Получение профессии: На какую профессию могут переобучиться уже взрослые люди?

Получение профессии: На какую профессию могут переобучиться уже взрослые люди?

Получение профессии в Германии | Виза-Комфорт: виза и ПМЖ в Германию

Возможность бесплатно получить профессию в Германии – абсолютная реальность. В Германии есть востребованные специальности, на которые настолько не хватает собственных кадров (и в ближайшей обозримой перспективе хватать не будет), что здесь радостно приветствуют и иностранцев. И даже чиновники, понимая это, значительно легче выдают визы.

В отличие от российской системы, где получают только теоретические знания, в так называемом дуальном образовании в Германии вам сразу нужен потенциальный работодатель, место практики. Дуальное образование — это получение теоритических знаний с параллельным практическим применением их на настоящем месте работы. Из 5-дневной недели 2 или 3 дня вы получаете теоретические знания в профессиональной школе (аналог колледжа, техникума), а оставшиеся дни в неделе – применяете их же на реальной работе.

Такое обучение не будет стоить лично вам ни цента – его оплачивает работодатель напрямую в образовательное заведение. Мало того, он обязан оплачивать и вашу работу. Минимальная оплата – от 600 евро на руки – мало что вам сейчас скажет. Проще так – после оплаты страховок и комнаты в студенческом общежитии (обычно это квартира, снятая студентами на паях), на питание вам останется около 200 евро. Транспортные расходы вычитать не нужно, т.к. у студентов часто либо бесплатный проезд, либо можно купить недорогие абонементы.

200 евро – это питание «от пуза», простите за упрощение. Конечно, не в ресторанах (не считая фастфудов). Это покупка практически любых продуктов (кроме икры и дорогих сладостей) в любом магазине и самостоятельное их приготовление, или покупка полуфабрикатов (когда кусок свежего мяса замаринован, и лежит уже в специальном жаропрочном пакете; либо рыба в соусе и мисочке из фольги – и то, и другое нужно бросить в духовку на 30 минут – с этим справится даже начинающий).

Во второй и третий год обучения платить вам будут больше, опыта тоже добавится, уже можно немного сэкономить денег и на поездки по Европе во время каникул.

Высшее, или средне-специальное образование?

Через нас прошло много студентов, поехавших в Германию за высшим образованием. Но даже хорошие оценки в дипломе совсем не гарантируют трудоустройства в Германии. Все-таки, безработица там есть. И на хорошие места есть конкуренция.

Ситуация, собственно, как и в России – никакое высшее образование еще не гарантирует хорошей работы.

А вот после обучения изначально востребованной профессии, у вас будет гарантированное место работы (или там, где вы практиковались во время учебы, или у любого другого работодателя), и, автоматически, — возможность остаться в стране.

Список востребованных специальностей создают чиновники. Они смотрят на много лет вперед (10-20), и создают его не для иностранцев, а для своих же граждан. Дело в том, что на основании этого же списка местные немцы могут получить субсидирование на получение образование (то есть, выучиться частично за государственный счет), и государству было бы невыгодно, если бы через 5 лет такой человек остался без работы, и пришел просить социальную помощь, или переобучение на другую специальность. Отсюда и получается, что этот список – очень серьезная гарантия надежного трудоустройства на много лет вперед.

Знание немецкого языка

Оно необходимо на уровне хотя бы А2 — в некоторых учебных заведениях есть дополнительные курсы, которые позволяют подтянуть язык до необходимого уровня В1. Вам нужно будет ходить в колледж, и понимать теорию, которую вам будут преподавать. Учителя – немцы, вокруг вас будут обычные немцы-сокурсники, поэтому никто не будет специально ради пары иностранцев разговаривать медленнее, или проще – это будет обычная немецкая речь.

Конечно, в перерывах можно подойти к преподавателю, или к сокурсникам, и что-то уточнить. Но учитывайте, что вам нужно изучать предметы, а параллельно еще и незнакомую лексику на немецком языке. То есть, будет полуторная, или двойная нагрузка в первые полгода-год.

В России с нуля, параллельно с работой абсолютно реально выучить язык до этого уровня за год. Альтернативно – поехать в Германию на 6-12 месяцев на интенсивные языковые курсы, с нуля за 6-9 месяцев можно выучить немецкий до необходимого В1, а за год даже до уровня В2.

Зато средне-специальная система теоретической части обучения в Германии похожа на школьную в России – пары, предметы, зачеты, контрольные. И очень, очень и очень тщательное изучение. Такая доскональность, повторение пройденной темы с разных сторон, — позволит вам легче усваивать предметы (новые слова будут часто повторяться, в разных контекстах). Но, например, выписывать новые слова в первый год нужно будет ежедневно, и каждый день, систематически, учить по 3-7 новых слов. А потом станет значительно легче.

Кстати, практическая часть обучения на настоящем предприятии позволяет не только тут же закреплять навыки, но и делает немецких рабочих именно профессионалами своего дела – вместе с дипломом вы получаете реальную профессию, и уже являетесь специалистом с опытом работы (а не теоретиком, которого нужно переучивать – как в большинстве других стран, к сожалению, и в России).

А что в результате? Вы живете в Германии, имеете понятную работу, уволить вас крайне сложно (трудовое законодательство защищает), да и вообще в немецких фирмах принято работать по многу десятков лет. Дом, семья, отпуск в такой близкой Европе, в гости приезжают из России родственники и друзья.

Гарантии во время обучения

Работодатель обязан оплачивать вашу учебу и выплачивать зарплату. Хоть оплата и ниже, чем у специалистов, но ведь и вы пока что не специалист, работаете в полсилы, вас еще параллельно обучать на практике нужно, на что уходит рабочее время других сотрудников.

Зато на жизнь денег хватать вполне будет, например, из дома (от родителей) деньги получать не нужно. В России таких условий просто нет.

Добавляйте еще, что у вас сразу будет и медицинское страхование, как у родившихся в Германии немцев.

И даже сразу при приезду будет возможность пригласить к себе в гости близких вам людей. А мы им поможем оформить к вам гостевые визы!

Порядок действий

• Внимательно просмотреть список вакансий, выбрать то, что вам по душе.
  Важно — работа должна приносить удовольствие, тогда (с течением времени) вы станете среди таких же специалистов глубоким профессионалом, а за профессионализмом придут большие (выше среднего по рынку) зарплаты. То есть, лично вы сможете зарабатывать больше, чем обычно платят за эту работу – а изначальное условие для этого – ваша специальность должна вам нравится.

• Посмотреть открытые вакансии (или мы можем помочь подобрать)
• Написать резюме (мы поможем составить его, как принято и привычно в Германии)
• Разослать резюме работодателям (мы тоже можем помочь)
• Пройти телефонное собеседование с работодателем (мы можем вас подготовить к нему)
• При желании – съездить в Германию, посмотреть на работодателя лично (пройти собеседование лично) – с визой и организацией поездки мы тоже поможем

При согласии работодателя взять вас на обучение, мы поможем вам:

• Собрать комплект документов
• Подать документы в консульство на визу

После получения визы мы можем помочь:

• Найти квартиру/комнату на время обучения
• Зарегистрироваться (прописаться),
• получить временный вид на жительство
• получить медицинскую страховку, проездной
• Поддержим первое время – и информационно, и действиями

Обучение в техникуме, получение профессии – один важнейших этапов формирования личности

Опубликовано: 28.10.2020

 

28 октября т.г. в ГБПОУ РС (Я) “Якутский сельскохозяйственный техникум” среди студентов проведено второе занятие – лекция Школы будущей семьи “Ключ к семейному счастью”.

Сегодня лектором выступила еще раз  Т.В. Сабарайкина, директор Психологического центра «Инсайт», тренер института практической психологии «Иматон» (Санкт-Петербург). Татьяна Васильевна не первый раз работает со студентами техникума,еще с прошлого года ее лекции пользуются особым интересом у слушателей, вызывая многие вопросы, находя отклики у молодых людей. И в этот раз тема лекции “Этапы формирования личности” была близка студентам.

Жизнь человека состоит не из одной плоскости или одного неизменного состояния. Человеку свойственно с каждым возрастом меняться – не просто внешне, физиологически, но самое главное ментально, духовно. Человек, как личность, формируется в течение всей своей жизни. Зрелая, активная и духовно богатая, развивающаяся личность всегда привлекает к себе людей, он служит опорой и поддержкой для других людей. На таких людях держится общество.

И одна из базовых, первых этапов формирования личности происходит в годы обучения, в годы получения профессии, специальности, которая должна стать для человека стержнем всей будущей жизни молодого человека.

Татьяна Васильевна уделила в своей лекции этой стороне развития личности особое внимание студентов – каждый человек сам является кузнецом своей жизни, своего счастья и счастливого благополучия.

Причем, благополучие и счастье человека – это не только материальная сторона жизнеобеспечения человека. Основным в формировании личности являются как раз такие составляющие как характер, умение ставить и достигать цели, упорство, цельность всех составляющих сущности человека.

Неожиданные вопросы Татьяны Васильевны студентам во время лекции также подтягивали их интерес к теме лекции. Студенты отвечали открыто, активно и это было одним из ярких показателей эффективности таких лекций.

Так что психолог Т.В. Сабарайкина отметила, что обучение в техникуме, получение профессии – один важнейших этапов формирования личности, потому и стоит каждому молодому человеку очень ответственно вести себя в данном этапе жизни.

Напоминаем, что цикл лекций и бесед Школы будущей семьи “Ключ к семейному счастью” в техникуме проводится в рамках подписанного в прошлом 2019 году Соглашения о сотрудничестве между ГБПОУ РС (Я) “Якутский сельскохозяйственный техникум” и ЯРО “Матери России”.

 

Пресс-служба ГБПОУ РС (Я) “Якутский сельскохозяйственный техникум”

Приоритетный проект «Путёвка в жизнь школьникам Подмосковья — получение профессии вместе с аттестатом»

Приоритетный проект Министерства образования Московской области

«ПУТЁВКА В ЖИЗНЬ ШКОЛЬНИКАМ ПОДМОСКОВЬЯ —  ПОЛУЧЕНИЕ ПРОФЕССИИ ВМЕСТЕ С АТТЕСТАТОМ»

 

   В 2018 году в Московской области стартовал приоритетный проект «Путевка в жизнь школьникам Подмосковья — получение профессии вместе с аттестатом».

   Во исполнение поручения Президента Российской Федерации по вопросам создания современных условий для развития и самореализации детей в процессе обучения и воспитания в общеобразовательных организациях ГБПОУ МО «Краснозаводский колледж» реализует программы профессионального обучения, в ходе которых обучающиеся 8-10 классов общеобразовательных организаций могут получить соответствующую квалификацию одновременно с общим образованием.

Освоение квалификаций организуется во внеучебное время в корпусах ГБПОУ МО «Краснозаводский колледж» согласно расписания.

Обучение проводится БЕСПЛАТНО.

   По окончании обучения, после успешного прохождения  квалификационного экзамена, выдаётся свидетельство о профессии  рабочего, должности служащего установленного образца.

Контактные данные кураторов:

Для доступа к журналу успеваемости необходимо обратиться в учебную часть по номеру 8 (496) 545-25-54

 

Программа профессионального обучения по профессии

Слесарь по ремонту автомобилей

 

Документы

 

 

 

 

Путёвка в жизнь школьникам Подмосковья — получение профессии вместе с аттестатом

Реализуеца с сентября 2018 года по модели «Профессиональное обучение школьников на базе колледжа».

	Информация об обучении школьников
	Расписание учебных занятий школьников по программам профессионального обучения в разрезе профессий на 2020-2021 учебный год — 1 семестр
	Расписание учебных занятий школьников по программам профессионального обучения в разрезе профессий на 2020-2021 учебный год — 2 семестр
	Расписание учебных занятий школьников по программам профессионального обучения в разрезе профессий на 2019-2020 учебный год — 1 семестр
	Расписание учебных занятий школьников по программам профессионального обучения в разрезе профессий на 2019-2020 учебный год — 2 семестр
	Договор № 3 — Школа № 4 — 2019-2020 учебный год
	Договор № 4 — Школа № 11 — 2019-2020 учебный год
	Договор № 5 — Школа № 19 — 2019-2020 учебный год
	Фотографии

Получение профессии | La2revolution.ru — официальный сайт

По достижению 31 уровня в Lineage 2: Revolution , у вас появляется возможность выбрать профессию для своего класса.

На данный момент, в игре — есть возможность выбора из 2х профессий для каждого класса. Подробнее, о расах и классах вы можете узнать в разделе «Персонажи».

Выбор профессии Вы сможете осуществить на 31 уровне, после прохождения цепочки квестов. После получения 29-30 уровней не берите денежную награду, она пригодиться для выполнения профессии.

Квесты

Для получения профессии Вам необходимо выполнить следующие квесты:

1. Убить 50 монстров – убивайте любых мобов, неважно в мире они или в данжах
2. Отчистить ежедневое подземелье (данж) на легком уровне — не переживайте, если Вы уже прошли его в это суточное КД, Вам все зачтется
3. Выбить 5 любых вещей С грейда – для этого проще всего зайти в Элитный данж (в русской локализации допущена ошибка, просят заиметь 5 вещей А класса. Не поддавайтесь на провокации — нужны все те же вещи Ц ранга)
4. Принять участие в 1 и более дуэли – можете потратить 10 кристаллов если в это суточное КД потратили бесплатные попытки
5. Заработать 10 тысяч аден — забирайте награды за квесты, награды за получение уровня, продавайте вещи — метод получения адены неважен
6. Удачно заточить одну экипировку
7. Убить специального босса Skelleton Collector Kyrios – он не сложный и с S грейд оружием вы легко его убьете.

Если у вас пропал квест, то следует зайти в Меню, выбрать раздел персонажа и дальше надо нажать на значок «Класс». После этого, должно открыться меню выбора класса.

После прохождения всех этих квестов у вас появится выбор, кого из классов взять. Выбор зависит от вашего стиля игры, но выбирайте с умом! После получения профессии отменить ее не получится.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Pinterest

Около 80% россиян считают важным получение профессии сразу после школы

https://na.ria.ru/20200313/1568528530.html

Около 80% россиян считают важным получение профессии сразу после школы

Около 80% россиян считают важным получение профессии сразу после школы

Около 80% россиян считают, что получать профессиональное образование лучше сразу после школы, а не спустя несколько лет, следует из имеющегося в распоряжении. .. РИА Новости, 15.09.2020

2020-03-13T09:27

2020-03-13T09:27

2020-09-15T16:49

цифры, которые говорят

кем стать

российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте рф (ранхигс)

навигатор абитуриента

сн_образование

общество

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn24.img.ria.ru/images/07e4/02/0a/1564495824_0:159:3077:1889_1920x0_80_0_0_087880b605aaf0f2c5efab3bba6e1994.jpg

МОСКВА, 13 мар — РИА Новости. Около 80% россиян считают, что получать профессиональное образование лучше сразу после школы, а не спустя несколько лет, следует из имеющегося в распоряжении РИА Новости исследовании трудоустройства выпускников, проведенного Центром экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС.»Около 80% как самих респондентов, так и их родителей, считают, что получать профессиональное образование лучше сразу после школы, а не спустя несколько лет, когда интересы и устремления полностью сформируются», — говорится в исследовании.Добавляется, что более 85% участников исследования, получавших высшее образование, поступили в вуз сразу же после окончания школы.Отмечается, что решение о том, какое образование получать, более половины опрошенных принимали в 8-9 классах школы. Гораздо больше молодых людей 23 — 29 лет уже в 8-9 классах знали, образование какого уровня они планируют получать после основного общего образования, по сравнению с поколением 40-летних (62,5% и 52,2% соответственно).Добавляется, что к окончанию 11 класса хорошо представляли, чем хотят заниматься в профессиональном плане, 32,5% молодых людей, которым сейчас 23 — 29 лет, и 37% представителей «реформенного поколения» (41 — 46 лет).»Около четверти представителей каждого поколения плохо понимали, чем хотят заниматься профессионально к моменту окончания школы», — показало исследование.Мониторинг проводился в трех субъектах РФ: Ивановской, Свердловской областях и Москве. Анкетирование проходили работающие жители, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, представляющие выделенные поколения («цифровое поколение» – 23 — 29 лет, «миллениалы» – 31 — 36 лет, «реформенное поколение» – 41 — 46 лет), отобранные в соответствии с многоступенчатой стратифицированной выборкой. Совокупный объем выборки по регионам исследования – почти 1,7 тысячи респондентов.

https://ria.ru/20200313/1568523830.html

https://na.ria.ru/20200124/1563815251.html

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://na.ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn25.img.ria.ru/images/07e4/02/0a/1564495824_173:0:2902:2047_1920x0_80_0_0_115f0a4b26ac890b0f17ac3208209840.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

цифры, которые говорят, кем стать, российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте рф (ранхигс), навигатор абитуриента, сн_образование, общество

МОСКВА, 13 мар — РИА Новости. Около 80% россиян считают, что получать профессиональное образование лучше сразу после школы, а не спустя несколько лет, следует из имеющегося в распоряжении РИА Новости исследовании трудоустройства выпускников, проведенного Центром экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС.

«Около 80% как самих респондентов, так и их родителей, считают, что получать профессиональное образование лучше сразу после школы, а не спустя несколько лет, когда интересы и устремления полностью сформируются», — говорится в исследовании.

13 марта 2020, 04:37

Исследование: около 7% молодежи не планируют работать по специальности

Добавляется, что более 85% участников исследования, получавших высшее образование, поступили в вуз сразу же после окончания школы.

Отмечается, что решение о том, какое образование получать, более половины опрошенных принимали в 8-9 классах школы. Гораздо больше молодых людей 23 — 29 лет уже в 8-9 классах знали, образование какого уровня они планируют получать после основного общего образования, по сравнению с поколением 40-летних (62,5% и 52,2% соответственно).

Добавляется, что к окончанию 11 класса хорошо представляли, чем хотят заниматься в профессиональном плане, 32,5% молодых людей, которым сейчас 23 — 29 лет, и 37% представителей «реформенного поколения» (41 — 46 лет).

«Около четверти представителей каждого поколения плохо понимали, чем хотят заниматься профессионально к моменту окончания школы», — показало исследование.

24 января 2020, 10:56

Исследование показало, в каких сферах востребованы молодые соискатели

Мониторинг проводился в трех субъектах РФ: Ивановской, Свердловской областях и Москве. Анкетирование проходили работающие жители, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, представляющие выделенные поколения («цифровое поколение» – 23 — 29 лет, «миллениалы» – 31 — 36 лет, «реформенное поколение» – 41 — 46 лет), отобранные в соответствии с многоступенчатой стратифицированной выборкой. Совокупный объем выборки по регионам исследования – почти 1,7 тысячи респондентов.

Получение профессии машиниста экскаватора

 

 

 

Одна из наиболее востребованных и престижных профессий в народном хозяйстве – машинист экскаватора. Последние модели экскаваторов импортного и отечественного производства – сложный механизм, обладающий большим набором различного навесного и электронного оборудования. Достаточно разнообразен и диапазон применения этой техники: строительство котлованов для возведения жилых и промышленных объектов, для автомобильных магистралей и насыпей для железнодорожного полотна, сооружение каналов для орошения полей и судоходства, возведение защитных земляных дамб и строительство высоковольтных линий, а так же всевозможных газовых и нефтяных трубопроводов.

Автошкола «Лидер — Авто» в Санкт-Петербурге поможет вам реализовать свои возможности в освоении этой востребованной и, гарантированно, хорошо оплачиваемой профессии. Обучение проходит в специализированных классах на технике обучающего центра под руководством профессиональных инструкторов и преподавателей. Преподаватели научат вас управлять экскаватором и ремонтировать его механизмы, соблюдать правила и инструкции для достижения практического результата.

Экскаватор относится к механизмам с работой в цикличном режиме:

— наполнение ковша грунтом,

— поворот манипулятора для перемещения,

— выгрузка грунта в самосвал или отвал,

— возвращение манипулятора в начальное положение.

Базовые знания курса средней школы, для овладения профессией экскаваторщика, большой плюс в теоретической подготовке обучающегося.

Особое значение в современном строительстве отводится охране окружающей среды. Провод я профилактические работы по ремонту и обслуживанию техники, машинист экскаватора, и не только, должен учитывать санитарные требования и природоохранное законодательство (не следует мыть экскаватор на месте производства работ и сливать отработанное масло из картера на землю или в канализацию, для этого существуют специально отведенные места для утилизации и мойки).

Правила и требования, которые должен знать и уметь выполнять машинист экскаватора:

— в полевых условиях проводить замену и ремонт навесного оборудования и электрических приборов,

— уметь по внешним признакам определять категорию перемещаемого грунта,

— неукоснительно выполнять требования по противопожарной безопасности и правила по технике безопасности труда,

— правильно и рационально организовать свою работу для успешного достижения конечного результата,

— уметь работать в производственном коллективе, с руководством и заказчиком.

Различные условия работы, напряженный ритм, сезонные климатические изменения, требуют от машиниста экскаватора крепкого здоровья и физической выносливости. Это работа для настоящих мужчин, крепких духом и телом. Хороший глазомер, развитая зрительная память, способствуют овладению профессией. Поэтому необходима специальная медицинская справка, удостоверяющая вашу профессиональную пригодность.

При условии успешного прохождения курса обучения в центре «Лидер — Авто» и сдачи необходимых экзаменов, вы получаете удостоверение на право управления экскаватором государственного образца. Срок обучения от одного до полутора месяцев. После окончания курса обучения и получения прав гостехнадзора, возможно, предоставление производственной практики на предприятиях города Санкт – Петербурга и области.

Получение профессии машиниста экскаватора, вероятно, станет одним из этапов вашего дальнейшего профессионального роста.

Всю исчерпывающую информацию по обучению вы можете получить, позвонив по телефону +7(812) 642-80-82 или на интернет странице центра «Лидер – Авто».

Руководство

: Как выбрать карьеру

Когда мы спрашиваем людей о наиболее значимых сторонах их жизни, семья, здоровье и работа часто попадают в тройку лучших. Поэтому выбор типа работы, которую вы будете выполнять, возможно, является одним из наиболее важных решений, которые вы можете принять.

Вы можете начать выбор профессии со следующих шагов:

1. Проведите самооценку.
2. Определите, что вам нужно.
3. Составьте список вакансий для изучения.
4. Исследование вакансий и работодателей.
5. Пройдите обучение (если оно вам нужно) и обновите свое резюме.
6. Найти работу и подать заявку на вакансию.
7. Продолжайте расти и учиться.

Выбор карьеры может занять недели, месяцы или даже годы, поскольку вы продолжаете изучать то, что вы хотите и в чем нуждаетесь на работе. Важно отметить, что у вас может быть возможность несколько раз в жизни менять свой путь, что делает возможность выбора новой карьеры ценным жизненным навыком.

Связано: Как изменить карьеру

Проведите самооценку

Прежде чем принимать какое-либо важное решение, рекомендуется уделить время самоанализу.Выбор карьеры ничем не отличается. На этом этапе вы поразмышляете о том, в какой рабочей среде вы хотите работать, какой тип работы вам нравится, с кем вы хотите работать и многое другое.

Пока вы размышляете, вы можете делать записи. Это могут быть полезные ссылки, когда вы позже будете оценивать описания должностей.

Вот несколько вопросов для начала. Старайтесь не зацикливаться на вопросах, а лучше запишите первые мысли, которые приходят в голову. Если вы не уверены в некоторых ответах, возможно, вам помогут друзья или родственники, которым вы доверяете.

Вопросы для самооценки:

• Каковы ваши ключевые ценности?
  Примеры ответов: Финансовая стабильность, помощь другим, независимость

• Какими мягкими навыками вы обладаете?
  Примеры ответов: Тайм-менеджмент, общение, уверенность, решение проблем

• Какими техническими навыками вы обладаете?
  Примеры ответов: Аналитика данных, планирование, исследования, многоязычие, фотография

• Какие у вас природные способности?
  Примеры ответов: написание, руководство, продажи, управление проектами, общение, планирование, решение технических проблем

• Какова ваша личность?
  Примеры ответов: Тип личности Майерс-Бриггс, тихий, общительный, уверенный, агрессивный, лояльный

• Что вас интересует?
  Примеры ответов: Технология, письмо, медицина, дизайн

Определите, что вам необходимо.

Затем найдите время, чтобы определить, что вам необходимо в работе.Они могут варьироваться от зарплаты или путевых расходов до льгот и местоположения. Возможно, будет полезно вернуться к задаче вопрос-ответ при записи того, что вы не можете гибко использовать в своей карьере:

• Вам нужно получать определенную зарплату?
• Требуются ли вам определенные льготы, такие как конкретное медицинское страхование или определенный отпуск?
• Могли бы вы устроиться на работу, связанную с путешествиями?
• Вам нужно работать в определенном месте?
• Требуется ли вам какая-либо гибкость для работы из дома?
• Вам нужно придерживаться определенной должности или уровня?
• Есть определенные задачи, которые вам нужно или не нужно выполнять?
• Есть определенная рабочая среда, в которой вы не можете хорошо работать?

Важно заранее знать, что вам нужно от работы.Например, если вам нужно получать стабильную зарплату, вы можете избегать работы на фрилансе. После того, как вы определили, что вам необходимо, вы можете использовать фазу исследования, чтобы определить вакансии, которые могут вам не подойти.

Связано: Как устроиться на работу после окончания колледжа

Составьте список вакансий для изучения

После того, как немного больше поймете себя и свои потребности в работе, начните искать работу, которая кажется интересной или желанной для ты. Если есть работа, о которой вы мало что знаете, запишите ее и исследуйте ее позже.Вы можете найти интересный карьерный путь. Кроме того, помните, что названия должностей не всегда точно отражают реальную работу. Название может показаться нежелательным, но описание должности может вам подойти. Вот некоторые соображения, чтобы начать список заданий:

• Используйте вашу сеть. Знаете ли вы друзей или коллег, у которых работа кажется интересной? Подключитесь к своей сети, чтобы узнать о вакансиях, которые могут быть у них, и о вакансиях, которые, по их мнению, могут вас заинтересовать и / или которые могут вам пригодиться.
• Найдите интересные отрасли. Есть ли какая-то конкретная отрасль, которая кажется привлекательной? Вас привлекает какая-то определенная категория работы, например, дизайн, мода, бизнес или образование? Подумайте о друзьях, членах семьи или знакомых, у которых есть интересная или привлекательная работа.
• Определите, чем вам нравится заниматься. Есть ли какие-нибудь действия или задачи, которые ускоряют время? Это может быть что угодно, от разработки презентаций до организации информации и работы в группе.Например, если вам нравится разрабатывать презентации, запишите карьеры, которые могут включать выполнение этой работы.
• Перечислите свои цели и ценности. Подумайте, где вы хотите быть через два, пять и 10 лет. Есть ли конкретный титул или уровень, которого вы хотите достичь? Есть ли место, где вы хотите жить, или какой-то определенный образ жизни? Если вы уделите время размышлениям о будущем, это поможет вам определить работу, которая будет подходящей в долгосрочной перспективе.
• Оцените свои сильные стороны и таланты. Что у тебя хорошо получается? Независимо от того, определяете ли вы мягкие или жесткие навыки, определение ваших сильных сторон в сочетании с тем, что вам нравится, может помочь вам найти карьеру, которая настроит вас на успех. Если вы хорошо разбираетесь в организации и интерпретации данных, вы можете записать такие должности, как аналитик данных, ученый-компьютерщик или ученый-аналитик.

Изучите и сузьте свой список

После того, как вы изучили вакансии, которые кажутся интересными, начните исследовать каждую, чтобы составить короткий список серьезных карьерных возможностей.Цель состоит в том, чтобы выбрать один или два карьерных пути, которые вам нравятся. Вы можете использовать следующие шаги в качестве руководства для своего исследования:

• «День в жизни». Чтобы лучше понять, подходит ли вам определенная карьера, посмотрите, как выглядит повседневная работа на каждой работе. Один из способов получить более подробную информацию о вакансиях — это просмотреть карьеры. Получите примеры должностных инструкций и общих задач и обязанностей. Вы также можете попросить скрыть людей в вашей сети с помощью вакансий из вашего списка.
• Заработная плата. Независимо от того, есть ли у вас определенные требования к заработной плате, может быть полезно узнать о средней заработной плате за выбранные вами должности. Тенденции заработной платы — это инструмент, который позволяет вам увидеть тенденции в компенсации за определенные рабочие места в разных местах. Введите название должности, и вы увидите диапазон заработной платы в разных городах и у разных работодателей.
• Должностные требования. Прежде чем выбрать карьеру, вам необходимо знать, какие сертификаты, степень, обучение или другие полномочия требуются.Вы можете решить, что выполнение определенных требований вам не подходит, и таким образом сузите свой список до более подходящих профессий.
• Возможности роста. Важно знать, есть ли возможность для роста в выбранной вами карьере. Это означает, что в вашей карьере вы сможете продвигаться по карьерной лестнице, приобретать навыки и брать на себя больше ответственности. Внимательно прочтите должностные инструкции, чтобы узнать о требованиях к должности.
• Перспективы работы. Еще одна важная информация — это то, как выбранная вами работа стоит на рынке труда.Сюда входят такие данные, как тенденции найма и рост числа рабочих мест. Ищите новости об интересующей вас отрасли или должности. Вам нужно будет отдавать предпочтение тем вакансиям, на которых есть стабильный набор и рост.

Связано: Полное руководство по исследованию компании

Пройдите обучение и обновите свое резюме

После того, как вы сузили свой список до одного или, возможно, двух карьерных путей, вам нужно будет оценить, насколько вы требуется дополнительное обучение или учетные данные. В то время как некоторые работодатели готовы проводить обучение без отрыва от производства, другие будут искать кандидатов, которые уже соответствуют их требованиям. Чтобы получить подробную информацию о конкретной вакансии, внимательно просмотрите объявление о вакансии. Обратите внимание на разделы «Требования» и «Образование и опыт».

После того, как вы определили, что подходите для этой карьеры, обновите свое резюме, чтобы оно отражало ваши сильные стороны и навыки. Может быть полезно изучить объявления о вакансиях, чтобы понять, что работодатели в вашей отрасли и должности ищут в кандидатах.

Поиск работы и подача заявления о приеме на работу

Вы можете начать поиск возможностей на Indeed, на компьютере или мобильном устройстве. Чтобы добавить фильтры, нажмите кнопку «Фильтр». Оттуда вы можете установить расстояние поиска, тип работы (полный рабочий день, неполный рабочий день, контракт и т. Д.) И уровень опыта.

Для получения подробной информации о поиске работы посетите The Essential Job Search Guide.

Если вы успешно приняли новую работу, мы будем рады узнать об этом. Поделитесь своей историей о gotajob.действительно.com.

Продолжайте расти и учиться

Как и в случае с любыми другими изменениями, может потребоваться время, чтобы приспособиться к новой карьере. В этот переходный период обратите внимание на те части работы, которые вам нравятся. Вы будете продолжать расти, учиться и меняться по мере того, как будете больше понимать себя, свою отрасль и то, что лучше всего подходит для вас.

Вот несколько советов, которые следует иметь в виду, когда вы вступаете в новую карьеру:

• Получите максимум от первого года. На новой работе может быть непросто получить новую информацию, изучить отрасль и стать постоянным членом команды. Вы можете узнать, как добиться успеха в своей новой роли.

• Следите за своими целями. Если вы чувствуете беспокойство или неудовлетворенность своей карьерой, может быть полезно вернуться к своим будущим целям. Если ваша карьера больше не совпадает с тем, что вы хотите в будущем, подумайте о том, чтобы сменить задачи или поискать другие роли, которые могут быть более подходящими.

• Преследуйте свои интересы. Если есть определенная задача, деятельность или роль, которые вам особенно нравятся, потратьте время на развитие и изучение этих интересов. Следование тому, что вам нравится и в чем вы хороши, может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице и получить максимальную отдачу от повседневной роли.

7 стратегий построения успешной карьеры

Успешная карьера принесет вам множество преимуществ и реальных выгодных возможностей. Поскольку мы живем в мире, который регулируется социальным статусом и деньгами, продвижение к вершине определенно улучшит качество вашей жизни.Есть много возможных причин, по которым человек желал бы успеха.

Думаю, одна из причин заключается в том, что, возможно, успех в профессиональной жизни заставляет вас чувствовать себя лучше среди других людей. Он предлагает вам чувство безопасности и выполненного долга. Многие люди, которые прошли путь от нуля до успешной карьеры, сообщили, что их жизнь улучшилась почти во всех аспектах.

Есть определенные привычки и действия, которые делают успешные люди со всего мира.Лучший способ достичь успеха — это понять, какие стратегии используют профессионалы, и смоделировать их в соответствии с вашими потребностями.

Следующие семь рабочих стратегий дадут вам достаточный стимул для улучшения вашей карьеры.

1. Определитесь со своими целями

Прежде чем даже задуматься о выборе карьеры, вы должны узнать себя. Подавляющее большинство людей живут по устоявшемуся образцу.Печально то, что им даже не нравится то, что они делают, или они просто не понимают, сколько еще вещей они могут сделать.

Чтобы избежать этого ужасного события, вам нужно определить, каковы ваши самые большие рациональные пожелания. Затем начните углубляться и проведите углубленный самоанализ, в котором вы должны подумать о связи между вашими внутренними желаниями и вашими рациональными целями.

Они должны совпадать. В противном случае вы не будете полностью удовлетворены своей профессиональной жизнью.Отождествление со своими целями требует времени и усилий, но это действительно важный процесс на пути любого успешного человека.

2. Составьте профессиональное резюме

Ваше резюме — это, по сути, ваш способ сказать: «Я хорош в этом, хорош в этом, и я могу помочь, делая то и то». Что ж, поэтому вы должны составить профессиональное, аккуратное резюме.

Позаботившись об этом аспекте, вы убедитесь, что вас никогда не застигнут врасплох.Возможности есть везде, и вы всегда должны быть готовы с качественным резюме. Я считаю, что позволить профессионалам заниматься вашим резюме — это продуктивный выбор.

Есть несколько замечательных сервисов, таких как Careers Booster или VisualCV, которые могут решить вашу проблему. Они могут помочь вам создать классическое или впечатляющее визуальное резюме.

3. Осознайте свои сильные стороны

Осведомленность — важный ключ к личному совершенствованию.Осознавая свои внутренние мысли, свои сильные стороны, свои желания и недостатки, вы можете адаптировать свою жизнь к любым условиям, в которых вы проходите. Вы также получите много преимуществ, поскольку сможете использовать свои знания и мудрость для достижения наилучших целей.

Лучше, если вы выберете свою долгосрочную профессию исходя из того, что вы знаете о себе. Вы терпеливый человек? Сможете ли вы просидеть восемь-двенадцать часов в офисе за компьютером? Или вы бы предпочли быть футбольным тренером, потому что вы действительно увлечены футболом и считаете, что можете стать эффективным тренером?

Независимо от ваших сильных и слабых сторон, вам следует выбрать карьерный путь, в котором будут учитываться ваши черты и качества.

4. Примите на себя полную ответственность за свою жизнь

Одно различие между посредственными и успешными профессионалами: ответственность. Даже если вы знаете эту концепцию, вы не можете применять ее каждый день. Когда случается что-то плохое, вы должны это предполагать.

Даже если вы не сделали ничего плохого, находясь там, предыдущий выбор, который вы сделали (например, доверять кому-то), все это все же факторы, на которые повлияли ваши мысли и действия.

Начните брать на себя ответственность за все свои действия и никогда не обвиняйте никого в своих ошибках. Это худшее, что кто-то может сделать. Не принимайте вещи на свой счет и будьте спокойны.

5. Всегда повышайте свои стандарты

Вот еще один важный фактор, который отличает успешное от неудачного. Ваши стандарты влияют на то, как вы думаете, верите и ведете себя. Если ваши стандарты высоки, вы никогда не будете удовлетворены меньшим, чем вы можете сделать.Люди с высокими стандартами в большинстве случаев более успешны, чем в среднем.

Каждые два или три месяца найдите момент, чтобы поразмышлять о своих стандартах и ​​ценностях. Постарайтесь улучшать их постепенно, пока не поймете, что вы стали лучшей версией себя.

6. Бренд себя

Брендинг сегодня очень важен. Крупные компании тратят сотни миллионов, чтобы утвердиться на рынке как «большие собаки».Это старая бизнес-стратегия, которую используют почти все профессиональные компании. Ваш брендинг — это ваш имидж на рынке.

Профессиональные сотрудники должны брендировать свое имя и услуги и постоянно улучшать их. Вы можете сделать это, запустив блог, создав профессиональный профиль в социальных сетях или просто предоставив отличные услуги.

7. Сеть — ПАРТИЯ

Сеть — это все о возможностях и связях. Когда вы знакомитесь с новыми людьми, у вас появляется возможность использовать их навыки в ваших интересах. Конечно, вы также должны что-то отдать: свои услуги, свои знания, свои деньги. Успешные люди всегда общаются и создают долгосрочные выгодные отношения.

Начните с создания профилей в социальных сетях LinkedIn, Twitter и Facebook. Эти три сети — лучший выбор для этого вида деятельности. На этом пути вы найдете множество возможностей и вариантов карьеры.

LinkedIn, например, заполнен бизнес-профессионалами, которые одновременно занимаются брендингом своих компаний и налаживают связи.Twitter также очень часто используется в этих вопросах, и Facebook … Facebook хорош для всего, включая создание сетей.

Заключение

Построение успешной карьеры требует времени, усилий и терпения. Если вы готовы пожертвовать свободным временем и хотите выйти из своей зоны комфорта, у вас все получится. Честно говоря, это не так уж и сложно. Просто требуется смелость и приверженность, чтобы следовать всему, на что вы нацелены.

Ева Уислоу — профессиональный тренер и профессиональный писатель из Питтсбурга.Она регулярно участвует в нескольких известных ресурсах по найму и карьере. Ева любит помогать людям бросать вызов самим себе и достигать карьерных целей.

Основное руководство по поиску правильной карьеры

Поиск правильного карьерного пути может быть захватывающим (хотя и пугающим) процессом, который может повлиять на все аспекты вашей жизни. В то время как ваша первая мысль может заключаться в выборе профессии, которая хорошо оплачивается, вам также необходимо учитывать другие факторы, такие как ваш образ жизни, личность и интересы, все из которых могут повлиять на ваш выбор карьеры и то, насколько вы будете счастливы с этим в будущем. .

Исследование Gallup 2020 года показало, что только 36% рабочей силы США были активно вовлечены в работу, в то время как две трети были частично или активно уволены. Это ошеломляющие цифры, которые имеют огромное значение как для бизнеса, так и для частных лиц. Ощущение отстраненности от карьеры может отрицательно сказаться на вашем профессиональном успехе, а также на вашем здоровье и благополучии.

Независимо от того, недавно ли вы закончили университет или подумываете о смене карьеры, серьезное рассмотрение выбора карьеры может иметь большое значение для вашего общего ощущения успеха и счастья в жизни.

В этом руководстве мы поделимся с вами 10 жизненно важными шагами, которые помогут найти правильный карьерный путь и начать делать первые шаги.

1. Пройдите тест по оценке карьеры

Думайте о выборе карьеры как о головоломке. Многие части должны хорошо сочетаться друг с другом, чтобы составить полное представление о том, кто вы как профессионал. Вам необходимо учитывать несколько факторов, таких как ваша личность, природные таланты, интересы, образ жизни и существующие навыки. Самостоятельно определить все это может быть сложно; вот тут-то и пригодится карьерное тестирование.

Карьерные тесты — отличный способ отсеять шум и раскрыть свои истинные таланты и качества. Наши мысли и мнения могут быть субъективными и ошибочными, что затрудняет понимание того, чем мы хотим заниматься в жизни. Таким образом, эти тесты могут помочь вам увидеть себя в более объективном свете и принять обоснованные решения о своей карьере.

Психометрическое тестирование анализирует различные аспекты вашей личности, включая ваши способности, когнитивные способности и личность, и использует эти данные для измерения вашей пригодности для различных ролей и рабочих условий.

Например, наш тест CareerHunter использует сложный алгоритм, чтобы увидеть, как пользователи соотносятся с 250 карьерными путями. После завершения всех шести тестов вы получите персональный отчет, в котором представлены подходящие варианты карьеры, наиболее соответствующие вашим талантам и характеру.

Хотя некоторые из ваших совпадений, возможно, не рассматривались раньше, вы можете быть уверены, что варианты, которые вы получаете, подходят вам.

2. Определите, что для вас важно

Как уже упоминалось, при выборе карьеры следует учитывать несколько факторов. Вместо того, чтобы позволять зарплате быть определяющим фактором при выборе карьеры, подумайте о том, что еще вы цените в профессии.

Конкретная работа, например профессора, дает высокий статус, но не высокий доход. Другие, например, юрист или врач, хорошо платят, но им также требуется длительный или непредсказуемый рабочий день. Другие роли, такие как предпринимательство, могут означать много азарта и творческого контроля, но также могут быть нестабильным источником дохода.

Независимо от вашего выбора, убедитесь, что вы выбрали карьеру, которая соответствует вашим ценностям и ожиданиям, поскольку она может существенно повлиять на то, насколько вы будете счастливы и удовлетворены своей карьерой в долгосрочной перспективе.

3. Пробные работы

Вы можете подумать, что получить пробную работу сложно, но это не всегда так. В своем выступлении на TEDx Эмма Розен, эксперт по счастью в работе, объясняет, как она опробовала 25 рабочих мест, прежде чем исполнилось 25 лет. Она пробовала все, что угодно, от более традиционных профессий, таких как девелопмент и дизайн интерьера, до действительно нишевых вариантов, таких как работа в полицейском отряде для собак и выращивание альпака .

Как получить пробную работу? Просто попросите об этом. Если работодатель, вероятно, ищет кого-то на длительный срок, вместо того, чтобы подавать заявку через объявления о работе, почему бы не обратиться к компаниям, представиться и рассказать им, что вы пытаетесь сделать? Возможно, у них нет острой необходимости в другом дизайнере интерьера, но если вы обратитесь к вам и объясните свою ситуацию, они могут дать вам несколько недель или месяц, чтобы испытать эту работу.

Судебные испытания — отличный способ дисквалифицировать варианты карьеры, которые могут показаться привлекательными, но не сработают в долгосрочной перспективе. Как сотрудник, вы можете быть на испытательном сроке в течение нескольких месяцев, когда получите новую работу, так почему бы не поставить сами рабочие места на испытательный срок и не посмотреть, нравятся ли они вам на самом деле?

И если у работодателей и компаний, с которыми вы связываетесь, нет бюджета, чтобы нанять вас в качестве временного персонала, вы также можете искать варианты слежки за работой, волонтерство и краткосрочную стажировку!

4.

Принять меры

Когда мы не уверены в том, что хотим делать, может возникнуть соблазн сесть в угол и вообще ничего не делать. Вы можете обнаружить, что делаете вычисления в своей голове, взвешивая все за и против каждого отдельного варианта, но в конечном итоге не предпринимаете видимых усилий, чтобы изменить свою жизнь в реальном мире. Это то, что психологи называют «аналитическим параличом».

Размышления о возможностях карьерного роста могут только вас завести. Чтобы узнать о своей карьере, нужно действовать, а это совсем другое дело.Например, если вы рассматриваете два варианта карьеры, выберите тот, который более доступен для вас, и возьмите его оттуда.

Например, у вас может быть финансовое образование, но вас тянет к письму и графическому дизайну. Как вы выбираете, к чему стремиться? Почему бы не устроиться на работу в финансовую фирму и не предложить помощь маркетинговой команде с их потребностями в контенте или графическом дизайне? Таким образом, вы получите доступ к своим возможностям и сможете попробовать другие карьерные возможности без каких-либо финансовых потерь.

5. Делайте шаг за шагом

В то время как действия могут иметь смысл, когда у вас есть несколько вариантов карьеры, к которым нужно стремиться, все может выйти из-под контроля, когда есть слишком много вариантов или, действительно, их нет вообще.

Рекрутеры любят спрашивать кандидатов об их пятилетнем плане, но на самом деле он есть не у многих. Жизнь непредсказуема, а мир работы меняется так быстро, что ваш текущий пятилетний план может устареть задолго до того, как вы доберетесь до финиша.Поэтому не ругайте себя, если вы оказались без грандиозной карьеры, к которой нужно стремиться.

Почему бы не начать с малого? Вместо того, чтобы задаваться вопросом, действительно ли эта следующая возможность работы приведет вас туда, где вы должны быть через пять или десять лет, попробуйте и посмотрите, что произойдет.

Вам понравилось работать? Или вам было скучно и в ловушке? Вы можете себе представить, что делаете это в долгосрочной перспективе? Они могут быть хорошими ранними индикаторами того, на правильном ли вы пути.

Шаг за шагом дает вам свободу корректировать свой путь по мере изменения обстоятельств и по-настоящему экспериментировать со своими вариантами.

6. Начать работу в сети

Встречи с людьми, которые работают в ваших потенциальных отраслях, могут быть одним из самых важных шагов на вашем пути к карьере. Действительно, исследования показали, что около 85% всех рабочих мест заполняются через сети.

Мы часто недооцениваем роль сетей в нашем поиске работы, отдавая предпочтение более традиционным методам, таким как доски объявлений о вакансиях и объявления о вакансиях.Но нетворкинг также может сыграть значительную роль, когда дело доходит до исследования карьеры. Чем больше людей вы встретите из разных слоев общества, тем более разнообразный портфель возможностей и идей вы получите. В конечном счете, нетворкинг может помочь вам решить, подходит ли вам карьера, просто поговорив с другими.

7. Учитывайте свой образ жизни

Образ жизни редко, если вообще когда-либо, рассматривается, когда мы делаем выбор карьеры. Однако у каждой работы свой график, динамика и рабочее пространство.

Если вы решили, что хотите стать пожарным, потому что хотите помогать людям, но не хотите дежурить в 3 часа ночи, когда срабатывает следующая пожарная сигнализация, вы еще не все продумали.

Образ жизни относится к вашей предпочтительной повседневной динамике. Хотели бы вы иметь постоянную работу с девяти до пяти, а затем забыть о работе после выхода из системы, или вы предпочитаете гибкий рабочий график, который также может означать, что вы будете работать до позднего вечера? Вы предпочитаете находиться в помещении или на улице? Вам нравится работать с людьми или в одиночестве? Некоторые профессии по сути своей предполагают сотрудничество, в то время как другие могут больше полагаться на уединенную работу.

Все это может повлиять на ваше отношение к работе и, в конечном итоге, на то, будете ли вы довольны ею или нет. Поэтому, когда вы рассматриваете разные профессии, не забудьте также принять во внимание образ жизни, который вы хотели бы вести.

8. Будьте любопытны

Новые рабочие места и профессии создаются каждый год в ответ на быстрые изменения в технологиях и социально-экономическом развитии. Например, возьмите новое название «Руководитель удаленной работы», которое было изобретено во время пандемии COVID-19 в ответ на новую норму распределенной рабочей силы.

Другие профессионалы, такие как хакеры роста, маркетологи и виртуальные помощники, — все это продукты Интернета, и ни один из них не существовал до 2000-х годов.

Если вы изо всех сил пытаетесь выбрать карьерный путь, возможно, вы не нашли или не подумали о том, что подходит вам. Элизабет Гилберт, автор бестселлеров Ешь, молись, люби , часто говорит о том, что любопытство важнее страсти.

Любопытство означает, что вы позволяете себе исследовать различные варианты, и это само по себе может дать вам больше ответов, чем упорный поиск своей «страсти».

В следующий раз, когда что-то вызовет у вас интерес, постарайтесь следовать этому, будь то хобби или занятие, которым вы часто занимаетесь. Посмотрите, какие темы вы хотите изучать или читать, и какие занятия вас привлекают. Все это может быть подсказкой, которая поможет вам открыть для себя правильную карьеру.

9. Оставайтесь открытыми для внесения изменений

Один из способов ослабить давление, заставляющее делать правильный выбор, — это сказать себе, что карьера, которую вы выбираете, не обязательно должна быть конечной и конечной.Иногда мы можем быть слишком строги к себе, думая, что есть только одно истинное призвание и что, если мы его не нашли, значит, мы потерпели неудачу. Ничто не может быть дальше от истины.

Слышали ли вы историю, когда авиакомпания Singapore Airlines попыталась развернуться во время пандемии и открыла свои самолеты для клиентов, чтобы они могли пообедать, а не летать? Если компании могут изменить такт и приспособиться к новым обстоятельствам, почему мы не можем поступать так же, как частные лица?

Выбирая карьерный путь, подумайте о своих интересах, но также помните, что со временем эти интересы могут измениться. Это означает, что ваша карьера не обязательно должна идти по прямому, линейному пути, и это нормально.

10. Работа над личным брендом

Независимо от того, какую профессию вы выберете, вполне вероятно, что у вас есть какой-то тип присутствия в Интернете, который ваш будущий работодатель может легко найти, прежде чем нанять вас. Поэтому работа над личным брендом может сыграть важную роль в достижении желаемой карьеры.

Существуют определенные виды поведения, которые могут мгновенно лишить вас возможности работать, например, публикация спорных мнений в социальных сетях, чрезмерная политическая активность или размещение непрофессиональных фотографий себя.Помимо того, что вы избегаете этих распространенных ошибок в социальных сетях, вы также можете посвятить себя позитивным действиям, которые могут укрепить ваш бренд.

Например, если вы рассматриваете профессию архитектора, поделившись своими наблюдениями за последними тенденциями в отрасли, вы сможете позиционировать себя как идейного лидера в этой области. Волонтерство в организации или агентстве в выбранной вами области также может иметь большое значение, показывая миру, что вы искренне заботитесь о том, что делаете.

Конечно, ваш личный бренд должен отражать то, кем вы являетесь как профессионал, и чего люди могут ожидать от работы с вами.

В конце концов, выбор правильного карьерного пути — это не процесс, через который вы проходите один раз в жизни, а потом все готово.

Вместо этого карьера может быть изменчивой, меняя части нашей жизни, которые могут принести нам огромное удовлетворение, пока мы остаемся любопытными, находимся в значимой связи с другими и продолжаем делать шаги вперед.

Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, первоначально опубликованной 30 декабря 2016 года.

Не знаете, какой путь к вашей карьере?

Нам с раннего возраста говорят, что мы можем быть тем, кем захотим, когда вырастем. Но никто не говорит нам, что произойдет, если мы вырастем и не знаем, кем хотим быть.

Ищете ли вы свою первую «настоящую» работу или хотите сменить карьеру, определение того, чем вы хотите заниматься, может потребовать определенных усилий.

Если вы не знаете, какой карьерный путь выбрать, воспользуйтесь этими советами, которые помогут вам его найти.

Как выбрать карьеру в зависимости от того, что вам нравится

Если вы собираетесь приложить усилия, чтобы выбрать путь, убедитесь, что он вам нравится.Следуйте этим советам, чтобы найти виды работы, которые вам, вероятно, понравятся.

1. Учитывайте свое хобби

Что вам так нравится делать, что вы делаете это бесплатно? Даже если вы не хотите превращать свое любимое хобби в карьеру, определение причин, по которым оно вам нравится, может помочь вам понять, как вы любите проводить свое время.

Попробуйте вести дневник, чтобы понять, могут ли ваши увлечения привести вас к карьере вашей мечты:

1. Составьте список своих увлечений .Подумайте обо всем, что вы делаете в свободное время, в том числе о развлечениях, о вещах, которые вы считаете заботой о себе, и о волонтерстве по делам, которые вам небезразличны.
2. Напишите о том, почему они вам нравятся . Например, вы печете, потому что вам нравится есть свежее печенье, экспериментировать с рецептами или украшать глазурью?
3. Обратите внимание на общие черты, почему вам нравится ваше хобби . Вам нравится творческая сторона вещей? Аналитический? Конкурентный?

Возможно, вы любите марафоны, но не хотите становиться профессиональным спортсменом.Может быть, ваша любовь к вызовам или соревнованиям сделает вас подходящим для карьеры, которая требует и вознаграждает тяжелую работу, например, продажи на основе комиссионных.

2. Воспользуйтесь Центром карьерных ресурсов

Колледжи и университеты обычно имеют ресурсный центр по вопросам карьеры, похожий на библиотеку, где студенты могут просматривать книги, периодические издания и информацию в Интернете практически о любой карьере, которую вы можете себе представить.

Ресурсы по вопросам карьеры расскажут, какие рабочие места влекут за собой, какие навыки вам необходимы в этой области, а также обучение или образование, которые помогут вам подготовиться.

Даже если вы не студент, вы можете получить доступ к ресурсному центру по вопросам карьеры в местном техническом или общественном колледже.

3. Работа с консультантом по вопросам карьеры

Консультант по вопросам карьеры или тренер может помочь вам понять, что вам нравится и в чем ваши сильные стороны, а затем поможет вам выбрать подходящую карьеру. Беседа с одним из этих экспертов может помочь вам открыть для себя карьеру, о которой вы, возможно, никогда не думали — или даже не знали о существовании — самостоятельно.

Консультанты по вопросам карьеры часто помогают вам украсить свое резюме, освежить свои навыки прохождения собеседований, потренироваться в ведении переговоров и направить вас к навыкам и обучению, необходимым для работы в желаемой области.

4. Пройдите тест

Личностный тест поможет вам определить свой стиль работы, сильные стороны и среду, в которой вы будете лучше всего работать, на основе дополнительных личностей и типов задач.

Вы можете найти несколько тестов в Интернете бесплатно. Множество более глубоких тестов стоит денег, но они могут окупиться из-за объема предлагаемой информации.

Подумайте об использовании личностного теста, который анализирует ваши черты и сильные стороны, а не того, который рекомендует конкретную карьеру.Первый помогает вам понять себя, так что вы можете увидеть, где вы подходите для любой области, в то время как второй фокусируется на конкретных задачах и интересах и не дает столь широкого взгляда на возможности.

Популярные личностные тесты для карьерного роста включают:

• Мейерс-Бриггс . Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) — один из самых известных доступных личностных тестов. Официальная оценка MBTI стоит 49,95 долларов через Фонд Мейерса и Бриггса, но 16Personalities предлагает бесплатную подделку оценки и анализа.
• Большая пятерка . Эксперты по данным говорят, что этот тест выделяется среди личностных тестов, потому что он научно обоснован (в отличие от вашей типичной викторины BuzzFeed) и измеряет индивидуальность, а не вписывается в одну из нескольких коробок (в отличие от Мейерса-Бриггса). Возьмите его и бесплатно просмотрите результаты на сайте PersonalityLab, который поддерживается доктором философии Кристофером Сото в рамках его исследования в Колби-колледже.
• Оценка карьеры MAPP . Оценка мотивационной оценки личного потенциала (MAPP) дает вам отчет с анализом вашей личности и список возможных совместимых областей карьеры.Это бесплатно в Интернете; вам просто нужно зарегистрироваться, указав свой адрес электронной почты и почтовый индекс, чтобы пройти оценку и получить итоговый отчет. Вы можете приобрести карьерный пакет для получения более полного отчета по цене от 89,95 долларов США.
• КлифтонСилы . В этой оценке Gallup основное внимание уделяется вашим основным талантам и сильным сторонам и их влиянию на вашу работу. Вы можете увидеть анализ своих пяти сильных сторон за 19,99 доллара или полный профиль за 49,99 доллара.

Консультант по вопросам карьеры может помочь вам интерпретировать результаты личностного теста и применить их при поиске карьеры.

5. Пройдите курс

Дополнительные сведения о предмете могут побудить вас сделать карьеру. Курс с гидом — это простой способ получить исчерпывающее представление о теме или отрасли.

Найдите бесплатные онлайн-курсы по любому предмету на таких платформах, как:

Если вы обнаружите пристрастие к предмету, изучите возможности карьеры в этой области с помощью исследований, собеседований, волонтерства и создания сетей, чтобы узнать, каково это работать в смежных областях. Например, вам может понравиться читать о делах Верховного суда, но вы обнаружите в ходе своего исследования и общения с людьми, занимающимися юридической профессией, что вы не заинтересованы в судебных процессах или поступлении на юридический факультет.

---

Как узнать больше о различных областях карьеры

Если у вас есть область карьеры (или несколько), погрузитесь глубже, чтобы узнать, каково это работать в этой области.

6. Интервью со специалистами

Поговорите с людьми, которые работают в той области, которую вы рассматриваете. Общайтесь с людьми через свою семью, друзей, коллег или LinkedIn и запланируйте звонок или встречу за чашкой кофе, чтобы узнать больше об их работе.

Назначьте собеседование с работающими профессионалами, чтобы узнать о:

• Чем они занимаются каждый день на работе
• Навыки, которые они больше всего используют в своей работе
• История их работы и образования
• Их карьерная траектория (что они ожидают делать дальше)
• Их интересы, личность и стиль работы
• То, во что они верят, делает кого-то хорошо или плохо подходящим для работы

7.Тень кто-то

Сделайте шаг вперед в интервью и попросите кого-нибудь в течение дня следить за кем-нибудь. Посмотрите, как они выполняют свою работу, и понаблюдайте за своим рабочим местом, чтобы получить более четкое представление о том, каково это работать в поле.

Используйте эту возможность, чтобы понаблюдать не только за человеком, за которым вы следите, но и за людьми вокруг него. Вы можете найти кого-то другого в этой области, выполняющего другую работу, которая кажется вам более подходящей.

Наблюдение за этими людьми также показывает, с какими людьми эта роль взаимодействует в процессе работы.Например, вы разбираетесь в технике и вам нравится идея использовать деку для концертов или других представлений. Вы захотите узнать, каково при этом взаимодействовать с артистами и творческими профессионалами.

8. Пройти стажировку

Чтобы окунуться в область, в которой у вас нет опыта, пройдите стажировку. Стажировки дадут вам возможность работать и приобрести навыки, а также откроют двери для будущей работы.

Стажировки отлично подходят для исследования, потому что они обычно имеют дату окончания.Если вы понимаете, что вам не нравится эта работа, вы можете легко уйти через пару месяцев и попробовать что-нибудь еще.

9. Волонтер

Подобно стажировке, волонтерство позволяет вам баловаться и получить практический опыт в поле. В отличие от стажировки, волонтерство обычно не требует затрат времени. Вы получаете такое же знакомство с профессией, но можете уйти немного быстрее и легче, если это не для вас.

Idealist перечисляет возможности волонтерства в организациях по всей стране.Вы можете искать по местоположению, причинам и необходимым навыкам, чтобы найти что-то в интересующей вас области.

10. Перейти к сетевой группе

Присоединяйтесь к группам, чтобы познакомиться с людьми, заинтересованными в карьере или развитии навыков. Поговорите с людьми об их нынешней карьере или о карьере, которая им интересна и почему.

Посещение собраний людей, интересующихся определенной карьерой, например, группы будущих физиотерапевтов, может помочь вам изучить путь к этой карьере. Посещение группы по развитию навыков, такой как Toastmasters, может показать вам, как различные навыки и сильные стороны применимы к разным профессиям.

11. Загляните в растущие поля

Если у вас широкий круг интересов и навыков, которые не указывают однозначно на одну профессию, вы можете выбрать карьеру, сосредоточив внимание на областях, в которых открываются новые возможности. Изучите востребованные профессии, чтобы узнать, где вы могли бы вписаться.

Разнообразие ваших сильных сторон может быть преимуществом в быстрорастущей сфере карьеры, так как они также часто быстро меняются. Найдите свой путь через одну должность, и вы сможете найти возможности учиться и опробовать новые навыки и расти в своей карьере по мере изменения потребностей в этой области.

Как выбрать любимую карьеру

Ваш образ мышления и ценности так же важны для вашего поиска карьеры, как и реальные шаги, которые вы предпринимаете для поиска возможных рабочих мест. Помните об этих советах, исследуя новые области работы, чтобы не сбиться с пути к поиску подходящего.

12. Не бойтесь

Если вы действительно хотите найти для себя лучшую карьеру, возможно, вам придется столкнуться с некоторыми из ваших страхов. Не бойтесь звонить по телефону или просить слежку за кем-нибудь в течение дня — или, даже если вы чувствуете себя неуверенно, все равно звоните.Возможно, вам придется подумать о серьезных изменениях, таких как возвращение в школу, если это то, чего требует карьера вашей мечты.

Взгляните в лицо своим страхам и не позволяйте страху удерживать вас от прекрасных карьерных возможностей.

13. Будьте открытыми

Вы можете иметь представление о том, кто вы и что должны делать, исходя из того, как вы выросли, где вы жили, что вы изучали и где вы работали. Не позволяйте этому предубеждению навязывать вам карьеру, которая вам не нравится.

Держите свой разум открытым для возможностей, исследуя и исследуя карьеры.Информация, которую вы изучаете, и люди, с которыми вы встречаетесь, могут заставить вас работать, о существовании которой вы даже не подозревали, которая идеально подойдет вам.

14. Помните свои ценности

Не упускайте из виду свои приоритеты, исследуя области карьеры.

Если вы хотите заниматься воспитанием семьи, карьера, которая в большинстве случаев уводит вас от дома, может помешать. С другой стороны, если для вас важны частые поездки, работа, которая связывает вас с офисом большую часть года, может показаться удушающей.

Если потенциальная карьера не позволяет вам жить так, как вы хотите, вычеркните ее из своего списка.

15. Не рассчитывайтесь

Ничего хорошего не получится, если бросить поиски и устроиться на неудовлетворительную карьеру. Каждый заслуживает любить свою работу, какой бы она ни была.

Если вы усердно работали над поиском и до сих пор пришли с пустыми руками, дайте себе перерыв. Попробуйте переориентировать, найдя те части своей текущей работы, которые вам действительно нравятся. С другой стороны, ваша повседневная работа может помочь вам узнать, чем вы действительно хотите заниматься, и при этом оплачивать счета.

Даже если у вас уже начался рабочий год или вы приближаетесь к типичному пенсионному возрасту, никогда не поздно начать карьеру своей мечты. Не позволяйте месяцам, годам или десятилетиям поиска разочаровывать вас.

---

Заключительное слово

Чем больше усилий вы приложите к поиску правильной карьеры, тем больше вы получите от нее. Прилежно вкладывайте свое время и силы. Подобные изменения редко бывают легкими, но часто полезными.

Начните поиск карьеры с акцента на своих интересах и ценностях и постоянно держите эти приоритеты в центре внимания.Вы окажете себе медвежью услугу, приложив все усилия к поиску карьеры, только для того, чтобы отказаться от того, что вас больше всего волнует, когда представится возможность.

Чтобы понять, каково на самом деле работать по карьерной лестнице, нужно больше, чем просто онлайн-исследование. Вам нужно будет поговорить с людьми, приступить к работе и потратить некоторое время, чтобы увидеть реальность работы, которую вы хотите. Чтобы продолжать оплачивать счета, вкладывая это время, вам, возможно, придется окунуться в сбережения, творчески использовать выходные дни, сократить свои расходы или найти более гибкую работу.

И если вы много лет работаете и все еще ищете правильный карьерный путь, не бойтесь сделать рывок. Вы можете поменять карьеру в любое время, немного изучив и спланировав.

Как найти работу своей мечты, когда не знаешь, чего хочешь

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Помните, когда вам было 18, и вы беспокоились о том, что у вас нет ответа (или даже идеи), когда люди спрашивали вас, чем вы собираетесь заниматься в карьере? Хорошие новости! Это совершенно нормально — большинство из нас не выбирают карьеру мечты сразу после школы или не останавливаются на специальности в колледже и не придерживаются ее на всю жизнь.

Согласно недавнему опросу Gallup, 60% одних только миллениалов хотят сменить работу. Поэтому нет ничего необычного в том, чтобы думать: «Я не знаю, какую карьеру хочу» или даже «Мне нужно сменить карьеру, но я не знаю, что делать».

Знать, что смена карьеры возможна (и, вероятно, даже неизбежна) — это одно. Но когда вы готовы к переменам, как узнать, какая профессия или карьера вам подходят? Так легко успокоиться на работе или карьере, которые вам не очень нравятся, и упустить работу своей мечты, даже не осознавая этого.

Итак, как же не попасть в тупик карьеры? И при всех имеющихся возможностях как узнать, какой долгосрочный карьерный путь подходит вам?

Эта статья (обновленная из оригинала, написанного Эланой Гросс) содержит шесть советов о том, как понять, что вы хотите делать, найти профессию, которая вам нравится, и преодолеть препятствия, связанные с нерешительностью и незнанием, чего вы хотите.

КАК УЗНАТЬ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ СДЕЛАТЬ: РУКОВОДСТВО ПО ИЗМЕНЕНИЯМ КАРЬЕРЫ

1. Возглавьте свои сильные стороны
2. Оцените свое прошлое, чтобы избежать тупика
3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, о чем мечтаете работа
4. Сначала бери уроки, выясняй, какую карьеру ты захочешь потом
5. Подумайте, какая рабочая среда вам нужна
6. Делай то, что делает тебя счастливым (даже если ты еще не знаешь, что это значит для карьеры)

1.НАПРАВЛЯЙТЕ СИЛЬНЫМИ СИЛАМИ

То, что вы не знаете, какую карьеру хотите, не означает, что вы не знаете, в чем вы хороши. Отличный способ сосредоточиться на своих навыках — составить список своих сильных сторон. Если вам это не кажется естественным, спросите мнение друга или коллеги, которому вы доверяете. Или посетите ресурс для самоанализа, например, личностный тест Майерс-Бриггс. Активный взгляд на то, в чем вы хороши и что побуждает вас выбирать индивидуально, — это мощный способ оценить карьерный путь, который будет соответствовать и дополнять эти сильные стороны.

Конечно, вы можете добиться успеха в любом деле, если будете достаточно стараться или потратить достаточно времени. Но вы можете сэкономить много времени и избежать разочарования, если позволите своим сильным сторонам привести вас к тому, чем вы должны заниматься, вместо того, чтобы заставлять себя делать карьеру, которая на самом деле не подходит.

Например, вы могли убедить себя (или позволить другим убедить вас), что вы не математик, только для того, чтобы узнать, что вам нравится использовать логику для решения задач. В этом случае у вас может действительно быть страсть к чему-то вроде веб-разработки, которую вы, возможно, списали заранее.Легко позволить предвзятым идеям остановить вас на пути к успешной технической карьере, но если вы потратите время на то, чтобы посмотреть на свои сильные стороны, вы, вероятно, будете приятно удивлены тем, что они вам скажут.
(Вернуться к началу)

2. ОЦЕНИТЕ СВОЕ ПРОШЛОЕ, ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ МЕРТВОГО КОНЦА

Чтобы помочь вам прояснить свои чувства по поводу предыдущей работы, чтобы вы могли искать похожие или разные характеристики в будущем, ответьте на следующие вопросы о каждом месте, где вы работали:

• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в компании?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в отраслевой культуре?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моем боссе?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в людях, с которыми я работал?
• Что было самым сложным в работе там?
• Когда я был самым счастливым или самым гордым?
• Что было моим самым большим достижением?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моих обязанностях?

Оценка своего прошлого также может помочь вам вспомнить ключевые моменты, которые вы, возможно, упустили, и которые дали бы понять, что вы недовольны своей работой.Если оглядываясь назад, можно обнаружить негативные модели, связанные с определенной работой или карьерой, это способ признать, что пора двигаться дальше. Вы вполне можете упускать возможности в другом месте, которые бы лучше соответствовали вашим потребностям и способностям. Анализ вашего прошлого — ключевой компонент в обнаружении ситуаций, которые сделают вашу работу лучше и счастливее.
(Вернуться к началу)

3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, какая работа вашей мечты

Найдите время, чтобы запросить и запланировать информационные интервью с людьми в интересующих вас областях, чтобы узнать об их карьерном пути и получить совет.Спросите об их работе, профессиональном прошлом и стремлениях, а также об отрасли. Просто не забудьте заранее подготовиться с вопросами, чтобы получить максимальную отдачу от этих встреч или звонков, и, помимо простого «спасибо» после них, сделайте все возможное, чтобы найти способ отплатить за услугу.

И не ограничивайте себя людьми, которых вы знаете или с которыми связаны. Сеть на конференциях и семинарах. Присоединяйтесь к чатам Twitter или группам Facebook. Зайдите на LinkedIn и прочитайте описания должностей других людей или читайте интервью и статьи о людях, занимающих должности, которыми вы восхищаетесь.Например, если вам интересно, как выглядит день из жизни разработчика WordPress, выполните быстрый поиск в Google, и вы, вероятно, сможете найти много информации и людей, к которым можно обратиться. Прежде чем вы решите сделать карьеру или полностью исключить ее, убедитесь, что вы понимаете, что такое работа изо дня в день.
(Вернуться к началу)

4. ПЕРВЫЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ КЛАССАМИ, ПОЗЖЕ ВЫБИРАЙТЕ СВОЮ НОВУЮ КАРЬЕРУ

Попробуйте что-нибудь новое, когда представится возможность.Берите онлайн-уроки, посещайте семинары, читайте книги и смотрите обучающие материалы на YouTube. Воспользовавшись этим шансом, вы можете обнаружить, что действительно увлекаетесь UX-дизайном, цифровым маркетингом, программированием на Python или чем-то еще!

Дело в том, что в настоящее время существует так много возможностей для изучения новых навыков, и, воспользовавшись ими, у вас есть фантастическая возможность найти страсть, которую вы можете превратить в новую карьеру. И, по крайней мере, у вас появится новый навык, который вы сможете использовать на своей текущей работе (и, возможно, даже получить больше!), Или новое хобби, которое вы сможете превратить в побочную работу.
(Вернуться к началу)

5. ПОНИМАЙТЕ, КАКАЯ СРЕДА РАБОТЫ ВАМ НУЖНА

Являются ли люди на рабочем месте, на которых вы рассчитываете, соревноваться друг с другом или сотрудничать? Они друзья вне офиса? Они работают в команде или самостоятельно? Могут ли люди работать удаленно или предполагается, что они будут работать в офисе? Каков баланс между работой и личной жизнью? Каковы ожидания по зарплате?

Это важные вопросы для потенциальных рабочих мест и работодателей, когда вы ищете работу своей мечты, чтобы начать новый карьерный путь.Также хорошо (и легко) самостоятельно провести первоначальное исследование — как об отраслях в целом, так и о работодателях в частности, — используя поисковые запросы Google и доски объявлений о вакансиях.

Если вы знаете, что лучше всего работаете в команде, важно найти компанию, которая отдает приоритет совместному подходу. Если вы более продуктивно работаете в одиночку, то, возможно, вам лучше подойдет внештатная работа или работа по контракту, которая позволит вам управлять собой и устанавливать свои собственные условия. То же самое касается планирования и гибкости.Если вы преуспеваете в структурированной среде и предпочитаете подчиняться руководству напрямую, то вы можете искать традиционную работу с 9 до 5 в офисе. Но если вы предпочитаете свободу работы из дома или в дороге в качестве цифрового кочевника и вам удобнее быть собственным начальником или руководителем, то поиск удаленной карьеры будет ключом к вашему карьерному счастью.

Если вы не знаете, где именно вы стоите с этими вещами, вы всегда можете попробовать поработать на стороне, чтобы помочь вам разобраться.Например, если вы сейчас работаете в иерархической среде, попробуйте поработать соло-фрилансером и посмотрите, заметите ли вы разницу в своих чувствах. То же самое происходит, если вы обычно проводите свои рабочие дни в одиночестве — попробуйте вместо этого завязать связи с коллегами или поработайте над совместным побочным проектом, чтобы проверить, может ли командная работа вам больше нравиться.
(Вернуться к началу)

6. ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО ВАС СЧАСТЛИВЫ (ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ ДЛЯ ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ)

Два важных вопроса, которые следует учитывать, когда дело касается вашей карьеры:

Что вы так любите делать, что готовы делать это бесплатно?
Подумайте об этом: если вы так сильно любите что-то, что делали бы это без оплаты, разве не будет ли получение за это денег определением работы вашей мечты? Попробуйте представить себе, что это за «работа, которую вы бы сделали бесплатно», а затем начните связывать ее с платными возможностями в той же области.

Что сделало бы вас самым счастливым (т. Е. НЕ то, что принесло бы вам больше всего денег)?
Хотя нам всем нужно платить по счетам и, надеюсь, у нас еще есть деньги на комфортную жизнь, не обязательно выбирать самую престижную работу только для того, чтобы произвести впечатление на людей на коктейльных вечеринках. Вместо этого для большего счастья в долгосрочной перспективе выберите профессию, которая сделает вас наиболее счастливым и позволит вам расти и учиться.

Итак, подумайте о том, что вас действительно интересует, а не о том, что на бумаге кажется наиболее прибыльным или мощным.Постарайтесь определить те вещи, которые вас интересуют, таким образом, чтобы вы всегда могли пробудить хотя бы искру страсти к ним и использовать эти интересы, чтобы направить вас к подходящей карьерной лестнице.

Поиск работы мечты никогда не должен означать компромисс в том, что вы отстаиваете или чего хотите от своей работы, и хорошая новость в том, что это не обязательно. Следуя приведенным выше советам, вы сможете выработать четкое представление о том, что заставляет вас выбирать свою карьеру, чтобы вы могли найти карьерный путь, который действительно соответствует вашим желаниям и потребностям. Вы можете подумать, что не знаете, чего хотите, но, немного поразмыслив и решив, вы скоро поймете, что это действительно в пределах досягаемости.

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

5 шагов к поиску подходящей карьеры

Вы когда-нибудь задумывались, правильно ли вы идете по карьерной лестнице? Я знаю, что у меня есть … Я пережил радикальный сдвиг в карьере, когда мне было чуть за 20, когда я прошел путь от эксперта по борьбе с терроризмом до профессионального тренера! Было трудно осознать, что карьера, которую я так долго строил и к которой стремился, на самом деле не подходила для меня, но на самом деле найти свой истинный путь было невероятно приятно.

И я не единственный, кто совершил этот переход. Около 75% американцев хотя бы раз меняли карьеру, и около 33% в настоящее время думают об этом. Идеальная карьера не произойдет в одночасье, и может потребоваться время, чтобы действительно найти правильную траекторию для вас. Вы можете даже подумать: «Откуда мне вообще знать, что такое для правильной карьеры?»

К счастью, я был там, и я здесь, чтобы помочь!

Если вы чувствуете себя застрявшим, неуверенным или сбитым с толку, не волнуйтесь.Вот пять шагов, которые вы можете предпринять, чтобы открыть для себя карьеру, которая действительно удовлетворит вас.

1. Пройдите оценку карьеры.

Помните, в старшей школе вам давали тесты на карьерную личность, которые подскажут, кем вы должны быть, когда вырастете? Возможно, они показались глупыми, но правильная оценка карьеры на самом деле может быть невероятно полезным инструментом для определения своего пути, особенно если вы не знаете, с чего начать. Оценка карьеры состоит из двух элементов.

• Он должен быть достоверным и надежным. Тест должен фактически измерять то, что, по его утверждению, измерять, и вы должны получить согласованные результаты после нескольких попыток.
• Вы должны знать, как использовать результаты в своих интересах. Одно дело — иметь список потенциальных профессий. Другое дело — использовать оценку карьеры как отправную точку для понимания и самоанализа. Помните, оценка карьеры — это не ярлык; это инструмент. Вам решать, как им пользоваться.

2. Составьте список возможных вариантов.

Не знаете, как принять решение? Независимо от того, знаете ли вы, что хотите делать, или нет, знать, как этого добиться, непросто. Чтобы найти карьеру своей мечты, вам нужно тщательно отсортировать варианты, чтобы найти лучший маршрут.

Составьте список всех возможных вариантов, будь то реальные возможности трудоустройства, образование или карьерный рост. Как только вы все записали, вы можете проанализировать, что не совсем правильно, и сузить свои цели.Постарайтесь создать для себя как можно больше вариантов, чтобы у вас было из чего выбирать. Вы также можете ранжировать свои варианты от лучших к худшим и даже комбинировать некоторые из них, которые могут быть похожими.

3. Ищите перекрытия.

То, что у вас хорошо получается, что нужно компаниям и чем вы любите заниматься, может быть разным, но важно попытаться найти совпадение между ними. Так вы найдете свой оптимальный карьерный путь. Вместо того, чтобы смотреть на названия должностей, подумайте о своих интересах, хобби и навыках, а затем подумайте, как они переводятся.

Пока вы это делаете, оглядывайтесь на свой предыдущий опыт, чтобы сообщить о своем будущем. Чем вам нравилось заниматься на предыдущей работе? Что тебе не понравилось? Знание своих ценностей, увлечений и навыков поможет вам понять, какую карьеру вам следует выбрать. А понимание этих факторов означает, что вы можете активно искать карьеру, которая требует ваших конкретных талантов.

4. Сеть.

Если вы активно ищете новую карьеру или просто пытаетесь понять, какой путь вам следует выбрать, нетворкинг — отличный способ окунуться в воду.Чем больше людей вы встретите, тем лучше вы сможете понять, на что похожа рабочая среда, каковы люди и как им нравится работа. И если вы ищете следующую работу, сетевое взаимодействие имеет решающее значение. Опросы показывают, что около 85% вакансий заполняются через сети!

5. Спросите наставника.

Никогда не недооценивайте ценность и силу хорошего наставника! Когда я сменил карьеру, я знал, что в одиночку не справлюсь. Я решил, что хочу учиться у лучших, поэтому начал работать с наставниками.

Есть много разных типов наставников, от тех, кому вы платите, до тех, кто уже был и делал это, до тех, кто может защищать вас на работе. Правильный наставник, независимо от его типа, даст вам совет и поможет повысить вашу карьеру. И исследования подтверждают это — около 80% руководителей объясняют свой успех работой с наставниками.

Поверьте мне — я знаю, что найти карьеру своей мечты нелегко, и путь может быть пугающим. Я хорошо это помню. Но то, что это пугает, не значит, что оно того не стоит! Подумайте, сколько времени вы проведете на работе в своей жизни — 90 000 часов для обычного человека. Вы должны быть уверены, что используете свое время в своих интересах, делая карьеру, которая делает вас счастливыми, соответствует вашим ценностям, использует ваши таланты и т. Д. У вас есть возможность достичь этого, и теперь у вас есть инструменты, чтобы начать работу. Вы готовы?

9 способов сделать свою карьеру в будущем

Сохранение актуальности для завтрашнего мира

Какой будет ваша работа через пять лет? Будет ли он существовать через пять, 10 или 20 лет? А что будет с организацией и отраслью, в которых вы работаете?

Мы не знаем, что нас ждет в будущем, но мы знаем, что живем в меняющиеся, неспокойные времена. .Это означает, что в ближайшие годы описание вашей должности может сильно измениться — или даже не иметь отношения к делу.

Если ваши навыки или опыт отстают от времени, вам может быть сложно найти работу или продвинуться по службе. Но есть стратегии, которые вы можете внедрить прямо сейчас, чтобы не попасть в «тупик» карьеры.

Нажмите здесь для просмотра стенограммы этого видео.

В этой статье вы можете изучить девять стратегий для будущей проверки вашей карьеры.

Как сделать карьеру в будущем?

Совет:

Прежде чем изучать девять стратегий, стоит подумать о собственном мышлении. Вы, вероятно, дадите себе больше шансов на успех, если сможете развить установку на рост. .

Другими словами, вы должны верить, что, приложив усилия, настойчивость и драйв, вы можете преодолеть препятствия и развить свои навыки, а также взять на себя ответственность за собственный успех. .

1. Найдите организацию «Академия»

Независимо от того, начинаете ли вы карьеру или имеете возможность изменить направление на полпути, подайте заявку на должности в компаниях, которые инвестируют в развитие своих сотрудников. Например, телекоммуникационная компания AT&T®, поставщик кадровых услуг Randstad® и сеть отелей Marriott International® известны качеством своих программ обучения и повышения квалификации.

Когда вы работаете в подобных организациях, вы с большей вероятностью реализуете свой потенциал. Вы будете участвовать в программах непрерывного развития, которые выходят за рамки технических навыков, необходимых для вашей текущей должности.

2. Оставайтесь технически подкованными

Заставьте себя поддерживать свои технические навыки в актуальном состоянии, даже если новые разработки не имеют прямого отношения к вашей текущей работе.В противном случае вам, возможно, придется наверстать упущенное, прежде чем вы сможете отправиться в новом направлении в будущем.

Если это означает знакомство с кодированием, виртуальными досками, носимыми устройствами или искусственным интеллектом, сделайте это. А если вы занимаетесь высокотехнологичной сферой работы, будьте активны и будьте в курсе, даже если ваша компания этого не делает.

3. Развивайте навыки, которые можно носить с собой

Продолжайте свое профессиональное развитие, изучая передаваемые навыки, которые нужны всем работодателям.Например, такие навыки, как лидерство, коммуникация, инновации и управление стрессом, являются ключевыми компетенциями на работе сегодня и завтра.

Развитие широкого спектра компетенций, навыков и способностей может помочь вам получить новую работу или открыть дверь для работы в новой отрасли. Вот почему вы можете увидеть, например, медсестру с деловыми навыками и веб-дизайнера с финансовым опытом.

Вот несколько способов сделать это:

• Воспользуйтесь советами из раздела «Постановка личных целей» статья, чтобы поставить перед собой цели развития.
• Выберите две компетенции или навыки, которые нужно улучшать каждый год. Контролируйте и отслеживайте свой прогресс (такие приложения, как Strides и Lifetick могут быть здесь полезны).
• Разработайте пятилетний личный план обучения получить необходимые знания и образование.
• Развивать широкие межфункциональные навыки . После определенного этапа вашей карьеры и в неопределенных условиях специализация может окупиться, но вы рискуете, что ваши навыки и знания устареют.

4. Мыслите глобально

Посмотрите за пределы своего местного бизнес-сообщества, узнайте о своем секторе на других территориях и откройте свой разум для новых подходов и методов.

Компании работают более глобально и более разнообразны в культурном отношении, чем когда-либо прежде, и есть вероятность, что ваши коллеги, клиенты и заинтересованные стороны работают по всему миру. Чем больше у вас опыта работы с ними, тем увереннее вы будете. Это сделает вас более привлекательными для работодателей будущего.

Вы могли бы развить свою способность работать в глобальном масштабе узнав о работе с разными культурами , запрашивая задания, требующие международного присутствия или связей, и изучая другой язык.

5. Ведите «Журнал успеха»

Записывайте, что вы делаете хорошо, полученные похвалы и результаты, за которые вы несут ответственность. Работодатели хотят знать, что вы для них сделаете, и вам будет легче вспомнить о ваших успехах и сильных сторонах, если у вас под рукой будет точный и актуальный список.

Самое время сделать это сейчас, а не в то время, когда вы подаете заявку на повышение или собираетесь поменяться ролями.

Начните с отслеживания своих обязанностей, проектов и результатов и составьте список мероприятий по профессиональному развитию, в которых вы участвовали. Перечислите все тренинги, которые вы прошли, отметьте любую волонтерскую работу и отправьте оценки и электронные письма, в которых упоминается ваша работа.

Используйте этот журнал успеха, чтобы постоянно записывать свои сильные стороны и успехи, а также подтверждать свои качества. Всем нам нужно время от времени повышать свою уверенность и чувство собственного достоинства.

Наличие объективного списка сильных сторон и достижений и положительной репутации , может повысить вашу мотивацию и веру в свои способности. Также это отличный способ преодолеть синдром самозванца. и доказать себе, что вы можете это сделать!

6. Создайте свою профессиональную сеть

Развивайте отношения или устанавливайте новые связи с людьми внутри и за пределами вашей организации.

Эти люди могут оказать неоценимую поддержку по мере того, как меняется рабочий ландшафт, привлекая вас к себе, пока они переносят изменения, и предоставляя возможности, когда ваше положение выглядит неопределенным. Вы получите бонус в виде изучения новых навыков, технологий и стратегий, которые помогут вам продвинуть свою карьеру в желаемом направлении.

Способы построения вашей сети включить присоединение к группе ресурсов сотрудников и общение с бывшими начальниками и коллегами через социальные сети.

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Получайте новые карьерные навыки каждую неделю, а также наши последние предложения и бесплатное загружаемое учебное пособие по личному развитию.

Прочтите нашу Политику конфиденциальности

Кроме того, присоединяйтесь к онлайн-форумам и профессиональным сетевым ассоциациям, таким как YEC, Ryze и WEBS, и участвуйте в различных отраслевых мероприятиях и мероприятиях.Не забывайте развивать отношения, выходящие за рамки вашей нынешней карьеры или отрасли.

7. Сканирование окружающей среды

Следите за изменениями и тенденциями в своей профессии, отрасли и в экономике в целом. Будьте в курсе и стремитесь работать в отраслях и для работодателей, которые имеют позитивный взгляд на вещи и долгосрочную устойчивость.

Качественные новости и отраслевая пресса будут держать вас в курсе бизнес-тенденций. Завершение PEST Анализ вашей отрасли (и любых других, которые вам интересны) поможет вам понять политические, экономические, социальные и технологические изменения, влияющие на окружающую среду.

Вы также можете проанализировать привлекательность вашей организации с помощью пяти сил Портера. и анализ Фармакопеи США и подкрепите свои догадки и анализ действиями. Например, если ваш анализ показывает, что ваша компания не в состоянии противостоять потенциальным изменениям, подумайте, что вы можете сделать, чтобы сделать ее более устойчивой.

В целом, разумно избегать отраслей и организаций, которые падают вниз, потому что в конечном итоге вам придется уйти.Лучше готовиться сейчас.

8. Сохраняйте ясный и открытый карьерный путь

Изучите свои варианты карьерного роста и будьте активны, реагируя на отсутствие возможностей, даже если это означает смену работы или карьеры.

Возможно, вам повезло работать в организации, где впереди вас ждет ясный и привлекательный карьерный путь, но для многих это не так.

Это может не быть проблемой, если вы работаете в быстрорастущей отрасли, где возможности появляются часто.Но если вы работаете в медленно развивающейся или находящейся в упадке отрасли, дальнейшего карьерного роста может не быть, и ваше развитие может быть заблокировано, как бы усердно вы ни работали. Это может привести к разочарованию, скуке и неспособности реализовать свой потенциал, и вы можете попробовать альтернативный путь.

Вы можете найти советы о том, как сохранить четкий карьерный путь, в нашей статье «Управление своей карьерой». .

Помните, важно выполнять существующее описание должности, но не ограничиваться этим.Наша статья «Работа» , исследует, как вы можете изменить аспекты своей текущей роли, чтобы они лучше подходили вам и приносили пользу вашей команде или организации.

9. Развитие устойчивости

Развивайте свою способность переносить разочарования и волнения. Будущее неопределенно, и вы, вероятно, столкнетесь с неудачами, независимо от того, как много вы готовитесь и планируете.

Самые успешные люди обладают стойкостью. Они работают целенаправленно , оправляйтесь от неудач и смотрите на ошибки как на учебный опыт.

Чтобы развить собственную устойчивость, начните с выяснения того, насколько вы устойчивы Теперь. Укрепите свою личную базу поддержки , и сконцентрируйтесь на улучшении своего здоровья и благополучия.

Оттуда регулярно оценивайте и подтверждайте свои сильные стороны. Работайте над своей способностью справляться с изменениями — будь то по собственной инициативе или навязанный — и оставаться гибкими и позитивными по мере развития.

Чтобы узнать больше об отказоустойчивости, послушайте наше экспертное интервью с Кэлом Кроу.

Примечание:

Выбирайте из этих стратегий по мере изменения обстоятельств, но часто обращайтесь к ним. Каждый раз проводите инвентаризацию того, что вы могли бы делать иначе или в дополнение к тому, что вы делаете сейчас.

Эти стратегии могут быть полезны на протяжении всей вашей трудовой жизни. Они помогут вам поддерживать свои навыки в актуальном состоянии и открывать возможности. Все они содержат элементы управления рисками и планирования карьеры, и вам необходимо овладеть ими, чтобы в будущем подтвердить свою карьеру.

Наконец, имейте в виду, что будущее, вероятно, принесет с собой благоприятные возможности и позитивные события, равно как и разрушение и неопределенность. Принимая меры сегодня, чтобы подтвердить свою карьеру в будущем, вы можете смотреть в будущее с оптимизмом и воодушевлением!

Ключевые моменты

Хотя описание вашей должности может не иметь актуальности в будущем, вы можете убедиться, что навыки, которые вы привносите, соответствуют требованиям.