Оформление приказа о приеме на работу: Приказ о приеме на работу 2020 (образец заполненный). Форма Т-1 скачать бланк

Оформление приказа о приеме на работу: Приказ о приеме на работу 2020 (образец заполненный). Форма Т-1 скачать бланк

Образец приказа о приеме на работу 2020

Приказ должен быть подготовлен, подписан и доведен до сведения работника под подпись в течение трех дней с даты, когда он приступил к выполнению своих обязанностей. Фактически оформление этого документа представляет собой перенос сведений из трудового договора в поля унифицированной формы Т-1. Рассмотрим, как заполнить приказ о приеме на работу (образец 2020 года) по шагам.

Как оформить приказ о принятии на работу

Шаг 1. Заполняем шапку

Вносим наименование организации и восьмизначный код по ОКПО. Обратите внимание, что мы рассматриваем приказ о приеме на работу (пример) вымышленной организации, поэтому при заполнении своих первичных документов коды вам придется ставить свои.

Шаг 2. Вносим персональные данные работника

Записываем Ф.И.О. работника в родительном падеже, а также иные сведения (наименование подразделения, должности, условия и характер работы, оклад, длительность испытания и др). При этом не важно, делаете вы приказ на главного бухгалтера, генерального директора или простого слесаря, порядок заполнения будет одинаковый. Все сведения записываются исключительно в формулировках, которые указаны в трудовом договоре.

Шаг 3. Присваиваем номер и подписываем у руководителя

В каждой организации своя система регистрации документов: кто-то автоматически регистрирует в электронных программах, кто-то — на бумажных носителях руками. Вне зависимости от способа регистрации мы рекомендуем придерживаться правил:

• реквизиты приказов о приеме на работу и реквизиты трудовых договоров должны быть одинаковыми, это позволит избежать путаницы и лишней бюрократии. Кроме того, это не противоречит действующему законодательству;
• после присвоения необходимых реквизитов подписываем приказ (прием на работу) у руководителя организации.

Шаг 4. Знакомим работника

Работник должен быть ознакомлен с документом о начале своей трудовой деятельности у данного работодателя в течение первых трех календарных дней. То есть если он приступил к выполнению своих должностных обязанностей в пятницу и следующие два дня у него выходные, знакомить надо в пятницу.

Шаг 5. Подшиваем и регистрируем

Оригинал с отметкой работника об ознакомлении подшиваем в номенклатурную папку. Сведения о реквизитах документа вносим в журнал учета приказов о приеме на работу. Ниже вы сможете скачать целиком оформленный приказ о назначении главного бухгалтера 2020 года в ООО «Пион».

Образец заполненного бланка приказа о приеме на работу

Надо ли ставить печать на приказе

Бланк приказа о приеме на работу не относится к документам кадрового делопроизводства, в которых необходим оттиск печати работодателя. Печать потребуется, если придется заверять его копию. Кроме того, в унифицированной форме Т-1 не предусмотрено место для оттиска печати.

Регистрация приказа о приеме на работу в журнале

Работодатель обязан организовать учет данных документов. С этой целью работодатель своим локальным нормативным актом может назначить ответственного сотрудника за ведение этого журнала. Это могут быть:

• кадровик;
• бухгалтер;
• офис-менеджер;
• любое иное лицо по усмотрению работодателя, но, как правило, из числа отвечающих за документальное оформление приема и увольнения работников.

Форма журнала должна предусматривать наличие обязательных полей:

• дата издания нормативного акта;
• его номер;
• дата регистрации.

В качестве журнала иногда используют опись, которую можно расположить в номенклатурной папке хранения нормативных актов о приеме сотрудников, при этом наличие полей, указанных выше, обязательно.

С началом нового календарного года нумерацию в журнале необходимо начинать заново, при этом имеющиеся сведения удалять нельзя, они подлежат хранению в течение 75 лет, согласно подпункту «б» пункта 258 Перечня, утвержденного Приказом Минкультуры от 25.08.2010 № 558. Эти сроки необходимо выдерживать, даже если вы сделали приказ о приеме на работу по совместительству на 0,5 ставки.

Сколько хранится приказ о приеме на работу

Приказ о приеме на работу должен храниться 75 лет, основанием для этого является пункт 19 Перечня архивных документов, утвержденного Приказом Минкультуры от 25.08.2010 № 558.

Примеры приказов

Прежде чем приступить к просмотру примеров, обратите еще раз внимание на то, что форма приказа о приеме на работу может быть исполнена как на унифицированном бланке (Т-1), так и в свободной форме, используя фирменный бланк организации. Главное и основное, что касается этого документа, может быть выражено четырьмя пунктами:

• фактическое наличие;
• письменная форма;
• соответствие формулировкам в трудовом договоре;
• отметки работника об ознакомлении.

Пример приказа о временной работе

При приеме на временную работу в приказе необходимо заполнить поле, в котором указывается окончание срока трудового договора, а также указать в строке «Условия приема на работу», что данная трудовая деятельность является для работника временной.

Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору, образец

Скачать

Приказ о приеме на работу 2020 года индивидуального предпринимателя

От обычного приказа отличается отсутствием кода по ОКПО, наименования структурного подразделения. Данная работа, как правило, носит временный характер.

Пример приказа о приеме на работу ИП

Скачать

Приказ о приеме на работу с испытательным сроком

Отсутствие или наличие испытания указывается в трудовом договоре по соглашению сторон. Информация об испытательном сроке обязательно указывается в приказе о приеме на работу.

Приказ о приеме на работу с испытательным сроком, образец

Приказ о приеме на работу на 0,5 ставки

Такое трудоустройство возможно при внутреннем или внешнем совместительстве. При этом размер 0,5 ставки в самом приказе не указывается, обозначается только размер оклада, максимальный предел которого не может превышать половину от соответствующей ставки по штатному расписанию.

Пример приказа о приеме на работу на полставки

Скачать

Приказ о приеме на работу совместителя

В принципе, ничем не отличается от предыдущего примера, в котором мы увидели образец приказа о приеме на работу на 0,5 ставки. Здесь в качестве варианта можно рассмотреть пример замещения временного отсутствующего сотрудника (в отпуске по уходу за ребенком). В таком случае поле окончания трудовой деятельности не заполняется, потому что основной сотрудник может выйти в любое время.

Пример приказа о приеме на работу временного совместителя

Скачать

Надо отметить, что совместители, как внешние, так и внутренние, не обязательно принимаются на полставки. Нельзя принять на большую ставку: например, нельзя сделать образец приказа о приеме на работу на 1,5 ставки. В случае с совместителями можно начинать с 0,5 и далее в меньшую сторону.

Приказ о приеме на работу на 0,25 ставки, пример

Скачать

Разница между двумя этими приказами — в цифрах оклада, которые устанавливаются работнику при приеме.

Приказ о приеме на работу осужденного

При приеме на работу осужденного дополнительно к основному пакету документов предоставляется предписание о явке на работу, которое выдается уголовно-исполнительной инспекцией. При этом срочный трудовой договор с осужденным заключать нельзя (отсутствуют основания в ТК РФ).

Пример приказа о приеме на работу осужденного

Скачать

В приказе о приеме на работу мы не указываем, что работник осужденный.

Приказ о приеме на работу водителя

Как правило, принимаются в гараж или автотранспортные подразделения.

Пример приказа о приеме на работу водителя

Скачать

Образец приказа о приеме на основную работу на 0,5 ставки того же водителя

Скачать

Приказ о приеме на работу переводом

Если работник переводится от одного юридического лица к другому, приказ о приеме на работу будет по форме Т-1 (у прежнего работодателя будет издан документ об увольнении, у нового — о приеме).

Если перевод внутренний, издается приказ по форме Т-5.

Пример приказа о приеме на работу переводом, форма Т-5

Скачать

Приказ о приеме на работу, образец заполнения при приеме в другую организацию

Скачать

Приказ о приеме на работу директора

При трудоустройстве сотрудников приказ об их приеме подписывает работодатель. При приеме на работу генерального директора приказ подписывает председатель собрания собственников компании даже в том случае, если директор выбирается из числа собственников. Если генеральный директор — единственный собственник, он сам подписывает себе приказ о приеме на работу, но как единственный учредитель данной компании.

Пример приказа о приеме на работу директора

Скачать

Если учредители решили и новый директор в принципе не против, то могут принять решение и оформить приказ на 0,5 ставки, образец которого ниже.

Скачать

Приказ о приеме на работу несовершеннолетнего

Нюансом данного приказа может являться обстоятельство, что в случае трудоустройства несовершеннолетнего в возрасте до 14 лет знакомить с приказом о приеме на работу надо не самого работника, а одного из его родителей. При трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 лет документы они подписывают сами.

Пример приказа о приеме на работу несовершеннолетнего

Скачать

При этом при приеме несовершеннолетних надо помнить про запреты и ограничения для этой категории работников, которые установлены главой 42 ТК РФ. Кроме того, статья 94 ТК РФ устанавливает, что продолжительность ежедневной работы для такой категории сотрудников жестко регламентирована. Например, работник в возрасте от 14 до 15 лет не может трудиться в день более 4 часов. Поэтому стороны при заключении ТД могут договориться и оформить приказ о приеме на работу на 0,5 ставки, образец которого вы видите ниже.

Скачать

Приказ о приеме на работу бухгалтера

Стандартный документ о приеме в штат по форме Т-1.

Пример приказа о приеме на работу бухгалтера

Приказ о приеме на работу главного бухгалтера

Скачать

Приказ о приеме на работу по производственной практике

Производственная практика может быть оформлена гражданско-правовым или трудовым договором. Во втором случае студент принимается на вакантную должность.

Пример приказа о приеме на работу студента

Скачать

Обратите внимание на приказ о приеме на работу образец 2020 года, который представлен выше. Работник не представлен в статусе студента, он принимается как рядовой гражданин.

Приказ о приеме на работу иностранного гражданина

Иностранные граждане при трудоустройстве должны предоставить дополнительные документы и сведения, по сравнению с гражданами Российской Федерации. Кроме того, работодатель должен уведомлять МВД России в сфере миграции о приеме иностранных граждан.

Подробнее: Форма уведомления и порядок подачи уведомления о приеме на работу мигранта

В то же время бланк приказа о приеме на работу иностранного гражданина ничем не отличается от бланка документа о приеме на работу гражданина РФ. Рассмотрим приказ о приеме на работу украинца, образец 2020 года.

Пример приказа о приеме на работу иностранца

Скачать

Выписка из приказа о приеме на работу

Выписка предоставляется по запросу и содержит в себе запрашиваемую информацию. Делается выписка в целях охраны персональных и конфиденциальных данных работников и работодателя. Также выписка может предоставляться в связи со значительным объемом запрашиваемого документа.

Пример выписки из приказа о приеме на работу

Скачать

Заполненный образец приказа о приеме на работу

Бланк приказа о приеме на работу (форма Т-1)

Образец заявления о приеме на работу

Приказ о приеме на работу на полставки, образец

Скачать

Пример приказа о приеме на работу с испытательным сроком

Скачать

Правила оформления приказа о принятии на работу

Оформление приказа о принятии на работу должно происходить по всем правилам, как и других официальных документов. В этой статье мы расскажем о том, как правильно оформлять приказ о принятии на работу нового сотрудника.

Каждый сотрудник отдела кадров знает о важности документального оформления, ведь грамотно составленные документы помогают не только подтвердить факт события, но и правильно отразить эту операцию в учете, отстоять свою позицию перед контролирующими органами, а также избежать негативных последствий. 

Как оформлять приказ о принятии на работу

Заключение трудового договора оформляется приказом о приеме работника на работу. Для оформления трудовых правоотношений работник подает заявление про принятие на работу с указанием даты принятия, должности, а также вида работы (основная, временная, по совместительству, сезонная). Вместе с заявлением сотрудник подает работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, – документ об образовании (квалификации, специальности), о состоянии здоровья и другие документы. 

На основании поданного работником заявления издается приказ о его приеме на работу. Нет обязательной формы, по которой нужно оформлять приказ, но все же существует Типовая форма П-1, утвержденная Приказом Статистики, которая является рекомендательной.

Этот приказ доводится до сведения работника под подпись. Должность, на которую принимается сотрудник, или предлагаемая работа (как для основных работников, так и совместителей), должна быть утверждена штатным расписанием предприятия. По соглашению сторон работнику может быть установлен испытательный срок с целью проверки соответствия работника должностным обязанностям. Такой срок не может превышать три месяца, а в отдельных случаях, по согласованию с профсоюзным органом, – 6 месяцев и должен быть зафиксирован в приказе. 

Нередко на практике приказ о приеме работника издается не в день приема, а в любой другой день после фактического допущения к работе. В связи с этим, возникают трудовые споры между работодателем и наемным работником. Чтобы избежать таких недоразумений и разногласий, связанных с фактической и юридической датой приема, настоятельно рекомендуем издавать все приказы о принятии на работу только в день фактического принятия работника, когда он допущен к выполнению своих функциональных обязанностей. 

Заключенный трудовой контракт является основанием для издания соответствующего приказа о приеме с даты, указанной в контракте. При этом в приказе следует зафиксировать, что работник принят на работу по контракту.

Обязательные реквизиты приказа

В поисках обязательных реквизитов приказа о принятии на работу обратимся к основополагающему в этой области документу – ДСТУ 4163-2003. Требования этого документа соблюдаются при составлении различных организационно-распорядительных документов, в частности, приказов. 

Обратите внимание, что вся официальная документация украинских компаний должна быть заполнена на украинском языке.

Исходя из требований этого документа, обязательными реквизитами любого приказа являются:

• Наименование предприятия, указывается в соответствии с учредительными документами компании.

• Название вида документа, в нашем случае – приказ.

• Дата составления, указывается арабскими цифрами в одну строку в такой последовательности: число, месяц, год (например, 08.04.2019). 

• Регистрационный индекс (номер) – это порядковый номер, который может быть дополнен индексом дела по номенклатуре дел, информацией об исполнителе и тому подобное.

• Заголовок документа. Этот реквизит должен отвечать на вопрос: “О чем издается приказ?». Например, в нашем случае документ будет называться “Приказ о принятии на работу”.

• Текст приказа. Приказ должен содержать информацию, ради которой издавался. Информация должна быть подана кратко, грамотно, понятно, без повторов и употребления слов и оборотов, которые не несут смысловой нагрузки. Приказ оформляют в виде сплошного сложного текста или разбивают на несколько пунктов, если части текста имеют разные смысловые нагрузки или приказ содержит несколько решений. В этом случае пункты нумеруют арабскими цифрами. Текст приказа может состоять из двух частей: описательной, то есть описания обстоятельств, послуживших причиной издания приказа, и распорядительной, содержащей собственно распоряжение о том, что надо сделать: “Назначить…”. Приказ может иметь приложения, тогда об этом необходимо в нем указать. А само приложение должно иметь соответствующие отметки со ссылкой на реквизиты приказа, например: “Приложение 1 к приказу от 25.04.19 г. № 33/к”.

• Подпись. Этот реквизит состоит из наименования должности, личной подписи, инициалов и фамилии лица, подписавшего приказ. Обычно на предприятиях право подписи приказов имеет генеральный директор. Также внутренними документами предприятия и должностными инструкциями может быть установлено право подписи приказов другими должностными лицами предприятия (например, заместителем директора, директором филиала и т. д.).

Кроме вышеназванных реквизитов для приказа о принятии на работу обязательными могут быть и другие реквизиты. В приказе обычно называют документы, на основании которых он подготовлен, – реквизит “Основание”. Как правило, перед подписанием приказы просматриваются соответствующими заинтересованными службами предприятия (например, финансовой службой, юридическим отделом и другие). В этом случае приказ должен предусматривать реквизит о просмотрах, например, с пометкой “Согласовано”, с указанием должности, инициалов и фамилий лиц.

Со многими приказами заинтересованные лица должны быть ознакомлены под подпись. Для таких случаев в приказе предусмотрен реквизит “С приказом ознакомлены” с указанием должностей, инициалов и фамилий лиц, знакомящихся с приказом, а также даты ознакомления.

Что указывать в тексте приказа про принятие на работу:

• Продолжительность трудовых отношений (постоянно, по совместительству, на время выполнения работы, на время отсутствия другого работника, на временные работы и т.д.)
• Должность (профессию), на которую принимают работника.
• Отдел (участок, бригаду), в котором он будет работать.
• Особенности трудоустройства (по переводу, в связи с избранием, с заключением договора о полной материальной ответственности).
• Продолжительность испытательного срока (если он устанавливается).
• Порядок оплаты труда (размер должностного оклада, ссылки на штатное расписание). 
• Ссылка на наличие первичных документов (справки, акты, служебные записки, заключенные договоры о материальной ответственности и т. п.), которые необходимы для трудоустройства на данную должность.

Пример приказа о принятии на работу в свободной форме

Зачем знать правила оформления кадровых документов

HR-менеджеры, как сотрудники отдела кадров, имеют широкий круг обязанностей, отвечая за оформление некоторой документации в том числе. Поэтому им очень важно знать правила оформления официальной документации.

В Украине правила оформления регулируются ДСТУ 4163-2003. Не обязательно тратить время на изучение всего свода правил, но узнать, как правильно составлять приказы о приеме на работу, увольнении, штатное расписание, карточку сотрудника просто необходимо.

Наша серия статей про официальную документацию призвана помочь менеджерам отдела кадров просто и быстро разобраться в тонкостях оформления каждого документа и избежать распространенных ошибок.

Приказ о приеме на работу | life in Russia

Процедура приема в штат нового сотрудника включает несколько этапов: в первую очередь гражданин пишет заявление на имя руководителя с просьбой принять на работу, затем заключается трудовой контракт. После оформления документов на предприятии издается приказ, на основании которого подчиненному открывают личную карточку, начисляют заработную плату, включают в рабочий процесс. Подготовка распоряжения о трудоустройстве имеет свои особенности относительно различных категорий принимаемых сотрудников.

Как составить приказ о приеме на работу

Оформление приказа на предприятии возлагается на сотрудников отдела кадров или юридической службы. Существуют разработанные на законодательном уровне формы для издания приказа о трудоустройстве, однако допускается оформление в произвольной форме на фирменном бланке учреждения. В этом случае он обязательно должен содержать:

• сведения о работодателе: полное наименование и реквизиты учреждения;
• номер и дату издания;
• сведения о работнике: Ф. И. О., должность, название структурного подразделения;
• основание для включения в штат – номер и дата трудового контракта или ссылка на заявление подчиненного;
• условия работы: на постоянной основе или временно (с указанием точного срока), в порядке перевода из другой организации, по совмещению и т.д.;
• при наличии испытательного срока делается запись об этом, прописывается размер оплаты труда (оклад или тарифная ставка), при этом указанная сумма должна совпадать с обозначенной в трудовом контракте и штатном расписании;
• подписи сторон.

Фирменная печать предприятия не является обязательным атрибутом.

ВАЖНО! Работника нужно ознакомить с документом под подпись в течение трех дней с начала исполнения трудовых обязанностей.

Готовый приказ, заверенный сторонами, подлежит регистрации в журнале учета кадровой документации. Срок хранения распоряжений о приеме сотрудников — 75 лет.

Образцы приказов

Для облегчения работы с кадровой документацией разработаны формы приказов, отличающиеся в зависимости от разных факторов: режима работы, должности принимаемого сотрудника, срока договора, возраста кандидата и т.д.

О приеме на работу на полставки

Работа на полставки означает установление сотруднику неполного рабочего дня или недели. Порядок оформления и оплаты неполного рабочего времени регулируется ст. 93 ТК РФ. Такой режим вводится по инициативе руководства (например, сезонный спад объемов выпуска) или работника (декретный отпуск, работа по совместительству, учеба в вузе и пр.).

ВНИМАНИЕ! Режим на полставки назначается только при обоюдном согласии сторон, за исключением нескольких категорий лиц, которым работодатель отказать не вправе: беременные, сотрудники с детьми до 14 лет и ухаживающие за больным членом семьи.

При подготовке распоряжения необходимо подробно описать режим и срок, на который будет установлен неполный рабочий день. Приказ о трудоустройстве на полставки можно скачать .

О приеме на работу директора

Лицо назначается на должность директора вышестоящим органом управления. Основанием выступает протокол общего собрания директоров или письменное решение единственного учредителя. Особенность распорядительного акта в том, что фактически руководитель издает его сам на себя. Он получает это право, поскольку к этому моменту уже имеет заключенный с работодателем контракт.

Скачать пример приказа о назначении директора

О приеме студента на практику

Производственная практика проводится на предприятии на основе договора, заключенного с образовательным учреждением (приказ Минобрнауки № 291 от 18.04.2013). В приказе о принятии студента на практику (скачать образец) указывается номер и дата этого контракта.

При описании условий работы в приказе нужно указать продолжительность производственной практики и структурное подразделение, куда определен студент.

Производственная практика носит ознакомительный характер и не предполагает оплаты. Однако по согласованию с руководством студент может быть принят в штат с назначением оклада.

О приеме временного работника

Потребность во временном сотруднике возникает, когда основной специалист уходит в отпуск, а также на период сезонных работ или для выполнения конкретного задания. Трудовые отношения, носящие срочный характер, регулируются статьями 58, 59, 79 ТК РФ.

ВАЖНО! Продолжительность временных трудовых отношений не может превышать 5 лет.

Нанимаемый должен быть осведомлен о временном характере работы.

В распоряжении о включении лица в штат необходимо обозначить Ф. И. О. и должностное положение специалиста, которого новый сотрудник будет заменять, и период действия контракта. Образец приказа о приеме временного работника можно скачать по этой ссылке.

О приеме несовершеннолетнего

Ст. 63 ТК РФ определяет правила установления профессиональных взаимоотношений с несовершеннолетними. В общих случаях заключение контракта допускается с лицами, достигшими 16 лет.

ВНИМАНИЕ! Для трудоустройства несовершеннолетнего обязательно письменное согласие родителя или опекуна.

Пример распоряжения о приеме несовершеннолетнего доступен для скачивания здесь.

Бланк приказа унифицированной формы

Унифицированный бланк приказа о приеме на работу по форме Т-1 (скачать) утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1 и представляет собой шаблон, соответствующие графы которого необходимо заполнить.

Источник

Приказ о приеме на работу

Поступающий на работу к хозяйствующему субъекту человек должен пройти предусмотренную законодательством процедуру оформления работника при приеме. После того как будет подписан трудовой контракт, администрация должна издать приказ о приеме на работу. Его подготовкой занимается отдел кадров, которые потом передает его для подписания руководителю.

Основания для издания приказа

Как только принято решение оформить данного человека на работу в данное предприятие, начинается процедура оформления.

Она включает в себя написание заявление на прием, на основании которого составляется между компанией и работником трудовой контракт. Только после этого подготавливается приказ, на основании которого происходит оформление сотрудника на работу.

При подготовке заявления работник собирает необходимый пакет документов для приема на работу, который он прикладывает к данному документу.

Важно учитывать, что заявление о приеме на работу не является обязательным документом. Его составление может быть регламентировано внутренними актами компании.

Существующая практика показывает, что лучше всего у работника запрашивать заявление на прием в качестве подтверждения его желания вступить в трудовые отношения на добровольной основе.

Трудовой контракт формируется после представления работником заявления. Он должен составляться в письменной форме. Обязательность его оформления предусмотрена нормативными актами.

Внимание! После того как сторонами будет завизирован трудовой договор, издается приказ на прием. Он составляется инспектором по кадрам или делопроизводителем.

Многие субъекты хозяйствования предпочитают использовать стандартный приказ по форме Т-1. Также может составляться распоряжение на прием в свободной форме, необходимо только чтобы этот документ содержал все необходимые реквизиты.

Поэтому основанием для оформления приказа на прием считается подписанный сторонами трудовой договор.

Внимание! Строго определенного срока, в течение которого должен быть издан приказ на прием работника не существует. Однако, в этой ситуации следует помнить, что по закону работнику на ознакомление приказ должен быть представлен в течение трех дней.

Помимо трудового соглашения в основании могут указываться и другие документы, по которым работника оформляют на работу.

Скачать образец и бланк приказа

Как оформить приказ о приеме на работу в 2019 году

Большинство программ содержат унифицированные формы, которые удобно заполнять и обрабатывать. Форма Т-1 применяется для оформления одного человека, форма Т-1а составляется, если происходит оформление нескольких человек.

Сначала отражается наименование компании, ее регистрационные код в статистике (ОКПО). При необходимости проставляется наименование подразделения.

Далее указывается наименование документа, проставляется его регистрационный номер и дата оформления приказа. Порядковый номер приказа присваивается ему в соответствии с книгой приказов. Нумерация документа может вестись общая, или для кадровых распоряжений – отдельная.

Затем указывается число, с которого работник принимается на предприятие. Если приказ оформляется на работу, имеющую ограничение по времени, то есть работник поступает по срочному трудовому договору, ниже отражается период трудовых отношений.

Если точную дату нельзя определить, то проставляется событие, которое приведет к расторжению трудового соглашения.

Дата составления трудового контракта и составления приказа могут не совпадать с датой, когда работник должен приступить к работе. Это допускается, главное, чтобы дата подписание трудового соглашения была ранее или совпадала с датой, когда работник должен начать свою работу.

Далее в приказ нужно занести личную информацию о новом работнике — его полные ФИО, табельный номер, который был ему присвоен кадровым отделом, наименование подразделения и должности, где он будет трудиться.

В ситуации, когда у работника будут установлены условия труда, которые отличаются от таковых у большинства сотрудников, то необходимо внести информацию в графу «Условия приема на работу».

В частности, здесь необходимо проставить отметку о том, что работник принят по совместительству на 0.5 ставки и ниже, на режим неполного дня работы, либо ему установлены иные существенные условия.

Если же условия труда у нового сотрудника будут такими же, как и у других работников, то заполнять данную графу не нужно.

В графы, которые находятся далее, необходимо записать сведения об окладе либо тарифной ставке, на какую оформлен работник, а также информацию о других доплатах. Надбавки необходимо отразить в приказе только тогда, когда они проставлены в трудовом соглашении.

Следующим шагов в приказ заносятся данные о назначении испытательного срока.

Внимание! Необходимо учитывать, что трудовое законодательство устанавливает несколько категорий сотрудников, для кого этот период категорически запрещено устанавливать.

Также сведения об испытании должны быть обязательно отражены в оформленном трудовом соглашении. Если там таких данных нет, то указание этой информации в приказе о приеме будет недействительным.

На следующем этапе нужно указать реквизиты заключенного между сторонами трудового соглашения — его номер и дату.

Внимание! Приказ после его составления подписывает руководитель компании. Далее, документ передается работнику, который должен ознакомиться с его содержимым и проставить свою подпись в специальной графе.

Какие документы необходимо оформить вместе с приказом

После того, как составлен приказ о приеме, необходимо внести сведения о трудоустройстве работника в некоторые другие документы:

• Журнал учета приказов — в нем необходимо зафиксировать реквизиты изданного распоряжения;
• Трудовая книжка — в данный документ необходимо внести информацию о трудоустройстве работника. Основанием для этого действия выступает приказ, реквизиты которого также необходимо указать в последней графе;
• Личная карточка — данный бланк оформляется на каждого нового сотрудника в момент его трудоустройства. Обычно используется унифицированная форма Т-2, но компания также может разработать собственный бланк документа;
• Личное дело — это специальная архивная папка, в которую подшиваются копии всех документов по предприятию, затрагивающих работника. Государственные и муниципальные учреждения обязаны вести личные дела, коммерческие организации делают это по желанию;
• Уведомление о трудоустройстве военнообязанного — оформляется в случае, если новый работник является военнообязанным гражданином. Тогда необходимо составить уведомление по специальной форме, и предоставить его в орган военкомата.

Можно ли отменить приказ

Закон определяет, что после того, как обе стороны трудового соглашения, проставили на нем подписи, работник должен приступить к исполнению обязанностей начиная со дня, указанного в документе. В случае, если точная дата там не указана, то это необходимо сделать начиная со следующего дня.

Но может возникнуть ситуация, что работник не придет в указанный день на работу. В такой ситуации администрация наделена полномочиями отменить оформленный приказ.

Чтобы это сделать, нужно выпустить приказ, который отменит действие подписанного трудового соглашения. Точно также необходимо поступить с уже выпущенным распоряжением о приеме.

На практике кадровик может составить единый документ, который отменит действие и трудового договора, и приказа.

Внимание! В случае, если с даты оформления работника прошло больше одного дня, он вышел на работу, но по какой-то причине передумал трудиться в этой организации, отменить приказ просто так уже не получится.

Необходимо составлять заявление на увольнение по своему желанию (с обязательной отработкой), либо договариваться с администрацией об увольнении по соглашению сторон.

Трудовое законодательство / трудовые стандарты — Департамент труда штата Нью-Йорк

Документ	Описание / Назначение	Страниц	Скачать
Приказ о минимальной заработной плате для сельскохозяйственных рабочих (CR 190)	Это полный текст сопутствующих правил закона о найме сельскохозяйственных рабочих.	13	Скачать
Сводка приказа о минимальной заработной плате сельскохозяйственных рабочих (Часть 190)	Краткое изложение базовой минимальной почасовой оплаты труда и надбавок на питание, а также надбавок за проживание и коммунальные услуги для сельскохозяйственной отрасли.	1	Скачать
Правила регистрации мигрантов (CR 197)	Это постановление, которое устанавливает требования к регистрации для сельскохозяйственных подрядчиков, производителей и операторов магазинов.	9	Скачать
Плакат о минимальной заработной плате на ферме (LS 110)	На этом плакате представлена ​​текущая информация о минимальной заработной плате сельскохозяйственных рабочих.Работодатели фермерских хозяйств обязаны вывесить его на видном месте для сотрудников.	1	Скачать
খামার ন্যূনতম বেতনের পোস্টার (LS110BN бенгальский)	বর্তমানে ক্ষেত মজুরদের ন্যূনতম বেতনের তথ্য এই পোস্টারে জানানো হয়েছে। কর্মচারীদের চোখে পড়ার মত জায়গায় ক্ষেতে নিয়োগকর্তাদের এইগুলি টাঙিয়ে রাখতে হবে।	1	Скачать
最低 工资 海报 农场 工人 须知 (LS 110C китайский)	本 招贴 为 农场 工人 提供 当前 最低 工资 信息。 雇主 必须 将 其 张贴 雇员 可以 看到 的 地方。	1	Скачать
Afich Salè Minimòm Atansyon Travayè Agrikòl yo (LS 110HC гаитянско-креольский)	Afich sa a bay dene enfòmasyon sou salè minimòm nan pou travayè agrikòl yo.Patwon bitasyon agrikòl yo gen Obligasyon pou mete afich la kote anplwaye yo kapab wè li.	1	Скачать
Плакат минимального размера All’attenzione dei dipendenti del settore Agricolo (LS 110I итальянский)	Этот плакат содержит информацию о минимальном обновлении атрибутов для лавраторов сельского хозяйства. I datori di lavoro di paste settore sono tenuti ad affiggerlo in un punto in cui i propri dipendenti Possano vederlo.	1	Скачать
최저 임금 포스터 농장 근로자 를 위한 안내문 (LS 110K корейский)	이 포스터 는 농장 근로자 의 현재 최저 임금 정보 를 제공 합니다. 농장 고용주 는 근로자 가 볼 수 있는 곳에 이 포스터 를 게재 해야 합니다.	1	Скачать
Plakat dotyczący płacy minimalnej Uwaga pracownicy rolni (LS 110P Polish)	Ten plakat zawiera informacje na temat obecnej płacy minimalnej dla pracowników rolnych.Pracodawcy są zobowiązani do zamieszczenia go w miejscu widocznym dla pracowników.	1	Скачать
Плакат с минимальными ставками оплаты труда Вниманию сельскохозяйственных работников (LS 110R Русский)	На этом листе приведена актуальная информация о минимальном размере заработной платы сельского хозяйства. Работодатели в сфере сельского хозяйства обязаны link этот плакат на видном месте.	1	Скачать
Cartel del Salario Mínimo Atención, trabajadores agrícolas (LS 110S испанский)	Este póster brinda información sobre el salario mínimo actual para trabajadores agrícolas. Los empleadores de trabajadores agrícolas tienen la Oblocarlo donde los empleados puedan verlo.	1	Скачать
Заявление для производителей / переработчиков Свидетельство о регистрации мигранта (LS 113)	Используйте это приложение, если вы собираетесь нанять 5 или более рабочих-мигрантов и предоставить им жилье.	2	Скачать
নিবন্ধীকরণের উৎপাদনকারী / প্রক্রিয়াকারীর সার্টিফিকেটের আবেদন (LS 113BN)	অভিবাসন নিবন্ধীকরণের উৎপাদনকারী / প্রক্রিয়াকারীর সার্টিফিকেটের আবেদন	2	Скачать
户 / 加工 户外 来 工 登记 证 申请 (LS 113C)	种植 户 / 加工 户外 来 工 登记 证 申请	2	Скачать
Anrejistreman Sètifika Migran Aplikasyon Kiltivatè / Transfòmatè (LS 113HC)	Anrejistreman Sètifika Migran Aplikasyon Kiltivatè / Transfòmatè	2	Скачать
Сертификат регистрации мигрантов для coltivatore / trasformatore (LS 113I)	Domanda di Certificato di registrazione dei migranti per coltivatore / trasformatore	2	Скачать
등록 재배 업자 / 가공 업자 증명서 신청 (LS 113K)	이주자 등록 재배 업자 / 가공 업자 증명서 신청	2	Скачать
Wniosek o wiadectwo Rejestracji Pracowników Migrujących dla Plantatorów / Przetwórców (LS 113P)	Wniosek o Świadectwo Rejestracji Pracowników Migrujących dla Plantatorów / Przetwórców	2	Скачать
Заявление на сертификат регистрации мигрантов на работу на предприятии по производству / переработке сельскохозяйственной продукции (LS 113R)	Заявление на сертификат регистрации мигрантов на работу на предприятии по производству / переработке сельскохозяйственной продукции	2	Скачать
Solicitud de Certificados de Registro de migrantes para productores / процессе (LS 113S)	Solicitud de Certificados de Registro de migrantes для продуктов / процессов	2	Скачать
Заявление на получение свидетельства о регистрации подрядчика сельскохозяйственного труда / Заявление на получение разрешения на работу в сельскохозяйственном трудовом лагере (LS 113.1)	Используйте его, чтобы подать заявку на получение свидетельства о регистрации подрядчика сельскохозяйственного труда и / или для подачи заявки на разрешение на работу в сельскохозяйственном трудовом лагере.	2	Скачать
কৃষি শ্রম ঠিকাদারের রেজিস্ট্রেশন সার্টিফিকেটের জন্য আবেদন — কৃষি শ্রম ক্যাম্প কমিসারি পারমিটের আবেদন (LS113.1BN)	কৃষি শ্রম ঠিকাদারের রেজিস্ট্রেশন সার্টিফিকেটের জন্য আবেদন — কৃষি শ্রম ক্যাম্প কমিসারি পারমিটের আবেদন	2	Скачать
承包 证书 / 申请 农业工人 暂居 地 地 (LS 113.1С китайский)	使用 该 表格 申请 《农业工人 承包承包登记》 及 / 或 申请 《农业工人 地 的	2	Скачать
Aplikasyon pou Sètifika Anrejistreman Kontraktè Travay Agrikòl / Aplikasyon pou Pèmi pou Kafeterya Kan Travay Agrikòl (LS 113.1HC гаитянско-креольский)	Используйте его, похожий на то, что вы используете для приложения Sètifika Anrejistreman Kontraktè Travay Agrikòl epi / oswa pou aplike pou yon aplikasyon pou Pèmi pou Kafeterya nan Kan Travay Agrikòl.	2	Скачать
Richiesta di Certificato di registrazione fornitori di lavoratori Agricoli / Richiesta di permesso per punto vendita in loco per lavoratori Agricoli (LS 113.1I Italian)	Этот модуль может быть использован для получения сертификата регистрации для fornitore di lavoratori Agricoli e / o un permesso per punto vendita in loco per lavoratori Agricoli.	2	Скачать
농장 근로자 계약자 증명서 신청서 / 농장 근로자 캠프 매점 허가증 신청서 (LS 113.1K корейский)	농장 근로자 계약 업체 등록 승인서 (Свидетельство о регистрации подрядчика сельскохозяйственного труда) 신청 및 / 또는 농장 근로자 캠프 매점 허가 (Разрешение на работу в сельскохозяйственном трудовом лагере) 신청 시 본 양식 을 사용 하십시오.	2	Скачать
Certyfikat rejestracji pośredników pracy dla gospodarstw rolnych / Wniosek o pozwolenie na prowadzenie kantyny w obozie dla pracowników rolnych (LS 113.1P польский)	Należy korzystać z tego formularza w celu złożenia wniosku o certyfikat rejestracji pracownika kontraktowego zatrudnianego w rolnictwie i / lub wniosku o pozwolenie na prowadzenie kantynlay zruozikie doc.	2	Скачать
Заявление на получение регистрационного свидетельства подрядчика по найму сельскохозяйственных работников / Заявление на получение разрешения на открытие продовольственного магазина в сельскохозяйственном трудовом лагере (LS 113.1Р Россия)	Информация о том, как истребовать заявление о получении регистрационного свидетельства сельскохозяйственного работника и / или получить разрешение на открытие магазина сельскохозяйственного трудовом лагере.	2	Скачать
Solicitud del Certificado de registro para contratistas de trabajo agrícola / Solicitud delcertificado de registro para contratistas de trabajo agrícola / Solicitud del Certificado de registro para contratistas de trabajo agrícola / Solicitud del Certificado de registro para contratistas de trabajo agrícola / Solicitud de permiso para despensa de campaign de trabajo agrícola (LS 113.1S Испанский)	Utilice este formulario para solicitar el Certificado de registro para Contratistas de Trabajo Agrícola (Свидетельство о регистрации подрядчика сельскохозяйственного труда) или para solicitar el permiso para almacenes de campaignmentos para trabajadores agrícolas (Разрешение на комиссариат сельскохозяйственного трудового лагеря).	2	Скачать
Регистрация подрядчиков на ферме штата Нью-Йорк, LS 113.1, Контрольный список и советы (AL 113.1)	Чтобы избежать ненужных задержек при обработке вашего заявления, воспользуйтесь этим контрольным списком, чтобы убедиться, что все необходимые элементы готовы.	2	Скачать
Регистрация подрядчиков на ферме штата Нью-Йорк, LS 113.1, Контрольный список и советы (AL 113.1)	Чтобы избежать ненужных задержек при обработке вашего заявления, воспользуйтесь этим контрольным списком, чтобы убедиться, что все необходимые элементы готовы.	2	Скачать
Письмо с инструкциями производителя / переработчика (LS 114)	Инструкции по заполнению заявления о регистрации производителя / переработчика.	2	Скачать
Письмо с инструкциями подрядчика (LS 114.1)	Инструкции по заполнению Заявления о регистрации подрядчика сельскохозяйственного труда.	2	Скачать
承包 函 (LS 114.1C китайский)	填寫 農場 勞力 承包的 註冊 申請 的 說明。	2	Скачать
Lèt ki Bay Enstriksyon pou Kontraktè (LS 114.1HC гаитянско-креольский)	Enstwiksyon pou ranpli Fòm Aplikasyon pou Anrejistre Kontraktè Travay Agrikòl.	2	Скачать
Lettera di istruzioni per lavoratori a contratto (LS 114.1I итальянский)	Istruzioni per la compilazione della richiesta di Certificato di registrazione for fornitore di braccianti Agricoli.	2	Скачать
계약 업체 지침 서한 (LS 114.1K корейский)	농장 노동 계약자 등록 신청서 작성 을 위한 지침서.	2	Скачать
Instrukcje dla zleceniobiorcy (LS 114.1P польский)	Instrukcje dotyczące wypełniania wniosku o rejestrację pośrednictwa w rolnictwie.	2	Скачать
Письмо с инструкциями для подрядчика (LS 114.1R Русский)	Инструкции по заполнению заявки на регистрацию в качестве подрядчика по найму сельскохозяйственных рабочих.	2	Скачать
Carta de Instrucciones para contratistas (LS 114.1S Испанский)	Instrucciones para Complete la Solicitud de Registro para contratista de trabajo agrícola.	2	Скачать
Трудовое законодательство, касающееся занятости на фермах или в пищевой промышленности (LS 118)	В этой брошюре содержится краткое изложение трудового законодательства штата Нью-Йорк, касающегося занятости на фермах или в пищевой промышленности.	14	Скачать
Приложение для предприятий по раздаче фруктов и овощей (LS 120)	Для использования работодателем, занимающимся переработкой скоропортящихся продуктов, желающим подать заявление об освобождении от определенных требований Закона о труде в соответствии с положениями Закона о чрезвычайном положении в области обороны 1951 года.	1	Скачать
Инструкции по проверке отпечатков пальцев для новых кандидатов на получение свидетельства о регистрации подрядчика на сельскохозяйственный труд (LS 121)	Инструкции по снятию отпечатков пальцев и проверке биографических данных необходимы как часть заявки на регистрацию подрядчика-мигранта с фермы.	1	Скачать
কৃষি শ্রম ঠিকাদার রেজিস্ট্রেশন সার্টিফিকেটের জন্য আঙুলের ছাপের স্ক্রিনিংয়ের নির্দেশনা (LS121BN)	কৃষি শ্রম ঠিকাদার রেজিস্ট্রেশন সার্টিফিকেটের জন্য আঙুলের ছাপের স্ক্রিনিংয়ের নির্দেশনা	1	Скачать
勞力 承包 的 篩選 說明 (LS 121C китайский)	獲取 指紋 和 背景 調查 需要 作為 農場 移民 勞力 承包的 註冊 申請 的 一部分 的 說明。	1	Скачать
Eksplikasyon pou Verifikasyon Anprent Dijital pou Nouvo Aplikan pou Sètifika Anrejistreman Antreprenè Travay Agrikòl (LS 121HC гаитянско-креольский)	Enstwiksyon pou anprent ak verifikasyon lepase Obligatwa nan aplikasyon an pou Anrejistreman Kontraktè Travay Travayè Agrikòl Sezonye.	1	Скачать
Istruzioni per lo screening delle impronte digitali per i new richiedenti di Certificati di registrazione for fornitori di braccianti Agricoli (LS 121I Italian)	Istruzioni per lo screening delle impronte digitali e la Verifica dei Priordenti Penali ai Fini della richiesta di registrazione per fornitori di braccianti Agricoli migranti.	1	Скачать
농업 이민 노동자 계약 업체 등록 승인서 (Свидетельства о регистрации сельскохозяйственных подрядчиков) 신규 신청자 를 위한 지문 심사 안내 (LS 121K корейский)	농업 이민 노동자 계약 업체 등록 (Регистрация подрядчиков-мигрантов с фермы) 신청 에 필요한 지문 채취 및 확인 지침	1	Скачать
Instrukcje dotyczące pobierania odcisków palców dla nowych wnioskodawców ubiegających się o certyfikat rejestracji pośrednika w rolnictwie (LS 121P Polish)	Instrukcje dotyczące pobierania odcisków palców oraz weryfikacji danych osobowych wymaganych w ramach wniosku o rejestrację pośrednictwa w rolnictwie w przypadku osób migrujących.	1	Скачать
Инструкции по снятию отпечатков пальцевдля лиц, впервые подающих заявления на получение регистрационного свидетельства подрядчика по найму сельскохозяйственных рабочих (LS 121R, русский)	Инструкции для снятия отпечатков пальцев и проверки судимостей, обязательных процедур при обработке заявлений на регистрацию сезонных сельскохозяйственных работников.	1	Скачать
Instrucciones para la comprobación de huellas digitales de nuevos solicitantes del Certificado de registro de contratistas agrícolas (LS 121S испанский)	Instrucciones para la toma de huellas digitales y verificación de antecedentes Requeridas como parte de la solicitud del Registro de contratistas agrícolas migratorios.	1	Скачать
Рекомендации: Снятие отпечатков пальцев — Подрядчики сельскохозяйственного труда (LS 122)	Руководство по снятию отпечатков пальцев у подрядчиков сельскохозяйственного труда.	1	Скачать
指南 ： 指纹 识别 — 劳工 承包的 (LS 122C китайский)	农业工人 承包的 指纹 识别 指南	1	Скачать
Gid: Anprent Dijital — Antreprenè Travay Agrikòl yo (LS 122HC гаитянско-креольский)	Gid pou fè anprent dijital Kontraktè Travay Agrikòl	1	Скачать
Linee guida: impronte digitali — Fornitori di braccianti Agricoli (LS 122I итальянский)	Linee guida per lo screening delle impronte digitali per fornitori di lavoratori Agricoli	1	Скачать
지침: 지문 채취 — 농업 노동자 계약 업체 (LS 122K корейский)	농장 근로자 계약 업체 지문 채취 지침	1	Скачать
Wytyczne: odciski palców — pośrednicy pracy w gospodarstwach rolnych (LS 122P Polish)	Wytyczne dotyczące pobierania odcisków palców od pracowników kontraktowych zatrudnianych w rolnictwie.	1	Скачать
Правила: дактилоскопирование поставщиков услуг сельскохозяйственного труда (LS 122R Русский)	Инструкции по снятию отпечатков пальцев у сезонных сельскохозяйственных работников	1	Скачать
Общие правила: Identificación mediante huellas digitales — Contratistas de trabajo agrícola (LS 122S испанский)	Pautas para la Identificación mediante huellas digitales de los Contratistas de Trabajo Agrícola (Подрядчики сельскохозяйственного труда)	1	Скачать
Гражданские наказания для сельскохозяйственных работодателей (LS 238)	Руководящие принципы	2	Скачать
Прейскурант аптеки (LS 287)	Для размещения на видном месте в комиссариате трудового лагеря фермы.	1	Скачать
Письмо с инструкциями по эксплуатации магазина (LS 297)	Сопроводительное письмо к информационному пакету, отправляемому сельскохозяйственным работодателям, которые намереваются открыть комиссариат фермерского трудового лагеря	1	Скачать
Уведомление о заработной плате и соглашение о работе для сельскохозяйственных рабочих (LS 309)	Эта форма иллюстрирует образец соглашения сельскохозяйственных рабочих, которое работодатели должны использовать, чтобы уведомить каждого работника в письменной форме об условиях найма во время его принятия на работу.	2	Скачать
খামার কর্মীদের বেতন বিজ্ঞপ্তি ও কাজের চুক্তি (LS 309BN)	খামার কর্মীদের বেতন বিজ্ঞপ্তি ও কাজের চুক্তি	2	Скачать
农业工人 薪资 支付 通知 及 劳工 协议 (LS 309C китайский)	该 表 为 农业工人 协议 样本 ， 雇主 承诺 使用 此 表 以 书面 形式 将 雇用 每 一位 员工。	2	Скачать
Avi konsènan Salè ak Kontra Travay pou Travayè Agrikòl (LS 309HC Haitian-Creole)	Fòm в представлении модели kontra travayè agrikòl patwon yo ta dwe itilize pou fè chak anplwaye konnen alekri kondisyon travay la nan moman y ap pran angajman pou anboche travayè a.	2	Скачать
Contratti di lavoro e avvisi di pagamento per lavoratori Agricoli (LS 309I Italian)	Этот модуль представляет собой несколько примеров контратов лавра для сельскохозяйственных культур и данных лаворо-девоно, предназначенных для использования в форме сценария, основанного на процедуре всех процедур для получения информации об объектах воздействия.	2	Скачать
농장 근로자 를 위한 임금 지급 통지 및 근로 계약 (LS 309K корейский)	본 양식 은 고용 약정 당시 고용주 으로 고용 조건 을 통지 할 때 사용해야 농장 근로자 계약서 의 견본 을 설명한 것 입니다.	2	Скачать
Zawiadomienie o wynagrodzeniu oraz umowie o pracę dla pracowników zatrudnianych w rolnictwie (LS 309P Polish)	Formularz ten stanowi przykład umowy o zatrudnienie w rolnictwie — pracodawcy powinni korzystać z niego w celu powiadomienia na piśmie każdego pracownika o warunkach zatrudnienia w momencie do zobowiązania.	2	Скачать
Уведомление об использовании и трудовом соглашении для сельскохозяйственных работников (LS 309R, Россия)	В форме настоящего договора с сельскохозяйственным работником, который наниматели должны использовать для письменного соглашения об условиях труда в момент приема на работу.	2	Скачать
Aviso de la tasa de pago y Acuerdo de Trabajo para Trabajadores Agrícolas (LS 309S Spanish)	Este formulario ilustra un acuerdo de muestra para trabajadores agrícolas que los empleadores deben utilizar a fin de notificar por escrito a cada empleado sobre las condiciones laborales a partir del momento delcommoniso de contratación.	2	Скачать
Дополнительное заявление от зарегистрированных подрядчиков, чьи услуги используются в течение 5 дней или менее (LS 392)	Дополнительное заявление от зарегистрированных подрядчиков (фермерский труд)	1	Скачать
不 超过 5 天 的 注册 承包的 补充 申请 (LS 392C китайский)	此 表格 是 补充 申请 表 ， 适用 于 将 工作 5 天 或 更少 的 注册 农场 劳动 承包承包	1	Скачать
Aplikasyon Siplemantè pou Kontraktè Anrejistre k ap Travay Pandan 5 Jou oswa Mwens (LS 392HC гаитянско-креольский)	Fòm sa a se yon aplikasyon siplemantè pou Kontraktè Travay Agrikòl anrejistre ki pral travay pandan 5 jou oswa mwens.	1	Скачать
Дополнение по модулю для fornitori registrati che lavoreranno non più di 5 giorni (LS 392I Italian)	Это дополнение по модулю, предназначенное для регистрационных записей сельскохозяйственных растений, которые хранятся без растений.	1	Скачать
주 5 일 이하 로 근로 하는 등록 계약자 용 추가 신청서 (LS 392K корейский)	이 양식 은 5 일 이하 근무 예정인 등록 농장 근로자 계약 업체 를 위한 보충 신청서 입니다.	1	Скачать
Wniosek uzupełniający dla zarejestrowanych pośredników pracujących przez 5 дней w tygodniu lub krócej (LS 392P Polish)	Formularz dotyczy wniosku uzupełniającego dla zarejestrowanych pośredników pracy w gospodarstwach rolnych, którzy będą pracować przez maksymalnie 5 dni.	1	Скачать
Дополнительное заявление для зарегистрированных подрядчиков, которые будут работать не более 5 дней (LS 392R Русский)	Данная форма представляет собой заявление для зарегистрированных поставщиков сельскохозяйственного, которые будут работать 5 дней или меньше.	1	Скачать
Solicitud complementaria para contratistas registrados que trabajarán 5 días o menos (LS 392S испанский)	Este formulario es una solicitud complementaria para los Contratistas de Trabajo Agrícola registrados que trabajarán durante 5 días o menos.	1	Скачать
Уведомление для производителей (LS 428)	Уведомление производителей, нанимающих сельскохозяйственных рабочих или поставляющих сельскохозяйственных рабочих — в отношении заработной платы и инвалидности.	1	Скачать
Уведомление для подрядчиков сельскохозяйственного труда (LS 428.1)	Уведомление для подрядчиков сельскохозяйственного труда и операторов комиссариатов сельскохозяйственных трудовых лагерей о компенсации и инвалидности рабочих.	1	Скачать
খামার শ্রম ঠিকাদারদের এবং খামার শ্রম ক্যাম্প কমিশারি অপারেটরদের প্রতি নোটিশ (LS 428.1BN)	খামার শ্রম ঠিকাদারদের এবং খামার শ্রম ক্যাম্প কমিশারি অপারেটরদের প্রতি নোটিশ	1	Скачать
农业工人 暂居 地 的 的 通知 (LS 428.1C китайский)	给 农业工人 承包的 和 农业工人 暂居 地 的 关于 工人 赔偿 和 残障 保险 的 通知	1	Скачать
Avi pou Antreprenè Travay Agrikòl ak Operatè Kafeterya Kan Travay Agrikòl (LS 428.1HC Гаитянско-креольский)	Avi pou Kontraktè Travay Agrikòl ak Operatè Magazen nan Kan Travay Agrikòl konsènan konpansasyon ak andikap travayè.	1	Скачать
Avviso per fornitori di lavoratori Agricoli e gestori di punti vendita in loco per lavoratori Agricoli (LS 428.1I итальянский)	Avviso ai fornitori di lavoratori Agricoli e ai gestori di punti vendita in loco per lavoratori Agricoli relativo agli infortuni sul lavoro e alla disabilità.	1	Скачать
농장 근로자 계약 업체 및 농장 근로자 캠프 매점 운영자 에 대한 통지서 (LS 428.1K корейский)	농장 근로자 계약 업체 와 농장 근로자 캠프 매점 운영자 대상 산재 보상 과 장애 관련 통지서.	1	Скачать
Zawiadomienie dla pośredników pracy w gospodarstwach rolnych oraz operatorów kantyn w obozach dla pracowników rolnych (LS 428.1P польский)	Zawiadomienie dla pośredników pracy w gospodarstwach rolnych oraz operatorów kantyn przeznaczonych dla osób pracujących w rolnictwie dotyczące odszkodowań pracowniczych oraz na wypadenoś dozd.	1	Скачать
Уведомление для поставщиков сельскохозяйственного труда и владельцев сельскохозяйственных сельскохозяйственных лагерей (LS 428.1Р Россия)	Уведомление для поставщиков сельскохозяйственного труда и производителей продовольственных товаров на территории сельскохозяйственных рабочих поселков по поводу компенсаций и инвалидности работников.	1	Скачать
Notificación para contratistas de trabajo agrícola y operadores para despensa de campmento de trabajo agrícola (LS 428.1S испанский)	Notificación para contratistas de trabajo agrícola y operadores para despensa de campmento de trabajo agrícola acerca del salario y la discapacidad de los trabajadores.	1	Скачать
Статья 19-A Стандарт минимальной заработной платы для сельскохозяйственных рабочих (LS 440)	Полный текст закона.	7	Скачать
Образец платежной ведомости (LS 455)	Это пример того, как должна выглядеть ведомость заработной платы сельскохозяйственных рабочих.	1	Скачать
Форма жалобы сельскохозяйственных рабочих на соблюдение трудовых норм (LS710)	Эта форма используется сельскохозяйственными рабочими для подачи претензий в отношении заработной платы, надбавок к заработной плате, сверхурочной работы и других жалоб.	6	Скачать
Formulario de queja sobre normas labrales para trabajadores agrícolas (LS710S)	Este formulario se utiliza para que los trabajadores agrícolas presenten reclamos por salarios, complementos salariales, horas extras y otras quejas.	6	Скачать
Справка о заработной плате (квитанция) для сельскохозяйственных работодателей (AL 446)	В этом образце отчета о заработной плате показаны основные требования 195,3 для сельскохозяйственного работника с почасовой и сдельной оплатой труда, а также согласно Части 190 Положения о минимальной заработной плате сельскохозяйственных рабочих. Обратите внимание, что могут быть дополнительные требования, основанные на конкретном соглашении об оплате и / или покрытии приказа о заработной плате.	1	Скачать

.

Трудовое законодательство / трудовые стандарты — Департамент труда штата Нью-Йорк

Документ	Описание / Назначение	Страниц	Скачать
Приказ о минимальной заработной плате для сельскохозяйственных рабочих (CR 190)	Это полный текст сопутствующих правил закона о найме сельскохозяйственных рабочих.	13	Скачать
Сводка приказа о минимальной заработной плате сельскохозяйственных рабочих (Часть 190)	Краткое изложение базовой минимальной почасовой оплаты труда и надбавок на питание, а также надбавок за проживание и коммунальные услуги для сельскохозяйственной отрасли.	1	Скачать
Правила регистрации мигрантов (CR 197)	Это постановление, которое устанавливает требования к регистрации для сельскохозяйственных подрядчиков, производителей и операторов магазинов.	9	Скачать
Плакат о минимальной заработной плате на ферме (LS 110)	На этом плакате представлена ​​текущая информация о минимальной заработной плате сельскохозяйственных рабочих.Работодатели фермерских хозяйств обязаны вывесить его на видном месте для сотрудников.	1	Скачать
খামার ন্যূনতম বেতনের পোস্টার (LS110BN бенгальский)	বর্তমানে ক্ষেত মজুরদের ন্যূনতম বেতনের তথ্য এই পোস্টারে জানানো হয়েছে। কর্মচারীদের চোখে পড়ার মত জায়গায় ক্ষেতে নিয়োগকর্তাদের এইগুলি টাঙিয়ে রাখতে হবে।	1	Скачать
最低 工资 海报 农场 工人 须知 (LS 110C китайский)	本 招贴 为 农场 工人 提供 当前 最低 工资 信息。 雇主 必须 将 其 张贴 雇员 可以 看到 的 地方。	1	Скачать
Afich Salè Minimòm Atansyon Travayè Agrikòl yo (LS 110HC гаитянско-креольский)	Afich sa a bay dene enfòmasyon sou salè minimòm nan pou travayè agrikòl yo.Patwon bitasyon agrikòl yo gen Obligasyon pou mete afich la kote anplwaye yo kapab wè li.	1	Скачать
Плакат минимального размера All’attenzione dei dipendenti del settore Agricolo (LS 110I итальянский)	Этот плакат содержит информацию о минимальном обновлении атрибутов для лавраторов сельского хозяйства. I datori di lavoro di paste settore sono tenuti ad affiggerlo in un punto in cui i propri dipendenti Possano vederlo.	1	Скачать
최저 임금 포스터 농장 근로자 를 위한 안내문 (LS 110K корейский)	이 포스터 는 농장 근로자 의 현재 최저 임금 정보 를 제공 합니다. 농장 고용주 는 근로자 가 볼 수 있는 곳에 이 포스터 를 게재 해야 합니다.	1	Скачать
Plakat dotyczący płacy minimalnej Uwaga pracownicy rolni (LS 110P Polish)	Ten plakat zawiera informacje na temat obecnej płacy minimalnej dla pracowników rolnych.Pracodawcy są zobowiązani do zamieszczenia go w miejscu widocznym dla pracowników.	1	Скачать
Плакат с минимальными ставками оплаты труда Вниманию сельскохозяйственных работников (LS 110R Русский)	На этом листе приведена актуальная информация о минимальном размере заработной платы сельского хозяйства. Работодатели в сфере сельского хозяйства обязаны link этот плакат на видном месте.	1	Скачать
Cartel del Salario Mínimo Atención, trabajadores agrícolas (LS 110S испанский)	Este póster brinda información sobre el salario mínimo actual para trabajadores agrícolas. Los empleadores de trabajadores agrícolas tienen la Oblocarlo donde los empleados puedan verlo.	1	Скачать
Заявление для производителей / переработчиков Свидетельство о регистрации мигранта (LS 113)	Используйте это приложение, если вы собираетесь нанять 5 или более рабочих-мигрантов и предоставить им жилье.	2	Скачать
নিবন্ধীকরণের উৎপাদনকারী / প্রক্রিয়াকারীর সার্টিফিকেটের আবেদন (LS 113BN)	অভিবাসন নিবন্ধীকরণের উৎপাদনকারী / প্রক্রিয়াকারীর সার্টিফিকেটের আবেদন	2	Скачать
户 / 加工 户外 来 工 登记 证 申请 (LS 113C)	种植 户 / 加工 户外 来 工 登记 证 申请	2	Скачать
Anrejistreman Sètifika Migran Aplikasyon Kiltivatè / Transfòmatè (LS 113HC)	Anrejistreman Sètifika Migran Aplikasyon Kiltivatè / Transfòmatè	2	Скачать
Сертификат регистрации мигрантов для coltivatore / trasformatore (LS 113I)	Domanda di Certificato di registrazione dei migranti per coltivatore / trasformatore	2	Скачать
등록 재배 업자 / 가공 업자 증명서 신청 (LS 113K)	이주자 등록 재배 업자 / 가공 업자 증명서 신청	2	Скачать
Wniosek o wiadectwo Rejestracji Pracowników Migrujących dla Plantatorów / Przetwórców (LS 113P)	Wniosek o Świadectwo Rejestracji Pracowników Migrujących dla Plantatorów / Przetwórców	2	Скачать
Заявление на сертификат регистрации мигрантов на работу на предприятии по производству / переработке сельскохозяйственной продукции (LS 113R)	Заявление на сертификат регистрации мигрантов на работу на предприятии по производству / переработке сельскохозяйственной продукции	2	Скачать
Solicitud de Certificados de Registro de migrantes para productores / процессе (LS 113S)	Solicitud de Certificados de Registro de migrantes для продуктов / процессов	2	Скачать
Заявление на получение свидетельства о регистрации подрядчика сельскохозяйственного труда / Заявление на получение разрешения на работу в сельскохозяйственном трудовом лагере (LS 113.1)	Используйте его, чтобы подать заявку на получение свидетельства о регистрации подрядчика сельскохозяйственного труда и / или для подачи заявки на разрешение на работу в сельскохозяйственном трудовом лагере.	2	Скачать
কৃষি শ্রম ঠিকাদারের রেজিস্ট্রেশন সার্টিফিকেটের জন্য আবেদন — কৃষি শ্রম ক্যাম্প কমিসারি পারমিটের আবেদন (LS113.1BN)	কৃষি শ্রম ঠিকাদারের রেজিস্ট্রেশন সার্টিফিকেটের জন্য আবেদন — কৃষি শ্রম ক্যাম্প কমিসারি পারমিটের আবেদন	2	Скачать
承包 证书 / 申请 农业工人 暂居 地 地 (LS 113.1С китайский)	使用 该 表格 申请 《农业工人 承包承包登记》 及 / 或 申请 《农业工人 地 的	2	Скачать
Aplikasyon pou Sètifika Anrejistreman Kontraktè Travay Agrikòl / Aplikasyon pou Pèmi pou Kafeterya Kan Travay Agrikòl (LS 113.1HC гаитянско-креольский)	Используйте его, похожий на то, что вы используете для приложения Sètifika Anrejistreman Kontraktè Travay Agrikòl epi / oswa pou aplike pou yon aplikasyon pou Pèmi pou Kafeterya nan Kan Travay Agrikòl.	2	Скачать
Richiesta di Certificato di registrazione fornitori di lavoratori Agricoli / Richiesta di permesso per punto vendita in loco per lavoratori Agricoli (LS 113.1I Italian)	Этот модуль может быть использован для получения сертификата регистрации для fornitore di lavoratori Agricoli e / o un permesso per punto vendita in loco per lavoratori Agricoli.	2	Скачать
농장 근로자 계약자 증명서 신청서 / 농장 근로자 캠프 매점 허가증 신청서 (LS 113.1K корейский)	농장 근로자 계약 업체 등록 승인서 (Свидетельство о регистрации подрядчика сельскохозяйственного труда) 신청 및 / 또는 농장 근로자 캠프 매점 허가 (Разрешение на работу в сельскохозяйственном трудовом лагере) 신청 시 본 양식 을 사용 하십시오.	2	Скачать
Certyfikat rejestracji pośredników pracy dla gospodarstw rolnych / Wniosek o pozwolenie na prowadzenie kantyny w obozie dla pracowników rolnych (LS 113.1P польский)	Należy korzystać z tego formularza w celu złożenia wniosku o certyfikat rejestracji pracownika kontraktowego zatrudnianego w rolnictwie i / lub wniosku o pozwolenie na prowadzenie kantynlay zruozikie doc.	2	Скачать
Заявление на получение регистрационного свидетельства подрядчика по найму сельскохозяйственных работников / Заявление на получение разрешения на открытие продовольственного магазина в сельскохозяйственном трудовом лагере (LS 113.1Р Россия)	Информация о том, как истребовать заявление о получении регистрационного свидетельства сельскохозяйственного работника и / или получить разрешение на открытие магазина сельскохозяйственного трудовом лагере.	2	Скачать
Solicitud del Certificado de registro para contratistas de trabajo agrícola / Solicitud delcertificado de registro para contratistas de trabajo agrícola / Solicitud del Certificado de registro para contratistas de trabajo agrícola / Solicitud del Certificado de registro para contratistas de trabajo agrícola / Solicitud de permiso para despensa de campaign de trabajo agrícola (LS 113.1S Испанский)	Utilice este formulario para solicitar el Certificado de registro para Contratistas de Trabajo Agrícola (Свидетельство о регистрации подрядчика сельскохозяйственного труда) или para solicitar el permiso para almacenes de campaignmentos para trabajadores agrícolas (Разрешение на комиссариат сельскохозяйственного трудового лагеря).	2	Скачать
Регистрация подрядчиков на ферме штата Нью-Йорк, LS 113.1, Контрольный список и советы (AL 113.1)	Чтобы избежать ненужных задержек при обработке вашего заявления, воспользуйтесь этим контрольным списком, чтобы убедиться, что все необходимые элементы готовы.	2	Скачать
Регистрация подрядчиков на ферме штата Нью-Йорк, LS 113.1, Контрольный список и советы (AL 113.1)	Чтобы избежать ненужных задержек при обработке вашего заявления, воспользуйтесь этим контрольным списком, чтобы убедиться, что все необходимые элементы готовы.	2	Скачать
Письмо с инструкциями производителя / переработчика (LS 114)	Инструкции по заполнению заявления о регистрации производителя / переработчика.	2	Скачать
Письмо с инструкциями подрядчика (LS 114.1)	Инструкции по заполнению Заявления о регистрации подрядчика сельскохозяйственного труда.	2	Скачать
承包 函 (LS 114.1C китайский)	填寫 農場 勞力 承包的 註冊 申請 的 說明。	2	Скачать
Lèt ki Bay Enstriksyon pou Kontraktè (LS 114.1HC гаитянско-креольский)	Enstwiksyon pou ranpli Fòm Aplikasyon pou Anrejistre Kontraktè Travay Agrikòl.	2	Скачать
Lettera di istruzioni per lavoratori a contratto (LS 114.1I итальянский)	Istruzioni per la compilazione della richiesta di Certificato di registrazione for fornitore di braccianti Agricoli.	2	Скачать
계약 업체 지침 서한 (LS 114.1K корейский)	농장 노동 계약자 등록 신청서 작성 을 위한 지침서.	2	Скачать
Instrukcje dla zleceniobiorcy (LS 114.1P польский)	Instrukcje dotyczące wypełniania wniosku o rejestrację pośrednictwa w rolnictwie.	2	Скачать
Письмо с инструкциями для подрядчика (LS 114.1R Русский)	Инструкции по заполнению заявки на регистрацию в качестве подрядчика по найму сельскохозяйственных рабочих.	2	Скачать
Carta de Instrucciones para contratistas (LS 114.1S Испанский)	Instrucciones para Complete la Solicitud de Registro para contratista de trabajo agrícola.	2	Скачать
Трудовое законодательство, касающееся занятости на фермах или в пищевой промышленности (LS 118)	В этой брошюре содержится краткое изложение трудового законодательства штата Нью-Йорк, касающегося занятости на фермах или в пищевой промышленности.	14	Скачать
Приложение для предприятий по раздаче фруктов и овощей (LS 120)	Для использования работодателем, занимающимся переработкой скоропортящихся продуктов, желающим подать заявление об освобождении от определенных требований Закона о труде в соответствии с положениями Закона о чрезвычайном положении в области обороны 1951 года.	1	Скачать
Инструкции по проверке отпечатков пальцев для новых кандидатов на получение свидетельства о регистрации подрядчика на сельскохозяйственный труд (LS 121)	Инструкции по снятию отпечатков пальцев и проверке биографических данных необходимы как часть заявки на регистрацию подрядчика-мигранта с фермы.	1	Скачать
কৃষি শ্রম ঠিকাদার রেজিস্ট্রেশন সার্টিফিকেটের জন্য আঙুলের ছাপের স্ক্রিনিংয়ের নির্দেশনা (LS121BN)	কৃষি শ্রম ঠিকাদার রেজিস্ট্রেশন সার্টিফিকেটের জন্য আঙুলের ছাপের স্ক্রিনিংয়ের নির্দেশনা	1	Скачать
勞力 承包 的 篩選 說明 (LS 121C китайский)	獲取 指紋 和 背景 調查 需要 作為 農場 移民 勞力 承包的 註冊 申請 的 一部分 的 說明。	1	Скачать
Eksplikasyon pou Verifikasyon Anprent Dijital pou Nouvo Aplikan pou Sètifika Anrejistreman Antreprenè Travay Agrikòl (LS 121HC гаитянско-креольский)	Enstwiksyon pou anprent ak verifikasyon lepase Obligatwa nan aplikasyon an pou Anrejistreman Kontraktè Travay Travayè Agrikòl Sezonye.	1	Скачать
Istruzioni per lo screening delle impronte digitali per i new richiedenti di Certificati di registrazione for fornitori di braccianti Agricoli (LS 121I Italian)	Istruzioni per lo screening delle impronte digitali e la Verifica dei Priordenti Penali ai Fini della richiesta di registrazione per fornitori di braccianti Agricoli migranti.	1	Скачать
농업 이민 노동자 계약 업체 등록 승인서 (Свидетельства о регистрации сельскохозяйственных подрядчиков) 신규 신청자 를 위한 지문 심사 안내 (LS 121K корейский)	농업 이민 노동자 계약 업체 등록 (Регистрация подрядчиков-мигрантов с фермы) 신청 에 필요한 지문 채취 및 확인 지침	1	Скачать
Instrukcje dotyczące pobierania odcisków palców dla nowych wnioskodawców ubiegających się o certyfikat rejestracji pośrednika w rolnictwie (LS 121P Polish)	Instrukcje dotyczące pobierania odcisków palców oraz weryfikacji danych osobowych wymaganych w ramach wniosku o rejestrację pośrednictwa w rolnictwie w przypadku osób migrujących.	1	Скачать
Инструкции по снятию отпечатков пальцевдля лиц, впервые подающих заявления на получение регистрационного свидетельства подрядчика по найму сельскохозяйственных рабочих (LS 121R, русский)	Инструкции для снятия отпечатков пальцев и проверки судимостей, обязательных процедур при обработке заявлений на регистрацию сезонных сельскохозяйственных работников.	1	Скачать
Instrucciones para la comprobación de huellas digitales de nuevos solicitantes del Certificado de registro de contratistas agrícolas (LS 121S испанский)	Instrucciones para la toma de huellas digitales y verificación de antecedentes Requeridas como parte de la solicitud del Registro de contratistas agrícolas migratorios.	1	Скачать
Рекомендации: Снятие отпечатков пальцев — Подрядчики сельскохозяйственного труда (LS 122)	Руководство по снятию отпечатков пальцев у подрядчиков сельскохозяйственного труда.	1	Скачать
指南 ： 指纹 识别 — 劳工 承包的 (LS 122C китайский)	农业工人 承包的 指纹 识别 指南	1	Скачать
Gid: Anprent Dijital — Antreprenè Travay Agrikòl yo (LS 122HC гаитянско-креольский)	Gid pou fè anprent dijital Kontraktè Travay Agrikòl	1	Скачать
Linee guida: impronte digitali — Fornitori di braccianti Agricoli (LS 122I итальянский)	Linee guida per lo screening delle impronte digitali per fornitori di lavoratori Agricoli	1	Скачать
지침: 지문 채취 — 농업 노동자 계약 업체 (LS 122K корейский)	농장 근로자 계약 업체 지문 채취 지침	1	Скачать
Wytyczne: odciski palców — pośrednicy pracy w gospodarstwach rolnych (LS 122P Polish)	Wytyczne dotyczące pobierania odcisków palców od pracowników kontraktowych zatrudnianych w rolnictwie.	1	Скачать
Правила: дактилоскопирование поставщиков услуг сельскохозяйственного труда (LS 122R Русский)	Инструкции по снятию отпечатков пальцев у сезонных сельскохозяйственных работников	1	Скачать
Общие правила: Identificación mediante huellas digitales — Contratistas de trabajo agrícola (LS 122S испанский)	Pautas para la Identificación mediante huellas digitales de los Contratistas de Trabajo Agrícola (Подрядчики сельскохозяйственного труда)	1	Скачать
Гражданские наказания для сельскохозяйственных работодателей (LS 238)	Руководящие принципы	2	Скачать
Прейскурант аптеки (LS 287)	Для размещения на видном месте в комиссариате трудового лагеря фермы.	1	Скачать
Письмо с инструкциями по эксплуатации магазина (LS 297)	Сопроводительное письмо к информационному пакету, отправляемому сельскохозяйственным работодателям, которые намереваются открыть комиссариат фермерского трудового лагеря	1	Скачать
Уведомление о заработной плате и соглашение о работе для сельскохозяйственных рабочих (LS 309)	Эта форма иллюстрирует образец соглашения сельскохозяйственных рабочих, которое работодатели должны использовать, чтобы уведомить каждого работника в письменной форме об условиях найма во время его принятия на работу.	2	Скачать
খামার কর্মীদের বেতন বিজ্ঞপ্তি ও কাজের চুক্তি (LS 309BN)	খামার কর্মীদের বেতন বিজ্ঞপ্তি ও কাজের চুক্তি	2	Скачать
农业工人 薪资 支付 通知 及 劳工 协议 (LS 309C китайский)	该 表 为 农业工人 协议 样本 ， 雇主 承诺 使用 此 表 以 书面 形式 将 雇用 每 一位 员工。	2	Скачать
Avi konsènan Salè ak Kontra Travay pou Travayè Agrikòl (LS 309HC Haitian-Creole)	Fòm в представлении модели kontra travayè agrikòl patwon yo ta dwe itilize pou fè chak anplwaye konnen alekri kondisyon travay la nan moman y ap pran angajman pou anboche travayè a.	2	Скачать
Contratti di lavoro e avvisi di pagamento per lavoratori Agricoli (LS 309I Italian)	Этот модуль представляет собой несколько примеров контратов лавра для сельскохозяйственных культур и данных лаворо-девоно, предназначенных для использования в форме сценария, основанного на процедуре всех процедур для получения информации об объектах воздействия.	2	Скачать
농장 근로자 를 위한 임금 지급 통지 및 근로 계약 (LS 309K корейский)	본 양식 은 고용 약정 당시 고용주 으로 고용 조건 을 통지 할 때 사용해야 농장 근로자 계약서 의 견본 을 설명한 것 입니다.	2	Скачать
Zawiadomienie o wynagrodzeniu oraz umowie o pracę dla pracowników zatrudnianych w rolnictwie (LS 309P Polish)	Formularz ten stanowi przykład umowy o zatrudnienie w rolnictwie — pracodawcy powinni korzystać z niego w celu powiadomienia na piśmie każdego pracownika o warunkach zatrudnienia w momencie do zobowiązania.	2	Скачать
Уведомление об использовании и трудовом соглашении для сельскохозяйственных работников (LS 309R, Россия)	В форме настоящего договора с сельскохозяйственным работником, который наниматели должны использовать для письменного соглашения об условиях труда в момент приема на работу.	2	Скачать
Aviso de la tasa de pago y Acuerdo de Trabajo para Trabajadores Agrícolas (LS 309S Spanish)	Este formulario ilustra un acuerdo de muestra para trabajadores agrícolas que los empleadores deben utilizar a fin de notificar por escrito a cada empleado sobre las condiciones laborales a partir del momento delcommoniso de contratación.	2	Скачать
Дополнительное заявление от зарегистрированных подрядчиков, чьи услуги используются в течение 5 дней или менее (LS 392)	Дополнительное заявление от зарегистрированных подрядчиков (фермерский труд)	1	Скачать
不 超过 5 天 的 注册 承包的 补充 申请 (LS 392C китайский)	此 表格 是 补充 申请 表 ， 适用 于 将 工作 5 天 或 更少 的 注册 农场 劳动 承包承包	1	Скачать
Aplikasyon Siplemantè pou Kontraktè Anrejistre k ap Travay Pandan 5 Jou oswa Mwens (LS 392HC гаитянско-креольский)	Fòm sa a se yon aplikasyon siplemantè pou Kontraktè Travay Agrikòl anrejistre ki pral travay pandan 5 jou oswa mwens.	1	Скачать
Дополнение по модулю для fornitori registrati che lavoreranno non più di 5 giorni (LS 392I Italian)	Это дополнение по модулю, предназначенное для регистрационных записей сельскохозяйственных растений, которые хранятся без растений.	1	Скачать
주 5 일 이하 로 근로 하는 등록 계약자 용 추가 신청서 (LS 392K корейский)	이 양식 은 5 일 이하 근무 예정인 등록 농장 근로자 계약 업체 를 위한 보충 신청서 입니다.	1	Скачать
Wniosek uzupełniający dla zarejestrowanych pośredników pracujących przez 5 дней w tygodniu lub krócej (LS 392P Polish)	Formularz dotyczy wniosku uzupełniającego dla zarejestrowanych pośredników pracy w gospodarstwach rolnych, którzy będą pracować przez maksymalnie 5 dni.	1	Скачать
Дополнительное заявление для зарегистрированных подрядчиков, которые будут работать не более 5 дней (LS 392R Русский)	Данная форма представляет собой заявление для зарегистрированных поставщиков сельскохозяйственного, которые будут работать 5 дней или меньше.	1	Скачать
Solicitud complementaria para contratistas registrados que trabajarán 5 días o menos (LS 392S испанский)	Este formulario es una solicitud complementaria para los Contratistas de Trabajo Agrícola registrados que trabajarán durante 5 días o menos.	1	Скачать
Уведомление для производителей (LS 428)	Уведомление производителей, нанимающих сельскохозяйственных рабочих или поставляющих сельскохозяйственных рабочих — в отношении заработной платы и инвалидности.	1	Скачать
Уведомление для подрядчиков сельскохозяйственного труда (LS 428.1)	Уведомление для подрядчиков сельскохозяйственного труда и операторов комиссариатов сельскохозяйственных трудовых лагерей о компенсации и инвалидности рабочих.	1	Скачать
খামার শ্রম ঠিকাদারদের এবং খামার শ্রম ক্যাম্প কমিশারি অপারেটরদের প্রতি নোটিশ (LS 428.1BN)	খামার শ্রম ঠিকাদারদের এবং খামার শ্রম ক্যাম্প কমিশারি অপারেটরদের প্রতি নোটিশ	1	Скачать
农业工人 暂居 地 的 的 通知 (LS 428.1C китайский)	给 农业工人 承包的 和 农业工人 暂居 地 的 关于 工人 赔偿 和 残障 保险 的 通知	1	Скачать
Avi pou Antreprenè Travay Agrikòl ak Operatè Kafeterya Kan Travay Agrikòl (LS 428.1HC Гаитянско-креольский)	Avi pou Kontraktè Travay Agrikòl ak Operatè Magazen nan Kan Travay Agrikòl konsènan konpansasyon ak andikap travayè.	1	Скачать
Avviso per fornitori di lavoratori Agricoli e gestori di punti vendita in loco per lavoratori Agricoli (LS 428.1I итальянский)	Avviso ai fornitori di lavoratori Agricoli e ai gestori di punti vendita in loco per lavoratori Agricoli relativo agli infortuni sul lavoro e alla disabilità.	1	Скачать
농장 근로자 계약 업체 및 농장 근로자 캠프 매점 운영자 에 대한 통지서 (LS 428.1K корейский)	농장 근로자 계약 업체 와 농장 근로자 캠프 매점 운영자 대상 산재 보상 과 장애 관련 통지서.	1	Скачать
Zawiadomienie dla pośredników pracy w gospodarstwach rolnych oraz operatorów kantyn w obozach dla pracowników rolnych (LS 428.1P польский)	Zawiadomienie dla pośredników pracy w gospodarstwach rolnych oraz operatorów kantyn przeznaczonych dla osób pracujących w rolnictwie dotyczące odszkodowań pracowniczych oraz na wypadenoś dozd.	1	Скачать
Уведомление для поставщиков сельскохозяйственного труда и владельцев сельскохозяйственных сельскохозяйственных лагерей (LS 428.1Р Россия)	Уведомление для поставщиков сельскохозяйственного труда и производителей продовольственных товаров на территории сельскохозяйственных рабочих поселков по поводу компенсаций и инвалидности работников.	1	Скачать
Notificación para contratistas de trabajo agrícola y operadores para despensa de campmento de trabajo agrícola (LS 428.1S испанский)	Notificación para contratistas de trabajo agrícola y operadores para despensa de campmento de trabajo agrícola acerca del salario y la discapacidad de los trabajadores.	1	Скачать
Статья 19-A Стандарт минимальной заработной платы для сельскохозяйственных рабочих (LS 440)	Полный текст закона.	7	Скачать
Образец платежной ведомости (LS 455)	Это пример того, как должна выглядеть ведомость заработной платы сельскохозяйственных рабочих.	1	Скачать
Форма жалобы сельскохозяйственных рабочих на соблюдение трудовых норм (LS710)	Эта форма используется сельскохозяйственными рабочими для подачи претензий в отношении заработной платы, надбавок к заработной плате, сверхурочной работы и других жалоб.	6	Скачать
Formulario de queja sobre normas labrales para trabajadores agrícolas (LS710S)	Este formulario se utiliza para que los trabajadores agrícolas presenten reclamos por salarios, complementos salariales, horas extras y otras quejas.	6	Скачать
Справка о заработной плате (квитанция) для сельскохозяйственных работодателей (AL 446)	В этом образце отчета о заработной плате показаны основные требования 195,3 для сельскохозяйственного работника с почасовой и сдельной оплатой труда, а также согласно Части 190 Положения о минимальной заработной плате сельскохозяйственных рабочих. Обратите внимание, что могут быть дополнительные требования, основанные на конкретном соглашении об оплате и / или покрытии приказа о заработной плате.	1	Скачать

.