Представление на почетную грамоту: Формы документов и образцы их заполнения

Содержание

Почётная грамота ГС УР

Главная

Деятельность

Награды и поощрения

Почётная грамота Госсовета УР

Загрузить Постановление ГС УР № 545-III от 21 июня 2005 года и Положение
Информация по представлению документов к награждению Почётной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики

ПРЕЗИДИУМ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА

УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июня 2005 г. N 545-III

Список изменяющих документов

(в ред. постановлений Президиума Государственного Совета УР

от 24.

01.2006 N 674-III, от 22.03.2006 N 697-III, от 29.08.2006 N 789-III,

от 07.12.2010 N 479-IV, от 13.06.2013 N 79-V, от 29.02.2016 N 380-V,

от 30.10.2017 N 26-VI)

Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Государственного Совета Удмуртской Республики (прилагается).

1.1. Утвердить образец (не приводится) и описание наградного знака Почетной грамоты Государственного Совета Удмуртской Республики (приложение 2).

(часть 1.1 введена постановлением Президиума Государственного Совета УР от 22.03.2006 N 697-III)

2. Признать утратившими силу:

постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 20 марта 2001 года N 228-II «Об утверждении Положения о Почетной грамоте Государственного Совета Удмуртской Республики»;

постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 13 июля 2001 года N 282-II «О Комиссии по награждению Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики».

Председатель Государственного Совета

Удмуртской Республики

И.Н.СЕМЕНОВ

Приложение

к постановлению

Президиума

Государственного Совета

Удмуртской Республики

от 21 июня 2005 г. N 545-III

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА

УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Список изменяющих документов

(в ред. постановлений Президиума Государственного Совета УР

от 24.01.2006 N 674-III, от 22.03.2006 N 697-III, от 29.08.2006 N 789-III,

от 07. 12.2010 N 479-IV, от 13.06.2013 N 79-V, от 29.02.2016 N 380-V,

от 30.10.2017 N 26-VI)

1. Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики (далее — Почетная грамота) награждаются граждане, коллективы, организации за существенный вклад в развитие законодательства, местного самоуправления, высокие достижения в экономике и социальной сфере, активную общественно-политическую деятельность на благо Удмуртской Республики.

1.1. Граждане представляются к награждению Почетной грамотой при наличии ведомственных наград или поощрений государственных органов, органов местного самоуправления или организаций.

(п. 1.1 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)

1.2. Почетной грамотой не могут быть награждены граждане, в отношении которых осуществляется уголовное преследование и (или) имеющие судимость.

(п. 1.2 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30. 10.2017 N 26-VI)

2. Решение о награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики принимает Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики.

3. Представления в Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики о награждении Почетной грамотой могут вносить Председатель Государственного Совета Удмуртской Республики, заместители Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики, постоянная комиссия Государственного Совета Удмуртской Республики, фракция Государственного Совета Удмуртской Республики, Руководитель Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики, исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, представительный орган муниципального района (городского округа) Удмуртской Республики.

Представление о награждении Почетной грамотой, внесенное постоянной комиссией Государственного Совета Удмуртской Республики и (или) депутатской фракцией Государственного Совета Удмуртской Республики, оформляется соответствующим решением.

(п. 3 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 13.06.2013 N 79-V)

4. Представления о награждении Почетной грамотой направляются в Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики.

К представлению о награждении Почетной грамотой прилагаются следующие документы:

1) для граждан — наградной лист формы N 1, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»;

2) для коллективов и организаций — ходатайство о награждении Почетной грамотой, содержащее конкретные сведения о достижениях в соответствующей отрасли;

3) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования в отношении гражданина, представляемого к награждению, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти;

4) согласие на обработку персональных данных гражданина, представляемого к награждению.

В случае представления исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики к награждению Почетной грамотой наградной лист согласовывается с соответствующим представительным органом муниципального района (городского округа) Удмуртской Республики по месту проживания награждаемого гражданина или по месту нахождения награждаемого коллектива или организации.

Почетной грамотой могут быть награждены граждане, имеющие стаж работы в организации, ходатайствующей о награждении, или в данной отрасли не менее 10 лет, а также имеющие заслуги и достижения в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения.

Представление к награждению Почетной грамотой может быть произведено не ранее чем через 3 года с момента получения предыдущей награды, за исключением случаев представления к награждению в связи с юбилейными датами. В случае представления к награждению в связи с юбилейными датами считать последними: для юридических лиц — 50 лет со дня образования и далее через каждые 25 лет, для граждан — 50, 55 (для женщин), 60, 70 лет и далее через каждые 5 лет со дня рождения.

Для награждения коллективов и их руководителей обязательно наличие справки об отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы, по налоговым платежам в бюджет всех уровней и внебюджетные фонды, о минимальной заработной плате в организации, размер которой должен быть не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Удмуртской Республике.

(п. 4 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)

5. Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики представляет Председателю Государственного Совета Удмуртской Республики информацию о соответствии поступивших документов требованиям настоящего Положения не позднее трех дней со дня их поступления.

Документы, оформленные с нарушением требований настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются заявителю Аппаратом Государственного Совета Удмуртской Республики без рассмотрения.

Председателем Государственного Совета Удмуртской Республики представленные документы о награждении Почетной грамотой направляются заместителям Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики, либо соответствующей постоянной комиссии Государственного Совета Удмуртской Республики, либо Руководителю Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики для рассмотрения и заключения о награждении Почетной грамотой, на основании которого Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики готовит соответствующий проект постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики.

(п. 5 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)

5.1. В исключительных случаях Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики может принять решение о награждении Почетной грамотой без соблюдения порядка, предусмотренного настоящим Положением.

(п. 5.1 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)

6. Постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики о награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики размещается на официальном сайте Государственного Совета Удмуртской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

(п. 6 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 07.12.2010 N 479-IV)

7. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке Председателем Государственного Совета Удмуртской Республики либо по его поручению иным должностным лицом. Гражданам, награжденным Почетной грамотой, вручается наградной знак Почетной грамоты Государственного Совета Удмуртской Республики установленного образца.

(в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 22.03.2006 N 697-III)

Наградной знак к Почетной грамоте носится на правой стороне груди.

(абзац введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)

7.1. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

(п. 7.1 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)

8. Органы государственной власти Удмуртской Республики, представительные органы муниципальных образований в Удмуртской Республике, предприятия, учреждения, организации, ходатайствовавшие о награждении могут премировать награжденных Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики.

(в ред. постановлений Президиума Государственного Совета УР от 07.12.2010 N 479-IV, от 13.06.2013 N 79-V)

9. Оформление Почетной грамоты, учет, регистрацию награжденных осуществляет Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики.

10. Исключен. — Постановление Президиума Государственного Совета УР от 07. 12.2010 N 479-IV.

Приложение

к Положению

«О Почетной грамоте

Государственного Совета

Удмуртской Республики»

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

Утратил силу. — Постановление Президиума Государственного Совета УР от 07.12.2010 N 479-IV.

Приложение 2

к постановлению

Президиума

Государственного Совета

Удмуртской Республики

от 21 июня 2005 г. N 545-III

ОПИСАНИЕ

НАГРАДНОГО ЗНАКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ

ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Список изменяющих документов

(введено постановлением Президиума

Государственного Совета УР от 22. 03.2006 N 697-III)

Наградной знак Почетной грамоты Государственного Совета Удмуртской Республики изготавливается из латуни (сплав металла желтого цвета) и имеет форму шестиугольника диаметром 30 мм.

На лицевой стороне знака расположена надпись «Государственный Совет», в центре шестиугольника — силуэт здания Государственного Совета Удмуртской Республики, по периметру знака — восходящие лучи. Лицевая сторона знака ограничена выступающим тонким ободком. На оборотной стороне наградного знака расположена надпись «Почетная грамота Госсовета Удмуртской Республики», в нижней части знака — лавровая ветвь. Оборотная сторона знака ограничена выступающим ободком.

Наградной знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодочкой размером 11 x 26 мм, по бокам колодочки имеются выемки. Колодочка покрыта эмалью трех цветов в соответствии с расцветкой Государственного флага Удмуртской Республики. На оборотной стороне колодочки имеется пусета (булавка) для прикрепления наградного знака к одежде.

Наградной значок к Почетной грамоте Государственного Совета Удмуртской Республики изготавливается из латуни (сплав металла желтого цвета) и имеет форму круга диаметром 16 мм.

На лицевой стороне наградного значка в центре круга силуэт здания Государственного Совета Удмуртской Республики, обрамленный венком из лавровых ветвей.

В соответствии с требованиями федерального закона от 27.07.06 №152 «О персональных данных» необходимо представлять в ходатайстве о награждении граждан, представленных к награждению, согласие на обработку персональных данных указанных в наградном листе. Загрузить форму

По всем вопросам награждения Почетной грамотой можно обращаться в Управление государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета по телефонам:

+7(3412) 913-171 Леконцева Елена Геннадьевна,

+7(3412) 913-112 Олина Ольга Александровна.

Контрольно-счетная палата Челябинской области

Новости
О Контрольно-счетной палате
Челябинской области
- Информация
  о Контрольно-счетной
  палате Челябинской области
- Законодательство о деятельности
  Контрольно-счетной палаты
  - Устав Челябинской области
  - Законы о Контрольно-счетной
    палате Челябинской области
  - Проекты законодательных и иных
    нормативных правовых актов,
    внесенных в Законодательное
    Собрание Челябинской области
- Структура Контрольно-счетной
  палаты Челябинской области
- Руководители
  Контрольно-счетной
  палаты Челябинской области
  - Председатель
    Лошкин Алексей Александрович
  - Заместитель председателя
    Подшивалов Юрий Игоревич
  - Аудитор
    Горбачева Марина Владимировна
  - Аудитор
    Климов Антон Иванович
  - Аудитор
    Кондрашов Александр Викторович
  - Аудитор
    Лобанов Владимир Львович
  - Аудитор
    Люков Андрей Юрьевич
  - Аудитор
    Мангилева Ольга Анатольевна
  - Руководитель аппарата
    Волковинская Ирина Алексеевна
- Структурные подразделения
  Контрольно-счетной палаты
  Челябинской области
- Награды
- Сведения об использовании
  КСП Челябинской области
  выделяемых бюджетных средств
- Перечень информационных
  систем, находящихся в ведении
  КСП Челябинской области
- Порядок обжалования норматив-
  ных правовых актов и иных реше-
  ний, принятых КСП Челябинской
  области
Контрольные и экспертно-
аналитические мероприятия
- Планы работ Контрольно-счетной
  палаты
- Отчет о работе Контрольно-
  счетной палаты
- Информация о контрольных и
  экспертно-аналитических
  мероприятиях
  - 2023
  - 2022
  - 2021
  - 2020
  - 2019
  - 2018
  - 2017
  - 2016
Документы, регламентирующие
деятельность
- Административный регламент
  Контрольно-счетной палаты
  Челябинской области
- Методические указания,
  нормативные правовые акты,
  изданные Контрольно-счетной
  палатой Челябинской области
- Персональные данные
Объединение контрольно-счетных
органов Челябинской области
- Принятые документы
- О членах ОКСО
- Текущая информация
- Согласование кандидатур на
  должность председателя МКСО
Издания и публикации
Противодействие коррупции
- Нормативные акты в сфере
  противодействия коррупции
- Сведения о доходах и расходах
- Комиссия по соблюдению
  требований к служебному
  поведению
- Формы документов, связанных с
  противодействием коррупции, для
  заполнения (скачивания)
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические рекомендации
- Интерактивный онлайн-опрос
- Обратная связь для сообщений
  о фактах коррупции
Кадровое обеспечение
- Информация для инвалидов
- Порядок поступления граждан
  на государственную гражданскую
  службу
- Квалификационные требования
  к кандидатам на замещение
  вакантных должностей
- Сведения о конкурсах на
  замещение вакантных
  должностей
- Результаты конкурсов на
  замещение вакантных должностей
- Контактная информация
Закупки
Общественная приемная
- Информация о работе
  с обращениями
- Порядок приема и
  рассмотрения обращений
Соглашения о сотрудничестве
Аудит в сфере закупок
- Обобщенная информация о
  результатах аудита в
  сфере закупок
- Обзор выявленных типовых
  отклонений, нарушений и
  недостатков по результатам
  аудита закупок
- Нормативная правовая база в
  сфере закупок
  - Федеральное законодательство
  - Региональное законодательство
  - Методические материалы в сфере
    закупок
Бюджет для граждан
- Бюджет для граждан об
  исполнении областного бюджета
  Челябинской обл. за 2018 г.

27 Наградных сертификатов для печати

Выразите свою признательность с помощью наградных сертификатов (достижения, заслуги, честь)

Независимо от того, преподаете ли вы класс второклассников или возглавляете влиятельную корпоративную команду, сертификаты достижений, заслуг и чести могут будьте сердечными, искренними и персонализированными способами сказать «Спасибо». Эти сертификаты о наградах, которые можно скачать и легко распечатать, — удобный способ отметить успехи других или выразить свою признательность за их усилия.

Содержание:

Использование и вручение наградных сертификатов
Наградные сертификаты для бесплатной печати
- Общие образцы наградных сертификатов
- Достоинство
- Честь
- Достижение

Использование и вручение наградных сертификатов

Хотя это кажется нелогичным, деньги не всегда являются самой эффективной наградой. Исследование, проведенное Барашем, Смоллом и Берманом, предполагает, что для волонтеров и сотрудников, чья работа предназначена для помощи другому человеку и для которых важна искренность, одни только финансовые вознаграждения могут иметь неприятные последствия. Второе исследование, проведенное Гнизи, Мейером и Рей-Билом, показывает, что сотрудник или студент может подумать, что денежное вознаграждение означает, что задача слишком сложна или что они не подходят для этой работы. Более того, человек может чувствовать, что финансовая награда унижает его и его усилия.

Есть время и места как для денежных, так и для неденежных вознаграждений. Решение о том, что подходит вам, вашему учреждению и вашим сотрудникам, имеет решающее значение для бесперебойной повседневной работы вашего бизнеса.

Бесплатные шаблоны сертификатов просты в использовании

Для создания пользовательских сертификатов достижений, заслуг и чести вам понадобится только компьютер и принтер. Затем вы просто скачиваете наградной сертификат, заполняете несколько полей и распечатываете. Ваш наградной сертификат будет иметь профессиональный дизайн, которым будут гордиться сотрудники, студенты или даже коллеги.

Наградные сертификаты Сохраняйте боевой дух

Сертификаты достижений, заслуг и чести могут быть мощными инструментами, если их использовать в нужное время и правильно преподнести. Получение наградного сертификата дает человеку теплый свет от осознания того, что кто-то нашел время, чтобы поблагодарить его. И быть человеком, который мотивирует других, тоже может быть полезным.

Подходящее время для вручения наградных сертификатов включает:

Награда за общественные работы — школьные или рабочие коллективы часто проводят общественные работы. Это отличный способ создать единство команды, а также помочь другим. Поскольку это именно тот вид деятельности, в котором, как показали исследования, денежные вознаграждения могут иметь неприятные последствия, наградной сертификат обеспечивает доступное, но ощутимое «Спасибо», которое оценят все.
Отличная работа . Удалось ли вашей команде добиться успеха в недавнем проекте? Бесплатные обеды можно ценить, но быстро забыть. Тем не менее, распечатанный сертификат о награде может отмечать достижения вашей команды таким образом, что это будет длиться годами.
Хорошее поведение – Дети любят получать награды. Наградные сертификаты, которые можно бесплатно распечатать, предоставляют учителям простой и недорогой способ поощрять хорошее поведение. Хотите поощрять молчание или сидение на месте во время рассказа? Даже самые маленькие достижения можно отмечать, когда связанные с этим затраты составляют всего лишь печать листа бумаги.
Вехи сотрудника или волонтера . Хотя работа в одной и той же организации в течение тридцати лет не происходит так часто, как в прошлом, все же есть вехи, которые необходимо отметить. Вручение сертификата награды и фотографии получателя с руководителями их подразделений (или даже с президентом компании) может произвести неизгладимое впечатление, которое обеспечит дальнейший успех.
Завершение курса . Непрерывное образование имеет первостепенное значение для современных работодателей. Сотрудники могут напомнить другим, что они остаются в игре, с гордостью демонстрируя наградные сертификаты, чтобы показать свои достижения. Преподаватели могут создать сертификат с названиями курсов, датами и важной информацией об участниках.

Хотя вы можете легко распечатать свидетельство о достижениях, заслугах или почете и оставить его на чьем-нибудь стуле, ценность, которую вы придаете награде, проявляется в продуманности вашей презентации. Вот несколько отличных советов, как сделать этот момент незабываемым:

Сопоставьте сообщение на награде со своим представлением
Добавить координирующую обложку сертификата
Наденьте недорогую золотую, серебряную или яркую печать или используйте сертификатную бумагу из золотой фольги
Заранее планируйте свои мысли и записывайте их
Соберите других вокруг получателя, чтобы отпраздновать
Пожать друг другу руки и лично поздравить получателя
Попросите кого-нибудь быстро сфотографировать момент и поделиться им на внутренней доске объявлений или в социальных сетях

Как использовать бесплатный шаблон резюме

Добавление сертификатов в резюме может помочь ему выделиться. Вы можете создать новое резюме или обновить существующее в нашем конструкторе резюме. Он имеет бесплатные шаблоны резюме, которые можно редактировать и настраивать в соответствии с вашим стилем, голосом и потребностями. Вы также можете рассчитывать на рекомендации экспертов, адаптированные к выбранной вами отрасли и многолетнему опыту.

Как использовать шаблон резюме

Следуя этим простым пошаговым инструкциям, вы закончите работу за считанные минуты:

Выберите свой уровень опыта: Независимо от того, начинаете ли вы без опыта или уже работаете в течение десяти лет, вы найдете шаблон резюме в соответствии с вашими потребностями.
Выберите шаблон и цвет резюме: Если рекомендуемые шаблоны резюме вам не подходят, выберите другой из категорий «Традиционный», «Современный» или «Креативный». Вы также можете просмотреть их все сразу или изменить на этапе предварительного просмотра.
Начните с нуля или загрузите текущее резюме: Если у вас уже есть резюме, загрузите его, и конструктор отформатирует его в соответствии с вашим новым шаблоном резюме. Вы также можете начать с нуля, ответив на несколько вопросов, чтобы заполнить страницу.
Введите вашу информацию: Добавьте свою контактную информацию, опыт работы и навыки в шаблон резюме. Что касается навыков, вы можете добавить их самостоятельно или добавить навыки, предложенные строителем, по профессиям и отраслям.
Добавьте любые дополнительные разделы: Нужно больше? Чтобы включить недавно полученные сертификаты, просто добавьте разделы в шаблон резюме.

Вы закончите создание или обновление своего резюме через несколько минут!

Бесплатные шаблоны резюме

Бесплатные сертификаты для печати

Готовы начать? Наши бесплатные печатные сертификаты вдохновляют, профессионально оформлены и обязательно заставят вашего получателя улыбнуться. Загрузите один (или несколько) ниже бесплатно — все, что им нужно, это ваше заботливое прикосновение — не нужно устанавливать производителя сертификатов, не нужно регистрироваться в онлайн-производителе сертификатов.

ДИЗАЙН НАГРАДНОГО СЕРТИФИКАТА

Баскетбольный Сертификат Награды

Наградной Сертификат Лучший Проект

Пустой Шаблон Наградного Сертификата

Пустой Сертификат Награды Вклад

Пустой Сертификат Награды

Вклад и Сервис Сертификат о награждении

Сертификат о награждении за первое место

Веселая награда Certificate

Modern Award Certificate

Performance Award Certificate

Printable Award Certificate

Сертификат школьной награды

Сертификат спортивной награды

Сертификат награды You are Awesome

Сертификат награды Excellence Award

Сертификат награды работнику месяца

MERIT

Почетная грамота 900 34 позволяет признать достижения другого человека. От приобретения навыков вождения одноколесного транспортного средства и музыкального обучения до достижения бизнес-целей — есть много причин, чтобы выдать сертификат о заслугах.

Многие профессии, занятия и хобби имеют отдельные этапы обучения. Пока человек находится на пути к получению мастерства, сертификаты заслуг могут быть выданы, чтобы признать переход от одной вехи к другой.

Музыкальное исследование . Одной из широко известных областей, в которой можно увидеть свидетельства о заслугах, является мир обучения музыке. Почетные грамоты могут использоваться для демонстрации мастерства учащегося в освоении инструмента. Аккредитованные колледжи и университеты используют эту систему, чтобы помочь своим студентам развиваться. Их учебная программа устанавливает навыки, необходимые для перехода с 1-го по 11-й уровни, а учителя решают, на каком уровне навыков находится учащийся. Средние и старшие школы, репетиторы музыки или люди, дающие частные уроки, могут стимулировать своих учеников, включив ту же модель в свое обучение.
Хобби — Некоторые хобби имеют ранги, которые официально оцениваются сертифицированными тестировщиками. Уницикл — идеальный пример. Начинающий велогонщик сможет сесть на свой «найк», проехать на нем небольшое расстояние и «грациозно» слезть. К 10 уровню велогонщик может ездить задом наперёд, на одной ноге, по фигуре восьмёрки, а также совершать множество других удивительных трюков. Между этими уровнями приобретаются и измеряются многие другие навыки. Свидетельство о заслугах, выдаваемое официальным тестировщиком студенту для размещения на стене, станет не только памятным сувениром, но и темой для разговора.
Успеваемость в школе . Неотъемлемой частью каждой школьной системы является идея быть проверенным и оцененным. Однако во многих классах есть достижения, которые не полностью выражаются оценками. Возможно, учащийся начальной школы с тревогой разлуки научился ходить в класс после того, как попрощался со своими родителями. Возможно, старшеклассник усердно работал над внеклассным проектом. Почетная грамота — это награда, которую можно повесить на стену или хранить годами в шкатулке памяти.
Вклад компании . Когда дело доходит до признания компании, почетные грамоты могут служить многим различным целям. Некоторые вещи не могут быть легко вознаграждены изменением компенсации, но все же должны быть отмечены. Например, первая презентация для менеджеров может стать переломным моментом для новых сотрудников. Некоторые компании предпочитают предоставлять почетную грамоту за такого рода достижения, как способ сказать: «Мы знаем, что это сложно, и мы ценим то, что вы это сделали».

Почетная грамота

ЧЕСТНОСТЬ

Почетная грамота — это награда за выдающиеся заслуги или за хорошо выполненную работу в обществе или организации. Эти наградные сертификаты часто вручаются за добрые дела или лидерство в течение нескольких месяцев или лет самоотверженной службы. Их может быть трудно отслеживать по пунктам, но со временем они накапливаются. Почетные грамоты также могут играть роль в признании важных достижений в различных областях.

Некоторые способы включения почетных сертификатов включают:

Школьные награды или академические достижения — Есть причина, по которой они называют это «программой с отличием» и «списком почета!» Шаблон сертификата почетного списка можно использовать для ряда академических целей, особенно при поздравлении студента с завершением определенного курса обучения на определенном уровне. Независимо от того, являетесь ли вы репетитором или учителем дошкольного образования, работая с учащимися на летних занятиях или внеклассных мероприятиях, включение сертификатов почетного списка в вашу учебную программу показывает учащимся, когда они преуспели. Исследования показали, что это тот вид положительного подкрепления, который поддерживает у студентов интерес к учебе и хорошее самочувствие.
Благодарность сообщества — Когда сообщество хочет поблагодарить кого-то за годы службы, активное участие или другие благотворительные действия, почетные грамоты, врученные на небольшой церемонии, — идеальный способ выразить благодарность. Почетная грамота может быть особенно полезна, когда возможности сообщества ограничены законодательством, политикой и ресурсами. Иногда сообществам действительно нужен простой, аполитичный способ сказать кому-то: «Вы проделали отличную работу».
Волонтерская работа – Как вы можете поддержать волонтера, который годами приходил в ваш центр, чтобы помочь? Волонтеры, которые много работали для сообщества в неофициальном качестве, заслуживают благодарности, но часто не хотят денежных вознаграждений. В то время как оплата волонтеров разрушает смысл их работы, почетная грамота — отличный и конкретный способ выразить свою признательность.
Выход на пенсию – После многих лет службы пенсионеров может пугать перспектива неопределенного будущего. Когда пенсионеры начинают новую главу в своей жизни, важно помочь им найти завершение эмоционально поддерживающим образом. Устраивая вечеринку в честь выхода на пенсию и вручая красиво оформленную почетную грамоту, люди могут вступить в следующий этап своей жизни с чувством удовлетворения от проделанной работы
Признание от организации — Иногда общество или ассоциация хотят почтить человека, но не имеют для этого правил. Например, химическое общество может захотеть отметить кого-то, кто проделал большую работу в отрасли, но не имеет формальных процедур награждения. Почетная грамота — отличный способ освободить место для награды Конгресса или «почетной медали» за службу, которая в противном случае могла бы остаться незамеченной
Признание некоммерческой организации . Хотя все некоммерческие организации могут использовать почетные грамоты, они особенно популярны в церквях. Церковные учителя могут использовать эти сертификаты как простой способ «окончить» детей, покидающих свои классы. Церковное тело или лидер также могут использовать их, чтобы воздать должное старейшине или активному члену церкви. Церковь может быть ограничена в том, как она вознаграждает своих членов, и этот сертификат дает некоторую гибкость в признании того, что люди сделали.

Шаблон почетного сертификата

Сертификат почетного списка для бесплатной печати

Шаблон почетного списка

ДОСТИЖЕНИЕ

Сертификат о достижении — это инструмент, который поможет вам распознать другого человека. с успехом. Возможно, они достигли цели в фитнесе, завершили крупный проект на работе или заслуживают признания за всю жизнь волонтерской работы. Все любят получать признание за свою тяжелую и хорошо выполненную работу, и бывают случаи, когда денежные вознаграждения не нужны. Как упоминалось ранее, многочисленные исследования показали, что, когда человек придает своей работе моральную ценность, он может чувствовать, что денежное вознаграждение унижает его усилия. В этих случаях церемония, включающая в себя вручение сертификата о достижениях, может быть лучшим способом сказать спасибо.

На работе бывает много ситуаций, когда премия неуместна, а поздравление уместно. И в таких случаях вы можете использовать сертификаты достижений, чтобы придать дополнительный вес программе положительного подкрепления.

Некоторые способы включения сертификатов достижений включают:

Завершение проекта — Когда большой проект или крупная сделка на работе завершены, часто раздаются бонусы. Когда это не более чем рукопожатие, вы можете послать сигнал своей команде, что ваши отношения с ними строго меркантильны. Предоставление бонусов на небольшой церемонии награждения и вручение сертификатов достижений членам команды может помочь укрепить идеи командной работы и признания.
Постоянное продвижение по службе . На работе бывают моменты, когда бонусы неуместны. Например, прохождение обязательного обучения, завершение работы вовремя или предоставление клиентам положительного опыта работы с вашей компанией — все это основные ожидания от работы. Исследования показали, что денежное вознаграждение за выполнение основных требований может иметь неприятные последствия. Тем не менее, создание программы положительного подкрепления, в рамках которой сотрудники получают признание за свою работу, может помочь снизить уровень стресса и научить их лучшим рабочим привычкам.
Распознавание навыков – Ваш дошкольник научился произносить свое имя по буквам? Запомнила ли она свои зрительные слова или прочитала свою первую книгу уровня 1? Помогите ей отпраздновать с сертификатом достижений, который она может с гордостью передать своим родителям. Это не только укрепит ее самооценку, но и научит ее тому, что учиться — это хорошо. Кроме того, родители будут в восторге от получения сертификата о достижениях, свидетельствующего о росте их ребенка.
Вовлечение сообщества – Выделяется ли кто-нибудь в вашем сообществе своей волонтерской работой? Скорее всего, этот человек почувствует, что его усилия уменьшаются, если ему предложат финансовое вознаграждение. Тем не менее, они могут захотеть, чтобы их признали небольшой церемонией и сертификатом о достижениях.
Военные заслуги — Конечно, военные дают медали и почести за службу. Но если в вашей семье есть солдат, возвращающийся домой, особенно если он был отмечен военными лентами или медалями, то включение сертификата о достижениях на вечеринке по случаю возвращения домой станет для него памятным подарком, который он сможет показать на празднике. стены или хранить в коробке памяти.

Представление на почетную грамоту: Формы документов и образцы их заполнения