Первичный инструктаж по охране: Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте в Москве

Содержание

Первичный инструктаж по охране труда

Ключевые слова: первичный инструктаж, охрана труда, работники, условия труда

Представлена информация о том, как оформить допуск к самостоятельной работе после прохождения первичного инструктажа по охране труда.

Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по охране труда необходимо провести проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа по охране труда должна быть проведена стажировка. После проверки знаний и прохождения стажировки оформляется приказ на допуск к самостоятельной работе.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ). Согласно абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работника необходимо обучить безопасным методам выполнения работ, провести инструктаж по охране труда и стажировку на рабочем месте.

В соответствии со ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда.

Первичный инструктаж по охране труда проводится до начала самостоятельной работы (абз. 1 п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок обучения), абз. 1 п. 8.7 ГОСТ 12.0.004–2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда.

Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600‑ст) (далее — ГОСТ 12.0.004–2015)).

В целях реализации требований ст. 212 ТК РФ проведение всех видов инструктажей по охране труда у работодателя регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях — в наряде‑допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа (абз.

5 п. 2.1.3 Порядка обучения).

Работники, поступающие на работу с вредными или опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа по охране труда обязаны проходить стажировку на конкретном рабочем месте под руководством опытных работников, назначенных приказом по организации (ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.2 Порядка обучения). Для остальных работников, не связанных с вредными условиями, работодатель вправе самостоятельно определять необходимость стажировки (абз. 1 п. 9.4 ГОСТ 12.0.004–2015). Для этого в организации следует составить и утвердить перечень профессий и должностей работников, которые будут допускаться к самостоятельной работе без прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, без выдачи удостоверений (абз. 6 п. 2.1.4 Порядка обучения).

Для Цитирования:

Первичный инструктаж по охране труда. Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. 2019;1.

Полная версия статьи доступна подписчикам журнала

Для Цитирования:

ФИО

Ваш e-mail

Ваш телефон

Нажимая кнопку «Получить доступ» вы даёте своё согласие обработку своих персональных данных

Ваше имя

Ваша фамилия

Ваш e-mail

Ваш телефон

Придумайте пароль

Пароль еще раз

Запомнить меня

Информируйте меня обо всех новостях и спецпредложениях по почте

На указанный Вами номер телефона был отправлен код подтверждения.

Повторно запросить код можно будет через секунд.

Код подтверждения

На указанный Вами номер телефона был отправлен код подтверждения.
Повторно запросить код можно будет через секунд.

Код подтверждения

Логин

Пароль

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Ваш телефон:

Сообщение:

На сайте используется защита от спама reCAPTCHA и применяются Условия использования и Конфиденциальность Google

Использовать это устройство?

Одновременно использовать один аккаунт разрешено только с одного устройства.

Код подтверждения

Мы перевели вас на Русскую версию сайта

You have been redirected to the Russian version

Мы используем куки

Инструктаж по охране труда для водителей

Дата: 21 июня 2022

Автор: Команда «Геороут»

Время чтения: 6,5 минут

В этой статье разберем как провести для водителей инструктаж по охране труда:

Зачем проводить инструктаж по охране труда для водителей
Нормативные документы регламентирующие проведение инструктажей по охране труда
Виды инструктажей по охране труда водителей
Инструкция по охране труда для водителей
Кто должен разрабатывать инструкции и проводить инструктаж по охране труда?
Как составить инструкцию по охране труда водителей?
Основные разделы инструкции по охране труда
Какие штрафы грозят компании и должностным лицам за отсутствие инструктажей по охране труда

Зачем проводить инструктаж по охране труда для водителей?

Инструктаж по охране труда — обучение сотрудников выполнять свою работу безопасно с минимальными рисками производственных травм, оказывать первой помощи пострадавшим на производстве.

Инструктаж по охране труда проводится для всех сотрудников компании и для водителей в том числе.

Основная цель инструктажа по охране труда — снизить производственный травматизм, рассказать о том, как безопасно обращаться с техникой.

Для водителей основной источник опасности на производстве — автомобиль, поэтому часто инструктаж по охране труда для водителей путают с с инструктажем по безопасности дорожного движения (БДД). Но это два разных инструктажа и они должны проводится отдельно друг от друга и регистрироваться в разных журналах.

О том, какие инструктажи по БДД предприятие обязано проводить мы писали в статье

“Инструктажи для водителей по безопасности”

Посмотрим, в чем отличия инструктажа по БДД и по охране труда водителей

Инструктаж по охране труда водителей должен проводиться отдельно от инструктажа по БДД и для него должен быть отдельный журнал.

Нормативные документы регламентирующие проведение инструктажей по охране труда

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2020 г. № 871н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»;
ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» утвержденного Приказом Росстандарта РФ от 09.06.2016 № 600-ст.

Виды инструктажей по охране труда водителей

Виды инструктажей определены пунктами Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003

вводный инструктаж по охране труда для водителей проводят при приеме водителя на работу в компанию;
первичный инструктаж проводят на рабочем месте, для ознакомления с особенностями рабочего места, его характеристиками и потенциальными опасностями. Вводный и первичный инструктажи сотрудник обязан пройти до того, как приступить к самостоятельной работе;
повторный инструктаж по охране труда для водителей проводят после трех месяцев с момента первичной подготовки. Каждые 12 месяцев для водителей организуется аттестация знаний по охране труда;
внеплановый (внеочередной) инструктаж проводят при наступлении особых обстоятельств. Например, при нарушениях водителем требований охраны труда или после перерыва в работе больше 30 календарных дней;
целевой инструктаж проводят, при привлечении водителя к выполнению дополнительных обязанностей, требующих особых знаний или навыков в сфере охраны труда.

Для каждого типа инструктажа разрабатывается отдельная инструкция по охране труда для водителя. Факт проведения всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах с подписью инструктируемого и подписью инструктирующего, указанием даты инструктажа.

Для журналов нет утвержденных форм. Конкретнее о формах журналов инструктажей по охране труда сказано в ГОСТ 12.0.004-2015 утвержденного Приказом Росстандарта РФ от 09.06.2016 № 600-ст:

Инструкция по охране труда для водителей

Кто должен разрабатывать инструкции и проводить инструктаж по охране труда?

Четкого ответа на этот вопрос у Министерства труда нет. По трудовому кодексу разрабатывать инструкцию по охране труда водителей должен работодатель. Какой именно сотрудник — не указано. В большинстве компаний инструкцию готовит специалист по охране труда или руководитель структурного подразделения ответственный за охрану труда водителей.

Инструктажи по охране труда проводятся руководителем подразделения, в котором работает сотрудник.

После проведения инструктажа по охране труда проводится устная проверка полученных знаний. Водитель может попросить копию инструкции по охране труда.

Как составить инструкцию по охране труда водителей?

Инструкция по охране труда водителей на каждом предприятии разрабатывается индивидуально с учетом характера и специфики работы.

Мы рекомендуем при разработке использовать риск-ориентированный подход. Когда, из всех рисков, которые могут привести к ДТП и несчастным случаям на производстве выделяются наиболее существенные, и первоочередная работа ведется по ним. Так инструкция и инструктаж по охране труда будут нести для водителей практическую ценность, а не будут процедурами “для галочки”. Подробнее о подходе писали в статье.

Многие компании для образца используют типовую инструкцию по охране труда для водителя автомобиля (ТОИ Р-200-01-95), утвержденную приказом департамента автотранспорта при Минтрансе РФ от 27.02.1996 № 16 . Хотя в соответствии с приказом Минтранса России от 14.08.2020 № 308 она отменена.

Инструкция по охране труда водителей составляется с учетом документов:

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2020 г. № 871н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»
Методические рекомендации по разработке нормативных требований по охране труда, утв. постановлением Минтруда от 17.12.2002 г. № 80;
Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом России 13.05.2004 г.;
Письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-2373 от 30.06.2016 г. (в котором изложена позиция Министерства относительно содержания инструкции).

Разработку инструкций по охране труда можно начинать после выпуска приказа от руководителя компании.

Основные разделы инструкции по охране труда

Закон не предъявляет строгих требований к содержанию и структуре документа. Примерная структура инструкции по охране труда может быть такой:

Какие штрафы грозят компании и должностным лицам за отсутствие инструктажей по охране труда

По закону работодатель должен обеспечивать безопасность своих сотрудников на рабочем месте. Поэтому ответственность по проведению инструктажей по охране труда лежит на руководителях компании.

За допуск к работе водителя не прошедшего инструктаж по охране труда нанимателю грозят штрафы КоАП (статья 5.27.1)

При неоднократных нарушениях по охране труда деятельность предприятия могут приостановить на срок от от 3 месяцев до 3 лет.

Если водитель не прошедший обязательные инструктажи по охране труда стал виновником ДТП с пострадавшими и погибшими работодателю грозит уголовная ответственность (тюремное заключение до 5 лет)

Зарегистрироваться в GR.CARDS

Ознакомиться со всеми функциями GR.Cards вы можете по этим ссылкам:

Поделиться статьей в мессенджерах и социальных сетях

Первоначальный инструктаж

Целевая аудитория: допущенный персонал с доступом к классифицированная информация; персонал, которому не разрешен доступ к секретной информации, но кто может попасть в непреднамеренное контакт с секретной информацией в своей обычной работе окружающая среда

Что покрывается: основные роли безопасности и обязанности, обзор системы классификации и штрафы за разглашение секретной информации посторонние лица
Начальный инструктаж по информационной безопасности

объяснение ролей безопасности и обязанности, такие как старшее агентство Чиновники и сотрудники службы безопасности агентства
обсуждение элементов засекречивание и рассекречивание информации, включая определение уровней классификация, процесс рассекречивание, а также порядок оспаривание статуса классификации
Элементы защиты, в том числе надлежащие процедуры защиты, что представляет собой компрометация секретной информации и процедуры передачи секретных информация.

Первичный инструктаж по безопасности персонала

включают особые требования безопасности на их конкретную работу
методов, применяемых зарубежными разведывательная деятельность по получению секретных информацию и ответственность сотрудников за сообщить об этих попытках
запрет на разглашение секретная информация для неавторизованных лица, ответственность за непрерывную оценка собственной и чужой безопасности деятельности и штрафы, которые могут быть наложен за нарушение правил безопасности

Первоначальный инструктаж по отрасли

NISPOM описывает необходимые темы которые должны быть включены в первоначальную ценную бумагу инструктаж перед работниками проверенного доступ подрядчика к секретной информации.
Охваченные темы являются предупреждением об угрозе брифинг, инструктаж по обороне безопасности, обзор системы классификации безопасности, обязательства и требования по отчетности сотрудников, и процедуры безопасности и обязанности, применимые к работа работника

Свяжитесь с нами с комментариями, вопросами и отзывами

Доступность/раздел 508

Руководство по конфиденциальности для брифинга по электронной почте

Редактировать

Твиттер LinkedIn Фейсбук Электронная почта

Статья
21. 02.2023
3 минуты на чтение

Когда данные обрабатываются для информационных сообщений электронной почты, Microsoft защищает конфиденциальность сотрудников и полностью соблюдает местные правила, такие как Общий регламент по защите данных (GDPR). Брифинг защищает конфиденциальность следующими способами:

Личные и частные . Ваши сообщения электронной почты с брифингами являются личными и частными и отправляются только вам непосредственно в ваш почтовый ящик, к которому никто в вашей организации не может получить доступ, включая вашего ИТ-администратора или вашего менеджера.
Все данные хранятся в тайне. — Электронные брифинги не содержат никакой новой личной информации о ком-либо еще в вашей организации. Выводы и действия основаны на информации, полученной вами и вашей организацией просто в ходе вашего обычного рабочего дня. Электронные брифинги основаны на информации, к которой у вас уже есть доступ, но которую вы не можете быстро собрать без посторонней помощи.
Безопасность почтового ящика — данные электронной почты для брифинга используют данные электронной почты и календаря Exchange Online, а также обрабатывают и сохраняют любые сведения или действия в вашем почтовом ящике Exchange Online, поэтому безопасность данных встроена и обеспечивается Exchange.

Соответствует GDPR — Microsoft соблюдает требования GDPR при отправке брифинга по электронной почте.
Конфигурация на уровне пользователя — ваш администратор может включить или отключить все функции электронной почты для сводок для одного пользователя или для нескольких пользователей. Дополнительные сведения см. в разделе Настройка электронной почты для брифингов. Затем пользователь может выбрать Отказаться от подписки в конце любого сообщения электронной почты с брифингом для индивидуального отказа.
Более подробная информация всегда доступна — В вашем первом информационном письме описывается, что это такое, что ваши данные хранятся в тайне, и есть ссылки на документацию для получения более подробной информации. Все последующие электронные письма с брифингом всегда будут содержать информационные ссылки и возможность отказаться от подписки.

Вы можете использовать информационную электронную почту для выполнения задач, таких как следующие:

Подготовка к собраниям, которые показывают вам связанные задачи или документы, связанные с сегодняшними собраниями.
Управляйте задачами, которые напоминают вам об отложенных задачах из электронной почты.
Максимально используйте время фокусировки, запланировав время в своем календаре, чтобы отключить уведомления для непрерывной, независимой работы.

Как это работает

Информация и действия в сообщении электронной почты с кратким описанием основаны на данных вашего почтового ящика Exchange Online, таких как данные электронной почты и календаря. Эти сведения получены из данных, которые уже доступны вам в вашем почтовом ящике Exchange Online.

Например, если вы хотите определить, какие обязательства вы взяли на себя перед другими, вы можете вручную просмотреть каждое электронное письмо в своем почтовом ящике. Электронное письмо с брифингом просто избавит вас от этого утомительного процесса.

Microsoft помогает контролерам данных выполнить следующие обязательства по электронному брифингу:

Обеспечение безопасности и защита персональных данных пользователей . Все данные хранятся в почтовом ящике сотрудников Exchange Online. Вычисленные метрики, такие как задачи, добавляются в почтовый ящик. Таким образом, электронное письмо с брифингом соответствует этому обязательству, поскольку Exchange Online также выполняет обязательство:
.
- Microsoft не будет собирать данные о клиентах в Exchange Online для рекламы.
- Microsoft не будет добровольно раскрывать данные клиентов Exchange Online правоохранительным органам.
- Microsoft выполнит все требования, связанные с шифрованием данных Exchange Online, и внедрит средства контроля для снижения рисков безопасности и обеспечения непрерывности бизнеса, как описано в ISO 27001 и 27018.
Уведомлять пользователей в случае обнаружения нарушения . Microsoft уведомит контакты клиентов по вопросам конфиденциальности в течение 72 часов после того, как Microsoft станет известно о нарушении, используя стандартные операционные процедуры реагирования на инциденты Microsoft 365.
Выполнение запросов пользователей (DSR) на экспорт, удаление или ограничение обработки персональных данных . Корпорация Майкрософт поддерживает вашу потребность выполнять запросы пользователей следующими способами.
- Запросы на экспорт данных — Пользователи могут просматривать информацию в сообщении электронной почты с брифингом и управлять им, если хотят иметь постоянные копии своей информации.
- Запрос на ограничение обработки — Используйте PowerShell, чтобы исключить сотрудников из электронной почты с брифингом. Кроме того, сотрудники могут индивидуально отказаться от подписки на рассылку брифингов, чтобы ограничить обработку своих данных.

Первичный инструктаж по охране: Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте в Москве