Причины расторжения договора: Как правильно и безопасно расторгать договоры

Причины расторжения договора: Как правильно и безопасно расторгать договоры

Расторжение договора: способы, основания и порядок

Упущенная выгода статья 15 ГК РФ

Упущенная выгода — это один убытков в гражданском праве. Рассматриваются особенности взыскания, доказывания и методики расчета в арбитражной практике

Читать статью

Одностороннее расторжение договора

Комментарий к проекту постановления пленума ВАС РФ о последствиях расторжения договора

Читать статью

Взыскание убытков с директора

Комментарий к постановлению пленума ВАС РФ о возмещении убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица.

Читать статью

Юридическая защита бизнеса и активов. Организация защиты

О способах защиты бизнеса и активов, прав и интересов собственников (бенефициаров) и менеджмента. Возможные варианты структуры бизнеса и компаний, участвующих в бизнесе

Читать статью

Дробление бизнеса: работа с чужими ошибками

Дробление бизнеса – одна из частных проблем и постоянная тема в судебной практике. Уход от налогов привлекал и привлекает внимание налоговых органов. Какие ошибки совершаются налогоплательщиками и могут ли они быть устранены? Читайте материал на сайте

Читать статью

Ответственность бывшего директора и учредителя

Привлечение к ответственности бывших директоров, учредителей, участников обществ с ограниченной ответственностью (ООО). Условия, арбитражная практика по привлечению к ответственности, взыскания убытков

Читать статью

Как работает программа АСК НДС-2 и способы ее обхода

АСК НДС-2 – объект пристального внимания. Есть желание узнать, как она работает, есть ли способы ее обхода, либо варианты минимизации последствий ее применения. Поэтому мы разобрали некоторые моменты с ней связанные

Читать статью

Взыскание долгов с контролирующих лиц без банкротства

Срывание корпоративной вуали – вариант привлечения контролирующих лиц к ответственности. Без процедуры банкротства. Подходит для думающих и хорошо считающих кредиторов в ситуации взыскания задолженности

Читать статью

Два участника в обществе с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью с двумя участниками: сложности принятия решений и ведения хозяйственной деятельности общества при корпоративном конфликте, исключение участника, ликвидация общества. Равное и неравное распределение долей.

Читать статью

Структурирование бизнеса как рабочий инструмент бизнеса

Структурирование бизнеса является одним из необходимых инструментов для бизнеса и его бенефициаров с целью создания условий налоговой безопасности при ведении предпринимательской деятельности. Подробнее на сайте юрфирмы «Ветров и партнеры».

Читать статью

Расторжение договора по закону N 223-ФЗ о закупках

Также обратиться в суд можно при существенном изменении обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора по итогам закупки (п. 1 ст. 451 ГК РФ). Однако практика показывает, что доказать существенность таких изменений очень сложно. Обращайтесь в суд, если отсутствуют основания для одностороннего внесудебного расторжения и когда вы заинтересованы в направлении сведений об участнике в РНП за существенные нарушения условий договора. Поскольку на этом этапе сведения в РНП можно направлять, только если договор расторгнут по решению суда (ч. 2 ст. 5 Закона N 223-ФЗ).

Договор по 223-ФЗ: как составить соглашение о расторжении

Составьте соглашение в письменной форме в виде документа, который подпишут обе стороны. Обязательно включите в него четкое и однозначное положение о том, что договор расторгается. Укажите реквизиты договора, а также момент расторжения. Учитывайте требования к форме и содержанию соглашения, которые могут быть установлены самим договором и вашим положением о закупке. Составьте проект соглашения о расторжении в той же форме, что и договор (п. 1 ст. 452 ГК РФ). Чаще всего это единый документ в простой письменной форме. При этом если заключали договор в виде электронного документа, соглашение о расторжении не обязательно подписывать также, можете составить его и на бумаге. Подписать соглашение должно лицо, уполномоченное действовать от вашего имени, например, руководитель. Составьте соглашение в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Обязательно укажите в соглашение о расторжении:

• сведения о расторгаемом договоре: его наименование, дату, номер, можете также сослаться на реквизиты закупки, по итогам которой он был заключен;
• наименование и реквизиты сторон, которые были указаны в договоре по итогам закупки;
• четкое и однозначное указание на то, что договор расторгается. Это нужно, чтобы ясно выразить намерение прекратить отношения;
• момент, с которого договор считается прекращенным,— дата подписания этого соглашения либо иная назначенная вами дата (п. 3 ст. 453 ГК РФ).

Кроме того, в зависимости от стадии исполнения договора и состояния расчетов вы можете указать следующие условия, которые помогут урегулировать отношения с контрагентом:

• о возврате того, что вы передали по договору. Это может быть, например, неотработанный аванс или оборудование, которое вы передавали для производства работ. Пропишите сумму или перечень возвращаемого оборудования, порядок и сроки возврата;
• о состоянии расчетов по договору. Проведите сверку расчетов по договору, приложите акт сверки к соглашению либо укажите результаты сверки в тексте соглашения;
• причину расторжения договора. Это может быть необходимо, когда вы расторгаете договор из-за нарушений, допущенных одной из сторон. Укажите вид нарушений, расчет неустойки и убытков, если они есть;
• иные сведения, которые могут быть предусмотрены договором или вашим положением о закупке. Например, опишите состояние расчетов с субподрядчиками из числа СМСП и самозанятых, если договор был заключен с условием их привлечения как субподрядчиков (пп.«в»п. 4 Положения об особенностях участия СМСП в закупках, п. 2(4) Постановления Правительства РФ от 11.12.2014 N 1352). Эти сведения вам понадобятся для составления годового отчета о закупках у СМСП (пп. «и» п. 1 Требований к годовому отчету о закупках у СМСП).

Как направить соглашение о расторжении договора

Если вы не уверены, что контрагент согласен со всеми условиями соглашения и подпишет его, составьте сопроводительное письмо к соглашению и направьте его тем способом и по тому адресу, которые вы закрепили в договоре. Если таких условий в договоре нет, направьте соглашение по адресу, указанному в ЕГРЮЛ (ЕГРИП), тем способом, который позволит вам потом доказать отправку и получение его контрагентом. Например, заказным письмом с уведомлением о вручении либо курьером под расписку о вручении. В письме укажите, что предлагаете расторгнуть договор по взаимному согласию сторон на указанных в соглашении условиях. Укажите срок ответа на предложение. Это нужно сделать, если хотите установить срок ответа, отличный от законного тридцатидневного срока (п. 2 ст. 452 ГК РФ). Указанное письмо будет являться доказательством соблюдения претензионного порядка, если контрагент откажется или не ответит в срок и вы решите требовать расторжения договора в суде (ч. 2 ст. 452 ГК РФ).

Как разместить сведения о расторжении договора по 223-ФЗ о закупках в ЕИС 

В случаях, когда сведения о договоре, заключенном по Закону N 223-ФЗ, были включены в реестр договоров, информацию о его расторжении также необходимо направлять в реестр. Для этого в течение 10 дней с момента расторжения направьте в реестр копию соглашения. Также укажите дату расторжения и то, что основанием расторжения является соглашение сторон. Таким образом вы разместите сведения о расторжении в ЕИС (пп. «в» п. 10 Правил ведения реестра договоров, ч. 5 ст. 4, ч. 2 ст. 4.1 Закона N 223-ФЗ о закупках).

Как составить уведомление об одностороннем расторжении договора о закупках 223-ФЗ

Составьте уведомление о расторжении договора в письменной форме. Если договором или положением о закупке установлены требования к такому уведомлению, составьте уведомление с учетом этих требований.  Укажите в уведомлении следующие сведения:

Расторжение контракта: полное руководство

Когда вы создаете контракт, последнее, о чем вы думаете, это его расторжение. Однако не все контракты выдержат испытание временем. Контракты разрываются по разным причинам, и это часто приводит к расторжению контракта.

Но что на самом деле происходит, когда вы расторгаете договор, и когда вы можете это сделать? Давай выясним.

Что такое расторжение договора?

Расторжение контракта — это процесс прекращения контракта до того, как обязательства по нему будут выполнены всеми сторонами . Это означает, что одна или несколько сторон приняли решение о заключении договора раньше, чем они изначально договорились при его составлении и подписании.

В случае расторжения контракта все стороны освобождаются от ответственности и обязательств. Это также известно как расторжение контракта.

Общие причины расторжения контракта

При заключении контракта вы можете не слишком задумываться о его преждевременном прекращении. Но это случается. На самом деле, есть несколько распространенных причин для расторжения договора. Ниже мы рассмотрели несколько примеров.

1. Произошло нарушение договора 

Одной из наиболее распространенных причин расторжения договора является нарушение договора одной из сторон. Это происходит, когда сторона не выполнила свои обязательства или действовала не в соответствии с правилами, установленными договором или соглашением.

Когда это происходит, ненарушившая сторона имеет право расторгнуть договор и освободиться от своих обязательств по нему.

Важно отметить, что это не означает, что нарушившая сторона может выйти из договора безнаказанно. Сторона, нарушившая договор, все еще может быть обязана возместить ущерб или компенсировать контрагенту убытки, которые она понесла в результате их нарушения. Это просто дает другой стороне возможность прекратить договорные отношения раньше, чем было согласовано изначально.

2. Исполнение контракта невозможно 

Стороны также будут вынуждены расторгнуть контракт, если исполнение этого контракта стало невозможным с момента его заключения. Это происходит, когда происходит последующее событие, которое делает выполнение обязательств по договору невозможным или незаконным.

Представьте, например, что вы создаете контракт. Обязательства по этому контракту были совершенно законными, когда контракт был составлен и подписан. Однако после того, как он вступил в силу, был принят закон, который означал, что обязательства, которые должны были выполнять стороны, стали незаконными.

Чтобы избежать неприятностей с законом, стороны могут расторгнуть договор и полностью избавиться от этих обязанностей. Это отличается от нарушения договора, поскольку у сторон не остается иного выбора, кроме как не выполнять свои договорные обязанности.

3. Все стороны предпочли бы, чтобы договор закончился 

Также возможно расторгнуть договор просто потому, что стороны не получают от него выгоды и в результате желают, чтобы он закончился досрочно. Это также может произойти, если сторонам будет трудно работать вместе.

Однако все стороны договора должны прийти к обоюдному согласию, что в этом случае они хотят, чтобы договор был расторгнут.

Это происходит, например, с трудовыми договорами. Если работодатель и работник согласны с тем, что работа не работает или не подходит, они могут договориться о ее прекращении. Это может произойти, даже если они работают по срочному контракту, который еще не закончился.

Расторжение контракта таким образом гарантирует, что обе стороны смогут делать то, что лучше для них, и не будут наказаны за это.

Типы расторжения договора

Интересно, что причина решения о расторжении договора может определять, как происходит расторжение договора. Вообще говоря, существует два типа расторжения договора: расторжение по уважительной причине и расторжение по соображениям удобства. Давайте рассмотрим их вместе сейчас.

1. Прекращение по причине

Расторжение договора по уважительной причине происходит, когда действия или бездействие стороны приводят к расторжению договора. Например, это может быть связано с тем, что они не выполнили или отказались выполнять свои договорные обязательства и нарушили договор.

Большинство договоров включают пункт о расторжении по причине, в котором описывается, когда одна сторона сможет расторгнуть договор без явно выраженного согласия другой стороны.

2. Прекращение по соображениям удобства

Прекращение по соображениям удобства, с другой стороны, позволяет сторонам расторгнуть договор без необходимости доказывать вину или нарушение. Этот тип расторжения контракта используется для более мирного прекращения отношений и расторжения контрактов, которые больше не приносят пользы ни одной из вовлеченных сторон.

Важно отметить, что если стороны хотят расторгнуть договор для удобства, они обычно должны включить в сам договор пункт, который позволяет это сделать.

Например, некоторые контракты содержат пункт, в котором говорится, что контракт может быть расторгнут в любой момент при условии соблюдения 30-дневного периода уведомления. Это означает, что стороны могут расторгнуть договор без объяснения причин.

Как расторгнуть контракт 

Подведем итог: мы обсудили, что такое расторжение контракта, когда вы должны расторгнуть контракт и какие существуют два разных типа расторжения. Но мы не исследовали, как вы на самом деле расторгаете контракт. Давайте сделаем это сейчас.

1. Убедитесь, что у вас есть основания для расторжения договора 

Прежде чем заявить о своем намерении расторгнуть договор, вам необходимо сначала узнать, есть ли у вас основания для расторжения.

Это право на расторжение договора обычно описывается в самом договоре. Большинство контрактов будут включать положения о том, когда контракт будет расторгнут, поэтому должно быть ясно, есть ли у вас основания для расторжения.

Но есть также общее право расторгнуть договор в случае его нарушения. Это правило существует в соответствии с общим правом для нарушений, подлежащих отказу. Отказ от ответственности — это настолько серьезное нарушение, что лишает контракт его первоначальной цели.

Если вы все еще не уверены в своих правах на увольнение, обсудите свою ситуацию с юристом или адвокатом, чтобы получить экспертное заключение. Если вам посчастливилось иметь собственную юридическую команду, это еще лучше.

2. Напишите уведомление о расторжении контракта 

Если вы считаете, что у вас есть основания для расторжения контракта, вам необходимо направить уведомление о своем решении расторгнуть контракт. Независимо от ваших оснований, уведомление требуется для расторжения любого контракта.

Как правило, это уведомление представляет собой письменный документ, в котором четко объясняется ваше решение расторгнуть договор, почему вы хотите это сделать и на каких основаниях. Обычно в уведомлении также указывается, когда контракт будет расторгнут и какой процесс будет выполнен.

Если имело место серьезное нарушение договора, в уведомлении о расторжении также необходимо будет объяснить, что это за нарушение и что оно было настолько серьезным, что его невозможно было устранить. Также необходимо будет обсудить, какие убытки могут быть возмещены в связи с нарушением и как они будут присуждены.

Но не все уведомления о прекращении выглядят одинаково. Многие профессионально составленные контракты содержат конкретные сведения о том, как должно выглядеть и включать это уведомление о расторжении договора. Первоначальный договор может предусматривать конкретный период уведомления и даже пояснять, кому должно быть адресовано уведомление.

Вот почему стороны всегда должны ссылаться на свой первоначальный договор, когда решают, как доставить это уведомление и что оно должно охватывать.

3. Доставьте уведомление о расторжении договора 

После составления вам необходимо фактически доставить уведомление о расторжении контракта. Как мы только что упомянули, в большинстве контрактов точно описывается, как должно быть вручено это уведомление и кому оно должно быть вручено.

Важно следовать этим инструкциям, чтобы правильно расторгнуть договор. В противном случае вы можете столкнуться с проблемами из-за неправильного расторжения договора. Но мы расскажем об этом подробнее чуть позже.

Что происходит после расторжения контракта?

Если вам удастся расторгнуть договор, все стороны будут освобождены от своих оставшихся договорных обязательств .

Если расторжение произошло в результате серьезного нарушения, нарушившая сторона может даже потребовать предоставить другой стороне определенные средства правовой защиты от расторжения и нарушения. Это может включать в себя все, что угодно, от возмещения ущерба до судебных запретов.

Что произойдет, если вы неправильно расторгнете договор?

Если вы попытаетесь расторгнуть договор без достаточных для этого оснований или расторгнете его неправильно, у вас могут возникнуть проблемы из-за неправомерного расторжения. Это означает, что контрагент может вместо этого предъявить иск против вас.

Об этом стоит подумать, прежде чем переходить к расторжению контракта, когда контрагент допускает незначительное нарушение контракта. В большинстве случаев нарушение должно быть существенным, чтобы расторгнуть контракт. Если это не так, вы не сможете расторгнуть договор на законных основаниях.

Как избежать расторжения контракта

Расторжение контракта может быть сложным и разочаровывающим для вовлеченных сторон, особенно когда обе стороны хотят разных вещей. Гораздо лучше с самого начала создать более надежные контракты и убедиться, что вы правильно управляете своими договорными обязательствами. В этом случае расторжение контракта не потребуется.

Но управление контрактами — тяжелая работа для быстрорастущих компаний с небольшой командой юристов. На самом деле они часто сталкиваются с одними и теми же проблемами:

• Нет системы учета договоров. Многие предприятия не имеют структурированного подхода к хранению контрактов, что затрудняет поиск и ссылку на существующие контракты после подписания.

• Отсутствие информации о контрактах. Большинство контрактов составляются в виде статических документов, что затрудняет поиск по ним. Это означает, что юридические и бизнес-группы не имеют представления о своих договорных обязательствах, и в результате они не могут контролировать соблюдение условий договора.

• Плохо составленные договоры. Бизнес-команды часто остаются в одиночестве для составления контрактов без каких-либо гарантий. Это может создать контрактный риск и привести к невыгодным условиям.

• Перемещение между инструментами. Компании часто переключаются между Word, электронной почтой, общими дисками и инструментами электронной подписи, такими как HelloSign или DocuSign, чтобы получить контракты по линии. Это может создать трения и привести к проблемам с контролем версий.

К счастью, предприятия могут трансформировать свой рабочий процесс контрактов с помощью программного обеспечения для управления контрактами. Универсальные инструменты контрактов, такие как Juro, позволяют всем командам упростить создание, выполнение и управление рутинными контрактами в любом масштабе.

Пользователи Juro могут:

• Создавать контракты, используя автоматические шаблоны контрактов, предварительно определенные юридическими группами
• Беспрепятственно обсуждать контракты в совместной рабочей области Juro 
• Настраивать рабочие процессы утверждения контрактов, чтобы гарантировать, что юридический отдел сохраняет контроль над ценными контрактами
• Электронное подписание контрактов на платформе оптимизировать рабочий процесс контракта, заполните форму ниже, чтобы поговорить с одним из наших специалистов.

  Главные причины расторжения контракта — Группа по углеродному праву

  Следите за этими 8 распространенными ошибками, которые могут расторгнуть ваши деловые контракты.

  Отсутствие возмещения

  В юридических терминах «возмещение» относится к чему-то ценному, предоставляемому обеими сторонами договора, что побуждает их заключить соглашение. В случае отсутствия встречного рассмотрения или выговора об обмене суд признает договор недействительным и его можно расторгнуть.

  Отсутствие дееспособности

  Суд не будет соблюдать договорные обязательства недееспособного лица (например, несовершеннолетнего или лица, признанного психически недееспособным). Хотя суд не признает несовершеннолетних, договор, заключенный взрослым с ребенком, принимается. Человек считается психически недееспособным, если у него отсутствует способность понимать соглашение.

  Закон о мошенничестве

  Большинство устных договоров подлежат исполнению.

  Однако есть определенные договоры, которые должны быть заключены в письменной форме, чтобы иметь юридическую силу. Некоторые примеры этого включают брачные соглашения, соглашения об услугах, которые не могут быть выполнены в течение года, земельные контракты и контракты на товары на сумму 500 долларов или более. Несмотря на то, что эти контракты должны быть составлены и подписаны, суд может определить, соответствуют ли неофициальные письма, такие как электронные письма, счета-фактуры и письма, требованиям закона о мошенничестве.

  Взаимная ошибка

  Если обе стороны, участвующие в договоре, ошибаются в отношении одних и тех же фактов, договор может быть признан недействительным.

  Введение в заблуждение

  Введение в заблуждение – это ложное изложение фактов, побуждающее человека подписать договор.

  Нарушение

  Нарушение возникает, когда сторона не выполняет какое-либо условие договора без уважительной причины. Однако для того, чтобы договор был расторгнут, договор должен рассматриваться как существенное нарушение. Чтобы определить, было ли нарушение серьезным или незначительным, суды рассмотрят 6 руководящих принципов, в том числе:

  1) Степень, в которой нарушившая сторона уже выполнила свои обязательства,

  2) Было ли нарушение преднамеренным, небрежным или результатом невинной ошибки,

  3) Насколько очевидно, что нарушившая сторона выполнит все остальное договора,

  4) Какую часть выгоды от договора получила не нарушившая сторона, несмотря на нарушение,

  5) Размер компенсации невиновной стороне и,

  6) Насколько это сложно была бы на нарушившей стороне, если бы суд решил, что нарушение было существенным и что невиновная сторона не была обязана выполнять свою часть сделки

  Расторжение в результате фрустрации

  Контракт может быть расторгнут в случае изменения обстоятельств после заключения контракта, произошедшего не по вине ни одной из сторон, что делает контракт либо невозможным для исполнения, либо лишает договор его коммерческого назначения.