Приказ о назначении главного бухгалтера ип: Приказ о назначении главного бухгалтера у индивидуального предпринимателя, скачать бланк бесплатно, образец заполнения 2023, пустые формы в Word, PDF. Редакция 1 от 16.02.2022

Содержание

Статья 7. Организация ведения бухгалтерского учета \ КонсультантПлюс

Статья 7. Организация ведения бухгалтерского учета

Перспективы и риски арбитражных споров. Ситуации, связанные со ст. 7

— Общество хочет получить документы от бывшего директора

1. Ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта, за исключением случаев, если иное установлено бюджетным законодательством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 247-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. В случае, если индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, ведут бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом, они сами организуют ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета, а также несут иные обязанности, установленные настоящим Федеральным законом для руководителя экономического субъекта.

3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено настоящей частью. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель экономического субъекта, который в соответствии с настоящим Федеральным законом вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также руководитель субъекта среднего предпринимательства, за исключением экономических субъектов, указанных в части 5 статьи 6 настоящего Федерального закона, может принять ведение бухгалтерского учета на себя.

(в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 425-ФЗ, от 04.11.2014 N 344-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1. Порядок передачи полномочий по ведению бухгалтерского учета и представлению бухгалтерской (финансовой) отчетности организациями бюджетной сферы устанавливается бюджетным законодательством Российской Федерации.

(часть 3.1 введена Федеральным законом от 26.07.2019 N 247-ФЗ)

4. В публичных акционерных обществах (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), в организациях бюджетной сферы, составляющих консолидированную (сводную) бюджетную отчетность, консолидированную отчетность государственных (муниципальных) учреждений, главный бухгалтер или иное должностное лицо, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, должны отвечать следующим требованиям:

(в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 251-ФЗ, от 26.07.2019 N 247-ФЗ, от 02.07.2021 N 359-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) иметь высшее образование;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита — не менее пяти лет из последних семи календарных лет;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

5. Дополнительные требования к главному бухгалтеру или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, могут устанавливаться другими федеральными законами.

6. Физическое лицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, должно соответствовать требованиям, установленным частью 4 настоящей статьи. Юридическое лицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, должно иметь не менее одного работника, отвечающего требованиям, установленным частью 4 настоящей статьи, с которым заключен трудовой договор.

7. В случаях, установленных федеральными законами, в кредитных организациях, некредитных финансовых организациях, бюро кредитных историй, кредитных рейтинговых агентствах главный бухгалтер (лицо, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета) должен соответствовать требованиям, установленным законами, регулирующими деятельность таких организаций, и принятыми в соответствии с ними нормативными актами Центрального банка Российской Федерации.

(часть 7 в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 359-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8. В случае возникновения разногласий в отношении ведения бухгалтерского учета между руководителем экономического субъекта и главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лицом, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета:

1) данные, содержащиеся в первичном учетном документе, принимаются (не принимаются) главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лицом, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, к регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета по письменному распоряжению руководителя экономического субъекта, который единолично несет ответственность за созданную в результате этого информацию;

2) объект бухгалтерского учета отражается (не отражается) главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лицом, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, в бухгалтерской (финансовой) отчетности на основании письменного распоряжения руководителя экономического субъекта, который единолично несет ответственность за достоверность представления финансового положения экономического субъекта на отчетную дату, финансового результата его деятельности и движения денежных средств за отчетный период.

Приказ о назначении на должность главного бухгалтера

Указатель
И поиск
Новые формы (Учет|Налоги|КНД
ОКУД|КФД|КБК|СФР|Кадры)
Нотариусы
Москвы
Регионы
Города
ГОСТы
И СНиПы
Новости
Статьи
О проекте

Друзья и партнеры
Наша новинка
Наш поиск
Яндекс поиск
Гугл поиск
Гороскоп
Игра для умников

Добавили несколько тысяч ГОСТов

ГОСТы по-новому, с постраничной удобной навигацией для ознакомления

Приказ о назначении | часть 3 — основная группа документов в которую входит документ, другие группы в которые входит документ, похожие документы

Приказы — разделы в которые входит документ, все разделы документов

Скачать в MS Word docx

Редактировать документ

Подписывайтесь на наш Youtube канал!

Подписывайтесь на наш Telegram канал!

Гороскоп (бизнес/феншуй) Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьиКрипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Категории документа

164 документовПриказ о назначении546 документовБухгалтер2182 документовПриказ

Ячейка бибилиотеки документов

2912 — ячейка

<перейти в начало документа>

<скачать бесплатно документ 2023>

Главный бухгалтер | НЭИУ

Должность:

Главный бухгалтер

Отдел:

Офис контролера

На этой должности вы будете:

Под общим руководством директора по финансовым вопросам/контролера, эта должность отвечает за надзор и деятельность генерального Бухгалтерия кабинета контролера. Оказывает общую помощь в выполнении различных других функций в офисе контролера.

Чтобы добиться успеха в этой роли, квалифицированные кандидаты должны иметь:

МИНИМАЛЬНУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ, УКАЗАННУЮ В КЛАССИФИКАЦИОННОЙ СПЕЦИФИКАЦИИ

ПОЛНОМОЧИЯ, ПОДТВЕРЖДАЕМЫЕ СЛУЖАЩИМ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ

Степень бакалавра по специальности бухгалтерский учет (или эквивалентная курсовая работа)
В общей сложности три (3) года (36 месяцев) опыта бухгалтерского учета на административной или руководящей должности
В общей сложности три (3) года (36 месяцев) дополнительных лет опыта работы в области бухгалтерского учета профессионального уровня в соответствии со следующим более низким уровнем этой серии

Ученая степень в области бухгалтерского учета или регистрация в качестве дипломированного бухгалтера может заменить один год профессионального обучения

Обязанности:

Руководит операциями общего бухгалтерского учета с полной управленческой ответственностью, включая развитие персонала и установление целей и задач для институциональной программы бухгалтерского учета. Гарантирует, что все процедуры, отчеты, доходы и расходы соответствуют установленным правилам и руководящим принципам в соответствии с общепринятыми принципами бухгалтерского учета, а также государственными и федеральными нормами. Поддерживает полное понимание финансовой структуры и финансовой отчетности Banner. Помогает в разработке и изменении бухгалтерских форм, отчетов и других графиков.
Помогает контролеру в разработке, адаптации или пересмотре системы бухгалтерского учета, отвечающей потребностям университета.
Формулирует процедуры бухгалтерского учета, необходимые для соответствия изменениям в политике правительства, бизнеса и университетов. Помогает в ведении плана счетов университета, создании FOAP, предоставляет финансовый доступ и обеспечивает административное руководство в разработке и / или использовании автоматизированных информационных систем в процессе бухгалтерского учета, которые предоставляют необходимые данные для использования при принятии административных решений. Дает указания по анализу различных счетов, согласованию и решению проблем.
Готовит различные записи в журнале и записывает финансовые операции. Регулярная сверка различных счетов общей и оперативной бухгалтерской книги. Готовит и подает ежеквартальные и годовые отчеты Государственному контролеру и другим государственным органам. Администрирует университетскую программу Pcard, которая включает назначение Pcard пользователям, сверку и проверку квитанций и ежемесячную запись записей Pcard.
Участвует в планах аудиторских проверок на конец года и других рабочих документах. Контролирует, подготавливает и выполняет процедуры закрытия года. Готовит годовые отчеты и финансовые отчеты для администрации университета, государственных и федеральных агентств.
Прочие обязанности по назначению.

(Для этой должности требуется проверка биографических данных.)

Зарплата:

$80 000 — $90 000

Часы работы:

Понедельник — пятница, 8:30 — 16:30 (Время работы может варьироваться в зависимости от потребностей департамента. )

Назначение:

100%

Для подачи заявления:

Чтобы быть рассмотренным для приема на работу в Университет Северо-восточного Иллинойса (NEIU), вы должны представить следующее:

Заявление о приеме на работу (Для каждой заявляемой должности требуются оригиналы инициалов и подписи. Электронные инициалы и подписи не принимаются.)
Форма позитивных действий
Сопроводительное письмо
Резюме
Официальная расшифровка(и)

Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, напишите нам по адресу [email protected]

Посетите веб-сайт государственной службы Университета штата Иллинойс по адресу http://www.sucss.illinois.gov/updates.aspx для получения общей информации. . Служба занятости NEIU оставляет за собой право не рассматривать любое заявление на основании неполной информации/документов, задержки в подаче и дисквалификации в соответствии с правилами системы государственной службы государственных университетов. Служба занятости, однако, гарантирует, что ваше заявление будет должным образом рассмотрено на основе классификации (классов), по которой вы соответствуете, и, соответственно, сообщит вам о своем решении.

Срок подачи заявок:

Текущая заявка, форма позитивных действий, форма заявления о статусе аннуитента, официальные стенограммы, резюме и сопроводительное письмо должны быть представлены до закрытия рабочего дня 19 апреля 2022 года.

Университет Северо-Восточного Иллинойса является работодателем, предоставляющим равные возможности/положительные действия, и принимает заявки от женщин, представителей меньшинств, ветеранов и лиц с ограниченными возможностями, а также других квалифицированных лиц. Позиции Северо-восточного университета Иллинойса зависят от получения университетом ассигнований штата Иллинойс.

как избежать крупных штрафов-Публикация

Согласно п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ, можно расторгнуть трудовой договор, если работник не соответствует должностным требованиям, что может быть выявлено при оценке.

Если бухгалтер решит уйти из компании по собственному желанию, то по трудовому законодательству у вас будет 14 календарных дней для передачи обязанностей (ст. 80 ТК).

Порядок передачи полномочий от действующего главного бухгалтера к новому законодательством Российской Федерации не предусмотрен. Компания должна приложить все усилия, чтобы организовать этот процесс с максимальной тщательностью, чтобы свести к минимуму возможные негативные последствия. Ниже приведен список приоритетных задач.

1. Издать внутренний регламент

Чтобы не упустить ничего важного, следует разработать внутренний регламент, в котором рекомендуется указать, как происходит передача обязанностей при увольнении или приеме на работу главного бухгалтера. Убедитесь, что все вовлеченные сотрудники подписали этот регламент.

2. Инициировать процедуру аудита

Это займет не более 10 рабочих дней. Хотя вы и несете дополнительные расходы, взамен вы получаете внешнее заключение о правильности ведения бухгалтерского и налогового учета.

На основании рекомендаций аудиторов вы сможете скорректировать свой учет, чтобы избежать возможных претензий со стороны налоговой инспекции и, как следствие, дополнительных штрафов.

3. Провести инвентаризацию

Перед увольнением главного бухгалтера из компании принято проводить инвентаризацию всех товаров, материалов, основных средств, денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженности. Следует проверить, соответствуют ли бухгалтерские записи фактическим остаткам ТМЦ, материалов и основных средств на предприятии. По окончании проверки следует составить акты и инвентаризационные описи в трех экземплярах: один экземпляр остается в компании, остальные два экземпляра отдаются как увольняющимся, так и новым бухгалтерам.

Если компания большая, инвентаризация может занять довольно много времени, поэтому вы можете сопоставить выбранные данные, например. соответствует ли кредиторская и дебиторская задолженность фактическому положению. Эта информация влияет на финансовый учет, поэтому, если последний неверен, вы можете понести штрафные санкции.

4. Проверить просроченную задолженность

Запрашивайте отчеты у проверяющих органов: ФНС, Пенсионного фонда и других. Если вы запрашиваете выписку по счету с помощью услуги «Электронные отчеты» компании «Электронный экспресс», вы можете получить акт сверки с электронной цифровой подписью в течение одного-двух дней. Налоговая инспекция может предоставить вам справку о задолженности с печатью в течение 10 рабочих дней (данная выписка необходима, если вы планируете запросить кредит или участвовать в тендере).
Вы должны быть уверены, что у компании нет долгов, а все необходимые документы (налоговая и другие отчеты) поданы в контролирующие органы. Проверьте, был ли проведен обязательный аудит. Обратите внимание, что проверка является обязательной при наличии:

суммы балансовых активов на конец предыдущего года более 60 млн руб.;
сумма балансовых активов равна сумме оборотных и основных средств (статья 5 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»).
Заключения аудита также должны быть опубликованы в национальном реестре. С 1 октября 2016 года данные аудита вносятся в национальный реестр в течение трех рабочих дней со дня получения аудиторского заключения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

5. Проверить платежную ведомость

Счет «Расчеты с работниками» обычно закрывается. Однако он может содержать непогашенный остаток, если вы производите расчет заработной платы в конце месяца, а выплачиваете заработную плату в начале следующего месяца.

Также необходимо проверить счет «Расчеты с подотчетными лицами». Этот счет используется для записи авансовых счетов и введенных авансовых отчетов. Например, сотрудник уехал в командировку, а вы ему заранее оплатили командировочные расходы. Обратите особое внимание на следующее: если сотрудник не сообщил о полученной авансом сумме, рекомендуется не выдавать ему другую сумму авансом, хотя с 19 августа 2017 года Банком России были внесены изменения в действующий регулирования расчетов путем издания его Распоряжения № 4416-У от 19июня 2017 года, что позволяет в любой момент выдать сотруднику авансом еще одну сумму. Ранее запрещалось давать очередную сумму аванса, пока сотрудник не представит отчет о предыдущем авансе. За нарушение этого правила можно получить штраф до 50 000 рублей. (статья 15.1 КоАП РФ). Но накапливать долги подотчетных сотрудников все же очень рискованно. Налоговые инспекторы могут потребовать уплатить налог на прибыль, поэтому вам придется отстаивать свое мнение в суде (см. Определение Арбитражного суда Центрального района от 19 июля № Ф10-2385/2016)., 2016). Особое внимание следует уделить расчетам в иностранной валюте: несоблюдение курсовых разниц может привести к некорректной отчетности.

6. Проверить статус всех документов

Составить реестр документов признанных поставщиков из базы данных бухгалтерского учета и сравнить их с имеющимся перечнем документов за три предыдущих года, поскольку выездная налоговая инспекция имеет право проверять только период трех лет, предшествующих году вынесения решения о проведении налоговой проверки. Если система корпоративного архива не в порядке, и вы не можете найти нужные документы, вам придется обратиться к своим контрагентам с просьбой о их переоформлении.

7. Устранить мелкие ошибки

Отчет анализа субсчета позволяет проверить данные по выбранному субсчету: начальный и конечный баланс, обороты по счету за выбранный период. Это служит экспресс-анализом, позволяющим выявить различные человеческие ошибки, ведь они всегда возможны. Вы также можете воспользоваться другими встроенными функциями вашей бухгалтерской программы, например, запустить экспресс-диагностику налога на прибыль. Приложение позволяет проверить качество ведения учета в соответствии с Правилами бухгалтерского учета 18/02 (Учет налога на прибыль организаций).

8. Сообщите в налоговую инспекцию

Ни Налоговый кодекс, ни иные законы не требуют уведомления налоговиков о смене главного бухгалтера общества (за исключением ситуации, когда в соответствии с учредительными документами общества главный бухгалтер может действовать с полными полномочиями от имени общества). По правилам такое уведомление требуется только в случае смены генерального директора. Однако в регистрационном досье компании, которое ведет ФНС, указана фамилия главного бухгалтера компании, поэтому многие проверяющие просят уведомлять их в случае смены главного бухгалтера.

Срок для такого уведомления не установлен. Таким образом, компания, в которой сменился главный бухгалтер, может в любой момент направить такое уведомление. Но мы не рекомендуем откладывать эту процедуру. Уведомление о смене главного бухгалтера может быть сделано в произвольной форме. Вы можете воспользоваться общими рекомендациями по подготовке любых необязательных документов для налоговой инспекции. Как правило, проверяющие также запрашивают копию приказа о назначении, паспортные данные нового главного бухгалтера и его контакты.

Кроме того, вам нужно будет сделать новые образцы подписей для всех банков, в которых у вас есть корпоративные счета. Вместе с новыми банковскими образцами подписей необходимо представить документы, подтверждающие полномочия лиц, включенных в карточку подписей (п. 7.11 Положения Банка России от 30 мая 2014 г. № 153-И «Об открытии и закрытии банковских и депозитные счета»).

9. Помните об ответственности

Главные бухгалтеры несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность, если их действия не соответствуют части 8 статьи 7 Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Согласно ч. 1 ст. 4.5 КоАП, общий срок давности применения мер административного взыскания за нарушение правил ведения бухгалтерского учета увеличен до 2 лет. Однако этот срок исковой давности по ч. 2 ст. 15.11 КоАП РФ составляет всего один год. При этом, согласно ч. 3 ст. 4.5 КоАП РФ, лицо может быть привлечено к ответственности за правонарушения, повлекшие за собой дисквалификацию, не позднее чем через год после совершения или раскрытия правонарушения. Таким образом, срок привлечения к ответственности должностного лица компании по статье 15.11 (часть 2) КоАП РФ составляет один год согласно специальному положению статьи 4.5 (часть 3) Кодекса.

В этом году регуляторами приняты поправки, позволяющие налоговикам взыскивать долги за счет личных средств главного бухгалтера (Федеральный закон от 29.07.2017 № 266-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О Банкротство» и КоАП РФ»).

Теперь движимым имуществом могут нести ответственность не только директора, но и главные бухгалтеры.

Статья 7. Организация ведения бухгалтерского учета \ КонсультантПлюс