Профессии будущей москвы: Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек

Содержание

Экоурбанисты, онтоинженеры и нейропилоты: профессии будущей Москвы

На футуристической выставке в парке Горького представили, кто в Москве ближайшего будущего точно не останется без работы.

Пять молодых художников — Игорь Скалецкий, Анна Всесвятская, Катерина Воронина, Яна Болотенкова и Хадия Улумбекова — представили, каким через 10 лет станет мир профессий Москвы. На выставке объясняют кадровую ценность нейропилотов, менеджеров в области больших данных, онтоинженеров или инженера беспилотных автомобилей. Там же можно пройти тест на профориентацию и определиться, к чему больше лежит душа — роботостроению или, допустим, психометрии. Несколько работ художников в нашей галерее.

Анна Всесвятская

«Вирусный аналитик»

Компьютер каждого из нас хотя бы раз подвергался вирусной атаке. Справиться со всеми негативными последствиями действий вирусов, а также предотвратить их проникновение помогают всевозможные антивирусные программы. За их созданием стоит множество специалистов, однако первым, кто сталкивается с новыми вирусами, работая с зараженными файлами и вредоносным ПО, которые присылают на анализ пользователи, является вирусный аналитик. Этот специалист постоянно находится «на передовой», его задача — защитить пользователя любыми способами. Он буквально препарирует вредоносные программы, изучая их компоненты и функционал. На основе полученной информации вирусный аналитик предлагает варианты защиты от такого типа вирусов, а также прогнозирует возможные варианты развития такого рода вирусных программ.

Игорь Скалецкий

«Психометрик»

Психометрик — это исследователь. Суть его работы заключается в том, что этот специалист может измерить, присвоить числовое значение практически всему, что может подлежать измерению: креативности, внимательности, мотивации, знаниям, вовлеченности в какой-нибудь процесс и т. д. Психометрик умеет найти такие показатели, такие индикаторы, которые сами по себе или в сочетаниях друг с другом могут дать количественную оценку на первый взгляд неизмеримым вещам.

Катя Воронина

«Специалист по киберпротезированию»

Специалист по киберпротезированию — это, по сути, робототехник, разбирающийся в вопросах медицинского протезирования и работающий в команде с врачами над созданием протеза. Основная задача специалиста по киберпротезированию — спроектировать протез, который бы максимально полно воссоздавал функционал протезируемой конечности, а также настроить готовый протез под нужды клиента. Такой специалист будет работать не только с чертежами и механизмами, но еще и с реальными пациентами.

Катерина Воронина

«Онлайн-врач (телемедик)»

Онлайн-врач — это прежде всего врач, основная деятельность которого заключается в обследовании и лечении пациентов. Информационные технологии, которые он использует для консультаций и оказания медицинской помощи, — это инструмент, который помогает ему связываться с пациентом или с коллегами на расстоянии. Однако такой способ общения пациента и врача требует от специалиста высокого уровня профессионализма, более развитых коммуникативных навыков, умения использовать все возможные современные гаджеты и сервисы для онлайн-связи.

Хадия Улумбекова

«Экоурбанист»

С точки зрения экоурбаниста, город — это экосистема со своими потребностями и законами взаимодействия элементов внутри нее. У города есть свой метаболизм: он, так же как и живой организм, нуждается в энергии, он растет и развивается, занимая больше пространства, у него так же появляются отходы жизнедеятельности, и он так же может умереть. Предполагается, что в будущем города должны максимально эффективно встроиться в природную среду, слиться с ней, образуя общую экосистему. Реализовать на практике эту концепцию предстоит экоурбанисту. Ему предстоит создавать новые — «зеленые» — города и городские районы, реструктурировать существующие города так, чтобы создать максимально комфортную среду обитания. Эта профессия находится на стыке экологии, урбанистики и архитектуры.

Яна Болотенкова

«Генетический консультант»

Сегодня генетика — одна из самых перспективных областей медицины. Генетическое планирование — это не фантастика, а реальность. Оно позволило множеству пар в России и мире родить здоровых детей. А взрослым людям генетические исследования помогают вовремя узнать о риске появления болезни и вовремя начать профилактику или лечение. Генетический консультант — это врач, который работает с пациентами, назначает генетические исследования, интерпретирует их результаты, определяя возможные риски заболеваний, разрабатывает стратегии лечения и профилактики этих заболеваний. Также генетический консультант работает с парами, определяет возможные наследственные заболевания будущего ребенка и назначает дополнительные исследования и процедуры, позволяющие минимизировать риски передачи этих заболеваний.

расскажите друзьям

теги

графикапарк Горькоговыставки в Москве

Самые востребованные ВУЗы и специальности

Выбирая вуз, мы редко задумываемся над тем, а что дальше — какой будет жизнь после диплома, в какие компании мы попадем. Кажется, поступил – и поймал удачу за хвост! Но пять лет пролетают быстро, диплом на руках, вы идете к работодателю, и тут начинается самое интересное.

Вы были уверены, что юристы — самые востребованные специалисты, оказалось — ничего подобного. У вас почти красный диплом, а у вашего конкурента — такого же молодого специалиста, например, из МГУ им. М. В. Ломоносова — диплом не красный и даже не розовый, однако на работу почему-то берут его. Почему? Да потому что менеджер по персоналу компании, куда вы пытаетесь устроиться, впервые слышит название вашего вуза, а у рекрутера в кадровом агентстве списочек «желательных» институтов. Так какой вуз надо закончить, чтобы стать востребованным специалистом?

Анкеты запущены!

Чтобы узнать, какие направления подготовки и какие вузы действительно котируются на рынке труда, редакция журнала “Куда пойти учиться” и образовательный проект «Фортуна» газеты «Московский комсомолец» провели исследование «Рынок труда: самые востребованные вузы и специальности». Анкеты с вопросами были разосланы в 36 кадровых агентств Москвы, в их числе “Анкор”, “Coleman Services”, “Агентство Контакт”, “A-Класс Рекрутмент” «Амплуа-Брокер» и др. Проанализировав количество вакансий на работных сайтах, мы выбрали 12 сфер, представляющих наиболее перспективные направления подготовки специалистов, и расположили их в порядке востребованности специалистов на рынке труда:

•Финансы, бухгалтерский учет,

• Банки и инвестиции

• ТНП (FMCG)

• IT и телекоммуникации

• Строительство, архитектура

• Транспорт, логистика

• Маркетинг, реклама, PR

• Кадровые службы (HR)

• Производство, технологии

• Фармацевтика, медицина

• Юриспруденция

• Туризм, гостин. хоз-во, сфера услуг

Кадровым агентствам было предложено назвать самых популярных специалистов в каждой из сфер и вузы, выпускники которых пользуются наибольшим спросом у работодателей. Итак, поехали.

Финансы, бухгалтерский учет

Слухи о перепроизводстве бухгалтеров и экономистов сильно преувеличены. Эти специалисты по-прежнему самые востребованные. Сегодня специальность “бухгалтерский учет и аудит” есть едва ли не в каждом вузе. В то же время, по мнению рекрутеров, четко обозначились три лидера: Финансовая академия при Правительстве РФ (ФА), Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (РЭА) и Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ) — у них более 20%, в то время как у остальных около 10% и ниже.

Банки и инвестиции

Растет спрос и на профессионалов, работающих в банковских структурах. Сегодня в России около 1300 банков разного уровня. Каждый из них заинтересован в узкопрофильных специалистах. По данным кадровых агентств, самыми ценными и востребованными в этой сфере являются кредитные эксперты, на втором месте — операционисты банка, на третьем — руководители контрольно-ревизионного управления.

Специальность для будущего банкира называется “Финансы и кредит”. Лучше, если в ее рамках есть специализации: “банковское дело”, “инвестиционное дело”, “биржевое дело”, “рынок ценных бумаг”. Вузов, готовящих по этому направлению, предостаточно, а лидеры все те же: ФА при Правительстве РФ, РЭА им. Г. В. Плеханова и МГУ им. М. В. Ломоносова.

ТНП (FMCG)

Аббревиатура ТНП расшифровывается просто — товары народного потребления. Самые востребованные позиции в ТНП — менеджерские.

В подготовке квалифицированных менеджеров далеко вперед ушел Государственный университет управления (ГУУ), позиционирующий себя на рынке как вуз, готовящий управленцев для разных отраслей народного хозяйства. В спину ему дышат МГУ им. М.В.Ломоносова, РЭА им. Г.В.Плеханова, Государственный университет — Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ) и Академия народного хозяйства при Правительстве РФ (АНХ). А вообще, “Менеджмент” — сфера специфическая, и было бы наивно надеяться сразу после вуза занять руководящую должность, поэтому 5,1% опрошенных заявили, что в менеджменте ни вуз, ни образование вообще не имеют значения, главное — опыт.

IT и телекоммуникации

Сфера информационных технологий не случайно считается одной из самых перспективных. Темпы роста отрасли в России составляют 25% в год.

Вузов, предлагающих качественное образование в сфере IT, довольно много: места распределились ровной процентной “лесенкой” с интервалом в 2—3%. В любом из них можно получить качественное образование, но лидером, без сомнения, является Московский государственный технический университет им. Н.Э.Баумана (МГТУ).

Строительство и архитектура

Темпы строительства жилья в Москве в среднем составляют более 3,5 млн. кв.м в год. Сегодня плотнее застроены только Шанхай и Гонконг. Строительная отрасль остро нуждается в специалистах, в первую очередь, в грамотных прорабах — руководителях строительных работ (20,9 %), архитекторах (14%) и руководителях проекта (11,6%).

С выбором вузов все просто: здесь два явных лидера — Московский государственный строительный университет (МГСУ), набравший 42%, и Московский архитектурный институт (МАрхИ) — 21,2%. Для будущих строителей-автодорожников подойдет Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ) (8,1%) — он на третьем месте.

Транспорт, логистика

Координаторы по логистике — самые востребованные специалисты в этой сфере, набравшие 40,5%. Менеджеры по продажам, специализирующиеся на внешнеторговых операциях, отстают от них на 25%. Кроме них в этой области трудится множество других специалистов: руководители отделов логистики, операторы складов, менеджеры по работе с клиентами, экспедиторы, специалисты по таможенному оформлению и многие другие.

Транспорт и логистика были объединены нами одну сферу, и если, называя профессии, представители агентств ориентировались больше на логистику, то, называя вузы — на слово “транспорт”. Поэтому ведущими вузами были названы инженерно-технические вузы: первым — МАДИ, на втором месте Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), третье и четвертое место практически поделили между собой Московский авиационный институт (государственный технический университет) (МАИ) и Московский государственный технологический университет «МАМИ» (МГТУ «МАМИ»), на пятом — Российская таможенная академия (РТА).

Маркетинг, реклама, PR

По специальности “реклама” готовят многие вузы, и тем не менее работодатели со скепсисом относятся к выпускникам рекламных факультетов. Образование это модное, молодое, многие вузы не могут дать достойного уровня знаний, поскольку не хватает преподавателей-практиков. Ситуацию усугубляет и то, что в Москве еще нет вуза с известным и четко позиционированным брендом в области рекламы, за исключением, пожалуй, негосударственного Международного института рекламы, который известен только в узких профессиональных кругах.

Видимо, поэтому рекрутеры на первое место поставили “универсальный” МГУ им. М. В. Ломоносова, на второе — РЭА им. Г. В. Плеханова, а на третье — ГУУ. За ними с большим отрывом идут Московский государственный институт международных отношений (университет МИД РФ) (МГИМО), Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) и Российкий государственный гуманитарный университет (РГГУ).

Кадровые службы (HR)

Что важно в этой сфере? Умение работать с людьми, хорошее гуманитарное образование и управленческие навыки. По мнению кадровиков и работодателей, их лучше всего получить в МГУ им. М.В.Ломоносова, ГУУ и РЭА им. Г. В. Плеханова. В то же время 8,9% опрошенных указали, что в этой сфере многое зависит от личностных качеств человека и, в принципе, подойдет профильное образование в любом вузе, готовящем по этой специальности.

Производство, технологии

В области подготовки инженерно-технических кадров ведущим считается МГТУ им. Н. Э. Баумана (18,8% ответов), славящийся подготовкой инженеров по самым разным направлениям — от ракетостроения до проектирования военной техники. Это бренд, известный не только в России, но и за рубежом. Однако существует около 400 (!) инженерных специальностей, и ни один вуз — даже МГТУ — не может охватить их все. Поэтому обычно технические вузы специализируются на узких направлениях подготовки. Так, МАИ, занявший второе место (14,6%), выпускает профессионалов в области авиастроения; Московский инженерно физический институт (10,3%) подготовил десятки тысяч инженеров-физиков, инженеров-исследователей; Московский физико-технический институт (государственный университет) (МФТИ) (9,7%) готовит высококлассных специалистов прикладной физики, Московский энергетический институт (государственный университет) (МЭИ) – инженеров-энергетиков, МГТУ «МАМИ» – профессионалов в области автомобилестроения; Российский государственный химико-технологический университет им. Д. И. Менделеева (РХТУ) – инженеров-химиков; МГТУ «СТАНКИН» — технологов; Московский государственный горный университет (МГГУ) – инженеров горного дела.

Выбор большой, и в каждом из этих вузов можно получить хорошее техническое образование.

Фармацевтика, медицина

Институтов, выпускающих провизоров-фармацевтов, в России не так много, и на специалистов в этой области идет настоящая охота. По итогам исследований, явным лидером стала Московская медицинская академия им. Сеченова (ММА им Сеченова) — 30,4%. Не удивительно, это такой же бренд, как МГУ им. М.В.Ломоносова, только в медицинской сфере. Российский государственный медицинский университет (РГМУ) (или как его называют «второй мед»), идущий вторым, отстает на целых 13%, остальные еще больше…

Юриспруденция

Юриспруденция — единственная сфера, где наши респонденты были практически единодушны: 70% всех голосов отдано за Московскую государственную юридическую академию (МГЮА) и МГУ им. М.В.Ломоносова. Среди престижных вузов — МГИМО, славящийся подготовкой юристов-международников, ГУ-ВШЭ. Достаточно известны и популярны (хотя и не отражены в исследовании) юридические факультеты Российского университета дружбы народов (РУДН), Российского государственного гуманитарного университета (РГГУ), Всероссийской государственной налоговой академии (ВГНА).

Туризм, гостиничное хозяйство, сфера услуг

В подготовке менеджеров по туризму признанным лидером стала негосударственная специализированная Российская международная академия туризма (РМАТ). За ней следуют Институт туризма и гостеприимства при МГУ сервиса и Институт гостиничного бизнеса и туризма РУДН. В то же время менеджеров по туризму выпускает огромное количество вузов как государственных, так и негосударственных, именно поэтому в графе “остальные” — 16,6%. Больше, чем в любой другой сфере.

Выше спрос — жестче конкуренция

Анализ рынка труда показывает: по уровню спроса на специалистов по-прежнему лидируют экономические и финансовые специальности, за ними следуют менеджеры в ТНП, специалисты по IT и телекоммуникациям. Юриспруденция неожиданно оказалась далеко не в первых рядах: рынок действительно перенасыщен этими специалистами. В то же время вперед вырвались технические сферы – строительство и производство. Появились новые перспективные направления, где наблюдается острая нехватка кадров: логистика, реклама, HR.

Туризм неожиданно оказался на последнем месте по востребованности специалистов, несмотря на традиционную текучку кадров в этой сфере. Тем не менее статистика показывает: спрос растет на все специальности. Но и конкуренция становится более жесткой. По данным кадровых агентств, на одну открытую вакансию инженера, например, претендуют 2—3 человека, маркетолога — 5—7. У юристов еще больше. Очень сложно попасть в первоклассную западную компанию — конкурс на открывшуюся вакансию порой достигает 30 человек на место. В этой ситуации диплом выпускника имеет огромное значение, и спросом пользуются прежде всего выпускники широко известных, брендовых вузов.

О пользе бренда

Заметим, что представленные данные не говорят прямо о том, что в одном вузе качество образования выше, а в другом – ниже: и в РГМУ можно получить медицинское образование не хуже, чем в ММА им Сеченова. Рейтингом подобную градацию тоже назвать нельзя. Речь идет скорее об известности вузов на рынке труда. Это взгляд работодателя на наше высшее образование. И если проанализировать результаты по каждой из сфер, можно составить общую «десятку» ведущих вузов, упомянутых в анкетах чаще всего. Она выглядит так:

• МГУ им. М. В. Ломоносова

• РЭА им. Г.В. Плеханова

• ГУУ

• МГТУ им. Баумана

• ФА при Правительстве РФ

• МГЮА

• МГСУ

• МИФИ

• ГУ-ВШЭ

• МФТИ

В том, что первое место занял МГУ им. М.В.Ломоносова, нет ничего удивительного. В каждой анкете МГУ в среднем упоминается по два раза. Его называют лидером в подготовке специалистов по маркетингу, рекламе и PR, а также HR-менеджеров (специалистов по работе с персоналом). В других сферах (финансах, банковском деле, менеджменте, юриспруденции) он уверенно занимает 2—3 места по популярности. Причина, по которой МГУ оказался на вершине нашего “хит-парада”, не только в достойном уровне образования, но и в уникальной многопрофильности университета, который с одинаковой легкостью готовит как профессиональных юристов, так и врачей. И на какой бы сфере ни специализировалось рекрутинговое агентство, об МГУ знают все. Бренд работает так уверенно, что даже в совершенно новых направлениях подготовки (реклама, маркетинг, HR) отдают предпочтение именно ему. Логика кадровиков и работодателей проста: образование в вузе престижное, значит, и по новым направлениям здесь готовят лучше всех.

Равнение на лидеров!

Однако если рассмотреть вузы по сферам, окажется, что далеко не везде МГУ занимает первые позиции. Напротив, в лидеры выбиваются не многопрофильные институты, а четко позиционирующие себя на рынке по одному из направлений. Так, второе место заняла Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова — ведущий вуз в подготовке экономистов, третье — Государственный университет управления, специализирующийся на выпуске менеджеров для всех отраслей, на четвертое место претендуют “айтишники” во главе с МГТУ им. Н.Э.Баумана, на пятое — “финансисты” и Финансовая академия при Правительстве РФ, на шестом — юристы и МГЮА, а дальше “технари” и строители…

Все это говорит о том, что один из ключевых элементов успешного вуза сегодня — правильное позиционирование своей марки на рынке. Лучше сконцентрироваться на одном направлении подготовки, чем распыляться по разным сферам.

Выбираем по бренду

Бренд вуза часто оказывается ключевым фактором при выборе института и перевешивает многие другие соображения. Иногда родители сами подталкивают абитуриента к поступлению в престижный вуз не по конкретной специальности, а «за знаниями». Особенно в этом плане котируется финансово-экономическое и техническое образование. В отличие от западного подхода, где приветствуется узкоспециализированная подготовка, в российских вузах большой блок базовых «вводных» универсальных знаний, поэтому хороший вуз позволит «распахать мозги», а дальше можно получить дополнительное специальное образование.

Выбирать вуз «по бренду», а не по специальности, имеет смысл, если вы еще точно не определились с будущей профессией. Особенно ценится работодателями российское техническое образование. Довольно часто руководители компаний говорят о том, что лучше взять на работу, скажем, менеджером выпускника хорошего технического вуза и всему науить его на практике, чем брать человека с факультета менеджмента малоизвестного вуза, которого все равно придется переучивать. Встречаются руководители, которые, сами закончив технический вуз, стараются набирать сотрудников из своей альма-матер, будучи уверенными в их уровне знаний, пусть и не профильных. Впрочем, все это парадоксы российского образования. Наверное, и такой подход имеет право на существование, но рынок меняется, и, что бы ни говорили, в вакансиях работодатели обычно указывают, что образование должно быть профильным. Поэтому в идеале лучше поступать в престижный вуз и образование выбирать целенаправленно, а главное — по душе.

Когда диплом работает на вас

Как видно из списка лидеров, все вузы, попавшие в «десятку» — государственные. Более того, заполняя анкеты, представители кадровых агентств всего два раза (!) упомянули негосударственные вузы. В сфере банковского дела был назван Московский институт банковского дела, а в сфере туризма — Российская международная академия туризма (РМАТ).

РМАТ стала лидером в области подготовки специалистов в сфере туризма и оставила позади себя даже МГУ им. М.В.Ломоносова, РУДН, РЭА им. Г. В. Плеханова и другие государственные вузы. Но все равно, очевидно, что работодатели по-прежнему больше доверяют именно государственным учебным заведениям. Почему? Опять все дело в бренде.

Негосударственным вузам создать собственный бренд за 10 лет в условиях жесточайшей конкуренции и дефицита профессиональных кадров очень сложно. А козырная карта государственных вузов – традиции подготовки: «Смотрите, какие кадры мы растим! Сколько наших выпускников стало известными руководителями!» Правда, когда в этих вузах учились нынешние директора и министры, других-то институтов и не было, а выпускники негосударственных вузов проявить себя еще не успели. Феномен Российской международной туристической академии говорит о том, что негосударственные вузы могут стать лидерами лишь в нетрадиционных для государственного образования сферах.

Не обязательно престижные?

В то же время, чтобы стать востребованным специалистом на рынке труда, совсем не обязательно получать образование в брендовом вузе – достаточно окончить «любой профильный вуз». Такое мнение высказали рекрутеры, имея в виду четыре сегмента рынка: IT и телекоммуникации, финансы и бухучет, юриспруденцию, HR. Почему названы эти четыре сферы? Подготовка специалистов по трем направлениям (финансы и бухучет, юриспруденция, HR) строится на основе законодательства. Учебные программы давно отработаны, качество обучения в профильных вузах вполне устраивает работодателей. Что касается сегмента IT и телекоммуникаций, выпускники технических российских вузов высоко котируются не только в России, но и за рубежом. Они пользуются спросом на рынке труда независимо от того, какой профильный вуз указан в дипломе. Тем не менее, если вы хотите по окончании вуза работать в крупной российской или западной компании, стоит получать образование в престижных учебных заведениях, которым сотрудники кадровых агентств отдали наибольшее количество голосов.

Вопреки конкурсам

Идти в брендовые вузы стоит, вопрос в другом: кому по силам туда попасть? Если мы возьмем пятерку лидеров и проанализируем конкурсы на бюджетные места в 2005 г. , картина получится впечатляющая. Например, чтобы поступить в РЭА им Г. В. Плеханова на специальность “Мировая экономика”, нужно преодолеть конкурс в 8 человек на место, в ГУУ на “менеджмент организации” — около 8 человек, в Финансовую академию при Правительстве РФ на “финансы и кредит” — 7 человек. В МГУ им. М.В.Ломоносова на “юриспруденцию” — 6 человек на место. Так что отбор кадров, востребованных потом работодателями, начинается уже с приемной комиссии и вступительных экзаменов.

Заслужить диплом престижного вуза не каждому по силам, но тут срабатывает старый студенческий принцип: “Сначала вы работаете на диплом, потом он работает на вас”.

И последнее. Как показывает практика, даже ведущие брендовые вузы страны выпускают порой весьма заурядных специалистов, и, напротив, из малоизвестных институтов выходят талантливые руководители. От качества обучения зависит, безусловно, многое и от диплома тоже, но на самом деле все зависит от вас.

Самые востребованные профессии в России

Желание сделать карьеру в отрасли, которая вам нравится. И понятно стремление получить профессию, дающую выпускнику шанс получить высокооплачиваемую работу, спрос на которую растет сегодня и сохранится в обозримом будущем.

Самая востребованная профессия в России на сегодняшний день

Как известно, самой востребованной профессией в России является IT-специалист. Термин, который в глазах обывателя объединяет тех, кто работает с компьютерами. Чтобы понять, кто конкретно востребован, стоит начать с экскурса в экономику.

В ХХ веке ключевым показателем для оценки развития экономики считался ВВП, предложенный американским экономистом Саймоном Смитом Кузнецом еще в 1934 году. Нобелевский лауреат определил показатель как сумму товаров и услуг, произведенных в страна. Однако товары не делают человека счастливым. Не учитывается расслоение доходов населения и другие социально-экономические факторы. Об этом говорил и сам автор индикатора, предостерегая от использования его в качестве единственного средства измерения благополучия человека.

Дама, работающая за ноутбуком (Репрезентативное изображение, фото предоставлено Андреа Пиаккуадио)

Поэтому современные экономисты предлагают оценивать уровень благосостояния людей другими методами. Например, индекс лучшей жизни ОЭСР, предложенный Организацией экономического сотрудничества и развития. Индекс рассчитывается по 11 направлениям, которые делятся на 2 группы:

Материальные условия, в том числе жилье, доход, занятость (или безработица), финансовая устойчивость;
Качество жизни, включая здоровье, безопасность, образование, социальные связи, баланс между работой и отдыхом.

Довольный человек – основа социально-экономического благополучия страны. Легко увидеть взаимосвязь на примерах. Здоровый человек живет дольше, меньше болеет. Это повышает производительность труда. Растет производство товаров и услуг. Повышается благосостояние общества и страны.

Российская Федерация участвует в индексе ОЭСР с 2011 года. Вместе со сменой приоритетов развития экономики меняются и самые востребованные профессии в России. Они одинаково подходят мужчинам и женщинам.

В топ-10 необходимых для экономики профессий в 2022 году вошли:

Разработчики программного обеспечения;
Инженеры-электронщики;
Инженеры-механики;
Медсестры;
Врачи;
Инженеры-строители;
Инженеры-электрики;
Бухгалтеры;
ИТ-аналитики;
Органайзеры производства.

Разработчики программного обеспечения

Первым в списке является разработчик программного обеспечения. Такой же высокооплачиваемый IT-специалист. Количество компьютеров растет с каждым годом. Количество программ, используемых в финансовых и производственных процессах, также увеличивается. Это означает, что у разработчиков растет потребность в создании новых программ.

Аналитики прогнозируют, что к 2026 году для мальчиков и девочек в этой профессии будет доступно 1,2 миллиона рабочих мест. Средняя зарплата разработчика программного обеспечения составляет 200-300 тысяч рублей в месяц.

Инженер-электроник Инженер-электронщик за работой (Репрезентативное изображение, фото: Михаил Нилов/Pexels)

Второе место в рейтинге занимают люди, проектирующие и создающие электрические устройства – инженеры-электронщики. Благодаря этой профессии создается и используется медицинское оборудование (аппараты МРТ, кислородное оборудование для больниц и т. д.), умные счетчики, микроволновые печи, смартфоны и другие гаджеты. Инженеры-электронщики разрабатывают платы и устройства, работающие от электричества. Доход – 50-60 тыс. руб./мес.

Среди подобных профессий все большую популярность набирают техники умного строительства. Для повышения уровня продаж новостроек строительные компании устанавливают системы «умный дом». С их помощью владельцы удаленно контролируют работу бытовой техники. Спрос на специалистов по установке и ремонту смарт-оборудования также увеличивается с каждым годом.

Инженер-механик

На третьем месте инженерная профессия, которая больше подходит мужчинам, инженер-механик. Он проектирует, разрабатывает и тестирует механические датчики и устройства. Инженеры работают в офисе, но и приезжают на производство, если проблему или работу оборудования нужно увидеть лично. С 2020 по 2023 год спрос на инженеров-механиков вырастет на 7%. Прогнозируемое количество вакансий – 20-30 тысяч в год. Средняя зарплата инженера-механика составляет 40 тысяч рублей. в регионах и 50-60 тыс. руб. в столице.

Медсестра

В 21 веке медсестра — самая женская профессия. Медсестра сопровождает больного все время, пока тело переходит из состояния «больной» в «здоровый». Оказывает медицинскую помощь и поддержку пациенту. Конкретные обязанности зависят от места работы – хирургический пункт, кабинет врача, учреждения по уходу за пожилыми больными и т. д.

Несмотря на повышенный спрос, в России не хватает медицинских сестер. Проблема усугубляется маленькими зарплатами в медицине — от 15 тысяч до 35 тысяч рублей. В частных клиниках доходы выше, чем в государственных.

Врачи Врач осматривает пациента (репрезентативное изображение, фото: Thirdman/Pexels)

Потребность людей во врачах не исчезнет ни при каких экономических условиях. Знаете ли вы, что в 1900 году средняя продолжительность жизни составляла около 47 лет? В 21 веке европеец живет в среднем 78 лет. По мере увеличения продолжительности жизни растет и потребность людей в ее поддержке.

Наиболее распространенными врачами являются семейные врачи. Но их тоже не хватает. К 2030 году спрос увеличится до 15–21 тысячи человек в год. Среднемесячная зарплата врача в России составляет 80 тысяч рублей.

Инженеры-строители

На шестом месте в топ-10 находится еще одна техническая профессия – инженер-строитель. Количество городских жителей растет с каждым годом во всех странах. В то же время растет спрос на новые жилые дома и коммерческие здания.

К 2030 году в отрасли потребуется заполнить до 45 000 вакансий. Среди них не только инженеры, но и представители рабочих профессий. Таких как операторы строительной техники, отделочники, монтажники, лифтеры. Заработная плата инженеров и строителей зависит от финансовой политики предприятия, уровня квалификации работника.

Инженер-электрик

С момента изобретения лампочки Эдисона роль и охват электриков возросли. В 2021 году электрики разрабатывают системы производства и передачи электроэнергии, а также различные устройства: двигатели, аккумуляторы. Все они работают в разных отраслях экономики. Средняя заработная плата инженера-электрика составляет 40–44 тысячи рублей в месяц.

Бухгалтер

Развивающейся экономике нужны люди для управления финансами. В зависимости от потребностей компании бухгалтеры выплачивают заработную плату, ведут учет материальных ценностей, составляют финансовые прогнозы и отчеты, ставят финансовые цели. Бухгалтер обязан понимать отрасль, в которой он работает. Средняя заработная плата — 33–35 тысяч рублей.

IT-аналитик

Это самая сложная профессия в рейтинге. И еще один «тот самый айтишник» в списке. ИТ-аналитик определяет области в организации, которые нуждаются в улучшении. Они изучают ИТ-системы, которые использует организация, цели и внутренние процессы. Предлагает новые и модернизирует старые системы для повышения производительности и получения дополнительной прибыли для компании. IT-аналитик в России получает зарплату 100 тысяч рублей.

В 2022 году предприятия будут стремиться получить максимальную отдачу от внедрения искусственного интеллекта и робототехники в производственные процессы. Эксперты прогнозируют, что к 2026 году потребуется еще 0,5 млн ИТ-аналитиков. Речь идет о компаниях по всему миру. Потребность будет расти по мере увеличения сложности компьютерных систем.

Технический менеджер (организатор производства)

Это новая-старая профессия в списке. За организацию рабочих процессов в СССР отвечали разные люди: главный инженер, главный механик, начальник цеха и т. д. Если объединить всех одним понятием, получится «технический руководитель».

Все профессии важны

Возникает вопрос, как быть с другими профессиями. Например, гуманитарная или сфера услуг. Они тоже важны, но экономика не испытывает в них такой острой нехватки, как в инженерах-механиках или врачах.

В 1990-е плановая экономика СССР перестала работать. Поэтому выпускники школ поступали на специальности, где «много платят». Результатом стал переизбыток бухгалтеров, юристов и нехватка инженеров. Те, кто работал по инженерным специальностям в СССР, постарели и вышли на пенсию. Закрыть освободившиеся места молодыми инженерами, которых пока нет, невозможно. Дефицит вынуждает предприятия платить более высокую заработную плату кандидатам, что выгодно тем, кто поступит в колледж в 2020-х годах.

Земля 2050: взгляд в будущее

Ай

Искусство

Красота

Biotech

Business

City

Clothing

Communication

Construction

Education

Energy

Entertainment

Family

Food

Gadgets

Government

Home

Human

Love

Медицина

Природа

Конфиденциальность

Производство

Роботы

Общество

Космос

Спорт

Угрозы

Транспорт

Работа

2050 Москва

Прогнозы на будущее склонны переоценивать скорость технологического развития в краткосрочной перспективе. Такое развитие никогда не бывает скачком вперед, а представляет собой плавный, постепенный, сложный процесс, разворачивающийся в течение относительно длительного периода времени. В 2050 году человечество увидит улучшенные современные технологии,

# общество

2040 Москва

Окружающий мир — это всего лишь набор мозговых стимуляций. Одни помогают нам видеть, другие — наслаждаться, третьи — контролировать и контролировать организм и так далее. Но очень скоро компании, разрабатывающие нейроинтерфейсы (такие как Neuralink), смогут безопасно передавать стимуляцию от компьютера к мозгу,

# биотехнологии # развлечение

2030 Москва

Человеческая цивилизация ближайшего будущего производит технологию, позволяющую объективно отслеживать и корректировать каждый аспект высшей нервной деятельности: эмоции, ход мыслей, мыслительные расстройства, мысли, образы и ощущения, желания, страхи, галлюцинации, бред, интеллектуальные способности ,

# человек # лекарство # конфиденциальность # общество

2040 Москва

Домохозяйства увидят появление роботов-сборщиков мусора, которые «вручную» сортируют мусор, расплющивают, взвешивают, осушают и упаковывают его в процессе. Мусору придается товарный вид. При достижении количества, достаточного для продажи, робот автоматически заключает сделку с частной компанией

# город # роботы

2050 Москва

Реконцепция системы общественного и частного транспорта. Люди передвигаются по городу на электромобилях и летательных аппаратах с электрическими микротурбинами. Транспорт управляется искусственным интеллектом, поэтому владельцам транспортных средств не нужны водительские или летные права; в общественном транспорте вообще нет водителей. Те

# транспорт # АИ

2050 Москва

Будет создана углубленная модель глобальных событий (детализированная модель земного шара со сверхвысоким временным и пространственным разрешением — легкое дело для суперкомпьютеров будущего). Модель будет состоять из виртуального глобуса, на котором все прошлые события реконструированы в формате 3D, смоделированы виртуально. Земной шар будет

# общество # образование

2030 Москва

ИТ-разработки

позволят студентам дистанционно сдавать вступительные экзамены в вузы. Задания и кейсы выбираются случайным образом из общего пула научных и инженерных проблем реальной экономики или творческих проектов. Ответы также случайным образом проверяются профессорами университетов и профессионалами отрасли

# образование # общество

2030 Москва

К 2030 году языковой барьер был позади, и знание иностранных языков перестало быть требованием для работы. Универсальный переводчик успешно справляется с распознаванием речи и синхронным переводом с задержкой менее одной секунды и точностью, близкой к 100%. Много переводчиков-синхронистов

# человек # общество

2040 Москва

Персональные помощники быстро развивались в первой половине 21 века. Начнем с того, что они могли отвечать только на примитивные вопросы: в 2020 году голосовые помощники были тупы, как мешок с молотками. Но к 2025 году ПА овладели искусством распознавания и расшифровки речи (с пунктуацией

# человек # работа # ИИ # бизнес

2050 Москва

В 2050 году удалённая работа и удаленная работа наконец-то легализованы в большинстве профессий, даже в фельдшерах скорой помощи (да, эту работу по-прежнему нельзя поручить ИИ). Когда поступает вызов, врач надевает очки виртуальной реальности и перчатки и вселяется в робота-аватара. Доктор видит глазами робота и управляет

# город # лекарство # роботы

2040 Москва

Исторически экспоненциальный рост никогда не длился долго, за исключением, возможно, двух областей: глобального ВВП и безработицы. Они продолжают расти, и конца им пока не видно. Тем не менее рост населения, который многие считали экспоненциальным, уже давно замедляется. Это уже вряд ли

# общество # человек

2040 Москва

Аналитическое исследование PwC о будущем финансового сектора описывает жизнь 56-летней Анны: она начинает свой день в скоростном поезде, просматривая рекомендации своего личного финансового консультанта на встроенном в нее дисплее. очки, которые активируются двойным морганием (проверено

# бизнес # общество

2040 Москва

Один из возможных способов объехать пробки (или преодолеть их) — это ховербайк — летающий мотоцикл, состоящий из основания с двумя большими пропеллерами. Коммерческая версия разрабатывается компанией Malloy Hoverbike. Согласно техническому заданию, устройство должно выдерживать вес до 130 кг, иметь максимальную скорость более

# транспорт

2040 Москва

Создатели научно-фантастического фильма «Назад в будущее, часть 2» вообразили мир 2015 года, изобилующий ховербордами — безколесными скейтбордами, которые парят над землей за счет магнитного притяжения. Но на самом деле у ховербордов мало шансов стать повседневным видом транспорта. Как показал

# транспорт

2050 Москва

В будущем человечество будет в значительной степени полагаться на роботов и автоматизацию, но пойдет ли это нам на пользу? Есть риск, что это приведет к общему снижению способности к выживанию, которая исходит из умения преодолевать трудности, делать элементарные вещи своими руками, решать сложные задачи

# человек # общество # роботы

2040 Москва

Консультанты McKinsey задались вопросом: Какие профессии имеют наибольшие шансы остаться востребованными через 15-20 лет? Исследование пришло к выводу, что труднее всего автоматизировать те профессии, которые связаны с управлением и обучением людей (обучение, коучинг, бизнес-тренинги), а также те, которые требуют

# работа # роботы

2030 Москва

Если в прошлом люди, чья работа была автоматизирована, имели возможность пройти переподготовку, то теперь машинное обучение может поразить все отрасли. Более того, роботы могут принимать различные обличья, часто далекие от привычного гуманоидного образа из фильмов. Одно направление развития робототехники —

# роботы № работа

2030 Москва

Наиболее перспективной отраслью с точки зрения роботизации является медицина — уже разработаны технологии, которые в будущем могут заменить часть врачей в больницах. Появление роботов вполне может уничтожить целый слой медицинских специалистов. В июне 2017 года группа психологов и экспертов по искусственному интеллекту

# человек # лекарство

2040 Москва

Потенциал искусственного интеллекта (ИИ) открывает перед государствами новые пути развития, прежде всего в военной сфере. Для начала мы увидим увеличение количества беспилотных аппаратов, как воздушных, так и подводных: так называемые «плавающие дроны» уже наводят огромные волны, так сказать, в районе

Профессии будущей москвы: Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек