Получает ли пенсию работающий пенсионер: какой размер выплат полагается в 2022 году

Получает ли пенсию работающий пенсионер: какой размер выплат полагается в 2022 году

Пенсии работающим пенсионерам. Консультации юрфирмы АРЕС

Верховная Рада Украины приняла Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения» от 02.03.2015 года № 213-VIII. Принятие Закон Украины вносит изменения в более чем в 14 нормативных документов.  Принятый Закон вступает в силу с 01 апреля 2015 года.

Краткий правовой анализ:

1. «Выплата пенсии пенсий пенсионерам, которые работаю на специальных должностях»

Специальными должностями следует считать таких работников- государственных служащих прокуроров, судей, народных депутатов и других категорий работников.

Работающие пенсионеры, которые получают пенсию и продолжают работать имеют право выбора либо работать и получать только заработную плату или уволиться и получать только пенсию.

Данные ограничения не касаются инвалидов первой и второй группы, инвалидов войны третьей группы, участников боевых действий, членов семей военнослужащих, участников АТО.  

Пенсионеры, которые получают так называемую «научную пенсию» будут получать 85 процентов от пенсии, которая им назначена и выплачивается. 

2. «Выплата пенсий работающим пенсионерам».

Работающие пенсионеры – лица, которые получают пенсию и одновременно работают будут получать 85 % назначенного им размера пенсии. Такое ограничение размера выплачиваемой пенсии коснётся только тех пенсионеров, которые получают пенсию в размере который не превышает 1.5 размера прожиточного минимума для лиц утративших трудоспособность (на данные момент эта сума равна – 1423,50). Иными словами работающие пенсионеры у которых пенсия меньше 1423,50 будут получать такую пенсию в полном размере.

Данные изменения начнут действовать с 01 января 2016 года.

В полном объеме пенсию буду получать работающие пенсионеры – инвалиды І группы, инвалиды ІІ группы, инвалиды войны ІІІ группы, участники боевых действий, члены семей военнослужащих и пенсионеры, пенсия которым назначена в порядке Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службе и некоторых других лиц».  

3. «Изменение условий назначения льготных пенсий и пенсий по выслуге лет»

С 1 апреля 2015 года поэтапно будет меняться возраст женщин, необходимый для назначения пенсии на льготных условиях. 

1) С 45 до 50 лет . Для женщин, которые родились после 01.04.1970 года по списку № 1

2) С 50 до 55 лет. Для женщин, которые родились после 01.04.1965 года по списку № 2:

— машинисты-трактористы;

— доярки, свинарки;

— занятые выращиванием табака;

— работницы текстильного производства;

— водитель городского пассажирского транспорта;

— Повышение возраста с которого женщины имеют право на оформление льготной пенсии по списку № и списку № 2 будет происходить постепенно на протяжении 10 лет  и каждый год на шесть календарных месяцев. Длительность льготного стажа необходимого для назначения не меняется. 

Кроме того, на 5 лет поэтапно на протяжении 10 лет на 6 месяцев за год меняется длительность общего стажа необходимого для назначения пенсии по выслуге лет, для отдельных категорий работников. Это касается, в частности работников локомотивных бригад, работников на полевых геолого разведывательных работ, работников на лесозаготовках, работников образования и охраны здоровья, артистов и других.

Мнение юриста: законодатель пытается сэкономить средства Пенсионного фонда. К сожалению, методы проведения такой экономии оставляют желать лучшего. Государство пытается разрешить вопросы экономии средств пенсионного фонда за счет самих пенсионеров. Уверен, что работающие пенсионеры работаю не, потому что им так хочется,  а только потому,  что государство не может обеспечить им надлежащий уровень социального и пенсионного обеспечения. Увеличение пенсионного возраста для работников, которые работы на должностях и работах по списку № 1 и списку № 2 вообще не является справедливым. Я уверен, что такие категории работников заслужили свое право досрочно выйти на пенсию.

Чумак Роман

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году: изменения, особенности предоставления

Люди, находящиеся на пенсии, принадлежат к особой категории граждан. Они каждый месяц получают денежные выплаты, обеспечиваемые из средств государства, чтобы граждане могли поддерживать жизнь на должном уровне. Многие люди пенсионного возраста отправляются на законный отдых, едва достигнут нужного, законодательно установленного, возраста. Однако некоторая часть пенсионеров желает остаться на работе даже тогда, когда у них есть право выйти на пенсию досрочно. Еще одна причина, по которой граждане пенсионного возраста планируют продолжать выполнение рабочих обязанностей, заключается в льготах, обеспечиваемых работающим пенсионерам в текущем году.

Выгодна ли работа во время пенсии?

Давайте ознакомимся с информацией о степени выгоды работы после выхода на пенсию. Однако вначале изучим разновидности пенсионных выплат:

• страховые, выплачиваемые на основе страховых взносов в ПФ;
• по старости;
• по инвалидности;
• государственные, выплачиваемые из бюджета государства;
• по выслуге лет;
• участникам ВОВ, жителям Ленинграда в период блокады, инвалидам, получившим травму на войне и прочее;
• вследствие утраты кормильца;
• социальные.
Определенная часть граждан может подать заявку на оформление двух разновидностей поддержки. К примеру, им могут платить страховую пенсию по старости и государственную, получаемую вследствие инвалидности, – это участники войны, жители блокадного Ленинграда и тому подобное.

Есть несколько видов пенсионных выплат

По закону нельзя ограничивать трудовую деятельность пенсионера. Дополнительным плюсом для работающих пенсионеров, помимо денежной выгоды, считают повышение рабочего стажа, накопление баллов пенсии (если работодатель делает отчисления в ПФ).

Важно! Таким образом, величина полученных гражданином денег в старости значительно увеличивается.
Но есть и слабые стороны этого дела. К примеру, закон о работающих пенсионерах упразднил им индексацию страховой части и зафиксированной выплаты к ней – это рассматривается в статье третьей закона №385-ФЗ от 29 декабря 2015 года. Данный пункт, правда, не распространяется на государственную пенсию. Их индексация затрагивает постоянно, например, последняя произошла 1 апреля 2018 года. Процент – 2,9. В течение грядущих лет государство собирается и далее увеличивать пенсионные выплаты, придерживаясь такого плана:
• в 19-м году на 7,05%;
• в 20-м году на 6,6%;
• в 21-м году на 6,3%.

Выдержка из статьи 3 закона №385-ФЗ от 29 декабря 2015 года

Стоит отметить, что если человек пенсионного возраста устроился на работу, то государственные пенсионные выплаты, оформленные для пенсионера, упраздняются. Определенная часть социальных выплат и льгот допустима исключительно для безработных. Например, трудоустроенным пенсионерам не положены:

• социальная пенсия по старости;
• федеральные социальные доплаты до уровня прожиточного минимума;
• государственные пенсионные выплаты, доступные человеку вследствие потери кормильца – за военного и призывника сохраняется;
• компенсация, предоставляемая гражданину, ухаживающему за недееспособным человеком;
• оплата проезда до места отдыха – это относится к проживающим в районе Крайнего Севера либо районов, располагающихся неподалеку.

Льготы налогового плана работающим пенсионерам в 19-м году

Несмотря на то, что люди пенсионного возраста, оставшиеся на работе, представляют нетипичную категорию граждан, они имеют право на те же налоговые вычеты, что предоставляются работникам фирмы. Сюда входят такие разновидности: стандартная, социальная (предоставляемая на образование или лечение), имущественная.

Есть особые преференции, которые может получить только гражданин, находящийся на пенсии:
• им упраздняют обязательную оплату государственной пошлины при подаче заявления в мировой суд;
• им положены социальные вычеты, предоставляемые при приобретении специализированного оборудования, облегчающего жизнь – протезы, слуховые аппараты и тому подобное, также компенсируется плата за поездки в различные санатории, центры здоровья и так далее;
• пенсионеров освобождают от уплаты транспортных налогов, налогов на имущество и земельный участок.
Важно! Если гражданин пенсионного возраста относится к льготным категориям населения (инвалиды, узники концентрационных лагерей, участники войны, ветераны труда), он имеет право на льготные выплаты, предусмотренные федеральными нормативными актами.

Льготы работающим пенсионерам по рабочему месту в 2019 году

В законе для работающих граждан пенсионного возраста предусмотрена привилегия – они могут уволиться с текущей должности без своевременного предупреждения начальника. Как известно, в обычном случае работодателя нужно поставить в известность о своих планах за две недели до оставления рабочего места, однако гражданин, находящийся на пенсии, может уволиться и выйти на заслуженный отпуск в любой момент.
Также по закону начальство должно по просьбе (не в принудительном порядке) пенсионера, выполняющего трудовые обязанности, предоставлять ему двухнедельный дополнительный отпуск. При этом средний заработок не сохраняется.

Льготы медицинского плана для работающих пенсионеров

Привилегии медицинского характера могут быть предоставлены пенсионерам, которые работают, но и безработные тоже имеют на них право.

Необходимо помнить, что перечень медицинских льгот способен меняться, исходя из специфических особенностей города, в котором живет гражданин (то есть могут быть установлены дополнительные выплаты местными властями). Также важное значение имеет категория пенсионера. Для выяснения информации о доступных человеку льготах в конкретном городе, необходимо посетить соцзащиту населения по месту жительства.
Список основных льгот:
• право на бесплатную диспансеризацию раз в три года;
• обеспечение бесплатными лекарственными средствами, особым оборудованием для жизни некоторым категориям граждан;
• предоставление скидки либо компенсация стоимости зубных протезов;
• возможность встать в очередь на льготное проведение хирургического вмешательства, предоставление различного рода медицинской помощи.

Перерасчет пенсии каждый год

Работодатель постоянно производит отчисления пенсионного характера как за работающих граждан пенсионного возраста, так и за остальных работников. Следовательно, денежные взносы скапливаются в Пенсионном фонде. Пенсия была назначена гражданину давно, однако новые начисления за рабочий период не подвергались учету – поэтому для работающего пенсионера должны каждый год проводить перерасчеты.
Гражданину необязательно постоянно оформлять заявления соответствующего плана, прося заново подсчитать его пенсию. В Пенсионном фонде данный процесс автоматизирован. Различным категориям граждан могут назначать доплаты различного плана к основной пенсии:
• людям, у которых находится на иждивении другой человек;
• инвалидам пенсионного возраста, даже если группа инвалидности поменялась;
• гражданам, возраст которых превысил 80 лет;
• ветеранам труда;
• гражданам, у которых имеется рабочий стаж на предприятиях Крайнего Севера, регионах аналогичной разновидности.

Важно! Это указано в Статье 17 Федерального закона N 400-ФЗ.

Прочие льготы для пенсионеров

Кроме привилегий, заданных законом касательно работающих граждан пенсионного возраста, им дают право на прочие выплаты, установленные для всех категорий пенсионеров. Сюда входит следующее:
• скидка на плату за коммунальные услуги;
• льготные условия платы за проезд в общественном транспорте;
• компенсация проезда до мест отдыха, предоставляемая людям, живущим на Крайнем Севере (и до дома тоже).

Право на компенсационные выплаты

Работающий человек пенсионного возраста вправе получить компенсационные выплаты, назначаемые людям, которые еще не достигли нужного для пенсии возраста.
Возможна повсеместная компенсация неиспользованного отпуска, предоставляемая человеку после момента увольнения.

Если фирма была упразднена или произошло сокращение рабочего штата, то выполняющие трудовые обязанности пенсионеры имеют право на обеспечение им компенсации заработанных денег в форме пособия для безработных в течение двух месяцев. В законе это представлено в статье 178 ТК РФ.
Пенсионер имеет право на оплату самостоятельного проезда к местам отдыха и до дома. Однако это касается лишь безработного гражданина, обеспеченного пенсией по старости или инвалидности. Подробности рассмотрены в статье 34 закона от 19 февраля 93-го года №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Соответственно, для этого требуется жить на Крайнем Севере или в районах, равных ему.
Важно! Оплата проезда местным жителям производится со средств Пенсионного фонда. Происходит это раз в два года, при поездке в пределах нашей страны.
Визит должен быть в то учреждение Фонда, которое располагает вашим пенсионным делом. Иными словами, нужно идти в ПФ по месту жительства, либо посетить МФЦ. Компенсация происходит следующими путями:
• в форме билетов – прежде, чем уезжать, пенсионер должен доказать факт нахождения на отдыхе – это путевка, договор проживания;
• в форме возмещения денежных затрат – по окончании отдыха. В доказательство к заявлению прикладывают билеты.
Вы можете пользоваться услугами государственной перевозки либо частных государственных компаний. По этому вопросу никто не может вас ограничить. Однако не забывайте: деньги за проезд возвращаются, лишь если гражданин передвигался по России.
Какие привилегии не доступны работающим пенсионерам?

Граждане, достигшие пенсионного возраста и продолжающие трудовую деятельность, не имеют права на надбавку к выплатам по пенсии до минимальной суммы – дифференцировка происходит, исходя из действующей цифры прожиточного минимума.

 

Если я выйду на пенсию и начну получать пенсию, могу ли я продолжать работать?

Вы думали, что вышли на пенсию навсегда, но потом поняли, что вам нужно немного больше денег, чтобы сводить концы с концами, поэтому вы вернулись к работе. Так происходит все время. Но вы действительно не можете позволить себе потерять свою пенсию, пока вы снова на работе, особенно если это низкооплачиваемая работа на неполный рабочий день. Или, может быть, вы вернулись к своей старой работе или какой-то ее версии. Что вы должны сделать? Можете ли вы работать и одновременно получать пенсию?

В большинстве случаев ответ положительный, вы можете продолжать работать, получая пенсию, но с некоторыми ограничениями. Поскольку пенсии считаются частью вашего компенсационного пакета, их, как правило, нельзя лишить по какой-либо причине. Некоторые пенсии оцениваются в соответствии с ростом и падением фондового рынка, поэтому пенсионер нередко продолжает работать после выхода на пенсию, чтобы дополнить более слабый, чем ожидалось, ежемесячный чек.

В этой статье рассматриваются основы работы после выхода на пенсию и получения пенсионных пособий. Дополнительную информацию см. в разделах Часто задаваемые вопросы: пенсионные планы и ERISA и типы пенсионных планов.

Кем вы работаете по вопросам

Недавно вышедший на пенсию человек довольно часто возвращается на работу к бывшему работодателю в случаях, когда этот работодатель выплачивал работнику пенсию. В конце концов, работодатели могут извлечь выгоду из того, что время от времени обращаются за помощью к опытным ветеранам, в то время как пенсионеру могут понадобиться дополнительные деньги на расходы.

В любом случае важно пересмотреть свой пенсионный план. Планы могут сильно отличаться от одного работодателя к другому, и решение, которое вы принимаете относительно своего возвращения на работу, может нежелательным образом повлиять на размер вашей пенсии.

Например, если вы работаете на своего бывшего работодателя в эквиваленте полной занятости (FTE), ваши пенсионные выплаты могут прекратиться. Таким образом, может быть лучше работать неполный рабочий день, потому что многие должности неполный рабочий день / подрядчик не повлияют на вашу пенсию. Кроме того, то, вернетесь ли вы на работу, может повлиять на запланированное увеличение ваших выплат, когда вы выйдете на пенсию.

Но также возможно, что вы можете работать полный рабочий день после выхода на пенсию и по-прежнему получать пенсию, если вы работаете полный рабочий день не у бывшего работодателя. Некоторым сотрудникам компании, стремящиеся сократить штат, предлагают стимулы для досрочного выхода на пенсию, в то время как у таких сотрудников может оставаться еще несколько лет работы в их карьере. И независимо от того, сколько вы зарабатываете на другой работе, ваши первоначальные пенсионные выплаты фиксированы и не могут быть уменьшены.

Да. Возвращение к работе может повлиять на ваши пособия по социальному обеспечению.

Например, если вы получаете пособие по социальному обеспечению, но еще не достигли полного пенсионного возраста, ваше пособие может быть уменьшено, если вы зарабатываете больше определенной суммы в год. Но после достижения полного пенсионного возраста такой границы заработка нет.

Администрация социального обеспечения (SSA) проверяет ваш возраст и доход при определении того, уменьшит ли это ваши выплаты. Например, если вы моложе пенсионного возраста и зарабатываете больше установленного лимита, ваши пособия SSA будут уменьшены. А если вы еще не достигли пенсионного возраста, SSA будет вычитать 1 доллар за каждые 2 доллара, которые вы заработаете сверх годового лимита. В 2022 году этот лимит был установлен на уровне 19 долларов., 560. Однако при определении размера вашего заработка каждый месяц или год администрация не учитывает пенсионные выплаты.

Если вы планируете вернуться на работу, обратите внимание, что некоторые компании предлагают единовременные пенсионные выплаты вместо ежемесячного чека, что может быть полезно при определенных обстоятельствах. В противном случае вам нужно рассчитать свои ежемесячные расходы, чтобы вы могли рассчитать ежемесячное пособие, прежде чем принимать решение о том, работать ли, получая пенсию.

Получите юридическую помощь по пенсионным вопросам

Подготовиться к выходу на пенсию — это очень важно. В конце концов, вы всю жизнь много работали, и теперь, в свои золотые годы, последнее, о чем вы хотите думать, — это платить за квартиру или накрывать стол едой. Поэтому, если у вас есть какие-либо сомнения относительно получения пенсии при продолжении работы, вы можете поговорить с опытным адвокатом по трудоустройству находится рядом с вами сегодня.

Планировщик пособий: Выход на пенсию | Как государственные пенсии влияют на пособия по социальному обеспечению

Государственная пенсионная компенсация, или GPO, распространяется на супругов, вдов и вдовцов, получающих пенсии на федеральных, государственных или местных государственных должностях. В некоторых случаях это уменьшает их пособия по социальному обеспечению.

Если вы получаете пенсию от государственной работы, но не платили налоги на социальное обеспечение, пока работали, мы уменьшим пособие по социальному обеспечению для вашей супруги, вдовы или вдовца на две трети суммы вашей государственной пенсии. Это смещение известно как GPO.

Освобождение от зачета государственной пенсии

Как правило, мы не будем сокращать ваши пособия по социальному обеспечению в качестве супруга, вдовы или вдовца, если:

• Размер государственной пенсии не зависит от вашего заработка.
• Ваша государственная пенсия поступает от федеральной, гражданской службы, государственной или местной государственной службы, где вы платили налоги на социальное обеспечение; и применяется хотя бы одно из следующего:
• Вы подали заявление и имели право на получение пособия для супруги, вдовы или вдовца до 1 апреля 2004 г.
• Ваш последний рабочий день был до 1 июля 2004 г.
• Вы платили налоги на социальное обеспечение со своего заработка в течение последних 60 месяцев государственной службы. (При определенных условиях может потребоваться менее 60 месяцев для людей, последний день работы которых приходится на период после 30 июня 2004 г. и до 2 марта 2009 г.)

Существуют и другие случаи, когда объект групповой политики не применяется. Если вам нужна дополнительная информация, ознакомьтесь с информационным бюллетенем «Компенсация государственной пенсии».

Информация, необходимая для расчета ваших пособий, если на вас распространяется GPO

Чтобы рассчитать пособия вашего будущего супруга, вдовы или вдовца в соответствии с GPO, вам нужны две вещи:

1. Предполагаемая «валовая» месячная сумма вашей пенсии от вашей государственной работы, не покрываемой Социальным обеспечением.
2. Расчетная месячная сумма вашего пособия по социальному обеспечению в качестве супруга, вдовы или вдовца до вступления в силу GPO.

Если вы будете иметь право на пособие для супруга и у вас будет доступ к смете вашего супруга:

1. Найдите приблизительную сумму пенсионного пособия, которое ваш супруг/а будет иметь право получать в полном пенсионном возрасте. Если ваш супруг уже получает пособие, спросите его, каково было бы его пособие, если бы оно началось в его полном пенсионном возрасте.
2. Разделите эту сумму пополам и округлите до ближайшего доллара. Это предполагаемое пособие вашего супруга, если вы выйдете на пенсию в полном пенсионном возрасте.

Если вы будете иметь право на получение пенсионного пособия по социальному обеспечению в зависимости от вашего собственного заработка:

Наряду с более высоким пособием, зависящим от заработка вашего супруга, это также повлияет на ваши пособия как супруга, вдовы или вдовца.

Чтобы получить более точную оценку того, как государственная пенсия, которую вы получаете, повлияет на ваше пособие в зависимости от работы вашего супруга:

1. С помощью приведенного ниже калькулятора введите приблизительную «валовую» месячную сумму государственной пенсии (в сегодняшних долларах), которую вы будете получать за работу, не покрываемую социальным обеспечением, на шаге № 1 «Расчета ваших пособий».
2. Используйте самую последнюю оценку, чтобы определить расчетную пенсию на основе собственного заработка.

Ваше пенсионное пособие, основанное на вашем собственном заработке, может быть уменьшено в связи с другим положением закона, Положение о ликвидации непредвиденных обстоятельств .

3. Вычтите расчетную сумму вашего пенсионного пособия из расчетной суммы пособия вашего супруга, вдовы или вдовца до выплаты GPO. Введите эту сумму на шаге 2 раздела «Рассчитайте свои льготы» и выберите «Рассчитать».
4. Сумма, указанная в пункте 3 «Расчета ваших пособий», представляет собой предполагаемое пособие супруга/супруги, вдовы или вдовца после применения GPO. Добавьте эту цифру к расчетной сумме вашего пенсионного пособия, чтобы найти общее расчетное ежемесячное пособие.

Если вы выходите на пенсию до достижения полного пенсионного возраста:

Сумма вашего пособия как супруга будет уменьшена. (Скидка зависит от даты вашего рождения.)

Рассчитайте свои пособия

1. Введите приблизительную «валовую» месячную сумму государственной пенсии (в сегодняшних долларах), которую вы будете получать за работу, не покрываемую социальным обеспечением:
$

2. Введите предполагаемую ежемесячную сумму пособий супруга, вдовы или вдовца, которые вы будете получать до GPO (см. выше):
$

3. Предполагаемая ежемесячная сумма пособия для супруга/супруги, вдовы или вдовца после GPO составляет:
$

Пенсионное планирование

Если у вас есть оценка вашего ежемесячного пенсионного пособия по социальному обеспечению (в будущем — завышенные доллары), вы можете использовать Исследовательский институт пособий работникам (EBRI), Ballpark E$timate Online, чтобы получить базовое представление о том, сколько вам нужно сохранить перед выходом на пенсию.