Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение формы 14001 при смене директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ
к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 16. 06.2022 N 20АП-3184/2022 по делу N А54-2835/2021
Требование: О признании недействительным решения общего собрания ООО.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Мартынова Т.В., возражая против удовлетворения исковых требований, пояснила, что решение о смене генерального директора общества принято общим собранием его участников 22.03.2017 и оформлено протоколом N 5 общего собрания участников ООО «Потеряевка». Данный протокол был представлен нотариусу нотариального округа города Рязань Молчановой Г.С. для совершения нотариального действия — заверения подлинности подписи Мартыновой Т.В. на заявлении о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, в отношении ООО «Потеряевка».
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ
к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Верховного Суда РФ от 30.11.2007 по делу N 32-Г07-23
Об оставлении без изменения решения Саратовского областного суда от 21.11.2007, которым было отказано в удовлетворении заявления об исключении из информации, размещенной на информационных стендах в помещениях для голосования или непосредственно возле помещений для голосования, и из избирательных бюллетеней для голосования сведений о занимаемой должности и месте работы кандидата в депутаты. Из представленных ответов следовало, что с момента регистрации ООО » век» 02.10.2007 г. руководителем и учредителем данной организации являлся Мочульский В.Л. 04.10.2007 г. в ИФНС России по Октябрьскому району г. Саратова были представлены заявление по форме Р14001 и решение учредителя о смене руководителя. 10.10.2007 года на основании поданных документов в ЕГРЮЛ внесена запись о смене руководителя и с 10.10.2007 г. руководителем данной организации является Сергеев А.А. (дело N 3-133/07). Неверность сведений о генеральном директоре ООО «» в выписке от 09.11.2007 г., представленной Сергеевым А.Н., объясняется переходом инспекций Саратовской области на программное обеспечение «ЕГР в системе ЭОД», в связи с чем нарушился файловый обмен между инспекциями и УФНС по Саратовской области. Поэтому в региональной базе данных ЕГРЮЛ, из которой предоставлялись сведения УФНС по Саратовской области, отсутствовала информация о внесении ИФНС России по Октябрьскому району г. Саратова изменений в отношении генерального директора ООО «» (дело N 3-133/07).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ
к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
«Комментарий к Федеральному закону от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
(постатейный)
(Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Баранов И.В., Гудцова А.В., Долгов С.Г., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Пример. В январе 2018 года Т., являясь генеральным директором Общества, после привлечения к административной ответственности с назначением наказания в виде дисквалификации с целью продолжить руководство Обществом посредством номинального генерального директора изготовил протокол внеочередного общего собрания участников Общества, в который внес заведомо ложные сведения о смене генерального директора на Л.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ
к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Порядок действий при смене руководителя и места нахождения организации
(Шоломова Е. В.)
(«Пищевая промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение», 2014, N 7)При внесении в ЕГРЮЛ сведений о смене руководителя заполняются следующие листы формы Р14001: титульный лист, стр. 1 листа К (заполняются два экземпляра листа: один — на лицо, полномочия которого как руководителя прекращены, второй — на лицо, на которого возложены указанные полномочия ), стр. 2 листа К (заполняется только на нового руководителя), стр. 1, 2, 3 и 4 листа Р. При заполнении стр. 1 листа К сведения о прежнем руководителе вносятся только в разд. 2 данного листа (при этом в разд. 1 «Причина внесения изменений» проставляется цифра 2 — «прекращение полномочий»), сведения о новом руководителе отражаются в разд. 3 листа К (в разд. 1 «Причина внесения изменений» ставится цифра 1 — «возложение полномочий») .
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ
к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Решение Алтайского республиканского УФАС России от 22. 07.2016 по делу N 115-К/16
Нарушение: ч. 9 ст. 31, ч. 1 ст. 70 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.На заседании Комиссии УФАС по РА представители заказчика пояснили, что заказчик усомнился в полномочиях на подачу заявки 29.06.2016 г. от имени ООО «Т» на участие в данной закупке. Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 06.07.2016 г. N 1160В/2016 о юридическом лице ООО «Т» на дату подачи данной заявки вышеуказанное лицо не являлось учредителем данной организации и генеральным директором, так же отсутствовала доверенность на имя на осуществления действий от имени ООО «Т» по участию в аукционе. В ЕГРЮЛ учредителем, в том же лице и генеральным директором указана . Заявление о внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащееся в ЕГРЮЛ было подано 09.06.2016 г., дата внесения записи 28.06.2016 г., т.е. до подачи заявки . На момент подачи заявки (29.06.016 г.) участник был осведомлен о факте внесения изменений в ЕГРЮЛ, а так же о смене учредителя в том же лице и генерального директора, но несвоевременно направил оператору электронной площадки новых пакетов документов и информацию, предусмотренную ч. 2 ст. 61 Закон о контрактной системе. Тем самым участник намеренно предоставил документы (в ЕГРЮЛ представленным во второй части заявки учредителем и генеральным директором является ), по которым не возможно проверить соответствия участника закупки требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации, согласно п. 1 ч. 1 ст. 31 Закона о контрактной системе в отношении ООО «Т». В связи с чем заказчиком на основании ч. 9 ст. 31 Закона о контрактной систем принято решение об отказе от заключения государственного контракта с ООО «Т».
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ
к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Решение Алтайского республиканского УФАС России от 22.07.2016 по делу N 116-К/16
Нарушение: ч. 9 ст. 31, ч. 1 ст. 70 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.На заседании Комиссии УФАС по РА представители заказчика пояснили, что заказчик усомнился в полномочиях на подачу заявки 29. 06.2016 г. от имени ООО «Т» на участие в данной закупке. Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 06.07.2016 г. N 1160В/2016 о юридическом лице ООО «Т» на дату подачи данной заявки вышеуказанное лицо не являлось учредителем данной организации и генеральным директором, так же отсутствовала доверенность на имя на осуществления действий от имени ООО «Т» по участию в аукционе. В ЕГРЮЛ учредителем, в том же лице и генеральным директором указана . Заявление о внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащееся в ЕГРЮЛ было подано 09.06.2016 г., дата внесения записи 28.06.2016 г., т.е. до подачи заявки . На момент подачи заявки (29.06.016 г.) участник был осведомлен о факте внесения изменений в ЕГРЮЛ, а так же о смене учредителя в том же лице и генерального директора, но несвоевременно направил оператору электронной площадки новых пакетов документов и информацию, предусмотренную ч. 2 ст. 61 Закон о контрактной системе. Тем самым участник намеренно предоставил документы (в ЕГРЮЛ представленным во второй части заявки учредителем и генеральным директором является ), по которым не возможно проверить соответствия участника закупки требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации, согласно п. 1 ч. 1 ст. 31 Закона о контрактной системе в отношении ООО «Т». В связи с чем заказчиком на основании ч. 9 ст. 31 Закона о контрактной систем принято решение об отказе от заключения государственного контракта с ООО «Т».
При этом нововведением является то, что если внесение изменений видов деятельности проводится в уставе, то на титульном листе формы № Р13014 в п. 2 надо проставить значение 1, а если эти изменения в устав не вносятся, то надо проставить в этом пункте значение 2. И, опять-таки, при заполнении Листа К надо помнить о новом формате указания телефона. а в пункте 3 Изменениями, внесенными в учредительный документ юридического лица, положение о том, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга проставляется значение 1. Необходимые документы нотариусу при смене директора ООО.
Содержание статьи
2016 Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских фермерских хозяйств Зарегистрировано в Минюсте России 14.
Может ли потребитель реально защитить свои права в РФ?
ДаНет
Анна к записи Заполнение формы Р13014 при наследовании к записи Заполнение формы Р13014 при наследовании к записи Права пережившего супруга при наследовании к записи КАЛЬКУЛЯТОР РАЗМЕРА ДОЛИ НАСЛЕДНИКА. Заявителем в данном виде регистрации выступает наследник п.
Мнение эксперта
Александр Горбунков, главный оператор и консультант
Со всеми вопросами можно обращаться ко мне!
Задать вопрос эксперту
Форма р14001: образец заполнения при смене директора в 2023 году • Юрий, нет, для смены главы КФХ нужно использовать форму Р24002, утверждена приказом ФНС России от 25. После заполнения данного документа его необходимо заверить у нотариуса до передачи в ФНС. Руководящий состав бюджетных учреждений меняется не часто. Для получения бесплатной консультации смело обращайтесь ко мне!
Смена директора 2023 самостоятельно, бесплатно, пошаговая инструкция, форма Р14001 образец смены директора ООО.
Заявление о внесении изменений в ООО надо подавать по единой форме Р13014.
В разделе 1 таблицы К для старого директора проставляем значение 2 и заполняем раздел 2 Ф.
Новая форма Р13014 с 25 ноября 2022
Подскажите пожалуйста, если поменялась только должность с Директора на Ген.
— Вместо свидетельства о регистрации изменений в ЕГРЮЛ теперь выдается лист записи ЕГРЮЛ (Приказ ФНС от 13.11.2012 N ММВ-7-6/843@), выписка из ЕГРЮЛ более не выдается (Приказ Минфина России от 26.12.2013 N 139н). Как заказать выписку из ЕГРЮЛ самостоятельно читайте в статье Получение выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Скачиваем актуальный бланк заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц — форма Р14001 скачать в формате Excel и заполняем. Смена видов экономической деятельности кодов ОКВЭД.
Итак, если вы получили у нотариуса свидетельство о праве на наследство по закону завещанию на долю в уставном капитале ООО, то вам как наследнику необходимо заполнить именно форму Р13014 и обратиться в налоговый орган по месту нахождения общества по регистрации изменений в единый государственный реестр юридических лиц ЕГРЮЛ. Это может быть по разным причинам, например при отделении доли компании. если одновременно со сменой директора вносятся изменения в устав, то в поле проставляют 1 , а ниже указывают, в каком виде подаётся устав 1 , если это полная новая редакция, или 2 для отдельного листа изменений. Элла к записи Имущество оформлено на пережившего супруга у.
Мнение эксперта
Александр Горбунков, главный оператор и консультант
Со всеми вопросами можно обращаться ко мне!
Задать вопрос эксперту
Смена руководителя юридического лица • В пункте 2 надо вписать полное имя физического лица-руководителя или коды ОГРН ИНН, если руководство осуществляла управляющая организация. Заявителем является новый руководитель, его данные указываем в листе Р. Инструкция заполняем заявление по форме Р14001 при смене директора. Для получения бесплатной консультации смело обращайтесь ко мне!
Образец заявления при смене директора ООО (форма Р13014)
Которое подается в течение 3-х дней ПОСЛЕ вступления в должность директора.
Вносите сведения по аналогии с заполнением первой и второй страниц листа К о новом руководителе.
Заполняемые листы формы Р13014 при смене директора:
Как сменить директора в ООО , если учредитель в нем один.
А кто Вам сказал, что заполнено не верно? В пункте 1.8 документа на который Вы ссылаетесь написано — при наличии в серии и/или номере документа пробела, при заполнении такого реквизита пробел отображается в виде пустого знакоместа. В оригинале нашего образца пробел в серии отсутствует. А так да, спасибо что обратили внимание. Так как сейчас налоговая требует точное указание адреса фирмы в ЕГРЮЛ вплоть до этажа, помещения, комнат и офисов , а раньше таких требований не было, новая Форма Р13014 наконец-то предоставляет такую возможность. при заполнении на компьютере используйте заглавные буквы высотой 18, шрифт Courier New;.
Наболевший вопрос о совпадении юридического и фактического адресов налоговая сейчас решает очень жестко — если не находит фирму по указанному в ЕГРЮЛ адресу, то в реестре появляется информация о недостоверности этого адреса. Это достаточно сложно, поэтому стоит обратиться к специалистам-регистраторам.
Анна к записи Заполнение формы Р13014 при наследовании к записи Заполнение формы Р13014 при наследовании к записи Права пережившего супруга при наследовании к записи КАЛЬКУЛЯТОР РАЗМЕРА ДОЛИ НАСЛЕДНИКА. Заполняемые листы формы Р13014 при смене директора.
Мнение эксперта
Александр Горбунков, главный оператор и консультант
Со всеми вопросами можно обращаться ко мне!
Задать вопрос эксперту
Подготовить комплект документов на смену директора по форме Р14001 онлайн • На мой взгляд вообще ничего не надо заполнять, человек тот же, если изменения касаются учредительных документов, например, вносите изменения в Устав, то заполнять надо 13001. С 2023 года есть следующие правила смены учредителя в ООО. Если руководить компанией будет управляющий ИП, дополнительно заполните его код ОГРНИП. Для получения бесплатной консультации смело обращайтесь ко мне!
С 2023 года есть следующие правила смены учредителя в ООО.
Адрес места жительства на территории России поля 3.
В этом Вам поможет образец смены директора ООО 2023 по форме Р14001 с пояснениями.
Образец акта приема-передачи документов при смене директора
Письмо Федеральной налоговой службы от 5 октября 2018 г.
А кто Вам сказал, что заполнено не верно? В пункте 1.8 документа на который Вы ссылаетесь написано — при наличии в серии и/или номере документа пробела, при заполнении такого реквизита пробел отображается в виде пустого знакоместа. В оригинале нашего образца пробел в серии отсутствует. А так да, спасибо что обратили внимание. Вышеназванные Требования к оформлению документов не содержат исключения в заполнении раздела 2 листа Р заявления по форме Р14001 в случае проставления значения 01 в разделе 1 листа Р указанного заявления. Учтите, что подпись нового начальника придется поставить при нотариусе.
Через неделю 5 рабочих дней новый директор ООО идет с паспортом и распиской в налоговую и получает лист записи единого государственного реестра юридических лиц лист записи ЕГРЮЛ , свидетельствующий о смене генерального директора ООО. В последнем случае заявление заполняется заглавными печатными буквами чернилами черного цвета;. если одновременно со сменой директора вносятся изменения в устав, то в поле проставляют 1 , а ниже указывают, в каком виде подаётся устав 1 , если это полная новая редакция, или 2 для отдельного листа изменений. если расчетный счет подключен к системе интернет-банкинга, сгенерировать новый ключ.
Смена директора пошаговая инструкция 2023:
Прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;.
Соответственно, регулятор предусмотрел возможность внесения изменения исключения таких сведений.
Управление изменениями должно приносить пользу и вести к прогрессу, но его следует внедрять только в том случае, если ваша организация считает релевантным и достижимым .
Кроме того, вы должны определить риски и возможности или выгоды, связанные с изменением.
Доказано, что наша процедура управления изменениями работает.
Для реализации преимуществ, связанных с выявленными рисками и возможностями, могут потребоваться последующие изменения.
Эти изменения могут относиться к любому аспекту любого процесса, например:
Вам следует искать и регистрировать доказательства того, что ваша организация сохранила документированную информацию, относящуюся к планированию и внедрению изменений, влияющих на СМК.
Чтобы получить преимущества, связанные с изменениями, ваша организация должна учитывать все типы изменений, которые могут произойти. Эти изменения могут быть сгенерированы, например, в:
Убедитесь, что организация запланировала интеграцию и внедрение изменений в свои процессы СМК. Убедитесь, что ваша организация рассмотрела:
1. причину изменения ; например контекст организации (см. 4.1), потребности заинтересованных сторон (см. 4.2), обратная связь с клиентами, анализ жалоб, результаты аудита, тенденции производительности, снижение риска или реализация возможности (см. 6.1), постоянное улучшение, рост организации, запуск новых продукты/услуги, реструктуризация организации и т. д.
2. Оценка цели изменения (s) и потенциального воздействия с использованием подхода, основанного на оценке рисков, для обеспечения поддержания целостности СМК, т. е. сосредоточение внимания на приоритетах, избежание сбоев, обеспечение непрерывности бизнеса, поддержание продукта/услуги надежность, защита клиента, поддержание возможностей, продолжение выполнения внутренних/внешних требований и т. д.
3. ресурсов, необходимых для реализации изменений, таких как люди, приобретение знаний, инфраструктура, окружающая среда, бюджет, испытания/тесты, постоянный мониторинг , структурированные обзоры и т. д.
4. Определение ответственности и полномочий для изменения, например. владелец процесса, ведущие пользователи процесса, конечные пользователи и т. д., включая необходимую коммуникацию, обучение и постоянный анализ для обеспечения эффективности изменений (т. е. продолжение реализации запланированных действий и достижение запланированных результатов).
Наша процедура управления изменениями доказала свою эффективность.
Обновлено: 4 мая 2022 г.
Автор: Ричард Кин
Ричард — наш директор по соблюдению нормативных требований, отвечающий за разработку контента и продуктов.
Но самое главное, он самый большой фанат ИСО и настоящий евангелист стандартов.
Узнайте больше о Ричарде
Не пытайтесь справиться со всем в одиночку!
Наши аудиторы ISO и тренеры менеджеров по качеству работают в этой отрасли уже много лет, и с 2002 года мы предоставляем тысячам малых предприятий и крупных корпораций инструменты, необходимые им для прохождения сертификации.
Вместо того, чтобы пытаться создать все необходимое для этого процесса с нуля, воспользуйтесь нашим. У нас есть процедуры, шаблоны, контрольные списки, карты процессов, формы и инструменты анализа пробелов, которые помогут вам контролировать документированную информацию, не пропуская ни одного ввода или вывода.
Прежде чем тратить часы на изобретение велосипеда, прежде чем тратить бесчисленные деньги на аутсорсинг задачи — попробуйте наши шаблоны.
Читайте наши обзоры на Trustpilot
СМК ИСО 9001 | СЭМ ИСО 14001 | OH&S ISO 45001 | |
Процедура управления изменениями Целью этой процедуры является установление стандартного подхода к применению изменений в рабочей среде. Изменения требуют тщательного планирования, тщательного мониторинга и последующей оценки, чтобы уменьшить негативное влияние на сообщество пользователей и повысить ценность жизненно важных информационных ресурсов. Формы и отчеты также включены:
Бесплатная загрузка — Процедура контроля калиброванного оборудования — это даст вам хорошее представление о том, чего ожидать при покупке процедуры, и о текущем уровне документации, необходимой для ISO. | 19 долларов США долларов СШАдобавить в корзину |
Оплата кредитной картой, дебетовой картой, PayPal или Apple Pay.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей гарантией возврата денег. |
Прочитайте наши обзоры на Trustpilot
Куплено Малыми предприятиями и Крупными корпорациями Наши шаблоны продаются онлайн и на компакт-дисках с 2002 года.
Шаблоны используются новичками в соответствии с нашими пошаговыми инструкциями, пункт за пунктом; и опытных менеджеров по качеству желающих упорядочить и улучшить существующую документацию.
Применение наших шаблонов масштабируемо и универсально ; независимо от размера и типа организации. Элементы, составляющие систему менеджмента качества, одинаковы.
1. Наши настраиваемые шаблоны экономят ваше время и деньги, предлагая упрощенный процесс создания документации по качеству
2. У них есть все, что вам нужно в одном простом шаблоне
3. Проверенная работа наши шаблоны помогли тысячам больших и малых предприятий пройти сертификацию
4. В документах используются стилей для упрощения переформатирования и ребрендинга
5. Наши шаблоны подходят для любая отрасль или сектор . Применение наших шаблонов масштабируемое и универсальное ; независимо от размера и типа организации.
Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство на нашем веб-сайте. Узнать больше
В Resolute Forest Products управление экологическими показателями осуществляется на местном уровне под контролем высшего руководства организации. Наш вице-президент по окружающей среде, энергетике и инновациям несет общую ответственность за риски и возможности на уровне завода, в то время как наши вице-президенты по лесному хозяйству и производству изделий из дерева наблюдают за нашими лесными угодьями. Применяется подход «сверху вниз» для анализа рисков и возможностей, которые связаны в первую очередь с изменениями в нормативных актах, стратегическими капиталовложениями, изменениями потребительских предпочтений, репутацией и проблемами, связанными с погодой.
Руководствуясь Экологической политикой компании, наши координаторы по охране окружающей среды и руководители заводов несут на местах ответственность за соблюдение местных законов и правил и за содействие постоянному совершенствованию. Менеджеры по корпоративной среде и координаторы тесно сотрудничают с каждым координатором по окружающей среде завода, чтобы выявлять и решать проблемы, наиболее важные для конкретных операций.
Ежегодно каждое предприятие устанавливает цели по сокращению потребления воды и потерь волокна. Кроме того, учреждения могут устанавливать дополнительные цели по вопросам, наиболее важным для их конкретных местных проблем. Этот подход был выбран, чтобы отразить различные географические и технологические реалии каждой операции. Ключевые показатели эффективности (KPI) отслеживаются как на заводском, так и на корпоративном уровне. На уровне завода выбросы парниковых газов (ПГ), использование воды, выбросы в атмосферу и образование отходов являются наиболее существенными областями внимания. Мы внимательно следим за своей работой, чтобы поддерживать постоянное улучшение наших ключевых показателей эффективности, и проводим регулярные проверки экологических рисков в рамках нашего упреждающего и превентивного подхода к управлению окружающей средой. Информация об этих ключевых показателях эффективности агрегируется, анализируется и, в некоторых случаях, передается в такие организации, как CDP.
Все наши предприятия сертифицированы в соответствии со стандартом систем экологического менеджмента (EMS) ISO 14001:2015, за исключением нашего предприятия по переработке тканей в Хагерстауне (Мэриленд) и трех наших лесопильных заводов в США, все из которых были приобретены в 2020 году. 1 Мы находимся в процессе внедрения СЭМ на всех этих предприятиях с целью пройти сертификацию ISO 14001:2015 на наших лесопильных заводах в США в 2022 году и в Хагерстауне в 2023 году. Наш целлюлозный завод в Меномини (Мичиган), а также предприятия по производству тканей в Хайалиа и Сэнфорде (Флорида) были завершены в начале 2021 года.
В 2019 году Resolute также завершила переход на новую сертификацию системы экологического менеджмента ISO 14001:2015 на своих предприятиях, работая над соблюдением все более строгих и далеко идущих требований нового стандарта. СЭМ на нашем целлюлозно-бумажном комбинате в Тандер-Бей (Онтарио) была одной из первых в Канаде, успешно прошедшей повторную сертификацию в соответствии со стандартом, который требует лучшей интеграции с другими видами деятельности, определения обязательств по соблюдению, включая требования заинтересованных сторон, и подчеркивает постоянное совершенствование и мониторинг производительности.
Наши сотрудники совместно работали на всех уровнях организации, чтобы внедрить упреждающий и упреждающий подход к управлению окружающей средой, включая разработку и проведение аудитов экологических рисков, предназначенных для выявления потенциальных несоответствий или экологических рисков до случаются инциденты.
В 2021 году мы обучили 165 наших директоров, менеджеров и суперинтендантов, чтобы укрепить нашу приверженность экологическому менеджменту и соблюдению нормативных требований. Обучение проходило в рамках четырех виртуальных сессий под руководством нашей юридической команды.
Другие инициативы включают информационно-разъяснительную работу с сотрудниками и средства обучения для поддержки изменения культуры в сторону предотвращения экологических происшествий, а не реагирования на них. Такие инициативы включают в себя всестороннюю систему оценки рисков, экологические тренинги для руководителей и менеджеров, экологические встречи один на один с сотрудниками и надежную систему оповещения о возможных промахах, основанную на нашем успешном подходе к управлению инцидентами, связанными со здоровьем и безопасностью.
В тех редких случаях, когда происходит экологический инцидент, наша группа по эксплуатации и охране окружающей среды анализирует все расследования инцидентов и планы действий. Наш подход к управлению инцидентами включает в себя комплексную систему отслеживания, обеспечивающую эффективную отчетность, а также специальные процедуры для внутреннего информирования об экологических инцидентах с целью обмена ключевыми знаниями между объектами. Всегда требуется официальное расследование, чтобы можно было принять эффективные превентивные меры.
В конце 2012 года мы изменили наши процедуры отчетности в соответствии с просьбой высшего руководства о большей прозрачности и последовательности в информировании об экологических происшествиях. Соответственно, группа Environment разработала политику, включающую методы и параметры отчетности для поддержки обмена информацией и постоянного улучшения. Чтобы сравнивать «яблоки с яблоками», мы теперь классифицируем значительные (по объему) разливы единообразно для всех операций, используя самые строгие местные законы и правила в качестве нашего базового уровня. Уведомления о нарушениях (документы, выпускаемые государственными органами для информирования организаций об их нарушениях, а также о связанных с ними административных штрафах или санкциях) также рассматриваются в рамках этой политики.
В 2021 году мы зафиксировали 12 экологических происшествий по всей компании, что значительно ниже нашего целевого показателя в 15, поскольку мы продолжаем работать над достижением нашей долгосрочной цели — нулевого уровня происшествий. Наша цель на 2022 год — 12 инцидентов или меньше.
В своей финансовой отчетности компания обязана отражать случайные выбросы опасных веществ, достаточно значительные, чтобы нанести ущерб здоровью человека и окружающей среде, или которые могут иметь последствия для ответственности и репутации. В период с 2019 по 2021 год Resolute не зафиксировала таких событий. Компания также обязана раскрывать в публикуемой нами финансовой отчетности любые штрафы существенной важности за несоблюдение природоохранного законодательства и нормативных актов, ни один из которых не был начислен в период с 2019 года.и 2021. 2
Последовательная передача знаний и обмен передовым опытом после экологических происшествий произвели революцию в том, как Resolute исследует основные причины и разрабатывает превентивные методы. Операции, в которых может произойти подобный инцидент, должны оценить свой риск и принять превентивные меры, которые отслеживаются на корпоративном уровне. Регулярные телефонные конференции и индивидуальные последующие встречи сыграли важную роль в успехе этого превентивного и проактивного подхода, который представляет собой успешный культурный сдвиг для компании.
Об авторе