Подработка юристом удаленно: Удалённая работа, работа на дому юристом в Москве
5 основных способов поставить под угрозу вашу юридическую карьеру при удаленной работе
Даниэль Миктус
Делиться:При удаленной работе вы должны заранее подготовиться к определенным непредвиденным обстоятельствам, которые могут никогда не возникнуть при работе в офисе.
Чи Джин Тан через iStock
Еще до COVID-19 многие молодые юристы имели возможность работать удаленно, полностью или частично. С начала пандемии гораздо больше адвокатов перешли на полностью удаленную работу, а некоторые фирмы или офисы развернули планы долгосрочной или постоянной удаленной работы. Для многих это приятная новость. Тем не менее, важно осознавать риски, связанные с расширением дистанционной практики. Ниже приведены пять лучших способов попасть в горячую точку в удаленной рабочей среде.
Оперативность
При удаленной практике могут возникнуть ситуации, которые неожиданно отвлекут вас от работы на несколько часов или целых дней, что может привести к двум ловушкам.
Другая опасность заключается в том, что вы не реагируете на запросы наблюдателей. Работая дома, легче пропустить электронные письма и телефонные звонки, чем сидя в офисе. Если вы не ответите своим руководителям быстро, это может стоить вам заданий, возможностей для обучения, клиентов и, в худшем случае, вашей работы.
Подготовка
При удаленной работе вы должны заранее подготовиться к определенным непредвиденным обстоятельствам, которые могут никогда не возникнуть при работе в офисе. Задачи, обычно простые в офисе, могут потребовать дополнительной подготовки.
Различные законы и судебные правила
Непонимание уникальных аспектов закона, касающихся дистанционной практики, может привести к тому, что ваши клиенты или руководители будут искать ответы в других местах. Правило 1.1 Типовых правил о компетентности также относится к «правовым знаниям» юриста. Отсутствие необходимых знаний может быть нарушением Типовых правил. Кибербезопасность
Адвокаты должны принимать разумные меры предосторожности для предотвращения кибератак, которые потенциально могут повлиять на информацию и данные клиентов. Недавний рост удаленной работы соответственно увеличил киберугрозу. Подвергнуть данные клиента кибератаке — это почти верный способ потерять клиентов и потенциально подвергнуть себя судебному иску о злоупотреблении служебным положением. Кроме того, Типовые правила 1.1 и 1.6 требуют от адвокатов «быть в курсе . . . преимущества и риски, связанные с соответствующей технологией», и заявляют, что «Адвокат должен прилагать разумные усилия для предотвращения непреднамеренного или несанкционированного раскрытия или несанкционированного доступа к информации, касающейся представительства клиента».
Самодовольство
Пандемия COVID-19 вызвала недавний резкий рост удаленной работы, а также нанесла финансовый ущерб многим юридическим фирмам и компаниям. Многие фирмы сократили заработную плату, а также уволили или уволили адвокатов. Однако одно кажется очевидным: компании и фирмы нанимают адвокатов, которые продолжают приносить доход, решения для клиентов или другие ощутимые преимущества. Отделите себя от своих сверстников на
- стремление сохранить или даже увеличить оплачиваемые часы и доход,
- брать на себя дополнительные юридические или управленческие обязанности в вашей компании или фирме, и
- предпринимать другие действия, которые повышают вашу известность и репутацию вашей фирмы, в том числе предлагают передовые идеи и развивают отношения с потенциальными клиентами.
Выполнение этих действий значительно снизит ваши шансы быть уволенным или уволенным и выделит вас среди других сотрудников вашей компании или фирмы.
Юридическое лицо:
- Отдел молодых юристов
Тема:
- Профессиональное развитие
Материал во всех публикациях ABA защищен авторским правом и может быть перепечатан только с разрешения. Запросить повторную печать разрешение здесь.
Даниэль Миктус
—
Даниэль Миктус является старшим юристом офиса Akerman LLP в Вашингтоне, округ Колумбия, и консультирует клиентов по вопросам составления строительных контрактов, администрирования и судебных разбирательств, а также судебных разбирательств по государственным контрактам.
Работайте откуда угодно
Работайте там, где вы работаете лучше всего
Мы переосмысливаем
то, как мы вместе работаем над
.
Наши юристы должны работать там, где они работают лучше всего. Вот почему все наши юристы в США, включая юристов-первокурсников, могут работать из любой точки страны неограниченное время.
За последние пару лет наши юристы овладели искусством удаленного сотрудничества на самом высоком уровне, не жертвуя духом товарищества или свободным обменом идеями.
Обновлены программы обучения и наставничества.
Мы стремимся поддерживать культуру фирмы и развивать наших юристов, трансформируя наши учебные программы, усиливая наставничество и увеличивая выездные встречи для групп адвокатов.
Мы будем полагаться на эти шаги и технологии удаленного доступа, чтобы обеспечить интеграцию новых сотрудников в корпоративную культуру независимо от их местонахождения.
Заходите в офис, если хотите, или никогда.
У всех адвокатов будет «офисная база», куда они могут приходить и совместно работать над такими вопросами, как:
- Личные встречи
- Тимбилдинг
- Подготовка к испытаниям
Однако нет необходимости приходить в офис, когда-либо .
Открывая возможности.
Мы стремимся нанимать самых выдающихся юристов, так почему же то, где вы живете, должно ограничивать ваши карьерные возможности?
Помимо предоставления нашим юристам возможности работать из любой точки США на неопределенный срок, мы занимаемся набором и наймом новых сотрудников, которые живут в местах, где у фирмы нет офиса.
Часто задаваемые вопросы WFA
Хотите узнать больше?
Придется ли мне когда-нибудь ступить в офис?
Только если этого требует ваша клиентская работа.
Мы можем захотеть, чтобы новые сотрудники приходили и проводили некоторое время первоначально и на временной основе для ориентации и адаптации. После того, как все настроено и запущено, они могут работать из любого места, где они работают лучше всего.
В соответствии с этой новой политикой новые сотрудники будут связаны с одним из наших офисов в США, но им не нужно будет практиковать там лично. Это означает, что каждый может работать из любой точки страны.
Что делать, если я хочу войти в офис?
Если вы хотите работать из офиса, добро пожаловать! Это полностью зависит от вас, когда и как часто вы хотите приходить в офис для работы.
Мы пересматриваем то, как мы используем наши офисные помещения, и они по-прежнему будут доступны для личных встреч, формирования команды и подготовки к испытаниям по мере необходимости и при желании.
Как разрешить всем работать удаленно?
У нас никогда не было необходимости проводить время в офисе, как и дресс-кода. В этом смысле пандемия не потребовала культурной корректировки. Мы были пионерами в удаленной работе, запустив глобальные инициативы, которые позволили сотрудникам работать в разных местах по всему миру за годы до пандемии.
Кроме того, с марта 2020 года наши юристы овладели искусством удаленного сотрудничества на самом высоком уровне, не жертвуя качеством нашей работы, духом товарищества или свободным обменом идеями.
Мы хотим воспользоваться этим, чтобы расширить возможности для тех, кто хочет заниматься юридической практикой в нашей фирме. Принимая эту политику, мы даем возможность нанимать выдающихся юристов, которые, возможно, не обязательно захотят жить в пределах досягаемости от одного из наших офисов в США.
Как вы планируете пересмотреть обучение и наставничество?
Хотя детали еще уточняются, мы будем полагаться на удаленные технологии, чтобы обеспечить интеграцию новых сотрудников в корпоративную культуру независимо от их местонахождения.
Мы будем использовать удаленные технологии для программ обучения и наставничества, а также планируем увеличить выездные встречи групп адвокатов. Даже с рассредоточенной командой мы хотим, чтобы люди понимали, что они являются частью более крупной фирмы.
Каковы требования к поступлению в бар WFA?
Новые сотрудники по-прежнему должны быть наняты и связаны с существующим офисом, но могут работать из любой точки США.
Вам потребуется допуск к бару в родном штате вашего аффилированного офиса.
Каковы юридические требования WFA?
Политика Quinn Emanuel распространяется на любого юриста в США и регулируется применимыми налогами, допуском в адвокатуру и другими юридическими требованиями.
Пожалуйста, свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.
Подать заявку
ПОЛНОЕ ИМЯ
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА
ТЕЛЕФОН
загрузить резюме Загрузка или перетаскивание
PDF (предпочтительно), DOCX, DOC, RTF, TXT до 1 МБ ЗАГРУЗИТЬ
Загрузить стенограмму Загрузите или перетащите
PDF (предпочтительно), DOCX, DOC, RTF, TXT до 1 МБ ЗАГРУЗИТЬ
Если у вас нет под рукой резюме или стенограммы, не стесняйтесь пропустить эти поля, и мы свяжемся с вами по электронной почте, чтобы забрать их.
Об авторе