1. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.
2. Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.
3. Каждый участник товарищества независимо от того, уполномочен ли он вести дела товарищества, вправе получать всю информацию о деятельности товарищества и знакомиться со всей документацией по ведению дел. Отказ от этого права или его ограничение, в том числе по соглашению участников товарищества, ничтожны.
Комментарий эксперта:
Управление в полном товариществе и ведение дел в нём — ст. 71-72 ГК РФ >>>
Полное юридическое товарищество приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности через своих участников, которые при этом остаются ещё и самостоятельными субъектами предпринимательской деятельности.
См. все связанные документы >>>
< Статья 70. Учредительный договор полного товарищества
Статья 72. Ведение дел полного товарищества >
1. Закон не предусматривает создания в полном товариществе каких-либо органов управления. По общему правилу решения по всем вопросам его деятельности принимаются участниками единогласно. Такой порядок управления делами может значительно затруднить осуществление текущей деятельности, особенно если участников достаточно много. Учитывая это, законодатель предоставляет возможность установления в учредительном договоре иных правил, т.е. норма о единогласном принятии решений по всем вопросам диспозитивна. Учредительный договор может предусматривать принятие решений по отдельным вопросам простым или квалифицированным большинством голосов. При этом необходимо четко определить круг вопросов, которые могут решаться таким образом.
Формулировка комментируемой статьи свидетельствует о том, что нельзя установить право на решение большинством голосов всех вопросов, касающихся управления товариществом, без их конкретизации.2. Согласно п. 2 комментируемой статьи каждый участник полного товарищества независимо от суммы вклада и степени личного участия в делах товарищества имеет при решении вопросов управления товариществом один голос. Эта норма диспозитивна, что позволяет установить в учредительном договоре иной порядок определения числа голосов, принадлежащих участнику полного товарищества. Например, количество голосов каждого участника может зависеть от размера вклада в складочный капитал товарищества, однако полностью лишить кого-либо из участников права голоса нельзя.
3. Право участника товарищества знакомиться со всей документацией по ведению дел независимо от того, уполномочен ли данный участник вести дела товарищества, корреспондирует с п. 1 ст. 65.2 ГК (см. комментарий к нему), предусматривающим право участников корпорации на получение информации о ее деятельности. Для участника полного товарищества получение необходимой информации приобретает особо важное значение, поскольку он несет солидарную с другими участниками субсидиарную ответственность по долгам товарищества.
Отказ от права на получение информации и ознакомление с документацией товарищества или его ограничение, в том числе по соглашению участников товарищества, ничтожны.
4. В том случае, если документы полного товарищества содержат коммерческую тайну, участник не вправе разглашать ее, равно как и другую конфиденциальную информацию о деятельности организации (см. комментарий к п. 4 ст. 65.2 ГК).
Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 — для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 — для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Ссылка откроется в вашей учетной записи. Если у вас еще нет доступа в систему, вы сможете бесплатно оформить его на 2 дня
Проверить в КонсультантПлюс Проверить в КонсультантПлюс
Проверить в КонсультантПлюс Проверить в КонсультантПлюс
Распечатать текст статьи
Постатейный комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Часть первая (Гришаев С.П., Богачева Т.В., Свит Ю.П.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)
Сделки, представительство, исковая давность: Постатейный комментарий к статьям 153 — 208 Гражданского кодекса Российской Федерации (отв. ред. А.Г. Карапетов) («М-Логос», 2018)
Общие положения об обязательствах: Учебное пособие (Хохлов В.А.) («Статут», 2015)
Гражданский кодекс Российской Федерации. Постатейный комментарий к разделу III «Общая часть обязательного права (под ред. Л.В. Санниковой) («Статут», 2016)
Путеводитель. Что нужно знать об обязательствах (КонсультантПлюс, 2020)
Путеводитель. Договоры и сделки (КонсультантПлюс, 2020)
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»
Калькуляторы1 февраля 2023 – 2 февраля 2023 Семинар Отчетность за 2022 год. Новое в бухгалтерском учете и налогообложении в 2023 году Подробнее
3 февраля 2023 Семинар Налоги и взносы в 2023 году: оплата и отчетность по-новому. Единый налоговый платеж Подробнее
Популярное
Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера
Полное товарищество — это коммерческая организация, состоящая из двух или более партнеров, которые соглашаются создать и вести бизнес.
Если вы собираетесь вести бизнес с кем-то, вы можете подумать о том, чтобы структурировать свою компанию как полное товарищество. Это тип делового соглашения, заключенного между двумя или более лицами, которые соглашаются разделить все активы, прибыль и обязательства бизнеса.
Из-за своей простоты и налоговых льгот полное товарищество является одним из наиболее распространенных юридических лиц. Однако важно отметить, что каждый партнер несет личную ответственность за бизнес, включая долги и судебные иски, и несет ответственность за действия своего партнера (партнеров).
Ниже мы рассмотрим основные преимущества и недостатки полного товарищества и опишем, подходит ли вам этот тип бизнес-структуры.
[Читать: 5 шагов к открытию бизнеса за несколько часов ]
Преимущества полного товариществаЗаниматься бизнесом с другим лицом (или более) уже очень выгодно. В конце концов, две головы лучше, чем одна, а наличие делового партнера может удвоить ваши ресурсы, доступность и охват. Вот три ключевых преимущества полного товарищества:
Простота установки. Как и при создании индивидуального предприятия, вам не нужно подавать какие-либо формы в государство, чтобы начать полное товарищество; все, что вам нужно, это устное соглашение с вашими партнерами. Поскольку вам не нужно подавать документы, создание полного товарищества обходится относительно недорого.
Упрощенные налоги. Полные товарищества получают выгоду от сквозного налогообложения, когда налоги на прибыль или убытки бизнеса проходят через коммерческое предприятие непосредственно в личные налоги владельцев бизнеса. Другие бизнес-структуры, такие как корпорации, должны платить налоги дважды — сначала на уровне бизнеса, а затем на личном уровне.
Легко растворяется. В случае, если владельцам бизнеса необходимо закрыть свой бизнес по какой-либо причине, например, один из партнеров объявляет о банкротстве или хочет выйти на пенсию, распустить полное товарищество несложно. Чтобы расторгнуть товарищество, выполните следующие действия:
Если вы начинаете бизнес с другим человеком, которого вы знаете и которому доверяете, полное товарищество может быть хорошим решением для вашего бизнеса.
Недостатки полного товариществаНесмотря на то, что полное товарищество имеет значительные преимущества, существуют и недостатки, которые следует учитывать перед созданием этого типа юридического лица. Вот два основных недостатка полного товарищества:
Личные активы не защищены. В отличие от корпораций, полные товарищества не считаются отдельными хозяйствующими субъектами. Это означает, что партнеры не защищены от судебных исков против бизнеса. Кроме того, личные активы могут быть арестованы для покрытия неоплаченных долгов.
Партнеры несут ответственность друг за друга. Каждый партнер несет ответственность за действия и долги других, что делает его наиболее рискованным при создании полного товарищества, а также означает, что очень важно знать людей, с которыми вы планируете вести дела.
Подходит ли для вашего бизнеса полное товарищество?Если вы начинаете бизнес с другим человеком, которого вы знаете и которому доверяете, полное товарищество может быть хорошим решением для вашего бизнеса.
Если у вас уже есть деловой партнер, которому вы доверяете, вы можете сразу же приступить к работе с полным товариществом. Единственное, что требуется от партнеров, — это устное соглашение (хотя письменное партнерское соглашение — хорошая идея). Кроме того, не требуется заполнять формы в вашем штате, и вам не придется платить корпоративные налоги из-за сквозной структуры.
Каким бы замечательным ни было полное товарищество, оно, тем не менее, связано с рисками — в основном с ответственностью. В случае совершения вами каких-либо ошибок, например, возникновения долгов, вы и ваш партнер (партнеры) несете ответственность. Точно так же, если ваш партнер сделает что-то негативное без вашего разрешения, например, подпишет соглашение с компанией-разработчиком программного обеспечения, вы все равно будете обязаны выполнять условия соглашения.
В конечном счете, выбранная вами структура бизнеса зависит от ваших отношений с потенциальными деловыми партнерами и от того, какую ответственность вы готовы взять на себя.
[Читать: Готовитесь к запуску? Как правильно выбрать бизнес-структуру ]
CO— стремится вдохновить вас от ведущих уважаемых экспертов. Тем не менее, прежде чем принимать какое-либо деловое решение, вам следует проконсультироваться со специалистом, который может дать вам совет в зависимости от вашей индивидуальной ситуации.
Чтобы быть в курсе всех новостей, влияющих на ваш малый бизнес, перейдите сюда для получения всех наших последних новостей и обновлений малого бизнеса.
CO — стремится помочь вам начать, управлять и развивать свой малый бизнес. Узнайте больше о преимуществах членства малого бизнеса в Торговой палате США здесь.
Сообщение от
Получите необходимое обучение руководителей по отличной цене.
Личностный рост на любой руководящей должности требует напряженной работы и самоотверженности. Тренеры в Sharpist могут помочь вам найти и развить навыки, необходимые для преодоления трудностей. А с этим эксклюзивным предложением для читателей CO— вы можете сэкономить сотни на первоклассном коучинге для руководителей, если зарегистрируетесь до 31 декабря. Узнайте больше и запланируйте бесплатную демонстрацию по ссылке ниже.
Зарегистрироваться!Советы экспертов по бизнесу, новости и тенденции, доставляемые еженедельно
Регистрируясь, вы соглашаетесь с CO— Политика конфиденциальности. Вы можете отказаться в любое время.
Опубликовано 17 сентября 2019 г.
Малый бизнес часто рассматривается как работа в одиночку: один предприниматель с мечтой работает день и ночь, чтобы воплотить ее в жизнь.
Но иногда две головы лучше, чем одна. Если вы хотите, чтобы ваш малый бизнес стал коллективным, полное товарищество может быть самым простым и простым форматом для вас: вам и вашим партнерам не нужно подавать какие-либо документы в правительство штата или федеральное правительство — все, что вам нужно, это устное соглашение о совместной работе.
Полное товарищество — это коммерческая организация, в которой два или более партнеров соглашаются разделить прибыль, убытки и активы компании. По умолчанию партнеры делят эти вещи поровну, если в их партнерском соглашении не указано иное.
Партнеры в деловом партнерстве несут друг другу фидуциарную обязанность лояльности и заботы. Это означает, что партнеры должны действовать в интересах партнерства, а не в своих собственных интересах. Партнеры не должны злоупотреблять своим положением или использовать активы партнерства в личных целях.
Партнеры также должны действовать добросовестно и справедливо вести дела друг с другом. Это означает, что партнеры не могут тайно участвовать в действиях, которые наносят ущерб партнерству. Например, партнер не может тайно купить имущество, которое партнерство планировало приобрести.
Партнеры обязаны раскрывать существенную информацию другим партнерам. Эта обязанность существует, даже если информация не благоприятна для партнерства. Например, если партнер знает о потенциальной проблеме с поставщиком, он или она должны раскрыть эту информацию другим партнерам.
Партнеры должны подчиняться партнерскому соглашению и любым законным решениям, принятым партнерством. Если партнерского соглашения нет, партнеры должны подчиняться любым решениям, принятым большинством партнеров.
Партнеры должны вести точный учет финансов и операций партнерства. Партнеры имеют право проверять бухгалтерские книги и записи партнерства в любое время.
По своей сути формирование и управление полным товариществом представляет собой групповое предприятие. Как и во всех групповых предприятиях, у него есть свои плюсы (например, простое и быстрое формирование) и минусы (например, отсутствие защиты от ответственности).
Трудно работать в одиночку. Полное товарищество позволяет партнерам распределять нагрузку между собой. В то время как другие типы сущностей доступны для бизнеса с несколькими владельцами, структура полного партнерства особенно легковесна.
Создать полное товарищество очень просто: все, что требуется, это устное соглашение между партнерами. (Хотя письменное соглашение всегда является самым безопасным вариантом. ) Поскольку нет никаких первоначальных затрат, создание полного товарищества обходится дешевле, чем создание товарищества с ограниченной ответственностью, которое подлежит более строгому регулированию со стороны налоговых органов и обычно требует сборов за сертификацию.
Партнеры должны иметь письменное партнерское соглашение, поскольку оно поможет им разрешить любые разногласия, которые могут возникнуть, и заранее определить, как будет осуществляться партнерство. Если у партнеров нет соглашения о партнерстве, они будут подчиняться правилам штата по умолчанию для управления партнерством.
Полные товарищества пользуются «сквозным налогообложением», что означает, что налоги на прибыль и убытки полного товарищества передаются через бизнес и непосредственно владельцам, которые затем несут ответственность за них в своих декларациях о подоходном налоге с населения.
Это означает, что прибыль, полученная полным товариществом, облагается налогом только один раз. Сравните это с другими бизнес-структурами, такими как корпорации C, которые облагаются налогом дважды: бизнес подает налоги на прибыль, а владельцы лично платят налоги со своих доходов.
Полные товарищества — это несколько типов юридических лиц, которые пользуются статусом сквозного налогообложения; другие включают компании с ограниченной ответственностью (ООО) и индивидуальные предприниматели.
Если вы и ваш партнер (партнеры) больше не хотите вести совместный бизнес, роспуск полного товарищества почти так же прост, как и его создание.
Для ликвидации полного товарищества необходимо:
Хотя это и не требуется, для аккуратного ведения записей ваш бухгалтер или поверенный может порекомендовать товариществу подать форму о роспуске и ликвидации секретарю штата, в котором вы ведете бизнес
Хотя формирование вашего малого бизнеса в виде полного товарищества имеет некоторые ключевые преимущества, у него также есть недостатки: личная ответственность за партнеров.
Полные товарищества не считаются юридическими лицами, отделенными от собственности. Это означает, что партнеры несут личную ответственность за любые юридические обязательства, связанные с полным товариществом, и им может потребоваться лишиться своих личных активов для покрытия убытков или невыплаченных деловых долгов.
Поскольку партнеры в полном товариществе несут личную ответственность за все долги и обязательства предприятия, они также несут ответственность за действия друг друга. Если партнер причиняет физический или финансовый ущерб другой стороне в ходе бизнеса, все полное товарищество может нести ответственность в суде за ущерб.
Другие типы товариществ предлагают более надежную защиту ответственности, например товарищества с ограниченной ответственностью и LLP.
В товариществах с полной ответственностью все владельцы несут неограниченную ответственность, что затрудняет сбор средств. Чтобы собрать средства путем продажи частичной собственности партнеру, чья ответственность ограничена, партнерство должно быть преобразовано в товарищество с ограниченной ответственностью.
При рассмотрении вопроса о том, как структурировать новое полное товарищество, вот несколько вопросов, которые вы и ваши деловые партнеры должны решить посредством исследования и возможной консультации с юристом:
Полные товарищества — это коммерческие организации, в которых два или более человека разделяют ответственность и управленческие обязанности. Каждый партнер имеет равное право голоса в принятии решений, а прибыль и убытки распределяются поровну.
Допустим, вы открываете розничный магазин со своей подругой Бет. Он называется Бутик B&C. Открывая магазин вместе, вы оба становитесь генеральными партнерами в бизнесе B&C’s Boutique.
Нет, ООО не является полным товариществом.
Во-первых, ООО являются юридическими лицами с ограниченной ответственностью перед своими владельцами, в то время как полные товарищества не обеспечивают такой же защиты.
Об авторе