Ответы на вопросы дает Правовой Департамент ФНПР
Награждена юбилейной медалью «100 лет Профсоюзам России в 2004г.» С 1998г. по настоящее время являюсь не освобожденным казначеем профкома, трудовой стаж более 30 лет, пенсионный возраст наступил в июне 2013г. имею ли я право на получение звания «Ветеран труда».
На основании ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Реализация права на присвоение звания «Ветеран труда» возможна, если на момент награждения медалью «100 лет профсоюзам России» Вы работали бы в профсоюзных организациях системы ФНПР по трудовому договору.
Добрый день! Работаю в Профсоюзной организации заместителем главного бухгалтера. Награждена Почетной грамотой ФНПР за длительную бузупречную работу в профсоюзах. Мне отказали в присвоении звания «Ветеран Труда». Они правы?
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
На основании п. 2 Положения звание «Ветеран труда» присваивается, в частности, лицам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин).
К ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, награждение которыми конкретного лица произведено Президентом Российской Федерации, палатами Федерального Собрания Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации; Президентом СССР; руководителями союзных органов государственной власти СССР; руководителями органов государственной власти РСФСР.
Почетная грамота ФНПР «За длительную безупречную работу в профсоюзах» в данный перечень не включена.
Необходимо иметь в виду, что в настоящее время понятие «Ведомственный знак отличия в труде» законом не определено.
В действующем в настоящее время Общероссийском классификаторе информации о населении. ОК 018-95 (утв. постановлением Госстандарта РФ от 31.07.1995 № 412) в подразделе «Почетные грамоты, грамоты, похвальные грамоты, дипломы» раздела № 66 «Ведомственные награды, установленные федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации», поименована почетная грамота «За длительную безупречную работу в профсоюзах» ВЦСПС и ФНПР (№8553).
По смыслу ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» определен круг лиц, являющихся ветеранами труда, в том числе «лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет». Однако вышеуказанным Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» фактически ограничен перечень лиц, относящихся к категории ветеранов труда, награжденных ведомственными знаками отличия в труде, что не согласуется со ст. 7 Федерального закона «О ветеранах».
В Определении Верховного Суда Российской Федерации от 25.03.2011 № 49-В11-3 судьи приняли во внимание, что Минтруд России при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда» рекомендовал учитывать почетную грамоту ФНПР «За длительную безупречную работу в профсоюзах» при условии, если награжденный состоял в штате и получал заработную плату в профорганах или в организациях и учреждениях, подведомственных профорганам.
Полагаем, что отказ Отдела по социальной защите в присвоении звания «Ветеран труда» Вы можете обжаловать в судебном порядке. Для оказания бесплатной юридической помощи Вы, как член профсоюза, вправе обратиться в свой профсоюз.
C 2000 г. по ноябрь 2010 г. являлась неосвобождённым заместителем председателя профкома, с ноября 2010 избрана неосвобождённым председателем профсоюзного комитета первичной проф. организации. Награждена почётными грамотами ФНПР и ЦК профсоюза, при выходе на пенсию по возрасту имеют ли они основание для присвоения мне звания Ветеран Труда.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Федеральным законом от 19.12.2005 № 163-ФЗ внесены изменения в п. 4 ст. 7 указанного Федерального закона, в соответствии с которыми порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Под ведомственными знаками отличия в труде понимаются нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), благодарности, почетные грамоты, дипломы, учрежденные в установленном порядке органами государственной власти (управления) СССР, РСФСР или Российской Федерации, Верховным Судом Российской Федерации, Арбитражным судом Российской Федерации, Прокуратурой СССР, РСФСР или Генеральной прокуратурой Российской Федерации, Государственным банком СССР, РСФСР или Центральным банком Российской Федерации, Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, Пенсионным фондом Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, Фондом социального страхования Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации.
При присвоении звания «Ветеран труда» не учитываются ведомственные знаки отличия в труде, которыми были награждены лица, не состоящие в штате данных организаций либо не работающие в системе соответствующего министерства, ведомства.
В том случае, если Вы являлись работником профсоюзных органов (не освобожденным от основной работы), но на момент награждения почетными грамотами осуществляли по совместительству какие-либо трудовые функции в профсоюзных организациях, то Вы вправе обжаловать отказ в присвоении звания «Ветеран труда» в судебном порядке.
Мария Волуйская
Примерное время чтения: 2 минуты
55492
Категория: Законодательство
Согласно действующей редакции статьи 7 ФЗ «О ветеранах», звание ветерана труда присваивается двум категориям граждан. Первые — люди, имеющие государственные награды или ведомственные заслуги. Вторые — граждане, начавшие работать в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны.
Ветеранами труда могут стать граждане, которые имеют орден или медаль СССР или РФ, почетное звание СССР или РФ, почетную грамоту или благодарность президента РФ.
Также это звание получают те, кто награжден ведомственными знаками отличия (например, знаком заслуженного учителя или шахтера). До 30 июня 2016 года включительно субъекты РФ самостоятельно определяли перечень таких знаков. С 1 июля 2016 года к ним относятся ведомственные знаки, которые дают за заслуги в труде или службе и продолжительную работу (службу) — не менее 15 лет — в соответствующей сфере деятельности или отрасли экономики. Каждое федеральное министерство утверждает собственный знак отличия, который дает право на звание ветерана труда.
Граждане, у которых есть государственные награды, могут получить звание ветерана труда, если их трудовой стаж составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо они имеют выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию. Для них нет ограничений по стажу работы в одной отрасли.
Те, у кого есть ведомственные заслуги, также должны проработать не менее 25 или 20 лет — для мужчин и женщин соответственно. Но, помимо этого, требуется, чтобы эти граждане имели трудовой стаж не менее 15 лет в соответствующей награде отрасли.
Тем, кто начал трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, для получения звания требуется больший стаж. Мужчинам нужно проработать не менее 40 лет, а женщинам — 35 лет.
Для получения звания ветерана труда нужно обратиться в учреждение социальной защиты по месту регистрации и подать заявление вместе с необходимыми документами (паспорт, пенсионное удостоверение, наградные удостоверения, грамоты и пр. ).
Подтвердить необходимый стаж можно, предоставив трудовую книжку, справки или архивные выписки, доказывающие, что человек трудился в конкретный период времени.
Подтвердить трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года можно также справками и выписками. Если их не было или они не сохранились, подойдут другие документы. Например, характеристики с места работы, грамоты, рекомендации, профсоюзные билеты. В крайнем случае подтвердить стаж работы могут два свидетеля, которых должны опросить сотрудники Пенсионного фонда.
трудовой стажВетеран труда
Следующий материал
Новости СМИ2
Узнайте о требованиях для участия в программе Veteran Readiness and Employment (VR&E) — ранее называвшейся профессиональной реабилитацией и трудоустройством. Если вы являетесь военнослужащим или ветераном и у вас есть инвалидность, которая была вызвана или усугублена вашей действительной службой и ограничивает вашу способность работать или не позволяет вам работать, вы можете получить поддержку или услуги по трудоустройству.
Вы имеете право подать заявку на льготы и услуги VR&E, если соответствуете обоим этим требованиям:
Все эти условия должны быть верны:
Когда мы получим ваше заявление на участие в программе VR&E, мы назначим вашу первоначальную оценку у консультанта по профессиональной реабилитации (VRC). VRC определит, имеете ли вы право на получение льгот и услуг VR&E.
Если вы были уволены с действительной военной службы до 1 января 2013 г., ваш основной период права на участие в программе заканчивается через 12 лет после одной из следующих дат, в зависимости от того, что наступит позже:
Базовый период права на получение помощи может быть продлен, если VRC обнаружит, что у вас серьезные проблемы с трудоустройством (SEH). Наличие SEH означает, что ваша инвалидность, связанная с оказанием услуг, значительно ограничивает вашу способность подготовиться, получить и сохранить подходящую работу (работу, которая не усугубляет вашу инвалидность, является стабильной и соответствует вашим способностям, склонностям и интересам).
Если вы были уволены с действительной военной службы 1 января 2013 года или позже, 12-летний базовый период права на вас не распространяется. Срок вашего участия не ограничен.
Вы можете иметь право на льготы и услуги VR&E, если вы являетесь участником службы и соответствуете хотя бы одному из этих требований.
Хотя бы одно из следующих условий должно быть верным:
Узнайте больше о доступе к услугам VR&E через Интегрированную систему оценки инвалидности (IDES). Это согласно гл. 1631(b) Закона о государственной обороне (PL 110-181).
Выдача пособий при выписке (BDD): Если у вас есть заболевание или травма, которые, по вашему мнению, были вызваны или усугублены вашей действующей службой, вы можете подать заявку на получение пособий по нетрудоспособности через программу BDD 180 по адресу 90 дней до ухода с действительной службы. Это может помочь ускорить процесс принятия решения по заявке, чтобы вы могли быстрее получить свои пособия.
Узнайте больше о BDD и о том, что делать, если у вас осталось менее 90 дней активной службы
Посмотрите наше видео о BDD (YouTube)
Вы можете подать заявку онлайн прямо сейчас.
Подать заявку на льготы VR&E
Узнайте больше о том, как подать заявление
Примечание: Вы можете подать заявление, если вы являетесь военнослужащим, но еще не получили оценку инвалидности.
В зависимости от ваших потребностей и целей услуги могут включать:
Если вы участвуете в программе VR&E, вы можете выбрать получение прожиточного минимума в соответствии с Законом о военнослужащих вместо суточных в соответствии с главой 31, если вы соответствуете обоим этим требованиям.
Оба из них должны быть верны:
Примечание:
Вам нужно будет официально выбрать прожиточный минимум по счету GI Bill. Ваш VRC может помочь вам в этом.
Свяжитесь с вашим VRC для получения дополнительной информации
Ознакомьтесь с текущими ставками суточных по Главе 31
Проверьте текущие ставки пособий по закону о военнослужащих после 11 сентября
Если вы пользуетесь пособиями VR&E, мы не будем вычитать право на это из других ваших образовательных пособий по программе VA, таких как Post-9/11 Билль о правах военнослужащих или Закон Монтгомери о правах военнослужащих.
Если вы использовали льготы в рамках любой другой образовательной программы VA, а затем используете льготы VR&E, нам придется вычесть из вашего оставшегося права на VR&E количество времени, использованное в рамках другой образовательной программы VA.
Но если вы уже использовали другие образовательные льготы VA, и мы определили, что вы имеете право на VR&E, мы можем задним числом одобрить ваши права на предыдущие месяцы и вернуть их в другую образовательную программу VA. Это называется «ретроактивная индукция». Спросите в своем VRC, соответствуете ли вы критериям для ретроактивной индукции.
Мы предлагаем возможность пройти обучение и одновременно получить практический опыт работы с помощью таких программ, как:
Мы также предлагаем: места нахождения — кто может помочь вам получить доступ к услугам по трудоустройству, доступным вам Последнее обновление: Наша миссия состоит в том, чтобы предоставить всем проходящим военную службу, ветеранам и соответствующим супругам ресурсы, чтобы помочь и подготовить их к получению значимой карьеры и максимизации их возможностей трудоустройства в рабочей силе 21-го века. В то время как специалисты по трудоустройству в местных отделениях Службы занятости Монтаны оснащены всем необходимым для оказания помощи всем военнослужащим, ветеранам и соответствующим супругам в трудоустройстве и обучении, специалист Программы помощи ветеранам-инвалидам (DVOP) и местный представитель по трудоустройству ветеранов (LVER) расположены в нескольких местах Службы занятости проходят обучение для удовлетворения потребностей ветеранов (а в некоторых случаях и их семей), которые сталкиваются с более серьезными проблемами при трудоустройстве. Отдел обслуживания трудовых ресурсов — это государственное агентство, которое обслуживает проходящих службу военнослужащих, ветеранов и их семьи в рамках таких программ, как Закон об инвестициях в рабочую силу, Служба занятости Вагнера-Пейзера и программы государственных грантов «Работа для ветеранов» (JVSG). Отдел обслуживания трудовых ресурсов награждает военнослужащих, ветеранов и соответствующих критериям супругов за их приверженность нашей стране путем поддержки и соблюдения федеральных руководящих принципов приоритета службы. Вы можете иметь право на приоритетную службу, если – Вы служили в вооруженных силах США; или были активированы в качестве члена Национальной гвардии или резерва. Или являются супругом— Пожалуйста, назовите себя ветераном или правомочным супругом при регистрации в Службе занятости штата Монтана. Специалисты по трудоустройству в офисах Службы занятости штата Монтана могут помочь всем ветеранам в трудоустройстве и обучении, а также направить ветеранов к другим поставщикам услуг как в государственных, так и в частных агентствах и организациях. Ниже приведен список контактной информации всех офисов Службы занятости штата Монтана с конкретными списками специалистов по DVOP. Посетите ближайшую к вам службу по трудоустройству в штате Монтана. Ник Мошетти – руководитель программы для ветеранов (406) 444-1630 [email protected] Заявление ветеранов-инвалидов на профессиональную реабилитацию Профессиональная реабилитация предоставляет услуги и помощь некоторым ветеранам с ограниченными возможностями, чтобы получить и сохранить подходящую работу. ..Подробнее
Найдите ближайшего к вам координатора по трудоустройству
Узнайте о VetSuccess в кампусе
Свяжитесь с вашим VRC для получения дополнительной информации Служба ветеранов
Найдите специалиста по программе помощи ветеранам-инвалидам (DVOP)
ДВОП Дэн Альтмайер Биллингс (406) 655-6065 daltmaier@mt. gov Ник Москети Бозман (406) 444-1630 [email protected] Шеннон Рэй Бьютт (406) 444-1630 [email protected] Джастин Тот Грейт-Фолс (406) 791-5865 [email protected] Ник Москети Елена (406) 444-1630 [email protected] Джеймс Грэм Калиспелл (406) 758-6279 [email protected] Шеннон Ноубл Миссула (406) 542-5754 [email protected] Ян Керр Полсон (406) 883-7898 [email protected] Прочие ветераны Рэйчел Дэвис Разрезанная банка (406) 873-2191 rachel.davis@mt. gov Кэрол Лэми Гавр (406) 262-2813 [email protected] Джанель Кимберлин Либби (406) 293-6281 [email protected] Рон Немек Майлз Сити (406) 232-8346 [email protected] Джуди Андерсон Сидни (406) 433-1204 [email protected] Бонни Хон Томпсон Фолс (406) 382-3065 [email protected] Ричард Кантрелл Волчья точка (406) 653-6326 [email protected] Контактная информация
Пособия для ветеранов
Штат Монтана имеет следующие льготы для уволенных ветеранов с отличием:
…Читать далее
Федеральные льготы по программе VA для ветеранов, иждивенцев и оставшихся в живых — онлайн-издание буклета 2014 года…Подробнее
Спасибо за службу нашей стране. Служба трудоустройства штата Монтана стремится помочь всем военнослужащим, ветеранам и соответствующим критериям супругам получить работу. Наши специалисты по трудоустройству в местных офисах Службы занятости Монтаны предлагают ряд услуг для удовлетворения ваших потребностей, включая:
Регистрация на работу дает вам доступ к онлайн-поиску работы, загрузке резюме, уведомлениям о занятости и позволяет работодателям искать ваше резюме для потенциального трудоустройства. Мы можем помочь вам получить максимальную отдачу от вашей регистрации. Регистрация для работы в службе занятости является обязательным условием для получения пособия по безработице и важным шагом в поиске работы. ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ здесь: https://jobs.mt.gov/
Поиск работы прост и доступен на сайте jobs.mt.gov. Если вы соответствуете требованиям и хотите подать заявку на вакансию, следуйте инструкциям работодателя.
Большинство работодателей тратят менее 30 секунд на просмотр резюме. Резюме и сопроводительное письмо являются важным знакомством с работодателем. Убедитесь, что ваше резюме эффективно и точно изображает вас в положительном ключе.
Многие компании требуют от заявителей регистрации и подачи заявки онлайн. Мы можем помочь вам в процессе подачи заявки.
После того, как вы добились собеседования, мы можем помочь вам с советами, как пройти собеседование с практикой в пробных интервью.
Компьютеры, Интернет, Информационная система карьеры штата Монтана, копировальные аппараты, факсимильные аппараты, принтеры и телефоны помогут вам в поиске работы.
Пройти обучение у работодателя в Службе занятости. Работодатели могут получить компенсацию до 90% от вашей почасовой оплаты, пока вы учитесь. Вы во многом соответствуете квалификационным требованиям программы.
Специалисты программы помощи ветеранам-инвалидам (DVOP) предоставляют интенсивные услуги имеющим на это право ветеранам или имеющим на это право супругам со значительными препятствиями на пути к трудоустройству (SBE), в том числе:
Местные представители по трудоустройству ветеранов (LVERS) содействуют трудоустройству, обучению и трудоустройству ветеранов, облегчая доступ к соответствующим услугам по трудоустройству и обучению для ветеранов в штате, и проводят работу с работодателями от имени ветеранов.
Зарегистрированное ученичество является важным ресурсом. ..Подробнее
…Читать далее
Получите помощь при переходе от военной к гражданской жизни…Подробнее
VETS стремится помогать ветеранам Америки и увольнять военнослужащих, готовя их к значимой карьере, предоставляя ресурсы и опыт для трудоустройства, а также защищая их трудовые права….Подробнее
Эта система сопоставляет ваши навыки и должности с объявлениями о вакансиях, размещенными работодателями. …Подробнее
Программа Work Opportunity Tax Credit (WOTC) предназначена для оказания помощи лицам, которые сталкиваются с препятствиями при переходе на оплачиваемую работу….Подробнее
Центры обслуживания в штате Монтана обеспечивают легкий доступ к широкому спектру услуг по трудоустройству и обучению….Подробнее
. ..Читать далее
…Читать далее
…Читать далее
Инструмент сравнения счетов за инвалидность предоставляет ключевую информацию о доступности и ценности колледжей, чтобы бенефициары могли выбрать лучшую образовательную программу для своих нужд. Рассчитайте свои льготы и изучите утвержденные программы здесь…Подробнее
Часто задаваемые вопросы
Ветераны часто испытывают трудности с преобразованием своей военной подготовки и опыта в гражданскую подготовку и работу. В результате они часто не могут найти работу, для которой у них есть квалификация, и когда они стремятся получить образование, им приходится повторять занятия, эквивалентные их военной подготовке. Поставщики услуг по трудоустройству и обучению ветеранов могут помочь ветеранам получить гражданские сертификаты, используя профессиональные и технические навыки, полученные ими во время службы в армии. Почему удостоверение ветерана так важно для штата Монтана? Помимо облегчения перехода к гражданской жизни ветеранов вооруженных сил, аттестация имеет хороший экономический смысл.
Цель программы лицензирования и сертификации состоит в том, чтобы помочь уволенным военнослужащим преобразовать их военную подготовку и опыт в лицензию или сертификат, необходимые для гражданской карьеры. Тех, кто служил, не нужно переучивать на гражданскую карьеру, для которой нас уже подготовили военные и дали большой опыт.
Об авторе