Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение наименования не является реорганизацией (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 19. 01.2021 по делу N 33-2604/2021, 2-737/2020
Категория спора: Кредит.
Требования займодавца: 1) О расторжении договора займа; 2) О взыскании основного долга по кредитному договору; 3) О взыскании процентов за пользование кредитом; 4) О взыскании неустойки по кредитному договору; 5) Об обращении взыскания на заложенное имущество.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком в нарушение условий кредитного договора обязательства надлежащим образом не исполняются.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины — удовлетворено.Довод жалобы об отсутствии в материалах дела, вопреки условиям кредитного договора, извещения ответчика о переходе прав кредитора от ПАО АКБ «Российский Капитал» к АО «Банк Дом.РФ», что по мнению ответчика является препятствием для погашения ответчиком суммы долга, основаны не неправильном толковании норм материального права и не влекут за собой отмену решения суда, поскольку изменение наименования банка в соответствии с требованиями действующего гражданского законодательства реорганизацией не является, соответственно переход прав кредитора по договору не производился.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Верховного Суда РФ от 11.03.2021 N 301-ЭС21-255 по делу N А31-14529/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании компенсации за нарушение исключительных прав на товарный знак.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано, так как изложенные в кассационной жалобе доводы не подтверждают существенных нарушений судами норм права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационной порядке.Исследовав и оценив в совокупности и взаимной связи представленные в дело доказательства по правилам главы 7 АПК РФ, суд первой инстанции, установив, что ответчик, являясь правопреемником закрытого акционерного общества «Королевская одежда», созданного путем реорганизации в форме преобразования, использует спорное обозначение в составе своего фирменного наименования до даты приоритета товарного знака истца; изменение организационно-правовой формы юридического лица в составе фирменного наименования не влечет прекращения или изменения исключительных прав на фирменное наименование как средство индивидуализации; используемое ответчиком обозначение при реализации одежды не является сходным до степени смешения с товарным знаком истца, пришел к выводу о правомерности использования спорного обозначения и, руководствуясь статьями 54, 1252, 1473, 1474, 1475, 1477 Гражданского кодекса Российской Федерации, отказал в иске.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: В каких случаях нужно заменить взыскателя в исполнительном производстве и как это сделать
(КонсультантПлюс, 2022)Если изменилось только наименование юрлица, а организационно-правовая форма осталась прежней, это не является реорганизацией. Следовательно, производить замену взыскателя не нужно (п. 20 Постановления Пленума ВС РФ от 17.11.2015 N 50). В этом случае направьте приставу уведомление об изменении своего наименования с приложением подтверждающих документов, например выписки из ЕГРЮЛ.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
«Комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации»
(постатейный)
(4-е издание, исправленное и переработанное)
(под ред. В.В. Яркова)
(«Статут», 2020)Преобразование акционерного общества одного типа в акционерное общество другого типа не является реорганизацией юридического лица . То же можно сказать и о случаях изменения наименования юридического лица (государственного органа, органа местного самоуправления, иного органа). Следовательно, формально-юридически указанные случаи не влекут и процессуального правопреемства (субъект права остался тот же самый). Для случая изменения наименования ч. ч. 1 и 4 ст. 124 АПК устанавливают самостоятельное (отличное от института процессуального правопреемства) правовое регулирование.
Федеральный закон от 28.11.2018 N 452-ФЗ
(ред. от 30.12.2021)
«О внесении изменений в Федеральный закон «О банке развития» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»Установить, что изменение наименования «государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)» на «государственная корпорация развития «ВЭБ. РФ» не является реорганизацией, не изменяет и не прекращает права и обязанности государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ» в отношении Российской Федерации и любых третьих лиц, включая кредиторов, в том числе иностранных, а также не изменяет и не прекращает права и обязанности государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ» как агента Правительства Российской Федерации, возникающие в связи с осуществлением функций, установленных частью 5.3 статьи 3 и частями 1 и 1.1 статьи 21 Федерального закона от 17 мая 2007 года N 82-ФЗ «О государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ» (в редакции настоящего Федерального закона).
Запись в трудовой книжке о переименовании организации — образец и порядок ее внесения рассмотрим в данной статье. Обязательно ли вносить запись о смене названия компании в трудовую книжку? Есть ли особенности при переименовании организаций с различной формой собственности? Ответы на эти и другие вопросы узнайте из материала далее.
Согласно п. 3 ст. 1473 ГК РФ каждая организации должна иметь название, которое указывается в уставных документах. Но иногда в ходе деятельности фирмы возникают ситуации, когда ей приходится изменять наименование. Причины для этого могут быть самыми разными:
Независимо от причины изменения названия прежде всего необходимо внести изменения в ЕГРЮЛ и уставные документы — только после этого компания будет считаться переименованной.
Смена названия влечет за собой необходимость произвести соответствующие изменения в документах организации, в том числе и кадровых.
Согласно Правилам ведения трудовых книжек, с 01. 09.2021 утвержденным приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н, в трудовой книжке каждого работника должно содержаться полное наименование организации и сокращенный вариант (при наличии).
Значит, после того как предприятие, где трудится сотрудник, изменило свое название, это нужно отразить в трудовой книжке.
Подробности о порядке заполнения трудовых книжек узнайте здесь.
Основанием для внесения изменений в трудовую книжку будет являться внутренний распорядительный документ о смене названия. Это может быть протокол, постановление, решение и т. д.
Только после издания этого документа можно вносить новые записи в трудовую книжку.
С 01.09.2021 правила заполнения трудовых книжек изменены. Все нюансы нового порядка смотрите в Готовом решении от КонсультантПлюс. Пробный доступ можно получить бесплатно.
Трудовые книжки нового образца нужно применять с 01.01.2023. Надо ли обменивать старые трудовые работников на новые и что делать с неизрасходованными к 2023 году бланками старого образца, читайте здесь.
При внесении изменений в трудовую книжку работника необходимо руководствоваться Правилами по заполнению трудовых книжек:
Все эти правила в равной степени будут относиться и к внесению изменений о наименовании организации.
Информация вносится в пустую строку, которая следует после последней записи, независимо от того, что это за запись (например, о приеме и увольнении с работы по внешнему совместительству).
При этом графы 1 и 2 трудовой книжки не заполняются.
В 3-ю графу трудовой книжки, там, где указываются сведения о работе, вносится запись о переименовании: «Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)».
В графе 4 приводится основание переименования — приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер.
Порядок записи информации о внесении изменений в трудовую книжку при смене наименования организации регламентируется п. 13 Порядка ведения трудовых книжек и не зависит от формы собственности организации.
В зависимости от того, по какой причине произошла смена наименования работодателя, в некоторых случаях изменять записи надо будет не у всех сотрудников.
Пример
Произошла реорганизация, и предприятие «Ромашка» присоединило к себе предприятие «Незабудка». Соответственно, новое юридическое лицо будет теперь носить наименование «Ромашка». Изменения в трудовую книжку необходимо будет внести только работникам «Незабудки», вносить новые записи работникам «Ромашки» нет необходимости, поскольку наименование их работодателя не изменилось.
Указанный пример не стоит путать с ситуацией, когда одна организация ликвидируется, а ее работники принимаются в другую переводом. В этом случае не будет никаких записей об изменении. Работника нужно будет уволить из одного предприятия и принять в другое с указанием основания.
При внесении записи могут быть допущены следующие ошибки:
Данные ошибки не являются грубыми, и поэтому при их допущении исправлений не производится.
К грубым ошибкам, которые нужно исправить, относятся следующие:
Эти ошибки необходимо исправить сразу после их обнаружения.
Порядок исправления ошибок в записи о переименовании организации:
Исправление не заверяют ни печатью, ни подписью.
Образец такой записи см. в типовой ситуации от КонсультантПлюс.Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Исправление можно вносить на любом этапе работы, даже если после записи, где была допущена ошибка, уже сделаны другие записи.
Подробнее об этом можно прочесть в статье «Как внести исправление в трудовую книжку — образец».
При переименовании организации записи в трудовых книжках сотрудников необходимо делать в обязательном порядке. Изменения вносятся только после того, как новое название будет зафиксировано в уставных документах. Основанием для внесения записи в трудовую книжку служит внутренний приказ о переименовании и необходимости внесения изменений во внутренние документы. Изменения вносят в порядке, установленном Инструкцией по заполнению трудовых книжек.
Название, которое вы выбираете для своего бизнеса, имеет большое значение. Это определяет ваш бренд и отличает вашу компанию от конкурентов. Но если это не помогает вам достичь этих целей или вы решили наметить другой курс для своей компании, возможно, пришло время найти новое имя для вашего бизнеса.
Но как изменить название своей компании? А если вы управляете ООО или корпорацией, можете ли вы изменить название своего бизнеса?
Давайте рассмотрим эти и другие часто задаваемые вопросы об изменении названия компании.
Существует несколько причин, по которым вы можете захотеть изменить название своей компании. Возможно, вы захотите обратиться к новой аудитории, отразить расширение ваших предложений или местоположения, или, возможно, вы приобрели новый бизнес. Еще одна распространенная причина смены названия — обновление бренда или желание привлечь новое поколение клиентов. Негативная огласка также является поводом для смены имени. Или, может быть, вы просто выбрали неправильное имя, когда создавали свой бизнес, и пришло время для чего-то нового.
Да. Чтобы изменить название вашего LLC или корпорации, вам необходимо подать «Статьи о поправках» в вашем штате. После одобрения вы можете начать работать под новым именем.
Тем не менее, есть несколько шагов, которые вы должны предпринять в первую очередь, которые мы рассмотрим далее.
Изменение имени требует тщательного исследования. Выполните следующие четыре шага, чтобы правильно изменить название вашего LLC или корпорации.
Изменение названия должно быть сначала одобрено владельцем или членами LLC, или, в случае корпорации, акционерами. Обратитесь к операционному соглашению с ООО или уставу корпорации, чтобы проверить, как следует решать эти вопросы.
Проведите официальный запрос, чтобы убедиться, что ваше новое имя доступно в штате (штатах), где вы ведете бизнес. В дополнение к правилам государственного именования юридических лиц вам необходимо будет убедиться, что ваше новое фирменное наименование не нарушает права на товарные знаки другой компании. Если ваше название LLC или корпорации будет использоваться в качестве товарного знака, вы также можете защитить его права. В этом вам может помочь доверенный консультант, знакомый с законодательством о товарных знаках.
Требования к именам различаются в зависимости от штата, поэтому вам необходимо убедиться, что ваше новое название компании соответствует требованиям. Например, во всех штатах запрещено использование определенных слов (которые варьируются от штата к штату). Они также ограничивают использование имен, которые «обманчиво похожи» на существующие имена. В большинстве штатов также требуется, чтобы компания указывала тип своей деятельности, например «LLC» или «Inc».
Отметив все эти поля, вы можете подготовить свои статьи о внесении поправок, оплатить соответствующие сборы и подать их в штат.
Подача статей об изменении — единственный способ уведомить штат о вашем желании изменить юридическое название вашего бизнеса. Они также демонстрируют согласие основных членов вашей компании, если требуется ратификация директора, акционера или должностного лица. Изменение названия является официальным только после утверждения статьи о внесении поправок.
Ваше юридическое название компании является официальным названием вашей компании для налоговых и других юридических целей. Если вы используете торговое наименование, имя «ведения бизнеса от имени» (DBA) или «вымышленное» имя для ведения бизнеса, это имя зарегистрировано в вашем регионе, а не в агентстве штата или федеральном агентстве. Чтобы изменить это имя, вам необходимо подать запрос на изменение имени администратора баз данных в офис секретаря вашего округа.
В зависимости от вашей ситуации вам также может потребоваться выполнить один или несколько из следующих шагов:
Позвольте CT помочь вам на каждом этапе пути
Готовы сменить название своей компании? CT может помочь вам сделать это правильно и в соответствии со всеми законами штата и местными законами. Мы выясним, можете ли вы на законных основаниях изменить свое имя в каждом применимом штате, изучим требования к смене имени, подготовим статьи о внесении поправок и обеспечим, чтобы весь процесс изменения имени прошел гладко и быстро. Подробнее о процессе изменения имени.
Статьи по теме
3 совета по наименованию вашей компании
Выбор и защита юридического названия вашей компании
Кристи Лоретт
Точно так же, как существуют юридические шаги, чтобы назвать бизнес, есть аналогичные шаги, чтобы изменить название для бизнеса. Несколько юридических проблем сопровождают изменение названия компании и имеют логический порядок, в котором вы должны попытаться решить каждую из них для изменения названия вашего малого бизнеса.
Юридическим вопросом смены названия компании является доступность нового названия. Для этого вы уточните у министра штата в штате, где вы ведете бизнес, чтобы узнать, существуют ли какие-либо другие корпорации или товарищества с похожим или идентичным названием выбранному вами. Если будет найдено похожее или идентичное имя, ваше новое имя не будет разрешено, даже если компании сильно различаются. Вы измените имя в своем уставе посредством поправки, поданной Государственному секретарю.
Доступность и одобрение фирменного наименования через SOS не освобождает вашу компанию от права на товарный знак. Вы должны провести поиск по товарным знакам как в федеральном, так и в государственном реестрах, используя онлайн-сервис или другую поисковую компанию. Это определит, нарушает ли ваше новое имя права на товарный знак какой-либо существующей компании. Например, если ваше новое имя «МакБургер», возможно, вы не сможете получить товарный знак, поскольку права на товарный знак уже принадлежат McDonald’s. Использование вами этого имени может привести к тому, что потребители поверят, что ваша компания является продуктом McDonald’s или каким-то образом связана с ней. Как только ваше новое имя будет разрешено для использования, вы подадите заявку на федеральную регистрацию имени/знака. Без законного товарного знака название вашей новой компании может использоваться (или использоваться не по назначению) любой другой компанией.
Владелец бизнеса или другое уполномоченное лицо должен подать заявление об изменении вашего имени в Налоговую службу, в зависимости от типа бизнеса. Товарищество или корпорация могут изменить свое название в соответствующей графе налоговой декларации за текущий год или написав письмо по адресу, по которому была подана налоговая декларация. Письменное уведомление должно быть подписано партнером или корпоративным должностным лицом соответственно. Индивидуальное предприятие может подать изменение имени только в письменной форме, подписанное владельцем бизнеса, по адресу, по которому подается налоговая декларация.
Если вы подали заявление DBA (вымышленное имя) через местное государственное учреждение, вам нужно будет повторить действие с новым названием компании. В каждом штате есть разные требования к этой подаче; таблицу с рекомендациями для каждого штата можно найти на сайте www.business.gov. Ваше имя также необходимо будет изменить для целей налогообложения штата и местных органов власти. Требования могут различаться в зависимости от вашего штата, но вам может потребоваться получить новые свидетельства о налоговой регистрации, такие как разрешение продавца и лицензии продавца. Это можно сделать через налоговое агентство штата или, в некоторых штатах, через ваш округ.
Об авторе