Федеральный закон № 402-ФЗ от 06.12.2011 в статье 9 предусматривает для коммерческих предприятий свободный выбор форм первичной документации, начиная с 2014 года. Для фиксации действий служащих на рабочем месте используются формы Т-12 и Т-13 (утв. постановлением Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004).
Статья 91 Трудового кодекса РФ (ч. 3 ст. 91) указывает, что бюджетная организация обязана фиксировать продолжительность времени труда сотрудников на рабочем месте. Для этого разработана обязательная форма (код по ОКУД 0504421), на основании которой происходит начисление заработной платы. При заполнении нужно использовать условные обозначения в табеле учета рабочего времени в 2020 году.
Код в документе по фиксации продолжительности труда сотрудников на рабочем месте необходим для корректного заполнения регистра. Для этого приняты буквенные обозначения в табеле учета рабочего времени, они указаны в статье, содержащей методические рекомендации к приказу Минфина России от 30.
Коды в табеле учета рабочего времени Т-13 с 2020 года | Расшифровка |
---|---|
А | Неявки с разрешения администрации |
Б | Временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам |
В | Выходные и нерабочие праздничные дни |
Г | Выполнение государственных обязанностей |
К | Служебные командировки |
Н | Работа в ночное время |
О | Очередные и дополнительные отпуска |
ОВ | Дополнительные выходные оплачиваемые дни |
ДО | ОТ за свой счет |
Р | Р в табеле (расшифровка) — отпуск по беременности и родам |
ОЖ | ОО в табеле (расшифровка) — отпуск по уходу за ребенком |
П | Прогул |
С | Часы сверхурочной работы |
НН | Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) |
ВУ | Выходные по учебе |
ОУ | Учебный дополнительный отпуск |
ПК | Повышение квалификации с отрывом от производства |
ЗН | Замещение в 1-3 классах |
ЗП | |
ЗС | Замещение в 4-11 классах |
РП | Работа в выходные и нерабочие праздничные дни |
Ф | Фактически отработанные часы |
ЛЧ | Код для указания часов сокращения труда работникам |
В качестве шпаргалки предлагаем сохранить изображение с кодами. В нем полная расшифровка табеля учета рабочего времени 2020.
25 марта президент объявил, что неделя с 30 марта по 3 апреля станет нерабочей (указы президента № 206 от 25.03.2020 и № 239 от 02.04.2020). Позже этот период продлили до 30 апреля. Решение принято в рамках коронавирусного карантина. Работу продолжат только продуктовые магазины, медики, чиновники и организации с непрерывным производством. Практически вся Россия уходит на недельные каникулы.
Производственный календарь пока не изменили, норму часов не скорректировали. Если чиновники это сделают, то каникулы в табеле учета рабочего времени отмечайте буквенным кодом «В» или цифровым 26. Сотрудника, который работал с 30 марта по 30 апреля, отметьте буквенным кодом «РВ» или цифровым 03. Рекомендуется указать количество отработанных часов, чтобы правильно рассчитать заработную плату.
Если работник находился в отпуске или на больничном, используйте стандартные «О» или «Б».
Для карантина особых правил нет. Если работник отдыхает, ставьте «В» или 26. Если работает (в офисе или удаленно) — «РВ» или 03 с указанием количества отработанных часов.
Карантин в табеле специальным кодом не отмечается! Обязательно внесите количество часов, которое сотрудник отработал в это время.
Например, для обозначения отпускного периода должен быть проставлен «О» — очередные и дополнительные отпуска или «ОР» — по уходу за ребенком. Для удобства и разграничения видов отпусков специалисты вводят в обозначение «ДО», что означает отпуск за свой счет, в табеле учета рабочего времени обозначение достаточно часто используется. Или «КР» — перерыв на кормление ребенка.
При введении дополнительных значений необходимо издать приказ об утверждении обозначений, закрепив, таким образом, новые коды и расшифровки движений служащих на рабочем месте в локальных нормативных документах.
В бюджетных организациях применяется только унифицированная форма, утвержденная в статье приказа Минфина РФ от 30.03.2015 № 52Н. Заполняется форма 0504424 двумя способами:
Выбор методологии составления формы определяется кадровой и учетной политикой организации. Расшифровки кодов и способ заполнения документа необходимо закрепить в локально-нормативных положениях учреждения.
Заполненная форма 0504421, помимо данных о фактически отработанных на месте часах, предусматривает только буквенные коды (приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н).
Необходимо помнить основные правила заполнения документа:
Документ заполняет ответственное лицо, назначенное приказом либо по всей организации, либо по отдельным подразделениям (кафедрам, отделам, факультетам и т. п.), в зависимости от структуры и кадровой политики.
Форма 0504421 хранится 5 лет, а если условия труда работников являются тяжелыми, вредными и опасными, — 75 лет (ст. 586 перечня, утвержденного приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558).
Скачать
Если организация должна продолжать работу в апреле согласно Указам президента, то работники обязаны выходить на работу.
Простой может быть объявлен только в той организации, которая должна в апреле работать.
Работодатель должен все официально оформить в соответствии с законодательством (статьи 157, 72.2 Трудового кодекса) и имеет право оплачивать время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Если простой был объявлен до принятия президентских указов по нерабочим периодам, то он продолжает действовать.
Отпуск, командировка, простой или временная нетрудоспособность продолжаются или заканчиваются независимо от нерабочих дней, на основании приказов руководителя или записи врача в больничном.
Если на дату начала действия Указов Президента работник был в отпуске, командировке, в простое или болел, его статус не меняется. В табеле учета рабочего времени вы продолжаете ставить соответствующий код, например, ОТ, К, Б, НП и т.д.
Если работник с 30 марта по 30 апреля находится в отпуске, то отпуск на эти дни не продлевается. По желанию работника работодатель имеет право предоставить отпуск на этот период. Перенос запланированных ранее на этот период осуществляется по взаимному согласию работодателя и работника.
В организациях, на которых распространяется режим нерабочих дней, и работники не работают, оформление прекращения трудовых отношений в этот период не осуществляется.
Но это не значит, что работник не может уволиться по собственному желанию. Ведь отдел кадров может работать удаленно. Можно договориться и принять заявление в электронном виде, а по окончанию периода нерабочих дней получить заявление с личной подписью работника.
Так же возможно расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон или в связи с истечением срочного договора.
Трудовую книжку можно отправить по почте, но только если есть согласие работника на это. Без письменного согласия отправлять нельзя!
По закону каждый работодатель обязан учитывать фактическое время, которое отработал каждый сотрудник. Табель такого учета входит в число обязательных документов на предприятии. Как его оформлять и заполнять? В какой форме вести? Кто отвечает за табелирование? В статье разбираем эти и другие важные вопросы.
Обязательный учет отработанных персоналом часов установлен статьей 91 Трудового кодекса. В ней также дано определение рабочего времени (РВ) и закреплены нормы его продолжительности.
Таблица, в которой фиксируются отметки о РВ сотрудников, — это табель — один из обязательных внутренних документов компании. На большинстве предприятий за ведение табеля учета рабочего времени (ТУРВ) отвечает кадровик. Сведения из этого документа служат основанием для начисления зарплаты, расчета отпусков, других важных вычислений. Некоторые формы табеля предусматривают одновременный учет рабочего времени и выплат.
В небольших компаниях заводят один бланк табеля учета рабочего времени для всего штата. Заполняют помесячно. В крупных организациях можно вести отдельный учет по структурным подразделениям. Тогда в каждом из них назначаются ответственные за табелирование. |
Основные учетные данные — числовые показатели часов и кодовые обозначения типа занятости (обычный рабочий день, отпуск, больничный, сверхурочная работа и т.д.). Помимо этого, в табеле обязательно указать:
Таблицы учета РВ обязательно надо заверять у руководителя компании или начальников подразделений. Это значит, что к моменту перехода на электронный документооборот следует позаботиться о цифровых подписях. |
До 1 января 2013 года существовало несколько первичных учетных актов, форма которых была унифицирована и обязательна к применению. В этот список входили и ТУРВ. Сейчас они перешли в разряд рекомендованных, и у работодателей появилась возможность выбирать наиболее удобный формат. Рассмотрим самые распространенные образцы табелей учета рабочего времени.
Эти унифицированные формы утверждены Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004. Большинство коммерческих организаций выбирают для фиксации РВ именно их.
Вариант Т-12 расширенный и более универсальный: в нем можно учитывать не только отработанные часы, а еще и выплаты в адрес каждого сотрудника. Если расчет выплат происходит отдельно, можно просто не заполнять соответствующий раздел, а ТУРВ будет считаться отдельным документом.
Скачать чистый бланк табеля учета рабочего времени Т-12 можно здесь.
В варианте Т-13 нет раздела для данных по оплатам — он собирает только сведения об отработанных или пропущенных часах. Предлагаем вам скачать этот табель учета рабочего времени в Excel: электронная таблица заметно упрощает учет и облегчает делопроизводство.
Скачать бланк Т-13.
Действующее законодательство разрешает ведение первичной отчетности в формах, которые разработаны на конкретных предприятиях (ФЗ 402 от 06.12.2011). Это значит, что вы можете сделать таблицу Excel для учета рабочего времени сотрудников по своему усмотрению. Практический опыт подтверждает, что бланки Т-12 и Т-13 удобно использовать как основу. |
Этот формуляр входит в Перечень актов первичного учета, которые по приказу Минфина обязаны использовать представители госуправления (приказ № 52н от 30. 03.2015). В списке таких организаций:
Скачайте простой бланк табеля учета рабочего времени формы ОКУД-0504421.
Регулярное ведение ТУРВ снижает вероятность ошибок в этом важном документе. Если неточности все-таки возникнут, их можно корректировать. При этом надо соблюсти требования части 7 статьи 9 закона № 402-ФЗ. |
Есть два способа заполнения табеля учета рабочего времени:
Оба метода правильные, выбор зависит от учетной политики компании. В ней следует прописать способ учета и сроки подачи ТУРВ в бухгалтерию. Решение должно быть закреплено приказом руководителя. Это значит, что ответственный работник не может по своему усмотрению в один месяц табелировать одним способом, а в другой — другим.
Ведение табеля требует документальных подтверждений. Включать работников в список или удалять из него следует на основании приказов о принятии или увольнении. Отметки о типах отклонений от обычного графика также должны иметь основания: приказы, справки и др. |
Если сотрудник совмещает должности внутри компании, ему надо присвоить два табельных номера и фиксировать часы отдельно по каждой должности.
При заполнении ТУРВ в полях, которые соответствуют календарным дням, проставляют специальные коды, по которым можно определить тип этого дня: обычный рабочий, отпуск, прогул и другие. Эти коды могут быть числовыми или буквенными.
Вот как обозначают дни чаще всего:
Описание рабочего времени | Цифровой код | Буквенное обозначение |
Явка (обычный рабочий день) | 01 | Я |
Ночная работа | 02 | Н |
Выходной/нерабочий праздник | 03 | В или РВ |
Сверхурочные часы | 04 | С |
Командировка | 06 | К |
Ежегодный отпуск с оплатой | 09 | ОТ |
Допотпуск с оплатой | 10 | ОД |
Учебный допотпуск | 11 | У |
Отсутствие по БиР | 14 | Р |
Уход за ребенком до 3 лет | 15 | ОЖ |
Отпуск «за свой счет» (по решению работодателя/на других законных основаниях) | 16/17 | ДО/ОЗ |
Неявка по листку временной нетрудоспособности (больничный) | 19 | Б |
Неявка из-за необходимости выполнять гособязанности | 23 | Г |
Неявка без объяснения причин | 30 | НН |
То есть, для обозначения времени ухода за ребенком вы будете использовать в табеле учета рабочего времени «ОЖ», если в компании приняты буквенные обозначения или «15», если цифровые.
На первой странице документа должна быть краткая «легенда» — часто применяемые цифровые и буквенные обозначения табеля учета рабочего времени. |
Если стандартных кодов недостаточно, можно дополнить набор. Дополнительные обозначения вводятся в действие приказом по компании. Такой порядок утвержден Госкомстатом (Постановление №20 от 24.03.1999).
Ведение ТУРВ — важное, но не единственное направление кадрового делопроизводства. Узнать больше об особенностях составления документации и получить практические советы вы можете из нашего специального курса. Прослушав 15 сессий, вы получите ценные знания, подтвержденные дипломом. |
Табель рабочего времени – первичный документ кадрового учета, необходимый бухгалтеру как для начисления заработной платы за месяц, так и для определения размера поощрительных выплат (если их начисление связано с учетом рабочего времени).
1. Для чего нужен табель
2. Правила заполнения табеля рабочего времени
3. Как заполнять табель рабочего времени в сложных ситуациях
4. Ошибки в табеле учета рабочего времени
1. Для чего нужен табель
Итак, основные причины использования табеля рабочего времени:
Начисление заработной платы, в том числе поощрительных выплат.
Контроль соблюдения трудовой дисциплины, трудового договора работником.
Контроль соблюдения трудового законодательства работодателем. Прежде всего, контролируются установленные Трудовым кодексом (ТК РФ) ограничения на использования труда работников сверх норм.
Контроль со стороны фискальных органов за правильностью начисления по трудовым договорам.
2. Правила заполнения табеля рабочего времени
Перед тем, как ответить на вопрос: «как заполнить табель рабочего времени», сначала напомним, что:
табель рабочего времени заполняются все организации и ИП, имеющие работников (статья 91 ТК РФ),
табель заполняется только на работников организации – физических лиц, с которыми заключен трудовой договор. Лица, заключившие с компанией гражданско-правовой договор на выполнение отдельных работ, например, договор подряда, в табель не включаются.
если с работником заключено соглашение об исполнении в основное рабочее время обязанностей по другой должности, либо есть приказ на замещение временно отсутствующего работника, данные об исполнении таких обязанностей в табеле никак не фиксируются.
табель заполняется отдельно на каждое подразделение организации. Табельный номер присваивается работнику один раз. Табельный номер после увольнения работника можно вновь присваивать новому работнику только по истечении нескольких лет (п. 18 Основных положений по учету труда и заработной платы в промышленности и строительстве, утвержденных Письмом Госкомтруда СССР, Минфина СССР, ЦСУ СССР от 27.04.1973 № 75-АБ/89/10-80).
Оформлять табель нужно по одной из унифицированных форм: Т-12 или Т-13, утв. Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. Мнение, что работодатель может заполнять табель по самостоятельно разработанной форме, на наш взгляд, не совсем верно. Согласно Федеральному закону № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» с 2013 года применять унифицированные формы учетных документов не обязательно. Но речь идет именно о бухгалтерских учетных документах (тех, которым соответствуют бухгалтерские проводки), табель же является документом кадрового учета, необходимость ведения его установлена ТК РФ. В отношении таких документов правила долгое время уже не менялись. Тем не менее, есть письмо Роструда, позволяющее вести табель в произвольной форме (Письмо Роструда от 14.02.2013 № ПГ/1487-6-1).
В примерах нашей статьи мы будем использовать буквенные коды для обозначения явок и неявок на работу. Напомним, что согласно Постановлению Госкомстата № 1 можно использовать и цифровые коды.
Важно учитывать, что табель может заполняться как сплошным методом (регистрация всех явок и неявок), так и путем фиксации лишь отклонений от нормальной продолжительности рабочего времени в организации. Применяемый подход необходимо отразить в локальном нормативном акте (ЛНА) организации.
3. Как заполнять табель рабочего времени в сложных ситуациях
К сожалению, не все ситуации, которые возникают в деятельности организации, предусмотрены инструкцией по заполнению табеля. Рассмотрим, как заполнять табель в часто встречающихся случаях.
3.1. Работа сверхурочно
Предположим, в один из дней месяца работник проработал 11 часов при восьмичасовом рабочем дне.
Вариант 1
Для обычной продолжительности рабочего дня предусмотрен код «Я», для сверхурочной работы код «С».
В табель можно ввести дополнительные графы, в которых указать код «С» и время, отработанное сверхурочно – 3 часа (рис. 1):
В | Я | Я | Я | Я | Я | В | В | Я | Я | Я | Я | Я | В | В | Х |
8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | Х | |||||
С | Х | ||||||||||||||
3,00 | Х |
Рис. 1
Вариант 2
Дополнительные графы не вводить, а заполнить двойной код и время. В нашем примере код будет «Я/С» и время «8/3» (рис. 2):
В | Я | Я | Я | Я | Я/C | В | В | Я | Я | Я | Я | Я | В | В | Х |
8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00/3,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | Х |
Рис. 2
Вариант 3
Вместо кодов «Я» и «С» использовать код «Ф» — фактически отработанное время (рис. 3):
В | Ф | Ф | Ф | Ф | Ф | В | В | Ф | Ф | Ф | Ф | Ф | Ф | В | Х |
8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 11,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | Х |
Рис. 3
Основанием такого заполнения можно считать формулировку статьи 91 ТК РФ – «Работодатель обязан учитывать время, которое фактически отработал каждый сотрудник независимо от режима его работы».
3.2. Переработка при ненормированном рабочем дне
При ненормируемом рабочем дне переработка не оплачивается, но предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 3 календарных дней. Количество дней (часов) переработки, дающих право на такой отпуск, законодательно не установлено (Письмо Роструда от 24.05.2012 № ПГ/3841-6-1), поэтому время переработки можно и не указывать в табеле.
Если же ЛНА организации установлено правило вести учет времени переработки таких сотрудников, то можно добавить в табель дополнительный код, например «НРД» (ненормируемый рабочий день) и для этого кода отражать количество часов переработки в день.
3.3. Работа в выходной день во время командировки
Иногда сотрудники в связи с производственной необходимостью вынуждены работать в командировке в свой выходной день. Либо они уезжают или возвращаются из командировки в выходной день.
Согласно решению Верховного Суда РФ от 20.06.2002 № ГКПИ02-663, оплата работнику за такие дни должна осуществлять по правилам статьи 153 ТК РФ (общие правила оплаты работы в выходные и праздничные дни).
В табеле в таком случае рекомендовано указывать двойной код «К/РВ», где «К»- командировка «РВ» — работа в выходные и нерабочие праздничные дни. Причем необходимо указать и время работы в выходной или праздник. Так как при коде «К» рабочие часы не поставляются, на наш взгляд, в этом случае допустимо обозначение часов в виде «_/4» — для обозначения, например, работы в выходной день, приходящийся на командировку, если продолжительность работы составила 4 часа.
Об оплате труда в такие дни можно посмотреть Письма Минтруда от 13.10.2017 № 14-2/B-921, Роструда от 16.10.2019 № ПГ/26391-6-1 и другие.
Если сотруднику по его желанию за работу в выходной день (в том числе в командировке) будет предоставлен дополнительный день отдыха, его нужно будет отметить кодом «НВ» (дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)) без указания количества рабочих часов в этот день.
3.4. Работа по основному месту в дни командировки
Это ситуация, когда сотрудник в день выезда в командировку или в день приезда из командировки работает и по основному рабочему месту полный или неполный рабочий день.
Делать это работник не обязан, но по согласованию с работодателем (за дополнительную оплату) такая ситуация может иметь место.
В табеле, аналогично предыдущему случаю, можно либо ввести дополнительные графы, либо проставить двойной код «К/Я» и рабочие часы, например, — «_/4».
3.5. Как заполнять табель, если пришлось работать в дни болезни
Если сотрудник, находясь на больничном, выходит на работу, дни работы ему должны быть оплачены. В табеле в дни выхода проставляется код «Я», в дни болезни, которые работник не работал – код «Б». Но работник сам должен выбрать, что он хочет получить – оплату по больничному, либо заработную плату. В этом случае следует попросить его написать соответствующее заявление.
Пример
Как заполнить табель рабочего времени, если в первый день болезни работник отработал весь день, а затем отправился в поликлинику и получил больничный лист. Если за первый день он выбирает выплату зарплаты, а не пособия, то период в 3 дня, который оплачивается из средств работодателя, может быть сдвинут. В таком случае работодатель оплачивает 2-4 дни больничного (п. 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
3.6. Работа во время отпуска по уходу за ребенком
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может выйти на работу на неполный рабочий день без потери пособия. В таком случае можно указать код «ОЖ/Я», рабочие часы «_/4» (если работница трудится 4 часа в день), либо ввести дополнительные строки, в которых и заполнить данные по явкам.
3. 7. Если рабочая смена попадает сразу на две даты
Например, работник трудится согласно графику с 20.00 одного дня до 6.00 другого дня.
В табеле в этом случае отражается количество часов, отработанных за каждый день с кодом «Я».
Кроме того, дополнительно время работы с 22.00 до 6.00 помечается и кодом «Н» (ночное время) с указанием количества часов работы.
В случаях, когда работник в соответствии с трудовым договором трудится только в ночное время с 22.00 до 6.00, использовать код «Я» не нужно, достаточно указать код «Н» и отработанное время.
3.8. Если сотрудник является и внутренним совместителем
В табеле по такому сотруднику заполняется две строки. Неурегулированным законодательно остается вопрос присвоения второго табельного номера при оформлении совместительства. Так как порядок присвоения табельного номера трудовым законодательством не установлен, можно рекомендовать прописать правила присвоения табельных номеров в ЛНА организации.
Вариант 1
Можно присвоить второй табельный номер, так как совместительство оформляется заключением нового трудового договора.
Вариант 2
Новый табельный номер не присваивать. В табеле заполнять две строки, но для строки, в которой отражаются часы работы внутреннего совместителя табельный номер или вообще не указывать (Письмо Роструда от 18.03.2008 № 660-6-0), либо указывать основной табельный номер. С одной стороны такой подход позволяет избежать ошибок при исчислении НДФЛ и взносов, с другой – возможно, используемая вами учетная система не позволит сделать запись с тем же самым табельным номером, либо вообще без номера.
4. Ошибки в табеле учета рабочего времени
Ошибки в табеле учета рабочего времени чаще всего возникают в случаях, которые мы уже рассмотрели выше. Но есть и некоторые другие. Отметим основные из них.
Ошибка 1
В табеле не указаны часы работы сотрудника сверх норм при ненормированном рабочем дне.
Такие ошибки никак не сказываются на начислении зарплаты, но согласно требованиям ТК РФ работодатель обязан учитывать время, фактически отработанное каждым сотрудником (статья 91 ТК РФ).
Ошибка 2
Выходные дни, приходящиеся на дни отпуска, в табеле отметили кодом «В».
Это ошибка, так как оплата отпуска идет за календарные дни, которые отмечаются кодом «ОТ» (в том числе и выходные). Исключение – праздничные нерабочие дни, которые пришлись на время отпуска. Например, 8 марта, 9 мая. Вот их необходимо отметить в табеле отпускника кодом «В».
Ошибка 3
День возврата из командировки в выходной отметили только кодом «К»
День приезда из командировки приходится на выходной день. Например, субботу. В табеле его отметили только кодом «К». Да, это день командировки, за него положено оплатить суточные. Но не только. Раз он пришелся на выходной, работник имеет право на оплату в такой день в двойном размере. Или может получить по своему желанию оплату в одинарном размере плюс отгул.
Поэтом важно в табеле указать кроме кода «К» еще и код «РВ» (работа в выходные) и количество часов, когда командированный находился в пути. Сделать это можно по проездным документам.
Ошибка 4
Сотрудника, находящегося на больничном, вызвали на работу и отправили в срочную командировку
Вызов из больничного – противозаконное действие. Он чревато как для работодателя, так и для работника. Работодатель может быть наказан за несоблюдение ТК РФ. Работник может лишиться оплаты листка нетрудоспособности.
Например, если в табеле у этого сотрудника сначала стоял код «Б», затем код «К» и снова «Б» — ФСС не будет компенсировать / оплачивать такой больничный. Либо пересчитает обязательства (отразив оплату больничного подлежащей возврату и, скорее всего, добавив штраф) в случае последующей проверки.
Ошибка 5
Сотруднику, с которым заключен дополнительный договор на внутреннее совместительство, в табеле заполняется одна строка.
Такое заполнение не позволяет контролировать соблюдения ТК РФ в части количество часов, которые может отработать внутренний совместитель.
Ошибка 6
Сотруднику, работающему неполный рабочий день, в табеле в предпраздничный день ставится продолжительность его обычного дня.
Исключений для сотрудников, работающим неполный рабочий день ТК РФ не содержит. Ему, как и всем другим сотрудникам, работа в предпраздничный день должна быть сокращена на 1 час (статья 95 ТК РФ).
Ошибка 7
По сотруднику, уволившемуся до окончания месяца, не заполнен табель на дату увольнения.
Эта ошибка не связана непосредственно с заполнением табеля. Мы лишь хотим напомнить, что сотруднику бухгалтерии, осуществляющему окончательный расчет с работником, одного приказа не достаточно. Ведь расчет заработной платы согласно ТК РФ производится на основании табеля учета рабочего времени. Поэтому заполнить табель по увольняющемуся сотруднику необходимо не в конце месяца, а на дату увольнения.
Табель рабочего времени можно исправлять и корректировать. Обычно это делают путем заполнения нового, исправленного табеля. Но допускается ввести и дополнительные графы, например, «Номер и дата корректировки».
Мы с вами ответили на важный вопрос – «как заполнить табель рабочего времени» и рассмотрели типичные ошибки в табеле учета, которые лучше не допускать в работе. Если в вас остались вопросы, пишите их в комментариях ниже.
Нужно освоить учет заработной платы и программы 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0 и 1С ЗУП 8 ред. 3.1?
Присоединяйтесь к нашему курсу по зарплате
Табель учета рабочего времени применяется для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду.
Каждое предприятие независимо от размера обязано вести табель учета рабочего времени. Отсутствие данного документа влечет для налоговой полную необоснованность начисления заработанной платы сотрудникам, вследствие чего расходы предприятия по оплате труда не уменьшат налогооблагаемую прибыль.
Табель учета рабочего времени имеет самую распространенную в России унифицированную форму Т-12, по которой учет ведется ручным методом.
При раздельном ведении учета рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда допускается применение раздела 1. «Учет рабочего времени» табеля по форме № Т-12 в качестве самостоятельного документа без заполнения раздела 2. «Расчет с персоналом по оплате труда». Форма № Т-13 применяется для учета рабочего времени. Форма № Т-13 «Табель учета рабочего времени» применяется при автоматизированной обработке учетных данных.
Отметки в табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством и пр.).
Чаще всего табель учета рабочего времени ведет специалист по кадрам, бухгалтер или руководитель структурных подразделений. Специалиста по данной обязанности (табельщика) многие руководители организаций считают нерациональным держать у себя в качестве штатной единицы. Обязанность по ведению данного табеля рабочего времени должна быть указана в трудовом договоре или возложена на сотрудника приказом руководителя организации.
Заполняем первую страницу табеля учета рабочего времени. В первой верхней графе указываем наименование организации в соответствии с учредительными документами. Если организация имеет структурное подразделение, то указываем в графе «Структурное подразделение» его наименование.
Затем заполняем графы «Номер документа» и «Дата составления» (обычно берется последний день текущего месяца). В графе табеля учета рабочего времени «Отчетный период» указываем с первого числа текущего месяца по последнее число этого месяца.
Заполняем вторую страницу табеля учета рабочего времени. В графе 1 указывается порядковый номер сотрудника. Графы 2 и 3 заполняются на основании сведений в личных карточках сотрудников (форма № Т-2).
Табель учета рабочего времени ведется в течении месяца. В последний день месяца в табеле подводят итоговое количество отработанных часов каждым сотрудником предприятия.
Для отражения ежедневного количества отработанных часов каждого работника в табеле отведены графы 4 и 6 (разбиты на две строки: в верхней – отмечают код затрат рабочего времени из таблицы на первой странице табеля, в нижней – продолжительность времени по соответствующему коду (в минутах, часах)).
Отмечаются промежуточные результаты (графа 5 и 7 на второй странице формы Т-12), причем в верхней строке отмечают количество отработанных дней, а в нижней – количество отработанных часов сотрудником за учетный период.
В табеле формы Т-12 затраты рабочего времени учитываются двумя методами: метод сплошной регистрации явок и неявок на работу или метод регистрации отклонений (опозданий, неявок, сверхурочных часов и т.д.). Если учет в табеле ведется в днях, то при отражении неявок по любым причинам в верхней строке графах проставляют только коды, нижние оставляют пустыми.
Графы 8-17 табеля учета рабочего времени заполняются в конце месяца, когда подсчитывается общее число отработанных дней и часов. При подсчете отработанных дней исключаются все те, когда сотрудник отсутствовал (дни командировок, больничных, прогулы, выходные и т.д.).
Графа 8 табеля учета рабочего времени – сумма чисел в верхней строке графов 5 и 7, графа 9 – сумма чисел в нижней строке графов 5 и 7. Количество дней неявок считаются отдельно и заносятся в графы 14-16. В графе 15 указывают код причины неявки (таблица на первом листе). В графе 17 заносят общее количество выходных каждого работника за месяц.
На третьей странице графы 18-22 заполняются на один для всех сотрудников вид оплаты и корреспондирующий счет, а графы 18-34 – разных по каждому сотруднику видов оплат и корреспондирующих счетов.
Третья и четвертая страницы табеля учета рабочего времени заполняются бухгалтерией.
Табель рабочего времени составляется в одном экземпляре. Подписывается руководителем структурного подразделения, кадровиком и передается в бухгалтерию.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 . Это быстро и бесплатно!
Нормы трудового законодательства обязывают руководителей компаний вне зависимости от юридического статуса подсчитывать затрачиваемые сотрудниками часы на выполнение задач.
Госкомстатом предусмотрены бланки табелей учета рабочего времени на предприятиях (№Т-12, №Т-13) и правила ведения документации.
Специальные формы помогают фиксировать часы занятости специалистов, периоды отдыха и становятся основанием для определения объемов денежных вознаграждений кадрам.
Трудовой кодекс (ст. 91) предписывает руководителям подсчитывать часы работы каждого специалиста для начисления вознаграждений.
Выполнять это по единому образцу и нормам делопроизводства позволяет первичная документация для учета.
Унифицированная форма табелей утверждена законом (Постановление Госкомстата №1 от 05.01.2004 г.).
Документ позволяет фиксировать все виды занятости и периоды для восстановления сил.
Сведения вносятся на основании приказов, распоряжений и т. д. Отмечаются в бланке командировки, дни отсутствия по болезни, сверхурочные часы и т. д.
Учет ведется с момента устройства гражданина на предприятие.
Унифицированная форма позволяет бухгалтерии и кадровому отделу контролировать часы, отработанные либо неотработанные специалистами.
Бланк помогает отслеживать, как выполняется график занятости, т. к. указывается присутствие специалиста, опоздания.
Эти данные — основание для подсчета денежного вознаграждения сотруднику и подготовки статистических отчетов.
Бухгалтерам табель позволяет подтверждать правильность подсчетов объема заработной платы и компенсационных начислений для каждого специалиста.
Оплата труда в расчетный период определяется в соответствии с ежемесячно суммированным отработанным временем, надбавками за дополнительные часы и специальные условия на предприятии.
Кадровые служащие могут отслеживать посещаемость и обосновывать взыскания с сотрудника. Бланки контроля рабочего времени относятся к документации, которая может выдаваться при уходе из предприятия специалисту по его требованию (ст. 84.1 НК РФ).
Понятие трудового времени отражено в ст. 91 ТК РФ. Это часы, в которые сотрудник выполняет работу по контракту и внутренним нормам предприятия.
Включаются и отрезки времени, которые по трудовому кодексу, нормативным правовым актам РФ относятся к рабочему.
Это перерывы на обогрев и передышку, которые положены сотрудникам, действующим на открытом воздухе в холодные периоды года либо работающих в помещениях без обогревателя.
К трудовому времени относится и отдых днем специалистов, занятых погрузочной и разгрузочной деятельностью (ст. 109 ТК РФ).
Не вычитаются из рабочих часов перерывы на кормление ребенка до 1,5 года у занятых женщин (ст. 258 ТК РФ).
При ведении табеля учитывают понятия неполных рабочих дней, смен, недель. Законодательством предписано сокращение трудового дня для ряда категорий (ст. 92 ТК РФ).
Неполное рабочее время может вводиться обоюдным соглашением работодателя и сотрудника (ст. 93 ТК РФ). Утверждено уменьшение на 1 час длительности предпраздничного трудового дня (ст. 95 ТК РФ).
Табели контроля часов занятости формирует и заполняет уполномоченный специалист отдела кадров.
Нормы делопроизводства не указывают должность сотрудника, поэтому руководитель предприятия имеет право определить для выполнения данного функционала любого специалиста, владеющего навыками ведения документооборота.
Необходимо издать приказ, в котором указываются должность и фамилия назначенного лица. Можно зафиксировать обязанность вести контроль за рабочим временем кадров в трудовом контракте.
Без соблюдения юридических формальностей работодатель не имеет права настаивать на исполнении функционала по ведению табеля.
Для крупных корпораций ответственных за учет рабочих часов специалистов назначают в каждом отделе.
Работник фиксирует данные в бланке календарный месяц, затем отдает документ на визирование начальнику подразделения.
После проверки сведений руководитель отдела отдает бланк кадровику.
Специалист вносит на основании данных табеля исправления в рабочую документацию, визирует бланк и отдает в бухгалтерию.
В небольших компаниях соблюдения всех этапов не требуется.
Табельный лист заполняет сотрудник кадрового отдела, по завершении календарного периода передает бумагу бухгалтеру.
На предприятиях с бюджетным финансированием контроль за трудовым временем осуществляется с помощью формы № 0504421. В бланке встречаются специальные обозначения дней на учебные цели, заместительство в продленной группе и т. д.
Порядок ведения схож с оформлением табелей Т-12 и Т-13.
Документ формируется в 1 варианте, открывается ведомость за 2-3 дня до учетного периода.
Исправления в оформление типового бланка не вносятся.
Приняты также 2 формы регистрации сведений.
В 1 варианте фиксируются все явки-неявки, во 2 отмечают только нарушения в рабочем графике.
Есть специфика оформления таблицы табеля у бюджетных структур. В шапке документа, кроме названия предприятия, отдела (подразделения), дней ведения, указывается цифрой его вид.
Бланк без правок называют первичным и обозначают вверху таблицы как «0». Последующие исправления отражаются в нумерации документа.
Понятия отпуска включают при оформлении табеля для муниципальных служащих несколько категорий: учебный, по уходу за детьми, ежегодный оплачиваемый.
Каждый из поводов имеет свой код в табеле. Записи в бланке делаются на основании приказа.
В документе указывают код «ОТ» для ежегодного отпуска на восстановление сил, обозначение «ОД» — для дополнительного, «У» — для учебного и т. д.
Сведения заносятся в табель каждый день по итогам проверок, а также на основе приказов с обоснованием отсутствия.
Табель состоит из нескольких страниц: первая отводится под общую информацию. Это название организации строго по учредительной документации, номер документа, фактическая дата заполнения и период для отчетности.
По образцу заполнения табелей учета рабочего времени страницы 2 и 3 занимают таблицы для информации об отработанных часах на каждого штатного специалиста.
Данные берутся из личных карточек, обязательно указание табельной нумерации должностных лиц.
Страница 4 отводится под расчет заработной платы, которая выполняется бухгалтерами.
В бухгалтерию бланк предоставляют в начале 2 половины месяца — для определения аванса. Изменения в периоды отсутствия бланка у кадровика вносятся позже — по сведениям из корректирующего табеля.
При необходимости к документу прикладывают пояснение, обосновывающее исправления и последующий пересчет зарплаты, а также листы больничные, приказы на отпуск и т. д.
Закрывают бланк по окончании месяца. Стоит учесть, что, согласно ст. 136 ТК РФ, начисление зарплаты осуществляется заранее — с 25 числа. На эти даты и приходится подсчет итогов и передача документа в бухгалтерию.
Учетные данные сохраняются согласно порядкам делопроизводства в 2 вариантах: на электроном носителе и в рукописном (распечатанном) виде. Это требуется для контроля и предоставления по требованию сведений о кадрах.
Заполненные бланки отправляют в бухгалтерию либо архив (п. 586 Приказа Минкультуры №558), т. к. данные необходимы для начисления вознаграждений сотрудников.
Табели сохраняют до 5 лет.
Исключение составляют предприятия с тяжелыми и вредными условиями, на которых положены компенсирующие доплаты.
В таких случаях время сохранения документа достигает 75 лет.
Требование обусловлено тем, что из организаций с тяжелыми условиями труда работники могут выйти на пенсию раньше срока.
Для получения права требуется необходимое количество обработанных часов (без учета отпускных, больничных). Эти данные и отражаются в табеле.
Трудовой кодекс предоставляет сотрудникам право все время работы либо при уходе из предприятия получать копии бумаг, отражающих их деятельность. Требование относится и к табелю (ст. 62 ТК РФ).
Бланки формы Т-13 оформляют письменно либо с помощью технических средств. Существует 2 формы ведения документа. В 1 варианте ежедневно отмечают явки, невыходы на работу и т. д.
Во 2 случае необходимо указывать лишь отклонения от типового графика. На предприятиях распространен первый способ оформления бланка.
Для заполнения данных форма имеет таблицу с отдельной строкой на каждого специалиста. Графы 2-3 занимают должность, ФИО специалиста и табельный номер.
В блоке 4 отмечают явки и дни отсутствия в компании. Под период (месяц, квартал) отводится отдельная графа, сверху ставят кодовое значение отрезка времени, ниже — число рабочих часов.
Специальными кодами обозначается следующая информация: был задействован день полностью либо нет, выходное это время либо праздничное, командировки, сверхурочная занятость и т. д.
К концу месяца подсчитывают число задействованных деловыми задачами дней и часов на 1 и 2 половины месяца.
На это выделяются графы 5-6. В графе 5 вверху указывают число дней, отработанных сотрудником за 1 и 2 половины месяца. А внизу колонки пишут количество часов.
Шестая графа отводится под число задействованного времени (часы, дни) за календарный период.
В графах 7-9 содержатся данные для подсчета вознаграждений специалистам. Каждый вид оплаты имеет кодовое значение: 2000 — рабочие и командировочные дни, 2012 — отпускные периоды, 2300 — часы, оплата которых осуществляется по листам временной нетрудоспособности в связи с болезнью работника и т. д.
Если на сотрудников компании распространяется первый тип оплаты, оформление следующих граф выполняется так: код вида оплаты заносится вверху блоков 7-9, оставшееся пространство остается незадействованным.
В 9 графу заносится число задействованных на работе дней (часов) каждым специалистом.
При использовании разных типов оплаты на предприятии данные вносятся во все графы: 7, 8, 9. Столбец 7 отводят под оплату труда, 8 — под счет для перевода средств по данной системе вознаграждения, 9 — под число часов и дней.
Следующие блоки табеля занимают причины невыходов сотрудников.
Вместе с кодом причины прописывают число дней либо часов отсутствия специалиста по указанным обстоятельствам.
zakonadmnin
Вконтакте
Google+
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:Это быстро и бесплатно!
- +7 (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
- +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:Это быстро и бесплатно!
- +7 (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
- +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)
51 Great Circle Software Ltd 11 Условно-бесплатное ПО
Предоставляет инструменты для удобного ежедневного учета рабочего времени и отчетности.
6 3-битные решения 4 Условно-бесплатное ПО
Позволяет отслеживать клиентов и списания по времени.
Datamatics Management Services, Inc Демо
Наслаждайтесь свободой и гибкостью размещенных в Интернете сотрудников.
Lucid Enterprises, Inc 1 Условно-бесплатное ПО
Создавать еженедельные табели учета рабочего времени для всех выполненных проектов. Отслеживайте проекты клиентов.
Просто отслеживайте время 1 Бесплатное ПО
Simply Track Time помогает отслеживать свой день.
1 Хорошие улучшения 4 Бесплатное ПО
GI Time Tracker от GoodImprovements Inc. имеет отличную функциональность и стоит недорого. Программа ….
Микро Лист 24 Условно-бесплатное ПО
Budget Sheet Manager разработан для помощи семье и малому бизнесу.
64 Вычислительный край 6
Встроенные часы перфорации, генератор счетов-фактур и генератор табелей учета рабочего времени.
28 Программное обеспечение-сюрприз 9 Условно-бесплатное ПО
My Time Card поможет вам убедиться, что вам платят правильно.
1 Excel-инструмент 62 Условно-бесплатное ПО
Позволяет разбивать один документ Excel на разные файлы.
5 Собольсофт 262 Условно-бесплатное ПО
Программа шаблонов расписания Excelсоздаст табель учета рабочего времени в Excel для сотрудников.
Программное обеспечение iSky 1 Демо
Сэкономьте время на подготовку и сократите время выполнения работ.
Oxford University Press 12 Коммерческий
Структура урока, которая проста в использовании и экономит драгоценное время на подготовку.
1 Программное обеспечение NBOS 56 Бесплатное ПО
Конструктор листов символов — это программа для компоновки листов символов WYSIWYG.
ОНИКС 2 Условно-бесплатное ПО
PrepEdge — это полноценный инструмент для подготовки заданий на печать в магазине.
Tacx BV 40 Коммерческий
Полезное видео подготовки для подготовки велосипедистов в Когеле, Южная Африка.
КудрСофт 6 Условно-бесплатное ПО
Xorax Contact Sheet — это инструмент, который создает контрольный лист из фотографий.
Профессиональные оценочные системы 36 Условно-бесплатное ПО
— это интеллектуальный инструмент, который включает листовой металл и сводную таблицу Excel.
3 ESL Pro Systems Ltd. Условно-бесплатное ПО
Удобное руководство по грамматике английского языка для подготовки к экзаменам или учащихся.
15 066 Корпорация Майкрософт 13 485 614 Условно-бесплатное ПО
Сборник программ для подготовки документов, презентаций и др.
« На переговорах никогда не сердитесь. Убедите людей. Желательно с ружьем. »
Дон Корлеоне. Крестный отец. Марио Пузо.
Цели: Приобщить студента к одному из самых важных навыков в бизнесе и праве. Этот курс обеспечивает основательную и профессиональную практику ведения деловых переговоров. Он учит теории переговоров и навыкам, необходимым для того, чтобы стать эффективным переговорщиком, прежде всего аналитическим, приобретенным с помощью активных упражнений и симуляций. Курс знакомит вас со стратегией и тактикой ведения переговоров.Он учит, как подготовиться, как определить приемлемые согласованные решения и лучшие альтернативы, а также как иметь дело с трудными участниками переговоров. Большое внимание уделяется международным и межкультурным переговорам, и часто в курсе принимают участие студенты из нескольких разных стран. Акцент также делается на роли юриста как переговорщика и отношениях юрист / клиент в процессе переговоров.
Предварительные требования:
1) Настоятельно рекомендуется хорошее понимание устного и письменного английского языка, поскольку язык обучения — английский, и большая часть материалов курса написана на этом языке международных переговоров.
2) Соблюдение требований посещаемости. Это курс практических навыков , и его эффективность во многом зависит от вашего домашнего чтения и участия в классе . Отсюда — важность ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПОСЕЩЕНИЯ. Вы не сможете научиться плаванию, если не окунетесь в воду. Вы будете оттачивать свои навыки в классе, а не дома. На диване вы прочтете теорию и усвоите некоторые знания.В классе вы будете слушать, думать, творить и делать.
Продолжительность курса: 30-36 аудиторных часов. Соответствующее время для домашнего чтения и подготовки. (Этот курс рассматривается как два класса для программы LL.M.)
Методология: Курс основан на обсуждении и участии. Занятия состоят из 15-20 минут теоретического введения, затем отработки навыков ведения переговоров с помощью проблем, деловых игр и анализа их решений.Необходимо домашнее чтение и подготовка. Основное внимание уделяется тому, чтобы студенты могли практиковать и совершенствовать свои навыки в широком спектре реальных жизненных ситуаций (продажи, договоры аренды, конфликты профсоюзов, инвестиционные сделки, внесудебное урегулирование споров и т. Д.). Во время каждого упражнения профессор смешивает и подбирает студентов с партнерами, чтобы позволить студентам практиковаться в ведении переговоров с разными типами личности. Оценка производительности предлагается после каждого обсуждения случая.
Тексты: Материалы взяты из различных источников (русских, французских, японских, пакистанских и американских).Однако основными источниками будут: Mnookin, Peppet and Tulumello, Beyond Winning, The Belknap Press of Harvard University Press; Роджер Фишер и Уильям Юри, «Пройдя мимо», Penguin Books
ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ КУРСА
Темы для обсуждения |
Заключение и прекращение сделок. Стратегии. Определение и количественная оценка ваших интересов и целей.Определение целей и ограничений. Контрольный список для сбора информации. Рабочий лист для подготовки. Основные факторы, влияющие на переговоры. «БАТНА». |
О чем вы ведете переговоры? Классификация типов переговорщиков. Понимание пределов ваших полномочий на ведение переговоров. Определение и количественная оценка вероятных интересов и целей других сторон в переговорах. |
Восприятие оппонента.Искусство слушать, чтобы слышать. Навыки хорошего слушателя. Вербальное и невербальное общение. Предварительный этап (установление личности переговорщика и тона взаимодействия). Информационная стадия (создание ценности). |
Навыки вопросов и ответов. Другие факторы в переговорах: время, место, рыночная ситуация, доступная информация и т. Д. Соревновательная / распределительная стадия (требование стоимости). |
Навыки публичных выступлений и убеждения.Техника спора. Представление информации. Использование наглядного пособия. Использование риторических вопросов. Подчеркивание и выделение ключевых моментов. Как контролировать направление дискуссии. Как прервать и удержать пол. Игры-переговоры / Приемы / Уловки. |
Напряжение между руководителями и агентами. Плюсы и минусы использования агента. Молчаливое и явное консультирование. Психологическая ловушка. Ожидания. |
Напряжение между сочувствием и напористостью.Игра в минные поля. |
Закрытие сделки. Укрепление ценности. Максимизация ценности. |
Соображения при запросе и предоставлении заверений и гарантий.Важность Due Diligence на протяжении всего периода переговоров. |
Международные переговоры. Этика переговоров. Многосторонние переговоры. Коалиции. Разработка конструктивной модели концессии. ADR. Посредничество / переговоры с участием.Проблема разрешения споров. |
Контроль эмоций обеих сторон. Ручка «Пауза» («Выход на балкон»). Механизмы решения сложных вопросов и работы с трудными участниками переговоров. Отделение фактических различий / разногласий от эмоциональных. |
Заключительный экзамен |
Обновлено — 2 ноября 2020 г.
Ожидается, что NEET 2021 состоится в мае 2021 г. Чтобы взломать экзамен, кандидаты должны сосредоточиться на стратегии подготовки, которая им наиболее подходит. Например, вы можете начать с тем NEET 2021 Syllabus , которые имеют максимальный вес.
NEET Результат для сессии 2020 года был объявлен, и кандидаты, которые не смогли пройти границу, должны продуктивно использовать свое время, чтобы пройти NEET 2021. Кандидаты также должны использовать документы предыдущего года для анализа своей эффективности. Экзамен требует от кандидата придерживаться продуманного плана обучения и постоянной практики, решая Практические документы NEET
Кандидаты в медицину могут прочитать следующую статью, чтобы найти важные темы по каждому предмету, лучшие книги, использованные предыдущими лучшими игроками, эффективную подготовку советы вместе с приложениями, легко доступными в игровом магазине, и исчерпывающий список советов экспертов.
Время | Активность | Обсуждаемые темы | Продолжительность |
---|---|---|---|
7:45 — 8:00 | Просыпайтесь и освежитесь / подготовьтесь к учеба | ||
8:00 — 10:30 | Учеба | Химия | 2,5 часа |
10:30 — 11:00 | Завтрак | ||
11:00 — 1:30 | Учеба | Биология | 2.5 часов |
1:30 — 3:00 | Обед / сон и свободное время | ||
3:00 — 5:30 | Учеба | Физика | 2,5 часа |
5:30 — 6:00 | Короткий перерыв и свободное время | ||
6:00 — 9:00 | Практика | Попробуйте пробный тест или Практикуйте вопросник за предыдущие годы | 3 часа |
9: 00-10 : 00 | Перерыв / ужин и свободное время | ||
10:00 — 12:00 | Ежедневная проверка | Пересмотрите все темы, изучаемые в течение всего дня, проанализируйте свой пробный тест | 2 часа |
расписание необходимо регулярно соблюдать в течение 2 месяцев до экзамена, и как только экзамен приближается, начните уделять больше времени пересмотру и попыткам пробных тестов вместе с заданиями за предыдущие годы.Кандидаты должны уделять больше внимания пересмотру и попыткам пробных тестов, поскольку они помогают нам лучше подготовиться и позволяют нам узнать наши сильные и слабые стороны. Задания за предыдущие годы и пробные тесты дают общее представление о схеме экзамена и схеме выставления оценок.
Обязательно прочитать
NEET основан в основном на концепциях NCERT, но в меру полезен, потому что некоторые концепции требуют подробного объяснения, которого в них нет. Проверьте лучшие справочники для NEET
Название книги | Автор |
---|---|
Физика для вступительных медицинских экзаменов | D.C. Pandey |
Концепции физики | H.C. Верма |
Основы физики | Холлидей, Резник и Уокер |
Цель NCERT у вас под рукой для NEET AIIMS-Physics | Редакционная коллегия MTG |
Полное руководство NEET | Редакционная коллегия MTG |
NEET 2019 Physics Guide- 5 -е издание | Публикации Disha |
Фундаментальная физика | Pradeep |
Проблемы общей физики | IE Irodov |
Название книги Автор | |
---|---|
Физическая химия, органическая химия и неорганическая химия | О.П. Тандон |
Bull’s Eye Chemistry NEET Edition 2019 | Сима Сайни и К.С. Шайни |
40 дней химии для NEET | Судханшу Тхакур |
Объективная химия для NEET Vol. 1 и 2 | R.K. Гупта |
Органическая химия | Моррисон и Бойд |
Краткая неорганическая химия | Дж. Д. Ли |
Практические книги В.К. Джайсвала (неорганические), М.С. Чаухана (органические) и Н. Авастхи (физические) | ВК Джайсвал, М.С. Чаухан, Н Авасти |
Название книги | Автор |
---|---|
Полное руководство NEET: Биология | Редакционная коллегия MTG |
Элементарная биология, том 1 и 2 | |
Банк вопросов по биологии | Dr.Али |
Объективная биология | Динеш |
Публикация по биологии | GRB Bathla |
Руководство по биологии NEET 2019 — 5 th Edition | Публикации Disha |
Существуют различные приложения для Android, которые предназначены исключительно для предоставления лучших и наиболее полезных советов по подготовке к NEET, а также образцов документов и пробных тестов.Ниже приведены некоторые из приложений, а также их рейтинги и описания:
NEET Preparation Offline предлагает различные тесты и вопросы за предыдущий год.
Рейтинг: 4,4 звезды
Еще одно приложение для Android, которое удовлетворяет потребности соискателей NEET, — это NEET Guru.
Рейтинг: 4,4 звезды
BYJU — одно из самых ярких имен в сценарии онлайн-обучения в наши дни.
Рейтинг: 4.6 звезд
Проверьте приложения Android и онлайн-ресурсы для подготовки к NEET
Не рекомендуется оставлять какую-либо тему из учебной программы для NEET, нужно знать, что важно. Ключ к успешной сдаче экзамена — это расставить приоритеты и согласиться на самые важные темы. Вот список важных тем, на которые следует обратить внимание в первую очередь.
Всегда разумно выбирать темы, которые имеют большой вес.
Все темы являются обязательными, но если время истекает, сосредоточьтесь на тех, которые имеют высокие оценки. Вот некоторые из них:
Некоторые из наиболее важных тем в разделе «Химия»:
являются отдельные препараты в двух разделах — Ботаника и Зоология.За последние несколько лет уровень сложности биологии повысился.
Ниже приведены некоторые из важных тем, которые должны быть рассмотрены в этом разделе NEET 2021.
Обязательно к прочтению
Collegedunia провела обширное исследование стратегий подготовки, предложенных экспертами NEET, и собрала воедино наиболее важные рекомендации.Вот следующие советы, данные экспертами:
Подробнее Советы по подготовке к NEET от Toppers
Из-за того, что каждый год в NEET появляются сотни тысяч претендентов, конкуренция только усиливается. Вот несколько советов для студентов, которые собираются на экзамен в этом году:
Первым шагом к подготовке к любому экзамену является изучение предписанной программы. Посетите официальный сайт программы экзамена NEET и подготовьтесь соответствующим образом.
Для эффективной подготовки нужно умно учиться.
Программа экзамена обширна, но время ограничено.
«Знания бесполезны, пока вы не примените их на практике». Вы можете тщательно составить программу, но все будет напрасно, если вы не будете практиковаться.
Проверьте каналы Youtube на предмет подготовки NEET
Долгие часы учебы могут сказаться на вашем здоровье. Помните, если вы пренебрегаете своим телом, ваш экзамен не будет успешным.
Продолжительные и напряженные учебные часы приводят к усталости, которая ухудшает наши когнитивные способности.
Создание расписания обучения, которое требует от вас учиться по 4 часа подряд, жестоко и нездорово. Проанализируйте свой потенциал и объем внимания, чтобы ставить перед собой реалистичные цели. Подарите себе любимое блюдо или эпизод любимого телешоу.
На экзамене может потребоваться обратиться к справочным книгам.Однако слишком много из них может вас запутать.
При подготовке к NEET легко потерять концентрацию и потерять мотивацию, и это может серьезно затруднить вашу подготовку.
Есть большая вероятность, что вы увидите, что некоторые темы и вопросы постоянно задаются на экзамене.
Подробнее NEET Revision Plan, Check Master Schedule Here
Ques. Будет ли NEET 2021 также включать вопросы по математике?
Отв. Нет, вопросы будут только по физике, химии и биологии. Математика не входит в программу NEET.
Вопрос. Есть ли какие-либо изменения в программе NEET 2021 по сравнению с 2020?
Отв. Нет. Такого уведомления от NTA пока нет.
Вопрос. Сколько вопросов в NEET 2021 будет по биологии?
Отв. Согласно схеме экзамена NEET, будет 90 вопросов по биологии, 45 по физике и 45 по химии.
Вопрос. Будут ли вопросы экзамена NEET основываться на бакалавриате? шаблон?
Отв. Нет, они взяты только из программ 11 и 12 стандартов.
Вопрос. Будет ли экзамен NEET содержать вопросы по биотехнологии?
Отв. Да, он может содержать вопросы по биотехнологии и ее приложениям.
* В статье может быть информация за предыдущие учебные годы, которая скоро будет обновлена после уведомления, выпущенного университетом / колледжем
2 страницы, 544 слова
Этот недельный документ требует, чтобы наша команда подготовила три примечания к балансу и отчету о прибылях и убытках.Также попросите нас обсудить, почему сноски полезны и важны для финансовой отчетности. Ниже мы включили запрошенные сноски (подготовленные на основе нашего опыта работы с CPA-фирмой в области государственного учета) и наше обсуждение, связанное с сносками:
Запасы отражаются по наименьшей из стоимости или рыночной стоимости с использованием метода учета запасов в порядке очереди. Товарно-материальные запасы включают определенные затраты, связанные с подготовкой товарно-материальных запасов к перепродаже, в том числе расходы на распространение, оплату труда и фрахт.Компания создает резерв на ожидаемые убытки, связанные с продажей запасов по цене ниже себестоимости. Этот резерв основан на текущих знаниях руководства в отношении уровней запасов, тенденций продаж и исторического опыта (Lowe’s).
Основные средства отражены по стоимости приобретения. Затраты на техническое обслуживание и ремонт относятся на эксплуатационные расходы. Обновления и улучшения, которые существенно продлевают срок службы активов, капитализируются.Амортизация начисляется линейным методом в течение предполагаемого срока полезного использования соответствующих активов. Для целей налога на прибыль амортизация рассчитывается с использованием метода ускоренной стоимости (AICPA).
2 страницы, 950 слов
Отношения между управлением запасами и транспортом сложны и интересны. Этим отношениям было уделено много внимания. Посредством логического мышления можно сделать вывод, что существует прямая связь между транспортировкой и управлением запасами.Если лучше управлять запасами, производительность транспорта может улучшиться. В этом документе будет обсуждаться инвентарь …
Компания периодически проверяет долгосрочные активы на предмет обесценения всякий раз, когда события или изменения в обстоятельствах указывают на то, что балансовая стоимость актива не может быть возмещена. В результате такой проверки не обнаружено никаких доказательств обесценения.
Компания определяет активы и обязательства по отложенному налогу на прибыль в отношении временных разниц между налоговой и финансовой базой учета активов и обязательств.Налоговые последствия таких разниц отражаются в бухгалтерском балансе по установленным налоговым ставкам, которые, как ожидается, будут действовать при восстановлении разниц. Оценочный резерв создается для уменьшения балансовой стоимости отложенных налоговых активов, если существует большая вероятность того, что не будет реализована вся или часть актива. Налоговые остатки и расходы по налогу на прибыль, признанные Компанией, основаны на интерпретации руководством налогового законодательства нескольких юрисдикций (Lowe’s).
Командное обсуждение
Прежде всего, это факт, что сноски являются неотъемлемой частью финансовой отчетности (F / S).
Они содержат информацию, которая в противном случае не может быть включена в основную часть F / S, но достаточно важна, чтобы повлиять на мнение пользователя или читателя (Kieso, Weygrandt & Warfield).
Такая информация может быть выражена в виде пояснительного абзаца, графика или расписания, которые могут помочь пользователям лучше понять, как работает компания, которую он намеревается инвестировать или выдавать кредит, ее среду, отрасль, а также то, как она измеряет и регистрирует транзакции. Дополнительная информация, такая как проблемы, связанные с непрерывностью деятельности, непредвиденные обстоятельства и последующие события, которые важны для принятия решения, также включена в сноски.Когда это происходит, это вызывает тревогу у читателей, поскольку они предоставляют информацию и события, которые могли произойти после окончания периода финансовой отчетности, что необходимо для своевременной точности («Хрон», 2015).
Иллюстративная финансовая отчетность, подготовленная с использованием концепции финансовой отчетности для малых и средних предприятий. Источник: http://www.aicpa.org/InterestAreas/FRC/AccountingFinancialReporting/PCFR/DownloadableDocuments/FRF-SME/FRFforSMEs_Illustrative_Financial_Statements.pdf «Хрон» Малый бизнес. (2015).
7 страниц, 3020 слов
В этом отчете сравнивается финансовое положение двух компаний ресторанной индустрии: Darden Restaurants Inc. из Флориды и Brinker International Inc. из Техаса. В отчете будет представлен подробный анализ и краткое изложение нескольких вещей, включая финансовый анализ, историю и анализ отрасли, историю и анализ компаний, вертикальный и горизонтальный анализ, а также…
Справочные примечания к финансовой отчетности. Получено с:
Здравствуйте, студенты !!!
Вы начали мечтать о своем будущем в области медицины? Если да, то это ясно указывает на то, что вы сделали шаг вперед, чтобы попасть в мир конкуренции за медицинские входы. Если говорить о конкурсных экзаменах в области медицины, то первое место в списке занимает Национальный вступительный тест на соответствие критериям.Из-за огромных возможностей карьерного роста, предлагаемых экзаменом NEET , он стал наиболее предпочтительным выбором соискателей.
Итак, в этом году было бы неплохо пройти подготовку к NEET. Но, учитывая огромную конкуренцию, связанную с этим экзаменом, самый важный вопрос, который может задать любой аспирант, — это , как подготовиться к NEET 2021 с первой попытки?
Как известно, экзамен NEET 2021 будет проводиться в мае 2021 года.Итак, у вас осталось достаточно времени для подготовки к NEET. Итак, здесь, в Eduncle, давайте начнем обсуждать решения и стратегии, которые помогут вам с подготовкой NEET к национальному соответствию требованиям и вступительным тестом 2021 года.
Поскольку это кикстарт, мы предполагаем, что ваша подготовка к этому медицинскому вступительному экзамену должна идти полным ходом. Но могут быть некоторые кандидаты, которые не сосредоточены или не озадачены своей подготовкой к NEET.Если вы ищете , лучший способ подготовиться к NEET , вы попали в нужное место. Мы собираемся дать вам несколько полезных советов по подготовке к NEET, чтобы сдать экзамен. Пожалуйста, оставайтесь на связи с Eduncle.
Национальный вступительный тест на соответствие критериям отбора — это вступительный экзамен национального уровня, который проводится Национальным агентством тестирования (NTA) для приема на курсы MBBS / BDS в медицинских / стоматологических колледжах Индии (кроме AIIMS и JIPMER). Бой между 13-14 лакхами студентов идет за 1 тысячу мест.Теперь вы можете иметь представление об уровне конкуренции в NEET.
Следите за последними новостями об экзамене — Уведомление NEET 2021
Поскольку конкуренция на экзамене растет с каждым годом, вам следует продумать стратегию подготовки к экзамену NEET, чтобы получить место в лучших медицинских колледжах страны.Если вы недостаточно изучили к этому моменту, вам нужно приложить дополнительные усилия, чтобы найти решение, как пройти экзамен NEET 2021.
С такой обширной программой это кажется совершенно невозможным, но если у вас есть хорошо структурированный учебный план, вы можете легко пройти национальный экзамен на соответствие требованиям и вступительный тест 2021 года. Вот некоторые советы по подготовке к NEET на 2021 год:
1. Составьте практическое расписание
2. Подготовка в соответствии с последней программой
3.Регулярно практикуйте
4. См. Хорошие учебные материалы
5. Попытка пробного тестирования полной длины
6. Больше внимания уделяйте слабым темам
7. Подготовьте краткие примечания к редакции
8. Держитесь подальше от догадок
9. Обучение в фиксированных временных интервалах
10. Здоровье — это богатство
11. Будьте уверены в своей подготовке
Есть много студентов, которые хорошо учились, но не смогли сдать экзамен. Одной из главных причин было отсутствие хорошего стратегического плана подготовки NEET. Без управления временем вы не сможете сдать экзамен. Лучший способ подготовиться к NEET — придерживаться идеального расписания, поскольку это поможет вам сосредоточиться на своей цели.
Обширный учебный план также должен быть очень точно разделен на расписание, чтобы вы могли завершить весь учебный план вовремя.Четко оцените свой потенциал и составьте реалистичную таблицу времени подготовки NEET в соответствии с ней.
Важная инструкция по подготовке к NEET 2021: —
Ежедневно ставьте маленькие цели и достигайте их.
Отведите одинаковое время для каждого предмета.
Найдите время для хобби и развлечений.
Разделите темы на каждый день таким образом, чтобы вы выбирали несколько простых тем одного предмета, а сложные — другого.Например, если вы выберете сложную тему по физике, выберите легкую тему по химии и модерируйте одну из биологии.
Студенты должны знать последний NEET Syllabus и подготовиться в соответствии с ним. Не готовьте ничего, кроме учебной программы. В программах NEET и Board есть несколько общих тем, поэтому вы можете подготовиться к этим общим темам для обоих экзаменов, а оставшееся время следует посвятить подготовке тем, которых нет в программе Board, но которые важны для вступительного испытания.
Ознакомьтесь с приведенными ниже советами, чтобы получить помощь о том, как подготовиться к NEET 2021 без коучинга.
Важная инструкция по подготовке к NEET 2021: —
Держите копию учебной программы при себе во время учебы.
Важные темы для подготовки к NEET 2021 :
Физика : Оптика, механика, термодинамика, электронные устройства, электричество
Химия : Общая органическая химия, концепция молей, химическая связь, электрохимия, термодинамика, координационное соединение, равновесие
Биология : физиология растений и животных, морфология, генетика и эволюция, клеточная биология, биотехнология, физиология человека, разнообразие живых организмов
Учиться — это хорошо, но практика — гораздо лучшая идея. Если вы учитесь без практики, вы не сможете узнать, сколько вы узнали. Следовательно, вы должны практиковать предыдущие годы NEET Question Papers на ежедневной основе. Это поможет вам узнать, что и как подготовить к NEET 2021.
Важная инструкция по подготовке к NEET 2021: —
Ежедневно задавайте около 90 вопросов.Проверьте и проанализируйте их, чтобы обнаружить ошибки.
Отметьте сложные вопросы для повторения.
Подготовьте слабые темы еще раз, чтобы улучшить их.
Самыми важными составляющими любого экзамена являются хорошие учебные материалы и книги. Вам необходимо учитывать такие факторы, как уровень вопросов, объяснений и т. Д.при покупке хороших NEET Preparation Books . Вы можете спросить о них у своих учителей и наставников.
Экзамен в значительной степени связан с учебной программой NCERT. С давних пор советы директоров уделяли больше внимания вопросам уровня NCERT. Не забывайте книги NCERT во время подготовки к экзамену NEET, потому что они помогут вам узнать, что и как подготовиться к NEET 2021.
Важная инструкция по подготовке к NEET 2021: —
Добавьте в закладки важные темы своих книг, чтобы в конце их пересмотреть.
Отметьте важные вопросы во время практики.
Практические наборы должны быть ключевым компонентом хорошей книги.
Самая большая проблема в этом медицинском вступительном экзамене — это нехватка времени. Ответить на 180 вопросов за 180 минут — довольно утомительное занятие. Регулярное прохождение пробных тестов повысит ваш уровень уверенности и поможет вам определить лучшую стратегию проверки бумаги, чтобы максимизировать ваш результат в NEET Result .
Ознакомьтесь с приведенными ниже советами, чтобы получить помощь о том, как подготовиться к NEET 2021 без коучинга.
Важная инструкция по подготовке к NEET 2021: —
Пройдите пробные тесты за один раз.
Оцените свою производительность и определите свои слабые места.
Рекомендуется пройти любую серию пробных тестов для Индии, чтобы вы получили реалистичное представление о своей успеваемости среди большого числа студентов.
Есть много кандидатов, которые слабы по разным темам. Но тот, кто усерднее работает и преодолевает свои слабости, обязательно добивается успеха. Поэтому во время подготовки к экзамену NEET вы должны работать над своими основными концепциями и уделять больше времени слабым разделам.
Ознакомьтесь с приведенными ниже советами, чтобы получить помощь о том, как подготовиться к NEET 2021 без коучинга.
Важная инструкция по подготовке к NEET 2021: —
Попытка работы с документами за предыдущий год и изучением тем, основанных на вопросах, заданных в статьях.
Воспользуйтесь помощью своих наставников и учителей. Они помогут вам лучше понять слабые места.
Не читайте новые темы до 2-3 месяцев до экзамена. Просто пересмотрите все старые.
Самый эффективный способ сэкономить время во время экзамена — делать короткие записи во время подготовки к NEET 2021. Пересмотреть все на экзамене будет довольно утомительной задачей. Эти короткие заметки помогут вам пройти экзамен. Написание коротких заметок также улучшает вашу способность запоминать, и вы сможете легко запоминать вещи во время экзамена.
Ознакомьтесь с приведенными ниже советами, чтобы получить помощь о том, как подготовиться к NEET 2021 без коучинга.
Важная инструкция по подготовке к NEET 2021: —
Используйте блок-схемы, диаграммы и короткие приемы, чтобы изучить NEET Biology .
Напишите выводы, формулы, которые будут исправлены во время экзамена.
Если возможно, добавьте в закладки название темы и предметы, чтобы вы могли легко ссылаться на них во время экзамена.
Точность — ключевой фактор успеха в Национальном вступительном тесте на соответствие критериям отбора. Вы можете добиться высокой точности, если уверены в правильных ответах и правильно отметите их на листе OMR. Поэтому при подготовке к NEET 2021 не делайте предположений, если вы не уверены в решении вопросов.
Это поможет вам избежать отрицательных оценок на самом экзамене, потому что это может быть рискованно, потому что за каждую неправильную попытку вы потеряете 1 балл.Ознакомьтесь с приведенными ниже советами, чтобы получить помощь о том, как подготовиться к NEET 2021 без коучинга.
Важная инструкция по подготовке к NEET 2021: —
Попробуйте исключить варианты в непонятных вопросах.
Следуйте этой стратегии в самих имитационных тестах, чтобы вам стало привычкой воздерживаться от случайных догадок.
Проанализируйте ошибки, которые вы обычно допускаете при пробных тестах.
Обычная и многочасовая подготовка к экзамену может утомить любого. Разделите таблицу времени подготовки NEET на различные временные интервалы для каждого предмета, и идеальное время для каждого временного интервала может составлять 1,5 часа. Делайте перерыв на 5-10 минут между каждым слотом, чтобы освежиться.
Отметьте временные интервалы в своем расписании и полностью следуйте им.Перерыв в 5-10 минут не следует рассматривать как потерю времени. Ознакомьтесь с приведенными ниже советами, чтобы получить помощь о том, как подготовиться к NEET 2021 без коучинга.
Важная инструкция по подготовке к NEET 2021: —
В это время вы можете прогуляться или послушать музыку.
Вы также можете планировать свои собственные временные интервалы в соответствии с вашим комфортом.
Невозможно поддерживать оптимальный уровень концентрации без перерыва на восстановление.
Наряду с подготовкой к NEET 2021 вам также необходимо позаботиться о своем физическом и психическом благополучии. Придерживайтесь здоровой и сбалансированной диеты и избегайте нездоровой пищи. Вместо того, чтобы жаловаться на свой напряженный график, медитируйте и тренируйтесь каждый день. Ознакомьтесь с приведенными ниже советами, чтобы получить помощь о том, как подготовиться к NEET 2021 без коучинга.
Важная инструкция по подготовке к NEET 2021: —
Без хорошего здоровья все вышеперечисленные пункты ничего не стоят.
Здоровый сон по 6-7 часов в сутки в ночное время просто необходим.
Если вы будете здоровы, то продуктивнее будете.
Ваш позитивный и активный настрой окажет большое влияние на вашу подготовку к NEET.Небрежное и негативное отношение не даст вам рвения сдать экзамен. Когда вы думаете о позитиве, ваш мозг работает в том же направлении для достижения этой цели. Ознакомьтесь с приведенными ниже советами, чтобы получить помощь о том, как подготовиться к NEET 2021 без коучинга.
Важная инструкция по подготовке к NEET 2021: —
Будучи только положительным, вы не сможете сдать экзамен. Учитесь вместе с ним.
Будьте осторожны, чтобы ваша уверенность не превратилась в самоуверенность.
Работай усердно! Кроме этого, вам не нужна никакая мотивация.
Наряду с приведенными выше советами по взлому NEET 2021 есть несколько терминов, на которых вы должны сосредоточиться. Внимательно прочтите приведенные ниже пункты и следуйте им.
Достигайте поставленных целей любой ценой и старайтесь достичь большего.
Убедитесь, что вы понимаете основы.
NCERT должен быть в центре внимания всех студентов вместе с другими учебниками по подготовке к NEET.
Ведите табель успеваемости по всем пробным тестам и регулярно пересматривайте все темы.
Пройдите столько пробных тестов с ограничением по времени, чтобы убедиться в точности и управлении временем.
Избегайте новых тем в последние 2-3 месяца.
Возьмите за привычку готовиться к экзамену без напряжения.
Приведенные выше советы о том, как подготовиться к экзамену NEET, помогут вам составить надежный стратегический план и дадут вам основные правила, которые можно и нельзя делать во время подготовки.
Мы здесь, в Eduncle, даем лучшее руководство о том, как взломать NEET 2021. Вы также можете прочитать связанные запросы для Национального вступительного теста на соответствие критериям или любых других экзаменов здесь. Мы также стараемся дать вам больше профориентаций, чтобы вы могли достичь больших высот.
Для дальнейших запросов относительно этого блога вы можете разместить его в разделе комментариев. И, если эта статья помогла вам получить идеальные советы и стратегию подготовки к NEET 2021, вы можете поделиться ею со своими товарищами.
Всего наилучшего для подготовки!
Спасибо
60 минут
Темы представляют общий интерес и подходят для тестируемых, поступающих в бакалавриат и аспирантуру или ищущих профессиональную регистрацию.Есть две задачи:
Формат бумаги | Есть два письменных задания, и ОБА должны быть выполнены. |
---|---|
Сроки | 60 минут |
Кол-во вопросов | 2 |
Типы задач | В задании 1 испытуемых просят описать некоторую визуальную информацию (график / таблица / диаграмма / диаграмма) своими словами.Им нужно написать 150 слов примерно за 20 минут. В Задаче 2 они отвечают на точку зрения, аргумент или проблему. Им нужно написать 250 слов примерно за 40 минут. |
При ответе | Ответы должны быть даны на листе для ответов и должны быть написаны полностью. Примечания или маркированные списки не принимаются в качестве ответов. Тестируемые могут писать на листе с вопросами, но его нельзя брать из экзаменационной комнаты и экзаменатор не видит. |
Подробный взгляд на документ со ссылками на связанные ресурсы.
Тип и формат задачи | В письменном задании 1 испытуемых могут попросить описать факты или цифры, представленные в одном или нескольких графиках, диаграммах или таблицах по соответствующей теме; или им могут дать схему машины, устройства или процесса и попросить объяснить, как это работает. Они должны писать в академическом или полуформальном / нейтральном стиле и включать в диаграмму наиболее важные и наиболее важные моменты.Некоторые незначительные моменты или детали могут быть опущены. Тестируемые должны потратить на это задание не более 20 минут. Их просят написать не менее 150 слов, и они будут наказаны, если ответ будет слишком коротким. Несмотря на то, что тестируемые не будут наказаны за написание более 150 слов, им следует помнить, что более длинный ответ на Задачу 1 может означать, что у них будет меньше времени на выполнение Задачи 2, что в два раза больше влияет на оценку группы Writing. Тестируемые также должны учитывать, что они будут наказаны за несоответствие, если ответ не по теме или не написан как полный связанный текст (например,грамм. использование маркеров в любой части ответа, формы примечания и т. д.). Они будут строго наказаны за плагиат (то есть копирование из другого источника). Тестируемые должны написать свои ответы в буклете для ответов. |
---|---|
Фокус задачи | Эта задача оценивает способность идентифицировать наиболее важную и релевантную информацию и тенденции на графике, диаграмме, таблице или диаграмме, а также давать хорошо организованный обзор этого, используя язык, точно в академическом стиле. |
Кол-во вопросов | 1 |
Тип и формат задачи | В письменном задании 2 испытуемым дается тема для написания академического или полуформального / нейтрального стиля. Ответы должны быть дискурсивным рассмотрением соответствующих вопросов. Тестируемые должны внимательно прочитать задание и дать полный и актуальный ответ.Например, если речь идет об определенном аспекте компьютеров, им следует сосредоточиться на этом аспекте в своем ответе. Они не должны просто писать о компьютерах в целом. Тестируемые должны потратить на это задание не более 40 минут. Их просят написать не менее 250 слов, и они будут наказаны, если ответ будет слишком коротким. Хотя тестируемые не будут наказаны за написание более 250 слов, если они напишут очень длинный ответ, у них может не быть времени на проверку и исправление в конце, а некоторые идеи могут не иметь прямого отношения к вопросу. Тестируемые будут наказаны за неактуальность, если ответ не по теме или написан не как полный, связанный текст (например, с использованием маркеров в любой части ответа, или в форме примечания и т. Д.). Они будут строго наказаны за плагиат (то есть копирование из другого источника).Наконец, испытуемые должны убедиться, что они не копируют прямо с вопросника, потому что это не будет оцениваться. Они должны написать свои ответы в буклете для ответов. |
---|---|
Фокус задачи | Это задание оценивает способность представить ясный, актуальный, хорошо организованный аргумент, предоставить доказательства или примеры в поддержку идей и правильно использовать язык. |
No.вопросов | 1 |
Каждая задача оценивается независимо. Оценка Задания 2 имеет больший вес при выставлении оценок, чем Задание 1.
ответов оцениваются сертифицированными экзаменаторами IELTS. Все экзаменаторы IELTS обладают соответствующей педагогической квалификацией и набираются в качестве экзаменаторов центрами тестирования и утверждаются Британским Советом или IDP: IELTS Australia.
Результаты представлены в целой и половинной полосах. Были разработаны подробные дескрипторы результатов, которые описывают письменные результаты по девяти диапазонам IELTS. Они доступны на странице Как оценивается IELTS. Они применимы как к версии IELTS Academic, так и к IELTS General Training, и основаны на следующих критериях.
Ответы на Задание 1 оцениваются по:
Ответы на Задание 2 оцениваются по:
Задача 1
Выполнение задачи
Оценивается, насколько правильно, точно и актуально ответ соответствует требованиям, изложенным в задаче, используя минимум 150 слов.Академическое письменное задание 1 — это письменное задание, которое имеет определенный ввод и в значительной степени предсказуемый результат. По сути, это задача передачи информации, которая имеет узкое отношение к фактическому содержанию входной диаграммы, а не к умозрительным объяснениям, лежащим за пределами данных.
Согласованность и сплоченность
Это касается общей ясности и беглости: как ответ организует и связывает информацию, идеи и язык. Согласованность относится к соединению идей посредством логической последовательности.Сплоченность относится к разнообразному и уместному использованию связных устройств (например, логических соединителей, местоимений и союзов), чтобы помочь прояснить концептуальные и ссылочные отношения между предложениями и внутри них.
Лексический ресурс
Это относится к диапазону используемого словаря, его точности и соответствию с точки зрения конкретной задачи.
Грамматический диапазон и точность
Это относится к диапазону и точности использования грамматики, что проявляется в написании предложений.
Задача 2
Ответ на задание
Как в версии IELTS Academic, так и в IELTS General Training, задание 2 требует от тестируемых сформулировать и разработать позицию по отношению к заданному запросу в форме вопроса или утверждения. Идеи должны подтверждаться доказательствами, и примеры могут быть взяты из собственного опыта испытуемых. Ответы должны быть не менее 250 слов. Сценарии, не превышающие минимальное количество слов, будут наказаны.
Согласованность и сплоченность
Оценивается общая ясность и беглость сообщения: как ответ организует и связывает информацию, идеи и язык.Согласованность относится к соединению идей посредством логической последовательности. Сплоченность относится к разнообразному и уместному использованию связных устройств (например, логических соединителей, местоимений и союзов), чтобы помочь прояснить концептуальные и ссылочные отношения между предложениями и внутри них.
Лексический ресурс
Этот критерий относится к диапазону используемого словаря, его точности и соответствию с точки зрения конкретной задачи.
Грамматический диапазон и точность
Оценивается диапазон и точность использования грамматики, что проявляется в написании их тестируемыми на уровне предложения.
Об авторе