Приказ о доплате образец: Кадровый портал — Error — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Приказ о доплате образец: Кадровый портал — Error

Содержание

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал — Error

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Образец приказа о доплате к зарплате до мрот

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Образец приказа о доплате к зарплате до мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Образец приказа о доплате к зарплате до мрот

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Образец приказа о доплате к зарплате до мрот Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Повышен МРОТ: что следует учитывать при начислении зарплаты?
(Семина Л.)
(«Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение», 2020, N 2)Для справки. В случае выявления в учреждении лиц, месячная заработная плата которых ниже установленного МРОТ, оформляется приказ о доплатах до МРОТ В документе указываются перечень лиц, нуждающихся в доплате, размер доплаты, а также дата, с которой она осуществляется. С работниками, которым планируется произвести доплату, оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. При необходимости вносятся изменения в штатное расписание или составляется новый документ.

Нормативные акты: Образец приказа о доплате к зарплате до мрот

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ ФСБ России от 01.05.2020 N 178
«О системе оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности»
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2020 N 58516)12. В пределах фонда оплаты труда работников и выделенных бюджетных ассигнований в случае, если заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы (трудовые обязанности), с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера (за исключением коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за стаж работы в указанных местностях, повышенной оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительной оплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) окажется ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, работнику производится соответствующая доплата на основании приказа руководителя, начальника органа безопасности.

Образец приказа о доплате до МРОТ в 2021 году. Бланк для заполнения

Существует два вида приказа о доведении заработной платы работника до уровня МРОТ: приказ об увеличении оклада до уровня МРОТ и приказ о доплате до МРОТ. С точки зрения целесообразности более предпочтителен первый вариант, поскольку приказ в данном случае оформляется единожды и действует весь срок, в течение которого будет действовать конкретный размер МРОТ.

Файлы в .DOC:Бланк приказа о доплате до МРОТОбразец приказа о доплате до МРОТ

Что касается приказа о доплате до МРОТ, то его потребуется издавать ежемесячно на основании расчетов, предоставляемых бухгалтерией.

МРОТ и заработная плата

В соответствии со ст. 133 ТК РФ заработная плата работника не может быть меньше, чем установленный на федеральном уровне минимальный размер оплаты труда за 1 месяц при условии выполнения работником полной месячной нормы рабочего времени.

Мы хотим обратить внимание наших читателей именно на слово «федеральный».

Всем известно, что регионам предоставлено право повышать размер МРОТ на своей территории относительно минимального размера МРОТ, установленного на федеральном уровне посредством Закона РФ «О минимальном размере оплаты труда».

Понижение МРОТ ниже величины, установленной на федеральном уровне, недопустимо.

При этом установленный на федеральном уровне минимум, в соответствии со ст. 133.1.ТК РФ, будет действовать на всей территории РФ для работников, заработная плата которым начисляется за счет федерального бюджета.

То есть для работников федеральных органов действующим будет федеральный МРОТ, а не МРОТ, устанавливаемый на региональном уровне.

Следует отметить, что субъекты предпринимательской деятельности вправе при начислении заработной платы ориентироваться на Федеральный, а не на местный МРОТ.

Для этого им потребуется отказаться от присоединения к региональному соглашению о МРОТ в течение 30 дней с момента публикации соглашения по результатам совместного обсуждения МРОТ с участием профсоюзов, местных органов власти и союза региональных предпринимателей.

Отказ от присоединения к соглашению должен быть оформлен письменно и содержать в себе достаточную мотивировку.

Доплата до МРОТ и Постановление КС РФ

Как мы уже сказали выше, доведение заработной платы до уровня МРОТ может быть осуществлено двумя способами — путем повышения оклада или путем ежемесячных доплат. Второй способ предпочтителен, когда снижение заработка работников до уровня ниже МРОТ имеет эпизодический и случайный характер.

Существуют различные формулы расчета доплат, однако все они сводятся к вычислению разницы между фиксированной частью заработной платы (оклада или тарифной ставки) и установленным на федеральном или региональном уровне МРОТ. Различного рода надбавки и компенсации в расчетах не участвуют, о чем имеется Постановление № 17-П Конституционного суда РФ от 11 апреля 2019 года.

В соответствии с этим Постановлением все виды надбавок и компенсаций должны выплачиваться работнику сверх минимального размера оплаты труда. Обращаем внимание наших читателей на необходимость критической оценки устаревших инструкций и Интернет-публикаций по начислению доплаты.

Ранее, до момента издания Постановления КС РФ, при расчете доплаты учитывались и компенсационные и стимулирующие выплаты.

После выхода Постановления, то есть начиная с 11 апреля 2019 года, применение устаревшей формулы чревато негативными последствиями для работодателей.

Оформление приказа о доплате до МРОТ

Приказ о доплате до МРОТ издается ежемесячно на основании данных бухгалтерии о сравнении фиксированной части оплаты труда работников с действующим МРОТ. В качестве альтернативного способа можно предложить включение в коллективный договор либо в Положение об оплате труда условия и порядок выплаты доплат до МРОТ.

Однако хотим заметить, что внесение дополнений в эти документы — достаточно трудоемкая процедура, требующая собрания совещания работодателя с профсоюзом или представителями коллектива.

Приказ о доплате до МРОТ оформляется в произвольной форме, с включением в документ всех необходимых компонентов, свойственных приказу, а именно:

наименование и основные реквизиты предприятия;
дата и номер приказа;
наименование приказа: «Приказ о доплате до МРОТ за __________ месяц 2023 года»;
обоснование приказа, например, «Во исполнение закона и в соответствии со ст. 133 ТК РФ приказываю»;
суть приказа;
ФИО и должности работников, которым полагается доплата до МРОТ;
ФИО лица, ответственного за исполнение приказа;
подпись руководителя предприятия.

Подписанный приказ передается в бухгалтерию и одновременно доводится до сведения работников, которые получат доплату.

Приказ о надбавке к заработной плате. Образец и бланк 2021 года

Приказ о надбавке к заработной плате является важным первичным документом в сфере мотивационного управления персоналом организации. Его правильное оформление – залог отсутствия претензий со стороны контролирующих организаций.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о надбавке к заработной плате .docСкачать образец приказа о надбавке к заработной плате .doc

Виды надбавок к заработной плате

При оформлении документации необходимо придерживаться точных формулировок. Если говорить о надбавках, то их иногда называют доплатами. Дело в том, что надбавки по своему функционалу разделяют на:

стимулирующие;
компенсационные.

Вторые чаще называют доплатами. Это связано с тем, что доплаты являются компенсацией сотруднику за вредные условия труда, особо тяжелую работу, выполнение своих обязанностей сверх норм. В большинстве случаев это положенные по закону выплаты, которые работодатель не имеет права игнорировать.

Стимулирующие же надбавки – другое дело. Они являются добровольным проявлением благодарности какому-либо работнику либо работникам за их ответственность и труд. Надбавки такого рода влияют на мотивацию отдельных сотрудников. К таким выплатам относятся премии и другие поощрительные выплаты.

За что полагаются надбавки

Трудовой кодекс регулирует только минимально допустимые значения. Общий же уровень надбавок в конкретной организации остается на усмотрение руководителя. Так, надбавки могут устанавливаться:

За наличие образования особого вида и уровня, ученой степени, наград и пр. Чем более квалифицированный работник выполняет возложенные на него обязанности, тем большей надбавки он заслуживает.
За высокие результаты приложенных усилий в профессиональной деятельности в этой организации.
За высокое профессиональное мастерство при выполнении своих обязанностей.
За выполнение особо ответственной и важной функции в общем цикле работ и пр.

Составные части приказа

Оптимальный вариант – оформлять подобного рода документы на официальных бланках организации. На них в верхней части изначально печатаются необходимые для юридической грамотности оформления реквизиты компании. После реквизитов в приказе обязательно должны присутствовать:

Номер приказа.
Дата.
Город.
Ссылка на 129 статью Трудового кодекса.
Ссылка на конкретный пункт коллективного трудового договора, Положения об оплате труда либо другого локального нормативного акта компании, в котором сказано о надбавках. Это – констатирующая часть приказа.

После слова «приказываю» располагается список распоряжений, разделенный на отдельные пункты. В них содержится:

Должность и ФИО работника, который получает надбавку. При необходимости здесь же указывается структурное подразделение организации, в которой служит работник.
Сумма надбавки. Она указывается в рублях, а не в процентах от оклада. Это происходит потому, что с юридической точки зрения надбавка является частью общих выплат.
С какой периодичностью выплачивается указанная сумма. Она может быть как единовременной, так и начисляемой ежемесячно. Возможны варианты с выплатой квартальной надбавки при выполнении определенных показателей. Как бы то ни было, в трудовом договоре эта информация должна дублироваться. Противоречия в данных неприемлемы.
С какого числа приказ будет исполняться, с какого числа фактически начинает начисляться надбавка к заработной плате.
Распоряжение относительно обязанностей бухгалтера рассчитать положенные работнику выплаты с поправкой на первый пункт приказа.
На кого возлагается ответственность за ознакомление работника с приказом.
За кем остается контроль за выполнением всех пунктов документа.
Основание. Здесь указываются дата и номер коллективного трудового договора, положения об оплате труда либо другого локального нормативного акта, в котором сказано о размерах надбавки в конкретных ситуациях.

В самом низу листа (в конце документа) должны располагаться подписи руководителя, представителя бухгалтерии (если она упоминалась в приказе), а также самого работника.

Регистрируется приказ о надбавке к заработной плате в журнале приказов по личному составу и хранится 75 лет.

Отношения с налоговой службой

Согласно 57 статье ТК, упоминание о размере надбавки является обязательным в трудовом договоре (либо присутствие в нем ссылки на локальный нормативный акт организации). Помимо этого, 255 статья НК четко говорит о том, что расходы налогоплательщика на оплату труда включают в себя надбавки любого рода.

Эти пояснения в законодательстве существуют для того, чтобы у руководителей организаций не было соблазна установить в своих компаниях всем работникам минимальную заработную плату, а остальное оформлять в виде надбавок.

Все доплаты и надбавки облагаются налогами, так же как и основной оклад работника.

Обязательно ли отражать в трудовом договоре

Так как надбавка (любого характера), согласно Трудовому кодексу, считается составной частью заработной платы, ее необходимо будет отразить в трудовом договоре. Это касается как коллективных договоров, так и на отдельного работника.

Но здесь есть определенные нюансы. Конкретная сумма надбавки в трудовом договоре может быть не отражена. Просто нужно дать ссылку на один из локальных нормативных актов компании, подробно рассматривающий этот момент. Им может являться подписанное и вступившее в силу Положение об оплате труда.

Требования

Условия, которые необходимо соблюсти работодателю при назначении каких-либо видов надбавок, можно найти в 147-154 статьях Трудового кодекса. В них обсуждаются основные ключевые моменты, которые касаются отношений работника и работодателя. Некоторые их них носят обязательный характер. Определяется также их минимально допустимый размер.

В целом можно сказать, что приказ о надбавке к заработной плате является неотъемлемой частью документооборота при назначении подобного рода выплат. Самое главное – не ограничиваться только им. Необходимо согласовывать содержащуюся в нем информацию с трудовым договором и локальными нормативными актами компании, которые устанавливают конкретный размер выплат.

образец уведомления о снятии надбавок работникам (бюджетникам)

Содержание статьи

Трудовым договором определяются основные обязанности работника, связанные с производственной деятельностью, но при определенных условиях, на сотрудника по решению работодателя могут быть возложены дополнительные обязанности, которые он должен выполнять в течение установленного законодательством рабочего дня.

Вопросов в данном контексте много. Почему, собственно могут быть сняты назначенные ранее доплаты? Каким образом должны быть соблюдены все законодательные нюансы при их снятии. Как должен быть оформлен кадровый Приказ, и какие ошибки могут быть допущены при его оформлении. Об этом должен знать каждый трудоспособный гражданин.

Так как предоставление дополнительной работы инициируется руководством юридического лица, достигается путем заключения взаимного соглашения между работодателем и работником, то соответственно, может быть расторгнуто по инициативе одной из сторон. Для этого производится обмен уведомлениями, а процедуру оформляют стандартным кадровым документом – Приказом о прекращении дополнительных работ и снятии доплат за них.

Приказом по предприятию, который регламентирует назначение руководителем дополнительных трудовых функций и дополнительной оплаты за их выполнение, так и их снятие, могут быть назначены следующие работы:

Совмещение однопрофильных профессий или должностей в одной организации при ограниченности штатного расписания;
На одном предприятии по объективным причинам может быть осуществлено расширение зон обслуживания, увеличены объемы выполняемых работ;
В случае длительного отсутствия одного из работников по уважительным причинам – тарифный, учебный, декретный отпуск, больничный или иным поводам исполнять его обязанности без освобождения от постоянных обязанностей, обусловленных трудовым договором, предлагается другому сотруднику, обладающему аналогичными профессиональными навыками и квалификацией.

Соответственно, в случае, когда причины расширения профессиональных обязанностей устранены, издается Приказ о снятии доплат за работу сверх штатного расписания. То есть, если необходимость в применении совмещения отпадает, работник не имеет права претендовать на доплату.

Отмена ее начисления и выдачи на руки сотруднику следует за публикацией соответствующего Приказа. Если первоначальный документ носил срочный характер и его срок истек, оформлять снятие дополнительных должностных обязанностей каким – либо распорядительным актом руководства.

Нормативная база и особенности

За увеличение объема должностных обязанностей полагается дополнительная оплата и предварительное согласие работника в письменном виде. Не менее точного следования букве закона требует снятие подобных мотивационных доплат. Основные законодательные акты, регулирующие назначение и снятие дополнительных выплат:

Для соблюдения действующего отечественного законодательства, персональная надбавка может быть назначена работнику, не обязательно являющегося штатным для данного предприятия. Им может быть сотрудник, трудящийся на основании обычного трудового договора, «срочного» контракта или совместитель.

Оформление приказа

Составление документов по назначению дополнительных выплат, так и их снятие производится на основании Приказа, составленного в свободной форме. Особенности подобного акта и сведения, которые он должен содержать, лежат в сфере полномочий решения руководителя или собственника организации, фирмы.

Внутренний регламентирующий документ подобного рода не имеет строгой стандартной формы и носит достаточно свободный регламент. Тем не менее, в этом документе обязательно должны быть определенные позиции:

Главная задача – точно и понятно сформулировать причины приостановления начисления дополнительных выплат;
Личные данные сотрудника, который впоследствии не будет получать доплату;
Должность и профессиональная квалификация одного работника или нескольких, которым доплаты в дальнейшем производиться не будут в связи с устранением расширения профессиональных обязанностей.

Соответственно, акт должен содержать название, юридический адрес и контакты предприятия, дату и порядковый регистрационный номер. Подписывается руководителем, с документом под роспись должен быть ознакомлен сотрудник, в отношении которого Приказ выпущен и финансовым работником, производящим окончательный расчет по допоплатам. Таким образом, основание – это заявление работника и уведомление работодателя.

Типичные ошибки при оформлении

Подобный внутренний кадровый акт можно назвать достаточно своеобразным документом, который далеко не всегда формируется правильно. В некоторых случаях ответственные сотрудники при недостатке опыта допускают ошибки, которые влекут искажение кадровой и финансовой информации. Чаще всего допускаются следующие неточности:

Внесение записи об осуществлении совмещения работником в ТК. Подобная информация не должна содержаться в личном трудовом документе трудящегося. Ошибочное внесение записи не несет какой – либо информационной или финансовой нагрузки, доплаты за дополнительную работу или совмещение не включаются в пенсионные и страховые выплаты. Подтверждение – справка от имени работодателя;
Приказ о прекращении совмещения не содержит данных о том, что доплаты прекращаются с определенной даты, синхронно с процедурой прекращения совместительства.

Важно помнить, что правильное оформление выплат заработной платы является одним из основных прав трудящихся. Чтобы подобная ошибка не была истолкована как серьезное нарушение правовой дисциплины на предприятии, отмена осуществления выплат отражается самостоятельным актом за подписью руководства.

Хранение

Каждый тип документации обладает строго определенным сроком хранения, установленным нормативными актами государства. Приказом Минкультуры России № 558 от 25 августа 2010 года оговорено, что документы, содержащие данные о личном составе предприятия, дополнительных обязанностях, разнообразных финансовых надбавках, должны храниться 75 лет.

Образец

Строгого регламента формы данного документа на сегодняшний день не разработано. Однако для его легитимности необходимо соблюдать все перечисленные выше, общие требования, а именно:

Основания для завершения дополнительной работы;
Должность, профессия и наименование структурного подразделения сотрудника по сфере основной деятельности, а после – дополнительной;
Дата прекращения обязанностей;
Срок отмены надбавочных выплат.

Особое внимание следует уделять мотивационной части внутреннего нормативного акта предприятия и соответствию правовой и финансовой части, о чем было сказано выше.

[docs]

Подведение итогов

Ведение хозяйственной деятельности и кадровая политика предприятия, учреждения, фирмы или организации связано с самыми различными нюансами, особенности которых регулируются Кодексом о Труде и другими нормативными актами РФ. Все назначения и снятия дополнительных обязанностей, как и оплаты за их выполнение должны регламентироваться сиротствующими внутренними приказами, отвечающими требованиям законодательства.

Об авторе

Григорий Знайко: Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

Образец приказа об установлении доплаты молодому специалисту

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

ВОПРОС – ОТВЕТ

ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА

Пример расчета доплаты | AustinTexas.gov

Пример № 1	BOD Среднее значение	=	614 мг / л
	TSS Среднее значение	=	111 мг / л
	В среднем наложенным платежом	=	1200 мг / л
	WWAVG	=	0,0116 миллионов галлонов в месяц (MGM)

Сначала рассчитайте отношение COD к BOD.1200, разделенное на 614, равняется 1,95. Это соотношение меньше 2,25, поэтому мы знаем, что должна применяться следующая формула.

Ю	=	В x 8,34 [A (BOD-200) + B (TSS-200)]
ю	=	0,0116 x 8,34 x {[0,5043 x (614–200)] + [0,1087 x (111–200)]}
ю	=	0,0116 x 8,34 x {[0,5043 x 414] + [* 0]}
* Обратите внимание, что плата за TSS не взимается, поскольку TSS было ниже предела доплаты в 200 мг / л.
ю	=	0,0116 х 8,34 х 208,78
ю	=	20,20 $ / мес

Пример № 2	BOD Среднее значение	=	614 мг / л
	TSS Среднее значение	=	799 мг / л
	В среднем наложенным платежом	=	1860 мг / л
	WWAVG	=	0.0934 миллиона галлонов в месяц (MGM)

Сначала рассчитайте отношение COD к BOD. 1860, разделенное на 614, равно 3,03. Это соотношение больше 2,25, поэтому мы знаем, что должна применяться следующая формула.

Ю	=	В x 8,34 [C (COD-450) + B (TSS-200)]
ю	=	0,0934 x 8,34 x {[0,2242 x (1860–450)] + [0,1087 x (799–200]}
ю	=	0.0934 x 8,34 x {[0,2242 x 1410] + [[0,1087 x 599]}
ю	=	0,0934 x 8,34 x [316,12 + 65,11]
ю	=	0,0934 х 8,34 х 381,23
ю	=	$ 296.96 / мес

Пример: Доплата

Когда покупатель покупает продукт (например, SKU FUOF-0101), дополнительные 5 долларов США за особую обработку и Плата за доставку взимается вместе с другими денежными суммами заказа (включая товар в целом, доставка, налог и т. д.).Сведения о продукте в хранилище образцов среды разработки:

Создайте калькулятор для представления «специальной платы за обработку» при использовании расчета надбавки. Вы можете также измените описание.
вставить в калкод (CALCODE_ID, CODE, CALUSAGE_ID, STOREENT_ID, GROUPBY, PUBLISHED, SEQUENCE, CALMETHOD_ID, CALMETHOD_ID_APP, CALMETHOD_ID_QFY, DESCRIPTION, DISPLAYLEVEL, FLAGS, PRECEDENCE) значения (66666, 'надбавка за особую обработку calcode ', - 6, -1,0,1,0, -707060103, -707060104, -707060102,' доплата за расчет специальной обработки код описание ', 0,0,0)

Создайте зависящее от языка описание для калькулятора.Он используется только для демонстрации. Вы можете также измените описание. вставить в CALCODEDSC (CALCODE_ID, LANGUAGE_ID, DESCRIPTION, LONGDESCRIPTION) значения (66666, -1, 'доплата за особую обработку описание кода расчета в таблице описания ',' более длинный вариант надбавки за особую обработку описание кода расчета в таблице описания ')

Свяжите код расчета с продуктом. Вам необходимо добавить аналогичную запись в свой база данных для каждого продукта (catentry_id), с которым вы хотите связать надбавку.
вставить в catencalcd (STORE_ID, CATENCALCD_ID, CATENTRY_ID, CALCODE_ID) значения (10101,66671,10252,66666)

Создайте правило расчета для кода расчета. Он представляет собой ставки оплаты.
вставить в калруле (CALRULE_ID, CALCODE_ID, SEQUENCE, COMBINATION, CALMETHOD_ID, CALMETHOD_ID_QFY, FLAGS, IDENTIFIER) значения (66667,66666,0,2, -707060107, -707060106,0,1)

Создайте свойства шкалы вычислений.
вставить в calscale (CALSCALE_ID, QTYUNIT_ID, CODE, STOREENT_ID, CALUSAGE_ID, CALMETHOD_ID) значения (66668, 'C62', 'шкала-надбавка за специальную обработку', - 1, -6, -707060108)

Свяжите свойства шкалы вычислений с правилами вычислений.
вставить в Значения CRULESCALE (CALSCALE_ID, CALRULE_ID) (66668,66667)

Создайте диапазоны для вычислений.
вставить в calrange (CALRANGE_ID, CALSCALE_ID, CALMETHOD_ID, RANGESTART) значения (66669,66668, -707060110,0)

Создайте значение надбавки и свяжите его с расчетами. Вы можете изменить значение доплата с этим оператором SQL.
вставить в CALRLOOKUP (CALRLOOKUP_ID, CALRANGE_ID, VALUE) значения (66670,66669,5)

Измените JSP витрины, чтобы отобразить надбавку.Взят пример корректировки доплаты. из … / Stores / WebContent / ConsumerDirect / Snippets / Order / Inventory / CurrentAndTotalCharges.jsp
цена t_td " > цена t_td " >

Вы можете получить значение надбавки из OrderDataBean.getFormattedTotalSurchargeAdjustment ().

Определение доплаты

Что такое доплата?

Доплата — это дополнительный сбор, сбор или налог, который добавляется к стоимости товара или услуги сверх первоначально указанной цены. Часто к существующему налогу добавляется надбавка, которая не включается в заявленную цену товара или услуги. Плата может отражать потребность местности в сборе денег для дополнительных услуг, повышение цен на товары, например, надбавку на топливо, или дополнительную плату в вашем счете за беспроводную связь за доступ к службам экстренной помощи.

Ключевые выводы

Надбавка — это дополнительный сбор, налог или платеж, который компания добавляет к уже существующей стоимости товара или услуги.
Многие отрасли, включая путешествия, телекоммуникации и кабельное телевидение, будут добавлять надбавки для компенсации затрат на повышение цен, таких как топливо или регулирующие сборы, взимаемые государством.
Доплаты — это способ косвенно переложить затраты на потребителя, указав плату отдельно от стоимости товара или услуги, которая, по всей видимости, остается по той же цене.

Как работают доплаты

Многие организации, включая правительства, предприятия и специалистов сферы обслуживания, оценивают надбавки за товары или услуги. Например, водители такси могут добавить топливный сбор в размере 1 доллара при повышении цен на газ. Стоимость некоторых товаров и услуг не включает дополнительную плату. Вместо этого рассчитанная плата будет начислена при приемке или покупке предмета и отражена в контракте или соглашении о покупке.

Доплаты могут быть установлены в размере определенных долларовых сумм, например 5 долларов за транзакцию, или в процентах от общей цены.

Надбавка — это дополнительный сбор, налог или стоимость, добавленная к уже существующей стоимости товара или услуги.

Примеры доплат

В различных отраслях промышленности, таких как телекоммуникационная и кабельная промышленность, регулярно используются надбавки для компенсации затрат, налагаемых на бизнес федеральными, государственными или местными законами. Когда нормативные акты налагают на рынок дополнительные расходы, предприятие может корректировать надбавку вместо цены товара или услуги.Плата по-прежнему перекладывается на потребителя, но это делается более косвенным образом, через дополнительную плату.

Например, покупатель может увидеть плату за возмещение нормативного возмещения в счете за кабельное телевидение. Целью сбора за восстановление нормативных требований является компенсация бремени, которое несет провайдер кабельного телевидения в отношении определенных сборов за услуги голосовой связи, взимаемых различными государственными учреждениями. Другой пример надбавки за кабельное телевидение — это плата за предоставление спортивных программ для зрителей. В этом случае плата должна компенсировать премию, которую провайдер кабельного телевидения платит за возможность трансляции событий.

Если нормативные акты увеличивают нагрузку на компанию на 1 доллар на одного клиента, компания может увеличить свой сбор за восстановление нормативных требований на 1 доллар. Таким образом, компания избегает необходимости покрывать убытки или полную сумму государственной пошлины, эффективно передавая ее потребителю.

Особые соображения: надбавки за банковские операции и кредитные карты

Одной из доплат, с которой сталкиваются многие потребители, является плата за использование банкомата (ATM), связанная с использованием сетевого банкомата.Плата за банкомат чаще всего взимается банком или другим учреждением, которое владеет банкоматом и эксплуатирует его. Комиссия банкомата отображается в виде установленной суммы в долларах за транзакцию. Большинство поставщиков банкоматов не взимают плату с клиентов банкоматов-спонсоров.

Некоторые предприятия добавили доплаты, чтобы компенсировать расходы, связанные с приемом кредитных карт. Другое название этих сборов — плата за оформление заказа. Эта дополнительная плата может составлять определенную сумму в долларах или может быть процент от общей стоимости приобретенных товаров или услуг.

Значение, применение, пример, как это работает?

Значение надбавки

Доплата — это дополнительный сбор или налог, добавляемый к окончательному счету клиента за оплату чеком, кредитной или дебетовой картой, а не наличными. Дополнительная сумма отражает дополнительные услуги, предлагаемые продавцом, повышенную стоимость продукта или государственные нормативные расходы. Это может быть фиксированная сумма или процент от суммы покупки.

Эта дополнительная плата применяется к различным продуктам и услугам, включая медицинское обслуживание, телекоммуникации и путешествия.Сборы, взимаемые предприятиями, впоследствии возвращаются соответствующим банкам или властям. Несмотря на то, что предприятия могут добавлять определенную сумму к окончательному счету, который должны оплатить клиенты, некоторые нормативные акты запрещают предприятиям это делать.

Как работает надбавка?

Компании часто испытывают трудности с уравновешиванием затрат на предоставление услуг из-за приема платежей через платежную платформу. Иногда происходит постепенное повышение цен на предлагаемую ими продукцию или регулирующих сборов, которые государство налагает на соответствующие отрасли.Это приближает нас к ответу на вопрос, что такое надбавка? Для компенсации этих дополнительных и косвенных затрат Косвенные затраты — это затраты, которые нельзя напрямую отнести к производству. Это необходимые расходы, которые могут быть фиксированными или переменными по своему характеру, например, офисные расходы, административные расходы, расходы на продвижение продаж и т. Д. Подробнее, продавцы взимают с клиентов дополнительные сборы или налоги, известные как надбавки. Это дополнение к заявленной цене приобретенного продукта или услуги.

Вы можете свободно использовать это изображение на своем веб-сайте, в шаблонах и т. Д. Пожалуйста, предоставьте нам ссылку с указанием авторства Ссылка на статью, которая будет гиперссылкой
Например:
Источник: Доплата (wallstreetmojo.com)

Например, в случае кассовой системы (POS) комиссия за обработку взимается непосредственно банком. Аналогичным образом перевозчики начисляют дополнительные расходы на топливо для перевозки пассажиров или грузов.

Практика дополнительных сборов побуждает потребителей обращаться к традиционным способам оплаты, таким как наличные. С учетом сказанного, это помогает предприятиям избежать непрямых затрат, которые они несут. Как уже говорилось, продавцы могут взимать дополнительные сборы или налоги за продажу товаров или услуг, но только в определенной степени.В разных странах действуют разные законы, разрешающие или запрещающие продавцам его использовать.

Несмотря на то, что доплата по кредитной карте позволяет предприятиям перекладывать плату за обработку на клиентов, неожиданные ситуации, такие как пандемия COVID-19, усложняют им задачу. Растущая зависимость людей от кредитных или дебетовых карт приводит к увеличению затрат на обработку платежей для предприятий. В этой ситуации продавцы должны рассмотреть возможность взимания дополнительных сборов для поддержки своих операций и управления ими.

Применение доплаты

Применяется в разных формах и для разных целей:

# 1 — Платежные системы

Когда покупатель оплачивает товары в розничном магазине, владелец магазина использует его или ее кредитную или дебетовую карту. Затем POS-система автоматически взимает дополнительную комиссию с платежа. Это также называется комиссией за оформление заказа и может составлять до 4% за каждую транзакцию. Он действует как плата за обработку для удобного способа оплаты, предлагаемого продавцом покупателю. Поскольку это может привести к ценовой дискриминации, ценовая дискриминация означает установление разных цен на один и тот же тип товаров на разных рынках.Это микроэкономическая стратегия ценообразования, в которой механизм ценообразования зависит от монополии компании, предпочтений клиентов, уникальности продукта и желания людей платить по-другому. Прочитайте больше у розничных продавцов, многие компании, выпускающие платежные карты, ограничивают их от начисления комиссии за транзакции по карте.

# 2 — Расход топлива

Перевозчики взимают дополнительную сумму с базовой стоимости доставки или фрахта. Такие перевозчики, как DHL, FedEx и UPS, взимают дополнительную плату для покрытия дополнительных расходов на топливо, в основном из-за постоянных колебаний цен на топливо.У UPS даже есть индексная система надбавок, которая еженедельно корректируется.

Данные о дорожных ценах на дизельное топливо в США, собранные Управлением энергетической информации США, указывают на еженедельную корректировку цен на топливо. Перевозчики используют стандартный калькулятор для расчета и выплаты дополнительной суммы, не беспокоясь о прибылях и убытках. Под чистой прибылью понимается чистая прибыль или прибыль, которую компания получает от своей хозяйственной деятельности в конкретный отчетный период, который отображается в конце отчета о прибылях и убытках.Компания применяет стратегии по сокращению затрат или увеличению доходов для улучшения своей чистой прибыли. Подробнее.

# 3 — Medicare Levy

В Австралии схема Medicare Levy требует, чтобы налогоплательщики вносили до 2,5% своего налогооблагаемого дохода на медицинские нужды. Дополнительная плата за медицинское обслуживание или MLS — это дополнительный сбор, который пациенты или члены их семей будут платить сверх окончательной суммы медицинского счета, если:

Основная цель внедрения MLS — побудить людей иметь надлежащую медицинскую страховку.Это также гарантирует, что они имеют доступ к частной системе здравоохранения и пользуются медицинскими льготами без дополнительной оплаты.

# 4 — Медицинское страхование супругов

Сотрудники, имеющие медицинское страхование от своих работодателей, могут пожелать получить медицинское страхование, предоставляемое работодателями их супругов. В этом случае их супруги должны заплатить супружескую надбавку, чтобы покрыть своего партнера по выбранному плану медицинского страхования. Стоит отметить, что эта дополнительная плата может взиматься с сотрудников только в том случае, если у их супругов есть другие доступные альтернативы медицинского страхования.

# 5 — Подоходный налог

Налог, взимаемый поверх другого налога, называется дополнительным налогом или дополнительным налогом. Хотя подоходный налог и налог с продаж, уплачиваемые налогоплательщиками государству, предназначены для разных целей, дополнительный налог предназначен для финансирования конкретных государственных программ. Правило простое — чем выше доход, тем больше применяется подоходный налог и наоборот.

Примеры с расчетом

Рассмотрим следующие примеры, чтобы понять, как и в какой пропорции применяется надбавка:

Пример # 1

Кристина купила продукты в розничном магазине и получает счет на 154 доллара.50. Однако, когда она подсчитала общую сумму, она составила 150 долларов. Покупатель спросил продавца о дополнительных 4,5 доллара, внесенных в счет. Владелец магазина объяснил, что это дополнительная комиссия в размере 3%, взимаемая с покупателей за оплату кредитной или дебетовой картой, а не наличными. Кристина посчитала: 150 + (3% от 150 долларов) = 154,5 доллара. Она заплатила сумму и ушла.

Пример # 2

В этом примере показано, как водитель такси может определить ставку топливного сбора, учитывая еженедельную корректировку цен на дизельное топливо в третью неделю мая 2021 года.При этом необходимо учитывать три фактора:

Пороговая сумма , то есть минимальная сумма для применения топливной надбавки. Например, 2,50 доллара.
Фактическая цена галлона, которая в данном случае составляет 3,249 доллара (как показано на диаграмме).
Количество миль на галлон . Например, 5 миль.

Применяемая ставка надбавки за милю = (Фактическая цена за галлон — Пороговая сумма) / Количество миль, покрываемых за галлон

= (3 доллара.249- 2,50 доллара) / 5 = 0,749 / 5

= 0,1498 = 0,15 (округлено)

Если транспортное средство должно проехать 50 миль, дополнительный сбор , взимаемый перевозчиками с клиентов, составит 0,15 * 50 = 7,50 долларов США.

Разница между доплатой и налогом

Люди часто путают ставку надбавки и налог, поскольку оба термина относятся к сбору или налогу на налог. В то время как первое предназначено для любых целей, второе — для определенной цели.

Термин cess добавляется после названия цели, которой он будет служить.Например, если это образовательная инициатива, это будет называться пособием на образование. На клиента взимается дополнительная плата за превышение пороговой суммы.

Что касается расчета, налог применяется к налогооблагаемому доходу. Когда налогооблагаемый доход применяется к надбавке к подоходному налогу, надбавка будет производиться сначала к подлежащему уплате налогу, а затем к уплате. Когда доход работника подлежит обложению налогом и налогом, первое добавляется к подлежащему уплате налогу, а затем к нему применяется налог.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Что такое доплата?
Наценка — это дополнительная сумма или налог, добавляемый к окончательному счету за продукты или услуги, приобретенные клиентом для оплаты чеком, кредитной или дебетовой картой.
Почему взимается дополнительная плата?
Надбавки взимаются с людей, чтобы заставить предприятия покрывать дополнительные и косвенные расходы, возникающие в результате повышения цен на продукты, дополнительных услуг, которые они предлагают, и регулирующих сборов, установленных государством.Например, перевозчики могут запросить у клиентов дополнительную плату для покрытия расходов, которые им приходится нести из-за периодических колебаний цен на топливо.
Чем сборы отличаются от надбавки?
Налог собирается для определенной цели и назван так же, как налог на образование, налог на чистую энергию, налог на здоровье и т. Д. Доплата также является дополнительной суммой, но может применяться для любых целей.
Рекомендуемые статьи
Это был справочник по надбавке и ее значению.Здесь мы обсуждаем области применения, примеры и то, как это работает, а также ключевые выводы. Вы можете узнать больше о финансировании из следующих статей —
Шаблон документа УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОКУПКЕ
| pdfФиллер
Что такое форма УВЕДОМЛЕНИЯ О ПОКУПКЕ?
УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОКУПКЕ — это документ, который необходимо отправить по соответствующему адресу для предоставления конкретной информации. Он должен быть заполнен и подписан, что может быть сделано на бумажном носителе или с использованием специального решения, такого как PDFfiller.Этот инструмент помогает заполнить любой документ PDF или Word прямо в вашем браузере, настроить его в соответствии с вашими целями и поставить юридически обязывающую электронную подпись. Сразу после завершения пользователь может легко отправить УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОКУПКЕ соответствующему лицу или нескольким лицам по электронной почте или факсу. Бланк также можно распечатать благодаря функции PDFfiller и представленным параметрам настройки печати. Как в цифровом, так и в физическом виде ваша форма будет иметь организованный и профессиональный вид.Также вы можете сохранить его как шаблон для дальнейшего использования, без повторного создания нового документа. Все, что нужно, — это настроить готовый документ.
Шаблон инструкции УВЕДОМЛЕНИЯ О ПОКУПКЕ
Когда вы будете готовы начать отправку словесного шаблона УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОКУПКЕ, важно убедиться, что все необходимые данные хорошо подготовлены. Эта часть очень важна, так как ошибки могут привести к неприятным последствиям. Повторная отправка всего словарного шаблона всегда неудобно и отнимает много времени, не говоря уже о штрафах за несвоевременные сроки выполнения.Работа с цифрами требует большей концентрации. На первый взгляд, в этой задаче нет ничего сложного. Тем не менее, нет ничего сложного в опечатке. Профессионалы предлагают сохранить всю необходимую информацию и получить ее отдельно в другом файле. Когда у вас есть образец, вы можете просто экспортировать его из файла. В любом случае необходимо приложить все усилия, чтобы предоставить точную и правильную информацию. Дважды проверьте информацию в форме УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОКУПКЕ при заполнении всех необходимых полей.Вы можете использовать инструмент редактирования, чтобы исправить все ошибки, если они остались.
Как заполнить УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОКУПКЕ
Самое первое, что вам нужно, чтобы начать заполнять форму документа УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОКУПКЕ, — это редактируемая копия. Для пользователей PDFfiller просмотрите следующие способы его получения:
Найдите форму УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОКУПКЕ в библиотеке PDFfiller.
Загрузите собственный шаблон Word в инструмент редактирования, если он у вас есть.
Создайте документ с самого начала с помощью инструмента создания PDFfiller и добавьте необходимые элементы с помощью инструментов редактирования.
Независимо от того, какой вариант вы предпочитаете, вы легко сможете отредактировать форму и добавить в нее разные модные вещи. Но все же, если вам нужна форма, содержащая все заполняемые поля из коробки, вы можете получить ее только из каталога. Другие варианты не имеют этой функции, поэтому вам придется вставлять поля самостоятельно. Тем не менее, сделать это очень просто и быстро. После того, как вы закончите это, у вас будет удобная форма, которую можно заполнить или отправить другому человеку по электронной почте. Эти поля легко добавить в текстовый файл, когда они вам понадобятся, и их можно удалить одним щелчком мыши.Каждой функции полей соответствует отдельный тип: для текста, для даты, для галочки. Если вам нужно, чтобы его подписали другие люди, появляется соответствующее поле. Инструмент для подписания дает возможность поставить собственный автограф. Как только все будет готово, нажмите Готово. А затем вы можете поделиться своей словоформой.
надбавок за доставку: как их избежать
предприятия электронной коммерции по своей природе обязаны отправлять посылки, и иногда за эти посылки могут взиматься дополнительные сборы за доставку.Это дополнительные сборы, которые могут взиматься курьерами за доставку посылок.
Рост в секторе электронной коммерции сделал важным для предприятий понимание этих дополнительных сборов за доставку. Недавнее исследование показало, что стоимость доставки существенно влияет на привлечение, удержание и количество покупаемых клиентов. Таким образом, предприятия должны подробно разбираться в этих надбавках и давать различные советы, как их избежать, чтобы сохранить свою прибыль.
Какие сборы за доставку?
Проще говоря, надбавка за доставку описывает любую плату за дополнительные услуги, которая добавляется к базовой стоимости перевозки предмета.Они могут отображаться в счете-фактуре как разные вещи, но часто классифицируются как плата за обработку или плату за обслуживание. Независимо от того, как они указаны, любые сборы, добавленные к счету за доставку сверх базовой ставки, являются надбавками за доставку.
Иногда вы можете оплатить эти дополнительные сборы за доступ к определенным услугам, например, к доставке в выходные дни. В других случаях курьер наложит их, и у вас нет выбора, как в случае с топливными надбавками.
Множество надбавок за доставку мешает продавцам оценивать, что может быть добавлено к их базовым транспортным расходам.Однако большинство частных курьеров, таких как UPS и FedEx, применяют различные надбавки к заказанным отправлениям, чтобы компенсировать транспортные и дополнительные расходы на обработку. Общие дополнительные сборы, взимаемые курьерами, включают:
Топливные сборы
Доплаты за перегрузку
Зимние доплаты
Доплаты за упаковку
Доплаты за подпись при доставке
Доплаты за доставку в выходные дни
Доплата за доставку в выходные дни
Пиковые сборы
Пиковые сборы за доставку
надбавки за услуги
Доплата за проживание
Прямо сейчас многие курьеры также вводят временную надбавку за экстренную помощь, чтобы поддерживать работу во время пандемии коронавируса.Эти сборы различаются в зависимости от курьера, но если вы планируете отправлять посылки в данный момент, вам следует проверить, взимает ли ваш оператор такие сборы и в каком размере.
Зарегистрировав бесплатную учетную запись Easyship, вы сможете лучше понять, какие доплаты вам, возможно, придется платить за каждую из ваших отправлений. Например, когда вы вводите всю информацию для своего отправления, вы сможете указать вес и объем вашей посылки, адрес назначения, отправляете ли вы по адресу проживания и какой тип страховки вы хотите обложить. ваш груз.Затем это будет отражено в вашей ориентировочной стоимости, чтобы вы, насколько это возможно, могли избежать сюрпризов, связанных с дополнительными сборами.
Как работают доплаты?
Курьеры взимают дополнительные сборы для покрытия расходов на выполнение определенных услуг, помимо базовой доставки посылки из пункта А в пункт Б. С увеличением объема посылок электронной коммерции перевозчики часто используют инструменты дополнительных сборов для управления объемами доставки. Тарифы — это постоянные приливы и отливы, которые позволяют прогнозировать спрос, чтобы избежать скопления посылок.Это объясняет, почему доплаты варьируются от одного курьера к другому и меняются со временем. Например, вы наверняка увидите доставку за дополнительную плату в пик сезона в период Рождества. Общие сборы частных курьеров следующие.
USPS
USPS налагает следующие надбавки за доставку:
Плата за почтовые отправления, не подлежащие механической обработке: Эта надбавка взимается с почты, которая должна быть отсортирована вне стандартного автоматизированного почтового процесса. Взимается дополнительная плата, так как обработка этих почтовых отправлений обходится дорого.
Топливный сбор: Как и в случае с другими курьерами, топливный сбор применяется для покрытия расходов на топливо, которые колеблются в зависимости от преобладающей стоимости топлива. Применяется в процентах от базовой стоимости доставки.
FedEx
FedEx — это признанный частный курьер с четко обозначенными тарифами на доставку. Некоторые из дополнительных сборов, налагаемых этим курьером, включают:
Международный топливный сбор: Процент топливного сбора для этого курьера подлежит еженедельной корректировке в зависимости от цены на топливо за галлон авиакеросина.Дополнительная плата применяется ко всем услугам FedEx Express, за исключением услуг FedEx International Express Freight и международного аэропорта в аэропорт.
Доплата за доставку / самовывоз: За международные отправления, доставляемые или получаемые из менее доступных мест, взимается дополнительная плата за вывоз или за пределы зоны доставки.
Надбавка за обработку: FedEx применяет дополнительную надбавку за обработку посылок размером более 121 x 76 см.
Сбор за негабаритный размер: Это относится к посылкам, длина которых превышает 243 см или вместе взятую длину и ширину 330 см.Эти размеры могут изменяться во время транспортировки, что влияет на право на доплату за посылку.
Доплата за сторонние счета: Это относится ко всем поставкам, выставленным третьим лицам.
Создайте свою политику доставки бесплатно
Воспользуйтесь нашим пошаговым руководством, чтобы разработать идеальную политику доставки для вашего бизнеса электронной коммерции.
СОЗДАЙТЕ СВОЮ ПОЛИТИКУ БЕСПЛАТНО
UPS
Дополнительные расходы на доставку UPS включают:
Топливный сбор: Курьер использует индексные цены для корректировки своих сборов.Эти сборы основаны на ценах на керосиновое топливо для реактивных двигателей на побережье Мексиканского залива США.
UPS Плата за нейтральный выброс углерода: Это вариант для грузоотправителей, которые заботятся о своем воздействии на климат и хотят что-то с этим сделать.
Плата за отказ от сбора фрахта: Взимается, если номер счета недействителен или если сторонний грузополучатель не оплачивает транспортные расходы.
Исправление адреса: Счет отправителю выставляется за неудавшуюся доставку из-за неправильного адреса.
Плата за превышение лимита: Счет за посылки весом более 70 кг или длиной более 274 см.
Сколько они стоят?
Дополнительные расходы на доставку могут существенно повлиять на общую стоимость доставки. Однако они могут вызвать некоторую путаницу, особенно когда продавцы пытаются рассчитать общую стоимость доставки. Как уже упоминалось, разные курьеры взимают разные доплаты в зависимости от разных факторов. Ниже приводится разбивка того, как частные курьеры выставляют счета за дополнительные сборы.
USPS
Почтовая служба США предлагает различные услуги, включая Priority Mail Express, First class Mail, Media Mail, Retail Ground и Priority Mail. Как и в случае с другими курьерами, базовая стоимость доставки рассчитывается на основе веса и количества зон, через которые будет проходить ваша посылка. Однако при определенных обстоятельствах USPS будет вводить дополнительные сборы.
Надбавка USPS, не подлежащая механической обработке, например, применяется к конвертам и посылкам первого класса, которые не могут быть обработаны автоматически.К ним относятся конверты нестандартного размера, а также все слишком жесткие или содержащие детали, которые могут запутаться с другой почтой. С клиентов взимается плата за использование специальных машин, которые помогают сортировать и разделять их посылки.
В настоящее время надбавки, не связанные с механической обработкой, составляют от 0,15 до 0,021 доллара. Дополнительная страховка (если она не включена в используемую вами услугу) будет стоить 2,25 доллара за базовые надстройки и до 9,55 доллара за дополнительное покрытие; подпись при доставке может стоить от 2,65 до 8,45 долларов. Вы можете увидеть полный список ставок дополнительных сборов для получения дополнительной информации.

FedEx
За доставку вашего груза через FedEx может взиматься дополнительная плата сверх базовой ставки. Как и у других курьеров, сборы FedEx варьируются в зависимости от страны происхождения и характера посылки. Однако вам может потребоваться дополнительная оплата, если к вашему отправлению предъявляются особые требования. Например, дополнительная плата за обработку применяется к экспресс-отправлениям или наземным отправлениям, длина которых превышает 48 дюймов, а ширина — 30 дюймов.
Это также относится к посылкам весом более 50 фунтов для U.S. наземные службы или более 70 фунтов для международных перевозок. Плата за это довольно высокая — они взимают дополнительно 230 долларов за отгрузку как за внутренние, так и за международные грузовые перевозки.
Другие условия, например способы упаковки, также влияют на то, какие дополнительные сборы за доставку могут быть наложены. Также может взиматься дополнительная плата за адрес. Например, FedEx взимает 16 долларов за исправление адреса, 4,40 доллара за доставку для дома и дополнительную плату в размере 4,20 доллара за доставку за пределы своей обычной зоны обслуживания.
UPS
UPS взимает несколько дополнительных сборов за доставку своих услуг. Например, топливный сбор рассчитывается на основе индекса и корректируется еженедельно. Как и другие судоходные компании, ставки основаны на ценах на топливо на побережье Мексиканского залива, опубликованных EIA. UPS также взимает дополнительную плату за доставку и доставку в отдаленные районы, а также за международную дополнительную плату за дополнительную плату. Например, компания взимает 16,40 доллара за исправление адреса, 5 долларов за доставку на дом и 3,80 доллара за пределами зоны доставки.
6 советов, как избежать дополнительных сборов
Большинство курьеров рассчитывают свои ставки на основе определенных факторов, таких как прогнозы роста бизнеса и размер прибыли. Доплаты — одно из проявлений этого. Хотя некоторых можно избежать, определенных доплат, включая топливо или доставку в пик сезона, избежать невозможно. В некоторых случаях вы можете договориться о контрактах с курьером, чтобы минимизировать доплаты, которые вы платите. В противном случае ниже вы найдете несколько других способов избежать или уменьшить ваши доплаты.
Чтобы избежать дополнительных расходов, связанных с адресом, перепроверьте свой адрес или используйте программу доставки, которая автоматически проверяет и исправляет адрес доставки.
2. Поговорите со своим представителем курьера о снижении дополнительной скорости обработки.
3. Изучите варианты региональных курьеров, если вы регулярно отправляете в определенные сельские районы.
4. Имейте в виду, что курьер классифицирует как «негабаритные» посылки
5. Что касается надбавок за доставку по месту жительства, посмотрите, можно ли вместо этого доставлять товары по служебному адресу, или внесите в свои расчеты смету расходов и передайте ее клиенту
6.Примите во внимание преобладающую рыночную цену на топливо и договоритесь о снижении топливной надбавки.
Уменьшите свои расходы на доставку и отправляйте лучше с помощью этих хакерских надбавок
Чтобы избежать переплаты надбавок за доставку, вы должны четко понимать, что такое надбавки за доставку. С его помощью вы можете легко определить различные типы и связанные с ними сборы. Это поможет вам сделать осмотрительный выбор в отношении способа доставки вашей посылки. Использование различных тактик доставки, таких как пересмотр контрактов с перевозчиками, также может помочь вам снизить эти надбавки и ваши общие расходы на доставку.
Вы также можете выбрать сторонних курьеров, таких как Easyship, которые позволяют вам учитывать определенные надбавки при расчете стоимости доставки, чтобы вы имели более точное представление о своих расходах. Это означает, что у вас меньше шансов столкнуться с неожиданными дополнительными расходами. Easyship также обеспечивает точное время доставки, чтобы избежать дополнительных расходов.
Что нужно знать о платах за удобство и надбавках
Плата за удобство, также называемая надбавкой, — это дополнительная плата, добавляемая к окончательной сумме транзакции.Обычно эта стоимость является частью онлайн-опыта, например, при покупке билетов в кино или на концерт. Он также может взиматься для покрытия любых затрат на обработку.
Чтобы лучше объяснить эти типы сборов, я разделю их на две категории. Первый, «Комфортные сборы», будет относиться к просмотру билетов в кино, а второй, «Дополнительные сборы», будет более специфичен для транзакций по кредитным и дебетовым картам.
Плата за услуги
При покупке билета в Интернете на фильм или концерт часто возникает дополнительная плата за покупку билета в Интернете по сравнению с покупкой напрямую в кассе.Поставщик онлайн-услуг, такой как, например, Fandango, взимает эту плату, чтобы обеспечить возможность совершения покупок в Интернете.
Несколько общих характеристик этих видов сборов:
— Сумма комиссии взимается со всех транзакций через этот канал и не будет применяться, если она была куплена в точке продажи. Например, комиссия взимается онлайн, но не в кассе.
— Тип платежа не является «триггером» для комиссии. За все транзакции через определенный платежный канал взимается одинаковая комиссия.
— Комиссия представляет собой фиксированную комиссию по сравнению с комиссией по скользящей шкале (2 доллара вместо 2%) и взимается в зависимости от количества, превышающего общую сумму транзакции. В нашем примере с фильмом плата будет взиматься с количества билетов и не изменится, если вы приобретете билет на утренник вместо билета с полной ценой.
— Комиссия небольшая
При взимании описанным способом эти виды комиссий часто не выходят за рамки установленных законом рамок и соответствуют правилам бренда карты. (Отказ от ответственности: мы не юристы и не даем профессиональных советов.Если вы решите взимать плату за удобство или дополнительную плату, узнайте мнение профессионала.)
Комиссия за доплату
Дополнительный сбор обычно используется для компенсации сборов за обработку и может быть полезен в случаях, когда общая сумма транзакции велика, а размер прибыли невысок, однако организациям следует проявлять осторожность при рассмотрении вопроса о взимании дополнительных сборов. В качестве примера доплаты мы будем использовать школу, принимающую оплату кредитной картой за обучение.
Характеристики доплаты:
— Размер комиссии взимается вне зависимости от канала оплаты.Школа взимает плату как за онлайн-транзакции, так и за личные транзакции.
— За некоторые виды платежей комиссия не взимается. При оплате обучения с помощью кредитной или дебетовой карты взимается комиссия, а наличные, чеки или eCheck не взимаются.
— Комиссия представляет собой фиксированную крупную сумму, скользящую шкалу или процент. Пример: плата за обучение взимается в размере 2% от общей суммы оплаты.
Государственный закон
10 штатов (Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Флорида, Канзас, Мэн, Массачусетс, Нью-Йорк, Оклахома и Техас) теперь запрещают сборы по кредитным картам, и еще несколько штатов рассматривают аналогичный закон.Visa ведет здесь список, но самым безопасным вариантом будет непосредственный обзор действующих законов вашего штата. Также существует вероятность того, что держатели карт из стран с ограниченным доступом также должны быть освобождены от дополнительной платы, даже если в вашем штате она разрешена. Пример: вы живете в штате Вашингтон (здесь красиво, приходите к нам!), Где разрешены доплаты, но владелец карты находится в Калифорнии. Лучше всего не брать деньги с этого держателя карты без профессионального юридического заключения по вашей конкретной ситуации.
Правила бренда карты
До недавнего времени доплата была запрещена брендами карт.Некоторые исключения были сделаны для определенных типов организаций, таких как школы, но каждый из брендов имел немного разные правила.
После первоначального урегулирования иска Visa / MasterCard в 2013 году ограничения на дополнительную плату были сняты при условии, что продавцы следовали некоторым рекомендациям (Visa Guidelines и MasterCard Guidelines), включая следующие:
— Вы должны уведомить бренды карты по крайней мере за 30 дней до взимания дополнительной платы.
— Сумма должна быть четко указана держателю карты в точке продажи и четко указана в квитанции.
— Доплата должна быть законной в соответствии с законодательством штата.
— Сумма комиссии не должна превышать затраты, которые вы в настоящее время оплачиваете за обработку.
Скидка при оплате
Одна «лазейка», которая разрешена, даже если другие варианты недоступны, — это скидка при оплате наличными. Это позволило бы вам иметь такое же чистое влияние при списании средств с клиентов по кредитным картам, но подходить к проблеме с другой стороны. Например, если у вас есть продукт, который вы обычно продаете за 100 долларов, вы можете рекламировать цену в 103 доллара, а затем предложить 3% «скидку» тем, кто платит наличными или чеком.
Итог
Взыскание платы за удобство или доплаты может быть отличным решением для вашей организации либо для покрытия затрат на предложение вашей конкретной онлайн-услуги, либо для покрытия затрат на обработку в сценарии с жесткой маржой. В любом случае внимательно изучите возможные варианты и поговорите с несколькими профессионалами, чтобы убедиться, что вы соблюдаете все правила и законы. Позвоните нам по телефону 800-811-7826, вариант 1, и мы будем рады ответить на любые вопросы и помочь вам начать работу.

Приказ о доплате образец: Кадровый портал — Error