Производственная дисциплина это: Трудовая дисциплина на предприятии и методы ее обеспечения
Трудовая дисциплина на предприятии и методы ее обеспечения
На каждом предприятии существует определенный комплекс требований и правил поведения, которых должны придерживаться работники, это и называется трудовая дисциплина.
Каждый работник предприятия (на всех уровнях организации) должен придерживаться этого комплекса, а нарушение трудовой дисциплины считается очень серьезным проступком и может повлечь за собой взыскание вплоть до увольнения.
Основные уровни трудовой дисциплины следующие: экономический, социальный, моральный, воспитательный и административный.
Трудовая дисциплина – цели, правила, методы обеспечения и управления
Цели трудовой дисциплины
Трудовая дисциплина на предприятии должна:
- повышать эффективность работы предприятия и каждого его работника;
- способствовать повышению качества производительности труда;
- способствовать эффективному использованию каждой минуты рабочего времени;
- обеспечивать работникам комфортные условия труда, позволяющие им трудиться с полной отдачей;
- способствовать повышению охраны труда и здоровья.
При хорошей трудовой дисциплине достигается максимальный результат труда и уменьшается количество несчастных случаев и поломки оборудования.
Нормативные документы
Понятие трудовой дисциплины раскрывается и регулируется в Трудовом кодексе Российской Федерации (восьмой раздел «Трудовой распорядок и дисциплина труда»). При составлении внутренних документов предприятия о трудовой дисциплине можно также руководствоваться государственным стандартом ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».
Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины
Законодательство предусматривает два метода обеспечения и повышения трудовой дисциплины на предприятии: поощрение и наказание.
Обычно поощрения на предприятиях преимущественно материальные (ведь на это главным образом и направлен производственный процесс – на получение прибыли), но возможно применение и моральных средств поощрения: выдача почетных грамот, присвоение звания «Работник месяца» и так далее.
К наказаниям относятся меры морального и материального взыскания, предусмотренные законодательством за свершение дисциплинарного проступка.
Методы обеспечения трудовой дисциплины не должны противоречить действующему законодательству или каким-либо иным образом нарушать права работников предприятия. Закон предусматривает и гарантии для работника от наложения несанкционированных и незаслуженных мер.
Правила трудовой дисциплины
Поскольку трудовая дисциплины и ее соблюдение являются решающими факторами трудовых отношений работодателя и работника, на каждом предприятии должны существовать внутренние документы, в которых должны быть зафиксированы нормы поведения каждого работника предприятия, требования к выполняемой ими работе и режиму трудового дня и так далее. Это требование отражено в законе и является обязательным к исполнению для каждого руководителя предприятия.
Трудовой распорядок и дисциплина труда работников предприятия прописывается в Правилах внутреннего трудового распорядка, проект которых разрабатывается руководством предприятия и принимается по согласованию с трудовым коллективом (либо с профсоюзным комитетом, либо с советом работников, либо на общем собрании работников).
Правила внутреннего трудового распорядка
В этом внутреннем документе предприятия, составленном с учетом рекомендаций государственного стандарта по требованию к оформлению документов и на основе статей Трудового кодекса Российской Федерации, должна быть прописана трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность работников предприятия. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) охватывают такие вопросы как порядок приема и увольнения работников, основные права и обязанности работников и работодателя, полное описание рабочего времени и времени отдыха, меры поощрения и наказания и порядок их применения, а также ответственность сторон трудовых отношений.
ПВТР могут быть отдельным документом или приложением к трудовому договору, могут быть утверждены как самостоятельный акт, а могут быть утверждены отдельным приказом руководителя предприятия.
Положение о трудовой дисциплине
p>Следует помнить, что для некоторых категорий работников (например, для глав администраций и работников таможенной службы Российской Федерации) действуют отдельные государственные нормативные документы – Положения о трудовой дисциплине данной категории работников (служащих).
Управление трудовой дисциплиной на предприятии
Трудовая дисциплина на предприятии состоит из целого комплекса факторов: уровня подготовки персонала, состояния оборудования и помещений, морального духа коллектива, степень вовлечения работников в трудовой процесс и так далее.
Управление трудовой дисциплиной на предприятии подразумевает анализ соблюдения трудовой дисциплины в структурных подразделениях предприятия, учет и контроль рабочего времени персонала, при необходимости разработку и внедрение мероприятий, направленных на укрепление трудовой дисциплины.
Поскольку соблюдение трудовой дисциплины является обязательным для всех категорий работников, показателем ее низкого соблюдения может служить большая текучка кадров, а также регулярные нарушения.
Нарушения трудовой дисциплины
Производственная дисциплина труда — Энциклопедия по экономике
Производственная дисциплина труда
Государственный план трех лет 11-й пятилетки по добыче газа, росту производительности труда и другим основным технико-экономическим показателям выполнен досрочно—15.10.83. Сверх установленных заданий за этот период народное хозяйство получило более 25 млрд. м3 газа. Однако до конца пятилетки предстоит сделать еще больше. Возрастет и роль дальнего транспорта газа по магистральным газопроводам. Обеспечить значительные темпы роста производительности труда в транспорте газа в настоящее время немыслимо без совершенствования организации труда и управления производством, широкого развития и повышения эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда, совершенствования организации социалистического соревнования, укрепления трудовой и производственной дисциплины. [c.3]Под социалистической дисциплиной труда понимается сознательное и точное выполнение всеми работниками своих служебных обязанностей, определяемых законами о труде, инструкциями и положениями, регламентирующими их участие в производственном процессе. Она предполагает исполнение всех приказов и распоряжений руководящих лиц в порядке подчиненности, а также строгое соблюдение технологической и производственной дисциплины. По своему содержанию она качественно отличается от капиталистической, поскольку требует не простого подчинения или послушания, а сознательного творческого подхода к делу, активности в выполнении обязанностей, проявления инициативы каждым работником. [c.61]
Социалистическая дисциплина труда — понятие широкое, включающее в себя трудовую, исполнительскую, технологическую и производственную дисциплину. Трудовая дисциплина основывается на соблюдении установленного распорядка рабочего дня, регламентирующего режим работы предприятия начало и конец рабочего дня, сменность, время перерывов на обед, отдых [c.61]
Долг партийных, профсоюзных и комсомольских организаций обязывает повысить внимание к воспитанию сознательной дисциплины труда, к формированию стабильных трудовых коллективов. Все производс
Урок 6. технология как основа производства — Технология — 6 класс
Технология, 6 класс
Урок 6. Технология как основа производства
Перечень вопросов, рассматриваемых на уроке
- Представления об основных признаках технологии.
- Основные требования технологической, трудовой и производственной дисциплины.
Тезаурус
Технология – это совокупность методов обработки, изготовления, изменения состояния, свойств, формы сырья, материала или полуфабриката, осуществляемых в процессе производства продукции.
Дисциплина – это определённый порядок поведения или действия людей, который соответствует сложившимся в данном обществе, организации или группе людей нормам, правилам поведения, моральным требованиям.
Производственная дисциплина – это строгое и точное соблюдение в процессе производства требований к технологии изготовления продукции, которые содержаться в технологических документах, а именно своевременность выполнения технологических операций, соблюдение их последовательности, заданной в технологии.
Основная и дополнительная литература по теме урока
1. Технология. 6 класс: учеб. пособие для общеобразовательных организаций / В. М. Казакевич, Г. В. Пичугина, Г. Ю. Семенова и др.; под ред. В.М. Казакевича. – М.: Просвещение, 2017.
Теоретический материал для самостоятельного изучения
Чтобы понять какое значение имеет технология в жизни человека и общества, необходимо вспомнить определение понятия «технология». Слово «технология» происходит от древнегреческого techno – «искусство, мастерство, умение» и латинского logos – «учение, наука».
В широком смысле технология – это совокупность приёмов и способов получения, обработки или переработки сырья, материалов, полуфабрикатов или изделий, осуществляемых в процессе производства продукции.
В узком смысле технология – комплекс организационных мер, операций и приёмов, направленных на изготовление, обслуживание, ремонт и/или эксплуатацию изделия с номинальным качеством и оптимальными затратами, и обусловленных текущим уровнем развития науки, техники и общества в целом.
Её разрабатывают инженеры – технологи, программисты и другие специалисты предприятия, работающие в соответствующих областях.
Инженер – технолог
Понятие «технология» обычно рассматривается в связи с конкретной отраслью производства. Различают технологии: машиностроительные, информационные, телекоммуникационные, инновационные, социальные, педагогические, строительные, химические и другие. В результате осуществления технологического процесса, состоящего из совокупности технологических операций, происходит качественное изменение обрабатываемых сред, их формы, строения, материальных (технических) и потребительских свойств.
Для того, чтобы какой-то процесс производства был технологическим, он должен обладать обязательными признаками.
Выбор предметов труда. Предметами труда при технологическом производстве являются материалы, энергия, информация, объекты живой природы и социальной среды.
Этот перечень охватывает все составляющие живой и неживой природы и искусственной материальной среды (техносферы), которые используются для производства потребительских благ.
Функциональность – это значит соответствие своему назначению. В технологии объединены методы и средства воздействия на избранный предмет труда. Методы получения или преобразования выбранного предмета труда во многом зависят от средств труда. Например, существуют различные средства труда при приготовлении пищи – источники тепла.
Научность. При разработке новых технологий должны учитываться научные достижения. Технология напрямую зависит от знаний, которыми обладает общество, от квалификации работников.
Наличие материально – технической базы. Необходимо для поддержки производства. Материально – техническая база – это комплекс средств производства, материальных и вещественных элементов, необходимых для обеспечения деятельности предприятия. Они не включены в производство, но обеспечивают необходимую базу для функционирования производственной системы. Это здания, подъездные пути, мосты, средства связи, источники и линии электропередач энергии.
Соответствие техническому заданию. Предназначение любой технологии является удовлетворение какой – либо потребности человека. Поэтому в технологии чётко, с указанием качества и количества, задаётся желаемый конечный результат или продукт труда.
Соблюдение заданной технологии – особенности структуры технологии. Последовательность операций в технологии всегда чётко задана, не может быть изменена, она определяет собой алгоритм – точный, неизменный порядок действий. Если нарушить это правило, то получиться совершенно другой продукт или не получиться совсем ничего.
Если технологические операции и соответствующие методы воспроизвести стереотипно, то есть повторно в той же неизменной последовательности то будет получен тот же самый, практически неотличимый от предшествующего результат.
В соответствии с этими признаками технологического процесса можно дать новое полное определение понятию «технология». Это строго упорядоченный или построенный по алгоритму комплекс операций, организационных мер и методов воздействия на вещество, энергию, информацию, объекты живой природы или социальной среды.
Качество и ритмичность любого производства зависят от соблюдения трудовой, технологической и производственной дисциплины.
Производственная дисциплина означает порядок на производстве. Это означает соблюдение трудовой дисциплины, обеспечение работающих лиц сырьём, инструментами, материалами, работой без простоев. Без соблюдения производственной дисциплины нарушаются принципы организации трудового процесса во времени и пространстве. Это приводит к хаосу и беспорядку. Сама деятельность и её результативность ставятся под вопрос, поскольку лишаются направленности процесса. За организацию производственной дисциплины несёт ответственность работодатель, а работники производства отвечают за её соблюдение.
Дисциплина – это порядок поведения или действий людей. Она делится на общеобязательную и специальную.
Общеобязательная – это соблюдение установленных государственной властью законов, норм и правил. Основной закон Российской Федерации – это Конституция РФ.
Специальная дисциплина – распространяется на определённые области деятельности или обязательны только для работников и служащих каких-либо организаций.
Специальная дисциплина – это школьная дисциплина, дисциплина военнослужащих, дисциплина поведения на дороге, трудовая дисциплина, технологическая дисциплина.
Технологическая дисциплина – это строгое и точное соблюдение в процессе производства требований к технологии изготовления продукции, которые содержаться в технологических документах.
Нарушение технологической дисциплины приводит к браку, в некоторых случаях это приводит к серьёзным авариям, как на производстве, так и в ходе эксплуатации продукции, изготовленной с нарушением технологии.
Работники на производстве должны соблюдать правила поведения, которые регламентируются Трудовым кодексом.
Примеры и разбор решения заданий тренировочного модуля
Задание 1. Выделите зелёным предмет труда, синим цветом – объекты материально – технической базы.
Варианты ответа:
Нефть
Здание завода
Пшеница
Транспортные средства на производстве
Молоко
Руда
Подъездные пути
Шерсть
Телефонная связь
Уголь
Правильный вариант ответа:
Предмет труда
Нефть
Пшеница
Молоко
Руда
Шерсть
Уголь
Объекты материально-технической базы
Здание завода
Транспортные средства на производстве
Подъездные пути
Телефонная связь
Подсказка: Материально – техническая база – это комплекс средств производства, материальных и вещественных элементов, необходимых для обеспечения деятельности предприятия. Они не включены в производство, но обеспечивают необходимую базу для функционирования производственной системы. Это здания, подъездные пути, мосты, средства связи, источники и линии электропередач энергии.
Задание 2. Расставьте подписи к изображениям.
Варианты ответа:
Металлургические технологии
Строительные технологии
Машиностроительные технологии
Правильный ответ:
Металлургические технологии | |
Строительные технологии | |
Машиностроительные технологии |
Дисциплина на производстве
Доброго времени суток уважаемые читатели Блога Андрея Ноака! Каждая отрасль промышленности имеет свои особенности производства продукции, но имеются также и какие то общие моменты, так сказать общие правила игры, которые можно встретить в каждой отрасли и на каждом производстве. Сегодня мы поговорим как должна быть организована дисциплина на производстве.
Соблюдение всех общих правил приводит к увеличению культуры производства, снижению травматизма, повышению безопасности, увеличению производственных показателей и повышению ресурса работы оборудования. За каждый подвид дисциплины отвечает соответствующая служба.
Виды дисциплины
Для того чтобы понять что нам нужно отследить, нужно понять какая дисциплина может быть на производстве, и только затем уже искать методы обеспечения трудовой дисциплины. Итак вся дисциплина на производстве может подразделяться на следующие подвиды:
- Первый подвид, это технологическая дисциплина, ответственность за эту дисциплину несет технологический отдел или технолог. Эта дисциплина выходит на первое, самое важное, место в связи с постоянными совершенствованиями и повышениями сложности технологии производства продукции. Действительно, чем сложнее оборудование, чем более высокотехнологична продукция, тем должна быть более четкая и понимаемая технологическая дисциплина. Под этим понятием на производстве называется соблюдение заранее разработанных и утвержденных параметров и режимов работы оборудования. Разрабатывать и следить за дисциплиной, как мы уже поняли, должен отдел главного технолога или если его нет, то технолог. Документация в этом подвиде дисциплины разрабатывается на все виды выпускаемой продукции и все операции получения каждой продукции, а также так называемые внештатные ситуации. Так как у нас блог о деревообработке, то и пример будет соответствующий: мы получаем древесностружечную плиту и мдф на двух различных линиях, технологический отдел разрабатывает документацию:
- На выпуск дсп и мдф, при необходимости утверждает на них технические условия.
- Для каждого рабочего места расписывает все параметры работы оборудования и отклонения в этих параметрах.
- Внештатные ситуации при работе, к примеру при возгорании оборудования оператор должен сделать такие то действия по технологической части.
- Второй подвид техническая дисциплина. Под этой дисциплиной можно понимать план работы технических служб, а это служба главного механика и главного энергетика. Здесь служба главного механика должна планировать все работы по обслуживанию, механики должны понимать когда у них ППР или капитальный ремонт, и что они сделают за каждый ремонт. У оператора производственной линии перед глазами всегда должен быть план, как и что он должен сделать именно сегодня, что смазать, что осмотреть и что протянуть. По энергетической части должны быть утверждены все графики очистки энергетических установок, обходы и проверки специалистами узлов, очередность проверок и обходов. От выполнения мероприятий технической дисциплины зависит состояние работы производственной линии, время простоев.
- Третий подвид это производственная дисциплина. Она укрепляет ответственность операторов за выпуск продукции, за время проведенное на рабочем месте. К производственной дисциплине относят режим работы работника, режимы перекуров и отдыха, где и как он ходит во время работы (очень часто работник не по своим непосредственным делам ходит на других рабочих местах). Запуск и остановка оборудования должны производится своевременно. За производственную дисциплину отвечают непосредственно производственники, а это в первую очередь мастера производства.
Стоит понимать, что расписывание и утверждение тех или иных мероприятий, это не просто слова на бумаге, это мероприятия которые должны выполняться в строгом соответствии, мероприятия как план действий на все случаи.
Утверждение и расписывание этих мероприятий снизит человеческий фактор на производстве, уменьшит число неправильно принятых решений, все на производстве будут работать на опережение, а не устранять неожиданные простои и поломки.
Такая вот дисциплина на производстве особенно эффективна становится при запуске и отладке нового оборудования, когда персонал еще не столь квалифицирован и обучен. Но в тоже время и квалифицированный персонал может что то забыть или не сделать…
Заключение
Теперь нам понятно кто должен следить за выполнением дисциплины на производстве, но за качеством их работы также ведется контроль. В противном случае очень часто возникают между слесарем и механиком, между оператором и мастером — так называемые панибратские отношения.
Эти отношения мешают выполнению обязанностей работниками и поэтому за инженерно техническими работниками ведет контроль следующее звено, а это директор по производству, главный инженер, главный технолог отслеживает работу технолога. За ними в свою очередь идет контроль со стороны генерального директора.
Удачи и до новых встреч!
Урок 6. технология как основа производства — Технология — 6 класс
Технология, 6 класс
Урок 6. Технология как основа производства
Перечень вопросов, рассматриваемых на уроке
- Представления об основных признаках технологии.
- Основные требования технологической, трудовой и производственной дисциплины.
Тезаурус
Технология – это совокупность методов обработки, изготовления, изменения состояния, свойств, формы сырья, материала или полуфабриката, осуществляемых в процессе производства продукции.
Дисциплина – это определённый порядок поведения или действия людей, который соответствует сложившимся в данном обществе, организации или группе людей нормам, правилам поведения, моральным требованиям.
Производственная дисциплина – это строгое и точное соблюдение в процессе производства требований к технологии изготовления продукции, которые содержаться в технологических документах, а именно своевременность выполнения технологических операций, соблюдение их последовательности, заданной в технологии.
Основная и дополнительная литература по теме урока
1. Технология. 6 класс: учеб. пособие для общеобразовательных организаций / В. М. Казакевич, Г. В. Пичугина, Г. Ю. Семенова и др.; под ред. В.М. Казакевича. – М.: Просвещение, 2017.
Теоретический материал для самостоятельного изучения
Чтобы понять какое значение имеет технология в жизни человека и общества, необходимо вспомнить определение понятия «технология». Слово «технология» происходит от древнегреческого techno – «искусство, мастерство, умение» и латинского logos – «учение, наука».
В широком смысле технология – это совокупность приёмов и способов получения, обработки или переработки сырья, материалов, полуфабрикатов или изделий, осуществляемых в процессе производства продукции.
В узком смысле технология – комплекс организационных мер, операций и приёмов, направленных на изготовление, обслуживание, ремонт и/или эксплуатацию изделия с номинальным качеством и оптимальными затратами, и обусловленных текущим уровнем развития науки, техники и общества в целом.
Её разрабатывают инженеры – технологи, программисты и другие специалисты предприятия, работающие в соответствующих областях.
Инженер – технолог
Понятие «технология» обычно рассматривается в связи с конкретной отраслью производства. Различают технологии: машиностроительные, информационные, телекоммуникационные, инновационные, социальные, педагогические, строительные, химические и другие. В результате осуществления технологического процесса, состоящего из совокупности технологических операций, происходит качественное изменение обрабатываемых сред, их формы, строения, материальных (технических) и потребительских свойств.
Для того, чтобы какой-то процесс производства был технологическим, он должен обладать обязательными признаками.
Выбор предметов труда. Предметами труда при технологическом производстве являются материалы, энергия, информация, объекты живой природы и социальной среды.
Этот перечень охватывает все составляющие живой и неживой природы и искусственной материальной среды (техносферы), которые используются для производства потребительских благ.
Функциональность – это значит соответствие своему назначению. В технологии объединены методы и средства воздействия на избранный предмет труда. Методы получения или преобразования выбранного предмета труда во многом зависят от средств труда. Например, существуют различные средства труда при приготовлении пищи – источники тепла.
Научность. При разработке новых технологий должны учитываться научные достижения. Технология напрямую зависит от знаний, которыми обладает общество, от квалификации работников.
Наличие материально – технической базы. Необходимо для поддержки производства. Материально – техническая база – это комплекс средств производства, материальных и вещественных элементов, необходимых для обеспечения деятельности предприятия. Они не включены в производство, но обеспечивают необходимую базу для функционирования производственной системы. Это здания, подъездные пути, мосты, средства связи, источники и линии электропередач энергии.
Соответствие техническому заданию. Предназначение любой технологии является удовлетворение какой – либо потребности человека. Поэтому в технологии чётко, с указанием качества и количества, задаётся желаемый конечный результат или продукт труда.
Соблюдение заданной технологии – особенности структуры технологии. Последовательность операций в технологии всегда чётко задана, не может быть изменена, она определяет собой алгоритм – точный, неизменный порядок действий. Если нарушить это правило, то получиться совершенно другой продукт или не получиться совсем ничего.
Если технологические операции и соответствующие методы воспроизвести стереотипно, то есть повторно в той же неизменной последовательности то будет получен тот же самый, практически неотличимый от предшествующего результат.
В соответствии с этими признаками технологического процесса можно дать новое полное определение понятию «технология». Это строго упорядоченный или построенный по алгоритму комплекс операций, организационных мер и методов воздействия на вещество, энергию, информацию, объекты живой природы или социальной среды.
Качество и ритмичность любого производства зависят от соблюдения трудовой, технологической и производственной дисциплины.
Производственная дисциплина означает порядок на производстве. Это означает соблюдение трудовой дисциплины, обеспечение работающих лиц сырьём, инструментами, материалами, работой без простоев. Без соблюдения производственной дисциплины нарушаются принципы организации трудового процесса во времени и пространстве. Это приводит к хаосу и беспорядку. Сама деятельность и её результативность ставятся под вопрос, поскольку лишаются направленности процесса. За организацию производственной дисциплины несёт ответственность работодатель, а работники производства отвечают за её соблюдение.
Дисциплина – это порядок поведения или действий людей. Она делится на общеобязательную и специальную.
Общеобязательная – это соблюдение установленных государственной властью законов, норм и правил. Основной закон Российской Федерации – это Конституция РФ.
Специальная дисциплина – распространяется на определённые области деятельности или обязательны только для работников и служащих каких-либо организаций.
Специальная дисциплина – это школьная дисциплина, дисциплина военнослужащих, дисциплина поведения на дороге, трудовая дисциплина, технологическая дисциплина.
Технологическая дисциплина – это строгое и точное соблюдение в процессе производства требований к технологии изготовления продукции, которые содержаться в технологических документах.
Нарушение технологической дисциплины приводит к браку, в некоторых случаях это приводит к серьёзным авариям, как на производстве, так и в ходе эксплуатации продукции, изготовленной с нарушением технологии.
Работники на производстве должны соблюдать правила поведения, которые регламентируются Трудовым кодексом.
Примеры и разбор решения заданий тренировочного модуля
Задание 1. Выделите зелёным предмет труда, синим цветом – объекты материально – технической базы.
Варианты ответа:
Нефть
Здание завода
Пшеница
Транспортные средства на производстве
Молоко
Руда
Подъездные пути
Шерсть
Телефонная связь
Уголь
Правильный вариант ответа:
Предмет труда
Нефть
Пшеница
Молоко
Руда
Шерсть
Уголь
Объекты материально-технической базы
Здание завода
Транспортные средства на производстве
Подъездные пути
Телефонная связь
Подсказка: Материально – техническая база – это комплекс средств производства, материальных и вещественных элементов, необходимых для обеспечения деятельности предприятия. Они не включены в производство, но обеспечивают необходимую базу для функционирования производственной системы. Это здания, подъездные пути, мосты, средства связи, источники и линии электропередач энергии.
Задание 2. Расставьте подписи к изображениям.
Варианты ответа:
Металлургические технологии
Строительные технологии
Машиностроительные технологии
Правильный ответ:
Металлургические технологии | |
Строительные технологии | |
Машиностроительные технологии |
Дисциплина труда: определение обязанностей работника
Осуществление трудовой деятельности на предприятии связано с соблюдением всеми сотрудниками внутреннего распорядка, выполнения рабочих норм, обязанностей, соответствующих действующему законодательству и заключенному с руководством компании трудовому договору.
Дисциплина труда, определение которой будет представлено ниже, крайне важна, поскольку не позволяет отдельным гражданам, либо трудовому коллективу в целом, создавать препятствия для осуществления трудовой деятельности каждым из сотрудников.
Понятие дисциплины труда
Что такое дисциплина труда?
Согласно ст. 189 ТК РФ, под дисциплиной труда понимаются обязанности всех сотрудников организации следовать определенным правилам поведения в рамках осуществления ими поставленной трудовой задачи.
Рамки, за которые работнику считается выходить непозволительно, содержатся в упомянутом кодексе, локальных актах предприятия, трудовом договоре.
Трудовая дисциплина определяется как поведение сотрудников, соответствующее нормам законодательства, трудовому договору и распоряжениям начальства, не вступающим в противоречия с вышеуказанными документами.
В зависимости от степени соблюдения предписаний и правил, различают:
- повышенный уровень дисциплины;
- пониженный уровень дисциплины;
- недостаточный уровень дисциплины;
- стандартный (нормальный уровень дисциплины).
При осуществлении трудовой деятельности работниками также должна соблюдаться производственная и технологическая дисциплины. Трудовая дисциплина является частью их, она необходима для защиты предприятия от сбоев в работе, связанных с отсутствием сырья, рабочих рук, необходимых инструментов и материалов.
За соблюдение производственной дисциплины отвечает работодатель, ответственность работников распространяется лишь на нарушения в области труда.
Так, если работник обязан явиться на рабочее место (проходную предприятия) не позже 8.00, то его отсутствие можно расценивать, как нарушение дисциплины труда.
Нарушением норм трудовой дисциплины также является самовольный уход работника с рабочего места, продолжительный обеденный перерыв, несвоевременное информирование руководства о случившихся происшествиях, в случае если они стали причиной остановки конкретного станка и целого цеха.
В то же время работник не может отвечать за отсутствие у предприятия возможностей для приобретения нового оборудования и предотвращения поломок уже имеющегося.
Сотрудники организации должны быть обеспечены необходимыми им материалами и инструментами, в противном случае они не смогут приступить к осуществлению трудовой деятельности.
Технологическая дисциплина в свою очередь предполагает, что при наличии всех необходимых сотруднику технологических средств производства, он будет придерживаться установленных в организации правил.
Правовое регулирование
Важно соблюдать дисциплину труда.
Соблюдать дисциплину труда сотрудников конкретного предприятия обязывает ТК РФ, ФЗ РФ, а также трудовой договор, заключенный с работодателем.
Работники, нарушившие установленные нормы и предписания, несут дисциплинарную ответственность за свои действия. В качестве правовой категории, дисциплина труда предполагает обоюдную ответственность, как работника, так и работодателя.
В ст. 21 ТК РФ указывается на необходимость:
- Следовать трудовым обязанностям, установленным трудовым договором;
- Соблюдения сотрудниками норм и правил труда;
- Придерживаться правил техники безопасности;
- Проявления заботы об имуществе работодателя.
Предъявляя определенные требования к дисциплине труда, работодатель обязан создать для сотрудников соответствующие условия.
Сотрудники предприятия, не соблюдающие трудовой устав, позволяющие себе халатное отношение к труду и дисциплине, могут быть привлечены к дисциплинарному взысканию. В свою очередь, работники, соблюдающие дисциплину труда и ответственно подходящие к выполнению возложенных на них обязанностей, могут быть поощрены.
Поощрение и дисциплинарное взыскание – законная форма поддержания трудовой дисциплины на предприятии.
Все работники должны понимать, что ни один пр
понятие и значение, виды, чем обеспечивается, соблюдение работниками
Понятие дисциплины труда — общее представление
Работа в компании связана с необходимостью соблюдать всеми подчиненными внутренние правила, исполнять профессиональные обязанности, указанные в трудовом договоре. Термин дисциплина труда — обозначает беспрекословное для всех подчиненных следование нормам поведения, указанным в законодательных актах, локальных нормативных документах, трудовом договоре. Наниматель обязан предоставить все требующиеся условия для соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины.
В чем ее значение, что составляет основу
Значение дисциплины труда состоит в следующем:
-
в границах производственной деятельности повышается результат труда каждого индивида и коллектива в целом;
-
субъект несет ответственность за качество своей работы, что ведет к росту показателей труда;
-
степень креативности коллектива растет;
-
снижается число несчастных случаев и травм на рабочих местах.
Одним из основных внутренних нормативных документов являются Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные нанимателем. Они не должны противоречить законодательству. Организация имеет определенную дисциплинарную власть над сотрудником. Содержание правил внутреннего распорядка обычно включает следующие пункты:
-
главные тезисы, целевая аудитория, цели;
-
причины и порядок увольнения и устройства сотрудников;
-
список обязанностей работника;
-
список обязанностей работодателя;
-
распорядок трудового дня, недели, месяца, план рабочей недели, список обязанностей на день;
-
порядок стимулирования работников за определенные заслуги;
-
процедуры и меры дисциплинарного взыскания работников за нарушения.
Все эти нормативы являются обязательными для каждого подчиненного и должны быть доведены до него на стадии подписания трудового договора.
Виды трудовой дисциплины, чем обеспечивается, методы
Трудовую дисциплину можно рассматривать в четырех аспектах:
-
в качестве сущности трудового права обеспечивает исполнение норм трудового права со стороны сотрудника и компании;
-
в качестве части трудовых отношений обязывает сотрудника подчиняться нормам внутреннего распорядка;
-
в качестве института трудового права регламентирует нормы по регулированию внутренней дисциплины, разработке мер стимулирования и ответственности сотрудников;
-
отражая реальное поведение, осуществляет определение степени подчинения трудовой дисциплине (высокая, средняя, низкая).
Трудовая дисциплина бывает двух видов:
- Технологическая — предполагает следование техническим параметрам на производстве. Наказанием за нарушение может стать лишение премии и дисциплинарное взыскание.
- Производственная — обеспечивает динамичную работу организации, контролирует своевременное обеспечение сотрудников всем необходимым для качественного выполнения работы. За соблюдение производственной дисциплины компания несет полную ответственность.
Для повышения действенности дисциплинарных норм наниматели применяют следующие методы воздействия:
- Убеждение. Подчиненных стимулируют к эффективной деятельности и предостерегают от неправомерных действий.
- Поощрение. Периодически сотрудникам выплачивается финансовое поощрение за определенные результаты в виде премии. Также отличившимся выдаются грамоты, медали и т. п.
- Дисциплинарное взыскание. Привлечение подчиненного к ответственности при нарушении им принятых норм. Разновидности способов: выговор, письменное замечание, увольнение.
- Формирование достойных условий для качественного труда.
Соблюдение дисциплины труда работниками
Государственное регулирование трудовой дисциплины осуществляется Трудовым кодексом, включающим следующие обязанности, которым должен следовать сотрудник:
-
выполнение возложенных обязательств;
-
подчинение внутреннему трудовому распорядку;
-
выполнение показателей по охране труда;
-
аккуратное использование имущества, принадлежащее другим сотрудникам и компании.
В компетенции управленца находится соблюдение следующих правил:
-
обеспечение сотрудника необходимыми условиями для выполнения профессиональной деятельности;
-
организация охраны труда;
-
предоставление сотруднику необходимых инструментов и оборудования;
-
полнота и своевременность выплаты заработной платы;
-
стимулирование за качественную работу и наказание за нарушение трудового договора;
-
обязательное социальное страхование всех подчиненных;
-
компенсация вреда, причиненного сотруднику при исполнении трудовых обязанностей.
Недостаток дисциплины в компании может стать причиной некачественной работы, простоев, сбоев, брака, что неизбежно отразится на финансовых показателях предприятия. Поэтому изучение и правильное применение трудового законодательства — важный шаг к росту прибыли организации.
5) постоянное развитие персонала Общества, совершенствование профессионального отбора и обучения работников Общества, ответственных за вопросы охраны труда с использованием […]обучение по современной программе […] методы; усиление труда a n d производственная дисциплина , s af ety и охрана труда […]выдает продвижение ulba.kz | 5) Повышение квалификации профессионального сообщества, совершенствование профессионального отбора и обучения. […] использование современных, […] программирование методов об у че ни я , усиление трудовой и пр о из во дственной дисциплины, […]активизации пропаганды […]вопросов безопасности и охраны труда ulba.kz |
Высокий уровень […] Обеспечение концентрации рынка составляет tt e r производственная дисциплина o v er промышленный цикл, более тесные отношения […]с клиентами и […]также предоставляет возможности для целевых нишевых сегментов с высоким потенциалом.вертикальная интеграция — неотъемлемая часть нашей бизнес-модели. severstalgroup.com | Высокий уровень рыночной […] поддерживает л учш у ю производственную дисциплину в т еч ен ие экономического цикла, а также […]содействия установлению […]более тесных отношений с клиентами и обеспечивает возможность работы в нишевых сегментах с высокой добавленной стоимостью. severstalgroup.com |
Новая система управления безопасностью ОХРАННЫЕ СИСТЕМЫ FSG позволит административным службам Никомед наблюдать, записывать и […]реагирует на нестандартные ситуации как внутри, так и снаружи […] офис, а также для управления рабочей силой a n d производственная дисциплина s t af f.fsgroup.com.ua | ОХРАННЫЕ СИСТЕМЫ FSG новая система управления безопасностью позволяет административным службам Никомед вести, фиксировать и адекватно реагировать на […]нестандартные ситуации […] как внутри, так и вне о ф ис а, а также управлять тр у до во © и производственной […]дисциплиной персонала. fsgroup.com.ua |
11.1. подтверждающий документ из Госагентства […] Азербайджанской Республики по стандартизации, метрологии и лицензированию на соответствие условиям f o r производство o f t obacco product (прикладное оборудование, обработка si n g дисциплина , c er tified lab f o r производство c o nt установка весоизмерительных устройств на технологических линиях)) требованиям госстандартамиграция.gov.az | 11.1. подтверждающий документ […]Государственного агентства […] Азербайджанской Республики по стандартизации, метрологии и патентам о соответ с тв ии условий п ро из в дства табачного изделия (применяемое обору д ов ан и е, технологическая ди с ци пл ин а, наличие аккредитованной лаборатории по ко н тр ол ю за п ро из во дством, установка на технологических линиях автоматизированного оборудования […]по контролю за весом) […]требований государственных стандартов migration.gov.az |
Что из этого получается, всегда остается загадкой: самый радикальный эксперимент с равенством может обернуться неудачей и привести к появлению новых форм […]порабощения, а […] тихое признание потребности f o r дисциплина a n d делегирование вар io u s производство f u nc tions могут стимулировать пласт […]новых, освобожденных форм субъективности. chtodelat.org | Что из этого получается всегда загадка, так как самый радикальный эксперимент в равенстве может […]оказаться провальным […] и конструирующим новым формам подчи н иен ия , и спокойное п р из на ни е необхо д им о и дисциплины, д ел е ги ро в различных производственных […]функции может стимулировать […]формирование новых выделенных форм субъективности. chtodelat.org |
| Генеральный директор Г.А.Власов (доцент кафедры «Машины и устройства химического производства») и В.В.Кирбаба (заместитель главного инженера по охране окружающей среды ПАО «АВДИЕВСКИЙ КОКС» (кафедра «Прикладная экология и охрана окружающей среды», г. преподаватель «Экологическая инспекция ti n g дисциплина » ) i mpart свои знания и hu g e production e x pe Общение со студентами факультета «Экология и химические технологии» ДонНТУ. akhz.metinvestholding.com | Своими знаниями и огромным производственным опытом делятся со студентами факультета «Экологические аппараты и химические технологии» ДонНТУ генеральный директор Г.А.Власов (доцент кафедры «Машины и химты химпроизводств») и заместитель главного инженера по охране окружающей среды ПАО «АКХЗ» В.В. Кирбаба (кафедра «Прикладная экология и охрана окружающей среды», преподаватель дисциплины «Природоохранное инспектирование»). ахз.метинвестхолдинг.com |
В сотрудничестве с Коммуникациями и […]Секция общественной информации, […] Поведение a n d Дисциплина U n it завершено t h e production o0009 o a обучение […]видео о предупреждении проступков. daccess-ods.un.org | В сотрудничестве с Секцией […] коммуникации и общественно й информации Гр уп п а по в о пр ос ам поведение и дисциплины […]завершила подготовку […]учебного видеофильма, посвященного предотвращению неправомерного поведения. daccess-ods.un.org |
усиление мотивации персонала к регулярному соблюдению […] с нормами OHS, повышение культуры и укрепление g o f дисциплина in производствоnlmk.com | усиление мотивации персонала в части […]неукоснительного соблюдения норм промышленной […] безопасности и охраны труда, по в ыш ен и е культуры и укрепления д ис ц ипл ин ы на производствелипецк.nlmk.ru |
Институты и центры категории 2 вносят свой вклад в выполнение программы ЮНЕСКО через […]наращивание мощностей за счет обмена […] информация в частном ul a r дисциплина , t he теоретические и экспериментальные […]НИОКР, […]и т. Д. Они также предоставляют техническую поддержку и экспертные знания в своей области специализации государствам-членам и другим подразделениям Секретариата, включая отделения на местах. unesdoc.unesco.org | Институты и центры категории 2 вносят вклад в выполнение программы […]путем создания возможности, […] обмен информацией по той и л и иной к он к рет но й дисциплине, […]теоретических и экспериментальных […]исследований, повышения квалификации кадров и т.п. Они также предоставили техническую поддержку и консультации в сфере специализаций через службу поддержки. unesdoc.unesco.org |
| Более того, как lon g a s дисциплина i s n от командиров, безнаказанность […] будет продолжать преобладать, несмотря на предпринятые инициативы […]Правительством и его международными партнерами. Кроме того, пока солдатам ВСДРК не платят регулярно и в достаточном объеме, они будут склонны к грабежам и принудительному труду. daccess-ods.un.org | Кроме того, пока […] командиры не введут режим с тр ог о й дисциплины, б е зн ак аз анность будет продолжаться […]несмотря на инициативу, […]предпринимаемые правительством и его другими частями, и пока военнослужащие ВСДРК не регулярной и достаточной оплаты, прибегать к грабежам и принудительного труда. daccess-ods.un.org |
Министерство образования, Министерство социальной солидарности, Отдел по работе с уязвимыми лицами НПТЛ и организации гражданского общества предприняли усилия по повышению осведомленности учителей о запрете применения телесных наказаний и других недугов […]обращения студентов, а также преимущество использования […] другие методы обучения для получения гуара nt e e дисциплина i n s chools.daccess-ods.un.org | Министерство образования, Министерство консолидации общества, Группа по работе с уязвимыми группами населения НПТЛ и организации гражданского общества принимают меры в целях повышения уровня осведомленности учителей о запрещении телесных наказаний и других форм […]жестокого обращения с […] учащимися, а также преимущества из ес тв а х использование д ру г их ме тодов обучения для […]поддержания дисциплины в школах. daccess-ods.un.org |
Согласно статье 7 Трудового кодекса, принудительный труд, а именно принуждение к […]выполнять работу под угрозой какого-либо наказания (в том числе […] как средство поддержания la bo u r дисциплина ) , — запрещено.daccess-ods.un.org | Статья 7 Трудового кодекса Республики Узбекистан установлено, принудительный труд, т.е. принуждение к выполнению работы под […]угрозой применения какого-либо […] наказания (в том числе в к а че с тв е средства по д де рж ан ия трудовой дисциплины) […]запрещается. daccess-ods.un.org |
Трудовой договор с беременной женщиной, имеющей детей до 3 лет (или детей-инвалидов до 16 лет) не может быть расторгнут по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации предприятия или, если работодатель — физическое лицо, прекращение действия […]его / ее деятельность; комиссия […] существенное нарушение wo r k дисциплины ; т га футов принадлежащих объектов […]собственнику; и истечение […]трудового договора о замене отсутствующего в определенный период работника. daccess-ods.un.org | Расторжение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до трёх лет (ребенка-инвалида — до шестнадцати лет), по инициативе работодателя не разрешено, кроме исключения предприятия или прекращения […]деятельности работодателя — […] физическое лицо, однок р ат но г о грубого на р уш ен ия трудовой дисциплины, […]хищения имущества собственника, […]а также в случае, когда трудовой договор был заключен на время исполнения отсутствующего работника. daccess-ods.un.org |
Продвижение авторских прав и […]смежных прав сосредоточено на […] поддержка преподавания -го i s дисциплина a t u уровень вуза, по юридическим […]и техническая помощь […]государствам-членам с целью создания их национальных систем защиты интеллектуальной собственности, а также для брифингов для специалистов и кампаний общественной информации о роли авторского права и смежных прав в продвижении современной культурной деятельности. unesdoc.unesco.org | Содействие авторскому праву и смежным […] права были связаны с под д ер жк о й преподавания эт о й ди ер иплины в университетах, […]оказанием юридической […]и техническая помощь специалистам-специалистам при создании их национальных систем охраны интеллектуальной собственности и информирования о роли специалистов в области современной деятельности в области культуры. unesdoc.unesco.org |
В рамках программы […] для творческого содержания ЮНЕСКО провела ряд мероприятий по распространению программ в g , a n d , направленных на продвижение местного культурного самовыражения через средства массовой информации и улучшение качество эндоге нет u s production a n d вещание в развивающихся странах.unesdoc.unesco.org | В рамках […] Программа по творческому содержанию ЮНЕСКО провела несколько мероприем я ти й учебного х ар ак тера, а также мероприятия по созданию и распространению материалов, исходя из задач поощрения местного культурного самовыражения с использованием средств информации и совершенствования […]качества местных […]программ и вещания в опасных странах. unesdoc.unesco.org |
Согласно этой статье, если расхождение во мнениях относительно положений трудового законодательства или предыдущих контрактов или любых других вопросов или требования любой из сторон о заключении нового контракта приводит к прекращению работы с работниками […]присутствие в мастерской или […] умышленное сокращение n o f production b y w orkers, расследование […] Командаобязана расследовать […]быстро рассматривает рассматриваемый вопрос по запросу любой из сторон в споре или ассоциаций работников или работодателей и оглашает свое мнение. daccess-ods.un.org | Согласно статье, если расхождение во мнениях относительно положений трудового договора или других вопросов приводит к остановке работы, при этом работниках […]присутствуют на рабочем месте или […] преднамеренно со к ра щ аю т объем пр о из во дс тва, группа по расследованию […]обязана оперативно […]расследовать возникшие вопросы по просьбе сторон спора или ассоциации работников или работодателей и обнародовать свое заключение. daccess-ods.un.org |
Согласно Положению о профессиональных союзах профсоюзы — это общественные объединения, образованные гражданами, имеющими общее […]процентов в зависимости от типа […] их деятельность y i n производство a n dn o n — производство a ra ra s по порядку […]формулировать, реализовывать и защищать […]трудовых, социальных и экономических прав и интересов их членов. daccess-ods.un.org | На основании Ус т а профессиональных союзов Туркменистана профсоюзы Туркменистана являются добровольными объединениями граждан, […]связанных общими интересами по […] роду их деятельно с ти , как в производственной, та к и в непроизводственных […]сферах, для выражения, […]реализации и защиты социально-экономических прав и интересов своих трудовых членов. daccess-ods.un.org |
| На конференции обсуждались такие вопросы, как способы защиты и развития маргинализированных культур коренных народов посредством коммуникации; создание местного контента как выражения культурного разнообразия; текущие тенденции местного производства te n t production a n d распространение в Азии, Африке, Европе и Латинской Америке; и продвижение коммуникационной политики с упором на культурное разнообразие и местное содержание. unesdoc.unesco.org | Участники конференции обсудили такие вопросы, как пути продвижения и пропаганды культуры маргинальных групп населения с использованием средств коммуникации; создание материалов по местной тематике, раскрывающих культурное разнообразие; нынешние тенденции в создании и распространении материалов, отражающих местные реалии, страны Азии, Африки, Европы и Латинской Америки; содействие проведению коммуникационной политики, в сфере которой главное место отводится культурному разнообразию и местным темам. unesdoc.unesco.org |
| Учебные материалы, разработанные и распространенные для улучшения воспитания в духе мира и ненасилия, включали t h e production o f инструктивный буклет n по воспитанию в духе мира через искусство под названием Коммюник: Искусство (доступно в электронном виде; будет размещено в ближайшее время на веб-сайте ЮНЕСКО; переведено и напечатано странами-партнерами: Италией, Грецией и Францией). unesdoc.unesco.org | Были разработаны и распространены педагогические материалы с целью совершенствования воспитания в духе мира и ненасилия, в том числе подготовлено педагогическое пособие «Общение посредством искусства» по использованию искусства для воспитания в духе мира. ЮНЕСКО, а также переведено и издано в печатной форме стран, участвующих в этом проекте: Греция, Италия и Франция). unesdoc.unesco.org |
Диапазон поддержки будет включать […] реализация поведения a n d дисциплина a n d Программы по ВИЧ / СПИДу, […]Управление персоналом, здравоохранение […]уход, техническое обслуживание и строительство офисных и жилых помещений, создание и обслуживание инфраструктуры связи и информационных технологий, воздушные перевозки, операции наземного транспорта, операции по снабжению и пополнению запасов, а также предоставление услуг безопасности по всей Операции. daccess-ods.un.org | Поддержка будет действовать программ […] по вопросам по в ед ен и я и д ис из ипл ин и ВИЧ / СПИДа, […]управление персоналом, медицинское […]обслуживание, эксплуатация и строительство служебных и жилых зданий, создание и поддержка инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, воздушных и наземных перевозок, предоставление поставок и пополнение запасов, а также предоставление услуг по обеспечению безопасности во всем районе действия Операции. daccess-ods.un.org |
Приветствуя запрещение всех форм насилия в новой Конституции, Комитет обеспокоен тем, что телесные наказания до сих пор прямо не запрещены. […]в доме и остается […] культурно приемлемо для m o f дисциплина i n t he family and […]других мест, включая школы и […]других мест опеки, и что нет прямого запрета телесных наказаний в качестве дисциплинарной меры в отношении детей, лишенных свободы. daccess-ods.un.org | Приветствуя запрещение в Конституции форм насилия, Комитет обращен в связи с тем, что телесные наказания […]по-прежнему конкретно не запрещены […] в быту и остают с я о дн о й из т ра д ици он но допустимых […]форм поддержания дисциплины в семье […]и другие учреждения, включая школы и другие учреждения по уходу за детьми, а также в связи с отсутствием конкретного запрещения телесных наказаний в меры дисциплинарного воздействия на детей, лишенных свободы. daccess-ods.un.org |
Для некоторых […] виды деятельности, w he r e производство c o nd itions не допускают […]с указанием точного количества часов в день или неделю, […]общее время, отработанное задержанными в течение определенного периода, фиксируется для обеспечения, в соответствии с трудовым законодательством, того, что средняя дневная продолжительность рабочего времени в этот период не превышает восьми часов. daccess-ods.un.org | На некоторых […] множество работ, где по усл о ви ям производства н е мо же т быть соблюдена […]установленная для осужденных ежедневная или […]еженедельная продолжительность рабочего времени, в соответствии с законодательством о труде суммированный учет рабочего времени, с тем чтобы средняя продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала восьми часов в день. daccess-ods.un.org |
Закон указывает на принципы в отношении создания основы для реализации участия общественности в ее культурной жизни, идентификации культурного разнообразия, сохранения и возрождения […]культурное наследие, образование […] и исследования в области культуры, популяризация o f , производство a n d потребление культурных продуктов, попытка поднять уровень культурной осведомленности общественности, поддержка для pri va t e production i n t he field of culture, and agency […]и расширение культурного […]центров и учреждений и культурных пространств. daccess-ods.un.org | Закон основывается на принципах создания почвы для общества в организации своей культурной жизни, […]укрепить […] различий, сохранение и возрождения культурного наследия, образ о ван и я и исследования в о бл ас ти культуры, популяризации, производства и ознакомления с произведениями кул ь ту ры , для п ов ыш ен ия культурного уровня общества, поддержки частных производителей […]в области культуры, […]а также в учреждениях и расширениях учреждений, культурных учреждений. daccess-ods.un.org |
| После аварии на Чернобыльской АЭС в 1986 г. сельское хозяйство ur a l производств a n d практики были затронуты в пределах сотен и даже тысяч километров от места аварии, и в непосредственной близости от Чернобыльской АЭС, где все еще сохраняется высокий уровень загрязнения, нормальное сельское хозяйство ur a l производство i s s до не допускается. daccess-ods.un.org | После аварии на Чернобыльской АЭС в 1986 году загрязненными ока из ал ис ь сельскохозяйственные п р ед пр ия тия и угодья в радиусе сотен и даже тысяч километров от места аварии, а в непосредственной близости к Чернобыльской АЭС уровень загрязнения п по-прежнему ограничен со к, что нормальное ведение сельского хозяйства там по-прежнему запрещено. daccess-ods.un.org |
Один помощник по общественной информации […] Должностьбудет присвоена […] на рэнд i o Производство U n it для помощи в расширении содержания программы UNIFIL r ad i o производств с o a с для достижения […]более широкая целевая аудитория […]и обеспечить своевременную доставку запланированных радиопередач, обеспечивая при этом качество и точность информации о Силах. daccess-ods.un.org | Одна должность помощника по общественной информации будет включить в штатное расписание […]Группы […] радиопередач, вы пускаемых ВСООНЛ, для увеличения целевой аудитории, […]транслирования передач […]в соответствии с уста новленным графиком, а также обеспечения соблюдения стандартов качества и достоверности информации о Силах. daccess-ods.un.org |
| Технологическая схема M G E производств w a s предлагается с частичным использованием существующего оборудования действующего бутилового спирта oh o l производство u n it ОАО «Газпром нефтехим Салават» — например колонка […] Реконструкция К-101 (сборка родительского потока). ogbus.ru | Предложена принципиальная с х ема М ГЭ с частным использованием существующего оборудования и ни действующего пр ои звено одпромышленности «Газловый спирт» нефтехим Салават »- колонны К-101, […] требующей реконструкции (монтажа бокового погона). ogbus.ru |
| Технолог y o f производство o f S Электропроводящие материалы группы АIIBVI и термоэлектрические материалы позволяют производить самые разные материалы, которые по сравнению с конкурирующими ti n g production o w в g по своим техническим характеристикам могут удовлетворить запросы самых разных покупателей. moscow-export.com | Тех н оло г ия производство п о лу пр ов одниковых материалов группы АIIBVI и термоэлектрических материалов позволяет широкую номенклатуру материалов по своим техническим характеристикам, которые помогают, в о тл ич и е от к он к ури ру ющих производств, удовлетворяет требованиям самых разных потребителей. moscow-export.com |
Машиностроительный комплекс республики […] Беларуси обладает высокотехнологичным ic a l производство a n d научным потенциалом и включает более 300 предприятий a n d производства .latbel.lv | Машиностроительный комплекс Республики […] Беларусь располагает высокотехнологичным производственным и научным потенциалом, в его составе в х од ят более 300 пр ед приятий и производств.latbel.lv |
6) охрана здоровья и труда […] система управления m a t производств c o nd мониторинг и аудит, аккредитация условий труда объектов с последующими соответствующими мерами для дальнейшего l ab o r производство i m pr движение.ulba.kz | 6) мониторинг и аудит состояния системы менеджмента безопасности здоровья и обесп одействия, аттестация производственных объектов по условиям труда с осуществлением […] соответствующих […]мероприятий по дальнейшему улучшению охраны труда. ulba.kz |
Встреча, проведенная в контексте Международного десятилетия культуры мира и ненасилия в интересах детей планеты, […]провозглашены ООН, приняли участие топ-уровня […] эксперты из разных регионов a n d дисциплин .unesdoc.unesco.org | В рамках встречи, которая проводилась в Международном десятилетии культуры и мира и ненасилия в этой встрече детей планеты, провозглашенного Организацией […]Layer, участвовали […] специалисты весьма в — со ко г о уровне, я в ля ющ ие ся господ […]самых разных дисциплин и географических регионов. unesdoc.unesco.org |
5) постоянное развитие персонала Общества, совершенствование профессионального отбора и обучения работников Общества, ответственных за вопросы охраны труда с использованием […]обучение по современной программе […] методы; усиление труда a n d производственная дисциплина , s af ety и охрана труда […]выдает продвижение ulba.kz | 5) Повышение квалификации профессионального сообщества, совершенствование профессионального отбора и обучения. […] использование современных, […] программирование методов об у че ни я , усиление трудовой и пр о из во дственной дисциплины, […]активизации пропаганды […]вопросов безопасности и охраны труда ulba.kz |
Высокий уровень […] Обеспечение концентрации рынка составляет tt e r производственная дисциплина o v er промышленный цикл, более тесные отношения […]с клиентами и […]также предоставляет возможности для целевых нишевых сегментов с высоким потенциалом.вертикальная интеграция — неотъемлемая часть нашей бизнес-модели. severstalgroup.com | Высокий уровень рыночной […] поддерживает л учш у ю производственную дисциплину в т еч ен ие экономического цикла, а также […]содействия установлению […]более тесных отношений с клиентами и обеспечивает возможность работы в нишевых сегментах с высокой добавленной стоимостью. severstalgroup.com |
Новая система управления безопасностью ОХРАННЫЕ СИСТЕМЫ FSG позволит административным службам Никомед наблюдать, записывать и […]реагирует на нестандартные ситуации как внутри, так и снаружи […] офис, а также для управления рабочей силой a n d производственная дисциплина s t af f.fsgroup.com.ua | ОХРАННЫЕ СИСТЕМЫ FSG новая система управления безопасностью позволяет административным службам Никомед вести, фиксировать и адекватно реагировать на […]нестандартные ситуации […] как внутри, так и вне о ф ис а, а также управлять тр у до во © и производственной […]дисциплиной персонала. fsgroup.com.ua |
11.1. подтверждающий документ из Госагентства […] Азербайджанской Республики по стандартизации, метрологии и лицензированию на соответствие условиям f o r производство o f t obacco product (прикладное оборудование, обработка si n g дисциплина , c er tified lab f o r производство c o nt установка весоизмерительных устройств на технологических линиях)) требованиям госстандартамиграция.gov.az | 11.1. подтверждающий документ […]Государственного агентства […] Азербайджанской Республики по стандартизации, метрологии и патентам о соответ с тв ии условий п ро из в дства табачного изделия (применяемое обору д ов ан и е, технологическая ди с ци пл ин а, наличие аккредитованной лаборатории по ко н тр ол ю за п ро из во дством, установка на технологических линиях автоматизированного оборудования […]по контролю за весом) […]требований государственных стандартов migration.gov.az |
Что из этого получается, всегда остается загадкой: самый радикальный эксперимент с равенством может обернуться неудачей и привести к появлению новых форм […]порабощения, а […] тихое признание потребности f o r дисциплина a n d делегирование вар io u s производство f u nc tions могут стимулировать пласт […]новых, освобожденных форм субъективности. chtodelat.org | Что из этого получается всегда загадка, так как самый радикальный эксперимент в равенстве может […]оказаться провальным […] и конструирующим новым формам подчи н иен ия , и спокойное п р из на ни е необхо д им о и дисциплины, д ел е ги ро в различных производственных […]функции может стимулировать […]формирование новых выделенных форм субъективности. chtodelat.org |
| Генеральный директор Г.А.Власов (доцент кафедры «Машины и устройства химического производства») и В.В.Кирбаба (заместитель главного инженера по охране окружающей среды ПАО «АВДИЕВСКИЙ КОКС» (кафедра «Прикладная экология и охрана окружающей среды», г. преподаватель «Экологическая инспекция ti n g дисциплина » ) i mpart свои знания и hu g e production e x pe Общение со студентами факультета «Экология и химические технологии» ДонНТУ. akhz.metinvestholding.com | Своими знаниями и огромным производственным опытом делятся со студентами факультета «Экологические аппараты и химические технологии» ДонНТУ генеральный директор Г.А.Власов (доцент кафедры «Машины и химты химпроизводств») и заместитель главного инженера по охране окружающей среды ПАО «АКХЗ» В.В. Кирбаба (кафедра «Прикладная экология и охрана окружающей среды», преподаватель дисциплины «Природоохранное инспектирование»). ахз.метинвестхолдинг.com |
В сотрудничестве с Коммуникациями и […]Секция общественной информации, […] Поведение a n d Дисциплина U n it завершено t h e production o0009 o a обучение […]видео о предупреждении проступков. daccess-ods.un.org | В сотрудничестве с Секцией […] коммуникации и общественно й информации Гр уп п а по в о пр ос ам поведение и дисциплины […]завершила подготовку […]учебного видеофильма, посвященного предотвращению неправомерного поведения. daccess-ods.un.org |
усиление мотивации персонала к регулярному соблюдению […] с нормами OHS, повышение культуры и укрепление g o f дисциплина in производствоnlmk.com | усиление мотивации персонала в части […]неукоснительного соблюдения норм промышленной […] безопасности и охраны труда, по в ыш ен и е культуры и укрепления д ис ц ипл ин ы на производствелипецк.nlmk.ru |
Институты и центры категории 2 вносят свой вклад в выполнение программы ЮНЕСКО через […]наращивание мощностей за счет обмена […] информация в частном ul a r дисциплина , t he теоретические и экспериментальные […]НИОКР, […]и т. Д. Они также предоставляют техническую поддержку и экспертные знания в своей области специализации государствам-членам и другим подразделениям Секретариата, включая отделения на местах. unesdoc.unesco.org | Институты и центры категории 2 вносят вклад в выполнение программы […]путем создания возможности, […] обмен информацией по той и л и иной к он к рет но й дисциплине, […]теоретических и экспериментальных […]исследований, повышения квалификации кадров и т.п. Они также предоставили техническую поддержку и консультации в сфере специализаций через службу поддержки. unesdoc.unesco.org |
| Более того, как lon g a s дисциплина i s n от командиров, безнаказанность […] будет продолжать преобладать, несмотря на предпринятые инициативы […]Правительством и его международными партнерами. Кроме того, пока солдатам ВСДРК не платят регулярно и в достаточном объеме, они будут склонны к грабежам и принудительному труду. daccess-ods.un.org | Кроме того, пока […] командиры не введут режим с тр ог о й дисциплины, б е зн ак аз анность будет продолжаться […]несмотря на инициативу, […]предпринимаемые правительством и его другими частями, и пока военнослужащие ВСДРК не регулярной и достаточной оплаты, прибегать к грабежам и принудительного труда. daccess-ods.un.org |
Министерство образования, Министерство социальной солидарности, Отдел по работе с уязвимыми лицами НПТЛ и организации гражданского общества предприняли усилия по повышению осведомленности учителей о запрете применения телесных наказаний и других недугов […]обращения студентов, а также преимущество использования […] другие методы обучения для получения гуара nt e e дисциплина i n s chools.daccess-ods.un.org | Министерство образования, Министерство консолидации общества, Группа по работе с уязвимыми группами населения НПТЛ и организации гражданского общества принимают меры в целях повышения уровня осведомленности учителей о запрещении телесных наказаний и других форм […]жестокого обращения с […] учащимися, а также преимущества из ес тв а х использование д ру г их ме тодов обучения для […]поддержания дисциплины в школах. daccess-ods.un.org |
Согласно статье 7 Трудового кодекса, принудительный труд, а именно принуждение к […]выполнять работу под угрозой какого-либо наказания (в том числе […] как средство поддержания la bo u r дисциплина ) , — запрещено.daccess-ods.un.org | Статья 7 Трудового кодекса Республики Узбекистан установлено, принудительный труд, т.е. принуждение к выполнению работы под […]угрозой применения какого-либо […] наказания (в том числе в к а че с тв е средства по д де рж ан ия трудовой дисциплины) […]запрещается. daccess-ods.un.org |
Трудовой договор с беременной женщиной, имеющей детей до 3 лет (или детей-инвалидов до 16 лет) не может быть расторгнут по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации предприятия или, если работодатель — физическое лицо, прекращение действия […]его / ее деятельность; комиссия […] существенное нарушение wo r k дисциплины ; т га футов принадлежащих объектов […]собственнику; и истечение […]трудового договора о замене отсутствующего в определенный период работника. daccess-ods.un.org | Расторжение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до трёх лет (ребенка-инвалида — до шестнадцати лет), по инициативе работодателя не разрешено, кроме исключения предприятия или прекращения […]деятельности работодателя — […] физическое лицо, однок р ат но г о грубого на р уш ен ия трудовой дисциплины, […]хищения имущества собственника, […]а также в случае, когда трудовой договор был заключен на время исполнения отсутствующего работника. daccess-ods.un.org |
Продвижение авторских прав и […]смежных прав сосредоточено на […] поддержка преподавания -го i s дисциплина a t u уровень вуза, по юридическим […]и техническая помощь […]государствам-членам с целью создания их национальных систем защиты интеллектуальной собственности, а также для брифингов для специалистов и кампаний общественной информации о роли авторского права и смежных прав в продвижении современной культурной деятельности. unesdoc.unesco.org | Содействие авторскому праву и смежным […] права были связаны с под д ер жк о й преподавания эт о й ди ер иплины в университетах, […]оказанием юридической […]и техническая помощь специалистам-специалистам при создании их национальных систем охраны интеллектуальной собственности и информирования о роли специалистов в области современной деятельности в области культуры. unesdoc.unesco.org |
В рамках программы […] для творческого содержания ЮНЕСКО провела ряд мероприятий по распространению программ в g , a n d , направленных на продвижение местного культурного самовыражения через средства массовой информации и улучшение качество эндоге нет u s production a n d вещание в развивающихся странах.unesdoc.unesco.org | В рамках […] Программа по творческому содержанию ЮНЕСКО провела несколько мероприем я ти й учебного х ар ак тера, а также мероприятия по созданию и распространению материалов, исходя из задач поощрения местного культурного самовыражения с использованием средств информации и совершенствования […]качества местных […]программ и вещания в опасных странах. unesdoc.unesco.org |
Согласно этой статье, если расхождение во мнениях относительно положений трудового законодательства или предыдущих контрактов или любых других вопросов или требования любой из сторон о заключении нового контракта приводит к прекращению работы с работниками […]присутствие в мастерской или […] умышленное сокращение n o f production b y w orkers, расследование […] Командаобязана расследовать […]быстро рассматривает рассматриваемый вопрос по запросу любой из сторон в споре или ассоциаций работников или работодателей и оглашает свое мнение. daccess-ods.un.org | Согласно статье, если расхождение во мнениях относительно положений трудового договора или других вопросов приводит к остановке работы, при этом работниках […]присутствуют на рабочем месте или […] преднамеренно со к ра щ аю т объем пр о из во дс тва, группа по расследованию […]обязана оперативно […]расследовать возникшие вопросы по просьбе сторон спора или ассоциации работников или работодателей и обнародовать свое заключение. daccess-ods.un.org |
Согласно Положению о профессиональных союзах профсоюзы — это общественные объединения, образованные гражданами, имеющими общее […]процентов в зависимости от типа […] их деятельность y i n производство a n dn o n — производство a ra ra s по порядку […]формулировать, реализовывать и защищать […]трудовых, социальных и экономических прав и интересов их членов. daccess-ods.un.org | На основании Ус т а профессиональных союзов Туркменистана профсоюзы Туркменистана являются добровольными объединениями граждан, […]связанных общими интересами по […] роду их деятельно с ти , как в производственной, та к и в непроизводственных […]сферах, для выражения, […]реализации и защиты социально-экономических прав и интересов своих трудовых членов. daccess-ods.un.org |
| На конференции обсуждались такие вопросы, как способы защиты и развития маргинализированных культур коренных народов посредством коммуникации; создание местного контента как выражения культурного разнообразия; текущие тенденции местного производства te n t production a n d распространение в Азии, Африке, Европе и Латинской Америке; и продвижение коммуникационной политики с упором на культурное разнообразие и местное содержание. unesdoc.unesco.org | Участники конференции обсудили такие вопросы, как пути продвижения и пропаганды культуры маргинальных групп населения с использованием средств коммуникации; создание материалов по местной тематике, раскрывающих культурное разнообразие; нынешние тенденции в создании и распространении материалов, отражающих местные реалии, страны Азии, Африки, Европы и Латинской Америки; содействие проведению коммуникационной политики, в сфере которой главное место отводится культурному разнообразию и местным темам. unesdoc.unesco.org |
| Учебные материалы, разработанные и распространенные для улучшения воспитания в духе мира и ненасилия, включали t h e production o f инструктивный буклет n по воспитанию в духе мира через искусство под названием Коммюник: Искусство (доступно в электронном виде; будет размещено в ближайшее время на веб-сайте ЮНЕСКО; переведено и напечатано странами-партнерами: Италией, Грецией и Францией). unesdoc.unesco.org | Были разработаны и распространены педагогические материалы с целью совершенствования воспитания в духе мира и ненасилия, в том числе подготовлено педагогическое пособие «Общение посредством искусства» по использованию искусства для воспитания в духе мира. ЮНЕСКО, а также переведено и издано в печатной форме стран, участвующих в этом проекте: Греция, Италия и Франция). unesdoc.unesco.org |
Диапазон поддержки будет включать […] реализация поведения a n d дисциплина a n d Программы по ВИЧ / СПИДу, […]Управление персоналом, здравоохранение […]уход, техническое обслуживание и строительство офисных и жилых помещений, создание и обслуживание инфраструктуры связи и информационных технологий, воздушные перевозки, операции наземного транспорта, операции по снабжению и пополнению запасов, а также предоставление услуг безопасности по всей Операции. daccess-ods.un.org | Поддержка будет действовать программ […] по вопросам по в ед ен и я и д ис из ипл ин и ВИЧ / СПИДа, […]управление персоналом, медицинское […]обслуживание, эксплуатация и строительство служебных и жилых зданий, создание и поддержка инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, воздушных и наземных перевозок, предоставление поставок и пополнение запасов, а также предоставление услуг по обеспечению безопасности во всем районе действия Операции. daccess-ods.un.org |
Приветствуя запрещение всех форм насилия в новой Конституции, Комитет обеспокоен тем, что телесные наказания до сих пор прямо не запрещены. […]в доме и остается […] культурно приемлемо для m o f дисциплина i n t he family and […]других мест, включая школы и […]других мест опеки, и что нет прямого запрета телесных наказаний в качестве дисциплинарной меры в отношении детей, лишенных свободы. daccess-ods.un.org | Приветствуя запрещение в Конституции форм насилия, Комитет обращен в связи с тем, что телесные наказания […]по-прежнему конкретно не запрещены […] в быту и остают с я о дн о й из т ра д ици он но допустимых […]форм поддержания дисциплины в семье […]и другие учреждения, включая школы и другие учреждения по уходу за детьми, а также в связи с отсутствием конкретного запрещения телесных наказаний в меры дисциплинарного воздействия на детей, лишенных свободы. daccess-ods.un.org |
Для некоторых […] виды деятельности, w he r e производство c o nd itions не допускают […]с указанием точного количества часов в день или неделю, […]общее время, отработанное задержанными в течение определенного периода, фиксируется для обеспечения, в соответствии с трудовым законодательством, того, что средняя дневная продолжительность рабочего времени в этот период не превышает восьми часов. daccess-ods.un.org | На некоторых […] множество работ, где по усл о ви ям производства н е мо же т быть соблюдена […]установленная для осужденных ежедневная или […]еженедельная продолжительность рабочего времени, в соответствии с законодательством о труде суммированный учет рабочего времени, с тем чтобы средняя продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала восьми часов в день. daccess-ods.un.org |
Закон указывает на принципы в отношении создания основы для реализации участия общественности в ее культурной жизни, идентификации культурного разнообразия, сохранения и возрождения […]культурное наследие, образование […] и исследования в области культуры, популяризация o f , производство a n d потребление культурных продуктов, попытка поднять уровень культурной осведомленности общественности, поддержка для pri va t e production i n t he field of culture, and agency […]и расширение культурного […]центров и учреждений и культурных пространств. daccess-ods.un.org | Закон основывается на принципах создания почвы для общества в организации своей культурной жизни, […]укрепить […] различий, сохранение и возрождения культурного наследия, образ о ван и я и исследования в о бл ас ти культуры, популяризации, производства и ознакомления с произведениями кул ь ту ры , для п ов ыш ен ия культурного уровня общества, поддержки частных производителей […]в области культуры, […]а также в учреждениях и расширениях учреждений, культурных учреждений. daccess-ods.un.org |
| После аварии на Чернобыльской АЭС в 1986 г. сельское хозяйство ur a l производств a n d практики были затронуты в пределах сотен и даже тысяч километров от места аварии, и в непосредственной близости от Чернобыльской АЭС, где все еще сохраняется высокий уровень загрязнения, нормальное сельское хозяйство ur a l производство i s s до не допускается. daccess-ods.un.org | После аварии на Чернобыльской АЭС в 1986 году загрязненными ока из ал ис ь сельскохозяйственные п р ед пр ия тия и угодья в радиусе сотен и даже тысяч километров от места аварии, а в непосредственной близости к Чернобыльской АЭС уровень загрязнения п по-прежнему ограничен со к, что нормальное ведение сельского хозяйства там по-прежнему запрещено. daccess-ods.un.org |
Один помощник по общественной информации […] Должностьбудет присвоена […] на рэнд i o Производство U n it для помощи в расширении содержания программы UNIFIL r ad i o производств с o a с для достижения […]более широкая целевая аудитория […]и обеспечить своевременную доставку запланированных радиопередач, обеспечивая при этом качество и точность информации о Силах. daccess-ods.un.org | Одна должность помощника по общественной информации будет включить в штатное расписание […]Группы […] радиопередач, вы пускаемых ВСООНЛ, для увеличения целевой аудитории, […]транслирования передач […]в соответствии с уста новленным графиком, а также обеспечения соблюдения стандартов качества и достоверности информации о Силах. daccess-ods.un.org |
| Технологическая схема M G E производств w a s предлагается с частичным использованием существующего оборудования действующего бутилового спирта oh o l производство u n it ОАО «Газпром нефтехим Салават» — например колонка […] Реконструкция К-101 (сборка родительского потока). ogbus.ru | Предложена принципиальная с х ема М ГЭ с частным использованием существующего оборудования и ни действующего пр ои звено одпромышленности «Газловый спирт» нефтехим Салават »- колонны К-101, […] требующей реконструкции (монтажа бокового погона). ogbus.ru |
| Технолог y o f производство o f S Электропроводящие материалы группы АIIBVI и термоэлектрические материалы позволяют производить самые разные материалы, которые по сравнению с конкурирующими ti n g production o w в g по своим техническим характеристикам могут удовлетворить запросы самых разных покупателей. moscow-export.com | Тех н оло г ия производство п о лу пр ов одниковых материалов группы АIIBVI и термоэлектрических материалов позволяет широкую номенклатуру материалов по своим техническим характеристикам, которые помогают, в о тл ич и е от к он к ури ру ющих производств, удовлетворяет требованиям самых разных потребителей. moscow-export.com |
Машиностроительный комплекс республики […] Беларуси обладает высокотехнологичным ic a l производство a n d научным потенциалом и включает более 300 предприятий a n d производства .latbel.lv | Машиностроительный комплекс Республики […] Беларусь располагает высокотехнологичным производственным и научным потенциалом, в его составе в х од ят более 300 пр ед приятий и производств.latbel.lv |
6) охрана здоровья и труда […] система управления m a t производств c o nd мониторинг и аудит, аккредитация условий труда объектов с последующими соответствующими мерами для дальнейшего l ab o r производство i m pr движение.ulba.kz | 6) мониторинг и аудит состояния системы менеджмента безопасности здоровья и обесп одействия, аттестация производственных объектов по условиям труда с осуществлением […] соответствующих […]мероприятий по дальнейшему улучшению охраны труда. ulba.kz |
Встреча, проведенная в контексте Международного десятилетия культуры мира и ненасилия в интересах детей планеты, […]провозглашены ООН, приняли участие топ-уровня […] эксперты из разных регионов a n d дисциплин .unesdoc.unesco.org | В рамках встречи, которая проводилась в Международном десятилетии культуры и мира и ненасилия в этой встрече детей планеты, провозглашенного Организацией […]Layer, участвовали […] специалисты весьма в — со ко г о уровне, я в ля ющ ие ся господ […]самых разных дисциплин и географических регионов. unesdoc.unesco.org |
— Перевод на русский — примеры английский
Предложения: поведение и дисциплинаЭти примеры могут содержать грубые слова на основании вашего поиска.
Эти примеры могут содержать разговорные слова, основанные на вашем поиске.
Чтобы его дары не подавляли его — для этого требуется дисциплина, стабильность.
Для того, чтобы не дать его дарам поглотить его требуется дисциплина и стабильность.Лучше дисциплина следующий класс, мисс Ватсон.
На следующей лекции дисциплина должна быть лучше, мисс Уотсон.Гибкость, дисциплина и сбалансированность, несомненно, важны для работы Комитета.
Несомненно, важное значение для работы таких факторов, как гибкость, дисциплинированность и сбалансированность.Бюджету без роста не хватало гибкости и подрывало финансовую отчетность и дисциплину .
Бюджет с нулевым ростом лишен гибкости и подрывает принципы финансовой ответственности и дисциплины .Он использовал юмор, где я использую , дисциплину .
Но тебе не хватает дисциплины , сосредоточенности.
При анализе дисциплин следует изучить первые дисциплин , перечисленных для каждого человека.
З. При анализе дисциплин следует обращать внимание на первую дисциплину , указанную в отношении каждого лица.Обществоведение — ключевая дисциплина .
В этой области основной дисциплиной является гражданское образование.Я думаю, что демонстрирует потрясающую дисциплину .
Мы обеспечиваем структуру и дисциплину через взаимодействие с природой.
Мы учим их собранности и дисциплине … Через близкое взаимодействие с природой.Он также импульсивен и ему не хватает дисциплины .
Возможно с более дисциплиной или другой подготовкой.
Профессор Монро сказала, что у нее дисциплин и задач.
.дисциплина — Перевод на русский — примеры английский
Предложения: поведение и дисциплинаНа основании вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.
На основании вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.
Чтобы его дары не подавляли его — для этого требуется дисциплина, стабильность.
Для того, чтобы не дать его дарам поглотить его требуется дисциплина и стабильность.Лучше дисциплина следующий класс, мисс Ватсон.
На следующей лекции дисциплина должна быть лучше, мисс Уотсон.Гибкость, дисциплина и сбалансированность, несомненно, важны для работы Комитета.
Несомненно, важное значение для работы таких факторов, как гибкость, дисциплинированность и сбалансированность.Бюджету без роста не хватало гибкости и подрывало финансовую отчетность и дисциплину .
Бюджет с нулевым ростом лишен гибкости и подрывает принципы финансовой ответственности и дисциплины .Он использовал юмор, где я использую , дисциплину .
Но тебе не хватает дисциплины , сосредоточенности.
При анализе дисциплин следует изучить первые дисциплин , перечисленных для каждого человека.
З. При анализе дисциплин следует обращать внимание на первую дисциплину , указанную в отношении каждого лица.Обществоведение — ключевая дисциплина .
В этой области основной дисциплиной является гражданское образование.Я думаю, что демонстрирует потрясающую дисциплину .
Мы обеспечиваем структуру и дисциплину через взаимодействие с природой.
Мы учим их собранности и дисциплине … Через близкое взаимодействие с природой.Он также импульсивен и ему не хватает дисциплины .
Возможно с более дисциплиной или другой подготовкой.
Профессор Монро сказала, что у нее дисциплин и задач.
Первый — добиться роста за счет внутренних сбережений и продолжения фискальной дисциплины .
Прежде всего в основе этого предложения лежит рост на базе внутренних накоплений при поддержании налоговой дисциплины .Следовательно, гуманитарное разминирование превратилось в относительно новую и специализированную дисциплину .
А соответственно, и становление гуманитарного разминирования в сравнительно новой и специализированной дисциплины .Обзор будет стремиться облегчить исполнение бюджета, мониторинг и надлежащий бюджет дисциплины .
В рамках этого анализа будет задача облегчить бюджет и контроль над расходами и обеспечить должную бюджетную дисциплину .Прогресс в макро- и микроэкономическом менеджменте требовал рыночной дисциплины .
Для достижения прогресса в макро- и микроэкономическом управлении требуется рыночная дисциплина .Фискальная и денежная дисциплина имеет важное значение.
Важнейшую роль здесь играют бюджетная и денежно-кредитная дисциплина .Ее делегация была привержена прозрачности и строгой бюджетной дисциплине .
Делегация Швейцарии заявляет о своей твердой приверженности транспарентности и соблюдению строгой финансовой дисциплины ..
Об авторе