Оформление по тк рф что это: Неофициальное и официальное трудоустройство — Народный СоветникЪ — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Оформление по тк рф что это: Неофициальное и официальное трудоустройство — Народный СоветникЪ

Содержание

Оформление по ТК РФ: что это значит, плюсы и минусы работы по трудовому договору

Главная / Статьи / Финансы, право, инвестиции / Что значит оформление по ТК РФ? Плюсы и минусы работы по трудовому договору

Вы устроились на работу, вроде бы все хорошо… Но вдруг стали задерживать зарплату. Вы узнали, что работали неофициально. А значит, не копился трудовой стаж. Официально вы – безработный, и найти новое место после перерыва в трудовой год или два – то еще приключение.

Но и в «официальной работе» есть нюансы. Как вас предлагают оформить? По ТК РФ или ГПХ? Работодатели порой сами путаются в этих понятиях, а работники получают «сюрпризы».

В этой статье вы узнаете, что значит оформление по ТК РФ и работа по трудовому договору. Какими правами вы будете обладать в этом случае.

Содержание статьи:

Оформление по ТК РФ: что это такое и какими нормами оно регулируется?
Что такое срочный ТД: с кем его можно и нельзя заключать?
Плюсы и минусы работы по трудовому договору. ТК РФ или ГПХ?
Порядок приема на работу
Какие документы требуются для официального оформления?
Можно ли подписать трудовой договор дистанционно?
Чем чревата работа без трудового договора?
Кому может устанавливаться испытательный срок?

Что такое официальное оформление по ТК РФ?

Оформление на работу по ТК РФ обеспечивает серьезную защиту прав сотрудника. К трудовому договору предъявляется множество требований, за нарушение которых работодатель может понести ответственность. Поэтому официальное оформление на работу – это предпочтительный вариант.

Но у него есть нюансы. Бывают трудовые договора срочные и бессрочные. Давайте разберемся, в чем между ними разница.

Что такое срочный трудовой договор?

Срочный трудовой договор (ст.59 ТК РФ) заключается на определенный период с точным указанием срока его действия. Максимальный срок его действия по трудовому законодательству – 5 лет. Больше – нельзя.

СТД может быть заключен со следующими категориями работников:

Нельзя оформить срочный трудовой договор по желанию работодателя, даже с согласия работника, если данный случай не предусмотрен ТК.

В некоторых ситуациях после завершения срока действия трудового договора, если работник продолжает трудиться на своей должности, данный договор будет считаться уже бессрочным (ст. 58 ТК РФ).

Плюсы и минусы официального трудоустройства

Под этим термином мы будем понимать оформление по трудовому договору. Есть второй вариант – подписание договора ГПХ. Этот способ не запрещен законом, но в случае ГПХ отношения между работником и нанявшей его организацией не являются трудовыми и нормами ТК не регулируются.

Если вам предлагают заключить договор ГПХ, то посмотрите, какие нюансы есть в этом случае и какие преимущества есть у официального трудоустройства (по ТК):

Оформление по Трудовому кодексу	В чем разница с оформлением на работу по договору ГПХ
Оформление на штатную должность.	Оформление на штатную должность не предусмотрено, хотя период работы по договору ГПХ включается в страховой стаж, при условии уплаты страховых взносов в ПФР.
Работник обеспечивается всем необходимым для работы: рабочим местом, материалами, инвентарем, оборудованием и др. с обязательным исполнением всех норм техники безопасности и санитарных норм.	Работник не обеспечивается рабочим местом, инвентарем, материалами и др., если это не предусмотрено заключенным договором.
Действуют все предусмотренные законом социальные гарантии, оплачиваются отпуска (в том числе декретные), больничный, сверхурочная работа.	Нет трудовых гарантий, кроме взносов в ПФР и ФОМС, заказчик не страхует работника в ФСС и не несёт ответственности за производственные травмы и риски.
Работодатель обязан платить заработную плату не ниже установленного МРОТ.	У заказчика нет обязанности платить зарплату не ниже МРОТ (может выплачивать и меньше).
Периоды работы учитываются в общий стаж при расчете больничных и при начислении пособия по безработице.	Период деятельности по ГПХ не учитывается при начислении пособия по безработице.
Оплата производится не менее 2 раз в месяц.	Оплата может производиться единоразово или разбиваться на части, в зависимости от условий договора.

Как происходит прием на официальную работу?

В таблице указаны основные этапы официального оформление по ТК РФ. Сохраните их себе, чтобы проверить: все ли правильно выполняет работодатель?

Порядок приема на работу регулируются ст. 68 ТК РФ. Уклонение от оформления или нарушение указанного порядка может привести к аннулированию трудовых отношений и нарушению правил исполнения трудового договора как со стороны работника, так и со стороны работодателя, устанавливается это комиссией по трудовым спорам или в судебном порядке (ст. 5.27 КоАП РФ).

№	Этап	Описание этапа
1	Написание заявления с просьбой принять на работу и предоставление необходимых документов.	Заявление пишется на имя руководителя организации от руки (может быть и машинописный подготовленный бланк) в простой письменной форме. В нем обязательно указывается должность, на которую устраивается человек, личная подпись и дата составления заявления. Затем руководитель или человек, уполномоченный им, накладывает резолюцию на заявление и передает его специалисту по кадрам. Одновременно с передачей заявления, будущий работник подает необходимые для трудоустройства документы. Кроме медицинской справки, которую при необходимости работник может предоставить после прохождения медицинского осмотра по направлению организации, в которую трудоустраивается, но до начала официального исполнения обязанностей.
2	Ознакомление под роспись работника с коллективным договором, локальными нормативными актами, правилами внутреннего трудового распорядка.	Происходит до подписания трудового договора.
3	Заключение трудового договора.	Проводится в течение трех дней с момента написания заявления о приеме или начала работы. Существенные условия, обязательные для включения в договор: должность, срок, на который принят работник, размер оплаты труда, испытательный срок, условия труда, непосредственная подчиненность, режим труда и отдыха.
4	Издание приказа или распоряжения работодателя о приеме на работу.	В трехдневный срок со дня фактического начала работы. Издается после подписания трудового договора работником. Приказ должен полностью соответствовать условиям заключенного договора, с содержанием основных условий: даты начала работы, срока, указанием должности, размера и условий оплаты труда. Приказ содержит порядковый номер и дату его издания, регистрируется в специальном журнале. Подписывается руководителем организации. С ним знакомится сотрудник под личную подпись. Вместе с заявлением о приеме на работу, копиями необходимых документов и экземпляром трудового договора хранится в личном деле работника. По требованию сотрудника работодатель обязан предоставить ему заверенную копию приказа о приеме.

Список документов для оформления на работу по ТК РФ

Этот вопрос регламентируется ст. 65 ТК РФ. Список содержит следующие документы, которые нужны для официального оформления:

Паспорт (возможен иной документ, удостоверяющий личность).
Трудовая книжка.
Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, возможно предоставление в электронном виде.
Для военнообязанных и подлежащих призыву граждан – документ воинского учета (военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу).
Документ об образовании, квалификации или специальных навыках – если это необходимо.

При поступлении на работу в некоторые организации может потребоваться справка о наличии (отсутствии) судимости и справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.
Так же возможно предоставление медицинской справки или санитарной книжки, при приеме на отдельные виды работ или должностей и в обязательном порядке при приеме на работу несовершеннолетних граждан в возрасте до 18 лет.
В отдельных случаях, в зависимости от специфики работы, работодатель может затребовать дополнительные документы.

Документы, не предусмотренные ТК, запрещается требовать от работника.

В 2020 году правила ведения трудовых книжек претерпели кардинальные изменения.

Граждане, имевшие трудовые книжки до 31.12.2020 года, могли в 2020 году подать заявление по месту работы на ведение «электронной трудовой книжки», при этом получив на руки свою бумажную трудовую книжку с полной ответственностью за нее в будущем.

Работникам, не подававшим заявление, будет продолжать вестись обычная бумажная трудовая книжка, а заявление на переход на электронную они смогут подать в любое время и это право у них сохранится при переходе к другому работодателю. У граждан, не имевших трудовую книжку на 31.12.2020 года и начавших свою трудовую деятельность после этой даты, будут только электронные трудовые книжки.

Можно ли подписать трудовой договор дистанционно?

Эта возможность предусмотрена в Трудовом кодексе (ст. 312 ТК РФ). Оформление может происходить двумя способами, установленными в коллективном договоре и согласованными с представителями профсоюза. Документооборот возможен электронный с использованием электронных цифровых подписей как работодателя, так и работника, и почтовыми отправлениями.

Разницы в перечне документов, сроках их подачи и подписания дистанционно нет. Сроки исчисляются со дня получения сторонами документов.

Для предоставления выплат по обязательному социальному страхованию, выплат по больничному и в связи с материнством, работник направляет почтовым отправлением оригиналы документов работодателю или сообщает реквизиты листка нетрудоспособности, если медицинская организация и организация, в которой работает человек, являются участниками системы информационного взаимодействия (так называемый «электронный больничный).

Также работник по желанию и при наличии может направить работодателю трудовую книжку почтовым отправлением с описью и уведомлением для надлежащего ее ведения работодателем.

Чем чревата работа без трудового договора? Основные риски

Работодатель может не выплатить зарплату.
Период работы без договора не включается в страховой стаж, необходимый для исчисления выплат и льгот.
Не оплачивается больничный, выплаты в связи с материнством.
Могут не предоставляться очередные оплачиваемые отпуска.

Могут не соблюдаться режимы труда и отдыха работников, возможны неоплачиваемые переработки.
При получении травм, связанных с выполнением должностных обязанностей, нет гарантий выплат.
Работник не имеет гарантий при увольнении или сокращении, которые есть при официальном оформлении.
Могут не соблюдаться сроки выплаты заработной платы.

Кому может устанавливаться испытательный срок?

Испытательный срок является существенным условием договора, но не обязательным (ст. 70 ТК РФ). Может устанавливаться на срок до 3 месяцев, для руководителей и главных бухгалтеров – до 6 месяцев.

Испытательный срок не может быть установлен для лиц:

Мы разобрались, что значит оформление по ТК РФ и какие плюсы и минусы есть при официальном оформлении на работу, какие документы для этого нужны. Если у вас остались вопросы, пожалуйста, пишите их в комментариях. Мы постараемся вас проконсультировать.

Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 26.05.2021 в 15:52

В избранное

Консультации

выбор профессии на сайте

Какие контакты указать в профиле?

2 профессии. Можно ли в одном профиле предлагать услуги по обеим?

бухгалтер

Особенности оформления на работу в 2022 году

Текст: Елена Карсетская – юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.

За последнее время было внесено несколько значимых изменений в Трудовой кодекс РФ, также во многом обновились правила ведения кадровой документации. Это, в частности, повлекло определенные изменения в порядок оформления приема на работу. О принципиальных изменениях расскажем в статье.

Трудовой договор может быть заключен в электронном виде

В конце 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым определен порядок ведения электронного кадрового документооборота (ЭКДО). Трудовой кодекс дополнен статьями 22.1-22.3, предусматривающими порядок ведения ЭКДО.

Отметим, что для введения ЭКДО работодателю необходимо:

выбрать информационную систему, с использованием которой будет вестись электронный документооборот. У работодателя есть выбор между использованием портала «Работа в России» или разработкой или приобретением собственной системы;
утвердить локальный нормативный акт, который должен содержать сведения об информационной системе, перечне документов, переводимых в электронный формат и другие сведения, перечисленные в ст. 22.2 ТК РФ;
получить письменные согласия работников на электронное взаимодействие в отношении кадровых документов.

Работодатель должен известить о применении в компании ЭКДО и принимаемых на работу новых сотрудников. Будущий работник может:

дать согласие на ЭКДО. В этом случае все кадровые документы, которые указаны в соответствующем локальном акте, оформляются в электронном виде;
отказаться от ЭКДО. В этой ситуации от работодателя потребуется представлять работникам заверенные документы на бумажном носителе (ч. 9 ст. 22.2 ТК РФ).

Получать согласие не надо у сотрудников, которые впервые устраиваются на работу с 1 января 2022 года.

Если компания использует электронный документооборот, новый работник может представить все необходимые при трудоустройстве документы в электронном виде. А работодатель может в электронной форме ознакомить новичка и локальными нормативными актами, связанными с работой.

Приказ о приеме на работу стал необязательным

Федеральный закон № 377-ФЗ помимо введения электронного кадрового документооборота внес еще одно существенное изменение. С 22 ноября 2021 года стал необязательным приказ о приеме на работу. Соответствующие изменения были внесены в ч. 1 ст. 68 ТК РФ.

Теперь работодатель не обязан, а вправе издавать приказы о приеме на работу. Это общее правило, то есть для его применения не имеет значения перешел работодатель на ЭКДО или нет.

Следует отметить, что приказ о приеме на работу – это внутренний распорядительный документ и он удобен для кадрового учета. Поэтому на практике компании не спешат отказываться от данного приказа.

Необходимо учитывать, что если вы издаете приказ о приеме на работу, то документ должен соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).

У компаний, которые отказываются от издания приказов о приеме на работу встает практический вопрос: какой документ надо указать в трудовой книжке или форме СЗВ-ТД в качестве основания трудоустройства. Ответ на этот вопрос дает Минтруд России: в качестве документа-основания в графе 4 трудовой книжки надо указать реквизиты трудового договора (номер и дату заключения трудового договора) (письма Минтруда от 28. 01.2022 № 14-2/ООГ-499, от 13.12.2021 № 14-2/ООГ-11865, от 13.12.2021 № 14-6/ООГ-11862).

Также реквизиты трудового договора следует указать и при заполнении формы СЗВ-ТД.

При приеме на работу личную карточку Т-2 заводить необязательно

С 1 сентября 2021 года действует новый порядок ведения и хранения трудовых книжек, утвержденный Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н. Этот новый порядок не предусматривает обязанность работодателей по ведению личных карточек работников. Поэтому, в принципе, работодатели могут отказаться от ведения этого кадрового документа. Однако делать это нецелесообразно. Во-первых, это привычная и удобная кадровая форма, которая содержит сводную информацию о работнике.

Во-вторых, с учетом того, что законодательство не допускает хранение копий документов, содержащих персональные данные работников (копий паспортов, документов об образовании и т.д.), а информация об этих документах отражается в личной карточке, отказываться от данной формы нецелесообразно. При принятии решения об отказе от заполнения личной карточки потребуется разработать альтернативный документ, в котором будет отражаться необходимая информация о работнике.

В качестве удобного варианта работодатели могут выбрать для себя вариант ведения личной карточки в электронном виде.

Также отметим, что поскольку требование о ведении личной карточки в настоящее время не предусмотрено, у работодателя с 1 сентября 2021 года нет обязанности знакомить работника с записями, внесенными в трудовую книжку под подпись в личной карточке. Поэтому, даже если вы продолжаете вести личные карточки работников, в 2022 году вы можете не получать их подписи, подтверждающие ознакомление с записями, внесенными в трудовую книжку, например, с записью о приеме на работу.

Ускорьте коммуникацию работодателя и сотрудников –
подключите сервис кадрового ЭДО компании Такском
✔ Удобно
Без бумажной волокиты
✔ Быстро
Моментальный обмен документами
✔ Экономно
Снижение расходов на бумагу, печать, пересылку, хранение
✔ Универсально
Интеграция с вашей учётной системой

кадровый ЭДО

Отправить

Запинить

Твитнуть

Свои замечания и предложения отправляйте на brand@taxcom. ru

навыков для грядущего рынка

ВЧ-проектирование иногда называют «черной магией» дизайнерами печатных плат и цифровыми дизайнерами, и, к сожалению, это продолжается. Это поле, конечно, не волшебное, но кажется, что основы физики, связанной с распространением волн, десятилетиями игнорировались разработчиками электроники. Сегодня во многих других системах будут реализованы ВЧ-интерфейсы, антенны, датчики или уникальные материалы, и роль проектировщика печатных плат заключается в том, чтобы понять, почему могут быть приняты эти проектные решения.

В этой статье наша цель — указать некоторые из наиболее важных целей обучения, которые помогут дизайнерам добиться большего успеха в этой важной области технологий. Хотя вам не нужно знать, как спроектировать каждую печатную радиочастотную схему или создать MMIC, вы, безусловно, можете избежать передышек и обеспечить целостность радиочастотного сигнала, поняв особенности проектирования, изложенные ниже.

Ниже мы обрисовали в общих чертах некоторые из основных моментов, которые необходимо понять, чтобы работать с радиочастотными конструкциями. Эти темы варьируются от электромагнитных волн до антенн и материалов, и все они важны для проектировщика печатных плат и проектировщика систем/сборок.

Понимание электромагнитных волн

Наиболее важным моментом, который необходимо понять при проектировании радиочастот, является распространение электромагнитных волн. Это то, что вы обычно изучаете на уроках физики. Распространение волн определяется тремя величинами:

Скорость волны (v)
Частота (f)
Длина волны (λ)

Эти три величины связаны следующим образом: v = fλ.

Наконец, электромагнитные волны сочетают возмущение волны электрического поля и точку возмущения волны магнитного поля в ортогональных направлениях. На изображении ниже показано направление электрического и магнитного полей (y и x соответственно) для волны, распространяющейся вдоль оси z.

Главное здесь — понять направления электрических и магнитных полей, поскольку они важны для понимания антенн, печатных схем и резонансов. Эта простая картинка помогает объяснить многие явления, обычно наблюдаемые в электронике

Понимание диэлектрической проницаемости (Dk) и потерь

Когда волна распространяется в материале, диэлектрическая проницаемость будет определять, как распространяется волна. Диэлектрическая проницаемость является комплексной величиной и может быть записана как:

Dk = (Dk-Re) + i(Dk-Im)

Эти два значения часто сравнивают с использованием тангенса угла потерь (Df):

Df = (Dk-Im)/(Dk-Re)

действительная часть диэлектрической проницаемости (Dk-Re) определяет длину волны и скорость электромагнитной волны по сравнению с длиной волны и скоростью в вакууме:

Длина волны: λ = (λ в вакууме)/(√Dk-real)

Скорость: v = (v в вакууме)/(√Dk-real)

Потери при распространении волны полностью определяются мнимой частью диэлектрической проницаемости. Общепринято использовать тангенс угла потерь (Df) из спецификации материала для количественной оценки потерь. Однако это неверно и заставляет людей ошибочно игнорировать материалы с высоким Dk из-за убеждения, что они увеличивают потери в системе. Вместо этого выбирайте материалы с низкими потерями на основе Dk-Im, а не на основе Dk-Re.

Понимание материалов, используемых в радиочастотных конструкциях

Для интегральных схем, печатных плат и сборок определенные материалы используются для обеспечения определенных целей Dk и целей потерь. Основные наборы материалов и места их использования описаны ниже.

Убедитесь, что требования к производительности вашей системы соответствуют используемым материалам. Обычно это начинается с рассмотрения частоты, на которой вы будете работать, а также определения некоторых целевых показателей потерь, которые определяют общую длину межсоединений. Для печатных плат также важен производственный процесс, а неармированные ПТФЭ материалы могут быть непригодны для использования в очень тонких слоях из-за сложности их обработки.

Антенны

Антенны выполняют простую функцию: они передают и принимают электромагнитные волны. Важными моментами, которые необходимо понять при работе с антеннами, являются их размещение и конструкция в электронной системе. Например:

Нужен ли заземляющий слой, или заземление должно быть вырезано под антенной?
Каково сопротивление антенны и как фидер согласуется с антенной?
Какова диаграмма направленности (усиление) антенны и соответствует ли она эксплуатационным требованиям?

Полное понимание конструкции, размещения, маршрутизации и ориентации антенны поможет разработчику в полной мере использовать преимущества своей радиочастотной системы.

Понимание линий передачи

Наконец, важной структурой, используемой для маршрутизации РЧ-сигналов вокруг печатной платы, является линия передачи. Эти компоненты печатаются на печатных платах или реализуются в виде кабелей (например, коаксиального кабеля) для формирования соединений между компонентами. Разработчики плат, микросхем и корпусов должны убедиться, что они понимают основные структуры линий передачи и то, как они определяют распространение волн. Понимание импеданса будет здесь важным показателем, поскольку он будет определять все другие показатели целостности сигнала, необходимые для полного понимания линий передачи.

Команды разработчиков, работающие над передовыми электронными продуктами, могут быстрее выйти на рынок с более высоким качеством, используя полный набор инструментов системного анализа от Cadence. Только Cadence предлагает полный набор инструментов для проектирования схем, интегральных схем и печатных плат для любого приложения и любого уровня сложности. Чтобы узнать больше о моделировании межсоединений в высокоскоростных системах, посмотрите наш веб-семинар «Проектный электромагнитный анализ для рабочих процессов проектирования и проверки СВЧ/ВЧ-систем».

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе последних обновлений. Если вы хотите узнать больше о том, какое решение у Cadence есть для вас, поговорите с нашей командой экспертов.

Решение задач электромагнитного, электронного, теплового и электромеханического моделирования, чтобы ваша система работала в широком диапазоне условий эксплуатации.

Посетите вебсайт Больше контента от Cadence System Analysis

Доступ к электронной книге

Добро пожаловать в Антенны 101 | Electronic Design

Эта статья является частью TechXchange: Antenna Design 101

Загрузите эту статью в формате .PDF

Антенны — это гораздо больше, чем просто устройства, подключенные к каждому радио. Это преобразователи, которые преобразуют напряжение от передатчика в радиосигнал. И они улавливают радиосигналы из эфира и преобразуют их в напряжение для восстановления в приемнике.

Антенны, которые обычно считаются само собой разумеющимися и оставляются на последнюю минуту, тем не менее имеют решающее значение для установления и поддержания надежного радиосоединения. Большинству инженеров они могут показаться сложными и загадочными, особенно тем, кто впервые работает с беспроводными приложениями, не говоря уже о том, что они бывают, казалось бы, бесконечного разнообразия размеров и форм. Тем не менее, краткий обзор основных моментов может помочь развеять любые опасения по поводу дизайна.

Что такое радиоволна?

Радиоволна представляет собой комбинацию магнитного поля под прямым углом к электрическому полю. Оба колеблются с определенной частотой и движутся вместе в направлении, перпендикулярном обоим полям (рис. 1) . Эти электромагнитные поля движутся со скоростью света (около 300 миллионов метров в секунду или около 186 400 миль в секунду) в свободном пространстве. Согласно известным уравнениям Максвелла, они поддерживают и регенерируют друг друга по пути, но ослабевают с расстоянием.

Каковы некоторые характеристики радиоволн?
Одной из ключевых особенностей является ориентация полей с землей. Это называется поляризацией. Антенна имеет вертикальную поляризацию, если электрическое поле направлено вертикально к поверхности земли. Антенна имеет горизонтальную поляризацию, если она расположена горизонтально по отношению к поверхности земли.

Есть ли другие важные особенности радиоволн?
Как правило, радиоволны имеют ближнее и дальнее поле. Ближнее поле близко к антенне, обычно в пределах нескольких длин волн (λ). Дальнее поле находится примерно в 10 или более длинах волн от антенны. Дальнее поле отрывается от антенны и становится радиосигналом.

Такие приложения, как радиочастотная связь (RFID) и связь ближнего поля (NFC), используют ближнее поле, которое больше похоже на магнитное поле вокруг первичной обмотки трансформатора. Но в целом дальнее поле — самая полезная радиоволна.

Как работает антенна?
Антенна передатчика генерирует радиоволны. На антенну подается напряжение нужной частоты. Напряжение на элементах антенны и ток через них создают соответственно электрические и магнитные волны. В приемнике электромагнитная волна, проходящая через антенну, индуцирует небольшое напряжение. Таким образом, антенна становится источником сигнала для входа приемника.

Будет ли одна и та же антенна работать как для передачи, так и для приема?
Да. Мы называем это взаимностью антенн. Любая антенна будет работать как на передачу, так и на прием. Во многих беспроводных приложениях антенна переключается между передатчиком и приемником.

Будет ли вертикальная антенна принимать горизонтально поляризованный сигнал или наоборот?
В большинстве случаев да. Антенны в реальном мире редко бывают идеально горизонтальными или вертикальными, поэтому некоторый сигнал принимается. Кроме того, большинство сигналов претерпевают сдвиги поляризации на пути передачи из-за отражений и других многолучевых условий. Тем не менее, это несоответствие ориентации антенны вносит некоторое затухание.

При более точном контроле поляризацию можно использовать для мультиплексирования двух сигналов на одной частоте. В некоторых спутниках антенна с вертикальной поляризацией может передавать один сигнал, одновременно передавая или принимая на отдельной антенне с горизонтальной поляризацией на той же частоте. Если поляризация является проблемой в приложении, круговая поляризация может предложить решение.

Что такое круговая поляризация?
Как видно из названия, во время передачи поляризация постоянно меняется, что позволяет использовать для приема как горизонтальные, так и вертикальные антенны. Для максимального приема необходима приемная антенна с круговой поляризацией.

Вы также можете приобрести антенну с правосторонней или левосторонней круговой поляризацией (RHCP или LHCP). Это снова позволяет повторно использовать частоты, используя разные поляризации для двух разных сигналов. Часто применяют спиральную антенну из спирального проводника и рефлектора. Круговая поляризация чаще всего встречается у спутников.

Как радиосигнал распространяется от передатчика к приемнику?
Сигналы передаются от одной антенны к другой несколькими способами в зависимости от частоты радиоволн. На низких частотах (менее 3 МГц) распространение осуществляется земной волной, когда сигнал касается земной поверхности. Расстояние ограничено сотней миль или около того. AM-радиоволны являются хорошим примером низкочастотного распространения.

На частотах в диапазоне от 3 до 30 МГц (короткие волны) сигналы распространяются на расстояние от 30 до 250 миль в ионосферу, где преломляются обратно на землю. Это почти как излучать сигнал так, что он кажется отраженным от проводящей поверхности. Могут быть достигнуты очень большие расстояния, поскольку сигналы могут совершать несколько переходов от земли к ионосфере и обратно несколько раз.

Однако для большинства современных беспроводных коммуникаций диапазон сигналов составляет примерно от 100 МГц до 10 ГГц. Эти сигналы, называемые небесными волнами, распространяются прямолинейно, как световые волны. Вам нужен путь прямой видимости (LOS) от одной антенны к другой, чтобы установить связь. Очевидно, что дальность сигнала во многом зависит от высоты антенны.

Какая форма антенны наиболее распространена?
Диполь состоит из двух линейных проводников встык длиной в половину длины волны (λ/2) (рис. 2а) . Здесь одна длина волны (λ) равна 300/f _МГц в метрах. Половина длины волны в футах равна 468/f _МГц или 5616/f _МГц в дюймах. Термин f представляет собой рабочую частоту в мегагерцах.

Передатчик или приемник подключается к центру антенны, как правило, линией передачи, например коаксиальным кабелем. В этой точке антенна имеет эквивалентное активное сопротивление 73 Ом. Однако это будет зависеть от высоты антенны и станет комплексным импедансом выше или ниже рабочей частоты. Таким образом, антенна действует как резонансный контур.

Каковы некоторые другие характеристики диполя?
Обычно диполь ориентирован горизонтально к земле, что дает горизонтально поляризованную волну. Кроме того, излучение антенны неравномерно во всех направлениях. Идеальная антенна, называемая изотропным источником, излучает сферически или одинаково хорошо во всех направлениях.

В диполе диаграмма направленности имеет форму бублика. Посмотрев вниз на антенну, вы увидите диаграмму направленности в виде цифры 8 9.0106 (рис. 2б) . Наибольшее излучение или лучший прием происходит под прямым углом к антенне. На эту диаграмму направленности сильно влияют близлежащие проводящие и непроводящие объекты.

Какие еще существуют физические формы антенн?
Популярным вариантом диполя является плоскость заземления или антенна Маркони. Он состоит из одного элемента λ/4, установленного вертикально, и работает с землей или металлическим основанием, называемым плоскостью заземления (рис. 3) . Антенна заземления представляет собой половину диполя, а другой элемент диполя представляет собой заземление. Поляризация вертикальная, а диаграмма направленности круговая или всенаправленная.

Существуют ли другие распространенные формы?
Да. Патч- или микрополосковая антенна широко распространена на микроволновых частотах (более 1 ГГц). Это квадратный или круглый участок проводящего материала шириной около половины длины волны. Создать его несложно, поскольку обычно он реализуется на печатной плате (PCB) (рис. 4) . Рамочная антенна также популярна в некоторых некритических приложениях. Это просто непрерывная петля проводника, провода или печатной платы с окружностью от 0,1 до 1,0 λ.

Могут ли антенны показывать усиление?
Обязательно. Антенна может повысить уровень сигнала так же эффективно, как если бы сигнал был усилен электронным усилителем. Он не усиливается как таковой, но усиление формируется в результате концентрации сигнала в более узком луче. Антенна становится более направленной.

Например, диполь концентрирует сигнал в два лепестка. Следовательно, диполь имеет усиление по мощности на 1,64 дБ по сравнению с изотропной антенной. Это называется усилением в дБи по отношению к изотропному источнику. Но поскольку в реальной жизни не существует такого понятия, как изотропный источник, мы обычно относим любое усиление антенны к коэффициенту усиления диполя (дБд). Например, 0 дБд = 2,15 дБи.

Как выражается усиление антенны?
Обычно выражается в дБ мощности на диполь. Другим выражением является эффективная излучаемая мощность (ERP) — фактическая мощность, которую диполь должен был бы излучать, чтобы произвести тот же эффект, что и антенна с усилением. Вы вычисляете ERP, умножая выходную мощность передатчика на усиление антенны, где усиление представляет собой отношение мощностей, эквивалентное цифре усиления в дБ. Иногда усиление относится к изотропному излучателю, а не к диполю. В этом случае подходящим термином является эффективная изотропная излучаемая мощность (ЭИИМ).

Какую антенну вы используете для усиления?
Существует множество способов получения усиления. Большинство конфигураций основано на использовании нескольких антенных элементов, таких как несколько диполей или диполь плюс один или несколько паразитных элементов, на которые сигнал не подается напрямую. Знакомый пример — популярная Yagi (рис. 5) .

Ведомый элемент — диполь. Он используется с чуть более длинным элементом, называемым отражателем, и тремя более короткими элементами, называемыми директорами. Паразитные элементы фокусируют луч вперед с направлением излучения от директора. Такая антенна может обеспечить эффективное усиление мощности около 10 дБ.

Добавив больше директоров, можно добиться еще большего усиления. При наличии семи и более директоров возможно усиление до 20 дБ. Ширина луча излучения очень мала, что может помочь свести к минимуму помехи от других станций поблизости.

Как работает параболическая или параболическая антенна?
Самая совершенная антенна с направленным усилением, тарелка, использует дипольную или подобную антенну, но добавляет параболическую тарелку в качестве отражателя. Размещение антенны в фокусе параболы приводит к тому, что тарелка фокусирует входящий сигнал на антенне или сигнал, излучаемый диполем, фокусируется тарелкой в очень узкий луч (рис. 6) .

Обычно ширина луча менее 1°. Усиление может быть более 50 дБ, в зависимости от диаметра тарелки. Этот тип антенны отлично подходит для очень слабых сигналов, например, от спутников.

Существуют ли другие распространенные направленные антенны?
Другой прекрасной антенной с направленным усилением является фазированная решетка, которая представляет собой группу диполей или эквивалентных антенн (патч, щелевая и т. д.), установленных в виде прямоугольной решетки. Типичные решетки могут быть четыре на четыре или 16 на 16. Антенны питаются линиями передачи определенной длины для создания синфазных сигналов на элементах антенны. Добавление задержек или фазовых сдвигов создает сигналы на каждой антенне, которые могут усиливать или компенсировать друг друга. Это позволяет формировать, перемещать или иным образом управлять общей диаграммой направленности антенны.

Управляя фазами антенн, можно управлять диаграммой направленности в широком диапазоне ширины луча. С помощью специальных регулируемых фазовращателей луч антенны можно расширить, сузить или направить в определенном направлении. Это называется формированием луча. Фазированные решетки широко используются в военных радарах, но эти методы также применяются в сотовой радиосвязи для управления направленностью антенн сотовой связи с целью улучшения качества сигнала.

Ускорьте процесс проектирования от концепции до реализации с помощью DKRed, специального сервиса печатных плат от Digi-Key.

{}»>Подробнее

Если антенна действует как настроенная цепь, как я могу быть уверен, что она имеет необходимую полосу пропускания?
Антенны резонансные, поэтому у них есть Q и соответствующая полоса пропускания (BW). Для большинства антенн эта полоса пропускания составляет примерно от 10% до 15% резонансной частоты. Важно, чтобы антенна имела достаточно широкий отклик, чтобы пропустить все необходимые боковые полосы, чтобы избежать искажений. Большинство антенн являются избирательными, поэтому они могут избавиться от шума и некоторых гармоник, но вам не нужна обрезка боковой полосы. Если вы используете коммерческую антенну, посмотрите характеристики селективности или полосы пропускания, чтобы убедиться, что она подходит. В конструкции антенн физические размеры влияют на BW.

Если сделать элементы дипольной антенны очень тонкими с помощью проволоки, получится очень узкая полоса пропускания. Но если сделать их широкими с помощью трубок или развести веером, скажем, в конфигурации «бабочка», это значительно увеличит пропускную способность.

Как антенна подключена к передатчику или приемнику?
Линия передачи соединяет антенну с передатчиком или приемником. Для коротких расстояний это, вероятно, будет короткая микрополосковая или полосковая линия на печатной плате. Коаксиальный кабель чаще всего используется для больших расстояний в несколько футов и более. Полное сопротивление линии передачи должно соответствовать полному сопротивлению антенны и передатчика/приемника, чтобы обеспечить передачу максимальной мощности.

Большинство цепей рассчитаны на импеданс 50 Ом, что хорошо подходит для коаксиального кабеля 50 Ом. С помощью микрополосковой линии вы можете придать линии любое желаемое характеристическое сопротивление. Сложность заключается в согласовании линии с антенной, импеданс которой может составлять от нескольких Ом до нескольких тысяч Ом, в зависимости от типа и других условий. В большинстве приложений для согласования антенны с линией или линии с цепью используется некоторая форма сети согласования импеданса LC.

Если импедансы не согласованы, будут отражения и высокий коэффициент стоячей волны (КСВ), что приведет к значительным потерям. Кроме того, старайтесь избегать коаксиального кабеля, потому что его затухание очень велико на микроволновых частотах. Доступен кабель с низкими потерями, но он все равно сильно ослабляет сигнал. Старайтесь, чтобы длина была как можно короче, и компенсируйте в передатчике или приемнике потери в кабеле за счет большего усиления.

Что такое эффективность антенны?
Эффективность антенны похожа на эффективность в целом — отношение выходной мощности к входной. Однако она обозначается несколькими способами. В большинстве случаев эффективность учитывает потери I2R, потери в любом диэлектрике и потери, связанные с подключением к другим устройствам. Что может быть не включено, так это любые потери, связанные с потерями, связанными с рассогласованием антенны и линии передачи, что приводит к отраженной мощности и более высокому КСВ.

Однако некоторые меры эффективности учитывают любое изменение сопротивления излучения антенны. Большинство маленьких антенн не так эффективны. Все, что выше от 50% до 60%, обычно хорошо, но всегда стремитесь улучшить его, если можете.

Должен ли я попытаться разработать свои собственные антенны?
Если вы не радиоинженер, возможно, нет. Конструкция антенны очень специфична и более чем сложна. Это также одна из тех ниш, где работает черная магия. Конструкция антенны очень теоретическая, но в значительной степени она основана на эмпирической работе и большом количестве экспериментов.

Если антенна простая, например дипольная, заземляющая или петлевая, она может вам подойти.

Оформление по тк рф что это: Неофициальное и официальное трудоустройство — Народный СоветникЪ

Оформление по тк рф что это: Неофициальное и официальное трудоустройство — Народный СоветникЪ