Порядок расторжения договора гк рф: ГК РФ Статья 452. Порядок изменения и расторжения договора / КонсультантПлюс

Содержание

Статья 452 ГК РФ. Порядок изменения и расторжения договора

Актуально на:

10 декабря 2021 г.

Гражданский кодекс, N 51-ФЗ | ст. 452 ГК РФ

1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.

2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в тридцатидневный срок.

Постоянная ссылка на документ

URL
HTML
BB-код
Текст

URL документа [скопировать]

HTML-код ссылки для вставки на страницу сайта [скопировать]

[url=][/url]

BB-код ссылки для форумов и блогов [скопировать]

—

в виде обычного текста для соцсетей и пр. [скопировать]

Скачать документ в формате

Судебная практика по статье 452 ГК РФ:

Решение Верховного суда: Определение N 305-ЭС15-16158, Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Договор № 433, как указывалось выше, был зарегистрирован, в связи с чем, а также на основании пункта 1 статьи 452 Гражданского кодекса Российской Федерации и раздела VIII дополнительное соглашение также подлежало государственной регистрации. Незаключенный договор не порождает для его сторон, каких-либо прав и обязанностей…
Решение Верховного суда: Определение N 57-КГ16-19, Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Такие нарушения были допущены судами первой и апелляционной инстанций. В силу статьи 452 Гражданского кодекса Российской Федерации соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное…
Решение Верховного суда: Определение N 305-ЭС15-5630, Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Указанных оснований по результатам изучения доводов кассационной жалобы заявителя по материалам истребованного дела не установлено. Принимая обжалуемые судебные акты, суды, руководствуясь положениями статей 407, 425, 452 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), не усмотрели оснований для удовлетворения иска…

+Еще…

Изменения документа

Постоянная ссылка на документ

URL
HTML
BB-код
Текст

URL документа [скопировать]

HTML-код ссылки для вставки на страницу сайта [скопировать]

[url=][/url]

BB-код ссылки для форумов и блогов [скопировать]

—

в виде обычного текста для соцсетей и пр. [скопировать]

Скачать документ в формате

Составить подборку

Анализ текста

Идет загрузка…

Ст. 450 ГК РФ. Основания изменения и расторжения договора

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом.

В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

3. Утратил силу с 1 июня 2015 года. — Федеральный закон от 08.03.2015 N 42-ФЗ.

4. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Комментарий эксперта:

Основания изменения и расторжения договора по 450 ст. ГК РФ >>>

ГК РФ даёт участникам гражданского правового оборота достаточно большие возможности в формировании условий договорных отношений (ст. 1, 421 ГК РФ). При этом подразумевается, что стороны могут использовать условия, которые будут отличаться от тех, что предписывают правила различных статей ГК РФ

См. все связанные документы >>>

1. В п. 1 комментируемой статьи установлено общее правило о том, что изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон. Оно подлежит облечению в ту же форму, что и расторгаемый договор, если иное не следует из закона, иных правовых актов, договора или обычаев оборота.

В комментируемую статью внесены изменения, дающие право на расторжение многосторонних договоров как всеми сторонами такого договора, так и большинством сторон. Правило о возможности расторжения многостороннего договора предусматривается только для договоров, сторонами которых являются субъекты предпринимательской деятельности. Также комментируемая статья в новой редакции дает право закрепить в договоре порядок определения большинства в многостороннем договоре.

2. В порядке исключения основанием расторжения договора может быть решение суда. Главным основанием расторжения договора в таких случаях служит существенное нарушение договора другой стороной. Критерий такого нарушения предусмотрен в п. 2 комментируемой статьи.

В Определении Верховного Суда РФ от 30.11.2017 N 304-ЭС17-11435 по делу N А70-9006/2016 (Судебная коллегия по экономическим спорам) было отмечено, что «неоплата покупателем имущества продавца, находящегося на стадии банкротства, в срок, установленный договором купли-продажи и Законом о банкротстве, является существенным нарушением договорного обязательства».

В ГК есть целый ряд статей, предусматривающих возможность расторжения договора в судебном порядке при формальном отсутствии указания на существенные нарушения договора другой стороной (в п. 2 комментируемой статьи говорится об иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором). В качестве примера можно привести ст. 578 ГК «Отмена дарения», ст. 619 ГК «Досрочное расторжение договора по требованию арендодателя» и др.

Однако анализ показывает, что и в них присутствует существенное нарушение договора другой стороной, что и служит основанием для предъявления иска в суд.

Изменение или расторжение договора при существенном нарушении договора другой стороной влечет последствия, предусмотренные частью 5 ст. 453 ГК (см. комментарий к нему).

4. В п. 4 комментируемой статьи говорится о реализации принципа добросовестности и разумности осуществления гражданских прав применительно к изменению и расторжению договора (см. комментарий к п. 5 ст. 10).

Статья 452 ГК РФ с комментариями — Порядок изменения и расторжения договора

Комментарий к статье 452 Гражданского Кодекса РФ

1. Пункт 1 комментируемой статьи предусматривает специальные правила, относящиеся к форме соглашения об изменении (прекращении) договора. Такое соглашение должно быть облечено в ту же форму, что и договор. При этом если для заключения договора законом предусмотрены особые требования письменной формы (например, путем составления одного документа, подписанного сторонами), те же требования применяются и к соглашению о его изменении (прекращении) (см. п. 12 письма ВАС N 75).

Правило п. 1 комментируемой статьи носит диспозитивный характер и применяется, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.

2. Закрепляя правила о форме соглашения об изменении (прекращении) договора, п. 1 комментируемой статьи обходит вниманием вопрос о государственной регистрации такого соглашения. Лишь применительно к отдельным договорам в законе установлена необходимость государственной регистрации соглашения об их изменении (прекращении) (см., например, п. 2 ст. 1036, п. 2 ст. 1037 ГК; п. 3 ст. 25.1 Закона о государственной регистрации; п. 2 ст. 23 Закона об ипотеке).

Судебная практика же распространяет изложенный в п. 1 комментируемой статьи принцип зависимости и на требование о государственной регистрации (см. п. 9 письма ВАС N 59).

3. Для случаев изменения (расторжения) договора в судебном порядке п. 2 комментируемой статьи устанавливает обязательный досудебный (претензионный) порядок урегулирования спора. Заинтересованная сторона обязана направить другой стороне предложение об изменении (прекращении) договора. Если в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в 30-дневный срок другая сторона согласится с предложением, изменение (прекращение) договора происходит по соглашению сторон. При отказе другой стороны на предложение изменить (прекратить) договор, а равно при неполучении от нее ответа в соответствующий срок заинтересованная сторона вправе обратиться с требованием об изменении или расторжении договора в суд.

Несоблюдение досудебного порядка урегулирования спора является основанием к возвращению искового заявления (ст. 135 ГПК, ст. 129 АПК РФ), а если данное обстоятельство выяснится после принятия искового заявления — к оставлению иска без рассмотрения (ст. 222 ГПК, ст. 148 АПК).

Порядок расторжения договора | Публикации

Расторжение договора, согласно ст. 450 Гражданского кодекса Российской Федерации, может быть осуществлено следующим образом:

— по соглашению сторон;

— в судебном порядке, по требованию одной из сторон;

— при одностороннем отказе от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон.

Соглашение о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.

Порядок следующий: одна сторона направляет (представляет) другой стороне предложение на заключение соглашения о расторжении договора, соответственно с его проектом, и предоставляет срок для принятия решения по нему.

При одностороннем отказе от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, одна сторона, направляет уведомление, другой стороне, о расторжении договора.

По требованию одной из сторон договор, может быть, расторгнут по решению суда:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами или договором.

Следует отметить, что договором могут быть конкретизированы существенные нарушения договора сторонами.

Порядок следующий: требование о расторжении договора, в суд может быть заявлено может быть заявлено стороной только после получения отказа другой стороны на предложение расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в тридцатидневный срок.

В случае расторжения договора обязательства считаются прекращенными:

— при соглашении сторон о расторжении договора, с момента его заключения, если иное не вытекает из соглашения или характера договора.

— при расторжении договора в судебном порядке, с момента вступления в законную силу решения суда о расторжении договора;

— при одностороннем отказе от исполнения договора, момент определяется условиями прямо указанными в договоре или законе.

Следует отметить, что стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента расторжения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон.

Однако, в случае досрочной оплаты (авансовый платеж) по договору, с одной стороны, и не выполнения обязательств по выполнению работ, оказанию услуг и иного, с другой стороны, первый вправе потребовать возврата денежных средств, как неосновательное обогащение.

Расторжение договора | Респект: Учет договоров

В финансово-хозяйственной деятельности предприятий нередко возникает необходимость расторжения или изменения ранее заключенных договоров. Принцип свободы договора имеет важное значение не только при возникновении, но и при прекращении договорных обязательств.

ГК РФ исходит из обязательности исполнения сторонами обязательств, принятых на себя по договору (ст. 309, 310 ГК РФ).

Изменение договора означает, что при сохранении его силы в целом то или иное условие либо некоторые из них, в том числе связанные с исполнением договорных обязанностей, формулируются по-новому. Расторжение же договора всегда приводит к его досрочному прекращению.

Расторжение договора может происходить по воле двух сторон или по требованию одной из сторон (п. 1 и 2 ст. 450 ГК РФ). Расторжение договора по соглашению сторон по своей правовой природе является двухсторонней сделкой, т.е. действием, направленным на прекращение возникших из договора прав и обязанностей (ст. 153, п. 3 ст. 154, п. 2 ст. 453 ГК РФ). В соответствии со ст. 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами или непосредственно заключенным договором. В Кодексе указаны способы расторжения или изменения договора, например предоставления, взамен исполнения отступного (ст. 409 ГК РФ) или путем новации (ст. 414 ГК РФ).

Требование одной из сторон о расторжении договора не является сделкой, поскольку, в отличие от соглашения о расторжении договора, непосредственно не влечет прекращение возникших из договора прав и обязанностей, последние прекращаются решением суда. Таким образом, требование о расторжении договора является реализацией субъективного права, что в теории юридических фактов принято относить к юридическим поступкам, а в законодательстве — к самостоятельному основанию возникновения гражданских прав и обязанностей (подп. 8 п. 1 ст. 8 ГК РФ). Расторжение договора влечет прекращение прав и обязанностей сторон договора на будущее время.

Анализ современной практики договорной работы обнаруживает характерные ошибки в формулировании условий о расторжении договора. В основном эти ошибки касаются порядка расторжения договора.

Изменение или расторжение договора по соглашению сторон

Приоритетным с точки зрения законодательства является изменение и расторжение договора по соглашению сторон. Оно требует минимального правового регулирования. Данный вид расторжения может быть оформлен дополнительным соглашением.

Изменение или расторжение договора в одностороннем порядке по суду

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

При существенном нарушении условий договора другой стороной.
В иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами.

Нормы, предоставляющие сторонам право на односторонний отказ от исполнения договора, можно подразделить на две группы. К первой относятся положения ГК РФ в отношении договоров, существо которых предопределяет предоставление сторонам (или одной стороне) права отказаться от договора по их усмотрению, например по договору поручения — обеим сторонам (ст. 977 ГК РФ).

Во вторую группу входят нормы, предусматривающие такое право стороны в случаях, когда другая сторона нарушила свои обязательства, например по договору поставки (п. 3 ст. 495, п. 3 ст. 503 ГК РФ) или договору подряда (п. 3 ст. 715, п. 3 ст. 716 ГК РФ).

Изменение или расторжение договора в одностороннем порядке

Отказ от исполнения договора полностью или частично, возможен когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон.

Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств

Статья 451 ГК РФ содержит положения об изменении и расторжении договора в связи с существенным изменением обстоятельств.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора. Обстоятельства в этом случае изменяются после заключения договора настолько радикально, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

В подобной ситуации речь идет не о невозможности исполнения договорных обязательств, а о крайней затруднительности. Исполнить договор при таких условиях возможно, но это приведет к настолько нежелательным последствиям для стороны, что теряется сам смысл вступления в договорные отношения, которые должны быть по общему правилу взаимовыгодными.

Возможность изменить или расторгнуть договор в связи с существенным изменением обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, ГК РФ связывает со строго определенными случаями, указанными в ст. 451.

Пункт 2 ст. 451 ГК РФ устанавливает, что, если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут. А по основаниям, предусмотренным п. 4 настоящей статьи, договор может быть изменен судом по требованию заинтересованной стороны при наличии одновременно следующих условий:

В момент заключения договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет.
Изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота.
Исполнение договора без изменения его условий настолько нарушило бы соответствующее договору соотношение имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишилась бы того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
Из обычаев делового оборота или существа договора не вытекает, что риск изменения обстоятельств несет заинтересованная сторона.

Само по себе существенное изменение обстоятельств не служит основанием для изменения договора, если им предусмотрено или из него вытекает иное. Так, если стороны, заключая договор на длительный срок, согласились, что указанные в нем цены являются твердыми и не подлежат изменению, следует считать, что каждая из них приняла на себя риск возможного повышения или понижения цен.
Изменения, носящие непредвиденный характер – обстоятельства не преодолимой силы, влекущие за собой не возможность исполнения договора, могут быть отражены отдельным разделом договора.

Порядок изменения и расторжения договора

Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.
Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в тридцатидневный срок.

Данное правило носит диспозитивный характер. Договором может быть установлено, что соглашение сторон об изменении или расторжении договора совершается в иной форме, чем сам договор. Иная форма может вытекать также из закона, иных правовых актов или обычаев делового оборота. Так, согласно ГК РФ в качестве отказа от исполнения договора розничной купли-продажи рассматриваются конклюдентные действия покупателя, выразившиеся в неоплате товара в срок, установленный договором, предусматривавшим предоплату, или его неявка либо не совершение иных действий для принятия товара в определенный срок, когда договор предусматривал, что товар не может быть продан другому покупателю.

Последствия изменения и расторжения договора

При изменении договора обязательства сторон сохраняются в измененном виде.
При расторжении договора обязательства сторон прекращаются.
В случае изменения или расторжения договора обязательства считаются измененными или прекращенными с момента заключения соглашения сторон об изменении или о расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения или характера изменения договора, а при изменении или расторжении договора в судебном порядке — с момента вступления в законную силу решения суда об изменении или о расторжении договора.
Стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента изменения или расторжения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон.
Если основанием для изменения или расторжения договора послужило существенное нарушение договора одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков, причиненных изменением или расторжением договора.
Договор может считаться соответственно расторгнутым или измененным при одностороннем отказе от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон. Это правило соотносится с тем, которое отражено в ст. 310 ГК РФ, — о недопустимости одностороннего отказа от исполнения обязательств.

Односторонний отказ от исполнения договора может происходить по таким договорам, как заем (ст. 811 ГК РФ), банковский счет (ст. 859 ГК РФ), а также иным договорам. Такое право неразрывно связано с юридической природой данных договоров. Оно может предусматриваться в договоре на стадии его заключения или изменения в форме заключения дополнительного соглашения (с указанием условий его осуществления).

Изменение и расторжение договора происходит в связи с существенным изменением обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора. Данное правило ст. 451 ГК РФ не является императивным. Иное может быть предусмотрено договором или вытекать из его существа. Это имеет особое значение в современных условиях быстро меняющейся рыночной конъюнктуры.

Представляется, что под обстоятельствами следует понимать находящиеся вне контроля сторон экономические (например, наличие товара на рынке, способы его поставки) и иные факторы, существовавшие на момент заключения договора. Очевидно, что исполнение такого обязательства становится экономически обременительным для одной или всех участвующих в договоре сторон.

Если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут, а по основаниям, предусмотренным упомянутой статьей ГК РФ, изменен судом по требованию заинтересованной стороны.

Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в 30-дневный срок после выставления требования.

При расторжении договора вследствие существенно изменившихся обстоятельств суд по требованию любой из сторон определяет последствия расторжения договора исходя из необходимости справедливого распределения между сторонами расходов, понесенных ими в связи с исполнением этого договора.

Основания изменения и расторжения договора

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

3. Утратил силу с 1 июня 2015 года. — Федеральный закон от 08.03.2015 N 42-ФЗ.

Положения статьи 450 ГК РФ используются в следующих статьях:

Статья 523 ГК РФ Односторонний отказ от исполнения договора поставки
1. Односторонний отказ от исполнения договора поставки (полностью или частично) или одностороннее его изменение допускаются в случае существенного нарушения договора одной из сторон (абзац четвертый пункта 2 статьи 450). Открыть статью
Статья 619 ГК РФ Досрочное расторжение договора по требованию арендодателя
Договором аренды могут быть установлены и другие основания досрочного расторжения договора по требованию арендодателя в соответствии с пунктом 2 статьи 450 ГК РФ. Открыть статью
Статья 620 ГК РФ Досрочное расторжение договора по требованию арендатора
Договором аренды могут быть установлены и другие основания досрочного расторжения договора по требованию арендатора в соответствии с пунктом 2 статьи 450 ГК РФ. Открыть статью
Статья 744 ГК РФ Внесение изменений в техническую документацию
3. Подрядчик вправе требовать в соответствии со статьей 450 ГК РФ пересмотра сметы, если по не зависящим от него причинам стоимость работ превысила смету не менее чем на десять процентов. Открыть статью
Статья 1052 ГК РФ Расторжение договора простого товарищества по требованию стороны
Наряду с основаниями, указанными в пункте 2 статьи 450 ГК РФ, сторона договора простого товарищества, заключенного с указанием срока или с указанием цели в качестве отменительного условия, вправе требовать расторжения договора в отношениях между собой и остальными товарищами по уважительной причине с возмещением остальным товарищам реального ущерба, причиненного расторжением договора. Открыть статью
Статья 1234 ГК РФ Договор об отчуждении исключительного права
5. При существенном нарушении приобретателем обязанности выплатить правообладателю в установленный договором об отчуждении исключительного права срок вознаграждение за приобретение исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации (подпункт 1 пункта 2 статьи 450) прежний правообладатель вправе требовать в судебном порядке перевода на себя прав приобретателя исключительного права и возмещения убытков, если исключительное право перешло к его приобретателю. Открыть статью
Статья 1287 ГК РФ Особые условия издательского лицензионного договора
В случае отсутствия в договоре конкретного срока начала использования произведения такое использование должно быть начато в срок, обычный для данного вида произведений и способа их использования. Такой договор может быть расторгнут лицензиаром по основаниям и в порядке, которые предусмотрены статьей 450 ГК РФ. Открыть статью

Как правильно составить соглашение о расторжении договора

Принципы расторжения договора

Традиции деловых отношений говорят о том, что договор теряет свою силу по окончании времени, на которое он был заключен, если все обязательства между договаривающимися сторонами выполнены. Либо через судебные органы, по обоюдному согласию либо, когда допускается заключаемым контрактом, в одностороннем порядке.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

В договоре необходимо четко перечислить основания для одностороннего расторжения договора. В противном случае, суд может отказать в таком расторжении (см., например, Определение Верховного суда РФ от 21 августа 2015 года № 310-ЭС15-4004 по делу № А08-7981/2013, где суд посчитал, что указание в договоре на обязательное предварительное уведомление стороны о предстоящем одностороннем расторжении договора не является самостоятельным основанием для расторжения договора).

Статья №450 ГК РФ «Основания изменения и расторжения договора» определяет, что если нарушаются, закончились или изменились трудовые отношения между сотрудником компании и его работодателем, арендные или кредитные условия, а также условия сделки по продаже, то можно прекратить действие контракта. В статье ГК РФ № 451 «Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств» утвержден принцип, что если внешние условия стали совершенно иными, так, что в новой ситуации стороны бы не стали заключать сделку, то действие договора можно прекратить.

Также ГК РФ регламентирует, что договор может содержать запрет на разрыв, кроме того, такое ограничение может быть определено законодательно. Причем ограничение может быть ко всему документу или только к некоторой его части.

В идеальном варианте стороны включают в договор пункт о правилах прекращения его действия. Обычно этот пункт гласит, что стороны сохраняют право расторгнуть сделку, составив об этом дополнительное соглашение. Его пишут в том же виде, что и расторгаемый документ. Исключение — если закон, сам договор или принятые негласные правила деловых взаимоотношений не требуют другой формат.

Расторжение договора по суду

Если стороны сделки не смогли решить свой вопрос миром, то эту проблему может решить суд. Однако хотя бы один раз стороны должны сесть за стол переговоров. Если они не сделали этого, суд не возьмет дело, а потребует исполнить это правило. И только если они не смогли найти общее мнение, либо один из участников отказывается расторгать контракт, либо игнорирует предложение расторгнуть его на протяжении установленного времени, то тогда суд примет их дело к рассмотрению.

Кстати, суд не всегда решает разорвать договор. Если в ходе слушания дела выясняется, что такой исход нарушает интересы общества, либо лица, составившие договор, будут нести расходы выше, чем будут причинены исполнением сделки, то суд в состоянии вынести решение изменить договор. Но если он все-таки расторгается, то суд может разделить возникающие расходы между участниками контракта по принципу справедливого основания.

Статья № 451 ГК РФ «Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств» перечисляет условия, при наступлении которых судебный орган в состоянии принять такое постановление:

1) когда заключался контракт, стороны считали, что внешние обстоятельства в негативную сторону не изменятся;

2) изменения, которые произошли, невозможно было ни предусмотреть, ни преодолеть в тех условиях, которые предусматривались особенностями контракта;

3) если стороны продолжат исполнять обязательства в изменившихся условиях, то заинтересованная сторона будет лишена выгод, на которые могла рассчитывать при заключении сделки;

4) деловые правила или суть сделки не предусматривают, что риски и опасности изменения внешних условий или обстоятельств будут бременем заинтересованной стороны.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

При рассмотрении спора об изменении и расторжении договора в связи с существенным изменением обстоятельств, суду предстоит установить наличие существенного изменение обстоятельств, время его наступления, возможность разумно предвидеть это изменение. Согласно сложившейся судебной практике, изменение курса иностранной валюты, резкое ухудшение финансового состояние одной из сторон, инфляция не признаются существенным изменением обстоятельств.

В случае, когда один из участников партнерства приходит к пониманию, что противная сторона значительным образом нарушает условия документа, то это может стать основанием, чтобы потребовать возместить убытки, которые возникнут в результате разрыва контракта. Договариваясь, каждая сторона надеялась получить определенную выгоду. Если прекращение действия контракта приводит к убыткам, то закон защищает добропорядочную сторону.

Если одна сторона имеет право расторгать сделку единолично, то закон предписывает использовать это преимущество добросовестно и разумно в пределах существующих правовых норм. Впрочем, закон не поясняет, что значит добросовестно и разумно, их границы и меру. А значит эту меру, определяет судья. Он, в зависимости от места проживания, будет руководствоваться своими региональными критериями, обычаями и нормами. Так как то, что считается разумным в Южно-Сахалинске, не обязательно считается таковым в Санкт-Петербурге.

Обязательства, предусмотренные в тексте сделки, обычно прекращаются при ее расторжении. Но бывают исключения. Например — одна из сторон обязана произвести оплату за полученный товар, либо выплатить арендную плату, либо возвратить вверенное ей имущество. Не ограничиваются и имеют силу гарантийные обязательства по ремонту или обслуживанию.

В соглашении указывается наличие претензий. Если есть претензии, то максимально конкретно указывается их суть и когда они будут удовлетворены. И неважно, что договорные отношения закончены, перечисленные в контракте требования обязательны к исполнению.

Общие правила составления соглашения о расторжении договора

Статья № 452 ГК РФ «Порядок изменения и расторжения договора» устанавливает, что соглашение составляется в том же виде и форме, что и договор, планируемый к расторжению, если не допускается или не оговорено специальное ограничение или дополнение. Когда контракт составлен и заключен в письменном виде, то письменным должно быть соглашение о его расторжении. Если договор заверен у нотариуса или зарегистрирован в государственных структурах, то и новый документ необходимо заверять в нотариальной конторе или регистрировать в госорганах.

Данное соглашение не имеет строгой или обязательной формы. Обычно оно составляется в свободном виде, текст должен содержать несколько ключевых пунктов:

1. Полное наименование договора, действие которого прекращается;

2. Полное название сторон, наименование организаций, а также данные о должности, имени, отчестве и фамилии персон, которые уполномочены заключить данное соглашение;

3. Причины, которые привели к прекращению сотрудничества.

4. Взаимные претензии и невыполненные обязательства. Если они есть, то прописываются что именно за претензии и обязательства и в какой срок они должны быть исполнены.

5. Время, с которого заключаемое соглашение набирает законную силу, обычно — с момента подписания документа, либо с определенной даты.

6. Количество экземпляров соглашения и их юридическая сила.

7. Контактные данные сторон — адреса, банковские реквизиты.

8. Данные представителей сторон (имя, фамилия, должность), их подписи и печати организаций.

Все пункты соглашения необходимо формулировать максимально четко и однозначно, без возможности двоякого или расширенного толкования. Такой подход поможет на случай возможного судебного разбирательства, если одна из сторон захочет взыскать дополнительный или непредусмотренный ущерб с другой стороны. Если есть важные дополнительные документы, их рекомендуется перечислить в теле составляемого документа.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

Особенно важным представляется в соглашении о расторжении договора четко установить перечень обязательств, которые сохраняются после расторжения договора. К таким обязательствам согласно Постановлению Пленума ВАС РФ от 6 июня 2014 года №35 «О последствиях расторжения договора» могут относиться, в частности, гарантийные обязательства в отношении товаров или работ по расторгнутому впоследствии договору, условие о рассмотрении споров по договору в третейском суде, соглашения о подсудности, о применимом праве и т.п.

Соглашение о расторжении договора аренды

Возможности расторжения аренды необходимо предусмотреть на этапе подготовки к подписанию договора об аренде. Это крайняя мера, но если обстоятельства складываются таким образом, то необходимо быть готовым к такому повороту событий, причем как арендодателю, так и арендатору.

По статье № 609 ГК РФ «Форма и государственная регистрация договора аренды», когда аренда производится больше чем на год (свыше 365 дней), либо сторона аренды — юридическое лицо, то, не взирая на длительность аренды, его необходимо регистрировать в Росреестре, Государственной службе государственной регистрации, кадастра и картографии. Сам документ оформляется письменно. Это значит, что соглашение о расторжении также выполняется письменно и регистрируется в Росреестре.

Обоюдное согласие — самый простой способ прекратить аренду. Такой документ можно заключить в произвольное время. В нем необходимо указать, что имущество возвращено арендодателю, оформить соответствующий акт о передаче имущества, который будет составной частью соглашения.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

По смыслу статьи 609 ГК РФ простая письменная форма предусмотрена для всех договоров аренды (включая аренду движимого имущества), заключенных на срок более одного года, а также для договоров аренды, стороной которых является юридическое лицо. Государственной регистрации подлежат договоры аренды недвижимого имущества, заключенные на срок не менее одного года.

В соглашении о расторжении сторонам также необходимо определить судьбу авансовых платежей, уже произведенных арендатором.

Кроме взаимного соглашения, аренду можно прекратить судебным постановлением. Право арендодателя на такую операцию закреплено в Гражданском кодексе РФ, статья № 619 «Досрочное расторжение договора по требованию арендодателя». В ней указано, что арендодатель имеет право подать заявление в суд по следующим причинам, если арендатор:

существенно или неоднократно нарушает условия сделки о пользовании ценностями, переданными в аренду;
существенно ухудшает арендованные здания, строения, помещения и иные материальные ценности;
не расплачивается за аренду больше двух раз подряд в течении установленного документом срока;
обязан, но не ведет капитальный ремонт.

Возможны и иные причины, о которых идет речь в статье № 450 ГК РФ «Основания изменения и расторжения договора».

Арендодатель, прежде чем заявлять в суд, должен письменно обратиться к арендатору и потребовать исполнять обязательства согласно принятым условиям.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

Следует отметить, что, если в договоре аренды не определен срок для направления уведомления об одностороннем расторжении договора, любая из сторон вправе отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц (для аренды движимого имущества) или за три месяца (для аренды недвижимого имущества).

Также ГК РФ предусматривает, что арендатор может расторгнуть аренду, если арендодатель:

не передает имущество, либо мешает им пользоваться;
не оговорил все недостатки арендной недвижимости и материальных ценностей, которые не дают полноценно использовать это имущество;
обязан, но не ведет капитальный ремонт.

Также арендатор имеет право расторгнуть аренду через суд, если переданная недвижимость и другие материальные ценности пришли в негодность по независящим от арендодателя причинам.

Соглашение о расторжении трудового договора

Статья 78 Трудового кодекса РФ, посвященная расторжению трудового договора по соглашению сторон, определяет, что в данном случае расторжение можно произвести в то время, когда это удобно. Инициатором подобного решения может выступить нанятый сотрудник или наниматель.

Нормы ТК РФ устанавливают, что трудовой договор составляется в письменном виде, по одному экземпляру каждой стороне. Соглашение о расторжении тоже выполняется в двух экземплярах одинаковой юридической силы, письменно. Суть статьи № 78 ГК РФ заключается в том, что стороны договариваются, а не уведомляют о прекращении взятых обязательств в рамках трудовых отношений и увольнении, различия между этими способами следующие:

нет срока уведомления, действие трудового контракта может быть прекращено, когда удобно сторонам;
профсоюз не влияет на нюансы и особенности соглашения между сторонами;
никто не обязан уведомлять о причинах, которые привели к решению о таком соглашении, и фиксировать эти причины где-либо, в любых документах;
соглашение можно использовать, даже если не окончен испытательный срок, либо при прекращении сотрудничества при трудовом контракте, заключенным на определенный срок;
возможны любые условия соглашения относительно сроков, денежных и иных компенсации и условий увольнения, если они устраивают договаривающихся.

Возможно аннулирование данного соглашения о расторжении. Для этого также необходимо обоюдное согласие сторон.

При таком увольнении сотрудник получает возможность оформить себе гораздо большее пособие по безработице, чем, при увольнении по собственному желанию. Такое соглашение также выгодно и работодателю. Если сотрудник передумает увольняться, либо если уволенный решит восстановиться через обращение в суд и соответствующее судебное решение или с помощью Госинспекции труда, то ему будет отказано.

Подобное соглашение разрабатывается для сотрудников индивидуально, каждый сотрудник получает свой бланк документа. Это актуально даже тогда, когда организация расторгает трудовые отношения сразу с несколькими сотрудниками и в ходе переговоров с ними выработаны единые условия и принципы увольнения.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

Существует судебная практика, согласно которой работник, уволенный по соглашению сторон, может быть восстановлен на работе через суд. Речь идет о ситуациях, связанных с восстановлением на работе беременных женщин. Так, Верховный Суд РФ в определении от 20 июня 2016 года № 18-КГ16-45 признал неправомерным увольнение работницы, которая была беременной на момент расторжения договора по соглашению сторон, но узнала об этом после увольнения.

Кроме того, работникам иногда удается доказать в суде, что заключение соглашения о расторжении трудового договора обусловлено неправомерными действиями работодателя, давлением на работника (см., например, Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 16 апреля 2013 года по делу № 33-783/2013, Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22 апреля 2015 года по делу № 33-2423/2015).

Следует отметить, что увольнение по соглашению сторон не должно прикрывать собой увольнение в связи с ликвидацией предприятия с целью избежать выплаты компенсаций. Такое увольнение может быть признано незаконным.

В документе должны быть указаны и прописаны: основание и срок увольнения, размер начисляемого выходного пособия. Рекомендуется указывать, что размер этого пособия установлен окончательно и пересмотру или обжалованию не подлежит. Также стоит дополнить текст фразой, что стороны не имеют невыполненных обязательств или претензий. Соглашение составляется письменно, в двух экземплярах одинаковой силы и визируется личной росписью главы компании.

Кадровая служба предприятия должна составить приказ о прекращении трудовых взаимоотношений. Это стандартная форма приказов № Т-8 и Т-8а, которые приняты и утверждены Госкомстатом России. Основание для увольнения — упомянутое соглашение, формулировка — «расторжение трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 часть 1 статьи 77 ТК РФ)».

Кроме приказа, сотрудник кадровой службы пишет в трудовую книжку сотрудника «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Сотрудник пишет слово «Ознакомлен» и ставит свою роспись под этой записью. После чего книжка выдается уже уволенному сотруднику. После этого бывший работник ставит подпись в книге учета трудовых книжек и в своем личном деле

Уведомление о расторжении договора

Для соблюдения формальностей, сторона, планирующая прекратить действие ранее заключенного контракта, обязана заблаговременно отправить уведомление об этом другому участнику. Это необходимая процедура. Без такого уведомления будет считаться, что выполнение принятых по контракту обязательств остановлено без достаточных на то правовых оснований. Если по заключенному контракту это не предусмотрено, то вторая сторона сделки имеет право обратиться за защитой в суд и потребовать взыскать убытки.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

Направлять уведомление о расторжении договора необходимо в целях соблюдения досудебного порядка разрешения споров. При последующем обращении в суд для расторжения договора истцу необходимо будет представить доказательства, подтверждающие принятие мер по урегулированию спора с ответчиком (см. пункт 60 Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 1 июля 1996 года).

Текст уведомления должен содержать следующие сведения:

данные об отправителе и получателе письма;
наименование расторгаемого документа, стороны, причины и правовые основания расторжения;
дополнения и уточнения, указывается дата расторжения, а также срок, в течении которого необходимо дать ответ на полученное уведомление;
дополнительные вложения и документы, необходимые для расторжения;
реквизиты, подпись, дата.

По правилам делового этикета, уведомление о расторжении договора составляется на корпоративном бланке предприятия, визируется руководителем компании или другим лицом с правом подписи и регистрируется в журнале учета исходящих документов. Далее оно вручается получателю лично с истребованием на втором экземпляре уведомления подписи «первый экземпляр получил», либо отправляется почтой заказным письмом.

Получатель уведомления должен отреагировать на письмо не позднее времени, указанного в договоре или в уведомлении. Когда срок не установлен, то ГК РФ на это отводит 30 дней с даты получения документа. Если получатель не ответит, отправитель получает право обратиться в судебные органы с целью расторжения договора.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

В статье описана процедура направления уведомления о расторжения договора, если договором или законом не предусмотрено право на односторонне расторжение. Если же законом или договором предусмотрена возможность одностороннего отказа от договора, такой договор считается прекращенным с момента, когда уведомления о расторжении доставлено или считается доставленным, если иное не предусмотрено законом или договором.

ГК РФ | Trans-Lex.org

Принят Государственной Думой 21 октября 1994 г. и 22 сентября 1995 г., с изменениями, внесенными 20 февраля и 12 августа 1996 г. и 24 октября 1997 г.

1. Сделка, для которой имеется письменная (простая или нотариальная) форма. не установлено законом или соглашением сторон, может быть заключено устно.

2. Если иное не установлено соглашением сторон, все сделки, которые должны быть совершены теми, кто их заключил самостоятельно, могут быть заключены в устной форме, за исключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок, не соблюдающих простую письменную форму. форма которого влечет их недействительность.

3. Сделки во исполнение договора, заключенного в письменной форме, могут по соглашению сторон совершаться в устной форме, если это не противоречит закону, иным правовым актам и договору.

1. Недействительная сделка не влечет юридических последствий, кроме тех, которые связаны с ее недействительностью, и недействительна с момента ее заключения.

2. В случае недействительности сделки каждая из сторон обязана вернуть другой стороне все, что было получено по сделке, а в случае невозможности вернуть полученное в натуре (в том числе, когда полученное выраженное в использовании имущества, выполненных работ или оказанных услуг), для возмещения его стоимости в деньгах, если законом не предусмотрены иные последствия недействительности сделки.

3. Если из содержания оспариваемой сделки следует, что она может быть прекращена только в будущем, суд, признав сделку недействительной, прекращает ее действие в будущем.

Сделка, заключенная с целью, заведомо противоречащей основополагающим принципам правопорядка или морали, недействительна.

Когда обе стороны такой сделки имеют намерение — в случае совершения сделки обеими сторонами — все, полученное ими по сделке, должно быть возмещено в доход Российской Федерации, а в случае совершения сделки: по сделке одной стороной все полученное должно быть взыскано в счет доходов Российской Федерации от другой стороны и все причитающееся с нее первой стороне в качестве компенсации полученной суммы.

Когда только одна сторона такой транзакции имеет намерение, все, полученное ею по транзакции, должно быть возвращено другой стороне, и все, что получено последней или причитающееся ей в качестве компенсации за выполненную, должно быть возмещено в доход Российская Федерация.

1. Сделка, заключенная одним лицом (представителем) от имени другого лица (лица) на основании доверенности, уточнения закона или акта уполномоченного государственного органа или агентства местное самоуправление непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого лица.

Полномочия также могут проявляться из ситуации, в которой действует представитель (продавец в розничной торговле, кассир и др.).

2. Лица, действующие, хотя и в других интересах, но от своего имени (коммерческие посредники, управляющие банкротством, исполнители в случае наследования и другие), а также лица, уполномоченные вступать в переговоры относительно возможных будущих сделок, не являются представителями.

3. Представитель не вправе совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично.Он также не может заключать такие сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев коммерческого представительства.

4. Не допускается заключение через представителя сделки, которая по своему характеру может быть заключена только лично, а также иных сделок, предусмотренных законом.

1. При отсутствии полномочий действовать от имени другого лица или в случае превышения таких полномочий сделка считается заключенной от имени и в интересах лица, заключившего ее, за исключением случаев, когда другое лицо (представленное лицо) впоследствии прямо одобряет конкретную сделку.

2. Последующее одобрение сделки представляемым лицом создает, изменяет и прекращает у него гражданские права и обязанности по данной сделке с момента ее заключения.

Срок защиты права по иску лица, право которого было нарушено, считается сроком давности.

При истребовании и получении собственности из чужого незаконного владения собственник также имеет право требовать и требовать от Лица, которое знало или должно было знать, что его владение является незаконным (недобросовестный владелец), возврата или компенсации всех доходов. которое это Лицо получило или должно было быть получено на протяжении всего периода владения; и от добросовестного владельца — возврат компенсации всех доходов, которые он получил или должен был получить с того момента, когда он узнал или должен был узнать о незаконности владения или получить судебный приказ, относящийся к иску собственника в отношении возврат имущества.

Владелец, как добросовестно, так и недобросовестно, в свою очередь имеет право требовать от собственника компенсации за необходимые им расходы, произведенные им в отношении имущества на тот период, с которого доходы от имущества причитаются собственнику. .

Добросовестный владелец вправе оставить за собой сделанные им улучшения, если их можно разделить без повреждения имущества. Если такое разделение улучшений невозможно, добросовестный владелец вправе потребовать возмещения произведенных затрат на улучшение, но не более суммы прироста стоимости имущества.

1. Встречным исполнением считается исполнение обязательства одной из сторон, которое в соответствии с договором обусловлено исполнением другой стороной своих обязательств.

2. В случае неспособности обязанной стороны обеспечить Исполнение обязательства, предусмотренного договором, или наличия обстоятельств, явно свидетельствующих о том, что такое исполнение не будет выполнено в установленный срок, Сторона, которой противостоит Исполнительская ложь вправе приостановить Исполнение своего обязательства или отказаться от Исполнения этого обязательства и потребовать возмещения убытков.

Если исполнение обязательства, предусмотренного договором, не было исполнено в полном объеме, сторона, на которую возложено встречное исполнение, имеет право приостановить исполнение своего обязательства или отказаться от исполнения в той части, которая соответствует неисполнению. .

3. Если встречное исполнение обязательства было осуществлено несмотря на то, что другая сторона не обеспечила исполнение своего Обязательства, предусмотренного договором, эта сторона обязана обеспечить такое исполнение.

4. Применяются правила, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящей статьи, если иное не предусмотрено договором или законом.

1. Штрафом (штрафом, неустойкой) считается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан выплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения. обязательства, в частности, в случае задержки исполнения. По требованию об уплате пени кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

2. Кредитор не вправе требовать уплаты неустойки, за исключением случаев, когда должник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства.

Соглашение о неустойке должно быть заключено в письменной форме независимо от формы основного обязательства.

Несоблюдение письменной формы влечет недействительность соглашения о неустойке.

1. Кредитор вправе требовать уплаты предусмотренной законом неустойки (судебной неустойки) независимо от того, предусмотрена ли обязанность по ее уплате соглашением сторон.

2. Размер неустойки может быть увеличен по соглашению сторон, если это не запрещено законом.

Если подлежащая уплате неустойка явно несоизмерима с последствиями нарушения обязательства, суд имеет право уменьшить неустойку.

Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных. по ст.394 настоящего Кодекса.

1. Принадлежащее кредитору право (требование) на основании обязательства может быть передано им другому лицу в связи со сделкой (уступкой требования) или перейти к другому лицу на основании закона.

Правила перехода прав кредитора к другому лицу не применяются к регрессным требованиям.

2. Согласие должника, если иное не предусмотрено законом или договором, не требуется для перехода прав кредитора к другому лицу.

3. Если должник не был письменно уведомлен о переходе прав кредитора к другому лицу, новый кредитор несет риск вызванных этим для него неблагоприятных последствий. В этом случае Исполнение обязательства перед первоначальным кредитором считается Исполнением перед надлежащим кредитором.

1. Должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

2. Убытки определяются в соответствии с правилами, предусмотренными статьей 15 настоящего Кодекса.

3. Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, при определении убытков цены, которые существовали в том месте, где обязательство должно было быть исполнено, на дату добровольного удовлетворения должником требования кредитор учитывается, а если требование не было удовлетворено добровольно, — день предъявления иска.Исходя из обстоятельств, суд может удовлетворить требование о возмещении убытков с учетом цен, существующих на день вынесения решения.

4. При определении упущенной выгоды должны быть приняты во внимание меры, предпринятые кредитором для ее получения, и подготовленные с этой целью приготовления.

1. За использование денежных средств другого лица вследствие незаконного удержания, недопущения их возврата, другой задержки в их выплате или необоснованного получения или сбережения их за счет другого лица проценты подлежат уплате количество этих средств.Размер процентов определяется как процентная ставка банка на день исполнения денежного обязательства или его части, существовавшего по месту жительства кредитора, а если кредитор является юридическим лицом, по месту нахождения. его месторасположение. В случае взыскания долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из процентной ставки банка, даты предъявления иска или даты вынесения решения.Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

2. Если убытки, причиненные кредитору незаконным использованием его денежных средств, превышают размер процентов, причитающихся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе потребовать от должника возмещения убытков. в той части, которая превышает эту сумму.

3. Проценты за использование чужих средств взыскиваются со дня выплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен более короткий срок для начисления процентов. .

1. Если неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства произошло по вине обеих сторон, суд соответственно уменьшает размер ответственности должника. Суд также вправе уменьшить размер ответственности должника, если кредитор умышленно или по неосторожности способствовал увеличению размера убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением, либо не принял разумных мер по уменьшению их.

2. Правила пункта 1 настоящей статьи соответственно применяются также в случаях, когда должник в силу закона или договора несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства независимо от его вины.

Обязательство прекращается полностью или частично путем зачета встречного требования того же вида, срок по которому наступил или срок не указан либо определяется моментом требования.Для зачета достаточно заявлений одной стороны.

1. Граждане и юридические лица свободны при заключении договора. Принуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

2. Стороны могут заключить договор, который предусмотрен или не предусмотрен законом или иными правовыми актами.

3.Стороны могут заключить договор, содержащий элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). Правила контрактов, элементы которых содержатся в смешанном контракте, применяются к отношениям сторон в рамках смешанного контракта, если иное не вытекает из соглашения сторон или сути смешанного контракта.

4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, за исключением случаев, когда содержание соответствующего условия установлено законом или иными правовыми актами (статья 422).В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется, поскольку иное не установлено соглашением сторон (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить его применение или установить условие, отличное от указанного. предусмотрено в нем. При отсутствии такого соглашения условие договора. определяется диспозитивной нормой.

5. Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями делового оборота, применимыми к отношениям сторон.

1. Исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон. В случаях, предусмотренных законом, применяются цены (или тарифы, шкалы цен, ставки и т. Д.), Установленные или регулируемые уполномоченными государственными органами.

2. Изменение цены после заключения договора допускается в случаях и на условиях, предусмотренных договором, законом или в порядке, установленном законом.

При толковании условий договора судом учитывается буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений.Буквальное значение условия контракта в случае его двусмысленности устанавливается путем сравнения с другими условиями и с смыслом контракта в целом.

Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, истинная общая воля сторон должна быть вызвана с учетом цели договора. При этом учитываются все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, сложившуюся практику во взаимоотношениях сторон, обычаи делового оборота и последующее поведение сторон.

1. Договор считается заключенным, если достигнута договоренность обо всех существенных условиях договора в форме, требуемой в соответствующих случаях. Условия, касающиеся предмета контракта, условия, которые указаны в законе или других правовых актах как существенные или необходимые для контрактов определенного типа, а также все те условия, относительно которых должно быть достигнуто соглашение в соответствии с утверждением одного из стороны, должны быть существенными.

2. Договор заключается путем направления оферты (предложения о заключении договора) одной стороной и ее акцепта (акцепта предложения) другой стороной.

1. Существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа. Изменение обстоятельств считается существенным, если они изменились так, что, если бы стороны могли разумно предвидеть это, договор вообще не был бы заключен ими или был бы заключен существенно отличающиеся условия.

2. Если стороны не пришли к соглашению о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут, а основания, предусмотренные пунктом 4 настоящей статьи, изменены. судом по требованию заинтересованной стороны при одновременном наличии следующих условий:

(1)

при заключении договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет;

(2)

изменение обстоятельств было вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не смогла преодолеть после того, как они возникли с той степенью беспокойства и явными, которые требуются от него характером контракта и условиями оборота;

(3)

исполнение договора без изменения его условий нарушило бы таким образом соотношение имущественных интересов сторон, соответствующих договору, и повлекло бы за заинтересованной стороной такой ущерб, что она была бы лишена значительного степень того, что он имел право засчитать при заключении договора;

(4)

не вытекает из обычаев делового оборота или сути договора, что риск изменения обстоятельств несет заинтересованная сторона.

3. В случае расторжения договора вследствие существенного изменения обстоятельств суд по требованию любой из Сторон определяет последствия расторжения договора исходя из необходимости справедливого распределение между Сторонами расходов, понесенных ими в связи с Исполнением настоящего договора.

4. Изменение договора в связи с существенным изменением обстоятельств допускается по решению суда в исключительных случаях, когда расторжение договора противоречит общественным интересам или влечет для сторон ущерб, значительно превышающий необходимые затраты. исполнять договор на условиях, измененных судом.

[Перевод взят из книги Батлера, Уильяма Эллиота, Гражданский кодекс Российской Федерации, Лондон, 1997 г.]

The Law Reviews — The Global Damages Review

Обзор

В соответствии с российским законодательством взыскание убытков является универсальным средством правовой защиты, доступным потерпевшей стороне.

Этот универсальный характер средства правовой защиты означает, что, как правило, потерпевшая сторона может взыскать убытки независимо от доступности для стороны других средств правовой защиты или от того, вытекает ли право стороны на возмещение убытков из конкретного упоминания в законе или в другом применимом соглашении.

Иски о взыскании убытков в российских судах исторически было очень трудно доказать из-за большого количества требуемых доказательств. Суды в течение многих лет исходили из того, что и размер ущерба, и причинно-следственная связь между нарушением и ущербом должны быть доказаны с «абсолютной уверенностью». Снижение высокого доказательного бремени для взыскания убытков началось с Высшего Арбитражного (Арбитражного) Суда Российской Федерации в 2011 году. Суд применил более низкий стандарт доказывания для защиты интересов стороны, понесшей убытки, и вынесения справедливого судебного решения. , и тем самым началась тенденция.

Существенные изменения в Гражданский кодекс Российской Федерации (Гражданский кодекс), вступившие в силу с 1 июня 2015 года, и дополнительные разъяснения положений Гражданского кодекса, касающихся взыскания убытков, недавно изданные Верховным Судом Российской Федерации ( Верховный суд) продолжили эту тенденцию к снижению стандарта доказательности и упрощению процедуры доказывания требований о возмещении ущерба.

Особо следует отметить внесенные изменения (1) для снижения порога доказательств, необходимых для доказательства суммы убытков и причинной связи между нарушением и ущербом; (2) ввести «конкретные» и «абстрактные» методы в качестве универсального метода расчета убытков, возникающих в результате нарушения контрактов; и (3) расширить возможности для потерпевших сторон взыскать убытки, понесенные в результате недобросовестных переговоров.

i Размер убытков и причинная связь между нарушением и ущербом

В Гражданском кодексе с внесенными в него поправками говорится, что убытки должны быть доказаны с «разумной степенью надежности». Этот тест существенно ниже, чем предыдущий стандарт «абсолютной достоверности».

Если истец не сможет доказать размер убытков с «разумной степенью достоверности», это само по себе не будет основанием для отклонения иска. Суд по-прежнему должен определять размер убытков, принимая во внимание все обстоятельства дела, применяя принципы справедливости и соразмерности ответственности, вытекающей из нарушения.

Кроме того, в отношении упущенной выгоды Верховный суд в своих недавних разъяснениях постановил, что сумма, рассчитанная для определения упущенной выгоды, не обязательно должна быть точной и может основываться на приближении. Например, расчет суммы упущенной прибыли может быть выполнен с использованием фактической прибыли кредитора за аналогичный период до нарушения, совершенного должником.

Согласно новым правилам причинно-следственная связь между понесенным ущербом и нарушением будет установлена, если такой ущерб будет считаться нормальным следствием нарушения, совершенного ответчиком.Это новый принцип для судов. Ранее суды требовали, чтобы причинно-следственная связь была доказана с «абсолютной достоверностью».

Хотя вышеупомянутые поправки были внесены в отношении договорных убытков, они также должны применяться в контексте ответственности за причинение вреда.

ii «Конкретные» и «абстрактные» методы расчета ущерба

Недавно в Гражданский кодекс были внесены поправки, которые еще больше упрощают процесс доказательства ущерба за счет введения «конкретных» и «абстрактных» методов расчета ущерба.Эти методы были введены в Гражданский кодекс с 1 июня 2015 года как универсальный метод, который может использоваться при расчете убытков по всем типам договоров. Ранее Гражданский кодекс предусматривал эти методы только в отношении договоров поставки, и в судебной практике не наблюдалось единого подхода к применимости таких методов для расчета убытков по другим типам договоров.

«Конкретный метод» расчета применяется, когда истец уменьшил убытки, заключив замену сделки, чтобы заменить первоначальную сделку, которая была прекращена из-за неисполнения или ненадлежащего исполнения ответчиком.Расчет основан на разнице цен между последующей транзакцией и той, которую она заменяет.

«Абстрактный метод» применим, если заявитель не уменьшил свои потери путем заключения сделки замены, но когда фактическая цена на аналогичные товары или услуги может быть установлена. Разница между ценой в первоначальном соглашении и фактической ценой является основанием для расчета абстрактной суммы убытков.

iii Убытки, возникшие в результате недобросовестных переговоров

Недавние поправки к Гражданскому кодексу еще больше расширяют возможности потерпевшей стороны по восстановлению прав, нарушенных во время переговоров, путем введения понятия недобросовестных переговоров и требования к стороне, которая ведет недобросовестные переговоры, компенсировать другой стороне за причиненный ущерб.В частности, стороне, переговоры которой велись добросовестно, должны быть возмещены расходы, связанные с переговорами и упущенной возможностью заключить соглашение с третьей стороной.

Количественная оценка финансовых потерь

i Введение

Гражданский кодекс предусматривает два типа убытков: фактические убытки и упущенную выгоду.

Фактическая потеря включает потерю или повреждение собственности или активов стороны, а также любые последующие расходы, которые были понесены стороной или должны быть понесены, чтобы восстановить эту сторону в ее первоначальном состоянии.

Упущенная выгода относится к доходу, который не был получен стороной, но который был бы получен при нормальных условиях, если бы со стороны ответчика не было нарушения.

Если иное не предусмотрено законом или договором, ущерб подлежит возмещению в полном объеме. Намерение состоит в том, чтобы поставить сторону в то же положение, в котором она находилась бы, если бы нарушение не произошло.

Истец, стремящийся взыскать убытки, должен доказать: (1) нарушение со стороны ответчика; (2) размер причиненного вреда; и (3) причинная связь между нарушением и причиненным ущербом.

Как правило, Гражданский кодекс также признает, что должна быть вина со стороны ответчика. Однако эта вина является предполагаемой, и поэтому ответственность за то, чтобы суд убедить суд в том, что он не виноват, лежит на ответчике. Кроме того, в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом, считается, что сторона, причинившая ущерб, несет ответственность независимо от того, виновна ли такая сторона в нарушении. Если ущерб возникает в результате нарушения коммерческого контракта, например, сторона может быть освобождена от ответственности только в случае форс-мажорных обстоятельств.

ii Доказательства

В России не требуется каких-либо конкретных доказательств для доказательства ущерба. В зависимости от сложности спора истцу может потребоваться предоставить экспертные заключения и дополнительные доказательства, подтверждающие размер ущерба. В сложных спорах суды, как правило, больше полагаются на заключения экспертов.

iii Дата оценки

В целом, и если иное не предусмотрено законом или контрактом, существует два основных подхода к оценке даты, на которую рассчитывается ущерб, а также третий, менее часто используемый подход.

Дата добровольного исполнения

Первый подход применяется, когда сторона, причинившая ущерб, добровольно соглашается выплатить компенсацию другой стороне. В этом случае убытки рассчитываются исходя из цены товаров или услуг на дату добровольного исполнения.

Дата подачи иска

Второй вариант применяется, когда суд признает ответчика ответственным за убытки, понесенные истцом. Здесь убытки рассчитываются исходя из стоимости товаров и услуг на дату подачи иска в суд.

Дата вынесения решения

Третий и менее распространенный подход, который могут быть приняты судами по своему усмотрению, заключается в следующем: суд может по своему усмотрению рассчитывать убытки с учетом стоимости товаров и услуг на дата вынесения приговора. Такое дискреционное право дает суду большую гибкость для вынесения справедливого решения в случаях, когда, например, цены значительно колебались между моментом, когда произошли первоначальные события, и моментом принятия окончательного решения.

iv Финансовые прогнозы

В российском законодательстве нет прямого упоминания финансовых прогнозов в отношении расчета убытков. Гражданский кодекс, однако, позволяет истцу учитывать при расчете убытков дополнительные расходы, которые, по его прогнозам, он будет вынужден понести для возмещения ущерба (неконкретный элемент реального ущерба), и, следовательно, любые потерянные прибыль. Таким образом, Гражданский кодекс позволяет учитывать в определенной степени финансовые прогнозы при расчете убытков.

После внесения некоторых поправок в Гражданский кодекс, вступивших в силу 1 июня 2015 года, и дальнейших уточнений Гражданского кодекса Верховным судом, порог, необходимый для доказательства суммы ущерба, был снижен с «абсолютной определенности» до «разумного». степень надежности ». Это, в свою очередь, расширило возможности использования финансовых прогнозов при расчете убытков.

Несмотря на снижение пороговых требований для доказательства суммы убытков и расширение возможностей использования финансовых прогнозов, суды склоняются к более консервативному подходу к расчету убытков.В тех случаях, когда обстоятельства позволяют использовать финансовые прогнозы, суды предпочитают подходы, которые меньше полагаются на показания экспертов. Это было проиллюстрировано в недавнем деле, где иск был о взыскании упущенной выгоды, и суд принял подход, который имел более сильную корреляцию с фактическими доказательствами, оставляя ограниченные возможности для экспертной интерпретации.

v Допущения

Истец, стремящийся взыскать убытки, может полагаться на следующие предположения:

Ошибка

В целом, вина ответчика предполагается, если не доказано иное.Таким образом, ответственность за то, чтобы убедить суд в том, что он не виноват, лежит на ответчике.

Сумма убытков и причинно-следственная связь

Связь между нарушением и ущербом, а также присуждаемая в результате сумма возмещения ущерба считаются доказанными, если суд решает, что представленные доказательства являются достаточными для определения судом размера ущерба в соответствии со стандартом разумная степень надежности »и что понесенный ущерб является нормальным следствием нарушения.

Сумма упущенной выгоды

Если ответчик получил прибыль от нарушения, существует презумпция, что истец может взыскать по крайней мере ту сумму прибыли ответчика, которая возникла в результате нарушения.

Кроме того, определенные презумпции применимы к конкретным ситуациям, а именно:

абстрактные и конкретные убытки: расчет конкретных убытков (объясненных в обзоре выше) предполагает, что истец заключил сделку замены добросовестно и разумно; и
недобросовестных переговоров: обычно предполагается, что участвующие в переговорах стороны действуют добросовестно. Сам по себе отказ от продолжения переговоров без указания причин не означает, что сторона действует недобросовестно.

Тем не менее, в следующих ситуациях вышеупомянутая презумпция отменяется, и предполагается, что сторона вступила в переговоры недобросовестно:

, когда сторона предоставляет другой стороне неполную или вводящую в заблуждение информацию, включая неразглашение материальные условия, которые с учетом характера сделки должны были быть доведены до сведения другой стороны; или
, если сторона внезапно и необоснованно прекращает переговоры, когда другая сторона не могла разумно ожидать такого прекращения.

Ответчик имеет право оспорить любое из вышеуказанных предположений.

vi Ставки дисконтирования

Российское законодательство не учитывает ставки дисконтирования. Ответчик не имеет права обратиться в суд с просьбой о дисконте присужденной суммы возмещения ущерба на основании возможности истца инвестировать присужденную сумму.

vii Конвертация валюты

Как правило, все платежи в России должны производиться в рублях.

Независимо от того, выражена ли сумма, согласованная сторонами, в иностранной валюте или в нетрадиционных денежных единицах («специальные права заимствования» и т. Д.) оплата в рублях по-прежнему предусмотрена законом.

По закону сумма платежа в рублях определяется по официальному курсу на день оплаты. Однако может использоваться другой обменный курс или обменный курс с другой даты, если это согласовано сторонами.

Платежи могут производиться в иностранной валюте, если это разрешено Федеральным законом «О валютном регулировании и валютном контроле» № 173-ФЗ от 10 декабря 2003 года.

viii Проценты за убытки

Как правило, требуется отсрочка выплаты возмещения убытков. по судебному решению или соглашению представляет собой незаконное использование денег другого лица, и кредитор имеет право потребовать уплаты процентов на непогашенные суммы.

Если другая процентная ставка не согласована сторонами или не предусмотрена законодательством, сумма процентов рассчитывается исходя из ключевой ставки (или базовой ставки) Банка России, действующей в период просрочки. Например, с 15 июня 2021 года ключевая ставка Банка России зафиксирована на уровне 5,5 процента годовых.

В случае договоренности сторон о процентной ставке выше ключевой ставки, установленной Банком России, ответчик может подать заявление в суд, который по своему усмотрению может снизить процентную ставку, установленную сторонами, если суд сочтет это возможным. что размер процентов явно несоответствующий с учетом последствий нарушения, но не ниже ключевой ставки Банка России.

Если суд считает, что убытки подлежат возмещению, проценты за убытки будут начисляться с даты вступления судебного решения в силу.

Если сторона, причинившая ущерб, и сторона, понесшая ущерб, заключат последующее соглашение о компенсации за ущерб, проценты начисляются в соответствии с условиями этого соглашения.

Как правило, проценты начисляются до тех пор, пока не будет полностью выплачена причитающаяся кредитору сумма.

Если просрочка платежа причиняет кредитору ущерб и сумма такого ущерба не полностью покрывается суммой процентов, начисленных за период просрочки, кредитор имеет право потребовать от ответчика возмещения убытков сверх суммы сумма процентов.

ix Затраты

Как правило, проигравшая сторона в споре должна оплатить затраты выигравшей стороны. Если претензия удовлетворена только частично, расходы будут распределены пропорционально.

Победившая сторона имеет право взыскать любые расходы, вытекающие из спора, такие как любые государственные пошлины, связанные со спором, суммы, уплаченные представителям стороны, экспертам, специалистам, свидетелям, переводчикам и другим лицам. Победившая сторона может также возместить расходы, понесенные в связи со сбором доказательств, легализацией документов, полученных в другой стране, и выдачей доверенности.Список затрат, которые может возместить победившая сторона, не является исчерпывающим.

После вынесения судом решения по существу дела суды будут рассматривать степень, в которой сторона несет ответственность за издержки, и разумность таких издержек. Затраты, соответствующие нормальным ценам, считаются разумными.

Сторона, которая должна оплатить расходы, может обратиться в суд с иском об уменьшении суммы расходов, если будет доказана необоснованность таких расходов. В России принято, чтобы суд значительно уменьшал возмещаемую сумму гонораров, выплачиваемых представителям.Следовательно, взыскиваемые сборы могут быть в несколько раз ниже уплаченных сборов.

Хотя непредвиденные расходы не запрещены законом, согласно текущей судебной практике они не подлежат возмещению.

x Налог

Налоговый кодекс Российской Федерации (Налоговый кодекс) регулирует уплату налогов.

В соответствии с положениями Налогового кодекса, убытки, полученные истцом (на основании решения суда или в результате добровольного платежа ответчика), штрафы и другие санкции, облагаются 20-процентным корпоративным подоходным налогом в России, кроме случаев, когда Соглашение об избежании двойного налогообложения между Россией и страной резидентства кредитора предусматривает более низкую ставку налога на полученный доход.

Важно отметить, что налогооблагаемая сумма убытков, полученных истцом, может быть уменьшена на основании того, что истец указывает в качестве своих расходов в соответствии с Налоговым кодексом.

Суммы полученных заявителем убытков, пени и иных санкций не облагаются НДС. В течение многих лет не существовало единого подхода к вопросу о том, может ли истец включать НДС в суммы причитающихся им убытков. В 2013 году Высший арбитражный суд постановил, что НДС не должен включаться в сумму ущерба, причитающегося истцу, при условии, что истец имеет право на вычет НДС.В целом суды придерживаются этой позиции.

Экспертные заключения

i Введение

Порядок привлечения экспертов установлен Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (ГПК) и Арбитражным процессуальным кодексом (АПК).

Суды имеют право привлечь эксперта, если сочтут, что для разрешения спора необходимы специальные профессиональные знания. Сюда входят эксперты, которые являются государственными служащими или частным сектором или занимаются частной практикой.

В целом, нет никаких юридических ограничений в отношении квалификации лиц, которые могут выступать в качестве экспертов в суде. Однако эксперты, являющиеся сотрудниками государственных организаций, и эксперты, участвующие в оценке спорных активов, должны соответствовать определенным образовательным и квалификационным требованиям, относящимся к конкретной и актуальной области знаний. Тем не менее, на практике в каждом конкретном случае суды будут рассматривать, насколько квалификация предлагаемого эксперта соответствует заключению эксперта.

Суды имеют право привлечь «специалиста» для оказания помощи в разрешении спора. Разница между специалистом и экспертом заключается в том, что эксперт привлекается судом для проведения исследования и подготовки экспертного заключения, отражающего свои выводы, тогда как специалист дает консультации в судебном заседании без проведения экспертизы и подготовки заключения. Однако российские суды редко привлекают специалистов.

В России также распространена практика, когда сторона в споре нанимает собственного эксперта, который, по ее мнению, наиболее квалифицирован для проведения экспертизы.Затем сторона спора оформит вопросы и предоставит материалы и документы, позволяющие эксперту провести запрошенную экспертизу. После подготовки заключение экспертизы партии передается в суд. Хотя отчеты таких сторон не могут считаться экспертными заключениями, как указано в АПК и УПК, суды принимают такие отчеты и обязаны рассматривать их как приравненные к другим доказательствам. Верховный суд неоднократно заявлял, что экспертные заключения, представленные сторонами, не могут быть отклонены просто на том основании, что эксперты, которые готовили такие заключения, не были назначены судом и что есть какие-либо противоречия между выводами назначенного судом эксперта и заключениями заключенного. эксперт партии должен быть разрешен судом в приговоре.Тем не менее, судьи по-прежнему склонны предпочитать мнения назначенных судом экспертов отчетам экспертов, назначенных сторонами.

ii Роль экспертных заключений при исчислении убытков

При подсчете убытков российские процессуальные нормы не отдают предпочтение экспертным показаниям перед другими источниками доказательств, имеющихся в конкретном споре.

При вынесении решения суды должны оценивать относимость, допустимость и надежность каждого набора доказательств в отдельности и в совокупности.Это означает, что при вынесении приговоров суды могут полагаться на показания экспертов, если такие доказательства не противоречат другим представленным доказательствам.

На практике, однако, чаще, особенно в сложных спорах, суды назначают судебную экспертизу и подкрепляют решение заключениями, предоставленными назначенными судом экспертами.

iii Роль суда по исключению и обработке экспертных заключений

В России суды назначают экспертов.

Как правило, суды назначают экспертизу по ходатайству любой из сторон в споре.Суды рассмотрят это ходатайство, и, если ходатайство будет убедительным, суд назначит экспертизу. Арбитражные суды могут предложить назначение эксперта и продолжить рассмотрение дела без первоначального ходатайства ни одной из сторон. По соглашению сторон экспертиза назначается судом.

Стороны спора вправе представить в суд своих кандидатов в эксперты. Суды могут выбирать экспертов из предложенного списка кандидатов или выбирать своих собственных кандидатов.На практике суды обычно выбирают экспертов из числа кандидатов, предложенных партиями.

Суды предоставят вопросы экспертам. Стороны вправе попросить суд добавить вопросы.

Ходатайство о проведении экспертизы должно быть подано в суд первой инстанции (то есть в суд первой инстанции). Что касается вышестоящих судов, экспертиза может быть назначена только апелляционным судом (судом второй инстанции) в ограниченном количестве инстанций; например, если суд первой инстанции отказал стороне в удовлетворении ходатайства о проведении экспертизы.Суды высшей инстанции (кассационные суды и суд надзорной инстанции) не могут назначать экспертизу.

Стороны не имеют права обжаловать отказ суда в удовлетворении ходатайства о проведении экспертизы или постановление суда о назначении эксперта для проведения экспертизы (например, из-за выбора судом экспертов или вопросов к экспертам). Единственный способ обжаловать такие решения — это представить аргументы стороны при обжаловании решения суда, вынесенного по существу дела в вышестоящих судах.

iv Независимость экспертов

Российские процессуальные нормы требуют, чтобы эксперты действовали независимо при проведении экспертизы, инициированной судами.

Следующие права и обязанности гарантируют независимость экспертов в суде.

Дисквалификация и самодисквалификация экспертов

Основания для отвода экспертов предусмотрены УПК и АПК. Они аналогичны стандартам для судебной системы.

Эксперт будет дисквалифицирован, если: (1) он или она является родственником стороны, вовлеченной в спор, или ее представителя; (2) он или она лично, прямо или косвенно, заинтересован в исходе спора, или есть другие основания, которые могут вызвать сомнения в его или ее беспристрастности; (3) он или она находится или находился на работе или в другой должности подчинения стороне, участвующей в споре, или представителю такой стороны.Это далеко не полный список.

Суд вправе отвести эксперта по собственной инициативе. Стороны спора также имеют право потребовать отвода эксперта. При наличии оснований для дисквалификации эксперт также может дисквалифицировать себя.

Дисквалификация или самодисквалификация должна быть произведена до начала рассмотрения спора по существу. После этого дисквалификация или самодисквалификация может быть запрошена только в том случае, если основания для дисквалификации стали известны запрашивающей стороне после начала рассмотрения спора по существу.

Гонорары экспертов

Эксперты получают гонорары от суда после завершения экспертизы. До начала рассмотрения дела по ходатайству суда стороны в споре обязаны перечислить на расчетный счет суда суммы, причитающиеся экспертам.

Предоставление экспертам материалов для анализа

Экспертам не разрешается напрямую связываться со сторонами спора. Материалы, необходимые экспертам для проведения экспертизы, предоставляются им судом.Эксперты могут получить объяснения сторон в судебном заседании с согласия суда.

Независимость эксперта при выборе метода анализа

Эксперт имеет право выбрать метод анализа, который обеспечивает достоверность и достоверность и который поддается проверке с помощью общепринятых научных и практических данных.

Уголовная ответственность эксперта за дачу заведомо ложного заключения

Эксперт несет уголовную ответственность за дачу заведомо ложного заключения.

Уголовная ответственность за влияние на эксперта или его родственников

Как суду, так и сторонам спора запрещается влиять на выводы экспертизы. Любая сторона, оказавшая влияние на эксперта, подлежит уголовной ответственности в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации.

v Оспаривание полномочий экспертов

До начала экспертизы

Кандидатуры экспертов, предложенные сторонами, будут рассмотрены в судебном заседании.

Стороны имеют право оспорить, посредством представленных аргументов, назначение экспертов-кандидатов, предложенных противной стороной. На практике наиболее распространенным аргументом является отсутствие необходимого образования и опыта, относящихся к рассматриваемому вопросу.

После завершения экспертизы

Допрос эксперта

Любая из сторон спора может потребовать явки назначенного эксперта в суд для допроса.Однако в конечном итоге суд остается на усмотрение, считает ли он такой опрос необходимым для прояснения аспектов письменного экспертного заключения. Следовательно, суд имеет право отказать в таком ходатайстве.

Дополнительная и повторная экспертиза

В случае отсутствия в заключении экспертизы определенных необходимых выводов, либо сторона в споре, либо суд могут обратиться в суд с просьбой о назначении новой экспертизы. При таких обстоятельствах сторона может запросить дополнительную экспертизу неурегулированных вопросов тем же или новым экспертом или потребовать повторения экспертизы полностью новым экспертом.

После рассмотрения спора по существу

После вынесения судом первой инстанции решения по существу иска у сторон также будет возможность выразить разногласия с заключением эксперта при обжаловании решения суда первой инстанции. в вышестоящих судах (например, апелляционный, кассационный или надзорный суд).

vi Новые науки и методы

Гражданский кодекс устанавливает только общие рамки для расчета ущерба.В частности, Гражданский кодекс: (1) определяет, что убытки должны рассчитываться с «разумной степенью надежности»; (2) устанавливает, что расчет упущенной выгоды может основываться на приближении; и (3) позволяет экспертам рассчитывать размер ущерба, право использовать методы расчета конкретных и абстрактных убытков (как более подробно объяснено выше).

Кроме того, Федеральный закон о государственном суде и экспертной деятельности № 75-ФЗ от 31 мая 2011 г. содержит общее правило, согласно которому эксперт должен проводить свою экспертизу объективно, тщательно и полностью на основе научных и практических стандартов в рамках пределы его или ее специализации.Мнение эксперта должно основываться на допущениях, которые поддаются проверке и уместны, и должно делать надежные выводы, сделанные на основе научных и практических данных.

Кроме того, существуют подзаконные акты, определяющие методику расчета убытков в конкретных случаях. Например, существует особая методология оценки различных спорных активов и расчета убытков, возникающих в результате незаконного распространения инсайдерской информации.

vii Устные и письменные материалы

Эксперты должны составить свои отчеты и представить их суду в письменной форме.Кроме того, эксперты могут быть допрошены в суде, и если это произойдет, им придется дать устные объяснения.

Недавняя судебная практика

Прецеденты в России, как правило, не имеют обязательной силы. Однако нижестоящие суды, как правило, придерживаются позиций вышестоящих судов, установленных при рассмотрении соответствующих дел, особенно позиций высших судов, а именно Верховного суда и Конституционного суда.

i Взыскание реального ущерба

Факты по делу

Здесь мы хотели бы подробнее остановиться на двух исках о взыскании реального ущерба.Оба иска основываются на одинаковых основаниях, но приводят к разным результатам, когда дело доходит до суммы доказанного ущерба (то есть, какие доказательства могут считаться достаточными для доказательства ущерба).

В обоих случаях истцы просили взыскать с ответчиков понесенные ими реальные убытки, которые представляли собой расходы истцов на подготовку технической документации.

В первом случае для взыскания убытков заказчик утверждал, что он должен восстановить техническую документацию, которая требовалась для эксплуатации канализационной системы, поскольку подрядчик не передавал такую документацию изначально.

Во втором случае подрядчик потребовал расторжения договора с заказчиком в связи с невыполнением заказчиком платежных обязательств и о взыскании убытков для подготовки документации по контракту. Согласно заключенному договору, подрядчик должен был разработать технические условия на электросетевое присоединение и осуществить подключение самостоятельно.

Решения

По первому делу исковые требования заказчика удовлетворены в судебном порядке. В качестве доказательства размера убытков суд первой инстанции принял экспертное заключение по рыночной стоимости документации, которое необходимо было подготовить в качестве альтернативы.Доводы ответчика о том, что рыночная стоимость не отражала фактических затрат истца на восстановление документации, суд отклонил. Суды вышестоящей инстанции оставили данное решение без изменения.

Во втором деле суд отказал в удовлетворении иска о взыскании убытков на том основании, что истец не доказал размер ущерба. В качестве доказательства размера ущерба истец сослался на расчеты по методике определения стоимости подключения к электрическим сетям, утвержденной ФСТ России.Методика предусмотрена расчетами по определению затрат на разработку документации. Суд указал, что методика предусматривает расчет на основе средних затрат на подключение к системе электроснабжения и, следовательно, не отражает фактических затрат, понесенных истцом.

Значение решений

В этих случаях суды применяли недавно введенные положения Гражданского кодекса, предусматривающие более низкий стандарт доказывания при доказательстве размера ущерба, при котором размер ущерба должен быть определен с разумной степенью надежность, а не абсолютная уверенность.Невыполнение этого требования не является основанием для отклонения иска, но требует от суда определения суммы ущерба с учетом всех обстоятельств дела на основе принципов справедливости и соразмерности.

Несмотря на то, что в обоих случаях судам были представлены расчеты, не основанные на фактических расходах, понесенных истцами, в первом случае суд решил, что таких доказательств достаточно для определения размера ущерба с разумной степенью надежность, в то время как по другому делу суд решил, что представленных доказательств недостаточно.

Это демонстрирует, что позиция судов относительно того, какие доказательства могут доказать понесенный ущерб с разумной степенью надежности, все еще находится в стадии разработки. Истцы должны тщательно оценить имеющиеся доказательства, которые они планируют представить в суд в качестве доказательства причиненного ущерба.

ii Взыскание упущенной выгоды

Факты дела

Арендатор заключил договор аренды котельной и котельного оборудования с арендодателем, местным самоуправлением.В течение срока аренды арендодатель вынес муниципальное решение о расторжении договора аренды в одностороннем порядке. После расторжения договора аренды местный муниципалитет сдал котельную и оборудование в аренду другому арендатору.

Арендатор обратился в суд с заявлением о признании недействительным определение муниципалитета о расторжении договора. Суд вынес решение в пользу арендатора.

Затем арендатор возбудил дело против местного муниципалитета с требованием о возмещении упущенной выгоды (т. Е. Доходов, которые арендатор получил бы от оказания услуг по теплоснабжению в течение периода аренды, если бы арендодатель не расторг договор аренды незаконно).

Решение

Суд первой инстанции отклонил иск на том основании, что расчеты арендатора упущенной выгоды основывались исключительно на его предположениях и как таковые были недостаточными для определения суммы упущенной выгоды. Кроме того, суд постановил, что арендатор не представил первоначальные подтверждающие документы, подтверждающие, какие расходы арендатор понес бы в связи с предоставлением услуг по договору теплоснабжения, поскольку такие расходы должны были быть вычтены из заявленной суммы упущенной выгоды.

Суд кассационной инстанции отменил решение суда первой инстанции. Суд кассационной инстанции указал, что вывод суда первой инстанции о недостаточности расчетов арендатора для определения размера упущенной выгоды не может быть основанием для отклонения иска. Вместо этого суду пришлось потребовать от сторон предоставить дополнительные доказательства. Более того, поскольку арендатор не оказывал услуги по теплоснабжению из-за расторжения договора аренды, его расходы на оказание таких услуг можно было рассчитать исключительно на основании предположений, а не исходных документов.

Апелляционный суд также назначил экспертизу для оценки суммы упущенной выгоды, которая была бы получена арендатором, и потребовал от арендодателя предоставить информацию о фактических расходах, связанных с оказанием услуг по теплоснабжению в течение рассматриваемого периода.

С учетом экспертизы и информации, предоставленной арендатором, суд кассационной инстанции уменьшил размер упущенной выгоды, первоначально заявленной арендатором, и удовлетворил иск частично.

Вышестоящие суды оставили без изменения решение апелляционного суда.

Значение решения

До недавнего времени суды требовали, чтобы сумма упущенной выгоды была доказана с абсолютной достоверностью. Однако упущенную выгоду (то есть выручку от чего-то, чего не произошло) чрезвычайно сложно доказать с уверенностью, поскольку всегда присутствует некоторый уровень вероятности и приближения. Таким образом, в большинстве случаев суды отклоняли иски о взыскании упущенной выгоды на том основании, что истец не смог достоверно доказать размер упущенной выгоды.

Это дело является положительным примером того, как на практике российские суды теперь применяют недавно внесенные поправки в Гражданский кодекс вместе с недавними разъяснениями Верховного суда, позволяющими рассчитывать упущенную выгоду на основе приблизительных значений.

Это делает возмещение упущенной выгоды более эффективным методом восстановления прав потерпевшей стороны.

iii Взыскание «конкретных» убытков

Факты дела

Арендатор и арендодатель заключили договор аренды недвижимого имущества (Первоначальный договор).

Поскольку арендатор неоднократно не производил арендные платежи в срок, арендодатель в одностороннем порядке расторг первоначальный договор.

Арендодатель заключил альтернативный договор аренды с другим арендодателем (Договор замены).

Поскольку арендные платежи по Соглашению о замене были ниже, чем по Первоначальному соглашению, арендодатель утверждал, что разница в цене составляет его убытки, и обратился в суд с требованием взыскать эти убытки с арендатора в соответствии с Первоначальным соглашением.

Решение

Во-первых, апелляционный и кассационный суды отклонили иск на том основании, что:

Гражданский кодекс разрешает взыскание убытков только в том случае, если цена по Соглашению о замене была бы выше, чем по Первому Соглашение;
наличие разных условий аренды в Исходном соглашении и в Соглашении о замене не позволяет квалифицировать Соглашение о замене как то, которое заменило Исходное соглашение; и
арендодатель заключил Соглашение о замене по более низкой цене по собственному желанию, и, следовательно, арендатор не несет отрицательных последствий в этом отношении.

Арендодатель подал апелляцию в Палату по коммерческим спорам Верховного суда, которая отменила решения нижестоящих судов и передала дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции по следующим основаниям.

Закон направлен на восстановление прав кредиторов, как если бы Первоначальное соглашение было выполнено надлежащим образом. Однако подход нижестоящих судов освободил ответчика от его обязательств по возмещению истцу негативных последствий, возникших в результате прекращения действия Первоначального соглашения из-за ненадлежащего исполнения ответчиком своих обязательств.Если бы цена по Соглашению о замене была выше, чем в Первоначальном соглашении, у арендодателя не было бы оснований требовать возмещения убытков.

Наличие разных условий аренды в Первоначальном соглашении и Соглашении о замене не является основанием для отклонения иска.

При заключении Соглашения о замене с более низкой ценой истец попытался минимизировать негативные последствия расторжения Первоначального соглашения. Чтобы оправдать более низкую цену, арендодатель представил доказательства, свидетельствующие о снижении арендной платы на рынке недвижимости на момент подписания Соглашения о замене, и что такие доказательства не были опровергнуты ответчиком.

При повторном рассмотрении дела суд первой инстанции вынес решение в пользу истца, арендодателя по Первоначальному договору. Арендодатель не подал апелляцию.

Значение решения

Значение этого дела состоит в том, что оно иллюстрирует применение российскими судами недавно введенного «конкретного» метода расчета убытков. При рассмотрении дела Верховный суд подтвердил свой подход по ряду важных вопросов, связанных с применением конкретных убытков.

Во-первых, конкретный метод работает не только в ситуациях, когда цена в Соглашении о замене выше, чем в исходном, но и наоборот, чтобы поставить потерпевшую сторону в положение, в котором она находилась бы, если бы обязательства были должным образом выполнены. .

Во-вторых, для возмещения конкретных убытков исходная транзакция и транзакция замены не обязательно должны быть идентичными.

В-третьих, добросовестность потерпевшей стороны, заключившей соглашение о замене, считается презумпцией, если ответчиком не доказано иное.

iv Взыскание убытков за недобросовестные переговоры

Факты дела

Истец (потенциальный арендодатель) и ответчик (потенциальный арендатор) вели переговоры об условиях договора аренды склада более шести месяцев.

Ответчик инициировал такие переговоры, направив истцу письмо о намерении заключить договор аренды склада.

В ходе переговоров истец конкретно расторг существующие договоры аренды со своими бывшими арендодателями в ожидании заключения нового договора аренды склада с ответчиком и для подготовки склада к новому договору аренды.

После того, как истец и ответчик согласовали все существенные положения договора аренды склада, ответчик направил истцу для подписания исполнительный вариант договора аренды склада. После получения от истца подписанного договора аренды склада ответчик прекратил всякое общение с истцом.

Истец обратился в суд и потребовал возмещения упущенной выгоды (т. Е. Арендных платежей, которые истец получил бы от своих бывших арендаторов в течение шести месяцев — периода с момента прекращения договоров аренды с бывшими арендаторами до даты, когда истец заключил альтернативный договор аренды склада с другой стороной).

Решение

Суд первой инстанции удовлетворил иск в полном объеме, указав, что действия ответчика привели истца к убеждению, что ответчик имел твердое намерение заключить договор аренды склада с истцом. Особо следует отметить, что в ходе переговоров ответчик контролировал подготовительные работы склада, изучал проекты документов, представленных истцом, запрашивал дополнительные документы, утверждал коммерческие и технические условия договора аренды склада и неоднократно переносил дату заключения договора аренды склада. подписание.

На основании вышеуказанных обстоятельств суд постановил, что ответчик действовал недобросовестно, внезапно и необоснованно прекратив переговоры в обстоятельствах, когда истец не мог разумно ожидать такого прекращения.

Вышестоящие суды, в том числе Верховный суд, подтвердили это решение.

Значение решения

Это дело — одно из первых, касающихся взыскания убытков за недобросовестные переговоры. Таким образом, это помогает пролить свет на то, что может считаться недобросовестными переговорами с целью взыскания убытков.

При рассмотрении этого дела суды сформулировали свой подход к возмещению убытков в результате недобросовестных переговоров, согласно которому право потерпевшей стороны, которое не ограничивается возмещением убытков, прямо изложено в соответствующих положениях Гражданского кодекса (т. Е. расходы, связанные с переговорами, и убытки, связанные с упущенной возможностью заключить договор с третьим лицом).

Суды заявили, что цель взыскания убытков состоит в том, чтобы поставить потерпевшую сторону в положение, в котором она находилась бы, если бы она не вступила в переговоры, и поэтому истец имеет право на взыскание всех других убытков.В этом случае суд постановил взыскать с ответчика сумму убытков, равную арендным платежам от бывших арендодателей, не полученным истцом в течение шестимесячного периода переговоров.

Сноски

Изменения в российском законодательстве | Global law firm

24 марта 2016 г. Верховный Суд РФ принял Постановление № 7 «О применении судами отдельных положений Гражданского кодекса Российской Федерации, касающихся ответственности за нарушение обязательств» («Постановление»).

Постановление направлено на разъяснение ряда вопросов, касающихся ответственности за нарушение обязательств и иных вопросов ответственности, возникающих в связи с изменениями, внесенными в часть 1 Гражданского кодекса Российской Федерации, вступившими в силу с 01 июня 2015 года («Гражданский кодекс Российской Федерации»). Код»).

Возмещение убытков

Постановление направлено на то, чтобы сделать возмещение убытков более эффективным инструментом за счет упрощения процедуры доказательства упущенной выгоды в судебном порядке. В частности, Верховный суд пояснил, что, подтверждая сумму упущенной выгоды, кредиторы имеют право представить не только доказательства требований / действий и их усилий по возмещению таких убытков, но и любые другие доказательства, которыми они могут располагать.Например, в качестве доказательства может быть представлен расчет потерь на основе прибыли, полученной заявителем до нарушения обязательства.

Постановление также направлено на то, чтобы в определенной степени снизить сложность доказательства причинной связи между нарушением и причиненным ущербом в судебном разбирательстве. Верховный суд подчеркнул стандарт доказывания, необходимый для установления убытков, пояснив, что, когда доказана сумма ущерба, достаточно доказать их существование с разумной степенью уверенности.Верховный суд также ввел презумпцию существования причинно-следственной связи, когда истец доказывает, что понесенный им ущерб является типичным следствием нарушения соответствующего обязательства.

Верховный суд также разъяснил правила и стандарты применения положений о форс-мажорных обстоятельствах. Верховный суд подчеркнул, что должники должны принимать все разумные меры для уменьшения любых убытков, которые могут быть причинены их кредиторам в результате форс-мажорных обстоятельств.

Возмещение убытков

«Возмещение убытков» — это новое понятие российского права, которое в определенной степени аналогично понятию возмещения убытков в английском праве. Верховный суд уточнил, как суды должны применять эти новые положения (статья 406.1 Гражданского кодекса).

Стороны контракта могут по взаимному соглашению предусмотреть обязательство одной стороны компенсировать другой стороне убытки, возникающие в связи с исполнением, изменением или прекращением контракта или иным образом связанные с предметом контракта, но не за какие-либо убытки, возникшие в результате нарушения контракта.В своем постановлении Верховный суд подчеркнул, что такие убытки могут быть возмещены, если истец докажет следующее: (i) он уже понес убытки или неизбежно понесет их в будущем; и (ii) существует причинно-следственная связь между наступлением определенного события, указанного в контракте, и понесенными заявителем убытками.

Преддоговорная ответственность (

in contrahendo )

Верховный суд разъяснил некоторые положения, касающиеся недобросовестных переговоров (статья 434.1 Гражданского кодекса). В частности, была введена презумпция того, что стороны переговоров действовали добросовестно. Бремя доказывания недобросовестности лежит на истце, требующем возмещения убытков от другой стороны переговоров. Верховный суд особо отмечает, что прекращение переговоров без указания каких-либо оснований для такого прекращения не может рассматриваться per se как доказательство недобросовестности стороны.

Неисполнение денежного обязательства

Постановление содержит ряд разъяснений по применению статьи 395 Гражданского кодекса, регулирующей уплату процентов на причитающиеся денежные суммы.В постановлении отмечается, что проценты по статье 395 Гражданского кодекса, как правило, не подлежат возмещению, если в контракте установлен штраф за нарушение денежного обязательства.

Кроме того, Верховный суд провел различие между применением статьи 395 Гражданского кодекса и статьи 317.1 Гражданского кодекса. Он пояснил, что проценты в соответствии со статьей 317.1 Гражданского кодекса не являются мерой ответственности, а представляют собой плату за использование денежных средств, и, соответственно, начисление процентов в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса не влияет на начисление процентов в соответствии со статьей 317.1 Гражданского кодекса.

Судебное наказание (

astreinte )

Верховный суд разъяснил, что судебный штраф не применяется к денежным обязательствам или в спорах, возникающих из административных, трудовых, пенсионных, социальных, семейных или личных отношений. В Постановлении говорится, что судебное наказание применяется только в случае неисполнения гражданско-правовых обязательств и действий, требующих конкретного исполнения.

Изменения в Гражданский кодекс Российской Федерации (далее — ГК РФ), касающиеся договорного и обязательственного права | Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Федеральный закон №42-ФЗ от 4 марта 2015 года (О внесении изменений в часть I Гражданского кодекса Российской Федерации) (далее — «Закон ») был подписан Президентом Российской Федерации 8 марта 2015 года и направлен на внесение изменений в некоторые положения. РКК применительно к обязательственному и договорному праву. Закон вступит в силу 1 июня 2015 года.

Особо обращаем ваше внимание на следующие изменения, внесенные Законом:

Межкредиторские договоры об удовлетворении требований к должнику (статья 309 КК РФ.1)

Такое соглашение может быть заключено между кредиторами должника, имеющего одинаковые обязательства перед такими кредиторами. Соглашение может содержать, среди прочего, положения, касающиеся очередности удовлетворения требований или непропорционального распределения таких требований.
Односторонний отказ от исполнения обязательств (ст. 310 РСС)
Соглашение, касающееся коммерческой деятельности, осуществляемой определенными сторонами, может быть в одностороннем порядке изменено или расторгнуто стороной этого соглашения, если это разрешено RCC, другим законом или нормативным актом или соглашением.

Приоритет первоначальных требований кредиторов, если обязательства должника частично удовлетворяются третьим лицом (ст. 313 (5) РСС)

Если права кредитора в отношении должника переходят к третьей стороне после выполнения обязательств должника такой стороной (например, в соответствии с поручительством или гарантией), такое право не может быть реализовано в ущерб первоначальному кредитору. В частности, первоначальный кредитор будет предпочтительнее нового кредитора, если требования удовлетворяются за счет предоставленного обеспечения или если у должника нет достаточных средств для полного выполнения своих обязательств.

Предполагается, что по хозяйственным обязательствам начисляются проценты (статья 317.1 РСС)

Как правило, предполагается, что любое денежное обязательство между хозяйствующими субъектами является процентным. Если стороны не договорились об ином, на деньги, использованные другой стороной, начисляются проценты по ключевой процентной ставке, установленной Центральным банком Российской Федерации.

Условное исполнение (Статья 327.1 РСС)

Осуществление, изменение или прекращение права или исполнение обязательства могут быть предметом действия, совершенного или не совершенного стороной, то есть такое осуществление, изменение, прекращение или исполнение могут находиться под полным контролем. этой вечеринки.Это положение вводит понятие, аналогичное прецедентным условиям.

Независимая гарантия (статьи 368-379 РСС)

Изменения вводят независимую гарантию вместо банковской гарантии. Независимая гарантия может быть выдана банком, другим кредитным учреждением или любым другим субъектом хозяйствования. По сути, независимая гарантия отличается от поручительства тем, что независимая гарантия не зависит от основного обязательства, гарантированного ею.

Ответственность за неисполнение денежного обязательства (статья 395 РСС)

Штрафы за неисполнение денежного обязательства перед кредитором взимаются в соответствии со статьей 395 РСС по ставке, определяемой как средние процентные ставки, предлагаемые банками по вкладам физических лиц, которые применяются в регионе, где находится место жительства или юридический адрес кредитора, в зависимости от обстоятельств, размещены, которые были опубликованы Центральным банком Российской Федерации и которые существовали в течение соответствующего периода, а не со ссылкой на ключевую процентную ставку, установленную Центральным банком Российской Федерации.

Обязательство по возмещению убытков (которое похоже, но не идентично возмещению по английскому праву) (Статья 406.1 RCC)

Соглашение может предусматривать выплату стороной возмещения, которое требует от такой стороны компенсации другой стороне любых убытков, понесенных при наступлении события, указанного в соглашении и не связанного с нарушением обязательств стороной. (Такое обязательство по возмещению убытков не идентично понятию возмещения в соответствии с английским законодательством.)

Опция (статьи 429.2 и 429.3 РСС)

РСС включает две новые статьи, касающиеся опционов, а именно статью 429.2 (Вариант заключения соглашения) и статью 429.3 (Опционное соглашение). Можно будет использовать соответствующие правовые концепции для структурирования опционных сделок в соответствии с российским законодательством.

Заявления и гарантии (аналогичные заявлениям и гарантиям в соответствии с английским законодательством) (Статья 431 РСС.2)

В указанной статье излагаются последствия, возникающие, если представление, сделанное одной из сторон другой стороне соглашения, связано с обстоятельствами, имеющими отношение к заключению соглашения, и если это представление не соответствует действительности. Такое представление может касаться, среди прочего, полномочий на заключение соглашения, наличия необходимых лицензий, финансового состояния стороны и т. Д. Сторона, полагающаяся на представление, которое не соответствует действительности, может требовать возмещения убытков или штрафных санкций, изложенных в соглашение.Если представление стороны, которое не соответствует действительности, было существенным для другой стороны соглашения, такая другая сторона может расторгнуть соглашение, если иное не предусмотрено соглашением между сторонами. Если сторона была обманута или существенно введена в заблуждение при заключении соглашения, такая сторона может потребовать признания соглашения недействительным. (Эта российская концепция не идентична концепции заявлений и гарантий в соответствии с английским законодательством, и еще предстоит увидеть, как это новое положение закона будет применяться на практике.)

Действие договоров, подлежащих государственной регистрации (статья 433 РСС)

Для сторон договора, подлежащего государственной регистрации, такой договор считается заключенным с момента его подписания. В отношении любой третьей стороны такое соглашение не считается заключенным до его регистрации.

Преддоговорная ответственность (Статья 434.1 РСС)

Стороны переговоров могут заключить соглашение о своих переговорах.В таком соглашении могут быть предусмотрены штрафные санкции за нарушение соглашения. В этой связи мы полагаем, что обязательное положение, касающееся штрафов, может быть включено в (i) перечень условий или (ii) соглашение о приостановлении деятельности, что касается его положений, касающихся переговоров о реструктуризации.

Решение, принятое большинством сторон многостороннего соглашения (ст. 450 КСД)

Многостороннее соглашение может быть изменено или расторгнуто по решению всех или большинства сторон, если это предусмотрено таким соглашением.В соглашении также может быть определен порядок определения большинства для этой цели (например, принцип мажоритарных кредиторов).

Добровольный отказ (Статья 450.1 (6) РСС)

Понятие, аналогичное отказу от прав по английскому праву, устанавливается российским законодательством. Сторона соглашения может отказаться от определенного права по такому соглашению. Кроме того, новая формулировка статьи 310 (3) РСС прямо разрешает кредитору предусматривать плату за отказ.

Хозяйственное право РФ.Часть 5. Контракты — Insights

6 января 2005 г.

Хозяйственное право РФ. Часть 5. Контракты

Контракты.

а. Заключение договоров, оферты и акцепта.

Контракт — это соглашение двух или более лиц, которое устанавливает, изменяет или прекращает частные права и обязанности. Общие правила заключения договоров и их заключения включены в главы 27, 28 Гражданского кодекса РФ.Раздел IV части второй Гражданского кодекса РФ устанавливает особые правила, применимые к отдельным видам договоров.

Для заключения договора стороны должны согласовать все существенные условия договора в требуемой форме. Существенные условия контракта — это его предмет, а также другие условия, которые описываются законом как существенные или требуемые для контрактов этого типа, и условия, которые должны быть включены в контракт по требованию одной из сторон (ст. 432 ГК РФ).Контракт считается заключенным в момент, когда лицо, сделавшее предложение, получает полное и безоговорочное принятие. Условный или частичный акцепт считается встречной офертой и недостаточен для заключения контракта. Для определенных типов контрактов (перевозка товаров, ссуды и т. Д.) Закон требует, чтобы для заключения контракта требовалось не только согласие с условиями контракта в требуемой форме, но и физическая передача собственности во владение другой стороне. . В таком случае договор заключается в момент такой передачи.Договор, требующий обязательной государственной регистрации, вступает в силу после такой регистрации, если иное не предусмотрено законодательством (ст. 433 ГК РФ).

Оферта — это проявление готовности заключить договор, заключенный с одним или несколькими лицами, в котором излагаются необходимые детали предлагаемого договора и выражается намерение оферента заключить договор с лицом, которое принимает оферту, на предоставленных условиях. в нем (ст. 435 ГК РФ).В оферте должны быть указаны существенные условия контракта. Предложение связывает оферента с момента его получения адресатом оферты.

Оферент может отозвать свое предложение, уведомив адресата оферты до того, как адресат оферты получит оферту. Оферта, полученная адресатом оферты, не может быть отозвана ни в течение указанного в ней срока, ни в течение разумного срока, необходимого для акцепта, плюс для переписки акцепта оференту (ст. 436 ГК РФ).

Реклама или другие общие уведомления, адресованные неопределенному кругу лиц, неизвестных оференту, считаются приглашением делать оферты, а не самой офертой, если в таком объявлении / уведомлении прямо не указано иное.Оферта, которая включает в себя все существенные условия будущего контракта и намерение оферента заключить контракт на этих условиях с любым лицом, которое ее принимает, является публичной офертой (ст. 437 Гражданского кодекса РФ).

Акцепт — это ответ лица, которому была сделана оферта, выражающий согласие принять оферту и заключить договор. Молчание, то есть неспособность принять меры или сделать заявление на основании служебного положения, обычно не рассматривается как принятие. Закон, обычаи торговли или обычное ведение бизнеса могут иметь преимущественную силу перед этим правилом по умолчанию.Акцепт также может быть выражен путем проведения конкурса на исполнение (например, перевод денежных средств или предоставление услуг), который устраняет необходимость в официальном уведомлении об акцепте. Акцепт может быть отозван уведомлением об отзыве, которое должно быть направлено оференту до или одновременно с уведомлением об акцепте (ст. 439 Гражданского кодекса РФ).

Если в письменном предложении не указан крайний срок для акцепта, договор считается заключенным, если акцепт получен в сроки, установленные законом, или, если в законе ничего не сказано по этому вопросу, в течение обычно требуемого времени для акцепта.Когда устное предложение сделано без указания времени для принятия, договор считается заключенным только в том случае, если адресат оферты принимает его немедленно.

б. Емкость по контракту.

Для заключения договора лицо должно быть дееспособным.

Физические лица обладают общей дееспособностью после достижения ими восемнадцатилетнего возраста (ст. 21 ГК РФ). Однако душевнобольные могут быть лишены дееспособности по решению суда, а правоспособность лиц, употребляющих алкоголь или наркотики, может быть ограничена судом.Если несовершеннолетний младше восемнадцати лет вступает в брак, он или она получает полную дееспособность.

Младенцы в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет имеют ограниченную способность заключать контракт самостоятельно, однако они могут заключать любые контракты своими собственными действиями с письменного согласия своих родителей или других законных представителей. Контракт, заключенный указанными лицами, действителен даже в случае получения письменного согласия по почте. Без письменного разрешения младенцы в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет могут распоряжаться своим доходом и другими доходами, реализовывать свои авторские права и другие права на интеллектуальную собственность, вносить депозиты в банки и распоряжаться ими, совершать незначительные повседневные операции (ст.26 ГК РФ).

Младенец до четырнадцати лет, как правило, может совершать незначительные повседневные сделки, получать подарки и распоряжаться денежными средствами, полученными от родителей или с их согласия от любых третьих лиц (ст. 28 ГК РФ).

Лица, признанные недееспособными, не вправе совершать сделки. Лица с ограниченными возможностями могут совершать только незначительные повседневные операции (ст. 29-30 ГК РФ).

Правоспособность юридических лиц к заключению договоров возникает с момента их государственной регистрации и прекращается по завершении ликвидационных процедур.Если для определенного вида деятельности требуется лицензия или разрешение, юридическое лицо приобретает правоспособность для осуществления такой деятельности и заключения договоров после получения специальной лицензии или разрешения.

Корпорации и другие юридические лица могут иметь общую или особую правоспособность. Особая мощность ограничивает объем разрешенных для предприятия контрактов.

Коммерческие юридические лица обычно обладают общей правоспособностью заключать договоры, если ограниченная правоспособность не предусмотрена законом или уставными документами для отдельных типов юридических лиц.Государственные предприятия, некоммерческие юридические лица и государственные органы имеют ограниченные возможности и могут заниматься только той деятельностью, которая предусмотрена законодательством, нормативными актами или уставными документами (ст. 49, 50 ГК РФ).

Договор от имени юридического лица могут заключать их должностные лица, действующие в соответствии с учредительными документами, законами и постановлениями.

г. Формальные требования договора

Распространенными дефектами, которые приводят к недействительности контракта, являются: незаконный предмет, ограниченная правоспособность или недееспособность стороны, цель контракта, противоречащая государственной политике или морали, и отклонение условий контракта от императивных норм права.

Форма договора — один из важнейших элементов. Договоры могут заключаться в устной и письменной форме. Устные контракты разрешены, если законом не предусмотрена другая форма. Договор, который может быть заключен в устной форме, также считается заключенным в результате решительных действий. Все договоры, которые заключаются в момент их заключения, могут быть заключены в устной форме, если стороны не договорились об ином или иное не предусмотрено законом (ст. 158, 159 ГК РФ).

Письменная форма требуется для всех контрактов, в которых участвует хотя бы одно юридическое лицо в качестве стороны, для контрактов между физическими лицами на сумму, превышающую десять минимальных установленных законом ежемесячных заработных плат (в настоящее время эта пороговая сумма составляет 34 доллара США), а также в других случаях, предусмотренных законом, независимо от от суммы. В соответствии с положениями российского статута о мошенничестве (ст. 160-165 ГК РФ) несоблюдение письменной формы контракта обычно влечет за собой невозможность полагаться на показания свидетелей как средство доказательства контракта, но не недействительность контракта. договор.В такой ситуации договор может быть подтвержден другими доказательствами. В случаях, специально предусмотренных законом или согласованных сторонами, несоблюдение письменной формы влечет недействительность договора (ст. 161, 162 ГК РФ). Так обстоит дело, например, с внешнеторговыми (международными) контрактами и большинством контрактов, связанных с недвижимым имуществом.

Для некоторых договоров требуется нотариальное заверение (нотариальная форма). Контракт считается недействительным, если такое свидетельство не получено (ст.163 ГК РФ).

Соблюдение особого порядка государственной регистрации контракта является условием действительности определенных контрактов. В частности, государственная регистрация требуется для договоров о праве собственности на землю или другие объекты недвижимого имущества, в том числе договоров аренды (ст. 164 ГК РФ).

г. Выполнение договоров.

Общие принципы исполнения договоров декларируются ГК РФ (п. 22 ГК РФ).Стороны должны выполнять свои договорные обязательства с должной осмотрительностью и в соответствии с условиями контрактов, нормами закона и постановлениями, а при отсутствии таких условий, правил или положений — с обычаями торговли и / или другими обычными стандартами действий.

Кредитор имеет право не принимать частичное исполнение, если стороны специально не договорились об ином или исполнение по частям разрешено обычаями торговли или правилами закона (например, владелец простого / переводного векселя обязан принять частичное исполнение). оплата).

Исполнение контракта причитается кредитору по контракту или лицу, назначенному кредитором. Исполнитель рендеринга должен проверить, предлагает ли он исполнение надлежащему лицу. Другими словами, должник несет риск исполнения исполнения ненадлежащему лицу. Должник может обязать любую третью сторону оказать кредитору исполнение, за исключением случаев, когда обязательство требует исполнения лично. Бенефициар должен принять надлежащее исполнение, предоставленное третьей стороной.Любая третья сторона, которая рискует потерять свое право на собственность (например, аренду или ипотеку), если бенефициар требует взыскания в отношении этого имущества, может предложить исполнение бенефициару без согласия должника. После этого третье лицо приобретает статус бенефициара по отношению к должнику.

Срок исполнения может быть установлен в контракте как дата или период времени, когда исполнение должно быть исполнено. Если договор не содержит ссылки на конкретную дату или период времени, он должен быть оформлен в разумные сроки.Контракт, который не выполняется в разумные сроки, или контракт, который должен быть исполнен по требованию, должен быть выполнен в течение семи дней после запроса об исполнении, отправленного кредитором, если законом, правилами, положениями, обычаями торговли или условиями контракта не предусмотрено иное. .

Досрочное исполнение разрешено между физическими лицами и некоммерческими обязательствами: должник может выполнить исполнение до срока, указанного в контракте. Обратное верно для коммерческих контрактов (где обе стороны действуют в ходе предпринимательской деятельности): досрочное исполнение должно быть конкретно разрешено законом, правилами, положениями, обычаями торговли или условиями контракта.

Закон обычно запрещает односторонний отказ от договора или его изменение, но предусматривает определенные случаи, когда это допустимо (например, серьезное нарушение со стороны другой стороны). Стороны коммерческого договора вправе согласовать дополнительные основания, оправдывающие односторонний отказ от своих обязательств или их изменение.

Стороны договора могут согласовать любое место для исполнения договора, если иное не предусмотрено законом.

Если конкретное соглашение о месте исполнения отсутствует, применяются следующие правила по умолчанию:
• договоры, связанные с недвижимым имуществом, должны заключаться в месте нахождения недвижимого имущества;
• контракты на передачу товаров или другого личного имущества с обязательством доставки должны быть выполнены вместо передачи таких товаров или личного имущества первому перевозчику для доставки кредитору;
• договоры о передаче товаров или иного движимого имущества торговцем должны выполняться по месту изготовления или хранения таких товаров или иного движимого имущества, если это место было известно другой стороне договора на момент заключения договора;
• договоры, предусматривающие выплату денежных средств кредитору, должны заключаться по месту нахождения юридического лица (или по месту жительства) кредитора; и
• любые другие договоры должны выполняться по месту основной деятельности должника (в случае юридического лица) или по месту жительства (в случае физического лица).
Расчеты на территории РФ необходимо производить в рублях (расчеты в иностранной валюте разрешены только в отдельных случаях). Тем не менее, сумма, подлежащая выплате по контракту, может быть номинирована (привязана) в любой валюте или других единицах.

эл. Средства правовой защиты в случае неисполнения.

Возмещение убытков — общее средство правовой защиты от неисполнения договора (п. 25 ГК РФ). Убытки в российском законодательстве включают прямые убытки (реальные убытки, т.е. расходы, понесенные и / или возникшие в результате повреждения, ухудшения или потери собственности) и упущенной выгоды (косвенные убытки). Доктрина эффективного нарушения договора действует в России только наполовину: лицо, права которого нарушены, имеет право взыскать в качестве «особого ущерба» весь доход, полученный должником в результате нарушения. Однако нет никаких неблагоприятных последствий для должника, нарушившего договор, поскольку это позволило ему избежать убытков, превышающих убытки кредитора.

Компенсация убытков, причиненных ненадлежащим исполнением, не освобождает нарушившую сторону от исполнения причитающейся суммы. Однако, возмещая убытки кредитору за неисполнение, нарушившая сторона освобождается от исполнения обязательств.

Если сторона не выполняет договорное обязательство по передаче определенного предмета или по оказанию работ или услуг, другая сторона может поручить выполнение обязательства третьей стороне или выполнить его самостоятельно, а после этого взыскать с этой стороны расходы и убытки. по умолчанию.

Penalty — еще одно распространенное средство правовой защиты, которое применяется, если это предусмотрено законом или контрактом. Штрафы не обязательно препятствуют возмещению ущерба. Правило по умолчанию заключается в том, что если штраф подлежит оплате за нарушение контракта, любые убытки могут быть возмещены только в части, которая превышает сумму штрафа (штраф за зачет). Однако штрафные санкции (которые могут быть возмещены сверх возмещения убытков), альтернативные штрафы (у кредитора есть возможность взыскать штраф или убытки) и заранее оцененные штрафы (в случае нарушения выплачиваются только штрафы, но не убытки) являются законными. также.Штраф может быть выражен в виде фиксированной суммы или процента от стоимости обязательства. Это также может быть связано с продолжительностью задержки. Суд вправе уменьшить размер штрафа, который непропорционален ущербу, причиненному нарушением.

За нарушение денежного обязательства законом предусмотрена особая ответственность. Если лицо не вернет или не уплатит деньги по контракту, другая сторона имеет право взыскать проценты, начисленные на такую сумму в период неисполнения обязательств.Процентная ставка по обязательствам, выраженная в рублях, обычно определяется исходя из процентной ставки, заявленной Центральным банком России. Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, процентная ставка определяется исходя из средних процентных ставок по краткосрочным банковским ссудам в иностранной валюте по месту жительства или по месту основной деятельности потерпевшей стороны, если официальная процентная ставка по банковским ссудам в иностранной валюте отсутствует в день исполнения денежного обязательства.Недавно в «Вестнике ЦБ» начали публиковаться «средние процентные ставки коммерческих банков по долларовым кредитам». Эти средние ставки используются судами для определения суммы процентов по денежным обязательствам, выраженным в долларах США. Если сумма убытков, причиненных нарушением денежного обязательства, превышает сумму процентов, кредитор имеет право на возмещение убытков в части, превышающей эту сумму. Обязательство может предусматривать другую процентную ставку или другие правила начисления процентов и возмещения убытков.

В определенных ситуациях суд может назначить исполнение в натуре. Например, кредитор может потребовать конфискации и передачи в свое владение определенного объекта, который должен быть передан ему по контракту.

Для присуждения средства правовой защиты суд устанавливает все условия ответственности, такие как: нарушение гражданского законодательства, неблагоприятные последствия для прав третьих лиц, вызванные этим нарушением, и, в некоторых случаях, вина правонарушителя. Элемент вины обнаруживается там, где преступник действовал преднамеренно или по неосторожности.В отличие от уголовного преследования, в гражданских делах вина предполагается. Для освобождения от ответственности правонарушитель должен доказать, что он не виноват в нарушении.

В случае, если виновны и потерпевший, и правонарушитель, применяются правила сравнительной вины и соответственно корректируется степень (размер) ответственности (ст. 404 ГК РФ). Ответственность за нарушение обязательства в ходе предпринимательской деятельности возникает даже в том случае, если со стороны правонарушителя нет никакой вины.Трейдеры освобождаются от ответственности только в том случае, если нарушение вызвано стихийным бедствием (форс-мажор).

Для определенных категорий сделок закон предусматривает ограниченную ответственность (например, ответственность перевозчика обычно ограничивается реальным ущербом). В договор также может быть включен пункт об ограничении ответственности.

ф. Различие между гражданскими и коммерческими договорами.

Российское законодательство не различает гражданско-правовые и коммерческие договоры.В РФ нет Хозяйственного кодекса и дуализма хозяйственного и гражданского права в российском частном праве. Однако Гражданский кодекс РФ содержит особые положения об обязательствах, связанных с коммерческой деятельностью, которые могут возникать и из договоров. И только в этом смысле можно употреблять термин коммерческий контракт. Коммерческие контракты в соответствии с российским законодательством — это в основном контракты, в которых одна или обе стороны действуют в рамках предпринимательской деятельности. Большинство контрактов могут рассматриваться как коммерческие или как обычные, в зависимости от сторон.Однако некоторые формы договоров, регулируемые разделом IV части второй Гражданского кодекса РФ, являются коммерческими договорами, и требуется, чтобы обе стороны, заключающие и исполняющие такие договоры, действовали в процессе предпринимательской деятельности. Это контракты на поставку (поставку), заключение контрактов на сельскохозяйственную продукцию, финансовый лизинг, франчайзинг. Регулирование этих конкретных контрактов отличается от регулирования базовых базовых типовых контрактов (продажа товаров, аренда).

Для других договоров, таких как договоры страхования, финансовых займов, требуется, чтобы хотя бы одна сторона была предпринимателем (страховым или финансовым учреждением).

В случаях, когда ни одна из сторон не является предпринимателем, договор регулируется правилами, применимыми к общим договорам (таким как договор займа или договор купли-продажи товаров).

Коммерческие контракты характеризуются некоторыми отличительными особенностями. Более строгие стандарты ответственности за нарушение контракта применяются к предпринимателям (более подробную информацию см. В разделе 2 «Трейдеры и нетрейдеры»). Письменная форма требуется для коммерческих контрактов.

г. Особые требования договоров купли-продажи.

Группа договоров купли-продажи в соответствии с российским законодательством включает, помимо общего договора купли-продажи, ряд других договоров, таких как договоры розничной продажи, договоры поставки и продажи недвижимости. Каждый отдельный тип договора купли-продажи регулируется конкретными положениями, применимыми только к этому типу, а также общими правилами, применимыми ко всем договорам купли-продажи.
Для заключения договора купли-продажи достаточно достичь согласия по предмету договора (т.е., предмет (ы) для продажи).

Некоторые отдельные виды договоров купли-продажи требуют согласования и других условий. Например, для заключения коммерческого договора поставки (поставки) стороны должны согласовать условия поставки, такие как даты отправки и количество каждой партии. Продажа недвижимости требует четкого согласования цены. Продажа жилой недвижимости также требует положения о правах третьих лиц, таких как члены семьи продавца, которые по закону продолжают пользоваться правом занимать помещения, несмотря на переход права собственности к новому владельцу.

Не требуется, чтобы товары, выставленные на продажу, в настоящий момент принадлежали продавцу; и, таким образом, обязательство продавать товары, которые будут приобретены продавцом в будущем, является действительным. Право собственности на товар обычно переходит в момент передачи.

К форме договора купли-продажи применяются общие правила. Некоторые контракты требуют специальной формы. Договор купли-продажи недвижимости должен быть написан, подписан обеими сторонами на одной странице и зарегистрирован в компетентном административном органе.

РФ является участником Конвенции ООН о договорах международной купли-продажи товаров (Венская конвенция 1980 г.), которая имеет прямое действие и заменяет национальное регулирование в отношении договоров международной торговли со сторонами, коммерческие предприятия которых расположены в других странах: участники Конвенции. Следовательно, когда стороны определяют российское материальное право в качестве регулирующего права для международного торгового контракта, применяются материальные нормы не главы 30 (договор купли-продажи) Гражданского кодекса РФ, а нормы Конвенции.

Российская Федерация не ратифицировала Конвенцию ООН об исковой давности в международной купле-продаже товаров.

SEC.gov | Превышен порог скорости запросов

Чтобы обеспечить равный доступ для всех пользователей, SEC оставляет за собой право ограничивать запросы, исходящие от необъявленных автоматизированных инструментов. Ваш запрос был идентифицирован как часть сети автоматизированных инструментов за пределами допустимой политики и будет обрабатываться до тех пор, пока не будут приняты меры по объявлению вашего трафика.

Укажите свой трафик, обновив свой пользовательский агент и включив в него информацию о компании.

Чтобы узнать о передовых методах эффективной загрузки информации с SEC.gov, в том числе о последних документах EDGAR, посетите sec.gov/developer. Вы также можете подписаться на рассылку обновлений по электронной почте о программе открытых данных SEC, включая передовые методы, которые делают загрузку данных более эффективной, и улучшения SEC.gov, которые могут повлиять на процессы загрузки по сценарию. Для получения дополнительной информации свяжитесь с opendata @ sec.губ.

Для получения дополнительной информации см. Политику конфиденциальности и безопасности веб-сайта SEC. Благодарим вас за интерес к Комиссии по ценным бумагам и биржам США.

Код ссылки: 0.67fd733e.1639147660.ba18e9ca

Дополнительная информация

Политика безопасности в Интернете

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на мониторинг и аудит безопасности. В целях безопасности и обеспечения того, чтобы общедоступная услуга оставалась доступной для пользователей, эта правительственная компьютерная система использует программы для мониторинга сетевого трафика для выявления несанкционированных попыток загрузки или изменения информации или иного причинения ущерба, включая попытки отказать пользователям в обслуживании.

Несанкционированные попытки загрузить информацию и / или изменить информацию в любой части этого сайта строго запрещены и подлежат судебному преследованию в соответствии с Законом о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях 1986 года и Законом о защите национальной информационной инфраструктуры 1996 года (см. Раздел 18 USC §§ 1001 и 1030).

Чтобы обеспечить хорошую работу нашего веб-сайта для всех пользователей, SEC отслеживает частоту запросов на контент SEC.gov, чтобы гарантировать, что автоматический поиск не влияет на возможность доступа других пользователей к SEC.содержание правительства. Мы оставляем за собой право блокировать IP-адреса, которые отправляют чрезмерное количество запросов. Текущие правила ограничивают пользователей до 10 запросов в секунду, независимо от количества машин, используемых для отправки запросов.

Если пользователь или приложение отправляет более 10 запросов в секунду, дальнейшие запросы с IP-адреса (-ов) могут быть ограничены на короткий период. Как только количество запросов упадет ниже порогового значения на 10 минут, пользователь может возобновить доступ к контенту на SEC.губ. Эта практика SEC предназначена для ограничения чрезмерного автоматического поиска на SEC.gov и не предназначена и не ожидается, чтобы повлиять на людей, просматривающих веб-сайт SEC.gov.

Обратите внимание, что эта политика может измениться, поскольку SEC управляет SEC.gov, чтобы гарантировать, что веб-сайт работает эффективно и остается доступным для всех пользователей.

Примечание: Мы не предлагаем техническую поддержку для разработки или отладки процессов загрузки по сценарию.

Рабочий документ, досье и другие публикации — ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП

Прыгать, чтобы… Перейти к … n. 14 — Il Tribunale di Firenze, la Cgil, i riders e altre vicende. L’ordinamento «intersindacale» è arrivato al capolinea ?, ди Джузеппе Пеллаканин. 13 — Lavoro Agile: объединено с участием публичного доступа, Ренато Брунетты и Мишель Тирабощин. 12 — Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di Cittadinanza, di Silvia Spattinin. 11 — Il licenziamento del lavoratore a tempo undeterminato delle Agenzie per il lavoro tra previsioni contrattuali e procedure obbligatorie, di Antonio Tarzian.10 — Опыт гибкой работы и умной работы в общедоступной среде: активная деятельность и критика, Ренато Брунетта и Мишель Тирабощин. 9 — La Lunga Marcia Del Lavoro Stagionale. Prospettive post pandemiche, ди Антонио Тарциан. 8 — Il Patto di Servizio Personalizzato stipulato dai percettori di NASpI. Una nuova prospettiva, di Tommaso Leopardin. 7 — Parità di genere nel mercato del lavoro e contrattazione collettiva nelle esperienze italiana ed europea, di Cristiana Viglin. 6 — La mora del creditore nel trasferimento di ramo d’azienda.Evoluzione giurisprudenziale sugli effetti della sentenza dichiarativa del rapporto, fra tutela del lavoratore, unicità della prestazione e «doppia» retribuzione, ди Федерико Аванзин. 5 — I poteri normativi della Cassa forense dopo la privatizzazione. L’inquadramento dogmatico e gli orientamenti della giurisprudenza, di Ilaria Brescianin. 4 — Diritto alla sede fisica e all’orario nel lavoro in remoto: attrezzi vecchi o presidio della natura subordinata del rapporto ?, ди Доменико Йодиче, вклад Елены Торальдо и Энрико Коччоллана.3 — Sulla obbligatorietà del «comitato» previsto dal protocollo condiviso anti Covid-19. Профили легитимита и санционаторов Антонио Тарциана. 2 — Lavoro agile e amministrazione penitenziaria tra Emergenza pandemica ed Emergenza carceraria, Винченцо Ламонакан. 1 — Lo smart working conciliativo. Appunti per una ricerca, di Lilli Casano — IN CORSO DI PUBBLICAZIONEn. 20 — La tutela della salute e sicurezza del lavoro nello smart working. Inquadramento giuridico e sfide formative, ди Дебора Джентилини, Джованна Филозан.19 — Il distacco del lavoratore. Аспетти критики и двойные интерпретации Алла Люс делла vigente normativa, ди Симоне ди Маттеон. 18 — Contratto di lavoro in somministrazione: un modello per far convivere flessibilità e tutele nel posto e nel mercato del lavoro, di Chiara Garbuio e Umanan. 17 — Lavoro agile e contrattazione aziendale. Качественный анализ для проекта Марко Менеготтона. 16 — Сотрудничество с сетью санитарных услуг. Il caso degli IRCCS, di Elisabetta Dall’Omon.15 — Il sostegno all imprese e ai lavoratori durante l’emergenza Covid-19. Le Scelte dei Governi in Europa e negli Usa, ди Микеле Далла Сеган. 14 — Прибыль от вируса, необходимого для оскорбления вируса Covid-19. Le Scelte dei Governi in Europa e Negli Usa, Джакомо Пиньен. 13 — Le assunzioni a termine dal «Cura Italia» al d.l. «Рилансио». Storia di un’occasione persa, Eugenio Erario Boccafurnin. 12 — Ripensare le politiche del lavoro al tempo del SURE. Una sfida oltre l’emergenza, di Marco Cilento e Enrico Limardon.11 — L’innovazione nei rapporti di lavoro in azienda. Un’analisi giuridico-empirica nella Provincia di Vicenza, di Alberto Mattein. 10 — Il Comitato previsto dal Protocollo condiviso del 14 marzo, integrationto 24 aprile. Далла Фасе 1… аль футуро, ди Чинция Фрашерин. 9 — Covid-19 e imprese agroalimentari. La gestione della crisi Covid-19 nelle imprese agroalimentari italiane e europee, di Nicolò Piazzin. 8 — Купон на участие в соревнованиях по борьбе с коронавирусом Covid-19, AA.VV.I tirocini extraurriculari al tempo di COVID-19: dall’inizio della pandemia alla fine del lockdownn.7 — Verso la Funzione Pubblica immateriale. Il lavoro agile nell’amministrazione pubblica: dall’emergenza all’organizzazione del futuro, di Rosario Del Vecchion. 6 — Внеклассные занятия по COVID-19. Le (разнообразный) Scelte delle regioni italiane, ди Г. Импеллиццьери и Г. Насчеттин. 5 — El Control de Convencionalidad en torno al Precedente Constitucional Vinculante Peruano N ° 05057-2013-PA / TC (Precedente Huatuco), ди Бренда Изабель Мурругарра Retamozon. 4 — La retribuzione nel contratto di lavoro subordinato, oggi, di Federico Avanzin.3 — Возвращение к работе в темпе коронавируса и обилие морской воды Марии Терезы Каринцин. 2 — Права и принципы: Интернет, Ди Химена Руи-Лопес Шмидтн. 1 — TFR Pubblico Impiego: Abbattimento del 2,5% e aspetti controversi della disciplina, di Santa Santoiannin. 5 — L’avvocato in mode di monocommittenza e la mozione Approvata dal congresso nazionale forense, Аннамария Минервинин. 4 — Note tecnico-giuridiche al декрето-legge 3 settembre 2019, n. 101, e i prevedibili impatti sul settore del delivery, di Emanuele Dagninon.3 — La retribuzione del lavoro penitenziario alle dipendenze degli enti terzi: la controversa inventory dell’art. 2, л. 22 июнь 2000, н. 193, г. legge Smuraglia, ди Алессандро Алькарон. 2 — Американское решение ирландской проблемы. Рассмотрение материальных условий, которые формируют архитектуру организации профсоюзов, ди Джон Гири, Софи Гэмвелл. 1 — Dalla prevedibilità dell’indennità risarcitoria alla personalizzazione del risarcimento del danno al lavoratore secondo la Corte Costituzionale, di Annamaria Minervinin.12 — Mercato del lavoro e privacy Intermediazione e pubblicazione dei cv da parte delle Università, ди Лаура Маркеттин. 11 — «Необходимость сальто парадигмы для восстановления профессионального мастерства», Антонелла Валерианин. 10 — Contratto di rete e disciplina dei rapporti di lavoro. Titolarità dell’obbligazione e imputazione della responsabilità, ди Джузеппе Антонио Реккиан. 9 — Criticità e prospettive delle attività gratuite e volontarie svolte da detenuti e internati, Винченцо Ламонакан.8 — Perchè INDUSTRIA 4.0 на человека. Verso la Società 5.0, ди Никола Интини, Коррадо Ла Форджиан. 7 — Sul «ритровато» динамической системы промышленных отношений. Rappresentatività e assetti contrattuali dopo l’accordo interconfederale 28 febbraio 2018, di Francesco Di Noian. 6 — Дирадандо ла Неббия. Prospettive di regolamentazione del lavoro intermediateato dalle piattaforme digitali, ди Мануэль Мароккон. 5 — Lo jus varandi nei sistemi italiano e inglese. Сравнительное примечание Бреви, ди Винченцо Дель Гайсон.4 — Sulla (in) applicationabilità della tutela antidiscriminatoria all organzazioni dei lavoratori protette dall’art. 39 Стоимость: premesse per una ricerca, di Francesca Marinellin. 3 — Brevi considerazioni sui fondamenti eptemologici e metodologici dell’alternanza, ди Маттео Коломбон. 2 — Il distacco transnazionale di lavoratori. Luci e ombre del декрето законодательно. 136/2016, ди Давид Вентурин. 1 — Il ruolo degli investitori previdenziali nello sviluppo sostenibile. Opportunità Strategica e dovere fiduciario, Антонелла Валерианин.16 — Закон о рабочих местах с неполным рабочим днем Il contratto di lavoro (законодательный декрет № 81/2015) и diritto giurisprudenziale, di Rosario Santuccin. 15 — Una questione di «valore». Il Jobs Act alla prova di costituzionalità, di Adalberto Perullin. 14 — Контратто в определенном темпе по сравнению с Контратто в крещенском стиле, ди Джузеппе Людовикон. 13 — Диритто ди sciopero e rappresentatività sindacale, ди Антонелло Зопполин. 12 — Recenti sviluppi del dibattito sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento, di Marco Ferraresin.11 — Dai pony express ai riders di Foodora, ди Марко Биазин. 10 — Используйте ваучер, интерпретируйте и анализируйте данные, полученные от Филиппо Пассеринина. 9 — Il lavoro agile nella legge n. 81/2017. Flessibilità o destrutturazione del rapporto ?, ди Доменико Йодиче и Риккардо Коломбанин. 8 — Il Disability Management come Approccio inclusivo, oltre la gestione delle risorse umane, Сильвия Бруццонен. 7 — Европейский механизм стабилизации финансового договора, Дамиано Ценсин. 6 — Дисциплина за время работы в системе Ergo-UAS.Problemi e prospettive, ди Лоренцо Патаккиан. 5 — Le prospettive evolutive della previdenza complementare, Антонелла Валерианин. 4 — Contrattazione collettiva e produttività del lavoro, ди Паоло Томассеттин. 3 — Закон о рабочих местах, per un bilancio oltre «la guerra dei numeri», di Francesco Seghezzi e Francesco Nespolin. 2 — La nuova legge sul grave sfruttamento lavorativo nell’ambito della normativa di Contrasto al lavoro sommerso, ди Федерико Горин. 1 — Prevenzione e gestione dei rischi psicosociali sul lavoro: un Approccio compare fra Italia e Spagna, ди Хосе Санчес Перес и Фабиола Сильваггин.7 — Дисциплина особняка, соответствующая Закону о рабочих местах, Марко Менеготтон. 6 — Libere Riflessioni sul Social Lavoratore al tempo della crisi, ди Массимилиано Маджон. 5 — Il lavoro negli Enti Pubblici di Ricerca: un primo sguardo di insieme, di Federico Troilon. 4 — Сертификат компетентности: определение и проверка, проведенная Джиной Розамари Симончинин. 3 — Previdenza complementare: великая иллюзия неповторимого стиля, Джулиано Каццола и Маддалена Саккаггин. 2 — «lavoro agile» nella contrattazione collettiva oggi, di AA.В.В.н. 1 — Lavoro e relazioni industriali in Industry 4.0, di Francesco Seghezzin. 187 — La parasubordinazione non etero -organzata dopo il Job Act, di Gabriele Bubola e Davide Venturin. 186 — La tutela contro le dimissioni «in bianco»: evoluzione (o involuzione?) Della disciplina, Антонио Карло Скаккон. 185 — L’ordinamento giuridico del lavoro. L’art. 18 prima e dopo ?, Антонио Оразин. 184 — La regolazione dei provvedimenti disclinari nella contrattazione collettiva, di ADAPTn. 183 — Il licenziamento nullo: chiavistello o grimaldello del nuovo sistema «a tutele crescenti» ?, Марко Биазин.182 — Contrattazione collettiva lavoro e lavoratore. Комментарий al c.d. «Rapporto Combrexelle», ди Антонио Оразин. 181 — Закон о рабочих местах: l’operatività del «Codice dei contratti» alla luce della contrattazione collettiva, di ADAPTn. 180 — Политический деятель: il tassello (mancante) dei regimi di accreditamento, di ADAPTn. 179 — Контрактные активы неолиберизма и неокорпоративизма, Паоло Томассеттин. 178 — Cent’anni dalla grande guerra: viaggio all origini delle relazioni industriali в Италии, ди Илария Армароли и Давиде Москан.177 — Prevenzione dell’obesità sul luogo di lavoro. Requisito essenziale per l’allungamento della vita lavorativa, di Francesca Sperottin. 176 — Il licenziamento disclinare all’indomani del d.lgs. п. 23/2015, ди Франко Каринцин. 175 — Я собрал Tutela della genitorialità nell’Unione europea. Сравнительный анализ в соответствии с Законом о рабочих местах, Валерия Виале и Розита Цукарон. 174 — Устойчивая работа: appunti di ricerca per un’analisi giuridica, di Federica Romanon. 173 — Enfermedades crónicas y mercado labral: Эль-Касо-де-Аргентина, ди Дельфина Курин.172 — Come cambia il lavoro nell’Industry 4.0 ?, ди Франческо Сегеззин. 171 — L’uomo fordista traconomia e società. Appunti per una rilettura eretica di Gramsci, di Francesco Seghezzin. 170 — Tirocini a due anni di distanza dalle Linee-guida: primo bilancio, di ADAPTn. 169 — Le grandi trasformazioni del lavoro, un tentativo di periodizzazione. Appunti per una ricerca, di Francesco Seghezzin. 168 — Закон о рабочих местах, атто II. La legge delega sul mercato del lavoro, di Franco Carincin. 167 — Il lavoro dei detenuti: profili interdisciplinari e prospettive di riforma, di Angela Marcianòn.166 — Закон о Prima Lettura del Jobs: dal riordino dei «tipi» al contratto a tutele crescenti, di Mariella Magnanin. 165 — Apprendistato di mestiere: appuntamento mancato con la semplificazione, di ADAPTn. 164 — Закон о рабочих местах, atto I La legge n. 78/2014 из пассажира и футуро, Франко Каринцин. 163 — Licenziamenti: quadro compare, di ADAPTn. 162 — Ai confini del provvedimento di sospensione: alcune osservazioni in un’ottica di riforma, di Giovanna Carosiellin. 161 — Превосходное дополнение: необходимое вмешательство для будущего жизни Луизы Тадинин.160 — Поощрения для детей старше 50: карта национальных и региональных программ, ADAPTn. 159 — Докторантура, стажировки и обучение на рабочем месте: пример Италии в сравнительной и международной перспективе, ди Микеле Тирабошин. 158 — Il diritto del lavoro che verrà, ди Франко Каринцин. 157 — Prevenzione e gestione dei disastri naturali: sistemi di welfare, tutele del lavoro, relazioni industriali. Appunti per una ricerca, di Michele Tiraboschi (версия на итальянском языке) n.157 — Предотвращение стихийных бедствий и управление ими: системы социального обеспечения, гарантии занятости и производственные отношения. Некоторые исследования, ди Микеле Тирабощин. 156 — Apprendistato: Quadro Comparato e buone prassi, di ADAPTn. 155 — Giovani e lavoro: manca la «garanzia», di ADAPTn. 154 — La Stabilizzazione degli apprendisti: tra vincoli di legge (abrogati) e previsioni contrattuali, di ADAPTn. 153 — La riforma del lavoro a termine alla prova della contrattazione, di ADAPTn. 152 — I limiti costituzionali alla revisione delle Pensioni: le prospettive per il futuro, di Antonella Valerianin.151 — Incentivi apprendistato: guida ragionata all misure nazionali e Regionali, di ADAPTn. 150 — Incentivi per i giovani Guida ragionata all misure nazionali e Regionali di sostegno alla usage giovanile, di ADAPTn. 149 — Новый кодекс деонтологии для исповедующих дель министра дель Лаворо, Анны Риты Карузо и Пьерлуиджи Рузейна. 148 — Il ruolo delle relazioni industriali nella gestione delle calamità naturali e dei disastri ambientali. Riflessioni sul caso italiano, di ADAPTn. 147 — Incentivi per la promozione dei tirocini: primo quadro delle forme di sostegno a livello nazionale e regionale, Nicola D’Erario e Carmen Di Stanin.146 — Il futuro è nella «Rete». Предлагаемые варианты для реализации Garanzia Giovani в Италии, Giulia Rosolenn. 145 — Scuola lavoro: meglio l’integrazione dell’alternanza, di Emmanuele Massaglin. 144 — Brevi note sul protocollo Confindustria, Cgil, Cisl e Uil del maggio 2013, di Franco Lison. 143 — La Vigilanza sul lavoro negli altri Paesi europei, Анна-Рита Карусон. 142 — Управление и предотвращение стихийных бедствий (и экологических) бедствий: роль производственных отношений. Некоторые размышления об итальянском случае, di ADAPTn.141 — Докторантура и высшее образование: опыт ADAPT, ди Лилли Казанон. 140 — Le misure sul lavoro del Governo Letta e le ricadute sull’attività di vigilanza ispettiva, di Mauro Sferrazza e Veronica Vendittin. 139 — Schema del nuovo codice deontologico per gli ispettori del Ministero del lavoro: commento epose integrationtive, di Anna Rita Caruso e Carmine Santoron. 138 — Il ruolo delle relazioni industriali per l’uscita dalla crisi, Алессандро Бриньонен. 137 — Я моделировал социологическую интеграцию и доманду и предложение иммигрантов в Капитанате, Лоредана Нарделлан.136 — Il lavoro con riferimento all politiche sociali ed Economiche globali, ди Микеле Тирабошин. 135 — Le rappresentanze sindacali in azienda tra contrattazione collettiva e giustizia costituzionale. Prime riflessioni a partire da Corte costituzionale n. 231/2013, Мариэлла Маньянин. 134 — Концепция «защищенного торгового спора» в законодательстве Великобритании, ди Пьер де Джоя-Карабеллезе, Роберт Дж. Колхун и Гаэтано Зилио Грандин. 133 — Il Professional Doctorate: un modello per l’Europa e l’Italia ?, Альфонсо Бальсамон.132 — Rapporto di lavoro e gruppo d’imprese, di Salvatore Italian. 131 — Le reti logistiche e le questioni aperte in tema di regolazione del lavoro, Антонио Саламонен. 130 — Il lavoro nell’era digitale: prospettive ed оппортута per una crescitalligente, sostenibile e inclusiva, di Antonella Valerianin. 129 — Un lavoro degno per i giovani Visione, speranza e progetto di vita, di Giuseppe Bertagnan. 128 — La via francese alla flexicurity: il ruolo della formazione, di Lilli Casano e Martina Orin.127 — Ассоциация участников с назначением избранных и исповедующих Анну Риту Карузо и Даниэлу Занеттон. 126 — Создайте экосистему для продвижения общества Imprese Sociali, Джузеппе Геренин. 125 — Анализ нормативного регулирования экономического увольнения Регно Унито. Невозможная модель для Италии, Пьер де Джоя-Карабеллесен. 124 — La Regulación del trabajo autónomo económicamente independentiente en España: un análisis crítico compare con Italia, di Carmen Agut García e Cayetano Núñez Gonzálezn.123 — Commento al rapporto di sintesi 2011 dell’Ispettorato generale degli Affari sociali francese, Миссия по контролю за разделами инспекции труда, Анны Риты Карузон. 122 — L’apprendistato stagionale dopo la riforma, Алессандро Массимо Нукара и Анджело Джузеппе Кандидон. 121 — Analisi del benessere organzativo come prospettiva di cambiamento. Il clima percepito dagli Infermieri dell’Azienda ospedaliera di Treviglio, di Daniele Perillon. 120 — Европейский статут для PMI и вопросы о членстве в стране, Марко Чилентон.119 — Le scuole di dottorato: gestione, best practices e sviluppi, di Maria Teresa Cortesen. 118 — Le scuole di dottorato: gestione, best practice e sviluppi (Обзор литературы), Мария Тереза Кортезен. 117 — Il lavoro atipico in Giappone e Germania, di Hartmut Seifertn. 116 — Дополнительная разница в оценке производительности? Луиджи Оливерин. 115 — Il riconoscimento dell’equo premio in capo al lavoratore dipendente inventory e della quantificazione dello stesso, Андреа Борронин.114 — La difficile strada delle relazioni sindacali nel pubblico impiego, di Luigi Oliverin. 113 — Ispezione del lavoro: un Approccio integrationto per promuovere il lavoro dignitoso e garantire la salute e sicurezza, di Francesco Di Bonon. 112 — Il lavoro nell’autotrasporto: illeciti e sanzioni, di Pierluigi Rausein. 111 — Il trasferimento di azienda in crisi tra ordinamento comunitario e ordinamento italiano, ди Лоренцо Ламан. 110 — Necessità e promesse disattese: i vincoli di bilancio e l’equità sostanziale nel Decto legge n.78/2010, ди Паола Фусон. 109 — Я сотрудничал с фамилиями по обучению детей и подростков, применяя нормальные материалы в области предотвращения Сильваны Ториеллон. 108 — Il sindacato come organzazione: dal modello политико-бюрократическая модель и проектное участие Антонио Кокоццана. 107 — L’appalto nel diritto del lavoro, итальянский ди-Сальваторе. 106 — Телеработа в Европейском Союзе, Бренда Барретт и Малкольм Сарджантн. 105 — Vecchi e nuovi strumenti di gestione d’impresa. Codici di condotta ed International Framework Agreement, di Francesco Contatoren.104 — Школьная успеваемость учащихся-иммигрантов. Доказательства по пересеченной местности из PISA 2006, di Marina Murat e Giulia Piranin. 103 — Rassegna della normativa austriaca e tedesca in tema di Kurzarbeit, Барбара Винклерн. 102 — Итальянская виа all’ESOP, Андреа Борронин. 101 — Здоровье и безопасность уязвимых рабочих в меняющемся мире труда, ди Малкольм Сарджантн. 100 — Качество занятий делла Гранде дистрибуция в миланской столице, Андреа Пьетрантонин. 99 — Anagrafiche dei disoccupati: per sfoltirle occorre una dichiarazione agli enti social-sanitari diversa da quelle rilasciate ai centri per l’impiego, ди Луиджи Оливерин.98 — Il controllo giudiziale sulle clausole generali in diritto del lavoro. Alcune osservazioni sul primo comma dell’articolo 23 del discno di legge n. 1167/2008, ди Роберто Косион. 97 — La valutazione della pubblica amministrazione: il ruolo della contrattazione dectrata in una prospettiva europea, Ренцо Ремоттин. 96 — Azionariato dei dipendenti, Governo di Impresa e dialogo sociale nella prospettiva europea, Марко Чилентон. 95 — Vigilanza ispettiva nel lavoro a titolo gratuito e a titolo oneroso, di Temistocle Bussinon.94 — Il potere di sospensione dell’attività imprenditoriale dopo il correttivo al TU, di Danilo Papan. 93 — Ruolo dei servizi pubblici per l’impiego e Collaboration con i privati. Servono, e a cosa, i centri per l’impiego ?, Луиджи Оливерин. 92 — Le Difference di genere e l’impatto su salute e sicurezza in ambito lavorativo: alcune riflessioni all’indomani della presentazione del Rapporto annuale Inail 2008 sull’andamento infortunistico, di Antonella Nincin. 91 — Сообщение об агентстве и сообщении о коммерции: дисциплина Анны Риты Карусон.90 — Tutela del lavoro e regolarità del mercato nel settore delle costruzioni. Il caso italiano in una prospettiva sovranazionale e compare, di Gabriele Civolani, Luciano Schiavo e Davide Venturin. 89 — Le ragioni che giustificano uno studio comparativo ed interdisciplinario dei rapporti lavorativi, ди Луис Апарисио Вальдес и Хорхе Бернедо Альварадон. 88 — Mobbing: origini del fenomeno e tutele giuridiche, di Anna Rita Caruson. 87 — Flessibilità del mercato del lavoro e sistema previdenziale, di Antonino Sgroin.86 — La partecipazione dei lavoratori: prima analysis delle Недавние предложения легге, Роберта Караньянон. 85 — Il Bonus Straordinario for Famiglie, lavoratori, Pensionati e non autosufficienti, di Amedeo Tean. 84 — La presenza degli imigrati e le dinamiche del mercato del lavoro в Capitanata, di Loredana Nardellan. 83 — Incompatibilità tra mobilità e lavoro autonomo. Proposta di revisione alla luce della dottrina sociale della Chiesa, di Antonio Savon. 82 — Il sistema di Bonus / Malus nella pricea dei premi Inail ed i suoi riflessi sulle politiche в теме предотвращения, ди Сильвана Ториеллон.81 — Argomenti per un Approccio alla ricerca del bene comune, ди Пьерлуиджи Грасселлин. 80 — Provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale: novità dal CDM, di Danilo Papan. 79 — Libro unico del lavoro: nuove specificazioni da FAQ ed interpelli ministeriali, di Andrea Asnaghin. 78 — Контрат в определенном темпе: модификация 2008 года, Джампьеро Проян. 77 — Gli interpelli in materia contributivo-previdenziale. Рассенья 2008, ди Юнио Валерио Романон. 76 — L’articolo 2 del декрето legge 27 maggio 2008, n.93. Misure sperimentali per l’incremento della produttività del lavoro: la detassazione degli straordinari, di Amedeo Tean. 75 — Обратите внимание на pratiche в теме моббинга, ди Джанни Бовион. 74 — I contratti di solidarietà (Законодательная дисциплина и правовая практика), Марко Лай и Ливия Риккардин. 73 — Risultati Economici dell’azione pubblica e contrattazione collettiva. Необязательно, Леонелло Тронтин. 72 — Пианино из сообщества людей, живущих в экономике, Амбра Барбони и Мишель Загордон.71 — Кровь, труд, слезы и пот? Достижение мастерства в академическом письме, ди Уильям Бромвичн. 70 — Неизбежное действие новой директивы CAE, псевдоним Фабианы. 69 — Общий режим благовестия и политики свободы, Даниэле Чириолин. 68 — Brevi note sull’articolo 19 del recnte декрето legge 185 intervenuto sulla materia degli ammortizzatori sociali, di Francesco Lison. 67 — Apprendistato professionalizzante: nuovi chiarimenti dal Ministero, di Danilo Papan. 66 — Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: quali Innovazioni e semplificazioni? Антонио Белситон.65 — L’Inps fornisce le nuove linee guida ai propri Ispettori, di Temistocle Bussinon. 64 — Teoria e prassi nell’attivazione dei disoccupati: il Patto di servizio, di Manuel Maroccon. 63 — La riforma degli ammortizzatori sociali: l’ipotesi «neocostituzionalista», ди Доменико Гарофалон. 62 — Il Libro Unico del Lavoro Indicazioni operative dopo i chiarimenti ministeriali, di Andrea Asnaghin. 61 — Отношения любви и теории организаций, Андреа Бернарди и Франческо Лауриан. 60 — Relazioni industriali e rendimentoconomico: lo stato della ricerca, di Henri Nadeln.59 — Tempi di lavoro: gli interpelli del Ministero, di Silvia Lucrezio Monticelli e Danilo Papan. 58 — Obbligazione contributiva e responsabilità solidale, Антонино Сгройн. 57 — I servizi ispettivi del lavoro alla ricerca della interposizione illecita perduta, di Pietro Capurson. 56 — La Certificazione dei contratti di lavoro nel d.lgs. п. 276/2003, ди Дарио Мессинеон. 55 — Консолидасан-дас-Лейз-ду-Бразилиана, Tra avventure, sventure e sogni, di Márcio Túlio Vianan. 54 — Apprendistato: gli interpelli del Ministero, di Danilo Papan.53 — Disabili e Regioni, di Domenico Garofalon. 52. Выгодно ли Европе от принятия всеобъемлющего определения термина «сотрудник»?, Ди Барбара Грандин. 51 — Alcune riflessioni sulla sperimentazione del telelavoro в Telecom Italia: l’accordo sindacale del 26 luglio 2007, di Antonio Cocozzan. 50 — L‘obbligo di tenuta dei Documenti di lavoro nella giurisprudenza comunitaria, di Fabio Pulvirentin. 49 — Gli obblighi in materia di lavoro e contribuzione delle aziende comunitarie operanti в Италии.В частности, Давид Вентурин. 48 — Leggi Finanziarie e Protocollo sul Welfare: stessa spiaggia, stesso mare ?, di Gaetano Zilio Grandin. 47 — Новый закон Китая о трудовых договорах, ди Цзинью Вун. 46 — Должны ли мы также глобализировать рабочую силу?, Ди Джейсон ДеПарлен. 45. Пабло Арельяно Ортисн, не сын Лас-АФП и его экспортный продукт. 44 — Compendio breve della Dottrina Sociale della Chiesa Cattolica, ди Массимилиано Настрин. 43 — Срочные трудовые договоры: исключение ?, ди Роджер Бланпейн.42 — La sicurezza del lavoro tra Testo Unico e распоряжений немедленным. Комментарий alla legge n. 123 del 3 agosto 2007, di Marco Lain. 41 — La Certificazione dei rapporti di lavoro tra le category generali del diritto, di Barbara Grandin. 40 — Il trasferimento delle comptenze alla Provincia di Trieste, di Marina Urtin. 39 — Изменения на итальянском рынке труда и структуре занятости: проблемы, стоящие перед рабочей силой и менеджментом, ди Микеле Тирабошин. 38 — Le riforme del mercato del lavoro dell’ultimo decennio в Италии: un processo di liberalizzazione?, Ди Микеле Тирабошин.37 — Rapporto di lavoro e tutela previdenziale del calciatore non professionalista, di Mauro Sferrazzan. 36 — Il trasferimento d’azienda, di Silvia Piccioli, con il contributo di Carlo Frighetton. 35 — Тренинг по практике прямого прямого участия: некоторые свидетельства для европейских рабочих мест, ди Карло Делл’Аринга, Паоло Гинетти и Клаудио Люцифоран. 34 — «Контрактное сотрудничество с другими компаниями PMI», Альберто Руссон. 33 — Tutela dell’ambiente di lavoro nella contrattazione aziendale sviluppata dalle PMI, ди Альберто Руссон.32 — Продуктивная занятость и эволюция контрактов на обучение в Италии, ди Микеле Тирабошин. 31 — Социальное партнерство: российский случай, ди Ольга Рымкевич. 30 — Il mobbing: esigenze превентивная электронная библиотека. Сравнительные профили Альберто Руссона. 29 — Ответственность за подчиненных и комитет по контролю за личным составом: унаследованное от Италии и Франции, Альберто Руссон. 28 — L’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro в провинции Тревизо, ди Даниэль Гувейя Миранда Аньолин.27 — Трудовой конфликт и его управление в Китае. Систематический обзор литературы, ди Джи Шенн. 26 — Il «lavoro temporaneo» nella recnte riforma del mercato del lavoro в Туркии, ди Селале-Усенн. 25 — Реформа меркадо-де-трабахо: проповедь «acuerdo para la mejora del crecimiento y el empleo», Абдон Педрахас Морено и Томас Сала Франкон. 24 — Законодательная инициатива в теме Mercato del Lavoro nel decennio ’91 -’01, Доменико Гарофалон. 23 — Анализ возможностей законодательства в области отбора профессионалов в области происхождения, Маруана Ахгигана.22 — Il lavoro penitenziario e i diritti del detenuto lavoratore, di Giuliana Vanacoren. 21 — Санитарная система делле esternalizzazioni, ди Пьерлуиджи Раузейн. 20 — Итальянская система организации: международное столкновение, Фабио Паммолли, Джанлука Папа и Никола К. Салернон. 19 — La Disoccupazione giovanile in Italia, di Floro Ernesto Caroleo e Francesco Pastoren. 18 — Appalto Genuino и Interposizione illecita di manodopera: критерии и индикаторы для подтверждения правильности сертификации dei contratti, di Pierluigi Rausein.17 — Le «esternalizzazioni» dei produttivi dopo il d.lgs 276 del 2003: предложение di riforma, di Valerio Spezialen. 16 — Lo status di disoccupazione tralegazione statale e provvedimenti Regionali, di Domenico Garofalon. 15 — Le Scuole di dottorato e le tecniche per l’occupabilità dei lavoratori della ricerca, di Iacopo Senatorin. 14. L’apprendistato tra sussidiarietà verticale e orizzontale, di Domenico Garofalon. 13 — Сертификация и процедура сертификации, Доменико Гарофалон.12 — Nuovi percorsi di encrimento lavorativo per i disabilied i lavoratori svantaggiati. L’art. 14 del d.lgs. 276 del 2003 a due anni dall’entrata in vigore, di Niccolò Persicon. 11 — La figura dell’informatore medico scientifico nellehibited di riforma Leglativa, di Chiara Bizzarron. 10 Ter — La Riforma Hartz. Le Politiche Occupazionali в Германии, ди Франко Сальваторин. 10 Bis — Una valutazione delle riforme Hartz dal punto di vista italiano e europeo, di Silvia Spattinin. 10 — Le funzioni del benchmarking nelle politiche del lavoro in Europa, ди Микеле Тирабощин.9 — Lavoro atipico, nuovi lavori e formulate di lavoro autonomo, di Marco Biagi, Carlotta Serra e Michele Tiraboschin. 7 — Invecchiamento della popolazione, lavoratori «anziani» e politiche del lavoro: riflessioni sul caso italiano, Альберто Руссо, Риккардо Саломоне и Микеле Тирабощин. 6 — Lavoro atipico, contrattazione collettiva, impresa artigiana, a cura di Marco Biagi, Alberto Russo, Olga Rymkevitch, Riccardo Salomone, Carlotta Serra e Michele Tiraboschin. 5 — Cambiare le relazioni industriali.Рассмотрим маржу Раппорто-дель-Группу Альто-Ливелло в соответствии с промышленными отношениями и камбиаменто на территории Unione Europea, Марко Бьяджин. 4 — «Европеизация» производственных отношений, особенно качества европейских производственных отношений в глобальной перспективе, ди Марко Бьяджи, Микеле Тирабоски и Ольга Рымкевичн. 3 — La contrattazione collettiva in Agricoltura: i problemi e le prospettive, di Carlotta Serran. 2 — Я формирую и ориентируюсь на квадро-легале, Микеле Тирабощин.1 — Problemi e prospettive nelle politiche di «fidelizzazione» del personale. Appunti per una ricerca, di Marco Biagi e Alberto RussoM. Саккони, М. Тирабоски, Lavoro agile: un decalogo per il post Emergenza, программный документ E. Massagli (a cura di), Il metodo dell’alternanza formativa: un’esperienza, Dossier di Nuova secondaria ricerca, n. 8, aprileADAPT, ANCL Veneto, Fare apprendistato di primo livello in VenetoPwc, ADAPT, Wellness at WorkADAPT, Libro bianco per un welfare della persona al tempo della quarta rivoluzione industrial e della crisi del ceto medioADAPT, FIM-CISLria, 4 Libro.0 — Ruolo e funzione dei компетентный центрADAPT, Lavoro e welfare della persona. Un «Libro verde» для публичного сообщения Марко Бьяджи — Raccolta di scritti (1997–2002), speciale di Guida al Lavoro, marzoM. Tiraboschi, La disciplina del contratto di lavoro ripartito (c.d. разделение работы) nell’ordinamento giuridico italiano20 aprile, n. 1 — Cocaina e prestazioni lavrative: profili normativi, psicologici e legali, a cura di Mariagrazia Acampora e Marco Viola13 aprile, n. 3 — Osservatorio Retribuzione variabile e contrattazione dectrata — Performance pubblica amministrazione e obblighi di pubblicazione on-line, cura di Renzo Remotti16 febbraio, n.2 — Il valore della conciliazione e le azioni per l’equilibrio famiglia-lavoro, a cura di Roberta Caragnano e Silvia Stefanovichj11 febbraio, n. 1 — Ecco cos’è la «большое общество», cura di Nadia Correale e Anna Pietrocarlo17 settembre, n. 13 — Osservatorio Lavoro nelle pubbliche amministrazioni — La dirigenza nella pubblica amministrazione, a cura di Chiara Severino 7 июля, выпуск 12 — WiRES — Женщины в секторе возобновляемой энергии Женщины в зеленой экономике. Перспектива человеческого капитала под редакцией Аршада Раба, Лизы Рустико, Сельмы Терзимехик2 luglio, n.11- I buoni lavoro: misura contro il lavoro sommerso? cura di Barbara Minenti e Barbara Winkler25 giugno, n. 10 — «Внимательно la vostra semenza: fatti non foste a viver come bruti, ma per seguir virtute e canoscenza» a cura di Anna Pietrocarlo 4 июня, выпуск 9 — WiRES — Женщины в секторе возобновляемых источников энергии Социальный диалог, возобновляемые источники энергии, занятость женщин под редакцией Джулия Росси и Сельма Терзимехик Приложение Социальный диалог, возобновляемые источники энергии, занятость женщин Слайды, представленные на семинаре 13 мая 2010 г., София, 28 мая, выпуск 8 — Старейшины — сотрудники пожилого возраста в компаниях, переживающих реструктуризацию: стресс и благополучие Факторы риска охраны труда для пожилых работников: международный обзор под редакцией Мэтью Флинна, Марии Джованноне и Малкольма Сарджанта12 maggio, n.7 — Progetto Vivaio: i giovani a scuola di pratica e responsabilità, a cura di Chiara Bacchiega21 aprile, n. 6 — Partecipazione dei lavoratori: dalla teoria alla pratica, a cura di Yasaman Parpinchee e Fabrizio Sammarco17 marzo, n. 5 — Osservatorio Retribuzione variabile e contrattazione detentrata Salario variabile e contrattazione decentrata tra teoria e prassi, a cura di Roberta Caragnano e Silvia Foffano25 febbraio, n. 4 — WiRES — Женщины в секторе возобновляемой энергии «Зеленые» рабочие места: новая возможность о новых рисках ?, a cura di Rodosveta Gospodinova, Jószef Hajdú e Lisa Rustico16 febbraio, n.3 — Osservatorio Diritto sanzionatorio Bilancio del primo anno di ispezioni nell’era del Libro unico del lavoro, a cura di Danilo Papa, Pierluigi Rausei1 ° febbraio, n. 2 — Osservatorio Green jobs Economia verde. Impatto Economico e Professionale a cura di Giulia Rossi1 февраль, выпуск 2 (английская версия) — Обсерватория зеленых рабочих мест Экономическое и профессиональное влияние зеленой экономики под редакцией Джулии Росси22 gennaio, n. 1 — Osservatorio Partecipazione dei lavoratori L’ESOP, unostrumento per l’impresa minore, a cura di Roberta Caragnano e Germana Caruso22 dicembre, n.25 — Il settore autombilistico tra crisi e prospettive future, a cura di Pietro Manzella e Barbara Winkler 22 декабря, выпуск 25 (английская версия) — Автомобильная промышленность: текущий кризис и будущие события, под редакцией Пьетро Манцелла и Барбара Винклер10 dicembre, n. 24 — Osservatorio Politica sociale comunitaria Norme italiane e anima europea, a cura di Fabiana Alias e Maria Paola Monaco1 ° dicembre, n. 23 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi La tutela della salute e sicurezza nel lavoro nero, irregolare e sommerso, a cura di Francesco Di Bono e Maria Giovannone 21 ноября, выпуск 22 — Инструменты ЕС для образования и обучения: ключ к успеху, под редакцией Мара Бругиа и Лиза Растико 12 ноября, н.21 — Osservatorio Retribuzione variabile e contrattazione detentrata Sulla contrattazione e i suoi livelli, a cura di Gaetano Zilio Grandi e Silvia Foffano30 ottobre, n. 20 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi Sicurezza sul lavoro: la tutela nelle сотрудничества autonome, a cura di Gabriele Bubola, Alessandro Corvino, Silvia Spattini e Davide Venturi28 ottobre, n. 19 — Osservatorio Mercato del lavoro Ammortizzatori sociali in tempo di crisi, a cura di Anna Lisa Melillo23 ottobre, n. 18 — Osservatorio Diritto sanzionatorio L’ispezione del lavoro riformata Le nuove Strategie della vigilanza fra prevzione e sanzione, a cura di Roberto Camera e Daniele Palmieri16 ottobre, n.17 — Участие: пассато, презенте, футуро. Le ragioni di una regolamentazione, a cura di Fabiana Alias e Roberta Caragnano8 ottobre, n. 16 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi Il Testo Unico della salute e sicurezza sul lavoro dopo il correttivo (d.lgs. N. 106/2009), a cura di Michele Tiraboschi e Lorenzo Fantini2 ottobre, n. 15 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi La tutela della salute e sicurezza nel lavoro a domicilio e nel telelavoro, a cura di Annamaria Antonucci e Michele Lepore1 ° ottobre, n.14 — Finanziaria Partecipazione finanziaria in Francia tra vecchi Inventivi e Nuovi Divieti, a cura di Roberta Caragnano e Alberto Russo25 settembre, n. 13 — Италия 2020: сфера оккупации, Рафаэлла ди Тома, Эммануэле Массальи и Лиза Рустик, 30 июля, н. 12 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi Salute e sicurezza dei lavoratori: il caso dei servizi sanitari di assistenza alla persona, cura di Sara Ferrua, Maria Giovannone23 luglio, n. 11 — Osservatorio Retribuzione variabile e contrattazione detentrata Aspettando (ancora una volta) Godot !, a cura di Gaetano Zilio Grandi22 luglio, n.10 — Памяти Энцо Песерико. Атти дель Конвеньо «Le riforme del lavoro dal punto di vista delle piccole imprese», cura di Armando Tursi, 16 июля, выпуск 9 — Osservatorio Зеленые рабочие места Влияние зеленых инвестиций на рынок труда, под редакцией Карло Стагнаро 13 луглио, н. 8 — Osservatorio Lavoro nelle pubbliche amministrazioni Il lavoro precario nella pubblica amministrazione, a cura di Emmanuele Massagli2 luglio, n. 7 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi La tutela della salute e sicurezza nell’ambito del lavoro domestico, a cura di Paola De Vita24 giugno, n.6 — Il nuovo apprendistato: bilancio e prospettive, a cura di Sandra D’Agostino e Michele Tiraboschi12 giugno, n. 5 — Osservatorio Retribuzione variabile e contrattazione detentrata La riforma degli assetti contrattuali, a cura di Valerio Berti25 maggio, n. 4 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi Nuovi lavori, nuovi rischi, a cura di Annamaria Antonucci e Maria Giovannone11 maggio, n. 3 — Osservatorio Lavoro nelle pubbliche amministrazioni La legge delega «Brunetta». La riforma della riforma, a cura di Cecilia Maceli6 aprile, n.2 — Promuovere il lavoro di anziani e Pensionati. Strumenti e prospettive tra mercato del lavoro e welfare, в сотрудничестве с CNA Pensionati23 marzo, n. 1 — Il giorno della memoria e il ricordo di Marco Biagi, a cura di Flavia Pasquini e Silvia Spattini19 dicembre, n. 10 — L’ipotesi di un codice etico per promuovere nuove misure a tutela dei lavoratori affetti da patologie oncologiche, a cura di Alessandra Servidori e Marina Bettoni14 novembre, n. 9 — Il lavoro a termine dopo il «pacchetto semplificazione», a cura di Iacopo Senatori28 ottobre, n.8 — Larecnte riforma del contratto di apprendistato, a cura di Paola de Vita17 ottobre, n. 7 — La vita buona nella società attiva. Il Libro Verde sul futuro del nostro welfare, a cura di Silvia Spattini 25 июля, выпуск 6 — Права рабочих с онкологическими заболеваниями, под редакцией Алессандры Сервидори и Микеле Тирабоски18 luglio, n. 5 — Il Testo Unico della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, a cura di Maria Giovannone, Andrea Montefusco e Davide Venturi24 aprile, n. 4 — Lavoro decente e produttività nel mercato global, a cura di Olga Rymkevich, Iacopo Senatori14 marzo, n.3 — I diritti del lavoratore affetto da patologie oncologiche, cura di Rosa Rubino, Isabella Spanò, Chiara Todeschini3 marzo, n. 2 — Occupazione femminile: una leva per la Competitionità, a cura di Fiorella Kostoris, Alessandra Servidori, Marina Bettoni • allegato al Dossier n. 2 Le politiche per la donna nel mercato del lavoro italiano a cura di Fiorella Kostoris11 febbraio, n. 1 — Il lavoro a progetto dopo la circolare Damiano, a cura di Alessandro Corvino e Flavia Pasquini19 dicembre, n. 35 — Continuando il lavoro di Marco Biagi.Открытие Академии Академии наук 2007/2008 в Высшей школе в области промышленных и промышленных отношений и адаптации — Centro Studi internazionali e Comparati Marco Biagi7 dicembre, n. 34 — L’apprendistato professionalizzante nel settore del credito, a cura dell’Associazione Bancaria Italiana4 dicembre, n. 33 — Lavoro: il peso della regolazione, a cura di Iacopo Senatori e Michele Tiraboschi22 ottobre, n. 32 — Flexicurity: lavori in corso, a cura di Maria Rita Gentile, Francesco Lucrezio Monticelli, Fabrizio Sammarco, Anna Maria Sansoni 19 ottobre, n.31 — Джузеппе Пера. Un giurista da non dimenticare a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e compare Marco Biagi • Allegato al Dossier, n. 30 — L’apprendistato nel quadro regionale nel quadro regionale e nella contrattazione collettiva a cura di Scuola internazionale di Alta formazione in Relazioni industriali e di lavoro ADAPT — Fondazione Marco Biagi11 ottobre, n. 30 — Il rebus dell’apprendistato professionalizzante, a cura di Sandra D’Agostino e Paola De Vita4 ottobre, n. 29 — Срок действия сертификата.Primo bilancio della attività della Commissione di Certificazione istituita presso il Centro Studi Marco Biagi dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, a cura di Flavia Pasquini19 settembre, n. 28 — Quale riforma degli ammortizzatori sociali? cura di Francesco Lauria, Manuel Marocco e Silvia Spattini • allegato al Dossier n. 28 — Gli ammortizzatori sociali nei Paesi UE. Quadro Compartivo a cura di Francesco Lauria e Silvia Spattini6 settembre, n. 27 — Un’estate «calda» per la Legge Biagi.E ora un autunno «freddo»? a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e compare Marco Biagi31 agosto, n. 26 — О Капитано! mio Capitano! In onore di Bruno Trentin, a cura di Giuliano Cazzola31 luglio, n. 25 — Стабилизация nei call-центра: primo bilancio, a cura di Lilli Carollo e Manuel Marocco25 luglio, n. 24 — Dal protocollo del 23 luglio sul lavoro arriva la conferma della Legge Biagi a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e compare Marco Biagi12 luglio, n. 23 — Prosegue l’iterleglativo della delega per la sicurezza, a cura di Annamaria Antonucci e Michele Lepore28 giugno, n.22 — Демократическая партия и централита дель лавор, a cura di Tommaso Pizzo 14 giugno, n. 21 — Le politiche di immigrazione: Italia, Europa e Stati Uniti, a cura di Marouane Achguiga e Niccolò Persico4 giugno, n. 20 — La sfida dell’alto apprendistato, a cura di Paola De Vita e Patrizia Tiraboschi17 maggio, n. 19 — Le parole e le armi, a cura di Claudio Negro 14 maggio, n. 18 — Le nuove sfide nel mercato globale. Quali scelte per l’Italia ?, a cura di Marina Murat2 maggio, n. 17 — Morti sul lavoro: norme nuove, formatismi vecchi, a cura di Annamaria Antonucci e Paola De Vita 17_200726 aprile, n.16 — Contrasto al lavoro irregolare e Strumenti di emersione: il ruolo della Certificazione, a cura di Chiara Bizzarro e Flavia Pasquini20 aprile, n. 15 — Un Libro Verde che imbarazza a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e compare Marco Biagi18 aprile, n. 14 — La posizione del Centro Studi Marco Biagi sul Libro Verde della Commissione Europea a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e compare Marco Biagi13 aprile, n. 13 — Somministrazione fraudolenta: Somministrazione fraudolenta: intervengono Le Iene, intervengono Le Iene, ma basterebbero ma basterebbero ispettori preparati, a cura di Chiara Bizzarro e Silvia Spattini30 marzo, n.12 — Confcommercio. Scenari e prospettive del terziario: mercato, consumi, lavoro a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e Compatiti Marco Biagi26 marzo, n. 11 — Quale riforma del processo del lavoro? Parte III, a cura di Alessandro Corvino21 marzo, n. 10 — Il Libro Verde della Commissione Europea sul futuro del diritto del lavoro. Часть II — Un progetto di riforma che guarda al Libro Verde a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e compare Marco Biagi20 marzo, n. 9 — Il Libro Verde dellsul futuro del diritto del lavoro.Часть I — Un déjà-vu che non убедить a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e compare Marco Biagi14 marzo, n. 8 — Quale riforma del processo del lavoro? Parte II, a cura di Alessandro Corvino8 marzo, n. 7 — Anno europeo 2007: le possible da valorizzare a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e compare Marco Biagi6 marzo, n. 6 — Lavoro a termine: un ritorno al passato ?, a cura di Iacopo Senatori1 ° marzo, n. 5 — Milano: un protocollo per le nuove relazioni industriali, a cura di Luigi Degan19 febbraio, n.4 — Terrorismo e lavoro, il passato che non passa, a cura di Giuseppe Baiocchi8 febbraio, n. 3 — «Buoni lavoro»: una buona pratica che non decolla, a cura di Michele Tiraboschi5 febbraio, n. 2 — Verso un Testo Unico della sicurezza sul lavoro ?, a cura di Annamaria Antonucci e Michele Lepore9 gennaio, n. 1 — Lavoro e riforme: per uscire dall’impasse seguiamo l’Europa a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e Comparati Marco Biagi13 dicembre, n. 63 — Il mobbing tra diritto e organzazione del lavoro, a cura di Marina Bettoni e Alessandro Corvino6 dicembre, n.62 — Quale riforma del processo del lavoro ?, a cura di Alessandro Corvino 23 novembre, n. 59 — Legge Biagi: benvenuta in cantiere, a cura di Marina Bettoni e Niccolò Persico 30 ottobre, n. 55 — Il lavoro nell’edilizia: un cantiere aperto, a cura di Simona Lombardi26 ottobre, n.