Обязательна ли голограмма в трудовой книжке: Наклеивание голограммы в трудовую книжку: необходимость наличия голограммы и условия ее правильного размещения

Обязательна ли голограмма в трудовой книжке: Наклеивание голограммы в трудовую книжку: необходимость наличия голограммы и условия ее правильного размещения

Содержание

чем больше работаешь, тем больше вопросов появляется

Казалось бы, порядок заполнения трудовых книжек не менялся почти 10 лет, и за это время все вопросы должны быть заданы, а ответы на них получены. Ан нет - проблема остается одной из самых распространенных. Разговоры о скорой отмене трудовых, которые длятся уже не первый год, только подогревают интерес и желание специалистов привести наконец все записи в порядок... Давайте попробуем вместе разобраться с самыми неоднозначными и часто возникающими на практике вопросами.

Отсутствует стаж

  • Нужно ли при оформлении трудовой книжки указывать на отсутствие стажа у сотрудника, который впервые устраивается на работу?
– Нет, не нужно. Работодатель обязан завести трудовую книжку сотруднику, который впервые поступает на работу (ч. 4 ст. 65 ТК РФ). При ее заполнении внесение записи об отсутствии стажа законодательством не предусмотрено. В рассматриваемой ситуации в разделе «Сведения о работе» следует указать название организации или период службы (п.
3.1 Инструкции
, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).

Запись о периоде, в течение которого сотрудник состоял на учете в центре занятости,  в трудовую книжку вносить не требуется.

Учет в службе занятости

  • Нужно ли при приеме на работу сотрудника вносить в его трудовую книжку запись о периоде, в течение которого он состоял на учете в службе занятости?
– Нет, не нужно. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого сотрудника, если это его основное место работы (п. 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225). Перечень сведений, которые должны вноситься в трудовую книжку, указан в пунктах 4, 21 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, части 4 статьи 66 Трудового кодекса РФ. Период, в течение которого сотрудник состоял на учете в центре занятости, в указанный перечень не входит. Таким образом, запись о нем вносить не требуется.

Поддельная книжка

  • Как поступить, если выявлена поддельная трудовая книжка?
– Ответ на этот вопрос зависит от того, в какой момент обнаружена подделка. Если фальшивая трудовая книжка выявлена при приеме на работу, то работодатель вправе известить об этом органы внутренних дел России с тем, чтобы ими были приняты соответствующие меры, поскольку подделка документов является правонарушением (ст. 327 УК РФ). Вместе с тем, если вины сотрудника в этом нет (например, организация – первый работодатель использовала поддельный бланк при выдаче трудовой книжки без ведома самого работника), а все записи соответствуют действительности, то это не препятствует трудоустройству. В данной ситуации сотруднику следует завести новую трудовую книжку и собрать документы, подтверждающие стаж работы в предыдущих компаниях (ст. 65 ТК РФ, п. 33 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).

Если же подделка обнаружена после приема на работу, то документы сотрудника также следует привести в порядок и вместо незаконной книжки оформить новую. Основания оформлять дубликат в такой ситуации отсутствуют, поскольку исходный документ составлен на поддельном бланке. В заявлении сотрудника на выдачу новой трудовой рекомендуется указать, что бланк предоставленной при устройстве на работу книжки – неустановленной формы, в связи с чем требуется завести новую. Такой порядок следует из положений 

части 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ.

Помимо прочего, у работодателя появляется возможность расторгнуть трудовой договор с сотрудником в связи с предоставлением им подложных документов (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Однако для этого необходимо дополнительно выяснить, насколько причастен человек к факту фальсификации. Если его вина отсутствует и он ничего не знал, то увольнение по данному основанию неправомерно. Кроме того, работодателю необходимо оценить, насколько предъявление поддельной трудовой книжки могло препятствовать приему на работу (например, в части требования к опыту и т.

п.). Увольнение за предоставление подложных документов при трудоустройстве без выяснения и комплексной оценки всех обстоятельств может быть признано незаконным. Такой вывод подтверждает и судебная практика (см., например, определение Московского городского суда от 10 февраля 2012 г. № 33-4098).

С учетом изложенного для принятия окончательного решения по факту выявления поддельной трудовой книжки работодателю следует провести расследование всех обстоятельств случившегося, а при необходимости обратиться в правоохранительные органы. Если будет принято решение об оформлении (продлении) трудовых отношений с сотрудником, то незаконную трудовую ему необходимо вернуть, а взамен оформить новую и оказать содействие в сборе подтверждающих документов с предыдущих мест работы.

Отсутствует печать

  • Что делать, если на титульном листе трудовой книжки нового сотрудника отсутствует печать организации, в которой она была оформлена?
Если в трудовой книжке нового сотрудника на титульном листе отсутствует печать организации, в которой она была заведена, то текущий работодатель не вправе поставить собственную печать.

– При оформлении сотруднику новой трудовой книжки записи на титульном листе заверяют подписью лица, ответственного за выдачу трудовой книжки, а также печатью организации (кадровой службы) (п. 2.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).

Если в трудовой книжке нового сотрудника на титульном листе отсутствует печать организации, в которой она была заведена, то текущий работодатель не вправе поставить собственную печать. Компания, которая не оформляла трудовую, может исправлять в ней только неправильные или неточные записи. Отсутствие же оттиска печати первого работодателя на титульном листе не является ни неточной, ни неправильной записью. Также это не является основанием для признания трудовой книжки недействительной, при условии что все записи о трудовой деятельности сотрудника в ней отражены правильно. Такой вывод следует из пунктов 27-30 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.

№ 225.

В рассматриваемой ситуации можно рекомендовать сотруднику обратиться к прежнему работодателю с просьбой поставить соответствующую печать. В случае если тот прекратил деятельность (ликвидирован), работнику следует обратиться к правопреемнику или в архив с просьбой выдать документ, подтверждающий, что трудовая книжка была заведена в установленном порядке. Кроме того, за восстановлением факта работы в первой организации и оформлением там трудовой сотрудник может обратиться в суд в порядке, установленном статьями 265–267 Гражданского процессуального кодекса РФ, заручившись подтверждающими документами и свидетельскими показаниями бывших коллег.

Голограмма в трудовой

  • Обязательно ли в трудовой книжке наличие голограммы?
– Нет, необязательно. Ни Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, ни Инструкция, утвержденная постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, не содержат требования об обязательном наличии голографической эмблемы (голограммы) в трудовой книжке.
Вместе с тем, абзацем 2 пункта 46 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, установлено, что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты. Начиная с 1974 года трудовые книжки выпускает исключительно Гознак. В 2008 году Гознак проводил эксперимент и для усиления защищенности трудовых печатал к ним голографические наклейки. Они шли в комплекте при покупке бланков книжек, и работодатели при оформлении могли воспользоваться голограммой, разместив ее на титульном листе рядом с номером и серией или рядом с печатью. В то же время данный вид защиты не являлся обязательным, поэтому использовался исключительно по желанию организации.

В настоящее время использование голограмм в трудовых официально не закреплено, а значит, действительны книжки как с ними, так и без них.

В настоящее время использование голограмм в трудовых официально не закреплено, а значит, действительны книжки как с ними, так и без них.

Дата заполнения

  • Как указать дату заполнения на титульном листе трудовой книжки: прописью или цифрами?
– Однозначного ответа на данный вопрос законодательство не содержит. При заполнении нужно придерживаться правил, установленных Инструкцией, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69 (п. 13 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225). Указанная Инструкция содержит требование о том, что во всех разделах трудовых книжек указываются арабскими цифрами число и месяц – двузначными, а год – четырехзначными (п. 1.1 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69). Таким образом, при заполнении титульного листа в графе «Дата заполнения» можно указывать дату арабскими цифрами, например 10.01.2012.

Вместе с тем, в Инструкции речь идет именно о разделах трудовой книжки – как отражать дату заполнения на титульном листе, там не указано. На практике дату вносят следующим образом: число и год отражают цифрами, а месяц – прописью. Это объясняется тем, что сам формат трудовой книжки (графы под дату) предусматривает достаточно места для такого написания.

Таким образом, в условиях отсутствия четкого порядка допускаются оба способа заполнения: как цифрами, так и прописью. Любой из указанных вариантов не будет являться ошибкой.

Северный стаж

  • Нужно ли указывать в трудовой книжке, что работа, на которую принят или переведен сотрудник, выполняется в районах Крайнего Севера?
– Нет, не нужно. Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, не обязывают работодателя указывать в записи о приеме (переводе) на работу, что она будет выполняться в районах Крайнего Севера. Подтвердить северный стаж можно с помощью специальной справки с места работы, которую выдают сотруднику при увольнении. Она содержит все необходимые сведения о фактическом стаже работы в особых условиях с указанием конкретного региона, а также величине надбавки (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Эти сведения понадобятся новому работодателю для установления надбавки, если работник продолжит деятельность в северных районах.

Действительна ли трудовая книжка без голограммы?

Вопрос: В организацию устраивается сотрудник, который нигде ранее не работал. При приобретении для него трудовой книжки была выдана прозрачная блестящая голографическая наклейка с буквами ‘ТК’. Нужно ли вклеивать ее в трудовую книжку? Если да, то куда именно?

Ответ:

Порядок ведения, хранения и заполнения трудовых книжек установлен Правилами, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила) и Инструкцией, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (далее – Инструкция).

Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку утвержден приказом Минфина РФ от 22.12.2003 № 117н (далее – Порядок).

Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков – Объединением “ГОЗНАК” Министерства финансов РФ (п. 2 Порядка).

В абз. 2 п. 46 Правил и абз. 2 п. 2 Порядка установлено, что бланки трудовой книжки и вкладыши в нее имеют соответствующую степень защиты. При этом ни Правила, ни Инструкция не содержат требований о наличии на бланке трудовой книжки голографической эмблемы.

27 января 2008 года Объединение “ГОЗНАК” выпустило информационное письмо, в котором объявило об эксперименте по изготовлению голографических эмблем с целью усиления защиты бланков трудовых книжек. Голограммы шли в комплекте с трудовыми книжками и не продавались отдельно. Работодатели могли сами (на свое усмотрение) вклеить данную эмблему на титульный лист трудовой книжки.

В настоящее время эксперимент закончен. Поскольку в законодательстве нет никаких требований в применении голографических эмблем, бланки трудовых книжек без подобных наклеек имеют такую же юридическую силу, как и с ними.

Таким образом, полученную голограмму можно вообще не вклеивать в трудовую книжку либо приклеить ее на титульный лист трудовой книжки.

Источник: https://its.1c.ru

Куда в трудовой книжке клеится голограмма, зачем она нужна и обязательно ли это

Как, зачем и куда приклеивать голограмму в трудовой книжке, детально разбираемся в тонкостях вопроса и приводим реальный пример. Куда клеить голограмму в трудовой книжке - образец ее оформления в трудовой вы увидите далее в статье. При этом отсутствие голограммы не влияет на подлинность книжки.   Порядок оформления трудовых книжек Голограмма в трудовой книжке Куда вклеить голограмму Итоги    Порядок оформления трудовых

Как приклеить голографический знак?

Многие работодатели, впервые увидев защищенные трудовые книги, не понимают куда нужно клеить пленку. Существует несколько правил использования голограмм, о которых необходимо знать:

  • Наносить наклейку можно только после заполнения бланка;
  • Защитный знак приклеивается на титульный лист документа. Таким образом, он подтверждает подлинность сведений о сотруднике и записи в трудовой книге;
  • Изображение орла на стикере не должно быть перевернуто. Пленку необходимо наносить аккуратно, не допуская образования складок;
  • Переклеивать знак запрещено. Неправильное нанесение испортит бланк, поэтому лучше заполнить новый.

Голографические наклейки в трудовой книге должны охватывать какую-либо важную информацию, например штамп предприятия или подпись руководителя.

Только директор предприятия или ответственное лицо имеет право приклеивать голограммы. В трудовой книге нет определенных мест для нанесения знаков, однако существуют наиболее уязвимые области, которые следует защитить:

  • Порядковый номер документа. Наклейку клеят рядом с цифрами, стараясь не закрыть их;
  • Образец подписи директора и владельца книжки;
  • Дата приема на работу, увольнения;
  • Персональные сведения о сотруднике.

На фото показано, как использовать голографические знаки:

Куда клеится голограмма в трудовой книжке?

Четко прописанных правил относительно использования голограммы не существует, однако, среди кадровых работников принято использовать устоявшуюся практику, в которой есть места, куда чаще всего размещаются наклейки.

Особенности

Существует несколько особенностей вклеивания голограммы в трудовую книжку:

  1. Чаше вклеивание голограммы осуществляется на титульный лист трудовой книжки или вкладыша к ней.
  2. Наклейка размещается в местах защиты от подделки, согласно рекомендациям ФГУП «Гознак», защищаться от подделки может:
  • присвоенный номер трудовой книжки;
  • печать организации, оформившей трудовую книжку;
  • подпись работника;
  • подпись работодателя или работника отдела кадров.
  • другие идентификационные данные на усмотрение кадрового работника или директора организации.
  1. Непосредственно перед нанесением наклейки нужно убедиться в том, что она попадает именно на те элементы, которые нужно защитить. Голограмма не должна иметь складки после вклеивания.

Важно! Не рекомендуется использовать наклейки в которых имеет брак. Все они делают документ недействительным.

  1. Голограмма должна быть наклеена в вертикальном положении, она не должна быть перевернута на бок или вверх ногами.
  2. Клеить голограмму должен строго работник организации, имеющий на это полномочия.
  3. В случае неудачного вклеивания голограммы может потребоваться замена всей трудовой книжки.
  4. Допускается наклеивание от одной до шести наклеек в одну трудовую книжку. Большее количество размещать, согласно письму ФГУП «Гознак» нельзя.
  5. Голограммы должны размещаться только в трудовых книжках нового образца, где для их размещения имеются специально отведенные места.

Пример использования наклейки

Регулирующие документы и акты

На самом деле никаких документов и нет.

Единственным документом, говорящем о голограммах в трудовых книжках, является письмо Госзнака, которое также является и инструкцией по применению наклеек. Письмо не имеет официального номера, поэтому его невозможно найти для ознакомления на сайтах-базах современного законодательства. Зато можно с легкостью ознакомиться с его содержанием на сайте самого Госзнака.

В настоящее время эксперимент «Гознака» уже закончен.  Поскольку в законодательстве до сих пор нет требования применять голографические эмблемы, трудовые книжки одинаково действительны как без подобных наклеек, так и с ними.

Если вы на всякий случай предпочитаете не трогать наклейки и никуда их не клеить, никто не вправе вас обвинять в непрофессионализме.

Пока официально не появится нормативный акт, регулирующий вопросы о размещении голограмм, вы переживать по этому поводу не должны.

Год начала использования голограмм

Впервые планы по внедрению защитных наклеек на документы по трудоустройству граждан были официально озвучены в 2007 году. Однако новая трудовая книжка с голограммой появилась только с начала 2008 года.

В продаже можно встретить образцы документов как с вложенными наклейками, так и без них. Такая ситуация до сих пор вводит в недоумение работодателей: нужно ли приобретать бланки с защитными элементами или можно обойтись без них.

Читайте также: Образец записи в трудовой книжке и ее самой

Правовое регулирование

В Российской Федерации не существуют законодательных актов, которые бы регулировали область применения голограмм для защиты трудовых книжек от несанкционированных изменений. Единственным официальным документом, регулирующим порядок использования этого средства защиты, является информационное письмо ФГУП «Гознак» от года. Оно же по совместительству является инструкцией.

Ни в каком нормативно-правовом акте не говорится о том, что данное средство защиты является обязательным для использования, соответственно применять его можно по желанию работодателя.

Трудовая книжка без голограммы имеет такую же юридическую силу.

Зачем она нужна?

Голограмма — это созданное с помощью специального лазера объёмное изображение трёхмерного объекта.

Такие наклейки используются довольно часто в разных сферах. У них есть три назначения:

  • декоративное — эта функция применяется, например, в календарях, картинках;
  • имиджевое — они наклеиваются для привлечения внимания потр

как и куда клеить, фото

Уже несколько лет Госзнак РФ занимается изготовлением специальных клеящихся пленок и знаков на важные документы российских граждан, в частности, трудовые книжки. В них присутствуют специальные полупрозрачные элементы.

Высокий уровень защиты основан на том, что при попытке снять голограмму, они самостоятельно разрушаются. Я работаю в кадровом отделе одного из крупных предприятий нашего города. Через мои руки проходят сотни трудовых книжек. Во всех есть подобная голограмма.

В статье я хочу описать все особенности, которые касаются данного защитного знака. Прочитав заметку, вы получите ответы на такие вопросы:

  • основные положения закона;
  • для какой цели используют голограмму;
  • общие правила применения;
  • куда клеить защиту?

Законно-нормативная база

Основной целью, которую преследовали разработчики, является помощь современным работодателям максимально обезопасить себя от подделок официальных трудовых книжек, от возможности внесения в этот ложных записей.

Официальных требований и разъяснений относительно использования и нанесения подобных голограмм в законе нет. Специалисты и сотрудники современных кадровых служб не имеют по этому вопросу законом обоснованного мнения.

Есть пара официальных положений, которые касаются общего оформления самих трудовых:

  • Трудовой кодекс РФ;
  • Постановление Правительства No225 «О трудовых книжках».

Но в них ничего не сказано о правилах применения защитных голограмм. Официальным источником, где отражается этот вопрос, выступает информационное письмо от ФГУП «Гознак» от 27.01.2007. Именно здесь перечислены рекомендации по назначению и использованию защитных наклеек. Прописано, как вклеивать их в трудовые книжки работников, каких правил нужно придерживаться кадровых сотрудникам.

Внешний вид защитного знака

Элемент, предназначенный для защиты документа, а также прописанной здесь информации, представляет собой серебристую наклейку круглой формы. Она полупрозрачная, а на лицевой стороне изображается двуглавый орел, как на гербе РФ. Диаметр знака равен 2 см. К каждому отдельному бланку можно прикладывать до 6 подобных наклеек.

Основные функции защиты

Элементы защиты предназначены для таких функций:

  1. Гарантия подлинности официальных бланков. Защиту очень сложно подделать. Соответственно, поддельные образцы на могут иметь таких голограмм.
  2. Защита от написания ложной информации или удаления определенных сведений. Как только мошенник пытается снять наклейку, чтобы изменить запись, она автоматически расслаивается. Удалить ее полностью, без следа просто невозможно.

Наклейка не просто защищает, но подтверждает такие данные:

  • подпись сотрудника, владельца документа;
  • отметки, проставленные специалистом, работающим в кадровом отделе;
  • номер оформленного и выданного документа или приложения;
  • печать компании, где трудится сотрудник;
  • иные идентификационные сведения, которые определяет работодатель.

Обязательна ли защита?

Несмотря на то, что официальное информационное письмо по голограмме составлено в 2007 году, первые трудовые книжки с их наличием появились только через год. С этого времени в продаже стали появляться первые документы с вложенными в них наклейками.

При этом есть и такие документы, где голограмм нет. Именно по этой причине у многих специалистов возникает вопрос, обязательны ли защитные элементы или можно не использовать их.

Со времени появления голограммы прошло достаточно много времени. Но использование защиты в виде голографии не было утверждено российским законодательством. Есть только определенные разъяснения, которые носят исключительно информационный характер.

На основании этой информации можно сделать вывод, что использование защитной голограммы не относится к категории обязательного требования.

Решение по применению наклеек каждый работодатель принимает самостоятельно. Говоря иными словами, трудовые книжки считаются действительными, как с защитными голограммами, так и без них.

Куда и каким образом клеится голограмма?

По той причине, что нет официальных требований по применению защитной наклейки, отсутствуют правила наклеивания. Все, что возможно, это получить некоторые рекомендации при покупке бланков.
Если на предприятии или в организации принято решение использовать такие серебристые наклейки, необходимо руководствоваться следующими правилами:

  1. Защитную наклейку имеет право вносить только руководитель. И строго после оформления основного бланка.
  2. Голограмма наносится на первую, основную страницу трудовой или на специальный вкладыш.
  3. Важно проверять место, куда клеится знак в трудовой. Подобная пленка должна быть нанесена строго на защищаемые записи.
  4. Рекомендуется приклеивать голограмму в соответствии с правилами. Не допускается наличия складок.
  5. Каждая полупрозрачная пленка используется строго один раз. Все последующие действия с данным элементом будут хорошо видны.

Если в процессе нанесения допущена ошибка, если голографический знак был нанесен некорректно, не стоит ничего переделывать.

Любые манипуляции с наклейкой становятся сразу заметны. Это проявляется такими признаками:

  • часть слоев защиты рвется;
  • наклейка быстро расслаивается;
  • нанесенный рисунок размывается.

Если это произошло, потребуется полная замена документа. Ее больше нельзя использовать. Потребуется делать запись в новом официальном экземпляре или переоформлять документ.

Где взять наклейку?

Голограммы нельзя купить отдельно от трудовой. Это только дополнение к основному документу. Именно по этой причине единственным вариантом получения голограммы в распоряжение является приобретение нового бланка. Сделать это можно в специализированной организации.

Защитные знаки по своей категории относятся к категории современной полиграфической продукции. Производится она исключительно в типографиях «Госзнака». Реализация голограмм недопустима в обычных торговых точках. Это можно делать организациям:

  • имеющие официальные договора с «Госзнакаом», а также их официальные посредники;
  • наделенные правом работы с защитной полиграфической продукцией, а также бланкам, относящимся к категории строгой отчетности.

Чтобы выбрать организацию, реализующую защитные знаки, стоит посетить ресурс ФГУП «Гознак». Здесь нужно перейти в раздел с порядком обеспечения бланками трудовой книжки. На этой странице можно найти официальных распространителей голографической продукции.

У сотрудников подобных организаций можно узнать, где расположены розничные, а также мелкооптовые точки реализации бланков. Они есть в каждом современном крупном городе.

Коротко о важном

  1. Несмотря на отсутствие законных оснований, голограммы все чаще встречаются в трудовых книжках.
  2. Решение о применении защитного знака принимает исключительно работодатель.
  3. Наклейка должна быть внесена правильно. Переклеивать голограмму нельзя.
  4. Если знак защиты будет испорчен, придется оформлять новый документ.

Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Для существенного уменьшения риска внесения неправомерной и ложной информации в трудовые книжки работников предприятия руководство организации может инициировать применение голограмм для такого рода документов. Место для наклейки голограмм законодательством не определяется, хотя постепенно вводится общий обычай для расположения тех или иных голограмм в трудовой книжке. Обычно первостепенно пытаются защитить ту информацию, которая по мнению руководства организации является первостепенно важной.

Под трудовой книжкой понимается документ, в котором с момента возникновения трудоспособного возраста накапливается и приумножается общий трудовой стаж гражданина, а также информация о его наградах и заслугах перед организацией-работодателем. К сожалению, ни трудовое, ни иное федеральное законодательство до сих пор не определило правила наклейки специальных защитных изображений.

Основными нормативными актами по ведению и применению трудовых книжек являются Постановления Правительства РФ № 225 и Министерства труда № 69. Даже в данных документах так и не установлены никакие правила применения защитных голограмм. Данными нормативными актами не устанавливаются сферы применения такого рода защиты и особенности ее действия, поэтому применение голограмм является только инициативой работодателя. Никаких обязательств на работодателей по внесению наклеек во все трудовые книжки граждан пока не возложено.

Генеральный директор любого предприятия может собственным распоряжением определить необходимость введения в оборот защитных голограмм для трудовых книжек сотрудников организации. При этом у руководства есть право по отмене таких распоряжений, если защитные действия не оправдают или вовсе дискредитируют себя в полном объеме. Никакой ответственности за введение или упразднение использования голограмм не предусматривается. Постановление Правительства № 225 устанавливает, что бланки трудовых книжек и вкладышей в нее обладают высоким уровнем защиты от подделок, хотя какие-то конкретные способы не указаны. С большей вероятностью высокая степень защиты заключается в использовании светоотражающих частиц, использованных на любом государственном бланке, специальное тиснение бумаги и использование государственной символики, которая видна на просвет.

Голограмма в трудовой книжке

Под голограммой понимается специальная наклейка на документ, которую невозможно удалить без остаточных следов. После попытки снять такого рода защиту на бланке остаются переливающиеся блики, избавиться от которых нельзя.

Требования к оформлению и ведению трудовых книжек устанавливаются:

  • Трудовым кодексом, который регламентирует общие трудовые правоотношения, а также указывает на необходимость введения различных способов по защите персональной информации работников различных учреждений и организаций;
  • Постановлением Правительства № 225, которое полностью сосредоточено на Правилах ведения, использования, заполнения трудовых книжек и вкладышей в них, а также на необходимости и особенностях ведения Журнала учета трудовых книжек работников организации и чистых бланков, которые еще только ждут своих владельцев.

Ни в одном из перечисленных нормативно-правовых актов не упоминается голограмма как способ защиты персональной информации работников. Тем не менее, данная «наклейка» получает все большую популярность среди предприятий и используется практически повсеместно.

Единственный нормативный акт, где упоминается такого рода защита, – Письмо ФГУП «Гознак». В данном документе устанавливаются основные рекомендации по применению голограмм в трудовых книжках. Обычно внесением защитных наклеек в трудовую занимаются либо руководители предприятия, если организация является небольшой – малый и средний бизнес, либо руководитель отдела кадров в крупных фирмах.

Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Голограмма позволяет установить подлинность информации, отображенной в документе, поэтому использование защитных пленок в трудовых книжках – один из способов подтвердить достоверность внесенных данных. Главная положительная особенность использования голографических изображений в трудовой книжке – защита документа от подделок, так как подделать голограмму в точности по государственному стандарту невозможно.

При помощи использования голографического изображения можно обеспечить:

  • достоверность подлинности подписей на проставленной странице;
  • защиту от подделки документов, а равно и от внесения неправомерных данных или данных, содержащих заведомо неверную информацию;
  • высокий уровень защиты от несанкционированных дополнений информации, замены отображенной информации или ее искажения.

Расположение защитной наклейки полностью зависит от преследуемой работодателем цели. Если требуется защитить информацию о трудовой деятельности работника за указанный период, то голограмма наносится на страницу с отображением трудовой деятельности, если нужна защита персональной информации – фамилии, имени, отчества, образования и прочее, - то наклейка располагается на титульном листе.

Главная особенность голограмм заключается в том, что работодатель вправе самостоятельно определить их расположение в трудовой книжке – защитные наклейки могут располагаться на любой странице в трудовой книжке, вне зависимости от ее назначения.

Законодательством не предусматривается привлечение работодателей к какой-либо ответственности за введение или упразднение применения голографической защиты трудовых книжек на предприятии, поэтому дополнительные меры для защиты кадровой документации – право работодателя, а не его прямая обязанность. Если на предприятии не используются голограммы, то это вовсе не означает, что трудовая книжка станет недействительной. Всего лишь руководство организации не желает использовать такого рода защиту.

Образец голограммы в трудовой книжке

Министерством финансов РФ установлено, что производством бланков для трудовых книжек и вкладышей в них занимается государственное унитарное предприятие «Гознак», на основании Приказа № 117н от 22.12.2003 года. Выпускаемые документы обладают повышенной степенью защиты наравне с иными документами государственного образца.

Использование голограмм в документе, который защищен по высоким государственным стандартам, не является первоочередным способом повышения защищенности, так как в этом нет необходимости. Обычно голографические изображения используются для того, чтобы защитить информацию, которая указывается на бланке государственного образца – персональные данные, данные о наградах или особенностях трудовой деятельности.

Наклеивание голограммы является лишь дополнительном способом защиты, а не особым вариантом полной защиты данных. Голографическая картинка не сотрется, не отклеится и прямо укажет, если над трудовой книжкой было совершено какое-либо воздействие.

Новые трудовые книжки с голограммой

Под голографическим изображением (голограммой) понимается трехмерное изображение, которое создается с помощью лазера. Защитные наклейки такого характера используются в каких-то сферах жизни повсеместно, а в каких-то только начинают входить в обиход.

У голографической наклейки в трудовую книжку можно выделить несколько целей:

  1. Повышение имиджевого статуса предприятия, на котором используется сверхзащита персональных или иных данных работников предприятия с помощью голографических изображений.
  2. Непосредственная защита информации на том или ином бумажном носителе. Прежде всего голограмма подтверждает, что перед гражданином оригинал документа, информация которого полностью соответствует действительности.

Лазерное изображение в основном используется для того, чтобы документ нельзя было подделать каким-либо образом. Воспроизвести оригинальные государственные голограммы не удавалось еще ни одному мошеннику, поэтому говорить о высокой степени защищенности информации не приходится. Приобрести голограмму в свободном доступе нельзя, получить возможность использовать голографические изображения в качестве дополнительной меры защиты трудовых книжек может только организация по специальному заказу. Каждая наклейка является подотчетной, клеить их куда захочется нельзя – только в качестве защиты информации в трудовой книжке.

На территории РФ голограмма представлена в виде двуглавого орла – государственного символа России. Использованные наклейки в трудовой подтверждают, что внесенная информация является правдой, не подлежит изменению или иному внесению правок, вся информация получена на основании соответствующих документов.

Зачем в трудовой книжке голограмма

К трудовым книжкам могут прикладываться голограммы в количестве от одной до шести штук с обязательным документом-инструкцией по их нанесению на листы трудовой. Неверно нанесенную наклейку нельзя снять, передвинуть или переместить, порой из-за ошибки приходится заменять документ полностью.

Нанесение на документ голографического изображения несет в себе несколько основных целей, каждая из которых может быть основанием для введения такого рода защиты на том или ином предприятии:

  1. Гарантия подлинности. Наличие голограммы свидетельствует о том, что документ является действительным государственным образцом. Гражданин использует подлинные документы и может подтвердить фактическое приобретение трудовой книжки. Подделать голограмму невозможно, так как при ее производстве используются секретные сплавы и материалы.
  2. Защита данных. Голографические наклейки могут не только подтвердить подлинность документа, но и навредить мошенничеству, если по какой-то причине у заинтересованных лиц была идея изменить какую-либо информацию. Голограмму нельзя снять, она крошится и ломается, оставляя на документе серебристые отметки взаимодействия. Исправить такие изломы нельзя.
  3. Защита юридических документов. Такого рода защита может активно использоваться для защиты юридических документов от подделки или внесения изменения в них.

Голографические наклейки – отличный способ подтвердить подлинность используемой трудовой книжки, однако отсутствие такой серебристой пленки не говорит, что перед работодателем поддельная трудовая книжка. В общем и целом, только руководство организации принимает решение о введении в оборот дополнительной защиты информации.

Подведем итоги

Голографические изображения постепенно входят в жизнь россиян, однако не все осведомлены об особенностях такого рода защиты. Далеко не все подозревают, что яркие блестящие наклейки – это защитный механизм, который срабатывает дважды: первый раз - устанавливая подлинность документов, второй – не позволяя мошенникам внести какие-либо изменения в уже существующие бумаги.

Применение голограмм не ограничивается только трудовыми книжками, небольшие наклейки могут использоваться фактически везде, где фигурируют особо важные бумаги.

Прежде всего, голограммы в трудовой отвечают за подлинность внесенных данных. Как таковая защита персональной информации возможна только в том случае, если какой-либо злоумышленник попробует изменить существующую информацию или добавить в нее недостоверные факты.

Правила и порядок использования голограмм в трудовых книжках и бланках вкладышей к ним, с точки зрения защиты документа

К оформлению трудовой книжки предъявляются очень серьезные требования, в том числе в части реализации мероприятий, направленных на защиту от подделки данных, которые в данном документе содержатся и могут говорить о профессиональном движении конкретного сотрудника.

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

8 (800) 350-31-84

Необходимость использования голограмм и срок их введения

Одним из вариантов такой защиты является наклеивание на бланк трудовой книжки специальной полупрозрачной пленки с голографическим покрытием. Данная пленка призвана выступать в качестве элемента, подтверждающего подлинность документа, а также в качестве защитного документа от возможных подделок или неправомерных исправлений записей в бланке трудовой книжки. Сама голограмма выглядит как круглая наклейка, выполненная на полупрозрачном материале серебристого цвета. На самой голограмме изображается двуглавый орел.

Использование голограмм в трудовых книжках и вкладышах к ним осуществляется с 2008 года, когда ФГУП «Гознак» начал печатать такие наклейки и прикладывать их к создаваемым бланкам трудовых книжек. С момента оформления идеи создания степени защиты для трудовых документов граждан Российской Федерации в 2007 году до формирования бланков с новыми элементами защиты прошло чуть более года.

Несмотря на то что применение данной формы защиты бланков осуществляется достаточно длительное время, на сегодняшний день нормативного регулирования применения данной голографической наклейки не имеется ни в Трудовом кодексе Российской Федерации, ни в Положении «О трудовых книжках», которое выступает в качестве основного правового регулятора заполнения данного трудового документа.

Где купить голограммы?

Так как голограмма – это специально разработанная степень защиты для трудовых книжек, ее печать доступна только типографиям, находящимся в ведении ФГУП «Гознак». Реализация такой степени защиты возможна только специальными представительствами данного предприятия либо его партнерами. При этом к организациям, реализующим трудовые книжки с комплектами голограмм, предъявляются требования:

  • обязательное наличие специально заключенного с Гознаком или его уполномоченными представителями договора на реализацию продукции;
  • обязательное наличие разрешения на реализацию полиграфической продукции, имеющей различные степени защиты, а также бланков строгой отчетности.

В случае возникновения необходимости приобретения голографических наклеек следует понимать, что самостоятельно они не продаются, а поставляются только в комплекте с бланками трудовых книжек.

Кроме того, в комплект поставки также входят рекомендации по использованию таких голографических наклеек.

Правила использования

Так как использование голограмм нормативно не урегулировано, то нет расшифровки и того, куда и каким образом следует клеить данную степень защиты на самом бланке.

При размещении данной наклейки следует помнить, что из-за ее хрупкости обращаться следует с ней максимально осторожно. Это обусловлено тем, что если наклеить голограмму неправильно, а потом пытаться исправить ошибку, это будет невозможно – голограмма расслаивается и рвется, а элементы рисунка расплываются по той поверхности, на которой была размещена наклейка.

В результате такого явления (которое и направлено на защиту от внесения незаконных исправлений в бланк) может возникнуть необходимость заменить бланк трудовой книжки в результате его порчи.

Что касается правил использования голографической наклейки, то выглядят они следующим образом:

  • размещение голограммы возможно только работодателем в лице сотрудников его кадровых подразделений после того, как полностью был оформлен бланк трудовой книжки или вкладыша к ней;
  • размещение голограммы возможно только на титульном листе бланка самой трудовой книжки и вкладыша к ней. Такое использование данной наклейки обусловлено тем, что она должна защищать информацию, которая изменяться не должна. К такой информации относятся: присвоенный номер бланка трудовой книжки или вкладыша; подпись работника, владеющего конкретным бланком; отметки, проставленные сотрудником кадрового подразделения, который оформлял бланк; печать организации, в которой происходило открытие трудовой книжки или бланка вкладыша к ней;
  • место, на которое будет клеиться голограмма, должно быть проверено на наличие посторонних элементов, например, пыли. Это обусловлено тем, что использование мятых или искаженных наклеек недопустимо, так как является порчей бланка трудовой книжки или вкладыша к ней. Кроме того, сама пленка должна быть наклеена только в те места, которые являются определяющими для расположения, а размещение ее в некорректном виде (например, в перевернутом) строго запрещено;
  • использование голографической пленки возможно только однократно. Это обусловлено, как уже говорилось выше, хрупкостью материала, в результате чего наклейку следует заменить, если она оказалась смята или порвана еще до момента наклеивания. В противном случае существенно увеличивается риск организовать замену бланка трудовой книжки или вкладыша к ней.

Места нанесения голограммы

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии. Это бесплатно.

8 (800) 350-31-84

Рейтинг автора

341

Автор статьи

Юрист

Написано статей

571

Загрузка...

Что такое голограмма? | Определение голограммы

Исследователи из Hewlett-Packard Laboratories разработали технологию голографических дисплеев для мобильных устройств. Изображения не только трехмерны, но и показывают объекты с разных сторон. (Изображение предоставлено Hewlett-Packard)

Голография - это фотографический метод, который регистрирует свет, рассеянный от объекта, а затем представляет его в трехмерном виде. Голограммы появляются в таких фильмах, как «Звездные войны» и «Железный человек», но технологии еще не совсем догнали магию кино.

За прошедшие годы были изготовлены различные типы голограмм, в том числе пропускающие голограммы, которые позволяют свету проходить через них, а изображение смотреть сбоку; радужные голограммы, которые используются в целях безопасности - например, на кредитных картах и ​​водительских правах.

Запись голограммы (Изображение предоставлено Бобом Меллишом / Creative Commons)

Как работает голография

Для создания голограммы вам нужен объект (или человек), который вы хотите записать; лазерный луч, направляемый на объект и носитель записи; носитель записи с соответствующими материалами, необходимыми для прояснения изображения; и чистая среда, позволяющая световым лучам пересекаться.

Лазерный луч разделяется на два идентичных луча и перенаправляется с помощью зеркал. Один из разделенных лучей, луч освещения или луч объекта, направлен на объект. Часть света отражается от объекта на носитель записи.

Второй луч, известный как опорный луч, направляется на носитель записи. Таким образом, он не конфликтует с каким-либо изображением, исходящим от объектного луча, и координируется с ним, чтобы создать более точное изображение в местоположении голограммы.

Два луча пересекаются и мешают друг другу. Интерференционная картина - это то, что отпечатывается на носителе записи, чтобы воссоздать виртуальное изображение, которое могут видеть наши глаза.

Носитель записи, на котором сходятся световые лучи, может быть изготовлен из различных материалов. Одним из наиболее распространенных способов создания голограмм является фотопленка с добавлением светореактивных зерен. Это позволяет увеличить разрешение для двух лучей, делая изображение более реалистичным, чем использование галогенида серебра 1960-х годов.

Реконструкция голограммы (Изображение предоставлено Бобом Меллишом / Creative Commons)

История голографии

Развитие технологии голограмм началось в 1962 году, когда Юрий Денисюк в Советском Союзе, Эмметт Лейт и Юрис Упатниекс из Университета Мичиган разработал лазерную технологию для записи 3D-объектов. В качестве носителя для записи использовались фотографические эмульсии галогенида серебра, хотя в то время ясность указанных объектов была не идеальной. Но новые методы, включающие преобразование пропускания с показателем преломления, позволили со временем улучшить голограммы.

Будущее голографии

Пока голограммы статичны. Недавние презентации, такие как спецэффект CNN, когда репортер появляется в прямом эфире из другого места, или покойный Тупак Шакур, «появляющийся вживую» на музыкальном фестивале, не являются «настоящими» голограммами.

Однако в настоящее время разрабатывается новая голографическая технология, позволяющая проецировать трехмерные изображения из другого места в реальном времени. Изображения также статичны, но они обновляются каждые две секунды, создавая стробоскопический эффект движения.Исследователи надеются улучшить технологию в течение следующих нескольких лет, чтобы обеспечить более высокое разрешение и более быструю потоковую передачу изображений.

А в марте 2013 года было объявлено, что группа исследователей из Hewlett Packard Laboratories разработала мульти-перспективную технологию 3D-дисплея без очков для мобильных устройств.

История голографии

Голография датируется 1947 , когда британский (уроженец Венгрии) ученый Деннис Габор разработал теорию голографии, в то время как работает над улучшением разрешения электрона микроскоп.Габор ввел термин голограмма из Греческие слова holos, означающие «целый», и грамма, что означает «сообщение». Дальнейшее развитие в поле было заблокировано в течение следующего десятилетия поскольку доступные в то время источники света были не совсем "когерентный" (монохромный или одноцветный, из одной точки и из одного длина волны).

Это барьер преодолен в 1960 российскими учеными Н. Басов и А. Прохоров и Американский ученый Чарльз Таунс с изобретение лазера, чей чистый, интенсивный свет идеально подходил для изготовления голограмм.
В том же году был разработан импульсный рубиновый лазер. автор Dr. T.H. Maimam . Эта лазерная система (в отличие от непрерывной волны лазер, обычно используемый в голографии) излучает очень мощная вспышка света, которая длится всего несколько наносекунд (миллиардная доля секунды). Эффективно замораживает движения и позволяет изготавливать голограммы высокоскоростных событий, таких как пуля в полете, и живых субъектов.Первая голограмма человек был произведен в 1967 , открывая путь для специализированное применение голографии: импульсное голографические портреты.

В 1962 Эммет Лейт и Юрис Упатниекс из Мичиганский университет признал работать в радаре бокового считывания, чтобы голография могла использоваться в качестве трехмерной визуальной среды.В 1962 году читали Газета Габора и "просто из любопытства" решил продублировать технику Габора, используя лазер и "вне оси" техника, заимствованная из их работы при разработке бортового радара. Результат был первым лазерная голограмма трехмерных объектов (a игрушечный паровозик и птичка).Эти трансмиссионные голограммы создаваемые изображения с четкостью и реалистичной глубиной но требовался лазерный свет для просмотра голографической образ.
Их новаторская работа привела к стандартизации оборудование, используемое для изготовления голограмм. Сегодня тысячи лабораторий и студий обладают необходимыми оборудование: лазер непрерывного действия, оптические приборы (линзы, зеркала и светоделители) для направления лазерный луч, держатель пленки и изолирующий стол на которых сделаны снимки.Стабильность абсолютно важно, потому что движение всего на четверть длина волны света при экспозициях нескольких минуты или даже секунды могут полностью испортить голограмму. Основная внеосевая техника, которую Лейт и Упатниекс разработка по-прежнему является основой голографической методологии.

Также в 1962 Доктор Денисюк Юрий Николаевич из России вместе взятых голография с изображением нобелевского лауреата 1908 года Габриэля Липпманна работа в естественной цветной фотографии. Денисюка подход произвел голограмму отражения белого света которые впервые можно было увидеть в свете от обычной лампы накаливания.

Другой крупный прогресс в демонстрационной голографии произошел в 1968 , когда Dr. Стивен А. Бентон изобрел голографию, пропускающую белый свет, в то время как исследование голографического телевидения в Polaroid Research Лаборатории. Этот тип голограммы можно просмотреть в обычном белом свете создавая "радугу" изображение из семи цветов, составляющих белый легкий. Глубина и яркость изображения и его радужный спектр вскоре привлек художников, которые адаптировали эту технику к своей работе и принесли голография дальше в общественное сознание.
Изобретение Бентона особенно важно, потому что это сделало возможным массовое производство голограмм с использованием техника тиснения. Эти голограммы «напечатаны» путем нанесения интерференционного рисунка на пластик. Полученную голограмму можно продублировать миллионы раз за несколько центов кусок. Следовательно, тисненые голограммы теперь используется издательским, рекламным и банковским отрасли.

В 1972 Lloyd Cross разработал интегральный голограмма путем объединения голографии, пропускающей белый свет с обычной кинематографией для создания движущихся 3-х мерные изображения. Последовательные кадры двухмерного кинофильма кадры вращающегося объекта записываются на голографическом фильм.При просмотре составные изображения синтезируются человеческим мозгом в виде трехмерного изображения.

В 70-е Виктор Комар и его коллеги по Всесоюзной НИИ кино и фотографии (НИФКИ) в России разработан прототип проектируемого голографический фильм. Изображения записывались импульсным голографическая камера.Проектированная пленка на голографический экран, который сфокусировал размерный изображение в нескольких точках аудитории.

Художники-голографы значительно расширили свои технические знания в этой дисциплине и теперь вносят свой вклад в технология, а также творческий процесс. Форма искусства стала интернациональной, с крупными выставками, проводимыми по всему миру.

Эти студенты учатся через голограммы

австралийских школьника обучаются с помощью голограммы в революционном мире, который впервые проходит испытания в школе Канберры.

Новая технология «смешанной реальности» позволит студентам-историкам пройти через здание, которому 3000 лет, а студентам-естественникам - войти внутрь молекулы или стать свидетелями внутренней работы человеческого сердца.

В экспериментальной программе, проводимой глобальной образовательной компанией Pearson, используется Microsoft HoloLens, который описывается как «первый в мире голографический компьютер без привязки».”

В отличие от обычных очков виртуальной реальности, устройство вставляет трехмерную интерактивную голограмму в «реальный мир» - очень похоже на реальный кролик Роджер.

Пользователь может взаимодействовать, например, с внутренней работой человеческого тела в натуральную величину в классе или гулять среди 3D визуализации солнечной системы.

Эта технология также позволяет студенту использовать «HoloSkype» на уроке, позволяя учителям взаимодействовать с тем, что ученик делает, в режиме реального времени.

Короче говоря, из-за этого сообщение принцессы Леи Оби Вану Кеноби кажется, что оно действительно принадлежит давным-давно, далекой-далекой галактике.

На этой неделе технология тестируется отделом иммерсивного обучения Pearson в средней школе Канберры.

Пирсон сообщил news.com.au, что в настоящее время это единственная средняя школа в мире, где проходят испытания.

Глобальный директор

Pearson по иммерсивному обучению Марк Кристиан сказал, что технология полностью меняет способ преподавания всего, от истории до естественных наук и математики.

«Получить доступ к реальным артефактам древних цивилизаций невероятно сложно», - сказал он news.com.au.

«С помощью этой технологии мы создаем голографический ящик из артефактов, который приносит древние предметы школьникам. Поэтому вместо того, чтобы читать о древней китайской архитектуре или смотреть на изображение дома, которому 3000 лет, студенты могут войти в дом и испытать на себе, каково это было жить внутри него ».

А для студентов, которые борются с математикой, технология может буквально оживить уравнения - с физическим представлением того, что означают числа.

«Мы делаем аналогичные вещи с химией, анатомией, физиологией, искусством, дизайном и экономикой», - сказал Пирсон.

«Мы только начинаем, но видим невероятный потенциал».

Устройства вместе со специально разработанными программами проходят тестирование во вторник и среду в школе.

Учителя грамматики Канберры помогли разработать пять приложений, и теперь они входят в учебный курс школы.

Персонал школы медсестер Университета Канберры также тестирует устройства.

Есть также пилотные программы в университетах и ​​колледжах по всему миру, однако Canberra Grammar - первая средняя школа, которая должным образом опробовала технологию, сказал Пирсон.

Компания ожидает, что он превратится в онлайн-обучение, которое можно будет использовать для всего, от ухода за больными до инженерии и строительства.

Cambridge Empower All Levels English Course для взрослых СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО pdf

Empower - это общий курс английского языка для взрослых и молодых людей, изучающий английский язык, который сочетает в себе содержание курса от Cambridge University Press с подтвержденной оценкой экспертов Cambridge English Language Assessment.Уникальное сочетание увлекательных учебных материалов и надежных оценок в Empower с индивидуализированной онлайн-практикой позволяет учащимся добиваться стабильного и измеримого прогресса.

Основные характеристики:

- Учебник с заставляющими задуматься изображениями, текстами и увлекательным видео, созданный для создания эмоционального отклика; все они помогают учителям проводить мотивирующие и запоминающиеся уроки.
- экзамен, разработанный и утвержденный экспертами Cambridge English Language Assessment; тщательно протестированы, чтобы гарантировать точность, значимость и справедливость.
- Индивидуальные программы обучения за пределами класса дают студентам целенаправленную практику, гарантируя, что они тратят свое время на то, что им больше всего нужно, и сохраняя их мотивацию и заинтересованность.
- Учителям предоставляется полный цифровой пакет в одном месте: система управления обучением, а также веб-инструменты и четкое пошаговое руководство по использованию этих инструментов в современном классе. В конечном итоге это позволяет учителям тратить больше времени на подготовку и проведение качественных уроков.
- Управляемое обучение с учебной программой, которой учителя могут доверять, с содержанием на основе Корпуса и соответствием CEFR, так что учащиеся могут четко и измеримо видеть свой собственный прогресс в каждом из четырех языковых навыков.

Учебник Учебник содержит содержание, заставляющее задуматься, которое призвано вызвать эмоциональный отклик и дать учащимся и учителям удовольствие от занятий с самого начала. Также есть поддержка, чтобы сделать процесс обучения мотивирующим и приятным.

Рабочая тетрадь с ответами и загружаемыми аудиофайлами может использоваться вместе с Книгой учащегося и предлагает дополнительные мероприятия по консолидации

Книга учителя предлагает подробные учебные заметки для каждого урока из Книги ученика.Он также включает дополнительные фотокопирующие упражнения, ключи к упражнениям и дополнительные обучающие заметки.

Аудиокомпакт-диски Empower Class содержат весь аудиоконтент из Книги учащегося.

Presentation Plus предоставляет полное содержимое Книги учащегося и содержимое Рабочей книги со встроенными инструментами аннотации, встроенным аудио и классным видео в удобном для использования формате для интерактивных досок или компьютеров и проекторов.

Блок 2. Написание профиля.Слова, описывающие внешний вид. Рабочая тетрадь среднего уровня

Написание профиля

12 слов, описывающих внешний вид
A Поместите эти слова в правильные категории в таблице. Используйте словарь, чтобы помочь вам.

до плеч, красавец, окрашенный, прямой, неряшливый

, среднего возраста, (им) от двадцати до тридцати, молодой

, модная светлая борода, хорошо сложенные усы

привлекательный, высокий, остроконечный, полный, умный, некрасивый, тонкий

, короткие волнистые,

прямой
, Размер Возраст Общее впечатление
до плеч высокий среднего возраста красавчик
крашеный короткий в (им) двадцатилетний
хорошо сложенный молодой привлекательный
блондин тонкий остроконечный
борода избыточный вес умный
9018 некрасивый
волнистый
B Завершите описания, используя таблицу в A.
Вы легко узнаете Тима. У него 1 ... {размер) и у него 2 ... (волосы). Обычно он носит солнечные очки и у него 3 ... {волосы). Он не очень умен, но и не 4 ... (общее впечатление). Он, вероятно, будет носить повседневные джинсы и футболку. Ах да, он чуть 5 ... {размер).

Вы легко узнаете Тима. У него короткий и до плеч волос. Обычно он носит солнечные очки и у него борода .Он не очень умен, но и не урод . Он, вероятно, будет носить повседневные джинсы и футболку. О, и он немного полноват на .

Вы не пропустите Елену! Она высокая и 1 ... (размер), и совсем 2 ... (общее впечатление). У нее 3 ... (волос), которые она недавно покрасила. А ей очень 4 ... (общее впечатление). Вероятно, на ней будут новые кроссовки и новейший мобильный телефон!

Вы не пропустите Хелен! Она высокая и худая и довольно привлекательная . У нее светлые волосы , которые она недавно покрасила. А она очень модная . Вероятно, на ней будут новые кроссовки и новейший мобильный телефон!

13 слов, описывающих персонаж
A Сопоставьте прилагательные персонажей слева с их противоположностями справа.

1 смешной средний
2 тихий, застенчивый б тревожный
3 спокойный c веселым
4 несчастных d уверенный
5 щедрый и серьезный

1 смешной - серьезный
2 тихий, застенчивый - уверенный
3 спокойный - б тревожный
4 несчастных - c веселым
5 щедрый - средний

B Теперь завершите эти предложения подходящим прилагательным из A.Для каждого пробела может быть более одной возможности.
1 Мария чрезвычайно уверена в себе Она никогда не беспокоится ни о чем.

2 Пол слишком стесняется , чтобы пригласить Линду на свидание. Если она скажет нет, он будет очень смущен.

3 Было щедрых из вас, чтобы купить мне подарок. Спасибо много.

4 Тина очень серьезная . Она не очень чувство юмора.

5 Ладно, отведу тебя на вечеринку - не надо быть убогим.

6 Дэйв очень хорошо умеет рассказывать анекдоты. Он очень забавный человек.

14 Письмо
A Теперь напишите профиль вашего лучшего друга. Сначала ответьте на эти вопросы.

1 Сколько им лет?
2 Где они живут?
3 Как они выглядят?
4 Чем они похожи или отличаются от других подростков?
5 Почему вы с ними ладите?
6 Что вы делаете вместе?
7 Будете ли вы друзьями в будущем?

B Теперь заполните этот профиль.
Моего лучшего друга зовут ... и ему ... лет. Он / она живет в ... У него / нее ... волосы и ... глаза. Он / Она .... (внешний вид). Мы дружили ... (время).

... типичный ... (национальности) подросток. Ему / ей нравится / не нравится ... (музыка, спорт, еда). Я думаю, что мы хорошо ладим вместе, потому что я ... (характерный радикальный) человек, а он / она ... (характерное прилагательное). Нам обоим нравится ... (какие занятия?).

В школе хорошо... (школьный предмет). Мы ... (делаешь вместе в школе). На выходных мы ... (на выходных делаем вместе). В будущем я думаю ... (будете ли вы дружить?)

Блок 10. Написание заявления о приеме на работу. Матрица промежуточной рабочей тетради

Составление заявления о приеме на работу

10 Объявления

Посмотрите на эти три объявления о вакансиях. Какие навыки и умения вам нужны для каждой работы?
Лучшие компьютеры ищем продавцов.Нам нужны люди

>> с энтузиазмом и эффективностью

>> с умным внешним видом

>> с компьютерной грамотностью

>> имеющие некоторый опыт продаж

Для получения дополнительной информации тел .: 0986 567887


Highland Hotel Нам нужен администратор. Вы должны быть надежными, уверенными и терпеливыми. Умение справляться с проблемы клиентов и телефонные запросы очень важны.

Резюме и сопроводительное письмо отправляйте по адресу: менеджеру по персоналу, Highland Hotel, Brompton Street, London SW6 TY8.

ВЕЧЕРНЯЯ ЗВЕЗДА

  • Вы интересуетесь журналистикой?
  • У вас отличный английский?
  • Способны ли вы работать в сложных условиях?
    «Вечерняя звезда» ищет помощника для работы с опытными журналистами. Вам придется работать долгие часы.

    11 Письмо-заявка

    A Прочтите это письмо. На какую работу претендует Клэр? Какой у нее соответствующий опыт?

    B Теперь дополните письмо этими предлогами.

    Уважаемый господин / госпожа

    Я подаю заявку 1 ........... на работу регистратора отеля 2 ............. в отеле Highland, рекламируется 3 ............. Daily Post 4 ............. на 20 сентября.

    Меня всегда интересовало 5 ............. работа в сфере туризма, а во время школьных каникул я работала неполный рабочий день 6 ............. местная гостиница. Подробности 7 ............. моя квалификация и опыт работы 8 ............. прилагаемые биографические данные.

    Я был учеником 9 ............. средней школы Крофт до июля прошлого года. С тех пор я работаю 10 ............. официантка 11 ............. итальянский ресторан.12 ............. Моя текущая работа, у меня есть прямой контакт с клиентами, и мне также нужно бронировать столики по телефону. Кроме того, у меня большой опыт работы с клиентами 13 ............. жалобы.

    Я с нетерпением жду ответа 14 ............. от вас.

    С уважением

    Клэр Митчелл


    Уважаемый господин / госпожа

    Я подаю заявку на на на работу администратора гостиницы в Highland Hotel, рекламируется в Daily Post на 20 сентября.

    Меня всегда интересовали в , работающие в сфере туризма, а во время школьных каникул я работал неполный рабочий день в местной гостинице. Пожалуйста, найдите подробности из мою квалификацию и опыт работы в прилагаемые биографические данные.

    До июля прошлого года я был учеником в средней школе Крофт. С тех пор я работаю как официантка в итальянском ресторане. В , на моей нынешней работе, у меня есть прямой контакт с клиентами, и я также должен принимать заказы по телефону. Кроме того, у меня очень большой опыт работы с клиентами в жалобы.

    Я с нетерпением жду ответа от вас с до .

    С уважением

    Клэр Митчелл

    12 Письменный

    Теперь напишите собственное заявление о приеме на работу для одной из указанных выше вакансий.Следуйте этому плану.

    Уважаемый господин / госпожа

    Я подаю заявление на ... (название работы), рекламируется ... (где и когда?)

    Меня всегда интересовало ... (что?), А во время школьных каникул я ... (какой у вас соответствующий опыт?). Пожалуйста, найдите подробную информацию о моей квалификации и опыте работы в прилагаемой биографии.

    В прошлом году я учился в ... (в какой школе?). С тех пор как я окончил школу, я ... (чем ты занимался?).У меня также есть опыт ... (укажите любой другой соответствующий опыт, который у вас может быть).

    С нетерпением жду Вашего ответа.

    С уважением

    Ваше имя

  • Раздел 1. РОДИТСЯ БЫТЬ СОВЕРШЕННЫМ. Письмо описания. Путешествие и осмотр достопримечательностей.

    Блок 2. НЕПРАВИЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК. Написание профиля. Слова описание внешнего вида.

    Блок 3. ВРЕМЯ ПРОШЛОГО. Письмо разговор. Купол тысячелетия.

    Раздел 4.МАЛЫЕ НАЧАЛА. Письмо Письмо-жалоба.

    Раздел 5. СЛАВА И УДАЧА. Письмо композиция. Лотерея.

    Раздел 6. РИСК. Письмо Биография.

    Раздел 7. СРЕДСТВА СВЯЗИ. Письмо отчет. О ЗНАЧЕНИИ ИНТЕРНЕТА ДЛЯ МОЛОДЕЖИ.

    Раздел 8. ЧТО ЕСЛИ ...? Письмо дискурсивная композиция.

    Об авторе

    alexxlab administrator

    Оставить ответ