно издается приказ о прекращении сотрудничества в порядке перевода.
Для издания данного распорядительного документа используется типовая форма приказов – Т 8.
Образец приказа приведен на нашем сайте:
Бланк приказа об увольнении (форма Т-8)
Пример заполнения бланка Т-8
Запись в трудовой книжке
После оформления оговоренных документов работнику рассчитываются и выплачиваются все положенные выплаты, а также вносится запись в трудовую книжку:
«Уволен в связи с переводом по просьбе работника на работу в ООО «Наименование организации» по ч.5 ст.77 ТК РФ» либо «Уволен в связи с переводом в ООО «Наименование организации» с согласия работника по ч.5 ст.77 ТК РФ». ( п.6.1 Постановления Минтруда РФ №69).
Пример:
Как оформляется прием в порядке перевода?
Естественно после увольнения следует уже прием работника на предприятии, которое его пригласило для работы в качестве основного работника.
И учитывая, что работник оформляется в порядке перевода, есть некоторые нюансы в процедуре и пакете документов.
Следует отметить, что, по сути, работник является вновь принятым сотрудником, несмотря на основания трудоустройства, поэтому, прежде всего, подается стандартный пакет документов, перечень которых установлен в ст.65 ТК РФ. А вот заявление работником на прием не пишется, так как он приглашен на работу в соответствии с официально оформленным письмом.
Однако в некоторых компаниях заявление все же требуют.
В подобной ситуации оговоренный документ составляется в том же виде, который приемлем для обычного трудоустройства.
Трудовой договор
После подачи документов и оформления личной карточки заключается договор о сотрудничестве.
Образец представлен ниже:
Трудовой договор при переводе
И уже после подписания оговоренного документа обеими сторонами издается приказ о приеме установленной формы Т1, с указанием, что работник принят в порядке перевода.
Бланк приказа о приеме на работу (форма Т-1)
Запись в трудовой книжке
Соответственно после оформления вышеуказанных документов в трудовую книжку вносится запись о приеме следующего смысла:
Принят на должность (указание должности) в порядке перевода из (название предприятия, где работник трудился ранее).
Пример:
Сроки
В отличие от процедуры принятия работника и увольнения на общих основаниях, вопрос оформления трудоустройства в порядке перевода подробно на законодательном уровне не закреплен, следовательно, работодатели вправе сами вырабатывать схему приема нового работника с учетом общепринятых стандартов оформления оговоренной процедуры, что иногда приводит к некоторым трудностям.
В частности, в какой срок требуется полностью оформить процедуру перевода не указано. Стороны руководствуются датами, которые оговорены в письме-соглашении о переводе. То есть работник увольняется в срок указанный в письме, но вот с приемом на предприятие в некоторых ситуациях могут возникать проблемы.
В связи с этим и установлена гарантия для работников, запрещающая отказывать в трудоустройстве ст.64 ТК РФ в течение месяца с момента увольнения, которое по инициативе принимающей стороны и происходит.
Кадровые нюансы
Еще одной особенностью оформления работника на предприятие в порядке перевода является запрет на установление испытательного срока, о чем сказано в ст.70 ТК РФ, ведь коль работник приглашается на работу, о его опыте и имеющейся квалификации руководство предприятия уже имеет представление, следовательно, в дополнительном испытании работник не нуждается.
Внимание!
В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Передаточное письмо — Образец передаточного письма
Письмо о переводе — это уведомление или просьба о переходе из одной части организации в другую или о переходе в совершенно новую организацию аналогичного типа. Типичные примеры — переключение между отделами на работе или переезд в новую школу или церковь.
Передаточное письмо также может использоваться для передачи права собственности на что-либо, например, автомобиль, кому-то другому.
Обычно это боковой ход, так как это не просьба о повышении.В письмо обычно включается обоснование запроса на перевод, а также то, какие преимущества писатель принесет на новую должность. Если это письмо враждебного характера, в нем также может быть указано, какие действия автор предпримет, если его запрос не будет удовлетворен, например, оставив свое текущее положение или возбудив судебный иск.
Образцы писем
Письмо о переводе в другой отдел Образец
Вирджиния Дж. Хиллман
2662 Fraggle Drive
Elburn, IL 60119
Дорогой Дэйв Хилл,
Я занимаю должность в Portage Bakery последние 5 лет.Я очень много работал в хлебном цехе и заслужил уважение всего своего начальства. Я научился всему, что нужно для приготовления лучшего хлебного теста в городе!
Но теперь я хочу принять новый вызов. Я хочу официально запросить немедленный перевод в кондитерский отдел. Я уверен, что смогу перенести свою трудовую этику и знания из хлебной в кондитерскую.
Спасибо за рассмотрение моего перевода!
С уважением,
В.Hillman
Письмо о передаче права собственности Образец
Я, Ким Сэмпсон, настоящим согласен передать право собственности на лошадь Кармин Заре Голдберг.
Я подтверждаю, что мисс Голдберг не занимается торговлей лошадьми, и эта передача не проводилась на открытом аукционе.
Подпись
Ким Сэмпсон
Письмо о переводе в церковь Образец
Уважаемый преподобный Петерсон из церкви Св.Церковь Иоанна Крестителя в Блоувилле, штат Монтана.
Я пишу, чтобы засвидетельствовать, что Трейси Мок имеет хорошую репутацию здесь, в церкви Св. Марии в Вагонтайре, штат Миссисипи, и мне приятно благословить ее перевод в ваше собрание.
Свяжитесь с нами, как только поприветствуете Трейси, и мы официально сочтем ее переведенной.
От имени Церкви,
Подпись
Церковный служащий
Письмо о переводе в другую школу Образец
Для кого это может касаться,
Обращаюсь к вам, чтобы сообщить, что я и мой сын Майкл Фриттата из 6 класса переезжаем в Кливленд, и мне понадобится справка о переводе, подписанная официальным лицом школы.В идеале его последний день в Westbrook Junior должен быть 3 июня.
Пожалуйста, посоветуйте мне, что нужно предпринять, чтобы мы могли оперативно решить этот вопрос.
С уважением,
Миссис Фриттата
Заявка и приемка — ТУМ
Коронавирус / Covid-19: маски обязательны, отслеживание контактов — обновление к началу периода лекции +++ www.tum.de/en/corona
О поиске
Давать
Быстрые ссылки
Персоналии (TUMonline)
ИТ-услуги
Календарь
MyTUM
Rocket-Chat
Комнаты (TUMonline)
Медиа-услуги
Библиотека университета
de
Поиск Технический университет Мюнхена Меню
О ТУМ
Наш университет
Заявление о миссии
Равные возможности
Соответствие
Местоположение
Организация
Управляющие документы
Правление TUM
Офис президента
Набор преподавателей
Стратегия
президента
Офис старшего исполнительного вице-президента
Предыдущие президенты
Расширенный совет управления TUM
Сенат TUM
Попечительский совет TUM
Совет университета TUM
Факты и цифры
Студенты и исследования
Докторанты присвоены
Докторантура Квалификация
Персонал
Финансирование
ТУМ в рейтингах
История
Реформы
Университетский архив
Новости
Co vid-19
Искусственный интеллект
События
Президентский студенческий обед
Приветствие в ТУМ
Умирает академик
Ежегодная экуменическая служба
Рождественские концерты
День открытых дверей
Студенческие фестивали
Публикации
Школы и кафедры
Деканы
Профессора
Награды и почести
Университет передового опыта
Нобелевские премии
Премия Лейбница
Профессора Гумбольдта
Стипендиаты ERC
8 Преподаватели
Премии IEEE Дополнительные награды
Academia Europaea
acatech
Баварская академия изящных искусств
Баварская академия наук и гуманитарных наук
Орден Баварского Максимилиана
Баварский орден за заслуги
Орден за заслуги (Германия)
Deutsch er Zukunftspreis
Премия Эрвина Шредингера
Премия Бекурта
Молодая Академия (BAdW)
Медаль Конрада Цузе
Премия Альфрида Круппа
Леопольдина
Премия Макса Якоба
98 Премия Макса Планка
Премия Макса Якоба
98 Премия Макса Планка
Mérite Order
Премия Шеллинга
Шведская академия инженерных наук
Стокгольмская водная премия
Национальная инженерная академия США
Национальная академия наук США
Награды, врученные TUM
Academicus
Послы TUM
Премия Анджелы Молиторис за разнообразие
Медаль Августа Фёппля
Медаль Бауэрнфайнда
Почетные граждане
Почетные доктора
Выдающиеся аффилированные профессора
Почетные сенаторы
Предприниматель
выдающийся предприниматель
Успешный предприниматель
l Премия
Золотое кольцо чести
Премия Карла Вамслера за инновации
Медаль Людвига
Медаль Майера-Лейбница
Награда за руководство
Премия за устойчивое развитие
Университетские больницы
9011
Исправление формы 2021 (28 октября), регистрация, сборы, процесс
Обновлено — 28 октября 2020 г.
IIT Bombay закрыл процесс подачи заявки на GATE 2021 14 октября 2020 г. Окно корректировки формы заявки будет открыто с 28 октября 2020 г. по 13 ноября 2020 г. . Кандидаты смогут редактировать свою категорию, город и детали экзаменационной работы на официальном сайте @ gate.iitb.ac.in. Подробнее Корректировка формы GATE 2021
GATE 2021 планируется провести с 5 февраля 2020 года по 7 февраля 2020 года и с 12 по 14 февраля 2020 года . Читать Советы по подготовке к GATE 2021
Регистрационный взнос GATE для общей категории составляет 1500 индийских рупий, а сборы за позднюю регистрацию — 2000 индийских рупий.
Кандидаты должны загрузить свои отсканированные фотографии паспортного размера, подпись и другие документы в соответствии с установленными спецификациями.
Критерии приемлемости для подачи заявки на экзамен были смягчены, что теперь позволяет 3 ^{студентам из} подать заявку на экзамен. Подробнее
Образец экзамена GATE Даты экзамена GATE Программа GATE GATE Admit Card
Прямая ссылка для заполнения формы заявки GATE 2021
Кандидатам рекомендуется заполнить все данные правильно. Форма, однако, возможность исправления формы также будет предоставлена до 13 ноября 2020 года.Читайте дальше, чтобы узнать больше о форме заявки GATE, регистрации, необходимых документах, важных датах, шагах по подаче заявки, регистрационном взносе и других важных деталях.
Обязательно к прочтению:
Даты регистрации GATE 2021
Даты регистрации GATE 2021
2020
События Даты
Начало процесса подачи заявки Сентябрь, последний день заполнить форму заявки 8 октября 2020 года до 17:00
Продленная дата подачи онлайн-заявки 14 октября 2020 года до 17:00
Последняя дата изменения категории, бумага и экспертиза город
(будет применяться дополнительная плата) 13 ноября 2020 г.
Список необходимых документов
Список документов, необходимых для заполнения формы
Кандидаты должны иметь под рукой следующие документы до начала процесса регистрации для GATE 2021.Все сопроводительные документы, упомянутые ниже, необходимо загрузить при заполнении онлайн-формы заявки.
Идентификационный номер фотографии:
Вы должны загрузить PDF-файл с любым из следующих действительных удостоверений личности с фотографией.
Действительные идентификаторы: Aadhaar-UID, паспорт, PAN-карта, идентификатор избирателя, идентификатор колледжа, идентификатор сотрудника и водительские права.
Для иностранных кандидатов только действительный паспорт / удостоверение личности государственного образца / удостоверение личности колледжа / удостоверение личности сотрудника будет принято в качестве признанного документа, удостоверяющего личность.
Если у вас нет ни одного из них в качестве удостоверения личности, получите любой из них перед заполнением заявления.
Кандидат должен предоставить во время экзамена тот же оригинал действительного удостоверения личности с фотографией для проверки.
Если кандидат не предъявит оригинал действительного удостоверения личности с фотографией, он не будет допущен в экзаменационный зал.
Сертификат категории (SC / ST)
Кандидаты, принадлежащие к категории SC или ST, должны загрузить действительное документальное подтверждение, чтобы получить льготу в размере регистрационного сбора.
Сертификат, выданный уполномоченными лицами, будет действителен.
Этот же документ потребуется при поступлении.
Кандидатам в OBC-NCL и EWS не требуется загружать какой-либо сертификат категории при заполнении онлайн-формы заявки.
Свидетельство о инвалидах (PwD)
Кандидаты с инвалидностью (PwD) должны приложить недавно полученный сертификат PwD, выданный компетентным органом. Пособие будет выплачиваться тем, у кого степень инвалидности составляет минимум 40%, независимо от типа инвалидности.
Этот же документ потребуется при поступлении.
Свидетельство о дислексии
Кандидаты с дислексией должны приложить соответствующий сертификат дислексии, выданный любой уполномоченной ассоциацией по дислексии.
Писец будет предоставлен властями GATE.
Этот же документ потребуется при поступлении.
Спецификация документов для загрузки через Интернет
Характеристики Размеры Размер и другие характеристики Загрузка документов
Фотография паспортного размера на белом фоне 5 kb -200
3.5 см Ширина × 4,5 см Высота с 60% — 70% покрытия лица
Диапазон пикселей от 240×320 до 480 × 640
В формате JPEG / JPG
Подпись при бегущем почерке 5 kb-200 kb
Область подписи должна занимать 70-80% изображения.
Диапазон пикселей от 80 × 280 до 160 × 560
Подпишите только черными или темно-синими чернилами.
Подтверждение удостоверения личности с фотографией NA NA Формат PDF
Сертификат категории, где применимо NA NA
Сертификат PwD, где применимо NA PwD Сертификат 4 Свидетельство о дислексии NA NA
Узнать больше GATE 2021 Руководство по загрузке документов
Как подать заявку на GATE 2021?
Пошаговое руководство по процессу подачи заявки на GATE 2021
Для удобства соискателей экзаменационный орган выпустил руководство по успешной подаче формы заявки GATE. Процесс подачи заявки на GATE 2021 состоит из следующих шагов:
Регистрация GATE — Зарегистрируйтесь как «Новый пользователь» и действуйте, как указано в руководстве. После успешной регистрации вы получите доступ к GOAPS с введенными вами учетными данными.
Заполните форму заявки GATE — Войдите в систему, используя идентификатор регистрации GOAPS и пароль GOAPS, и начните заполнять форму заявки GATE.
Загрузить документы — Загрузить изображение, подпись, сертификат соответствия, сертификат SC / ST и сертификат PwD в соответствии с заданными спецификациями.
Оплата сборов — Оплата может быть произведена с помощью кредитной карты, дебетовой карты или сетевого банкинга.
Декларация — Перед подачей формы заявки кандидат должен прочитать и принять заявление декларации, без этого вы не сможете подать форму заявки.
Шаг 1: Регистрация
Чтобы заполнить онлайн-заявку, кандидаты должны зарегистрироваться. Новые кандидаты могут зарегистрироваться, указав свое полное имя и другие данные в форме, приведенной ниже.
Имя кандидата
Адрес электронной почты
Страна проживания
Мобильный номер
Создайте свой пароль — он должен быть уникальным и состоять из 8-15 символов.
Введите Captcha и нажмите «Отправить». ‘
Если все данные верны, на ваш номер мобильного телефона и адрес электронной почты будет отправлено SMS и электронное письмо соответственно.
Введите такие данные, как действующий адрес электронной почты, номер мобильного телефона и создайте пароль GOAPS.
Пароль GOAPS должен быть уникальным.Избегайте использования даты рождения, вашего имени или некоторых цифр (12345) или букв (abcd) и т. Д.
Все сообщения будут осуществляться через зарегистрированный номер мобильного телефона и идентификатор электронной почты.
В случае иностранных студентов все общение будет осуществляться через электронный идентификатор.
Идентификатор регистрации GOAPS : После успешной регистрации будет отправлено электронное письмо, содержащее идентификатор регистрации GOAPS. Этот идентификатор будет использоваться для подачи заявки GATE Application Form 2021, загрузки карты GATE Admit Card, а также для проверки результата и загрузки оценочной карты.
ПРИМЕЧАНИЕ: Только одну форму заявки можно заполнить с помощью одного идентификатора электронной почты
Шаг 2: Заполнение формы заявки GATE 2021
Введите регистрационный идентификатор и пароль, чтобы продолжить процесс заполнения формы заявки GATE. Просмотрите Информационную брошюру GATE 2021 и прочтите все данные инструкции. На этапе 2 документа «Как подать заявку на GATE 2021» есть 4 подраздела. Подробный процесс объясняется ниже:
Детали экзамена GATE: выберите документ GATE 2021, в котором вы хотите участвовать.Выберите страну экзамена, а затем выберите 3 экзаменационных центра GATE 2021.
При выборе экзаменационных городов первые два варианта должны относиться к одной и той же зоне ВОРОТ, а третий — к любому сектору.
Личные данные кандидата: Не забудьте подтвердить адрес электронной почты и номер мобильного телефона. При нажатии кнопки «Подтвердить» на зарегистрированный адрес электронной почты и номер мобильного телефона отправляется одноразовый пароль. Введите свои личные данные, такие как дата рождения, пол, национальность, категория и т. Д.
Адрес для корреспонденции: Добавьте свой адрес для корреспонденции в будущем. На следующем изображении выделены необходимые данные:
Подробная информация о квалификационной степени: Вы должны заполнить подробную информацию о вашей квалификационной степени, то есть название и дисциплину квалификационной степени, название колледжа / университета, текущий год и т. Д.
Часто задаваемые вопросы
Я студент с 56 процентами магистра наук. Имею ли я право сдавать вступительный экзамен GATE 2021?
Получил степень магистра в любой области науки / математики / статистики / компьютерных приложений или эквивалентной или в настоящее время появляется в последний год обучения.Год квалификации не должен быть позже 2021 года.
Каков максимальный возрастной предел для экзамена GATE 2021?
Согласно критериям отбора GATE 2020 кандидат должен иметь степень бакалавра в признанном университете / институте, чтобы подать заявку на экзамен. Для GATE 2021 не существует верхнего возрастного ограничения.
Шаг 3: Загрузка документов
Изображения для загрузки должны быть отсканированы заранее и подготовлены к загрузке. Документы, которые необходимо загрузить, указаны ниже —
Фотография паспортного размера на белом фоне: 5 кб -200 кб
Подпись бегущим почерком: 5 кб-200 кб
Сертификат категории, если применимо : 10 кб -300 кб
Сертификат PwD (если применимо): 10 кб — 300 кб
Часто задаваемые вопросы
Я не могу загрузить свою подпись, несмотря на множество попыток.Я выполнил все указанные инструкции и критерии. Что я должен делать?
Пожалуйста, проверьте формат файла. Также проверьте размер. Пожалуйста, воздержитесь от изменения размера файла.
Как узнать, приемлема ли моя загруженная фотография?
В случае, если загруженная вами фотография не будет принята, вы получите электронное письмо или SMS. После этого можно исправить фотографию и другие детали. Пожалуйста, воздержитесь от изменения размера файла.
Декларация
После загрузки документов прочтите декларацию и установите флажок, чтобы продолжить оплату пошлины.
Шаг 4: Оплата регистрационного взноса GATE 2021
Регистрационный взнос GATE варьируется для граждан Индии и иностранных кандидатов.
Оплата может быть произведена только через интернет-банк / кредитную или дебетовую карту.
Способ оплаты E-challan исключен из процесса регистрации GATE.
Регистрационный взнос GATE не подлежит возврату или передаче.
В соответствии с банковскими нормами, будут применяться дополнительные комиссии за онлайн-транзакции.
Кандидаты, принадлежащие к категории SC / ST / PwD, должны загрузить действительные документальные доказательства для льгот по оплате.
Подробная информация о сборах за подачу заявки по категориям представлена в таблице ниже:
SC
Категория Обычная плата за подачу заявки Комиссия за позднюю подачу заявки
Женщины INR 750 INR 1250
INR 750 INR 1250
Все остальные кандидаты INR 1500 INR 2000
Для экзаменационного центра в Аддис-Абебе, Коломбо, Дакке и Катманду долларов США долларов США
Для экзаменационного центра в Дубае и Сингапуре 100 долларов США 120 долларов США
Разрешение проблем с платежами Форма заявки GATE 2021
В случае, если произведенный платеж не был отражен в первый раз, Не следует сразу же производить еще один платеж.Вам следует подождать не менее двух дней, а затем проверить статус формы заявки GATE 2020. В случае неудачного платежа необходимо произвести еще один платеж. В случае получения каких-либо дополнительных платежей они будут автоматически возвращены на соответствующий банковский счет (это может занять неделю или больше после закрытия регистрации GATE).
Шаг 5: Принятие декларации
Перед подачей формы заявки на портале GOAPS кандидат должен прочитать и принять декларацию.Некоторые пункты декларации упомянуты ниже. Вы не можете пропустить этот шаг, и форма заявки будет отправлена только после того, как вы согласитесь с декларацией.
В декларации вы должны подтвердить, что форма заполнена вами.
Вы поняли каждый пункт формы и соответствующим образом заполняете детали.
Я согласен строго соблюдать кодекс поведения GATE 2021.
Если какая-либо информация, предоставленная мной, окажется неверной в любое время позже, моя кандидатура на GATE 2021 будет отменена.
Я несу ответственность за судебный иск за предоставление ложной информации любого типа.
Статус формы заявки GATE 2021
Если статус вашей заявки «На рассмотрении», вам не о чем беспокоиться. Подождите, пока группа проверки обработает вашу заявку. По электронной почте и SMS свяжутся только с теми кандидатами, заявки которых необходимо исправить в фотографиях / подписи / подтверждающих документах. Процесс проверки будет продолжаться даже после закрытия портала приложений.
Как получить идентификатор или пароль?
Забыли регистрационный номер или пароль для GATE 2021?
В определенных ситуациях кандидат может потерять идентификатор регистрации и пароль. При необходимости, идентификатор электронной почты также можно использовать для доступа к форме заявки GATE.
Для доступа к форме заявки доступны два варианта:
Запрос OTP: Если вы помните регистрационный идентификатор / адрес электронной почты, но забыли пароль, нажмите «Запросить одноразовый пароль», чтобы получить одноразовый пароль.
Укажите зарегистрированный номер мобильного телефона и регистрационный номер / адрес электронной почты. Нажмите Сбросить пароль , чтобы получить новый.
У вас уже есть OTP? : Если у вас уже есть OTP, нажмите «Уже есть OTP?» сбросить пароль.
Введите следующие данные для создания нового пароля —
Идентификатор регистрации / адрес электронной почты
OTP
Новый пароль
Подтвердите новый пароль
Характеристики пароля: Выберите пароль, который трудно угадать.Он должен быть уникальным и состоять из 8-15 символов.
Исправление формы GATE 2021
Исправление формы заявки GATE 2021
После подачи формы она подвергается тщательной проверке, где орган проверяет и сообщает кандидатам об ошибках для исправления. За изменение данных в форме заявки будет взиматься дополнительная плата.
Следующие данные можно отредактировать перед оплатой вступительного взноса —
Подробная информация, такая как адрес для связи, сведения об окончании обучения, дата рождения, пол и категория.
Необходимо загрузить четкое и приемлемое изображение фотографии и подписи, если они не загрузили изображения высокого качества.
Правильный документ, определяющий статус категории.
Может быть подано исправление о выборе неправильного статуса квалификационного экзамена вместе с его правильным документом.
Изменения, которые нельзя внести в поданную форму заявки GATE:
Идентификатор электронной почты, указанный кандидатом
Контактный номер предоставлен кандидатом
Бумага для посещения GATE 2021
Поскольку вышеупомянутые данные не могут быть отредактированы, в случае ошибки вы должны снова подать заявку на GATE 2020 с новым идентификатором электронной почты и номером телефона.Обращаем ваше внимание, что предыдущий сбор за подачу заявки не возвращается.
Узнать больше GATE 2021 Корректировка формы
Статистика GATE 2021
GATE 2021 Регистрация немного увеличила количество заявок. По имеющимся данным, на GATE 2021 зарегистрировалось в общей сложности 8,83 миллиона кандидатов. Из них 2,9 миллиона — кандидаты-женщины, что на 3% больше, чем в предыдущем году. Рост числа заявок по сравнению с прошлым годом объясняется правомочностью кандидатов из области искусства и коммерции подавать заявки на GATE.
По данным властей, более 14000 студентов из области искусства и коммерции подали заявки на GATE 2021. 14916 студентов зарегистрировались на гуманитарные науки и 14804 студентов зарегистрировались на экологические науки. Согласно IIT, машиностроение и гражданское строительство по-прежнему остаются лучшим выбором для GATE 2021. Эти два новых предмета получили больше заявок по сравнению с существующими девятью предметами, такими как текстильная и волоконная инженерия, биомедицинская инженерия и статистика.
Кроме того, в этом году биомедицинская инженерия, текстильная инженерия и наука о волокнах и статистика — это три предмета, которые получили наименьшее количество заявок: 2292, 2026 и 1990 заявок соответственно.
Что касается данных о зональной регистрации, то в этом году IIT Bombay получил наибольшее количество заявок — 1,76 миллиона регистраций. На диаграмме ниже показаны зональные регистрации GATE 2021.
Подробнее о статистике регистрации GATE 2021
Часто задаваемые вопросы
Часто задаваемые вопросы по форме заявки GATE 2021
Вопрос. По личным причинам я не смог подать заявку на GATE до 7 октября 2020 г. Что мне делать?
Отв.Кандидаты, которые не могут завершить процесс регистрации до 8 октября до 17:00, могут сделать это с 8 октября (после 17:00) по 14 октября, заплатив штраф в размере 500 индийских рупий + регистрационный сбор в размере 1500 индийских рупий. дата, ни один кандидат не сможет зарегистрироваться на экзамен.
Вопрос. Каковы сборы за подачу заявления на GATE 2021 для экзаменационного центра в Дубае и Сингапуре?
Отв. Плата за подачу заявления на GATE 2021 для экзаменационного центра в Дубае и Сингапуре составляет 100 долларов США, а плата за позднюю регистрацию — 120 долларов США.
Вопрос. Обязательно ли подавать сертификат категории при регистрации GATE?
Отв. Да. Чтобы воспользоваться преимуществами бронирования во время консультации, обязательно указать вашу категорию при заполнении онлайн-формы заявки, а также загрузить тот же документ в формате PDF. Кандидаты не могут изменить категорию во время процесса приема.
Вопрос. Я закончил обучение по программе дистанционного обучения. Могу ли я подать заявку на GATE 2021?
Ответ: Если ваш курс, на основании которого вы подаете заявление, признан AICTE, вы можете подать заявку на GATE 2021.
Вопрос. Я закончил учебу в 2019 году, но у меня еще нет диплома об образовании или предварительного сертификата. Какой документ мне нужно загрузить, чтобы подтвердить, что я имею право на участие в GATE 2021?
Ответ: Копия вашей ведомости оценок за последний год обучения или декларация директора вашего колледжа (или другого компетентного органа) вместе с подписью и печатью могут сделать необходимое.
Вопрос. Могу ли я зарегистрироваться более чем на одну статью в GATE?
Отв. Да, вы можете подать заявку на 2 работы из 27 на GATE 2021.Вы можете выбрать любую бумагу в соответствии с вашими планами приема, принимая во внимание критерии приемлемости .
Вопрос. Я столкнулся с трудностями при загрузке своей подписи. Я следовал всем правилам, установленным властями GATE. Что мне теперь делать?
Отв. В этом случае проверьте формат, в котором вы пытаетесь загрузить документ. Также проверьте размер и не изменяйте размер файла. Узнать больше
Вопрос.Что такое сбор за регистрацию GATE для иностранных граждан?
Отв. Кандидаты с иностранным гражданством должны платить 1500 индийских рупий для центров в Индии и 50 долларов США в Аддис-Абебе, Коломбо, Дакке и Катманду. Кандидаты, пытающиеся пройти GATE в Дубае и Сингапуре, должны заплатить 100 долларов США в качестве регистрационного взноса.
Вопрос. Я дважды оплатил регистрационный сбор через интернет-банкинг. Что мне делать, чтобы получить возмещение уплаченной дополнительной комиссии?
Отв. В этом случае любые лишние деньги, уплаченные за регистрацию, будут автоматически возвращены на соответствующий счет в течение 5-10 рабочих дней.
Вопрос. Должен ли я отправлять бумажную копию формы заявки GATE в какой-либо орган?
Отв. Нет, вам не нужно отправлять бумажные копии заявок в любой из зональных офисов GATE.
Вопрос. Когда и как я могу проверить статус своей заявки на GATE?
Отв. Вы можете в любое время проверить статус своей формы, посетив официальный сайт GOAPS и введя необходимые учетные данные.
Вопрос. Я отправил свою заявку и создал файл PDF.Смогу ли я сейчас внести какие-либо изменения в форму заявки?
Отв. Нет, после того, как заявка будет окончательно отправлена и PDF-файл будет создан, вы не сможете вносить никаких изменений.

События	Даты
Начало процесса подачи заявки	Сентябрь, последний день	заполнить форму заявки	8 октября 2020 года до 17:00
Продленная дата подачи онлайн-заявки	14 октября 2020 года до 17:00
Последняя дата изменения категории, бумага и экспертиза город (будет применяться дополнительная плата)	13 ноября 2020 г.

Характеристики	Размеры	Размер и другие характеристики	Загрузка документов
Фотография паспортного размера на белом фоне	5 kb -200 3.5 см Ширина × 4,5 см Высота с 60% — 70% покрытия лица Диапазон пикселей от 240×320 до 480 × 640	В формате JPEG / JPG
Подпись при бегущем почерке	5 kb-200 kb	В формате JPEG / JPG	Область подписи должна занимать 70-80% изображения. Диапазон пикселей от 80 × 280 до 160 × 560 Подпишите только черными или темно-синими чернилами.
Подтверждение удостоверения личности с фотографией	NA	NA	Формат PDF
Сертификат категории, где применимо	NA	NA
Сертификат PwD, где применимо NA	PwD Сертификат	4 Свидетельство о дислексии		NA	NA

Категория	Обычная плата за подачу заявки	Комиссия за позднюю подачу заявки
Женщины	INR 750	INR 1250
INR 750	INR 1250
Все остальные кандидаты	INR 1500	INR 2000
Для экзаменационного центра в Аддис-Абебе, Коломбо, Дакке и Катманду	долларов США	долларов США
Для экзаменационного центра в Дубае и Сингапуре	100 долларов США	120 долларов США

Образец заявления на перевод в другую организацию: Образец заявления на увольнение в порядке перевода 2020