Предоставление спд в банк сроки: Сроки оформления и предоставления документов

Предоставление спд в банк сроки: Сроки оформления и предоставления документов

Сроки предоставления справки о подтверждающих документах

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки предоставления справки о подтверждающих документах (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Сроки предоставления справки о подтверждающих документах Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 4.8 «Исчисление сроков» КоАП РФ
(ООО «Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения»)Суд, отказывая в удовлетворении требований общества к инспекции ФНС России по субъекту РФ о признании незаконным и отмене постановления по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6.1 статьи 15.25 КоАП РФ, отметил, что поскольку Инструкцией Банка России от 04.06.2012 N 138-И «О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам документов и информации, связанных с проведением валютных операций, порядке оформления паспортов сделок, а также порядке учета уполномоченными банками валютных операций и контроля за их проведением» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) срок представления справки и подтверждающих документов в банк ПС исчисляется именно в рабочих, а не в календарных днях, то нарушение установленного законодательством срока для целей применения статьи 15.25 КоАП РФ также должно быть исчислено в рабочих, а не в календарных днях. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: Наличие паспорта сделки и ведомости банковского контроля по внешнеторговому контракту не исключает его обязанность по представлению документов об оплате товара»…Вопреки доводам апеллянта, наличие паспорта сделки и ведомости банковского контроля по внешнеторговому контракту не исключает его обязанность по представлению документов об оплате товара, поскольку в соответствии с положениями главы 9 Инструкции Банка России от 4 июня 2012 г. N 138-И «О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам документов и информации, связанных с проведением валютных операций, порядке оформления паспортов сделок, а также порядке учета уполномоченными банками валютных операций и контроля за их проведением» (далее — Инструкция N 138-И), действовавшей до 01.03.2018, а также главы 10 Инструкции Банка России от 16.08.2017 N 181-И «О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций, о единых формах учета и отчетности по валютным операциям, порядке и сроках их представления», действующей с 01.03.2018 (далее — Инструкция N 181-И), данные документы являются документами банковского контроля, формируются в процессе его осуществления на основании справки о подтверждающих документах, являющейся единой формой учета и отчетности по валютным операциям резидентов, а также подтверждающих документов, которые в силу пункта 9.8 Инструкции N 138-И, пунктов 1.3., 8.2.1 Инструкции 181-И представляются после выпуска товара таможней. Ведение банковского контроля за валютными операциями в силу положений таможенного законодательства не исключает обязанность декларанта по подтверждению оплаты товара для целей таможенного контроля, в связи с чем апелляционная коллегия не может согласиться с доводами общества о том, что ведомости банковского контроля являются надлежащими доказательствами оплаты товара, не требующими проверки на основании документов об оплате, подтверждающих фактическое перечисление денежных средств по внешнеторговому контракту.»

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сроки предоставления справки о подтверждающих документах

Нормативные акты: Сроки предоставления справки о подтверждающих документах

Валютный контроль и валютные переводы для малого бизнеса

Валютное законодательство

Важно! С 20. 11.2018 вступают в силу изменения валютного законодательства на основании Указания Банка России от 05.07.2018 N 4855-У (Дополнена Инструкция Банка России от 16.08.2017 N 181-И «О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций, о единых формах учета и отчетности по валютным операциям, порядке и сроках их представления»)

Основные изменения затронут:

1. Контракты/Кредитные договоры

При постановке на учет необходимо предоставлять информацию об ожидаемых сроках репатриации иностранной валюты и/или валюты РФ, расчет ожидаемых сроков;

При представлении Справки о подтверждающих документах по договору, условиями которого предусмотрено предоставление нерезиденту займа, в поле примечание к дополнительной информации, указывается:

• Признак «Ф» (прописная буква русского алфавита) в случае указания кода вида подтверждающего документа 13_3 в связи с наличием документов, подтверждающих наступление условий невозврата займа, указанных в пунктах 8–10 части 2 статьи 19 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ
• Признак «П» (прописная буква русского алфавита), в случае исполнения обязательств по уплате процентных платежей нерезидентом иным способом, отличным от расчетов
• Постановка на учет контракта, который содержит как условия импортного, так и условия экспортного контракта, в Банке осуществляется в соответствии с требованиями, устанавливаемыми Инструкцией к импортному контракту

2. Перевод контракта/кредитного договора в Банк

Требует дополнительного предоставления информации:

• о дате постановки на учет контракта (кредитного договора) в предыдущем уполномоченном банке
• о дате снятия с учета контракта (кредитного договора) в предыдущем уполномоченном банке
• о регистрационном номере банка из которого переводится контракт/кредитный договор

3.

Срок принятия контракта/кредитного договора на обслуживание

При принятии контракта/кредитного договора на обслуживание контракта, по которому осуществляется полная уступка прав требований и оба резидента обслуживаются в одном Банке УК, уникальный номер контракта присваивается в срок не позднее 2-ух рабочих дней после представления необходимых документов и информации.

4. Справка о подтверждающих документах

При представлении Справки о подтверждающих документах, корректирующей ранее представленные данные, в графе 12 «Признак корректировки» необходимо указывать дату первоначальной Справки о подтверждающих документах, которая содержит сведения, подлежащие корректировке.

5. Перечень кодов видов операций

• 5.1 — введены новые коды вида операций, внесены изменения в существующие формулировки: 40-ой и 43-ей групп, 61180, 80021, 80121
• 5.2 — коды видов операций 58025, 58020, 58015, 58010 теперь участвуют в расчете сальдо по V разделу ВБК. В подтверждение данных операций необходимо предоставлять Справку о подтверждающих документах

Инструкция 181-И с 20.11.2018 г. также распространяется на физических лиц-резидентов в части кредитных договоров, условиями которых предусмотрено предоставление физическим лицом-резидентом займа нерезиденту.

Подробнее об изменениях

Порядок заполнения справки о подтверждающих документах

Напоминаем о необходимости своевременного представления Подтверждающих документов об исполнении (изменении, прекращении) обязательств по контракту на брокерское обслуживание, иному контракту, поставленному на учет в НРД, вместе со Справкой о подтверждающих документах (далее СПД) в соответствии с требованием главы 8 Инструкции Банка России от 16.08.2017 №181-И «О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций, о единых формах учета и отчетности по валютным операциям, порядке и сроках их представления».

Обращаем внимание на порядок заполнения графы «Вид подтверждающего документа» Справки о подтверждающих документах.

Операция	Код вида валютной операции	Код документа СПД	Вид подтверждающего документа	Примечания
Перевод брокером-резидентом   средств нерезиденту	58025	13_3	Отчет брокера-резидента
Зачисление  брокеру-резиденту средств, полученных от нерезидента	58020	13_4	Отчет брокера-резидента
Удержание брокером-резидентом комиссии	—	04_3, 13_3	Счет-фактура/отчет брокера-резидента с указанием суммы комиссии	Отражается в СПД двумя строками  на сумму комиссии
Удержание брокером-резидентом компенсации по комиссии сторонних организаций	—	04_3, 13_3	Отчет брокера-резидента/иной документ с указанием суммы компенсации	Отражается в СПД двумя строками на сумму компенсации
Зачисление резиденту средств, полученных от брокера-нерезидента	58015	13_4	Отчет брокера-нерезидента
Перевод резидентом средств брокеру-нерезиденту	58010	13_3	Отчет брокера-нерезидента
Удержание брокером-нерезидентом комиссии	—	04_4, 13_4	Отчет брокера-нерезидента/иной документ с указанием суммы комиссии	Отражается в СПД двумя строками на сумму комиссии

Также обращаем Ваше внимание, что в случае если валюта суммы, указанной в Подтверждающем документе, отличается от валюты контракта, то необходимо заполнение граф 7,8 СПД. При указании в графе 4 СПД кода вида подтверждающего документа 04_3, 04_4 необходимо заполнение графы 9.

Во избежание нарушений соблюдения сроков представления документов валютного контроля просим своевременно, а именно в день совершения операции в рамках контракта, поставленного на учет, либо не позднее 15 рабочих дней после окончания месяца, в котором были оформлены подтверждающие документы, представлять Подтверждающие документы об исполнении (изменении, прекращении) обязательств по контракту. 

---

По всем возникающим вопросам обращаться в отдел валютного контроля по тел. +7 495 228-36-34.

Внешнеэкономическая деятельность | ТЭМБР-БАНК

АО “ТЭМБР-БАНК” предлагает широкий перечень услуг по обслуживанию внешнеэкономической деятельности своих клиентов в полном соответствии с требованиями валютного законодательства и международной практики.

Для своих клиентов Банк:

• предоставляет консультации по вопросам особенностей проведения валютных операций и международных расчетов;
• оказывает помощь и содействие в выборе и организации оптимальных форм проведения внешнеэкономических сделок;
• проводит экспертизу внешнеэкономических контрактов на соответствие требованиям действующего валютного законодательства;
• оказывает помощь в оформлении паспорта сделки; 
• помогает выбрать максимально удобные и надежные финансовые инструменты для использования в конкретной платежной схеме при расчетах по внешнеэкономической сделке.

Для осуществления операций по внешнеэкономическим сделкам Клиенту необходимо предоставить в Банк документы, перечень которых определяется характером конкретной внешнеэкономической сделки. При необходимости сотрудники Банка помогут Вам в оформлении документов валютного контроля.

 

Уважаемые дамы и господа!

Доводим до  Вашего сведения, что с 1 октября 2012 года действует Инструкция Банка России от 4 июня 2012 г. № 138-И «О порядке представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам документов и информации, связанных с проведением валютных операций, порядке оформления паспортов сделок, а также порядке учета уполномоченными банками валютных операций и контроля за их проведением».

Обращаем Ваше внимание на усиление контроля за соблюдением резидентами требований статьи 19 Федерального Закона № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле».  В СВО и СПД включены графы для указания резидентами ожидаемого максимального срока исполнения нерезидентом обязательств по контракту, по которому оформлен ПС, путем получения резидентом от нерезидента денежных средств в счет предоставленного резидентом коммерческого кредита в виде отсрочки оплаты переданных нерезиденту товаров, выполненных для него работ, оказанных ему услуг, переданных ему информации и результатов интеллектуальной деятельности, в том числе исключительных прав на них, а также путем передачи резиденту товаров, выполнения для него работ, оказания ему услуг, передачи ему информации и результатов интеллектуальной деятельности, в том числе исключительных прав на них, в счет осуществляемого резидентом авансового платежа. В соответствии с Законом № 173-ФЗ, в случае нарушения указанных клиентом сроков, Банк обязан направить информацию в  орган валютного контроля.

Также обращаем Ваше внимание, что если в контракт вносятся дополнения, изменяющие срок поставки нерезидентом резиденту товаров/услуг относительно ранее совершенных резидентом платежей или изменяется срок оплаты нерезидентом товаров/услуг, по ранее совершенным резидентом в пользу нерезидента поставкам/оказанным услугам, то по таким платежам и подтверждающим документам резидент должен представлять в банк корректирующую СВО или СПД с измененной информацией в графе 11 СВО и 10 СПД «Ожидаемый срок» (документы представляются в срок, установленный Инструкцией Банка России от 04.06.2012 № 138-И).

Напоминаем, что нарушение актов валютного законодательства РФ и актов органов валютного регулирования  влечет ответственность в соответствии со статьей 15. 25 Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 195-ФЗ «Об административных правонарушениях», а также ответственность в соответствии со статьей 193 Уголовного Кодекса РФ от 13.06.1996 № 63-ФЗ.

С уважением,
Валютное управление
АО  «ТЭМБР-БАНК»
+7 495 363 4499 (доб.376, 286, 263, 337)

 

Основные нормативные документы, регламентирующие проведение валютных операций

 

Бланки документов валютного контроля АО “ТЭМБР-БАНК”

• Документы и Сроки представления информации в Банк при осуществлении резидентами (юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами, занимающимися в установленном законодательством РФ порядке частной практикой) валютных операций (в иностранной валюте, в российских рублях)
• Справка о валютных операциях (СВО) (Бланк СВО, Порядок заполнения СВО)
• Паспорт сделки (ПС)
• Справка о подтверждающих документах (СПД)
• Доверенность

 

Платежные реквизиты АО “ТЭМБР-БАНК” в иностранной валюте (загрузить в файле)

Рекомендации по оформлению платежей в пользу банков, расположенных на территории стран, входящих в Европейский Союз (Европейскую экономическую зону)

Тарифы на выполнение Банком функций агента валютного контроля

401k Resource Guide План Сводное описание участников плана

Закон о пенсионном обеспечении сотрудников (ERISA) требует от администраторов плана предоставлять участникам и бенефициарам краткое описание плана (SPD), описывающее их права, льготы и обязанности по плану на понятном языке . СПД включает такую ​​информацию, как:

• Название и вид плана

• Требования плана

  в отношении права на участие

• Описание льгот и когда участники имеют право на эти льготы

• Заявление о том, что план поддерживается в соответствии с коллективным договором, если применимо

• Справка о том, покрывается ли план страховым полисом при прекращении службы Корпорации пенсионных пособий

• Источник взносов в план и методы, использованные для расчета суммы взносов

• Положения, регулирующие прекращение действия плана

• Порядок рассмотрения требований о выплате пособий и средств правовой защиты при оспаривании отклоненных требований

• Заявление о правах, доступных участникам плана согласно ERISA.

Новые сотрудники должны получить копию последнего краткого описания плана спонсора своего плана в течение 90 дней после того, как на них распространяется действие плана. Спонсоры плана не обязаны подавать краткое описание плана в Министерство труда (DOL), хотя они обязаны предоставлять его DOL по запросу.

Для получения дополнительной информации о SPD и его важности посетите веб-сайт Министерства труда.

В дополнение к Сводному описанию плана участники плана имеют право получить Сводную информацию о существенных изменениях в случае существенного изменения условий плана или любых изменений информации в Сводном описании плана.Сводка существенных изменений должна быть написана в понятной для среднего участника манере. Материал должен быть предоставлен в течение 210 дней после закрытия планового года, в котором были внесены изменения.

новых правил электронного раскрытия информации для DOL — что вам нужно знать | Faegre Drinker Biddle & Reath LLP

Министерство труда (DOL) опубликовало окончательные правила электронного раскрытия информации о пенсионных планах 27 мая 2020 года (Safe Harbor 2020). Мы уже отвечаем на вопросы об этих новых правилах и даем здесь ответы на некоторые общие вопросы, которые мы слышим от клиентов.

Обратите внимание, что это сообщение в блоге содержит обзор и не описывает все требования Safe Harbor 2020.

1. Что такое новая Safe Harbor 2020?

   Safe Harbor 2020 создает дополнительный альтернативный метод удовлетворения требований ERISA по раскрытию информации для пенсионных планов. Это не относится к планам здравоохранения и социального обеспечения. Safe Harbor 2020 допускает использование электронного раскрытия информации по умолчанию при соблюдении определенных условий, сохраняя при этом право участников плана получать раскрытие информации на бумаге.

   Ранее метод раскрытия информации по умолчанию был на бумаге. Кроме того, альтернативная безопасная гавань для электронного раскрытия информации в соответствии с правилами DOL позволяла раскрывать информацию в электронном виде только (1) сотрудникам, которые регулярно использовали компьютер на работе, и (2) другим участникам, которые утвердительно согласились на раскрытие информации в электронном виде (Safe Harbor, 2002, ). Safe Harbor 2002 остается в силе и может использоваться администраторами планов, которые хотели бы и дальше раскрывать информацию с помощью этого метода.

2. На кого распространяется программа Safe Harbor 2020?

   Safe Harbor 2020 может быть использован участниками плана, бенефициарами или другими лицами, имеющими право на получение документов (например,g., альтернативные получатели платежа), которые предоставили «электронный адрес». Электронный адрес в широком смысле определяется как адрес электронной почты (назначенный работодателем для целей, связанных с трудоустройством, или личный адрес электронной почты, предоставленный администратору плана или спонсору плана) или подключенное к Интернету мобильное вычислительное устройство (например, смартфон ) номер, который может принимать текстовые сообщения.

3. Что может быть предоставлено в электронном виде в рамках программы Safe Harbor 2020?

   Администраторы плана

   могут предоставить в электронном виде любой документ или информацию, которые должны быть раскрыты в соответствии с Разделом I ERISA, за исключением документов, которые только предоставляются по запросу.

   Например, согласно ERISA, коллективный договор (CBA) должен предоставляться только по запросу. Следовательно, Safe Harbor 2020 не будет применяться к CBA. В отличие от этого, краткое описание плана (SPD) может быть предоставлено в электронном виде в рамках программы Safe Harbor 2020, поскольку его раскрытие требуется в соответствии с разделом I ERISA, а не , а только , предоставляемым по запросу.

4. Каков процесс предоставления документов в электронном виде?

   Первоначально администраторы плана должны предоставить всем лицам, которые будут получать документы в рамках Safe Harbor 2020, бумажное уведомление, содержащее необходимую информацию, включая информацию о новом методе электронной доставки, электронный адрес, который будет использоваться, и право отказаться .

   Примечание: если администратор плана в настоящее время полагается на Safe Harbor 2002 года для раскрытия информации в электронном виде и теперь хочет полагаться на Safe Harbor 2020 года, то это бумажное уведомление необходимо будет предоставить всем участникам и бенефициарам, на которых будет распространяться Safe Harbor 2020 года, включая лиц, которые в настоящее время получают раскрытие информации в электронном виде в соответствии с Safe Harbor 2002 года. После этого администраторы плана могут либо предоставить документы (1) напрямую по электронной почте (либо в теле письма, либо в виде вложения), либо (2) разместив документы на веб-сайте и направив участникам в электронном виде Уведомление о доступности Интернета. (NOIA).

5. Если документы предоставляются напрямую по электронной почте, какую информацию необходимо включить?

   Электронное письмо может содержать соответствующее раскрытие (или раскрытие) либо в теле электронного письма, либо в виде вложения к электронному письму. Если раскрытие прилагается к электронному письму, то тело электронного письма должно содержать определенную информацию, включая, но не ограничиваясь:

   • Краткое описание документа
   • Уведомление о праве на получение бумажной версии бесплатно
   • Уведомление о праве отказаться от электронной доставки и получать раскрытие информации в бумажном виде
   • Телефонный номер, по которому можно связаться для получения дополнительной информации.

6. Какая информация должна быть включена в NOIA?

   NOIA должен включать конкретную информацию, подробно описанную в Safe Harbor 2020, включая, помимо прочего:

   • Идентификация, а в некоторых случаях описание покрытого документа
   • Где доступен покрываемый документ (например, адрес веб-сайта в Интернете или гиперссылка на адрес)
   • Право получателя получить раскрытие информации в бумажном виде и как подать такой запрос
   • Срок, в течение которого документ должен оставаться на сайте
   • Право отказаться от электронной доставки
   • Номер телефона для связи с администратором плана.

   NOIA также может указывать, требуется ли какое-либо действие со стороны получателя.

   DOL отказался предоставить образец уведомления, чтобы администраторы плана могли гибко составлять свои собственные NOIA.

7. Можно ли включить в NOIA более одного документа?

   Да, но только в ограниченных случаях. Администраторы плана могут предоставлять объединенный NOIA для следующих документов один раз в год плана и не позднее, чем через 14 месяцев после объединенного уведомления за предыдущий год плана:

   • Краткое описание планов
   • Любой документ, который должен предоставляться ежегодно (не в результате определенного события) и не требующий действий со стороны физического лица.
   • Документы, не включенные в (a) или (b), как предписано секретарем DOL
   • Любое другое уведомление, требуемое Налоговым кодексом, если это санкционировано министром финансов.

   Для документов, не перечисленных выше, NOIA необходимо указывать отдельно для каждого такого документа.

8. Как долго администраторы плана должны хранить информацию на электронном сайте?

   Документы, размещенные на электронном сайте, должны оставаться на сайте в течение одного года или, если применимо, до тех пор, пока они не будут заменены заменяющими документами, в зависимости от того, что наступит позже. Например, если новый SPD размещается на электронном сайте через четыре года после публикации предыдущего SPD, то предыдущий SPD должен оставаться на сайте, по крайней мере, до тех пор, пока не будет опубликовано новое заменяющее SPD.Для других документов, таких как уведомление о затемнении, нет заменяющих документов, и эти документы должны оставаться размещенными в течение как минимум одного года.

9. Могут ли участники плана по-прежнему запрашивать бумажные копии?

   Да, участники плана (а также бенефициары и альтернативные получатели платежей) по-прежнему могут запросить бумажную копию любого документа, раскрытого в рамках программы Safe Harbor 2020, и администратор плана должен предоставить хотя бы одну копию бесплатно. Участники плана, бенефициары и альтернативные получатели платежа также иметь возможность «глобально отказаться» от раскрытия всей информации в электронном виде в рамках программы Safe Harbor 2020 и получать бумажные копии всех раскрытий и уведомлений.

10. Можно ли полагаться на Safe Harbor 2020 для раскрытия информации в электронном виде уволенным сотрудникам, которые все еще являются участниками плана?

    Да, если у администратора плана есть действующий электронный адрес бывшего сотрудника. В соответствии с планом Safe Harbor 2020 администратор плана должен убедиться, что бывший сотрудник, получающий защищенные документы на адрес электронной почты, назначенный работодателем, сохранял доступность такого электронного адреса, или получить новый электронный адрес от бывшего сотрудника, который позволяет получать защищенные документы после увольнение. Например, работодатель может попросить увольняемого сотрудника предоставить обновленный личный адрес электронной почты для будущих уведомлений в рамках стандартного процесса увольнения компании.

11. Когда вступят в силу правила Safe Harbor 2020?

    Правила Safe Harbor 2020 применяются начиная с 27 июля 2020 года. Однако DOL не будет принимать принудительных мер в отношении администратора плана, который полагается на Safe Harbor 2020 до этой даты.

12. Изменилось ли что-нибудь из предложенных правил?

    DOL принял ряд изменений в ответ на комментарии общественности, в том числе:

    • Разрешение прямой доставки сопроводительных документов по электронной почте
    • Добавление минимального требования в один год для размещения документов на электронном сайте
    • Пересмотр списка документов, которые могут быть включены в объединенный NOIA, включая удаление квартальных отчетов о прибылях и убытках из этого списка
    • Удаление формулировок, которые, по-видимому, предполагали, что раскрытие информации должно было быть опубликовано на веб-сайте, и указание на то, что другие форматы, такие как мобильные приложения, также могут использоваться
    • Предоставление более ранней даты подачи заявки.

Пора пересмотреть правила электронного распространения для SPD

Для большинства работодателей создание и распространение кратких описаний планов (SPD) для каждого варианта плана медицинского обслуживания рассматривается как необходимое зло, которое следует отложить как можно дольше. Несмотря на ценность СПД для планирования участников как исчерпывающих источников информации об их льготах, работодатели часто неохотно выпускают их чаще, чем это требуется по закону, из-за чистой стоимости производства и распространения.

Ситуацию усложняют действующие правила Министерства труда (DOL) по распределению — правила, которые не обновлялись почти 15 лет.

Кто должен получать SPD и когда они должны быть распределены Как указано в HR Magazine , « Большинство планов медицинского страхования частного сектора подпадают под действие Закона о гарантированном пенсионном доходе сотрудников (ERISA), который требует от спонсоров как застрахованных, так и самофинансируемых планов медицинского страхования составить всеобъемлющий документ о плане, который включает подробный юридический язык а также более краткое и удобное для читателя СПД, в котором освещаются основные моменты, которые участники плана должны знать о плане и своих правах в соответствии с ним.« SPD должны быть предоставлены всем участникам плана в течение 90 дней с момента их покрытия планом, хотя у спонсоров нового плана есть 120 дней после того, как план станет предметом ERISA для распространения SPD. Обновленные SPD должны предоставляться каждые пять лет. если были внесены изменения в информацию SPD или план был изменен. В противном случае SPD должны предоставляться каждые 10 лет.

Правила Safe Harbor

В октябре 2002 г. Министерство обороны выпустило руководство по распространению УЗИП и аналогичных материалов. Согласно руководству, бумага является предпочтительным методом распространения, и работодатели, желающие распространять материалы в электронном виде, должны обеспечить выполнение следующих очень специфических требований:

• Участники, которые могут получить доступ к электронным документам на своем рабочем месте (будь то на месте, в офисе , дома или в дороге), и для которых такой доступ является неотъемлемой частью их рабочих обязанностей, могут получать электронные материалы автоматически (т. е. без утвердительного согласия на электронное распространение).
• Участники, которые не соответствуют этим требованиям доступа (например, пенсионеры, бенефициары, активные сотрудники, которые не используют компьютер в рамках своей работы), должны предоставить согласие таким образом, чтобы показать, что они могут получать SPD в электронном виде.
  

Перед получением согласия участникам необходимо сообщить:

• , что они могут отозвать свое согласие в любое время бесплатно.
  Каковы процедуры отзыва согласия и обновления адреса или другой информации.
  
• Какое программное и аппаратное обеспечение требуется для доступа к документам и их сохранения.
  

Кроме того, система доставки должна:

• Привести к фактическому получению документа (например, с использованием уведомлений о получении).
  
• Защищайте конфиденциальность любой личной информации.
  
• Используйте тот же стиль и формат, что и бумажный документ.
  
• Сообщите при распространении документа о том, почему он важен, и сообщите, что участник может запросить бесплатную бумажную копию SPD.
  

Работодатели, заинтересованные в использовании электронных методов распространения, должны запрашивать согласие, отслеживать ответы, хранить адреса электронной почты и контролировать доставку — административная головная боль, которую мало кто хочет брать на себя.

Тем не менее, печать и рассылка SPD также часто не является привлекательным вариантом. В среднем SPD стоит около 5 долларов на одного участника для печати и отправки по почте — это одно SPD на одного человека. Учитывая, что большинство работодателей предлагают несколько типов страхового покрытия (стоматологическое, офтальмологическое, инвалидное, пожизненное, пенсионное и т. Д.)), каждое из которых имеет свои собственные требования к SPD, распространение SPD может быстро существенно сократить бюджет кадровых ресурсов.

[Только для членов SHRM, HR Q&A: В чем разница между документом плана и кратким описанием плана? ]

Обоснование электронного распространения

За почти 15 лет, прошедших с момента последнего обновления правил, доступ к Интернету стремительно вырос — 84 процента взрослых сейчас пользуются Интернетом (по сравнению с 60 процентами в 2002 году), а использование почти почти универсальный для лиц трудоспособного возраста.Кроме того, люди используя смартфоны и планшеты повсюду.

Сегодня большинство сотрудников привыкли к электронному распространению материалов по сберегательным планам 401 (k) по умолчанию, и все больше работодателей предоставляют свои ежегодные материалы о льготах при открытой регистрации только в Интернете.

Аналогичным образом, онлайновые SPD для планов медицинского страхования обеспечат актуальный круглосуточный доступ к важной информации на нескольких платформах и из любого места и даже позволят участникам обмениваться информацией о покрытии плана со своими врачами по своему усмотрению. смартфоны.

Online SPD также предлагают возможность включать внешние ссылки на дополнительную информацию и ресурсы, и их можно сделать более привлекательными при меньших затратах (без декоративной бумаги и цветных чернил). А с учетом того, что сегодня все большее внимание уделяется доступности, электронные документы гораздо лучше адаптируются к требованиям аудитории с особыми потребностями.

Поскольку УЗИ обычно бывают длинными и не визуально привлекательными, сотрудники часто оставляют их собирать пыль, выбрасывая их, когда выпускаются новые или когда они переходят к другому работодателю, добавляя к уже разросшимся свалкам.

Интересно, что правила электронной рассылки в правительстве противоречат друг другу. Правила IRS, касающиеся распределения других типов материалов льгот, гораздо более либеральны, как и правила DOL в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании, касающиеся плана медицинского страхования. Краткие сведения о льготах и ​​покрытии, которые должны быть предоставлены сотрудникам при открытом зачислении. Следить за этими разными требованиями может быть очень сложно.

По всем этим причинам, возможно, пришло время для новой администрации пересмотреть эти устаревшие правила.

Ким Баки — вице-президент по обслуживанию клиентов в DirectPath , а Бирмингем, штат Алабама, фирма, занимающаяся вопросами вовлечения сотрудников и соблюдения норм здравоохранения.

Была ли эта статья полезной? SHRM предлагает тысячи инструментов, шаблонов и других эксклюзивных преимуществ для участников, включая обновления соответствия, образцы политик, советы специалистов по кадрам, скидки на обучение, растущее онлайн-сообщество участников и многое другое. Присоединяйтесь / Продлите сейчас и позвольте SHRM помочь вам работать эффективнее.

2021 Требование ERISA Wrap SPD — Соблюдаете ли вы? | Базовые документы

Требование, чтобы все спонсоры групповых планов медицинского и социального обеспечения имели краткое описание плана ERISA Wrap (SPD), остается в силе до 2021 года. Работодатели, не соблюдающие требования ERISA Wrap SPD 2021 года, сталкиваются с потенциально огромными штрафами ACA.Вот что вам нужно знать, если вы являетесь работодателем-спонсором группового медицинского страхования.

Требование ERISA Wrap SPD к 2021 году является важным вопросом соответствия ACA и DOL.

Приложение

Требование ERISA Wrap SPD на 2021 год распространяется на всех работодателей, спонсирующих план группового медицинского страхования.

Требование

Чтобы соответствовать требованиям 2021 ERISA Wrap SPD, работодатель или его агент должен составить документ, содержащий необходимую информацию.Затем он подписывается работодателем, и копия выдается каждому сотруднику, имеющему право участвовать в плане. Затем документ необходимо сохранить для дальнейшего использования.

ERISA Wrap SPD в файле будет доступен для предоставления копии новым сотрудникам, выполнения запросов на получение копии от сотрудников, а также в случае аудита IRS или DOL.

Доставка сотрудникам

Требование ERISA Wrap SPD к 2021 году по доставке копии документа каждому сотруднику, имеющему право на участие в плане, может быть выполнено личной доставкой, почтой USPS или другой службой личной доставки (UPS, FEDEX и т.).

Электронная доставка разрешена при условии, что работник имеет доступ к компьютеру и принтеру на своем обычном рабочем месте, а работодатель предоставляет печатную копию по запросу.

Какой бы из вышеперечисленных методов доставки ни выбрал работодатель, компания должна задокументировать доставку каждому сотруднику в качестве доказательства соблюдения этого правила.

Несоответствие

Если работодатель не может предоставить ERISA Wrap SPD в течение 30 дней с момента запроса сотрудника, агента или аудитора, компания может быть объявлена ​​несоответствующей закону.Это может означать, что компания несет штрафы ACA в размере до 110 долларов США на сотрудника в день, пока документ не будет подготовлен в соответствии с запросом.

Периодические обновления

Помимо первоначальной доставки ERISA Wrap SPD сотрудникам, документ должен обновляться и повторно доставляться участникам каждые пять лет при изменении какой-либо части плана (например, смена страховой компании).

Для требования ERISA Wrap SPD от 2021 года это будет применяться к документам, датированным 2014 годом или старше, соответственно.

Соответствие требованиям ERISA Wrap SPD 2021

Core Documents предоставляет работодателям все необходимое для внедрения ERISA Wrap SPD, совместимого с IRS и DOL, в формате PDF всего за 99 долларов. Эта стоимость отражает единовременную плату за установку, а не годовую плату.

Руководство для полицейского управления Сиэтла — Руководство для полиции

Дата вступления в силу: 19.06.2020

8.400-POL-1 Использование силы для отчетности и расследования

Департамент полиции Сиэтла осознает масштаб ответственности, которая возлагается на конституционные полномочия по использовать силу.Эта ответственность включает поддержание эффективных и прозрачных систем надзора для обеспечения подотчетности сообществу и поддержания их доверия. Для обеспечения прозрачности и подотчетности офицеры должны четко и достоверно сообщать и тщательно документировать каждый раз, когда они применяют силу, определенную как тип I, II или III.

Сообщается обо всех случаях применения силы, кроме минимальной силы.

Дискомфорт от наручников регистрируется и отслеживается не как применение силы, а как «дискомфорт от наручников».

Надзорные органы должны четко и надежно задокументировать шаги, которые они предприняли для расследования и проверки действий должностного лица, а также любые дополнительные предпринятые шаги или рекомендации для дальнейшего анализа и действий.

Требования к отчетности, расследованию и анализу инцидентов с применением силы подразделяются на три типа в зависимости от характера инцидента. (В отношении смертей см. 15.055 .) Цель состоит в том, чтобы сосредоточить ресурсы полиции на наиболее серьезных случаях, одновременно требуя, чтобы все случаи применения силы, о которых сообщается, сообщались и не подвергались заниженной классификации.Классификация расследований применения силы основана на следующих факторах: степень причинения травмы, способность техники или оружия вызвать травму, степень испытываемой боли, степень инвалидности, испытываемой субъектом, жалоба субъекта, степень сдерживания субъекта, нарушения функционирования любого органа, продолжительности действия силы и физической уязвимости субъекта. Расследование может привести к переклассификации инцидента, когда это необходимо.

Офицеры должны тщательно задокументировать все случаи применения силы, о которых сообщается, в меру своих возможностей, включая описание каждого применения силы.

Департамент признает неотъемлемые ограничения восприятия и запоминания в результате напряженных и быстро меняющихся обстоятельств.

Усилие	Порог	Примеры
De Minimis для отдельного взаимодействия или управления контроль без использования техник контроля, которые предназначены или с достаточной вероятностью могут причинить боль или травму.	Физическое взаимодействие, предназначенное для разделения, направления и / или контроля, которое с малой вероятностью может вызвать боль или травму	Использование рук или оборудования для остановки, отталкивания, отделения или сопровождения, а также использование комплаентность сохраняется без применения силы, достаточной для причинения боли Применение слюны
Тип I Сила, вызывающая преходящую боль или жалобу на преходящую боль.	Переходная боль Дезориентация Наведение огнестрельного оружия на объект Применение взрывного шара вдали от людей (т. Е. «Выстрел») NFDD (Устройство для отвода шумовой вспышки) от людей Жалобы на боль при наложении наручников Использование ограничителя препятствий Использование пусковой установки 40 мм II вдали от людей Установка стопорных палочек на транспортном средстве, но без контакта	Контролируемое размещение / удаление, которое приводит к жалобе на боль или вызывает / может вызвать преходящую боль или дезориентацию Удар с достаточной силой, чтобы вызвать боль или жалобу на боль Техника открытой руки с достаточной силой, чтобы вызвать жалобу или указание на боль Неправильное ношение наручников, вызывающее боль
Тип II 90 002 Сила, которая вызывает или, как ожидается, может причинить физическое повреждение, большее, чем преходящая боль, но меньшее, чем серьезное или существенное телесное повреждение	Физическое повреждение (большее, чем преходящая боль) Разумно ожидаемое причинение телесного повреждения Жалоба на травму Использование TASER Использование OC Spray Использование ударного оружия с нанесением травмы менее III типа Физический контакт с собакой с травмой менее III типа или жалоба на травму менее III типа Силовая тактика, связанная с транспортным средством причинение травм менее III типа Срабатывание стопорных рычагов против транспортного средства, кроме мотоцикла, при контакте с транспортным средством, r без каких-либо травм, но не причиняющих травм типа III Техника вмешательства преследования (PIT) Применение взрывного шара в направлении людей, причиняющих травмы менее III степени Применение 40 мм LL у человека, причинившего травму менее III типа NFDD (Устройство для отвода шумовой вспышки) в сторону людей, причиняющих травму менее III типа	Истирание Ушиб Разрыв Убийство, которое вызывает травму или может вызвать травму Удар ногой или ногой с травмой менее III типа Удар ногой или ногой в пах с травмой менее III типа Непреднамеренная травма, вызванная «выбиванием» взрывного шара Истирание, порезы или синяки, вызванные наручниками или наручники
Тип III Сила, которая причиняет или может вызвать серьезные телесные повреждения, существенные телесные повреждения, потерю сознания или смерть	Сильное телесное повреждение Существенное телесное повреждение Сила со смертельным исходом Преступное поведение должностных лиц, связанное с применением силы Серьезное P Политика Нарушение, связанное с применением силы (см. 5.002) Выстрел из огнестрельного оружия в человека. См. 8.300 POL 3 Срабатывание стопорных рычагов на транспортном средстве, приводящее к травмам большей, чем тип II, или использование стопорных рычагов против мотоцикла. См. 8.300 POL 6 (4) Удар из огнестрельного оружия в голову, шею, горло, позвоночник или гениталии. См. 8.300 POL 4 Удар головы человека о твердый неподвижный объект (примеры включают, но не ограничиваются этим, бетонные объекты или поверхности или твердые металлические конструкции, такие как решетки или ограждения). Физический контакт с собакой, приводящий к более серьезным травмам, чем травмы типа II. Тактика применения силы, связанная с транспортными средствами, приводящая к травмам типа III или с большой вероятностью их причиняющая. См. 8.300 POL 6	Сломанная кость или зуб Потенциально серьезная травма головы Вывих, даже после сброса Потеря сознания Постоянное обезображивание или потеря функции любой части тела Инциденты, при которых подозреваемый доставлен в больницу в результате воздействия силы

1.Офицеры должны документировать в отчете о применении силы все случаи применения силы, кроме минимальной силы

2. Офицеры должны сообщать о жалобе на дискомфорт от наручников, вызванный только ношением правильно надетых наручников, начальнику

3. Офицеры, включая Офицеры-свидетели, устно уведомят руководителя о любом применении силы, о которой необходимо сообщить, как можно скорее

a . Офицеры, которые применяют силу, о которой сообщают, во время дежурства, должны вызвать дежурного сержанта СПД.

— Известный случайный контакт с шеей субъекта во время применения тактики управления головой или другой техники управления, которая приводит к мгновенному контакту с шеей субъекта. субъект, не имеющий риска или намерения ограничить поток крови или кислорода, не является ограничителем шеи или сонной артерии, но должен быть обследован с наблюдателем.

б . Офицеры, которые используют подлежащую отчету силу во время работы на вторичного работодателя, должны вызывать дежурного сержанта, если только сержант SPD не назначен или не работает в той же нерабочей части

c . Офицеры, стреляющие из огнестрельного оружия в лицо, находящееся вне службы, за исключением военной деятельности, должны позвонить и попросить, чтобы с ними связался дежурный лейтенант

d . Офицеры, которые применяют силу, подлежащую отчетности, при исполнении полицейских полномочий во всех других обстоятельствах, должны позвонить и попросить связаться с дежурным лейтенантом

e .Когда офицер вовлечен в инцидент в другом участке во время работы вне службы, сержант в этом участке (или сержант, назначенный на тот же участок вне службы, если таковой имеется) проведет расследование, а затем представит его в задействован командный состав офицера на утверждение.

из . Стрельба по животным и непреднамеренные выстрелы, не приводящие к травмам, не считаются силой, но требуют тех же уведомлений и расследования, что и любые выстрелы из огнестрельного оружия.Сержант рассмотрит инцидент и выполнит одно из следующих действий:

— Классифицирует расследование как дискомфорт в наручниках, тип I или тип II, в зависимости от ситуации.

— Позвоните дежурному представителю FIT по коммуникациям и просмотрите ответ типа III с помощью FIT

— Любой контакт с шеей, вызывающий или с достаточной вероятностью вызывающий травму или потерю сознания, будет проверяться FIT.

5. Начальник или командир подразделения FIT при контакте с сержантом либо инициирует расследование типа III, либо предложит другой тип расследования.

6.Когда в инциденте с применением силы задействовано несколько офицеров, весь инцидент будет рассмотрен на самом высоком уровне, достигаемом любым офицером во время инцидента

Если один офицер применяет силу типа I, а другой офицер применяет силу типа II в ходе инцидента. В том же инциденте первый помощник заполнит отчет Типа I, а второй помощник заполнит отчет Типа II. Весь инцидент будет рассматриваться как инцидент типа II.

7. Сержанты могут запросить более высокий уровень расследования инцидента с данной силой

Факторы, которые следует учитывать при определении целесообразности более высокого уровня расследования, включают, помимо прочего, следующее:

— характер встретившееся сопротивление

— Сила, примененная против скованного наручниками или иным образом удерживаемого, находящегося под контролем или заключенного под стражу

— Сила, примененная против беременной или уязвимой жертвы (например,g., возраст или немощь)

— Инциденты, возникшие в результате неверной информации или непреднамеренной ошибки

— Когда неясно, соответствовали ли действия сотрудника политике или закону

8. Нет руководителя, который заказывал, использовал или участвовал в отчетности Силы или участвовали в тактическом планировании, которое привело к применению подлежащей отчетности силы, будет проводить расследование инцидента, если только это не является нецелесообразным в данных обстоятельствах

Когда сержант приказывает, использует или участвует в отчетных силах или тактическом планировании Лейтенант, ведущий к отчетным силам, определяет, кто будет проводить расследование.

Когда лейтенант или капитан приказывает, использует или участвует в подотчетных силах или в тактическом планировании, ведущем к подотчетным силам (включая разрешение входа в конституционно защищенное пространство), вышестоящий офицер в цепочке командования должен определить кто будет рассматривать расследование.

Все офицеры, сержанты, лейтенанты и капитаны, которые участвуют в тактическом планировании, ведущем к подлежащему отчету применению силы, должны заполнить свидетельские показания, если иное не требуется для заполнения заявления задействованного офицера.От таких лиц также могут потребовать пройти следственное интервью.

9. Офицеры обязаны сообщать об использовании OC Spray, 40-мм пусковых установок LL, TASER, ударного оружия и патрульных боеприпасов, независимо от эффекта

Отчетность требуется независимо от того, был ли объект поражен, затронут или попал в под стражей.

10. После того, как субъект будет свободен к выходу, офицеры не будут задерживать его для целей проверки

11. Каждый раз, когда Департамент расследует выстрел офицера из огнестрельного оружия, огнестрельное оружие должно быть осмотрено сотрудниками стрельбища до того, как его вернут на место. Привлеченный офицер

Персонал стрельбища проверит:

— огнестрельное оружие одобрено Департаментом для использования офицером

— Патроны одобрены Департаментом для использования офицером.Ни огнестрельное оружие, ни боеприпасы не были изменены, чтобы не соответствовать политике Департамента

— Предоставить FIT меморандум, идентифицирующий:

— Проверено огнестрельное оружие

— Имя и серийный номер офицера, которому оно назначено

— Тип испытаний огнестрельного оружия

— Результаты этих испытаний

— Лицо, проводившее испытание.

— Заключение, правильно ли работает огнестрельное оружие

— Любые неисправности, обнаруженные в огнестрельном оружии

— Любая другая информация, относящаяся к проверенному функционированию огнестрельного оружия

8.400-POL-2 Применение силы — проверка дискомфорта в наручниках

1. Офицеры должны сообщать о жалобах на дискомфорт в наручниках начальнику

Офицеры должны сообщать супервизору жалобы на дискомфорт в наручниках, включая меры, которые он предпринял для обеспечения правильной фиксации и обратиться с жалобой на дискомфорт.

Дополнительные инструкции о том, как сообщить о дискомфорте, связанном с наручниками, можно найти здесь. 8.400-ТСК-1.

2. Сержанты будут рассматривать жалобы на дискомфорт в наручниках

Сержанты проверяют жалобы на дискомфорт в наручниках лично с задействованным офицером и субъектом, если это нецелесообразно, до освобождения субъекта.

Офицеры не могут продлевать срок содержания под стражей только в ожидании прибытия начальника.

Наблюдатель осмотрит подопытного, чтобы убедиться в отсутствии видимых травм.

Сержанты заполняют Отчет о дискомфорте в наручниках в Синей команде, используя Шаблон дискомфорта в наручниках. Сержанты должны дать краткое изложение своего осмотра в разделе комментариев, включая:

— Субъект жаловался на дискомфорт от наручников,

— Какие шаги предпринял офицер, чтобы обеспечить правильную посадку и рассмотреть жалобу на дискомфорт, и

— Были ли очевидны травмы.

— Если жалоба на боль вызвана наложением наручников (неправильно наложенных или примененных с применением силы), сержант будет исследовать силу как Тип I.

— Если есть видимые травмы, сержант будет исследовать силу как Тип II или Тип III, в зависимости от ситуации.

Никакого ICV или другого видеообзора не требуется для сержанта или подчиненного звена, за исключением случаев, когда это разумно необходимо для определения причины дискомфорта от наручников.

8.400-POL-3 Применение силы — расследования типа I

1.Сержанты должны проверять случаи применения силы, о которых следует сообщить, лично с задействованным офицером и субъектом, за исключением случаев, когда это нецелесообразно, до того, как субъект будет зарегистрирован или освобожден

Если субъект может свободно уйти, срок содержания под стражей не будет продлен для облегчения процесса проверки ; однако субъект может остаться на месте, чтобы поговорить с сержантом. См. 8.400-TSK-3, Обязанности вовлеченных должностных лиц во время расследования типа I.

Если есть какая-либо неуверенность или беспокойство по поводу причины, немедленно отреагируйте на место происшествия, если это нецелесообразно в данных обстоятельствах.

2. Офицеры должны документировать все случаи применения силы, подлежащей отчетности

В случаях применения силы типа I должно быть достаточно заполнить форму в Blue Team и написать краткую описательную запись, описывающую произошедшее, с использованием шаблона заявления типа I. в слове.

Дополнительные инструкции о том, как сообщать о форсировании типа I, можно найти здесь. См. 8.400-TSK-3.

Заявления свидетеля не требуются для применения силы типа I.

Руководитель расследования рассмотрит документацию в кратчайшие сроки и даст указание сотруднику предоставить дополнительную информацию, если это необходимо.

Когда сержант запрашивает исправления у задействованного офицера, он или она должны детализировать запрошенные исправления в Синей команде.

Сержанты должны дать краткое изложение своего расследования инцидента в разделе комментариев в Blue Team, используя шаблон расследования типа I в Word.

Никакого ICV или другого видеообзора не требуется для сержанта или командования.

Дополнительные инструкции о том, как расследовать силу типа I, можно найти здесь.См. 8.400-TSK-4.

8.400-POL-4 Применение силы — Расследование типа II

1. При проведении расследования типа II сержант отреагирует на место происшествия и тщательно расследует происшествие, если только в результате не будет нарушена безопасность сотрудников полиции или общественной безопасности

См. 8.400 – TSK – 8 Обязанности сержанта во время расследования типа II.

Сержант оставляет за собой право по своему усмотрению передать любое применение силы в FIT для принятия решения о том, брать ли на себя ответственность за расследование по данному вопросу.

2. Сержант будет проводить расследование в качестве беспристрастного установщика фактов и не получит выводов о том, было ли применение силы в рамках политики или закона.

3. Сержант будет делать соответствующие уведомления, когда они считают, что преступное поведение или нарушение политики Может иметь место

Когда сержант полагает, что имело место преступное поведение или серьезное нарушение политики, сержант проконсультируется с дежурным капитаном или лейтенантом, если это возможно, и обеспечит соответствие FIT, OPA и офицерской цепочки уведомляются, как предписано 5.001 и 5.002.

Если еще не идентифицировано и направление OPA не было сделано следственным сержантом, после выявления нарушения политики капитан или лейтенант направят надлежащие уведомления / направления, как предписано 5.002.

Капитан или лейтенант уведомит командный состав и OPA, если на любом этапе расследования будет получена информация, которая предполагает преступное поведение.

Если ситуация требует, лейтенант или капитан могут освободить офицера от службы на срок до 24 часов в соответствии с п. 5.001.

4. Сержанты завершат расследование в сроки, установленные капитаном, в соответствии с 30-дневным периодом расследования

См. 8.500-POL-2 (4).

Когда сержант запрашивает исправления у задействованного офицера, он должен подробно описать запрошенные исправления в Синей команде.

Сержанты должны резюмировать свое расследование инцидента, используя шаблон расследования типа II в Word.

а. Каждый рецензент в цепочке проверяет отчет в течение разумного периода времени, чтобы убедиться, что он является исчерпывающим и полным

Каждый рецензент в цепочке управления несет ответственность за обеспечение точности и полноты расследования применения силы, проведенного сержант.Лейтенанты и капитаны должны оценить качество расследования сержанта и задокументировать свой собственный обзор в разделе комментариев в Blue Team, используя соответствующие шаблоны типа II в Word. Обзор лейтенанта и капитана должен включать четкое объяснение их аргументов, документирующее, почему одобрение или неодобрение сил является обоснованным.

Если обнаружены какие-либо недостатки расследования, рецензент при необходимости предпримет корректирующие действия.

— Когда проверяющему кажется, что существуют дополнительные относящиеся к делу и существенные доказательства, которые могут помочь в устранении несоответствий или повышении надежности или достоверности результатов, этот надзорный орган должен обеспечить завершение дополнительного расследования.

— Когда рецензенту кажется, что результаты не подтверждаются преобладающими доказательствами, этот рецензент проконсультируется с руководителем расследования и предыдущими рецензентами, чтобы прояснить несоответствие и задокументировать любые изменения, включая конкретные доказательства или анализ, подтверждающие модификация.

Когда рецензент запрашивает исправления у предыдущего рецензента или ведущего расследования сержанта, он или она должны детализировать запрошенные исправления в Синей команде.

5.Расследование может быть назначено повторно.

По усмотрению командования офицера или OPA в случае нарушения политики, которое было передано ему, расследование с применением силы может быть назначено или переназначено. FIT или другому руководителю, в пределах или за пределами участка, в котором произошел инцидент, или могут быть возвращены в подразделение для дальнейшего расследования или анализа.

6. Если после расследования выясняется, что применение силы не соответствует установленным правилам или расследование инцидента не проводится, начальник или уполномоченное лицо направит и обеспечит соответствующие корректирующие действия, если они требуются, включая направление к OPA

7.Когда применение силы указывает на проблемы, связанные с политикой, обучением, тактикой или оборудованием, начальник или уполномоченное лицо обеспечит проведение необходимого обучения и устранение проблем, связанных с политикой, тактикой или оборудованием.

8. После того, как капитан ознакомится с применением: of Force и обнаруживает, что расследование завершено и подтверждается доказательствами, капитан должен направить файл расследования в Группу проверки войск

8.400-POL-5 Применение силы — Расследование типа III

1.Группа расследований сил (FIT) будет проводить все расследования типа III с помощью сержанта на месте

FIT будет проводить все расследования в соответствии с Руководством FIT.

2. Ответы FIT будут адаптированы к обстоятельствам, но обычно будут включать от одного до шести детективов FIT, сержанта FIT, капитана FIT, представителя учебной секции и представителя OPA

3. Как минимум один член FIT будет доступен в любое время для оценки потенциальных рефералов от сержантов SPD

4.Капитан ЦФ должен укомплектовать ЦФ сотрудников, обладающих соответствующей квалификацией и навыками проведения расследований.

ЦФ должен быть укомплектован людьми с соответствующими знаниями и навыками проведения расследований, чтобы гарантировать выявление и надлежащее решение случаев применения силы, противоречащих закону или политике; и что его расследования позволяют Совету по проверке сил выявлять тенденции или модели политики, подготовки, оборудования или тактических недостатков или положительных уроков, связанных с применением силы.

5. Представитель отдела обучения будет иметь определенные обязанности во время расследования типа III

Представитель отдела обучения не будет выполнять следственных функций на месте применения силы, но будет пытаться выявить любые проблемы, связанные с политикой или обучением.

См. 8.400 – TSK – 21, Обязанности представителя по обучению во время расследования типа III.

6. Представитель Управления полиции по подотчетности (OPA) будет иметь определенные обязанности во время расследования типа III

Представитель OPA не будет выполнять следственных функций на месте применения силы, но будет пытаться определить любую политику нарушения.

См. 8.400 – TSK – 22 Роль представителя Управления подотчетности полиции (OPA) во время расследования типа III и Руководство OPA.

7. Персонал FIT возьмет под свой контроль расследование применения силы по прибытии

См. 8.400 – TSK – 18, Обязанности капитана FIT во время расследования типа III (не увольнение из огнестрельного оружия), 8.400 – TSK– 19, Обязанности капитана FIT во время расследования типа III (увольнение из огнестрельного оружия), 8.400 – TSK-16, Обязанности сержанта подразделения FIT во время расследования типа III (не увольнение из огнестрельного оружия) и 8.400-TSK-17, Обязанности сержанта подразделения FIT во время расследования типа III (разряда огнестрельного оружия). Как только FIT берет на себя управление сценой, сержант патруля будет работать под руководством командира FIT

См. 8.400-TSK-11 Обязанности патрульного сержанта во время расследования типа III (не разряда огнестрельного оружия) и 8.400-TSK- 12 Обязанности патрульного сержанта во время расследования типа III (стрельба из огнестрельного оружия).

8. Для расследований типа III все задействованные сотрудники предоставят записанное заявление по указанию капитана FIT

Исключение : если информация предполагает возможное преступное поведение со стороны офицера, этот офицер не будет обязан давать никаких заявлений или собеседование до завершения уголовного расследования.

9. В течение 60 дней (90 дней для случаев разряда огнестрельного оружия) капитан FIT представит завершенное расследование помощнику начальника Бюро профессиональных стандартов для обзора и направления в календарь FRB в течение одной недели

10. Офицеры-свидетели Кто принимал активное участие в каком-либо инциденте со смертельным исходом, не вернется к работе в течение как минимум 24 часов, и может потребоваться посещение утвержденного Департаментом специалиста по психическому здоровью для допроса после инцидента

Командующий FIT на месте после консультации с Командир бюро задействованных офицеров и его коллеги по поддержке определят, какие офицеры-свидетели принимали активное участие в инциденте со смертельным исходом.

Примеры значительного участия включают, но не ограничиваются:

— Работа в качестве прикрытия

— Оказание любой медицинской помощи подозреваемому или потерпевшему

— Быть жертвой насилия со стороны подозреваемого

— Использование любая заявленная сила во время инцидента непосредственно перед применением огнестрельного оружия

Все офицеры-свидетели, идентифицированные как имеющие существенное участие в инциденте со смертельным исходом, не вернутся к работе в течение как минимум 24 часов.Этот отпуск будет иметь форму временного освобождения, если на следующий день у офицера не будет регулярного отпуска.

Начальник бюро свидетеля может дать разрешение на освобождение до четырех дней для офицеров, которые принимали активное участие в инциденте со смертельным исходом, и может потребовать, чтобы такой офицер посетил утвержденного Департаментом специалиста по психическому здоровью для разбора инцидента. Начальник бюро рассмотрит любые запросы таких сотрудников о времени освобождения.

При желании офицеры-свидетели, которые были свидетелями какой-либо части инцидента со смертельным исходом, могут связаться с утвержденным Департаментом специалистом по психическому здоровью для психологической беседы после инцидента.(Утвержденные Департаментом специалисты по психическому здоровью проходят специальную подготовку по анализу инцидентов, связанных с нарушением закона)

— Департамент обеспечит столько посещений, сколько рекомендует специалист по психическому здоровью, с дополнительным посещением через шесть месяцев после происшествия.

— Сотрудник по свидетелям может взять с собой члена семьи без дополнительной оплаты для любого или всех покрываемых посещений.

11. Капитан FIT уведомит помощника начальника отдела профессиональных стандартов, если на любом этапе расследования будет получена информация, предполагающая либо серьезное нарушение политики, либо преступное поведение.

Назначенный следователь FIT будет продолжать использовать- силовое расследование.

а. Капитан FIT предпримет следующие действия, когда будет выявлено возможное преступное поведение:

— Передайте расследование в OPA

— Если OPA согласится с тем, что уголовное расследование целесообразно, они передадут расследование в отдел по расследованию убийств или другой следственный орган. для назначения непричастному сержанту для раздельного уголовного и административного расследования с использованием подхода «чистой команды» и «открытой команды».

— Просматривайте всю информацию через мастера, который следит за тем, чтобы никакая информация, которая может поставить под угрозу расследование уголовного дела, не передавалась сержанту, наблюдающему за расследованием уголовного дела.

— Кроме того, любое принудительное собеседование с субъектом (офицерами) будет отложено до окончания уголовного расследования.

— При необходимости проконсультируйтесь с представителем прокуратуры округа Кинг или городской прокуратуры.

— У уголовного расследования будет приоритетный доступ к свидетелям и уликам.

б. При обнаружении нарушения политики капитан FIT предпримет следующие действия:

— Сообщите директору OPA и направьте расследование нарушения политики в OPA, если этого требует 5.002.

— Сообщите об этом капитану офицера и передайте расследование нарушения правил в подчинение офицера, если этого требует 5.003.

12. Капитан FIT может переклассифицировать инцидент с применением силы

Сержант FIT и лейтенант FIT могут рекомендовать переклассификацию.

Эта политика признает, что расследование типа III может быть начато для инцидента, когда офицер не использовал силу типа III. Например, расследование типа III будет завершено, когда выяснится, что действия офицера привели к тому, что субъект сломал кость.Однако расследование может выявить, что кость субъекта была сломана до инцидента, и что задействованный офицер применил силу, которая в противном случае была бы расследована как Тип I. После завершения расследования капитан может переклассифицировать использование каждого задействованного офицера. -of-force, в зависимости от ситуации. Намерение состоит в том, чтобы соответствовать всем критериям отчетности и расследования, а также вести точный учет фактических сил, примененных офицерами.

8.400-TSK-1 Применение силы — обязанности офицера во время проверки на дискомфорт в наручниках

1. Получает жалобу на дискомфорт от наручников

2. Осматривает наручники как можно скорее.

— Обеспечивает правильное размещение наручников

— Обеспечивает правильную калибровку и двойную фиксацию наручников

3. Осматривает запястья пациента на наличие видимых повреждений

— Небольшие вмятины и временное изменение цвета кожи с наручники не являются травмой

4. Уведомляет проверяющего сержанта об отчете о дискомфорте и результатах проверки наручников

8.400-TSK-2 Применение силы — Обязанности сержанта во время проверки на дискомфорт в наручниках

1. Осматривает запястья субъекта

— Незначительные вмятины и временное изменение цвета кожи на наручниках не являются травмой

2. Определяет , были ли наручники были правильно наложены во время ареста и возник дискомфорт в результате неправильного наложения или дискомфорта от ношения наручников

3.Если жалоба на дискомфорт была вызвана правильно наложенными наручниками, документирует проверку наручников, а продолжает обзор дискомфорта наручников

4. Выполняет рекомендации по проверке, изложенные в 8.400 POL 2 Если проверка наручников выявляет тип I, тип II или требуется расследование типа III , выручка соответственно

5. Пересылает заполненный отчет в FRU для отслеживания

8.400-TSK-3 Применение силы — обязанности задействованных офицеров во время расследования типа I

По факту участвовавший в применении силы, которое будет расследовано в Типе I, участвовал офицер (определение причастного офицера см. в гиперссылке):

1. Уведомляет дежурного сержанта

2. Загружает и флаги ICV и BWV с номером инцидента перед выходом из смены

3. Документирует инцидент, в зависимости от ситуации

4. Завершает a Отчет об использовании силы типа I в синей команде по завершении текущей смены, если только сержант не утвердит расширение

Отчет будет включать следующие элементы (см. Шаблон отчета офицера типа I в Word):

— Краткое Краткое изложение происшествия

— Описание силы типа I

— Зачем нужны силы

— Кто проверял происшествие

— Где проходила проверка

— Любые другие примечательные

8.400-TSK-4 Применение силы — Обязанности сержанта во время расследования типа I

При проведении расследования типа I сержант :

1. Проверяет инцидент лично с задействованным офицером, когда это возможно . Сержант задокументирует причину, по которой не проводился личный досмотр.

— Если есть какая-либо неуверенность или беспокойство по поводу причины или характера примененной силы или наличия какой-либо травмы, сержант немедленно отреагирует на место происшествия, если это нецелесообразно в данных обстоятельствах.

— Если сержант реагирует на сцену, в которой есть предположение о травме или боли, сержант сфотографирует рассматриваемую область тела и сделает общий снимок объекта.

— Когда объект не находится под стражей, сержант запрашивает разрешение перед фотографированием.

— Когда субъект находится под стражей, сержант будет фотографировать, если субъект не откажется и не требует безопасности, после того, как добровольные и ненасильственные попытки потерпят неудачу.

2. Определяет , классифицируется ли применение силы как инцидент типа I.

— Если не может сделать это определение, сержант проконсультируется с лейтенантом или FIT, чтобы помочь в определении.

3. Оценивает инцидент на предмет каких-либо проблем (тактических, оценка угроз и т. Д.)

— Если выясняется, что с применением силы могло быть связано серьезное нарушение политики, сержант должен убедиться, что OPA с ним связываются и проконсультируются с командой FIT относительно реклассификации инцидента как типа II или типа III.

4. Обращает внимание на любые проблемы с задействованным сотрудником и инициирует корректирующие действия, если необходимо.

5. Поручает задействованному сотруднику заполнить отчет об использовании силы типа I в синей группе с использованием задействованного сотрудника типа I. шаблон выписки в Word.

6. Проверяет запись Синей команды, сопутствующую документацию, включая отчеты и дополнения, и дает указание офицеру предоставить дополнительную информацию, если необходимо.

7. Приказывает офицеру предоставить дополнительную информацию или разъяснения, если запись Синей команды неясно

8. Завершает краткое изложение своего расследования инцидента в разделе комментариев в Blue Team, используя шаблон расследования типа I в Word.

9. Передает запись Синей команды лейтенанту

8.400-TSK-5 Применение силы — Обязанности задействованных офицеров во время расследования типа II

При участии в применении силы, которое будет расследовано для Типа II задействованный сотрудник (определение задействованного сотрудника см. в гиперссылке):

1. Запрашивает медицинскую помощь для всех раненых

2. Уведомляет дежурного сержанта

3. Рассматривает инцидент с сержантом, если это не является необоснованным в данных обстоятельствах

4. Загружает и отмечает в- автомобильное видео (ICV) и видео с ношением на теле (BWV) с номером инцидента перед выходом из смены

5. Завершает отчет и, при необходимости, дополнения

6. Заполняет Отчет об использовании силы II типа в Синей команде по завершении текущей смены, если только неотложные обстоятельства требуют продления.

Заявление будет включать следующие элементы (см. шаблон отчета офицера типа II в Word):

— Имя и серийный номер офицера, который примененная сила

— Имена других офицеров, применяли они силу или нет, и присутствующие опознанные свидетели

— Подробное описание обстоятельств и валидности d цель правоохранительных органов, которая привела к контакту с субъектом

— Подробное описание слов, действий или поведения субъекта, которые привели к необходимости применения силы

— Подробное описание любых силовых и несиловых действий использованных, как эти действия способствовали достижению намеченной цели правоохранительных органов, и наблюдаемые результаты

— Подробное описание любой силы, явно наблюдаемой, использованной другими офицерами во время этого инцидента

— Подробное описание любого очевидного повреждения объекта, любого жалоба на травму или отсутствие травмы, включая информацию о любой предоставленной медицинской помощи или медицинском обследовании

— Имя и серийный номер сержанта, проверявшего происшествие

8.400-TSK-6 Применение силы — Обязанности свидетелей во время расследования типа II или типа III (не увольнение из огнестрельного оружия)

Свидетель (см. Определение свидетеля по гиперссылке):

1. Защищает Место происшествия и соответствующие доказательства

2. Стоит на месте происшествия до тех пор, пока его не освободит сержант (для расследования типа II) или инспектор FIT (для расследования типа III)

3. Загружает флажки и ICV и BWV с номером инцидента перед выходом в смену

4. Предоставляет Заявление офицера-свидетеля о применении силы (форма 24.5) по указанию сержанта (для расследования типа II) или письменное или аудиозаписанное заявление по указанию руководителя FIT (для расследования типа III). Если офицеру-свидетелю известно, что заявленная сила была применена, но об этом не было сообщено, он должен предоставить свидетельские показания своему руководителю.

8.400-TSK-7 Применение силы — Обязанности свидетелей во время расследования типа III (разгрузка огнестрельного оружия)

Свидетель (см. 8.050 для определения задействованного офицера):

1. Защищает место происшествия и связанные с ним доказательства

2. Отвечает на вопросов, заданных начальником без принуждения

3. Проводит осмотр места происшествия и брифинги с FIT детектив, если направлен

4. Остается на месте происшествия до тех пор, пока персонал FIT не направит его в офис FIT

5. Заполняет письменное или аудиозапись заявления до конца смены по указанию персонала FIT

6.При желании офицеры-свидетели, которые были свидетелями выстрела из огнестрельного оружия, могут связаться с утвержденным Департаментом специалистом по психическому здоровью для психологической беседы после инцидента (утвержденные Департаментом специалисты в области психического здоровья проходят специальную подготовку по анализу инцидентов, связанных с соблюдением законов) — Департамент обеспечит столько посещений, сколько рекомендует поставщик психиатрических услуг, с дополнительным посещением через шесть месяцев после инцидента.

— Сотрудник по свидетелям может взять с собой члена семьи без дополнительной оплаты для любого или всех покрываемых посещений.

8.400-TSK-8 Применение силы — Обязанности сержанта во время расследования типа II

При проведении расследования типа II сержант :

1. Реагирует на место происшествия

2. Осмотр субъект силы для получения травмы

— Когда это возможно, сержант оценит травмы субъекта и определит , соответствуют ли травмы субъекта силе, о которой сообщил офицер (-и).

3. Интервью Субъект для жалоб на травмы

— Сержант должен записать интервью либо с помощью цифрового записывающего устройства ( предпочтительно, ) или BWV, если цифровой записывающий аппарат недоступен. См. 7.110 Записанные заявления и 16.090 Автомобильное видео и видео с ношения на теле

4. Подтверждает , что соответствующая медицинская помощь предлагается любой пострадавшей стороне

5. Получает основную информацию и определяет, требует ли инцидент проверки с помощью Супервайзер FIT

6. Идентифицирует и обеспечивает доказательства, которые позволяют ему или ей суммировать применение силы, а также факты и обстоятельства, окружающие его, в том числе:

— Вещественные доказательства

— Аудио- и видеозаписи

— Фотографии — Документирование присутствия или отсутствие телесных повреждений

7. Попытки найти соответствующих гражданских свидетелей и организует допрос свидетелей

— Офицер, который участвовал или был свидетелем применения силы, не должен проводить допросы свидетелей.

— Если свидетели не хотят давать интервью, сержант должен записать их контактную информацию.

— Там, где это практически возможно и оправдано обстоятельствами, сержант организует аудиозапись всех допросов гражданских свидетелей. Гражданские свидетели должны опрашиваться отдельно, если это не является необоснованным в данных обстоятельствах.

— Интервью с субъектом или отказ субъекта от интервью будут записаны на аудиозаписи с помощью цифровой аудиозаписи (, предпочтительно, ) или через BWV, если это возможно.

— Документирует все попытки найти и опросить гражданских свидетелей;

— Если не было обнаружено гражданских свидетелей, документ , что не было обнаружено ни одного свидетеля.

8. Проверяет CAD, чтобы убедиться, что все офицеры на месте происшествия связываются, чтобы определить, применили ли они или наблюдали силу

9. Проверяет инцидент с каждым задействованным офицером отдельно, если это не является необоснованным в данных обстоятельствах

— В случае необоснованности, документирует обстоятельства в следственном сообщении

10. Поручает вовлеченному офицеру (ам) заполнить отчет об использовании силы типа II в синей группе и офицеру (ам) по свидетелям заполнить заявление свидетеля о применении силы (форма 24.5)

Исключение : всякий раз, когда есть указание на возможное преступное поведение сотрудника, он не будет обязан давать показания.

11. Обследует область для частного видео, которое могло запечатлеть инцидент, и пытается получить копии добровольно

— Если владелец видео отказывается или видео недоступно, документирует местоположение и / или владелец

— Если частное видео не обнаружено, документирует , что ничего не было найдено

— Документирует все попытки получить частное видео

12. Фотографирует следующее:

— Место, где произошел инцидент, чтобы задокументировать ущерб и убедиться, что собраны соответствующие доказательства

— Любые полицейские ранения или области заявленных травм, а также любое повреждение государственной или частной собственности

— Когда субъект не находится под стражей, запрашивает у разрешения сфотографировать травмы

— Когда субъект находится под стражей, фотографирует субъекта, если субъект не отказывается и не требует безопасности, после неудачных попыток добровольных и ненасильственных действий

— Делает минимум трех фотографий для каждого субъекта:

— Общая фотография объекта

— Фотография общей области травмы (рука, шея и т. Д.))

— Фотография травмы крупным планом

— Загружает фотографии в DEMS

— Документы об отказе, в зависимости от ситуации

13. Проверяет запись синей команды офицера, чтобы убедиться, что учетная запись заполнена и точное

— Проверяет , что офицер тщательно задокументировал все заявленные случаи применения силы в меру своих возможностей, включая описание каждого применения силы

14. Оценивает инцидент на предмет любых проблем (тактических, оценки угроз, и т.п.)

— Если окажется, что с применением силы могло быть связано серьезное нарушение политики, сержант обеспечит связь с OPA и проконсультируется с командой FIT относительно реклассификации инцидента как типа III.

15. Сообщает своему лейтенанту об инциденте к концу смены, во время которой произошел инцидент

16. Подтверждает , что все офицеры, которые отреагировали на инцидент, загружают свои ICV и BWV по заключению своих shift

— Если какое-либо видео отсутствует, немедленно вызывает Сиэтлского ITD, чтобы запросить проверку отказоустойчивости.

— Когда административный лейтенант не задействован, сержант просматривает и помещает в закладки все относящиеся к делу и существенные ICV, BWV, частное видео и / или хранящее видео камеры, относящиеся к инциденту.

— Когда используется административный лейтенант, сержант может, но не обязан, просматривать какие-либо видеозаписи в ходе своего расследования.

17. Если TASER был развернут, организует для загрузку данных TASER и подтверждает, что анализ данных включен в Отчет об использовании силы

18. Прикрепляет первичных подтверждающих документов (показания свидетелей и т. Д.) К записи Синей команды

19. Предоставляет соответствующее резюме своего расследования инцидента в разделе комментариев в Синей команде с использованием шаблона расследования типа II в Word .

— Отчет о применении силы будет включать повествовательное описание инцидента. В повествовании будет кратко изложена сила, примененная офицерами и субъектом, травмы, полученные субъектом и офицером, и описана последовательность событий.Кроме того, в нем будут задокументированы действия супервизора при рассмотрении или проверке инцидента.

— Отчет о применении силы будет включать в себя документацию по всем собранным доказательствам, включая вещественные доказательства; фотографии; и имена, номера телефонов, адреса и резюме заявлений всех гражданских свидетелей инцидента.

— В ситуациях, когда нет известных свидетелей, в отчете о применении силы этот факт указывается отдельно.

— В ситуациях, когда присутствовали свидетели, но автор отчета не определил личность, номер телефона или адрес этих свидетелей, в отчете о применении силы будут указаны причины.

— Отчет о применении силы должен включать имена всех других сотрудников СПД, ставших свидетелями применения силы, и резюме их заявлений.

— Отчет о применении силы должен включать оценку сержантом доказательств, включая любые существенные несоответствия, которые сержант усматривает в доказательствах или заявлениях.

20. Пересылает заполненную запись Синей команды по цепочке команд в соответствии с графиком, установленным капитаном отделения

21.Проверяет и утверждает все связанные отчеты и дополнения

Исключение : другой сержант может просмотреть документацию, если это нецелесообразно для первого сержанта. Сержант, проводящий проверку, найдет заместителя для выполнения проверки и проинформирует докладчика об изменении.

22. Пересылает расследование следующему рецензенту

— Сержант передает расследование административному лейтенанту, когда оно уже используется.

— Сержант направляет расследование лейтенанту подразделения, когда административный лейтенант не используется.

8.400-TSK-9 Применение силы — Обязанности задействованного офицера во время расследования типа III (не пристрелка из огнестрельного оружия)

При участии в применении силы, которое будет расследовано на типе III и не связано с увольнением огнестрельного оружия (тяжелые телесные повреждения, значительные телесные повреждения, смертельная сила, потеря сознания, фиксации шеи, ограничения сонной артерии, преступное поведение офицеров, серьезное нарушение политики офицерами, использование стопорных рычагов против мотоцикла), вовлеченный офицер (определение задействованного должностного лица см. По гиперссылке):

1. Запрашивает медицинскую помощь для всех раненых

2. Уведомляет дежурного сержанта с просьбой дать ответ

3. Отвечает на вопроса, заданных первым прибывшим сержантом из карточки заявления об общественной безопасности при применении силы (форма 24.3) ), по указанию

4. Стоит на месте до прибытия сержанта FIT или капитана FIT

Исключение : когда офицер получил травму, требующую лечения, воздействия биологической опасности или когда есть опасные условия на месте происшествия

5. Участвует в аудиозаписи интервью типа III о применении силы с сержантом и детективами, если об этом попросят до завершения текущей смены, если только неотложные обстоятельства не потребуют продления.

Интервью будет включать следующие элементы:

— Имя и серийный номер офицера, применившего силу

— Имена других офицеров или опознанных свидетелей

— Подробное описание обстоятельств, которые привели к контакту с субъектом

— Подробное описание слов, действий или поведения субъекта, которые привели к необходимости применения силы

— Подробное описание любых силовых и несиловых действий, используемых для достижения цели правоохранительных органов, и наблюдаемых результатов

— Подробное описание любой силы, явно замеченной в применении другими офицерами во время этого инцидента

— Подробное описание любого очевидного ранения Субъект, любая жалоба на травму или отсутствие травмы, включая информацию о любой предоставленной медицинской помощи или медицинском обследовании

— Имя и серийный номер сержанта, который проверял происшествие

8.400-TSK-10 Применение силы — Обязанности задействованного офицера во время расследования типа III (разряда огнестрельного оружия)

При участии в перестрелке из огнестрельного оружия и после того, как место происшествия стало безопасным, задействованный офицер (см. Гиперссылку для определения вовлеченного Офицер):

1. Уведомляет своего сержанта

В нерабочее время звонит Связи с просьбой уведомить дежурного лейтенанта СПД

2. Сохраняет состояние его или ее уволенного оружие

3. Отвечает на вопроса, заданных первым прибывшим сержантом из карточки участвующих в стрельбе офицеров общественной безопасности (форма 18.5), по указанию

4. Остается на месте происшествия до прибытия сержанта или капитана FIT.

Исключение : Когда офицер получил травму, требующую лечения, воздействия биологической опасности или когда на месте происшествия существуют опасные условия.

5. Отвечает в офис FIT по указанию

6. Сдаёт свое разряженное оружие по указанию персонала FIT

7. Проводит осмотр места происшествия по указанию

Это может произойти в любое время в ходе расследования и будет предшествовать разумному уведомлению офицера . Офицер имеет возможность вести переговоры и юридическое представительство во время этого обхода.

8. Предоставляет аудиозаписи заявления

Аудиозаписи заявления будут предоставлены задействованным должностным лицом, как только это практически возможно, с учетом всей совокупности обстоятельств, включая, но не ограничиваясь, психологические, физиологическое и медицинское состояние офицера, сложность обработки места происшествия.

9. Завершает запись синей команды по разряду огнестрельного оружия и запись синей команды по применению силы по указанию супервайзера FIT.

10. Связывается с с сержантом учебного подразделения СПД по огнестрельному оружию, чтобы организовать функциональную проверку. запасного огнестрельного оружия

— Это должно происходить, когда это практически возможно.

— Когда задействованный офицер получает уведомление о том, что задействованное огнестрельное оружие разрешено к выдаче из Квартирмейстерского подразделения для служебных целей, он или она проведет функциональные испытания оружия на полигоне СПД, прежде чем снова развернуть его для полевых работ.

11. Выбирает специалиста по психическому здоровью из списка поставщиков, утвержденных Департаментом, и назначает встречу после инцидента в течение 72 часов после инцидента.

— Этот визит должен состояться до того, как сотрудник вернется к работе.

— Департамент обеспечит столько посещений, сколько рекомендует специалист по психическому здоровью, с дополнительным посещением через шесть месяцев после происшествия.

— Заинтересованный сотрудник может взять с собой члена семьи без дополнительной оплаты для любого или всех покрываемых посещений.

8.400-TSK-11 Применение силы — Обязанности сержанта во время расследования типа III (не увольнение из огнестрельного оружия)

Сержант :

1. Отвечает на место происшествия

2. Подтверждает что соответствующая медицинская помощь была оказана любой пострадавшей стороне

Если субъект доставлен в больницу, проверяет , что субъект идентифицирован, и организует охрану больницы , при необходимости

3. Уведомляет дежурного лейтенанта о происшествии

а. Поддерживает контроль места происшествия до прибытия лейтенанта

b. Записки лейтенанта

4. Получает основную информацию и определяет, требует ли инцидент проверки сержантом FIT

5. Это может включать заполнение Карточки заявления о применении силы (форма 24.3). При необходимости сержант может в административном порядке приказать любому офицеру немедленно предоставить информацию об общественной безопасности, чтобы обезопасить место происшествия и преследовать объекты.

6. Обеспечивает наличие сцены

7. Поддерживает задействованного сотрудника

a. Не изолирует вовлеченного сотрудника

b. Не позволяет вовлеченному офицеру говорить с другим персоналом об инциденте

c. Подтверждает , что вовлеченный сотрудник имеет доступ к следующему:

— Еда и напитки

— Туалеты

— Телефон

— Представитель его или ее подразделения по ведению коллективных переговоров

d. Не позволяет задействованному офицеру сидеть на заднем сиденье полицейской машины

e. Избегает , чтобы задействованный офицер чувствовал себя подозреваемым

f. Назначает офицера для дежурства с задействованным офицером, если необходимо.

8. Попытки найти и идентифицировать гражданских свидетелей и потребовать, чтобы они присутствовали на допросе у сотрудников ЦФ.

— Если свидетели не хотят, чтобы их допросили , сержант должен записать их контактную информацию.

9. Передает место происшествия прибывающему персоналу FIT

10. Выдает любые карточки общественной безопасности с применением силы сержанту подразделения FIT или капитану FIT по прибытии

11. Соответствует указания капитана FIT

12. Поручает офицеру для заполнения отчета и дополнений

13. Подтверждает , что все офицеры, которые отреагировали на инцидент, загружают свои ICV и BWV к концу своей смены

— Если По всей видимости, отсутствует какое-либо видео, немедленно звонит в отдел ИТД Сиэтла, чтобы запросить проверку отказоустойчивости.

14. Оценивает инцидент на предмет любых проблем (тактических, оценки угроз и т. Д.)

a. Если окажется, что с применением силы могло быть связано серьезное нарушение политики, сержант обеспечит связь с OPA.

г. Сообщает сержанту FIT о любых других замеченных проблемах.

8.400-TSK-12 Применение силы — Обязанности сержанта во время расследования типа III (разгрузка из огнестрельного оружия)

См. Также Карточку с контрольным списком причастных к стрельбе офицеров (форма 24.3.1)

Во время расследования выстрела из огнестрельного оружия сержант патрульной службы :

1. Отвечает на место происшествия

2. Сообщает сообщениям о своем вступлении в командование

3. Подтверждает что были поданы необходимые запросы о медицинской помощи.

4. Заполняет Карточку причастного к стрельбе сотрудника службы общественной безопасности (форма 18.5) для задействованного сотрудника, если это возможно.

5.Сразу же передает информацию, полученную из карточки заявления об общественной безопасности, чтобы повысить общественную безопасность и помочь с задержанием выдающихся подозреваемых.

6. Инициирует Система управления инцидентами (ICS)

7. Попытки найти и идентифицировать гражданских свидетелей и запросы , которые они ждут, чтобы их допросил персонал ЦФ

— Если свидетели не хотят давать интервью , сержант записывает их контактную информацию.

8. Если субъект доставлен в больницу, проверяет , что субъект идентифицирован, и назначает охраннику больницы

9. Уведомляет дежурного лейтенанта

10. Поддерживает контроль над место до прибытия лейтенанта

11. По прибытии лейтенанта отказывается от команды на месте происшествия после личного брифинга

— Координаты с лейтенантом, чтобы убедиться, что, как минимум, уведомление дается капитану, на территории которого произошел инцидент, и капитану отделения задействованного (ых) офицера (ов)

12. Запрашивает ответ FIT

13. Освобождает задействованного офицера от любых обязанностей, связанных с местом происшествия

— Если для задействованного (ых) офицера (ов) становится небезопасно оставаться на месте происшествия (травма, требующая медицинской помощи или буйная толпа и т. д.) начальник патруля организует доставку вовлеченного офицера в больницу или в офис FIT, в зависимости от ситуации

14. Назначает офицера в резерв и сопровождает задействованного офицера

a.Если задействовано несколько офицеров, назначает офицера на каждого

b. Офицер (-а), назначенный (-ие) задействованному (-ым) сотруднику (-ам), не должен быть свидетелем (-ями) или представителем (-ами) профсоюза.

15. Подтверждает , что вовлеченные сотрудники понимают, что они не должны изменять состояние своего оружия или внешний вид их униформы, кроме как по указанию FIT.

Исключения из требований к униформе включают, но не ограничиваются этим, униформа офицера, загрязненная биологически опасными материалами

16. Поддерживает задействованного сотрудника

а. Подтверждает , что вовлеченное должностное лицо имеет доступ к представителю его или ее подразделения по ведению коллективных переговоров

b. Подтверждает , что задействованный сотрудник имеет доступ к еде и питью, туалетам и телефону

c. Не позволяет вовлеченному офицеру разговаривать с другим персоналом об инциденте

d. Не усаживает задействованного офицера на заднее сиденье полицейской машины

e. Избегает любых действий, которые могут заставить задействованного офицера почувствовать себя подозреваемым

17. Остается на месте происшествия для координации мер безопасности

18. Передает карточку (-ы) с заявлением об общественной безопасности сержанту FIT или FIT Капитан по прибытии

19. Подтверждает , что необходимые отчеты и дополнения были заполнены и утверждены / доставлены до ухода задействованного персонала

20. Подтверждает , что все офицеры, которые отреагировали на инцидент, загружают свои ICV и BWV раньше уходит смена

— Если какое-либо видео отсутствует, немедленно звонит в ITD Сиэтла, чтобы запросить проверку отказоустойчивости.

21. Оценивает инцидент на предмет любых проблем (тактических, оценки угроз и т. Д.)

a. Если выяснится, что серьезное нарушение политики или преступное поведение могло быть связано с увольнением из огнестрельного оружия, сержант свяжется с представителем OPA на месте происшествия

b. Сообщает сержанту FIT о любых других замеченных проблемах.

8.400-TSK-13 Применение силы — Обязанности вахтенного лейтенанта во время расследования типа III (не стрельба из огнестрельного оружия)

После уведомления о расследовании типа III вахтенный лейтенант :

1. Отвечает на место происшествия

2. Сообщает диспетчеру о том, что он или она принял на себя командование

3. Подтверждает , что участвующий офицерский отдел переговоров проинформирован об инциденте

4. Уведомляет представителя CISM инцидента, если необходимо

5. Обеспечивает , что карточка с заявлением о применении силы (форма 24.3) была прочитана и на вопросы были даны ответы.

6. передает контроль над внутренним периметром места происшествия в пользу сержант FIT или капитан FIT по прибытии

7. Поддерживает контроль внешнего периметра до тех пор, пока место происшествия не будет очищено FIT

8. Оценивает инцидент на предмет любых проблем (тактических, оценки угроз и т. Д.)

a. Если окажется, что примененная сила связана с потенциальным преступным поведением или серьезным нарушением политики со стороны офицера, лейтенант гарантирует , что с OPA свяжутся.

г. Сообщает лейтенанту FIT или капитану FIT о любых других замеченных проблемах.

8.400-TSK-14 Применение силы — Обязанности лейтенанта или капитана во время расследования типа III (разряда огнестрельного оружия)

Во время расследования выстрела из огнестрельного оружия на месте происшествия лейтенант или капитан :

1. Отвечает на место происшествия

— Если разряд произошел в другой юрисдикции, реагирует на местоположение, если оно находится на разумном расстоянии

2. Сообщает сообщениям о своем прибытии и принятии командования

3. Подтверждает , что Управление инцидента было создано и надлежащие обязанности были делегированы.

4. Обеспечивает , чтобы была прочитана правильная карточка Заявления о государственной безопасности причастного к стрельбе (форма 18.5) и были даны ответы на вопросы.

5. Обеспечивает соответствующий уровень командования и структуры команд для обеспечения сохранности места происшествия и целостности места преступления

6. Поддерживает командование на месте до прибытия сержанта или капитана FIT.

7. По прибытии сержанта или капитана FIT, отказывается от по внутреннему периметру места происшествия

8. Подтверждает , что все офицеры, непосредственно участвующие в разгрузке огнестрельного оружия, отвечают в офис FIT по указанию Сержант или капитан FIT

9. Подтверждает, что вовлеченных офицеров сопровождают другие офицеры, если необходимо

10. Уведомляет дежурного капитана

11. Подтверждает , что представитель соответствующего подразделения по ведению коллективных переговоров является извещен о происшествии

12.При необходимости помогает координировать брифинг по управлению кризисными ситуациями для офицеров, которые не участвуют в разгрузке огнестрельного оружия, в соответствии с рекомендациями руководителя группы CISM

13. Координирует с капитаном FIT, чтобы убедиться, что все существующие отчеты, документы и заявления офицеров немедленно направляются в FIT

14. Оценивает инцидент на предмет любых проблем (тактических, оценки угроз и т. д.)

a. Если выясняется, что с применением огнестрельного оружия могло быть связано серьезное нарушение политики или потенциальное преступное поведение, связывается с представителем OPA на месте происшествия

b. Сообщает лейтенанту FIT или капитану FIT о любых других замеченных проблемах.

8.400-TSK-15 Применение силы — Обязанности следователя по делу FIT во время расследования типа III (разряда огнестрельного оружия)

Во время расследования разряда огнестрельного оружия следователь по делу FIT :

1. Ответ к месту происшествия

2. Организует для опроса любых свидетелей и частного видео

3. Определяет , есть ли немедленная потребность в любом ICV (видео в автомобиле) BWV (видео для ношения на теле ) или HCV (видео с камеры хранения) загрузить

4. Участвует в вынужденном личном собеседовании с задействованным (ыми) офицером (ами)

5. Участвует в любом собеседовании или проверке заявлений свидетелей

6. Принимает на хранение оружия, использованного вовлеченным офицером в состоянии, в котором оно находилось после выстрела, и выполняет подсчет патронов

7. Подтверждает , что огнестрельное оружие задействованного офицера помещено в вещественные доказательства

8.400-TSK-16 Применение силы — Обязанности сержанта подразделения FIT во время Типа III Расследование (не увольнение из огнестрельного оружия)

Во время расследования типа III сержант подразделения FIT :

1. Подтверждает , что сцена сфотографирована и обработана либо детективами FIT, либо детективами CSI

2. Подтверждает , что ICV и BWV от задействованных офицеров загружены до их выхода из смены

— Если какое-либо видео отсутствует, немедленно вызывает Сиэтл ITD, чтобы запросить проверку отказоустойчивости.

3. Проверяет CAD, чтобы убедиться, что все офицеры на месте происшествия связываются, чтобы определить, применили ли они или наблюдали силу

4. Организует для всех задействованных офицеров предоставить аудиозаписи заявления о применении силы в соответствии с указаниями капитана FIT

— Капитан FIT дает указание офицерам, которые использовали силы типа I или типа II, заполнить запись синей команды или предоставить аудиозапись заявления.

— Проверяет , что сотрудники, представившие заявления, тщательно задокументировали все заявленные случаи применения силы в меру своих возможностей, включая описание каждого применения силы

Исключение : если информация предполагает возможное преступное поведение со стороны офицера , этого сотрудника не заставят давать показания о применении силы или записанное интервью до завершения какого-либо уголовного расследования.

5. Организует для всех свидетелей предоставить заявление

6. Контролирует расследование FIT в соответствии с руководством FIT

— Если расследование FIT в какой-либо момент покажет, что примененная сила включает потенциального преступника поведение или серьезное нарушение политики со стороны сотрудника, руководитель FIT свяжется с OPA.

8.400-TSK-17 Применение силы — Обязанности сержанта FIT во время расследования типа III (разряда огнестрельного оружия)

Во время расследования выстрела из огнестрельного оружия сержант FIT :

1. Отвечает на место происшествия

2. Организует для документирования места происшествия и сбора доказательств сотрудниками, проводящими расследование на месте преступления

3. Координирует с сержантом на месте происшествия, чтобы обеспечить немедленное утверждение отчетов о преступлениях и дополнений

— Если какое-либо видео отсутствует, немедленно вызывает Сиэтлского ITD, чтобы запросить проверку отказоустойчивости.

4. Подтверждает , что ICV и BWV от задействованных офицеров загружены до их выхода из смены

5. Проверяет CAD, чтобы убедиться, что все офицеры на месте происшествия предоставили показания

— Проверяет , что офицеры, предоставившие показания, тщательно задокументировали все подлежащие отчетности случаи применения силы

6. Проверяет , что задействованный офицер помещен в камеру комната для конференций / интервью в офисе FIT

7. Участвует в вынужденном личном собеседовании с задействованным (ыми) офицером (ами)

Исключение : если информация предполагает возможное преступное поведение со стороны офицера, этот офицер не будет быть принужден к предоставлению письменного или аудиозаписи заявления до завершения любого уголовного расследования.

8. Заполняет и предоставляет всем задействованным офицерам Контрольный список для задействованных в стрельбе офицеров после инцидента. Наблюдает за расследованием инцидента в соответствии с руководством FIT

— Если расследование FIT в какой-либо момент покажет, что примененная сила связана с потенциальным преступным поведением или серьезным нарушением политики, со стороны офицера надзорный орган FIT будет связаться с OPA.

8.400-TSK-18 Применение силы — Обязанности капитана FIT во время расследования типа III (не увольнение из огнестрельного оружия)

После уведомления о расследовании типа III капитан FIT :

1. Предполагает, что контролирует внутренний периметр места происшествия.

2. Вынуждает офицеров, которые применили силу, провести личное собеседование, если это необходимо и в соответствии с требованиями Руководства FIT.

3. Организует для OPA представитель и представитель Секции обучения для реагирования на расследование, и уведомляет Управление Генерального инспектора об инциденте

4. Заполняет Краткое изложение серьезного инцидента с применением силы и направляет его вовлеченным офицерам ‘ цепочка подчинения и командный состав, а также цепочка подчинения подразделения FIT

5. Контролирует расследование

6. Оценивает инцидент на предмет любых опасений (тактических, оценки угроз и т. Д.)

— Если выясняется, что примененная сила связана с потенциальным преступным поведением или серьезным нарушением политики со стороны офицер, капитан обеспечит связь с OPA.

7. Представляет полное расследование Совету по проверке сил

8. Проводит любые брифинги или презентации для командования относительно инцидента

8.400-TSK-19 Применение силы — Обязанности капитана FIT во время расследования типа III (разряда огнестрельного оружия)

Во время расследования выстрела из огнестрельного оружия капитан FIT :

1. Реагирует на место происшествия

2. Предполагает, что контролирует внутренний периметр сцены.

3. Обращается к с руководителем группы управления стрессом в критических ситуациях для координации ответа от члена группы CISM.

4. Организует для представителя OPA и Представитель Секции обучения реагирует на расследование, и уведомляет Офис Генерального инспектора об инциденте

5. Завершает Краткое описание крупного инцидента с применением силы и направляет его в цепочку командования задействованных офицеров и командный состав, а также в цепочку командования подразделения FIT

6. Контролирует расследование

7. Оценивает инцидент на предмет любых проблем (тактических, оценки угроз и т. Д.)

— Если выясняется, что примененная сила связана с потенциальным преступным поведением или серьезным нарушением политики со стороны офицера, капитан гарантирует , что Свяжитесь с OPA.

8. Представляет полное расследование в Совет по проверке сил

— Обеспечивает предоставление задействованным офицерам буклета CISM по происшествию со смертельным исходом

9. Обеспечивает доступ офицера к

— Еда и напитки

— Туалеты

— Телефон

— Представитель отдела переговоров

— Юридический представитель

10. Предоставляет задействованным сотрудникам копию Билля о правах полицейских во время их личного собеседования и принуждает к их участию в соответствии с требованиями руководства FIT.

11. Координирует действия с CSI, который предоставит задействованным офицерам (офицерам) запасное оружие

a. Обычно это происходит на месте происшествия, если задействованный офицер все еще находится на месте происшествия, когда прибывает FIT, в противном случае это происходит в офисе FIT

b. Никакой немедленной замены не будет предоставлено длинное ружье, выданное Департаментом

12. Поддерживает общую ответственность за расследование

13. Облегчает возврат к рабочему плану для задействованного офицера.

а. Уведомляет капитана Привлеченного офицера, когда задействованный офицер получил разрешение на возвращение к работе в ходе опроса после инцидента.

г. Вместе с капитаном задействованного офицера информирует начальника полиции и командного состава на следующем запланированном собрании командования для принятия решения о возвращении к работе.

8.400-TSK-20 Применение силы — Обязанности дежурного капитана во время расследования типа III (разгрузка огнестрельного оружия)

Во время расследования разряда огнестрельного оружия дежурный капитан :

1. Проверяет , что сделаны следующие уведомления:

— Капитан секции задействованного (ых) офицера (ов)

— Помощник начальника бюро задействованного (ых) офицера (ов)

— Канцелярия начальника

— Отдел по связям с общественностью

8.400-TSK-21 Применение силы — Обязанности представителя учебного подразделения во время расследования типа III

Представитель учебного подразделения :

1. Отвечает на место происшествия по запросу капитана FIT

2 .Консультируется с с сержантом FIT, наблюдающим за расследованием, с целью выявления любых проблем, связанных с политикой или обучением в масштабах всего Департамента

3. Выполняет функции в качестве связующего звена и выполняет все запросы подразделения FIT

8.400-TSK-22 Применение силы Роль представителя Управления подотчетности полиции (OPA) во время расследования типа III

Представитель OPA не будет выполнять следственных функций на месте происшествия, но:

1. Консультируется с с капитаном FIT, наблюдающим за расследованием, с целью выявить серьезные нарушения политики

2. Функционирует в качестве связующего звена с отделом FIT

8.400 – TSK 23 Применение силы — роль офиса генерального представителя инспектора во время расследования типа III

Представитель генерального инспектора

1. Консультируется с с Капитан FIT, наблюдающий за расследованием

2. Функционирует в качестве связующего звена с отделом FIT

Интернет-стартап Delivery Hero готовит IPO на 450 млн евро

GlobeNewswire

Fortem Technologies поставляет решения для защиты от дронов для полицейских сил по всему миру

Полиция в Северной Америке, Азии и странах Ближнего Востока и Северной Африки теперь используют решение Fortem для обеспечения безопасности от криминальных и террористических угроз дронов Плезант-Гроув, Юта, 14 апреля 2021 г. (GLOBE NEWSWIRE) — Fortem Technologies, Inc., лидер в области безопасности и защиты воздушного пространства для обнаружения и уничтожения опасных дронов, объявил сегодня, что он сотрудничает с государственными, местными и федеральными полицейскими управлениями по всему миру для смягчения криминальных и террористических угроз дронов в городских районах, в многолюдных местах и ​​на открытом воздухе. События. Недавний опрос начальников полиции США, проведенный Fortem Technologies, показывает, что 79% респондентов оценили публичные мероприятия как наиболее «подверженные риску» с точки зрения угроз со стороны дронов, за ними следуют стадионы, затем университеты и кампусы.На вопрос, оснащены ли их отделы инструментами и ресурсами для эффективного противодействия атакам дронов, 78,6% ответили «нет». «Трудно предсказать, имеет ли оператор дронов неосторожный, невежественный или преступный умысел на расстоянии, и поэтому нам нужно быть готовыми к худшему сценарию», — сказал Тимоти Бин, генеральный директор Fortem Technologies. «Правила здесь, в Соединенных Штатах, отличаются от правил в других странах, а это означает, что, хотя наши внутренние клиенты используют наше решение для создания основы противодействия БПЛА, чтобы опережать угрозу, наши международные клиенты уже могут использовать наши Комплексное решение, охватывающее как обнаружение, так и смягчение последствий.Мы рады сотрудничать с полицейскими управлениями по всему миру, чтобы помочь им уберечь граждан от опасности ». «За последние несколько лет мы увидели, что угроза беспилотных летательных аппаратов растет и растет, и с ростом числа беспилотных летательных аппаратов, проникающих в наше воздушное пространство с рекордной скоростью, мы должны серьезно отнестись к этой проблеме», — сказал DJ Smith, технический агент наблюдения Полиция штата Вирджиния. «Местным, государственным и племенным правоохранительным органам еще предстоит принять законодательство для смягчения угроз, исходящих от дронов.Пока этого не произойдет, для этих агентств критически важно развернуть технологию обнаружения и слежения за дронами, чтобы начать формировать основу многоуровневого подхода к эффективному и безопасному противодействию дронам ». В настоящее время Fortem работает с крупной национальной полицейской службой в Северной Америке, которая обеспечивает правоохранительную деятельность на федеральном уровне, входит в тройку крупнейших полицейских департаментов США, является центральным координирующим агентством правоохранительных органов в ситуациях национального чрезвычайного положения в Азии. и больше.Полицейские департаменты будут использовать отмеченную наградами систему SkyDome® от Fortem, решение для непрерывного противодействия беспилотных летательных аппаратов, которое обнаруживает, поражает и защищает от опасных дронов, оснащенное DroneHunter, автономным дроном-перехватчиком Fortem, для обеспечения безопасности воздушного пространства в таких областях, как как спортивные стадионы, массовые мероприятия и т. д. 4 марта 2021 года сенатор Майк Ли (Род-Юта) представил Закон об интеграции и зонировании дронов (DIZA), законопроект, направленный на уравновешивание конкурирующих властей в воздушном пространстве между федеральным правительством и штатами за счет более четкого определения границ полномочия Федерального управления гражданской авиации в воздухе, а также надлежащий объем регулирующих полномочий, которые федеральное правительство и правительства штатов осуществляют в отношении дронов, работающих в США.«Это шаг в правильном направлении», — продолжил Бин. В основе системы Fortem SkyDome System лежит радар TrueView®, компактный радар с возможностью подключения к сети и возможностью искусственного интеллекта, предназначенный для работы в городских условиях и многолюдных общественных местах, таких как спортивные арены и аэропорты. О компании Fortem Technologies, Inc. Fortem Technologies — лидер в области безопасности и защиты воздушного пространства для обнаружения и уничтожения опасных дронов. Благодаря развитой экосистеме распределенных радаров, передового ИИ, глубокой интеграции датчиков и автономного захвата с дронов Fortem отслеживает, защищает и защищает мировые коридоры, места проведения, инфраструктуры, границы и регионы от опасных или злонамеренных угроз дронов.Та же экосистема ускоряет безопасность воздушного пространства мира для городской воздушной мобильности. Базирующаяся в Плезант-Гроув, штат Юта, компания находится в частной собственности и поддерживается Toshiba, Boeing, Mubadala Investment Company, DCVC, Signia Venture Partners и другими. Для получения дополнительной информации посетите www.fortemtech.com. КОНТАКТ: Аманда Мечковски Fortem Technologies 631-707-1058 [email protected]

Па форма раскрытия информации продавцам 2020

Включенная информация о покупателе и продавце: Раскрытие информации о продавце: Я (мы) клянусь, что я (мы) продал, передал, передал все права, титул и интерес в отношении вышеупомянутого транспортного средства, и я (мы) также заявляю как продавец, что я (мы) являюсь (являемся) владельцем (ами) вышеописанного транспортного средства и имею полное право и полномочия на передать то же самое.

7 марта 2019 г. · Невозможно обеспечить конфиденциальность И полное раскрытие информации двум клиентам одновременно. Однако этот термин применяется к представлению как покупателя, так и продавца, когда каждый из них имеет статус агентства. Это требует тщательного раскрытия обоим клиентам того, что ваша способность агрессивно представлять их изменилась. 2020-09-14: 14 сентября 2020 г .: Другие налоги: Форма: Текущая: TC-203: TC-0203: Заявление на регистрацию специальной группы в Новой Юте: 18 ноября 2019 г.: 18 ноября 2019 г .: DMV и MVED: Форма: В настоящее время: 01.01.2020: 1 января 2020 г .: TC-300: TC-0300: Требования для получения лицензии дилера автомобилей в Юте: 09.06.2020: 9 июня 2020 г .: DMV и MVED: Форма: Текущая : ТК-301: ТК-0301…

В зависимости от даты закрытия пропорциональные взносы ТСЖ могут быть указаны в Заключительном раскрытии (CD) в качестве кредита или дебета покупателю или продавцу соответственно. Дополнительные сборы ТСЖ, которые могут потребоваться при закрытии, включают плату за установку или передачу, взимаемую с покупателя, или плату за обработку, документацию или раскрытие информации при перепродаже, взимаемую с продавца.

Брошюра по свинцовой краске и раскрытие информации, если вы владеете и сдаете в аренду недвижимость, построенную до 1978 года, вам НУЖНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ПУНКТЫ: В 1996 году федеральный закон требует, чтобы люди получали брошюру по свинцовой краске и форму раскрытия информации перед тем, как сдавать в аренду, покупать или ремонтировать предварительный ремонт. Корпус 1978 года.04 апр.2019 г. · Вместе они договариваются о цене продажи, которая включает сумму уступок продавца. Например, если начальная цена продажи дома составляет 200 000 долларов США, вы и продавец можете договориться о более высокой цене в 205 000 долларов США, при этом дополнительные 5 000 долларов США представляют собой сумму концессии.

Номер раскрытия Тип лицензии Кредиторы / брокеры / оба типа кредита Требования к срокам собственности Правовая справка Требуется конкретный язык Первоначальное раскрытие AK Раскрытие информации о страховании потребительского кредита Cx17164 (по запросу) Кредитор Кредиторы Кредитная операция на сумму не более 30 000 долларов не обеспечен первым залоговым правом и представляет собой

инициалы покупателя / арендатора _____ инициалы продавца / арендодателя _____ форма № 1475 (r-131) изм.07/13 стр. 1 из 2 ФОРМА ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ФОРМЫ ОТНОШЕНИЙ ОБ ОТНОШЕНИИ С НЕДВИЖИМОСТЬЮ РОДА-ОСТРОВА R.I.G.L. § 5-20.6 позволяет брокеру или продавцу по операциям с недвижимостью предоставлять вам услуги в сфере недвижимости, независимо от того, являетесь ли вы покупателем или продавцом, 6 мая 2020 г. · Эта страница содержит единственную запись Дэна Мелсона, опубликованную 6 мая 2020 г. в 7:00. . Теория агентов покупателя о доноре спермы была предыдущей записью в этом блоге. Выкупа ипотеки и изъятие других активов — следующая запись в этом блоге. Найдите недавний контент в основном индексе или просмотрите архивы, чтобы найти весь контент.

07 декабря 2008 · _____, именуемое здесь ПОКУПАТЕЛЕМ, предлагает приобрести следующую описанную недвижимость у _____, именуемого здесь ПРОДАВЦОМ, на условиях, изложенных в настоящем документе. Срок действия предложения истекает, если он не будет принят до 17:00. на ____ _____. ПРОДАВЕЦ подтверждает акцепт, заполнив прилагаемую форму акцепта.

H-25 (B) Раскрытие информации о закрытии сделки по ипотечной ссуде — Образец ссуды с фиксированной процентной ставкой TILA RESPA Integrated Disclosure Это образец завершенного раскрытия информации о ссуде с фиксированной процентной ставкой, представленной в форме H-24 (B).Цель, продукт, цена продажи, сумма кредита, срок кредита и процентная ставка не изменились по сравнению с оценками, представленными в займе 2020-09-14: 14 сентября 2020 г .: Другие налоги: Форма: Текущая: TC-203: TC -0203: Заявка на табличку специальной группы в Новой Юте: 18.11.2019: 18 ноября 2019: DMV и MVED: Форма: Текущая: 2020-01-01: 1 января 2020 г .: TC-300: TC-0300: Требования для Получение лицензии автомобильного дилера в Юте: 2020-06-09: 9 июня 2020: DMV и MVED: Форма: Текущая: TC-301: TC-0301 …

Законы о собственности и недвижимости обычно касаются таких вещей, как арендодатель — арендные отношения, защита усадьбы от кредиторов и связанные с этим вопросы.Законы, регулирующие рынок аренды, защищают как арендодателей, так и арендаторов. В Пенсильвании, например, домовладельцы должны вернуть залог арендатора в течение 30 дней после расторжения договора аренды. Штат разрешает арендодателям взимать до одного …

При скидке от 5% до 9% продавец может заплатить 3% от продажной цены. От 10 до 25%, предел — 6%. И вот малоизвестный факт. Если первоначальный взнос составляет 25% или больше, помощь продавца может достигать 9%. Будь осторожен . . . продавец ограничен процентом помощи продавца или фактическими затратами.Вот что я имею в виду. Все формы можно распечатать и загрузить. Раскрытие информации об опасностях, связанных с красками на основе свинца и / или красками на основе свинца. Раскрытие информации продавцом. В среднем на заполнение этой формы уходит 9 минут. Форма раскрытия информации ведущего продавца боли занимает 1 страницу и содержит: 6 подписей

.