Профессиональная тайна пример: Профессиональная тайна: признаки и виды, выделяемые законодательством — Оренбург

Профессиональная тайна пример: Профессиональная тайна: признаки и виды, выделяемые законодательством — Оренбург

13.3. Виды профессиональной тайны

Коммерческая тайна тесно связана с различными видами профессиональной и служебной тайн.

Налоговая тайнане подлежит разглашению налоговыми органами, органами внутренних дел, органами государственных внебюджетных фондов и таможенными органами, их должностными лицами и привлекаемыми специалистами, экспертами, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом²⁴.

Налоговую тайну составляют любые полученные налоговым органом, органами внутренних дел, органом государственного внебюджетного фонда и таможенным органом сведения о налогоплательщике, за исключением следующих сведений:

• разглашенных налогоплательщиком самостоятельно или с его согласия;

• об идентификационном номере налогоплательщика;

• о нарушениях законодательства о налогах и сборах и мерах ответственности за эти нарушения;

• предоставляемых налоговым (таможенным) или правоохранительным органам других государств в соответствии с международными договорами (соглашениями), одной из сторон которых является Российская Федерация, о взаимном сотрудничестве между налоговыми (таможенными) или правоохранительными органами (в части сведений, предоставленных этим органам).

Таким образом, информация, составляющая коммерческую тайну налогоплательщика, которую налогоплательщик предоставил налоговым и иным указанным выше органам на основании законодательства, также не подлежит разглашению этими органами и составляет их служебную тайну.

Сведения, составляющие налоговую тайну, имеют специальный режим хранения и доступа. Они могут разглашаться только в случаях, прямо указанных в федеральном законе. К разглашению налоговой тайны относится, в частности, использование или передача другому лицу производственной или коммерческой тайны налогоплательщика, ставшей известной должностному лицу налогового органа, органа внутренних дел, органа государственного внебюджетного фонда или таможенного органа, привлеченному специалисту или эксперту при исполнении ими своих обязанностей.

Таможенная тайна.Таможенные органы, их должностные лица, получившие доступ к информации, не вправе разглашать, использовать в личных целях либо передавать третьим лицам, в том числе государственным органам, информацию, составляющую государственную, коммерческую, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, и другую конфиденциальную информацию, за исключением случаев, установленных Таможенным кодексом и иными федеральными законами²⁵.

Аудиторская тайна.При проведении аудиторской проверки аудиторские организации и индивидуальные аудиторы обязаны, в том числе, обеспечивать сохранность документов, получаемых и составляемых в ходе аудиторской проверки, не разглашать их содержание без согласия аудируемого лица и/или лица, заключившего договор оказания аудиторских услуг, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ

²⁶.

Банковская тайна.Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям. Государственным органам и их должностным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и в порядке, предусмотренных законом²⁷.

В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.

Адвокатской тайнойявляются любые сведения, связанные с оказанием адвокатом юридической помощи своему доверителю. К числу таких сведений нужно относить и информацию, составляющую коммерческую тайну доверителя, ставшую известной адвокату в процессе оказания доверителю юридической помощи

²⁸.

Нотариальная тайна. Нотариусу при исполнении служебных обязанностей, а также лицам, работающим в нотариальной конторе, запрещается разглашать сведения, оглашать документы, которые стали им известны в связи с совершением нотариальных действий, в том числе и после сложения полномочий или увольнения, за исключением случаев, предусмотренных Основами законодательства РФ о нотариате²⁹.

Журналистская тайна.Редакция не вправе разглашать в распространяемых сообщениях и материалах сведения, предоставленные гражданином с условием сохранения в тайне. Редакция обязана сохранять в тайне источник информации и не вправе называть лицо, предоставившее сведения с условием неразглашения его имени, за исключением случая, когда соответствующее требование поступило от суда в связи с находящимся в его производстве делом

³⁰.

Принципиальное отличие между коммерческой тайной и перечисленными выше видами тайн состоит в том, что коммерческая тайна является одной из «первичных» (естественных) тайн, которые непосредственно связаны с видом персонифицированного субъекта(наряду с личной тайной физического лица и государственной тайной органа государственной власти).Профессиональные тайны, которые составляет информация, передаваемая субъекту профессиональной деятельности в режиме личной тайны (врачебная тайна, тайна исповеди, тайна банковских вкладов, налоговая и др. тайны) либо коммерческой тайны (налоговая, банковская, нотариальная и др. тайны), являются тайнами «производными». И если в отношении «первичных» тайн у обладателя информации есть права на установление режима ограничения доступа, то в отношении производных тайн возникает обязанность устанавливать соответствующий режим лицом, которому доверена такая информация.

Профессиональная тайна как объект правового регулирования

Библиографическое описание:

Мокина, Т. В. Профессиональная тайна как объект правового регулирования / Т. В. Мокина. — Текст : непосредственный // Юридические науки: проблемы и перспективы : материалы I Междунар. науч. конф. (г. Пермь, март 2012 г.). — Пермь : Меркурий, 2012. — С. 52-55. — URL: https://moluch.ru/conf/law/archive/41/1985/ (дата обращения: 28.01.2023).

В современном российском законодательстве не дано четкого определения профессиональной тайны. Так, в ст. 9 ФЗ РФ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» от 31 мая 2001 года № 63-ФЗ отмечается, что адвокат не вправе разглашать сведения, сообщенные ему доверителем в связи с оказанием юридической помощи[14]. В соответствии со ст. 946 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ), страховщик не вправе разглашать полученные им в результате своей профессиональной деятельности сведения о страхователе [3]. Аналогичные нормы содержатся в Законе РФ «О страховании» от 27 ноября 1992 года № 4015-1 [2].

В ст. 155 УК РФ предусмотрена ответственность за разглашение тайны усыновления, совершенное лицом, обязанным хранить факт усыновления как профессиональную тайну. В ст. 857 ГК РФ и ФЗ РФ «О банках и банковской деятельности» от 3 февраля 1996 года № 17-ФЗ (ст. 26), речь идет об ответственности за разглашение сведений о счетах, вкладах и операциях по ним, а также о клиентах и корреспондентах [13].

В содержание категории «профессиональная тайна» входят, прежде всего, сведения, доверенные конкретному лицу или ставшие известными ему в связи с осуществлением своих профессиональных обязанностей. Указанное лицо обязывается сохранять полученные сведения в тайне — в случае их разглашения предусматривается ответственность в соответствии с действующим законодательством. В научной литературе высказываются различные точки зрения по вопросу определения профессиональной тайны. Так, И.В. Смолькова отмечает, что если подходить к институту профессиональной тайны с самых общих позиций, то определяющим в нем является принадлежность к той или иной профессии, осуществление тех или иных профессиональных функций [11, с.

58-61]. Профессиональная тайна, по её мнению, имеет некоторые особенности, которые можно разделить на два вида: первый — профессиональная тайна в чистом виде, обусловленная характером деятельности; второй — профессиональная тайна, составную часть которой образуют доверенные личные тайны граждан (адвокатская, врачебная, банковская, нотариальная, усыновления, журналистского расследования, представительства).

По мнению В.Н. Лопатина, профессиональная тайна характеризуется следующими признаками: во-первых, признаком отнесения информации к данному виду тайны выступает профессия, в силу которой лицу доверяется или становится известной конфиденциальная информация; во-вторых, конфиденциальная информация доверяется лицу, исполняющему профессиональные обязанности, добровольно по выбору владельца этой информации и, как правило, затрагивает частную жизнь последнего; в-третьих, лицо, которому в силу его профессии была доверена информация, обязано по закону обеспечить ее сохранность как профессиональную тайну под страхом наступления ответственности в соответствии с действующим законодательством [4, с. 38-39]. Таким образом, профессиональная тайна — это охраняемые законом конфиденциальные сведения, доверенные или ставшие известными лицу исключительно в силу исполнения им своих профессиональных обязанностей, не связанных с государственной или муниципальной службой, незаконное получение или распространение которых может повлечь за собой вред правам и законным интересам другого лица, доверившего эти сведения и предоставляет ему право на защиту в соответствии с законодательством РФ.

Меркулова С.Н., характеризуя профессиональную тайну как объект уголовно-правовой охраны [5,c. 54] указывает, что профессиональная тайна является видом конфиденциальной информации [6, с. 95-99] и выступает самостоятельным объектом права. Именно поэтому, необходимо по мнению автора, для осуществления ее правовой охраны необходимо принять ФЗ РФ «О профессиональной тайне». Меркулова С.Н. выделяет следующие основные признаки профессиональной тайны: во-первых, сведения, составляющие профессиональную тайну, были доверены или стали известны представителю определенной профессии в связи с исполнением им своих профессиональных обязанностей; во-вторых, лицо, которому были доверены конфиденциальные сведения в силу осуществляемых им профессиональных обязанностей, принимает меры по охране их секретности; в-третьих, запрет на распространение конфиденциальной информации установлен федеральным законом или иным нормативным правовым актом; в-четвёртых, неправомерное разглашение конфиденциальных сведений может повлечь неблагоприятные последствия для обладателя информации и его правопреемников; в-пятых, такая информация не подпадает под перечень сведений, составляющих общедоступную информацию или государственную тайну.

Указывая на то, что в настоящее время институт правовой охраны профессиональной тайны является наименее разработанным из-за отсутствия в действующем законодательстве четкого определения профессиональной тайны [7, с. 54-59]. Представленная в нормах ФЗ РФ «Об информации, информационных технологиях и защите информации» закрепляет указанное понятие следующим образом: «Информация, полученная гражданами (физическими лицами) при исполнении ими профессиональных обязанностей или организациями при осуществлении ими определенных видов деятельности (профессиональная тайна), подлежит защите в случаях, если на эти лица федеральными законами возложены обязанности по соблюдению конфиденциальности такой информации», по её мнению, не отражает в достаточной степени всех признаков исследуемой правовой категории. И предлагает иную — авторскую — концепцию: «профессиональная тайна» — это охраняемый законом блок конфиденциальной информации, известной или доверенной узкому кругу субъектов в силу исполнения ими своих профессиональных обязанностей, неправомерное разглашение которой причиняет вред правам и интересам собственника информации». По её мнению, профессиональная тайна — это банковская тайна; врачебная тайна; адвокатская тайна [8, с.13-17]; нотариальная тайна [11]; журналистская тайна; редакционная тайна; тайна совещательной комнаты; тайна исповеди [12], тайна страхования; секреты мастерства; налоговая тайна; сведения о мерах безопасности судей, должностных лиц, правоохранительных и контролирующих органов; служебная информация о рынке ценных бумаг; геологическая информация о недрах.

Иную — отличную от предложенной Смольяковой И.В., классификацию тайн, предлагает Ю.С. Пилипенко (вице-президент Федеральной адвокатской палаты, кандидат юридических наук) [11, с. 45-46]: по преемственности, что предполагает либо первоначальный, либо производный их характер. В первом случае обладатель тайны охраняет собственную информацию, во втором — информацию, полученную из чужих рук. Профессиональные тайны относятся к классу производных тайн. От других тайн этого класса профессиональные отличаются, прежде всего, тем, что, во-первых, в качестве субъекта здесь выступает профессионал и именно по этой причине ему доверяется информация. Во-вторых, поскольку деятельность профессионала (адвоката, нотариуса, аудитора, врача [14] и т.д.), которому обычно доверяются частные тайны, характеризуется публичностью, отношения по поводу профессиональной тайны, как правило, носят частно-публичный характер. Уже в силу этого обстоятельства они предполагают наличие особого правового регулирования, объектом которого служат не только частные интересы (приоритетные в таком правоотношении), но и интересы публичные, которые также должны быть защищены. Отношения потребителя услуги и профессионала существенно различаются в зависимости от вида деятельности специалиста, ее общественной роли, от того, как именно он использует конфиденциальную информацию, насколько значима конфиденциальность вего обычной деятельности, какими могут быть негативные последствия нарушения тайн. Доверительный характер специальности профессионала предполагает собственную систему профессиональной этики, которая в большей или меньшей степени отличается от общепринятой системы нравственных требований, может предполагать коллизию общей и специальной системы моральных норм.

Автор также указывает на то, что до недавнего времени ни в юридической литературе, ни в законодательстве не существовало определение понятия «профессиональная тайна»: чаще всего исследователи ограничивались самыми общими замечаниями о том, что «данная разновидность тайн основана на специфике деятельности представителей многих профессий» [14].

Аргументированное определение профессиональной тайны было предложено А.А. Рожновым: «профессиональная тайна» представляет собой подлежащую сохранению в тайне в соответствии с требованиями законодательства информацию (не являющуюся государственной тайной), доверенную или ставшую известной лицу в силу исполнения им своих профессиональных обязанностей, не связанных с государственной или муниципальной службой, неправомерное распространение которой может причинить вред правам и интересам собственника информации или его правопреемников» [10, с. 31].

По мнению Анищенко И.И. [1, с. 50], «профессиональная тайна — это сведения, полученные представителями некоторых профессий в силу исполнения ими своих профессиональных обязанностей и защищенные от разглашения законом». В качестве критериев принадлежности тайны к числу профессиональных здесь выступают принадлежность производного субъекта к некой неопределенной совокупности профессий и наличие норм, специально защищающих конкретный вид тайны. Между тем многие, в том числе упомянутые в российском законодательстве профессиональные тайны, не имеют правовой защиты, но это не является основанием для того, чтобы не считать их таковыми. Кроме того, профессиональные тайны должны определяться не только по признаку их относимости к той или иной профессиональной деятельности, но и по другим важным для данной совокупности тайн признакам.

По мнению Пилипенко Ю.С., общность всех профессиональных тайн (в понимании законодателя) прежде всего определяется тем обстоятельством, что составляющую их информацию невозможно получить и использовать иным образом, кроме как в связи с профессиональной деятельностью и с согласия первоначального субъекта тайны. Важная отличительная черта этих тайн — сложный характер их правовой защиты: информация защищается не только от вмешательства посторонних лиц, но и от ее неправомерного использования самим профессионалом.

Необходимость специфического режима конфиденциальности и специальной правовой защиты отдельных видов профессиональной тайны может быть, например, связана с тем, что некоторые профессиональные тайны обусловлены потребностью активного использования (но не разглашения!) доверенной информации в процессе профессионального общения специалиста с третьими лицами. В этих случаях информация не просто хранится и защищается от вмешательства лиц, не являющихся субъектами тайны. Она имеет специальную, обеспеченную особыми нормативными механизмами (в идеале) правовую защиту от неправомерного использования конфиденциальной информации самим производным субъектом. Дополнительным основанием правовой защиты такой тайны является основополагающее для данной специальности требование конфиденциальности, для выполнения которого профессионал должен контролировать каждое свое действие. Ведь вероятность умышленного или неосторожного разглашения, т.е. сообщения тайны постороннему лицу, существенно повышается, если учитывать, что закрытой информацией приходится оперировать в процессе профессиональной деятельности, носящей публичный, открытый характер, как, например, в случае с деятельностью адвоката.

Данное свойство характерно не только для определенной совокупности профессиональных тайн, но и в целом для всех тайн, в том числе связанных с использованием их предмета в публичной деятельности, в частности для государственной тайны. Разглашение таких тайн может произойти не только путем обычной огласки (передачи информации третьим лицам), но и в результате совершения действий, дающих основание для догадок о наличии и содержании конфиденциальной информации, фигурирующей в процессе принятия соответствующих решений. Отсутствие у специалиста полного и достоверного знания о потенциальной опасности использования той или иной информации придает особый характер соответствующей категории профессиональных тайн. В отличие от первоначального владельца тайны поверенный специалист не вправе произвольно разделять известную ему информацию на открытую и закрытую. Он должен хранить молчание относительно всей доступной ему информации, если обратное не вызвано профессиональной необходимостью, заведомо допустимыми исключениями из данного правила и ясно выраженным согласием доверителя.

Литература:

1. Анищенко И.И. Правовой режим профессиональной тайны // Труды юридического факультета Северо-Кавказского государственного технического университета. Вып. 3. Ставрополь. С. 50.

2. Ведомости СНД РФ и ВС РСФСР. 1993. № 2. Ст. 56.

3. Гражданский кодекс. Часть II. Принята ГД ФС РФ 22 декабря 1995 года. Вступила в действие с 1 марта 1996 года // Собрание законодательства РФ. 1996. № 5. Ст. 410.

4. Лопатин В. Н. Правовая охрана и защита права на тайну. Юридический мир. 1999. № 7. С. 38-39.

5. Меркулова С. Н. Уголовно-правовая охрана профессиональной тайны: автореферат дисс. кандидата юридических наук. Нижний Новгород. 2007.

6. Меркулова С.Н. Понятие и социально-правовое значение конфиденциальной информации // Гуманизация системы наказаний. Теоретические и практические вопросы помилования: Сборник статей. Саранск: тип. «Рузаевский печатник». 2004.

7. Меркулова С.Н. Некоторые вопросы правового регулирования профессиональной тайны // Гуманитарные науки: в поисках нового: Межвузовский сборник научных трудов. Саранск: Ковылк. тип. 2006. Вып. V.

8. Меркулова С.Н. Политико-правовые аспекты адвокатской тайны // Пути развития адвокатуры: история и современность: Материалы региональной научно-практической конференции, посвященной 140-летию со дня образования адвокатуры в Российской Федерации (г. Саранск, 26 ноября 2006 года). Саранск: тип. «Красный Октябрь». 2005.

9. Пилипенко Ю.С. Особенности профессиональных тайн // Законодательство и экономика. 2008. № 3.

10. Рожнов А.А. Уголовно-правовая охрана профессиональной тайны: дис. … канд. юрид. наук. Ульяновск. 2002.

11. Смолькова И. В. Тайна: понятие, виды, правовая защита. Юридический терминологический словарь-комментарий. М. Луч. 1998.

12. Собрание законодательства РФ. 2001.

13. Собрание законодательства РФ. 1996. № 6. Ст. 492.

14. Суслова С.И. Тайна в праве России: цивилистический аспект: дис. … канд. юрид. наук. Иркутск. 2003. С. 75.

Основные термины (генерируются автоматически): тайна, конфиденциальная информация, информация, правовая защита, сила исполнения, лицо, профессиональная деятельность, профессиональная тайна, ФЗ РФ, Российская Федерация.

Режим коммерческой

тайны в организации | Статья в журнале. ..

тайна, конфиденциальная информация, правовая защита, сила исполнения, информация, лицо, ФЗ РФ, профессиональная тайна, профессиональная деятельность, Российская Федерация.

Понятие и содержание личной и семейной

тайны

конфиденциальная информация, коммерческая тайна, ГК РФ, российское законодательство, договор, секрет производства, материальный носитель, лицензионный договор, иностранный контрагент…

Реализация права на доступ к информации с учетом. ..

– профессиональная тайна — информация, полученная гражданами при исполнении ими профессиональных обязанностей или организациями при осуществлении ими определенных видов деятельности, подлежит защите в случаях…

Проблемы

правового режима трансграничной передачи…

Закон «О коммерческой тайне» определяет конфиденциальную информацию как сведения любого характера, имеющие действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам…

Разработка перечня

сведений, составляющих коммерческую тайну

Коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий ее

Ответственным должен являться специалист, имеющий профессиональное образование или опыт работы в области защиты информации или информационной безопасности.

К вопросу о государственной

тайне | Статья в сборнике…

Как объект защиты государства, тайна выступает в роли политико-правовой категории.

Тем не менее, в первой Доктрине информационной безопасности Российской Федерации (была утверждена поручением Президента РФ от 9 сентября 2000 г. № Пр-1895; в настоящее время…

Уголовная ответственность должностных

лиц и граждан за…

Законом РФ «О государственной тайне» (ст. 26) установлены основные меры ответственности должностных лиц за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной тайне: уголовная, административная, гражданско-правовая и дисциплинарная.

О проекте модельного

закона ОДКБ «О государственной тайне»

В российском законе «О государственной тайне» (и

Правовая категория «государственная тайна» сегодня представлена в национальных законодательствах всех государств-членов ОДКБ.

Защита государственной тайны отнесена к видам деятельности, на осуществление…

К вопросу разработки модельного

закона «О государственной…»

Закон Российской Федерации «О государственной тайне» от 21.07.1993 г. (действует в редакции Федерального закона от 06.10.1997 г. № № 131-ФЗ). Закон Республики Армения «О государственной и служебной тайне» от 30. 12.1996 г. № ЗР-94.

коммерческих секретов: что нужно знать вашей компании | Статьи | Финнеган

Автор Джон Ф. Хорник

Пожалуй, самая известная в мире коммерческая тайна — это формула Coca Cola. Известные они или нет, коммерческие секреты и конфиденциальная информация являются источником жизненной силы многих компаний, и практически у всех компаний они есть. Патенты и авторские права, которые являются порождением федеральных законов, и товарные знаки, которые являются порождением общего права с установленными законом преимуществами, часто являются более заметными формами корпоративной интеллектуальной собственности. Но тихо прячутся в тени и часто поддерживают базовую инфраструктуру компании, это ее коммерческие секреты и конфиденциальная информация. Это руководство расскажет вам, деловому человеку, что вам нужно знать о законе США о коммерческой тайне.

Идентификация коммерческой тайны и конфиденциальной информации

Коммерческая тайна

Примеры коммерческой тайны могут включать инженерную информацию; методы, процессы и ноу-хау; допуски и формулы; деловая и финансовая информация; компьютерные программы (особенно исходный код) и связанная с ними информация; ожидающие рассмотрения неопубликованные заявки на патенты; бизнес-планы; бюджеты; методы расчета затрат и ценообразования; списки клиентов и поставщиков; внутренние маркетинговые данные; особенности клиентов и поставщиков; продукты и услуги в области исследований и/или разработок; коллекции данных; и другую информацию, относящуюся к деятельности компании.

Чтобы быть коммерческой тайной, предметная информация не должна быть общеизвестна общественности или лицам за пределами компании, которые осведомлены об общем предмете информации. Чтобы считаться коммерческой тайной, информация должна быть достаточно секретной, чтобы давать реальное или потенциальное экономическое или деловое преимущество или выгоду тому, кто владеет этой информацией.

Конфиденциальная информация

Все коммерческие тайны являются конфиденциальной информацией, но коммерческая информация, которая не может быть доведена до уровня коммерческой тайны, также может считаться конфиденциальной внутри компании. Сюда входят любые документы или физические объекты, отмеченные как конфиденциальные, категории документов и объектов, обозначенные как конфиденциальные, физические области, обозначенные как конфиденциальные, процедуры, процессы и методы, компьютерные программы и любая другая информация, объекты, местоположения и т. д., которые компания желает рассматривать как конфиденциальную любым способом.

Информация, являющаяся собственностью

Вся коммерческая тайна и конфиденциальная информация также являются частной информацией компании, но частная информация может также включать информацию, которая никоим образом не является секретной, например информацию, защищенную авторским правом, и объект патентов. На самом деле, компания может считать собственностью практически все, что она делает или создает, даже если часть этого не подлежит охране как форма интеллектуальной собственности. Например, философия компании по работе с клиентами может считаться частной собственностью, даже если сама философия не может быть защищена каким-либо образом.

К сожалению, многие деловые люди и документы используют термины «коммерческая тайна», «конфиденциально» и «проприетарная информация» взаимозаменяемо или непоследовательно. Хотя коммерческая тайна и конфиденциальная информация могут иметь одно и то же значение в некоторых контекстах, они могут не иметь одинакового значения в других контекстах, и термин «информация, являющаяся собственностью» часто может использоваться в общем смысле. Короче говоря, коммерческая тайна и конфиденциальная информация являются подмножеством потенциально гораздо более широкого класса закрытой информации. Более того, если все эти термины используются в соглашении, суды могут сделать вывод о том, что каждый термин имеет отдельное значение, даже если намерение сторон состояло в том, чтобы они имели взаимозаменяемые значения, или, что еще хуже, стороны не знали, что они имели в виду под их свободными значениями. использование этих терминов.

Документирование коммерческой тайны

Коммерческая тайна должна документироваться, когда это возможно, в бумажной или электронной форме. Хотя компания может не захотеть документировать некоторые коммерческие секреты, опасаясь, что некоторые важные секреты могут быть опущены в процессе документирования, лучший подход, в конечном счете, состоит в том, чтобы потратить время на выявление коммерческих секретов и задокументировать их секретный статус и ценность, которую они представляют. присваивает компании статус секретности. В деле Lynchval Systems, Inc. против Chicago Consulting Actuaries, Inc ., ¹  , истец проиграл ходатайство ответчиков о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства, поскольку он не выполнил своего бремени убеждения в том, что он действительно рассматривал и рассматривал предполагаемые коммерческие секреты в иске как секреты компании до подачи иска. В ходе судебного разбирательства суды могут потребовать от владельца коммерческой тайны раскрыть свои предполагаемые секреты до того, как может начаться расследование предполагаемого незаконного присвоения ответчиком. Таким образом, компания должна быть готова раскрыть свои коммерческие тайны и показать, что она действительно рассматривала их и относилась к ним как к таковым.

Уведомление о конфиденциальности и маркировка документов

Все коммерческие тайны должны сопровождаться уведомлением о конфиденциальности или быть помечены или обозначены как конфиденциальная информация. Пример такого уведомления, которое должно быть проштамповано или иным образом прикреплено к первому или основному титульному листу всех документов, составляющих коммерческую тайну, в бумажной или электронной форме:

КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

Этот документ содержит коммерческую тайну или иную конфиденциальную информацию, принадлежащую Компании. Доступ к этой информации и ее использование строго ограничены и контролируются Компанией. Этот документ нельзя копировать, распространять или иным образом раскрывать за пределами помещений Компании, кроме как с соблюдением надлежащих мер предосторожности для сохранения конфиденциальности настоящего документа, и нельзя использовать каким-либо образом, если это прямо не разрешено Компанией.

Слова «Конфиденциальная информация Компании» или аналогичные слова должны быть проштампованы или иным образом нанесены на все остальные страницы таких документов.

Когда коммерческая тайна не может быть помечена как таковая, она должна сопровождаться уведомлением о конфиденциальности или иным образом обозначаться как конфиденциальная с помощью метода, соответствующего обстоятельствам. Например, физические объекты, содержащие или составляющие коммерческую тайну, могут быть обозначены как конфиденциальные путем вывешивания соответствующих знаков или размещения соответствующих ярлыков на оборудовании или мониторах компьютеров. В качестве другого примера, электронные носители, электронные письма или электронные файлы, содержащие коммерческую тайну, должны содержать или сопровождаться соответствующим уведомлением о конфиденциальности. Ниже приводится образец уведомления о конфиденциальности, которое может быть изменено в соответствии с обстоятельствами.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

[Данное оборудование содержит коммерческую тайну или иную конфиденциальную информацию, принадлежащую Компании] или [Коммерческая тайна или иная конфиденциальная информация, принадлежащая Компании, используется в этой области]. Доступ и использование этого [оборудования/области/информации] строго ограничены и контролируются Компанией. Такие коммерческие тайны не могут использоваться или раскрываться за пределами объектов Компании, кроме как с соблюдением соответствующих мер предосторожности для сохранения конфиденциальности настоящего документа, и не могут использоваться каким-либо образом, прямо не разрешенным Компанией.

Вопросы о том, следует ли и каким образом маркировать или иным образом обозначать документы или другую информацию как коммерческую тайну, следует направлять знающему юрисконсульту.

Неписьменное раскрытие информации

Коммерческая тайна может быть раскрыта во время встреч между сторонами. В идеале такое раскрытие осуществляется в соответствии с соглашением о конфиденциальном раскрытии или «неразглашении» и всегда должно раскрывать только столько сведений, составляющих коммерческую тайну, сколько требуется в данных обстоятельствах. Однако относительная переговорная сила сторон может существенно снизить или даже свести на нет ценность такого соглашения. Чем более развита компания, тем больше вероятность того, что она потребует от раскрывающей стороны принять свое собственное соглашение о неразглашении информации, которое может оказаться настолько выгодным для компании, что раскрывающая сторона окажется практически незащищенной. Другие компании, обладающие достаточной переговорной силой, могут отказаться подписывать соглашения о неразглашении.

Это может быть проблемой, когда коммерческая тайна раскрывается или может быть раскрыта в неписьменной форме во время переговоров между сторонами. Такое раскрытие информации может носить устный характер или осуществляться посредством обмена образцами устройств или продуктов. В таких ситуациях важно, чтобы владелец коммерческой тайны вообще не разглашал секреты или делал это только по соглашению, предусматривающему, что устное или иное неписьменное разглашение считается тайной. В соглашении может быть предусмотрено, что устное или иное неписьменное раскрытие информации должно быть задокументировано перед раскрытием. Однако в соглашении также должно быть предусмотрено, что если устные или неписьменные сведения о коммерческой тайне не увековечены до их раскрытия, они могут быть описаны и переведены в письменную форму после раскрытия. Соглашение должно предусматривать, что устные и неписаные коммерческие тайны должны быть идентифицированы в письменной форме и обозначены как таковые в течение определенного количества дней после раскрытия, и что обязательство принимающей стороны по сохранению таких секретов зависит от раскрывающей стороны, идентифицирующей секреты и сводя их к письму.

Due Diligence

Компания в лице своих директоров, должностных лиц, руководителей и сотрудников должна регулярно проверять всю информацию компании, находящуюся в их компетенции, чтобы определить, какая информация должна храниться как коммерческая тайна, и предпринимать соответствующие шаги для сохранять тайну такой информации. Желательно ошибиться в сторону сохранения секретности информации компании.

Охрана коммерческой тайны в отношениях с работниками

Обязанности сотрудников

В качестве условия первоначального или дальнейшего трудоустройства все сотрудники должны подписать неконфиденциальный трудовой договор, в котором излагаются их обязательства в отношении коммерческой тайны компании и других вопросов. Допустимая сфера действия и применимость таких соглашений варьируется от штата к штату. Компания должна обеспечить соблюдение таких соглашений в максимально возможной степени, предусмотренной применимым законодательством. Неспособность компании сделать это может повлиять на ее право или способность обеспечивать соблюдение того же или другого соглашения в других случаях.

Процедуры для прибывающих сотрудников

Все новые сотрудники должны подписать стандартный трудовой договор компании, который должен развиваться со временем. Уполномоченный отдела социальных служб должен встретиться с каждым прибывающим сотрудником в течение пяти (5) рабочих дней после начала работы сотрудника. Такой человек должен:

а. Объясните политику компании в отношении коммерческой тайны и предоставьте сотруднику копию политики.

б. Спросите сотрудника, сохранил ли он/она какую-либо информацию, документы или физические объекты (включая компьютерные программы, руководства или проектную документацию   ) от своего прежнего работодателя(ов) после увольнения с такой работы, и подписал ли он/она соглашение о конфиденциальности   с предыдущими работодателями.

в. Спросите работника о характере и предметных областях работы     , выполненной для предыдущих работодателей (однако ; проинструктируйте работника не   раскрыть любую коммерческую тайну или конфиденциальную информацию любого предыдущего работодателя   при ответе на этот вопрос ).

д. Проинструктируйте сотрудника о том, что он/она не может использовать или вносить в помещения или компьютеры компании (любым способом) любую информацию, документы или физические объекты, полученные или полученные от любого предыдущего работодателя   или считающиеся собственностью любого другого лица.

эл. Сообщите сотруднику, что при определенных обстоятельствах компания   , возможно, потребуется связаться с бывшим работодателем (-ями) работника по поводу    объема обязательств работника перед его/ее бывшим работодателем (-ями) или     по поводу ответов или комментариев работника к пункту №. а-г выше.

ф. Спросите сотрудника, понимает ли он/она пункты от a до e.

г. Подготовить отчет одновременно с собранием, зафиксировав ответы и комментарии сотрудника   по пунктам с а по f.

Если работник отвечает утвердительно на пункт b, будет выполнять в основном тот же характер работы или будет работать в основном в тех же предметных областях для компании, что и у любого предыдущего работодателя, или не согласен с любым из пунктов от a до e, лицо при проведении интервью следует немедленно обратиться за юридической консультацией, чтобы можно было принять соответствующие меры. Компания также должна рассмотреть возможность обращения к бывшему работодателю (работодателям) работника, когда, по мнению соответствующего должностного лица компании и юрисконсульта, такой контакт может снизить риск возникновения спора между компанией и бывшим работодателем (работодателями) любого работника. ). Если работник подписал соглашение о конфиденциальности с бывшим работодателем, компания должна пересмотреть такое соглашение, за исключением случаев, когда условия самого соглашения являются конфиденциальными.

Процедуры для увольняющихся сотрудников

Соответствующий представитель отдела социальных служб должен встретиться с каждым увольняющимся сотрудником не позднее, чем за пять (5) рабочих дней до последнего рабочего дня сотрудника, за исключением случаев, когда сотрудник покидает компанию внезапно или без уведомления. . В таких ситуациях представитель HSD должен попытаться поговорить с сотрудником до или даже после его ухода. Такой человек должен:

а. Информировать работника о том, что различные обязанности его/ее занятости   пережить увольнение, и что работник должен   продолжать выполнять такие обязательства, как коммерческая тайна   обязательства, изложенные в трудовом договоре.

б. Спросите сотрудника, планирует ли он/она сохранять какую-либо информацию, документы или физические объекты (включая файлы, компьютерные программы,    руководства или проектную документацию) после ухода с работы в компании   . Если да, попросите сотрудника указать всю такую ​​информацию,   документы и физические предметы, а также проинструктируйте сотрудника не брать с собой какие-либо предметы, которые компания считает секретными или иным образом   собственностью.

в. Спросите работника о характере и предметных областях работы   , которую он/она будет выполнять для своего следующего работодателя (но ; проинструктируйте работника   не раскрывать коммерческую тайну или конфиденциальную информацию   его/ее следующего работодателя при ответе на этот вопрос ).

д. Проинструктируйте работника о том, что он/она не может использовать или приносить в будущем     средства или компьютеры работодателя (любыми способами) любую информацию,   документы или физические объекты, полученные или полученные от компании или   , которые считаются собственностью любое другое лицо, перед которым компания   имеет какие-либо юридические обязательства.

эл. Сообщите сотруднику, что компания может подать в суд   на сотрудника и/или его/ее будущих работодателей без предварительного уведомления в течение 9 дней.0090   с использованием или переносом на оборудование или компьютеры любого будущего работодателя (по   любыми средствами) любой конкретной информации, документов или физических объектов   полученных или полученных от компании или считающихся собственностью   любого другого лица, которому компания имеет какие-либо юридические обязательства.

ф. Сообщите сотруднику, что при определенных обстоятельствах компании   может потребоваться сообщить следующему работодателю сотрудника о его   обязательства по его или ее трудовому договору, и что он/она   может предъявить такой трудовой договор новому работодателю.

г. Спросите сотрудника, понимает ли он/она пункты с a по f.

ч. Подготовьте отчет одновременно с собранием, задокументировав ответы и комментарии сотрудника по пунктам с а по g.

Если работник отвечает утвердительно на пункт b, будет выполнять в основном тот же характер работы или будет работать в основном в тех же предметных областях для своего следующего работодателя или не согласен с любым из пунктов от a до f, лицо, проводящее интервью следует немедленно обратиться за юридической консультацией, чтобы можно было принять соответствующие меры. Компания должна связаться со следующим работодателем сотрудника, когда, по мнению соответствующего должностного лица компании и юрисконсульта, такой контакт может снизить риск возникновения спора между компанией и следующим работодателем сотрудника, или когда такой контакт кажется опасным. быть необходимым для снижения риска того, что работник и/или его/ее следующий работодатель узнают или будут использовать коммерческую тайну компании. Когда работник уволен или уволен, необходимо принять меры, прежде чем информировать работника о таком увольнении или увольнении, чтобы защитить коммерческую тайну и другую конфиденциальную информацию, к которой у работника есть доступ.

Защита коммерческой тайны в отношениях с лицами, не являющимися сотрудниками

Соглашения с независимыми подрядчиками

В качестве условия первоначального или постоянного сотрудничества все независимые подрядчики должны подписать соглашение, устанавливающее обязательства подрядчика в отношении обязательств компании. коммерческая тайна и другие вопросы.

Компания должна иметь право время от времени изменять такие соглашения. В качестве условия для продолжения взаимодействия и для уменьшения неопределенности в отношении обязательств подрядчика в любой конкретный момент времени компания должна требовать от подрядчиков выполнения текущего контрактного соглашения компании. Допустимая сфера действия и применимость таких соглашений варьируется от штата к штату.

Соглашения с другими компаниями

Коммерческие тайны не должны раскрываться лицам или организациям, кроме сотрудников компании или независимых подрядчиков, подписавших соответствующие трудовые или иные обязательства, если только такие лица или организации не подпишут соответствующее соглашение о раскрытии конфиденциальной информации или другое соглашение, содержащее достаточные обязательства по конфиденциальности для защиты компании. Такие соглашения должны быть подготовлены и/или утверждены юрисконсультом. Обязательства получателей коммерческой тайны по таким договорам должны быть бессрочными, за исключением случаев, когда коммерческая тайна становится достоянием гласности не вследствие действий или бездействия получателей, либо существуют иные причины для установления более короткого срока коммерческой тайны.

Меры внутренней безопасности

Все должностные лица, менеджеры, директора и руководители компании должны обеспечить принятие и соблюдение следующих мер безопасности в отношении всех коммерческих тайн. Любые вопросы относительно того, какие меры безопасности следует использовать в тех или иных конкретных обстоятельствах, как соблюдать такие меры безопасности и обеспечивать их соблюдение, а также как реагировать на нарушения таких мер безопасности, следует направлять юрисконсульту.

а. Материалы, содержащие коммерческую тайну, должны быть помечены, храниться и обрабатываться с достаточной осторожностью для сохранения их конфиденциальности. Информация, составляющая коммерческую тайну, не приведенная в документированную форму, должна храниться с достаточной осторожностью для сохранения ее конфиденциальности.

б. Документы, физические объекты и незадокументированная информация (например, процессы), содержащие или составляющие коммерческую тайну, не должны оставаться на виду и не должны быть доступны для любых лиц (особенно   лица, не являющиеся сотрудниками, например, посетители), которые не имеют права доступа   к ним и не подписали соглашение с компанией, содержащее соответствующие обязательства по конфиденциальности перед компанией.

в. Документы, содержащие коммерческую тайну, должны храниться в безопасных местах, по возможности под замком, когда они не используются, а также в нерабочее или нерабочее время.

д. Когда это уместно, такие документы также должны храниться в ограниченном количестве   копий и иметь доступ к таким копиям уполномоченным лицам   должны быть обязаны подписывать их, входить в них, не делать никаких копий,   и хранить такие копии только в течение ограниченного периода времени.

эл. Информация, составляющая коммерческую тайну, хранящаяся в компьютерах, на магнитных носителях или на других устройствах, должна быть защищена паролем или копией и/или зашифрована и не должна быть доступна посторонним лицам или   через Интернет, электронную почту или любую другую форму электронной связи. .

ф. Сотрудникам необходимо периодически напоминать об их обязательствах по соблюдению конфиденциальности и о том, что выполнение таких обязательств является условием их работы. Такие напоминания следует делать не реже двух раз в год.

г. Ненужные копии, электронные или бумажные, содержащие коммерческую тайну   , должны быть уничтожены.

ч. Посетители объектов компании должны входить в систему и выходить из нее по номеру   , должны постоянно находиться в сопровождении сотрудника компании, а   должны постоянно носить бейджи «Посетитель». Сотрудники компании с авторизованным доступом   в секретные зоны не могут принимать посетителей в такие зоны   , если такие посетители не подписали соответствующее соглашение о конфиденциальности.

я. Коммерческие секреты не должны раскрываться никому, поскольку компания не несет обязательств по сохранению конфиденциальности.

Дж. Сотрудники не могут загружать или иным образом передавать или передавать коммерческую тайну   на свои домашние компьютеры, удалять материалы, содержащие коммерческую тайну, из помещений компании или раскрывать коммерческую тайну лицам, не обязанным соблюдать конфиденциальность перед компанией, за исключением случаев, когда   предварительно, прямо, письменное разрешение должностного лица или назначенного сотрудника   компании, имеющей полномочия в отношении такой коммерческой тайны.

тыс. Компания должна иметь письменные политики и процедуры в отношении коммерческой тайны, а сотрудники должны быть обучены и периодически информироваться о таких политиках и процедурах.

л. Компания должна назначить сотрудника или комитет по вопросам коммерческой тайны для   подготовки, распространения и обеспечения соблюдения политики компании в отношении коммерческой тайны   и процедур.

Выступления и технические документы

Презентация любых выступлений или технических документов, содержащих какие-либо коммерческие тайны, любыми сотрудниками любому лицу (лицам), не обязанным соблюдать конфиденциальность перед компанией, должна быть предварительно разрешена в письменной форме должностным лицом компании. Это предварительное разрешение требуется для:

1. Предотвратить непреднамеренное раскрытие коммерческой тайны;

2. Предоставлять возможность проверки технической точности документов или выступлений; и

3. Предоставить время и возможность для подготовки и подачи патентных заявок, если это уместно, до того, как информация, изложенная в таких выступлениях или документах, будет обнародована.

Если любые такие выступления или документы относятся к предмету любого совместного предприятия между компанией и любой другой организацией или содержат любую информацию, которая может считаться собственностью любой другой организации, должностное лицо компании или назначенный сотрудник, имеющий полномочия в отношении таких коммерческих секретов, должен обратиться юридические консультации относительно раскрытия такой информации.

Ограниченный доступ к коммерческой тайне

Только сотрудники, которым необходимо знать коммерческую тайну для выполнения своих должностных обязанностей, могут иметь доступ к такой коммерческой тайне. Компания должна обеспечить, чтобы коммерческая тайна была доступна только тем сотрудникам, которым необходимо ее знать, и только в той мере, в какой это необходимо для выполнения такими сотрудниками своих обязанностей. Доступ должен быть соответствующим образом ограничен конкретными материалами, содержащими информацию, которую должен знать сотрудник.

Демонстрации

Демонстрации продуктов или процессов компании могут проводиться на выставках, встречах с клиентами или в других ситуациях. Однако аспекты таких продуктов или процессов, составляющие коммерческую тайну, не должны раскрываться на демонстрациях, если лицо (лица), получающие демонстрацию, не подписали соглашение о конфиденциальном раскрытии информации.

Заключение

Это руководство предназначено только для общего обзора принципов коммерческой тайны. Конкретные ситуации, связанные с коммерческой тайной, в значительной степени зависят от фактов и могут потребовать рассмотрения, отличного от принципов, изложенных в данном руководстве, или более сложного. Таким образом, это руководство не заменяет получение юридической консультации от опытного юриста по вопросам коммерческой тайны.

Примечания
¹ Lynchval Sys., Inc. против Chicago Consulting Actuaries , 49 USPQ.2d 1606 (N.D. Ill. 1998).

Перепечатано с разрешения Стороны судебного разбирательства по ИС, опубликовано Aspen Law & Business

Эта статья предназначена для информационных целей и не предназначена для предоставления юридической консультации. Этот меморандум может рассматриваться как реклама в соответствии с действующим законодательством штата.

5 примеров коммерческой тайны и их соответствия вашей стратегии в области интеллектуальной собственности

Данные Национального центра научной и инженерной статистики показывают, что многие американские компании считают коммерческую тайну более ценной, чем другие виды защиты ИС. 51,7% компаний, которые финансировали или проводили исследования и разработки, согласились с тем, что коммерческая тайна бесценна для защиты их бизнеса. При этом 76,2% считали их важными в целом.

Что такое коммерческая тайна и почему этот тип защиты ИС важен для вашего бизнеса? Давайте рассмотрим некоторые примеры коммерческой тайны и многое другое, чтобы вы могли использовать их для своей стратегии в области ИС.

Что такое коммерческая тайна и как она защищает ваш бизнес?

Законодательство США определяет коммерческую тайну как любую форму деловой, экономической, финансовой, инженерной, научной или технической информации, которую законный владелец хранит в тайне с помощью разумных и устойчивых мер. Коммерческие тайны имеют самостоятельную экономическую ценность, которая связана с тем, что они, как правило, неизвестны общественности.

Коммерческая тайна является очень важным видом защиты интеллектуальной собственности для предприятий и организаций, занимающихся исследованиями и разработками. Они так же ценны, как авторские права, патенты на промышленные образцы, патенты на полезные ископаемые, работы с масками и товарные знаки для любого бизнеса, который проводит или финансирует исследования.

Коммерческие тайны включают компиляции, устройства, технологии, приемы, методы, формулы, программы или процессы. Их уникальная ценность проистекает из того факта, что они являются секретом, и организация может монополизировать охрану ИС для собственной выгоды, будь то ее прибыль или любой другой вид рычага.

Существуют различные способы, с помощью которых коммерческая тайна может защитить ваш бизнес и способствовать вашему росту и инновациям. Эти преимущества в конечном итоге будут зависеть от характера вашего бизнеса, в какой отрасли вы работаете и кто ваши конкуренты. В целом, вот некоторые из наиболее распространенных преимуществ защиты коммерческой тайны:

• В отличие от патентов, срок действия которых составляет всего 20 лет, защита коммерческой тайны не имеет ограничения по времени, если предпринимаются соответствующие шаги для сохранения ваших прав на коммерческую тайну.
• Для защиты вашей коммерческой тайны не взимается плата за регистрацию или обслуживание. Однако бывают ситуации, когда хранение строго конфиденциальной информации влечет за собой высокие затраты и применение обширных мер безопасности.
• Коммерческие секреты защищают прибыльность вашего бизнеса, поскольку никакое другое предприятие не может скопировать вашу формулу, процесс, программу, технику или технологию.
• При правильном маркетинге коммерческая тайна может повысить интерес к вашему бренду. Это вызывает интерес большего количества потребителей.

Мы рекомендуем получить юридическую консультацию у экспертов в области законодательства о коммерческой тайне, чтобы лучше понять, как коммерческая тайна влияет на ваш конкретный бизнес.

Какие известные примеры коммерческой тайны?

Коммерческие секреты обеспечивают важное конкурентное преимущество перед вашими конкурентами. Таким образом, компании делают все возможное, чтобы обеспечить свою защиту. Незаконное или несанкционированное присвоение, раскрытие или использование конфиденциальной информации, составляющей коммерческую тайну, является незаконным и влечет за собой как гражданскую, так и уголовную ответственность.

Такая простая вещь, как список клиентов компании, может считаться коммерческой тайной. Спросите себя: насколько выгодно было бы моим конкурентам, если бы у них был мой список клиентов? Но чтобы лучше понять, как вы можете использовать коммерческую тайну для своего бизнеса, давайте рассмотрим несколько ярких примеров коммерческой тайны из разных отраслей.

Алгоритм поиска Google

Каждый год Google вносит тысячи изменений в свой алгоритм, чтобы обеспечить наиболее релевантные результаты для пользователей поисковых систем. Кроме того, гигант поисковых систем постоянно модифицирует свой алгоритм, чтобы третьи стороны не могли обмануть систему и не отображались в результатах поиска выше, чем должны. Эффект очевиден — Google остается ведущей поисковой системой в мире.

Формула сиропа кока-колы Coca-Cola

С 1981 года компания Coca-Cola решила сохранить рецепт своего сиропа кока-колы в коммерческой тайне и с тех пор хранит его в хранилище в своей штаб-квартире в Атланте, где он может быть выставлен на всеобщее обозрение. Coca-Cola наложила вето на идею патентования, потому что им пришлось бы раскрывать ингредиенты. В 2006 году сотрудник и двое сообщников попытались продать формулу Pepsi за 1,5 миллиона долларов. Несмотря на то, что Pepsi была ее крупнейшим конкурентом, она сообщила Coca-Cola о попытке корпоративного шпионажа.

Оригинальный рецепт KFC

Полковник Сандерс долгое время помнил секретные ингредиенты оригинального рецепта KFC. Никто больше не знал точную смесь трав и специй, которые использовались для приготовления их знаменитого жареного цыпленка. В конце концов, он записал его для избранных, чтобы сохранить; от них требовалось заранее заключить соглашение о конфиденциальности. Говорят, что оригинальный рукописный рецепт надежно заперт в сейфе в Кентукки.

Специальный соус McDonald’s Big Mac

McDonald’s имеет более 39 000 франшиз по всему миру, что делает его крупнейшей сетью быстрого питания на сегодняшний день. В разных странах есть специальные пункты меню, но рецепт Биг Мака остается неизменным. В частности, особый соус для Биг Мака является коммерческой тайной, тщательно охраняемой компанией.

Формула универсального продукта WD-40

WD-40 — всемирно известный продукт независимой публичной компании, работающей более чем в 15 странах мира. Этот многоцелевой продукт изначально был разработан для борьбы с коррозией, но в настоящее время задокументировано более 2000 применений. Учитывая высокую ценность своей знаменитой формулы, компания позаботилась о том, чтобы только один человек знал точные ингредиенты. Подача заявки на патент даже не пришла им в голову.

Как вы используете защиту коммерческой тайны в своем бизнесе?

Здоровая и честная конкуренция является основной движущей силой экономического прогресса и инноваций и существует во всех странах с рыночной экономикой.

Защита коммерческой тайны может быть необходима для поддержания превосходства на высокодинамичном рынке. Это поможет вам защитить конфиденциальную информацию, которая поддерживает ваш бизнес, обеспечивая справедливость. Объявляя что-либо коммерческой тайной, вы обеспечиваете юридическую защиту своих активов и сохраняете свое конкурентное преимущество.

Защита коммерческой тайны позволяет возбудить дело в следующих случаях:

• Нарушение договора
• Злоупотребление доверием
• Промышленный шпионаж
• Коммерческий шпионаж

Когда коммерческая тайна становится публичной информацией?

Срок действия патентной защиты обычно составляет 20 лет, а срок защиты авторских прав — до 70 лет после смерти автора. Защита торговой марки не имеет ограничений, но ее необходимо продлевать каждые 10 лет. При этом коммерческая тайна может навсегда остаться скрытой от общественности.

Для защиты коммерческой тайны не требуется федеральная регистрация или процедурные формальности. Они могут оставаться засекреченными в течение неограниченного времени, если только:

• Коммерческая тайна не была раскрыта общественностью
• Владелец решает обнародовать его
• Секретная информация была легально получена другой сущностью

Широкая общественность не имеет права знать ваши коммерческие тайны в любое время.

Что является примером того, что может быть защищено только коммерческой тайной?

Решение запатентовать что-либо или сохранить коммерческую тайну в конечном итоге принимается на индивидуальной основе. Однако защита коммерческой тайны рекомендуется для конфиденциальной или ценной информации, которая не соответствует критериям патентоспособности.

Вы можете рассмотреть возможность защиты коммерческой тайны, когда:

• Конфиденциальная или секретная информация не подлежит патенту
• Информация относится к производственному процессу, а не к продукту
• Информация, вероятно, может оставаться секретной в течение значительного периода времени

Помните, что защита коммерческой тайны действует только в случае незаконного получения, раскрытия или использования конфиденциальных данных и конфиденциальной информации. В результате коммерческую тайну сложнее защитить, чем патенты.

Что не может быть защищено законом о коммерческой тайне?

Что-то может подпадать под охрану коммерческой тайны только в том случае, если:

• Знания или информация ценны прежде всего потому, что они не являются общеизвестными или легкодоступными для общественности
• Владелец информации может доказать, что он предпринимает честные и разумные усилия для сохранения ее секретности

Как подтвердить коммерческую тайну?

Согласно общему праву, простая идея, как правило, не может охраняться как коммерческая тайна. Тем не менее, конкретные идеи могут считаться коммерческой тайной, если они могут подтвердить следующие элементы:

• Это новая или оригинальная идея, исходящая от коммерческого предприятия
• Идея воплотилась в конкретную форму
• Идея была раскрыта конфиденциально
• Идея используется в деловых или торговых целях

Независимо от того, является ли коммерческая тайна идеей или информацией, владелец должен доказать, что она представляет определенную ценность для бизнеса и что общедоступные сведения о ней отсутствуют. Кроме того, владелец коммерческой тайны должен быть в состоянии доказать свои усилия по защите секретности идеи или информации.

Каковы 3 важнейших компонента коммерческой тайны?

Тремя основными элементами коммерческой тайны являются:

• Идея или информация являются конфиденциальными;
• Ценность информации дает владельцу конкурентное преимущество; и
• Владелец или опекуны принимают меры безопасности и прилагают разумные усилия для сохранения идеи или информации в тайне.

Что такое Единый закон о коммерческой тайне (UTSA) и как он влияет на бизнес?

Единый закон о коммерческой тайне (UTSA) — это типовой закон, обеспечивающий правовую защиту коммерческой тайны. Он регулирует гражданские иски о незаконном присвоении коммерческой тайны. Его средства правовой защиты включают гонорары адвокатов, примерный ущерб, установленный законом ущерб и судебный запрет. Средства правовой защиты зависят от степени незаконного присвоения коммерческой тайны, способа незаконного присвоения и ущерба, понесенного владельцем.

USTA отличается от Закона о защите коммерческой тайны (DTSA), который позволяет предприятиям подавать в суд на другую сторону или организацию за незаконное присвоение их коммерческой тайны.

Коммерческие тайны — бесценный бизнес-актив, дающий вам конкурентное преимущество на динамично развивающемся рынке. Однако с точки зрения защиты ИС они более сложны, чем патенты, товарные знаки и авторское право. USTA и DTSA очень полезны для вашего бизнеса, поскольку они определяют и обеспечивают правовую защиту вашей коммерческой тайны

Как коммерческая тайна может использоваться наряду с другими видами защиты интеллектуальной собственности?

Являются ли патенты, товарные знаки и коммерческая тайна взаимоисключающими? Приходится ли вам выбирать среди них, чтобы защитить свой бизнес и сохранить конкурентное преимущество? Не совсем.

Патенты и коммерческие секреты работают по-разному. Когда вы подаете заявку на патент, вы получаете федеральную защиту своей интеллектуальной собственности на 20 лет. Тем не менее, вы должны раскрыть идею или информацию. Коммерческая тайна может бесконечно оставаться именно таковой — тайной. Но они могут иметь симбиотические отношения, которые улучшат вашу общую стратегию в области ИС, повысят ваше конкурентное преимущество и повысят ценность вашей компании. Вот как:

• Патент не может защитить все. То, что не соответствует требованиям процесса патентования, может иметь право на охрану коммерческой тайны.
• Процесс патентования не раскрывает автоматически конфиденциальную или секретную информацию. Таким образом, даже при наличии патента ваш бизнес может по-прежнему поддерживать уровень защиты коммерческой тайны, такой как измерение ингредиентов, используемых в рецепте, или размеры или размеры продукта, которым известен ваш бизнес.
• Если вы можете скрыть определенную информацию во время подачи заявки на патент на полезную модель и при этом выполнить требования, скрытая информация может быть коммерческой тайной.

Хотя эти виды интеллектуальной собственности имеют симбиотические отношения, и вашему бизнесу было бы полезно объединить их в свою стратегию в области ИС, они не защищены одинаковым образом. Патенты и товарные знаки обеспечивают более полную защиту, чем коммерческая тайна. Узнайте больше о патентах, товарных знаках и авторских правах ниже:

Патенты

Патенты предоставляют владельцу патента исключительное право производить, использовать, продавать или импортировать идею или изобретение. По сути, они предоставляют бизнесу ограниченную монополию в обмен на раскрытие информации. Патенты США могут быть трех видов: полезность, дизайн и завод.

Патенты обычно стоят дороже, чем другие виды защиты ИС, но могут обеспечить хорошую рентабельность инвестиций. Стартапы могут привлечь больше инвесторов, если у них есть подтверждение права собственности на интеллектуальную собственность. Патенты также могут использоваться для продвижения вашего продукта или технологии как превосходящих конкурентов.

Но для защиты вашего бизнеса вам нужно нечто большее, чем хороший патент. Обратитесь в авторитетную юридическую фирму, чтобы обсудить, как вы можете использовать патенты на технологии.

Товарные знаки

Товарный знак относится к названиям, брендам, логотипам, слоганам, рисункам или любой комбинации этих элементов, указывающих на источник продукта или услуги. Он выделяет вашу компанию как поставщика определенного продукта или услуги и отражает репутацию, которую владельцы товарных знаков установили в своих товарах или услугах. Это также основа фирменного стиля, способствующая коллективному влиянию вашего бизнеса или его продуктов и услуг.

Наша служба регистрации товарных знаков гарантирует одобрение товарного знака или возврат денег. Подробнее об этом вы можете узнать, записавшись к нам на бесплатную консультацию.

Авторское право

Регистрация авторских прав дает владельцу оригинального творческого произведения исключительное право разрешать адаптацию, распространение, воспроизведение и публичный показ своего произведения.

Это также дает им право разрешать продажу копий их работы. Кроме того, он обеспечивает правовую защиту владельца и позволяет ему взыскать убытки за нарушение авторских прав.