Пакет документов при устройстве на работу: Какие документы могут потребовать при устройстве на работу? | КонсультантПлюс — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Пакет документов при устройстве на работу: Какие документы могут потребовать при устройстве на работу? | КонсультантПлюс

Содержание

Перечень документов для приема на работу в России

Принцип трудоустройства иностранцев тот же, что и для российских граждан. Но при этом все-же имеется определенная специфика. В частности, несколько различается перечень документов, которые должен предъявить сотрудник при оформлении приема на работу. Перечень обязательных документов, которые должен предъявить своему работодателю гражданин Таджикистана, временно пребывающий в России:

паспорт;
трудовую книжку. Если иностранец трудоустраивается впервые, трудовой книжки у него нет, поэтому документ предъявлять не потребуется. Трудовую книжку для иностранного работника заведет работодатель;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета. Ранее надо было представлять карточку СНИЛС, но с недавнего времени правила изменились. Здесь также надо отметить, что при первичном трудоустройстве, работодатель самостоятельно представляет документы в ПФР для постановки работника на учет;
патент. О порядке оформления этого документа мы уже поговорили выше;
полис ДМС или договор добровольного медицинского страхования . При приеме на работу гражданина Таджикистана, могут понадобиться дополнительные документы. В их числе справка об отсутствии судимости и документ об образовании.

При приеме на работу гражданина Таджикистана, могут понадобиться дополнительные документы. В их числе справка об отсутствии судимости и документ об образовании.

Статус работника – гражданина Таджикистана

Порядок приема на работу иностранного гражданина зависит от того, на каком основании иностранец находится в России. Так, иностранец может иметь статус: постоянно проживающего в России; временно проживающего; временно пребывающего. Разграничение установлено Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Что нужно знать кадровику о приеме на работу граждан Таджикистана, временно пребывающих на территории РФ? Таджикистан не входит в Евразийский экономический союз (ЕАЭС), поэтому специальные правила, для приема на работу граждан Таджикистана не действуют. Вместе с тем, Таджикистан входит в перечень стран, гражданам которых не требуется виза для въезда в Россию. Соответственно, для того чтобы легально трудится в РФ, работнику потребуется оформить патент.

Уведомление миграционных органов

Закон устанавливает обязанность работодателя по уведомлению миграционных органов о приеме на работу иностранцев. Поэтому работодатель обязан уведомить о приеме на работу гражданина Таджикистана территориальное управление МВД по вопросам миграции. Отметим, что ранее уведомление надо было подавать в миграционную службу, но сейчас эти функции выполняет управление МВД по вопросам миграции. Пример заполнения уведомления о заключении трудового договора с иностранцем Когда понадобится: если нанимаете иностранного гражданина или лицо без гражданства по трудовому договору. Отчитываться по новой форме МВД нужно с 9 сентября 2019 года. О том, как заполнять уведомление, прописано в приложении 15 к приказу МВД от 04.06.2019 № 363.

Обратите внимание! Уведомить территориальное управление МВД по вопросам миграции надо в течение трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Это правило предусмотрено п.8 ст. 13 Федерального закона «О правом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Уведомление нужно составить по определенной форме. Эта форма утверждена Приказом МВД России от 04.06.2019 № 363. Приказом также установлен порядок, в котором представляется уведомление.

Назад
Вперед

Добавить комментарий

Юридические услуги для бизнеса в Минске, оказание юридической помощи для организаций и юридических лиц

Отзывы наших клиентов

В.А. Танин

Заместитель директора по коммерческим вопросам

ЗАО «Голографическая индустрия» сотрудничает с Борцовым Борисом Михайловичем с начала 2018 года. В ходе нашей работы периодически возникает необходимость во взыскании просроченной дебиторской задолженности с контрагентов за поставленную продукцию.

Директор Борис Михайлович Борцов всегда оказывает квалифицированную юридическую помощь и своевременную поддержку, консультации четкие и исчерпывающие, не оставляющие дополнительных вопросов.

В.Е. Артемьев

Директор

Наша компания обратилась к Борцову Борису Михайловичу за сопровождением оформления стартапа в Беларуси. Стоит отметить, что весь комплекс услуг был осуществлен очень качественно и весьма оперативно. Про данных юристов можно сказать, что они одни из тех немногих, которые умеют прислушиваться к желаниям клиентов, а не мыслить правовыми шаблонами.

Е.В. Гарбуз

Директор

Возникла срочная необходимость купли-продажи доли, отягченная спором с продавцом доли. Директор Борис Борцов помог быстро за два дня решить данную проблему, невзирая на выходные, и был в постоянном контакте. Мы остались довольными и рекомендуем другим клиентам обращаться за юридической помощью на сайт boriusdoc.com.

Елена

Индивидуальный предприниматель

Поделюсь своими впечатлениями. Ликвидируюсь, и надо было понять, что вообще делать и куда что нести, какие документы плюс работники не хотят уходить. Уже думала идти к юристам, так узнала цены — а они кусаются. Как четко все написано. Коротко, по делу и понятно. Прям открыла — и делай по пунктам. можно без юристов обойтись Спасибо за памятку, ребята, Вы — молодцы!

Лариса

Директор

Обращалась к Борису Борцову по поводу классификации видов деятельности по ОКЭД, все очень доступно объяснил. Также искала информацию о пошаговой регистрации ип, единственный сайт где мне удалось найти. Так что большое спасибо Борису Борцову за предоставленную информацию.

Сергей

Директор

Благодарю Бориса ,за компетентную помощь в вопросе: Как сделать запись в трудовой книжке, если фирма уже ликвидирована?

Оказалось все просто: обращайтесь в свой городской архив(если при ликвидации все документы были сданы), а если нет, обращайтесь в ФСЗН по месту жительства.

Удачи в делах!

Более 200 документов
35 договоров
20 инструкций

Документы составлены юристами. Содержание полностью видно до оплаты.

6141 документов было скачано
с помощью Boriusdoc

зарегистрированных
пользователей сайта

Юридические услуги для организаций

Далеко не каждый знает о том, что на территории РБ есть определенный перечень услуг юридического характера, свойственные, как для зарубежного бизнеса, так и для внутреннего. Бизнес услуги для юридических лиц оказываются с высоким качеством и профессионализмом.

Из основных направлений деятельности необходимо отметить следующие:

Юридические услуги для организаций могут быть зарегистрированы и носить официальный характер;

Юридическая помощь бизнесу может оказываться и для зарубежных инвесторов;
Ликвидация юр.лиц;
Юридические услуги для бизнеса могут быть инвестированы из-за границы;
Собственность интеллектуального характера;
Выполнение процедур административного характера;
Деятельность строительного плана;
Право финансовой направленности.

Оказание юридических услуг юридическим лицам выполняется на высочайшем уровне. Об этом свидетельствуют многочисленные положительные отзывы со стороны всех клиентов. Все услуги оказываются в соответствии с требованиями действующего законодательства, имеется необходимая лицензия на право заниматься таким родом деятельности.

При решении вопросов учитываются такие моменты, как польза, качество и эффективность. Все выполняется в соответствии с требованиями законодательства и других нормативно-правовых документов.

10 ПУНКТОВ, КОТОРЫЕ НУЖНО ВКЛЮЧИТЬ В ПАКЕТ НАНЯТИЯ ВАШЕГО СОТРУДНИКА

в 1) Коммерческое право, 2) Трудовое право

Независимо от того, являетесь ли вы крупным или малым предприятием, важно иметь хорошо организованный пакет найма для новых сотрудников. Пакет найма — это, по сути, пакет форм и документов, связанных с трудоустройством, для нового сотрудника, который предоставляется в начале работы, чтобы помочь упростить процесс адаптации. Пакет найма представляет собой введение в культуру вашей компании, обеспечивая при этом соблюдение вашей компанией трудового законодательства. Кроме того, хорошо продуманный пакет найма может помочь смягчить последствия трудовых споров.

НИЖЕ ПРЕДСТАВЛЯЮТ ДЕСЯТЬ ПУНКТОВ, КОТОРЫЕ НУЖНО РАССМОТРИТЬ, ВКЛЮЧАЯ В ПАКЕТ НАНЯТИЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ:

Приветственное письмо. Короткое приветственное письмо от компании — это первое положительное впечатление о новых отношениях. В письме рассказывается о вашей компании, ее миссии и выражается радость от того, что новый сотрудник присоединился к «команде».

2. Формы заявления. Ксерокопии любых бланков заявлений о приеме на работу, заполненных и подписанных новым сотрудником, должны быть включены в пакет документов о приеме на работу. Заявление должно как минимум содержать контактную информацию (например, адрес, номер телефона), дату рождения и контактное лицо для экстренной связи нового сотрудника.

3. Налоговые и государственные формы. Некоторые формы требуются правительством, в том числе форма W-4 и форма I-9. Штат Нью-Йорк требует, чтобы каждый новый сотрудник получил Уведомление и подтверждение ставки заработной платы и назначенного дня выплаты жалованья, почасовой ставки плюс сверхурочные, которые они должны подписать и вернуть своему работодателю.

4. Согласие и раскрытие информации для проверки биографических данных/тестирования на наркотики. Если ваша компания проводит проверку биографических данных и/или тестирование на наркотики, требуется предварительное уведомление и согласие сотрудника. Такое согласие обычно получают в процессе собеседования, но если нет, включите надлежащие согласия/раскрытие информации в пакет найма.

5. Справочник сотрудника. Ознакомление и ознакомление с политиками и процедурами компании необходимо при приеме на новую работу. Подтвердите получение справочника сотрудника, чтобы новый сотрудник подписал его и вернул. (Если в вашей компании нет справочника для сотрудников, свяжитесь с нами, чтобы обсудить важность его наличия.)

6. Пособия и страхование. Если новый сотрудник имеет право на медицинское страхование по другим льготам, таким как план 401(k), вы должны включить краткое описание плана в пакет документов о приеме на работу.

7. Документы по заработной плате. Если ваша компания использует прямой депозит, включите регистрационную форму в пакет найма.

8. Каталог компаний. Пакет найма должен включать справочник компании, который включает список имен сотрудников, должности, адреса электронной почты и добавочные телефоны.

9. Соглашения о конфиденциальности и неконкуренции. В зависимости от характера вашего бизнеса вы можете потребовать, чтобы ваш новый сотрудник подписал соглашение о конфиденциальности, если он/она будет иметь доступ к какой-либо коммерческой тайне. Если применимо, вы также можете попросить нового сотрудника подписать соглашение о неконкуренции.

10. Резюме/график работы/описание работы. Может быть целесообразно, чтобы новый сотрудник отправил свое резюме в компанию для открытия вакансии и приложил его к рабочему графику и описанию работы. Включение таких документов в пакет найма может оказаться полезным в случае каких-либо несоответствий после найма.

Этот список не является исчерпывающим, так как каждая компания может иметь дополнительную информацию и документацию, относящуюся к ее конкретному бизнесу, которую она может включить в свой пакет найма. Мы будем рады помочь вам в разработке нового пакета найма, подходящего для вашей компании.

Заполнение первоначального пакета заявления

Стенограмма обучающего видеоролика Бюро сертификации преподавателей (Word)

Все полные пакетов приложений должны иметь:

Заполненная онлайн-заявка (Подробнее?)
Соответствующая плата за обработку каждого предмета, который вы запрашиваете (Подробнее?)
Официальные стенограммы с указанием всех степеней и кредитов (Подробнее?)
Если применимо, копии имеющихся у вас сертификатов об обучении в штатах или территориях США (Дополнительная информация?)

Ваш пакет заявок не может быть оценен до тех пор, пока он не будет заполнен, отправлен и все элементы не будут получены в Бюро сертификации преподавателей.

Переходите к шагу 2

Заполнение заявки

Лучший способ заполнить и отправить заявку — через сайт онлайн-службы лицензирования. В конце этапов сертификации вам будут даны инструкции о том, как заполнить онлайн-заявку или, при необходимости, как получить распечатанную форму заявки. Если вы прошли образовательную программу в учебном заведении за пределами США, специальная информация о документировании вашей образовательной подготовки будет найдена в разделе «Кандидаты с зарубежным академическим образованием».

Внимательно прочтите и следуйте инструкциям по применению! Заявки с пустыми или неправильно заполненными разделами рассматриваться не будут.

Распространенные ошибки

Если вы признаете (выберите «Да») факт уголовного правонарушения или санкцию сертификата в разделе «Правовая информация», вы должны предоставить подробную информацию о правонарушении или санкции. Если не указана информация, объясняющая правонарушение или санкцию, заявка будет считаться неполной и не будет рассматриваться.
Вы должны подтверждать все записи об уголовных правонарушениях и сертификаты о санкциях по каждому заявлению, которое вы подаете, даже если вы признали их и они были предварительно рассмотрены. Признание требуется в соответствии с Принципами профессионального поведения работников образования во Флориде.
Более часто задаваемые вопросы о приложении

Уплата надлежащего сбора за обработку

Когда вы подаете заявление на получение сертификата преподавателя штата Флорида, пакет вашего заявления должен включать соответствующую плату за обработку для каждого предмета или подтверждения, которое вы запрашиваете в своем заявлении. Онлайн-приложение автоматически рассчитает соответствующую плату за обработку для выбранных вами действий приложения.

Вы можете осуществить платеж онлайн, используя дебетовую или кредитную карту VISA или MasterCard.
Плата за обработку не возвращается.
При необходимости вы можете произвести оплату кассовым чеком, личным чеком или денежным переводом.

Общие ошибки

Укажите свой номер социального страхования или номер лицензии Министерства энергетики штата Флорида на чеке или денежном переводе, чтобы обеспечить надлежащий учет. Если у вас нет номера социального страхования США или лицензии DOE во Флориде, укажите дату своего рождения.
Если ваш банк возвращает персональный чек, в дополнение к сумме отправленного вами чека будет начислена комиссия за фальшивый чек в размере 30 долларов США. Ваша заявка не будет рассмотрена до тех пор, пока не будут получены все платежи.
Часто задаваемые вопросы о плате

Подача официальных выписок

Чтобы подать заявку на сертификат, вы должны предоставить официальную выписку, подтверждающую наличие как минимум степени бакалавра в аккредитованном или утвержденном учебном заведении США. Кредиты уровня колледжа, присуждаемые Американским советом по образованию (ACE), также приемлемы.
Рекомендуется предоставить официальные стенограммы из всех аккредитованных или утвержденных учебных заведений США, в которых вы получили кредит после окончания средней школы.
Если вы получили степень (степени) за пределами Соединенных Штатов, вы должны иметь степень, эквивалентную степени бакалавра, аккредитованной в США. Это первоначальное определение эквивалентности степени производится агентством по оценке полномочий. Для получения пошаговой информации о документировании иностранных документов для сертификации посетите веб-сайт Кандидаты с иностранным академическим образованием.

Распространенные ошибки

Оцениваться будут только официальные стенограммы. Не отправляйте ксерокопии, отчеты об оценках или распечатки из Интернета.
Предоставить официальные стенограммы из всех колледжей, которые посещали. Ваша оценка может быть неполной, и вы можете быть признаны непригодными для сертификации, если все ваши дипломы о высшем образовании и соответствующие полномочия официально не будут задокументированы в вашем деле.
Убедитесь, что ваш номер социального страхования или номер лицензии Министерства энергетики Флориды указан в каждой выписке. Некоторые учебные заведения не отображают номер социального страхования без специального запроса от студента. Поэтому, запрашивая стенограммы, попросите отдел регистрации актов гражданского состояния указать в них ваш номер социального страхования. Вы также можете указать в документе свой номер социального страхования или номер лицензии DOE штата Флорида.
Наиболее часто задаваемые вопросы о стенограммах

Подача сертификатов за пределами штата

Если у вас есть действующий стандартный сертификат штата, отличного от Флориды или территории США, отправьте фотокопии лицевой и оборотной сторон действительного сертификата вместе с заполненным заявлением. Ксерокопия сертификата должна включать:

название сертификата или лицензии, четко определяющее его этап или уровень;
предметная(ые) область(и) и одобрение(я), по которым вы прошли квалификацию;
возраст и/или учебные классы учащихся по каждому предмету или подтверждению;
дата (даты) действия сертификата или лицензии; и
имя преподавателя и уникальный идентификационный номер.

Эта документация должна быть достаточной для подтверждения подлинности сертификата или лицензии в соответствии с официальными записями, которые ведутся государственным или национальным органом, выдавшим лицензию.

Распространенные ошибки

Убедитесь, что ваш номер социального страхования или номер лицензии Министерства энергетики штата Флорида указаны на каждой отправляемой вами странице.
Отправьте все действительные сертификаты, которые у вас есть, независимо от того, преподавали ли вы недавно в этом штате. Ваша оценка может быть неполной, и вы можете быть признаны непригодными для сертификации, если все ваши соответствующие учетные данные официально не задокументированы в вашем деле.
Если в вашем сертификате указана какая-либо информация в виде кода (т. е. цифры или буквы, которые не указаны в сертификате), отправьте список того, что представляют эти коды.

Для ознакомления с положениями Флориды о взаимности для сертифицированных преподавателей из других штатов см.

Пакет документов при устройстве на работу: Какие документы могут потребовать при устройстве на работу? | КонсультантПлюс

Пакет документов при устройстве на работу: Какие документы могут потребовать при устройстве на работу? | КонсультантПлюс