Отпуск за ненормированный рабочий день в полиции: Порядок установления ненормированного служебного дня сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день

Содержание

О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день, предоставляемом сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

В соответствии с частью 5 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава. Правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения ненормированный служебный день может устанавливаться для сотрудников, замещающих иные должности в органах внутренних дел, в соответствии с утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел перечнем должностей в органах внутренних дел, что указывается в контракте. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Закона о службе.

Приказом МВД России от 6 сентября 2012 г. N 849 «О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» определен порядок предоставления отпуска за ненормированный служебный день, а также утвержден Перечень должностей рядового состава, младшего и среднего начальствующего состава, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации может устанавливаться ненормированный служебный день.

Таким образом, сотрудникам, замещающим должности старшего и высшего начальствующего состава, ненормированный служебный день установлен непосредственно Законом о службе, а сотрудникам, замещающим должности рядового состава, младшего и среднего начальствующего состава, в случае если их должности есть в Перечне, ненормированный служебный день может устанавливаться руководителями органов или организаций, где проходят службу названные сотрудники, с указанием этих должностей в правилах внутреннего служебного распорядка.

Частью 1 статьи 3 Закона о службе установлено, что регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом о службе, Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-Ф3 «О полиции», Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России. Частью 2 статьи 3 Закона о службе определено, что в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 названной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Пунктом 4 части 3 статьи 4 Закона о службе предусмотрено, что ограничение прав и свобод человека и гражданина в отношении сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации допускается федеральным законом в той мере, в какой это необходимо для выполнения задач, связанных с защитой основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, и для обеспечения безопасности государства.

При этом частью 2 статьи 53 Закона о службе прямо установлено, что нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации не может превышать 40 часов в неделю. Исключение из указанной нормы Закона о службе предусмотрено только для сотрудников женского пола, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями.

Начальник ПО УМВД России

по Липецкой области

подполковник вн. службы Д.И. Тришина

20 мая 2013г.

Ненормированный рабочий день

В соответствии со ст. 53 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Российской Федерации» от 30.11.2011 года №342-ФЗ, нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю. Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава.

Правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа

исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения ненормированный служебный день может устанавливаться для сотрудников, замещающих иные должности в органах внутренних дел, в соответствии с утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел перечнем должностей в органах внутренних дел, что указывается в контракте. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 101 Трудового кодекса Российской Федерации ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Из приведенной нормы Трудового кодекса следует, что если личный состав привлекается каждый день в одно и то же время на службу (то есть не эпизодически), то это именно сверхурочная работа, а не режим ненормированного рабочего дня.

Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация

В соответствии с п. 1.6. Приказа МВД России от 06.09.2012 N 849 «О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» дополнительный отпуск устанавливается следующей продолжительности:

Сотрудникам, замещающим должности высшего начальствующего состава, — 10 календарных дней.

Сотрудникам, замещающим должности старшего начальствующего состава, — 9 календарных дней.

Сотрудникам, замещающим должности рядового состава, младшего и среднего начальствующего состава, указанные в Перечне к данному приказу, и которым правилами внутреннего служебного распорядка установлен ненормированный служебный день, — 7 календарных дней.

Сотруднику, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск в определенный графиком отпусков срок, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

По вопросам продолжительности служебного времени и предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день

По вопросам продолжительности служебного времени и предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день

В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон о службе) нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, — 36 часов в неделю.

Согласно части 5 статьи 53 Закона о службе ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава. Приказом Министра внутренних дел Российской Федерации или уполномоченного руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, определяемые перечнем должностей в органах внутренних дел, утверждаемым МВД России. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Закона о службе.

Подпунктом 305.3 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 (зарегистрирован в Минюсте России 22 марта 2018 года, регистрационный N 50460, далее — Порядок), установлено, что сотрудникам, замещающим должности, рядового и начальствующего состава, указанные в Перечне должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации может устанавливаться ненормированный служебный день (приложение N 46 к Порядку, далее — Перечень должностей), — 7 календарных дней.

Сотрудникам, должности которых предусмотрены Перечнем должностей, дополнительный отпуск может быть предоставлен только в случае установления им соответствующим приказом уполномоченного руководителя ненормированного служебного дня.

Пунктом 286 Порядка определено, что сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Закона о службе.

Согласно пункту 303 Порядка дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сотрудникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника на основании его рапорта.

Право на дополнительный отпуск возникает у сотрудника независимо от фактической продолжительности его службы сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени (пункт 304 Порядка).

Сотруднику, не реализовавшему право на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в определенный графиком отпусков срок, указанный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года (пункт 313 Порядка).

По вопросу привлечения к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни

В соответствии с частью 6 статьи 53 Закона о службе сотрудник в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом МВД России. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Привлечение сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им в связи с таким привлечением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности осуществляются в соответствии с главой XIII Порядка.

Согласно пункту 275 Порядка сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, а также правового акта руководителя (начальника) структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку.

В случаях, не терпящих отлагательств, решение о привлечении сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время может быть принято и доведено до него прямым руководителем (начальником) в устной форме. В этом случае прямой руководитель (начальник) в течение двух рабочих дней обязан доложить о таком привлечении рапортом Министру внутренних дел Российской Федерации, заместителю Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющему право назначения сотрудников на должности. В рапорте указываются основания для привлечения сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время и его продолжительность (пункт 276 Порядка).

Одновременно сообщаем о том, что в соответствии с Квалификационными требованиями к стажу службы в органах внутренних дел Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, замещающих должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденными приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50, профессиональные знания сотрудников органов внутренних дел должны включать в себя в том числе знание законодательства о службе в органах внутренних дел.

Кроме того, из обращения не усматривается, что Вы обращались в правовое или кадровое подразделение по месту прохождения службы. Вместе с тем осуществление консультирования является одним из основных направлений деятельности правовых и кадровых подразделений территориальных органов МВД России.

Ответ подготовлен СПУ ДПД МВД России.

Расскажите, пожалуйста, порядок установления ненормированного служебного дня сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации и предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день?

Поиск по всем разделам

Новости

УМВД

Деятельность

Для граждан

Контакты

Пресс-служба

Как считается отпуск сотрудника МВД в 2020 году

Когда и какой отпуск положен работнику МВД

Служба в полиции связана с множеством нагрузок психоэмоционального и физического характера, поэтому отдых важен для эффективной работы сотрудников силовых структур.

Алгоритм предоставления регулируется рядом нормативных актов РФ, основные из них:

Чтобы понять, как посчитать отпуск сотруднику полиции, следует принять во внимание, что его виды определены ч. 1 ст. 56 закона №342-ФЗ. Это следующие виды:

Основной.
Дополнительный.
Другие.

Правила основного отпуска в МВД

Основной отдых в полиции длится 30 календарных дней. Если служба проходит на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, в других регионах с суровым климатом, в отдаленных субъектах РФ (постановление правительства №48 от 23.01.2001), предусмотрены удлиненные отпуска сотрудников органов внутренних дел продолжительностью 45 суток.

Предоставляется каждый год. Если работник не использовал его по установленному графику, его предоставляют в иное подходящее время до конца текущего года или на протяжении следующего. Если служба проходит на Крайнем Севере, в иных регионах с тяжелыми условиями, предусмотрена возможность по собственному желанию объединить положенные дни отдыха за 2 года.

Законом определен особый алгоритм, как считается отпуск в МВД: в период для подсчета в число дней не включают (не более 10) выходные и нерабочие праздничные дни. Период делят на части при условии, что одна из них состоит не менее чем из 14 суток.

Правила дополнительного отпуска в МВД

Дополнительные виды определены ст. 57 ФЗ №342. К ним относят дополнительный отпуск в МВД, который предоставляют за:

стаж;
вредные условия;
особые условия;
ненормированный рабочий день.

Кроме этого, предусмотрено освобождение от службы для прохождения медико-психологической реабилитации (ч. 11 ст. 11 ФЗ №247).

Вид дополнительного отдыха	Продолжительность (в календарных днях)	Дополнительные условия
За стаж	5 при стаже от 10 до 15 лет	Если не использован в текущем году, допотпуск за выслугу лет в МВД предоставляют в удобное время в следующем.
	10 при стаже от 15 до 20 лет
	15 при стаже от 20 лет
За вредные условия	Не меньше 10	Порядок определен приказом МВД №50 от 01.02.2018.
За особые условия	Не больше 10
За ненормированный день	От 3 до 10
Для реабилитации	14/21/30 суток	Порядок определен приказом МВД №5 от 10.01.2012.
По личным причинам	До 10	Статья 61 ФЗ №342 регулирует отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудников МВД, порядок и условия его предоставления.

Как предоставляется

Алгоритм предоставления регулирует приказ МВД №50 от 01.02.2018.

Основанием являются:

Алгоритм оформления отдыха включает три шага.

Шаг 1. Сотрудник оформляет рапорт, где указывает:

название подразделения, в котором он служит;
Ф. И. О. руководителя, в адрес которого направят рапорт;
изложение просьбы об отдыхе и его сроки;
указание места, где планируется провести отдых;
вид транспорта, на котором планируется добираться до места отдыха.

Шаг 2. Документ направляют руководителю.

Шаг 3. Руководитель утверждает приказ о предоставлении отпуска.

Продление или перенос любого вида отдыха происходит на основании решения руководителя (ст. 59 ФЗ №342):

если сотрудник болеет;
если в период отдыха он исполняет государственные обязанности, по которым установлено освобождение от службы;
в иных случаях, определенных законом.

Основной или дополнительный допускается продлить не более чем на 10 дней, если наступают обстоятельства, указанные в ч. 1 ст. 61 ФЗ №342:

тяжелая болезнь/смерть близкого родственника;
пожар/иное стихийное бедствие;
потребность в психологической реабилитации;
иные исключительные случаи.

Приказ руководителя по продлению/переносу издают при наличии подтверждающих документов (ч. 12 ст. 56 ФЗ №342).

Отзыв сотрудника из отпуска происходит:

По согласию сотрудника, если в его отсутствие невозможно исполнять функции надлежащим образом. Основание — приказ руководителя.
Без согласия, если наступили особые обстоятельства (ст. 35 ФЗ №342) — введено военное/чрезвычайное положение, проводится антитеррористическая операция, ликвидация ЧС. Отказ приступить к службе в перечисленных условиях является основанием для увольнения.

Как оплачивается

Законодатель определил алгоритм, как оплачивается отпуск в МВД: денежные средства платят исходя из определенной на дату убытия суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат. Если в период отсутствия сотрудника на рабочем месте размер его дохода изменился, производят перерасчет после окончания отпускного периода.

Сотрудник получает компенсацию в денежном эквиваленте (п.п. 81–84 приказа МВД №65 от 31.03.2013):

если увольняется из органов, не использовав положенные дни отдыха;
взамен части основного периода свыше 30 дней (по желанию сотрудника).

Если работник проходит службу на Крайнем Севере, в приравненных к нему местностях, во вредных условиях, компенсация запрещена (кроме варианта увольнения со службы, ч. 7 ст. 56 ФЗ №342).

Подсчет размера компенсации производится делением начисляемой суммы (оклад + ежемесячные допвыплаты) на среднемесячное число календарных дней. Последнее устанавливают, разделив количество дней в году на 12. предусмотрена возможность оплаты стоимости проезда сотрудника к месту отдыха и обратно (приказ МВД №514 от 16.05.2012).

Ненормированный рабочий день, как понять норму своего труда?: gu_mvd63 — LiveJournal

Такой вопрос поступил в нашу рубрику от участкового уполномоченного полиции.

Отвечает старший юрисконсульт правового отдела ГУ МВД России по Самарской области Н. Посашкова

Служебное время для сотрудников органов внутренних дел — это период времени, в течение которого сотрудник внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени (часть 1 статьи 53 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Согласно части 2 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю.

В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени установлена разделом IX Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация. В приказе руководителя указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация.

Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год.

Таким образом, для выплаты сотруднику денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени требуется его рапорт о замене дополнительных дней отдыха денежной компенсацией и издание соответствующего приказа по личному составу.

О представлении дополнительных дней отдыха также необходимо обратиться с рапортом.

Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха регламентируется приказом МВД России от 01.02.2018 N 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрирован в Минюсте России 22.03.2018 N 50460) (далее – приказ МВД России № 50).

Подпунктом 305.3 Порядка установлено, что сотрудникам, замещающим должности, рядового и начальствующего состава, указанные в Перечне должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации может устанавливаться ненормированный служебный день (приложение N 46 к Порядку, далее — Перечень должностей), — 7 календарных дней.

В соответствии с пунктом 274 приказа МВД России № 50 в случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности.

В соответствии с пунктом 275 приказа МВД России № 50 сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта руководителя (начальника) структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения.

За выполнение сотрудниками служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании графика сменности или при суммированном учете служебного времени в пределах нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха не предоставляется.

Предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником), осуществляется:

руководителем (начальником) структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности.

Рапорт с резолюцией руководителя (начальника), указанного в пункте 290 настоящего Порядка, доводится до сведения сотрудника и передается ответственному за ведение табеля.

Самовольное использование сотрудником дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не допускается.

Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
(ч. 6 ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из системного анализа указанных выше нормативно-правовых актов следует, что действующее специальное законодательство установило ограничение по оплате работы в сверхурочное время в размере не более 120 часов в год.

сколько дней положено за выслугу лет сотрудникам полиции, за ненормированный день, за вредность

Деятельность сотрудников МВД требует особой физической подготовки и профессиональных навыков. Данная категория трудящихся граждан относится к государственным служащим.

Они, в свою очередь, вправе претендовать не только на основной отпуск, подлежащий обязательной оплате, но и ряд других.

Положен ли сотрудникам полиции?

Время, предназначенное для отдыха специалистов, трудящихся в МВД, регламентируется специальной документации. В частности, отдельное внимание уделяется ФЗ №342.

В соответствии с информацией, отраженной в этом нормативном акте, сотрудникам полиции полагаются следующие виды отпусков:

ежегодный;
дополнительный;
неоплачиваемый – по личным обстоятельствам.

Дополнительный вид отпускного времени в этом случае подлежит оплате. Исходя из этого, можно прийти к выводу, что сотрудники МВД вполне могут претендовать на его получение.

Отпуск дополнительного характера может быть присоединен к основному, т.е. оформлен одновременно с ним.

При этом важно обратить внимание на тот факт, что общая продолжительность отдыха сотрудника полиции не может быть дольше 60 дней.

Время, потраченное работником на дорогу до места отдыха и обратно, в расчет не берется. На специалистов, проживающих в РКС и регионах, к ним приравненным, это правило не распространяется.

Дополнительный оплачиваемый отпуск также положен:

Сколько дней предоставляется за ненормированный рабочий день?

Ненормированный рабочий график является особым режимом работы, при котором выполнение трудящимся своих должностных обязанностей осуществляется не по установленному времени.

За работу в таком режиме официально трудоустроенным гражданам полагается дополнительное время для отдыха, подлежащее оплате.

Возможность его оформления регламентируется на законодательном уровне.

Данной теме посвящена 101 статья ТК РФ.

Факт работы в режиме ненормированного рабочего графика обязательно должен отражаться в трудовом договоре, заключенном в момент трудоустройства.

Информация подобного характера также может присутствовать в нормативной документации госучреждения. В этих же бумагах должен присутствовать перечень лиц, которые могут привлекаться к работе по ненормированному графику.

В случае с сотрудниками МВД в указанный список могут входить следующие специалисты:

руководящие должности;
работники, продолжительность рабочего дня которых не имеет ограничений;
работники, продолжительность рабочего дня которых разделена на несколько частей, каждая из которых не имеет точной продолжительности;
работники, деятельность которых оценивается по конечному результату;
вспомогательные работники.

Длительность периода дополнительного отпускного времени за ненормированный график работы определяется в зависимости от конкретной должности госслужащего — продолжительность.

Общая картина выглядит следующим образом:

рядовые сотрудники полиции – неделя;
руководители – 9 дней;
высшее руководство – 10 дней.

За вредные условия труда

Профессиональная деятельность работников МВД зачастую связана с вредными производственными условиями.

Наличие данного фактора дает право трудящимся помимо основного, претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность времени отдыха находится в зависимости от подразделения, в котором работает госслужащий.

С учетом этого признака установлена следующая длительность отпуска:

ИВС – 10 дней;
охрана и конвоирование – 10 дней;
спецприемники – 10 дней;
медицина – 10 дней.

К последнему подразделению относят врачей, трудящихся в ведомственных учреждениях.

В общих чертах можно сказать, что за работу госслужащих в опасных для их здоровья условиях они могут оформить отпуск дополнительного типа продолжительностью в 10 рабочих дней.

За выслугу лет

Выслуга лет – еще один фактор, наличие которого дает госслужащему право на оформление дополнительного отпуска. Такая возможность установлена Федеральным Законом №342, в частности, 56 статьей нормативного акта.

Количество имеющихся лет выслуги – ключевой фактор, влияющий на продолжительность дополнительного отпускного периода.

В зависимости от этого он может иметь следующую длительность:

3 дня – за выслугу от 5 до 10 дет;
5 дней – за выслугу ль 10 до 15 лет;
10 дней – за выслугу от 15 до 20 лет;
15 дней – за выслугу более 20 лет.

Данная информация подтверждается приказом МВД №1236. В нем также указано, что суббота и воскресенье входят в отпуск за выслугу лет.

В большинстве случаев указанный период отдыха присоединяется к основному. Отдельно он может быть оформлен в том случае, если его длительность превышает отметку в 14 дней.

При выходе на пенсию

Увольнение сотрудника полиции, обусловленное уходом на пенсию, имеет специфическую особенность. перед тем как прекратить осуществление своих должностных обязанностей, сотрудник уходит в дополнительный оплачиваемый отпуск. Длительность его периода – 30 дней.

Важно учесть, что претендовать на отдых такого характера можно только при определенных условиях.

Таковыми являются следующие факторы:

стаж работы в госорганах более 20 лет;
сокращение;
ухудшение состояния здоровья;
пенсионный возраст.

В остальных случаях отпуск перед увольнением длится от 7 дней.

Его конкретная продолжительность определяется в каждом случае индивидуально, в зависимости от условий расторжения трудовых отношений.

Можно ли заменить компенсацией?

Компенсировать неиспользованный дополнительный отпуск можно при определенном условии. Его продолжительность должна быть более 30 дней.

При этом существуют некоторые исключения. Одним из таковых является работа в районах Крайнего Севера и приравненных к нему областях. В указанном случае рассчитывать на компенсацию не стоит.

Также важно отметить, что на практике отпуск компенсируется в денежном эквиваленте в том случае, когда госслужащий увольняется.

Компенсированию подлежат также те дни дополнительного отпуска, которые остались с прошлых лет.

Порядок оформления

Предоставление дополнительного отпуска сотрудникам МВД осуществляется по стандартной схеме. За некоторое время до его оформления госслужащий подает начальству рапорт.

После этого данные об отпуске вносятся в график, и руководством издается соответствующий приказ.

В силу того, что дополнительный отпуск в МВД подлежит оплате, за несколько дней до его начала сотрудник должен получить соответствующие выплаты.

При возникновении непредвиденных обстоятельств руководство может вызвать сотрудника на работу из отпуска досрочно. Для этого начальство получает согласие трудящегося или издает специальный приказ.

Выводы

Сотрудники МВД на законной основе могут оформить дополнительный отпуск. На его длительность влияет ряд факторов – должность госслужащего, количество имеющихся лет выслуги, особенности условия труда, график и другие подобные обстоятельства.

Оформляется отпуск по стандартной схеме. Изначально рапорт, написанный работником, попадает на рассмотрение к начальству.

Далее руководством издается приказ. Получить компенсацию можно только при условии, что отпуск длится более 30 дней и сотрудник не трудится в РКС.

Допрос свидетеля — английский для полиции | Английский для работы

Эта страница из раздела «Английский язык для полиции» посвящена языковым потребностям полиции при разговоре со свидетелями в англоязычном контексте.

свидетель (глагол): видеть, что что-то происходит
свидетель (существительное): человек, который видит, что что-то происходит

Свидетели очень ценны для полиции. Свидетель — это тот, кто действительно присутствует, когда что-то происходит, и кто видит, что происходит. Полиция обычно любит допросить всех свидетелей как можно скорее после преступления, несчастного случая или другого события.

Примеры предложений

Вопросы, которые полиция задает свидетелям

Вы видели, во что она была одета?
Было ли у него оружие?
Пистолет заряжен?
На какой машине ездил вор?
Мне нужно будет получить от вас заявление.
Как давно это произошло?
Если вы думаете о другом, сообщите нам.

Описание подозреваемого

На нем были солнечные очки.
У него были усы.
У него была борода.
Она была одета в черное.
На ней была бейсболка.
На ней были перчатки.
Волосы: короткие, длинные, до плеч, вьющиеся, прямые, колючие, коричневые, русые, черные, рыжие, в хвост
Тело: худощавое, толстое, полненькое, среднего телосложения, мускулистое, высокое, низкое, среднего роста

Пример разговора

Преподаватель английского языка как иностранного, работающий в Корее, становится свидетелем ограбления банка.Полиция допрашивает ее как свидетельницу …

Полиция : Насколько я понимаю, вы были ключевым свидетелем ограбления.

Женщина : Да, я был единственным человеком в банке, кроме кассиров.

Полиция : Вы готовы ответить на несколько вопросов?

Женщина : Конечно. Я не знаю, чем буду помогать. Он заставил меня лечь на землю, так что я не очень хорошо его видел.

Полиция : У него было оружие?

Женщина : Да, у него в заднем кармане был пистолет.Он угрожал использовать его, но я сомневаюсь, что он был заряжен.

Полиция : Почему ты так говоришь?

Женщина : Он был еще ребенком. Наверное, пятнадцать или меньше.

Полиция : Вы можете мне его описать?

Женщина : Он был азиатом. Наверное, пять футов шесть дюймов. На нем была бейсболка и солнечные очки. Я не могу вспомнить, во что еще он был одет.

Полиция : Он говорил с вами напрямую? Я имею в виду, он просил у вас денег или чего-то еще?

Женщина : Нет, он просто сказал мне лечь на землю.Это все, что я знаю. Я опаздываю на занятия. Ничего, если я пойду сейчас?

Полиция : Я просто хочу узнать ваше имя и номер телефона. Если вы думаете о чем-то еще, сообщите нам об этом.

Полицейский словарь | Английский для работы

На этой странице из раздела «Английский для полиции» перечислены языки, которые необходимы полиции в англоязычном контексте. Каждое слово показано с его контекстным значением и примером предложения.

словарь часть речи	означает	пример предложения
арест глагол	взять на контроль	Мой партнер арестовал человека, который поджег здание.
нападающий существительное	человек, который нападает или нападает	Вы видели, как нападавший убежал?
на свободе, на свободе	не ловится, работает бесплатно	Боюсь, что у человека, ограбившего банк, все равно на свободе .
вооруженные и опасные прилагательные	носит оружие и имеет агрессивный фон	Не приближайтесь к вору, если увидите его.Его считают вооруженным и опасным .
резервный существительное	полиция, вызываемая для поддержки или помощи	Мы вызываем подкрепление теперь, когда мы знаем, что у нее есть пистолет.
залог существительное	крупная сумма денег, которую кто-то платит в качестве обещания явиться в суд	Залог вашего мужа внесен в размере 20 000 долларов.
дубинка, ночная палка существительное	тяжелая дубинка, которую полиция использует для управления толпой или самообороны	Нет, мы не носим оружия.У нас всего дубинок .
книга сб глагол	зарегистрировать кого-либо как преступника	Мы отвезем вашего брата на станцию , чтобы заказать ему.
разбить на глагол	незаконно проникнуть в жилище, машину или бизнес	Вы хоть представляете, кто мог бы разбить на вашу машину?
грабитель существительное	Лицо, которое ворвалось в дом или офис и украло вещи	Мы думаем, что злоумышленник проник в ваш дымоход.
ячейка существительное	отдельная комната в СИЗО	Нам придется держать вас в камере , пока кто-нибудь не придет внести залог.
осужденный существительное	человек, который отбывает (или должен находится) в тюрьме	Имейте в виду, что на свободе находится осужденный .
коп, медь существительное	сотрудник полиции ( на простом сленге )	Кто-нибудь здесь звонил копам ?
судимость существительное	файл, в котором перечислены все преступления, совершенные человеком	Мы не допускаем в нашу страну лиц с судимостью .
место преступления существительное	место совершения преступления	Пожалуйста, держитесь подальше от желтой ленты. Это место преступления .
крейсер, патрульная машина существительное	полицейская машина	Пожалуйста, выйдите из машины и сядьте в полицейский крейсер .
(в) хранение существительное	под контролем полиции	Вам будет приятно узнать, что мы взяли похитителя под стражу .
DUI, DWI	управление автомобилем после употребления слишком большого количества алкоголя (вождение в нетрезвом состоянии, вождение в нетрезвом состоянии)	В вашей записи указано, что у вас есть два предыдущих DUI .
детектив существительное	Сотрудник полиции, ответственный за раскрытие преступления	Детектив задаст вам несколько вопросов о внешности этого человека.
do time глагол + существительное	наказаны за преступление в виде тюремного заключения	Вам не нужно будет делать в любое время , но вам придется заплатить штраф.
внутренний спор	ссора / неприятности в доме (часто приводит к насилию)	У нас было несколько звонков с жалобами на семейный спор в номере вашего отеля.
escape глагол	выйти из места ожидания	Если вы попытаетесь совершить побег из , нам придется удерживать вас наручниками.
тяжкое преступление существительное	тяжкое преступление (e.г. убийство)	Убийство считается уголовным преступлением и карается пожизненным заключением.
штраф существительное	деньги, которые платит человек за нарушение закона	Вы можете получить большой штраф за превышение скорости в школьной зоне.
отпечатки пальцев существительное	следы пальцев, идентифицирующие человека	Придется проверить ваши личные вещи на отпечатков пальцев .
огнестрельное оружие существительное	оружие стреляющее	Незаконно провозить незарегистрированного огнестрельного оружия , такого как винтовки и пистолеты.
банда существительное	Группа людей, часто связанных с преступностью и наркотиками	Держитесь подальше от этого места на ночь, так как там много активности банды .
виновен прилагательное	виновный в преступлении, заслуживающий наказания	Вы будете считаться невиновным, пока не будет доказана вина .
наручники существительное	металлические кольца, прикрепляемые к запястьям и удерживающие преступников (или обвиняемых) от побега	Мы надели на вашего парня наручников, , потому что видели, как он лезет через ваше окно, и подумали, что он злоумышленник.
невиновный прилагательное	не несет ответственности за преступление	Мы будем считать, что вы невиновны , когда вы покажете нам квитанцию на предметы в сумке.
злоумышленник существительное	Лицо, которое незаконно проникает в дом или на работу	Кто-то позвонил и сообщил о злоумышленнике на третьем этаже.
тюрьма, тюрьма существительное	место, где содержатся преступники	Охранники будут патрулировать тюрьму весь день.
проступок существительное	Мелкое преступление (обычно наказывается штрафом или лишением свободы на срок менее одного года)	Кража дорожного знака считается проступком , но наказывается большим штрафом.
Жалоба на шум	звонок в полицию с жалобой на беспокоящий шум (обычно музыка или вечеринка)	Двое ваших соседей подали сегодня вечером жалобу на шум .
партнер существительное	другой офицер, которого водит полицейский и работает с	Я попрошу вас рассказать свою историю моему партнеру .
патруль глагол патруль	наблюдать и защищать территорию	Мы всегда патрулируем в центре города по выходным.
преступник существительное	лицо, совершившее преступление	Преступник все еще на свободе.
карманник существительное	вор, крадущий из карманов людей в пути или толпой	Остерегайтесь карманников в метро.
пистолет существительное	ручное огнестрельное оружие	Наши местные копы имеют пистолетов , но редко ими пользуются.
преследование существительное	Акт розыска	Мы преследуем человека в зеленой куртке и оранжевых штанах.
радар	Радиоволны, помогающие полиции отслеживать машины и наносить на карту места преступления	Согласно данным нашего радара вы ехали значительно выше допустимой скорости.
грабеж существительное	кража; брать то, что вам не принадлежит, часто с силой	У нас есть двадцать сотрудников, которые расследуют ограбление банка .
штраф за превышение скорости	: штраф для водителя, уличенного в превышении установленной скорости.	В ваших правах указано чистое вождение, за исключением одного штрафа за превышение скорости , выданного пять лет назад.
украсть глагол	взять то, что вам не принадлежит	Вы знаете, кто украл ваш кошелек?
уличная преступность существительное	преступление, такое как наркотики и проституция	Не давайте денег нищим.Вы будете продвигать только уличных преступлений .
вор существительное	кто-то украл	Мы нашли вора , который украл вашу машину.
рация существительное	портативное радио каждый партнер несет	Мой партнер сообщил мне ваш номерной знак по рации .
разыскивается	разыскивается полицией	Мужчина из вашего отеля разыскивается за участие в убийстве.
свидетель глагол	, чтобы что-то произошло	Три человека стали свидетелями убийства, но боятся говорить.
малолетний правонарушитель, несовершеннолетний правонарушитель	Несовершеннолетний, совершивший преступление (обычно до 18 лет)	Ваше наказание будет менее суровым, потому что вы молодой преступник .

ПОЛИЦИИ

Полномочия полицейского в Англии и Уэльсе останавливать и обыскивать, арестовывать и помещать человека под стражу закреплены в Законе 1984 года о полиции и доказательствах по уголовным делам. Законодательство и свод правил устанавливают полномочия и обязанности сотрудников в расследование правонарушений и прав граждан.

Офицер подлежит дисциплинарной ответственности, если он или она не соблюдает какое-либо положение кодексов, а доказательства, полученные с нарушением кодексов, могут быть признаны неприемлемыми в суде.Кодекс должен быть легко доступен во всех полицейских участках для ознакомления сотрудниками полиции, задержанными лицами и представителями общественности.

Остановка и поиск. Офицер полиции в Англии и Уэльсе имеет право останавливать и обыскивать людей и транспортные средства, если есть разумные основания подозревать, что он или она найдет украденные товары, наступательное оружие или приспособления, которые могут быть использованы для кражи, кражи со взломом или других правонарушений. Однако офицер должен указать и записать основания для совершения этого действия и то, что было обнаружено.

Закон об уголовном правосудии и общественном порядке 1994 года позволяет старшему офицеру полиции разрешать офицерам в форме останавливать и обыскивать людей или транспортные средства в поисках наступательного оружия и опасных приспособлений, если у него или нее есть разумные основания полагать, что могут иметь место серьезные акты насилия. Офицер должен указать срок и область, в которой должны быть реализованы полномочия.

Арест. В Англии и Уэльсе полиция обладает широкими полномочиями арестовывать людей, подозреваемых в совершении правонарушений, с ордером, выданным судом, или без него.За серьезные правонарушения, известные как преступления, подлежащие аресту, подозреваемый может быть арестован без ордера. Правонарушениями, подлежащими аресту, являются преступления, за которые может быть назначено тюремное заключение сроком на пять или более лет. В эту категорию также входят серьезные преступления, подлежащие аресту, такие как убийство, изнасилование и похищение.

Существует также общее право на арест в отношении всех других правонарушений, если невозможно или нецелесообразно отправлять вызовы в суд, или если у полицейского есть разумные основания полагать, что арест необходим для предотвращения причинения травмы заинтересованному лицу любому другому лицу или повреждение имущества.

Содержание под стражей, обращение и допрос. Арестованный должен быть доставлен в полицейский участок (если он или она еще не пришел) как можно скорее после ареста. В отделении его увидит сотрудник изолятора, который рассмотрит причины ареста и наличие достаточных оснований для задержания лица. В Кодексе норм Закона 1984 года о полиции и доказательствах по уголовным делам четко указано, что несовершеннолетние не должны помещаться в камеры.В большинстве полицейских участков должны быть помещения для содержания под стражей несовершеннолетних. Подозреваемый имеет право бесплатно поговорить с независимым солиситором и сообщить о своем аресте родственнику или иному названному лицу. Если лицо было арестовано в связи с серьезным правонарушением, подлежащим аресту, но ему еще не было предъявлено обвинение, полиция может отложить осуществление этих прав на срок до 36 часов в интересах расследования при соблюдении определенных строгих критериев.

Подозреваемый может отказаться отвечать на вопросы полиции или давать показания в суде.Изменения в это так называемое право на молчание были внесены Законом об уголовном правосудии и общественном порядке 1994 года, чтобы позволить судам в Англии и Уэльсе делать выводы из отказа подсудимого отвечать на вопросы полиции или предоставлять информацию во время судебного разбирательства. Отражая это изменение в законе, новая форма предупреждения полиции (которая должна предшествовать любым вопросам к подозреваемому с целью получения доказательств) предназначена для того, чтобы люди понимали возможные последствия, если они ответят на вопросы или будут хранить молчание.

Вопросы, касающиеся правонарушения, обычно не могут быть заданы человеку после того, как ему или ей было предъявлено обвинение в этом правонарушении или если ему сообщили, что он или она могут быть привлечены к ответственности за это.

Срок содержания подозреваемого под стражей до предъявления обвинения строго регламентирован. Для менее серьезных преступлений это не может превышать 24 часов. Лицо, подозреваемое в совершении серьезного преступления, подлежащего аресту, может быть задержано на срок до 96 часов без предъявления обвинения, но более 36 часов только при наличии ордера магистратского суда.

Проверки задержания лица должны проводиться через регулярные промежутки времени через шесть часов после первоначального задержания, а затем каждые девять часов, как минимум, для проверки соответствия критериям задержания. Если это не так, человека следует немедленно освободить.

Зарядка. При наличии достаточных доказательств полиция должна решить, следует ли обвинить задержанного в правонарушении. Если нет достаточных доказательств для предъявления обвинения, лицо может быть освобождено под залог в ожидании дальнейшего расследования со стороны полиции.Полиция может принять решение не предпринимать дальнейших действий в отношении конкретного правонарушения и освободить лицо. В качестве альтернативы они могут принять решение о вынесении ему или ей официального предупреждения, которое будет записано и может быть принято во внимание, если он или она впоследствии повторно совершит нарушение.

При предъявлении обвинения в совершении преступления лицо может быть заключено под стражу, если существует риск того, что он или она может не явиться в суд или помешать отправлению правосудия. Если такие соображения не подходят, лицо должно быть освобождено под залог или без такового.Если кто-то задерживается после предъявления обвинения, он или она должны быть доставлены в магистратский суд как можно скорее. Обычно это происходит не позднее следующего рабочего дня.

:

Тест 1. Прошедшее совершенное / Прошедшее совершенное непрерывное (Ответ)

9007

1	Мы готовили для вечеринки весь день и к 7 часам все еще были не готовы.	COOK
2	Он сказал, что не ожидал нападения белого медведя.	НЕ ОЖИДАЕТСЯ
3	Я только что закончил писать письмо, когда раздался звонок в дверь.	ОТДЕЛКА
4	Я знал, что она стирала, потому что машина все еще работала, когда я вошел.
5	К 10 часам дети сделали уроки и были готовы выходить на улицу.	DO
6	Дети делали домашнее задание и к 10 часам все еще не закончили его.	DO / НЕ ЗАВЕРШЕНО
7	Я преклоняю колени при виде их лиц, которые они говорили обо мне.	TALK
8	Когда прибыли охотники, он уже убил животное.	KILL
9	До приезда в Канаду она изучала английский язык 5 лет.	ИССЛЕДОВАНИЕ
10	Вчера он очень устал, потому что весь день копал.	DIG
11	— Я знал, что вы рисовали. — Откуда ты знаешь? — Ваши руки были залиты краской!	КРАСКА
12	Когда я встретил вас вчера, вы запыхались.Вы бегали трусцой?	JOG
13	Когда мы разбудили ее, она спала 3 часа.	СОН
14	Когда приехала полиция, вор скрылся, и вокруг никого не было.	GET
15	Он быстро забыл то, чему он научился в школе.	УЗНАТЬ

О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день, предоставляемом сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

Ненормированный рабочий день

По вопросам продолжительности служебного времени и предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день

Как считается отпуск сотрудника МВД в 2020 году