Преимущества и недостатки полного товарищества: Преимущества полного товарищества: — Мегаобучалка

Преимущества и недостатки полного товарищества: Преимущества полного товарищества: — Мегаобучалка

полные и коммандитные, их преимущества и недостатки

Хозяйственное товарищество – это форма коллективного предпринимательства, которая представлена коммерческим пред­приятием с уставным фондом, разделенным на доли (вклады) уч­редителей (участников), где каждый из участников несет равную материальную ответственность независимо от размеров его вклада. Товарищества являются собственниками своего имущества. Мини­мальный размер уставного фонда хозяйственных товариществ в Беларуси установлен законодательно и составляет 400 евро.

Хозяйственные товарищества классифицируются на пол­ные и коммандитные.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ни­ми договором занимаются предпринимательской деятельнос­тью от имени товарищества и несут при недостаточности иму­щества солидарную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом.

Полные товарищи со­лидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Преимущества полного товарищества:

• возможность аккумулирования значительных финансо­вых и материальных средств в относительно короткие сроки;

• право каждого члена полного товарищества заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества;

• привлекательность для кредиторов, так как члены полно­го товарищества несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества.

Недостатки полного товарищества:

• отсутствие особых доверительных отношений между пол­ными товарищами может привести к быстрому распаду этой организационно-правовой формы;

• полное товарищество не может быть «компанией одно­го лица»;

• каждый член полного товарищества несет полную и соли­дарную неограниченную ответственность по обязательствам товарищества, т.е. в случае банкротства каждый член отвечает не только вкладом, но и личным имуществом.

Коммандитное товарищество является разновидностью полного товарищества со следующими особенностями:

• состоит из двух групп участников: полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предприни­мательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества. Вкладчики (коммандиты) вносят лишь вклады в имущество товарищества, но не отве­чают своим личным имуществом по его обязательствам. Ис­пользование капитала сторонних лиц (вкладчиков), привле­чение дополнительных средств не за счет имущества полных товарищей является преимуществом коммандитного товари­щества по сравнению с полным;

• включение в фирменное наименование товарищества имени вкладчика автоматически ведет к превращению его в полное товарищество, прежде всего в смысле неограниченной и солидарной ответственности своим личным имуществом по дол­гам товарищества;

• вкладчик не вправе участвовать в управлении делами ком­мандитного товарищества и выступать от его имени, но он имеет право знакомиться с результатами финансовой деятельности това­рищества.

Помимо этого, вкладчик коммандитного товарищества:

• имеет право на получение приходящейся на его долю час­ти прибыли товарищества;

• имеет возможность свободного выхода из товарищества с получением своего вклада;

• может передать свою долю или ее часть как другому вкладчику, так и третьему лицу, не получая согласия товари­щества или полных товарищей;

• при ликвидации товарищества обладает преимуществен­ным перед полными товарищами правом на получение своих вкладов или их денежного эквивалента из имущества товари­щества после удовлетворения требований других кредиторов.

Коммандитные товарищества имеют те же преимущества и недостатки, что и полные товарищества. Дополнительное пре­имущество состоит в том, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков.

Основные положения о полном товариществе

Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Основные положения о полном товариществе

Полное товарищество – организация, которая действует на основании подписанного договора между участниками, полными товарищами.

Понятие полного товарищества, его характеристики

Полное товарищество – организация, которая действует на основании подписанного договора между участниками, полными товарищами.

Товарищество занимается предпринимательской деятельностью, которая осуществляется от имени данной организации. Статья 69 Гражданского кодекса РФ гласит, что лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Ответственность участников полного товарищества предусматривается нормами права и носит субсидиарный характер. Все полные товарищи несут солидарную ответственность.

Наличие солидарной субсидиарной ответственности является главным признаком и особенностью полного товарищества. Если имущества, которое принадлежит товариществу, не хватает для исполнения обязательств организации, можно осуществить взыскание.

Полное товарищество имеет право на фирменное наименование, поскольку является коммерческой организацией. Фирменное наименование полного товарищества необходимо указать при регистрации юридического лица в соответствующей структуре и в учредительном договоре.

В учредительном договоре следует прописать:

• Наименование товарищества.
• Адрес/Метро.
• Особенности и порядок управления.
• Особенности ответственности.
• Размер и состав вкладов товарищей, которые создали товарищество.
• Размер и состав капитала.
• Порядок внесения и размер долей.

Особенности и черты полного товарищества:

• Количество участников должно быть не менее двух;
• Размер капитала – его минимальный и максимальный размеры – не устанавливаются нормами закона;
• Цель образования данного предприятия – получение прибыли любым способом, который не противоречит закону;
• Управление осуществляется исходя из общего согласия участников товарищества. Совместное решение участников может стать основанием для преобразования данного юридического лица в товарищество на вере;
• Предусматривается субсидиарная солидарная ответственность.

Основная цель составления учредительного договора – утверждение образования юридического лица и фиксация особенностей его функционирования.

Наиболее важные преимущества такой организации – гибкая система привлечения дополнительных средств для функционирования предприятия и высокий уровень доверия со стороны кредиторов. Недостатки – ответственность участников личным имуществом.

Создание данной формы организации юридического лица применяется редко. Организация может преобразоваться в товарищество на вере или другие формы деятельности по порядку, описанному законодательно.

Организационная структура полного товарищества, его особенности

Полное товарищество образуется по принципу добровольного решения участников-учредителей. Управление осуществляется всеми членами товарищества. Договор полного товарищества является главным документом, который служит основой для начала деятельности и регистрации.

Состав участников товарищества – не менее двух. Предусматривается солидарная субсидиарная ответственность участников товарищества.

Вопросы управления зависят от норм закона, которые регулируют деятельность юридических лиц. Исключения и особенности могут быть указаны в учредительном договоре. Например, договор может предусматривать случаи, когда для решения некоторых вопросов необходимы не все положительные голоса участников, а их большинство.

Согласно закону, каждый участник состава товарищества имеет один голос, если иное не предусмотрено по учредительному документу. Полное товарищество подразумевает необходимость и право каждого участника ознакомиться со всеми документами, которые касаются работы товарищества. Ничтожным считается право отказа каждого участника на изучение документации.

Все участники могут свободно действовать от имени товарищества – это важное преимущество организации. Исключение может предусматриваться нормами учредительного документа.

В некоторых ситуациях допускается решение любых вопросов организации исключительно всеми его членами, а не каждым участником по отдельности. Совместное решение и ведение дел подразумевает необходимость согласия полных товарищей.

Устав может оставлять право ведения деятельности нескольким представителями товарищества. Чтобы реализовывать право вести дела от имени товарищества, остальные участники, согласно порядку, должны иметь доверенность. Полное товарищество существует для получения прибыли любыми законными способами в различном количестве. Законодательно фиксируется необходимость нести имущественную ответственность перед кредиторами.

Если товарищество вступает в сделки с третьими лицами, то данная организация не имеет права ссылаться на ограничения полномочий, которые прописаны в учредительном договоре. Исключение – случаи, когда третье лицо не могло не знать или знало о существовании определенных ограничений, вступая в сделку с участником товарищества.

Правовое положение полных товариществ

Полное товарищество законодательно имеет свои отличия и особенности, которые касаются ответственности, управления делами. Согласно закону, все члены полного товарищества имеют право вести дела от имени товарищества, если иное не предусмотрено учредительными документами.

Правовое положение полного товарищества и права полных товарищей:

• Ознакомиться со всей документацией товарищества.
• Участвовать в решении дел и управлении организацией.
• Выйти из товарищества по собственному желанию.
• Получить информацию обо всей деятельности товарищества.
• Участвовать в распределении прибыли.
• Получить долю имущества, если товарищество ликвидируется.

Полное товарищество и его участники имеют право заниматься предпринимательской деятельностью, которая лежит в рамках норм законодательства. Если учредительные документы не предусматривают иного, каждый участник товарищества имеет один голос в управлении организацией.

Структура полного товарищества представляет собой собрание участников, которые имеют равные права в управлении делами, если устав не фиксирует иные особенности управления.

Другие права и обязанности, которые несут члены хозяйственного товарищества, могут быть указаны в учредительных документах.

По решению участников, полное товарищество может преобразоваться в:

• Товарищество на вере;
• Акционерное общество;
• Общество с ограниченной ответственностью.

Обязанности участников касаются участия в деятельности товарищества, ответственности и неразглашения конфиденциальной информации. Участники несут ответственность своим имуществом.

Особенности ответственности участников полного товарищества

Гражданско-правовое положение полного товарищества, хозяйственного товарищества, предусматривает наличие ответственности участников данной организации. Полные товарищи несут ответственность солидарного субсидиарного характера.

Полное товарищество предусматривает необходимость нести ответственность имуществом участников товарищества.

Если участник вступил в товарищество не в момент образования, и не является учредителем, это не освобождает его ответственности, как участника. Субсидиарная ответственность сохраняется 2 года после выхода участника из данного товарищества.

Наличие ответственности собственным имуществом считается недостатком данной формы организации юридического лица.

Исключительное право на фирменное наименование, требования к нему

Фирменное наименование – специальный знак, словесное наименование, которое используется различными предприятиями для представления, характеристики и рекламы своей деятельности.

Главное требование к наименованию – уникальность, поскольку является интеллектуальной собственностью. Название могут иметь товарищества на вере, ООО, акционерные общества и другие организации.

Гражданско правовой статус полного товарищества дает возможность, как и любому коммерческому предприятию, иметь фирменное наименование.

Наименование должно быть зафиксировано в учредительной документации и во время регистрации товарищества.

Бренд должен отражать деятельность товарищества на вере или другой формы деятельности коммерческого предприятия.

Наименование защищается нормами закона.

Особенности учреждения и деятельности хозяйственных товариществ.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере.

Характерные особенности полного товарищества

Полным товариществом является коммерческая организация, участники которой заключили между собой договор о создании предприятия для совместного ведения определенной хозяйственной деятельности.

1. Участниками полного товарищества являются индивидуальные предприниматели и/или коммерческие организации. При этом они сохраняют полную самостоятельность и права юридического лица.

2. Источником формирования имущества товарищества служат вклады его участников.

3. Прибыль и убытки распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

4. Предпринимательская деятельность его участников признается деятельностью самого товарищества как юридического лица.

5. При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов требования кредиторов удовлетворяются за счет личного имущества любого из участников (или всех вместе), т.е. солидарная субсидиарная ответственность.

6. Индивидуальный предприниматель или коммерческая организация могут быть членами только одного полного товарищества.

7. На общем собрании каждый участник имеет один голос. При выбытии из товарищества участник получает долю имущества, равную его доле в складочном капитале. При этом остальные участники вносят сумму, выплаченную выбывшему, или уменьшают размер складочного капитала. Объединение имущества возможно и на основе договора о совместной деятельности.

8. Если в полном товариществе остается один участник, он обязан в течение 6 месяцев преобразовать его в акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью или общество с дополнительной ответственностью.

9. Единственным учредительным документом является Учредительный договор. В товариществе не образуются органы, выражающие вовне его волю.

10. Минимальный размер складочного капитала законом не предусмотрен.

Преимущества:

1. Возможно аккумулировать значительные средства в короткие сроки;

2. Каждый член товарищества может заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества;

3. Полные товарищества более привлекательны для кредиторов;

4. Возможно получение льгот по налогообложению.

Недостатки:

1. Между полными товарищами должны быть доверительные отношения;

2. Товарищество не может быть компанией одного лица;

3. В случае банкротства каждый член товарищества отвечает по его обязательствам не только вкладом, но и личным имуществом.

Характерные особенности товарищества на вере

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) является разновидностью полного товарищества с некоторыми особенностями.

1. Состоит из 2-х групп участников: полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества.

2. Вкладчиками могут быть любые юридические и/или физические лица. Вкладчики лишь делают вклады в имущество товарищества, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам. Они не вправе участвовать в управлении делами товарищества и выступать от его имени, но имеют право знакомиться с его финансовой деятельностью.

3. Вкладчики имеют право на получение доли прибыли пропорциональной своим вкладам. Они могут свободно выйти из товарищества с получением своего вклада. Они могут передать свою долю другому вкладчику или третьему лицу без согласия товарищества или полных товарищей.

4. Учредительным документом также является учредительный договор, который подписывают только полные товарищи.

5. Вкладчик может в любое время выйти из товарищества, при этом он получает лишь свой вклад в складочный капитал, но не имеет права на получение части имущества, пропорциональной доле в складочном капитале.

Преимущества товарищества на вере:

1. Те же, что для полного товарищества;

2. Для увеличения капитала они могут привлекать средства вкладчиков.

Недостатки товарищества на вере:

1. Те же, что для полного товарищества.

Виды хозяйственных товариществ:

1.Полное товарищество – коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут полную ответственность всем принадлежащим им имуществом (в т.ч. личным).

2. Товарищество на вере (ТВ – коммандитное товарищество) включает полных товарищей и вкладчиков (коммандитистов). Статус полных товарищей аналогичен полному товариществу. Коммандитисты не принимают участия в предпринимательской деятельности и несут риск убытков товарищества в пределах внесенных ими вкладов.

3. Хозяйственное общество считается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество имеет возможность определять его решения. На основное хозяйственное общество или товарищество возлагается полная или субсидиарная ответственность за результаты деятельности дочернего хозяйственного общества.

4. Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (участвующее в его делах) общество имеет более двадцати процентов голосующих акций или двадцати процентов уставного капитала ООО.

Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся 😉

Преимущества и недостатки товарищества — Энциклопедия по экономике

Преимущества и недостатки товарищества. Товарищество как  [c.237]

Преимущества и недостатки товарищества  [c.191]

Каждая из перечисленных организационных форм предпринимательства обладает рядом преимуществ и недостатков с точки зрения управления финансами. Например, для гражданина-предпринимателя достоинство этой формы заключается в простоте принятия решений. Однако существенно увеличивается и риск, так как предприниматель несет персональную ответственность всем своим имуществом по всем своим обязательствам. Здесь также снижаются и возможности маневренности капиталом, привлечения кредита. Хозяйственные товарищества и, в частности, товарищества на вере, хотя и обладают рядом налоговых преимуществ, но также несут и повышенные риски, связанные с их, по сути дела, неограниченной ответственностью, и требуют особых доверительных отношений между партнерами, что для России пока не характерно.  [c.328]

Изучив преимущества и недостатки различных юридических форм организации бизнеса, Чарли принял решение основать акционерную компанию, или корпорацию. Главным мотивом его выбора корпоративной формы, а не, скажем, партнерства (товарищества) послужила финансовая ответственность. Молодой конструктор уяснил для себя, что, независимо от юридического термина, каким обозначается его компания, кредиторы всегда пользуются преимуществом первоочередного предъявления прав на активы компании, если она потерпит крах. Однако акционерная компания, как форма организации юридического лица, ограничивает риск ее владельцев суммой, которую они вложили в компанию. Иными словами, долевые собственники капитала компании, или, по-другому, акционеры корпорации, отвечают по ее обязательствам только в пределах той суммы, которую они инвестируют в предприятие.  [c.16]

Сопоставьте преимущества и недостатки частного хозяйства, товарищества и акционерного общества.  [c.98]

Что такое товарищества и какие существуют формы товариществ Каковы их преимущества и недостатки  [c.118]

Преимущества и недостатки, 190-195 Товарищество, 186—187, 189-191,222-224 Товары и услуги, стоимость, 137 Товары, возврат,  [c.345]

Полные товарищества на вере имеют те же преимущества и недостатки, что и полные товарищества. Дополнительным их преимуществом является то, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков. Такой возможности полные товарищества не имеют.  [c.166]

Коммандитное товарищество имеет те же недостатки, что и полное товарищество. Дополнительным его преимуществом является то, что для увеличения своего капитала оно может привлечь средства вкладчиков.  [c.276]

Товарищество, или партнерство — это предприятие, которое на основе договора объединяет нескольких совладельцев дела, партнеров. Этот тип предприятия имеет очевидные преимущества объединяет финансовые ресурсы, что преодолевает недостаток индивидуального владения, каждый партнер вносит в дело свежие идеи и свой талант, они легко организуются, повышается специализация. Присущи этому типу предприятия и недостатки несовместимость в отдельных случаях интересов партнеров и возможность выхода партнера из дела, что может привести к распаду фирмы каждый партнер несет материальную ответственность не только за свои действия, но и за действия другого партнера часто ограниченными оказываются и размеры объединенного капитала.  [c.137]

Как и у остальных организационно-правовых форм, у товарищества есть свои преимущества и свои недостатки. Для тех, кто хотел бы иметь компанию с гибкой структурой, объединяющую опыт и активы нескольких людей, а также предоставляющую им возможность совместно отвечать по обязательствам, нести риски и соответственно получать доход, товарищество является наиболее подходящей организационно-правовой формой.  [c.192]

Преимущества, связанные с ограниченной ответственностью, возможностью передачи собственности, а также способность корпорации привлекать капитал сверх вкладов владельцев определили широкое распространение корпоративной формы организации бизнеса в течение последнего столетия. В условиях острой потребности в капитале, которая является неизменным спутником развитой экономики проявилась несостоятельность единоличной собственности и товарищества, в результате чего корпорация стала важнейшей организационной формой бизнеса. Как один из недостатков корпорации можно рассматривать порядок налогообложения, о котором мы поговорим позднее. Но даже в этом случае неудобство возникает только в определенных обстоятельствах. К менее значительным недостаткам относятся, например, затраты времени на регистрацию корпорации и бюрократическую волокиту, иногда имеющую место в процессе образования корпорации, а также комиссионный сбор, который уплачивается администрации штата за регистрацию корпорации. Таким образом, учредить корпорацию труднее, чем предприятие, находящееся в единоличной собственности, или товарищество. Однако это не является серьезным препятствием даже для средних предприятий.  [c.22]

Согласно подразделу «S» Налогового кодекса США собственникам небольших корпораций, в которые входит 35 или менее акционеров, разрешается регистрироваться в форме корпорации, но для них устанавливаются такие налоговые ставки, как если бы эта корпорация была товариществом. Таким образом, собственники получают возможность использовать законные преимущества, распространяемые на корпорации, и вместе с тем они способны избежать недостатков этой формы организации бизнеса, связанных с налогообложением. Они просто объявляют любые корпоративные прибыли персональным доходом и платят соответствующий налог с этого дохода. Такой режим исключает двойное налогообложение, которому обычно подвержены дивидендные доходы (как правило, корпорация выплачивает дивиденды после налогообложения прибыли, и владельцы акций затем платят налоги с дивидендного дохода), которые получают владельцы таких корпораций. К тому же держатели акций такой корпорации могут в целях снижения объема выплачиваемых налогов уменьшать свой личный доход, вычитая из него на пропорциональной основе (согласно доле своих акций в акционерном капитале корпорации) убытки от основной деятельности корпорации.  [c.31]

ТОВАРИЩЕСТВА ПОЛНЫЕ (ТОВАРИЩЕСТВА С НЕОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ) — фирмы, участники которых отвечают полностью своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Преимущества У Т. п. есть свои плюсы и минусы. Финансовая сила складывается из капиталов нескольких вкладчиков свобода и оперативность действий дополнительные возможности в менеджменте ввиду участия в фирме нескольких предпринимателей. Недостатки неограниченная ответственность партнеров вероятность взаимного недоверия лиц в случае банкротства рискующих всем своим имуществом нехватка опыта. ТОВАРИЩЕСТВО — объединение лиц для предпринимательской деятельности, участ-  [c.206]

Хозяйственное товарищество представляет собой объединение лиц, созданное для осуществления предпринимательской деятельности. Товарищества создаются в том случае, когда в организации предприятия решают принять участие два или более партнера. Важным преимуществом товарищества является возможность привлечения дополнительного капитала. Помимо того, наличие нескольких владельцев позволяет осуществлять специализацию внутри предприятия на основе знаний и умений каждого из партнеров. Недостатки данной организационно-правовой формы предпринимательской деятельности каждый из участников несет равную материальную ответственность независимо от размеров его вклада. Кроме того, действия одного из партнеров являются обязывающими для всех остальных, даже если они не согласны с этими действиями.  [c.24]

Деловые предприятия отличаются крайним разнообразием к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, объем продаж которой в 1993 г. достиг 134 млрд дол., а численность занятых — 711 тыс. человек, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным объемом продаж 100—150 дол. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус, отрасль деятельности, выпускаемая продукция, или размер. Рис. 5-4 демонстрирует распределение деловых предприятий по трем основным организационно-правовым формам 1) индивидуальная частная фирма 2) партнерство (товарищество) 3) корпорация. Давайте проведем различия и выделим преимущества и недостатки каждой формы.  [c.85]

Полное товарищество — это… Что такое Полное товарищество?

Полное товарищество — вид хозяйственных товариществ, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в складочный капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность. В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется.

Требование закона

Наименование должно «содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество»» (ст.69 ГК).

Учредительные документы

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми его участниками и должен содержать следующие сведения:

• наименование полного товарищества;
• место его нахождения;
• порядок управления деятельностью товарищества;
• условия о размере и составе складочного капитала товарищества;
• условия о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале;
• условия о размере, составе, сроках и порядке внесения вкладов участниками;
• условия об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Участники полного товарищества

Участники полного товарищества называются полными товарищами и могут быть только индивидуальными предпринимателями и (или) коммерческими организациями (при этом они не могут больше принимать участия в других полных товариществах). Количество участников не должно быть меньше двух. Следует отметить, что права и обязанности участников распределяются пропорционально их вкладов в складочный капитал, при этом размер доли не влияет на реализацию своих прав участниками. Решение принимаются в полном товариществе единогласно, а в случае, если это предусмотрено учредительным договором ПТ, большинством голосов. Каждый участник имеет один голос (если иное не предусмотрено учредительным договором), а также каждый участник вправе представлять интересы полного товарищества, если не предусмотрено учредительным документом ведение дел совместно с другими участниками ПТ. Особенностью ПТ является полная ответственность участников, которую они несут вне зависимости от размеров вклада, иначе говоря участники ПТ отвечают своим собственным имуществом. Выход одного из участников предполагает ликвидацию всего ПТ, если иное не предусмотрено учредительным документом. Отношения между участниками ПТ носят доверительный характер. ПТ может быть преобразовано участниками в хозяйственное общество в течение 6 месяцев, если в нем остался единственный участник. Кредитор вправе взыскать с доли участника ПТ недостающую ему сумму, при недостатке иного его имущества для покрытия долгов.

Права участников

Участник полного товарищества вправе:

• получать доход пропорционально вкладу в складочный капитал
• участвовать в управлении делами товарищества;
• получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке;
• принимать участие в распределении прибыли;
• получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость;
• выйти из товарищества в любое время.
• передать свою долю другому участнику ПТ, либо третьему лицу

Обязанности участников

Участник полного товарищества обязан:

• нести расходы пропорционально вкладу в складочный капитал
• внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации, остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором;
• при невыполнении обязанности по внесению своего вклада участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с не внесённой части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором;
• не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;
• участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;
• воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Органы управления

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.

Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам.

При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

Если ведение дел поручается одному или нескольким участникам, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел.

Складочный капитал

Минимальный и максимальный размеры складочного капитала не ограничены.

Порядок распределения прибыли

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.

Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

Ответственность участников полного товарищества

Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.

Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Выбытие участника из полного товарищества

Каждый участник вправе выйти из ПТ, при этом, если заключается договор о запрете выхода из ПТ, то он считается ничтожным.

Ст. 78 ГК «Последствия выбытия участника из полного товарищества»:
«1. Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором. По соглашению выбывающего участника с остающимися участниками выплата стоимости части имущества может быть заменена выдачей имущества в натуре. Причитающаяся выбывающему участнику часть имущества товарищества или ее стоимость определяется по балансу, составляемому, за исключением случая, предусмотренного в статье 80 настоящего Кодекса, на момент его выбытия.
2. В случае смерти участника полного товарищества его наследник может вступить в полное товарищество лишь с согласия других участников. Юридическое лицо, являющееся правопреемником участвовавшего в полном товариществе реорганизованного юридического лица, вправе вступить в товарищество с согласия других его участников, если иное не предусмотрено учредительным договором товарищества.
Расчеты с наследником (правопреемником), не вступившим в товарищество, производятся в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. Наследник (правопреемник) участника полного товарищества несет ответственность по обязательствам товарищества перед третьими лицами, по которым в соответствии с пунктом 2 статьи 75 настоящего Кодекса отвечал бы выбывший участник, в пределах перешедшего к нему имущества выбывшего участника товарищества.
3. Если один из участников выбыл из товарищества, доли оставшихся участников в складочном капитале товарищества соответственно увеличиваются, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.»

Достоинства и недостатки

Достоинства: Возможность привлечения дополнительных средств; Доверие со стороны кредиторов. Недостатки: Компенсация долгов за счет личного имущества.

См. также

В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники. Эта отметка установлена 14 мая 2011.

Полное товарищество — Википедия

Полное товарищество — вид хозяйственных товариществ, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними учредительным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарно-субсидиарную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется.

Требование закона

Наименование должно «содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова „полное товарищество“, либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов „и компания“ и слова „полное товарищество“» (ст.69 ГК).

Учредительные документы

Полное товарищество создаётся и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми его участниками и должен содержать следующие сведения:

• наименование полного товарищества;
• место его нахождения;
• порядок управления деятельностью товарищества;
• условия о размере и составе складочного капитала товарищества;
• условия о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале;
• условия о размере, составе, сроках и порядке внесения вкладов участниками;
• условия об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Участники полного товарищества

Участники полного товарищества называются полными товарищами и могут быть только индивидуальными предпринимателями и (или) коммерческими организациями (при этом они не могут больше принимать участия в других полных товариществах). Количество участников не должно быть меньше двух. Следует отметить, что права и обязанности участников распределяются пропорционально их вкладам в складочный капитал, при этом размер доли не влияет на реализацию своих прав участниками. Решение принимаются в полном товариществе единогласно, а в случае, если это предусмотрено учредительным договором ПТ, большинством голосов. Каждый участник имеет один голос (если иное не предусмотрено учредительным договором), а также каждый участник вправе представлять интересы полного товарищества, если не предусмотрено учредительным документом ведение дел совместно с другими участниками ПТ. Особенностью ПТ является полная ответственность участников, которую они несут вне зависимости от размеров вклада, иначе говоря, участники ПТ отвечают своим собственным имуществом. Отношения между участниками ПТ носят доверительный характер. ПТ может быть преобразовано участниками в хозяйственное общество в течение 6 месяцев, если в нём остался единственный участник. Кредитор вправе взыскать с доли участника ПТ недостающую ему сумму, при недостатке иного его имущества для покрытия долгов.

Права участников

Участник полного товарищества вправе:

• получать доход пропорционально вкладу в складочный капитал;
• участвовать в управлении делами товарищества;
• получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке;
• принимать участие в распределении прибыли;
• получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчётов с кредиторами, или его стоимость;
• выйти из товарищества в любое время.

Обязанности участников

Участник полного товарищества обязан:

• нести расходы пропорционально вкладу в складочный капитал;
• внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации, остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором;
• при невыполнении обязанности по внесению своего вклада участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с не внесённой части вклада и возместить причинённые убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором;
• не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;
• участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;
• воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества
• и ничего более

Органы управления

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.

Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам.

При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

Если ведение дел поручается одному или нескольким участникам, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел.

Складочный капитал

Минимальный и максимальный размеры складочного капитала не ограничены.

Порядок распределения прибыли

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.

Если вследствие понесённых товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

Ответственность участников полного товарищества

Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.

Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчёта о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Выбытие участника из полного товарищества

Каждый участник вправе выйти из полного товарищества, при этом, если заключается договор о запрете выхода из полного товарищества, то он считается ничтожным.

Ст. 78 ГК «Последствия выбытия участника из полного товарищества»:
«1. Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором. По соглашению выбывающего участника с остающимися участниками выплата стоимости части имущества может быть заменена выдачей имущества в натуре. Причитающаяся выбывающему участнику часть имущества товарищества или её стоимость определяется по балансу, составляемому, за исключением случая, предусмотренного в статье 80 настоящего Кодекса, на момент его выбытия.
2. В случае смерти участника полного товарищества его наследник может вступить в полное товарищество лишь с согласия других участников. Юридическое лицо, являющееся правопреемником участвовавшего в полном товариществе реорганизованного юридического лица, вправе вступить в товарищество с согласия других его участников, если иное не предусмотрено учредительным договором товарищества.
Расчеты с наследником (правопреемником), не вступившим в товарищество, производятся в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. Наследник (правопреемник) участника полного товарищества несет ответственность по обязательствам товарищества перед третьими лицами, по которым в соответствии с пунктом 2 статьи 75 настоящего Кодекса отвечал бы выбывший участник, в пределах перешедшего к нему имущества выбывшего участника товарищества.
3. Если один из участников выбыл из товарищества, доли оставшихся участников в складочном капитале товарищества соответственно увеличиваются, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.»

Достоинства и недостатки

Достоинства:

• Возможность привлечения дополнительных средств;
• Доверие со стороны кредиторов.

Недостатки:

• Компенсация долгов за счёт личного имущества.

См. также

полные и коммандитные, их преимущества и недостатки.

Хозяйственное товарищество — это форма коллективного предпринимательства, которая представлена коммерческим пред­приятием с уставным фондом, разделенным на доли (вклады) уч­редителей (участников), где каждый из участников несет равную материальную ответственность независимо от размеров его вклада. Товарищества являются собственниками своего имущества. Мини­мальный размер уставного фонда хозяйственных товариществ в Беларуси установлен законодательно и составляет 400 евро.

Хозяйственные товарищества классифицируются на пол­ные и коммандитные.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ни­ми договором занимаются предпринимательской деятельнос­тью от имени товарищества и несут при недостаточности иму­щества солидарную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Полные товарищи солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Ответственность солидарная — ответственность нескольких должников. В этом случае кредитор вправе предъявлять требование об исполнении (об ответственности) как ко всем должникам вместе, так и к любому из них в отдельности (как полностью, так и в части долга). Если кредитор предъявляет требование к одному из должников, остальные должники несут ответственность в равных долях перед должником, удовлетво­рившим требования кредиторов.

Полное товарищество создается и действует на основании уч­редительного договора, который должен быть подписан всеми его участниками. Управление деятельностью полного товарище­ства осуществляется по общему согласию всех участников. Учре­дительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решения принимаются большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос. Прибыль и убытки полного товарищества распреде­ляются, как правило, между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале. Не допускается устранение кого-либо из членов товарищества от участия в прибыли или убытках.

Особенности полного товарищества:

• предпринимательской деятельностью участников полно­го товарищества признается деятельность самого товарищест­ва как юридического лица;

• для погашения долгов полного товарищества кредито­ры при недостатке имущества товарищества вправе требо­вать удовлетворения претензий из личного имущества любого из участников (или всех вместе), поэтому деятельность товарищест­ва основана на личностно-доверительньгх отношениях всех участ­ников, утрата или изменение которых влекут прекращение дея­тельности товарищества;

• любой из участников полного товарищества занимается предпринимательской деятельностью от имени товарищества в целом, поэтому для создания и функционирования такой коммерческой организации не требуется устав, устанавлива­ющий компетенцию его органов (единственным учредительным документом служит учредительный договор).

Преимущества полного товарищества:

• возможность аккумулирования значительных финансо­вых и материальных средств в относительно короткие сроки;

• право каждого члена полного товарищества заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества;

■ привлекательность для кредиторов, так как члены полного товарищества несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества.

Недостатки полного товарищества:

• отсутствие особых доверительных отношений между пол­ными товарищами может привести к быстрому распаду этой организационно-правовой формы;

• полное товарищество не может быть «компанией одно­го лица»;

• каждый член полного товарищества несет полную и соли­дарную неограниченную ответственность по обязательствам товарищества, т.е. в случае банкротства каждый член отвечает не только вкладом, но и личным имуществом.

Коммандитное товарищество является разновидностью полного товарищества со следующими особенностями:

• состоит из двух групп участников: полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предприни­мательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества. Вкладчики (коммандиты) вносят лишь вклады в имущество товарищества, но не отве­чают своим личным имуществом по его обязательствам. Ис­пользование капитала сторонних лиц (вкладчиков), привле­чение дополнительных средств не за счет имущества полных товарищей является преимуществом коммандитного товари­щества по сравнению с полным;

• включение в фирменное наименование товарищества имени вкладчика автоматически ведет к превращению его в полное товарищество, прежде всего в смысле неограниченной и солидарной ответственности своим личным имуществом по долгам товарищества;

• вкладчик не вправе участвовать в управлении делами ком­мандитного товарищества и выступать от его имени, но он имеет право знакомиться с результатами финансовой деятельности това­рищества.

Помимо этого, вкладчик коммандитного товарищества:

• имеет право на получение приходящейся на его долю час­ти прибыли товарищества;

• имеет возможность свободного выхода из товарищества с получением своего вклада;

• может передать свою долю или ее часть как другому вкладчику, так и третьему лицу, не получая согласия товари­щества или полных товарищей;

• при ликвидации товарищества обладает преимуществен­ным перед полными товарищами правом на получение своих вкладов или их денежного эквивалента из имущества товари­щества после удовлетворения требований других кредиторов.

Коммандитные товарищества имеют те же преимущества и недостатки, что и полные товарищества. Дополнительное пре­имущество состоит в том, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков.

Преимущества и недостатки партнерства | UpCounsel 2020

Преимущества и недостатки партнерства — это преимущества и недостатки начала партнерства по сравнению с другим типом бизнеса, например, индивидуальным предпринимателем. 8 мин чтения

Каковы преимущества и недостатки партнерства

Преимущества и недостатки партнерства — это преимущества и недостатки начала партнерства по сравнению с другим видом бизнеса, например, индивидуальным предпринимателем.

ИП

Когда дело доходит до видов бизнеса, индивидуальное предприятие — это самый простой способ начать, тем более что бизнес — это человек, который начинает организацию. Этот индивидуальный предприниматель — это человек, который также получает всю прибыль от бизнеса.

Для начала индивидуального предпринимательства требуется очень небольшой капитал, и при оформлении документов не существует структуры оплаты. Кроме того, очень мало документации, которую нужно заполнить и подать.Когда дело доходит до бизнеса, его практики и общих операций, вы как индивидуальный предприниматель сможете сделать любой выбор. Однако вам нужно будет платить налоги на прибыль, которую вы получаете от бизнеса.

Как владелец, вы несете прямую ответственность за любые травмы или нарушения, связанные с бизнесом. Кроме того, вы несете финансовую ответственность по займам и долгам, если бизнес не увенчается успехом. Фактически, ваши личные активы могут быть приобретены напрямую для выплаты долгов.

Индивидуальные предприниматели обычно довольно малы, особенно с учетом того, что вы можете быть ограничены в размере капитала, который вы можете привлечь для бизнеса. Возможно, вам придется использовать свои собственные средства, а также деньги, предоставленные друзьями и членами семьи.

В случае вашей смерти бизнес может быть ликвидирован. Если член семьи или наследник решит сохранить бизнес, он будет передан на имя этого другого лица, и будет создано новое индивидуальное предприятие.

Партнерство

Партнерство отличается от индивидуального предпринимательства, потому что одно лицо не ведет бизнес.Вместо этого два или более человека будут владеть, управлять и финансировать бизнес. В случае партнерства закон отделяет отдельных владельцев и их активы от бизнеса.

Товарищества могут быть ограниченными, если одно физическое лицо является генеральным владельцем или основным партнером. Другие партнеры также будут владельцами бизнеса, но в более ограниченном объеме. Как правило, основной партнер — это человек, который ведет бизнес и наблюдает за операциями, а партнеры с ограниченной ответственностью — это те, кто обеспечивает финансовую поддержку бизнеса.

Если вы являетесь партнером с ограниченной ответственностью, то вы практически не имеете права голоса в том, как на самом деле ведется бизнес на ежедневной основе.

Подобно индивидуальному предпринимательству, товарищества создать относительно легко. Хотя это так, разумно потратить некоторое время на разработку первоначальных соглашений между отдельными партнерами. Существуют специальные законы, регулирующие порядок развития партнерства. Например, Кодекс бизнес-организаций («BOC») Заголовок 4 — это то, на что вам нужно сослаться в штате Техас.

Типы партнерства

Вам следует понимать множество различных типов партнерства. Это:

• Общее партнерство — Этот тип партнерства включает двух или более участников, которые в равной степени несут ответственность за все аспекты бизнеса. Это означает, что физические лица несут равную ответственность по закону, когда дело касается долгов. Кроме того, все партнеры несут ответственность за действия партнеров в отношении того, что происходит в ходе ведения бизнеса.
• Семейные товарищества — Это общие товарищества, в которых участвует бизнес, начатый двумя или более членами одной семьи.
• Товарищество с ограниченной ответственностью — Партнерство — это партнерство, в котором один человек отвечает за бизнес. Другие партнеры предлагают финансовую поддержку и ограниченное право голоса в операциях.
• В случае товариществ с ограниченной ответственностью ответственность партнера, обеспечивающего финансовую поддержку, прямо пропорциональна средствам, предоставляемым бизнесу.В частности, может быть несколько партнеров с ограниченной ответственностью, но лица, которые предоставляют больше всего денег, будут нести ответственность в случаях, когда партнерство распадается и долги необходимо погашать.
• Incorporated Limited Partnership — Этот тип партнерства предполагает участие корпорации через партнерство. Само по себе учреждение является отдельным бизнесом с собственным юридическим статусом. В случае ILP бизнес должен выполнять свои собственные финансовые обязательства как компания. Однако, если это не удается, партнеры должны вмешаться и погасить долги.Обычно этим занимается генеральный партнер.

Преимущества партнерства

Формирование партнерства дает множество преимуществ. Самым существенным является то, что бизнес не обязан платить налог на прибыль. Каждый партнер должен указать прибыль и расходы бизнеса в своих личных налоговых формах.

Наладить партнерские отношения проще, чем с другими бизнес-структурами. Поскольку партнерские отношения заключаются с множеством участников, людям, как правило, легче привлечь капитал для бизнеса.Кроме того, различные участники привносят в компанию свой собственный опыт, навыки и знания, и это может создать более успешный бизнес. Чем больше людей будет вовлечено в партнерство, тем больше вы сможете управлять операциями.

В то время как ПДОДИ немного сложнее и дороже в создании, для большинства других типов партнерств требуется очень небольшая плата. Партнерские отношения создают единый бизнес между двумя индивидуальными предпринимателями, которые хотят вести успешное предприятие.По сути, оба партнера получают выгоду от делового опыта друг друга.

Существуют некоторые налоговые льготы, которые предлагаются, особенно людям, которые хотят создать семейные товарищества. Партнерские отношения также открывают более разнообразные инвестиционные возможности для лиц, которые хотят внести капитал для ведения бизнеса. Благодаря партнерству инвестор также получает выгоду от ограниченной ответственности.

Если по какой-то причине вы хотите изменить тип бизнеса, которым вы владеете, вы можете создать корпорацию или другой бизнес после создания партнерства.На самом деле это относительно просто.

Ответственность

Ответственность — это термин, используемый для описания риска, с которым сталкивается человек, если бизнес становится неплатежеспособным или не может выплатить свои долги. В партнерстве партнеры обнаруживают, что личные активы могут быть арестованы для выплаты долгов, если сам бизнес не может этого сделать.

Ответственность и роль партнерства не могут быть напрямую переданы другому лицу, если все другие члены партнерства не согласны с этим.Другими словами, вы не сможете найти замену своей доле в бизнесе, если другие партнеры не скажут, что вы можете это сделать. Это означает, что вы можете нести ответственность за бизнес и его долги до его распада.

Также вы должны знать, что партнерство автоматически распадается при определенных обстоятельствах. К ним относятся:

• Смерть партнера
• Отставка члена
• Выход физического лица на пенсию
• Заявление о банкротстве со стороны партнера

При образовании традиционного и полного товарищества все участники имеют равные доли полномочий.Все партнеры называются партнерами без иерархии между людьми. Когда дело доходит до деловых операций, другие будут видеть, что каждый партнер может добровольно заключать контракты и деловые соглашения от имени партнерства. Поскольку все участники сохраняют одинаковую долю в бизнесе, это означает, что все участники несут ответственность за возможные плохие соглашения, заключенные одним из участников.

Получите бесплатную оценку случая

Когда вы думаете об открытии бизнеса, независимо от того, хотите ли вы партнерство, ООО или индивидуальное предпринимательство, будет разумно понять различные преимущества и недостатки каждого типа бизнеса с помощью профессионала.

Недостатки полного товарищества

Одним из самых больших недостатков развития полного товарищества является тот факт, что все люди несут совместную ответственность за решения, долги и обязательства товарищества. Сюда входят правовые проблемы, такие как нарушение контрактов и правонарушения. Кроме того, против одного партнера может быть предъявлен иск в отношении бизнеса другим лицом или бизнесом, и, по сути, все партнеры несут ответственность за исход судебного процесса.

Что касается ответственности, то то, что личные активы могут быть арестованы для погашения долгов товарищества, рассматривается как серьезный недостаток.По сути, каждый участник несет личную ответственность за провал бизнеса. Неспособность передать партнерство без явного уведомления и разрешения всех партнеров также является отрицательным.

Партнерства не являются полностью стабильными бизнес-единицами, поскольку бизнес может полностью распасться в случае выхода на пенсию или смерти одного из участников.

При создании этого вида бизнеса у каждого члена может не быть определенных обязанностей и ответственности. Это может создать довольно расплывчатую бизнес-структуру внутри самого бизнеса, а также для общества.Даже если один участник не так вовлечен в бизнес, прибыль распределяется равномерно.

Разногласия между партнерами обычны, поскольку все люди имеют равное право голоса при принятии решений. Если разногласия, ситуации или ожидания меняются в рамках партнерства, это может привести к полному разделению самого бизнеса.

Преимущества товарищества с ограниченной ответственностью

Партнерство с ограниченной ответственностью

имеет некоторые уникальные преимущества, такие как снижение ответственности, когда дело касается судебных исков, споров по контрактам и долгов.Ограниченный партнер в основном несет ответственность только за ту сумму денег или капитала, которая инвестируется в бизнес. Никакие личные активы нельзя трогать, если долги не оплачены.

Коммандитным товариществам проще привлекать капитал через инвесторов. Бизнесы привлекательны для инвесторов исключительно за счет ограниченной ответственности инвестиций с точки зрения долгов. Любая полученная прибыль напрямую передается инвесторам, а прибыль указывается в личных налоговых формах.

Партнерство с ограниченной ответственностью означает, что отдельные лица могут получать прибыль от бизнеса без необходимости выполнять работу по фактическому выполнению деловых обязанностей.

Недостатки коммандитного товарищества

Если ограниченный партнер хочет начать принимать участие в коммерческой деятельности, есть шанс, что он станет генеральным партнером вместо ограниченного. Затем возникают личные обязательства, и вы будете нести ответственность по долгам, как и остальные партнеры.

Чтобы уменьшить эту проблему, вы должны сохранить Свидетельство об ограниченном партнерстве. Правительство каждого штата имеет свои собственные документы, которые вы можете заполнить и подать в штат.Вы должны сделать это до начала партнерства, чтобы знать, что вы защищены ограниченной ответственностью.

Имейте в виду, что вам нужно будет заплатить пошлину за подачу документа.

Корпорации отделены от индивидуальных предпринимателей и товариществ. Бизнесы — это их собственные отличительные учреждения со своими собственными законными требованиями и налогами. Корпорации основаны людьми, называемыми акционерами, которые предоставляют капитал, чтобы они могли получить акции компании.

Корпорации — это организации, полностью отделенные от людей, которые управляют бизнесом и контролируют его.

Преимущества C Corporation

Корпорации легче начать, поскольку деньги собираются из нескольких источников и объединяются.

Отдельные акционеры, предлагающие капитал, не несут ответственности по каким-либо долгам или обязательствам бизнеса. Каждый инвестор может потерять свой капитал в случае роспуска бизнеса, но никакие личные активы не могут быть затронуты.

Документы должны быть заполнены государством для создания корпорации, и, как правило, существует сбор за регистрацию.Затем прибыль организации облагается налогом как корпорация. Налоговый статус сильно отличается от личного. Когда акционерам-физическим лицам выплачиваются дивиденды, деньги снова облагаются налогом.

Если акционер владеет значительным пакетом акций в бизнесе, он сможет высказать свое мнение относительно того, как этот бизнес управляется и работает. Это выгодно для некоторых людей, которые хотят заниматься бизнесом, не сохраняя при этом обязательство быть партнером.

Если вам нужна помощь в развитии партнерства или корпорации, или если вас беспокоят конкретные проблемы с ответственностью, связанные с ведением бизнеса, разместите вакансию на торговой площадке UpCounsel. Мы работаем с лучшими юристами страны, получившими юридические степени в таких университетах, как Гарвардский и Йельский.

.

Партнерство | Особенности | Преимущества

Индивидуальное предпринимательство страдает от ограниченных ресурсов, поспешных решений, временного существования и т. Д. В качестве средства защиты партнерство возникло как форма организации бизнеса.

Партнерство как таковое — это соглашение между двумя или более лицами о ведении бизнеса с целью получения прибыли, заключаемое всеми или любым из них, действующим от имени всех.

Изображение: Партнерство — особенности, преимущества, недостатки

Особенности партнерства

Основные черты и характеристики партнерства:

1. Соглашение : Партнерство возникает из соглашения между двумя или более лицами.

2. Участие в прибыли : Между партнерами должно быть соглашение о разделении прибыли от бизнеса.

3. Законный бизнес : Бизнес, которым должно заниматься партнерство, всегда должен быть законным.

4. Членство : Для создания партнерства должно быть не менее двух человек. Максимальное количество — 20. Но в случае банковского бизнеса максимум — 10 человек.

5. Неограниченная ответственность : Ответственность каждого партнера неограниченная, солидарная.

6. Отношения между принципалом и агентом : Каждый партнер является агентом фирмы. Он может действовать от имени фирмы. Он несет ответственность за свои действия, а также за действия, совершенные от имени других партнеров.

7. Коллективное управление : Фирма и партнеры — одно целое. Когда контракт заключается от имени фирмы, все партнеры несут ответственность за него индивидуально и коллективно.

8. Невозможность передачи акций : Партнер не может передавать свою долю участия другим лицам без согласия других партнеров.

Преимущества партнерства

Преимущества партнерского бизнеса:

1. Легко создать : Партнерская фирма может быть создана без каких-либо юридических формальностей и расходов. Даже если фум будет зарегистрирован, расходы не так велики по сравнению с корпоративной формой организации.

2. Доступ к большему капиталу : Фирма состоит из более чем одного человека. Следовательно, он может получить больше капитала за счет объединенных ресурсов.

3. Навыки и талант : Талантливые люди могут быть приняты в качестве партнеров. Будет доступно больше навыков и талантов ..

4. Разделение труда : Можно ввести разделение труда, которое повысит эффективность управления. Один партнер может заниматься покупками, другой — продажами, третий — счетами и так далее.

5. Контакт с клиентами : Все партнеры фирмы могут принимать участие в управлении бизнесом. Таким образом, они связываются с клиентами в процессе ведения бизнеса. Это позволяет им изучать вкусы и потребности клиентов.

6. Возможности заимствования : Кредиторы будут предоставлять ссуды не только на основе активов фирмы, но и на основе личной собственности партнеров. Так что кредитоспособность фирмы больше.

7. Стимул к усердной работе : Каждый партнер несет ответственность по долгам фирмы. Также каждый партнер имеет долю в прибыли. Это заставляет их усердно работать для успеха бизнеса.

8. Расширение бизнеса : Благодаря наличию достаточных финансов и навыков, бизнес можно очень легко расширить.

9. Мудрые решения : В партнерстве решения принимаются после консультаций со всеми партнерами. Так что, естественно, решения более мудрые и выгодные.

10. Сотрудничество между партнерами : Партнерство позволяет партнерам оказывать взаимную помощь друг другу. Партнеры ведут себя как члены совместной семьи.

11. Гибкость : Изменения в бизнесе можно легко адаптировать. Нет никаких юридических ограничений.

12. Экономия в работе : Если есть сотрудничество между партнерами, фирма может работать эффективно. Можно получить значительную экономию в управлении.

13. Разделение рисков : Все убытки и риски бизнеса несут все партнеры. Так что рискованные предприятия тоже могут быть предприняты.

14. Сохранение секретов : Деловую тайну можно легко сохранить, если количество партнеров в фирме ограничено.

15. Налогообложение : По сравнению с корпоративной формой организации налог на доходы партнеров будет меньше.

Недостатки партнерства

К недостаткам партнерской фирмы можно отнести:

1. Разделение ответственности : В товариществе управление разделено. Как таковые обязанности также разделены. Каждый партнер может попытаться переложить бремя на плечи других; наконец, никто не берет на себя ответственность должным образом.

2. Задержка в принятии решений : Иногда партнеры могут не соглашаться друг с другом в принятии решений. В результате партнеры не смогут принимать быстрые решения.

3. Отсутствие преемственности : Партнерство распускается в случае смерти, неплатежеспособности, безумия или выхода на пенсию любого партнера.Итак, нет никакой гарантии преемственности фирмы.

4. Акция не может быть передана : В фирме партнер не может передавать свою долю участия другим без согласия других партнеров.

5. Отсутствие секретности : Сохранение секретности в партнерстве может быть невозможно из-за количества партнеров.

6. Неограниченная ответственность : Кредиторы фирмы могут взыскать свои суммы ссуды из личного имущества партнеров, когда источников фирмы недостаточно.Поэтому личные вещи партнеров не защищены.

7. Совместная и раздельная ответственность : Каждый партнер несет солидарную и раздельную ответственность по долгам фирмы. В случае неплатежеспособности партнеров платежеспособные партнеры также должны выплатить долги неплатежеспособных партнеров.

8. Внутренние конфликты : Разногласия и споры между партнерами очень распространены. Эти конфликты наносят вред фирме в целом.

9. Неправильное использование активов : Партнеры могут использовать активы фирмы в своих личных целях.Неправильное использование активов наносит ущерб интересам бизнеса.

10. Недоверие общества : Партнерская фирма — это чисто частная организация. Он не контролируется и не регулируется государством. Таким образом, публика может не доверять фирме.

.

Преимущества и недостатки стажировки | Работа

Стажировка — это обычный способ для студентов колледжа перейти к карьере во время или сразу после колледжа. Стажировки — это временные рабочие места, которые могут привести к полной занятости. Работодатели предлагают их как способ привлечь талантливых сотрудников и помочь развитию людей в организации. Студенты или недавние выпускники используют их для получения степени и для развития рабочих навыков.

Повышение потенциала найма

По данным Музыкального колледжа Беркли, практический опыт работы делает вас более привлекательными для работодателей.Работодатели предпочитают нанимать людей, которые представляют меньший риск, а соискатели, которые зарекомендовали себя, успешно завершив стажировку, менее рискованны, чем те, кто не имеет практического опыта. Постановка целей с вашим руководителем-интерном и стремление к максимальному увеличению производительности может помочь вам получить постоянную работу в компании, в которой вы проходите стажировку, или получить хорошие рекомендации по другим возможностям.

Обучение

Чтобы полностью осознать, что вы приобрели во время обучения в колледже, вам необходимо применить свои навыки и знания на практике.Стажировки обеспечивают относительно низкий уровень стресса для укрепления ваших навыков и приобретения новых. Наряду с техническим развитием, вы можете воочию увидеть, чего работодатели ожидают в отношении профессионализма, этикета, трудовой этики, отношения, одежды и базового поведения. Это подготовит вас к тому, чтобы стать лучшим сотрудником, когда вы начнете работать на полную ставку.

The Downside

Стажировки в некоторых случаях могут стоить вам денег. Когда вы проходите курс управленческой стажировки для получения кредита в колледже, вы обычно платите за обучение и сборы столько же, сколько и за обычные лекции.К тому же не все стажировки оплачиваются. В то время как коммерческие компании обычно платят, некоммерческие и некоторые частные компании — нет. Если предоставленный ими опыт работы связан с вашим образованием, они не обязаны платить за работу. Хуже того, вы можете найти стажировку, которая будет более тяжелой работой, чем обучением.

Нет гарантий

Работодатель практически не может гарантировать, что ваша стажировка принесет вам пользу. Возможны формальные, хорошо спланированные стажировки, но часть опыта стажировки — это узнать, что вам нравится и что не нравится в работодателе и на работе.Это может быть все, что вы получите от стажировки, которая окажется не такой, как вы ожидали. Кроме того, у вас нет гарантии, что успешное завершение программы стажировки в компании приведет к получению предложения о работе на полный рабочий день.

.

206 Преимущества и недостатки Темы для эссе [Обновление 2020]

Прежде чем мы объясним некоторые особенности написания эссе о преимуществах и недостатках, позвольте задать вам вопрос: есть ли у вас опыт написания эссе сравнения? Дело в том, что у этих двух типов сочинений много общего. Если вы знаете основы написания сравнительного эссе, вам будет легче справиться со своим эссе о преимуществах и недостатках.

Мы напишем индивидуальное эссе специально для вас
всего за 16 долларов.05 $ 11 / стр. Узнать больше

В любом случае, даже если у вас нет необходимого опыта, ваши шансы получить пятерку за эссе о преимуществах и недостатках довольно высоки. Все, что вам нужно сделать, это:

• Придумайте хорошую идею для своего эссе о преимуществах и недостатках;

• Составьте список всех плюсов и минусов и подробно опишите каждый пункт;

• Сделайте выводы о том, хорошо это или плохо;

Понимаете, нет ничего особенного в написании такого типа эссе.Единственная трудность, с которой вы можете столкнуться, — это выбор темы. Вы можете ознакомиться с некоторыми идеями ниже.

👍 Список преимуществ и недостатков Темы эссе

Вот список тем эссе о преимуществах и недостатках, которые затрагивают такие темы, как образование, работа, путешествия, условия жизни, семья, политика, технологии и многое другое.

Вы можете описать достоинства и недостатки:

1. Преимущества и недостатки компьютеров. Вероятно, вы можете думать только о положительных аспектах использования компьютеров, например, они облегчают общение, могут быть полезны для вашей учебы, вы получаете доступ к информации и т. Д.Тем не менее, если вы немного подумаете, то обнаружите некоторые недостатки, например компьютеры иногда выходят из строя, и это действительно раздражает, или компьютеры могут быть взломаны или заражены и т. д.

2. Преимущества и недостатки молодых родителей

3. Преимущества и недостатки брака

4. Работа неполный рабочий день после школы

5. Преимущества и недостатки написания сочинений

6. Возвращение в школу взрослым

7. Жизнь в маленьком городке или большом городе

8. Жизнь в маленькой стране

9. Жизнь в сельской местности

10. Работа вахтовым методом

11. Работа удаленно или в офисе

12. Работа с технологиями

13. Физический труд

14. Работа с людьми

15. Работа с животными

16. Работа с детьми

17. Превратите свое хобби в работу

18. Смена места работы

19. Уход с работы или увольнение

20. Работа в многоязычной среде

21. Работа, требующая много путешествий

22. Выбор творческой профессии

23. Наем сотрудников старшего или младшего возраста

24. Частные компании

25. Работа на правительство

26. Деловая конкуренция и монополия

27. Владение бизнесом с другими людьми и бизнес-модели партнерства

28. Владение автомобилем и другими видами транспорта

29. Использование общественного транспорта

30. Самостоятельная работа или работа на кого-то еще

31. Знание или изучение нескольких языков

Мы напишем индивидуальное эссе специально для вас
всего за 16 долларов.05 $ 11 / стр. Подробнее

31. Выбор профессии технического специалиста

32. Гуманитарная профессия

33. Получение образования онлайн

34. Обучение по субботам

35. Сокращение продолжительности летние каникулы

36. Прохождение онлайн-курсов, занятий или обучения в различных областях знаний

37. Изучение иностранных языков онлайн или в классе

38. Индивидуальное или групповое обучение

39. Открытые групповые обсуждения во время урока

40. Работа в группе или в одиночку

41. Обучение по учебникам

42. Обучение с использованием интерактивных средств массовой информации

43. Использование традиционных или новых методов обучения

44. Сдача тестов или ответы на вопросы в свободной форме orm

45. Написание эссе

46. Использование экзаменов в качестве основного источника оценки знаний

47. Давать учащимся различные задания в соответствии с их оценками

48. Разделение учащихся по их поведению и успеваемости

49. Использование компьютеров в школе

50. Внеучебная деятельность

51. Учеба и подработка

52. Посещение университета в вашем городе или переезд в другой город

53. Проживание в общежитии или дома во время учебы в колледже

54. Участие в социальном клубе (братство или женское общество) во время учебы в колледже

55. Проживание с друзьями или родителями

56. Одинокое проживание

57. Наличие отношений на расстоянии

58. Имея друзей, которые живут за границей или в других городах

59. Состоит в отношениях или не замужем

60. Вступление в брак

61. Посещение стран, которые считаются самыми популярными у туристов

62. посещаемые места в мире

63. Страны и города, которые поощряют туризм

64. Посещение неизведанных мест

65. Путешествие в одиночку или с друзьями

66. Наличие гида или путешествие без чьей-либо помощи

67. Путешествие на машине

68. Пешие прогулки в одиночку или с другими людьми

69. Короткие и длительные пешие походы

70. Высокий или низкий

71. Быть иностранцем в стране проживания

72. Прослушивание под музыку дома или на концерт

73. Просмотр фильмов дома, а не в кинотеатре

74. Рано или поздно рождение детей

75. Единственный ребенок

76. Родные братья и сестры

77. Старший или младший брат

78. Обмен предметами с другими людьми

79. Совместное или раздельное проживание в отношениях

80. Проживание в маленькой квартире

81. Проживание в большом доме

82. Аренда или покупка дома или квартиры

83. Проживание с домашним животным

84. Проживание в центре города или пригороде

85. Двуязычие

86. Быть популярным актером или музыкантом

87. Быть лидером или занимать руководящую позицию

88. Идти в частную или государственную школу

89. 900 02 Большая или маленькая семья

90. Наличие большого количества друзей или одного или двух друзей

91. Быть совой или рано встать

92. Необходимость вставать рано или поздно

93. Диета или прием пищи нездоровый

94. Быстрое питание

95. Приготовление и еда дома

96. Приносить домашнюю еду на работу или в школу или есть в кафетерии или ресторане

97. Регулярная физическая активность и спорт

98. Быстрый технический прогресс

99. Жизнь в холодном или жарком климате

100. Жизнь рядом с водой (река, озеро, море или океан)

101. Страны с дождливым или ветреным климатом

102. Прямая демократия или представительная демократия

103. Различные типы правления (демонстрация кратии, автократии, монархии)

104. Социальные классы

105. Рыночная экономика и свободный рынок

106. Плановая экономика

109. Различные экономические системы (капитализм, социализм и смешанная экономика)

112. Наличие ноутбука или настольного компьютера

113. Развитие искусственного интеллекта (AI)

116. Использование старых исследований для новых исследований

117. Научный прогресс в медицине

119. Хранение файлов в в облаке или на физических устройствах хранения

120. Наличие одной постоянной работы или нескольких рабочих мест с частичной занятостью

121. Сеть для создания большего количества подключений

123. Наличие фиксированного или гибкого графика

125. Наличие нескольких вакансии

9053 4

126. Горячий и холодный климат для фермеров

127. Выбор уникальной или редкой профессии

128. Выбор очень популярной профессии

129. Технический прогресс для общества

130. Наличие активного или экстремальное хобби

131. Проведение музыкальных фестивалей и других крупных мероприятий рядом с вашим домом

132. Поход на музыкальный фестиваль

133. Наличие доступа в Интернет

134. Правила использования Интернета

139. Увеличение продолжительность жизни людей

140. Возможность получить водительские права в шестнадцать или в восемнадцать лет

141. Возможность работать без разрешения родителей в шестнадцатилетнем возрасте

143. Космические путешествия и исследования

145. Открытый прием ss книги и фильмы

147. Устное или письменное общение

151. Наличие друга по переписке

152. Использование цифровых или пленочных фотоаппаратов

155. Общение в Интернете

156. Популярность в социальных сетях

157. Открытость и активность в социальных сетях

158. Различные источники энергии (газ, нефть, ветер, солнечная энергия, атомная энергия и другие)

161. Органические материалы и продукты

167. Бесплатное здравоохранение

168. Бесплатное базовое или высшее образование

170. Демонетизация

173. Покупки в Интернете или в обычных магазинах

174. Бумажные книги для чтения или электронные книги

175. Использование DVD или потоковые платформы для просмотра фильмов

176. Покупка музыки в Интернете

177. Хранение медицинских записей и другой важной информации в Интернете

181. Создание фильмов на основе других исходных материалов

182. Получение новостей из онлайн-источников или чтение печатные СМИ

183. Почасовая заработная плата

184. Наличие конкурентоспособной рабочей среды

185. Нерегулярные рабочие смены: работа в ночное время, в выходные или праздничные дни

186. Использование услуг с членством и подпиской

187. Продажи, специальные предложения и купоны

188. Аутсорсинг предприятий в разные страны

189. Перемещение предприятий из центра города на окраины

190. Предприятия, которые набирают своих сотрудников на новые должности вместо того, чтобы нанимать других людей

191. Поиск работы через связи и родственников

192. Поиск работы в Интернете

194. Перемена в жизни

195. Наличие стабильного распорядка

196. Малые предприятия или крупные организации

197. Покупка продуктов местного производства или импортных товаров

198. Проводить больше времени с учителями, чем с родителями

199. Больше свободного времени благодаря автоматизации процессов

200. Роботы, заменяющие людей на работе

201. Уменьшение рабочая неделя

202. Наличие большого количества национальных праздников

203. Собирается или не учится в колледже

204. Работа после окончания средней школы

205. Прекращение учебы на год перед продолжением обучения

206. Продолжение образования (mast эр и к.D. степени)

Наши авторы могут помочь вам в написании различных типов эссе, таких как дискурсивное эссе и т.д. Наши бесплатные советы помогут вам справиться с любыми видами сочинений. Тем не менее, если вы застряли в письме, вы всегда можете обратиться к нам за помощью!

.