Помощь пенсионерам на дому работа: Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Помощь пенсионерам на дому работа: Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Найти работу помощником для пожилых людей в Москве: вакансии от прямых работодателей

Заполните анкету

Расскажите нам о своем опыте и навыках

Пройдите собеседование

После собеседования мы проведем обучение и тренинги.

Начните зарабатывать

Вы сами составляете себе желаемый график работы.

Кто может стать нашим партнером

---

Cписок преимуществ

• Обширная база клиентов
• Проект не имеет аналогов на российском рынке
• Можно пройти дополнительное обучение

Помощником или сиделкой, как правило, становятся люди с определенным складом характера, готовые помогать людям, любящие общение, способные делиться позитивным настроением и всесторонней эмоциональной поддержкой. В основном на сайте размещают информацию те, кто уже имеет опыт работы в данной области, обладает определенными навыками работы с пожилыми людьми. Но если Вы чувствуете в себе потребность в такого рода работе, Вы можете зарегистрироваться на нашей онлайн-площадке. После этого мы встретимся с Вами и обсудим Ваше развитие и обучение в данной области.

Пользовательское соглашение

Вакансии

Сиделка-домработница для дедушки

Имя работодателя: Колесникова И.В.

Место работы: Москва, Люблино

Описание вакансии: Есть дедушка 76 лет, нужна помощь для него. Убирать квартиру, готовить, ходить за продуктами, покупать лекарства пожилому человеку. Приходить нужно каждый день, без выходных. Работы на 3-4 часа в день. Дедушка доброжелательный. Ходит сам. Требования к кандидату: мужчина или женщина без в.п., русские, от 45 лет, добрые и отзывчивые, общительные. Будет 2 собеседования – сначала со мной, потом с дедушкой. Если вы ему понравитесь, тогда наймем вас.

Домработница сиделка Работа покупка продуктов пожилым

Помощники по хозяйству для пенсионера

Имя работодателя: Гордиенко В.

Место работы: Москва, р-н Солнцево

Описание вакансии: Требуется пара для проживания за городом, ведения хозяйства. От 45 лет, без вредных привычек (можно курение), строго славяне. Уход за участком, поддержание дома и придомовых построек в порядке. Уборка, помощь в готовке. Другие обязанности.

Работа сиделка с проживанием

Сиделка домработница с проживанием для бабушки

Имя работодателя:

Семёнова В. Б.

Место работы: Москва, ул. Кулакова, ст. м. Строгино

Описание вакансии: Для ухода за бабушкой (86 лет) нужна трудолюбивая, честная женщина в возрасте от 35-ти лет. Только с медицинским образованием. В обязанности входит уборка квартиры, покупка продуктов и приготовление еды (специальная диета). Необходимо также следить за состоянием здоровья бабушки и делать уколы инсулина (по расписанию). Можно выбрать комнату в трехкомнатной квартире, в которой вы будете жить.

Работа по уходу за пожилыми Работа сиделки с мед образованием Работа сиделка с проживанием Домработница сиделка Работа покупка продуктов пожилым

Сиделка домработница с проживанием

Имя работодателя: Гущин О. Ю.

Место работы: Москва, ул. Кондратюка, ст. м. ВДНХ

Описание вакансии: Присмотр за лежачей бабушкой (87 лет). Бабушка сама ходит (но плохо), элементарно может обслуживать себя. Обычно спит. Необходимо убирать в особняке, составлять бабушке компанию, покупать продукты по списку и готовить, встречать и провожать посетителей. Требования к вам: без вредных привычек, славянская внешность, возраст от 45-ти лет.

Работа по уходу за пожилыми Работа сиделка с проживанием Домработница сиделка Работа покупка продуктов пожилым

Женщина сиделка – компаньон

Имя работодателя: Соколов Т. О.

Место работы: Москва, ул. Мусы Джалиева, ст. м. Шипиловская

Описание вакансии: После смерти отца ищу для мамы (68 лет) сиделку компаньона. В ваши обязанности будет входить помощь маме по дому (уборка, готовка, стирка, покупки), прогулки на свежем воздухе (2-3 часа в день, в зависимости от погодных условий) и т.д. Мама тихая, неконфликтная. Была веселая, но сдала после смерти мужа. Вы должны говорить по-русски свободно, быть неконфликтной, доброй, сильной. Возраст желательно старше 45-ти лет. Без вредных привычек.

Работа сиделка без проживания Работа покупка продуктов пожилым Работа сиделка компаньон Подработка сиделкой Работа сиделка приходящая

Сиделка для мужчины инвалида

Имя работодателя: Колесников Е. Л.

Место работы: Москва, Луганская ул., ст. м. Царицыно

Описание вакансии: Для работы с больным (присмотр за моим отцом, который после инсульта,полностью парализован), необходима женщина. Вы сильная, выносливая, спокойная, русская, с медицинским образованием. Возраст до 45-ти лет. В ваши обязанности входит: гигиенический уход, измерение АД, приготовление пищи и кормление, отслеживание приема лекарств, взаимодействие с приходящими медсестрами и врачами. Без проживания. Без уборки. 5 дней в неделю.

Работа сиделки с мед образованием Работа сиделка без проживания Работа уход за инвалидом Работа сиделкой за больными

Сиделка-домработница без проживания

Имя работодателя: Фомичёва М. Е.

Место работы: Москва, Черноморский бульвар, ст. м. Чертановская

Описание вакансии: Ищу сиделку для своих родителей. Маме 68, папе 72. Требования к вам: трудолюбивая, честная, ответственная. Без акцента. В ваши обязанности будет входить: уборка квартиры (4 комнаты), покупка продуктов, лекарств и бытовой химии, а также приготовление пищи. И сопровождение родителей на прогулках (до 2х часов в день, в зависимости от погоды). Встреча врачей (по необходимости). О родителях: тихая, спокойная пара. Оба слышат плохо, ходят медленно. не конфликтные.

Работа по уходу за пожилыми Работа сиделка без проживания Домработница сиделка Работа покупка продуктов пожилым

Сиделка для пожилой пары

Имя работодателя: Овсеенко Мария

Место работы: Москва, р-н Северное Тушино

Описание вакансии: Есть пожилая пара (80 и 83 года), видят и слышат плохо, у мужчины установлено старческое слабоумие.

Требуется сиделка-компаньон. Обязанности: готовить, убирать, следить за приемом лекарств, сопровождать на прогулках, при необходимости – вызов мед.работников, связаться с родственниками. Пара спокойная. Работа на полный день, при необходимости — с проживанием (есть отдельная комната)

Работа по уходу за пожилыми Работа сиделка с проживанием Работа сиделка компаньон

Сиделка для инвалида

Имя работодателя: Рыбакова Л. Н.

Место работы: Москва, ул. Зои и Александра Космодемьянских ул., ст. м. Войцеховская

Описание вакансии: Присмотр и помощь инвалиду второй группы (моему отцу) в возрасте 70 лет. Ампутирована рука. Протез ставить не хочет. В основном справляется с уходом за собой сам. Нужна легкая, мягкая помощь в готовке, измерении давления, в уборке.

Необходимо сопровождать вне дома. В обязанности входит измерение давления, при необходимости – уколы.

Работа сиделка без проживания Работа уход за инвалидом

Сиделка – домработница в Митино

Имя работодателя: Щербакова Е. Н.

Место работы: Москва, ул. Зентичиков, ст. м. Митино

Описание вакансии: Женщина от 30-ти лет, стрессоустойчивая, адекватная. С медицинским образованием. В обязанности входит: присмотр за лежачей бабушкой (85 лет). Гигиенические процедуры, контроль за приемом лекарств, уколы, капельницы, покупка и приготовление пищи. Также: встречи врачей, уборка квартиры. Бабушка спокойная, тихая. Плохо видит и слышит. Когнитивные способности нарушены, слабо понимает что происходит, но добрая, на конфликт не идет, скандалы не устраивает.

Работа сиделки с мед образованием Работа сиделка без проживания Домработница сиделка Работа покупка продуктов пожилым

ГБУ СО КК «Новороссийский комплексный центр социального обслуживания населения»

Уважаемые друзья!

Мы рады приветствовать вас на сайте государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Новороссийский комплексный центр социального обслуживания населения». Здесь вы можете ознакомиться с основными направлениями деятельности центра, с формами и условиями предоставления социальных услуг, узнать о новостях и получить информацию о том, куда следует обращаться по различным вопросам социального обслуживания. Также вы получите информацию обо всех проводимых мероприятиях, многие из которых уже стали традиционными. Сегодня в социальной сфере активно внедряются новые формы и направления социального обслуживания, с которыми вы также можете ознакомиться на сайте.

Основная задача нашего учреждения состоит в том, чтобы каждый человек, нуждающийся в социальном обслуживании, своевременно получил необходимую социальную помощь и защиту, которые определены законом. Добиться этого можно только опираясь на слаженную, добросовестную, качественную работу всего коллектива центра. Сегодня с уверенностью можно сказать, что работники центра идут в ногу со временем, отвечая новым, возрастающим и усложняющимся потребностям жизни. Какой бы тяжелой и ответственной ни была эта работа, коллектив центра ежедневно с полной самоотдачей помогает тем, кто нуждается в помощи и поддержке.

Наши сотрудники готовы ответить на любой ваш вопрос, поддержать, учесть замечания и пожелания.

Нам интересно мнение каждого человека, и мы с благодарностью рассмотрим ваши идеи, предложения и пожелания относительно информации, размещенной на сайте.

Надеемся, что наш сайт окажется для вас полезным, интересным и значимым источником информации.

 

Директор ГБУ СО КК «Новороссийский КЦСОН»

Кочурова Наталья Владимировна

 

 

История учреждения.

Учреждение было создано 9 марта 1999 года в соответствии с постановлением главы администрации г.Новороссийска № 276 «О создании Центра социального обслужива­ния граждан пожилого возраста и инвалидов», входило в состав управления по социальной защите населения в г.Новороссийске и являлось муниципальной собственностью. Социальные услуги жителям города предоставляли три отделения социального обслуживания на дому и срочного социального обслуживания, созданные по территориальному признаку, которые располагались в Октябрьском (Центральном), Ленинском (Восточном) и Приморском районах, и социально-реабилитационное отделение, расположенное в поселке Гайдуке.

С 1 ноября 2000 года центр стал самостоятельным учреждением, количество надомных отделений социального обслуживания увеличилось до 7. В ноябре 2002 года в его состав вошел Дом ночного пребывания «Милосердие» для лиц без определенного места жительства и занятий (с 12.07.2005 – отделение ночного пребывания).

В декабре 2004 года учреждение было передано из муниципальной в государственную собственность Краснодарского края, и с марта 2005 года стало называться государственным учреждением социального обслуживания Краснодарского края «Новороссийский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Уют». В июле 2010 года в наименование учреждения было добавлено определение бюджетное.

В апреле 2011 г.  учреждение было переименовано в государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Новороссийский комплексный центр социального обслуживания населения «Уют». Свое настоящее название ГБУ СО КК «Новороссийский комплексный центр социального обслуживания населения» получил в 2014 году.

 

Сегодня – это учреждение социального обслуживания населения, предоставляющее большое количество разнообразных социальных услуг.

 

В состав учреждения входят:

• 15 отделений социального обслуживания на дому

ул.Коммунистическая, 44, тел.: 8 (8617) 64-69-24

• отделение срочного социального обслуживания

ул.Коммунистическая, 44, тел.: 8 (8617) 64-69-24

• отделение развития инновационных форм социального обслуживания

ул.Коммунистическая, 44, тел.: 8 (8617) 64-49-21

• отделение ночного пребывания

ул.Гладкова, 2, тел.: 8 (8617) 61-32-58

• организационно-методическое отделение

проезд Скобликова, 3, тел.: 8 (8617) 64-43-46

 

Новороссийский комплексный центр социального обслуживания населения предоставляет социальные услуги:

• гражданам пожилого возраста и инвалидам старше 18 лет, лицам без определенного места жительства и занятий, признанными нуждающимися в социальном обслуживании.

 

Получателям социальных услуг с учетом их индивидуальных потребностей предоставляются следующие виды социальных услуг:

— социально-бытовые;

— социально-медицинские;

— социально-психологические;

— социально-педагогические;

— социально-трудовые;

— социально-правовые;

— услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;

— срочные социальные услуги.

 

Специалисты по социальной работе и социальные работники отделений социального обслуживания на дому и срочного социального обслуживания обеспечивают сегодня большой объем и высокое качество социального обслуживания получателей социальных услуг.

За 2022 год в отделениях социального обслуживания на дому обслужено 2 243 чел., оказано 953 405 социальных услуг.

В отделении срочного социального обслуживания предоставлено 10 067 услуг 264 получателям.

 

Отделение ночного пребывания предоставляет социальную помощь лицам без определенного места жительства и занятий, признанным нуждающимися в социальном обслуживании. За 2022 год социальная помощь оказана 347 чел., им предоставлено 47 483 услуги.

С целью повышения качества жизни пожилых граждан и инвалидов и максимального продления нахождения их в привычной среде, укрепления традиций взаимопомощи, профилактики социального одиночества, в учреждении с успехом развивается такая форма социального обслуживания, как «Приемная семья для пожилых граждан», представляющая собой совместное проживание и ведение общего хозяйства. В ГБУ СО КК «Новороссийский КЦСОН» за эти годы было создано 44 приемных семьи. В настоящее время социальные услуги пожилым гражданам оказывают в 14 приемных семьях.

В центре организована работа Социального пункта проката по обеспечению современными средствами и предметами ухода (ул.Коммунистическая, 44), предназначенного для бесплатной выдачи во временное пользование технических средств реабилитации инвалидам старше 18 лет, гражданам пожилого возраста и лицам, осуществляющим за ними уход. Заключен 191 договор на получение технических средств реабилитации. Нуждающимся гражданам выдано 266 единиц средств реабилитации.

В Школе по уходу за гражданами пожилого возраста и инвалидами (ул.Коммунистическая, 44) для обучения персонала и родственников, осуществляющих уход за гражданами пожилого возраста, практическим навыкам общего ухода проведено 25 семинаров.

В центре с 2011 года работает компьютерный класс (ул.Коммунистическая, 44), который пользуется большой популярностью у людей старшего поколения. За 2022 год на компьютерных курсах обучено 42 человека. 

В рамках проведения долгосрочной благотворительной акции при центре работает пункт приема и выдачи благотворительной помощи «Вторые руки» (ул.Коммунистическая, 44), только за 2022 год его услугами воспользовались 422 человека.

Наряду с предоставлением социальных услуг, специалисты учреждения уделяют огромное внимание организации досуга пожилых людей и инвалидов. С целью вовлечения физически активных пожилых граждан в общественную жизнь в учреждении осуществляют деятельность клубы по интересам для пенсионеров и инвалидов: «Меридиан», «Черноморочка», «Пластик-сити», в которых занимаются более 65 человек. Для граждан пожилого возраста организуются экскурсии, праздники, тематические вечера и встречи, спортивные занятия и соревнования, мастер-классы по декоративно-прикладному творчеству.

С целью распространения передового опыта лучших социальных работников в центре ежегодно проводятся фестивали и конкурсы профессионального мастерства на звание «Лучший социальный работник».

 

C результатами независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания вы можете ознакомиться на сайте https://bus.gov.ru/info-card/278839

 

 

По всем интересующим вопросам обращайтесь по адресу:

г.Новороссийск, проезд Скобликова, 3, тел.: 8 (8617) 64-58-31

 

Мы работаем ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9. 00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.50, в пятницу с 9.00 до 17.00.

 

Записаться на прием можно:

— по телефону: 8 (8617) 64-58-31

— на нашем сайте в разделе «Форма обратной связи»

 

 

Также вы можете оставить свое сообщение в разделе «Форма обратной связи» или связаться с нами по электронной почте:

E-MAIL: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Онлайн-консультирование – это консультирование различных категорий граждан, осуществляемое дистанционно посредством сети Интернет.

Получение онлайн-консультаций возможно при помощи «Всплывающего окна», расположенного на нашем сайте.

Вы можете задать вопрос или описать ситуацию и получить ответ не более чем через 24 часа.

Для соблюдения анонимности при написании вы можете указать любое имя.

Указанный вами для обратной связи e-mail на сайте не публикуется.

Услуга онлайн-консультирования осуществляется бесплатно.

Основаниями для отказа в предоставлении услуг являются:

а) нахождение запрашиваемой услуги за рамками компетенции специалистов учреждения;

б) неэтичное или агрессивное поведение гражданина.

В чем преимущества онлайн-консультирования?

Удобство получения помощи – консультацию специалистов вы можете получить, не выходя из дома/офиса.

Помните! Заочная консультация не может служить полноценной заменой очной консультации, но она может помочь вам сориентироваться в существующей проблеме.

 

Лучшая работа из любого места для пожилых работников

Для пожилых работников возможность работать из любого места часто идеальна. Ознакомьтесь с вакансиями и компаниями, предлагающими удаленную работу для пожилых работников.

Адрианна Бибби

Работа по гибкому графику дает много преимуществ. Во всех возрастных группах соискатели хотят относительной свободы, связанной с гибкостью работы. Когда дело доходит до рабочих мест для пожилых работников , выделяется одна желаемая привилегия и это возможность работать откуда угодно .

Многие опытные сотрудники работают, чтобы путешествовать, и удаленная работа является ключом к достижению такого образа жизни.

Суперопрос FlexJobs Super Survey за 2017 год дает представление о тенденциях гибкости рабочих мест для работников всех мастей, которые ищут варианты гибкой работы . В нашем опросе работники распределяются по возрастным группам, уровню образования, полу и желаемой гибкости рабочего места, а также другим категориям. Из 5 551 респондента, участвовавшего в нашем опросе, 2 163 были в возрасте 50 лет и старше.

Влияние гибкого графика работы на специалистов старше 50 лет

– Почему работают опытные профессионалы

В ходе нашего опроса специалистов старше 50 лет попросили рассказать нам о своей карьере и о том, что мотивирует их работать .

На вопрос: «Как бы вы описали, почему вы работаете?» колоссальные 64% работников старше 50 лет сказали: «Мне нужно и хочется работать»; 22% ответили: «Мне нужно работать»; и 17% ответили: «Хочу работать».

Затем мы попросили их указать причины, по которым они хотят и/или должны работать, и почти половина — 47% — ответили, что путешествия являются основным мотивирующим фактором для продолжения работы после 50 лет.

Примечательно, что в общей сложности почти 70% сказали, что в какой-то момент своей трудовой деятельности они работали удаленно полный рабочий день (28%), неполный рабочий день (21%) или время от времени (20%).

Основные причины, по которым работают профессионалы старше 50 лет, включают:

• Оплата предметов первой необходимости, включая жилье и питание (70%)
• Наслаждайтесь работой (59%)
• Откладывать на пенсию (59%)
• Желание путешествовать (47%)
• На погашение долга (46%)
• Оплата предметов «роскоши» для себя или своих близких (имеется в виду не предметы первой необходимости) (36%)
• Хотите иметь профессиональное влияние в мире (30%)
• Страсть к успеху в карьере (26%)
• Пожертвовать на благотворительность (24%)

Причины, по которым профессионалам старше 50 лет нужны гибкие варианты работы, включают :

• Баланс между работой и личной жизнью (72%)
• Стресс в дороге (45%)
• Экономия времени (44%)
• Избегайте офисной политики и отвлекающих факторов (40%)
• Экономия затрат (37%)
• Семья (35%)
• Путешествия (25%)
• Упражнения (22%)
• Цены на газ (20%)
• Здоровье или инвалидность (17%)
• Плохой местный рынок труда (17%)
• Экологические преимущества (15%)
• Обязанности по уходу (15%)
• Время в школу (6%)
• Дети, обучающиеся на дому (1%)
• Другое (9%)

– Преимущества работы с гибким графиком для пожилых работников

Возможно, отражая их трудовой стаж, 83% специалистов старше 50 лет сказал, что их не беспокоит, что гибкая работа повредит их карьерным перспективам в будущем . Большинство идентифицируют себя как бэби-бумеры (74%), хотя 19% говорят, что они связаны с представителями поколения X. Почти 5% работников старше 50 лет в нашем опросе являются представителями так называемого молчаливого поколения, люди старше 70 лет, родившиеся до раннего до середины 1940-х гг.

Около 76% респондентов старше 50 лет, участвовавших в нашем опросе, заявили, что они «пустые дети», дети которых старше 18 лет и больше не живут дома. В подавляющем большинстве случаев 92% сказали нам, что, по их мнению, можно быть и отличным работником, и отличным родителем . Более того, по их словам, удаленная работа может привести к повышению производительности — мнение, которое многие пожилые работники разделяют с людьми всех возрастных групп.

Почему профессионалы старше 50 лет считают удаленную работу более продуктивной:

• Меньше отвлекающих факторов (82%)
• Коллеги меньше отвлекают (78%)
• Минимальная офисная политика (71%)
• Уменьшение стресса от поездок на работу (69%)
• Более низкий уровень шума (64%)
• Более удобная одежда (50%)

— «Работа ради путешествий» — главное преимущество для пожилых специалистов

Удаленная работа была самой популярной формой гибкости, которую искали специалисты старше 50 лет , принявшие участие в нашем опросе. Многие сообщили, что находятся на этапе своей карьеры, когда гибкость становится более значимой и востребованной; 57% считают себя опытными работниками, а в общей сложности 38% занимают должности менеджеров или старших менеджеров.

Чтобы составить приведенный ниже список гибких компаний, мы сопоставили рейтинг отличных компаний Glassdoor для людей старше 50 лет с базой данных FlexJobs. Мы также включили работодателей из недавнего списка компаний FlexJobs, нанимающих на работу, которую вы можете выполнять из любого места.

– Ознакомьтесь с этими 18 компаниями, предлагающими отличную работу с гибким графиком для пожилых работников, включая работу из любого места:

1. Атлантическая система здравоохранения
2. Кактус Коммуникации
3. Клевертех
4. Коалиционные технологии
5. Консеев, ООО
6. БЕЗПЛЕНОЧНЫЙ
7. Дженерал Миллз
8. Глобальная синергия
9. Хабстафф
10. Кимберли-Кларк
11. КПМГ
12. Языки манго
13. РАЗУМНОЕ ТЕЛО
14. Программное обеспечение Perforce
15. Rover. com
16. Топталь
17. Юнайтед Уэй
18. Ваш Спорт

– Выборка вакансий для пожилых работников:

Следующий список, показывающий лишь несколько замечательных должностей для опытных специалистов, работающих из любого места, составлен из тысяч гибких вакансий в базе данных FlexJobs:

• Переводчик
• Виртуальный помощник
• Адвокат пациентов
• Представитель службы поддержки клиентов
• Врач-диетолог
• Онлайн-репетитор
• Писатель/редактор
• Бухгалтер
• Финансовый менеджер
• Финансовый консультант

Присоединяйтесь к FlexJobs и начните подавать заявки на работу сегодня >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

Хотите выйти на пенсию раньше? Гибкая работа может помочь

10 отличных карьерных ресурсов для пенсионеров

Приближение к различиям между поколениями на работе

Три типа эйджизма на рабочем месте и как противостоять

Родственные категории

Карьерные смены

Цифровые кочевники

Фрилансеры

Вакансии для опекунов и людей с проблемами со здоровьем

Работа для мам

Работа для пенсионеров

Вакансии супруга военного

Работа для миллениалов и поколения Y

Удаленные работники

Работающие родители

Насколько полезна была эта статья?

Совершенно бесполезно

Очень полезно

Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $РЕЙТИНГ$

Спасибо за ответ!

Работа на дому Работа для пожилых людей [Советы и ресурсы]

Удаленная работа завоевывает популярность во всех отраслях и меняет подход профессионалов всех возрастов к своей карьере. Этот исход в офис создает возможности для пожилых людей, чтобы построить мост к выходу на пенсию, остаться в рабочей силе и сэкономить деньги без ежедневных стрессов на работе с полной занятостью.

Лучшая работа на дому для пожилых людей

Пожилым людям, планирующим выход на пенсию, доступны отличные варианты удаленной работы. Примеры работы, перечисленные ниже, представляют собой некоторые распространенные и полезные способы, которыми пожилые люди могут воспользоваться, чтобы остаться на рынке труда и сохранить поток доходов.

Ни одна из перечисленных ролей не требует огромных затрат времени и может выполняться из дома, что позволяет вам самостоятельно устанавливать часы и объем работы, которую вы хотите взять на себя. Эти рабочие места также не требуют значительной квалификации, помимо предыдущего опыта в некоторых случаях.

Написание и редактирование

Обзор:

От блогов и газет до профессиональных веб-сайтов и страниц компаний, многим интернет-предприятиям нужны внештатные писатели и редакторы. Если у вас есть опыт написания или редактирования в вашей карьере, это может быть хорошим вариантом для вас.

Часы:

В этих типах работ вы часто можете установить свою рабочую нагрузку, точно решив, сколько брать на себя. Это может быть хобби, на которое вы тратите пару часов, или то, чему вы посвящаете больше времени.

Оплата:

Сколько вы можете заработать, зависит от того, сколько работы вы хотите взять на себя. Согласно сайту вакансий GlassDoor.com, штатные редакторы-фрилансеры могут зарабатывать до 50 000 долларов.

Квалификация:

В зависимости от работы вам, вероятно, понадобится некоторый предыдущий опыт написания или редактирования. Вам может понадобиться высшее образование или более значительный опыт работы, если вы надеетесь писать для новостного издания.

Виртуальное обучение или репетиторство

Обзор:

В прошлом году учеба от начальной школы до колледжа в значительной степени переместилась в онлайн. Если вы хотите начать преподавать или помогать репетиторам студентов, теперь вы можете сделать это из своего дома.

Часы:

Сколько вы работаете, зависит от работы. Работа учителем может отнимать у вас много времени, поскольку вам также придется выполнять много работы вне класса, от оценки заданий до подготовки к урокам. Репетитор, вероятно, будет менее трудоемким и с установленными часами.

Оплата:

Оплата сильно варьируется в зависимости от типа преподавательской работы и уровня, или если вы решите вместо этого пойти по пути репетиторства. Чем больше работы вы берете на себя, тем больше вы можете заработать.

Квалификация:

Возможно, вам потребуется показать, что у вас есть опыт преподавания.

Служба поддержки клиентов

Обзор:

Здесь вы будете говорить с клиентами от имени компании, чтобы помочь решить их проблемы. Это можно сделать удаленно, и это хороший вариант, если вам нравится общаться и взаимодействовать с людьми.

Часы:

Часы, которые вы можете указать в этом поле, различаются, и вам, скорее всего, придется работать посменно и установить количество времени. Не рассчитывайте установить часы.

Оплата:

По данным U.S. News and World Report, представители службы поддержки могут зарабатывать около 17 долларов в час.

Квалификация:

Скорее всего, вам потребуется некоторый предыдущий опыт работы в аналогичной области или в сфере, где вы часто общались с людьми.

Как пожилые люди могут получить работу в любом возрасте

Если вы старше и ищете работу, существует множество ресурсов, которые помогут вам достичь своей цели. Во-первых, вы должны убедиться, что у вас есть краткое и актуальное резюме для отправки компаниям.

Не волнуйтесь, если у вас не было большого опыта в последние несколько лет, если вы вышли на пенсию. Действительно, популярный сайт вакансий предлагает советы по составлению резюме для пожилых работников.

В AARP также есть раздел работы и вакансий, в котором представлены рекомендации, истории и возможности помочь пожилым людям найти работу.

Когда ваше резюме будет готово к отправке, вы сможете найти множество вакансий на досках объявлений, таких как Indeed.com, как упоминалось ранее, и GlassDoor.com.

На сайтах вакансий легко найти работу, и вы даже можете загрузить свое резюме для подачи заявки.

Хотя это обычные доски объявлений о трудоустройстве, многие веб-сайты обслуживают пожилых людей, желающих вернуться на работу или остаться на ней. Seniors4Hire.Org и WorkForce50.Com предлагают объявления о вакансиях и ресурсы, которые помогут вам найти работу.

Предотвращение мошенничества

При поиске работы очень важно убедиться, что вас не используют в своих интересах, и избегать мошенничества. Если предложение, которого вы не ожидали, появляется и кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой, почти наверняка так оно и есть.

Будьте осторожны с нежелательными электронными письмами от людей, с которыми вы не общались до того, как вам предложили работу. Кроме того, остерегайтесь тех, кто заранее запрашивает много личной информации.

Простой способ избежать мошенничества — придерживаться известных сайтов вакансий и взаимодействовать только с теми работодателями, с которыми вы познакомились через эти сайты. Если вы получаете электронные письма или сообщения с сайта вакансий или службы, которые вы не посещали или не имели учетной записи, лучше их игнорировать.

Как удаленная работа может стать мостом к пенсии

Если вы еще не вышли на пенсию, удаленная работа предлагает уникальную возможность улучшить свое положение, когда вы, наконец, вступите в следующий этап своей жизни.

Работа на дому может быть менее затратной и менее напряженной. Если вы выберете этот путь в течение пары лет, это поможет вам сэкономить больше денег и не сразу брать Social Security. Это может существенно повлиять на то, сколько денег у вас есть, и на уровень жизни, которого вы можете достичь, когда решите выйти на пенсию.

Например, если вы родились после 1960 года, пособие, которое вы можете получать, будет уменьшено на 30 процентов, если вы выйдете на пенсию в 62 года вместо 67. Чем ближе вы подходите к полному пенсионному возрасту, тем больше денег вы сможете заработать .

Даже год или два удаленной работы могут иметь большое значение — путь, который в значительной степени был невозможен до 2020 года. повседневной деятельности многих компаний. Пожилые люди имеют уникальную возможность воспользоваться преимуществами удаленной работы в качестве моста к выходу на пенсию.

Последнее изменение: 13 июня 2022 г.

7 Процитированные исследовательские статьи

1. Hartman, R. (2021, 21 июля). Работа на дому для пенсионеров. Получено с https://money.usnews.com/money/retirement/second-careers/articles/work-from-home-jobs-for-retirees
.
2. ААП. (2020, 18 июня). Как пожилые люди могут найти работу на дому во время пандемии. Получено с https://www.aarp.org/work/job-search/finding-work-from-home-jobs/
.
3. Саймонс, С. (2020, 7 января). Пожилые люди работают дольше – по выбору и необходимости. Получено с https://www. npr.org/local/305/2020/01/07/79.4209698/пожилые люди работают дольше вне выбора и необходимости
4. Брэндон, Э. (2019, 29 апреля). 15 востребованных вакансий для пожилых людей. Получено с https://money.usnews.com/money/retirement/second-careers/slideshows/15-in-demand-jobs-for-seniors
5. ААП. (2016, июль). Ресурсы по поиску работы для 50+. Получено с https://www.aarp.org/work/job-search/resources-for-50-plus-workers/
.
6. Стеклянная дверь. (н.д.). Зарплата редактора-фрилансера. Получено с https://www.glassdoor.com/Salaries/freelance-editor-salary-SRCH_KO0,16.htm
7. Администрация социального обеспечения. (н.д.). Пенсионные льготы. Получено с https://www.ssa.gov/benefits/retirement/planner/agereduction.html
.

На этой странице

• Вакансии WFH для пожилых людей
• Как получить работу
• Мост к пенсии

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Получите мгновенный доступ к нашим последним подробным руководствам по важным темам выхода на пенсию.