Актуально на
Бухгалтерский счет 70 применяют в проводках, отражающих расчеты с работниками по оплате труда. В статье вы найдете типовые проводки по зарплате в удобной таблице.
Данный счет предназначен для проведения в бухгалтерском учете хозопераций по расчету с работниками организации. Подробную информацию о счете 70 можно найти в Плане счетов, утв. Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н.
На счете находят отражение расчеты по:
На счете 70 фиксируются хозоперации по расчетам исключительно с сотрудниками организации по оплате труда. Расчеты с иными лицами здесь не отражают. Причем расчеты с физлицами по ГПХ отражать на счете 70 методически некорректно.
Аналитический учет по счету 70 осуществляют по каждому работнику. Расширенную аналитику можно вести по отделам, территориальному признаку, проектам и др.
К данному счету возможно открыть субсчета в соответствии с планом счетов, утвержденных организацией. К примеру, счет 70.1 можно использовать в расчетах с сотрудниками филиала А, счет 70.2 — филиала Б и т. д.
Счет 70 — активно-пассивный. По кредиту показывают суммы, начисляемые работнику: зарплату, премию, отпускные, больничные и др. По дебету счета 70 проходят выплачиваемые работнику суммы, а также удержания: НДФЛ, алименты и проч.
Мы сгруппировали проводки по счету 70 в удобную таблицу, которую можно при необходимости скачать.
Дебет | Кредит | Содержание операции | Документ-основание |
20 | 70 | Начислили зарплату работнику основного производства | Расчетная ведомость (или расчетно-платежная ведомость) |
26 | 70 | Начислили зарплату руководителю производственного предприятия | Расчетная ведомость (или расчетно-платежная ведомость) |
23 | 70 | Начислили зарплату сотруднику вспомогательного производства | Расчетная ведомость (или расчетно-платежная ведомость) |
28 | 70 | Начислили зарплату работнику, исправляющему производственный брак | Расчетная ведомость (или расчетно-платежная ведомость) |
44 | 70 | Начислили зарплату сотруднику, занятому в торговле | Расчетная ведомость (или расчетно-платежная ведомость) |
96 | 70 | Начислили отпускные сотруднику за счет резерва (в случае создания резерва для оплаты отпусков) | Расчетная ведомость (или расчетно-платежная ведомость) |
20 | 70 | Начислили отпускные сотруднику основного производства в сумме, превысившей созданный резерв | Расчетная ведомость (или расчетно-платежная ведомость) |
70 | 68 | Удержали НДФЛ | |
91 | 70 | Начислили премию к юбилею работника | Расчетная ведомость (или расчетно-платежная ведомость) |
91 | 70 | Начислили премию работникам к общегосударственным или профессиональным праздникам |
|
70 | 73 | Произвели удержание из зарплаты по результатам инвентаризации |
|
70 | 76 | Депонировали не полученную в срок зарплату |
|
70 | 50 | Выдали зарплату из кассы предприятия |
|
70 | 51 | Перечислили зарплату с расчетного счета предприятия на банковские карты сотрудников |
|
70 | 94 | Удержали из зарплаты подотчетные суммы, не возвращенные сотрудником в срок (не больше 20% начисленной зарплаты (ст.![]() |
|
70 | 90.1 | Выдали зарплату в натуральной форме (не больше 20% от начисленной зарплаты (ст. 131 ТК РФ) |
|
Вернуться к полному списку возможностей УПП для Казахстана
Конфигурация обеспечивает отражение операций начисления заработной платы и связанных с ней налогов и взносов в бухгалтерском учете.
Расчет заработной платы и связанных с ней начислений выполняется с помощью автоматизированных механизмов расчета заработной платы путем ввода в информационную базу соответствующих документов.
Функционал расчета заработной платы обладает значительной степенью автономности. Это связано с тем, что в бухгалтерском учете и других видах учета не требуется та степень детализации информации, которая используется в подсистеме расчета заработной платы для обеспечения персонифицированного учета начислений и удержаний. Поэтому, в отличие от других подсистем конфигурации, документы подсистемы расчета заработной платы не формируют бухгалтерских проводок и, соответственно, не отражаются в бухгалтерском учете.
Для отражения в бухгалтерском учете данных о начислениях и удержаниях сотрудников предприятия предназначен документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете».
Документ может быть заполнен автоматически на основании регламентированных начислений заработной платы и удержаний налогов и взносов, введенных в информационную базу документами подсистемы расчета заработной платы. Это исходная информация для формирования проводок, которая будет отражена на закладках «Основные начисления» и «Дополнительные начисления» табличной части документа. Автоматически сформированные проводки будут отражены на закладке «Проводки» табличной части документа.
Бухгалтерские счета, используемые для подстановки в автоматически формируемые проводки, предварительно указываются в списке способов отражения зарплаты в регламентированном учете.
Таким образом, задача отражения начислений заработной платы в бухгалтерском учете разделяется на две подзадачи:
Выплата заработной платы сотрудникам организации и перечисление налогов и взносов на счета бюджетов регистрируются денежными документами подсистемы управления денежными средствами. Для документов этой подсистемы предусмотрено автоматическое формирование проводок, что обеспечивает отражение в бухгалтерском учете погашение задолженности предприятия перед сотрудниками и бюджетами. Причем для правильного отражения в бухгалтерском учете изменения состояния взаиморасчетов с конкретными работниками в платежном документе должна быть указана ссылка на документ подсистемы расчета заработной платы «Зарплата к выплате», поскольку именно в этом документе содержится перечень работников и суммы зарплаты, причитающиеся к получению, уже за вычетом налога на доходы физических лиц и прочих удержаний.
Далее >>
Если вам нужно только собственное программное обеспечение или полный расчет заработной платы, у BASIC есть решение для каждого работодателя.
Доступны услуги по расчету заработной платы как внутри компании, так и полностью на аутсорсинге
Решения для подачи налоговых деклараций
9000 4 Различные интегрированные службы учета рабочего времени и посещаемости
Надежная отчетность
Опытные и преданные своему делу представители по работе с клиентами
Доступен комплексный пакет управления HRIS
В BASIC мы знаем, что как владелец бизнеса или специалист по персоналу, обработка заработной платы сотрудников и налоговая отчетность могут быть головной болью что никогда не уходит. Мы также знаем, что точность на обоих фронтах — это единственный способ сохранить удовлетворенность ваших сотрудников, а ваш бизнес — избежать санкций и штрафов. Вот почему мы гордимся тем, что предлагаем индивидуальные услуги по расчету заработной платы и решения по хронометражу для любого типа работодателя.
Наше программное обеспечение BASIC Gatekeeper предоставляет технологии и поддержку для сбора, управления и организации данные для эффективной и точной обработки платежных ведомостей — экономичная альтернатива аутсорсингу платежных ведомостей. Наше собственное программное обеспечение для расчета заработной платы настроено в соответствии с правилами вашей компании, а также в соответствии с федеральными, государственными и местными налогами, чтобы правильно платить сотрудникам за отработанное время. В качестве автономной внутренней платежной ведомости, которая взаимодействует со всеми основными бухгалтерскими системами Главной бухгалтерской книги или интегрирована с системой рабочего времени и посещаемости BASIC Gatekeeper, у вас есть инструменты и отчеты, необходимые для обработки простой или сложной платежной ведомости в нескольких местах.
Недостаток опыта и плохое обслуживание клиентов являются основными причинами, по которым работодатели стремятся сменить поставщика заработной платы.
Когда дело доходит до управления сотрудниками, нет ничего важнее, чем следить за тем, чтобы их зарплаты были точными и своевременными. С BASIC Payroll Plus ваш бизнес может быть спокойным, зная, что зарплаты ваших сотрудников обрабатываются с помощью ведущего в отрасли механизма расчета заработной платы и налогов. Помимо выплаты сотрудникам, отслеживание постоянно меняющихся федеральных, государственных и местных налогов на заработную плату может быть сложной и трудоемкой задачей, но с интегрированным механизмом управления налогами Payroll Plus вы можете быть уверены, что ваш бизнес останется в соответствии с требованиями.
Платежная ведомость BASIC Gatekeeper для внутренней обработки заполнена от нового найма W-4 до конца года W-2, а также вся необходимая налоговая отчетность штата и федерального уровня. Он полностью интегрирован с нашим модулем учета рабочего времени и посещаемости и взаимодействует со всеми основными системами бухгалтерского учета главной бухгалтерской книги. Это открытое общение способствует плавной интеграции между различными платформами, экономя драгоценное время и устраняя ошибки, связанные с вводом данных.
Подробнее
#BASIC HR Solutions #BASIC Payroll #commonmistakes #Аутсорсинг #Payroll
https://www.basiconline.com/wp-content/uploads/2022/08/old-fashioned-timekeeping.jpg 628 1200 Саймон Карлсон https://www.basiconline.com/wp-content/uploads/2019/03/BASIC-online-logo.png Саймон Карлсон2022-08-25 12:54:292022-08-25 12:56:38Система хронометража, снижающая трудозатраты? Это мы!ДАТА: Чт, 08 сентября 2022 г. ВРЕМЯ: с 14:00 до 14:30 по восточному поясному времени. Зарегистрируйтесь…
Подробнее
#BASIC Расчет заработной платы #Советы работодателю #Расчет заработной платы #Веб-семинар
https://www.basiconline.com/wp-content/uploads/2022/01/dark-webinar-squarish.jpg 768 1024 Линда Чантабун https://www.basiconline.com/wp-content/uploads/2019/03/BASIC-онлайн-логотип.png Линда Чантабун2022-08-04 17:52:382022-08-04 17:52:38Ищете новое решение для расчета заработной платы? Пришло время пересмотреть.ДАТА: Чт, 5 мая 2022 г. ВРЕМЯ: с 14:00 до 14:45 по восточному поясному времени. Зарегистрируйтесь…
Подробнее
#BASIC HR Solutions #BASIC Payroll #Payroll #Webinar
https://www.basiconline.com/wp-content/uploads/2021/09/Webinar-plant-Square.jpg 768 1024 Линда Чантабун https://www.basiconline.com/wp-content/uploads/2019/03/BASIC-онлайн-логотип.png Линда Чантабун2022-04-05 13:06:182022-04-05 13:13:38Веб-семинар — посмотрите, как сравнивается ваша заработная плата. Не соглашайтесь на другой год.ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ
О нас
Карьера
Текущие клиенты
Связаться с нами
Бесплатные вебинары
Правила
Блог
COBRA
FSA
HRA
HSA
ACA Elevate
ERISA Essentials
HR Assist
HCM
Расчет заработной платы и налогов
Хронометраж
Управление отпусками
FMLA
Зависимая проверка
© 2023 БЕЙСИК. Все права защищены. Заявление о безопасности и конфиденциальности.
Создан СПАРК
Заработная плата, управление персоналом и бухгалтерия для роста
предприятий и некоммерческих организаций.
Basic Payroll & HR Solution предоставляет профессиональные услуги по расчету заработной платы, управлению персоналом и бухгалтерскому учету для малых и средних компаний и некоммерческих организаций.
Basic Pay, LLC предоставляет услуги по расчету заработной платы и налогов для предприятий и некоммерческих организаций с 19 лет.98. Мы предлагаем все стандартные сервисные продукты для расчета заработной платы, включая расчет заработной платы и налогов для всех 50 штатов и Пуэрто-Рико, выбор нескольких вариантов ввода (вычисление заработной платы через Интернет, факс, модуль ресурсов и безбумажные платежные квитанции.
Наш опыт не ограничивается расчетом заработной платы и налогов; мы также специализируемся на распределении затрат на заработную плату и интерфейсе главной книги, будь то готовый продукт, такой как QuickBooks и Peachtree, или индивидуальный пакет…
ПодробнееМиссия
Для упрощения расчета заработной платы и предоставления HR-решений как для частных лиц, так и для предприятий по минимально возможной цене без ущерба для высочайшего качества услуг персонального контакта.
Об авторе