Узнайте о положительных и отрицательных сторонах предложения вознаграждений за прохождение опросов
Подписка на профессиональный тарифный планБесплатная регистрация
Одной из важных проблем, с которыми Вы можете столкнуться является низкая процентная доля ответивших на Ваш опрос.
Вы можете использовать самую передовую методику, иметь четкую цель, превосходный проект, ясно определенную целевую аудиторию, но в какой-то точке успех Вашего исследования окажется в полной зависимости от потенциальных респондентов.
Так как же вдохновить респондентов на ответы? И как лучше создать стимулы без формирования почвы для систематических ошибок, которые могут исказить результаты?
Чтобы понять, как поощрения могут повлиять на результаты опроса, необходимо понять, зачем люди вообще принимают участие в опросах. Предыдущие исследования показали, что люди обычно проходят опросы по трем основным причинам.
Последняя из трех причин наводит создателей опросов на мысль о предложении поощрений, призов или наград респондентам. Однако, прежде чем Вы предложите поощрение за опрос, следует рассмотреть несколько других моментов.
За прохождение опроса респонденты получают вознаграждение — чаще всего наличные деньги или «баллы», которые потом можно обменять на подарки. Поощрения могут иметь разные формы. Они помогают не только повысить процентную долю ответивших, но и отблагодарить респондентов за потраченное время.
Хотя предложение поощрений выглядит как взаимовыгодное мероприятие, это не совсем соответствует действительности. Если Вы не соблюдаете меры предосторожности, Ваше поощрение может привлечь посторонних респондентов из неподходящих групп населения, мнения которых Вам не нужны. Респонденты, которых интересует только выгода, могут проходить опрос в спешке, не вдумываясь в свои ответы.
Чтобы Вы могли выбрать правильный подход, мы рассмотрим все типы поощрений, которые Вы можете использовать, различные моменты времени, когда Вы можете предлагать поощрения, и наконец, положительные и отрицательные стороны использования стимулов в опросах.
Поощрения обычно бывают двух видов — денежные и неденежные. Денежные поощрения выражаются в определенной сумме в той или иной валюте и могут иметь форму наличных денег, платежных поручений, чеков, подарочных карт и купонов. Неденежные поощрения обычно представляют собой подарки, такие как ручки, блокноты или брошюры, но могут также быть благотворительными пожертвованиями — такие поощрения мы используем для наших участников службы SurveyMonkey Audience.
Исследования показали, что наиболее эффективным способом увеличения процентной доли ответивших является вознаграждение в виде денег. Непосредственная стимуляция наличными лучше всего повышает процентную долю ответивших. Неденежные поощрения, такие как благодарственные подарки, не столь эффективны. И, как и следует ожидать, чем больше денег Вы предлагаете и чем лучше Ваши подарки, тем выше будет процентная доля ответивших. Однако есть предел, выше которого увеличение суммы поощрения уже не приводит к существенному улучшению результатов.
Идеальной суммы поощрений не бывает, но существует три момента, которые Вы должны иметь в виду при выборе типа и суммы своего поощрения:
Допустим, Вы решили выбрать в качестве поощрения наличные деньги, а Ваша целевая аудитория — это врачи. Вы хотите установить высокую сумму для поощрения респондентов, так как врачи часто очень заняты со своими пациентами, и стимул должен быть достаточно высоким, чтобы заставить их потратить свое время на ответы. Нередко врачам предлагают до 100 долл. США наличными за прохождение опроса, но Вы, вероятно, не стали бы предлагать ту же сумму студентам.
А что, если Вы решите воспользоваться неденежным поощрением? Удостоверьтесь, что Ваш стимул имеет универсальную ценность в Вашей целевой группе населения. Допустим, Вы хотели бы поощрить участие в опросе для получения отзывов о прошедшей конференции педагогов и студентов. Вы не можете предложить бесплатные учебники, так как это привлечет к опросу многих студентов, но оставит равнодушными учителей и профессоров. Вместо этого можно подумать о выделении канцелярских принадлежностей, таких как записные книжки и ручки, поскольку они востребованы как среди студентов, так и педагогов. Если Вы предложите скидку на участие в конференции в следующем году, Вы можете привлечь к прохождению опроса людей, которым понравилась нынешняя конференция, но у людей, которые не хотят снова принимать в ней участие, не будет стимула делиться своим мнением.
Крайне важно продумать, какие поощрения Вы собираетесь использовать (денежные или неденежные) и какова будет их стоимость. Если Вы выберите неверные поощрения, Вы можете столкнуться с невероятно предубежденной группой респондентов Вашего опроса, что в конечном итоге даст Вам данные, которые вряд ли будут пригодны для принятия эффективных решений.
Как только Вы выбрали тип поощрения, Вы должны решить, будет ли оно предоставлено целевой группе перед прохождением опроса (предоплата) или только после его прохождения (обещание).
Десятилетия исследований в области поощрений опросов показали, что предоставленные заранее поощрения являются самыми эффективными с точки зрения увеличения процентной доли ответивших, но этот метод трудновыполним в случае онлайн-опросов и имеет тенденцию быть дорогостоящим, так как Вы предоставляете поощрение всем, независимо от того, отвечают они на вопросы или нет. Обещанные поощрения намного легче реализовать, так как Вы можете впоследствии выслать подарочный сертификат респондентам по электронной почте или отправить им маленький подарок в знак благодарности.
Если Вы выберите обещанное поощрение, Вы должны будете принять решение: будет ли это лотерея, и награду получит только небольшая группа людей, или вознаграждение ожидает всех, кто ответит на вопросы. Например, Вы можете предложить всем респондентам шанс получить подарочную карту на 200 долл. США. Однако эту карту получит только один человек (принцип лотереи). Вы также можете предложить каждому респонденту подарочную карту стоимостью 2 долл. США (индивидуальное поощрение).
В случае с онлайн-опросами индивидуальные поощрения, как было показано, увеличивают процентную долю ответивших, поскольку каждый, кто проходит опрос, получает вознаграждение за потраченное время, однако жюри все еще остается на стороне лотереи. До настоящего времени в том, что касается онлайн-опросов, исследователи не смогли окончательно доказать, что предложение стимула в виде лотереи увеличивает процентную долю ответивших по сравнению с полным отсутствием поощрений.
Но, есть две вещи, которые Вы должны помнить, если решите использовать поощрение в форме лотереи. Во-первых, лотереи должны отвечать требованиям законов, которые различаются в зависимости от штата и страны. Таким образом, Вы должны проконсультироваться с юристами и удостовериться, что Вы не нарушаете никакие нормативно-правовые положения.
Вторая проблема связана с конфиденциальностью. Респонденты часто обеспокоены конфиденциальностью и анонимностью своих ответов на опрос. Обещая поощрения, Вы, возможно, должны будете собрать личную информацию, включая адрес электронной почты или почтовый адрес. Таким образом, Вам необходимо удостовериться, что для защиты конфиденциальной информации приняты надлежащие меры предосторожности. Кроме того, респонденты должны быть уверены, что их ответы не будут связаны с их личной информацией. В противном случае Вы не сможете заставить их отвечать на вопросы деликатного характера, если они не хотят, чтобы ответы были отслежены и связаны с их персональными данными.
Несмотря на то, что поощрения действительно помогают увеличить процентную долю ответивших, важно иметь в виду, что высокая доля ответивших не означает, что в опросе не будет систематических ошибок. Ваша реальная группа респондентов может сильно отличаться от целевой группы населения, а люди, ответившие на вопросы под влиянием вносящих предвзятость поощрений, могут сильно отличаться от тех, которые не ответили.
Кроме того, еще один аспект, который следует иметь в виду, состоит в том, что для Вашего опроса, возможно, даже не требуются поощрения. Особенно это касается опросов об уровне удовлетворенности клиентов, поскольку предложение поощрений здесь может снизить качество полученных отзывов. Респонденты могут быть более склонны к позитивным откликам, если им предоставить поощрение. Они также могут предоставлять отзывы, только чтобы получить поощрение. В таких ситуациях Вам следует воздержаться от поощрений и использовать имеющиеся фонды для проведения последующих опросов.
Поощрения могут понадобиться Вам в тех ситуациях, когда требуется привлечь к опросу редкие целевые аудитории или группы людей, которые традиционно не склонны отвечать на любые вопросы (так называемые «уклонисты»). Для редких целевых групп, таких как врачи, которые обычно заняты другими, более приоритетными для них делами, опросы с поощрениями проходят намного более эффективнее, чем без них. Теперь рассмотрим проблему уклонистов. Если Вы уже разослали свой опрос целевой группе населения, но нуждаетесь в большем количестве ответов, Вы можете связаться с этой группой снова и предложить дополнительные стимулы для тех, кто не ответил. Таким образом, Ваш опрос будет включать меньше систематических ошибок.
Не знаете с чего начать? Подумайте о тестировании различных поощрений в небольшой группе респондентов перед тем, как разослать свой опрос в широком масштабе. Это позволит Вам понять, насколько эффективно Ваше поощрение и обеспечивает ли оно привлечение лучшей, беспристрастной группы потенциальных респондентов.
Эта статья входит в состав проекта SurveyMonkey «Опросы 101». Мы хотим шире распространить умение создавать эффективные опросы. Узнайте больше о проекте и о нашем вкладе в исследовательское сообщество.
Подписка на профессиональный тарифный план
Бесплатная регистрация
Продолжение сюжета от
Новости СМИ2
Новости
Новости
Кирилл Билык
Редактор отдела «Новости»
Кирилл Билык
Разработчики игр в соцсети «ВКонтакте» смогут зарабатывать на опросах, которые будут встраивать в свои игры. За каждую анкету владельцы получат плату от заказчиков коммерческих опросов.
Кирилл Билык
«ВКонтакте» анонсировала запуск новой механики опросов молодой аудитории, сообщила пресс-служба соцсети. Главной целевой аудиторией опросов в играх будут люди в возрасте от 14 до 25 лет.
Разработчики игр «ВКонтакте» смогут встраивать в свои проекты опросы от заказчиков и получать деньги за ответы на них. Формат анкеты разрабатывают эксперты, чтобы полученные от ответов данные были достоверными и полными, уточнили в компании.
«Вследствие высокого спроса на бизнес-исследования, такие объявления внутри игр могут приносить разработчикам в несколько раз больше, чем стандартные рекламные форматы вроде баннеров или видеороликов», – отметили в «ВКонтакте».
Заказчиками опросов могут быть, например, банки, ритейлеры, исследовательские организации. В будущем «ВКонтакте» планирует расширить вид монетизации в виде встроенных опросов до разработчиков любых сервисов своей платформы мини-приложений.
Фото на обложке: XanderSt / Shutterstock
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
26 декабря 2022
Goznak Startup Lab
26 декабря 2022
«Безопасный интернет»
30 декабря 2022
Softlanding Program
Все ВОЗМОЖНОСТИ
Новости
Новости
Истории
Новости
Новости
как работает участие
Начать работу в качестве участника просто и быстро
1. Создайте свой профиль
Создайте свой личный профиль и начните просматривать исследования, чтобы найти те, которые вас интересуют . Мы также пришлем вам по электронной почте хорошие исследования!
2. Подайте заявку на участие в исследовании
Подайте заявку на участие в исследовании, ответив на несколько вопросов, которые исследователи будут использовать для поиска идеальных участников. Многие приложения можно выполнить менее чем за минуту.
3. Приходите и получайте оплату
После утверждения запишитесь на удобное для вас время сеанса. Завершите сеанс и получите оплату в течение нескольких дней.
«Мне нравится участвовать в опросах пользователей, потому что я помогаю компаниям во всем мире создавать продукты и услуги для обслуживания людей по всему миру, и это заставляет меня чувствовать себя прекрасно.»
Нина Л.
Что говорят люди
Наши участники считают, что мы вполне законны
«Я начал участвовать в интервью с пользователями, чтобы получать дополнительный доход, чтобы заниматься веселыми делами и отдыхать с семьей. Со временем я обнаружил, что мне действительно нравится давать отзывы, и мне легко говорить на темы, которые являются частью моей повседневной жизни! Я так благодарна, что нашла интервью с пользователями!»
Тиффани М.
«Мне нравится работать с пользовательскими интервью, потому что это дает мне возможность влиять на будущие решения, которые принимают компании, а также позволяет мне подрабатывать!»
Уильям Г.
«Интервью с пользователями стали для меня отличной платформой для выражения мнений по широкому кругу вопросов. Я не осознавал, насколько мне это понравится, пока не увидел, насколько благодарны интервьюеры!»
Бриана Т.
«Как только что вышедший на пенсию ИТ-специалист, я искал что-то уникальное и вдохновляющее, чем можно было бы заниматься в свободное время. Интервью с пользователями связали меня с новыми людьми, инновационными продуктами и наводящими на размышления идеями».
Эмили М.
«Мне нравится помогать людям изменять их продукты и услуги на благо клиентов. Приятно знать, что мое мнение имеет значение и может иметь значение».
Том Р.
«Я люблю интервью с пользователями, потому что они позволяют мне использовать свой повседневный опыт для получения забавных наград! Это, безусловно, помогло с рождественскими покупками!»
Кори Т.
«Отличный сервис и идеальная цена. Мы используем его как альтернативу более дорогим услугам.»
Кассандра Торда
Дизайнер пользовательского интерфейса/UX в Egnyte
Почему выбирают интервью с пользователями?
Мы делаем участие в исследованиях пользователей простым и полезным
Более 65 000 участников заплатили за последний год
Нам предстоит провести множество исследований, и мы гордимся тем, что нашему огромному пулу участников платят за их драгоценное время.
Мы доставляем соответствующие исследования прямо на ваш почтовый ящик
Чем больше вы подаете заявок, тем больше мы можем присылать вам исследований, которые могут вас заинтересовать и на которые вы сможете претендовать.
Более 2200 исследований запускаются каждый месяц
Подайте заявку на новые исследования, когда мы отправим вам электронное письмо, или добавьте в закладки свою персональную страницу просмотра, чтобы просматривать исследования в любое время.
В среднем за исследование платят более 60 долларов США
Ваше время ценно, поэтому исследователи предлагают справедливые, привлекательные варианты поощрения за ваши отзывы.
Поделитесь своим мнением с ведущими брендами
Рабочий адрес электронной почты*
Имя*
Фамилия*
Выберите время
Спасибо! Загрузка календаря…
Ой! Что-то пошло не так при отправке формы.
Глобальные возможности для платных опросов врачей являются популярными дискуссиями и вызывают интерес у врачей во всем мире. В платных онлайн-опросах нет ничего нового. На самом деле, они существуют с момента запуска Интернета. Тем не менее, большинство компаний, занимающихся онлайн-опросами, платят всего несколько центов за ответы на несколько вопросов.
В прошлом оплачиваемые врачами опросы, которые предлагали прибыльную компенсацию, часто были слишком хороши, чтобы быть правдой. Это больше не так. Популярность медицинских обследований за наличные быстро растет, поскольку надежные компании срочно ищут уникальный опыт медицинских работников и готовы за это платить.
Вот как работают платные медицинские обследования и как врачи могут увеличить свои доходы, предлагая свой опыт.
Опрос врачей похож на любой другой опрос, но он предназначен специально для врачей, которые имеют опыт в определенных областях и состояниях. Это возможность для клиницистов осветить вопросы, которые важны для них и их пациентов. И в то же время, доктора опрашивают компании, предоставляя ценные медицинские идеи и точную информацию, которые позволяют им разрабатывать стратегию, основанную на том, что на самом деле происходит на переднем крае медицины.
Целью платного опроса врачей для организаций является получение ценной информации от врачей об их мнениях по различным вопросам, важным для управления и практики здравоохранения. Другими словами, опрос предоставляет информацию, которая может быть использована для влияния на политику в области здравоохранения или решения о лечении.
В зависимости от специализации врача, эти знания могут быть исключительно выгодными. Например, высоким спросом пользуется онкология: по приблизительным оценкам, настоящие медицинские обследования за деньги платят до сотен долларов в час за время участника.
Опросы различаются по размеру оплаты и продолжительности выполнения. Опросы врачей могут занимать от нескольких минут до 60 минут.
Как правило, чем больше времени требуется для завершения опроса врачей, тем больше за него платят.
Участники Sermo заработали более 25 миллионов долларов в 2021 году
Присоединяйтесь
Участие в медицинских опросах дает множество преимуществ для врачей. Вот лишь некоторые из главных преимуществ для участников опроса.
Некоторые участники Sermo заработали более 15 тысяч долларов только на опросах. Опросы позволяют врачам получать дополнительный доход. В зависимости от спроса в то время, некоторые поля будут платить больше, чем другие. Дерматология и неврология являются особенно прибыльными областями, и эти исследования приносят значительные суммы участвующим в них квалифицированным экспертам.
Врачи используют свои заработанные деньги, чтобы побаловать себя или свою семью чем-то особенным, погасить студенческие кредиты или другие счета или даже купить подарки для своих пациентов. Опросы можно проводить в нерабочее время и в перерывах или в любое удобное для врача время. По этой причине гибкость медицинских осмотров хорошо вписывается в плотный график врача.
Если вы ищете способы увеличить свой заработок, рассмотрите возможность подписаться на несколько опросов врачей сегодня.
Никогда не упускайте из виду тот факт, что эти исследования вносят свой вклад в последние медицинские разработки. Предлагая реальное понимание различных областей специализации, врачи играют важную роль в будущих медицинских достижениях и прогрессе.
Опросы врачей за деньги, таким образом, также меняют жизнь врачей и пациентов, а также будущее медицины.
Принимая участие в последних медицинских разработках, нужно помнить о нескольких вещах. Во-первых, убедитесь, что вы заполняете опросы только из авторитетных источников, таких как Sermo.
Во-вторых, не бойтесь высказывать свое мнение. Чем честнее и откровеннее вы будете, тем полезнее будет ваш отзыв. И, наконец, помните, что ваше участие полностью конфиденциально.
Я вношу свои доходы на отдельный инвестиционный счет. Это только немного каждый раз, но с повторением и возвратом получается красиво.
Член Сермо
Врач скорой помощи США
Многие ведущие фармацевтические компании полагаются на опросы врачей, чтобы понять, как их пациенты воспринимают их лекарственные препараты. В конце концов, у пациентов есть ценные отзывы, которые могут помочь медицинским компаниям лучше понять, как препарат работает в реальных сценариях. Участвуя в опросах, вы можете поделиться информацией о привычках назначения лекарств, использовании лекарств пациентами и отношении к продуктам компании.
Все большее число врачей узнают информацию из опросов. Таким образом, они могут быть в курсе последних исследований и методов лечения, чтобы лучше лечить своих пациентов.
Врачи могут учиться на опросах, получая актуальную информацию о новых технологиях, а также о возможностях диагностики и лечения.
Участвуя в опросах, врачи также могут узнать, что другие врачи думают о том, что показывают последние исследования. Это может помочь им лучше понять мнение других врачей, чтобы они могли лучше заботиться о своих пациентах.
Существует два типа исследований, которые чаще всего используются для платных опросов врачей: количественные и качественные.
Как следует из названия, количественные исследования фокусируются на данных и числах, обобщая ответы врачей на вопросы. Это часто включает статистический анализ, который либо подтверждает, либо опровергает гипотезу. Количественный опрос собирает данные для использования в тестировании, поэтому вас не попросят предоставить подробные ответы или мнения.
Качественный опрос направлен на сбор более абстрактной информации, такой как мнения или мотивы. Цель качественных опросов, как правило, сосредоточена на получении информации о людях, а не на числовых данных. Будьте готовы ответить на вопросы «почему» и «как» и предложить более подробные ответы, чем в количественном опросе.
Sermo — это не только центр законных медицинских обследований за наличные; это платформа для разговоров обо всем, что связано с медициной. С более чем 1 000 000 врачей и подсчетом, регистрация абсолютно бесплатна.
В совокупности члены Sermo получили за последний год более 25 миллионов долларов от прохождения медицинских обследований.
Врачи могут создать свой профиль или присоединиться анонимно. Чтобы создать учетную запись, просто добавьте свое имя, адрес электронной почты и страну практики. Затем вы пройдете процесс проверки, прежде чем ваша учетная запись будет полностью активирована.
После создания учетной записи врачи могут предоставить столько информации о себе, сколько захотят.
Хотите знать, как начать? Все, что для этого требуется, — это три простых шага:
Естественно, клиницисты скептически относятся к участию в опросах за деньги. В конце концов, есть опасения, что это слишком хорошо, чтобы быть правдой. В этом разделе рассматриваются некоторые из наиболее распространенных вопросов и проблем, связанных с платными опросами для врачей.
Это наиболее распространенный вопрос о платных опросах врачей. Бесчисленные медицинские комиссии утверждают, что предлагают опросы для врачей. Хотя большинство из них являются законными, выплаты сильно различаются. Многие такие панели представляют собой не более чем маршрутизаторы онлайн-опросов, которые предоставляют доступ к сторонним опросам. Вы можете доверять опросам, представленным вам на Sermo, поскольку они были проверены и подтверждены.
Только в 2021 году Sermo стала партнером более 500 самых надежных компаний в мире в сфере здравоохранения, от производителей фармацевтических препаратов до консультантов в области здравоохранения, включая 17 из 25 ведущих мировых производителей.
Медицинские исследования спонсируются промышленностью и могут касаться теоретических или неутвержденных продуктов. По этой причине врачи, как правило, не могут претендовать на часы CME категории 1 за время, потраченное на заполнение онлайн-опросов за наличные.
В то время как некоторые эксперты заявляют о кредите CME категории 2, это то, что следует проверить через ваш сертификационный орган.
Короче говоря, платные опросы — это не выход из основной работы. Большинство врачей будут иметь право на участие в нескольких опросах в год. Во многом это зависит от специальности проводящего опрос.
Однако пусть это вас не обескураживает. Эти опросы существуют не просто так: ваш опыт и знания ценны, ими стоит поделиться, и они могут увеличить ваш доход.
Провайдеры опросов имеют строгие критерии отбора, чтобы убедиться, что они достигают именно тех, кому они хотят ответить на свои вопросы.
Оплата проста и обычно включает в себя прямой депозит, банковский чек, подарочную карту Amazon, дебетовую карту Mastercard, пожертвования в благотворительные организации или местные платежные приложения, такие как PayPal.
Да, зарегистрируйтесь на MNOW. MNOW — ведущее в мире онлайн-сообщество практикующих фельдшеров, медсестер, стоматологов, окулистов, фармацевтов, ветеринаров и других специалистов в области здравоохранения, которые участвуют в онлайн-исследованиях медицинского рынка. Все платные опросы HCP направлены на соответствующую специальность.
Sermo — это сообщество только для врачей, которое занимается продвижением медицины вперед, по одному разговору за раз. Участники могут участвовать в дискуссиях на клинические темы, делиться передовым опытом по улучшению ухода или обсуждать изменения в отрасли здравоохранения. Членами Sermo со всего мира являются более 1 миллиона врачей, как врачей общей практики, так и специалистов.
Конечно!
Опросы можно проводить во время ожидания пациентов или между пациентами. Кроме того, для заполнения большинства опросов требуется менее 30 минут. На самом деле, некоторые опросы можно заполнить менее чем за 5 минут, а некоторые очень хорошо платят за эти короткие анкеты.
Принимая участие в опросе, медицинский работник должен максимально полно ответить на вопросы и ответить на все вопросы. Выплата будет зависеть от прохождения опроса.
Закон о солнечном свете является составной частью Закона о защите пациентов и доступном медицинском обслуживании, принятого Конгрессом в марте 2010 г. Федеральный закон требует, чтобы производители сообщали об определенных платежах врачам правительству, которое публично публикует эти платежи и имена их получателей.
Поощрительный платеж за опрос врача освобождается от отчетности по Закону о солнечном свете при условии, что спонсирующий производитель не идентифицирует врача-участника, а поощрительный платеж осуществляется при посредничестве третьей стороны. Sermo гарантирует, что личность врачей остается скрытой для спонсоров через нашу практику и посреднические платежи непосредственно с врачами, что предотвращает необходимость сообщать о таких платежах.
Некоторые обследования могут быть исключены из-за методологии исследования, и в этом случае врачи будут проинформированы о последствиях участия и им будет предложено дать согласие на публикацию их информации. Платежная информация никогда не будет передана спонсорам без информированного согласия врачей.
Участие в опросах врачей для получения дополнительных денег — отличный способ создать дополнительный источник дохода, внося свой вклад в будущее медицины. Врачи часто работают долгие часы, и найти свободное время может быть проблемой. Но прелесть обследований в том, что их можно проводить в любое удобное для врача время.
Найти законные опросы может быть непросто. Тем не менее, платформа для врачей Sermo позволяет легко получить приглашение на платные медицинские исследования.
Об авторе