Остался без работы что делать форум: Осталась без работы, очень тяжко…

Содержание

Осталась без работы, очень тяжко…

Осталась без работы, …

15 апреля 2009, 20:04

Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы…
518 ответов
Не хочу работать. Никогда
8 577 ответов
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 014 ответов
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 359 ответов
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 902 ответа
Почему стыдно не работать?
4 384 ответа
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
337 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 023 ответа
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
347 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 344 ответа

12 ответов

Последний — 05 апреля 2020, 18:49 Перейти

15 апреля 2009, 23:02

15 апреля 2009, 23:10

15 апреля 2009, 23:20

Гость

Секретари всегда востребованы

я вот, автор, тоже с февраля не работаю. и работу найти не могу, как ни бьюсь. нет, мне поступают предложения о разовых подработках и т.д., но мне-то нужно нечто стабильное — с соцпакетом, постоянным окладом… увы, журналисты сейчас не в цене. особенно в беларуси))

15 апреля 2009, 23:52

16 апреля 2009, 02:51

16 апреля 2009, 11:19

16 апреля 2009, 11:23

17 апреля 2009, 13:09

Сетевой маркетинг, косметика еще не раскручена. Ниша вполне свободна. Качество, без комментариев, действительно достойное. Бесплаиные бизнес тренинги по продажам и рекрутированию, тренинги косметологов и массажистов. Думайте сами, я очень довольна. Больше провожу времени с ребенком. Много поощрений…пишите. не пожалеете!!!

17 апреля 2009, 20:57

17 апреля 2009, 21:00

#10

19 апреля 2009, 06:31

#11

03 октября 2015, 16:48

#12

05 апреля 2020, 18:42

#13

05 апреля 2020, 18:46

#13

Евгения

Привет. А начать бизнес и работать на себя — рассматриваешь вариант?

05 апреля 2020, 18:49

#13

Вася

Я вот пока что на больничном, деньги платят, но директор уже сказал что фирма прекращает своё существование.

..Короче пойду в школу детишек воспитывать наверное.Работать то где то надо

Новые темы за сутки:

Кем быть?
6 ответов
Беременность. Работодатель начинает себя как то странно вести
5 ответов
Увольнение. Не нравится работа
6 ответов
В какую сферу работы уйти? Творчество и съемки или IT
6 ответов
Страх собеседований. Мне назначают, а я не прихожу
12 ответов
Сложности в работе
1 ответ
Кто работал на море, временные тату?
1 ответ
Какая профессия лучше
27 ответов
Не получается нигде работать
158 ответов
Зачем девушки много работают?
24 ответа

Популярные темы за сутки:

Не получается нигде работать
158 ответов
Какая профессия лучше
27 ответов
Зачем девушки много работают?
24 ответа
Страх собеседований.
Мне назначают, а я не прихожу
12 ответов
Можно ли уволиттся находясь в учебном отпуске?!
9 ответов
Больница и две работы
7 ответов
Кем быть?
6 ответов
Учусь на логопеда, медсестра. Где работать?
6 ответов
В какую сферу работы уйти? Творчество и съемки или IT
6 ответов
Увольнение. Не нравится работа
6 ответов

Следующая тема

Иду учиться на парикмахера!
34 ответа

Предыдущая тема

Белая или серая зп?
23 ответа

Осталась без работы, мужчина не предложил помощь

Осталась без работы, …

. ..

…

Вперёд

02 февраля 2022, 22:44

Зачем мне мужчина,если с ним лучше не стало?
14 655 ответов
Стоит ли пробовать пожить вместе?
484 ответа
Вопрос к любовницам: зачем вы это делаете?
17 479 ответов
Как распознать альфонса?
4 255 ответов
Любовь студентки к преподавателю… Запретный плод сладок
27 723 ответа
Помогите расстаться с женатым мужчиной
9 943 ответа
Почему мужчины разучились ухаживать?
9 673 ответа
Не могу выжить без мужчины
4 778 ответов
Мужчины пожнут то, что посеяли
4 539 ответов
Меня сегодня бросили.
..
4 273 ответа

349 ответов

Последний — 29 марта 2022, 09:14 Перейти

02 февраля 2022, 22:53

02 февраля 2022, 22:54

02 февраля 2022, 22:55

Bertruger

Буууугггаааа )))) форум о том, как бы подоить мужиков ))) ну ладно, пока не приелось, пойду за попкорном )

02 февраля 2022, 22:57

Гость

Почему подоить? Время такое странное. Каждый может оказаться в сложной ситуации

02 февраля 2022, 22:58

Гость

Автор. подышите глубоко для начала
В его квартире живете?
Какая итоговая сумма расходов Ваших вышла бы в месяц?
Видимо на будущее нужно больше летом накоплений откладывать

02 февраля 2022, 23:00

#10

Автор

Дело в том, что из-за него я отказалась от части работы(по вечерам) я гид и переводчик. Иногда зовут на встречи в вечернее время. И сейчас такие предложение проскакивают, но я отказываю тк мой мужчина нервничает…

У меня есть где жить если что

02 февраля 2022, 23:01

#11

02 февраля 2022, 23:02

#12

02 февраля 2022, 23:02

#13

Bertruger

С голоду пухнешь и на улице замерзаешь, вот это сложная ситуация. А все остальное от лукавого, знаете кто такой лукавый ?

02 февраля 2022, 23:03

#14

02 февраля 2022, 23:09

#16

Гость

Автор, получается мужчина вас полностью содержит( досуг, питание). Живете у него? Чё еще вам надо, какие расходы?
Неужели у вас отложенных денег нет?
Меркантильная вы однако. Извините.

02 февраля 2022, 23:10

#17

02 февраля 2022, 23:13

#18

02 февраля 2022, 23:14

#19

02 февраля 2022, 23:21

#20

02 февраля 2022, 23:25

#22

02 февраля 2022, 23:26

#23

02 февраля 2022, 23:28

#24

Автор

02 февраля 2022, 23:29

#25

Август

Он и так обеспечивает вас проживанием, едой, досугом и некоторыми не указанными расходами. Что вы еще хотите, уважаемый автор? Что бы он вам зарплату еще платил?

02 февраля 2022, 23:29

#26

Гость

Автор, вам в вашей ситуации проще без этого мужика будет жить, однозначно, вы ничего не получаете от этих отношений, а потерянных ресурсов у вас дофига из-за него

02 февраля 2022, 23:32

#27

Автор

Я обеспечиваю его сексом и своей компанией. Еще готовлю и убираю. Или это не считается?)

Эксперты Woman. ru

Басенкова Ольга
Психолог
48 ответов
Владимир Вайс
Неопсихолог
151 ответ
Садовников Эрнест
Психолог….

112 ответов
Галина Федулова
Психолог
13 ответов
Иванова Светлана
Коуч
93 ответа
Владимир Титаренко
Фитнес-нутрициолог
235 ответов
Ниделько Любовь Петровна
Практикующий психолог
245 ответов

Мария Бурлакова
Психолог
359 ответов
Звонова Анна Борисовна
Акушерка
5 ответов
Ирина Костоглодова
Семейный психолог
13 ответов

02 февраля 2022, 23:32

#28

Автор

Знаете, наверное я ищу доказательства его отношения ко мне… и это выливается в такие ситуации.

Он против женитьбы и детей не хочет-у него уже есть от прошлого брака. И у меня глубоко в душе ощущение что я теряю время. Еще эта ситуация с работой его реакция расстроила

02 февраля 2022, 23:34

#29

Автор

02 февраля 2022, 23:36

#30

Автор

Я обеспечиваю его сексом и своей компанией. Еще готовлю и убираю. Или это не считается?)

02 февраля 2022, 23:37

#31

Автор

Я обеспечиваю его сексом и своей компанией. Еще готовлю и убираю. Или это не считается?)

Непридуманные истории

Меня бесит муж со своими детьми и внуками…
1 568 ответов
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
1 202 ответа
Такая зарплата — не хочу работать
796 ответов
Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?
1 037 ответов
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
208 ответов

02 февраля 2022, 23:39

#32

02 февраля 2022, 23:40

#33

Автор

Я обеспечиваю его сексом и своей компанией. Еще готовлю и убираю. Или это не считается?)

02 февраля 2022, 23:42

#34

Август

02 февраля 2022, 23:42

#35

Аматерасу-Хатшепсут

Автор, вы к нему прислушиваетесь, когда ему что-то не нравится, а он на вас х кладет. Он плохо социализирован и у него низкий эмоциональный интеллект. Зачем он вам в результате, если он даже разговаривать и выражать сочувствие не умеет? В сексе дивно хорош?

02 февраля 2022, 23:42

#36

Август

Нет, компания и секс взаимны., А убираете вы там, где сами живете. Мужчина тоже принимает в этом участие, оплачивая содержания жилого помещения. И насчет готовки то же самое, мужчина покупает продукты.

02 февраля 2022, 23:44

#38

Штаны в доме

Да просто должен свою зарплатную карту отдать. И пин код. А автор будет выдавать ему на обеды и сиги. 😉

02 февраля 2022, 23:48

#39

Автор

Он не оплачивает, его компания платит аренду. Я же оплачиваю комунальные в квартире, где не живу сейчас. Так что мне все равно что так, что так.

02 февраля 2022, 23:49

#40

Август

Это не отсутствие эмоционального интеллекта, а игнорирование попытки набить себе цену. Когда ты намекаешь руководителю, что цены взлетели, он он говорит тебе что доходы компании упали, это отсутствие эмоционального интеллекта?

02 февраля 2022, 23:52

#41

Аматерасу-Хатшепсут

О чем мне с вами разговаривать? Попробуйте еще раз перечитать и коммент автора, и мой ответ на это. Успехов!

02 февраля 2022, 23:53

#42

Новые темы

Пришла в белье,в итоге фильм смотрели
1 ответ
Где же красивые мужчины?
2 ответа
Любовь в одни ворота
5 ответов
Парень не хочет жить вместе
8 ответов
Как мужчины понимают такое поведение?
8 ответов

02 февраля 2022, 23:54

#43

Мышка Малышка

Ору что люди пишут «мужик тратится на нее» в контексте покупки сука ПРОДУКТОВ ! Просто картошки, мяса овощей и тд
Это вы называете тратами на женщину ? Он типа сильно меньше бы их покупал, если бы брал только себе ?

02 февраля 2022, 23:54

#44

Август

Слились? Ну ладно.

02 февраля 2022, 23:55

#45

Аматерасу-Хатшепсут

Еще раз повторяю — о чем мне с вами разговаривать? Жду развернутого ответа. Спасибо.

02 февраля 2022, 23:57

#47

Август

Мышка, не все верят в живительную женскую энергию, селяви 😉

02 февраля 2022, 23:57

#48

Штаны в доме

Если женщине нужны ОТНОШЕНИЯ, она должна вкладываться в своего мужчину. А тут все наоборот.Не по людски это. 🙌

02 февраля 2022, 23:59

#49

Штаны в доме

. ..

…

Вперёд

Следующая тема

Бывшая и парень
3 ответа

Предыдущая тема

Что делать? Он не действует
21 ответ

Уход с работы без предупреждения …. что вы думаете?

JavaScript отключен. Для лучшего опыта, пожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере, прежде чем продолжить.

Вы когда-нибудь делали это?

Признались бы вы, что делали это, если бы вас спросили на собеседовании (или солгали бы об этом и сказали, что никогда этого не делали)?

Как вы думаете, нормально ли было уйти, не предупредив/отработав 2 недели, или вы пытались навредить ресторану/боссу/коллегам? (Я не говорю о том, что вы даете 2 недели и вам говорят немедленно уходить.)

Сделали бы вы это снова?

Вы когда-нибудь были на интервью или на сцене?

Что такого в системе общественного питания, что делает такое поведение приемлемым?

Увидеть меньше Узнать больше

Ответить

Сохранить

Нравится

1 — 20 из 59 Сообщений

Мальчик, это навевает воспоминания. Я сделал это на одной из своих первых работ в качестве посудомойщика в университете. Шеф был старой закалкой, властным, сварливым, злым стариком. Продержался несколько месяцев под его отвратительным, бессмысленным грубым поведением, прежде чем, наконец, уволился. Когда я сообщил об этом директору F&B, он лишь криво улыбнулся и сказал: «Я тебя не виню».
Признаюсь ли я в этом в интервью? Абсолютно. Он был а…ол и вор, и будь я постарше, я, наверное, дал бы ему по носу вместо того, чтобы просто уйти.
Не относится к сфере общественного питания. Это происходит в любой профессии.

Увидеть меньше Узнать больше

Ответить

Сохранить

Нравится

Зная то, что я знаю сейчас, я бы солгала, чтобы получить все, что хочу. Я также понимаю, что мне придется подтвердить все, что я сказал, чтобы получить эту должность. В моем случае это было связано с отсутствием доказательств того, что я могу что-то сделать. Просто я знал, что смогу это сделать, если будет шанс.

Ничто не говорит о том, что вы должны «предупредить». Если вы работаете на условиях «по желанию», ваш босс может подойти к вам и сказать, что вы уволены без каких-либо объяснений. Точно так же вы можете уйти в любое время.

Таким образом, уведомление является чем-то вроде вежливости по отношению к работодателю, который, по вашему мнению, заслуживает этого, чтобы дать ему время, чтобы он мог нанять замену. Но если вы чувствуете, что не можете больше выдержать ни минуты в токсичной среде или чувствуете угрозу, издевательства или оскорбления, лучше просто не появляться, потому что, если вы согласитесь остаться еще на две недели, ситуация, скорее всего, только обострится.

Да, сделал это около 4 месяцев назад.
Я работал почти 2 года с исполнителем.
Шеф-повар гостиницы на 200 кв. В любом случае, он любит звонить своим сотрудникам после работы по их телефонам, когда он был в дерьме. В первый раз я упустил это из виду, во второй раз я включил свой телефон для HR, в третий раз я обошел HR и пошел прямо к GM.

Шеф-повар Биллиб, я не согласен с тем, что в основном лгут только работодатели/владельцы. Читая резюме соискателей, я могу точно определить Б.С. о продолжительности пребывания, должности и заработной плате. Наблюдая за тем, как новые сотрудники держат чаевые на внешней стороне кондитерского мешка и устраивают беспорядок, утверждая, что они работали декораторами тортов, э-э… «побудили» меня раскрыть их блеф.

Конечно многие собственники врут сквозь зубы про зарплату и «после испытательного срока», не отрицаю. Но точно так же многие сотрудники откровенно лгут о том, что я упомянул в предыдущем абзаце. И по статистике наемных работников гораздо больше, чем работодателей.

Я ушел с работы в середине смены. Почему? Они опоздали со всеми зарплатами и облажались со мной за сверхурочную работу. Они уволили шеф-повара, и она оставила меня главным. Работал по 14-16 часов в сутки, не получил за это признания от владельцев. Не стоило ни моей умственной энергии, ни времени.
Я не появлялся на сцене, потому что меня больше не интересовала позиция. У меня тоже было такое, когда я был менеджером по найму. Это раздражает, но не имеет значения в долгосрочной перспективе.
На мой взгляд, это чаще случается в ресторанах, которые работают только ради прибыли, обращаются со своими работниками как с дерьмом и платят дерьмовые зарплаты. Токсичная среда не стоит денег.
Когда я уведомляю об увольнении за 2 недели, работодатель сокращает мои рабочие часы, и мне незаконно урезали зарплату. Тогда мне пришлось угрожать судебными исками, потому что я знаю свои права.

Я этого не понимаю. Хочешь бросить, хорошо. Если работодатель сокращает ваши рабочие часы, вы работаете меньше там, где вы вообще не хотите работать, я считаю это бонусом. Если вы не работаете, вам не платят, и нет контракта, в котором говорилось бы, что вы будете зарабатывать X $ за период оплаты.

Я этого не понимаю. Хочешь бросить, хорошо. Если работодатель сокращает ваши рабочие часы, вы работаете меньше там, где вы вообще не хотите работать, я считаю это бонусом. Если вы не работаете, вам не платят, и нет контракта, в котором говорилось бы, что вы будете зарабатывать X $ за период оплаты.

Я понимаю вашу точку зрения. Мой менталитет немного другой, и это нормально. Как работник, я завишу от своего рабочего времени и оплаты. Когда я отдал свои 2 недели, часов и оплаты, на которые я полагаюсь, больше нет. Я работаю в FT, так что двухнедельный переход может сильно ударить по финансам. Я пришел учиться, чтобы найти новую работу, бросить старую и двигаться дальше. Это то, что лучше всего работает для меня и моей жизни. Повара всегда рядом, чтобы заполнить места, где я живу, так что это не слишком большая проблема для владельцев. В то же время я также был на руководящих должностях, где люди не дают 2 недели, и теперь я работаю в два раза больше часов, вымотан и т. д. Я понимаю обе стороны уравнения.

Я уволился без предупреждения только из-за одной работы. Я работал до смерти и должен был работать для кейтеринговой компании при нелепых обстоятельствах, и я узнал, что владелец намеренно обманывает мою зарплату. После того, как я узнал, что мне в основном не будут платить компенсацию за все мое дополнительное время, действительно не было никакой логической причины оставаться и работать две недели только для того, чтобы не получать за это деньги. (Хотя я вернулся на два дня без оплаты, чтобы закончить свадебное обслуживание, потому что, в конце концов, это не вина персонала или клиентов в таком дерьмовом работодателе.)

Я не думаю, что это ограничивается ресторанным обслуживанием, поскольку я видел, как люди других профессий боролись с этим. Я думаю, что это может быть больше связано с уровнем оплаты и образования, а не с промышленностью.

Вы когда-нибудь делали это? Нет, но и я не выше этого. Я живу в состоянии «по желанию», где уведомление является вежливостью , а не требованием. Компании могут уволить меня, даже не моргнув глазом (такое бывало), но компании не находят другую работу по моей профессии, а люди, так что я не сжигаю мосты.

Я был в некоторых токсичных и плохих рабочих условиях, но всегда выдерживал их. С учетом сказанного, я никогда не был в действительно плохой ситуации, паршивой, да, но настолько плохой, что мне нужно было вычеркнуть ее из своей жизни как можно скорее.

Признались бы вы, что делали это, если бы вас спросили на собеседовании (или солгали бы об этом и сказали, что никогда этого не делали)? В моем резюме нет ни одной из этих дрянных компаний. Там, где есть пробел, я только что указал в своем резюме, что «я взял отпуск, чтобы получить образование», и на этом остановлюсь. Два раза, когда это случилось со мной, я узнал об этом в первый месяц и бросил до того, как это стало невыносимо..

Как вы думаете, нормально ли было уйти, не предупредив/отработав за 2 недели, или вы пытались навредить ресторану/начальнику/коллегам? (Я не говорю о том, что вы даете 2 недели, и они говорят вам немедленно уйти. ) Единственная причина, по которой я даю или не даю двухнедельное уведомление, основана на том, как это принесет мне пользу или вред. Принятие решений, причиняющих кому-то боль, является дисфункциональным мышлением и выводит меня из равновесия со вселенной

Что такого в системе общественного питания, что делает такое поведение приемлемым? Это происходит в любой отрасли, не только в сфере общественного питания. По моему скромному мнению, это более распространено в сфере общественного питания из-за низкой планки для входа в эту область. Есть много людей, которые крутятся в общественном питании, которым трудно решить свои проблемы позитивным и здоровым образом.. По моему опыту..

Вся эта цепочка упирается в деньги и отсутствие сертификационных требований для входа в эту отрасль. Это крупнейшая индустрия в мире. За этой отраслью стоят большие деньги, чтобы промыть мозги сотрудникам начального уровня. Это нормально работать по 80 часов в неделю, потому что у вас есть страсть. Страсть и ежечасное оскорбление не могут быть в одном предложении.
Что касается уведомления при увольнении с работы. Это называется этика. Конечно, здесь, в штатах, у молодых людей отсутствует какая-либо этика. Я даю им пропуск. Посмотрите на цифры. Количество выпускников средних школ, продолжающих обучение, за последние 10 лет сократилось на 41%.
Вы занимаетесь математикой.
Уйти с вопиющего события абсолютно нормально. Но вы также обязаны делать официальные отчеты, чтобы этого не случилось с теми, кто последует за вами.
никогда не «живи, чтобы работать, работай, чтобы жить» — это жизнь. работать, чтобы получать компенсацию, чтобы наслаждаться своим временем вдали от работы.

Что касается уведомления при увольнении с работы. Это называется этика. Конечно, здесь, в штатах, у молодых людей отсутствует какая-либо этика. Я даю им пропуск. Посмотрите на цифры. Количество выпускников средних школ, продолжающих обучение, за последние 10 лет сократилось на 41%.
Вы занимаетесь математикой.

Сокращение стремления к послешкольному образованию связано с сокращением возможностей для молодых людей (т. е. с меньшей вероятностью увидеть окупаемость инвестиций в колледже, особенно в магистратуре), а также с отвратительной стоимостью дальнейшего образования в США. Не имеет смысла брать в долг 50-100 тысяч долларов за работу, за которую платят 15 долларов в час. Это не имеет ничего общего с «этикой» или чем-то еще.

Если вы хотите рекламировать этику, вам следует преследовать компании, которые экспортируют рабочие места, задерживают заработную плату, обращаются с работниками как с одноразовым скотом, ликвидируют профсоюзы, ликвидируют здравоохранение, пенсионные сбережения, пенсии и т. д.

Компании не будут заботиться о своих служащих, а вы так быстро ругаете «молодых» людей за отсутствие этики? Где этика бизнеса вступает в игру? Если компании хотят лояльности от сотрудника, они должны быть готовы инвестировать в то, что поддерживает лояльность сотрудников. Но обращаться с рабочими как с мусором и каким-то образом не ожидать появления новых сотрудников и одноразовых работников — это близорукость.

У меня больше нет лояльности ни к какой компании, только к людям. У меня были работодатели, которые злились на меня, когда я подавала уведомление. Действительно? Они никогда не заботились обо мне, они были только расстроены, потому что это много работы и стоит им денег, чтобы нанять и обучить нового человека.

Один работодатель наорал на меня и сказал, что я испортил ему отпуск на Гавайях. Он также был тем же человеком, который месяц назад сидел за столом напротив и сказал, что не может дать мне большую прибавку (хотя я превзошел ожидания, его слова не мои), потому что правительство заставляет его платить налоги с сотрудников. Затем он стал показывать мне, во сколько мне обходится ему работа в его бизнесе.

В другой компании меня уволили и заставили отработать установленный период времени (обучение работника, которому моя работа была передана на аутсорсинг), чтобы получить выходное пособие. После этого я перестал уведомлять меня за две недели, если только мой непосредственный начальник не был справедливым и честным человеком, которого я уважал. В противном случае, F*** их.. Лояльность идет в обе стороны..

все замечательные отзывы. Я не против и не согласен. Название компаний для меня широкое мазок.
Говорю с другой стороны как владелец 37 лет. Просто факт в том, что квалифицированной рабочей силы не существует. Я понимаю, что, возможно, задел молодых кулинаров, но я имел в виду, что у них нет прежних возможностей учиться и получать наставничество. Эти возможности лежат в секторе малого бизнеса, который настолько нестабилен.
Я понимаю вашу точку зрения. Я отпишусь и не буду отвечать. Обратите внимание, у меня было 17 стажеров, которых я считаю своим успехом больше, чем что-либо финансовое.

Без обид панини, но можно?
То, что я понял из вашего комментария в том смысле, что «этика», r уважение к себе и это может быть трудно достичь в наши дни с молодым поколением.
Этика, религия, личная неприкосновенность — все это формирует человека. Этому учат, а не естественно.

Без обид панини, но можно?
Что я вынес из вашего комментария в том смысле «этика», r уважение к себе и это может быть трудно найти в наши дни с молодым поколением.
Этика, религия, личная неприкосновенность — все это формирует человека. Этому учат, а не естественно.

Я просто скажу, мне нравится, как пожилые люди несут ответственность за деградацию нашего общества (я не говорю, что вы правы, но вы говорите в своем посте об «обучении этике»… если вы думаете, что правда, тогда разве это не означает, что ваше поколение не смогло должным образом научить следующему этике?), а затем злиться, когда общество начинает сосать.

Участники популярного интернет-форума были взволнованы рассказом одного пенсионера о том, как его жена поставила в неловкое положение своего трудного и неприятного работодателя, уволилась с работы, а затем снова поставила их в неловкое положение.

В вирусном сообщении Reddit, опубликованном на r/antiwork, пользователь Reddit u/slugsinmycup (также известный как оригинальный постер или OP) сказал, что его жене было отказано в неоплачиваемом отпуске, необходимом для путешествия по миру, но объяснил, как она вытащила ковер из при ее теперь уже предыдущем работодателе — дважды.

Написав, что его жена была лучшим работником своего работодателя в течение 10 лет, на оригинальном плакате говорилось, что он смог уйти на пенсию раньше, и призывал свою жену взять шестимесячный отпуск, чтобы путешествовать по миру.

«Ей сказали официально запросить неоплачиваемый отпуск с сильными намеками на то, что он будет принят», — написал ОП. «Через две недели ее вызвали на совещание. Она вошла в комнату и увидела своего начальника и офис-менеджера с опущенными головами, а также главу отдела с большой е**ной ухмылкой на лице».

«Моя жена сказала: «Нет проблем, вот мое уведомление», — написал ОП. «Она тут же вручила им документы и вышла из комнаты. Все вокруг были в шоке. будучи дома, старый начальник отдела протянул ей руку и попросил вернуться, так как они не могли удержать сотрудников».0004

Хотя некоторые работодатели предлагают сотрудникам определенное количество оплачиваемых выходных в год, по данным Министерства труда США, федеральная политика не требует оплачиваемых отпусков, отпусков по болезни или праздников.

И хотя Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни, принятый в 1993 защищает от потери работы как сотрудников, сталкивающихся с серьезными проблемами со здоровьем, так и сотрудников, ухаживающих за близкими, столкнувшимися с серьезными проблемами со здоровьем, нет никаких гарантий оплаты за любое время, проведенное вне рабочего места.

Из-за бурных разговоров о нехватке рабочей силы и вызывающих бурные споры трудовой этике самого молодого поколения американских рабочих, в результате Великой отставки каждый месяц миллионы сотрудников увольнялись с работы.

На самом деле, с октября прошлого года Бюро статистики труда США сообщало о более чем четырех миллионах увольнений в месяц, причем самые последние опубликованные данные показывают, что в апреле 2022 года было 4,4 миллиона увольнений.

Участники форума r/antiwork на Reddit похвалили одну женщину, уволившуюся с работы после того, как ей грубо отказали в неоплачиваемом отпуске. SeventyFour/iStock/Getty Images Plus
В разделе комментариев к вирусному сообщению Reddit пользователи Reddit признали, что многие американские сотрудники столкнулись со сценариями, подобными жене автора оригинального плаката, и приветствовали ее силу в противостоянии главе своего отдела.
«Подобные истории — вот почему я думаю, что этот [форум] называется антиработой, но это больше похоже на« антиконтролирующих уродов и ** дыр », — написал Redditor u / Maybeadecentboss42 в верхнем комментарии к посту, который получил почти 1500. голосов. «Стратегия [начальника отдела] имеет только плохие результаты: хороший человек уходит или, что еще хуже, остается и становится несчастным».
«Я поддерживаю длительные неоплачиваемые отпуска для людей, которые хотят путешествовать именно по этой причине», — добавили они.
В паре отдельных комментариев Redditors u/diegotheengineer и u/blaisreddit похвалили жену автора оригинального постера за то, что она уволилась, и OP за то, что она поделилась историей.

Остался без работы что делать форум: Осталась без работы, очень тяжко…