Профессии будущего в мире: Самые перспективные профессии рынка труда 2020-2025 года

Профессии будущего в мире: Самые перспективные профессии рынка труда 2020-2025 года

Содержание

Перспективные профессии будущего: Топ 20 профессий

Добрый день, друзья!  С вами снова Юрий Бошников, и сегодня я хочу поговорить о том, какие перспективные профессии будущего окажутся наиболее востребованными. Прогнозы – дело неблагодарное. Но, опираясь на современные тенденции в сфере развития информационных технологий, можно делать некоторые выводы и обоснованные предположения. Если вы еще крайне юны, или хотите оставаться востребованным специалистом, моя статья будет полезна для вас. Прочитав ее, вы поймете, чему именно нужно обучаться, какие навыки будут наиболее полезными и востребованными.

Содержание статьи:

Для начала посмотрите видео, где я простым языком объяснил, какие профессии будущего стоит выбирать уже сегодня и какие «умирают»

Профессии будущего новые и перспективные куда пойти: что прогнозируют специалисты

Совсем скоро миром будут править роботы. Не в прямом смысле этого слова. Однако нас ждет роботизация. Она придет намного раньше, чем мы можем себе представить. Ведь информационные технологии развиваются чрезвычайно быстро.

Появление роботов существенно облегчит жизнь людям. На машины ляжет вся неприятная работа:

  • тяжелая;
  • рутинная;
  • опасная.

Многие профессии станут неактуальными. Автоматизированные системы и приборы успешно заменят целый пласт специалистов.

К сведению! Три-четыре года назад наиболее перспективными считались такие отрасли, как журналистика, программирование и экономика. Но уже сегодня они теряют свои позиции.

Ученые, специалисты в области рынка труда провели ряд аналитических исследований. Они преподнесли если не сенсационные, то весьма неожиданные (и уж точно интересные) результаты.

1. Исчезновение некоторых профессий

Технологии развиваются, машины становятся умнее и самостоятельнее. Например, если вы ищите профессии будущего новые и перспективные куда пойти учиться, точно выбросьте из этого списка возможность получения образования переводчика.

Алгоритмы, системы переводов постоянно совершенствуются. То там, то здесь всплывают новости о создании специального оборудования, переводящего слова людей в режиме реального времени. То есть, в скором будущем, вполне реально, достаточно будет взять такой прибор, включить его и понимать, что говорит иностранец.

Участь остаться безработным грозит, по оценкам специалистам, людям следующих профессий:

  • трактористам и водителям сельскохозяйственной техники;
  • машинистам;
  • кондукторам;
  • и некоторым другим.

И произойдет это довольно быстро – примерно в ближайшие десять лет. Или чуть позже.

2. Перспективные профессии будущего: изменения привычных профессий

Трансформирование ждет многие специальности. Тут пока трудно спрогнозировать, какие именно. Но, к примеру, вероятны существенные изменения в работе учителей. Они не исчезнут полностью. Им нужно будет переформатировать свою работу и подстроиться под новые реалии.

В частности, урок будет вестись не в привычном ныне режиме, а в виде трансляции в режиме онлайн.

3. Возрождение некоторых специальностей

 

Рассматривая профессии будущего новые и перспективные нельзя не отметить ожидаемого возрождения некоторых специальностей. Пару десятков лет тому, а, может и раньше, перестала пользоваться популярностью и уважением специальность агронома. Да и других специалистов сельскохозяйственной сферы.

Однако уже сегодня наблюдается острый дефицит квалифицированных агрономов. Особенно специалистов, способных работать в современных условиях. Умеющих реагировать на потребности рынка продовольствия. Так, владельцы крупных сельскохозяйственных корпораций и холдингов утверждают, что очень сложно найти агронома, разбирающегося в органическом сельском хозяйстве.

Учитывая постоянный рост численности населения и возрастающие потребности в качественной, здоровой пище, фермеры очень скоро могут занять нишу элитарных работников.

4. Перспективные профессии будущего: появление новых профессий

Рассказывая о том, какие профессии будущего новые и перспективные куда будут развиваться, нельзя не отметить и появление совершенно новых специальностей. И сегодня они не кажутся такими уж странными и фантастическими. Ведь речь идет о специалистах в сфере:

  • робототехники;
  • виртуальной реальности;
  • возобновления природных ресурсов;
  • и так далее.

В одном из отчетов говорится, что в ближайшие несколько десятилетий появится более 130 профессий.

Промежуточный итог

Читайте также: Как самой сделать сайт бесплатно: подробная инструкция

В свою очередь Кристофер Писсаридес, лауреат Нобелевской премии, выдвинул предположение, что никогда не исчезнут специальности, подразумевающие деятельность человека в сфере:

  • здравоохранения;
  • образования;
  • домохозяйств;
  • приема гостей.

Будут востребованы специалисты, оказывающие те или иные персональные услуги.

Продолжая мысли нобелевского лауреата, можно смело предположить, что не потеряет свою актуальность и ведение собственных интернет-проектов. Ведь люди все также будут стремиться искать новую и полезную информацию для себя.

Поэтому ведение собственного сайта или блога, пусть и условно, можно приравнять к профессии будущего. Преимущество такого рода деятельности заключается в том, что ее можно вести из любой точки земного шара.

Кстати! Если вы давно хотели стать владельцем собственного блога или сайта, но не знаете, с чего начать, приглашаю на мой авторский онлайн тренинг. Он бесплатный. Длится 4 дня. Построен на выполнении практических заданий. Просто повторяя за мной, вы за 4 дня сконструируете и запустите личный проект. Даже без знаний программирования. Во время обучения делюсь и прочей полезной информацией – как продвигать сайт, как писать статьи и т.п.

К тому же, она не ограничивает доход человека – уровень заработка зависит только от владельца сайта. Чем больше труда и сил он вложит, тем больше будет зарабатывать.

Самые перспективные профессии будущего: 20 специальностей, которые завоюют мир

Перехожу к основной теме моего повествования. Расскажу о том, какие профессии будущего новые и перспективные станут востребованным на мировом рынке труда. В этом списке представлены, как те, что уже никого не удивляют, так и несколько фантастические.

1. Виртуальные гиды

В скором времени вовсе необязательно нужно будет отправляться во Францию, чтобы посетить Лувр. VR-технологии позволят отправляться на реалистичную экскурсию, находясь в собственном уютном кресле. Помогать в осмотре как раз и будут виртуальные гиды.

Только им нужно не просто быть знакомыми с произведениями искусства, но и обладать знаниями в области VR-технологий.

2. Космические гиды

Многие аналитики утверждают, что уже в 2030 году космический туризм станет достаточно популярным. В первую очередь, естественно, для богатых людей.

Поэтому и возникнет необходимость в новой профессии – космического гида. Это не банальный экскурсовод, а полноценный помощник, сопровождающий человека в интересном путешествии. Такой гид будет помогать во всем, поддерживать туриста.

3. Перспективные профессии будущего: дизайнеры виртуальной реальности

Рынок VR-устройств постепенно, но уверенно развивается и растет. По прогнозам, уже в ближайшие 5-7 лет его ежегодный объем составит 45 миллиардов долларов США.

Люди будут проводить часть свободного времени в виртуальной реальности. Но кто-то же ее должен создавать? Вот тут-то и возникнет потребность в таких дизайнерах, которые станут проектировать различные пространства.

4. Аналитики для бытовых приборов

Бытовые приборы, техника становится все «умнее». У нее – специальное программное обеспечение. Она – может работать автономно, по заданной программе. А еще – бытовые приборы могут даже обмениваться данными.

Уже в ближайшие несколько лет бытовая техника существенно модернизируется. Но для этой работы потребуются профильные специалисты. Их задача – проводить аналитические исследования, дабы определить более эффективные способы интеграции приборов в системы «умных домов».

5. Инженеры для новых источников питания энергией

Описывая самые перспективные профессии будущего, нельзя не отметить эту. Человечество все активнее переходит на использование энергии солнца и ветра. В будущем – она станет основной на планете.

Однако человечеству нужно решить главную проблему – эксплуатировать приборы и получать достаточно энергии в облачные и/или безветренные дни. Специалисты, работающие в этой сфере, будут весьма востребованными.

6. Специалисты в области робоэтики

Их задача – разрабатывать нормы поведения и правила этики для роботов. Дабы те могли сосуществовать с людьми, легко интегрироваться в общество и не причинять вреда живым существам. Такие специалисты смогут исключить появления так называемых «плохих роботов».

7. Перспективные профессии будущего: специалисты в сфере экосистем

Природные ресурсы Земли активно расходуются. Они буквально истощаются. Причиной тому – возрастающие потребности людей, растущая численность населения планеты.

И тут нужно говорить об истощении не только природных ископаемых, но и об уменьшении популяции животных, птиц, уменьшении деревьев, растительности.

Поэтому важную роль в сохранении и развитии планеты будут играть специалисты, решающие вопросы восстановления природы. Предполагается, что в будущем люди таких профессий смогут даже возродить животных, которые уже вымерли. Для этого они используют собранные в результате различных расследований генетический материал.

8. Боди-дизайнер

Предполагается, что через 5-7 лет огромный скачок совершит биоинженерия. Пройдет еще несколько лет и уже будет реализована идея замены органов и тканей искусственными.

Кроме того, пластическая хирургия будет развиваться не менее активно. Дизайнеры тела без проблем будут воплощать любые пожелания человека, желающего измениться.

9. Био-хакеры

Такими специалистами являются не профессиональные ученые, а любители, проводящие собственные исследования в сфере молекулярной биологии. Они будут помогать ученым искать ответы на актуальные вопросы. В частности, как лечить опасные и сложные болезни.

10. Попечители персональных данных

Через несколько лет будут востребованными специальные интерфейсы, задача которых объединить мозг с компьютером. Благодаря этому удастся проводить запись:

  • воспоминаний;
  • мыслей;
  • планов;
  • и т.д.

Благодаря чему такие записи можно транслировать в социальные сети или отправлять друзьям. Попечители персональных данных будут решать важную проблему – формировать из записанных сведений информацию, адаптировать ее.

11. Перспективные профессии будущего: менеджеры космического туризма

Выше мы отмечали появление такой профессии, как космический гид. Однако не менее востребованной станет и специальность менеджеров, работающих в данном направлении. Их задача – организовывать полеты для туристов. Потребность в специалистах возникнет уже через 15 лет.

12. Молекулярный диетолог

Каждый человек – индивидуальный. Чтобы эффективно худеть, добиваться поставленных целей, нужно обязательно проводить анализ особенностей организма на молекулярном уровне.

Благодаря полученным результатам удастся составлять индивидуальные программы похудения.

13. Онлайн-доктор

Продолжаю разговор о том, какие профессии будущего новые и перспективные куда пойти учиться, хочется отметить такую специальность, как онлайн-доктор. Вероятно, что в ближайшее десятилетие оказывать профильные консультационные услуги будут множество удаленных докторов.

14. Реконструкторы архитектурных памятников

Время беспощадно. Архитектурные памятники, строения постепенно приходят в упадок. Многие приходят в аварийное состояние. Новая специальность предполагает перестройку и восстановление зданий, но с обязательным условием – приведенным к первозданному виду.

15. Перспективные профессии будущего: майнд-фитнес

Их задача – помогать в развитии интеллекта, совершенствовать его. Например, освоить быстрое чтение, развить память до невероятных глубин и т.д.

16. Проектировщики для 3D-принтеров

Одна из причин, по которой принтеры объемной печати еще не завоевали мир – отсутствие высококвалифицированных специалистов, способных настроить оборудование и подготовить макет для печати. В будущем же потребность в таких профессионалах будет только расти. Поэтому, если вы хотите освоить перспективную профессию, рассмотрите данное направление.

17. Сити-фермер

Его задача – озеленять город. Но не только обычными деревьями, но и фруктовыми. Предполагается, что в будущем овощи и фрукты будут свободно произрастать на городских улицах, на крышах домов разобьют фруктовые сады.

18. Цифровой лингвист

Помогут в установлении взаимопонимания машин и обычных людей. Таким образом, люди будут понимать роботов, а роботы смогут общаться с людьми.

19. Перспективные профессии будущего: проектировщики бытовых роботов

Уже сегодня никого не удивляет робот-пылесос и робот-мойщик. Через десяток лет бытовых роботов будет ну очень много. Но кто-то же должен из проектировать и разрабатывать? Чтобы быть востребованным специалистом, рассмотрите данную профессию будущего!

20. Проектировщик финансовой траектории

Несколько абстрактное описание профессии, за которым скрывается весьма интересная специальность. Суть ее – формирование индивидуального плана развития и построения карьеры.

То есть, такой проектировщик, учитывая особенности, навыки, знания и стремления своего клиента, будут составлять для него четкую программу движения по карьерной лестнице.

Профессии будущего новые и перспективные: личный совет

Читайте также: Как сейчас зарабатывают в интернете: 25 эффективных способов

Мы рассмотрели профессии будущего новые и перспективные куда пойти учиться тоже стало понятным, чтобы быть востребованным специалистом. В списке – 20-ть позиций. Некоторые могут показаться фантастическими, некоторые – смешными. Однако, учитывая развитие человечества и информационных технологий, ничего странного в описанных специальностях нет.

Каждая из них – вполне обоснованная и реалистичная. Поэтому вы можете сегодня выбирать, в каком направлении развиваться.

В завершение хочу добавить – есть и те профессии, которые всегда будут актуальными. Среди таковых – ведение личного сайта или блога. Данное направление деятельности позволяет получать солидный доход. Достаточно просто сделать свой сайт, наполнять его полезным и интересным контентом.

Как сделать сайт? Об этом я расскажу на своем авторском бесплатном тренинге. И не только расскажу, но и покажу. Вам нужно только повторять за мной и после окончания обучения у вас будет собственный работоспособный проект. Во время обучения поделюсь секретами продвижения сайта, подготовки статей и привлечения посетителей. Расскажу о наиболее успешных способах монетизации проекта.

Записывайтесь на обучение уже сегодня. Укажите адрес своей электронной почты, на нее придет письмо с датой начала обучения и ссылкой на трансляцию.

что будет в 2025 году и позже — Учёба.ру

По мнению специалистов, в число которых вошли ведущие ученые, аналитики и технологи, одними из самых популярных среди выпускников будущего сфер станут космос и виртуальная реальность. Исследователи уверены, что вопреки распространенному мнению роботы не заменят людей, а, наоборот, в эру цифровых технологий появится больше возможностей для карьерного и личностного роста.

«Хотя эти работы кажутся чем-то из области фантастики, они указывают на изменения, которые происходят уже сейчас. Рынок труда меняется быстрее, чем раньше, частично из-за широкого распространения искусственного интеллекта» Райан Асдоуриан, руководитель подразделений Microsoft, занимающихся разработкой Windows и Surface

Авторы исследования также полагают, что 65% тех, кто сейчас учится в школе или в вузе, займут должности, которых сейчас еще не существует. В связи с этим опрошенные компанией эксперты высказались за то, чтобы молодые люди получали целый ряд новых знаний и навыков, стараясь отойти от традиционной модели образования, предполагающей узкую специализацию. «Мы видим, что все больше студентов переживает за свое будущее. Они не чувствуют себя готовыми к работе с современными технологиями, опережающими их», — говорит представитель Microsoft Райан Асдоуриан.

«Все большую важность приобретает наличие навыков сразу из нескольких областей, — продолжает Стив Тоз, редактор The Future Laboratory и один из авторов доклада. — Так, дизайнеру виртуальной среды обитания нужно также обладать компетенциями редактора. А еще эта профессия чем-то похожа на геймдизайн. Я полагаю, что подобному специалисту также потребуется получить квалификации архитектора и психолога, чтобы быть способным ответить на самые актуальные вопросы. К примеру, задумывались ли вы, почему людям нравится сидеть под деревьями? А как перенести это в виртуальную реальность?».

До 2025 года

1) Дизайнер виртуальной среды обитания

Необходимые области знаний: архитектурный дизайн, редакторское дело, психология.

По прогнозам, к 2020 году рынок VR-устройств будет оцениваться в 40 миллиардов долларов, а к 2026 году миллионы людей начнут часами «зависать» в виртуальной реальности нового порядка, работая или обучаясь. Дизайнер виртуальной среды обитания займется проектированием этих миров, создавая подходящие условия для деловых встреч или, скажем, VR-музеи.

Только представьте типичный день в офисе будущего, когда работники встречаются в гиперреалистичном виртуальном пространстве, обсуждая идеи с коллегами со всего мира. А их проектами вполне могут стать, к примеру, модель футбольного стадиона премьер-лиги, в котором геймеры перевоплощаются в любимых игроков, или цифровая копия объекта наследия ЮНЕСКО, созданная ради сохранения оригинала.

Первые шаги в этой сфере уже сделаны. Так, Университет Дикина в Австралии сотрудничает с разработчиками программного обеспечения, чтобы подготовить первых дипломированных специалистов в области виртуальной и дополненной реальности. Занятия по этой программе начнутся в сентябре 2016 года.

2) Адвокат по робоэтике

Необходимые области знаний: коммуникации, философия, этика.

Эксперты полагают, что следующее десятилетие станет эрой роботов: они начнут помогать человеку буквально во всем и смогут занимать как позиции личных ассистентов, так и должности в службе поддержки. А потому увеличится число вакансий в сфере производства «умных машин»: ожидается, что к 2018 году в Великобритании* появится порядка 55,8 тысяч новых рабочих мест, связанных с этой областью. Адвокат по робоэтике выступит в качестве посредника между людьми, роботами и искусственным интеллектом, устанавливая моральные и этические законы, по которым машины будут трудиться среди живых существ.

Эти прогнозы подтверждает инженер из Калифорнийского университета в Беркли Александр Ребен, придумавший робота, способного намеренно причинить боль человеку.

«Я доказал, что „вредный“ робот может существовать. Поэтому в будущем мы будем нуждаться в людях, которые смогут противостоять нашим страхам, что однажды искусственный интеллект выйдет из-под контроля», — говорит Ребен.

3) Digital-комментатор культуры

Необходимые области знаний: история искусств, бизнес, PR и маркетинг.

Через 10 лет в социальных сетях и медиа будет доминировать визуальная коммуникация. Это подтверждает рост Instagram, который, согласно прогнозам, составит 15% к концу 2016 года. Те, кто освоит образный язык digital-сферы, станут очень востребованными специалистами, способными интегрировать цифровую культуру в традиционную. Место применения их навыков — предприятия и учреждения сферы культуры и искусства. Франсес Моррис, директор Современной галереи Тейт, уверен, что подобные профессионалы принесут им неплохой доход. «Digial-комментаторы помогут аудитории будущего понять мировое художественное наследие прошлых веков в максимально доступной форме — с помощью современных технологий», — объясняет Моррис.

4) Биохакер на фрилансе

Необходимые области знаний: биологические науки, медицинская методология, анализ данных.

Долгое время наукой занимались профессиональные ученые, работающие в университетах и исследовательских отделах компаний. Но в Microsoft заявляют, что платформы с открытым исходным кодом способствуют демократизации академического сообщества и увеличению количества биохакеров (энтузиастов любительских исследований в сфере молекулярной биологии. — Прим. ред.).

С помощью инструментов с открытым кодом тысячи ученых со всего мира уже работают над поиском методов для лечения депрессии, аутизма, шизофрении и болезни Альцгеймера. Команды виртуальных биохакеров на фрилансе будут активно помогать им в этом, уверены эксперты компании.

То же самое говорит доктор Даррен Несбет, синтетический биолог Университетского колледжа Лондона. Он полагает, что труд биохакеров станет серьезным подспорьем в крупных исследованиях. Преимущество фрилансеров по сравнению со штатными научными сотрудниками вузов и институтов в том, что они могут вести мозговые штурмы, не отвлекаясь на преподавание и написание статей, и, следовательно, быть более гибкими.

5) Аналитик данных «Интернета вещей»

Необходимые области знаний: инженерное дело, решение проблем, коммуникации и предпринимательство.

«Интернет вещей» начал постепенно входить в повседневную жизнь человека. На сегодняшний день ни для кого не секрет, что множество устройств, от машин до кухонной плиты, оснащены встроенной электроникой, программным обеспечением и датчиками, благодаря которым техника обменивается данными.

В будущем аналитика big data и «Интернета вещей» создаст более 182 тысяч рабочих мест в Великобритании* и добавит 322 биллиона фунтов стерлингов в экономику страны. Об этом свидетельствуют данные Центра экономических и деловых исследований.

В связи с этим потребуются новые специалисты — те, кто изучат большое количество данных, генерируемых домашней техникой, устройствами из офиса или автомобиля, чтобы понять, что вся эта информация говорит о нас. Полученные данные можно использовать для усовершенствования «Интернета вещей»: к примеру, поиска новых способов взаимодействия между электронными приборами. Навыки, которыми должны обладать подобные эксперты, — способность распознавать паттерны, умение задавать точные вопросы, а также рассказывать истории.

С 2025 года и далее

6) Космический гид

Со второй половины 2020-х годов начнутся путешествия в космос, уверены ученые. В связи с этим возникнет потребность в профессионалах, которые будут делать эти поездки безопасными и увлекательными. Так, специалисты в сфере космотуризма займутся составлением туров за пределами нашей планеты.

7) Куратор личных данных

Интерфейсы «мозг — компьютер» станут распространенными к концу 2020-х гг. Подобные устройства позволят людям читать и фиксировать свои мысли, воспоминания и мечты, а также делиться ими в социальных сетях. Кураторы личных данных помогут пользователям нейроинтерфейсов и интернета адаптировать весь этот информационный поток.

8) Инженер по восстановлению окружающей среды

Из-за того, что к 2025 году население Земли, по предварительным прогнозам, достигнет девяти миллиардов человек, естественных ресурсов может не хватить на всех. Инженеры по восстановлению окружающей среды займутся реабилитацией экосистем в местах с угнетенной экологией, используя образцы флоры и фауны со всего мира. Кроме того, подобные специалисты будут восстанавливать вымершие виды растений и животных.

9) Разработчик средств постоянного питания

Исследователи полагают, что к середине 2020-х человечество перейдет к устойчивой энергетике и начнет использовать энергию солнца и ветра. Основная проблема, которая встанет перед людьми будущего, заключается в том, откуда брать энергию, когда эти источники оказываются недоступны: к примеру, в пасмурную и безветренную погоду. Разработчики средств постоянного питания — это специалисты с познаниями в таких областях, как химия и материаловедение. Под их руководством начнется разработка нового поколения батарей, способных справиться с потребностями населения будущего, все более зависимого от «Интернета вещей».

10) Дизайнер человеческого тела

Технологии развиваются стремительными темпами. Исследователи предполагают, что восстановление тканей и замена органов станут для человека будущего чем-то обыденным. Используя биоинженерию, дизайнеры человеческого тела помогут людям выглядеть такими, какими они хотят быть, моделируя тела или их части. Последнее произойдет в результате широкого распространения протезов — как модных, так и функциональных.

*Данные приведены по Великобритании, так как материал — перевод статьи из британского издания.

Не знаешь, кем быть?Поможем выбрать перспективную специальность, подберем вузы и колледжи, расскажем, как поступить.Пройти профориентацию

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.

Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:

  • Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами.
  • Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер.
  • Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.
  • Программирование. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом.
  • Клиентоориентированность. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения.
  • Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран (например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего).
  • Коммуникабельность. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.
  • Мультифункциональность. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию.
  • Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус.

В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.

Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.

В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.

Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.

Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.

Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.

При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.

Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.

Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».

А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.

В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:

Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.

Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.

ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.

Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.

Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.

Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.

Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».

Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.

Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».

Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.

Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.

Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:

  • Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами.
  • Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер.
  • Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.
  • Программирование. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом.
  • Клиентоориентированность. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения.
  • Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран (например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего).
  • Коммуникабельность. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.
  • Мультифункциональность. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию.
  • Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус.

В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.

Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.

В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.

Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.

Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.

Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.

При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.

Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.

Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».

А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.

В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:

Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.

Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.

ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.

Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.

Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.

Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.

Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».

Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.

Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».

Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.

Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.

Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:

  • Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами.
  • Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер.
  • Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.
  • Программирование. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом.
  • Клиентоориентированность. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения.
  • Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран (например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего).
  • Коммуникабельность. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.
  • Мультифункциональность. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию.
  • Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус.

В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.

Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.

В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.

Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.

Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.

Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.

При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.

Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.

Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».

А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.

В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:

Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.

Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.

ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.

Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.

Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.

Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.

Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».

Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.

Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».

Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.

Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.

Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:

  • Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами.
  • Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер.
  • Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.
  • Программирование. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом.
  • Клиентоориентированность. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения.
  • Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран (например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего).
  • Коммуникабельность. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.
  • Мультифункциональность. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию.
  • Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус.

В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.

Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.

В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.

Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.

Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.

Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.

При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.

Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.

Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».

А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.

В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:

Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.

Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.

ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.

Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.

Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.

Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.

Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».

Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.

Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».

Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.

Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.

Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:

  • Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами.
  • Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер.
  • Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.
  • Программирование. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом.
  • Клиентоориентированность. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения.
  • Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран (например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего).
  • Коммуникабельность. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.
  • Мультифункциональность. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию.
  • Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус.

В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.

Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.

В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.

Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.

Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.

Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.

При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.

Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.

Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».

А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.

В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:

Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.

Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.

ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.

Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.

Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.

Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.

Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».

Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.

Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».

Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.

Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.

профессий будущего: 10 лучших вакансий на будущее

С изобретением искусственного интеллекта, машинного обучения и некоторых удивительных технических достижений люди начали думать, что будущую работу будут выполнять машины и роботы.

К сожалению, заблуждение, что человеческие навыки больше не потребуются в будущем. Я считаю, что человеческие навыки по-прежнему потребуются, чтобы кодировать, диктовать, управлять роботами и машинами и заботиться о них.

Сегодня мы живем в фазе компьютеров и автоматизации, но быстро движемся к четвертой промышленной революции (также известной как «Индустрия 4.0»). 4 -я революция будет состоять из физических киберсистем. Так что в будущем потребуются новые навыки.

Это горькая правда, что будущие навыки будут изменены и, возможно, полностью отличаться от тех, которые мы используем сегодня (Да, это страшно. Но это правда). Итак, почему бы вам не стремиться к приобретению тех навыков, которые помогут вам получить лучшую работу в будущем?

В этой статье я собираюсь упомянуть некоторые из лучших карьер на будущее.Следующий список наиболее высокооплачиваемых рабочих мест в будущем взят из отчета Киплингера и экономического прогнозирования. Они проанализировали 785 популярных вакансий в США и спрогнозировали лучшие вакансии на будущее, основываясь на самых высоких темпах роста в следующие 10 лет в период с 2016 по 2026 год. Вот 10 лучших вакансий на будущее:

10 лучших вакансий на будущее

Top 10 Best Jobs for the Future

1. Разработчик приложений

- Общее количество рабочих мест: 798 233

- Темпы роста рабочих мест: 21.6%

- Средняя годовая зарплата: 96 483 долларов США

- Академические требования: степень бакалавра

Разработчик приложения отвечает за создание операционной системы для мобильных устройств и компьютеров. Спрос на разработку приложений и программного обеспечения в будущем будет расти. По данным Statista, 270,4 миллиона человек пользуются мобильными телефонами, и предполагается, что эта цифра увеличится до 276,7 миллиона.

Аналогичным образом, Market Research Future прогнозирует, что размер рынка разработки мобильных приложений в мире к 2022 году составит 100 миллиардов долларов.

2. Аналитик компьютерных систем

- Общее количество рабочих мест: 597 812

- Темпы роста занятости: 22,0%

- Средняя годовая зарплата: 85 080 долларов

- Академические требования: степень бакалавра

Computer Systems Analyst отвечает за обеспечение технологических потребностей организации, и он / она постоянно стремится улучшать существующие технологии компании в соответствии с глобальными технологическими тенденциями.

В прошлом году Gartner опубликовала отчет, в котором прогнозировал, что общий размер рынка облачного бизнеса достигнет 411 долларов.4 миллиарда. Потребность в аналитиках компьютерных систем будет расти от малых до крупных предприятий.

3. Практикующая медсестра

- Общее количество рабочих мест: 145 331

- Темпы роста рабочих мест: 32,3%

- Средняя годовая зарплата: 98 288 долларов США

- Академические требования: степень магистра

Спрос на качественное здравоохранение растет день ото дня. Точно так же быстро увеличивается количество пациентов, поэтому потребность в опытных практикующих медсестрах (НП) также востребована в наши дни.В этой статье описывается, чем занимаются практикующие медсестры, в том числе выписывают рецепты и проводят плановые осмотры.

4. Физиотерапевт

- Общее количество рабочих мест: 226,661

- Темпы роста занятости: 30,4%

- Средняя годовая зарплата: 83 501 долл. США

- Академические требования: докторская степень

Физиотерапевты несут ответственность за помощь пациентам с ограниченными возможностями. Они также помогают пациентам накормить или одеться.

По данным Американской ассоциации физиотерапии (2010), ожидается, что спрос на физиотерапевтов вырастет на 30% в период с 2008 по 2018 год. Аналогичным образом, Бюро статистики труда США прогнозирует увеличение количества рабочих мест физиотерапевтов на 28%. с 2016 по 2026 год.

5. Менеджер службы здравоохранения

- Общее количество рабочих мест: 337 863

- Темпы роста рабочих мест: 17,4%

- Средняя годовая зарплата: 93 294 доллара США

- Академические требования: степень бакалавра

Менеджеры здравоохранения известны как руководители или администраторы здравоохранения.Они помогают и координируют медицинские и медицинские услуги.

Как уже упоминалось, спрос на качественные медицинские услуги увеличился, так же как и потребность в медицинском персонале. Ожидается, что в ближайшие годы медицинские и медицинские группы предложат больше рабочих мест.

6. Фельдшер

- Общее количество рабочих мест: 103422

- Темпы роста рабочих мест: 28,8%

- Средняя годовая зарплата: 98 869 долларов

- Академические требования: степень магистра

Помощник врача или младший врач - это медицинский работник, который несет ответственность за диагностику заболеваний и лечение болезней.Также они могут прописать пациентам лекарства.

7. Стоматолог-гигиенист

- Общее количество рабочих мест: 207 223

- Темпы роста занятости: 19,0%

- Средняя годовая зарплата: 73 141 доллар

- Академические требования: младшая степень

Стоматологи или гигиенисты полости рта являются профессиональными стоматологами, им необходимо зарегистрироваться в регулирующем органе или ассоциации и получить лицензию на работу.

8. Аналитик по маркетинговым исследованиям

- Общее количество рабочих мест: 557 031

- Темпы роста рабочих мест: 20.9%

- Средняя годовая зарплата: 61 816 долларов

- Академические требования: степень бакалавра

Для роста и расширения бизнеса очень важно исследование рынка. Аналитик по исследованию рынка изучает рыночные тенденции и проводит анализ, чтобы проверить рыночную ситуацию, конкуренцию, спрос и предложение. Результаты маркетинговых исследований помогают руководству бизнеса принимать рациональные решения и увеличивать продажи.

Ежегодно большое и малое количество компаний запускают новые продукты и услуги, и им необходимо провести маркетинговые исследования, чтобы оценить, следует ли им выпускать свои новые продукты или нет.Так что в ближайшие годы количество таких рабочих мест обязательно увеличится.

9. Персональный финансовый консультант

- Общее количество рабочих мест: 251 715

- Темпы роста рабочих мест: 23,8%

- Средняя годовая зарплата: 86780 долларов США

- Академические требования: степень бакалавра

Персональный финансовый консультант - это финансовый специалист, который помогает людям управлять своими финансами. Бюро статистики труда также представляет еще одну интересную статистику, в которой упоминается, что количество рабочих мест личных финансовых консультантов, как ожидается, вырастет на 15% с 2016 по 2026 год.

10. Логопед

- Общее количество рабочих мест: 142 715

- Темпы роста занятости: 21,0%

- Средняя годовая зарплата: 73 334 доллара

- Академические требования: степень магистра

Речь Патологоанатомы или терапевты являются экспертами в общении. По данным Американской ассоциации слушателей речи, темпы роста этих типов рабочих мест, как ожидается, увеличатся на 21% с 2016 по 2026 годы. Основные причины огромного роста этих рабочих мест связаны с увеличением числа пожилых людей, бэби-бумеров, пенсионеров, раннее выявление и диагностика, зачисление в школу и рост спроса на прямые и контрактные услуги.

Обратите внимание, что приведенная выше статистика благоприятна для граждан США. Темпы роста занятости и будущие тенденции в карьере могут отличаться от страны к стране. Прежде чем выбрать какую-либо профессию или карьеру, убедитесь, что вы тщательно изучили и нашли лучшую работу для своего будущего.

Удачи!

Связанный:

.

лучших компьютерных вакансий будущего | 10 лучших ИТ-профессий 2020

Пытаетесь определить свой идеальный карьерный путь в ИТ? Хотите знать, какие компьютерные вакансии будут пользоваться наибольшим спросом, предложить самые высокие зарплаты и лучшие возможности для продвижения по службе после окончания обучения? ITCareerFinder собрал это сравнение самых ярких технологических карьер десятилетия, чтобы оно могло вам помочь. Эти 10 рабочих мест, занимающихся компьютерами, будут расти самыми быстрыми темпами, будут получать зарплату значительно выше средней по стране, будут иметь высокий уровень занятости и предложат ряд возможностей продвижения по службе.

Best Computer Jobs

Сравните лучшие компьютерные вакансии по прогнозам занятости, ключевым факторам роста, заработной плате и многому другому, затем щелкните ссылки на свои любимые пути карьеры в ИТ, чтобы получить подробные профили карьеры, включающие навыки и обязанности, желательные сертификаты, анализ заработной платы, требования к образованию, обучение и степень программы, местные вакансии и советы от инсайдеров ИТ.

Методология, использованная для выявления лучших компьютерных вакансий в этом десятилетии, основана на взвешенном по четырем точкам анализах прогнозов роста занятости из США.S. Bureau of Labor Statistics ' Occupational Outlook Handbook , зарплаты ИТ-специалистов на сайте Indeed.com, соотношение вакансий и квалифицированных соискателей на ведущих информационных советах по трудоустройству, а также потенциал восходящей мобильности на основе собеседований с экспертами по технологиям и трудоустройству. как последние тенденции найма ИТ-специалистов.

Откройте для себя десять лучших компьютерных профессий будущего:

  1. Разработчик мобильных приложений

    best mobile app developer jobs

    Прогнозы занятости разработчиков мобильных приложений | 2018-2028 гг.

    Ключевые факторы роста Разработка мобильных приложений - одна из самых быстрорастущих профессий в мире.По мере того как смартфоны и планшеты продолжают изменять способ нашего общения, ведения бизнеса и доступа к новостям и развлечениям, спрос на новые и инновационные мобильные приложения растет с невероятной скоростью. Этот повышенный спрос приводит к одному из самых больших пробелов в ИТ-навыках, когда-либо существовавших - просто существует больше вакансий в разработке мобильных приложений, чем квалифицированных разработчиков, чтобы их заполнить. Платформы Google Android и Apple iOS (iPhone и iPad) по-прежнему будут предлагать больше всего возможностей трудоустройства для мобильных разработчиков; просмотрите этот график для разбивки доли рынка мобильных ОС.
  2. Инженер-программист

    Best Software Engineer Jobs

    Прогнозы занятости инженеров-программистов | 2018-2028 гг.

    Ключевые факторы роста Спрос на рабочую силу для инженеров-программистов будет расти вместе с развитием технологий и повсеместным распространением программного обеспечения. Например, быстрое внедрение облачных технологий вызывает спрос на инженеров-разработчиков приложений , которые могут создавать безопасные и масштабируемые облачные программы. Аналогичным образом, поскольку распространение компьютерных систем продолжается, а программное обеспечение распространяется в новые отрасли и интеллектуальные устройства, необходимость разработки компьютерных систем, поддерживающих эти инициативы, создаст рабочие места для системных инженеров-программистов .
  3. Дизайнер видеоигр

    Best Video Game Designer Jobs

    Прогнозы трудоустройства дизайнера видеоигр | 2018-2028 гг.

    Ключевые факторы роста За последнее десятилетие игровая индустрия с оборотом более 140 миллиардов долларов выросла более чем в три раза. Помимо быстро развивающегося рынка компьютерных и консольных игр, возросшая популярность, вычислительная мощность и графические возможности мобильных устройств открыли новый мир возможностей трудоустройства для дизайнеров видеоигр, художников и программистов.Игровые дизайнеры, обладающие опытом разработки мобильных приложений, будут особенно востребованы, поскольку смартфоны и планшеты продолжают менять способ игры в видеоигры. Работа гейм-дизайнера также выиграет от новых технологий и растущего спроса на приложения дополненной реальности (AR) и виртуальной реальности (VR).

  4. Специалист по информационной безопасности

    IT Security Specialist career growth

    Прогнозы трудоустройства специалистов по ИТ-безопасности | 2018-2028 гг.

    Ключевые факторы роста Безопасность будет оставаться главной заботой ИТ-руководителей и менеджеров по найму, поскольку частота, масштабы и сложность кибератак продолжают расти.Год за годом ИТ-руководители сообщают об активном поиске профессионалов, обладающих навыками информационной безопасности, но им трудно найти хорошие таланты. Это указывает на невероятную возможность для технических специалистов улучшить свои навыки и сертификаты в области кибербезопасности. Навыки компьютерной безопасности, пользующиеся наибольшим спросом, включают безопасность ИТ-операций, безопасность мобильных устройств, управление рисками, обеспечение безопасности информации, безопасность сетей и облачных сред / виртуализации.
  5. Аналитик компьютерных систем

    Computer Systems Analyst career growth

    Прогнозы занятости аналитиков компьютерных систем | 2018-2028 гг.

    Ключевые факторы роста По мере того, как организации продолжают все больше полагаться на технологии, аналитики компьютерных систем будут нанимать для проектирования новых систем.Здравоохранение - ключевая отрасль для роста числа вакансий системных аналитиков, поскольку агрессивные правительственные распоряжения и инициативы по финансированию продолжают стимулировать рост внедрения электронных медицинских карт (EMR), электронных рецептурных услуг и других проектов программного обеспечения, ориентированных на здоровье, для которых требуются специальные компьютерные системы. Министерство труда США также прогнозирует рост найма системных аналитиков в консалтинговые ИТ-компании на 43%, что означает огромное количество возможностей трудоустройства на эту должность как фрилансера, так и по контракту.

  6. Веб-разработчик

    Best Web Developer Jobs

    Прогнозы занятости веб-разработчиков | 2018-2028 гг.

    ключевых фактора роста Каждый год рекордное количество предприятий размещает свои предложения в Интернете. По мере того как количество продуктов и услуг в Интернете продолжает расти, веб-разработчики и дизайнеры получат все больше возможностей для трудоустройства. Распространение социальных сетей повысит спрос на веб-разработчиков, поскольку компании стремятся привлечь новое поколение клиентов и получить конкурентные преимущества в этом быстрорастущем пространстве.Адаптивный веб-дизайн, пользовательский интерфейс (UI) и навыки взаимодействия с пользователем (UX) являются востребованными на этой позиции, поскольку дисплеи должны все больше адаптироваться к различным размерам и типам устройств, например, умным часам.

  7. Техник по медицинской информации

    Best Health Information Technician Jobs

    Трудоустройство техника по медицинской информации. | 2018-2028 гг.

    Ключевые факторы роста До 2020 года в сфере здравоохранения будет создано больше новых рабочих мест, чем в любой другой отрасли.Жесткие правительственные предписания и финансовые стимулы для медицинских практик по внедрению централизованных электронных медицинских карт приводят к беспрецедентному набору технических специалистов в области медицинской информации, обученных и сертифицированных по этим новым технологиям. Специалисты по медицинской информации могут получать самую низкую начальную зарплату в этом списке, но необходимое образование является самым быстрым (как правило, двухлетняя программа на получение степени в области ИТ в здравоохранении), плюс кандидаты, обучающиеся сейчас, будут иметь хорошие возможности для получения прибыльных руководящих должностей в качестве ИТ-специалистов в области здравоохранения. рынок труда продолжает развиваться.
  8. Менеджер по технологиям

    Best IT Manager Jobs

    Прогнозы занятости менеджеров по технологиям | 2018-2028 гг.

    Ключевые факторы роста Рост занятости менеджеров по информационным технологиям напрямую связан с темпами роста ИТ-работников, которых они контролируют. Рекордный рост различных технических должностей, включая сети, мобильную разработку, разработку программного обеспечения, управление данными и облачные вычисления, будет продолжаться до 2025 года и далее, что, в свою очередь, будет способствовать высокому спросу на талантливых ИТ-менеджеров.Дополнительный рост будет обусловлен повышенным вниманием к информационной безопасности и наймом дополнительного персонала по кибербезопасности.
  9. Администратор базы данных

    best DBA jobs

    Прогнозы занятости администратора базы данных | 2018-2028 гг.

    • Процент роста за 10 лет: 9% (быстрее, чем в среднем) †
    • Объем роста за 10 лет: 10 500 новых рабочих мест
    • Средняя зарплата: 91 000 долларов
    • Карьерный путь в DBA ››

    Ключевые факторы роста Компании накапливают впечатляющие объемы цифровой информации, что порождает потребность в обученных и сертифицированных администраторах баз данных для хранения, организации, анализа и защиты этих данных.Кроме того, по мере того, как все больше баз данных подключается к Интернету и облаку, безопасность данных становится все более важной и сложной; администраторы и разработчики баз данных, особенно обладающие навыками информационной безопасности, будут наняты для защиты корпоративных данных от хакеров и других векторов киберугроз.

  10. Сетевой администратор

    Network Administrator Job Growth

    Прогнозы занятости сетевых администраторов | 2018-2028 гг.

    Ключевые факторы роста Спрос на сетевых администраторов будет расти по мере того, как организации вкладывают средства в новые компьютерные системы и сетевые технологии для повышения производительности и получения конкурентного преимущества.Быстрое внедрение мобильных устройств и облачных вычислений в корпоративную культуру означает, что все больше организаций будут использовать Интернет для ведения бизнеса в Интернете, что приведет к расширению возможностей трудоустройства для сетевых администраторов и сетевых менеджеров, которые могут помочь предприятиям безопасно использовать эти новые технологии.

ссылок, избранных читателями блога:

Средний темп роста за десять лет для всех профессий составляет 5% (bls.gov)

Источники: U.S. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда • Indeed.com

.

20 профессий будущего. Стр. 1

76f02c94c1.jpg

«60% лучших рабочих мест следующего десятилетия даже не были изобретены» i>. - Томас Фрей (Thomas Frey), футуролог.

Исследовательское агентство Sparks & Honey предложило свое видение ближайшего будущего. Точнее, видение 20 профессий, которые, по мнению авторов, очень востребованы в ближайшее десятилетие.

В прошлом люди строили свою карьеру стабильно и линейно.Каждый выбирает один жизненный путь и придерживается его от колледжа до пенсии. Но в наш век экспоненциального технологического развития эта модель больше не работает. Сегодня построение его карьеры - сложный, фрагментарный процесс, нам приходится специализироваться в узкой области и постоянно сотрудничать с другими. Более чем когда-либо этот процесс требует участия других людей. Часто наше портфолио состоит из списка из микрокарьеров i>.

Некоторые из следующих профессий будущего уже существуют, некоторые все еще находятся в зачаточном состоянии.Остальные еще не установлены, но по нашим ежедневным наблюдениям, скорее всего, это их срочная потребность.

Продуктивность консультанта (консультант по продуктивности) В связи с акцентом на «продуктивность» и «создание различий», а также с новой технологией отслеживания, людям нужна помощь в организации своей жизни для повышения своей продуктивности, благосостояния и эффективного управления временем и советы по карьере.

Персональный цифровой куратор (Personal digital curator) Специалист, который сделает для вас уникальный набор приложений и информационных ресурсов для ваших личных и рабочих нужд.

Специалист по микрофлоре (балансировщик микробов) Консультант, который подберет для вас как внешний, так и внутренний состав микромифлории и дает рекомендации по устойчивой и здоровой экосистеме.

Корпоративный дезорганизатор (Corporate дезорганизатор) Специалист, который изменяет иерархические отношения в компании с целью создания атмосферы стартапа или организованного хаоса.

Mentor curiosity (Любопытство наставника) Персональный советник flanёringu (flaneuring) i>, который не только вдохновляет и поддерживает вас в любопытстве, но и учит искусству самостоятельного исследования мира.

Трейдер альтернативных валют (спекулянт с альтернативной валютой) Биткойн и другие виртуальные валюты приобретают все большее значение для людей, которые не доверяют традиционным деньгам. Это создает предпосылки для формирования полноценной биржи торговли и инвестиций с помощью альтернативных валют.

Городской смотритель (городской пастух) Микрофермер и консультант по созданию жилых пространств в городе. Эти люди будут специализироваться на крохотных садах и клумбах, которые будут расположены в самых необычных местах.

Мастер-принтер (Разнорабочий по печати) Специалист по 3D-печати, этакий «мастер по вызову», который поможет вам создать самые разные вещи.

Цифровой посмертный менеджер (Digital death manager) Специалист, который создает, управляет или «замораживает» страницу в социальных сетях умершего человека.

Личный летописец (Архивист журнала личной жизни) В наш век полной документации каждого дня нашей жизни нам нужна помощь экспертов для систематизации, систематизации и понимания информации о нашей повседневной жизни.И чтобы понять, как это все можно применить с пользой.

Специалист лечебной зависимости Digital (Цифровой детокс терапевт) Консультант, который помогает людям избавиться от вредных зависимостей от различных гаджетов, создавая индивидуальные «аналоговые» зоны.

Specialist Crowdfunding (Специалист по Crowdfunding) Мастер по сбору средств на таких сайтах, как Kickstarter и Indigogo, которые могут с выгодой применять различные общественные проекты.

Поддержка культурных навыков (Cultural skill sherpa) Как финансовый советник, человек, помогающий клиентам приобрести и развить навыки, необходимые для работы на должности.

Количественный персональный тренер (количественный личный тренер) Специалист, который не только рекомендует правильную диету, но также анализирует вашу повседневную и спортивную активность и предлагает лучший выбор в своей личной жизни.

Авторизованный видеооператор (Vicarious видеооператор) Как морская свинка, HC к клиенту участвует в любой деятельности и записывает, что происходит на видео (с помощью GoPro или Google Glass).

Советник лайфхакингу (консультант по хакшкольному обучению) Этот человек будет вдохновлять учеников и студентов на «взламывание» реального мира, чтобы экспериментировать со своей собственной жизнью (то есть «искать приключения на своем»), что не ограничивается традиционными занятиями в школа.

Консультант по вопросам конфиденциальности (консультант по конфиденциальности) Специалист по устранению уязвимостей в вашем доме и цифровой среде.

Видеоинсценирование (скайп постановка) Консультант по заработной плате поможет подготовиться к различным мероприятиям и мероприятиям посредством видеоинсценирования конкретных ситуаций (включая этикет, внешний вид и особенности речи).

Мем-агент (мем-агент) Подобно профессиональному агенту, мем-агент определяет и оценивает личные или интеллектуальные особенности, используемые в различных мемах.

оператор дронов (Drone driver) Государственные службы и частные лица все чаще начинают использовать всевозможные дроны (в основном летающие), что повлечет за собой появление побтребности у людей, способных хорошо ими управлять в сложной городской среде.

Источник: habrahabr.ru/post/211220/

.

Как подготовиться к будущей работе

GetSmarter Blog Image GetSmarter Blog Image

Как бы вы остались актуальными, если бы вам пришлось хорошо работать до 70 или даже 80? На этот вопрос, возможно, в конечном итоге придется ответить многим пост-миллениалам, и он имеет огромное значение для будущего работы и нашего места в нем.

Ожидаемая продолжительность жизни человека увеличивалась на три месяца в год на протяжении более века, и нет никаких признаков ее замедления. В своей книге «100 лет жизни» авторы Линда Граттон и Эндрю Скотт опираются на исследование –1 за 2009 год, чтобы показать, что если эта тенденция сохранится, более половины людей, родившихся в развитых странах после 2000 года, действительно могут увидеть свое 100-летие.

С увеличением продолжительности жизни отсрочка выхода на пенсию становится реальной проблемой для нынешних сотрудников. Будь то выбор или финансовые потребности, новые профессионалы начинают покидать корпоративный мир позже, чем когда-либо прежде. Фактически, практически все западные страны стремятся сместить возраст выхода на пенсию выше 65 лет и привести его в большее соответствие с нашей ожидаемой продолжительностью жизни в будущем. 2

Как утверждает Harvard Business Review, если люди не готовы откладывать намного больше, люди в возрасте от 40 лет, скорее всего, будут работать до 70 лет; а для работников в возрасте от 20 лет есть реальный шанс, что им придется работать до конца 70 или, возможно, даже до 80 лет. 3

Свяжите это с тем, насколько быстро меняется рынок труда, и это еще раз подчеркнет, насколько важно оставаться на передовой с постоянным обучением и переподготовкой.

Борьба за актуальность

Поскольку наша карьера потенциально может длиться до шести десятилетий, а характер нашей работы продолжает меняться, образования, которое мы получаем в раннем взрослом возрасте, будет просто недостаточно, чтобы поддерживать нашу квалификацию в течение многих последующих лет. По данным Всемирного экономического форума, 35% навыков, которые требовались работникам в 2018 году, независимо от отрасли, будут изменены к 2020 году. 4

Это делает концепцию обучения на протяжении всей жизни абсолютной необходимостью, если вы хотите не только оставаться актуальным, но и продолжать расти перед лицом сбоев.

Меняющийся характер карьеры

За последние 70 лет или около того типичный сотрудник в основном придерживался традиционного подхода «трех этапов жизни». Вы получаете высшее образование. Вы находите работу и поднимаетесь по служебной лестнице. Вы уходите на пенсию. Таким образом был создан удобный и надежный путь развития и обучения.

Но этот способ работы быстро меняется. Организации стали более плоскими, а наша карьера - более плавной. Когда вы ожидаете, что проживете дольше, традиционная модель жизни может трансформироваться во что-то гораздо более сложное, что позволит вам менять и изобретать себя снова и снова.

Если в прошлом многие профессионалы предпочитали придерживаться одного карьерного пути, сегодня 37% работающих людей считают, что полностью поменяют карьеру всего за пять лет. 5 Это заставляет компании переосмыслить то, как они проектируют свои организации.Фактически, 58% компаний теперь считают, что их новые сотрудники останутся в их компании менее 10 лет. 6 Это побудило их изменить путь роста сотрудников и пересмотреть карьеру в рамках своего бизнеса. Сегодня 83% компаний считают, что их сотрудники построят «открытую карьеру» в течение трех лет, и только 19% будут иметь структурированную карьеру. 7

Четвертая промышленная революция

По мере развития технологий эта тенденция только усиливается.Должностные инструкции быстро меняются, так как передовые технологии меняют сценарий на то, что нужно, а что нет. Быстрые темпы инноваций могут сделать многие существующие знания устаревшими всего за несколько лет. По данным Deloitte, период полураспада технических навыков сейчас составляет всего два года. 8 Таким образом, существует постоянное давление, чтобы осваивать новые технологии или риск их устаревания.

«Мы стоим на пороге технологической революции, которая коренным образом изменит то, как мы живем, работаем и относимся друг к другу.По своим масштабам, размаху и сложности трансформация будет не похожа ни на что человечество когда-либо испытывало ». говорит Клаус Шваб, основатель и исполнительный председатель Всемирного экономического форума. «Мы еще не знаем, как это будет развиваться, но ясно одно: ответ на него должен быть комплексным и всеобъемлющим, с участием всех заинтересованных сторон глобальной политики, от государственного и частного секторов до академических кругов и гражданского общества» 9.

GetSmarter Blog Image GetSmarter Blog Image

Сегодня как эксперты, так и обычные работники сталкиваются с проблемой новых технологий.От автоматизации, берущей на себя работу серверов быстрого питания, до блокчейна, упрощающего жизнь агентов по недвижимости и юристов, 10 , в мире труда будущего почти не останется незатронутых секторов. Фактически, некоторые говорят, что 30% всех действий можно полностью автоматизировать на шести из 10 рабочих мест, 11 , в результате чего многим специалистам необходимо овладеть новыми навыками, чтобы изменить свою работу в будущем.

Гибридные профессии

Хотя технологическая революция повлекла за собой автоматизацию, она также открыла возможности для роста в виде гибридных профессий.За последние несколько лет программирование и анализ данных стали намного более доступными для менее технических работников. Новые инструменты оказали влияние на демократизацию - поскольку технические и аналитические функции больше не являются исключительной прерогативой «экспертов», их можно использовать для повышения эффективности работы профессионалов в ряде областей бизнеса. Это привело к созданию гибридных ролей, сочетающих технические знания и более традиционные навыки, такие как анализ, дизайн, управление проектами и маркетинг. 12

Эти новые должности могут иметь такие названия, как «Архитектор опыта» или «Дизайнер пользовательского опыта» и, как правило, требуют от работников знания технической области, отраслевого опыта, а также более простых навыков, таких как решение проблем. В будущем спрос на эти профессии будет продолжать расти, поскольку они выполняют все более важные функции в цифровой экономике. 13

Как обучение перестраивается для работы

Потребность в постоянном повышении квалификации изменила формат и частоту обучения для многих профессионалов.По данным McKinsey, до 14% мировой рабочей силы, возможно, потребуется полностью сменить профессиональные категории к 2030 году, поскольку оцифровка и достижения в области искусственного интеллекта разрушат мир бизнеса. 14 Это означает, что всего через несколько лет ваша позиция может выглядеть совершенно иначе, чем сегодня.

Поскольку современный профессионал должен развивать совершенно новые навыки для компенсации сбоев, учебного материала по поддержке производительности (или микрообучения) уже недостаточно для поддержания должной квалификации персонала.Скорее, успешная карьера требует сочетания непрерывного микрообучения и макрообучения на ключевых этапах вашего развития. 15

GetSmarter Blog Image GetSmarter Blog Image

Микрообучение разбивает темы на небольшие части. Обычно он используется по мере необходимости и может принимать форму статей, электронных писем, руководств и т. Д.

Макрообучение , с другой стороны, предлагает вам более структурированный, управляемый опыт обучения и позволяет добиться больших успехов в развитии ваших навыков.

GetSmarter Blog Image GetSmarter Blog Image

Компании по всему миру тратят более 130 миллиардов долларов на обучение и развитие, 16 , но многие из них не могут предоставить своим командам обновленный и увлекательный опыт обучения. Также часто непрактично отправлять сотрудников обратно в школу для приобретения новых навыков. Чтобы решить эту проблему, многие обращаются к онлайн-обучению как способу подготовки к будущим тенденциям в работе. Поскольку инновационные технологии и модели обучения сделали обучение доступным для людей, мировой рынок образования, развития профессиональных навыков и корпоративного обучения вырос до более чем 400 миллиардов долларов. 17

Это всего лишь одно из свидетельств того, что в сегодняшней быстро развивающейся экономике вновь обращает на себя внимание потребность в образовании и повышении квалификации. Какое будущее у работы? Хотя мы не можем с уверенностью сказать, что нас ожидают в ближайшие годы, в эпоху, определяемую нестабильностью, и рабочая сила, которая скоро будет состоять из будущих долгожителей, ясно одно: будущее уже наступило.

Независимо от того, где вы находитесь на своем пути, изучите наши руководства по карьере, чтобы узнать о практических шагах к построению карьеры, которую вы хотите.

Где ты в карьере? #getsmarter

- GetSmarter (@getsmarter) 25 февраля 2019 г.
  • 1 (2009). «Старение населения: проблемы впереди». Получено из NCBI.
  • 2 Ван Солинг, H & Henkens, K. (2010). «Жить дольше, дольше работать? Влияние субъективной продолжительности жизни на пенсионные намерения и поведение ». Получено из Oxford Academic.
  • 3 Граттон, Л. (июнь 2016 г.).«Как изменится работа, когда большинство из нас доживет до 100 лет». Получено из Harvard Business Review.
  • 4 Kasriel, S. (июль 2017 г.). «Навык, повторное обучение и повторное обучение снова. Как идти в ногу с будущим работы ». Получено с Всемирного экономического форума.
  • 5 Берсин Дж. (Октябрь 2017 г.). «Будущее труда: людям необходимо». Получено с Deloitte.
  • 6 Берсин Дж. (Октябрь 2017 г.). «Будущее труда: людям необходимо». Получено с Deloitte.
  • 7 Берсин Дж. (Октябрь 2017 г.). «Будущее труда: людям необходимо». Получено с Deloitte.
  • 8 Берсин Дж. (Июль 2017 г.). «Лови волну: карьера 21 века». Получено с Deloitte.
  • 9 Шваб К. (январь 2016 г.). «Четвертая промышленная революция: что это значит, как на это реагировать». Получено с Всемирного экономического форума.
  • 10 Latham, S & Humberd, Beth. «Четыре способа, которыми рабочие места откликнутся на автоматизацию».Получено из MIT Sloan Management Review.
  • 11 Manyika, J et al. (Янв, 2017). «Использование автоматизации для будущего, которое работает». Получено из Глобального института McKinsey.
  • 12 (2012). «Как деловые и технологические навыки объединяются для создания гибридных рабочих мест с высокими возможностями». Получено из General Assembly и Burning Glass Technologies.
  • 13 Берсин Дж. (Июль 2017 г.). «Лови волну: карьера 21 века». Получено с Deloitte.
  • 14 (декабрь 2017 г.). «Рабочие места потеряны, рабочие места получены: рабочие места меняются во времена автоматизации». Получено из Глобального института McKinsey.
  • 15 (ноябрь 2017 г.). «Рабочие места потеряны, рабочие места получены: что будущее работы будет значить для рабочих мест, навыков и заработной платы». Получено из Глобального института McKinsey.
  • 16 (Nd). «Новое определение корпоративного обучения». Получено с Deloitte.
  • 17 Берсин Дж. (Июль 2017 г.). «Лови волну: карьера 21 века».Получено с Deloitte.
.

Об авторе

admin administrator

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о