Оклад net что значит: Что такое зарплата гросс (gross) и нет (net)

  • Главная   /  Разное   /  
  • Оклад net что значит: Что такое зарплата гросс (gross) и нет (net)

Оклад net что значит: Что такое зарплата гросс (gross) и нет (net)

Зарплата гросс (gross) и net — что это означает?

Вы ищете работу и наткнулись в объявлении на новое для вас понятие гросс-зарплаты или net-зарплаты и хотите знать, о чем здесь речь?

И что означают зарплата гросс и net, как не прогадать и выбрать более выгодное предложение? Ниже мы дадим ответы на эти вопросы максимально доступно и подробно.

  • Зарплата net и gross — что это значит
  • Как считается зарплата gross и net
  • Как найти самое выгодное предложение, если указана зарплата gross и net

Зарплата net и gross — что это значит

Заработной платой Gross называется зарплата, которая начисляется работнику полностью, за все отработанное им время, она рассчитывается в черновом варианте, без применения различных вычетов и налогов.

Другими словами, это та зарплата, которую в разговорном языке называют «грязной».

Не учитываются в зарплате гросс такие вычеты, как пенсионные отчисления, а также налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Так как НДФЛ у нас равен 13%, то если в объявлении указана гросс-зарплата 25 000р., то на руки вы будете получать как минимум на 13% меньше, то есть 21 750р.

С другой стороны, net-зарплата – это заработная плата после применения всех налогов и отчислений. Именно ее зовут «белой» зарплатой, то есть это те деньги, которые вы как работник будете получать на руки после того, как с вас будут удержаны все налоги.

Как считается зарплата gross и net

Если вы знаете из объявления о приеме на работу указанную там заработную плату gross, рассчитать, сколько вы будете получать на руки, для вас будет несложно. Для расчета вам надо будет всего лишь отнять от исходной суммы 13% НДФЛ.

Это легко сделать даже в уме, зная простейший алгоритм вычислений. Легче всего это посчитать таким образом: сначала, разделив зарплату gross на 100, вы найдете чему равен 1 процент от суммы, затем этот процент умножим на 13 и получим удерживаемую сумму, которую потребуется отнять от исходной зарплаты гросс.

Таким образом мы получим зарплату net, или деньги, получаемые на руки.

Приведем пример: вы рассчитываете по уверениям работодателя, что ваша зарплата gross составит 25000р. Найдем 1 процент от зарплаты гросс, для чего разделим 25000 на 100 – это 250р. Именно 250р будет составлять 1% от вашей обещанной зарплаты. Умножив 250р на 13, получим подоходный налог, который будет с вас удерживаться каждый месяц, 13% от зарплаты окажется равным 3 250р. То есть НДФЛ равен 3 250р. Отнимем от зарплаты гросс, равной 25 000, 3 250р и получим 21 750р – именно эти деньги вы и получите на руки в качестве зарплаты net.

Если вы знаете зарплату net, а вам необходимо узнать при этом, какой подоходный налог вы будете уплачивать, то найти НДФЛ можно таким способом: сначала вашу зарплату net разделим на 0,87 и таким образом найдет зарплату gross. В нашем примере: возьмем 21 750, разделим эту сумму на 0,87 и получим 25 000р., то есть нашу зарплату gross. Теперь, отняв 21750 от 25000р., мы получим 3 250, то есть наш налог на доходы.

Как найти самое выгодное предложение, если указана зарплата gross и net

Этот вопрос по большей части лишен смысла ввиду того, что в любом виде – в виде зарплаты gross или зарплаты net, мы имеем одно и то же число, просто до и после применения налогов. Просто надо иметь ввиду, что если тип зарплаты указан верно, вы обладаете полной информацией, чтобы принять решение о выгодности предложения.

Если же в объявлении не указан тип зарплаты, этот момент надо обязательно прояснить до принятия решения, чтобы впоследствии не оказалось, что вы рассчитывали получать 40 000р. на руки, а на самом деле получаете только 34 800р.

Не рассчитывайте на чудо, просто уточняйте не до конца ясные моменты.

И держите в голове, что скорее всего в объявлении будет указана именно зарплата gross, поскольку психологически люди охотнее клюют на большие цифры в объявлении о работе. Для увеличения отклика работодатели и приводят в тексте объявлений зарплату гросс, и это работает: люди откликаются активнее. Но знать эту психологическую особенность и чем различаются зарплаты гросс и нет лучше до приема на работу.

+17% за счет поддержки и администрирования в регионах / Хабр

Мы на Хабр Карьере проанализировали более 13 000 зарплат IT-специалистов во втором полугодии 2021 года, рассказываем, что получилось.

Медианная зарплата среди всех IT-специалистов сейчас 140 000 ₽. В Москве средний заработок айтишников самый высокий —
175 000 ₽, в Петербурге платят уже немного меньше — 150 000 ₽, в остальных регионах ребята получают 115 000 ₽. Уровень зарплат в этот период вырос на 17% по сравнению с первым полугодием 2021 года. В основном на это повлиял рост зарплат в регионах.

Что такое медианная зарплата?

Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество спецов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 000 ₽, то пятеро из них зарабатывают меньше 100 000 ₽, а пятеро — больше.

Как и в прошлый раз, мы сравним зарплаты айтишников в Москве и Петербурге с зарплатами в регионах, посмотрим на доход в разрезе: основных специальностей, языков программирования и IT-компаний.

Те данные, которые вы увидите в нашем исследовании — не просто цифры из вакансий или резюме специалистов, это реальные зарплаты, которые айтишники получают прямо сейчас. Они доступны в анонимном виде в калькуляторе зарплат на Хабр Карьере. Калькулятор рассчитывает актуальный уровень дохода с учетом конкретных специальностей, квалификаций и стека. Вы можете в любой момент зайти и проверить, ниже или выше рынка вы сейчас получаете зарплату.

Зарплаты айтишников по городам

Медианная зарплата в ИТ-индустрии сейчас 140 000 ₽: в Москве — 175 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 150 000 ₽, в остальных регионах — 115 000 ₽.

Зарплаты айтишников в регионах начали приближаться к медианному значению по всей ИТ-индустрии еще с середины 2020 года. Так, во втором полугодии 2021 года разница между ними составила всего 8% (в первом полугодии 2021 года в регионах зарабатывали на 20% меньше, чем во всей ИТ-индустрии).

Общий рост зарплат в IT составил +17% (со 120 000 ₽ до 140 000 ₽) по сравнению с первым полугодием 2021 года.

Особо заметный рост зарплат в этом периоде был в регионах — +30% (с 100 000 ₽ до 130 000 ₽). В Санкт-Петербурге показатель увеличился на 22% (со 135 000 ₽ до 165 000 ₽), в Москве — на 19% (со 160 000 ₽ до 191 000 ₽). Больше всего зарплаты выросли в Омске (+46%), меньше всего — в Волгограде (+1%). Снижения зарплат во втором полугодии 2021 года не было.

Зарплаты айтишников по специализациям

Когда мы говорим про айтишников, то имеем в виду не только разработчиков.
Мы считаем айтишниками всех, кто так или иначе задействован в создании ИТ-продуктов. В их числе тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Так что анализируя зарплаты по специализациям, мы берем в расчет всех специалистов.

На графике рядом с каждой специальностью указан процент — это разница показателя с предыдущим периодом.

Самый заметный рост зарплат в прошлом полугодии был у сотрудников поддержки (+38%) и админов (+25% за счет роста в Санкт-Петербурге и Москве). Не изменились зарплаты дизайнеров и специалистов по контенту. В минус не ушла ни одна специализация.

Кстати, сейчас самая высокая зарплата на Хабр Карьере у вакансии Senior User Acquisition Manager в компанию Gradient — от 4000 $.

А теперь давайте подробнее рассмотрим зарплаты в конкретных специализациях. На графиках ниже вы увидите три отметки: первая — 10 перцентиль, в середине медиана, последняя — 90 перцентиль.

Что такое перцентиль?

10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат — меньше или равны этому значению.

Зарплаты аналитиков

Зарплаты дизайнеров

Зарплаты специалистов по качеству

Зарплаты специалистов по эксплуатации

Зарплаты эйчаров

Зарплаты маркетологов

Зарплаты директоров, продактов и проджектов

Зарплаты разработчиков

Медианная зарплата во втором полугодии 2021 года выросла во всех специализациях, кроме системных инженеров — их доход уменьшился на 14% (любопытно, что в первом полугодии 2021 года их зарплаты, наоборот, прибавили 40% и показали самый высокий рост в категории). На этот раз заметнее всего выросли зарплаты у фулстэк-разработчиков (+25%) — до 150 000 ₽.

Зарплаты разработчиков по языкам программирования

По сравнению с первым полугодием 2021 года, лидеры категории немного изменились.
На первое место поднялся Elixir с зарплатой 238 000 ₽, также в тройке лидеров оказался Swift с медианной зарплатой в 200 000 ₽. Scala сместился со второго на пятое место (186 000 ₽), а с четвертой строчки на седьмую спустился Ruby (175 000 ₽).

Во втором полугодии 2021 года зарплаты выросли почти во всех языках программирования, кроме Ruby и Delphi — оклады специалистов снизились на 2 и 9% соответственно. Особенно заметный рост зарплат случился у Elixir-разработчиков (+59%).

Зарплаты айтишников по компаниям

Больше всего во втором полугодии 2021 года IT-специалистам платили в Авито — медиана 248 000 ₽ (+8%). Компания вернула себе лидерство по уровню зарплат, сместив Luxoft — во втором полугодии 2021 года компания заняла четвертое место с медианой 213 000 ₽ (-13%).

Skyeng и Лаборатория Касперского по-прежнему занимают высокие позиции с приростом 9% в каждой компании. А вот уровень зарплат в Альфа-Банке и OZON остался без изменений, поэтому их позиции сместились на уровень ниже.

К зарплатам специалистов по компаниям мы традиционно добавляем зарплату фрилансеров. По сравнению с первым полугодием 2021 года она выросла на 22% и составила 103 000 ₽.

Методология

Это наше девятое исследование зарплат IT-специалистов. Предыдущие отчеты вы можете посмотреть здесь:

  • Первое полугодие 2021;
  • Первое полугодие 2020 и второе полугодие 2020;
  • Первое полугодие 2019 и второе полугодие 2019;
  • Первое полугодие 2018 и второе полугодие 2018;
  • Второе полугодие 2017.

            Отчет за второе полугодие построен на данных 13 370 специалистов. Мы указываем в рублях суммы, которые специалисты получают на руки, за вычетом всех налогов. Для того, чтобы данные были точнее, мы специально отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат.

            Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты айтишников мы написали в этой справочной статье на Хабр Карьере.

            Краткие выводы из исследования

            А теперь для удобства резюмируем то, что у нас получилось.

            • За второе полугодие 2021 года зарплаты айтишников выросли на 17% за счет роста показателей в регионах.
            • Медианная зарплата в ИТ-индустрии сейчас 140 000 ₽: в Москве — 175 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 150 000 ₽, в остальных регионах — 115 000 ₽.
            • Заметный рост показали зарплаты специалистов поддержки (+38%).
            • Архитекторы ПО зарабатывают больше всех остальных разработчиков — 256 000 ₽, меньше всех получают эмбеды — 107 000 ₽.
            • Больше всего за полугодие выросли зарплаты у фулстэк-разработчиков (+25%), у системных инженеров зарплаты снизились на 14%.
            • Самые высокооплачиваемые языки — Elixir, Objective-С, Swift и Golang, а самый низкооплачиваемый — Delphi.
            • Во втором полугодии 2021 года больше всего выросли зарплаты у Elixir-разработчиков (+59%). Сильнее всего доходы снизились у спецов Delphi (-9%).
            • Больше всего айтишники зарабатывают в Авито (248 000 ₽), Skyeng и Лаборатории Касперского (по 220 000 ₽).

            Как узнать, соответствует ли ваша зарплата рынку, сколько на вашей должности получают другие такие же специалисты и сколько вам будут платить, если вы добавите в резюме новый навык или повысите квалификацию?

            ЧИСТАЯ ЗАРПЛАТА | определение в кембриджском словаре английского языка

            Примеры чистой заработной платы

            чистой заработной платы

            У работодателя нет затрат на заработную плату для оплаты этого рабочего отпуска (поскольку нет чистой зарплаты за этот день).

            From

            Wikipedia

            Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован под лицензией CC BY-SA.