Приказ о вынесении дисциплинарного взыскания: Приказ о дисциплинарном взыскании — образец и бланк — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Приказ о вынесении дисциплинарного взыскания: Приказ о дисциплинарном взыскании — образец и бланк

Содержание

Приказ о дисциплинарном взыскании — образец и бланк

Приказ о дисциплинарном взыскании составляется в случае необходимости наказания нерадивого сотрудника за нарушение дисциплины. В нашей статье расскажем о структуре, условиях и основаниях его оформления.

Форма приказа о применении дисциплинарного взыскания

Строго установленной законом формы приказа о дисциплинарном взыскании не существует. Отсутствуют и специальные требования к его объему, содержанию и структуре. Каждая фирма устанавливает форму такого документа самостоятельно и пользуется ею во всех случаях оформления дисциплинарных взысканий вне зависимости от разновидности проступка работника или вида взыскания.

Важно! Работодатель вправе объявить работнику, не исполнившему свои обязанности или исполнившему их ненадлежащим образом, замечание, выговор или уволить (ст. 192 ТК РФ).

При самостоятельной разработке бланка за образец приказа о дисциплинарном взыскании можно взять любую унифицированную форму соответствующего документа. Если придерживаться общей структуры построения такого рода документов, меньше вероятность пропустить в самостоятельно разработанной форме важные реквизиты.

Изучите структуру унифицированных кадровых приказов с помощью статей на нашем сайте:

«Унифицированная форма № Т-1 — скачать бланк и образец»
«Унифицированная форма № Т-6 — скачать бланк и образец»

Образец приказа о применении дисциплинарного взыскания можно взять и на нашем сайте, где помещен бланк, подходящий почти для всех случаев.

Скачать бланк приказа о дисциплинарном взыскании

Как с помощью этого бланка оформить приказ о взыскании, рассмотрим далее на примере самого распространенного трудового проступка — прогула.

Какие еще виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику, узнайте в Готовом решении КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и изучите материал бесплатно.

Когда в приказе работодателя объявляется взыскание сотрудникам?

Прогульщика обязательно накажут, если он не сможет обосновать свое отсутствие на рабочем месте (подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ).

Важно! По ст. 81 ТК РФ прогул — это отсутствие работника на рабочем месте без причины в течение всего рабочего дня (в том числе более 4 часов подряд).

В приказе о дисциплинарном взыскании за прогул потребуется отразить все существенные аспекты: кратко описать факт нарушения, указать ссылку на подтверждающие документы (акты, служебные записки, пояснения), обозначить дату прогула, а также организационные или материальные последствия проступка (лишение премии, выговор и др.).

Чтобы наказать прогулявшего рабочую смену (или ее часть) работника, одного приказа о дисциплинарном взыскании недостаточно. Потребуется также учесть положения ст. 193 ТК РФ.

Важно! На получение от прогульщика письменных объяснений дается 2 дня, по истечении которых, если работодатель объяснений не дождался, составляется соответствующий акт (ст. 193 ТК РФ).

Разъяснение нарушителем мотивов своего проступка позволяет объективно оценить фактические обстоятельства, повлекшие дисциплинарную ответственность.

Кроме того, работодателю до принятия приказа о дисциплинарном взыскании важно скрупулезно и со всей серьезностью подойти к оформлению факта совершения проступка. Придется зафиксировать момент отсутствия работника в месте выполнения своей трудовой функции и выяснить все обстоятельства данного нарушения. Это возможно путем оформления отдельного документа, составленного специально созданной работодателем комиссии.

Если приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскании объявляется без соблюдения указанных процедур, дисциплинарное взыскание может быть оспорено в суде или перерастет в бесконечную судебную войну работника и работодателя.

Чтобы работодатель смог наказать работника за трудовую провинность, следует заранее позаботиться о том, чтобы со всеми обязанностями, исполнения которых работодатель ждет от работника, его своевременно ознакомили под роспись. Иначе работник легко оспорит правомерность приказа о дисциплинарном взыскании (например, см. апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 24.06.2015 по делу № 33-2159/2015).

То есть, следует соблюсти все формальности, прежде чем оформлять приказ о применении дисциплинарного взыскания. Образец документа вы можете скачать на нашем сайте.

Скачать образец приказа о дисциплинарном взыскании

Если по истечении времени вы решили отменить дисциплинарное взыскание, которое еще не погашено, воспользуйтесь рекомендациями экспертов КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и узнайте какие документы нужно подготовить и как правильно их составить.

Итоги

Работодатель вправе наказать нерадивого работника за трудовой проступок. Важно всесторонне разобраться в его обстоятельствах и правильно оформить все документы, чтобы последствия дисциплинарного взыскания не стали предметом судебного разбирательства. В числе таких бумаг — приказ о дисциплинарном взыскании, образец которого размещен на нашем сайте.

Источники:

Трудовой кодекс РФ

О нарушениях правил внутреннего распорядка

По инициативе ректора СПбГУ Н. М. Кропачева все обращения к руководству Университета, в которых содержатся просьбы или требования о нарушении правил или законов, публикуются в разделе «Прошу нарушить правила!»

2018 год

Приказ от 16.05.2018 №5733 Замечание за нарушение п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 14.05.2018 №5576 Замечание за нарушение п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 14.05.2018 №5573 Выговор за нарушение п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 29.03.2018 №4062 Выговор за нарушение п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 29. 03.2018 №4063 Замечание за нарушение п. 12.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 29.03.2018 №4064 Выговор за нарушение п. 2.1.10. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 21.03.2018 №3730 Замечание за нарушение п. 6.1.2 Правил внутреннего распорядка

Приказ от 21.03.2018 №3729 Выговор за нарушение п. 12.1.2. Правил внутреннего распорядка

2016 год

Приказ от 15.06.2016 №7029 Выговор за нарушение п. 2.1.2 Правил внутреннего распорядка

Приказ от 15.06.2016 №7027 Замечание за нарушение п. 2.1.11. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 15.06.2016 №7024 Замечание за нарушение п. 2.1.9., 2.1.10. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 07.06.2016 №6663 Замечание зa нapушение п.п. 2.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 07.06.2016 №6662 Замечание зa нapушение п.2. п.п. 2.1.11. Правил внутреннег о распорядка

Приказ от 23.05.2016 №5970 Замечание зa нapушение п.2. п.п. 2.1.8. Правил внутреннег о распорядка

Приказ от 23. 05.2016 №5968 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.3.Правил внутреннего распорядка

Приказ от 15.04.2016 №4672 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 12.04.2016 №4526 Замечание зa нapушение п.1. п.п. 2.1.11. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 11.04.2016 №4489 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.3. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 11.04.2016 №4487 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 11.04.2016 №4486 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 11.04.2016 №4485 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 29.03.2016 №4125 Выговор зa нapушение п.2. п.п. 2.1.11. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 29.03.2016 №4124 Выговор за нарушение п. 12.1.10 (11) Правил внутреннего распорядка

Приказ от 29. 03.2016 №4122 Замечание за нарушение п. 12.1.14. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 18.03.2016 №3696 Замечание за нарушение п. 2.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 18.03.2016 №3695 Замечание за нарушение п. 2.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 18.03.2016 №3693 Выговор зa нapушение п.п. 2.1.11. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 18.03.2016 №3691 Выговор зa нapушение п.2. п.п. 2.1.11. Правил внутреннег о распорядка

Приказ от 17.03.2016 №3579 Замечание зa нapушение п.2. п.п. 2.1.11. Правил внутреннег о распорядка

Приказот 15.03.2016 №3448 Замечание зa нapушение п.2. п.п. 2.1.2.Правил внутреннего распорядка

Приказ от 15.03.2016 №3447 Замечание зa нapушение п.2. п.п. 2.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 10.03.2016 №3189 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.3. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 10.03.2016 №3188 Замечание зa нapушение п.1. п.п. 2.1.11. Правил внутреннего распорядка

2015 год

Приказ от 23. 10.2015 №14099 Замечание за нарушение п. 12.1.2, 12.1.11., 12.2.1. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 23.10.2015 №14098 Замечание за нарушение п. 12.2.1, 12.2.2., 12.2.13. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 23.10.2015 №14097 Выговор за нарушение п. 12.1.1., 12.1.10.,12.2.9. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 23.10.2015 №14095 Замечание за нарушение п. 12.2.2., 12.2.1. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 24.08.2015 №10972 Замечание зa нapушение п.п. 2.1.11. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 24.08.2015 №10969 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннег о распорядка

Приказ от 16.07.2015 №9119 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннег о распорядка

Приказ от 16.07.2015 №9118 Выговор зa нapушение п.6. п.п. 6.1.6., п.2. п.п.2.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 16.07.2015 №9115 Выговор зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 16.07.2015 №9087 Выговор зa нapушение п. 6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 15.07.2015 №8941 Замечание зa нapушение п.2. п.п. 2.1.11. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 24.06.2015 №7539 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 23.06.2015 №7482 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 23.06.2015 №7485 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 23.06.2015 №7486 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 23.06.2015 №7499 Замечание зa нapушение п.6. п. п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 29.04.2015 №5002 Замечание за нарушение п. 6.1.3, 6.1.9. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 29.04.2015 №5004 Замечание за нарушение п. 2.1.11. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 29.04.2015 №5005 Замечание за нарушение п. 2.1.11 Правил внутреннего распорядка

Приказ от 03.03.2015 №2553 Замечание зa нapушение п. 6. п.п. 6.1.2., п.2. п.п.2.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 03.03.2015 №2513 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннег о распорядка

Приказ от 03.03.2015 №2512 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2., 6.1.9. Правил внутреннег о распорядка

Приказ от 03.03.2015 №2511 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2., п.2. п.п.2.1.9., 2.1.10. Правил внутреннег о распорядка

Приказ от 28.01.2015 №747 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 28.01.2015 №746 Замечание зa нapушение п.2. п.п. 2.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 28.01.2015 №745 Выговор зa нapушение п.2. п.п. 2.1.11. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 28.01.2015 №744 Выговор зa нapушение п.2. п.п. 2.1.2., 2.1.6., 2.1.7. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 28.01.2015 №743 Замечание зa нapушение п.2. п.п. 2.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 28.01.2015 №742 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка

Приказ от 28.01.2015 №741 Выговор зa нapушение п.2. п.п. 2.1.8., 2.1.10. Правил внутреннего распорядка

2014 год
Приказ от 31.12.2014 №16155 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка
Приказ от 16.12.2014 №15518-15530 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2., 6.1.3., 6.1.9. Правил внутреннего распорядка
Приказ от 31.12.2014 №16157 Замечание зa нapушение п.2. п.п. 2.1.1. Правил внутреннего распорядка
Приказы от 16.12.2014 №15515-15517 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2., 6.1.3., 6.1.9. Правил внутреннего распорядка
Приказ от 24.11.2014 №14712 Выговор зa нapушение п.6. п.п. 6.1.6. Правил внутреннего распорядка
Приказы от 17.11.2014 №14510-14 Замечания, выговоры зa нapушение п.6. п.п. 6.1.9., 6.1.3., 6.1.2., п.2. п.п. 2.1.2. Правил внутреннего распорядка
Приказы от 14.11.2014 №14502-08 Замечания, выговоры зa нapушение п.6. п.п. 6.1.9., 6.1.3. , 6.1.2., п.3 п.п. 3.1.9., п.5. п.п.5.3. Правил внутреннего распорядка
Приказы от 31.10.2014 №14084-85 Замечания зa нapушение п.6. п.п. 6.1.9., 6.1.3., 6.1.2. Правил внутреннего распорядка
Приказ от 22.10.2014 №13828/3 Об объявлении замечания
Приказы от 15.10.2014 №13337-39 Замечания зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2., 6.1.6., п.2 п.п. 2.1.11 Правил внутреннего распорядка
Приказ от 18.06.2014 №6950 Замечание зa нapушение п.2. п.п. 2.1.10. Правил внутреннего распорядка
Приказ от 22.05.2014 №5859 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка
Приказ от 22.05.2014 №5854 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка
Приказ от 22.05.2014 №5853 Выговор зa нapушение п.2. п.п. 2.1.10., 2.1.11. Правил внутреннего распорядка
Приказы от 07.05.2014 №5438-41 Замечания, выговоры зa нapушение п.6. п.п. 6.1.9., 6.1.3., 6.1.2., 6.1.6., п.2 п.п. 2.1.11 Правил внутреннего распорядка
Приказ от 03.04.2014 №4704 Замечание зa нapушение п. 6. п.п. 6.1.2. Правил внутреннего распорядка
Приказ от 15.01.2014 №01/7-2/3 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.9. Правил внутреннего распорядка
Приказ от 15.01.2014 №01/7-1/3 Замечание зa нapушение п.6. п.п. 6.1.9. Правил внутреннего распорядка

2013 год
Приказ от 14.10.2013 №14192/3 Об объявлении выговора студенту в связи с нарушением Правил внутреннего распорядка обучающихся СПбГУ
Приказ от 14.10.2013 №14193/3 Об отчислении за неисполнение обязанностей, предусмотренных правилами внутреннего распорядка обучающихся СПбГУ

Приказ от 14.10.2013 №14194/3 Об отчислении за неисполнение обязанностей, предусмотренных правилами внутреннего распорядка обучающихся СПбГУ
Приказ от 26.09.2013 №1/7-31/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (появление в нетрезвом виде в общежитии, нарушение тишины и покоя в ночное время)
Приказ от 25.09.2013 №13277/3 Об отчислении за неисполнение обязанностей, предусмотренных правилами внутреннего распорядка
Приказ от 20. 09.2013 №1/7-30/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (появление в нетрезвом виде в общежитии)
Приказ от 06.06.2013 №1/7-24/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (несоблюдение пропускного режима)
Приказ от 06.06.2013 №1/7-23/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (курение в помещении общежития)

Приказ от 06.06.2013 №1/7-25/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (несоблюдение правил техники безопасности)
Приказ от 29.05.2013 №1/7-21/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (появление в нетрезвом виде в общежитии, нарушение тишины и покоя в ночное время)
Приказ от 29.05.2013 №1/7-22/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (несоблюдение правил техники безопасности)
Приказ от 27.05.2013 №1/7-19/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (курение в помещении общежития)
Приказ от 27.05.2013 №1/7-20/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (курение в помещении общежития)
Приказ от 22. 05.2013 №1/7-17/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (курение в помещении общежития)
Приказ от 22.05.2013 №1/7-18/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (курение в помещении общежития)

Приказ от 21.05.2013 №1/7-16/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (курение в помещении общежития)
Приказ от 21.05.2013 №1/2-6/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (курение в помещении общежития)
Приказ от 19.04.2013 №1/7-11/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (совершение действий, не соответствующих культурным и нравственным традициям СПбГУ, общепринятым моральным и этическим нормам)
Приказ от 12.04.2013 N1/3-47/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (распитие спиртных напитков, нарушение тишины и покоя в ночное время в помещении общежития)
Приказ от 09.04.2013 N1/7-7/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (курение в помещении общежития)
Приказ от 09. 04.2013 N1/7-6/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (появление в нетрезвом виде в помещении общежития)

Приказ от 23.03.2013 N01/2-1/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (употребление средств токсического и наркотического опьянения)
Приказ от 07.11.2013 N1/7-33/3 Об объявлении выговора студенту в связи с нарушением Правил внутреннего распорядка обучающихся СПбГУ (распитие спиртных напитков)
Приказ от 14.10.2013 N14191/3 Об объявлении выговора студенту в связи с нарушением Правил внутреннего распорядка обучающихся СПбГУ
Приказ от 14.10.2013 N14190/3 Об объявлении замечания студенту в связи с нарушением Правил внутреннего распорядка обучающихся СПбГУ
Приказ от 12.03.2013 N01/7-4/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (курение в помещении общежития)
Приказ от 12.03.2013 N01/7-3/3 О наложении дисциплинарного взыскания на обучающегося (курение в помещении общежития)

Главное меню

COVID-19
СПРАВОЧНИК ДЛЯ ПОСЕЛЯЮЩИХСЯ
Электронные услуги
Скачать брошюрудля поселяющихсяСкачать заявлениена переселениеЗаказать квитанциюна оплату проживанияОформить заявкусантехнику, плотнику, электрикуОплатить проживаниебанковской картой Единый платежныйсервис СПбГУ Подписаться на новостиПосмотреть свободные места
Определение дисциплинарного взыскания | Law Insider
означает группу лиц, обладающих знаниями и навыками, связанными с диагностикой, оценкой и урегулированием случаев жестокого обращения с зависимыми взрослыми, и которые являются профессионалами, практикующими в таких областях, как медицина, общественное здравоохранение, социальная работа, юриспруденция, право. правоприменение и другие дисциплинарные меры в отношении зависимых взрослых. В состав группы должны входить, помимо прочего, лица, представляющие местные агентства по делам пожилых людей, окружные прокуроры, поставщики медицинских услуг и другие лица, занимающиеся защитой или предоставлением услуг зависимым взрослым.
означает правонарушение, подлежащее уголовному преследованию, и/или правонарушения, указанные как дисциплинарное правонарушение в пунктах 5.3, 7.7, 9.2 и 11.5 настоящей Политики членства и поведения Совета
означает закон, регулирующий дисциплину любого дисциплинарного подразделения;
означает функцию отдела нормативно-правового соответствия для выполнения различных судебных функций и обязанностей, описанных в правиле 602.
означает любое действие, которое может быть предпринято по завершении/во время расследования, включая, помимо прочего, предупреждение , наложение штрафа, отстранение от исполнения служебных обязанностей или любое другое действие, которое считается уместным с учетом серьезности дела.
означает любые действия, предпринятые школьным округом в ответ на нарушения поведения.
означает Приказ об энергетике (Северная Ирландия) 2003 года;
означает статус, при котором студент может оставаться зачисленным в университет только при условии соблюдения им определенных стандартов поведения или других требований или ограничений привилегий в течение определенного периода времени, не превышающего двух лет. .
означает приказ, предложенный Сторонами мирового соглашения и одобренный Судом в связи с Ходатайством о вступлении в силу предварительного приказа, который должен быть подан Представителями Группы через Адвоката Группы, как описано в Параграфе 3.2 и по существу в форме, приложенной к настоящему документу в качестве Приложения 2.
означает любое судебное разбирательство в соответствии с полномочиями каждого совета, в соответствии с которым может быть наложено дисциплинарное взыскание на лицензиата.
означает Комитет по рассмотрению жалоб коллегии адвокатов.
означает письменный запрос или распоряжение, подписанное от имени Компании ее председателем правления, ее заместителем председателя правления, ее президентом или вице-президентом, а также ее казначеем, помощником казначея, ее секретарем или помощником секретаря и доставлен доверительному управляющему.
используется в настоящем Соглашении, считается, что он включает арбитражную процедуру.
означает жалобу работника на толкование или применение положений настоящего Меморандума о взаимопонимании или норм и правил, регулирующих практику персонала или условия труда, которая не была разрешена удовлетворительным образом в неформальной обстановке между работником и его непосредственным руководителем.
означает ключевой управленческий персонал согласно Закону о компаниях от 2013 г. и включает
означает Advisors Asset Management Inc. и ее правопреемников, или любого преемника оценщика, назначенного, как указано ниже».
означает варианты разрешения официальной жалобы, не предполагающие полного расследования и вынесения судебного решения.Неофициальное урегулирование может включать в себя широкий спектр стратегий разрешения конфликта, включая посредничество или восстановительное правосудие.
определение дисциплинарного взыскания+приказ по Медицинскому словарю
Дисциплинарный+приказ | определение дисциплинарного+приказа по Медицинскому словарю
Дисциплинарный+приказ | определение дисциплинарного+приказа по Медицинскому словарю
Слово, не найденное в Словаре и Энциклопедии.
Возможно, Вы имели в виду:
Пожалуйста, попробуйте слова отдельно:
дисциплинарный заказ
Некоторые статьи, соответствующие вашему запросу:
Программа канадских вооруженных сил по контролю за наркотиками
Дисциплина
Центральная комиссия по бдительности
дисциплинарное
Приостановление действия правил
декретируемое
Королевские правила и приказы для канадских вооруженных сил
Рабочий приказ
указ
Юридическое общество Нью-Брансуика против Райана
Судебная власть Испании
John Nunziata
декрет

дисциплинарное взыскание
буддийское монашество
Не можете найти то, что ищете? Попробуйте выполнить поиск по сайту Google или помогите нам улучшить его, отправив свое определение.
Полный браузер ?
▲
Комиссия по рассмотрению дисциплинарных взысканий
Программа альтернативного дисциплинарного образования
Дисциплинарный арест
Сеть дисциплинарных ассоциаций устойчивого развития
Дисциплинарные казармы
Дисциплинарный кодекс
Дисциплинарные кодексы
Дисциплинарный комитет
Дисциплинарный совет
Дисциплинарное консультирование
дисциплинарное стирание
Дисциплинарное учреждение
Дисциплинарные учреждения
Дисциплинарный отпуск
Дисциплинарная ответственность

дисциплинарное взыскание
Дисциплинарные взыскания
Дисциплинарное производство
Дисциплинарное производство
Дисциплинарное производство
Дисциплинарное производство
Дисциплинарное производство
Форма дисциплинарного направления
Дисциплинарный контрольный совет
Дисциплинарные правила
Дисциплинарные правила профессионального поведения
Дисциплинарная изоляция
Дисциплинарное общество и Образовательная ассоциация
Дисциплинарные части
Клуб дисциплинарных жен
дисциплинарное+приказ
дисциплинарное взыскание
дисциплина
дисциплина
дисциплина
дисциплина
дисциплина
дисциплина
Дисциплина (академические)
Дисциплина (альбом)
Дисциплина (БДСМ)
Дисциплина (альбом Cadaver Inc.