Производительность труда 1 работника формула: Полная информация для работы бухгалтера

Производительность труда 1 работника формула: Полная информация для работы бухгалтера

Содержание

Страница не найдена

Как мужчина пришел за пенсией, которую не снимал много лет. Но получать было нечего

Шорты

12 городов мира, в которых дешевле всего жить

Как получить компенсацию по советскому вкладу

Плохая медицина и сложности с социализацией: почему мы решили уехать из Канады

Всем интересно

См. все

Дневники трат

Инвестиции для начинающих

Финансовая подушка

Льготы от государства

Как снять квартиру

Как погасить кредит

Дневники трат

Инвестиции для начинающих

Финансовая подушка

Льготы от государства

Как снять квартиру

Как погасить кредит

См. все

Посылка застряла на таможне. Что делать?

Как оформить дарственную на долю

Как должна приходить повестка по новым правилам

Куда можно уехать из России

Сколько стоят монеты в вашем кошельке

Как выйти на пенсию раньше

Какие страны открыты для туристов из России

Как оформить договор купли-продажи автомобиля

Как пользоваться Midjourney для генерации рисунков и правильно составлять запросы

Купить новостройку: как выбрать надежного застройщика

Правила въезда в Турцию для россиян в 2023 году

30 подмосковных усадеб, в которых вам стоит побывать

Лучшее за полгода

См. все

Как меня обманули на 15 000 ₽ с «Авито-доставкой»

Сколько стоят монеты в вашем кошельке

Как зарегистрировать автомобиль в ГИБДД

Как правильно подобрать презерватив: подробная инструкция

Как рассчитать декретные выплаты

Единое пособие на детей до 17 лет в 2023 году: условия, размер выплат

Как стать почетным донором крови

Как я заказал машину из Японии

Как пользоваться Midjourney для генерации рисунков и правильно составлять запросы

Что такое кредитная история

Как получить грин-карту США

Правила въезда в Турцию для россиян в 2023 году

Как получить компенсацию по советскому вкладу

Подозрительно: массовые смс с кодами активации от разных сервисов

Нейросеть рисует аниме: как обработать фото с помощью Different Dimension Me

Куда можно уехать из России

Курсы помогут

См. все

Озеленить дом

Победить выгорание

Выбрать квартиру

Улучшить жизнь с помощью «Экселя»

Заработать на акциях

Начать инвестировать

Разобраться в благотворительности

Путешествовать безопасно

Зарабатывать на кредитке

Не прогадать с ипотекой

Защититься от мошенников

Не разориться на здоровье

Сортировать мусор

Рулить тачкой

Завести собаку

Быть самозанятым

Жить в России

Страница не найдена

Какие страны открыты для туристов из России

30 подмосковных усадеб, в которых вам стоит побывать

Как оформить договор купли-продажи автомобиля

Сколько стоят монеты в вашем кошельке

Всем интересно

См. все

Дневники трат

Инвестиции для начинающих

Финансовая подушка

Льготы от государства

Как снять квартиру

Как погасить кредит

Дневники трат

Инвестиции для начинающих

Финансовая подушка

Льготы от государства

Как снять квартиру

Как погасить кредит

См. все

Как оформить дарственную на долю

Как мужчина пришел за пенсией, которую не снимал много лет.

Но получать было нечего

Купить новостройку: как выбрать надежного застройщика

Куда можно уехать из России

Посылка застряла на таможне. Что делать?

Плохая медицина и сложности с социализацией: почему мы решили уехать из Канады

Правила въезда в Турцию для россиян в 2023 году

Как получить компенсацию по советскому вкладу

Шорты

12 городов мира, в которых дешевле всего жить

Как должна приходить повестка по новым правилам

Как пользоваться Midjourney для генерации рисунков и правильно составлять запросы

Как выйти на пенсию раньше

Лучшее за полгода

См. все

Как пользоваться Midjourney для генерации рисунков и правильно составлять запросы

Подозрительно: массовые смс с кодами активации от разных сервисов

Что такое кредитная история

Как правильно подобрать презерватив: подробная инструкция

Сколько стоят монеты в вашем кошельке

Как стать почетным донором крови

Как меня обманули на 15 000 ₽ с «Авито-доставкой»

Как получить компенсацию по советскому вкладу

Правила въезда в Турцию для россиян в 2023 году

Как рассчитать декретные выплаты

Куда можно уехать из России

Единое пособие на детей до 17 лет в 2023 году: условия, размер выплат

Как я заказал машину из Японии

Как зарегистрировать автомобиль в ГИБДД

Как получить грин-карту США

Нейросеть рисует аниме: как обработать фото с помощью Different Dimension Me

Курсы помогут

См. все

Озеленить дом

Победить выгорание

Выбрать квартиру

Улучшить жизнь с помощью «Экселя»

Заработать на акциях

Начать инвестировать

Разобраться в благотворительности

Путешествовать безопасно

Зарабатывать на кредитке

Не прогадать с ипотекой

Защититься от мошенников

Не разориться на здоровье

Сортировать мусор

Рулить тачкой

Завести собаку

Быть самозанятым

Жить в России

Что такое формула производительности труда?

13 февраля 2023

Задумывались ли вы когда-нибудь, насколько продуктивным является ваш бизнес, действительно ? Или как насчет страны в целом? Насколько продуктивны Соединенные Штаты? Когда вы задаетесь вопросом, действительно ли ваш собственный труд или труд ваших сотрудников приводит к изменениям, вы можете обратиться к формуле производительности труда, которая помогает странам рассчитать свою производительность и увидеть, сколько сделано за час работы. Если вы или ваш коллега сильно мотивированы цифрами и улучшенной статистикой, рассмотрите возможность использования формулы, чтобы помочь в постановке целей и расширении ваших возможностей.

Определение

Формула производительности труда измеряет эффективность экономики страны. Чтобы рассчитать производительность труда в вашей стране, вы разделите общий объем производства на количество часов, отработанных сотрудниками. Investopedia приводит следующий пример: «Предположим, что реальный ВВП экономики составляет 10 триллионов долларов, а общее количество рабочих часов в стране — 300 миллиардов. Производительность труда составит 10 триллионов долларов, разделенных на 300 миллиардов, что равняется примерно 33 долларам в час труда. Если реальный ВВП той же экономики вырастет до 20 триллионов долларов в следующем году, а количество рабочих часов увеличится до 350 миллиардов, рост производительности труда в экономике составит 72 процента».

Технически вы можете использовать эту же формулу для определения производительности труда в вашей собственной компании.

Какое значение имеет формула производительности труда?

Если мы сделаем шаг назад и посмотрим на экономику в целом, то легко увидеть, какую пользу населению приносит повышение производительности труда. Когда производительность труда повышается, это позволяет ценам на товары оставаться низкими. Доллар каждого человека увеличивается с повышением производительности труда. Это также означает, что стоимость жизни остается ниже в течение более длительного периода времени. Это связано с тем, что тот же объем работы дает большую ценность.

Как повысить производительность труда

Вы заинтересованы в повышении производительности труда в своей компании? Любопытно узнать, как экономика в целом работает для повышения производительности труда с течением времени? Investopedia выделяет три основные вещи, которые помогают работникам увеличивать стоимость за то же время.

«Рост производительности труда напрямую связан с колебаниями физического капитала, новых технологий и человеческого капитала. Если производительность труда растет, это обычно можно проследить за ростом в одной из этих трех областей».

Как выглядит рост в этих областях? Рассмотрим вашу собственную компанию в качестве примера. Когда дело доходит до физического капитала, вам следует подумать об инструментах, таких как программное обеспечение, оборудование и сырье, которые могут сделать труд ваших работников более эффективным. Инвестирование в что-то вроде оборудования для отслеживания рабочего времени Timerack позволяет вашим работникам делать меньше, чем раньше. Это означает, что вместо заполнения документов, прихода и ухода и выполнения задач по расчету заработной платы ваши сотрудники могут тратить свое время на более продуктивные вещи, которые создают ценность для вашей компании!

Новая технология похожа на физический капитал в том смысле, что она дает тот же эффект: экономит время ваших сотрудников. Если ваша компания внедряет методы автоматизации, то вы добавляете в свою компанию новую технологию, которая повышает производительность труда в целом.

Наконец, рассмотрим человеческий капитал. Человеческий капитал — это эффективность каждого отдельного работника в вашей компании. Как повысить эффективность человека? Часто это происходит, помогая им получить высшее образование и учиться или развивать новые навыки. Затем эти люди могут тратить свое время на добавление ценности компании новыми и более эффективными способами.

Как производительность труда влияет на ваше рабочее место? Можете ли вы назвать области, в которых можно повысить производительность труда? Определите, какую тактику вы будете использовать для достижения этих улучшений.

Timerack предлагает программное обеспечение для учета рабочего времени, которое может помочь вам с подбором персонала и набором персонала.

Производительность труда: определение и формула

Каждая компания пытается производить больше товаров с наименьшими затратами, верно? Знаете ли вы, каковы самые большие расходы в большинстве компаний? Ты прав! Это рабочая сила, также называемая рабочей силой. В этой статье вы узнаете о производительности труда и затратах на единицу труда, которые являются очень важными показателями, используемыми менеджерами для принятия бизнес-решений.

Определение труда в бизнесе

Чтобы понять производительность труда, нам необходимо определить, что такое труд в контексте бизнеса.

Труд в бизнес-контексте определяется как совокупный труд, физический и умственный, затраченный компанией на производство товаров и услуг.

Причина, по которой производительность труда важна, заключается в том, что труд обычно является одной из самых значительных статей расходов фирмы. К производительности труда прилагается непрерывная ежемесячная стоимость. Фирмы хотят проверить и убедиться, что они получают как можно больше работы и производительности от своей рабочей силы.

Рис. 1. Вклад каждого работника в общую производительность

Это можно измерить разными способами. Как правило, производительность труда представляет собой объем продукции, измеренный в единицах, произведенных каждым работником, или иногда стоимость, измеренную в валюте, произведенную каждым работником в организации.

Как рассчитать производительность труда?

Производительность труда рассчитывается путем измерения объема продукции, которую работник может произвести. Это может быть измерено на почасовой основе в компании, которая имеет довольно большой объем производства, или может быть измерено в течение определенного периода времени, такого как день, месяц или, может быть, даже дольше, год. Таким образом, производительность труда рассчитывается путем деления продукции, произведенной за период, на количество работников, работающих за этот же период.

Большинство предприятий стремятся повысить свою производительность, так как это будет означать, что большее количество единиц продукции производится тем же числом сотрудников или того же качества производится меньшим количеством работников, и, таким образом, стоимость рабочей силы снижается.

Формула производительности труда

Производительность труда рассчитывается путем деления произведенной продукции на количество занятых: сотрудников за период}}\)

Примеры производительности труда

Предположим, что объем производства компании А в данном месяце составляет 20 000 единиц, и в течение этого месяца для производства товаров занято 50 человек.

\(\hbox{Производительность труда}=\frac{\hbox{20000}}{\hbox{50}}=400\)

Производительность труда составит 400 единиц на одного работника в месяц.

Теперь предположим, что разработана новая технология. Что происходит с производительностью труда?

Предположим, что на предприятии работают те же 50 человек, но благодаря новой технологии они могут производить 30 000 единиц продукции в месяц.

\(\hbox{Производительность труда}=\frac{\hbox{30,000}}{\hbox{50}}=600\)

Производительность труда теперь составляет 600 единиц на одного работника в месяц. Это связано с тем, что технологические разработки сделали производственный процесс более эффективным.

Однако, если компания А хочет сохранить уровень производства на уровне 20 000 единиц продукции в месяц, ей придется нанять меньшее количество сотрудников, поскольку теперь каждый сотрудник может производить 600 единиц продукции в месяц. Давайте посмотрим, сколько сотрудников им теперь потребуется для производства 20 000 единиц продукции в месяц.

\(\hbox{600}=\frac{\hbox{20,000}}{\hbox{Необходимое количество сотрудников}}\)

\(\hbox{Необходимое количество сотрудников}=\frac{\hbox{ 20 000}}{\hbox{600}}= 33,33\)

Теперь компании А потребуется всего 33,33, или, другими словами, 34 сотрудника для производства 20 000 единиц продукции в месяц вместо 50, которые были необходимы ранее.

Как показано в приведенных выше примерах расчетов, рост производительности труда означает, что выпуск продукции может увеличиться при использовании того же количества персонала или меньшее количество сотрудников может производить тот же уровень продукции.

Затраты на рабочую силу на единицу продукции

Ключевой вопрос, который следует учитывать, — это повышение производительности труда. Если бизнес имеет более низкий уровень производительности труда, чем его конкуренты, он может поставить бизнес в невыгодное положение с удельной стоимостью, поэтому с этим необходимо что-то делать. Обычно это непростая задача, поскольку она включает в себя множество мер.

Одним из факторов, тесно связанных с производительностью труда, являются затраты на рабочую силу на единицу .

Стоимость труда на единицу продукции – это средняя стоимость труда на единицу произведенной продукции.

Вот формула затрат труда на единицу продукции:

\(\hbox{Затраты труда на единицу продукции}=\frac{\hbox{Общие затраты на оплату труда}}{\hbox{Общий уровень выпуска}}\)

Предположим, выпуск компании А составляет 1000 единиц в этом году. Количество нанятых рабочих составляет 100 человек. Рабочие получают 20 000 фунтов стерлингов в год. Рассчитать затраты труда на единицу продукции.

\(\hbox{Стоимость рабочей силы на единицу продукции}=\frac{\hbox{20 000}}{\hbox{1000}} = 20 фунтов стерлингов\)

Что произойдет со стоимостью рабочей силы на единицу продукции, если производительность возрастет?

В приведенном выше примере производительность труда равна:

\(\hbox{Производительность труда}=\frac{\hbox{1000}}{\hbox{100}} = 19 (ед. /рабочий)\)

Если производительность труда возрастет до 12 единиц на одного рабочего при том же числе занятых, то общее количество произведенных за год единиц составит: составляет:

\(\frac{20,000}{1200}=1200£\)

Стоимость рабочей силы на единицу продукции снижена на 3,33 фунта стерлингов (20–16,67 фунтов стерлингов)

По мере увеличения производительности труда затраты на единицу труда снижаются. В противном случае снижение затрат на единицу труда приведет к увеличению производительности труда. В любом случае ваша организация выиграет от более низких затрат и более конкурентоспособных цен на рынке.

Ниже приведены некоторые способы снижения затрат на рабочую силу и повышения производительности:

  • Убедитесь, что сотрудники достаточно обучены и точно знают, что делать в организации.

  • Наличие необходимого оборудования и средств, чтобы сотрудники могли выполнять свою работу должным образом.

  • Повышение квалификации и отношения путем дополнительного обучения существующих сотрудников.

  • Улучшение трудовой этики, что может означать более активное участие сотрудников в принятии решений для повышения их мотивации и приверженности.

  • Инвестируйте в новые технологии, поскольку инновации и технологические достижения часто повышают производительность труда благодаря более эффективным процессам.

Одной из проблем при попытке повысить производительность труда является сопротивление со стороны сотрудников, особенно если это связано с автоматизацией. Сотрудники могут быть обеспокоены тем, что их работа изменится или исчезнет из-за автоматизации. Чтобы уменьшить влияние сопротивления, которое может снизить производительность труда, со стороны сотрудников, компаниям необходимо убедиться, что они соответствующим образом успокаивают и мотивируют сотрудников.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ