Производительность труда показывает: формула и методы расчета, показатели и факторы роста
Страница не найдена
Как мужчина пришел за пенсией, которую не снимал много лет. Но получать было нечего
Правила въезда в Египет для россиян в 2023 году
Сколько стоят монеты в вашем кошельке
Какие страны принимают туристов из России
Всем интересно
См. все
Дневники трат
Инвестиции для начинающих
Финансовая подушка
Льготы от государства
Как снять квартиру
Как погасить кредит
Дневники трат
Инвестиции для начинающих
Финансовая подушка
Льготы от государства
Как снять квартиру
Как погасить кредит
См.
все
Как живет медсестра в Москве с зарплатой 95 700 ₽
Как выйти на пенсию раньше
Как получить выписку из ЕГРН
В каких странах принимают российские карты UnionPay
Как оформить дарственную на долю
Правила въезда в Грузию для россиян в 2023 году
099764+00:00″ itemprop=»datePublished»>23.01.23
Посылка застряла на таможне. Что делать?
В какие страны можно уехать из России
8 онлайн-школ, которые заменят классическое образование
Правила въезда в Турцию для россиян в 2023 году
Как оформить договор купли-продажи автомобиля
Как получить компенсацию по советскому вкладу
967545+00:00″ itemprop=»datePublished»>25.01.23
Лучшее за полгода
См. все
Можно ли уехать из России после объявления о частичной мобилизации
Как получить компенсацию по советскому вкладу
Новое единое пособие на детей до 17 лет с 2023 года: основные условия
Как пользоваться нейросетью для генерации рисунков Midjourney: правильно составляем запрос
Как стать почетным донором крови
054413+00:00″ itemprop=»datePublished»>07.11.22
Как я заказал машину из Японии
Нейросеть рисует аниме: как обработать фото с помощью Different Dimension Me
Правила въезда в Турцию для россиян в 2023 году
Как меня обманули на 15 000 ₽ с «Авито-доставкой»
Как зарегистрировать автомобиль в ГИБДД
Как рассчитать декретные выплаты
341753+00:00″ itemprop=»datePublished»>14.11.22
Сколько стоят монеты в вашем кошельке
Как обменять права
Подозрительно: массовые смс с кодами активации от разных сервисов
В какие страны можно уехать из России
Частичная мобилизация в России: как будет проходить, кто подпадает, кого не призовут
Как получить грин-карту США
028786+00:00″ itemprop=»datePublished»>14.11.22
Курсы помогут
См. все
Озеленить дом
Победить выгорание
Выбрать квартиру
Улучшить жизнь с помощью «Экселя»
Заработать на акциях
Начать инвестировать
831167+00:00″ itemprop=»datePublished»>21.10.19
Разобраться в благотворительности
Путешествовать безопасно
Зарабатывать на кредитке
Не прогадать с ипотекой
Защититься от мошенников
Не разориться на здоровье
Сортировать мусор
Рулить тачкой
Завести собаку
Быть самозанятым
Жить в России
Индекс производительности труда рабочих.
Что такое Productivity?
Индекс производительности труда является базовым показателем, который показывает реальный результат работы персонала. Он позволяет сравнивать и оценивать разные группы занятых в производстве, прогнозировать значения на следующий период.
Индекс измеряет количество продукции, которая была произведена работником за одну единицу времени. В качестве последней может использоваться час, смена, квартал, год. Этот показатель рассчитывается через систему критериев выработки и трудоемкости. Индекс может измеряться как по отношению ко всей экономике государства, так и по отдельным отраслям промышленности.Производительность труда изменяется под воздействием факторов, которые могут быть внешними и внутренними. К первой категории относятся природные, политические общеэкономические. Ко второй:
- изменение структуры производства;
- использование достижений науки и техники;
- совершенствование организации производства и другие.
Одним из самых популярных показателей является отношение ВВП к общему количеству отработанных часов на протяжении заданного промежутка времени. В этом случае можно говорить о производительности вне сельского хозяйства. Рост этого показателя является признаком здоровой экономики.
Его падение приводит к возникновению инфляции, поскольку негативно сказывается на росте зарплаты. Сельскохозяйственный сектор не принимается во внимание во время расчетов.Время выхода
Информация обновляется два раза за истекший квартал. Пользователи могут увидеть предварительное и окончательное значение. Первое оказывает значительное влияние на исход торгов. Сведения предоставляет «Бюро трудовой статистики». Индекс становится известным до 10 числа нового месяца в 8 ч. 30 минут по североамериканскому восточному времени. Информацию о нем можно узнать и из независимых источников.
Интерпретация
Индикатор оказывает большое влияние на рынок, но иногда приводит к ошибкам. Они могут быть связаны с тем, что снижение занятости становится причиной роста производительности. Показатель позволяет предсказать инфляцию и прирост объемов выпускаемой продукции. Если стоимость труда увеличивается и зависит от увеличения производительности, это не приводит к инфляции.
Если предприятия несет большие затраты по зарплате, они сказываются на потребителей.
Это приводит к потребительской инфляции. Результатом становится рост ВВП. Окончательное мнение об издержках составляется только при сопоставлении индекса и размера GDP.Выводы
Индекс производительности труда показывает изменения результативности в текущем периоде по сравнению с предшествующим. Уровень зависит как от работников, так и от финансовых потоков, материальной оснащенности. Увеличение национальных показателей приводит к улучшению уровня жизни и увеличению прибыли компаний.
Индекс производительности труда является базовым показателем, который показывает реальный результат работы персонала. Он позволяет сравнивать и оценивать разные группы занятых в производстве, прогнозировать значения на следующий период. Индекс измеряет количество продукции, которая была произведена работником за одну единицу времени. В качестве последней может использоваться час, смена, квартал, год. Этот показатель рассчитывается через систему критериев выработки и трудоемкости. Индекс может измеряться как по отношению ко всей экономике государства, так и по отдельным отраслям промышленности.
Производительность труда изменяется под воздействием факторов, которые могут быть внешними и внутренними. К первой категории относятся природные, политические общеэкономические. Ко второй:
- изменение структуры производства;
- использование достижений науки и техники;
- совершенствование организации производства и другие.
Одним из самых популярных показателей является отношение ВВП к общему количеству отработанных часов на протяжении заданного промежутка времени. В этом случае можно говорить о производительности вне сельского хозяйства. Рост этого показателя является признаком здоровой экономики. Его падение приводит к возникновению инфляции, поскольку негативно сказывается на росте зарплаты. Сельскохозяйственный сектор не принимается во внимание во время расчетов.
Время выхода
Информация обновляется два раза за истекший квартал. Пользователи могут увидеть предварительное и окончательное значение. Первое оказывает значительное влияние на исход торгов.
Сведения предоставляет «Бюро трудовой статистики». Индекс становится известным до 10 числа нового месяца в 8 ч. 30 минут по североамериканскому восточному времени. Информацию о нем можно узнать и из независимых источников.Интерпретация
Индикатор оказывает большое влияние на рынок, но иногда приводит к ошибкам. Они могут быть связаны с тем, что снижение занятости становится причиной роста производительности. Показатель позволяет предсказать инфляцию и прирост объемов выпускаемой продукции. Если стоимость труда увеличивается и зависит от увеличения производительности, это не приводит к инфляции.
Если предприятия несет большие затраты по зарплате, они сказываются на потребителей. Это приводит к потребительской инфляции. Результатом становится рост ВВП. Окончательное мнение об издержках составляется только при сопоставлении индекса и размера GDP.
Выводы
Индекс производительности труда показывает изменения результативности в текущем периоде по сравнению с предшествующим.
Уровень зависит как от работников, так и от финансовых потоков, материальной оснащенности. Увеличение национальных показателей приводит к улучшению уровня жизни и увеличению прибыли компаний.
Индекс измеряет количество продукции, которая была произведена работником за одну единицу времени. В качестве последней может использоваться час, смена, квартал, год. Этот показатель рассчитывается через систему критериев выработки и трудоемкости. Индекс может измеряться как по отношению ко всей экономике государства, так и по отдельным отраслям промышленности.
Его падение приводит к возникновению инфляции, поскольку негативно сказывается на росте зарплаты. Сельскохозяйственный сектор не принимается во внимание во время расчетов.
Это приводит к потребительской инфляции. Результатом становится рост ВВП. Окончательное мнение об издержках составляется только при сопоставлении индекса и размера GDP.
Сведения предоставляет «Бюро трудовой статистики». Индекс становится известным до 10 числа нового месяца в 8 ч. 30 минут по североамериканскому восточному времени. Информацию о нем можно узнать и из независимых источников.
Уровень зависит как от работников, так и от финансовых потоков, материальной оснащенности. Увеличение национальных показателей приводит к улучшению уровня жизни и увеличению прибыли компаний.Что такое производительность и как ее измерить Объяснение
Что такое производительность?
Производительность в экономике измеряет выпуск продукции на единицу затрат, таких как труд, капитал или любой другой ресурс. Он часто рассчитывается для экономики как отношение валового внутреннего продукта (ВВП) к отработанным часам.
Производительность труда может быть дополнительно разбита по секторам для изучения тенденций роста рабочей силы, уровня заработной платы и технического прогресса. Корпоративная прибыль и доходы акционеров напрямую связаны с ростом производительности.
На корпоративном уровне производительность является мерой эффективности производственного процесса компании, она рассчитывается путем измерения количества произведенных единиц по отношению к часам работы сотрудников или путем измерения чистых продаж компании по отношению к часам работы сотрудников.
Ключевые выводы
- Производительность в экономике измеряется выпуском на единицу затрат.
- Когда производительность не растет значительно, это ограничивает потенциальный рост заработной платы, корпоративных прибылей и уровня жизни.
- Расчет производительности производится компанией, разделенной на единицы, используемые для получения этой продукции.
- Автогигант Toyota и король онлайн-рынка Amazon являются яркими примерами предприятий с впечатляющим уровнем производительности.
- Производительность на рабочем месте просто означает, сколько «работы» выполняется за определенный период времени.
Производительность
Общие сведения о производительности
Производительность является ключевым источником экономического роста и конкурентоспособности.
Способность страны повысить свой уровень жизни почти полностью зависит от ее способности увеличить объем производства на одного работника (т. е. производить больше товаров и услуг за заданное количество часов работы).
Кроме того, производственные мощности и использование используются для оценки спроса и инфляционного давления.
4 Типы показателей производительности
Производительность труда
Наиболее часто сообщаемым показателем производительности является производительность труда, публикуемая Бюро статистики труда. Это основано на отношении ВВП к общему количеству часов, отработанных в экономике. Рост производительности труда происходит за счет увеличения объема капитала, доступного каждому работнику (углубление капитала), образования и опыта рабочей силы (состав рабочей силы), а также совершенствования технологий (многофакторный рост производительности).
Однако производительность не обязательно является индикатором состояния экономики в данный момент времени.
Повышение производительности может происходить как во время рецессии, так и во время роста, как это было в конце 1990-х годов, поэтому при анализе данных о производительности необходимо учитывать экономический контекст.
Суммарная факторная производительность
Есть много факторов, влияющих на производительность страны. К таким вещам относятся инвестиции в заводы и оборудование, инновации, улучшение логистики цепочки поставок, образование, предпринимательство и конкуренция.
Остаток Солоу, который обычно называют общей факторной производительностью, измеряет ту часть роста выпуска экономики, которая не может быть отнесена на счет накопления капитала и труда.
Он интерпретируется как вклад в экономический рост управленческих, технологических, стратегических и финансовых инноваций.
Эта мера экономической эффективности, также известная как многофакторная производительность (MFP), сравнивает количество произведенных товаров и услуг с количеством комбинированных ресурсов, использованных для производства этих товаров и услуг. Входы могут включать труд, капитал, энергию, материалы и приобретаемые услуги.
Фондоотдача
Капитал как мера производительности показывает, насколько эффективно физический капитал используется для создания товаров или услуг. Физический капитал включает материальные объекты, такие как офисное оборудование, рабочие материалы, складские принадлежности и транспортное оборудование (автомобили и грузовики).
Материалопроизводительность
Измерение производительности по материалам предполагает измерение выпуска по потребляемым материалам. Материалы, потребляемые в процессе создания товара или услуги, могут представлять собой тепло, топливо или химические вещества. Он анализирует объем производства на единицу израсходованного материала.
Производительность и инвестиции
Когда производительность не может значительно вырасти, это ограничивает потенциальный рост заработной платы, корпоративных прибылей и уровня жизни. Инвестиции в экономику равны уровню сбережений, потому что инвестиции должны финансироваться за счет сбережений. Низкие нормы сбережений могут привести к снижению норм инвестиций и снижению темпов роста производительности труда и реальной заработной платы. Вот почему опасаются, что низкий уровень сбережений в США может повредить росту производительности в будущем.
Большой вопрос заключается в том, какую роль количественное смягчение и политика нулевой процентной ставки (ZIRP) сыграли в поощрении потребления за счет сбережений и инвестиций.
Например, в периоды слабой денежно-кредитной политики, когда кредит доступен и приемлем по цене, потребители с большей вероятностью будут влезать в долги и уменьшать сбережения в поисках ипотечных кредитов, займов или других крупных покупок. Только когда денежно-кредитная политика ужесточается и процентные ставки растут, экономика поощряет сбережения и, в конечном счете, будущие инвестиции.
Важно
Производительность в значительной степени определяется доступными технологиями, а также готовностью и ноу-хау руководства улучшать процессы.
Компании также могут тратить деньги на краткосрочные инвестиции и выкуп акций, а не инвестировать в долгосрочный капитал. Некоторые экономисты призывают к реформе корпоративного налогообложения, чтобы лучше стимулировать инвестиции в производство, инфраструктуру или долгосрочные активы. На данный момент организации могут по-прежнему стремиться к долгосрочным инвестициям, чтобы максимизировать эффективность и производительность; однако для некоторых может быть проще и выгоднее использовать стратегии краткосрочного капитала.
Наконец, некоторые экономисты могут утверждать, что допандемическое общество продолжит поддерживать рост производительности в будущем. Причина этой теории заключается в том, что теперь работники могут больше сосредоточиться на «более важных» задачах, полагаясь на технологии, мобильность и масштабируемость. По мере того, как все больше организаций переходят от строго локальных операций, требуются большие инвестиции в инфраструктуру для работы с гибридными или полностью удаленными объектами.
Как рассчитать производительность
Расчет производительности прост: разделите выпуск компании на затраты, использованные для производства этого выпуска. Наиболее часто используемыми входными данными являются рабочие часы, тогда как выпуск может измеряться в единицах произведенной продукции или продаж.
Например, если в прошлом месяце фабрика произвела 10 000 единиц продукции, а ей выставили счет за 5 000 часов труда, производительность будет просто равна двум единицам продукции в час (10 000 / 5 000).
Продажи также можно использовать в качестве меры выпуска. Для этой фабрики, скажем, 10 000 виджетов означают продажи на 1 миллион долларов. Нужно просто разделить цифру в 1 миллион долларов на 5000 рабочих часов, чтобы получить число производительности: 200 долларов продаж за каждый час труда.
Пример из реальной жизни
Гигант автомобильного производства Toyota предлагает яркий пример высокой производительности в реальной жизни. У компании было очень скромное начало, но она выросла и стала одним из крупнейших и наиболее продуктивных производителей автомобилей в мире. Его «производственная система Toyota» (TPS) является одной из основных причин этого.
TPS включает в себя несколько из следующих принципов:
- Среда постоянного обучения и совершенствования
- Стандартизация систем для постоянного качества
- Устранение (а не только сокращение) отходов
Ежедневно внедряя методы TPS в свое производство, Toyota гарантирует, что компания постоянно совершенствуется, работает на высоком уровне, а ресурсы не теряются.
Каковы 4 основных компонента производительности?
Производительность можно рассматривать по-разному, особенно если речь идет о производительности отдельного человека или корпорации. Для человека четыре основных компонента продуктивности включают (1) стратегию, или способность планировать, (2) концентрацию, или способность уделять внимание одной задаче за раз, (3) продуктивный выбор, или способность выбирать наиболее важные задачи и делать правильный выбор, а также (4) последовательность, способность работать в постоянном темпе и включать все вышеперечисленное в свои задачи.
Что такое производительность на рабочем месте?
Производительность на рабочем месте просто означает, сколько «работы» выполняется за определенный период времени. В зависимости от характера компании результат может измеряться такими вещами, как привлечение клиентов, совершение телефонных звонков и, конечно же, рост продаж. Всеобъемлющей целью компании должно быть максимальное повышение производительности без ущерба для качества продукции и эффективное использование ресурсов компании.
Как повысить личную продуктивность?
Некоторые основные способы повышения личной продуктивности на ежедневной основе включают:
- Перечисление задач в порядке важности и выполнение их одну за другой
- Выполнение самых ненавистных задач раньше всех остальных
- Делайте хорошо рассчитанные перерывы для повышения общая производительность
- Регулярные физические упражнения
- Здоровое питание
Какие факторы влияют на производительность?
Факторы, влияющие на производительность на рабочем месте, включают компенсацию (зарплату), рабочую среду, обучение, возможности карьерного роста, благополучие, разнообразие, повышенную ответственность и качество управления.
Как вы проявляете продуктивность на работе?
Способы продемонстрировать продуктивность на работе: ставить цели, сосредотачиваться на одной задаче за раз, соблюдать сроки, приходить вовремя, делать перерывы, сосредотачиваться в первую очередь на самых крупных задачах, блокировать свой календарь, проводить продуктивные встречи и делегировать задачи.
Практический результат
Концепция производительности проста: при данном уровне затрат существует данный уровень выпуска. Более продуктивные общества и процессы будут давать больше продукции при том же уровне затрат.
Независимо от того, рассматривается ли это с экономической точки зрения, с точки зрения компании или с личной точки зрения, способность измерять и отслеживать производительность может иметь решающее значение для долгосрочного успеха.
Рост производительности до и во время пандемии
Дайджест: № 10, октябрь 2022 г.
Подписаться
Делиться
Твиттер LinkedIn Электронная почта
В период с 2010 по 2019 год производительность труда в США росла медленнее, чем в любое другое десятилетие послевоенной эпохи. Деловой сектор рос в среднем на 1,1 процента в год, что составляет менее половины среднегодового роста в 2,5 процента с 19с 50 до 2009 года.
В «Новой интерпретации динамики роста производительности в допандемическую и пандемическую эпоху экономики США, 1950–2022 гг.» (рабочий документ NBER 30267) Роберт Дж. Гордон и Хассан Сайед оспаривают широко распространенное представление о том, что отклонения роста производительности от ее долгосрочного тенденция является результатом исключительно автономных «шоков производительности». Скорее, исследователи показывают, что эти отклонения от тренда, которые они называют «изменениями разрыва в производительности», сильно процикличны. Поскольку рост производства колеблется из-за таких определяемых спросом компонентов, как потребительские товары длительного пользования, инвестиции в основной капитал и инвестиции в запасы, фирмы реагируют, увеличивая или сокращая общее количество рабочих часов, то есть общее количество рабочих часов в неделю на одно рабочее место.
Но ответ часов является частичным и отстает от изменения производительности. Поскольку изменения производительности по определению равны изменениям выпуска за вычетом изменений часов работы, изменения производительности резко возрастают в текущем квартале в ответ на медленную реакцию рабочих часов, а затем снижаются по мере того, как рабочие часы постепенно завершают свою запаздывающую реакцию.
Восстановление найма после чрезмерных увольнений во время Великой рецессии и пандемии привело к замедлению роста производительности как в периоды 2010–19 и 2021–22 годов.
Исследователи утверждают, что сильный рост производительности, наблюдавшийся в 2009 г., и медленный рост производительности в 2010–2019 гг. были вызваны «чрезмерными увольнениями», поскольку фирмы запаниковали во время Великой рецессии и уволили рабочих, за которыми последовал постепенный темп повторного найма. после 2009 г. Из-за того, что сокращения были настолько значительными, потребовалось почти десятилетие, чтобы найм восстановился, что является основной причиной роста производительности в 2010–2019 гг.
период был таким слабым. Исследователи используют регрессионный анализ, чтобы подсчитать, что рост производительности в 2008–2009 годах составил бы отрицательные 0,8 процента, а не измеренные положительные 3,2 процента, если бы работодатели не уволили так много работников в 2009 году. наблюдался бы гораздо более устойчивый рост производительности на 1,7 процента, а не на фактические 0,9 процента.
Чтобы понять восстановление роста производительности в 2020 году, исследователи создают ежеквартальную базу данных об уровнях и изменениях производительности для 17 отраслей, которые они распределяют по трем группам: товары, услуги для работы на дому и контактные услуги. Они пришли к выводу, что официальные данные существенно завышают совокупный рост производительности во втором квартале 2020 года, когда произошла рецессия, и занижают его в третьем квартале, потому что карантинные меры, вызванные пандемией, исказили данные, резко сместив отраслевой состав от контактов с низкой производительностью.
услуги, такие как рестораны и гостиницы, и к высокопроизводительным отраслям работы на дому, таким как информационные технологии и финансовые услуги. За девять кварталов с 2020 г. по начало 2022 г. рост производительности в сфере производства товаров был незначительным, производительность в сфере контактных услуг снижалась в среднем на 2,6 процента в год, а весь общий положительный рост производительности в экономике приходился на отрасли, работающие на дому. достижения, продемонстрировав высокие темпы роста в 3,3 процента. Исследователи связывают рост эффективности в отраслях, работающих на дому, с недавними опросами, показывающими самооценку большей эффективности и неизмеряемых дополнительных часов работы в течение времени, которое ранее проводилось в поездках на работу.
Исследователи моделируют свой регрессионный анализ за 2007–2019 годы, чтобы оценить последствия чрезмерных увольнений в 2020 году и повторного найма в 2021–2022 годах. Они прогнозируют, что повторный прием на работу будет продолжаться в течение нескольких лет со скоростью примерно на 2,5 процента в год быстрее, чем в противном случае, поскольку отрасли повторно нанимают сотрудников, которых они сократили во время карантина из-за пандемии.
Об авторе