Особенности работы в ночное время: Особенности работы в ночное время| особенности оплаты и категории работников привлекаемым к ночным работам

Особенности работы в ночное время: Особенности работы в ночное время| особенности оплаты и категории работников привлекаемым к ночным работам

Особенности работы в ночное время| особенности оплаты и категории работников привлекаемым к ночным работам

Особенности работы в ночное время

Многие из нас знают, как это работать в ночную смену. Но редко кто может отстоять свои права перед работодателем и потребовать положенную компенсацию. И причина здесь даже не в страхе перед увольнением. Просто люди не знают особенностей своего законодательства. Что просить? На какие нормы опираться? Вот основные вопросы, который тревожат многих работников.

Давайте разберемся с основными тонкостями законодательства в данной сфере.

Законы каждой страны в данном отношении имеют свои тонкости. Что касается России, то к ночному причисляется время с 10 часов вечера до 6 утра. О равенстве условий работы можно говорить, если выход в ночное время вызван особенностями труда. Кроме этого, данное правило действует при условии, когда смена в ночное время сокращена, если человек принят для работы только ночью или в случае сменной трудовой деятельности. В последних двух случаях рабочее время сокращаться не должно, если в коллективном договоре не предусмотрены иные условия.

Что должен знать работодатель, который проявляет желание привлечь работника к ночному труду?

В частности, должны четко соблюдаться нормы Трудового права, в котором прописано ряд условий.

Во-первых, человек должен дать свое согласие на работу ночью.

Во-вторых, должно учитываться состояние здоровья работника.

В-третьих, необходимо предусмотреть дополаты и гарантии.

В-четвертых, обязательно должна учитываться продолжительность рабочей смены.

В-пятых, необходимо четко соблюдать все существующие нормы законодательства в отношении работы в ночное время суток.

В случае привлечения человека к ночному труду необходимо учесть, что в неделю не должно выходить более 40 рабочих часов с учетом работы в дневное время.

Какие существуют ограничения и запреты на «ночную» деятельность?

Есть категория сотрудников, которых запрещено привлекать к такому труду.

К ним относятся несовершеннолетние лица и беременные женщины.

Допускаются к ночным работам с письменного согласия и в случае должного состояния здоровья такие граждане:

 1) Инвалиды;
 2) Женщины, которые занимаются воспитанием малышей до трех лет;
 3) Работники, воспитывающие детей-инвалидов;
 4) Отцы или матери, которые относятся к категории «одиночки» и воспитывают детей возрастом до пяти лет.

Если речь идет о творческих профессиях, к примеру, о работниках театров, кино, то порядок ночной работы может быть прописан в коллективном договоре. Дополнительная оплата (если она установлена) должна составлять не менее 20% от размера оклада (исходя из почасовой ставки).

Минимальная доплата за работу в ночное время может устанавливаться различной, в зависимости от отрасли, в которой занят человек. К примеру, для сотрудников сторожевой охраны или пожарных надбавка составляет 35% от оклада. В вопросах доплаты особое значение имеет форма оплаты труда. В частности, она может быть повременной или сдельной. В первом случае работодатель должен ориентироваться на часовую ставку работника или же размер его месячного оклада. В случае со сдельной оплатой исходить необходимо из часовой оплаты человека. При этом ставка должна быть прописана в штатном расписании предприятия.

Как быть, если работа в ночное время совпадает с праздничным днем?

Здесь человек имеет право рассчитывать на доплату за работу в ночное время и в праздничные дни. При этом ставки также не должны быть ниже минимального уровня.

 

Тебе это снится. Как работать в ночную смену и не наломать дров?

Иллюстрация: Светлана Семина/Клерк.ру

Именно поэтому работа в ночное время считается особым видом труда и регулируется отдельно.

Об особенностях труда ночью рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Что говорит закон

В статье 96 Трудового кодекса указано, что ночным временем считается период с 22 часов вечера до 6 часов утра.

По закону продолжительность смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки – вместо восьми часов сотрудник может отработать не более семи. Однако, если работник принят специально для работы в ночное время, эта норма на него не распространяется.

Кроме того, отдельные особенности ночной работы могут быть прописаны в коллективном договоре, которые составляют представители работодателя и профсоюз компании или предприятия.

При этом ночью можно работать столько же, сколько и днем в том случае, если это необходимо по условиям труда – например, если чередуются ночные и дневные смены. Перечень должностей, для которых устанавливается такой режим работы, также прописывается в коллективном договоре профсоюза с руководством предприятия.

Кому в ночную работать нельзя

Закон прямо запрещает работу в ночное время гражданам определенных групп:

• беременным женщинам;
• подросткам до 18 лет;
• женщинам с детьми до трех лет;
• инвалидам;
• родителям детей-инвалидов;
• работникам, которые ухаживают за больными членами семьи.

Кроме того, не допускаются до ночной работы матери и отцы-одиночки с детьми до 14 лет, супруги вахтовиков, а также многодетные родители (три и более ребенка до 18 лет).

Примечательно, что запрет не распространяется на подростков, которые участвуют в создании или исполнении художественных произведений – например, для игры в театре или выступлении на концерте.

И творческих работников – например, сотрудников телевидения и других СМИ, деятелей кино, театров, концертных организаций, цирков и т. д. Перечень профессий и должностей этих работников утверждается правительством РФ с учетом мнения трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

Кто работать ночью обязан

Как это ни странно, но в некоторых ситуациях сотрудник обязан выйти на работу в ночное время, если ему поступит соответствующее указание от работодателя. Право привлекать к труду за пределами рабочего времени работника прописано в статье 97 ТК.

При этом, работа ночью может быть классифицирована по двум категориям – сверхурочная работа и работа в режиме ненормированного рабочего дня.

К сверхурочной относится работа, которую работник выполняет по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени или смены.

При этом сверхурочная работа выходит за нормальное число рабочих часов за определенный период – неделю, месяц, квартал или год. Именно поэтому она так называется. И оплачивается тоже дополнительно. Однако есть и ограничения – сверхурочная работа не может превышать 4-х часов в течение двух дней подряд или 120 часов в год.

Сверхурочная работа

К сверхурочной работе можно привлекать только по письменному согласию работника с учетом мнения профсоюза и только в нескольких случаях:

• чтобы закончить работу, которая из-за непредвиденной задержки не могла быть выполнена до конца рабочего дня, причем, незавершение может повлечь за собой порчу имущества или создать угрозу жизни и здоровью людей;
• для ремонта и восстановления механизмов или сооружений, если их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного количества сотрудников;
• если сменщик не пришел на работу, а работа при этом не допускает перерыва (например, авиадиспетчер).

Однако в некоторых ситуация согласие работника не требуется. Если речь про:

• предотвращение катастрофы или устранение ее последствий;
• при ремонте центральных систем водоснабжения, канализации, подачи газа и тепла, освещения, транспорта и связи; 
• а также в случае введения чрезвычайного или военного положения.

Это правило не распространяется на те же категории работников, которым нельзя работать в ночную смену.

Ненормированный рабочий день

В отличие от сверхурочной работы, к которой могут привлекать, а могут и не привлекать, ненормированный рабочий день – это такой режим работы. Он регулируется 101 статьей ТК и заключается в том, что работники могут привлекаться к выполнению трудовых функций за пределами рабочего времени эпизодически – то есть, регулярно.

Перечень профессий и должностей, для которых установлен ненормированный рабочий день, обязательно должен быть зафиксирован в коллективном договоре и сформирован с учетом мнения профсоюза.

При этом, даже если сотруднику установлен режим ненормированного рабочего времени, его нельзя привлекать к дополнительной работе постоянно. В противном случае это будет сверхурочная работа, которую нужно оплачивать дополнительно.

К сожалению, четких границ, где заканчивается ненормированный режим и начинается сверхурочная работа, законодатели не установили. Однако эти параметры вполне могут быть отражены в коллективном договоре каждого предприятия.

За ненормированность рабочего времени работникам положен дополнительный оплачиваемый отпуск, который не может быть короче трех дней. При этом его можно точно так же, как и основной отпуск, переносить, суммировать или брать в виде денежной компенсации.

9 Преимущества работы в ночную смену

Упоминание о работе в ночную смену часто вызывает хмурый взгляд или опущенный палец. И прозвище «кладбищная вахта» не помогает искупить имидж поздней вахты. Но когда кто-то вникает в реалии дорожной медсестры, работающей по ночам в отделении неотложной помощи или в больнице, на поверхность всплывают многие преимущества. Такие преимущества, как—

1. Вы заработаете больше денег. Большинство компаний платят своим сотрудникам надбавку за работу в ночную смену. Эта разница в зарплате, безусловно, имеет свою привлекательность, и со временем она может значительно повлиять на финансы семьи.

2. Повышенное чувство товарищества. Дух товарищества команды ночной смены уникален, создавая связь и приверженность друг другу, которые неоспоримы. Неброская атмосфера ночной смены помогает завязать ценные и прочные дружеские отношения.

3. Меньше отвлекающих факторов и помех. Из-за меньшего количества посетителей, телефонных звонков и т. д. работа в ночное время может привести к более тихому рабочему месту. Хотя это не означает, что работа в ночную смену медленная, производительность может повыситься за счет повышения концентрации внимания, которую обеспечивает более тихая обстановка. На самом деле, медсестры, работающие в ночную смену, часто несут дополнительные обязанности, например, самостоятельно поднимают и поворачивают пациентов.

4. Возможности для повышения квалификации. Работа в ночную смену, особенно если вы новичок в походной медсестре, может дать вам возможность перемещаться по разным подразделениям, что позволит вам набраться опыта и развить свои навыки. Ночная смена также часто предлагает широкие возможности для наставничества.

5. Меньше конкуренции. В целом меньше людей ищут кладбищенскую смену, открывая двери возможностей и ускоряя подъем по лестнице.

6. Сокращено время в пути! Возможность сменить трафик в час пик на почти пустынные дороги дает больше времени для семьи или «для себя».

7. Больше часов в сутках. Как только они привыкают к рутине, многие ночные смены чувствуют, что у них появляется больше времени для других занятий, таких как посещение спортзала или возвращение к забытому хобби.

8. Время продолжить образование. Работа в ночное время часто позволяет более удобно планировать занятия, необходимые для получения степени, получения сертификатов или повышения квалификации.

9. Множество удобных для родителей вариантов. Работа в ночную смену позволяет родителям более внимательно сосредоточиться на потребностях семьи. В то время как в дневную смену один возвращается к семье, поскольку плотный график требует многих внеклассных направлений, а спешка ужина, домашних заданий и сна манит, работа в ночную смену позволяет провести более расслабленный вечер. Кроме того, когда родители работают в разные смены, дети извлекают пользу из личного времени с обоими родителями, а также времени с семьей.

Итак, тебе подходит ночная смена? Единственный способ узнать по-настоящему — это попробовать. Бет Джордан, старший вербовщик путешествующих медсестер, призывает медицинских сестер пробовать воду. «Не основывайте свое решение на одной или двух ночных сменах. Лучше дайте ему несколько недель и не бойтесь задавать вопросы».

Команда ЛидерСтат всегда готова помочь вам найти место для следующей выездной медсестры.

ЛидерСтат специализируется на непосредственном медицинском персонале, временном руководстве, найме руководителей, уходе в поездках и консультировании для организаций здравоохранения по всей стране.

Работа в ночную смену: плюсы и минусы

Когда дело доходит до рабочего времени, посменная работа дает многочисленные преимущества в плане производительности, но она также связана с неотъемлемыми рисками. В частности, работникам в ночную смену приходится иметь дело с плюсами и минусами работы в неурочное время , одновременно пытаясь сохранить баланс между работой и личной жизнью; В конце концов, такая резкая смена графика может работать в обе стороны.

Чтобы все взвесить поровну, вот основные преимущества и недостатки работы в ночную смену.

Преимущества

Как упоминалось ранее, у работы в ночную смену есть несколько преимуществ. Идеально, например, если вы сова .

Вот 15 плюсов, на которые стоит обратить внимание:

1. Меньше пробок

Если вы едете на работу, то знаете, насколько утомительным может быть движение в час пик. Однако по ночам дорог пустынны , а это означает, что вы проводите меньше времени, припарковавшись в пробке, и больше времени проводите дома с семьей/PS4/Netflix (удалить нужное). Вы также сэкономите деньги на бензине, так как ваше вождение будет более экономичным.

2. Так удобнее

Если у вас есть поручения, которые вам нужно выполнить, или важные поставки, которые вам нужно получить, то светлое время суток — ваша устрица. Конечно, вам все равно нужно будет выспаться, но если вы хотите провести день в парке или у вас есть возможность забрать детей из школы на досуге, то вы можете это сделать. У вас также есть возможность видеть своих близких чаще.

3. Вам будут платить больше

Работа по ночам оказывает значительное влияние на ваш образ жизни, поэтому компаниям может быть сложно нанимать сотрудников. В результате большинство подсластит сделку на предлагает больше денег за ночную смену . В некоторых компаниях ваша зарплата может быть даже удвоена, а это означает, что у вас будет прекрасная возможность накопить немного денег.

4. Вы можете вернуться в школу

Если вы хотите продолжить образование, ночная смена облегчит вам посещение занятий и встречи с репетиторами в течение дня . Работа по ночам может быть отличным краткосрочным решением, пока вы получаете квалификацию, чтобы переехать в другое место, а если ваши смены тихие, вы также сможете много учиться на работе.

5. Вам будет предоставлено больше возможностей для трудоустройства

Если ваше рабочее время позволяет, ваша работа не слишком требовательна и у вас есть энергия, чтобы оставаться сосредоточенным, то вполне возможно подработать другую работу с частичной занятостью в течение дня. , будь то подработка или более серьезная роль. В качестве альтернативы вы можете начать побочный бизнес и использовать время для контроля и управления заказами.

6. Меньше совещаний, которые нужно посетить

Большинство компаний проводят свои собрания в течение дня. Работа в ночную смену сэкономит вам время, которое вы в противном случае потратили бы на эти трудоемкие собрания, позволяя вам уделять больше внимания работе и меньше мечтать за окном.

7. Меньше конкуренции

В большинстве случаев людей, работающих по ночам, на меньше ; это означает, что меньше людей, с которыми можно конкурировать. Вы можете использовать это как возможность заявить о себе и быстрее подняться по карьерной лестнице.

8. Это полезно для вашего развития

Еще одним преимуществом меньшего количества людей является то, что вам придется удвоить свои обязанности, что позволит вам освоить новые навыки. Часто вам также придется решать проблемы самостоятельно, так как вам больше некому помочь; это поможет вам получить больше опыта .

9. У вас будет больше свободного времени

Ознакомившись со своим расписанием, вы сможете выделить время для других дел помимо работы. Например, у вас может быть на больше времени, чтобы пойти в спортзал или заняться новым хобби в течение дня.

10. Меньше сбоев

В ночную смену на меньше сбоев из-за микроуправления начальниками или трудными коллегами, а это означает, что вы можете расслабиться, сосредоточиться и уделить больше внимания своей работе. В свою очередь, это повысит вашу продуктивность и хорошо отразится на вашей ежегодной оценке эффективности.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ

Полезные советы для лучшего сна

11. Это может помочь вам сэкономить деньги

Согласно опросу QuickBooks, 39% работников тратят от 5 до 10 долларов на обед в рабочие дни, в общей сложности до 2600 долларов в год. Добавьте еще 2000 долларов в год на кофе (да, вы правильно прочитали), и заказывать кофе становится довольно дорогой привычкой. Хорошая новость заключается в том, что если вы работаете по ночам, большинство магазинов вокруг вас будут закрыты, что сводит к минимуму искушение.

12. Допускается сон в ночную смену

Если дневной работник отчаянно нуждается в сне, он часто сталкивается с ярким солнечным светом и шумом. Однако тем, кто работает в ночную смену, темная и тихая природа сумерек сокращает время, необходимое для засыпания. Это важно, так как дневных снов могут повысить бдительность и производительность.

13. Это может сделать ваших детей счастливыми

Хотя ночные смены часто сказываются на социальной жизни людей, они могут хорошо работать для родителей.

Если ваш партнер работает днем, например, пока вы работаете ночью, то ваши дети смогут проводить время с вами обоими . Мало того, если кто-то из вас всегда рядом, можно сэкономить на внеклассных программах.

14. Вы сформируете более прочные связи со своими коллегами

Поскольку рабочие группы, как правило, ночью становятся меньше, связи между коллегами могут стать намного крепче. Когда вокруг только ты и еще несколько душ, пока город спит, дух товарищества развивает , что может повысить удовлетворенность работой и снизить стресс.

15. Вы можете проявлять независимость

Если вам нравится работать более независимо, вам может подойти ночная смена. Если в дневную смену у вас может быть несколько дежурных менеджеров, то ночью, скорее всего, будет только один. Это обучает работников ночной смены работать более автономно и побуждает их принимать больше решений.

Недостатки

Какими бы заманчивыми ни были эти причины, есть, конечно, и обратная сторона ночного ночного сна. Вот минусы работы в ночную смену :

1. Вы более склонны к проблемам со здоровьем

Люди не ведут ночной образ жизни; Наше тело запрограммировано на ночной отдых. Изменение этого режима может привести к утомлению и унынию , а изменение режима сна может вызвать стресс, нерегулярное сердцебиение и даже сердечно-сосудистые осложнения у людей со слабым сердцем. Сокращение социальных взаимодействий также может негативно сказаться на вашем психическом здоровье.

2.

Это может быть скучно

Из-за снижения активности в ночное время вы можете работать в спокойной обстановке как на рабочем месте, так и за его пределами. Хотя это может быть идеальным для некоторых людей, для других это кошмар; если вам нравится шум и суета напряженного дня, тишина ночной смены может вас утомить. Это также может вызвать сонливость.

3. Ограничен доступ к еде

Доступ к еде в ночное время затруднен. Вы должны идти на компромисс и есть любые закуски, которые купили с собой, что ограничивает ваши возможности, особенно если вы пытаетесь придерживаться здорового питания. Ночная смена тоже нарушает график приема пищи вашего тела .

4. Перерывы на обед и чай вы будете делать за рабочим столом

К сожалению, вам, вероятно, придется также проводить перерывы за рабочим столом , так как вы не можете оставлять его без присмотра. Пребывание за рабочим столом ограничивает вашу мобильность и может привести к долгосрочным осложнениям со здоровьем. Помимо нескольких растяжек, вы также лишаете свое тело нескольких минут, чтобы расслабиться.

5. Это может вызвать трения в семье

Ваш собственный график, несомненно, будет противоречить графику вашей семьи. Ваше рабочее время может заставить вашу семью чувствовать себя заброшенной , особенно если у вас есть маленькие дети, которые не полностью понимают концепцию работы.

6. У вас будут проблемы со сном

Нет гарантии, что вы будете хорошо спать днем. Есть отвлекающие факторы и люди, которые нуждаются в вашем внимании. Кроме того, летом свет и жара могут мешать хорошему сну в течение восьми часов.

7. Это не очень безопасно

Поездки на работу и обратно подвергают вас многим угрозам безопасности, так как большинство преступлений происходит ночью. Если вы охранник или работаете в организации, которая может стать мишенью, вы можете быть особенно уязвимы. Учтите также, что ваше рабочее место также более подвержено взлому ночью .

8. Выходные становятся бессмысленными

Бодрствование каждую ночь влияет на способность вашего организма приспосабливаться к выходным. Поэтому любое нарушение вашего графика — например, попытка бодрствовать весь день и спать ночью — может иметь болезненные последствия и влияет на ваше здоровье в долгосрочной перспективе.

9. Ваша бдительность будет снижена

Если вы не соблюдаете строгий график сна, недостаток сна влияет на вашу бдительность , а это означает, что вам может быть трудно сосредоточиться на своей работе. Это может привести к дорогостоящим авариям, небрежной работе или, в некоторых случаях, даже к травмам.

10. У вас не будет доступа к службам поддержки

Большинство отделений закрываются на ночь, что затрудняет доступ к службам поддержки во время вашей смены. Отсутствие таких услуг может привести к тому, что вы потеряете целую ночь работы, если что-то пойдет не так, что может повлиять на сроки и сорвать проекты.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ

Советы по выживанию для работы в ночную смену

11. Это может быть очень одиноко

Работа в ночное время означает общение с меньшим количеством людей, как на рабочем месте, так и за его пределами. Независимо от того, работаете ли вы на складе, в больнице или в автосервисе, ваша команда будет меньше , и к вам не будет приходить и выходить столько людей. Точно так же, если большинство ваших друзей работают в течение дня, будет сложно провести с ними какое-то качественное время.

12. У вас больше шансов набрать вес

Данные показывают, что работа в ночную смену влияет на ваши гормоны. Поскольку организм вырабатывает меньше лептина и больше кортизола, вы находитесь на i nповышении d риске ожирения , диабета и нарушений обмена веществ , даже если вы придерживаетесь здорового питания.

13. Вы не будете много находиться на солнце

Вы, наверное, слышали, что витамин D называют витамином счастья. Вырабатываемый в коже во время пребывания на солнце, витамин D обеспечивает ряд преимуществ для здоровья, включая регулирование настроения. Когда вы спите днем ​​и встаете после заката солнца, вы становитесь более склонными к депрессии, усталости и ослабленной иммунной системе .

14. Вы пропустите много событий

В основном концерты, спектакли, представления и вечеринки проходят ночью. Для работников ночной смены это означает упущенных возможностей пережить памятные события . В сочетании с отсутствием общения, которое приходит с ночной сменой, это может привести к сильному страху упустить что-то, в лучшем случае, или изнурительному одиночеству в худшем.

15. Вы будете испытывать больше гнева

Мы обычно связываем смену часовых поясов с самолетами, но работники ночной смены тоже испытывают ее.