12+
4 месяца назад
Математика от Баканчиковой192 подписчика
Математика 5-11 класс. Как работать с формулами работы и производительности труда? Как работать с формулой времени? Как работать с неконкретной работой? Сегодня мы ответим на эти вопросы. На примере двух задач мы покажем Вам, как находить производительность труда каждого рабочего, совместную производительность труда, совместную работу, время на выполнение работы каждым работником и время на выполнение совместной работы в задачах с конкретной работой. Подробно разберём задачу с неконкретной работой. Обратим Ваше внимание на то, что в таких задачах работу нужно обозначать за единицу. И тогда дальнейшее решение становится понятным. 00:00 Начало видео. 00:25 Как работать с формулами работы и производительности труда? 05:15 Как работать с формулой времени? 09:51 Как работать с неконкретной работой? Если Вы впервые на нашем канале, и у Вас остались вопросы или Вы хотите освежить в памяти как решать задачи, то рекомендуем Вам посмотреть следующие видео: Что такое работа, производительность труда и время в задачах на работу.
Денис Покшан
Эксперт по налогам, бухгалтерии и кадровому учету
Актуально на
Результативность функционирования предприятия можно оценить через производительность труда. Формула этого показателя предполагает оперирование данными количественного учета. Подробности – в статье.
Начнем с того, что на производительность трудовой деятельности влияют:
Основная задача расчета производительности труда – определить количество единиц товарной продукции, которую предприятие может изготовить или продать за определенный промежуток времени. Эти данные необходимы для составления производственного плана, разработки бюджета доходов и расходов на следующий год.
На основе таких аналитических сведений готовятся планы продаж, определяются проблемные сегменты работы компании, производится поиск путей оптимизации трудового процесса.
Для расчета производительности рабочей деятельности необходимо определить трудоемкость и значение выработки. Под выработкой понимается совокупный объем произведенных работ в расчете на одного сотрудника. Показатель может быть обозначен по двум параметрам:
Вариант расчета | Комментарий |
По средней численности занятых в производственном процессе работников. | Выработка будет равна результату деления размера выполненных работ на среднее количество задействованных работников. |
По величине потраченного времени на изготовление продукции | Показатель выработки будет равен итогу деления объема выпущенной продукции на фактические трудозатраты, зафиксированные за конкретный временной интервал. |
Для вычисления производительности труда в формулу расчета необходимо подставить значение трудоемкости. Этот показатель указывает на количество затрачиваемого работником времени на изготовление каждой единицы товара. Трудоемкость рассчитывается путем деления средней численности занятых специалистов на совокупный объем произведенной готовой продукции:
Трудоемкость = Средняя численность ÷ Произведенная продукция
Если трудоемкость выводить в расчете на одного работника, вместо средней численности персонала подставляется единица.
Когда требуется подсчитать значение трудоемкости в зависимости от затрачиваемых временных ресурсов, формула будет иметь вид:
Трудоемкость = Показатель фактических трудозатрат за единицу времени ÷ Объем произведенной продукции.
Для выведения значения производительности трудовой деятельности необходимо обеспечить выполнение двух требований:
Производительность труда может быть рассчитана несколькими способами. Если основным ориентиром является трудоемкость, формула будет выглядеть так:
Производительность труда = (Объем производства × (1 – Коэффициент простоя)) ÷ (Трудоемкость в расчете на 1 работника × Средняя численность персонала).
Если за основу брать значение выработки, можно вывести процентный показатель производительности. Вычисления проводятся по схеме:
((Величина выработки в отчетном интервале – Выработка за базисный период) ÷ Выработка базисного периода) × 100%.
Расчеты можно проводить по данным последнего баланса компании. Формула расчета производительности труда по балансу имеет вид:
Производительность = (Значение строки 2130 из баланса × (1 – Коэффициент простоя)) ÷ (Трудозатраты, приходящиеся на трудовую единицу × Средняя численность производственного персонала).
Строительная отрасль сталкивается с растущими препятствиями для повышения производительности: мизерная маржа, нехватка квалифицированной рабочей силы, нормативная бюрократия и постоянно растущие страховые взносы, и это лишь некоторые из них.
Несмотря на эти проблемы, ваши клиенты продолжают требовать все более высоких показателей производительности.
Чтобы конкурировать, у вас должен быть план, а также набор технологических инструментов , позволяющих измерять производительность труда в строительстве. Важность этого измерения была подчеркнута в исследовании 2016 года, в котором было определено в общей сложности 24 фактора, влияющих на производительность труда в строительстве.
В исследовании подчеркивается, что эффективное управление строительными ресурсами может привести к повышению производительности и, в свою очередь, к экономии средств и времени.
Давайте рассмотрим методы измерения и результаты исследования в качестве примера, показывающего, как эффективное измерение может принести существенную экономию.
В общих чертах производительность — это соотношение между входом и выходом.
Производительность = общий выпуск/общие затраты (труд, материалы, оборудование и т. д.)
В исследовании использовалась задача возведения и армирования колонны с учетом двух факторов квалифицированного труда и изменения планировки площадки при расчете переменные производительности.Что касается планировки участка, исследование показало, что стальные стержни и хомуты были сложены вдали от строительной площадки, а также размещены неправильно.
Когда стальные стержни и хомуты размещаются отдельно в соответствии с их диаметром и размером, время, необходимое для поиска правильного стержня, может быть сведено к минимуму, что приводит к следующей экономии времени:
Что касается замены полуквалифицированной рабочей силы квалифицированной рабочей силой, исследование показало, что возможна экономия времени и средств, в дополнение к более высокому качеству работы.
В следующих расчетах предполагается замена двух рабочих средней квалификации двумя квалифицированными рабочими:
Применение изменений в планировке участка наряду с заменой полуквалифицированной рабочей силы на квалифицированную сочетает в себе значительную экономию времени и средств — то, что легко можно увидеть при надлежащем измерении производительности труда в строительстве.
Общая экономия 55 минут на колонку становится экспоненциальной в течение всего проекта.
Перед внесением каких-либо изменений в нашем примере за день заполнялись две колонки.
После применения вышеуказанных изменений в день можно заполнить три столбца.
Это показывает увеличение производительности труда на 50%.
Измерение производительности труда и оптимизация рабочей площадки на основе этих результатов являются ключом к конкуренции на современном высококонкурентном рынке. Для эффективного выполнения этой важной задачи вам нужен мощный набор инструментов для сбора и анализа данных о рабочей силе в полевых условиях — STRUXI поможет вам.
Узнайте, сколько денег вы можете сэкономить, выбрав STRUXI в качестве программного обеспечения для повышения производительности труда — воспользуйтесь нашим Калькулятором окупаемости прямо сейчас!
1. «Важность измерения производительности труда в строительстве», Департамент гражданского строительства Технологического института Патила (PVPIT) в Махараштре, Индия.
В экономике производительность означает, насколько продукция может быть произведена с заданным набором входы. Производительность увеличивается, когда больше продукции производится с тем же количеством ресурсов или когда производится одинаковое количество продукции с меньшим количеством входов.
Есть две широко используемые концепции продуктивности.
В этом эксплейнере рассказывается, как производительность измеряется, что способствует росту производительности и как рост производительности влияет на экономического процветания и благосостояния всех австралийцев.
В Австралии Австралийское бюро статистики (ABS) производит меры выпуска и затрат для различных отраслей, секторов и экономики как весь. Производительность измеряется не напрямую, а рассчитывается путем деления показателя выпуска на мера входов.
Выпуск относится к количеству товаров и услуг производится в определенный период времени. Выход для отрасль или сектор обычно измеряется валовой добавленная стоимость (ВДС), которая представляет собой общую стоимость товаров и услуг, произведенных за вычетом этих товаров и услуг. услуги, используемые в производственном процессе (известные как промежуточное потребление). Выход для всего экономику можно рассчитать, суммируя ВДС по отрасли. В качестве альтернативы, добавление стоимости налогов к ВДС и вычитая стоимость субсидий на продукции дает валовой внутренний продукт (ВВП) (см. Объяснитель: экономический рост).
Труд и капитал являются двумя основными видами входы.
Производительность труда определяется как продукция, произведенная на единицу затрат труда.
Производительность труда знак равно Вывод Затраты труда
Предположим, человек работает 40 часов в неделю на фабрике игрушек. В данную неделю рабочий производит 120 кукол. Производительность рабочего в эту неделю составляет 3 куклы в час.
Производительность труда знак равно Вывод Отработанные часы знак равно 120 кукол 40 часов знак равно 3 куклы в час
Предположим, фабрика производит ряд игрушек, включая кукол, миниатюрные автомобили, карточные игры. и настольные игры. За данную неделю валовая добавленная стоимость этих товаров составляет 5 миллионов долларов, если использовать 125 000 часов работы. Производительность труда на фабрике игрушек в эту неделю составляет 40 долларов в час.
Производительность труда знак равно Вывод Отработанные часы знак равно 5 миллионов долларов 125 000 часов знак равно Куклы 40 долларов в час
Большинство предприятий производят продукцию, используя комбинацию затрат труда и капитала. МФУ это рассчитывается как показатель выпуска, деленный на показатель совокупных затрат. Оба знаменателя и числитель обычно представлены индексами, что является полезным способом сравнения изменений в экономический временной ряд по отношению к базовому периоду. Значение индекса в базовом периоде обычно установить равным 100.
Индекс МФУ знак равно Выходной индекс Комбинированный входной индекс Икс 100
Из-за использования индексов MFP обычно анализируют с точки зрения темпов роста, а не уровней.
Предположим, что фабрика использует комбинацию труда и капитала для производства кукол, настольных игр. и другие игрушки. Предположим, что год 1 является базовым, когда индекс выпуска и совокупный ввод индекс для фабрики игрушек устанавливается равным 100. В год 2 индекс выпуска увеличивается до 107. в то время как комбинированный индекс затрат увеличивается до 105. Индекс MFP для фабрики игрушек в первый год равен 100, а индекс MFP в год 2 составляет 101,9. .
Год 1 | 100 | 100 | 100 |
Год 2 | 107 | 105 | 101,9 |
Рост MFP между 1 и 2 годами составляет 1,9%.
Рост МФУ
= МФУ Год 2 — МФУ Год 1 МФУ Год 1 Икс 100
= ( 101,9 — 100 100 ) Икс 100
= 1,9%
MFP использует меру комбинированного труда и капитальные вложения, где каждому вложению присваивается вес отражая его затраты для австралийского бизнеса.
Существует ряд проблем, связанных с измерение продуктивности. Например:
В экономике граница производственных возможностей (PPF) используется для отображения всех возможных комбинаций товаров и услуг, которые могут быть произведены с заданное количество ресурсов и технологий, когда все входы используются на полную мощность. ППФ может применяться к любому количеству товаров и услуг производится в экономике. Однако обычно это показано в двух измерениях для двух товаров и услуг и полезен для демонстрации двух способов в какие предприятия могут повысить производительность – за счет более эффективной работы или расширения производственная мощность. Повышение производительности также могут иметь побочные эффекты для других фирм.
Предприятие производит на своей PPF, если оно не возможность производить больше одного товара или услуги не производя меньше другого. Экономисты назвать это «технической эффективностью». Если производство внутри PPF, приближаясь к PPF, представляет собой повышение производительности, так как больше продукции может быть производится с теми же входными данными.
Предположим, предприятие производит два товара, X и Y. Все возможные комбинации X и Y, которые достигают техническая эффективность для некоторого количества вложений и технология обозначена PPF1 на диаграмме ниже. Если бизнес изначально производит в точке А, что находится внутри PPF1, то это технически неэффективно. Если производство перемещается из пункта А в пункт Б, что находится на PPF1, бизнес может достичь технического эффективность и более высокая производительность, так как больше выход могут быть произведены с теми же входными данными.
Одним из способов повышения технической эффективности является микроэкономическая реформа. микроэкономика Австралии политика, например, касающаяся конкуренции, торговое, налоговое и рыночное регулирование – сыграли важную роль в поддержке роста производительности за последние несколько десятилетий путем создания стимулов чтобы предприятия работали более эффективно.
Предприятие также может повысить свою производительность за счет расширение своего потенциального производства, представленного смещение PPF наружу. На приведенной выше диаграмме Расширение потенциального производства позволит дело переместиться из точки B на PPF1 в точку C на PPF2 и производить больше обоих видов товаров.
Расширение потенциального производства может происходить как в результате инноваций и достижений в области технологий которые позволяют бизнесу производить больше продукции с текущий уровень вложений. Такой технологический прогресс часто воплощается в капиталовложениях, таких как более быстрые компьютеры или более мощные машины, но также может происходить за счет улучшений в знаниях, которые позволяют получить больший результат производится без вложений в новый капитал.
Побочные эффекты между предприятиями могут еще больше повысить общий уровень производительности труда в экономика. Например, обмен знаниями между предприятиями может генерировать положительные вторичные эффекты производительности. Обмен знаниями может происходят по прямым каналам (таким как отраслевые инновационные центры) или косвенные каналы (например, работники, меняющие место работы).
Рост производительности важен для поддержания экономическое благополучие и процветание всех австралийцы. Рост производительности может способствовать один или комбинация из следующих:
Об авторе