На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] => Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
Внештатная бухгалтерия играет все большую роль в современном бизнесе. Особенно это касается мелких и средних предприятий и предпринимателей. Удаленный бухгалтер перспективная профессия для хорошего специалиста. Если лет 20-30 назад большую часть подсчетов необходимо было вести на бумаге, то сейчас у вас есть Excel, 1С и множество других вспомогательных программ. 5-10 лет назад со всеми отчетами приходилось бегать в налоговую, сейчас во многих странах отчеты подаются через интернет.
Сфера бухгалтерии очень обширна как сама по себе, так и относительно перехода на удаленку. Я не могу обещать охватить абсолютно всю информацию о работе бухгалтера на дому, но постараюсь максимально осветить эту тему.
Несмотря на то, что многие современные компании переводят множество процессов на аутсорс и удаленную работу, следует рассмотреть профессию со всех сторон. Поскольку предприятиям, директорам, да и самим специалистам старой школы преимущества удаленной работы могут быть не видны.
Сокращение расходов — одно единственное и самое главное преимущество для любой компании. Нет необходимости содержать отдел бухгалтерии, офис под них и оборудование. Кроме принтера, который в бухгалтерии крайне важен
Сложности в коммуникациях — тот же недостаток, что и у специалиста. Если необходимо быстро решить вопрос, то нужно еще связаться с работником, но для этого следует заранее определить график работы и время, когда он будет всегда доступен
ВАЖНО: большинство проблем в работе возникают из-за проблем в коммуникациях, это касается не только бухгалтерии. Поэтому всегда оговаривайте период времени, в который вы будете на связи, а в случае необходимости отлучиться – всегда предупреждайте. Этот совет относится как к специалистам, так и к начальникам.
Как бухгалтеру, который всю жизнь работал в офисе найти себя в удаленной работе и получить больше свободного времени? Ответ не всегда может лежать не поверхности, особенно, если раньше вы об этом не задумывались. Действительно, некоторые профессии требуют постоянного присутствия на месте и физической работы с людьми и документами, например, работа с первичной документацией. Другие требуют постоянного контроля и работы с начальством, документацией, как работа главного бухгалтера.
Как я уже упоминал в прошлом разделе, есть специальности, которым перейти на удаленку не так просто. Здесь мы их рассмотрим, попробуем определить проблемы и их решения.
Главный бухгалтер – это второй человек в компании по важности после директора.
В сферу его ответственности входят:
Если организовать работу отдела удаленно еще можно, а проверять отчетность в специализированных программах, вроде Медок и 1С, либо получать отчеты от сотрудников на е-меил, то с третьим пунктов не всё так гладко.
Возможность для главбуха работать удаленно в этом случае зависит скорее от размера компании и интенсивности документооборота. Если ему необходимо подписывать десятки счетов ежедневно, вряд ли они смогут подождать пока он приедет из дому раз в неделю, хотя бы. А вот если подписывать приходится одну бумажку в день и та не срочная, то всё возможно.
Основные моменты, которые нужно организовать для удаленной работы главного бухгалтера:
Работа бухгалтерии можно разделить на несколько этапов. Это:
Работа с первичной документацией. Получение счетов или чеков из точек продаж, сверка с электронными данные, либо заведение данных в бухгалтерскую систему.
Аналитика, сведение всех данных в отчеты. Обработка полученных данных, выявление несоответствий, выяснение причин их появления, формирование отчетов.
Сдача отчетов в налоговую и контролирующие органы.
Второй и третий пункт допускают удаленку без проблем, а вот с первым есть вопросы. С нынешним развитием технологий и интернета мне сложно понять, почему этой работой занимается бухгалтер-человек, когда её можно автоматизировать. В принципе большую часть бухгалтерской работы можно автоматизировать и мы к этому идем, но пока есть проблема, её нужно как-то решать.
Решение здесь может быть аналогичным с прошлым подпунктом – каким-либо способом наладить получение этой документации. В любом случае, физически эта документация собирается и доставляется на предприятие, но можно организовать процесс и доставлять туда, куда вам удобно.
Конечно, этот способ не является эталоном безопасности, ведь вся документация должна храниться в соответствующем месте и поэтому такую работу скорее всего придется делать непосредственно в офисе.
Конечно, это не та профессия, в которой можно начать с нуля практически ничего не зная. Все знакомые мне бухгалтеры – это люди, окончившие высшее экономическое образование либо бухучет и аудит. Но я также встречал немало курсов по бухучету.
В общем и целом необходимо:
иметь бухгалтерское образование или окончить курсы
знать бухгалтерский учет и законы страны, в которой планируете работать
опыт работы бухгалтером.
На последнем пункте следует остановиться подробнее. Как и преподаватель, бухгалтер не может с университетской скамьи начать работать удаленно. Для этого необходимы навыки и немалый багаж практических знаний, без которых вы будете постоянно путаться, неправильно подавать отчеты и так далее, что приведет скорее к увольнению, чем к успешной карьере.
Переводчику достаточно знать язык и уметь строить предложения. Копирайтеру – язык, красиво и понятно излагать мысли тоже достаточно. Но бухгалтеру без практических навыков никак.
Как быть если нет опыта работы бухгалтером? Ответ здесь только один, надо устраиваться на обычную работу и поработать хотя год-полтора.
Что нужно для работы бухгалтера на дому
Это одна из профессий, которые связаны с постоянным взаимодействием, коммуникациями, а заодно и работой со множеством данных, поэтому нельзя обойтись только текстом и словарем. Бухгалтеру зачастую необходимо несколько программ.
Сфера шагнула далеко вперед даже за последние 5 лет, не говоря о 10-20 годах ранее. Например, сейчас сложно найти кого-то, кто строил бы отчеты исключительно в екселе. Либо это делают небольшие компании, которые не хотят платить за 1С, Медок или Битрикс. И с такими компаниями я связываться не советую в принципе.
ВАЖНО: стоит отметить один навык – это самодисциплина. Без нее удаленная работа не возможна в принципе.
Здесь все зависит от опыта и типа работы.
Если вы работаете с одним крупным клиентом, то у вас скорее всего будет обычная зарплата, но удаленная работа.
Если вы можете брать несколько клиентов, ЧП или мелкие-средние предприятия, то за одного клиента можно брать от 100$ в месяц.
Я бы рекомендовал второй вариант — более независимую позицию – искать клиентов самому и не останавливаться на одном.
Бухгалтерия — это больше региональная работа, т.е. самый лучший совет – это искать клиентов на сайтах по поиску работы в вашем регионе. Если у вас позволяет квалификация, есть опыт, то можно конечно и на международных сайтах, но стоит учитывать специфику их работы.
В данной работе лучше и проще найти несколько местных клиентов, чем одного зарубежного.
И напоследок небольшое видео с советами для бухгалтеров от Хакамады:
Преимущества подработки для бухгалтера очевидны. Это и дополнительный доход, и разносторонний опыт, ведь везде есть своя специфика. А чем опытнее бухгалтер, тем быстрее он справляется с работой, а значит, становится еще более востребованным и высокооплачиваемым на рынке труда. Треть опрошенных нами бухгалтеров работают по совместительству (см. рис. 1).
Найти подработку бухгалтеру несложно. Без этого специалиста не обойтись даже небольшой фирме. Отчетность, пусть и «нулевую», сдавать нужно. Принимая решения, руководители часто опираются на данные учета, да и просто чувствуют себя гораздо увереннее, если их сопровождает опытный бухгалтер. Однако далеко не всем по карману содержать штатного бухгалтера: обеспечить его рабочим местом, снабдить канцтоварами, оргтехникой, учетной и правовой системой, платить за него взносы в фонды. Поэтому работодатели все чаще заинтересованы во внештатных бухгалтерах.
— С января по июль предлагаемая в Москве зарплата выросла в пределах одного процента. Позитивные изменения касаются строительной отрасли, сферы продаж и логистики, — рассказывает Мария Игнатова. — А самая заметная негативная тенденция отмечается в бухгалтерии. Зарплата, которую предлагают в этой сфере, снизилась с 62,1 тысячи ₽ до 61 тысячи ₽.
*По данным онлайн-опроса 68 человек
Мария Игнатова,
руководитель службы исследований HeadHunter
Выбирайте удачное время для поиска работы
Летом вакансий мало, но и конкуренция среди соискателей меньше. К осени становится больше и вакансий, и кандидатов. Ближе к новогодним праздникам — снова спад. Ловите момент, когда все уже расслабились в предвкушении отдыха, а HR-специалисты еще не успели закрыть позиции до конца года. Следующий всплеск активности — ранней весной, а к майским праздникам и летом — снова затишье. Даже сезонность не помешает поискам, если использовать современные способы: мобильное приложение с уведомлениями о новых вакансиях, автопоиски вакансий со свежей подборкой ежедневно. Это поможет первым отправить свой отклик и получить заветное приглашение на собеседование.
Доход от ведения одной компании относительно небольшой. Поэтому многие бухгалтеры ведут больше четырех компаний (рис. 2). Мы спросили у специалистов, сколько нужно вести фирм, чтобы найти баланс между финансовыми результатами и трудозатратами и в отчетный период справиться со всей работой?
— Отчетность по десяти «пустым» фирмам на УСН можно подготовить за пару вечеров, — считает Майя Дивнина. — Но если говорить о компаниях, которые ведут реальную хозяйственную деятельность, то даже на одну фирму уходит довольно много времени. Нужно собрать «первичку», не раз напомнив руководителю, чтобы он получил документы от поставщиков! Распечатать кассовую книгу и т.д. А когда все собрано и отчеты сведены, оказывается, что налоги слишком большие и это нужно обсудить с директором. В качестве подработки по вечерам реально вести не более одной-двух таких компаний. В аудиторской фирме, конечно, бухгалтер ведет больше фирм.
— На полной занятости можно вести от 10 до 15 небольших компаний, в свободное время — около пяти, — добавляет Светлана Шевелева.
*По данным онлайн-опроса 68 человек
Второй важный вопрос — какой способ сотрудничества выбрать: неофициальный, совместительство или подработку в бухгалтерской фирме?
Несмотря на возможные риски, самый популярный вид сотрудничества между заказчиком и бухгалтером-фрилансером — устная неофициальная договоренность. Плюсы: не нужно платить налог с дохода, нести финансовую и юридическую ответственность — все документы подписывает руководитель фирмы. Однако если возникнет конфликт, его не получится решить в официальном порядке. Эксперты не советуют высылать работу по электронной почте, пока вы не будете уверены в заказчике. Сначала передавайте отчеты «из рук в руки».
Очевидный плюс такого вида сотрудничества — официальное трудоустройство. Совместители получают официальную зарплату, с которой работодатель платит взносы в фонды, трудовые отношения регулируются ТК РФ.
Часто «основной» работодатель против того, чтобы его бухгалтер работал у кого-то еще. Однако для работы по совместительству согласие нанимателя по месту основной работы и не требуется за исключением особых предусмотренных законом случаев (ст. 343 ТК РФ). Увольнять совместителя, применять другие меры воздействия или прописывать в договоре подобные условия работодатель не вправе. Но если работа по совместительству мешает сотруднику нормально выполнять свои обязанности, его могут уволить по условиям, предусмотренным трудовым законодательством, как с основного, так и с дополнительного места работы.
На западе бухгалтерский аутсорсинг популярен давно, особенно среди небольших компаний. У нас эта услуга тоже становится все востребованнее. Руководители начинают понимать, в чем преимущества «удаленного бухгалтера». За внештатника не нужно платить взносы в фонды. Сведены к минимуму риски остаться наедине с учетом и отчетностью, если бухгалтер вдруг заболеет или уволится либо если сломается компьютер и исчезнут данные.
— В аутсорсинговой фирме с успехом можно работать как по совместительству, так и на полной занятости, — считает Светлана Шевелева. — Ведь бухгалтер сам выбирает, сколько организаций ему вести. Сотрудник обслуживающей бухгалтерии не привязан к рабочему месту и распорядку дня организации. Он может сам планировать свою занятость и работать в любом месте, где есть интернет. Это подходит для женщин с маленькими детьми, которым сложно вписаться в распорядок дня штатного бухгалтера.
— У нас есть печальный опыт работы с бухгалтерами-совместителями, — рассказывает Майя Дивнина. — Одна из-за маленького ребенка не успела сделать в срок больше половины работы, у другой в день сдачи полетел компьютер… Работа бухгалтера ответственная и конфиденциальная, лучше поручать ее штатным проверенным временем сотрудникам.
Контур.Бухгалтерия помогает бухгалтерам и клиентам найти друг друга
— У нас работа разделена по участкам, как в бухгалтерских отделах больших корпораций, — продолжает Майя Дивнина. — Такое «конвейерное» распределение обязанностей позволяет обслуживать больше клиентов, но требует четкой организации процесса. Мы работаем в Контур.Бухгалтерии, поэтому я даже с домашнего компьютера или телефона контролирую происходящее в базах клиентов.
Майя Дивнина,
генеральный директор ООО «Центр финансового консалтинга»
Растите профессионально
Я рекомендую бухгалтерам повышать свою квалификацию и за счет этого увеличивать доход. Из помощника бухгалтера становиться бухгалтером, из бухгалтера — главным бухгалтером, из главного бухгалтера — аудитором или финансовым директором. Или открывать свой бухгалтерский бизнес, если душа к этому лежит.
И штатному, и «свободному» бухгалтеру важно максимально упростить и ускорить свою работу. Аутсорсинговой компании, кроме того, нужно работать удаленно и снижать издержки на обслуживание. Мы выяснили, что 42 % бухгалтеров работают удаленно (рис. 3). Решать эти задачи позволяют онлайн-сервисы для бухучета. Например, Контур.Бухгалтерия подходит и штатному бухгалтеру, и совместителю, и бухгалтерской фирме, и даже директору, который хоть немного разбирается в учете. А теперь с помощью этого сервиса руководитель может подыскать себе бухгалтера, а бухгалтерские фирмы — клиентов.
*По данным онлайн-опроса 68 человек
Светлана Шевелева,
учредитель и директор компании «Учет-Онлайн»
«>Работайте удаленно — выстраивайте отношения
С развитием облачных сервисов, таких как Контур.Бухгалтерия, существенно расширяется круг потенциальных клиентов. Можно брать на обслуживание компании из любых регионов России. Лучше не начинать работать, пока не подписан договор. Новые клиенты отнимают много времени, так как сначала нужно вникнуть в суть деятельности их компании и выстроить отношения с директором или собственником бизнеса. Впоследствии с клиентами выстраиваются отношения, основанные на доверии и взаимном уважении. Работая бухгалтером удаленно, можно получать стабильный доход, сравнимый с доходом штатного бухгалтера и даже превышающий его.
С каждым годом набирает популярность такое явление, как удаленная работа. Его ещё называют модным словом «фриланс».
Само понятие раскрывает суть сотрудничества: работодатель и работник (заказчик и исполнитель) находятся на расстоянии друг от друга. То есть удаленная работа — это профессиональная занятость вне офиса с помощью интернет-технологий.
Такой способ трудоустройства интересен многим. Особо популярен он у тех, кому надоело трудиться «на дядю», но открыть собственный бизнес не получается. Немало среди удаленщиков пенсионеров, женщин в декрете, студентов.
Этот вид заработка можно рассматривать и как основной, и как подработку. Работа на дому удаленно экономит ваше время и деньги!
Начав работать из дома, Вам больше не придется тратить время на дорогу от дома до офиса, стоять в дорожных пробках, придерживаться дресс-кода, принятого в компании. Вы сможете сэкономить на транспортных расходах, обедах в кафе.
Все больше программистов, дизайнеров, маркетологов, бухгалтеров становятся членами сообщества удаленщиков.
Я — профессиональный бухгалтер с опытом во фрилансе более 10 лет, поэтому и рассказывать я буду именно о том, как работать бухгалтером удаленно.
Получить желаемый результат в любом деле можно, лишь проведя качественную предварительную подготовку.
Вы не знаете, как организовать работу удаленно? Как начать работать бухгалтером на дому? Тогда моя пошаговая инструкция придется как нельзя кстати!
Всем, кто хочет оказывать бухгалтерские услуги удаленно, я рекомендую сначала обустроить свой мини-офис на дому. Да-да, только так и никак иначе!
Если этого не сделать, то можно попасть в весьма неприятную ситуацию.
Пример из жизни
Моя приятельница Ольга, проработавшая много лет главным бухгалтером на крупном заводе, решила уйти на «вольные хлеба». Сказано — сделано!
Найти первых клиентов ей помогли старые связи: когда-то она вела при городском фонде занятости курсы бухучёта для начинающих предпринимателей. Вот некоторые из них и стали ее заказчиками.
«Клиенты — это самое главное, всё остальное второстепенно» — была уверена начинающий фрилансер. Она считала, что стол, стул и компьютер у неё есть, а значит, она готова работать бухгалтером на удаленке.
Наступил первый рабочий день в новом качестве. Ольга наслаждалась тишиной, неторопливо занимаясь своими делами. Как вдруг началось невообразимое: один клиент просит срочно проплатить материалы, другой оприходовать товар на склад, третий — оформить отпуск.
И вот беда: компьютер подвисает, стол далеко от розетки, а удлинитель, как назло, неизвестно где, в принтере картридж чуть «живой», в бухпрограмме одной из компаний бывший бухгалтер не внёс накладные почти за десять дней.
Поздно вечером Ольга, почти выбившаяся из сил, рассказывая мне о своих злоключениях этого дня, больше не сомневалась, что правильно организованное рабочее пространство — это важно!
Для домашнего офиса бухгалтера я советую приобрести следующие позиции:
Это самое необходимое. С остальным определитесь в процессе.
Проверьте качество связи и интернета. Заранее определитесь с сервисами, в которых вам придётся вести бухгалтерский учёт. Даже если вы знакомы с их функционалом, не поленитесь протестировать ещё раз. Так вы сбережёте свои силы и нервы, когда на вас навалится текучка.
Уверена, никто не будет спорить по поводу важности умения себя презентовать. Ведь будущие работодатели-заказчики как-то должны узнать о ваших основных навыках-умениях, образовании, практическом опыте, сильных-слабых сторонах, профессиональных достижениях и т.п.
Вот такой презентацией для бухгалтера-удаленщика и станет резюме.
Резюме — документ, содержащий достоверную информацию об образовании, практическом опыте, профнавыках и прочих сведениях, необходимых для рассмотрения кандидатуры при трудоустройстве.
Сейчас есть специальные компании, которые за плату предлагают запаковать вашу информацию в красивую оболочку, создать резюме, которое будет презентовать вас потенциальным работодателям в нужном, выгодном ракурсе. Если вам не хочется заморачиваться, то это ваш вариант!
Составить вполне эффективное резюме можно и самостоятельно. Сеть вам в помощь! Пересказывать все советы из многочисленных источников по этому поводу нет необходимости. Найти и прочитать их вы сможете сами.
Я же хочу обратить внимание только на несколько особо важных нюансов этого процесса:
С рабочим пространством и резюме разобрались! Дело за малым — найти заказчика.
И здесь почти все средства хороши:
Не получилось найти работу «партизанскими» методами, обратитесь к профессионалам — специализированным ресурсам. О них подробно читайте ниже.
Отправляясь на поиск, взвесьте свои силы. Чётко определите, какой объем работы вы готовы на себя взвалить. Обозначьте для себя приоритетные системы налогообложения, то есть те, с которыми вы готовы работать в первую очередь. Определитесь с компаний, применяющей такие системы, и начинайте свои первые шаги в бухгалтерском фрилансе.
Даже если вы суперпрофессионал, не набирайте сразу много клиентов. Удалёнка — это не работа в офисе, здесь свои правила, к которым вам ещё придётся привыкать.
Итак, определим места, где водятся работодатели — заказчики, готовые сотрудничать с бухгалтерами-удалёнщиками.
Таких мест немало: биржи фриланса, специализированные сервисы по поиску работы, доски объявлений в интернете, кадровые агентства и т.п.
Познакомимся с самыми популярными:
1) FL.ru — это место, где встречаются исполнители и заказчики со всей России и стран СНГ. Сервис начал свою работу в 2005 г. За эти годы количество зарегистрированных пользователей достигло более 1,5 млн.человек. Программисты и дизайнеры, бухгалтера и копирайтеры, консультанты и репетиторы могут найти себе работу через интернет на дому, безопасный достойный заработок.
Возможности Биржи:
№ | Для фрилансеров | Для заказчиков |
1 | находить удаленную работу | размещать онлайн вакансии |
2 | размещать портфолио | размещать офлайн вакансии |
3 | участвовать в конкурсах | доступ к каталогу исполнителей |
2) Веблансер — это ещё одна Биржа фриланса, где бухгалтера могут найти удаленного заказчика для своих услуг. Сервис был создан в начале 2000-х, но до сих пор занимает лидирующие позиции.
Преимущества Биржи Weblancer:
Зарегистрировавшись, вы сможете не только разместить своё объявление, но и откликаться на предложения заказчиков. Однако доступно это только на платных тарифах. Бесплатно можно лишь просматривать вакансии.
Приятно, что здесь можно найти как постоянную работу, так и проектную. Выбирать вам!
3) Авито — одна из самых известных онлайн досок бесплатных объявлений в РФ. По состоянию на июнь 2017 на площадке было размещено более 35 млн. различных объявлений.
Здесь размещаются самые разные объявления: о купле-продаже вещей, техники, недвижимости, вакансии, предложение услуг. Нас же интересует раздел «Услуги». Конечно, на сервисе есть специальный раздел «Работа», но предложение бухгалтеров печатаются именно тут. Чтобы получить доступ, необходимо пройти несложную бесплатную регистрацию.
А дальше всё просто! Размещаете цепляющие объявление с предложением бухгалтерских услуг удаленно, прикрепляете свои сертификаты и дипломы, относящиеся к бухучёту (при их наличии) и ждёте первых клиентов. О том, что на ваше предложение имеется отклик, вы узнаете из сообщения на электронную почту, указанную при регистрации.
Хотите ускорить процесс? Закажите платное продвижение своих услуг.
Чтобы стать преуспевающим бухгалтером-удалёнщиком, нужно обладать некоторыми ключевыми качествами. Не путайте их с профессиональными компетенциями. Их наличие не обсуждается!
Речь идёт о:
В продолжение темы советую посмотреть полезное видео:
Итак, мы узнали, с чего следует начинать бухгалтеру, решившему перейти на удаленку, убедились, что сделать это вполне реально: спрос на таких специалистов есть. В такой деятельности есть и плюсы, и минусы. Окончательное решение принимать вам.
Загрузка…HeadHunter (hh.kz) — место, где работа найдётся всегда!
Работа — важная часть жизни каждого из нас. Однако в жизни каждого человека наступает момент, когда он задумывается о смене работы, а может быть, даже и сферы деятельности. Увы, перемены — это не всегда легко, поэтому сомнения неизбежны.
Показать полностью
С чего начать поиск работы? Какая работа мне подойдет? Есть ли такие вакансии на рынке труда? Как правильно составить резюме? Ответить на все эти вопросы поможет сайт hh.kz, где ежедневно тысячи людей ищут и находят работу, а работодатели размещают вакансии.
Как лучше искать работу на hh.kz? Вы можете просматривать вакансии и откликаться на понравившиеся предложения. К услугам кандидатов обширный каталог профессиональных областей, где можно выбрать специальность. Достаточно всего лишь пару раз кликнуть мышкой, чтобы получить список актуальных и качественных предложений в выбранном регионе. Расширенные настройки поиска гарантируют, что интересующая вас работа будет найдена. Если вы уже определились, вакансии каких специальностей вам подходят, вам остаётся только создать привлекательное резюме и начинать поиск работы мечты! Создание резюме способствует тому, что вас заметят и пригласят на собеседование — работа не заставит себя ждать! Поэтому мы рекомендуем сочетать оба этих метода, чтобы найти работу.
Лучшие работодатели приходят на наш сайт, чтобы опубликовать свои вакансии и подобрать персонал. Почему? Потому что к их услугам многомиллионная база резюме специалистов разного уровня, выгодные предложения, помощь персональных менеджеров и многое другое. Кроме того, на hh.kz каждый пользователь может узнать самые последние данные о рынке труда, изучить свежий обзор зарплат и ознакомиться с различными исследованиями. Соискателям это помогает оценить свой потенциал, чтобы скорректировать поиск работы, а работодателям — определить, чего стоит ждать от кандидатов. Поиск работы и сотрудников с hh.kz — это быстро и удобно. Убедитесь в этом сами!
Фриланс – это возможность экономить деньги, время и нервы. Но такая экономия возможна только тогда, когда фриланс-платформа нацелена на результат. В этом плане Kwork, являясь маркетплейсом, имеет огромное преимущество перед любыми другими фриланс биржами.
Десятки тысяч фрилансеров оформляют свои услуги в виде кворков, которые можно купить в один клик. .. То есть услуги и работа исполнителей продается как товар, а это экономит массу времени, денег и нервов. Идеально подходит для типовых услуг: логотипы, баннеры, SEO и др.
А главное каталог и поиск услуг настроены таким образом, что вы видите лучшие предложения на основе отзывов, качества и ответственности фрилансера. Если исполнитель работает плохо, его кворки уходят далеко вниз, мы не показываем их заказчикам. Поэтому на Kwork вы имеете дело с отличными исполнителями, которые стараются выполнить работу на пять.
Кроме того, магазин идеален для покупки фриланс услуг, когда у вас нет четкого ТЗ – вы просто выбираете ту услугу, которая больше подходит. Нет опыта во фрилансе – начните именно с магазина, в нем разберется даже ребенок.
Вы создаете задание, и оно становится доступно тысячам фрилансеров, которые могут отправить вам предложения. Остается только выбрать лучшее и начать работу. Такой подход к фрилансу – идеальный вариант для решения больших и уникальных задач.
Отличительной чертой биржи Kwork является качество заявок от фрилансеров. Если вы когда-нибудь работали на других биржах, то знаете, какая это боль получать множество нерелевантных предложений от исполнителей, которые даже не прочитали текст вашего задания. Но на Kwork всё по-другому – благодаря особому функционалу любому фрилансеру приходится ценить каждую отправленную заявку. Поэтому подавляющее большинство полученных предложений поступают от исполнителей, внимательно ознакомившихся с сутью задачи и сразу предлагающих то или иное решение.
И еще один важный момент, на бирже фриланса и в магазине Kwork оплата заказов проходит через систему, исполнитель получает деньги, только когда вы одобрите результат. В случае просрочки деньги можно вернуть на свой счет в один клик.
от 30 000 руб Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость Апатиты 18.01.21 | ||||||||||
от 15 000 руб Без опыта работы, Сменный график, Частичная занятость Мурманск 28. 09.20 | ||||||||||
от 30 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Кировск 11.01.21 | ||||||||||
от 30 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Апатиты 11.01.21 | ||||||||||
от 50 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Кировск 11. 01.21 | ||||||||||
от 45 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Кировск 11.01.21 | ||||||||||
от 25 675 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Апатиты 25.12.20 | ||||||||||
от 28 000 руб Опыт более года, Сменный график, Полная занятость Апатиты 13. 01.21 | ||||||||||
от 30 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Апатиты 6 дней назад | ||||||||||
от 50 000 руб Опыт от 3 лет, Полный рабочий день, Полная занятость ООО КВ-Новтранс Кировск вчера в 18:49 | ||||||||||
от 60 000 руб Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость Студеный берег Мурманск вчера в 15:29 | ||||||||||
от 50 000 руб Опыт от 3 лет, Полный рабочий день, Полная занятость Студеный берег Мурманск вчера в 15:29 | ||||||||||
от 35 000 руб Без опыта работы, Сменный график, Полная занятость Мурманск вчера в 15:29 | ||||||||||
от 100 000 руб Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость Студеный берег Мурманск вчера в 15:08 | ||||||||||
от 37 389 руб Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость Кандалакша вчера в 07:01 | ||||||||||
от 35 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Мурманск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 27 899 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Печенга вчера в 07:01 | ||||||||||
от 28 160 руб Опыт более года, Сменный график, Полная занятость Кандалакша вчера в 07:01 | ||||||||||
от 28 160 руб Опыт более года, Сменный график, Полная занятость Кандалакша вчера в 07:01 | ||||||||||
от 29 422 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Временная работа Полярный вчера в 07:01 | ||||||||||
от 28 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Временная работа Ковдор вчера в 07:01 | ||||||||||
от 19 188 руб Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость Североморск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 19 188 руб Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость Североморск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 29 421 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Мурманск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 32 000 руб Без опыта работы, Сменный график, Полная занятость Печенга вчера в 07:01 | ||||||||||
от 28 000 руб Опыт более года, Полный рабочий день, Временная работа Мурманск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 22 000 руб Опыт более года, Полный рабочий день, Временная работа Североморск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 30 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Печенга вчера в 07:01 | ||||||||||
от 15 000 руб Без опыта работы, Неполный рабочий день, Полная занятость Североморск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 27 425 руб Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость Кировск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 29 422 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Междуречье вчера в 07:01 | ||||||||||
от 30 000 руб Без опыта работы, Сменный график, Полная занятость Печенга вчера в 07:01 | ||||||||||
от 50 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Печенга вчера в 07:01 | ||||||||||
от 50 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Печенга вчера в 07:01 | ||||||||||
от 8 000 руб Без опыта работы, Неполный рабочий день, Полная занятость Местная религиозная организация «Евангелическо-лютеранский приход г. Мурманска» Мурманск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 30 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Печенга вчера в 07:01 | ||||||||||
от 29 422 руб Без опыта работы, Сменный график, Полная занятость Войсковая часть 77705 Полярный вчера в 07:01 | ||||||||||
от 27 000 руб Без опыта работы, Сменный график, Полная занятость Мурманск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 500 руб Без опыта работы, Неполный рабочий день, Полная занятость Местная религиозная организация «Евангелическо-лютеранский приход г. Мурманска» Мурманск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 28 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Печенга вчера в 07:01 | ||||||||||
от 27 899 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Печенга вчера в 07:01 | ||||||||||
от 28 000 руб Без опыта работы, Сменный график, Временная работа Печенга вчера в 07:01 | ||||||||||
от 30 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Полярный вчера в 07:01 | ||||||||||
от 42 000 руб Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость Полярный вчера в 07:01 | ||||||||||
от 30 000 руб Без опыта работы, Сменный график, Полная занятость Полярный вчера в 07:01 | ||||||||||
от 30 000 руб Без опыта работы, Сменный график, Полная занятость Полярный вчера в 07:01 | ||||||||||
от 25 850 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Кандалакша вчера в 07:01 | ||||||||||
от 29 421 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Кировск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 35 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Мурманск вчера в 07:01 | ||||||||||
от 25 000 руб Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость Мурманск вчера в 07:01 | ||||||||||
Сортировать по: актуальность —
Дата Гарднер и Каппарелли Удаленный18 долларов в час
85 000–100 000 долларов в год
60 000–75 000 долларов в год
70 883–110 452 долларов в год
Greystone & Co., Inc. Удаленный
55 000–70 000 долларов в год
| Будь первым, кто увидит новые удаленно работать учет вакансийСоздавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях. |
Хотите сделать карьеру в области бухгалтерского учета с некоторой гибкостью? Обратите внимание на эти компании, которые нанимают удаленную бухгалтерскую работу!
Работа удаленного бухгалтера включает больше, чем просто подготовку и подачу налоговых деклараций.Несмотря на то, что для сертифицированных общественных бухгалтеров или CPAs (золотой стандарт отрасли) существует множество возможностей, существует также множество гибких и онлайн-вакансий в области бухгалтерского учета для профессионалов, которые имеют другие финансовые навыки и опыт в таких областях, как аудит, бухгалтерский учет и банковское дело.
Компании, которые поддерживают гибкость работы и нанимают удаленных бухгалтеров , варьируются от крупных бухгалтерских фирм до малых предприятий и некоммерческих организаций.
По данным Бюро статистики труда (BLS), с 2018 по 2028 год в области бухгалтерского учета и аудита ожидается рост на 6%, что примерно так же быстро, как в среднем для всех профессий. В 2019 году средняя годовая заработная плата бухгалтера составляла 71550 долларов.
Примечание. FlexJobs — это служба подписки для соискателей с рейтингом A + от Better Business Bureau. Ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, гарантируя клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.
Хотя многие компании нанимают специалистов по бухгалтерскому учету и финансам, не все компании позволяют им работать удаленно.Эти 13 компаний обычно нанимают бухгалтеров на работу на дому.
Агентство по найму и трудоустройству, Accounting Principals специализируется на бухгалтерских и финансовых решениях в таких областях, как кредиторская и дебиторская задолженность, ввод данных, бухгалтерский учет и финансовый анализ.
Последние задания удаленного учета:
Bookminders — это бухгалтерская фирма, которая работает с малыми предприятиями и некоммерческими организациями, предоставляя услуги бухгалтерского учета и управления информацией на аутсорсинг, и использует для этого домашний персонал.
Последние задания удаленного учета:
Citizens Bank — один из старейших в США. Он предлагает физическим и юридическим лицам широкий спектр финансовых и банковских услуг через свои 1200 отделений.
Последние задания удаленного учета:
Облачная брокерская компания eXp Realty, принадлежащая агенту, помогает агентам по недвижимости взаимодействовать, сотрудничать и учиться, где бы они ни находились.
Последние задания удаленного учета:
Flagstar Bank — это учреждение с полным спектром услуг, предоставляющее физическим лицам такие услуги, как проверка, сбережения, автокредиты и кредитные карты.
Последние задания удаленного учета:
JPMorgan Chase, член «большой четверки» банков, предлагает широкий спектр финансовых услуг, включая управление инвестициями и капиталом, коммерческое и частное банковское обслуживание, а также частный капитал.
Последние задания удаленного учета:
Kforce — кадровая и кадровая компания, специализирующаяся на кадровых решениях для технологий, финансовых услуг, здравоохранения, связи и государственного управления.
Последние задания удаленного учета:
Роберт Халф Интернэшнл, профессиональный кадровый и консалтинговый центр, предоставляет специализированные финансовые услуги по подбору персонала, уделяя особое внимание бухгалтерскому учету и финансам, технологиям, праву, творчеству, маркетингу и управлению.
Последние задания удаленного учета:
Услуги, предлагаемые бухгалтерской фирмой Summit CPA Group, сосредоточены на индивидуальных финансовых решениях для малого бизнеса, включая бухгалтерские, бухгалтерские и налоговые услуги.
Последние задания удаленного учета:
Supporting Strategies предлагает внешнюю операционную поддержку и финансовые услуги, включая бухгалтерский учет, управление персоналом, расчет заработной платы, кредиторскую задолженность, а также выставление счетов и дебиторскую задолженность.
Последние задания удаленного учета:
UnitedHealth Group состоит из двух компаний: United Healthcare по выплате пособий и страхованию; и Optum, служба здравоохранения, основанная на технологиях и информации.
Последние задания удаленного учета:
USAA предлагает финансовые услуги действующим и бывшим военнослужащим США и их семьям. Услуги и продукты включают банковское дело, инвестиции и ссуды, а также страхование автомобилей, имущества и жизни.
Последние задания удаленного учета:
Vaco — это кадровая и кадровая компания, которая направляет людей на работу в области финансов, технологий, производства, бухгалтерского учета и общего администрирования.
Последние задания удаленного учета:
Эти 13 компаний представляют собой лишь небольшую выборку предприятий, которые регулярно нанимают бухгалтеров для удаленной работы из дома. Члены FlexJobs могут войти в систему и начать поиск в нашей базе данных бухгалтерских позиций онлайн, включая бухгалтерские должности с полной, неполной занятостью и начального уровня. Не участник? Совершите экскурсию и узнайте, как FlexJobs может улучшить ваш удаленный поиск работы!
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Компании для гибкой работыМы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Заводское обозначение: CF-102 / 61d88abcba923a77.
Вы бухгалтер? Или стремитесь стать одним из них? Если это так, вы находитесь в нужном месте — читайте дальше, чтобы узнать все об удаленной работе бухгалтера, лучших компаниях, зарплатах и необходимых навыках!
Выравнивание платежей, поддержание точности финансовой отчетности, а также подготовка и составление налоговых деклараций являются обязанностями бухгалтера.
Эти обязанности можно выполнять и удаленно. Это может быть одной из наиболее важных причин, по которым удаленная работа в бухгалтерском учете становится очень популярным вариантом для бухгалтеров, которым нужна гибкость в работе.
Согласно данным Федерального бюро статистики труда, общие перспективы трудоустройства бухгалтеров довольно многообещающие. Быстро растущая мировая экономика и возрастающая сложность налогового регулирования, несомненно, в ближайшем будущем значительно увеличат рынок труда для аудиторов и бухгалтеров.Облачные вычисления и автоматизация упростили работу удаленного бухгалтера, сделав его еще более привлекательным.
Читать: Удаленная работа: глобальные тенденции и передовой опыт сотрудников
Если быть точным, работа на дому включает бухгалтерский учет, финансовый контроль или бухгалтерию. Очень похоже на традиционную офисную работу, в обязанности удаленной бухгалтерии входит:
Удаленная бухгалтерия предоставляет несколько гибких возможностей для удаленной работы. Возможности для онлайн-бухгалтерии
Совет: Включите автоматизированные рабочие процессы между различными приложениями для облегчения совместной работы с членами команды.
Рекомендуем прочитать: Кибербезопасность во время работы из дома | Контрольный список безопасности
Работа в режиме онлайн или удаленный бухгалтерский учет считается престижным занятием и постоянно расширяющейся сферой деятельности. Обеспечение удовлетворенности заинтересованных сторон является мечтой почти большинства компаний, и это требует правильной финансовой статистики, анализа и отчетов.Отсюда постоянный рост спроса на бухгалтеров.
Ключевым преимуществом стремления к этой конкретной профессии является то, что вы можете подать заявку на работу как на полную, так и на неполную занятость в режиме онлайн, не выходя из дома. По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что объем работы бухгалтером на дому вырастет на 4% в период с 2019 по 2029 год.
Ожидается, что к 2029 году количество рабочих мест в онлайн-бухгалтерии увеличится на 61 700 человек, что приведет к общей занятости примерно 1 537 600 человек.Это совместимо с растущим процентом рабочих мест во всех других актуальных профессиях в различных промышленных секторах или сферах.
Бухгалтерский учет и финансы Работа в геометрической прогрессии зависит от состояния экономики. Рост экономики напрямую повлияет на потребности бухгалтеров и финансовых аналитиков. Чтобы быть впереди в конкурсе на вакансии, рекомендуется пройти сертификацию сертифицированного общественного бухгалтера (CPA) и получить лицензию.
Это не только увеличивает ваши шансы быть принятым на работу, но также открывает более высокие должности в бухгалтерском и финансовом секторе.Как для бухгалтерской работы с частичной или полной занятостью, сертификаты и дополнительные учебные курсы или обучение жизненно важны для успеха в области бухгалтерского учета.
BLS также представил факты, согласно которым США, штат Техас, Калифорния, Флорида, Нью-Йорк и Пенсильвания, будут способствовать росту числа рабочих мест в сфере онлайн- и виртуального бухгалтерского учета. Люди, проживающие в США или планирующие переехать в США, будут иметь огромные возможности подать заявку на работу в бухгалтерском учете удаленно или в режиме онлайн-работы.
Должности и карьерные возможности при удаленных бухгалтерских должностях не ограничены по сравнению с другими профессиями. Бухгалтер начального уровня может легко подняться до руководящей должности благодаря опыту и принятию на себя более высоких обязанностей.
Помимо тех, кто преуспел в своей области, они либо повышаются, либо занимают более высокие должности в качестве менеджеров, руководителей и даже партнеров в компаниях.Многие занимают руководящие должности, занимаясь управлением или внутренним аудитом фирм. Так что, если вы стремитесь к работе в области бухгалтерского учета и финансов, можете быть уверены, что у вас есть множество возможностей.
Хорошая новость заключается в том, что вышеупомянутые названия применимы как для удаленных бухгалтерских работ, работающих неполный, так и полный рабочий день.
Квалификация, необходимая для удаленной бухгалтерской работы, действительно особенная и специфическая для финансовой области. Удаленная и гибкая бухгалтерская работа востребована на рынке среди профессионалов. Но для получения респектабельной бухгалтерской работы онлайн, работая из дома, вы должны приобрести соответствующие учетные данные, соответствующие требованиям на рынке труда.
Если вы хотите работать бухгалтером из дома, вам необходимо иметь следующее образование:
Лучшие колледжи и университеты США, предлагающие степени и курсы по бухгалтерскому учету и финансам, перечислены ниже:
Прочтите: Как создать и поддерживать доверие в удаленных командах
Для выполнения исключительно удаленной бухгалтерской работы вам потребуется шесть наборов навыков.
1. Общие знания о бизнесе
Роли специалистов в области финансов и бухгалтерского учета постоянно расширяются. Принимая во внимание частое взаимодействие с людьми из других отделов, сегодняшним специалистам по бухгалтерскому учету необходимо иметь возможность видеть более широкую картину и понимать, как каждая роль влияет на организацию. Хорошее знание бизнеса, которым вы занимаетесь, имеет решающее значение для качества работы, которую вы выполняете в организации.
2. Коммуникативные навыки
Поскольку вы будете подавать заявку на должность специалиста по бухгалтерскому учету, совершенно очевидно, что вам придется сотрудничать между разными отделами. Ожидается, что вы будете общаться со многими клиентами и коллегами. Те, с кем вы взаимодействуете, могут не очень разбираться в цифрах, как вы, и поэтому вам нужно будет предоставить им информацию в легко понятной форме.
Независимо от того, общаетесь ли вы с помощью телефонных разговоров, электронной почты или онлайн-презентаций, вам придется передавать свою информацию очень кратко и четко, чтобы к вам повысилось доверие.
Хотя наличие технических навыков может дать вам возможность пройти собеседование для удаленной работы в бухгалтерском учете, важно отметить, что рекрутеры ищут профессионалов с исполнительным присутствием, способными к сотрудничеству и способными к адаптации. Также необходимы навыки управления конфликтами. Хотя этим навыкам не обучают в классе, им можно научиться, наблюдая за другими, имеющими дело с профессиональными ситуациями.
3. Лидерские качества
Как профессионал в области бухгалтерского учета, вы должны быть амбициозным начинающим, который может придумывать новые идеи, управлять проектами и мотивировать членов команды, оставаясь при этом хорошим лидером.
Когда руководители вашего отдела или партнеры вашей организации занимаются бизнес-аспектами, вы должны будете помочь, когда вашим коллегам потребуется помощь в управлении их первоначальным аудитом в напряженный период. Ваши пожилые люди могут даже обратиться к вам за новаторскими идеями в отношении улучшения процедур соответствия и обеспечения непрерывности обслуживания клиентов.
4. Технические навыки
Рекрутерам часто трудно нанять людей, которые могут использовать технические навыки для удаленной работы бухгалтерского учета.Использование специального программного обеспечения для финансов — это данность. Автоматизация бухгалтерского учета становится очень популярной во многих бухгалтерских фирмах и организациях по всему миру. Некоторые примеры технических навыков
Если вы чувствуете, что вам требуется дополнительное обучение техническим навыкам, попросите своего рекрутера пройти обучение на рабочем месте или займитесь обучением в другом месте в областях, в которых вы чувствуете недостаток.
5. Ориентация на обслуживание клиентов
Навыки обслуживания клиентов необходимы, независимо от того, ведете ли вы частный или государственный учет. Если вы подаете заявку в публичную бухгалтерскую фирму, вы должны иметь возможность поддерживать текущих клиентов и привлекать новых. Если вы подаете заявление о приеме на работу в корпоративном бухгалтерии, вы должны быть в состоянии удовлетворить потребности других менеджеров и отделов вашей организации.
От профессионалов бухгалтерского учета ожидается, что они будут демонстрировать хорошие навыки обслуживания клиентов, терпеливо выслушивая проблемы клиентов, внешние или внутренние.Положительное отношение к клиентам может быть очень полезным, особенно когда в рабочей среде много стресса. Также важно убедиться, что вы не будете слишком много обещать в отношении результатов или сроков.
6. Дополнительный стаж
В последнее время рекрутеры ищут специалистов по комплаенсу, рискам и внутреннему аудиту, которые могут обеспечить соблюдение нормативных требований. Это особенно актуально в сфере виртуальных бухгалтерских услуг.
Несколько организаций ищут людей, обладающих знаниями и опытом в области «Знай своего клиента» (KYC), борьбы с отмыванием денег (AML), комплексного анализа и проверки капитала (CCAR) и органа регулирования финансовой отрасли (FINRA).
Рекрутеры также с большей вероятностью будут нанимать людей, которые имеют опыт признания выручки. Американский институт CPA (AICPA) предлагает курсы признания доходов, которые могут улучшить ваше понимание новых принципов признания доходов и помочь вам в принятии соответствующих решений о признании доходов.
Специалисты, стремящиеся к работе в области бухгалтерского учета в области финансов, должны обладать профессиональным сертификатом для лучшего карьерного роста и получения хороших должностей в компании. Лучшие бухгалтерские сертификаты для получения удаленной бухгалтерской работы описаны ниже,
.Ключевые роли и обязанности удаленного бухгалтера связаны с поддержанием и обеспечением точности финансовых и бухгалтерских записей и своевременного предоставления отчетов всем заинтересованным сторонам. Вот подробное описание обязанностей, которые необходимо выполнять в сфере финансов и бухгалтерского учета,
Многие профессионалы, занятые в бухгалтерском учете, с легкостью работают удаленно, выполняя каждую из упомянутых обязанностей удобно из своего дома или любого рабочего места.
Обязательно к прочтению: Лучшие инструменты для удаленной работы, которые упрощают жизнь
Соответствующие и эффективные бухгалтерские инструменты и программное обеспечение играют важную роль при выполнении домашних бухгалтерских работ. Виртуальные соединения являются неотъемлемой частью удаленной работы, и, следовательно, использование инструментов является обязательной необходимостью для бесперебойной работы на любых вакансиях онлайн-бухгалтера или удаленных должностях. 10 основных инструментов, необходимых для удаленного бухгалтерского учета, показаны ниже:
Рекомендуем прочитать: Как заработать во время карантина COVID-19?
Чтобы получить лучшую работу удаленного финансового аналитика, вам необходимо выполнить несколько требований.
1. Получение соответствующего образования
Чтобы иметь возможность претендовать на лучшую финансовую работу начального уровня, вам потребуется минимальная образовательная квалификация — степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, делового администрирования или любой другой смежной области. Некоторые рекрутеры также принимают диплом младшего специалиста в области бухгалтерского учета или бухгалтерского учета. Требуемая образовательная квалификация будет отличаться в зависимости от выбранного вами типа бухгалтерской области.
2.Выбор области знаний
Если вы хотите найти лучшие финансовые вакансии начального уровня у гибких работодателей, вам нужно будет выбрать область бухгалтерского учета, которой вы хотите заниматься. Есть четыре основных месторождения,
3. Наличие сертификата
Одной из наиболее востребованных квалификаций для оказания услуг виртуального бухгалтерского учета является лицензия сертифицированного государственного бухгалтера (CPA).Чтобы получить эту лицензию, вам нужно будет сдать Единый экзамен CPA, который проводится Американским институтом сертифицированных бухгалтеров (AICPA).
Лицензия CPA может быть актуальной только за счет кредитов на повышение квалификации. Чтобы стать внутренним аудитором, необходимо воспользоваться другим сертификатом, для которого Институт внутренних аудиторов является важной сертифицирующей организацией.
Читайте: Как успешно работать из дома?
При найме на работу в сфере финансового учета не произойдет падения, если не будет экономической депрессии.Бухгалтерские фирмы, работающие с крупными, средними или малыми предприятиями, постоянно ищут специалистов для работы в удаленном режиме.
Эти компании предоставляют должности и карьеру как в сфере бухгалтерского учета, так и на условиях неполного рабочего дня. Ниже перечислены 25 лучших компаний-мечтаний для удаленной работы в сфере бухгалтерского учета, на которые вы обязательно должны обратить внимание, чтобы улучшить свою карьеру в области удаленного бухгалтерского учета:
Важный факт: Если вас беспокоит вопрос «Где искать работу удаленного бухгалтера рядом со мной?» затем вы должны зарегистрироваться на различных веб-сайтах с объявлениями о вакансиях в вышеупомянутых компаниях.
Прочтите: Как получить лучшую работу удаленного аналитика данных?
Ваше резюме покажет рекрутерам удаленной бухгалтерской работы, подходите ли вы для конкретной должности.
Совет: Настоятельно рекомендуется, чтобы вы количественно оценили свой бухгалтерский опыт в своем резюме.
Чтение: Лучшее резюме по программам | Дайте лучшее первое впечатление
Что делает эти рынки самыми горячими, так это тот факт, что большинство из них базируется в сети, в средах с удаленным или только удаленным доступом.Поэтому найти работу удаленного бухгалтера здесь очень просто. Эти рынки также обеспечат максимальный потенциал для роста вашей карьеры в области бухгалтерского учета.
1. Облачный учет
В этом цифровом мире почти каждая бухгалтерская фирма использует облачные бухгалтерские приложения. Соискателю удаленной бухгалтерской работы легче найти возможность карьерного роста в облачной бухгалтерской фирме, чем на другом рынке. Работа с облачным бухгалтерским учетом потребует от вас использования облачных систем бухгалтерского учета, таких как Xero, QuickBooks Online и Intacct, а также программного обеспечения, такого как Expensify, Gusto и Bill.com.
Бухгалтерский учет в облаке — самый популярный рынок, потому что он нанимает намного больше бухгалтеров удаленно, чем в традиционных офисных помещениях. Большинство бухгалтерских фирм, занимающихся облачными услугами, нанимают удаленных бухгалтеров на месте, что обеспечивает гибкость работы.
2. Программное обеспечение как услуга (SaaS)
Вторым по популярности источником удаленных бухгалтерских заданий является рынок «Программное обеспечение как услуга» (SaaS). Есть несколько компаний SaaS, которые появились по всему миру из-за роста экономики подписки.Это означает, что есть больше заданий удаленного учета.
Одна из проблем SaaS-компаний в том, что они очень конкурентоспособны. Они предлагают конкурентоспособные зарплаты и лучшие льготы. Обычно они ищут очень сильные таланты, поэтому требуется активная лицензия CPA и степень бакалавра в области бухгалтерского учета или смежной области.
3. Электронная торговля
Электронная торговля стала очень заметной в наше время, когда миллионы клиентов делают покупки в Интернете. Многие интернет-магазины не имеют офисных помещений с бухгалтерами.Даже те розничные торговцы, у которых есть физические офисные помещения, распределяют свою рабочую силу, потому что бухгалтерский учет не нужно вести на местах.
Чтобы получить работу удаленного бухгалтера в компаниях электронной коммерции, вам необходимо научиться пользоваться такими приложениями, как Stripe и Shopify. Для вакансий, связанных с налогом с продаж, вы можете ознакомиться с такими приложениями, как TaxJar или Avalara.
4. Стартапы
Стартапы обычно более склонны к удаленной работе, чем уже существующие предприятия, которые работают в физических офисных помещениях. Несколько стартапов на ранней стадии стремятся нанять удаленных бухгалтеров, потому что чаще всего для управления финансовой деятельностью нужен только один человек. Обычно они нанимают контролеров, бухгалтеров и финансовых директоров.
Совет: Создайте сеть с другими бухгалтерами, чтобы использовать больше возможностей для карьерного роста.
Также читайте: 34 лучших сообщества удаленной работы на Reddit, Slack, Facebook
После того, как вы выберете популярный рынок, вы можете искать вакансии удаленного бухгалтера на онлайн-форумах.
1. FlexJobs — Компания FlexJobs была основана Сарой Саттон. На этой доске объявлений вы найдете более 50 категорий удаленной работы. Несколько хорошо зарекомендовавших себя компаний размещают объявления о вакансиях удаленного бухгалтерского учета на FlexJobs. Оплатив небольшой ежемесячный членский взнос, вы можете получить доступ к этим спискам вакансий.
2. unremot.com: Это одна из самых технологически продвинутых платформ удаленного сотрудничества для удаленных бухгалтерских заданий. Можно найти внештатную / удаленную работу у рекрутеров по всему миру, а также сотрудничать с ними в виртуальных комнатах и чатах на основе видео.
3. Remote — Remote — отличный веб-сайт, основанный Сарой Саттон, для поиска работы удаленного бухгалтера. С этой доской по трудоустройству связаны известные компании. Списки вакансий регулярно обновляются, поэтому вы всегда можете подать заявку на удаленную работу бухгалтера. Плата за поиск работы на Remote
не взимается.4. Рабочие кочевники — Рабочие кочевники были основаны парой кочевых рабочих, которые путешествовали из города в город. Вот почему список удаленных вакансий на этом сайте очень достоверный и качественный.Почти все вакансии на «Рабочих кочевниках» — это должности с полной занятостью. Категория удаленных бухгалтерских работ довольно обширна. Время от времени на этом сайте публикуются вакансии с частичной занятостью и контракты.
5. Indeed — Часто посещаемая доска объявлений Indeed довольно популярна для размещения удаленных бухгалтерских вакансий.
6. Simply Hired — Simply Hired — это онлайн-доска объявлений о вакансиях, которая предлагает очень привлекательные удаленные бухгалтерские вакансии. Списки вакансий регулярно обновляются.
Отшлифуйте свое резюме и отправляйтесь на поиски лучших удаленных бухгалтерских вакансий!
Прочтите также: 14 лучших удаленных рабочих мест: начните поиск работы в правильном месте!
Структура оплаты удаленных бухгалтеров может варьироваться в зависимости от должности, стажа работы и опыта. Давайте попробуем понять различные диапазоны заработной платы на должностях бухгалтерского учета, чтобы получить четкое представление о рынке труда.
Все вышеперечисленные роли и соответствующие зарплаты применимы как для работы с полным и частичным бухгалтерским учетом, так и для бухгалтерской работы из дома, а также для бухгалтерской работы, связанной с контрактами.
Если вы выбираете задания для удаленного учета начального уровня, вы можете искать роли
Заработная плата за бухгалтерскую работу на дому или неполный рабочий день на начальном уровне варьируется от 54 тыс. До 74 тыс. Долларов США.Карьера удаленного бухгалтера в значительной степени зависит от полученных сертификатов сверх обязательного образования.
Для начального уровня бухгалтерской работы полный или удаленный неполный рабочий день степень бакалавра является обязательной в области бухгалтерского учета, экономики или статистики.
Да, бухгалтер работает удаленно, и многие фирмы, оказывающие финансовые услуги, предлагают различные роли для бухгалтерского учета на дому. Они предлагают либо работу по контракту с бухгалтером, либо работу с полным или неполным рабочим днем из дома.
Бухгалтерия, удаленная работа CPA, финансовые аналитики, аудиторы — вот некоторые из вариантов удаленной бухгалтерской работы. Чтобы воспользоваться преимуществами найма квалифицированного персонала, находящегося в различных регионах, компании предпочитают создавать базу сотрудников с удаленными сотрудниками для работы в области бухгалтерского учета.
Средняя зарплата бухгалтеров, работающих на дому, составляет почти 70 тысяч долларов США в год.Менее 25% от медианы зарегистрированы для заработка 55 тысяч долларов США за бухгалтерскую работу в Интернете. В то время как более 25% от медианы, заработная плата в размере 93 тыс. Долларов США в год на должности онлайн-бухгалтера. В США самые высокооплачиваемые районы для работы в области бухгалтерского учета — это Нью-Йорк, 100 тысяч долларов США, за ним следуют Салинас в Северной Калифорнии и Бриджпорт в Коннектикуте, 94 тысячи долларов США.
Самая высокооплачиваемая должность на бухгалтерских должностях — это должность финансового директора или финансового директора.Заработная плата начинается от 86 тысяч долларов США и может вырасти до 280 тысяч долларов США и более. Следующий диапазон высокооплачиваемых должностей бухгалтеров — это должность контролера или директора по бухгалтерскому учету, зарабатывающая более 170 тысяч долларов США. Следующим в рейтинге идет финансовый менеджер с зарплатой более 130 тысяч долларов США в категории бухгалтерских работ на дому.
в области финансового учета включает в себя точные вычисления и обработку финансовых данных, отчетов и отчетов.Данные имеют решающее значение и имеют жизненно важное значение, поскольку они связаны с финансовой стабильностью компании и передаются заинтересованным сторонам. Ошибки могут привести к штрафам и потере рыночной стоимости.
Следовательно, бухгалтерская работа на дому является сравнительно стрессовой по сравнению с другими профессиями, но, с другой стороны, она престижна и сложна. Профессионалы в области бухгалтерского учета и финансов пользуются уважением и являются интеллектуальной частью компании, определяющей финансовое благополучие и доброжелательность.
Сертифицированные общественные бухгалтеры или CPA, работающие финансовыми директорами в бухгалтерской работе из дома, относятся к элитному классу самых высокооплачиваемых профессионалов в мире.Кроме того, если вы можете открыть свою бухгалтерскую фирму или вступить в партнерство с бухгалтерской фирмой, даже если вы будете заниматься бухгалтерским учетом на дому, вы даже можете стать миллионером.
Пенсионный возраст для онлайн-бухгалтеров, работающих на дому, составлял от 60 до 62 лет до двух лет назад в 2018 году. В настоящее время возраст повышен до 65 лет и, как ожидается, даже увеличится до 67 лет к 2023 году. Работающие специалисты как партнеры в бухгалтерском учете работы на дому часто выходят на пенсию раньше, в течение 58 лет.
Удаленный бухгалтер — это бухгалтер, который гибко работает удаленно, одновременно выполняя обычные бухгалтерские обязанности.
Вакансии удаленного бухгалтера можно найти на онлайн-форумах, таких как FlexJobs и unremot.com.
Удаленные бухгалтеры анализируют финансовую отчетность, готовят и подают налоговые декларации и контролируют операции по начислению заработной платы.
Работа удаленного бухгалтера — не новая тенденция, но в последнее время количество таких рабочих мест увеличилось. Все больше предприятий используют полностью или частично удаленные бухгалтерию и финансовые группы по необходимости или по выбору. Итак, если вы профессиональный бухгалтер, которому нравится работать из дома, или вы всегда хотели это делать, вы можете рассмотреть возможность поиска работы удаленным бухгалтером.
Многие компании, которым нужны удаленные бухгалтерские должности, ищут профессионалов с всесторонним набором навыков, включая сильные функциональные знания и навыки, знание ИТ и выдающиеся способности к межличностному общению.Отличные коммуникативные навыки особенно важны для удаленных сотрудников, потому что теперь так много сотрудничества происходит с помощью видео.
Итак, если вы уверены, что сейчас подходящее время для удаленной работы бухгалтера, что делать дальше? Вот несколько стратегий:
Если вы готовы работать удаленно, но вам не обязательно делать это в долгосрочной перспективе, вы можете пропустить этот первый совет. В противном случае вы захотите подтвердить, что роли, на которые вы претендуете, скорее всего, останутся удаленными.
Многие предприятия обратились к удаленной работе во время пандемии, потому что у них не было другого выхода. Хотя договоренность может работать хорошо, это не означает, что они рассматривают сотрудников, работающих вне офиса, как постоянное решение. Тем не менее, есть также организации, которые серьезно рассматривают возможность долгосрочной работы своих команд вне офиса, поскольку они считают, что это выгодно как для бизнеса, так и для сотрудников.
Во многих объявлениях о вакансиях отмечается, будет ли возможность трудоустройства удаленной только на короткий срок. Если вас интересует только удаленная бухгалтерская работа, ищите компании, которые подчеркнут свою гибкость и приверженность удаленной работе.
Готовы начать поиск вакансий удаленного учета? Нажмите кнопку ниже, чтобы найти последние объявления о вакансиях на нашем сайте.
ПОИСК РАБОТЫ УДАЛЕННОГО УЧЕТАУдаленная работа позволяет вам искать возможности трудоустройства повсюду, поскольку вы не ограничены географией. Некоторые работодатели, предлагающие удаленную бухгалтерскую работу, могут предпочесть, чтобы вы работали в определенном часовом поясе или даже находились на определенном расстоянии от физического офиса компании.
Но часто — а сейчас все чаще — вы обнаружите, что бизнес-руководство открыто для сохранения рассредоточенных сотрудников. Их главная забота — нанимать лучших людей, и они ожидают, что их сотрудники, независимо от того, где они находятся, будут делать все необходимое для выполнения их должностных требований.
Начав поиск удаленной работы бухгалтера, вам нужно будет посмотреть на общие доски объявлений о вакансиях, а также на специализированные сайты.(См. Этот пост для просмотра тщательно подобранного списка лучших сайтов по поиску работы.)
За потенциальными клиентами обращайтесь также к своим профессиональным контактам. Сообщите им, что вы ищете удаленную работу. Они могут знать о компаниях, ищущих удаленные таланты, и могут даже познакомить вас с лицами, принимающими решения о найме. Спросите у своих знакомых на профессиональных сетевых сайтах, таких как LinkedIn, одобрения и рекомендации, и обязательно сделайте то же самое для них.
Кроме того, ищите возможности для взаимодействия и расширения вашей сети с помощью виртуальных конференций и мероприятий по повышению квалификации.
Еще одна стратегия поиска удаленной бухгалтерской работы, которая соответствует вашим навыкам и опыту, — это работа в специализированной кадровой фирме, такой как Robert Half. Наши рекрутеры хорошо разбираются в том, чтобы помочь профессионалам найти работу удаленного бухгалтера. Они часто знают о доступных вакансиях еще до их объявления.
Наши специалисты по подбору персонала также могут помочь вам найти временные или контрактные возможности. Итак, если вы заинтересованы в удаленной работе бухгалтера, но предпочитаете опробовать работу за пределами офиса, прежде чем полностью встать на этот путь, эти меры могут помочь. Временные рабочие места также дают вам возможность получить новые навыки — и в конечном итоге могут привести к работе на полную ставку.
Наконец, когда ваш поиск работы удаленного бухгалтера завершится успешно, убедитесь, что у вас хороший старт на новой должности, выстраивая структуру своего дня. Если вы никогда раньше не работали из дома, это особенно важно, чтобы помочь вам оставаться продуктивным и не чувствовать себя изолированным.
Чтобы узнать о стратегиях, которые вы можете применить до первого дня и в последующий период, см. Этот пост с советами специально для удаленных сотрудников, начинающих новую работу.
Вы не можете найти удовлетворительную удаленную работу в области бухгалтерского учета и финансов? Не волнуйся! Ознакомьтесь с новейшими и лучшими удаленными должностями, которые хорошо оплачиваются в бухгалтерском учете, финансах и бухгалтерском учете.
Благодаря достижениям в технологиях ограничения традиционной рабочей среды уменьшаются.По мере продвижения вперед концепция физического рабочего места уменьшается и заменяется удаленной работой.
Культура удаленной работы также распространилась на удаленную бухгалтерскую работу . Компании из списка Fortune 500, такие как Apple, Google и Amazon, поощряют работу удаленного финансирования , поскольку управлять бизнес-операциями с помощью удаленных команд легко.
Вот почему удаленная бухгалтерия подходят всем.
Убеждены подать заявку на работу удаленного бухгалтера? Ищете, как быстро получить первую удаленную работу? Не волнуйтесь; у нас есть твоя спина! Взгляните на следующие советы и рекомендации.
Как удаленный бухгалтер или бухгалтер, вы будете работать со многими программами. Изучите и усвойте основные концепции некоторых популярных программ в области бухгалтерского учета, финансов и бухгалтерского учета. Затем выделите их в своем резюме, чтобы показать, что вы хорошо разбираетесь в востребованных инструментах и навыках.
Не все компании предпочитают удаленных сотрудников. Вы должны искать компании, которые предпочитают удаленную бухгалтерию . Обратите внимание на эти 12 компаний, которые нанимают бухгалтеров и бухгалтеров удаленно.
Создайте выдающееся резюме! Не делайте свое резюме громоздким; держите вещи простыми и чистыми.Согласно Indeed, идеальная длина резюме составляет около 2-3 страниц.
Pro-Tip : Отметьте, что вы знакомы с новыми технологиями и программным обеспечением. Это произведет большое впечатление на менеджеров по найму.
Чем больше людей вы знаете, тем больше вы открыты для возможностей. Присоединяйтесь к группам и посещайте собрания, чтобы оставаться в курсе событий. Нет недостатка в вакансиях для удаленного финансирования ; вам просто нужно поддерживать связи, чтобы создать свой имидж отличного бухгалтера или бухгалтера.
Работа Отказ от ответственности: Remoters публикует списки вакансий для удобства соискателей. Remoters не поддерживает и не рекомендует работодателей, и публикация не является одобрением или рекомендацией. Remoters прямо не делает никаких заявлений и не дает никаких гарантий относительно списков вакансий или точности информации, предоставленной работодателем.Прочтите полный отказ от ответственности Remoters здесь.
Чем вы занимаетесь при удаленной работе этого типа?
Вы несете ответственность за оценку финансового состояния компании и ее распространение. Руководство будет обращаться к вам за информацией о финансах компании, а также за помощью в планировании траекторий. Это широкая категория должностей, так как конкретные должности могут сильно различаться в зависимости от выполняемых ими обязанностей.Работа удаленного бухгалтерского учета потребует, чтобы вы были сертифицированным CPA. Работа в сфере финансов требует времени, потраченного на анализ данных и работу с электронными таблицами.
Обычно вы подчиняетесь непосредственно руководству верхнего уровня, а иногда и сотрудникам высшего звена. Есть финансовые и бухгалтерские агентства, которые предоставляют такие услуги. Компании будут выбирать либо развивать свою собственную команду финансов и бухгалтеров, либо работать со сторонним агентством для оказания такой поддержки. Вы сможете сделать карьеру в финансовом агентстве или в компании, которая хочет сохранить ее самостоятельно.
Почему важны удаленные бухгалтерские и финансовые операции?
Компаниям необходимо планировать будущее и понимать свою прибыль. Удаленные специалисты, работающие в сфере финансов, предоставляют информацию, которая поможет направлять компанию и строить планы, основанные на финансах бизнеса. Удаленный бухгалтер следит за тем, чтобы бизнес соблюдает государственные постановления и законы. Многие крупные предприятия и корпорации не могли существовать без удаленной работы бухгалтера.Это важные рабочие места для компаний, которые могут привести к долгой и устойчивой гибкой карьере. В зависимости от размера бизнеса вы можете найти удаленную работу с полной или частичной занятостью.
Какие навыки и опыт требуются для такого рода удаленной работы?
Работа удаленного бухгалтера требует, чтобы кандидаты были сертифицированными аудиторами (CPA). Этот опыт должен быть получен в процессе обучения и подтвержден экзаменом CPA.Точный тип учета может меняться в зависимости от типа бизнеса и места нахождения компании. Вы должны знать об этих различиях и знать, как выразить свои знания.
Чтобы сделать карьеру в области бухгалтерского учета, вам необходимо иметь опыт работы с бухгалтерским программным обеспечением, таким как Xero и Quickbooks. Вы также должны знать, как вести расчет заработной платы, а также законы о заработной плате. Некоторые удаленные работы в сфере финансов потребуют от вас понимания анализа данных и прогнозирования.Когда вы ищете новую должность в области финансов или бухгалтерского учета, работодатели захотят узнать о вашем опыте работы в области финансового регулирования, налогового законодательства и методов бухгалтерского учета. Будьте готовы поделиться своей предыдущей удаленной работой и связанным с ней опытом, чтобы нанимающий работодатель мог легко узнать, как вы можете помочь его бизнесу.
Какие примеры названий для этих типов удаленных заданий?
Названия этих удаленных заданий будут меняться в зависимости от конкретного типа необходимого бухгалтерского и финансового опыта.
Об авторе