Процедура ликвидации ооо пошаговая инструкция: Решение о ликвидации ООО с одним учредителем в 2020 году

Процедура ликвидации ооо пошаговая инструкция: Решение о ликвидации ООО с одним учредителем в 2020 году

Содержание

Ликвидация ООО в 2020 году. Пошаговая инструкция

Принятие единогласного решения о ликвидации фирмы, назначение комиссии или ликвидатора ООО.

Собрание участников проводится по таким правилам: регистрация всех участников, определение кворума, оглашение вопросов, что стоят на повестке дня.

Участники фирмы могут принять решение о ее ликвидации даже в том случае, если по судебному решению возбуждено уголовное дело о банкротстве, но в этом случае, ликвидацию фирмы провести не получится.

Кредитор подал заявление в суд о банкротстве должника, а спустя месяц должник самостоятельно принял решение о ликвидации фирмы. Кредитор через суд пытался оспорить решение, но суд ему отказал. По закону решение о ликвидации ООО может быть принято всеми участниками даже в случае банкротства фирмы, но в этом случае процедура ликвидации невозможна, согласно ст.63 п.3 ГК РФ. Все требования кредитора рассматриваются, согласно Законам ГК РФ.

Назначение главного ликвидатора или комиссии проводится путем голосования всех участников.

В том случае если в компании, которую нужно ликвидировать, мало участников, активов и долгов, назначается один главный ликвидатор, в обратном случае - ликвидационную комиссию. В нее могут входить: директор фирмы, учредители, главный бухгалтер, руководитель отдела кадров и главный юрист фирмы.

Законом не предусмотрено, как избирать комиссию или главного управляющего, но основные положения могут быть внесены в устав фирмы. Если никаких особенных правил нет, назначают главного по ликвидации или комиссии таким способом: все участники выбирают главного по ликвидации на собрании, либо комиссия самостоятельно проводит собрание и назначает главного. Чаще всего руководителем ликвидации фирмы назначают ее директора.

Руководитель ликвидации фирмы - достаточно ответственная должность. В том случае, если комиссия понимает, что фирма не может погасить долги по кредитам, ликвидацию ООО следует остановить и начать процедуру банкротства. Если этого не сделать, руководителя ликвидации привлекают к субсидиарной ответственности, согласно ст.226 п.2.

Если на собрании присутствовали не все участники комиссии или кто-то один не явился, решение является не законным, согласно ст.43 п.6.

Более подробно о процедуре назначения ликвидатора Вы можете узнать из статьи - "Ликвидатор ООО: процедура назначения, ответственность и обязанности"

Пример:

Пример. Участник комиссии не принимал решение о ликвидации фирмы и оспорил его в судебном порядке.

Фирма начала процесс добровольной ликвидации и подала заявление в соответствующие службы. Участник комиссии не принимал такое решение, и не подписывал никаких документов, подал заявление в суд, чтобы признать ликвидацию ООО недействительной и суд принимает такое решение.

Все полномочия директора переходят к комиссии с того момента, как собрание ее назначило.

Срок ликвидации устанавливается в решении комиссии и он не должен превышать 12 месяцев. В том случае, если процедура ликвидации не завершилась за этот период, руководитель имеет право подать заявление в суд с целью продления процедуры еще на 6 месяцев. Как правило, суды продлевают этот срок без каких-либо проблем.

Если срок вышел и руководитель не продлил его через суд, налоговая служба вносит его в список ЕГРЮЛ с отметкой «по истечению срока ликвидации».

Как ликвидировать фирму с недостоверными данными?
  1. Подтвердить точный адрес фирмы, после чего налоговая служба уберет его из списка ЕГРЮЛ. Такой вариант возможен лишь в том случае, если у фирмы есть договор аренды помещения и возможность связаться с ее собственником для подтверждения.
  2. Изменить адрес. Это вариант подходит для тех фирм, которые не смогли подтвердить указанный адрес фирмы.
  3. Продолжить процедуру ликвидации даже в том случае, если адрес не подтвержден. Такой вариант можно применить на последнем этапе, когда осталось сдать последние документы о ликвидации ООО формы Р16001. Результат зависит от решения налоговой службы, она может как зарегистрировать адрес, так и не зарегистрировать.
  4. Обжаловать судебное решение о недостоверности. Это самый крайний случай, когда адрес не удается подтвердить и налоговая служба его не регистрирует.
Как правильно уволить сотрудников фирмы при ее ликвидации?

Когда все участники приняли единогласное решение о ликвидации фирмы, по этой причине можно увольнять сотрудников. Затягивать вопрос с увольнением нельзя, так как на его решение дается не более двух месяцев.

Во время увольнения работников по причине ликвидации ООО об этом необходимо сообщить в Службу Занятости за два месяца. Если в фирме есть профсоюз, ему сообщают за три месяца до увольнения.

По истечению всех указанных сроков, необходимо издать приказ про увольнение, и вносить записи в трудовые книжки.

В этом случае всем сотрудникам ликвидируемой фирмы необходимо выплатить выходное пособие в размере одной месячной зарплаты. По этой причине многие фирмы заранее предлагают своим сотрудникам уволиться по собственному желанию.

Каким образом можно отменить решение о ликвидации?

Для этого также необходимо собрать комиссию, где будет принято решение об отмене ликвидации ООО. После этого необходимо подать в налоговую службу решение одного участника или всей комиссии. К ней приложить об отмене ликвидации ООО форму Р15001, а также форму о назначении нового руководителя фирмы. Оба эти заявления составляет и подает руководитель компании.

пошаговая инструкция на 2020 год

Отмена ликвидации ООО — комплекс мер, направленных на приостановку процесса закрытия компании. Процедура никак не регламентирована на законодательном уровне, а в существующих законах отсутствует упоминание о подобных возможностях учредителей. Ниже рассмотрим, как происходит отмена ликвидации общества, и какие шаги необходимо совершить для решения подобной задачи.

Общие положения

Ликвидация — процесс, направленный на прекращение работы ООО, который может происходить добровольно или в принудительном порядке (по решению судебной инстанции). В первом случае решение о ликвидации принимают учредители, и сделать это можно в любой момент.

Несмотря на отсутствие законодательной базы, отмена ликвидации общества может быть произведена на базе принципов гражданского права. В ГК РФ оговорено, что при отсутствии прямого запрета учредители вправе отменять принятое ранее решение.

Кроме того, должны быть учтены следующие моменты:

  • Прекращение процедуры ликвидации возможно до внесения соответствующей информации в ЕГРЮЛ. Если госрегистрация подобной процедуры выполнена, учредителям ничего не остается, как создать новую компанию.
  • Решение об отмене ликвидации ООО может быть принято общим собранием только в той ситуации, когда этот процесс происходит в добровольном порядке. Если прекращение работы компании происходит по решению суда, его придется довести до конца.
  • В случае, когда собственники общества поддержали на собрании вопрос ликвидации, но еще не приступили к реализации процесса (к примеру, не поставили в известность сотрудников, ФНС, партнеров по бизнесу), отмена прекращения деятельности производится оформлением нового решения. В проведении дополнительных процедур нет необходимости.
  • Процесс отмены регистрации бесплатный. Если учредители ООО подают заявление о запуске ликвидации, платить госпошлину не нужно. Аналогичное требование касается и отмены закрытия. Необходимость в подобных выплатах имеется только при внесении правок в учредительные бумаги.
  • После принятия решения об отмене закрытия компании полномочия комиссии по ликвидации прекращается. Возникает вопрос, кто является заявителем при отмене ликвидации ООО. Эту функцию берет на себя руководитель компании, который назначен ее участниками. Назначение этого лица должно находить отражение в протоколе, составляемом в случае принятия решения об отмене закрытия компании.
  • В качестве основания для прекращения ликвидации ООО является решение, принятое на собрании учредителей. При этом последнее оформляется протоколом. В документе желательно указать причины, по которым принято решение об отмене ликвидации, хотя они не играют большой роли. Как правило, в процедуре возникает необходимость, когда обстоятельства резко поменялись, и компания может продолжать деятельность в обычном режиме.

Как отмечалось выше, прекращение процедуры закрытия регламентируется ГК РФ, а именно основных законов, касающихся ООО, а также госрегистрации юридических лиц. Определенные разъяснения можно найти и в нормативных актах налоговой службы.

Пошаговая инструкция отмены ликвидации общества

Чтобы упростить задачу по прекращению закрытия компании приведем пошаговую инструкцию, что и в какой последовательности требуется сделать:

  1. Общее собрание принимает  решение отменить ликвидацию, после чего оформляет протокол с внесением соответствующей записи. В документе отражается день проведения, перечень учредителей, рассматриваемые вопросы, а также результаты голосования. В протоколе собственники ООО, секретарь, а также председатель ставят подписи. Если на общем собрании назначается руководитель компании, должны быть его личные данные и подпись. После этого новоиспеченный директор получает полномочия для осуществления дальнейших действий.
  2. Готовится необходимый пакет документов, которые передаются в ФНС. В частности, потребуется три бумаги:
  • Заявление (форма 14001) о том, что в информацию об ООО, указанную в ЕГРЮЛ, необходимо внести правки. Это обязательный шаг при назначении нового руководителя общества.
  • Уведомление (форма 15001) о прекращении процедуры закрытия компании.
  • Протокол собрания участников. Если в ООО только один собственник, достаточно его решения.

На подготовку необходимого пакета бумаг дается до трех суток. Перед передачей документов в ФНС стоит их внимательно перепроверить на факт наличия ошибок.

  1. Предъявление бумаг в налоговую службу. Как только все документы заполнены и собраны, требуется отнести их в ту ФНС, которая производила регистрацию ликвидации компании. Все заявления должны иметь подпись директора, а также заверены нотариально. Кроме того, бумаги передаются лично заявителем. Также допускается передача документов через представителя, почтой или через Интернет. В последнем случае бумаги направляются с применением электронной цифровой подписи.

Как только работник ФНС получает пакет документов, он оформляет и передает заявителю расписку об их приеме. После назначается день, когда можно получить решение. Рассмотрение занимает до пяти суток. В этот период работники налоговой службы должны изучить документы и передать представителю (отправить по почте) лист, подтверждающий внесение правок в ЕГРЮЛ.

После проведенных выше действий процесс отмены ликвидации общества завершен. Если следовать пошаговой инструкции, все процедуры занимают минимум времени. В завершении ФНС ставит в известность ФСС, пенсионный фонд, а также орган статистики.

Проблемы с сотрудниками

В случае прекращения закрытия компании возможны проблемы с восстановлением работников, ведь в процессе ликвидации происходит расторжение договоров — по инициативе руководителя или по желанию сотрудника.

Если работник не был восстановлен или принят обратно, он оказывается в неприятном положении. У человека имеется 30 дней на обращение в суд. Этот срок исчисляется со дня, когда сотрудник узнал о факте нарушения  его прав. На практике, когда человек узнает о прекращении ликвидации, этот период заканчивается. В такой ситуации суд вправе восстановить пропущенный срок, а работодатель будет вынужден выплатить зарплату за весь период вынужденных прогулов.

порядок, этапы процедуры. Как ликвидировать организацию?

Открыть собственную компанию непросто, однако ликвидация предприятия — еще более сложное с юридической точки зрения мероприятие. И чем крупнее организация, тем сложнее будет прекратить ее деятельность. В этой статье мы постараемся ответить на вопрос о том, как закрыть ООО, ОАО или НКО, и дать ряд практических рекомендаций по оптимизации этого непростого процесса.

Понятие и виды ликвидации

Ликвидация предприятия требуется в том случае, если компания перестала приносить доход и дальнейшее ее существование нецелесообразно. Процедура заключается в прекращении существования юридического лица путем внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Понятие, порядок и иные юридические особенности процесса ликвидации организации прописаны в статьях 61–64 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Важно!

Если просто «бросить» компанию, которая не нужна владельцу и не ведет никакой деятельности, то налоговая ликвидирует ее по своей инициативе. Однако в этом случае на директора и участника будет наложен запрет на регистрацию новых компаний в течение трех лет[1].

Существует два варианта ликвидации предприятия — принудительная и добровольная. Принудительная ликвидация обычно является следствием судебного решения: например, если при регистрации фирмы были допущены ошибки, если деятельность компании идет вразрез с законом или же в случаях, когда у фирмы возникают неразрешимые финансовые проблемы. Добровольная ликвидация возможна тогда, когда владельцы сами хотят закрыть фирму, не оправдавшую их ожиданий. Именно об этом виде ликвидации мы и расскажем подробнее.

Стандартный порядок ликвидации предприятия

Добровольная ликвидация предприятия — это достаточно длительный процесс, он может составлять от трех до восьми месяцев. Чтобы закрыть фирму, нужно пройти несколько этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации общества, утверждение состава ликвидационной комиссии, сроков и порядка ликвидации.
  2. Направление сообщения о ликвидации по официальной форме в налоговый орган по месту учета. Сообщение должно быть направлено в течение трех дней с момента принятия решения о ликвидации.
  3. Размещение сообщения о ликвидации фирмы в официальном органе печатных СМИ — «Вестнике государственной регистрации»[2]. Публикация необходима для того, чтобы кредиторы могли потребовать от предприятия возврата денежных средств. Размещением официальной информации занимаются налоговые органы, осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц[3].
  4. Уведомление о ликвидации работников, службы занятости и кредиторов организации. О предстоящей ликвидации сотрудников фирмы письменно уведомляют не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения. Кредиторам также необходимо сообщить о ликвидации компании, и публикация объявления в прессе не снимает с компании эту обязанность.
  5. Выездная налоговая проверка со стороны госорганов. Обычно эта процедура занимает два месяца вне зависимости от того, когда была последняя проверка. До ее завершения и составления окончательного документа компания не может утвердить промежуточный ликвидационный баланс и перейти к следующим этапам ликвидации.

К сведению

Проведение налоговой проверки не является обязательным, решение об этом принимается руководителем территориального налогового органа. В тех случаях, когда осуществляется закрытие предприятия с нулевым балансом либо компании, у которой прежде не было проблем с налоговыми органами (несвоевременной уплаты налогов, назначения штрафов), довольно часто удается осуществить ликвидацию без выездной налоговой проверки.

  1. Взыскание долгов с должников ликвидируемой организации.
  2. Составление промежуточного ликвидационного баланса, который, как правило, оформляется в форме обычного бухгалтерского баланса.
  3. Инвентаризация.
  4. Погашение долгов перед кредиторами. Гражданский кодекс РФ устанавливает очередность, в которой это следует делать:
    • Кредиторы первой очереди — те, перед которыми у ликвидируемой компании есть обязательства, возникшие из-за причинения вреда жизни и здоровью, а также морального вреда.
    • Кредиторы второй очереди — те, кому ликвидируемая компания должна выплатить выходные пособия и задолженности по зарплате.
    • Кредиторы третьей очереди — бюджеты всех уровней, а также внебюджетные фонды.
    • Кредиторы четвертой очереди — все остальные лица, перед которыми у компании есть денежные или имущественные обязательства.
  5. Составление ликвидационного баланса и внесение данных в ЕГРЮЛ.

Альтернативная ликвидация ООО, ОАО и ЗАО

Существуют и дополнительные способы ликвидации, такие как ликвидация слиянием, ликвидация присоединением и ликвидация преобразованием. Такая реорганизация фирмы влечет за собой переход ее прав и обязанностей к правопреемнику.

Слияние — это объединение двух или нескольких компаний, в результате которого образуется новое предприятие. Присоединение означает покупк

Добровольная ликвидация ООО: порядок, сроки и стоимость

Добровольная ликвидация фирмы ООО подразумевает прохождения всех этапов и стадий официальной процедуры закрытия ООО. Юридическое лицо может быть официально ликвидировано в добровольном порядке при соблюдении определенных условий – это отсутствие долгов по налогам перед налоговой и сдача всех балансов и отчетности в налоговые инспекцию и органы пенсионного фонда.

Официальная процедура прекращения деятельности фирмы в добровольном порядке состоит из нескольких основных стадий. При самостоятельном прохождении данных этапов существует большой риск совершить ошибки, получить отказ в ликвидации и вдобавок еще нарваться на выездную налоговую проверку. Особенно, если опыта в подобных вопросах нет. Также возможны определенные сложности при работе с налоговыми органами, чтобы добровольная ликвидация прошла оперативно и без проблем, рекомендуется заручиться поддержкой и помощью профессионалов в области ликвидации юридических лиц.

Специалисты нашей фирмы готовы взять на себя весь груз сложностей. Мы подготовим необходимые документы, окажем услуги сопровождения добровольной ликвидации общества под ключ. Мы знаем как, где и какие требования необходимы при закрытие фирмы. Работаем по письменному договору. Клиентам нет необходимости переживать из-за возможных рисков, всю основную работу мы берем на себя.

Цена ликвидации ООО без долгов или с нулевым балансом при обращении в компанию обусловлена исключительно объемом работ. Расчет производится в индивидуальном порядке. Кроме этого, мы предоставляем юридические услуги «под ключ».

Для наглядности представлена типичная пошаговая инструкция: по процедуре добровольной ликвидации ООО, не имеющей задолженностей и проблем с документами, а также алгоритм этих действий от принятия решения о ликвидации и публикации сообщения в СМИ до подачи ликвидационного баланса.

Этапы и стадии процедуры ликвидации ООО: инструкция 2020

1. Началом прекращения деятельности любого предприятия следует считать решение его учредителей. При этом нет разницы: было ли оно принято единственным учредителем или общим собранием участников. В первом случае оформляется о решение единственного участника о добровольной ликвидации, а во втором протокол собрания. Форма заявления о начале процедуры ликвидации заполняется по установленной форме, и подлежит нотариальному заверению. Законодатели упразднили необходимость информирования государственных фондов о прохождении этапов ликвидации, переложив их на плечи налоговиков.

2. За оформлением решений наступает этап публикации в издании органов государственной регистрации. Прекращение деятельности ООО, имеющего задолженности перед контрагентами, считается незаконной до их окончательного погашения. Для опубликования в орган печати предоставляется заявка в 2-х экземплярах. А также документально оформленное решение, сопроводительный документ, подтверждение платы за публикацию (чек, квитанция, приходный ордер).

При желании, можно дополнительно продублировать публикацию в издании «Коммерсант». В случае ликвидации крупных корпораций соответствующая статья размещается в Вестнике арбитражного суда РФ.
3. После этого производится отсылка писем заказной почтой. Рекомендуется сохранять копии отправленной корреспонденции, а также квитанции почтовых служб.

4. До того момента, когда будет составлен ликвидационный баланс, нормативно-правовые акты предписывают пройти проверку налоговыми органами, с выездом по адресу общества. Данная процедура зачастую не проводится в отношении компаний, которые лишены задолженности. Еще одним условием является отсутствие средств на балансе предприятия. Поэтому, в случае наличия какой-либо задолженности, налоговые органы проводить свою проверку не начнут.

5. После двухмесячного срока, считая от момента выхода публикации, приступают к сдаче промежуточного ликвидационного баланса предприятия. Заявление установленной формы (Р 15001), которое подается в органы регистрации, предварительно заверяется нотариусом. Прямые письменные уведомления в органы регистрации в настоящее время не направляются. Ограничиваются выходом данной новости в печатных изданиях.

6. Заключительным этапом является подача оформленного балансового отчета ликвидируемой организации. При подаче заявления уплачивается госпошлина.

К подаваемому пакету прилагают:

- документальное утверждение баланса при ликвидации;
- ликвидационный баланс;
- чек уплаты госпошлины;
- заявление установленной формы (Р 16001).

Порядок, сроки добровольной ликвидации ООО в 2020 году, стоимость услуги

Указанный выше порядок предусматривает около 3-5 месяцев интенсивной работы. Сроки добровольной ликвидации в 2018 году не увеличатся, если вовремя закрыть счета, передать документы на хранение в архив, сдать печать. Стоимость юридических услуг ликвидация ООО рассчитывается перед подписанием договора, что выступает дополнительной гарантией для клиентов. Наши специалисты всегда готовы помочь. Обращайтесь.

Смотрите также:

      Отказ в регистрации ООО  (опубликовано 14.08.2020)
      Регистрация ООО в Московской области  (опубликовано 14.08.2020)
      Алгоритм действий при ликвидации ООО  (опубликовано 14.08. 2020)
      Как правильно и законно открыть ООО в 2020 году  (опубликовано 07.05.2020)
      Регистрация ООО в Москве в 2020 году  (опубликовано 07.05.2020)

Закрытие ООО с одним учредителем в 2020: пошаговая инструкция



Последнее обновление:

Юридическим лицом может владеть несколько человек или один. Закон не запрещает единоличную собственность предприятием. От этого зависит порядок ликвидации фирмы. Закрытие ООО с одним учредителем проходит в общем порядке, но с некоторыми особенностями.

Виды и порядок ликвидации ООО

Как закрыть ООО с одним учредителем? Можно выбрать один из законных способов ликвидации:

  • классический;
  • альтернативный.

Классическим способом закрываются те предприятия, которые имеют активы для погашения своих долгов и исполнения обязательств. То есть, в случае налоговой проверки, все документы такого предприятия будут в порядке, претензий со стороны надзорных органов не будет.

Альтернативный способ закрытия предприятия используется в тех случаях, когда нет возможностей применить классический вариант. Учредители предпринимают некоторые ухищрения. Например:

  • смена единственного учредителя;
  • смена руководящего состава;
  • ликвидация путём реорганизации в форме слияния или присоединения.

Юридически, фирма прекращает своё существование. Фактически – продолжает вести свою деятельность.

Что нужно для его ликвидации

От того, какой способ выберет единственный участник, зависит порядок ликвидации. При классическом варианте он таков:

  1. Принятие решения, оформление его в письменном виде, направление в ФНС.
  2. Назначение ликвидатора.
  3. Публикация в официальном источнике «Вестник государственной регистрации».
  4. Письменное оповещение всех кредиторов с просьбой предъявить свои требования по погашению долгов.
  5. Формирование промежуточного баланса и направление его в ФНС.
  6. Погашение долгов в порядке очерёдности.
  7. Формирование ликвидационного баланса и направление его в ФНС.
  8. Подготовка документов для закрытия и передача их вместе с заявлением в ФНС.
  9. Получение выписки из реестра о том, что фирма закрыта.

Обратите внимание! Классический способ более безопасен, так как он подразумевает законное закрытие с погашением долгов. Если ФНС, ФСС или ПФР решат провести проверку перед закрытием, они не найдут нарушений.

Можно ли ликвидировать самостоятельно

Закрыть ООО самому можно, для этого лучше использовать классический метод. Можно обратиться к юристу и аудиторам, чтобы они провели анализ документов и аудит имеющейся задолженности. Чтобы процедура прошла гладко, нужно подготовить комплект документов.

Необходимые документы

Единственный учредитель должен подготовить:

  • своё решение о закрытии фирмы;
  • уведомление налогового органа о предстоящих ликвидационных мероприятиях;
  • решение о том, что промежуточный баланс соответствует действительности, и он утверждён в целях ликвидации ООО;
  • заполненный бланк формы 15003, в котором прописываются сведения о единственном собственнике фирмы;
  • уведомление по форме 15002, содержащее в себе сведения о ликвидаторе. У единственного участника есть право назначить таковым себя;
  • если закрытие общества будет происходить альтернативным путём – в виде реорганизации в форме присоединения или слияния, то нужно подать в ФНС соответствующее сообщение;
  • уведомление всех кредиторов о том, что фирма закрывается;
  • ликвидационный баланс;
  • решение о том, что он утверждён как верный для данного процесса;
  • заявление по форме 16001. Оно подаётся для того, чтобы сведения о ликвидированном обществе были отражены в реестре.

Нужно также приложить выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую факт регистрации общества в качестве юридического лица.

Основные этапы закрытия ООО

Единственный участник должен пройти следующие этапы:

  1. Принять решение.
  2. Создать комиссию, которая будет управлять процессом.
  3. Оповестить о своих действиях ФНС.
  4. Публично оповестить всех.
  5. Уведомить кредиторов.
  6. Уведомить ЦЗН по месту нахождения.
  7. Составить промежуточный баланс, в котором будут отражены долги перед кредиторами.
  8. Погасить эти долги, а также перед работниками и госорганами.
  9. Подготовить окончательный баланс и сдать его в ФНС.
  10. Получить на руки выписку о закрытии общества.

Для каждого этапа предусмотрен свой промежуток времени. Если соблюдать все временные рамки, самостоятельное закрытие предприятия пройдёт в течение полугода.

Принятие решения о закрытии

Так как учредитель один, ему нет необходимости созывать собрание и выносить вопрос на обсуждение. Достаточно единолично принять решение, оформить его и направить в налоговую инспекцию.

Создание ликвидационной комиссии

Нужно создать некоторую структуру, которая будет руководить процедурой прекращения деятельности. Так как участник общества один, он может сам себя назначить ликвидатором. У этого человека есть определённые обязанности, которые он должен выполнить.

Сообщение в налоговую инспекцию о начатом процессе ликвидации

Налоговиков также нужно уведомить о начатом процессе. Это делается письменно, в форме сообщения. Это нужно для того, чтобы инспекторы ФНС приняли решение о проведении или не проведении выездной проверки.

Передача информации об организации в публичный доступ

В России существует официальный источник СМИ, который публикует сведения о предстоящих закрытиях фирм. Это «Вестник государственной регистрации». Любое предприятия, решившее закрыться, должно дать об этом объявление.

Обратите внимание! Публикация необходима для того, чтобы закрытие общества не было секретом для заинтересованных лиц.

Уведомление кредиторов о закрытии организации

Изучать «Вестник» должны руководители фирм, чтобы не пропустить публикацию о ликвидации своего дебитора. В течение 2 месяцев с момента выхода газеты с объявлением, необходимо предъявить требование о погашении задолженности.

Чтобы кредиторы не предъявляли требования после закрытия предприятия и не инициировали судебные процессы, необходимо каждого дополнительно письменно уведомить. Сообщение составляется в удобной форме. Но вручается под роспись или иным способом. Руководитель ООО должен быть уверен в том, что каждый кредитор уведомлён должным образом.

 Уведомление центра занятости и сотрудников

При ликвидации общества все работники увольняются. Их нужно уведомить минимум за 2 месяца в письменной форме. Центр занятости также нужно оповестить о массовом увольнении. У наёмного персонала есть право не дожидаться прекращения деятельности и расторгнуть трудовые отношения раньше.

Обратите внимание! Каждому сотруднику нужно выплатить выходное пособие в размере среднего заработка за месяц. Оно сохраняется в том же размере ещё 2 месяца после расторжения трудового договора.

Промежуточный ликвидационный баланс: оформление и передача в ФНС

Обязательный этап в ликвидации. В документе фиксируются все сведения об имеющемся имуществе, о денежных активах, кредиторской и дебиторской задолженности. Он должен быть направлен в ФНС по месту регистрации общества вместе с другими документами.

Уведомление нужно заверить в нотариате. При соблюдении всех условий, ликвидатор переходит к следующему этапу.

Погашение кредиторской задолженности

Долги должны быть погашены. Если у общества нет средств, инициируется процедура банкротства. Погашение происходит за счёт взыскания дебиторской задолженности и за счёт имущества фирмы.

Подготовка окончательного ликвидационного баланса

Окончательный ликвидационный баланс составляется после того, как у фирмы не останется никаких обязательств перед контрагентами, персоналом и государственными органами. В нём отражается имущество, которое осталось у предприятия после погашения всех долгов.

Обратите внимание! Оставшиеся активы распределяются между учредителями, пропорционально их вкладу в уставный капитал. Так как собственник один, всё имущество достаётся ему.

Получение документа о ликвидации

Вся документация сдаётся в налоговый орган для рассмотрения. Если вопросов нет, через 5 дней можно получить выписку из ЕРГЮЛ о том, что в реестр внесены данные о прекращении деятельности ООО.

Сведения вносит регистрирующий орган – ФНС.

Особенности и нюансы процедуры (о подводных камнях)

Это:

  • не нужно созывать собрание, так как учредитель всего один и он принимает единоличное решение;
  • если учредитель является руководителем фирмы, необходимо уволиться;
  • единственный собственник может выступать в роли единственного ликвидатора. Он принимает все решения относительно процесса прекращения деятельности;
  • все оставшиеся активы достаются ему, не нужно распределять доли, что значительно упрощает процесс.

Обратите внимание! Единственный собственник отвечает за все свои решения. Он сам подписывает документы.

Если единственный учредитель является директором

Необходимо провести процедуру увольнения. Этим занимается ликвидационная комиссия после назначения. Проходит это так:

  • уведомление всех сотрудников, включая директора. Это должно произойти минимум за 2 месяца;
  • составляется приказ об увольнении директора вместе с другими работниками. В приказ вписываются те сотрудники, которые «дотянули» до увольнения по причине прекращения деятельности, не написали заявление раньше;
  • выплата компенсаций;
  • делается запись в трудовых книжках.

Обратите внимание! Единственный учредитель подписывает свою трудовую книжку лично, так же, как и все приказы об увольнении, свой включительно.

Что будет, если ООО не ликвидировать

Если у собственника бизнеса нет времени или желания соблюсти законные сроки ликвидации общества, он может выбрать иной способ упразднения. Например, продать дело оффшорной компании.

Если есть долги, но нет активов для их погашения, нужно инициировать процедуру банкротства. Конкурсный управляющий примет меры изыскания средств для закрытия задолженностей. Если эти меры не принесут результата, то предприятие закроется, а долги спишутся.

Вероятность выездной проверки велика. Поэтому стоит заранее подготовить документацию. Налоговики будут проверять законность ликвидации, порядок соблюдения процедуры, сроки проведения мероприятий. Внимание нужно уделить кадровым вопросам! Увольнение персонала по причине прекращения деятельности влечёт за собой правильное оформление кадровых документов. При нарушении порядка увольнения, фирму могут ждать штрафные санкции.

Видео по теме:

Заключение

Чтобы не допустить ошибки, рекомендуется обратиться в одну из фирм, которые занимаются классической ликвидацией фирм. У них в штате есть юристы, бухгалтеры и аудиторы, которые проведут проверку законности всех действий, подготовят документы, проведут правовой анализ имеющихся, выявят ошибки. Вероятность получения предписаний на оплату штрафов минимальна.

Заказать бесплатную консультацию юриста

Похожие статьи

Действия после ликвидации ООО: пошаговая инструкция

Закрытие расчетного счетаУчредителям достаточно подать в банк заявление о ликвидации компании. Сведения из государственного реестра кредитная организация запрашивает самостоятельно. Если на счете остались денежные средства, потребуется указать реквизиты для их перевода. Основанием выплат становится акт, подписанный ликвидатором. Остаток средств (если он есть) распределяется между учредителями (ст. 58 закона 14-ФЗ от 08.02.98). В документе должны быть зафиксированы суммы, причитающиеся каждому экс-собственникуВ большинстве случаев договор с банком расторгается до исключения записи об обществе из единого реестра. Кредитная организация является прямым контрагентом, а потому расчеты производятся до официальной ликвидации. Если своевременно соглашение не было прекращено, оно утрачивает силу автоматически. Удерживать средства банк не может. Юридическим обоснованием такого подхода являются ст. 859, 417, 409 ГК РФ, Инструкция Банка России № 153-И от 30.05.14. Позиция подтверждена судебной практикой (постановление 13 ААС № 13АП-5600/15 от 25.05.15)
Передача документов в архивДела по личному составу предприятия необходимо сдать в государственный архив по описи (ст. 23 закона 125-ФЗ от 22.10.04). Доказательством исполнения обязанности становится акт, удостоверенный печатью учреждения. Если после ликвидации фирмы остались документы, срок хранения которых не истек, их тоже нужно сдать. Приемка таких бумаг осуществляется на основании договора. Заключить соглашение об оказании услуги учредители могут не только с государственным, но и частным архивомПередавать документацию на постоянное хранение разумнее в период ликвидации. В этом случае договор заключается от имени компании. Расходы по сделке относятся на счет фирмы. Ликвидационная комиссия проводит экспертизу ценности и формирует дела по правилам Росархива от 06.02.02. В приказах Минкульта России № 558 от 25.08.10 и № 1182 от 31.07.07 для каждой деловой бумаги установлен свой срок хранения
Уничтожение фирменных знаковУчредителям предложено два способа. В первом случае ликвидационная комиссия решает задачу самостоятельно. Процесс протоколируется. Членам коллегиального органа достаточно лишь составить акт об уничтожении печатей и документов и приложить к нему опись. Второй вариант значительно проще. Собственники могут заключить договор со специализированной организацией. Приложением к нему станет акт передачи фирменных штампов на утилизациюПечати и бланки утрачивают актуальность сразу после официальной ликвидации фирмы. Их уничтожение необходимо для исключения случаев несанкционированного использования
Сдача отчётностиПоследний налоговый период заканчивается тогда, когда ООО уже исключено из ЕГРЮЛ (п. 3 ст. 55 НК РФ). Однако от сдачи деклараций и расчетов это обстоятельство не освобождает. Документы комиссия составляет после утверждения ликвидационного баланса. Учредителям остается лишь отправить их в инспекциюПредставить отчетность в контролирующий орган вправе только сам налогоплательщик. Однако при исключении из ЕГРЮЛ компания теряет правоспособность (ст. 49 ГК РФ). Именно поэтому отправить документы следует в день официальной ликвидации. Впрочем, налоговые инспекции принимают декларации и расчеты от учредителей. Такая практика не основана на нормативных предписаниях. Подход сформировался в качестве ответа на правовой пробел

Ликвидация компании в Испании

Бизнесмены, которые рассматривают возможность ликвидации своих компаний, работающих в Испании , должны проверить правовые условия, касающиеся этой процедуры. Компании в Испании могут быть ликвидированы при определенных обстоятельствах, которые могут быть детализированы нашей командой испанских юристов . В то же время, наших поверенных могут предоставить юридических представителей по этому вопросу.

Каковы основные ситуации при ликвидации компании в Испании?

Порядок ликвидации компании в Испании установлен в соответствии с положениями Закона о корпорациях .Как правило, большинство из компаний закрываются на из-за убытков , понесенных в течение определенного периода, в результате чего уменьшило активы компании до суммы на меньше, чем половина уставного капитала компании . Другие ситуации, которые определяют ликвидацию компании , следующие:

  • , если компания имеет ограниченный срок действия и акционеры больше не хотят продолжать деятельность ;
  • по решению акционеров, которое должно быть согласовано на общем собрании,
  • по решению суда в Испании , которое может быть определено по различным юридическим вопросам;
  • в случае хозяйствующих субъектов , зарегистрированных как обществ с ограниченной ответственностью, ликвидация может быть начата, когда у предприятий есть активы общей стоимостью менее половины порогового значения 3000 евро, что представляет собой минимальный размер уставного капитала в этом случае.

Наша команда испанских юристов может предоставить юридическое представительство тем , которые ликвидируют местный бизнес , независимо от типа компании. Местный юрист может помочь советом на всех этапах ликвидации компании . Незнание испанского законодательства о ликвидации может привести к юридическим проблемам и даже уголовному преследованию, поэтому крайне важно получить профессиональную помощь.

Какой закон регулирует ликвидацию компании в Испании?

Основная норма закона, которая регулирует порядок, в котором ликвидация компании может быть произведена в Испании. определяется Законом о несостоятельности Испании (также известным как Закон 22/2003 ). В законодательство несколько раз вносились поправки с момента его вступления в силу в Испания , последние изменения были внесены в 2015 году.

Эта норма права обеспечивает правовую основу, в соответствии с которой процедуры банкротства могут быть возбуждены против физических и юридических лиц а также устанавливает порядок расчетов между кредитором и должником .Помимо этого верховенства закона, ликвидация компании в Испании также может подпадать под действие следующих положений: Закона о гражданском судопроизводстве, Закона о рынке ценных бумаг, Закона о восстановлении и урегулировании несостоятельности кредитных учреждений и фирм, предоставляющих инвестиционные услуги, , Закона о компаниях и Закон о надзоре и платежеспособности страховых и перестраховочных компаний .

Добровольная ликвидация компании с ограниченной ответственностью в Испании

Наиболее распространенный тип компании, ликвидируемой в Испании , - это компания с ограниченной ответственностью (так как это наиболее распространенная зарегистрированная форма бизнеса в этой стране).Процедура добровольной ликвидации может проводиться до тех пор, пока у соответствующего бизнеса нет долгов, а также если цели деятельности компании были достигнуты.

Процедура также может применяться в случае бездействующих компаний. Решение о добровольном роспуске должно быть принято на общем собрании, и после того, как акционеры согласятся с процедурой, будет назначен ликвидатор , который будет контролировать и проводить ликвидацию .Ликвидатор несет ответственность за выплату долгов кредиторам компании . Остальные активы или денежные суммы будут распределены между акционерами .

Добровольная ликвидация компании инициируется директорами компании , которые несут ряд юридических обязательств во время этой процедуры. Таким образом, директора должны организовать общее собрание акционеров, на котором инвесторы компании примут решение о роспуске компании .

В случае, если акционеры не достигают решения во время общего собрания акционеров или если директора не могут собрать всех акционеров компании с целью организации общего собрания, директора могут обратиться к Хозяйственный суд , где они могут инициировать ликвидацию компании .

После того, как директора успешно управляют начальной фазой процедуры обязательной ликвидации в Испании , они теряют право управлять компанией на протяжении всего этого процесса, который будет находиться под контролем назначенных ликвидаторов .Некоторые из основных обязанностей ликвидаторов представлены ниже:

  • они будут оценивать текущие активы компании и будут взыскивать долги ;
  • они будут выплатить кредиторам компании и заключить финансовые сделки компании;
  • они также могут заключать новые финансовые операции, если они заключены с целью ликвидации компании ;
  • назначенный ликвидатор также несет ответственность за подготовку баланса компании ;
  • После того, как ликвидатор завершит бухгалтерский баланс, акционеры компании могут оспорить результаты финансового документа.

После завершения роспуска , нотариус Испании подготовит акт о ликвидации , который будет содержать окончательный баланс компании и список всех акционеров и их обязательства . Гербовый сбор необходимо оплатить в течение 30 дней после выдачи этого документа.

Процедура предусматривает, что представители компании должны предоставить комплект финансовых документов при подаче заявления о добровольной ликвидации , таких как последние три годовые отчеты, налоговые и аудиторские отчеты и, в зависимости от формы бизнеса компании - дочерняя компания или в филиале, можно запросить дополнительные документы.

Те, кто имеет возможность начать процесс добровольной ликвидации компании , должны знать, что это, как правило, наиболее экономичный вариант; наша команда испанских юристов может предоставить любую дополнительную информацию относительно юридических процедур, которые должны быть завершены, когда вступает в добровольную ликвидацию компании .

Принудительная ликвидация в Испании

Согласно Закону о несостоятельности Испании , принудительная ликвидация должна быть запрошена кредитором , когда компания больше не может платить свои долги .Для того чтобы подал иск о принудительном роспуске , непогашенная задолженность должна быть старше шести месяцев. Принудительная ликвидация начнется с процедуры взыскания долга по решению суда.

Этот тип ликвидации может также применяться при определенных обстоятельствах, например, компания не выполнила свои обязательства по , а активы должника удерживаются в качестве гарантии для неоплаченных долгов , должник не выплатил налоги на срок не менее трех месяцев или должник уже продал свои активы по неосторожности.

Кредитор должен представить доказательства заявлений при подаче заявления о принудительной ликвидации . На основании доказательств судья может издать судебный приказ о явке должника в суд в течение максимум пяти дней. На основании доказательств, представленных истцом и ответчиком, испанский суд вынесет решение в пользу или против ликвидации . Если постановление о роспуске , должностное лицо суда будет назначено для проведения разбирательства.

Принудительная ликвидация начинается кредиторами компании , в соответствии со статьей 3.1 Закона 22/2003 . Процедура также может быть запрошена акционерами компании или членами правления предприятия, которые несут ответственность по соответствующим долгам в соответствии с статьей 3.3 вышеуказанного закона.

Если вас интересуют другие подробности, связанные с ликвидацией вашей компании , вы можете обратиться к нашим юристам в Испании , которые окажут помощь в течение всей процедуры ликвидации . Наша юридическая фирма в Испании специализируется на предоставлении консультационных услуг и юридических представительств для любого типа процедуры ликвидации .

Мы также можем представлять инвесторов во всех формальностях для открытия бизнеса, регистрации для целей налогообложения или выполнения различных процедур, доступных для лиц, участвующих в торговой деятельности, например, получение идентификационного кода импорта-экспорта, известного как EORI в Испании .

Какие данные о компаниях-банкротах в Испании?

По сравнению с общим количеством юридических лиц, зарегистрированных в местных учреждениях, количество компаний, которые стали банкротами , довольно мало. Количество обанкротившихся испанских предприятий менялось за последнее десятилетие, пик пришелся на период 2012-2013 гг. Учитывая, что испанский бизнес-рынок состоит из более 3 миллионов

IBPS SO Selection Process 2020

Здравствуйте, претенденты,

Хотите работать в финансовом институте в качестве сотрудника?

IBPS SO (сотрудник-специалист) - один из тех экзаменов, проводимых IBPS, которые могут приблизить вас к работе вашей мечты в банковском секторе.

Экзамен IBPS SO проводится для набора кандидатов на различные должности, такие как ИТ, сельское хозяйство, маркетинг, HR, право и Раджбхаша и т. Д. IBPS имеет установленную процедуру отбора для составления короткого списка кандидатов в банках.

В этой статье мы обсудим этапы процесса отбора специалиста IBPS 2020 .

Процедура выбора SO IBPS

IBPS проводит экзамен на должность специалиста по следующим важным этапам:

Онлайн-экзамен

Личное интервью

Предварительный отвод

Окончательное выделение

Процедура выбора SO IBPS будет основана на этих четырех этапах и будет определена Институтом банковского дела и отбора персонала.

Давайте кратко обсудим все эти этапы процедуры отбора на экзамен IBPS SO 2020.

Онлайн-экзамен

Это самый первый шаг процедуры отбора на экзамен IBPS SO. Все кандидаты, подающие заявку на должность специалиста IBPS, должны будут сдать общий письменный экзамен.

Обследование будет проводиться онлайн. Есть две фазы - предварительные и основные.

Экзамен будет состоять из вопросов объективного типа.

Общее время, отведенное на прохождение предварительного экзамена, составляет 120 минут на 150 вопросов. Те, кто прошел предварительный экзамен, должны будут появиться в основном экзамене.

За каждый неправильный ответ взимается штраф в размере 0,25 балла.

Согласно Процедуре отбора специалиста IBPS 2020, для всех категорий будут разные отметки отсечения.

Кандидаты должны пройти этот общий письменный экзамен с минимальным сроком для участия в следующем этапе набора специалиста IBPS .

Личное интервью

На втором этапе кандидаты, получившие квалификацию общего письменного экзамена на должность специалиста, могут напрямую перейти на следующий этап процедуры отбора SO IBPS 2020, то есть на собеседование с персоналом.

Кандидат получит письмо с приглашением после прохождения собеседования. Это письмо с приглашением к собеседованию IBPS SO можно загрузить с официального сайта IBPS.

Участвующие банки и IBPS будут нести ответственность за проведение интервью. Кандидатам предлагается прочитать IBPS SO Interview Questions & Tips , чтобы подробно ознакомиться с процессом собеседования.

Всего за интервью выставлено 100 баллов.

Кандидаты должны получить квалификационные отметки на собеседовании, чтобы быть отобранными для Временного распределения.

Минимальные квалификационные баллы не должны быть ниже 40% для общей категории и 35% для SC / ST / OBC и PWD (это примерные проценты).

Документы, необходимые для отбора на собеседование в IBPS SO:

Распечатайте из действительного Письмо о собеседовании .

Распечатайте действительную форму заявки IBPS SO .

Подтверждение даты рождения (свидетельство о рождении или свидетельство SSLC / Standard X с датой рождения).

Подтверждение личности.

Все важные сертификаты, связанные с вашей квалификацией .

Cast Certificate , выданный компетентным органом в случае категорий SC / ST / OBC.

Для лиц с инвалидностью (PwD) вам необходимо иметь при себе справку об инвалидности , выданную Окружным медицинским советом.

Кандидаты, которые в настоящее время работают в государственных ведомствах, должны предоставить «Свидетельство об отсутствии возражений» от своего работодателя во время собеседования.

Лица, имеющие право на снижение возраста , должны иметь при собеседовании свидетельство о том же.

Кандидат в экс-военнослужащий должен предоставить справку о замене .

Кроме этого, держите под рукой сертификат компьютерной грамотности, две фотографии паспортного размера и карту PAN.

Кандидаты не будут допущены к участию в собеседовании, если они не представят все вышеупомянутые документы во время раунда проверки документов Процесса отбора SO IBPS 2020.

В вашем месте проведения собеседования IBPS SO есть стойка для проверки документов .Каждый кандидат должен пройти строгий процесс проверки документов на должность специалиста IBPS.

Вы должны посетить официальный сайт IBPS, чтобы получить дополнительную информацию о деталях интервью.

Временный участок

После завершения процесса собеседования кандидаты будут включены в окончательный список для IBPS SO Provisional Allotment .

Распределение будет производиться на основе списка заслуг и порядка предпочтений кандидатов.

Кандидаты, набравшие одинаковые оценки, будут внесены в список заслуг в соответствии с их Датой рождения. Кандидат, который старше другого, будет выбран организацией в соответствии с преобладающей практикой.

В соответствии с процедурой выбора SO IBPS, предварительные ассигнования будут производиться на основе имеющихся вакансий и с учетом духа правительственных указаний по политике бронирования.

Временно выделенные кандидаты могут быть размещены в любой точке Индии в соответствии с указанием организаций-участниц IBPS .

Никакие запросы на изменение не принимаются после внесения временных ассигнований в пользу участвующей организации.

Резервный список будет составляться для кандидатов в случае увеличения количества вакансий, и кадровое агентство имеет право отменить и перераспределить организацию, в зависимости от необходимости.

Окончательное выделение

Выделенные банки кандидатам направят письмо о присоединении или назначении.Письмо о встрече будет отправлено на адрес для корреспонденции или по электронной почте.

В письме содержится следующая информация:

Дата отчетности

Дата обучения

Подтверждение документов

Сведения о медицинском тесте

Личность кандидатов проверяется во время окончательного распределения и во время собеседования с помощью процесса биометрической проверки.

После завершения всех этих этапов, наконец, кандидаты попадают в выделенные им банки.

Процесс отбора в IBPS SO проходит гладко, прозрачно и справедливо. Организационная и отборочная комиссия изо всех сил старается выбрать достойных кандидатов и помочь им в процессе отбора специалистов IBPS . В случае, если вы пропустите какой-либо документ во время собеседования, вам предоставляется еще одна возможность предъявить свои действительные документы.

Обращаем ваше внимание, что банки-участники имеют право принимать окончательное решение относительно приема на работу. Если у вас есть какие-либо вопросы на любом этапе процесса выбора специалиста IBPS, оставьте нам комментарий прямо под нашим блогом.

Сбор данных | Пошаговое руководство с методами и примерами

Сбор данных - это систематический процесс сбора данных наблюдений или измерений.Независимо от того, проводите ли вы исследования в коммерческих, государственных или академических целях, сбор данных позволяет вам получить знания из первых рук и оригинальное понимание вашей исследовательской проблемы.

Хотя методы и цели могут различаться в разных областях, общий процесс сбора данных остается в основном одинаковым. Прежде чем приступить к сбору данных, необходимо учесть:

  • Цель исследования
  • Тип данных , которые вы собираете
  • методы и процедуры , которые вы будете использовать для сбора, хранения и обработки данных

Чтобы собрать высококачественные данные, соответствующие вашим целям, выполните следующие четыре шага.

Шаг 1. Определите цель вашего исследования

Перед тем, как начать процесс сбора данных, вам необходимо точно определить, чего вы хотите достичь. Вы можете начать с описания проблемы: какой практический или научный вопрос вы хотите решить и почему это важно?

Затем сформулируйте один или несколько вопросов исследования, которые точно определяют, что вы хотите узнать. В зависимости от ваших исследовательских вопросов вам может потребоваться сбор количественных или качественных данных:

  • Количественные данные выражаются в числах и графиках и анализируются с помощью статистических методов.
  • Качественные данные выражаются словами и анализируются посредством интерпретации и категоризации.

Если ваша цель - проверить гипотезу, точно измерить что-либо или получить крупномасштабную статистическую информацию, собирайте количественные данные. Если ваша цель - изучить идеи, понять опыт или получить подробное представление о конкретном контексте, собирайте качественные данные. Если у вас несколько целей, вы можете использовать подход с использованием смешанных методов, который собирает оба типа данных.

Примеры целей количественного и качественного исследования Вы изучаете восприятие сотрудниками своих непосредственных руководителей в крупной организации.
  • Ваша первая цель - оценить, есть ли существенные различия в восприятии менеджеров в разных отделах и офисах.
  • Ваша вторая цель - собрать значимые отзывы сотрудников, чтобы изучить новые идеи о том, как менеджеры могут улучшить.

Вы решили использовать смешанный подход для сбора количественных и качественных данных.

Шаг 2. Выберите метод сбора данных

На основании данных, которые вы хотите собрать, решите, какой метод лучше всего подходит для вашего исследования.

  • Экспериментальные исследования - это прежде всего количественный метод.
  • Интервью / фокус-группы и этнография - качественные методы.
  • Обследования, наблюдения, архивные исследования и сбор вторичных данных могут быть количественными или качественными методами.

Тщательно подумайте, какой метод вы будете использовать для сбора данных, которые помогут вам напрямую ответить на ваши исследовательские вопросы.

Методы сбора данных
Метод Когда использовать Как собирать данные
Эксперимент Для проверки причинно-следственной связи. Управляйте переменными и измеряйте их влияние на других.
Обзор Чтобы понять общие характеристики или мнения группы людей. Раздайте образец списка вопросов онлайн, лично или по телефону.
Интервью / фокус-группа Чтобы получить более глубокое представление о восприятии или мнениях по теме. Устно задавайте участникам открытые вопросы в индивидуальных интервью или обсуждениях в фокус-группах.
Наблюдение Чтобы понять что-то в естественной обстановке. Измерьте или исследуйте образцы, не пытаясь повлиять на них.
Этнография Изучать культуру сообщества или организации из первых рук. Присоединяйтесь к сообществу и участвуйте в нем, записывайте свои наблюдения и размышления.
Архивные исследования Чтобы понять текущие или исторические события, условия или практики. Доступ к рукописям, документам или записям из библиотек, хранилищ или в Интернете.
Сбор вторичных данных Для анализа данных по группам населения, к которым вы не можете получить доступ из первых рук. Найдите существующие наборы данных, которые уже были собраны из таких источников, как правительственные агентства или исследовательские организации.

Получение отзывов о языке, структуре и макете

Профессиональные редакторы корректируют и редактируют вашу статью, уделяя особое внимание:

  • Академический стиль
  • Расплывчатые предложения
  • Грамматика
  • Единообразие стиля

См. Пример

Шаг 3. Спланируйте процедуры сбора данных

Когда вы знаете, какие методы вы используете, вам необходимо точно спланировать, как вы их реализуете.Каким процедурам вы будете следовать, чтобы проводить точные наблюдения или измерения интересующих вас переменных?

Например, если вы проводите опросы или интервью, решите, в какой форме будут вопросы; если вы проводите эксперимент, примите решение о его дизайне.

Ввод в эксплуатацию

Иногда ваши переменные можно измерить напрямую: например, вы можете собрать данные о среднем возрасте сотрудников, просто запросив даты рождения.Однако часто вы будете заинтересованы в сборе данных о более абстрактных концепциях или переменных, которые нельзя наблюдать напрямую.

Операционализация означает превращение абстрактных концептуальных идей в измеримые наблюдения. Планируя, как вы будете собирать данные, вам необходимо перевести концептуальное определение того, что вы хотите изучать, в рабочее определение того, что вы на самом деле будете измерять.

Пример ввода в действие Вы решили использовать опросы для сбора количественных данных.Концепция, которую вы хотите измерить, - это лидерство менеджеров. Вы реализуете эту концепцию двумя способами:
  • Вы просите менеджеров оценить свои лидерские качества по 5-балльной шкале, оценивающей способность делегировать полномочия, решительность и надежность.
  • Вы просите своих непосредственных сотрудников предоставлять анонимные отзывы руководителям по тем же вопросам.

Использование нескольких оценок в рамках одной концепции может помочь вам перепроверить ваши данные и оценить тестовую валидность ваших мер.

Отбор проб

Для систематического сбора данных может потребоваться разработать план выборки. Это включает определение генеральной совокупности, группы, о которой вы хотите сделать выводы, и выборки, группы, из которой вы фактически будете собирать данные.

Ваш метод выборки определит, как вы набираете участников или получаете измерения для вашего исследования. Чтобы выбрать метод выборки, вам необходимо учитывать такие факторы, как требуемый размер выборки, доступность выборки и временные рамки сбора данных.

Процедуры стандартизации

Если задействовано несколько исследователей, напишите подробное руководство для стандартизации процедур сбора данных в вашем исследовании.

Это означает разработку конкретных пошаговых инструкций, чтобы каждый в вашей исследовательской группе собирал данные согласованным образом - например, путем проведения экспериментов в одних и тех же условиях и использования объективных критериев для записи и классификации наблюдений.

Это помогает обеспечить надежность ваших данных, и вы также можете использовать их для повторения исследования в будущем.

Создание плана управления данными

Перед началом сбора данных вы также должны решить, как вы будете организовывать и хранить свои данные.

  • Если вы собираете данные от людей, вам, вероятно, потребуется анонимизировать и защитить данные, чтобы предотвратить утечку конфиденциальной информации (например, имен или идентификационных номеров).
  • Если вы собираете данные с помощью интервью или в формате карандаша и бумаги, вам необходимо будет выполнять расшифровку или ввод данных систематическими способами, чтобы минимизировать искажения.
  • Вы можете предотвратить потерю данных, если в системе организации регулярно выполняется резервное копирование.

Шаг 4. Соберите данные

Наконец, вы можете реализовать выбранные вами методы для измерения или наблюдения за интересующими вас переменными.

Примеры сбора качественных и количественных данных Для сбора данных о восприятии руководителей вы проводите опрос с закрытыми и открытыми вопросами для выборки из 300 сотрудников компании из разных отделов и мест.

В закрытых вопросах участникам предлагается оценить лидерские качества своих менеджеров по шкале от 1 до 5. Полученные данные являются числовыми и могут быть статистически проанализированы на предмет средних значений и закономерностей.

В открытых вопросах участникам предлагается привести примеры того, что менеджер делает хорошо сейчас и что они могут сделать лучше в будущем. Полученные данные являются качественными и могут быть разделены на категории с помощью контент-анализа для дальнейшего анализа.

Чтобы обеспечить систематическую запись высококачественных данных, вот несколько рекомендаций:

  • Запишите всю необходимую информацию по мере получения данных.Например, отметьте, калибруется ли лабораторное оборудование во время экспериментального исследования и каким образом.
  • Еще раз проверьте ручной ввод данных на наличие ошибок.
  • Если вы собираете количественные данные, вы можете оценить надежность и достоверность, чтобы получить представление о качестве ваших данных.

Часто задаваемые вопросы о сборе данных

Что такое сбор данных?

Сбор данных - это систематический процесс, с помощью которого в ходе исследования собираются наблюдения или измерения.Он используется во многих различных контекстах учеными, правительствами, предприятиями и другими организациями.

Каковы преимущества сбора данных?

При проведении исследований сбор исходных данных имеет значительные преимущества:

  • Вы можете адаптировать сбор данных к вашим конкретным исследовательским целям (например,грамм. понимание потребностей ваших потребителей или тестирование вашего сайта пользователями)
  • Вы можете контролировать и стандартизировать процесс для обеспечения высокой надежности и достоверности (например, выбирая подходящие методы измерения и отбора проб)

Однако есть и недостатки: сбор данных может быть трудоемким и дорогостоящим. В некоторых случаях более эффективно использовать вторичные данные, которые уже были собраны кем-то другим, но эти данные могут быть менее надежными.

Что такое операционализация?

Операционализация означает превращение абстрактных концептуальных идей в измеримые наблюдения.

Например, понятие социальной тревожности не поддается непосредственному наблюдению, но ее можно оперативно определить в терминах самооценки, поведенческого избегания людных мест или симптомов физической тревожности в социальных ситуациях.

Перед сбором данных важно подумать, как вы будете использовать переменные, которые хотите измерить.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ