Перевод в обособленное подразделение как оформить: Полная информация для работы бухгалтера

Перевод в обособленное подразделение как оформить: Полная информация для работы бухгалтера

Перевод в обособленное подразделение: запись в трудовой книжке

Давайте разберемся, что именно подразумевается под переводом в обособленное подразделение. Запись в трудовой книжке будет зависеть от того, меняется ли место работы работника. Часто работодатели путают понятия перевод и перемещение работников, но эти понятия имеют существенные различия.

Отличие перевода и перемещения работника

Для верного оформления документов необходимо определить, имеет место перемещение или перевод работника. В том и другом случае работник остается работать в компании. Однако при перемещении условия трудового договора остаются неизменны, в том числе не меняются трудовые обязанности работника, не изменяется местность выполнения трудовых обязанностей. На оформление перемещения работника работодателю не требуется получать его согласие.

При переводе работника могут меняться трудовые обязанности работника или местность, на территории которой работник выполняет свою работу. При оформлении перевода обязательно требуется согласие работника, исключением будет являться случай перевода, который носит временный характер, при возникновении ЧП.

Перевод в обособленное подразделение: запись в трудовой

Если работник был принят на работу в обособленное структурное подразделение предприятия, удаленное от местности нахождения головной компании, то в трудовом договоре с ним нужно указать структурное подразделение и его территориальное нахождение. Если в трудовом договоре не будет определено структурное подразделение, то в дальнейшем его изменение будет считаться перемещением работника, а если подразделение указано, то такое изменение в условиях будет являться переводом. Если осуществляется перемещение работника в обособленное подразделение, то запись в трудовой делать не нужно.

Инициировать перевод в другое подразделение компании может как сам сотрудник, так и его работодатель. Если перевод инициирует сотрудник, то он составляет заявление о переводе. Если перевод сотрудника инициирован работодателем, то необходимо уведомить сотрудника о переводе и заручиться его согласием на данные изменения в работе. Уведомление о переводе работодатель может составить в свободной форме. Работник должен ознакомиться с уведомлением и подтвердив свое согласие прямо на уведомлении поставить подпись «Согласен на перевод».

В трудовую книжку и личную карточку работника вносятся, в частности, информация о приеме на работу, переводах на другую постоянную или временную работу, об увольнении. По поводу того, вносится ли запись в трудовую книжку о перемещении в обособленное подразделение, в законодательстве указаний нет. Перемещение работника необходимо оформить приказом работодателя. Составить приказ на перемещение можно в свободной форме, так как унифицированная форма документа не утверждена.

При переводе понадобится внести записи в трудовой книжке и личной карточке работника. Образец записи в трудовой книжке о переводе в обособленное подразделение: «Переведен в цех №5 на должность начальника склада в обособленное подразделение..». Завершая процедуру перевода не забудьте внести запись в личную карточку работника.

Запись в трудовой при приеме в обособленное подразделение

Стоит обратить внимание, что обособленные подразделения компании не являются работодателем по отношению к работникам, которые устраиваются туда на работу. Работодателем для работников в таком случае является головная организация (юридическое лицо), даже несмотря на то, что руководитель обособленного подразделения может заключать трудовой договор с устраивающимся на работу работником от имени юридического лица.

Оформление работника на работу происходит в общем порядке. У работника, который устраивается в обособленное структурное подразделение, работодатель требует документы, которые понадобятся для трудоустройства.

В трудовой договор с работником должны быть включены все обязательные пункты и условия, которые предусмотрены трудовым законодательством. Подписывает трудовой договор в обособленном подразделении представитель работодателя, наделенный такими полномочиями.

Напомним, что в случае, если работник устраивается на работу в обособленное структурное подразделение компании, которое территориально удалено от основного офиса компании, в трудовом договоре с ним необходимо указать структурное подразделение и его территориальное нахождение.

Приведем в пример запись в трудовой: «Принят в обособленное подразделение в г. Щелково Московской области на должность начальника склада». 

Перевод работника в филиал – ilex

Суть проблемы: В процессе трудовой деятельности работники организации могут переходить из одного филиала в другой, из головного офиса в филиал и т.п. На практике может возникать ряд вопросов, связанных с таким переходом сотрудников, поскольку законодательством данная процедура четко не регламентирована. Например, нужно ли в этом случае оформлять перевод? Как быть, если филиал находится в том же городе, что и головной офис? Можно ли перевести в другой филиал несовершеннолетнего работника?

Мы предложили выразить свою позицию по этим и другим вопросам лидерам мнений — экспертам. Свое мнение высказали:

	Филипчик Римма Ивановна, судья Верховного Суда Республики Беларусь, доцент, кандидат юридических наук, заслуженный юрист Республики Беларусь
	Пучковская Оксана Вячеславовна, адвокат адвокатского бюро «Степановский, Папакуль и партнеры», более 12 лет опыта консультирования по вопросам трудового и миграционного законодательства
	Шляхтич Дмитрий Петрович, юрист, медиатор. Общий стаж юридической практики более 20 лет

Вопрос 1. О переходе в филиал, расположенный в той же местности

Работник работает в головной организации. Ему поручается прежняя работа (т.е. работа в той же должности и с тем же функционалом) на новом рабочем месте в филиале организации. Данный филиал расположен в той же местности, что и головная организация. Является ли поручение нанимателем работнику работы в рассматриваемой ситуации переводом?

Ответ лидеров мнений

Все эксперты единогласно пришли к мнению, что переход в филиал, находящийся в той же местности, следует оформлять по правилам перевода.

Ответ Филипчик Р.И.

Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных ТК. В трудовом договоре в качестве обязательных сведений и условий должны быть указаны, в частности: данные о работнике и нанимателе, заключивших трудовой договор, место работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу, трудовая функция (ч. 1, 2 ст. 19 ТК).

Если в соответствии с заключенным трудовым договором (контрактом) работник принят на работу в головную организацию на определенную должность или по определенной профессии, то предложение ему такой работы в филиале, который является обособленным структурным подразделением организации, будет не чем иным, как переводом.

Поручение работнику работы по той же трудовой функции, но в другом обособленном структурном подразделении, наделенном правом приема и увольнения работников, является переводом (ч. 1 ст. 30 ТК).

Перевод на такую же должность (профессию) в филиал организации допускается только с согласия работника. Оно должно быть выражено в письменной форме (ч. 2 ст. 30 ТК). При этом следует иметь в виду, что временный перевод допускается при соблюдении требований ст. 32-1, 33, 34 ТК.

Ответ Пучковской О.В.

Законодательство не предусматривает, в каком порядке должно оформляться поручение работнику прежней работы в той же должности в обособленном структурном подразделении, находящемся в той же местности, что и предыдущая работа.

Сведения о месте работы с указанием структурного подразделения в обязательном порядке указываются в трудовом договоре с работником (п. 2 ч. 2 ст. 19 ТК).

Обособленное подразделение организации — филиал, представительство, структурное подразделение организации, расположенное вне места ее нахождения либо по месту ее нахождения, которым для совершения операций организацией открыт текущий (расчетный) банковский счет с предоставлением права распоряжаться денежными средствами на счете должностным лицам этих обособленных подразделений на основании доверенности (абз. 8 ч. 1 ст. 1 ТК).

В описанной ситуации у работника изменяется место работы. Следовательно, сведения, указанные в трудовом договоре, не будут соответствовать действительности. Изменение данных сведений должно быть оформлено документально.

Место работы нельзя отнести к условиям труда. Соответственно, изменение существенных условий труда в данной ситуации неприменимо, поэтому место работы должно меняться либо в порядке перемещения, либо в порядке перевода.

Перемещение — это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности (профессии) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором (ч. 1 ст. 31 ТК).

Исходя из вопроса, прежняя работа поручается в обособленном структурном подразделении, поэтому перемещение в данной ситуации применяться не может.

Перевод — это поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности (профессии) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности (профессии)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя (ст. 32-1 ТК) либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (ч. 1 ст. 30 ТК).

Данное определение не указывает на то, что к переводу относится поручение работнику работы в другом обособленном структурном подразделении.

При этом, как указано выше, сведения о месте работы, в том числе о структурном подразделении, являются обязательными для указания в трудовом договоре (п. 2 ч. 2 ст. 19 ТК). В трудовую книжку вносятся записи о переводе работника на другую постоянную работу у того же нанимателя с указанием структурного подразделения, наименования должности, профессии в соответствии с ЕКСД и ЕТКС (п. 20Инструкции о порядке ведения трудовых книжек).

Поскольку перемещение в данном случае неприменимо, с учетом вышеуказанного приходим к выводу, что поручение нанимателем работнику прежней работы в другом обособленном структурном подразделении следует считать переводом, даже если это подразделение расположено в той же местности.

Ответ Шляхтича Д.П.

Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности (профессии) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности (профессии)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя (ст.

32-1 ТК) либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (ч. 1 ст. 30 ТК).

В ст. 30 ТК нет прямого указания на то, что к переводу относится поручение работнику работы в другом обособленном подразделении. Однако в ч. 1 ст. 31 ТК сказано, что перемещением является поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного. То есть прямо указано, что поручение нанимателем работнику прежней работы в обособленном подразделении не является перемещением.

Из анализа и логического сопоставления положений ст. 30 и 31 ТК можно сделать вывод, что поручение нанимателем работнику работы в обособленном подразделении следует считать переводом вне зависимости от того, расположено обособленное подразделение в одной и той же или другой местности с головной организацией или иным обособленным подразделением, в котором до этого работал работник.

Хотите перевести? — NCAA.org

Решение о переводе в другую школу является важным и часто трудным в вашей карьере в колледже. Прежде чем действовать, сделайте домашнее задание. Убедитесь, что вы понимаете, как перевод повлияет на вас, чтобы не повлиять негативно на ваше образование или ваши шансы заниматься спортом в колледже.

Мы хотели бы помочь сделать ваш переход в следующую школу плавным, чтобы вы могли продолжить свое образование и в то же время продолжать заниматься спортом. Но вы также несете ответственность за этот процесс. Вам нужно узнать как можно больше, чтобы защитить свое право на участие.

Действия перед переводом

1. Решите, какая школа вам подходит. Ваша новая школа должна помочь вам достичь как академических, так и спортивных целей. Не знаете, куда хотите отправиться? Щелкните здесь, чтобы изучить все школы NCAA по дивизионам, видам спорта и конференциям.
2. Изучите правила перехода и участия в NCAA, а также в новой конференции и школе, в которую вы планируете вступить. Когда вы начинаете думать о переходе в новую школу, имейте в виду, что правила различаются в зависимости от того, хотите ли вы перевестись в школу NCAA Division I, II или III, и учитесь ли вы в настоящее время в двухлетней или четырехлетней школе. -летняя школа. В некоторых случаях правила конференции могут быть более строгими, чем правила NCAA.
3. Подать заявление о приеме в школу, которую вы хотите посещать.

NCAA Division I Студента четырехлетнего процесса отказа от перевода

2022-23 Двухлетнее руководство по переводу

2022-23 Двухлетний перевод лучших практик Flyer

2022-23 Четырехлетний перевод Руководство

2022-23 Правила трансфера Дивизиона I: измененные окна трансфера

2022-23 Правила трансфера Дивизиона I: Краткие советы для тренеров

2022-23 Исключение для однократного перевода Дивизиона I

Модуль трансфера Дивизиона I

Модуль трансфера Дивизиона II

Когда я могу участвовать?

Есть несколько аспектов вашего обучения в колледже, которые определяют, когда вы сможете участвовать в соревнованиях после перевода. В зависимости от вашего опыта в колледже вы сможете участвовать в соревнованиях, как только переведётесь, или вам, возможно, придётся зарегистрироваться на полный рабочий день в течение одного учебного года в вашей новой школе, прежде чем участвовать в соревнованиях. Это время называется академическим годом в резиденции и призвано позволить вам освоиться в новой среде. Вам нужно будет связаться с отделом соблюдения требований в вашем новом учебном заведении, чтобы определить, когда вы будете иметь право участвовать в соревнованиях.

Флаер с уведомлением о переводе в Дивизию I
Узнайте о процессе перевода в Дивизион I с момента, когда вы сообщите своей нынешней школе о своих намерениях, на Портале перевода, о поиске новой школы и финансовых последствиях спортивной помощи.

Раздел I 2-4 Блок-схема перевода
Вы планируете посещать школу первого уровня. Вы никогда не посещали четырехлетнюю школу полный рабочий день.

Раздел I 4-2-4 Переводы Блок-схема
Вы планируете учиться в школе Дивизиона I. Вы посещали четырехлетнюю школу с полной занятостью, а теперь посещаете двухлетнюю школу с полной занятостью.

Уведомление о переводе в Дивизион II
Узнайте о процессе перевода в Дивизион II с того момента, как вы сообщите своей текущей школе о своих намерениях, включая преимущества и последствия перевода и часто задаваемые вопросы.

Раздел II 2-4 Блок-схема переводов
Вы планируете посещать школу Дивизиона II. Вы никогда не посещали четырехлетнюю школу полный рабочий день.

Дивизион II 4-2-4 Блок-схема перевода
Вы планируете посещать школу Дивизиона II. Вы посещали четырехлетнюю школу с полной занятостью, а теперь посещаете двухлетнюю школу с полной занятостью.

Дивизион III 2-4 и 4-2-4 Схема перевода s
Вы планируете посещать школу Дивизиона III.

Talk the Talk

В процессе перевода вы, вероятно, познакомитесь с рядом терминов, которые вы еще не слышали во время учебы в колледже. Как ваша текущая, так и будущая школа будет использовать терминологию, относящуюся к процессу, поскольку она касается вас, учащегося, школы, первоначального права и сроков, связанных с правом, процессом перевода и любыми исключениями, включая то, можете ли вы участвовать в соревнованиях прямо сейчас. в вашей новой школе. Это процесс, который займет у вас много времени, поэтому убедитесь, что вы нашли время, чтобы понять важные условия перевода, которые помогут вам найти свой новый дом. Узнать больше…

Вопросы?

Если у вас есть общие вопросы, связанные с NCAA, ознакомьтесь с наиболее часто задаваемыми вопросами или свяжитесь с нашей юридической командой по телефону 317-917-6008. Вопросы о вашей конкретной ситуации следует направлять в школьный отдел контроля за соблюдением правил легкой атлетики.

• #Переводы

Правил передачи NCAA.

4-4 Передача. Разрешение на контакт.

Самый сложный процесс перевода может быть, когда спортсмен хочет перевестись из одной четырехлетней школы в другую. К сожалению, это становится все более распространенным в спорте, и это руководство разработано, чтобы помочь вам узнать, каковы ваши права как спортсмена, что вам нужно сделать, чтобы найти школу, за которую вы хотели бы играть, и убедиться, что вы имеете право участвовать в соревнованиях. вы доберетесь туда.

Переводы 4-4

Требования к переводу 4-4 сосредоточены вокруг получения разрешения на контакт и поиска исключения из основного правила перевода, а не академических требований. Все эти темы подробно рассматриваются в других разделах, но при переводе из одной четырехлетней школы в другую четырехлетнюю школу следует задать себе следующие вопросы:

1. Убедитесь, что вы выполнили академические требования для 4-4 трансферы, как для игры сразу, так и для получения спортивной стипендии, если это необходимо.
2. Получите разрешение связаться с другими школами, если вам это нужно.
3. Узнайте, имеете ли вы право на исключение из правил перевода, и определите, что вам нужно, чтобы убедиться, что вы получаете исключение.
4. Соберите все документы, которые могут вам понадобиться для перевода.
5. Если вам необходимо, обратитесь в свою новую школу, чтобы подать любые отказы.

Правила для 4-4 переводов

4-4 перевода не имеют таких подробных академических требований, как 2-4 перевода. Спортсмены должны помнить о нескольких академических требованиях.

1. Сохранение права на участие в школе, которую вы покидаете
   Одно из наиболее важных требований при переводе — сохранение права на участие в школе, которую вы покидаете. Если вы не соответствуете требованиям в первой школе, вы, как правило, не можете использовать исключение для перевода, чтобы сразу начать играть в новой школе. Если вы переходите в школу Дивизиона I, вы также можете не получать спортивную стипендию в течение первого года обучения, если вы не имели права участвовать в соревнованиях, когда покидали предыдущую школу. Наконец, сохранение права на участие почти снижает ваше влияние на показатель успеваемости школы в случае перевода, что может упростить получение разрешения на контакт или помощь при вашем переводе.
2. Соответствие требованиям к кредитным часам перевода
   Существуют определенные требования к кредитным часам только для переводов. Как в Дивизионе I, так и в Дивизионе II все переводы должны завершиться на шесть часов по сравнению с предыдущим сроком. В Дивизионе II эти часы должны быть переносимыми. Дивизион I также имеет другие требования к кредитным часам в зависимости от того, как долго вы учились в колледже:
   1. После одного семестра или четверти: шесть семестровых часов или шесть четвертей часа
   2. После одного учебного года (два семестра/три четверти): 24 семестровых часа или 36 четвертьчасов
   3. После трех семестров/четырех четвертей: 30 семестровых часов или 42 четверти часа
   4. После четырех или более семестров/шести или более четвертей: шесть семестровых часов или шесть четвертьчасов предыдущего семестра.

   Спортсменам не следует слишком волноваться по поводу этих требований. Если вы имели право на участие в предыдущей школе и имеете право на участие в новой школе, вы почти наверняка соответствуете этим требованиям.

3. Получите право на обучение в вашей новой школе
   Право на участие в вашей предыдущей школе и требования к переводным кредитным часам в основном относятся к часам, которые вы закончили в этой школе. Получение права на поступление в вашу новую школу в основном зависит от того, какие кредиты подлежат передаче и какую специальность вы выберете. Следует помнить один важный момент: учащемуся, который переводится до окончания двух лет обучения в школе (четыре семестра/шесть четвертей), как правило, не требуется много баллов для перевода, чтобы иметь право на перевод. Если вы потеряете много кредитов при передаче, самой большой проблемой будет игра в догонялки позже, но это может не повлиять на вашу способность играть сразу.

Что нужно сделать для 4-4 переводов

Получение разрешения на контакт

Первым шагом при переводе из четырехлетней школы является получение разрешения на контакт с другими школами. Существуют разные правила для NCAA Divisions I и II, Division III и NAIA.

Особые обстоятельства для перевода NCAA Division I и II

В Дивизионах I и II учащийся-спортсмен должен запросить разрешение связаться с другими школами по поводу перевода. Запросы могут быть формальными или неофициальными, письменными или устными. Большинство запросов менее формальные и во время обсуждения между спортсменом и тренером или администратором. Но правила NCAA о запросе разрешения на контакт применяются только в том случае, если спортсмен подает письменный запрос на разрешение связаться с другой школой.

После того, как учащийся-спортсмен подает письменный запрос на разрешение связаться с другими школами, у школы есть семь рабочих дней в Дивизионе I или 14 календарных дней в Дивизионе II, чтобы удовлетворить запрос и отклонить его. Если запрос отклонен, школа должна уведомить спортсмена в письменной форме и предложить слушание с группой, в которую не входят представители спортивного отдела. Если спортсмен хочет провести слушание, у школы есть 15 рабочих дней в Дивизионе I или 30 календарных дней в Дивизионе II, чтобы завершить слушание и сообщить результаты спортсмену. Если школа пропускает какой-либо крайний срок, разрешение предоставляется автоматически.

Если в разрешении связаться с другой школой будет отказано, произойдет две вещи. Во-первых, школа должна прекратить набор спортсмена. Во-вторых, школа не может предоставить спортсмену спортивную стипендию в первый год обучения спортсмена в школе. Спортсмен может по-прежнему переходить и тренироваться с командой и даже соревноваться при некоторых очень странных обстоятельствах.

NCAA Дивизион III Переводы

Для студентов-спортсменов Дивизиона III, набираемых школой Дивизиона I или II, или студентов-спортсменов Дивизиона I или II, набираемых школой Дивизиона III, правила такие же, как и для Дивизиона I. Разрешение для связи со школой необходимо получить, у школы есть семь рабочих дней, чтобы принять решение, и 15 рабочих дней, чтобы закончить апелляцию.

Студенты-спортсмены Дивизиона III, нанятые другой школой Дивизиона III, имеют возможность освободиться. Спортсмены DIII могут заполнить форму самовывоза и отправить ее в другую школу DIII. Эта форма выпуска позволяет спортсмену быть завербованным школой в течение 30 дней. В течение этих 30 дней второй школе не разрешается сообщать школе спортсмена о том, что они вербуют спортсмена, если только спортсмен не отказывается от конфиденциальности. Если по истечении 30 дней спортсмен решит не переводиться, школа не может продолжать связываться со спортсменом. Если спортсмен все еще не определился, он или она может выслать второе самостоятельное освобождение еще на 30 дней набора, но на этот раз новая школа должна проинформировать текущую школу о том, что они получили освобождение для спортсмена.

Переводы NAIA

Учащиеся-спортсмены школ NAIA, набираемые школами NCAA, должны получить разрешение на общение со школой NCAA. Это не правило NAIA, но большинство школ NCAA не принимают на работу студента-спортсмена без освобождения.

При переводе из одной школы NAIA в другую школу NAIA требуется не разрешение, а уведомление из одной школы в другую. Если школа начинает набор спортсмена, она должна уведомить школу в течение 10 дней о контакте.

Исключение для однократного перевода

Наиболее распространенным исключением для студентов-спортсменов является исключение для однократного перевода, которое применяется к Дивизионам I и II NCAA. Исключение для разового перевода имеет ряд требований, но одно из самых важных — освобождение от текущей школы спортсмена.

Единовременное исключение для перехода доступно для всех студентов-спортсменов в Дивизионе II и всех студентов-спортсменов в Дивизионе I, за исключением спортсменов, занимающихся футболом, мужским и женским баскетболом, бейсболом и мужским хоккеем с шайбой. Однако после того, как студент-спортсмен заканчивает обучение в этих видах спорта, ему разрешается использовать единовременное исключение для перевода.

Исключение требует, чтобы действующая школа в письменной форме заявила, что не возражает против использования исключения учащимся-спортсменом. Обычно это происходит следующим образом: после того, как учащийся-спортсмен выбрал пункт назначения перевода, отдел соответствия в новой школе отправляет форму, обычно называемую трейсером, в старую школу. В этой форме будет место, где старая школа указывает, есть ли у нее возражения.

Если бывшая школа возражает, то учащиеся-спортсмены имеют ту же процедуру обжалования, что и в случае, если им отказано в разрешении связаться со школой. Это означает, что в Дивизионе I у школ есть семь рабочих дней для ответа и 15 рабочих дней для проведения слушания. В Дивизионе II у школ есть 14 календарных дней на ответ и 30 календарных дней на проведение слушания.

Чтобы узнать больше об исключениях при переводе и о различных типах петиций, которые вы можете подать, перейдите сюда (ссылка на /ncaa-transfer-exceptions)

Получение разрешения NLI

Письмо о намерениях, которое вы, возможно, подписали со школой, не влияет на перевод, поскольку NLI будет выполнено. Если вы подписали NLI и хотите перевестись до окончания первого года обучения, вам потребуется освобождение от NLI в дополнение к разрешению связаться с другими школами и/или разрешению на использование исключения для одноразового перевода.

Пока действует NLI, он может влиять на передачу двумя способами. Во-первых, NLI включает запрет на прием на работу, поэтому другие школы не могут нанимать вас до тех пор, пока вы не освободитесь от этого запрета. Во-вторых, NLI предусматривает штраф, если вы не посещаете школу, с которой подписали контракт, в течение одного учебного года. Если вы не выполните требования NLI и поступите в другую школу NLI, вы не сможете участвовать в соревнованиях в течение одного года и потеряете право на участие во всех видах спорта на один сезон.

Чтобы получить разрешение от Национального письма о намерениях, вы должны использовать форму разрешения на веб-сайте NLI. После того, как вы заполните свой раздел формы, вы отправляете копию формы в два места: в офисы спортивного отдела вашей школы и в офисы NLI в Центре приемлемости NCAA. После отправки формы спортивный отдел должен ответить в течение 30 дней. У них есть три варианта ответа:

1. Без освобождения. Это означает, что вы не освобождены от NLI, и все его положения остаются в силе.
2. Полный выпуск — это означает, что вы освобождены от всех положений NLI.
3. Снятие запрета на вербовку — это означает, что запрет на вербовку снимается, но штраф NLI все еще действует, если вы не выполняете NLI.

Релизы NLI не могут быть привязаны к школе, например разрешение на контакт. Так что вас не могут отпустить в одну школу, но не отправить в другую. Из-за этого многие школы сначала снимают запрет на набор, но могут не предоставлять полное освобождение, пока школа не узнает, куда спортсмен планирует перевестись.

Если разрешение не предоставлено, у студента-спортсмена есть 30 дней, чтобы подать апелляцию в Комитет по политике и пересмотру NLI (а не в группу в школе). Если студент-спортсмен проигрывает эту апелляцию, в Апелляционный комитет NLI подается вторая апелляция. На получение решения по каждой апелляции уходит от шести до восьми недель.

Академическая информация, необходимая для перевода

При переводе из четырехгодичного колледжа необходимо собрать столько же академической информации, как и при переводе из младшего колледжа. Любые учащиеся, пытающиеся быть завербованными в качестве переводов, должны помнить, что требуется дополнительное время, чтобы оценить соответствие требованиям перевода, принять их в школу и сертифицировать их для игры. Чтобы убедиться, что они не усугубляют задержку, учащиеся должны иметь наготове следующее:

• Официальные стенограммы;
• Неофициальные стенограммы;
• Текущее расписание;
• Информация о старшей школе;
• Любая информация о вашей спортивной пригодности.

Также не забывайте хранить информацию, которая может вам понадобиться только в некоторых случаях, например, медицинскую информацию, если вы получили или нуждаетесь в освобождении от требований по медицинским показаниям или переоделись по медицинским показаниям.

Наконец, помните, что при переходе спортсмена между школами происходит обмен. Спортсмены должны знать, кому направлять трейсеры или запросы на связь с ними в спортивном отделе. Это обеспечит плавный процесс набора персонала, что особенно важно для переводов, которые обычно набираются позже, чем старшеклассники.

Распространенные проблемы, с которыми сталкиваются спортсмены, и что вы можете сделать

Неполучение освобождения от ответственности

Один из самых быстрых способов сорвать планы учащегося-спортсмена по переводу — это разрешение связаться со школой или использование единовременного перевода исключение или освобождение от NLI не предоставляется. Если это произойдет, студент-спортсмен должен начать изучать варианты апелляции и попытаться выяснить у тренера или спортивного отдела, почему запрос был отклонен, и есть ли способ решить проблему, не дожидаясь решения по апелляции.

Попытка перевода из-за несоответствия требованиям

В Дивизионе I учащийся-спортсмен, который переходит из-за отсутствия права на участие в своей первоначальной школе, не может получить спортивную стипендию во второй школе. Если вы рассматриваете возможность перевода, убедитесь, что вы знаете все академические требования, которым вы должны соответствовать не только для того, чтобы иметь право на поступление в новую, но и в исходную школу. Ваша старая школа должна быть готова помочь, особенно в Дивизионе I, где отказ от участия будет стоить школе значительных баллов APR.

Правила перевода внутри конференции

Многие конференции имеют дополнительные правила, помимо разрешений NCAA и требований к проживанию, если вы переходите из одной школы конференции в другую. Некоторые требуют, чтобы вы пропустили два года, другие требуют, чтобы вы пропустили один год, но также проиграли этот сезон соревнований (в отличие от красной рубашки). Некоторые конференции даже запрещают спортсменам получать спортивную стипендию или вообще иметь право на участие, если они переходят в рамках конференции. На кого распространяются правила, также различаются в зависимости от конференции. В некоторых конференциях действуют разные правила для футбола или мужского и женского баскетбола, а некоторые правила переноса внутри конференции не распространяются на прохожих. Убедитесь, что вы знаете, какие правила применяются к вам, если вы планируете переход в рамках конференции, потому что от этих правил часто нельзя отказаться, и у них нет исключений.