Периодически сотрудникам необходимо взять отгул, и возникает вопрос, как выглядит образец заявления на день без сохранения заработной платы. Ведь случай, когда работник отсутствует на работе, не оформив соответствующий документ, можно смело считать прогулом. Поэтому стоит узнать актуальную информацию на этот счет, чтобы не попасть впросак. Данная статья создана именно для того, чтобы научиться правильно оформлять отгул.
Стоит заранее сказать, что законодательные акты Российской Федерации не имеют на своих страницах такого термина, как «отгул». По большей части это жаргонизм, который подразумевает под собой непосещение рабочего места по какой-то причине.
Однако статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации содержит информацию о том, что сотрудник имеет полное право на то, чтобы оформить себе какой-то день, предназначенный для отдыха, взамен на его выходной, который, что важно, был им отработан. Существует и другой вариант. Отгул – это день, предоставленный сотруднику вместо одного из отпускных или же просто предоставленный работодателем выходной без сохранения заработной платы.
Статья 128 Трудового кодекса подразумевает, что в случае семейных обстоятельств или иных важных причин сотрудник может запросить у работодателя в письменной форме отпускной день (или большее количество суток). В этом случае заработная плата не сохраняется. Образец заявления на один день без сохранения заработной платы не представлен в законодательстве, однако может иметь форму по месту работы.
На самом деле составление данного документа не должно вызывать трудностей. Не существует специального бланка для заполнения. При этом принято использовать определенный образец заявления на отгул без сохранения заработной платы. Он один для всех ситуаций. Итак, чтобы не ошибиться при составлении и грамотно оформить прошение, следует действовать по такому алгоритму:
Следует запомнить несколько правил касательно данного документа. При соблюдении оных вероятность согласия работодателя на предоставление отгула возрастает. Пойдем по порядку:
Для полноценного понимания темы лучшим вариантом будет продемонстрировать пример правильного документа. Мы затронем лишь основной текст, так как «шапка» определенно не должна вызвать сложности. Итак, лучше всего оформить заявление следующим способом:
«Я, (ФИО), прошу предоставить мне один день без сохранения заработной платы — дд.мм.гггг – по причине того, что имеется необходимость в присутствии на похоронах близкого родственника. Копия документа предоставлена».
Зачастую личные отношения между работодателем и его подчиненным играют большую роль в итоговом решении. Однако грамотно оформленный документ, наличие весомой причины и заблаговременное предупреждение может повысить вероятность благоприятного исхода.
На каком законном основании можно предоставить работнику отпуск на несколько часов?
Работаю в муниципальном учреждении. По семейным обстоятельствам часто приходится отпрашиваться с работы на несколько часов. Работодатель меня пока отпускает, но ворчит, что я решаю свои личные проблемы за бюджетный счет.
Я обратился в отдел кадров с вопросом, как мне законно взять отгул на несколько часов. Мне предложили взять его в счет ежегодного оплачиваемого отпуска или взять отпуск без сохранения заработной платы. Уменьшать ежегодный отпуск мне не хочется. Если я попрошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов, то насколько это законно?
Взять отпуск на несколько часов в счет ежегодного оплачиваемого отпуска у работника не получится. В соответствии с частью 1 статьи 120 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях. А вот рассмотреть вариант предоставления отпуска без сохранения заработной платы на несколько часов вполне возможно.
Отпуск на несколько часов — правовая основа
Часть 1 статья 128 Трудового кодекса РФ устанавливает, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. При этом продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон трудового договора. Соответственно, если работник и работодатель между собой договорятся, то отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен не на определенное количество календарных дней, а на определенное количество часов.
Как получить отпуск на несколько часов
Во-первых, работнику необходимо проверить не подпадает ли он под категорию работников или не наступили ли у него обстоятельства, при которых работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Особые категории работников и жизненные обстоятельства установлены частью 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ.
Во-вторых, необходимо на имя работодателя подать письменное заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на несколько часов. В заявлении необходимо указать причину, которая является основанием для предоставления отпуска. А также необходимую продолжительность отпуска в часах.
В-третьих, если работодатель не обязан в силу закона предоставить отпуск, то необходимо получить его согласие на это. Важно помнить, что предоставлять отпуск без сохранения заработной платы это право, а не обязанность работодателя. Просто оставить заявление о предоставлении отпуска на несколько часов и уйти по своим делам нельзя. Необходимо обязательно получить согласие работодателя, иначе отсутствие может быть признано нарушением трудовой дисциплины.
[stextbox id=’itog’ shadow=»false»]Подводя итог
Получить отпуск на несколько часов можно в порядке статьи 128 Трудового кодекса РФ. Необходимо инициировать перед работодателем предоставление отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью несколько часов. [/stextbox]
Скачать образец заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на несколько часов
Заявление на отгул за свой счет — это письменное обращение работника в адрес работодателя с просьбой предоставить день отдыха без какой-либо оплаты. Порядок и правила предоставления мини-отпуска без содержания регулируются трудовым законодательством.
Термин этот в трудовом законодательстве отсутствует, следовательно, и унифицированной формы письменного заявления на отгул за свой счет не предусмотрено. Но довольно часто работнику требуется отлучиться для выполнения личных дел в рабочее время. Просто так дни отдыха сотруднику могут не предоставить, так как по закону для этого нужны основания. А если человек покинул рабочее место без уважительных причин, то его могут уволить за прогул, по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
В такой ситуации работник обязан обратиться к руководству с прошением отдохнуть и не получать зарплату за пропущенное время, то есть сотрудник не присутствует на рабочем месте и не получает заработную плату за этот день. Поэтому такие дни и называют «за свой счет», так как они не оплачиваются работодателем.
Руководитель имеет полное право отказать в предоставлении внеочередного отдыха своему подчиненному и не одобрить заявление на один день за свой счет, так как дополнительные выходные предоставляются исключительно по обоюдному согласию сторон (нанимателя и подчиненного). Конечно, есть и исключения: нельзя отказать в дополнительном отдыхе за работу в праздники, выходные дни или, например, за сдачу донорской крови.
К тому же специалисты, которые отработали в компании менее 6 месяцев, требовать допотдых вообще не вправе. Иными словами, сотруднику со стажем менее полугода (в конкретной организации) такие дни не положены, и предоставить их или нет — добрая воля начальства.
В то же время законодатели определили круг лиц, которые получают дни внеочередного отдыха и без согласия руководства. Это ветераны Великой Отечественной войны, инвалиды, пенсионеры, близкие родственники военнослужащих, которые погибли при исполнении военного долга.
А с 2019 года введен новый оплачиваемый отгул для диспансеризации.
Согласно действующему законодательству, подающим заявление на отгул без содержания работникам в разных ситуациях дается разное количество дней:
Как мы отметили выше, унифицированной формы не предусмотрено. Работник составляет его в произвольном порядке. Но нельзя забывать об обязательных реквизитах и об общих правилах составления документации.
Воспользуйтесь нашей пошаговой инструкцией, как написать заявление на отгул:
Составьте и передайте заявление на день без содержания руководству заранее. Не стоит обращаться в последний момент. В такой ситуации шансы получить отказ возрастают в разы, так как руководству необходимо подготовить вам замену либо перестроить рабочий процесс.
Далее рассмотрим разные образцы обращений.
Если работодатель не против и производство не пострадает, разрешается написать заявление на отгул в счет отпуска и отдохнуть несколько дней. Эти дни забираются из ежегодного оплачиваемого отпуска в том случае, если остались неотгулянные дни. Такой отдых не превышает 14 дней. Также его допускается разделять на любые периоды. Оставшиеся 14 дней основного отпуска должны остаться неделимыми.
Обращения принимает руководитель, который либо разрешит, либо запретит его оформление
Форма заявления на отгулы стандартна:
Чаще всего подают заявление на отгул за ранее отработанное время бюджетники. Порой работнику приходится работать в собственный выходной или праздничный день из-за производственной необходимости или чтобы превысить рабочий график. Если такая переработка есть, то разрешено договориться с руководителем о дополнительном выходном дне. Если договоренность была достигнута, пишем служебную записку на отгул, а потом отправляемся на отдых. Без согласования с руководством пропущенный день является прогулом, за который выносят дисциплинарное наказание.
В жизни случаются непредвиденные обстоятельства, требующие присутствия человека в его рабочее время. Иногда их легко решить за один день, а иногда требуется несколько. В некоторых случаях (свадьба, рождение детей, похороны) разрешения руководства не требуется. Достаточно вовремя (хотя бы за один день) предоставить заявление на отгул по семейным обстоятельствам, причины которого подтвердить документально.
Сроки, на которые предоставляется разрешение не работать, мы указали выше.
Дополнительный день отдыха способны и не дать, даже если вы изучили, как правильно написать заявление на отгул, и составили его без ошибок. Это бывает, если сотрудник проработал не более 6 месяцев. Но это не относится к определенным категориям работников: беременным, имеющим малолетних детей, несовершеннолетним. Их обязаны отпустить при предоставлении соответствующего обращения.
Оформить его разрешено в случае, если не осталось неотгулянных дней ежегодного отпуска и отсутствуют переработки. Это уход с работы на один или несколько дней без содержания, то есть без сохранения заработной платы.
Причины необходимости подать образец заявления на отгул и получить несколько свободных от работы дней разные: посещение врачей, присутствие на школьных мероприятиях детей, праздники родственников. Но и в этом случае необходимо одобрение руководства. Руководитель вправе запретить взять дни за личный счет при срочной работе, если некем заменить отсутствующего работника, при проверках на предприятии и так далее.
Прошение пишется, как и любое другое, по той же схеме.
Автор статей в интернет-СМИ по бухгалтерии, налогам, кадровым вопросам.
Читайте в статье:
Процедура оформления отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет) фактически состоит из двух основных этапов: регистрация заявления работника и издание приказа.
Этап 1. Письменная форма заявления является обязательной (ч. 1 ст. 128 ТК РФ) (пример 1). Устные обращения работодатели во внимание могут не принимать. Работнику необходимо убедиться, что работодатель получил заявление своевременно (до невыхода его на работу).
Неполучение работодателем заявления о предоставлении отпуска за свой счет (даже для работников, для которых его предоставление является обязательным) может повлечь увольнение работника, как отсутствующего по неуважительной причине (Апелляционное определение Омского областного суда от 25.12.2013 по делу № 33-8376/2013). До регистрации заявления работодателю нужно проверить, указана ли причина отпуска и его срок.
ПРИМЕЧАНИЕ НАУЧНОГО РЕДАКТОРА
Работник, желающий получить отпуск без сохранения заработной платы по каким-либо семейным обстоятельствам или иным важным для него причинам, не обязан указывать эти обстоятельства/причины в заявлении, если не хочет, чтобы они стали достоянием большого числа людей — вполне достаточно, если он сообщит о них руководителю в устной форме. Ни минимальный, ни максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам или иным уважительным причинам законодатель не устанавливает. Срок определяется по обоюдному согласию между работником и работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
Если работодатель не видит препятствий для использования отпуска за свой счет, издается приказ.
Этап 2. Как правило, приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы составляется по унифицированной форме № Т-6, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (пример 2), но работодатель вправе разработать и свою форму. Работника следует знакомить с приказом под роспись.
До момента принятия руководителем организации положительного решения о предоставлении работнику отпуска последний взять его не может[1].
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Работница считала, что находится в отпуске без сохранения заработной платы по соглашению с работодателем: она подавала соответствующее заявление, работодатель поставил согласующую визу. Однако приказ о предоставлении отпуска не издавался. Работодатель применил к работнице дисциплинарное взыскание за отсутствие на рабочем месте. Суд согласился с доводами работодателя, указав, что поскольку приказ о предоставлении истице отпуска без сохранения заработной платы не издавался, а работница отсутствовала на работе без уважительных причин, работодатель вправе был привлечь ее к дисциплинарной ответственности.
Апелляционное определение Тамбовского областного суда
от 23.09.2013 по делу № 33-2717
После оформления приказа о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы следует сделать отметку об отпуске в разделе VIII «Отпуск» личной карточки работника — по унифицированной форме № Т-2 или по форме, разработанной организацией (пример 3). Работника с записью в личной карточке знакомить не требуется.
К СВЕДЕНИЮ
Так как отпуск без сохранения заработной платы не оплачивается, составлять записку-расчет (унифицированная форма № Т-60) не нужно — она применяется только для расчета причитающейся работнику заработной платы и других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.
В связи с предоставлением отпуска также необходимо заполнить табель учета рабочего времени (унифицированные формы № Т-12 или № Т-13) (пример 4). Условные обозначения отпуска за свой счет следующие:
Выводы
[1] Если только он не относится к лицам, которым работодатель обязан предоставить такой отпуск.
Жижерина Ю. Ю., директор по персоналу
образец заявления бс
Нужно ли составлять заявление директора на отпуск без сохранения заработной платы? Образец такого заявления нужен кадровику. Понятно, что жизнь непредсказуема, и помимо очередного оплачиваемого отпуска руководителю организации может понадобиться отпуск без содержания. Порядок предоставления такого отпуска рядовым работникам обычно вопросов не вызывает. Однако в данном случае речь идет о руководителе. Расскажем в статье, нужно ли заявление директора на отпуск без содержания самому себе
Начнем с того, что руководитель организации, как и все прочие работники, имеет право не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на отпуск без сохранения содержания (ст. 128, 274 ТК РФ).
Отпуска без сохранения зарплаты делятся на те, которые работодатель (организация или индивидуальный предприниматель) обязан предоставить сотруднику по его запросу и на те, которые предоставляются по обоюдному согласию сторон (ст. 128 ТК РФ). Например, право на ежегодный отпуск за свой счет имеют работающие инвалиды и пенсионеры. Также отпуск без сохранения могут потребовать сотрудники в случаях рождения ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников (ст. 128 ТК РФ).
В общем случае, при появлении необходимости в отпуске работник пишет соответствующее заявление. Однако не понятно, нужно ли заявление директора на отпуск без сохранения заработной платы самому себе.
Отпуск за свой счет (отпуск без сохранения заработной платы) – это временной период, когда сотрудник отсутствует на работе без выплаты ему отпускных, но с сохранением рабочего места.
Процедура оформления отпуска начинается с заявления сотрудника. Унифицированной формы такого заявления нет. Поэтому оно может быть составлено в произвольной форме на имя руководителя организации. В любом случае в заявлении лучше указать причину, по которой сотруднику требуется отпуск. Ведь в ряде случае работодатель не может отказать в просьбе работника (абз. 5, 6 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Писать или не писать заявление директора на отпуск без сохранения зарплаты зависит от того, что по этому поводу говорит устав организации. Ведь трудовые отношения с руководителем в силу его статуса помимо трудового законодательства регулируются учредительными документами организации.
Если решение о предоставлении отпуска за свой счет принимается общим собранием участников (акционеров) компании, то заявление придется оформить. Понятно, что оно должно быть адресовано председателю общего собрания участников (акционеров).
В документе руководитель должен указать, когда и на какой срок он планирует отпуск. Данный вопрос обсуждается на общем собрании учредителей (акционеров). Затем, выносится решение. Одновременно подбирается кандидатура лица, которое будет замещать директора на время его отсутствия.
Однако на практике случаев порядка предоставления отпусков за свой счет в уставах организаций практически нет. Если же вдруг кадровику понадобится образец 2018 заявления директора на отпуск без сохранения заработной платы, то в качестве «рыбы» можно использовать пример оформления заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Подробнее об этом см. «Отпуск генерального директора образец заявления 2018».
Руководитель организации по той или иной причине может отсутствовать на своем рабочем месте. Так как директор является ключевой фигурой компании, в его отсутствие кто-то должен исполнять его обязанности. Для этого оформляют приказ на исполняющего обязанности директора.
В общем случае, обязанности генерального директора, что вполне логично, возлагаются на его заместителя. Однако если должности заместителя директора по штату не предусмотрено, то делегировать обязанности руководителя можно любому сотруднику компании.
Подробнее об этом см. «Назначение исполняющего обязанности директора: образец приказа 2018».
Если же уставом компании данный вопрос не урегулирован, то решение о периоде своего отпуска директор принимает самостоятельно без учета мнения учредителей (акционеров). В этом случае образец заявления директора на отпуск без содержания не нужен.
Почти все работники сталкивались с ситуацией, когда по личному вопросу нужно было срочно отпроситься у начальства и покинуть рабочее место на пару дней или часов.
«Взять отгул» – так эту процедуру называют в народе. О том, как заполучить желанные выходные и не лишиться работы, можно узнать из этой статьи.
Отгул может понадобиться любому работнику, так каждый день возникает множество непредвиденных ситуаций, связанных с благополучием его близких и здоровьем.
Например, продавец магазина по просьбе его собственника вышел на работу 1 января. Отработав этот праздничный день, он получил право на отгул в любой другой рабочий день (ст. 112-113 ТК РФ).
Трудовой Кодекс Российской Федерации
Если для чего и брать отгул, так это для посещения врача.
Например, работнику нужно запломбировать больной зуб. С одной стороны, эта ситуация не создает препятствий для выполнения сотрудником его функций и больничный оформлять никто не станет. С другой стороны, работнику нужно обратиться за помощью, дабы впоследствии не потерять этот зуб.
В этой ситуации и предоставляется отгул для посещения врача.
Работнику предприятия или организации в случае болезни предоставляет не отгул, а больничный.
Отгул возможен только в том случае, когда заболел близкий родственник трудящегося.
Сотрудница, которая еще не оформила декретный отпуск, но состоит на учете женской консультации и нуждается во врачебной помощи (осмотре), может обратиться к работодателю за отгулом.
Если сотрудник хочет пройти внеплановое медицинское освидетельствование по собственному желанию, то он может обратиться к работодателю за отгулом, и тот на собственное усмотрение будет решать вопрос его предоставления.
В трудовом законодательстве нет такого понятия как «отгул».
Когда говорят этого слово, то подразумевают:
Предоставление отгула является преимущественным правом работодателя.
Исключением является отпуск без сохранения заработка, при условии, что его требует трудящийся, у которого:
Во всех перечисленных выше случаях работодатель просто обязан отпустить сотрудника с работы.
Определенной процедуры оформления отгула нет.
Все зависит от того, в каких отношениях пребывают работодатель и сотрудник, который отпрашивается.
Если работник доверяет и может договориться со своим работодателем об отгуле устно, то нет необходимости оформлять какие-либо бумаги.
Просто нужно будет предупредить руководство и затем отработать часы фактического отсутствия.
Если сотрудник не очень дружит с начальством, не доверяет ему и опасается, что они оформят при удачном моменте отгул как прогул, то можно написать заявление на предоставление выходного в письменной форме.
Единой формы заявления о представлении отгула нет. Поэтому информацию в нем можно излагать в свободном виде.
В заявлении обязательно указывается отрезок времени, на который работник хочет отпроситься и причина отгула (например, по состоянию здоровья или для посещения врача).
После этого документ подается начальству на подпись.
Если руководитель согласен отпустить работника, то издается распорядительный акт (приказ), после этого отгул можно считать полностью «легитимным».
За образец заявления на отгул по состоянию здоровья можно взять любое заявление на отпуск за свой счет:
Пример заявления на отгул по состоянию здоровьяВ качестве подтверждения закономерного отсутствия работника, начальство может потребовать от него медицинскую справку, акт и даже больничный лист (если сотрудник специального брал отгул для его оформления).
Приказ о предоставлении отгула выдается в том случае, если лицо оформляет так называемый отпуск за свой счет.
Если же работник хочет компенсировать часы переработки, то договоренность с начальством носит формальный характер.
Пример приказа:
Унифицированная форма приказаБланк:
Приказ о предоставлении отпуска Т-6
Отгулы не оплачиваются. Это всегда отпуск за свой счет.
Рекомендации:
Очевидно, что попытаться получить отгул для посещения врача у работодателя стоит.
А если еще и письменно его оформить как отпуск за свой счет, то можно не бояться того, что у работодателя будут какие-либо претензии или основания для последующего увольнения.
Внимание!
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Правильный способ сообщить о вашей степени работодателям и другим лицам — использовать следующие форматы:
Степень — академическая степень, которую вы получаете. Ваша специальность — в дополнение к ученой степени; его можно добавить к фразе или написать отдельно. Включите в свое резюме полное название вашей степени, специальности, второстепенные, акценты и сертификаты.
Бакалавриат
|
|
Двойная специализация — Вы не получите две степени бакалавра, если у вас двойная специализация.Ваш основной основной специальности определяет степень (бакалавр искусств или бакалавр наук). Если вы не совсем уверены, какая из ваших специальностей является основной, проверьте CheckMarq или позвоните в офис регистратора.
Пример:
Начальная специальность: Психология ; Среднее специальное: Маркетинг
- Степень бакалавра психологии и маркетинга
Пример:
Основная специальность: Маркетинг ; Среднее специальное: Психология
- Степень бакалавра в области маркетинга и психологии
В письме вы можете сократить свою степень, написав его так:
Не знаете, какую степень вы получаете? Вот список специальностей бакалавриата и соответствующих степеней:
Я получил степень младшего специалиста три года назад, и, поскольку я приближаюсь к завершению своей степени бакалавра, сейчас я думаю, что в конце туннеля есть свет.Процесс длился очень долго, и временами я разочаровывался в себе, но я все же победил. Окончание колледжа очень важно, если я хочу быть успешным и конкурентоспособным в сегодняшней экономической среде, но, что наиболее важно, мне от 20 до 15 лет, и мне нужно и дальше подавать пример — это, по сути, то, что заставляет меня закончить моя степень. [s1]
Моя цель — получить степень бакалавра в области бизнеса, менеджмента и экономики со специализацией в маркетинге, особенно с концентрацией на рынках мультикультурных сегментов в Соединенных Штатах. [s2] Кроме того, я хочу в целом сосредоточиться на культурах сегментированных групп и на том, как продвигать эти конкретные культуры с точки зрения осведомленности. Таким образом, я разработал концентрацию, которая переплетает эти более широкие элементы культуры (как люди понимают свои миры и контексты, в которых они их понимают) с изучением различных групп, которые представляют основные этнические группы в Соединенных Штатах — в конце концов, это направление, в котором движется эта страна.Хотя я несколько раз менял свой план получения степени, я, кажется, всегда возвращаюсь к маркетингу в сочетании с акцентом на мультикультурный маркетинг. Эта страна будет продолжать развиваться в разнообразное общество; Для компаний, которые хотят продавать свою продукцию разнообразным потребителям, будет важно понимать различных мультикультурных потребителей в США.
Согласно данным Школы бизнеса Университета Сан-Франциско, бизнес-лидерам необходимо хорошо понимать свою целевую аудиторию — часто множественную аудиторию со значительными различиями расы, культуры и, конечно же, пола.Учебная программа Университета Сан-Франциско по мультикультурному маркетингу предназначена для того, чтобы дать студентам навыки, необходимые для успешного продвижения на рынок многих требовательных, хотя иногда и очень тонко различных культурных групп. В их учебную программу по мультикультурному маркетингу добавлены маркетинговые исследования, поведение потребителей, управление маркетингом и три курса, посвященных культуре, к стандартным ожиданиям для получения степени в области бизнеса. Сочетая их с рекомендациями ESC, у меня есть маркетинговые исследования, поведение потребителей и несколько курсов, которые дают представление о различных культурах (например,g., Американская этническая история, пол и гендер в кросс-культурной перспективе, история и культура Карибского бассейна).
Я закончил вводный курс по маркетингу в Техническом университете Колорадо и буду проходить курсы по маркетинговым коммуникациям, маркетинговым исследованиям и поведению потребителей в ESC.
В рекомендациях ESC по направлению «Маркетинг» также говорится, что студенты, работающие в сфере маркетинга, должны развивать навыки «критического чтения, интерпретации и письма. Студенты должны иметь представление об этике, глобализации, разнообразии и межкультурных различиях и организациях.«Студенты, занимающиеся маркетингом на более высоком уровне, должны приобретать концептуальный словарный запас, знание источников и критические навыки, соответствующие их сферам деятельности или направлениям исследования». Я получу навыки критического чтения, интерпретации и письма на всех курсах высшего уровня, и особенно на курсах высшего уровня по маркетингу, которые требуют анализа и навыков письма продвинутого уровня. Я обращаюсь к руководству по этике в своем курсе маркетинговых коммуникаций, в котором особое внимание уделяется этическим вопросам, с которыми сталкиваются маркетологи.«Я обращаюсь к руководящим принципам глобализации с помощью таких курсов, как« Электронный бизнес »,« Маркетинг и виртуальный рынок ». Я обратился к руководству организации в рамках своего курса «Принципы организационного поведения». И я обращался к руководству о разнообразии в своих многочисленных курсах, посвященных культуре.
Я хочу объединить более конкретный фокус на маркетинге с более общим вниманием к этническим группам и культуре или контексту, в котором работают маркетологи. Хотя курсы, которые раскрывают эти этнические и культурные перспективы, не входят в мою компетенцию, они предоставляют важную основу для моей концентрации, учитывая мои цели — сосредоточиться на маркетинге для различных групп населения. [s5] Чтобы обеспечить широкую социологическую перспективу, я включил курс американских социальных проблем, который дает введение в социологические концепции. Чтобы представить исторические, художественные, социологические, философские и межкультурные перспективы, я включил американскую этническую историю, пол и гендер в кросс-культурной перспективе, телевидение и культуру, американскую этническую историю, художественное выражение в мультикультурной Америке и культурную антропологию. . Все эти курсы обеспечивают широкое исследование концепции «социальных и культурных норм и систем убеждений» и создают хорошее понимание социальных, творческих, философских и исторических контекстов, в которых я применяю концепции маркетинга.Эти курсы помогут выполнить мои общие цели — получить степень бакалавра в области маркетинга и сосредоточиться на том, чтобы лучше понимать этнические группы в США. Уроки культурологии дадут мне глубокое понимание концепции культуры и лучшее понимание. быть на чужом месте — так сказать.
Наконец, я изучил общие бизнес-рекомендации ESC в своей степени. В этих рекомендациях говорится, что учащиеся должны продемонстрировать знания в следующих областях: [s6]
Я также учел принципы общего образования SUNY в моем общем плане получения степени. [s8] В круг моих курсов входят телевидение и культура (гуманитарные науки), статистика (математика), питание человека (естественные науки), американские социальные проблемы (социальные науки), чтение в колледже и композиция (базовое общение), американская этническая история ( Американская история), балет и художественное выражение в мультикультурной Америке (искусство), культурные модели в западной цивилизации (западная цивилизация), а также история и культура Карибского бассейна и культурная антропология (другие мировые цивилизации).Многие из моих общеобразовательных курсов помогли мне получить степень младшего специалиста по гуманитарным наукам. Я прошел девять из десяти общеобразовательных областей с более чем 50 кредитами общего образования. Я рассмотрел рекомендации ESC для получения степени в области бизнеса, менеджмента и экономики с концентрацией в маркетинге, а также требования общего образования SUNY в моем плане степени.
Эта карьера потребует моего опыта в области маркетинга, коммуникации и знания мировых культур и того, как взаимодействовать в различных сообществах.Кроме того, у меня большой опыт работы в музыкальной и киноиндустрии, а также в крупнейшей в стране некоммерческой организации, которая позволяет мне работать с разнообразной группой людей, в сочетании с моим академическим образованием, которое добавит к моему репертуару общения, творчества, и включение. Способность эффективно общаться с моими коллегами посредством письменного общения и использовать компьютерные прикладные программы для улучшения моих презентаций, понимание конкретных демографических характеристик, которых мы должны достичь, и знание правильного маркетингового плана для реализации — все это в совокупности поможет мне в моих способностях. построить успешную профессиональную карьеру в маркетинге.
Решение о посещении SUNY Empire Online, возможно, не было самым традиционным методом, но, безусловно, было лучшим решением для завершения моего образования. Несомненно, моей мотивацией было наличие знаний и силы духа, позволяющих успешно продвигаться по карьерной лестнице, которая будет приносить мне удовольствие в течение многих лет. Если я решу получить степень магистра, это, скорее всего, произойдет после того, как 15-летний сын закончит среднюю школу и будет идти в колледж — чтобы начать именно то, что я успешно завершил.В настоящее время на моей работе появятся огромные возможности для роста в мультикультурных сообществах в регионах Калифорнии; Это в сочетании с дипломом о бизнесе в Эмпайр-стейт-колледже с концентрацией в области маркетинга позволит мне быть более конкурентоспособным в своем стремлении подняться по лестнице успеха. [s10]
ПРИМЕЧАНИЯ:
Комментарий [s1]: Студентка приводит личные причины, побудившие ее получить степень.
Комментарий [s2]: Ученица четко указывает область ее изучения и концентрации.Кроме того, она кратко указывает, как она индивидуализировала свою концентрацию, сосредоточившись на мультикультурном маркетинге. Остальная часть этого параграфа посвящена ее образовательным целям.
Комментарий [s3]: Студент предлагает свое исследование, доказывающее, что разработанная ею концентрация академически обоснована. Поскольку рекомендации ESC касаются концентрации маркетинга в целом и не включают конкретно информацию о мультикультурной концентрации маркетинга, студент исследовал другой колледж, который действительно предлагал такой фокус.Она использовала полученную информацию, чтобы помочь понять и реализовать свои цели; она знала, что ей НЕ нужно точно имитировать программу другого колледжа. В оставшейся части этого раздела представлены ее исследования и выводы, основанные на этих исследованиях.
Комментарий [s4]: Учащаяся четко ссылается на направления обучения ESC и показывает в этом разделе, как она удовлетворила эти ожидания в своей концентрации.
Комментарий [s5]: Студент объясняет здесь свой индивидуальный подход и рассказывает о том, как курсы в ее общем обучении поддерживают и интегрируются с ее курсами концентрации.
Комментарий [s6]: Студент объясняет, как она выполнила общие правила ведения бизнеса, а также конкретные рекомендации по концентрации. Важны как общие, так и конкретные рекомендации, поскольку каждое из них определяет несколько разные области навыков и знаний, которые требуются для этого типа степени.
Комментарий [s7]: Здесь студент кратко размышляет о важности определенных курсов гуманитарных наук для профессионалов в области маркетинга.
Комментарий [s8]: Ученица кратко объясняет, как она выполняет общеобразовательные требования SUNY.
Комментарий [s9]: Студентка кратко объясняет свое исследование потенциальных путей карьерного роста, проведенное путем интервью с профессионалами на ее нынешнем месте работы. Она размышляет о том, как она приобрела важные навыки, связанные с этим карьерным ростом.
Комментарий [s10]: Хороший способ закончить, так как этот последний абзац соответствует мыслям во введении.
Студентка приводит личные причины, побудившие ее получить степень.
Ученица четко указывает область ее изучения и концентрации. Кроме того, она кратко указывает, как она индивидуализировала свою концентрацию, сосредоточившись на мультикультурном маркетинге. Остальная часть этого параграфа посвящена ее образовательным целям.
Студент предлагает свое исследование, доказывающее, что разработанная ею концентрация академически обоснована. Поскольку рекомендации ESC касаются концентрации маркетинга в целом и не включают конкретно информацию о мультикультурной концентрации маркетинга, студент исследовал другой колледж, который действительно предлагал такой фокус.Она использовала полученную информацию, чтобы помочь понять и реализовать свои цели; она знала, что ей НЕ нужно точно имитировать программу другого колледжа. В оставшейся части этого раздела представлены ее исследования и выводы, основанные на этих исследованиях.
Студент четко ссылается на рекомендации ESC по области обучения и показывает в этом разделе, как она удовлетворила эти ожидания в своей концентрации.
Студент объясняет здесь свой индивидуальный подход и рассказывает о том, как курсы в ее общем обучении поддерживают и интегрируются с ее курсами концентрации.
Студент объясняет, как она выполнила общие правила ведения бизнеса, а также конкретные рекомендации по концентрации. Важны как общие, так и конкретные рекомендации, поскольку каждое из них определяет несколько разные области навыков и знаний, которые требуются для этого типа степени.
Здесь студент кратко размышляет о важности определенных курсов гуманитарных наук для специалистов по маркетингу.
Учащаяся кратко объясняет, как она выполняет общеобразовательные требования SUNY.
Студент кратко объясняет свое исследование потенциальных возможностей карьерного роста, проведенное путем интервью с профессионалами на ее нынешнем месте работы. Она размышляет о том, как она приобрела важные навыки, связанные с этим карьерным ростом.
Хороший способ завершить, так как этот последний абзац отражает мысли во введении.
Когда вы регистрируете , вы должны загрузить несколько документов в процессе подачи заявки.
Ниже вы найдете полный список примеров документов, которые часто необходимы для заполнения вашего заявления. Наши системы приложений также указывают, какие документы вам необходимо загрузить. Если документ не требуется, вопросов о нем не будет. Какие документы вам необходимо загрузить в процессе, зависит от:
Все еще нужно получить высшее образование?
Вы всегда можете подать заявление, даже если вам еще нужно закончить школу. Имейте в виду, что вам необходимо закончить школу до начала учебного года.
Приведенные ниже документы являются примерами файлов, которые мы требуем от студентов, которые хотят войти в процесс приема в приложении Osiris. Без необходимых документов заявка не будет рассмотрена или отклонена.
Инструкции:
Пожалуйста, загрузите четкую копию (в формате PDF) личных страниц вашего загранпаспорта, вашей ID-карты (только для студентов из ЕЭЗ) или копию вашего свидетельства о рождении на языке оригинала и официальный перевод на английский или голландский.Убедитесь, что город рождения четко указан на английском языке в документе, удостоверяющем личность, так как это требование для проверки ваших личных данных.
Примечание. Если у вас несколько национальностей и вы хотите, чтобы они были зарегистрированы, загрузите также документы, удостоверяющие личность других граждан. Университет Твенте регистрирует только гражданство загруженных документов, удостоверяющих личность.
Причина:
Ваша загрузка будет использована для проверки ваших личных данных.Кроме того, эта информация будет использоваться, чтобы убедиться, что ваше имя и дата рождения на вашем дипломе (ах) соответствуют личным страницам вашего паспорта / удостоверения личности / свидетельства о рождении. Поэтому, если ваши личные данные не совпадают как в паспорте, так и в документах об образовании, загрузите официальный документ с объяснением.
Пример:
Инструкции:
Пожалуйста, загрузите свой официальный (предварительный) аттестат о среднем образовании на языке оригинала и переведенный на английский или голландский.Если исходный документ на английском, голландском или немецком языках, вам не нужно загружать перевод.
Вы всегда можете подать заявление, даже если вам еще нужно закончить среднюю школу. Убедитесь, что в вашем сертификате указано ваше полное имя, дата рождения, официальное название вашего диплома, а также название и логотип учебного заведения.
Пожалуйста, перейдите на эту веб-страницу и выберите страну, чтобы увидеть, какие документы нам требуются.
Причина:
Ваша загрузка будет использована для проверки того, получили ли вы аттестат о среднем образовании.Кроме того, ваш диплом будет использоваться для оценки уровня вашего образования, поскольку в каждой стране своя система образования.
Пример:
Инструкции:
Пожалуйста, загрузите свою официальную итоговую стенограмму, если вы уже получили аттестат о среднем образовании. Как вариант, загрузите самую последнюю стенограмму вашего последнего года обучения, чтобы мы указали, по каким предметам вы собираетесь сдавать экзамены.Загрузите документ на языке оригинала, переведенный на английский или голландский. Если исходный документ на английском, голландском или немецком языках, вам не нужно загружать перевод.
Убедитесь, что в вашей выписке указаны ваше полное имя, дата рождения, официальное название вашего диплома, а также название и логотип учебного заведения. Если ваша стенограмма состоит из нескольких документов, объедините эти документы в один документ PDF в хронологическом порядке.
Пожалуйста, перейдите на эту веб-страницу и выберите страну, чтобы увидеть, какие документы нам требуются.
Причина:
Ваша загрузка будет использована для оценки оценок, полученных вами во время учебы. Кроме того, загрузка будет использоваться, чтобы получить больше информации о курсах вашей программы и продолжительности вашей предыдущей степени.
Пример:
Инструкции:
Загрузите дополнительный сертификат степени на языке оригинала и переведенный на английский или голландский. Если исходный документ на английском, голландском или немецком языках, вам не нужно загружать перевод.
Вы всегда можете подать заявление, даже если вам еще нужно получить высшее образование. Убедитесь, что в вашем сертификате указано ваше полное имя, дата рождения, официальное название вашего диплома, а также название и логотип учебного заведения.
Пожалуйста, перейдите на эту веб-страницу и выберите страну, чтобы увидеть, какие документы нам требуются.
Причина:
Ваша загрузка будет использована для проверки того, получили ли вы дополнительную степень в признанном высшем учебном заведении. Кроме того, ваш диплом будет использоваться для оценки уровня вашего образования, поскольку в каждой стране своя система образования.
Пример:
Инструкции:
Пожалуйста, загрузите официальную итоговую стенограмму отчетов, если вы уже прошли дополнительную степень. Как вариант, загрузите самую последнюю стенограмму записей за последний год и список всех курсов за последний год. Загрузите документ на языке оригинала, переведенный на английский или голландский. Если исходный документ на английском, голландском или немецком языках, вам не нужно загружать перевод.
Убедитесь, что в вашей выписке указаны ваше полное имя, дата рождения, официальное название вашего диплома, а также название и логотип учебного заведения. Если ваша стенограмма состоит из нескольких документов, объедините эти документы в один документ PDF в хронологическом порядке.
Пожалуйста, перейдите на эту веб-страницу и выберите страну, чтобы увидеть, какие документы нам требуются.
Причина:
Ваша загрузка будет использована для оценки оценок, полученных вами во время дополнительного исследования.Кроме того, загрузка будет использоваться, чтобы получить больше информации о курсах вашей программы и продолжительности вашей предыдущей степени (й).
Пример:
Инструкции:
Убедитесь, что вы загрузили четкую копию официального результата теста, ваш «номер формы отчета о тестировании» должен быть четко читаемым. Мы не принимаем распечатку экрана онлайн-результатов. Имейте в виду, что мы будем использовать эту информацию для доступа к вашим данным с помощью базы данных IELTS.Всем студентам необходимо подтверждение достаточного владения английским языком.
Причина:
Каждый иностранный студент, подающий заявку на программу бакалавриата, должен предоставить Университету Твенте доказательство достаточного владения английским языком. Здесь вы можете найти конкретные языковые требования и варианты выполнения этого требования.
Пример:
Инструкции:
Не забудьте загрузить четкую копию сертификата «TOEFL iBT Test Taker Score Report».Мы не принимаем распечатку экрана онлайн-результатов. Всем студентам необходимо подтверждение достаточного владения английским языком.
Причина:
Каждый иностранный студент, подающий заявку на программу бакалавриата, должен предоставить Университету Твенте доказательство достаточного владения английским языком. Здесь вы можете найти конкретные языковые требования и варианты выполнения этого требования.
Пример:
Инструкции:
Убедитесь, что вы загрузили четкую копию официального Кембриджского сертификата (спереди и сзади).Кроме того, предоставьте нам два числа, которые вы можете указать в своей заявке:
— идентификационный номер кандидата, он должен состоять из 3 букв и 6 цифр, например EPA123456
— секретный номер кандидата, он должен состоять из 4 цифр.
Всем учащимся необходимо подтвердить достаточное владение английским языком. Мы не принимаем распечатанный экран онлайн-результатов или загружаемый «отчет о результатах». Имейте в виду, что мы будем использовать эту информацию для доступа к вашим данным через сайт CIE Direct (базу данных).Как указано на веб-сайте Кембриджа: «Кандидаты получают свой идентификационный номер и секретный номер вместе с подтверждением записи на экзамен. Если кандидаты не знают этих деталей, им следует обратиться в свой центр ».
Причина:
Каждый иностранный студент, подающий заявку на программу бакалавриата, должен предоставить Университету Твенте доказательство достаточного владения английским языком. Здесь вы можете найти конкретные языковые требования и варианты выполнения этого требования.
Пример:
Инструкции:
Не забудьте загрузить четкую копию официального результата теста. Если в средней школе вы изучаете голландский язык в качестве предмета экзамена, вам не нужно ничего загружать. В противном случае убедитесь, что вы загрузили четкую копию официального результата теста.
Причина:
Каждый иностранный студент, подающий заявку на программу голландского бакалавриата, должен предоставить Университету Твенте доказательство достаточного владения голландским языком.Пожалуйста, посетите наш веб-сайт, чтобы узнать о конкретных языковых требованиях и способах их выполнения.
Следующие программы бакалавриата требуют наличия голландского языка:
Инструкции:
Не забудьте загрузить четкую копию официального результата теста (файл PDF).
Причина:
В зависимости от программы бакалавриата, помимо языковых требований, существуют дополнительные требования. Они могут варьироваться от математики, физики, химии и / или биологии. Если вопрос появляется в вашей анкете, значит, у программы бакалавриата есть особые требования.
В целом, нам требуется голландский уровень VWO по математике, физике, химии и / или биологии. Математика уровня VWO в Нидерландах имеет подкатегории по математике A, B или C.
Есть несколько вариантов, чтобы удовлетворить это требование.
Примеры:
— Джеймс Босвелл
— CCVX
Инструкции:
Загрузите мотивационное письмо на английском или голландском языке (файл PDF).Ваша мотивация может включать несколько предметов, таких как четкая мотивация целей и мотивация для выбора выбранной программы бакалавриата.
Если вы подаете заявление на программу бакалавриата «Креативные технологии», посетите их веб-сайт с инструкциями.
Причина:
Ваша загрузка будет использована для оценки вашей мотивации и конкретных целей для совмещения занятий и поступления в Университет Твенте.
Инструкции:
Загрузите свое резюме на английском или голландском языках. Вы можете использовать формат Europass, если сочтете это полезным.На сайте Europass также есть примеры.
Если вы подаете заявление на программу бакалавриата «Креативные технологии», посетите их веб-сайт с инструкциями.
Причина:
Ваше резюме будет использовано, чтобы лучше понять ваше образование, профессиональную карьеру и внеклассную деятельность.
Инструкции:
Загрузите свое портфолио, только для программы бакалавриата Creative Technology. Пожалуйста, посетите веб-сайт Creative Technology для получения дополнительной информации.
Причина:
Портфолио является обязательным требованием для поступления на программу бакалавриата «Креативные технологии» в связи с соответствующей деятельностью.
Инструкции:
Имейте в виду, что вы должны использовать евро (€) для указания своих расходов и доходов. Финансовый отчет имеет разные форматы, поэтому приведенный пример может не совпадать с формой, которую вы увидите в анкете.
Посетите наш веб-сайт, посвященный оплате за обучение, чтобы получить информацию о размере институциональной и установленной законом платы за обучение и о том, какая плата применяется к вам или к выбранной вами программе.Обратите внимание, что каждый (академический) год плата за обучение будет корректироваться в связи с ежегодной индексацией.
В дополнение к бюджету на оплату обучения вам также понадобится бюджет на жилье, повседневные расходы и расходы, которые могут также возникнуть на страхование и заявление на визу. Обзор дополнительных расходов можно найти здесь.
Пример:
При подаче заявления на получение степени магистра за рубежом по любой из социальных или гуманитарных наук вам, скорее всего, потребуется написать мотивационное письмо, чтобы доказать вашу решимость и осведомленность в предмете и, таким образом, доказать, что вы сильный кандидат на степень, на которую хотите поступить.
Мы включаем пример мотивационного письма от студента из Нидерландов, подающего заявку на получение степени магистра политических наук в университете в Испании.
Посмотреть магистра политических наук
Уважаемые сэр или госпожа,
Я стремлюсь стать политическим советником Европейского парламента. Поэтому я подаю заявление на получение степени магистра политических наук в [название университета] в Барселоне, начиная с сентября 2016 года.
Благодаря моему быстрому продвижению по программе бакалавриата и степени магистра, на которую я сейчас учусь, я решил, что учеба и исследования — это то, чему я хотел бы посвятить себя еще больше. Я изучал коммуникационные и информационные исследования в качестве бакалавра в [University2 name]. Именно во время учебы в бакалавриате я обнаружил, что взаимодействие между людьми и их окружением является наиболее интересным, интригующим и сложным. В частности, этот интерес развился в направлении политики.Какова роль и значение СМИ, журналистики и информации в формировании общественного мнения? После того, как я получил степень бакалавра, я продолжил обучение в магистратуре по политическим коммуникациям в [University3 name], которую планирую завершить в июне 2016 года. Хотя мой нынешний магистр оправдывает все мои ожидания, за один только можно научиться так многому. учебный год, а тем более в одной конкретной магистратуре. Я заметил, что в сфере политики существует множество факторов влияния.
Знания из других дисциплин, а также из других культур — вот что делает эту область такой сложной, но тем более интересной.Поскольку степень магистра политических наук в [название университета] носит международный и междисциплинарный характер, я считаю, что ваша программа является прекрасным дополнением к уже полученным мной знаниям. Я считаю очень ценным опытом получить возможность встретиться со студентами со всего мира и узнать об их культурах и (соответствующих) нормах и ценностях. Кроме того, такие курсы, как демократия и гражданство, анализ государственной политики и управление и миграционная политика, интеграция и управление религиозным разнообразием, дадут мне больше понимания других факторов, помимо средств массовой информации, журналистики и общественного мнения, важных для мира политики и, следовательно, важных за продвижение в политическом анализе.Учитывая профиль, а также содержание степени магистра политологии в [название университета], а также знания, которые я возьму с собой из моих предыдущих исследований, я уверен, что этот магистр приближает меня на один шаг к достижению моей цель стать политическим советником Европейского парламента.
Считаю себя высокомотивированным и прилежным учеником; Пока я учился на бакалавриате и в магистратуре, я не провалил ни одного экзамена или какого-либо задания. Я уверен, что буду продолжать с той самоотдачей, с которой всегда работал, чтобы достичь своих целей и получить больше знаний и понимания в политической науке.Мой интерес к политике проистекает также из моего опыта работы с [название партии] в [адрес партии], политической партией в [название страны]. Здесь я посещаю собрания, определяю деятельность по проведению политической кампании, разрабатываю точные слоганы и тексты для целей кампании и посвящаю себя политической кампании в автономном и онлайн-режиме.
Изучение политологии в [название университета] — это возможность, которую я хотел бы ухватить обеими руками, и я надеюсь, что во время моего пребывания в Барселоне и вместе с этим магистром или в рамках этого магистра я найду больше проблем и занятий, которыми я смогу заняться сам. в.
Учитывая мою успеваемость на данный момент и мое желание обогатить свои и чужие знания в области политологии, я убежден, что буду ценным дополнением к программе. Я надеюсь, что мне предоставят этот шанс, поскольку я уверен, что способен оправдать и даже превзойти ваши ожидания.
Спасибо за рассмотрение моей заявки.
С уважением,
[Имя кандидата]
Найдите магистров политологии
По нашим данным, наиболее популярными странами, где вы можете получить степень магистра политических наук, являются :
Перейти к:
Сопроводительное письмо — это письмо, которое вы пишете о себе и отправляете вместе со своим резюме при приеме на работу.В нем вы объясняете, почему вы подходящий кандидат на эту роль, исходя из вашего опыта и навыков.
Потенциальный работодатель может использовать его как «знакомство с вами», прежде чем переходить к вашему резюме, поэтому здесь важно произвести сильное впечатление.
Подобно тому, как вы адаптируете свое резюме к конкретной должности, на которую претендуете, вам следует написать сопроводительное письмо с учетом конкретной работы.
Вы можете использовать сопроводительное письмо еще несколькими способами. Например, вы можете устранить любые смягчающие обстоятельства, которые могут удерживать вас от найма.Примером может служить объяснение уважительной причины любых пробелов в вашей истории работы (например, болезни).
Краткая, маркированная структура резюме может затруднить выделение. Но повествовательная структура сопроводительного письма дает вам больше возможностей выглядеть как реальный человек, а не просто как безликий кандидат. Будьте осторожны, не говорите слишком неформально и не выделяйтесь по неправильным причинам, например, пытаясь показаться смешным.
В заявлении о приеме на работу должно быть прямо указано, следует ли включать сопроводительное письмо в ваше резюме.
Если вы включите один из них, когда вас попросили не делать этого, потенциальный работодатель может просто пропустить его и сразу перейти к вашему резюме. Худший случай? Вы показали, что не очень хорошо выполняете простые инструкции.
Если вы не включаете сопроводительное письмо, вы можете включить краткое введение в начало вашего резюме (если позволяет свободное место), чтобы выполнить ту же работу. Мы рассмотрим введение в нашем руководстве по написанию резюме.
Если в описании должности ничего не говорится о сопроводительном письме, не рискуйте и включите его на всякий случай.Это отличная возможность продемонстрировать свои письменные навыки, если это важный аспект роли.
Студентам университетов или колледжей, претендующим на работу на неполный рабочий день, вероятно, не потребуется прилагать сопроводительное письмо.
Ниже мы более подробно рассмотрим, что вам следует включить в сопроводительное письмо, в зависимости от вашего опыта и вида работы, на которую вы претендуете. Сюда входит ключевая информация, которую нужно разместить наверху, к кому обратиться и как подписаться.
Может быть полезно рассматривать сопроводительное письмо как личное заявление, которое вы пишете при подаче заявления в университет. Однако сопроводительное письмо намного короче: оно должно составлять примерно три четверти одной стороны формата А4 и разбито на несколько коротких абзацев.
Как и ваше резюме, придерживайтесь разумного типа, размера и цвета шрифта.
Если вы отправляете электронную версию сопроводительного письма по электронной почте, отправьте версию в формате PDF (чтобы она выглядела должным образом, независимо от устройства, на котором она была открыта) с четким именем файла.
Вы должны указать ту же контактную информацию в верхней части сопроводительного письма, что и для вашего резюме, на случай, если оно будет разделено.
Как и буква, следующее должно быть вверху страницы (с выравниванием по правому краю):
Как и все письма, сопроводительное письмо написано конкретному человеку, и поэтому должно быть адресовано ему с самого начала.
В списке вакансий должно быть указано, кто это. Это может быть менеджер по персоналу (HR), отвечающий за подбор персонала для этого работодателя, но это также может быть менеджер или человек, которому вы будете подчиняться, если получите работу.
Если в списке вакансий не указано, кто это, не бойтесь обращаться напрямую по телефону или электронной почте. Это проявление инициативы и ранняя возможность установить личную связь, которая может работать в вашу пользу.
Если вы изо всех сил пытаетесь найти человека, которому можно было бы адресовать ваше сопроводительное письмо, вы можете вместо этого написать «Уважаемый господин / госпожа» или «Кому это может относиться».
Для начала просто укажите должность, на которую вы претендуете. Иногда может быть полезно сказать, как / где вы узнали о роли, было ли это на определенном веб-сайте, через друга или коллегу — последнее предполагает, что этот человек рекомендует вас, что может дать вам небольшое преимущество.
Например:
Я хочу подать заявку на должность аналитика данных в вашей организации, как указано на вашем веб-сайте.Пожалуйста, также ознакомьтесь с моим резюме.
Теперь, когда вы уточнили, на какую должность претендуете, вы можете выделить, почему вы идеальный кандидат на нее.
Затем скажите, кто вы — легко, правда?
Вам не нужно прибегать к приборам.
Например:
Я учусь на втором курсе A-level в колледже Святого Иоанна, изучаю английский язык, биологию и драму. Я получил условное предложение от Университета Сассекса изучать английский язык и драму в сентябре.
Это может быть актуально, если вы тоже подаете заявку на обучение.
Например:
Я выпускник Сассекского университета со степенью бакалавра первого класса по английскому языку и драме.
Например:
Я провел последние шесть месяцев в качестве волонтера в Эфиопии, ведя миссионерскую программу — роль, которую я выполняю лично, и снабдил меня рядом навыков, которые я с радостью привнесу в подобную роль, включая мотивацию команда и решение проблем.
Например:
Последние три года я работаю в сфере цифрового маркетинга в благотворительной организации. В мои основные обязанности входит электронный маркетинг, управление социальными сетями и создание контента.
Выделив несколько областей, в которых вы принимали участие, вас могут запомнить для другой роли, если вы здесь не добьетесь успеха.
Возможно, вы захотите рассказать, почему вы претендуете на эту должность, особенно если вы в настоящее время работаете. Ниже приведены несколько советов о том, как адаптировать это к роли, на которую вы претендуете.
А теперь пора показать, что вы сделали или достигли к настоящему моменту, и как благодаря этому вы идеально подходите для данной роли (включая любые выдающиеся достижения или статистику, подтверждающую это).
Не забудьте связать их с ключевыми навыками или знаниями, которые были изложены в описании должности, и используйте дополнительное место, чтобы подробно рассказать о них — не просто повторяйте то, что в вашем резюме, слово в слово.
Выиграли ли вы какие-либо награды или заняли первое место в своем году на экзаменах — это покажет вашу трудовую этику. Возглавляли ли вы какие-либо клубы или общества, в которых вам приходилось организовываться, или подавали пример?
В качестве альтернативы, участвуете ли вы в каких-либо спортивных командах, в которых вы тесно сотрудничали и / или мотивировали других?
Например:
Я провожу наши еженедельные клубы пересмотра, чтобы помочь учащимся, испытывающим трудности с учебной работой.Помимо организации этого еженедельно (путем бронирования комнат, продвижения клуба и поиска студентов для помощи), индивидуальное наставничество позволило мне отточить свои коммуникативные и мотивационные навыки, и было очень приятно видеть их прогресс.
Как насчет вашей внеклассной деятельности? Вы были главой общества в универе? Проходили ли вы стажировку в влиятельных организациях?
Например:
Как редактор университетской газеты я отвечал за выпуск более 40 выпусков, включая поиск интересных новых авторов и управление строгим бюджетом.За это время газета получила несколько наград за исследование X.
.
Например:
Всего через несколько месяцев после завершения программы повышения квалификации в компании меня повысили до роли менеджера по работе с клиентами для ряда клиентов из разных секторов, включая планирование, внедрение и отчетность по всем их платным показам.Хотя это было непросто, я продолжал достигать ключевых целей. Моя способность удовлетворительно управлять ожиданиями клиентов была отмечена как ключевая сила в недавнем обзоре отзывов клиентов.
У одного такого клиента количество регистраций выросло на 31% за год с тех пор, как я руководил его аккаунтом, что привело к 5% -ному росту годового дохода.
Я был частью команды, которая работала над Project X, получившим признание критиков в индустрии X.Я специально отвечал за контроль X, Y и Z в этом проекте. Этот замечательный опыт в начале моей карьеры завершился наградой X за
юаней.
Это ваша возможность показать, что вы проявили инициативу, провели исследование и особенно заинтересованы в получении этой роли. Вы хотите доказать, что это не просто очередное приложение из сотни созданных вами.
Есть ли в этой роли что-то, что отличает ее от аналогичных ролей в других местах?
Например:
Возможность применить свои навыки и сотрудничать с доктором Джейн Смит и ее командой — это то, что я не мог упустить.Кроме того, возможности для роста в этой организации с помощью X, Y и Z наполняют меня уверенностью.
Наступает ли организация в особенно важный период, частью которого вы очень хотите быть (и, что наиболее важно, что вы чувствуете, что можете внести большой вклад)?
Например:
Экспансия организации в Южную Америку — это то, чем я был бы рад стать частью. Мое шестимесячное пребывание в Мексике, занимающееся реализацией проекта X, дало мне совершенно новый взгляд на этот рынок, но оказалось слишком коротким.Возвращение на континент с тем опытом, который у меня сейчас есть, было бы свежим, захватывающим испытанием.
Участвует ли роль или организация в том, во что вы лично вкладываете средства?
Например:
Недавний опыт члена семьи с X дал мне совершенно новую оценку работы Y. Я был волонтером Z в течение последних шести месяцев, и это было отличным источником удовлетворения. Дальнейший вклад в профессиональном качестве был бы тем более полезным, в то время как я считаю, что моя особая точка зрения принесет пользу той работе, которую я делаю, и в результате всей организации.
Здесь может быть полезно упомянуть о любых амбициях или целях, которые у вас есть на будущее, хотя будьте осторожны, чтобы не отрывать глаз от должности, на которую вы претендуете (и определенно не создавайте впечатление, будто вы хотите украсть свою менеджерская работа!).
В заключение сделайте короткое и убедительное заключение, повторяя некоторые ключевые аспекты, которые вы обозначили выше, — не затягивайте его.
Сделайте это так, чтобы работодатель был взволнован встречей с вами на собеседовании (или, по крайней мере, передал ваш энтузиазм, чтобы встретиться с ними и узнать больше о должности).
Если вы написали сопроводительное письмо конкретному человеку, подпишите «С уважением». Если вы не знаете имя получателя, выберите вариант «С уважением».
Ваше резюме лучше, чем оно может быть? Прочтите наше руководство по работе с резюме, в том числе о том, как структурировать свое резюме и чего не делать.
Написание сопроводительного письма недавним выпускником колледжа может показаться сложным, потому что у вас ограниченный опыт работы.Однако есть способы показать работодателю, что вы идеальный кандидат на эту работу.
Ниже приведены советы по написанию сопроводительного письма для должности начального уровня в качестве выпускника колледжа, а также пример письма.
Вступительный абзац: В первом абзаце сопроводительного письма выразите свою заинтересованность как в работе, так и в работодателе, указав название компании. Укажите источник, в котором вы обнаружили объявление о вакансии.Если у вас есть связи в компании, которые, как вы знаете, поддержат вашу кандидатуру, укажите здесь их имя.
Не используйте общее сопроводительное письмо для всех ваших заявлений о приеме на работу. Каждый из них должен быть переработан, чтобы напрямую говорить о личности и потребностях работодателя, которому он был отправлен.
Body Paragraphs: Используйте два или три коротких абзаца в теле вашего сопроводительного письма, чтобы «продать» вашу кандидатуру работодателю. Хотя вы обязательно должны упомянуть название вашего колледжа и вашу специальность (особенно если это напрямую связано с работой), ваше сопроводительное письмо не должно быть простой биографией вашей академической истории.
Вместо этого попытайтесь убедительно продемонстрировать, как ваша учеба в колледже, стажировка, временный / сезонный опыт работы и / или внеклассный опыт дали вам основную квалификацию, указанную в объявлении о вакансии.
Заключительный абзац: В заключительном абзаце еще раз подтвердите свой энтузиазм по поводу возможности трудоустройства и поблагодарите работодателя за их внимание. Это лучшее место, чтобы попросить о личном собеседовании и объяснить, как вы собираетесь реагировать на ваше заявление.
Используйте ключевые слова. Внимательно изучите описание должности, отметив все навыки или опыт, о которых говорится в описании. Попробуйте включить некоторые из этих ключевых слов в сопроводительное письмо. Это покажет работодателю связь между вашим опытом и работой.
Сосредоточьтесь на деятельности и обязанностях. В тексте сопроводительного письма подчеркните навыки и опыт, которые делают вас хорошим кандидатом.Не зацикливайтесь на своем среднем балле, оценках или других показателях, связанных с колледжем. Вместо этого сосредоточьтесь на том, чем вы занимались, и на своих обязанностях. Может быть, вы проходили стажировку или были руководителем школьной организации. Эти примеры выходят за рамки демонстрации того, что вы хорошо учились. Они показывают, что у вас есть все, что нужно, чтобы быть хорошим сотрудником.
Продай себя. Избегайте разговоров о том, насколько сильно вы хотите получить эту работу; вместо этого сосредоточьтесь на том, как вы поможете компании. Подчеркните, как вы можете повысить ценность компании и почему вы им подходите.
Покажите свои знания о компании. Изучите компанию, прежде чем писать сопроводительное письмо. Если возможно, объясните, что вы знаете о компании (или отделе, в котором она работает). Возможно, вы читали статью о недавних успехах компании или вы читали и поверили в формулировку миссии компании.
Знание компании поставит вас на ступень выше конкурентов.
Редактировать, редактировать, редактировать. Убедитесь, что вы внимательно прочитали свое письмо, исправляя все опечатки и грамматические ошибки.Сделайте свое сообщение кратким и конкретным, используя язык, который легко понять. Попросите друга или профессионального тренера прочитать его и вам.
Вы можете использовать этот образец сопроводительного письма как образец. Загрузите шаблон (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочтите текстовую версию ниже.
© TheBalance 2018 Ваше имя
Адрес
Город, штат Почтовый индекс
Номер телефона
Электронная почта
Дата
Имя
Название
Компания
Адрес
Город, штат Почтовый индекс
Уважаемый г-н./РС. Фамилия,
Я пишу, чтобы подать заявку на должность помощника менеджера по связям со СМИ, которую я видел рекламируемой на MediaJobs.com. ABCD — динамично развивающаяся глобальная организация и выдающийся пионер в области коммуникаций, теперь готовый направить направление печатной журналистики. Я считаю, что мой обширный опыт работы в СМИ делает меня идеальным кандидатом на эту должность в вашей компании.
Я недавно закончил Государственный университет и имею значительный опыт работы в СМИ. Как специалист в области СМИ, я прошел несколько стажировок, в том числе стажировку координатора по связям со СМИ в компании XYZ.Я также был президентом Клуба СМИ и маркетинга в школе. Мы успешно разработали и провели рекламную кампанию для местной некоммерческой организации, которая помогла увеличить пожертвования в эту некоммерческую организацию на 22 процента.
В списке вакансий вы указываете, что ищете человека с хорошими письменными навыками и вниманием к деталям. Все четыре года учебы в колледже я работал неполный рабочий день редактором в онлайн-журнале. Эта работа требовала большого внимания к деталям при написании и редактировании.Я хотел бы поделиться своими навыками редактирования с вашей компанией.
Эти сильные стороны в сочетании с глубоким и разнообразным академическим опытом, стажировкой и трудоустройством подготовили меня к тому, чтобы оказать сильное и немедленное влияние на ABCD.
Я очень рад возможности присоединиться к команде ABCD, поскольку она движется в центр обсуждения в печатных СМИ. Спасибо за ваше время и внимание.
С уважением,
Ваша подпись (письмо на бумажном носителе)
Ваше введенное имя
РасширятьЕсли вы отправляете сопроводительное письмо по электронной почте, укажите свое имя и должность в строке темы электронного письма.Включите свою контактную информацию в подпись электронной почты и не указывайте контактную информацию работодателя. Начните свое электронное сообщение с приветствия.
ВАШЕ ПОКРЫТИЕ ПИСЬМА — ВАША «ПРОДАЖА»: Ваше сопроводительное письмо — это гораздо больше, чем просто выражение вашего интереса к открытию вакансии. В идеале это должен быть мощный маркетинговый документ, в котором резюмируются уникальные квалификации, которые вы могли бы предоставить работодателю.
В ФОКУСЕ РАБОТОДАТЕЛЯ: Каждое заявление, которое вы делаете в сопроводительном письме, должно служить ответом на потребности работодателя (как они выражены в его объявлении о вакансии).Не пишите здесь обширную биографию. Вместо этого выделите навыки, которые вы предлагаете.
СДЕЛАЙТЕ СОВЕРШЕННО СОВЕРШЕННОЕ ПИСЬМО: Большинство менеджеров по найму рассматривают небрежно написанные общие сопроводительные письма как красный флаг. Тщательно отредактируйте свое письмо, чтобы устранить все грамматические, орфографические и форматирующие ошибки. Попросите друга, разбирающегося в грамматике, вычитать его и для вас.
Когда работодатель упоминает «эквивалентный опыт» в объявлении о вакансии, это может означать либо опыт вместо некоторых образовательных требований, либо неоплачиваемый опыт.Он может включать работу в качестве стажера или волонтера вместо оплачиваемого опыта работы.
Если у вас есть требуемый эквивалентный опыт, вас будут рассматривать для работы без необходимого бакалавра или другой степени или сертификата колледжа. Например, в объявлении о вакансии может быть указана необходимая сертификация или диплом о высшем образовании или , определенный опыт работы в данной области.
Во многих случаях, несмотря на то, что степень предпочтительна, для рассмотрения вакансии приемлемо сочетание курсовой работы и опыта или же обширный соответствующий профессиональный опыт.Это особенно относится к военным кандидатам, чья подготовка и профессиональный опыт в вооруженных силах часто переводятся и желательны как «эквивалентный опыт»:
Кроме того, для выполнения требований может быть достаточно опыта, отличного от опыта работы. Например, работодатель может заявить, что вместо формального опыта работы он будет рассматривать степень в соответствующей области, курсовую работу, опыт лидерства в клубах, волонтерскую работу, стажировку или общественные работы.
Когда вы подаете заявление о приеме на работу, важно четко указать в своих заявках, сопроводительных письмах и собеседованиях, что именно составляет ваш эквивалентный опыт. Подчеркните те компоненты вашего опыта, которые больше всего связаны с работой и доказывают, что у вас есть основные компетенции, позволяющие преуспеть на этой должности.
В своем резюме обязательно поместите опыт, максимально соответствующий требованиям, опубликованным в начале документа, если это возможно.Такое «почетное место» поможет привлечь внимание менеджера по найму и побудит его или ее прочитать остальную часть вашего резюме. Вы можете подумать об использовании краткого изложения резюме, чтобы выделить соответствующие навыки.
Ваше сопроводительное письмо также является отличным местом, чтобы подробно рассказать о том, насколько ваш опыт соответствует требованиям работы. Конечно, если вы соберетесь на собеседование, у вас будет возможность лично изложить свою позицию.Таким образом, вы должны быть готовы рассказать обо всех ваших твердых и мягких навыках, которые делают вас отличным кандидатом на эту работу.
Жесткие навыки включают в себя обучаемые навыки, такие как знание компьютера, владение иностранным языком, обработка текста или степень или сертификат в определенной области карьеры (например, бухгалтерский учет, менеджмент или бизнес-администрирование). Мягкие навыки, также известные как «человеческие навыки», включают в себя такие способности, как лидерство, мотивацию, устное и письменное общение, решение проблем, гибкость, командную работу, посредничество, тайм-менеджмент и трудовую этику.
Если вас интересует работа, всегда позволяйте себе сомневаться, когда вы оцениваете, обладаете ли вы аналогичным опытом. Не экранируйте себя — оставьте это решение на усмотрение работодателя после того, как вы представите свою кандидатуру наилучшим образом. Просто убедитесь, что вы можете представить правдоподобный аргумент в пользу применимости вашего эквивалентного опыта.
Вы не хотите тратить свое время на поиски работы, которая явно для вас недоступна и не соответствует вашим навыкам.
Об авторе