Производственная характеристика на мсэ: Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения 2020

Производственная характеристика. Образец бланка и формы производственной характеристики

Выделим несколько наиболее распространенных вариантов.

3. Также наиболее часто встречаются ситуации, когда производственная характеристика составляется на студента, которым была пройдена определенная производственная практика на предприятии. В этом случае характеристика на студента составляется в свободной форме его непосредственным руководителем практики или работником кадровой службы организации.

Скачать

Как заполнить производственную характеристику для инвалидности образец 2020

При прохождении медико-социальной экспертизы (МСЭ) и врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) может возникнуть вопрос о том, как заполнить производственную характеристику для инвалидности. Образец такого документа можно найти в интернете. Сам он необходим для подтверждения полученных травм или профессиональной болезни, полученных во время трудовой деятельности. Положительное решение медико-социальной экспертизы влияет на оформление инвалидности и перехода на другие условия труда. Цель характеристики — описать трудовые условия и карьеру работника в компании.

Скачать производственная характеристика для инвалидности — образец заполнения 2020 в doc

Скачать производственная характеристика для инвалидности — образец заполнения 2020 в docx

Скачать производственная характеристика для инвалидности — образец заполнения 2020 в pdf

Кому и в каких случаях нужен документ

Работник может претендовать на проведение медицинской экспертизы для:

• смены условий труда — с изменением должности с более щадящими условиями труда, сокращением рабочего времени и т.п.;
• ухода с места работы с оформлением инвалидности;
• изменения степени инвалидности.

После всестороннего изучения состояния здоровья сотрудника и трудовых условий МСЭ (раньше эти функции исполняла ВТЭК) принимает решение. Важным фактором перевода сотрудника на облегченные условия труда является наличие подходящих вакансий в компании. Если их нет, возможно, гражданину придется сменить место работы.

Правила оформления характеристики

Заполнение бланка для МСЭ отличается от типовых характеристик сотрудников и имеет строгую форму. Она разрабатывается и принимается внутри предприятия, как правило, кадровым отделом. Создание документа опирается на 86-90 статьи ТК России. В заполненном виде он предоставляется сотруднику по его личному запросу или по обращению медицинской комиссии учреждения или ведомства.

В характеристике дается описание трудовой деятельности работника в мельчайших подробностях. Кроме того, она содержит нормы выработки, заработную плату, описание личных качеств и т.п. Эти показатели должны подтвердить или опровергнуть получение травмы или заболевания, вызванные условиями труда.

Нюансы заполнения характеристики

В документе указываются сведения, имеющие отношение только к определенному лицу, другие обстоятельства и описания коллег в нем не фигурируют. Главное требование к заполнению документа – полное раскрытие двух понятий:

• трудовая деятельность сотрудника — обязанности, особенности производственных задач, карьерный рост, повышение квалификации;
• условия труда в организации/учреждении/компании — максимально точное описание помещений, графика работы, температурных и гигиенических условий и т.п.

Образец производственной характеристики для оформления инвалидности должен по возможности максимально полно раскрывать эти категории. Оформлять документ необходимо на корпоративном бланке. Он заполняется непосредственно руководителем организации и должен заверяться еще как минимум одним специалистом. Вторым экспертом может быть начальник отдела кадров, бухгалтер, заместитель директора, представитель профсоюза или медицинский работник предприятия. Участие второго лица в оформлении характеристики обязательно. Важно понимать, что, несмотря на участие нескольких лиц, подписавших бланк, полную ответственность за достоверность указанных сведений несет руководитель компании.

Требования к оформлению

Единой универсальной формы характеристики нет, но есть определенные требования к содержанию. Информативный характер делает ее схожей с анкетированием. Для заполнения документа потребуется дополнительная информация — сведения об отпусках, больничных листах, выписных эпикризах, заработной плате и смене должностей сотрудника. Информация для анкеты берется из личного дела, хранящегося в отделе кадров и в бухгалтерии.
Правильно составленный документ будет иметь в содержании следующие пункты:

• 1-3 — основная информация о сотруднике.
• 4 — форма организации труда.
• 5 — работает или нет.
• 6-8 — сведения из карты работника.
• 9 — условия труда, аттестации.
• 10 — описание нагрузок (физических и эмоциональных).
• 11 — функциональные обязанности.
• 12 — регулярность выходных и отпусков.
• 13 — дополнительные возможности компании для сотрудников.
• 14 — оценка степени инвалидности.
• 15-18 — данные из бухгалтерии.

В перечисленных пунктах должны быть детально описаны специфика занятости, этапы карьерного роста, сведения о повышении квалификации. Необходимо уделить описанию личности сотрудника особое внимание, например, указать раздражительность, конфликтность, ответственность, аккуратность, семейное положение и т.д. Экспертам понадобится информация о вредных привычках работника.

Важно, чтобы в документе имелась исчерпывающая информация о нынешнем и альтернативном условиях труда – о кондиционировании и вентиляции в рабочем помещении, его освещенности и температурном режиме. Также нужно рассказать о режиме труда, есть ли обеденные и технические перерывы в работе, каково состояние пожарной системы и безопасны ли отделочные материалы. Необходимо указать данные о наличии ночных смен и переработок в выходные дни.

Документ должен быть аккуратно оформлен. В верхней его части ставят штампы организации. Существуют основные требования к оформлению бланка, которые необходимо соблюдать:

• заполнять документ от третьего лица;
• обеспечить удобочитаемость и разборчивость;
• если сотрудник еще работает — использовать настоящее время, уволился — прошедшее;
• создать документ на листе формат А4 в двух экземплярах;
• в тексте использовать конкретные данные, избегать неточностей и общих фраз.

Заверенная подписями и печатями организации характеристика обретает юридическую силу. Эксперты по результатам рассмотрения детальной характеристики принимают решение о присвоении группы инвалидности и о переводе гражданина на определенную трудовую должность. Отнестись к оформлению документа нужно со всей ответственностью, беспристрастностью и кропотливостью.

Образцы

При изучении вопроса можно найти множество вариантов оформления документа. Примеры производственной характеристики для инвалидности и образцы заполнения представлены далее.

Скачать образец заполнения производственной характеристики для инвалидности 2020 в doc

Скачать образец заполнения производственной характеристики для инвалидности 2020 в docx

Скачать образец заполнения производственной характеристики для инвалидности 2020 в pdf

Производственная характеристика для инвалидности (образец заполнения)

Заполненный бланк производственной характеристики для оформления инвалидности понадобится сотруднику, который проходит медико-социальную экспертизу (МСЭ). Официально утвержденным документом, необходимым для прохождения данной процедуры на сегодня является направление на МСЭ № 088/у, которое изменилось с 08.12.2018. При этом приказ Минтруда России № 578н, Минздрава России № 606н от 06.09.2018, утвердивший новый бланк направления, снова никак не затронул форму производственной характеристики. Поэтому разработать шаблон такой характеристики работодатель может самостоятельно, либо воспользовавшись нашим образцом, приведенным в конце данной статьи.

Общие правила составления производственной характеристики

Данная экспертиза проводится в случае получения травмы сотрудником или если у него была обнаружена профессиональная болезнь. Документ составляется работодателем, а если на предприятии есть медпункт, врач также принимает участие в его заполнении. Характеристика заверяется подписями руководителя организации и еще минимум одного специалиста (например, начальника отдела кадров).

Читайте также: Производственная травма: выплаты и компенсации

Основное назначение документа – позволить медикам реально оценить состояние человека и сложность его заболевания при назначении инвалидности. В документе содержится краткое описание условий труда на должности, которую занимал или занимает работник. Производственную характеристику можно условно разделить на две части, одна из которых посвящена производственной деятельности, а другая – условиям этой деятельности.

Производственная характеристика для инвалидности, бланк которой можно найти ниже, не должна быть положительной или отрицательной. В ней надо кратко отобразить нейтральную информацию, полностью соответствующую действительности. Так как этот документ не является рекомендацией и не будет использован для поиска другого места работы, оценивать в нем работника нет необходимости.

При оформлении нужно обратить внимание на следующие моменты:

• Вся информация, содержащаяся в тексте документа, должна относиться только к характеризуемому сотруднику.

• Документ заполняют от третьего лица.

• Информацию указывают в прошедшем времени (если с работником расторгнут трудовой контракт) или настоящем времени (если человек до сих пор работает в организации).

• Организации самостоятельно разрабатывают типовую форму характеристики, т.к. ее унифицированного бланка не существует. Если организацией форма не разработана, примерный образец производственной характеристики для оформления инвалидности можно взять в конце статьи.

• Характеристика заполняется на листах формата А4 (может заполняться вручную). Количество экземпляров – 2.

• Документ должен быть заверен как минимум двумя подписями (генеральный директор организации, начальник кадровой службы либо главный бухгалтер, медработник и т.д.).

• В бланке характеристики все пункты обязательны для заполнения. При отсутствии каких-либо данных ставится прочерк.

• Если в документе будут присутствовать неточности или работодатель не будет придерживаться вышеперечисленных правил по его заполнению – производственную характеристику не примут.

Независимо от того, на кого возложено оформление данного документа, ответственность за предоставление недостоверных сведений будет нести руководитель. Потому, перед подписанием производственной характеристики он должен проверить указанные в ней сведения.

Порядок и образец заполнения производственной характеристики для инвалидности будет приведен далее.

Читайте также: Критерии установления группы инвалидности

Порядок заполнения всех строк документа

• Пункт 1. Указывают Ф.И.О. гражданина, который направляется на прохождение МСЭ.

• Пункт 2. Название и полный адрес юридического лица, в котором гражданин осуществлял или в данное время осуществляет трудовую деятельность, телефон.

• Пункт 3. Наименование структурного подразделения (цех, отдел).

• Пункт 4. В данном пункте указывают, на какой должности работал человек на момент направления на прохождение экспертизы.

• Пункт 5. Содержит сведения об общем стаже работы сотрудника.

• Пункт 6. Здесь надо указать, какой стаж работы именно по профессии, на которой был задействован работник.

• Пункт 7. Здесь надо прописать должностные обязанности и привести краткое описание выполняемых технологических операций.

• Пункт 8. Отведен для отображения информации об условиях труда на данном участке, состоит из трех подпунктов. В 1-м подпункте указывают гигиенические условия труда (в помещении или на улице, в «горячем» цеху и др.). Во 2-м подпункте работодатель должен прописать сведения о режиме отдыха и труда, в 3-м подпункте – о рабочей позе, в которой постоянно находится (находился) сотрудник (сидя, стоя, перемещаясь в пространстве в течение смены или др.).

• Пункт 9. Здесь надо отобразить характер работы. Сначала указывают есть ли нервно-психическая нагрузка, затем – есть ли умственная или физическая нагрузка. Для физической нагрузки надо прописать суммарную массу поднятия грузов с рабочей поверхности, особенности работы с движущимися механизмами, статическую нагрузку на одну и две руки и др.

• Пункт 10. Данный пункт предназначен для отображения сведений о производительности труда сотрудника, выполняет ли он установленные нормы или нет, справляется ли с заданной работой.

• Пункт 11. Указывают особенности оплаты труда: ставка, почасовая или сдельная зарплата.

• Пункт 12. Зачастую его заполняют сотрудники бухгалтерии. Здесь надо расписать размер полученной заработной платы по месяцам за последний год.

• Пункт 13. Заполняется на основании больничных листов – общее число дней болезни и отдельно по каждому больничному.

• Пункт 14. Здесь указывают, какие проявления заболеваний были зарегистрированы на рабочем месте и с какой частотой.

• Пункт 15. В данном пункте надо прописать, бывали ли случаи ухода человека с работы до окончания рабочей смены без получения больничного листа.

• Пункт 16. Установлены ли ограничения в работе для конкретного сотрудника (без ночных смен, сокращенный рабочий день и др.).

• Пункт 17. Предназначен для отображения сведений о том, переводился ли сотрудник на другую работу вследствие заболевания в течение последних 12 месяцев (с перечислением должностей).

• Пункт 18. Здесь работодатель указывает, есть ли возможность трудоустройства человека на другую работу. Если да – то на какую именно.

• Пункт 19. При необходимости вносят дополнительные сведения.

Все сведения, указанные в документе, обязательно должны быть актуальными, достоверными и в полной мере отображать условия труда и выполняемую работу. Скачать бланк производственной характеристики для оформления инвалидности вы можете ниже.

образец заполнения в 2020 году

На чтение18 мин. Просмотров294 Обновлено 11.08.2020

Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть)

Общие правила составления производственной характеристики

Данная экспертиза проводится в случае получения травмы сотрудником или если у него была обнаружена профессиональная болезнь. Документ составляется работодателем, а если на предприятии есть медпункт, врач также принимает участие в его заполнении.

Характеристика заверяется подписями руководителя организации и еще минимум одного специалиста (например, начальника отдела кадров).

Основное назначение документа – позволить медикам реально оценить состояние человека и сложность его заболевания при назначении инвалидности. В документе содержится краткое описание условий труда на должности, которую занимал или занимает работник.

Производственную характеристику можно условно разделить на две части, одна из которых посвящена производственной деятельности, а другая – условиям этой деятельности.

Производственная характеристика для инвалидности, бланк которой можно найти ниже, не должна быть положительной или отрицательной. В ней надо кратко отобразить нейтральную информацию, полностью соответствующую действительности.

Так как этот документ не является рекомендацией и не будет использован для поиска другого места работы, оценивать в нем работника нет необходимости.

При оформлении нужно обратить внимание на следующие моменты:

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Вся информация, содержащаяся в тексте документа, должна относиться только к характеризуемому сотруднику.

Мнение эксперта

Куртов Михаил Сергеевич

Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.

Информацию указывают в прошедшем времени (если с работником расторгнут трудовой контракт) или настоящем времени (если человек до сих пор работает в организации).

Организации самостоятельно разрабатывают типовую форму характеристики, т.к. ее унифицированного бланка не существует. Если организацией форма не разработана, примерный образец производственной характеристики для оформления инвалидности можно взять в конце статьи.

Характеристика заполняется на листах формата А4 (может заполняться вручную). Количество экземпляров – 2.

Документ должен быть заверен как минимум двумя подписями (генеральный директор организации, начальник кадровой службы либо главный бухгалтер, медработник и т.д.).

В бланке характеристики все пункты обязательны для заполнения. При отсутствии каких-либо данных ставится прочерк.

Если в документе будут присутствовать неточности или работодатель не будет придерживаться вышеперечисленных правил по его заполнению – производственную характеристику не примут.

Независимо от того, на кого возложено оформление данного документа, ответственность за предоставление недостоверных сведений будет нести руководитель. Потому, перед подписанием производственной характеристики он должен проверить указанные в ней сведения.

Порядок и образец заполнения производственной характеристики для инвалидности будет приведен далее.

Порядок заполнения всех строк документа

Пункт 1. Указывают Ф.И.О. гражданина, который направляется на прохождение МСЭ.

Пункт 2. Название и полный адрес юридического лица, в котором гражданин осуществлял или в данное время осуществляет трудовую деятельность, телефон.

Пункт 3. Наименование структурного подразделения (цех, отдел).

Пункт 4. В данном пункте указывают, на какой должности работал человек на момент направления на прохождение экспертизы.

Пункт 5. Содержит сведения об общем стаже работы сотрудника.

Пункт 6. Здесь надо указать, какой стаж работы именно по профессии, на которой был задействован работник.

Пункт 7. Здесь надо прописать должностные обязанности и привести краткое описание выполняемых технологических операций.

Пункт 8. Отведен для отображения информации об условиях труда на данном участке, состоит из трех подпунктов.

В 1-м подпункте указывают гигиенические условия труда (в помещении или на улице, в «горячем» цеху и др.). Во 2-м подпункте работодатель должен прописать сведения о режиме отдыха и труда, в 3-м подпункте – о рабочей позе, в которой постоянно находится (находился) сотрудник (сидя, стоя, перемещаясь в пространстве в течение смены или др.).

Пункт 9. Здесь надо отобразить характер работы. Сначала указывают есть ли нервно-психическая нагрузка, затем – есть ли умственная или физическая нагрузка. Для физической нагрузки надо прописать суммарную массу поднятия грузов с рабочей поверхности, особенности работы с движущимися механизмами, статическую нагрузку на одну и две руки и др.

Пункт 10. Данный пункт предназначен для отображения сведений о производительности труда сотрудника, выполняет ли он установленные нормы или нет, справляется ли с заданной работой.

Пункт 11. Указывают особенности оплаты труда: ставка, почасовая или сдельная зарплата.

Пункт 12. Зачастую его заполняют сотрудники бухгалтерии. Здесь надо расписать размер полученной заработной платы по месяцам за последний год.

Пункт 13. Заполняется на основании больничных листов – общее число дней болезни и отдельно по каждому больничному.

Пункт 14. Здесь указывают, какие проявления заболеваний были зарегистрированы на рабочем месте и с какой частотой.

Пункт 15. В данном пункте надо прописать, бывали ли случаи ухода человека с работы до окончания рабочей смены без получения больничного листа.

Пункт 16. Установлены ли ограничения в работе для конкретного сотрудника (без ночных смен, сокращенный рабочий день и др.).

Мнение эксперта

Куртов Михаил Сергеевич

Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.

Пункт 17. Предназначен для отображения сведений о том, переводился ли сотрудник на другую работу вследствие заболевания в течение последних 12 месяцев (с перечислением должностей).

Пункт 18. Здесь работодатель указывает, есть ли возможность трудоустройства человека на другую работу. Если да – то на какую именно.

Пункт 19. При необходимости вносят дополнительные сведения.

Все сведения, указанные в документе, обязательно должны быть актуальными, достоверными и в полной мере отображать условия труда и выполняемую работу. Скачать бланк производственной характеристики для оформления инвалидности вы можете ниже.

Производственная характеристика для ВТЭК – это документ, который работодатель составляет для комиссии, проводящей медико-социальную экспертизу (МСЭ). Основная его цель – получение сведений об условиях труда претендента на статус инвалида.

Кто составляет характеристику и когда она нужна

Характеристику составляет работодатель. Непосредственно составлением занимаются работники кадрового подразделения, а утверждает документ руководитель организации.

Характеристика составляется для изучения комиссией МСЭ условий труда гражданина, претендующего на получение инвалидности с целью выяснения того, не могли ли они повлечь возникшее у него заболевание.

• по заявлению гражданина, претендующего на получение инвалидности;
• по запросу комиссии МСЭ.

Общие требования к оформлению

Характеристика имеет стандартный общепринятый формат, установленный нормативными документами Министерства здравоохранения, и составляется на специальном бланке. Такой бланк организация может изготовить самостоятельно, поскольку его распечатывают на обычной канцелярской бумаге формата А4.

Характеристика состоит из трех основных частей:

• заголовок;
• основная информация;
• дата и подпись руководителя организации-работодателя.

Подпись руководителя организации заверяется печатью.

Образец производственной характеристики для ВТЭК

1. Ф.И.О. гражданина: Иванов Иван Иванович.
2. Наименование и адрес предприятия, где работает гражданин: ООО «Авангард», г. Москва, ул. Мясницкая, д. 5А.
3. Должность и стаж работы: сборщик печатных плат, 5 лет.
4. Основная профессия: техник-механик.
5. Квалификация по основной профессии: 3 разряд.
6. Сущность работы: ручной немеханизированный труд среднего темпа, командировки отсутствуют.
7. Продолжительность рабочего времени: восьмичасовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
8. Условия труда: работа в специально оборудованном помещении, в том числе со специализированными инструментами.
9. Как справляется с работой: выполняет свои должностные обязанности в полном объеме.
10. Перерывы в работе, связанные с болезнью: за последний календарный год не имел.
11. Имел ли за последние 12 месяцев перевод на другую работу по состоянию здоровья: не имел.
12. Иные сведения: —

Генеральный директор ООО «Авангард»: Петров П. П.

Исполнила: специалист отдела кадров Сидорова С. С.

Заголовок

Документ должен начинаться с заголовка «Производственная характеристика», расположенного посередине страницы. По желанию выдающей бумагу организации на ней может быть проставлен угловой штамп с основными сведениями о ней, однако это не обязательно.

Основные сведения о характеризуемом

После заглавия следует блок сведений о характеризуемом. В нем указывают следующую информацию:

1. Фамилию, имя и отчество работника.
2. Полное наименование организации, в которой он работает. Также здесь может быть указано основное направление ее деятельности.
3. Затем в характеристику вносят сведения о должности работника и выполняемых им трудовых обязанностях, его фактической профессии, а также разряде по ней (если таковой имеется).
4. Информация о сущности работы. В этом разделе сообщают, какую конкретно работу выполняет сотрудник (например, обеспечивает функционирование станка ЧПУ, принимает и обрабатывает входящую документацию и так далее).
5. Продолжительность рабочего времени. Здесь указывают подробные сведения о продолжительности рабочего времени (сколько дней в неделю трудится работник, сколько длится рабочий день, есть ли переработки).
6. Условия труда. Здесь указывают общие сведения о том, в каких условиях проходит трудовая деятельность гражданина. Если в ходе нее работник подвергается вредным воздействиям, предусмотренным трудовым законодательством, об этом также сообщают с указанием времени, в течение которого на сотрудника воздействуют неблагоприятные производственные факторы.
7. Сведения о том, как гражданин справляется с возложенными на него обязанностями. Здесь указывают, насколько эффективно сотрудник выполняет свою работу. Эта информация необходима ВТЭК для оценки состояния его здоровья, так как невыполнение в полном объеме должностных обязанностей может свидетельствовать о наличии того или иного заболевания, дающего право на назначение инвалидности.
8. Сведения о болезнях. В этом разделе указывают, уходил ли работник на больничный, и если уходил, то когда, на какой срок и по каким причинам.
9. Сведения о переводах. Здесь сообщают, переводился ли сотрудник на другие должности в связи с ухудшением здоровья или возникновением какого-либо заболевания, в связи с чем он не могу исполнять в полном объеме свои рабочие обязанности на прежней должности.
10. Иные сведения. В этом разделе указывают любую другую информацию, которая может иметь значение для комиссии МСЭ, рассматривающей вопрос о назначении гражданину инвалидности. Графа может не заполняться вообще – в таком случае в ней проставляют прочерк.

Дата, подпись, печать

Завершается характеристика датой составления документа, а также подписью заверившего ее должностного лица организации. Заверяет документ руководитель предприятия-работодателя. Обычно в бумаге проставляют его должность, фамилию и инициалы. Поверх подписи ставится печать.

Также документ может содержать сведения о сотруднике организации, который его составил. Свою подпись он на бумаге не ставит, однако указывает должность, фамилию и инициалы.

Производственная характеристика на сотрудника

Производственная характеристика это документ, который применяется для осуществления оценки профессиональных и трудовых качеств сотрудника. Документ должен быть подписан руководителем и заверен печатью организации, при необходимости может предоставляться по месту требования. Наиболее часто такая характеристика требуется для лечебных заведений при проведении медико-социологической экспертизы (далее по тексту МСЭ).

Оглавление статьи

Где применяется характеристика, общие правила составления

Документ напоминает характеристику с места работы сотрудника, или же характеристику с места прохождения практики, если она пишется в отношении студента, и применяется, в основном, в следующих случаях:

• Может потребоваться в посольство для оформления визы.
• При трудоустройстве.
• Для проведения врачебно-трудовой экспертной комиссии или же для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ).
• Поступление в ученое заведение.
• В случае применения поощрений или взысканий.

Характеристика может быть составлена по просьбе самого работника для разных целей, в зависимости от места предоставления могут присутствовать особенности ее составления.

К общим правилам заполнения характеристики относятся:

• Документ необходимо составлять от третьего лица.
• Заполняется на стандартном листе формата А4.
• Может составляться в прошедшем или настоящем времени.
• Может быть подписан руководителем предприятия или руководителем кадровой службы.

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ или ВТЭК

Оформление данного документа включается в себя заполнение следующих сведений:

• Наименование организации, где работает сотрудник, в сокращенном и полном виде (следует также указать организационно-правовую форму), ее фактический и юридический адрес.
• ФИО работника, также указывается структурное подразделение, в котором он трудится и занимаемая должность в соответствии со штатным расписанием, его квалификацию (разряд, класс), специальность и стаж работы.
• Характер выполняемый сотрудником работы (вид применяемого труда – машинный, ручной), наличие командировок – их продолжительность и периодичность.
• Условия рабочего дня и его продолжительность, гигиенические условия (наличие загазованности, уровень шума, температурный режим, наличие вредных условий, присутствие химических веществ и т.д.).
• Показатели личной производительности работника (периодичность и частота перерывов в работе за прошедший год, выполнение рабочего плана).
• Наличие облегченных условий труда, доступные сотруднику и которыми он пользуется (был освобожден от различных дополнительных нагрузок, ночных смен, командировок).
• Причины болезни, переводы работника в течение года (при их наличии указывается специальность, должность, разряд и класс).
• Рациональная возможность трудоустройства, как без снижения, так и со снижением заработной платы.
• Необходимо описать предыдущую трудовую деятельность, если она была связана с повышенной опасностью или тяжелыми условиями. Следует отразить наименование работодателя, если такие места были т периоды работы.
• Указываются другие дополнительные сведения при необходимости.

Производственную характеристику составляют в двух экземплярах – копия хранится в организации, а оригинал предоставляется сотруднику. Оформляется она непосредственным руководителем и кадровым работником, если в организации есть медпункт или медсанчасть, то можно привлечь к составлению документа и штатного медицинского работника.

Особенности составления характеристики для МСЭ и ВТЭК

Особенности, на которые необходимо также обратить внимание и отобразить при составлении:

• Документ должен содержать информацию об особенностях трудовой деятельности – когда сотрудник был трудоустроен в организации, порядок его продвижения по карьерной лестнице, его продвижение в профессиональном направлении.
• Необходимо указывать и оценку личных качеств, основывающихся на взаимоотношения работника в коллективе, его уровень психологических качеств и культуры.
• Необходимо указывать количественную оценку норм выработки.
• Возможность переквалификации с целью сокращения рабочей недели, рабочего дня и облегчения условий труда.
• Так как данная информация предоставляется для работников медицинских учреждений, то необходимо указать гигиенические условия труда.

Документы для скачивания

Бланк производственной характеристики для МСЭ.

Бланк производственной характеристики для ВТЭК.

Производственная характеристика на сотрудника скачать бланк.

Бланк для написания производственной характеристики для студента.

Производственная характеристика для мсэ образец заполнения 2015-2016 скачать.

Санитарно-гигиеническая характеристика образец скачать.

Производственная характеристика для мсэ — образец заполнения и заполнение бланка

Наполнение и составление производственной документации на сотрудника напрямую зависит от того, куда требуется подобный документ.

Среди разновидностей ПХ выделяют несколько основных типов, которые отличаются формой заполнения. Отличия состоят в зависимости от того, куда именно далее предоставляется документ.

Характеристика для МСЭ – это документ, выдаваемый на производственном предприятии для дальнейшего прохождения заинтересованным лицом, медицинско-социальной экспертизы.

Такой вид документа является наиболее распространенным видом, при выполнении всесторонней проверки больного, в случаях утраты трудоспособности, или предположении на инвалидность.

Так, она оформляется только непосредственно директором, на специально утвержденном бланке и заверяется врачом или медработников организации. Обязательным считается личная подпись генерального директора предприятия, и начальника управления персоналом организации.

Производственная характеристика должна содержать в себе:

1. Показатели гигиенического состояния рабочего места сотрудника.
2. Нормы производительности (табличные, реальные).
3. Нормы выработки, в сутки.

Такая документация в основном выполняется в произвольной форме и, без сомнения, должна включать личные показатели сотрудника, общее мнение о трудовой деятельности (квалифицированное), оценка профессиональных характеристик и служебной деятельности.

Нередко встречаются ситуации, когда подобный документ требуется на студента высшего учебного заведения, после производственной практики на предприятии.

Особенности и нюансы характеристики

Характеристика с места труда включает некоторые нюансы, помимо технической оценки деятельности сотрудника в документ должны быть внесены:

1. Личностные качества.
2. Занимаемая должность.
3. Период работы (срок, стаж).
4. Работа, выполняемая по совмещению (если такова имеется).
5. Возможное участие с общественной деятельности.
6. Как зарекомендовал себя сотрудник.
7. Насколько квалифицированно справляется со служебными обязанностями.
8. Награды, поощрения, грамоты, благодарности.
9. Вознаграждения за авторские проекты.
10. Рецензия от председателя профсоюзного комитета (если таковой существует на предприятии).
11. Обязательно наличие оценки труда (СОУТ).
12. Аттестационная оценка по условиям труда (АРМУТ).

Что из себя представляет бланк

По утвержденной форме, существует стандартный бланк производственной характеристики, в заполнении которого нет ничего сложного. Все пункты требуют заполнения согласно фактическим условиям труда на производстве.

Также стоит отобразить в формуляре сокращенный рабочий день или трудовую неделю, по причине ограничения трудовой деятельности.

Если рабочий график сопряжен с особым трудовым распорядком. К примеру, индивидуальный рабочий день, надомный труд, командировки и т. д. также необходимо этот факт зафиксировать в бланке.

Все требования, которые необходимо соблюдать при написании производственной характеристики МСЭ, регламентированы статьями действующего законодательства.

Как заполнить отдельные пункты бланка

В соответствующем бланке, который формируется предприятием, заполняются все пункты, без исключения.

В обязательном порядке в формуляре должны присутствовать следующие пункты характеристики:

1. Название предприятия (развернутое, сокращенное, аббревиатура).
2. Правовая форма организации, в которой трудится сотрудник.
3. Юридический и физический адрес компании.
4. Полные паспортные данные сотрудника, на которого выписывается документ.
5. Образование, стаж гражданина, занимаемая должность, квалификационный разряд, группа.
6. Оценка деятельности на производстве (подробное описание выполняемой работы), периодичность командировок.
7. Рабочий график (по времени), условия труда.
8. Санитарно-гигиенические показатели рабочего места (уровень запыленности, шума, наличие средств индивидуальной защиты, воздействие хим.реактивов, присутствующий температурный режим).
9. Оценка работоспособности и технических показателей сотрудника (процентное выполнение ежедневной нормы, статистика выполнения плана на месяц).
10. Возможные облегченные условия, вредность, дополнительные нагрузки.
11. Перевод или совмещение должностей за последний календарный год.
12. Периодичность больничных листов, причины нетрудоспособности.
13. Описание вредных или опасных условий труда (если таковые были на прошлом месте работы, с перечислением наименований предприятий, работодателей и периода трудовой деятельности).
14. Любая дополнительная информации о сотруднике.

Подобный документ должен заполняться специалистом кадровой службы при консультации и сотрудничестве с непосредственным руководителем. Также обязательным считается консультация с врачом или медработником компании.

Производственная характеристика должна быть подписана лично директором компании и заверена оригиналом печати.

Образец производственной характеристики на сотрудника

Для лучшего восприятия информации по грамотному заполнению производственной характеристики, можно ознакомиться с образцом такого документа:

(для представления в ВКК, ВТЭК и МСЭК)

1. Ф И О: Антон Евгеньевич Колесников.
2. Наименование компании: «ОМЕГА».
3. Юридический адрес организации: 123456, г. Москва, ул. Северная, д. 12.
4. Место работы, тип, наименование (отдел, цех): в инженерно-техническом отделе.
5. Должность, специальность, квалификация, группа (специальность, разряд и т. д.): водитель-экспедитор.
6. Насколько качественно сотрудник выполняет поставленные задачи: Качественно выполняет работу, план 100 процентов ежемесячно.
7. Заработная плата за предыдущие 12 месяцев:
8. Описание условий работы:
   • Подробная характеристика (рабочий график, продолжительность смены, командировки): рабочий график – 8 часов в день, 5 дней в неделю, работа связана с разъездами, местными командировками.
   • Вид трудовых нагрузок в период рабочей смены (труд умственный или физический, напряженность, тип: тяжелый, умеренный, легкий): работа умеренного характера, дополнительные нагрузки отсутствуют.
   • Соблюдение на рабочем месте санитарно-гигиенических норм: вредные опасные условия отсутствуют, условия допустимые, нормальные.
9. Возможность или необходимость перевода на облегченные условия труда: нет, перевод на другие виды работ не позволителен.
10. Количество календарных дней, которые были пропущены за последние 12 месяцев при причине потери трудоспособности – пропущенных рабочих дней – 50, больничные листы с подробной информацией прилагаются. Количество листков нетрудоспособности с указанием продолжительности периода болезни и диагноза (отдельно стоит уделить внимание описанию листка нетрудоспособности и условиям для продления санаторного лечения, а также подробностям диагноза):
    • С 5 июля 2011 г. по 16 июля 2015 г., ОРЗ.
    • С 15 октября 2011 г. по 18 октября 2015 г., непроизводственная травма.
11. В случае невыполнения производственных планов и поставленных задач, краткое заключение о причинах: с поставленной работой справляется, замечаний и пожеланий нет, другие причины отсутствуют.

Неоднократно награждался премиями, грамотами, благодарностью за высокие достижения в труде.

Статья была полезна?

5,00 (оценок: 1)

— Как определить и протестировать батарею

Технические характеристики, стандарты и реклама

могут рекламироваться как Long Life, High Capacity, High Energy, Deep Cycle, Heavy Duty, Fast Charge, Quick Charge, Ultra и другие, плохо определенные параметры, и существует несколько отраслевых или юридических стандартов, точно определяющих, что каждый из этих терминов средства.Рекламные слова могут означать все, что хочет продавец. Помимо базовой конструкции батареи, производительность фактически зависит от того, как используются батареи, а также от условий окружающей среды, в которых они используются, но эти условия редко, если вообще когда-либо, указываются в рекламе для массового рынка. Для потребителя это может сбивать с толку или вводить в заблуждение. Однако сама аккумуляторная промышленность не использует такие расплывчатые термины для определения характеристик батареи, а спецификации обычно включают заявление, определяющее или ограничивающее условия эксплуатации или окружающей среды, в которых может быть достигнута заявленная производительность.

В следующем разделе описаны основные параметры, используемые для характеристики элементов или батарей, и показано, как эти параметры могут изменяться в зависимости от условий эксплуатации.

Кривые разряда

были разработаны для широкого спектра применений с использованием множества различных технологий, что привело к широкому диапазону доступных рабочих характеристик.На графиках ниже показаны некоторые из основных факторов, которые разработчик приложений должен учитывать при выборе батареи для соответствия требованиям к производительности конечного продукта.

Клеточная химия

Номинальное напряжение гальванического элемента фиксируется электрохимическими характеристиками активных химических веществ, используемых в элементе, так называемой химией элемента. Фактическое напряжение, появляющееся на выводах в любой конкретный момент времени, как и в любой ячейке, зависит от тока нагрузки и внутреннего импеданса ячейки, и это зависит от температуры, состояния заряда и возраста элемента.

На приведенном ниже графике показаны типичные кривые разряда-разряда для ячеек с различным химическим составом элементов при разряде со скоростью 0,2 ° C. Обратите внимание, что химический состав каждой ячейки имеет свои характеристические номинальное напряжение и кривую разряда. Некоторые химические соединения, такие как литий-ионные, имеют довольно плоскую кривую разряда, в то время как другие, такие как свинцово-кислотные, имеют ярко выраженный наклон.

Мощность, выдаваемая элементами с наклонной кривой разряда, постепенно падает на протяжении всего цикла разряда.Это может вызвать проблемы для приложений с большой мощностью ближе к концу цикла. Для приложений с низким энергопотреблением, которым требуется стабильное напряжение питания, может потребоваться установка регулятора напряжения, если наклон слишком крутой. Обычно это не вариант для приложений с высокой мощностью, поскольку потери в регуляторе могут лишить аккумулятор еще большей мощности.

Плоская кривая разряда упрощает конструкцию приложения, в котором используется батарея, поскольку напряжение питания остается достаточно постоянным в течение всего цикла разряда.Наклонная кривая облегчает оценку состояния заряда аккумулятора, поскольку напряжение элемента может использоваться как мера оставшегося заряда в элементе. Современные литий-ионные элементы имеют очень плоскую кривую разряда, поэтому для определения состояния заряда

По оси X показаны характеристики ячейки, нормализованные в процентах от емкости ячейки, так что форма графика может быть показана независимо от фактической емкости ячейки.Если бы ось X была основана на времени разряда, длина каждой кривой разряда была бы пропорциональна номинальной емкости элемента.

Температурные характеристики

Производительность элемента может резко меняться в зависимости от температуры. В нижнем пределе, в батареях с водными электролитами, сам электролит может замерзнуть, устанавливая нижний предел рабочей температуры. При низких температурах литиевые батареи страдают от литиевого покрытия анода, что приводит к необратимому снижению емкости.В крайнем случае активные химические вещества могут разрушиться, разрушив аккумулятор. Между этими пределами характеристики элемента обычно улучшаются с повышением температуры. См. Также «Управление температурным режимом» и «Срок службы батареи» для получения более подробной информации.

На приведенном выше графике показано, как характеристики ионно-литиевых батарей ухудшаются при снижении рабочей температуры.

Вероятно, более важным является то, что как для высоких, так и для низких температур, чем дальше рабочая температура от комнатной, тем больше сокращается срок службы.См. Неисправности литиевых батарей.

Характеристики саморазряда

Скорость саморазряда — это мера того, как быстро элемент теряет свою энергию, находясь на полке, из-за нежелательных химических воздействий внутри элемента. Скорость зависит от химического состава клеток и температуры.

Клеточная химия

Ниже показан типичный срок хранения некоторых первичных ячеек:

• Цинк Углерод (Leclanché) от 2 до 3 лет
• Щелочная 5 лет
• Литий 10 лет и более

Типичные скорости саморазряда для обычных аккумуляторных элементов следующие:

• Свинцово-кислотный от 4% до 6% в месяц
• Никель Кадмий от 15% до 20% в месяц
• Никель-металлогидрид 30% в месяц
• Литий от 2% до 3% в месяц

Влияние температуры

Скорость нежелательных химических реакций, вызывающих внутреннюю утечку тока между положительным и отрицательным электродами элемента, как и все химические реакции, увеличивается с повышением температуры, что увеличивает скорость саморазряда батареи.См. Также Срок службы батареи. На приведенном ниже графике показана типичная скорость саморазряда литий-ионной батареи.

Внутреннее сопротивление

Внутренний импеданс ячейки определяет ее пропускную способность по току. Низкое внутреннее сопротивление допускает большие токи.

Схема эквивалента батареи

На схеме справа показана эквивалентная схема для энергетической ячейки.

• Rm — сопротивление металлического пути через ячейку, включая клеммы, электроды и межсоединения.
• Ra — сопротивление электрохимического тракта, включая электролит и сепаратор.
• Cb — емкость параллельных пластин, которые образуют электроды ячейки.
• Ri — нелинейное контактное сопротивление между пластиной или электродом и электролитом.

Типичное внутреннее сопротивление порядка миллиомов.

Влияние внутреннего импеданса

Когда через элемент протекает ток, на внутреннем сопротивлении элемента возникает ИК-падение напряжения, которое снижает напряжение на выводах элемента во время разряда и увеличивает напряжение, необходимое для зарядки элемента, таким образом уменьшая его эффективную емкость, а также уменьшая его заряд. / эффективность разряда.Более высокие скорости разряда вызывают более высокие внутренние падения напряжения, что объясняет более низкие кривые разряда напряжения при высоких скоростях C. См. «Скорость разряда» ниже.

На внутренний импеданс влияют физические характеристики электролита: чем меньше размер гранул материала электролита, тем ниже полное сопротивление. Размер зерна контролируется производителем ячейки в процессе измельчения.

Спиральная конструкция электродов часто используется для увеличения площади поверхности и, таким образом, уменьшения внутреннего импеданса.Это снижает тепловыделение и позволяет ускорить зарядку и разрядку.

Внутреннее сопротивление гальванического элемента зависит от температуры и уменьшается с повышением температуры из-за увеличения подвижности электронов. График ниже является типичным примером.

Таким образом, элемент может быть очень неэффективным при низких температурах, но эффективность повышается при более высоких температурах из-за более низкого внутреннего импеданса, но также и из-за увеличения скорости химических реакций.Однако более низкое внутреннее сопротивление, к сожалению, также приводит к увеличению скорости саморазряда. Кроме того, срок службы ухудшается при высоких температурах. Может потребоваться некоторая форма нагрева и охлаждения для поддержания ячейки в ограниченном диапазоне температур для достижения оптимальных характеристик в приложениях с высокой мощностью.

Внутреннее сопротивление большинства химических элементов ячеек также имеет тенденцию значительно увеличиваться к концу цикла разряда, поскольку активные химические вещества переводятся в разряженное состояние и, следовательно, эффективно израсходуются.Это в основном отвечает за быстрое падение напряжения элемента в конце цикла разряда.

Кроме того, эффект джоулева нагрева I ² R, потери во внутреннем сопротивлении элемента вызывают повышение температуры элемента.

Падение напряжения и потери I ² R могут быть незначительными для элемента емкостью 1000 мАч, питающего мобильный телефон, но для 100-элементного автомобильного аккумулятора на 200 Ач они могут быть значительными.Типичное внутреннее сопротивление литиевой батареи мобильного телефона емкостью 1000 мА составляет от 100 до 200 мОм и около 1 мОм для литиевой батареи емкостью 200 Ач, используемой в автомобильной батарее. См. Пример.

При работе со скоростью C падение напряжения на элемент будет около 0,2 В в обоих случаях (немного меньше для мобильного телефона). Потери I ² R в мобильном телефоне будут составлять от 0,1 до 0,2 Вт. Однако в автомобильной батарее падение напряжения на всей батарее будет 20 В, а потеря мощности, рассеиваемой в виде тепла внутри батареи, составит 40 Вт на элемент или 4 кВт на всю батарею.Это в дополнение к теплу, выделяемому в результате электрохимических реакций в ячейках.

По мере старения элемента сопротивление электролита имеет тенденцию к увеличению. Старение также приводит к ухудшению качества поверхности электродов и увеличению контактного сопротивления, и в то же время эффективная площадь пластин уменьшается, что снижает их емкость. Все эти эффекты увеличивают внутренний импеданс клетки, что отрицательно влияет на ее работоспособность.Сравнение фактического импеданса ячейки с ее импедансом, когда она была новой, может быть использовано для измерения или представления возраста ячейки или ее эффективной емкости. Такие измерения намного удобнее, чем фактическая разрядка элемента, и их можно проводить без разрушения тестируемого элемента. См. «Испытания импеданса и проводимости»

Внутреннее сопротивление также влияет на эффективную емкость ячейки.Чем выше внутреннее сопротивление, тем выше потери при зарядке и разрядке, особенно при более высоких токах. Это означает, что при высоких скоростях разряда доступная емкость ячейки ниже. И наоборот, если он разряжается в течение длительного периода, емкость в ампер-часах выше. Это важно, потому что некоторые производители указывают емкость своих батарей при очень низкой скорости разряда, что заставляет их выглядеть намного лучше, чем они есть на самом деле.

Скорость разряда

Кривые разряда для литий-ионного элемента ниже показывают, что эффективная емкость элемента уменьшается, если элемент разряжается с очень высокой скоростью (или, наоборот, увеличивается с низкой скоростью разряда).Это называется смещением емкости, и этот эффект характерен для большинства химических составов ячеек.

Нагрузка аккумулятора

Время разряда батареи зависит от нагрузки, которую она должна обеспечивать.

Если разрядка происходит в течение длительного периода в несколько часов, как в некоторых высокопроизводительных приложениях, таких как электромобили, эффективная емкость аккумулятора может быть вдвое больше указанной емкости при коэффициенте C.Это может быть наиболее важным при выборе дорогой батареи для использования с высокой мощностью. Емкость маломощных аккумуляторов бытовой электроники обычно указывается для разряда со скоростью C, тогда как SAE использует разряд в течение 20 часов (0,05 ° C) в качестве стандартного условия для измерения емкости автомобильных аккумуляторов в амперах. График ниже показывает, что эффективная емкость свинцово-кислотных аккумуляторов с глубокой разрядкой почти удваивается, поскольку скорость разряда снижается с 1,0 ° C до 0.05C. При времени разряда менее одного часа (высокие значения C) эффективная емкость резко падает.

На эффективность зарядки также влияет скорость зарядки. Объяснение причин этого приводится в разделе «Время зарядки».

Из этого графика можно сделать два вывода:

• Следует проявлять осторожность при сравнении характеристик емкости аккумуляторов, чтобы обеспечить сопоставимые скорости разряда.
• В автомобильной промышленности, если высокие значения тока регулярно используются для резкого ускорения или для подъема на холм, дальность действия транспортного средства будет уменьшена.

Рабочий цикл

Рабочие циклы различаются для каждого приложения. Приложения EV и HEV накладывают определенные переменные нагрузки на аккумулятор. См. Пример нагрузочного тестирования. Стационарные батареи, используемые в распределенных сетевых накопителях энергии, могут иметь очень большие изменения SOC и много циклов в день.

Важно знать, сколько энергии используется за цикл, и рассчитывать на максимальную пропускную способность и передачу энергии, а не на среднее значение.

Примечания: Для информации

• Типичный небольшой электромобиль будет потреблять от 150 до 250 Втч энергии на милю при нормальной вождении. Таким образом, для диапазона 100 миль при 200 Вт-час на милю потребуется аккумулятор емкостью 20 кВт-ч.
В гибридном электромобиле
• используются батареи меньшего размера, но они могут потребоваться для работы при очень высокой скорости разряда до 40 ° C. Если в автомобиле используется рекуперативное торможение, аккумулятор также должен выдерживать очень высокую скорость зарядки, чтобы быть эффективным. См. В разделе о конденсаторах пример того, как можно удовлетворить это требование.

Уравнение Пойкерта

Уравнение Пойкерта — это удобный способ характеристики поведения ячейки и математического определения смещения емкости.

Это эмпирическая формула, которая приблизительно определяет, как доступная емкость аккумулятора изменяется в зависимости от скорости разряда. C = I ⁿ T, где «C» — это теоретическая емкость аккумулятора, выраженная в ампер-часах, «I» — ток, «T» — время, а «n» — число Пейкерта, постоянная для данного аккумулятор. Уравнение показывает, что при более высоких токах в батарее меньше доступной энергии. Число Пейкерта напрямую связано с внутренним сопротивлением батареи.Более высокие токи означают больше потерь и меньшую доступную емкость.

Значение числа Пойкерта показывает, насколько хорошо батарея работает при длительных сильных токах. Значение, близкое к 1, указывает на то, что аккумулятор работает нормально; чем выше число, тем больше емкость теряется, когда батарея разряжается большими токами. Число Пейкерта батареи определяется эмпирически. Для свинцово-кислотных аккумуляторов это число обычно составляет от 1,3 до 1,4

График выше показывает, что эффективная емкость аккумулятора снижается при очень высокой скорости непрерывной разрядки.Однако при периодическом использовании батарея успевает восстановиться в периоды покоя, когда температура также возвращается к уровню окружающей среды. Из-за этой возможности восстановления емкость меньше уменьшается, а эффективность работы выше, если аккумулятор используется периодически, как показано пунктирной линией.

Это обратное поведение двигателя внутреннего сгорания, который наиболее эффективно работает при непрерывных устойчивых нагрузках.В этом отношении электроэнергия — лучшее решение для средств доставки, которые могут постоянно отключаться.

Участки Рагон

График Рагона полезен для определения компромисса между эффективной мощностью и управляемой мощностью. Обратите внимание, что графики Рагона обычно основаны на логарифмических шкалах.

На графике ниже показана превосходная гравиметрическая плотность энергии литий-ионных элементов.Также обратите внимание, что литий-ионные элементы с анодами из титаната лития (Altairnano) обеспечивают очень высокую плотность мощности, но пониженную плотность энергии.

Энергия и плотность мощности — участок Рагона

Источник Альтаирнано

На приведенном ниже графике Ragone сравнивается производительность ряда электрохимических устройств.Это показывает, что ультраконденсаторы (суперконденсаторы) могут обеспечивать очень высокую мощность, но емкость хранилища очень ограничена. С другой стороны, топливные элементы могут хранить большое количество энергии, но имеют относительно низкую выходную мощность.

Рагон Участок электрохимических устройств

Наклонные линии на графиках Ragone показывают относительное время, необходимое для того, чтобы зарядить устройство или выйти из него.С одной стороны, мощность может накачиваться в конденсаторы или извлекаться из них за микросекунды. Это делает их идеальными для сбора энергии рекуперативного торможения в электромобилях. С другой стороны, топливные элементы имеют очень плохие динамические характеристики, требуя часов для выработки и доставки энергии. Это ограничивает их применение в электромобилях, где они часто используются вместе с батареями или конденсаторами для решения этой проблемы. Литиевые батареи находятся где-то посередине и обеспечивают разумный компромисс между ними.

См. Также Сравнение альтернативных хранилищ энергии.

Характеристики импульса

Способность передавать сильноточные импульсы — это требование многих батарей. Допустимая токовая нагрузка ячейки зависит от эффективной площади поверхности электродов. (См. Компромисс между энергией и мощностью). Однако ограничение по току определяется скоростью, с которой происходят химические реакции внутри ячейки.Химическая реакция или «перенос заряда» происходит на поверхности электродов, и начальная скорость может быть довольно высокой, так как химические вещества, расположенные рядом с электродами, преобразуются. Однако как только это произошло, скорость реакции ограничивается скоростью, с которой активные химические вещества на поверхности электрода могут пополняться путем диффузии через электролит в процессе, известном как «массоперенос». Тот же принцип применяется к процессу зарядки и более подробно описан в разделе «Время зарядки».Следовательно, импульсный ток может быть значительно выше, чем частота C, которая характеризует характеристики непрерывного тока.

Срок службы

Это один из ключевых параметров производительности ячейки, который показывает ожидаемый срок службы ячейки.

Жизненный цикл определяется как количество циклов, которое может выполнить элемент, прежде чем его емкость упадет до 80% от первоначальной указанной емкости.

Каждый цикл заряда-разряда и связанный с ним цикл превращения активных химикатов, который он вызывает, сопровождается медленным ухудшением химикатов в элементе, которое будет почти незаметно для пользователя. Это ухудшение может быть результатом неизбежных нежелательных химических воздействий в ячейке, роста кристаллов или дендритов, изменяющих морфологию частиц, составляющих электроды. Оба эти события могут иметь эффект уменьшения объема активных химических веществ в элементе и, следовательно, его емкости, или увеличения внутреннего импеданса элемента.

Обратите внимание, что элемент не умирает внезапно в конце указанного жизненного цикла, а продолжает свое медленное разрушение, так что он продолжает нормально функционировать, за исключением того, что его емкость будет значительно меньше, чем когда она была новой.

Цикл срока службы, как определено, является полезным способом сравнения батарей в контролируемых условиях, однако он может не дать наилучшего показателя срока службы батарей в реальных условиях эксплуатации.Элементы редко эксплуатируются в последовательных полных циклах заряда-разряда, они гораздо чаще подвергаются частичным разрядам различной глубины перед полной перезарядкой. Поскольку в частичных разрядах участвует меньшее количество энергии, аккумулятор может выдерживать гораздо большее количество неглубоких циклов. Такие циклы использования типичны для гибридных электромобилей с рекуперативным торможением. Посмотрите, как продолжительность цикла зависит от глубины разряда (DOD) в разделе Срок службы батареи.

Срок службы также зависит от температуры, как от температуры эксплуатации, так и от температуры хранения.См. Более подробную информацию в разделе «Неисправности литиевых батарей».

Общая пропускная способность энергии

Более репрезентативный показатель срока службы батареи — это Lifetime Energy Throughput . Это общее количество энергии в ватт-часах, которое может быть вложено в аккумулятор и снято с него в течение всех циклов в течение срока его службы, прежде чем его емкость снизится до 80% от первоначальной емкости нового аккумулятора.Это зависит от химического состава клетки и условий эксплуатации. К сожалению, эта мера еще не используется производителями элементов и еще не принята в качестве отраслевого стандарта для аккумуляторов. Пока он не войдет в широкое использование, его нельзя будет использовать для сравнения производительности элементов от разных производителей таким образом, но, если он доступен, по крайней мере, он предоставляет более полезное руководство для инженеров по применению для оценки срока службы используемых батарей. в своих проектах.

См. Также Состояние работоспособности (SOH) и Расчетный срок службы батареи

Глубокий разряд

Срок службы цикла уменьшается с увеличением глубины разряда (DOD) (см. Срок службы батареи), и многие химические элементы элементов не допускают глубокую разрядку, и элементы могут быть необратимо повреждены при полной разрядке.Специальные конструкции ячеек и химические смеси необходимы, чтобы максимально увеличить потенциальную степень разряда батарей глубокого разряда.

Зарядные характеристики

Кривые зарядки и рекомендуемые методы зарядки включены в отдельный раздел зарядки

Даты основных экзаменов IES 2020 (объявляются), план экзаменов, программа и процесс отбора.

Экзамен IES, ранее известный как экзамен ESE, организует UPSC для набора начинающих инженеров на различные должности в индийских инженерных службах. Экзамен IES проходит в три этапа — предварительный экзамен, основной экзамен и раунд собеседования. Предварительный экзамен UPSC ESE 2020 был проведен 5 января 2020 года. IES Main планировалось провести 28 июня 2020 года, но он был отложен из-за продления срока изоляции по всей стране. Также прочтите — Советы по подготовке к IES 2021

Практика бесплатно по всей Индии Практический тест IES и пробный тест

Последнее: Дата экзамена UPSC IES Main 2020 изменена. Экзамен будет проводиться 18 октября 2020 года. Ранее экзамен планировалось провести 9 августа 2020 года.

• UPSC IES 2020 Mains кандидаты могут выбрать экзаменационный центр для проверки. Подробности здесь
Выпущен календарь экзаменов
• UPSC 2021.Предварительный экзамен IES 2021 запланирован на 16 июля 2021 года. Полный текст объявления см. Здесь
Объявлены предварительные результаты
• JPSC AE 2019. Подробности здесь
Результаты предварительного отбора
• UPSC IES были объявлены 20 февраля 2020 года. Проверьте здесь
• Кандидаты, прошедшие предварительное ограничение, объявленное UPSC, должны появиться на основном экзамене IES.
• В соответствии с IES 2020 Exam Pattern , основным экзаменом будет тест на ручку на 600 баллов с ограничением по времени 6 часов.
• Основной экзамен состоит из двух описательных работ по инженерной дисциплине, выбранной кандидатом. Прочитать программу обучения IES 2020
• Кандидаты, прошедшие основной экзамен IES, должны будут явиться на собеседование.
• UPSC объявила о 495 вакансиях в этом году. Читать APSC 637 вакансий для инженеров

Скачать образцы документов IES 2020

Основные характеристики IES 2020

Ключевые моменты экзамена IES / ESE 2020 выделены ниже:

Загрузить официальное уведомление IES 2020

Даты экзаменов IES / ESE 2020

UPSC опубликовал график проведения IES / ESE 2020.В таблице ниже указаны даты экзаменов IES 2020 для всех этапов и других важных событий:

Ознакомьтесь с советами по выбору лучших коучинговых центров IES

Право на участие в IES 2020

UPSC выделил различные нормы, которые кандидат должен выполнить перед подачей заявки на IES 2020. Критерии соответствия требованиям UPSC IES определяются следующими стандартами:

Гражданство

Кандидат IES 2020 должен быть либо:

1. гражданин Индии, или
2. субъект Непала или
3. подданный Бутана, или
4. тибетский беженец, прибывший в Индию до 1 января 1962 года с намерением навсегда поселиться в Индии, или
5. лицо индийского происхождения, которое иммигрировало из Пакистана, Бирмы, Шри-Ланки или стран Восточной Африки, таких как Кения, Уганда, Объединенная Республика Танзания, Замбия, Малави, Заир и Эфиопия, или из Вьетнама с намерением поселиться в Индии на постоянное место жительства.

При условии, что кандидаты, принадлежащие к категориям (2), (3), (4) и (5), предъявят сертификат соответствия, выданный правительством Индии во время окончательного распределения.

Возрастное ограничение IES

• Кандидаты в IES / ESE должны достичь возраста 21 года и не должны достигнуть возраста 30 лет на 1 января 2020 г.
• Другими словами, они должны были родиться не ранее 2 января 1990 г. и не позднее 1 января 1999 г.
• Государственным служащим и кандидатам зарезервированной категории будет предоставлено послабление в верхнем возрастном пределе

Снижение возраста для железных дорог

Требования к образовательной квалификации IES

• Кандидат должен иметь степень бакалавра инженерных наук или эквивалентную степень признанного университета.

Физические стандарты

• Кандидаты должны быть в хорошей физической форме в соответствии со стандартами, установленными экзаменационной организацией для допуска к экзамену на инженерные услуги 2020

Также прочтите- Советы по подготовке к нетехническим вопросам

Форма заявки IES 2020

Форма заявки IES 2020 была доступна с 25 сентября по 15 октября 2019 года. Кандидаты заполняли форму заявки в онлайн-режиме только на upsc.gov.in. Кандидаты должны выполнить следующие шаги, чтобы зарегистрироваться на экзамен ESE 2020:

Шаг 1: Регистрация IES 2020

• Посетите официальный сайт UPSC — upsc.gov.in
• Введите свое имя, дату рождения, адрес электронной почты, номер мобильного телефона и другие личные данные.

Шаг 2. Оплатите регистрационный сбор IES

• Регистрационный взнос IES может быть переведен как в онлайн, так и в автономном режиме.
• Кандидаты могут оплатить сборы наличными в любом отделении банка SBI, с помощью дебетовой / кредитной карты или SBI Net Banking.
• Взнос за подачу заявления составляет 200 индийских рупий, однако женщины, кандидаты в категории SC, ST и PWD освобождены от уплаты взноса.
• Последним днем ​​создания электронного чаллана было 14 октября, а для оплаты сборов — 15 октября 2019 г.

Шаг 3: Заполните форму заявки IES

• Укажите предпочитаемые экзаменационные центры и основное инженерное направление.
• Укажите свою категорию, информацию для связи, сведения об опыте работы и т. Д.

Шаг 4. Загрузить фото, подпись и удостоверение личности

Кандидаты должны загрузить свои отсканированные изображения фотографии паспортного размера, подписи и удостоверения личности с фотографией в установленных форматах.

Шаг 5: Декларация и подача

• Кандидатам рекомендуется очень внимательно заполнить форму и вычитать ее перед отправкой.
• Последний шаг — прочитать декларацию и нажать «Я согласен».
• Нажмите Final Submit и загрузите заполненную форму для дальнейшего использования.
• Кандидаты могут внести исправления в форму до 15 октября 2019 г.

Примечание: Существует положение об отзыве заявки IES, если они не хотят явиться на экзамен.

Экзаменационные центры IES 2020

Кандидаты должны указать предпочитаемый экзаменационный центр при регистрации на IES 2020.Экзаменационные центры IES для предварительного и основного экзамена различаются:

Экзаменационные центры IES Prelims

Главные экзаменационные центры IES 2020

IES 2020 Admit Card

• IES Допускная карточка для письменных работ и собеседования оформляется отдельно.
• IES Prelims Admit Card была выпущена 11 декабря 2019 года, а IES Main Admit Card будет выпущена в июне 2020 года.
• Последней датой загрузки пропускной карты является день экзамена, т. Е. 5 января 2020 г.
Допускную карту IES
• IES 2020 можно получить на официальном сайте UPSC, введя свой регистрационный номер и пароль.

Шаги по загрузке карты доступа IES

• Перейти на официальный сайт UPSC
• Щелкните ссылку « Скачать IES Admit Card»
• Выберите способ загрузки i.е. через регистрационный идентификатор, номер рулона или имя.
• Введите регистрационный номер или номер рулона, а затем дату рождения
• Введите CAPTCHA и нажмите «Отправить»,
• Распечатайте отображаемую карту допуска IES

Схема экзамена IES 2020

• Форма экзамена IES 2020 определяется Комиссией Союза государственных служб.
• IES 2020 состоит из трех этапов — отборочных экзаменов, основного экзамена и личного собеседования.
• Предварительный экзамен IES представляет собой объективную работу, тогда как основной экзамен IES является описательной.
• Кандидатам необходимо пройти отборочные экзамены для прохождения основного экзамена.
• Те, кто прошел основной экзамен, пройдут тест личности, также известный как раунд собеседования.
• Оба раздела письменного теста охватывают всю программу соответствующего инженерного предмета (гражданское / механическое / электрическое / электронное и телекоммуникационное машиностроение).

Проверьте и пройдите IES Mock Test бесплатно

Схема экзамена IES 2020 (предварительные)

Примечание. Кандидатов, которые будут соответствовать критериям отсечки IES, установленной UPSC, перейдут к основному экзамену IES 2020.

Схема основного экзамена IES 2020

• Экзаменационная работа Mains будет только на английском языке.
• 5% баллов будут вычтены из общего количества баллов, выставленных кандидатом, если почерк трудно читаемый.

Раунд интервью IES

• Кандидаты, отобранные после основного экзамена IES, будут вызваны на личное собеседование.
• Он официально известен как раунд «Тест личности».
• Кандидаты должны заполнить подробную форму заявки (DAF) онлайн.
• На этом этапе отобранные кандидаты будут оцениваться по его / ее лидерским качествам, личности и интеллекту.
• За личностный тест (собеседование) выставляется максимум 200 баллов. Прочтите советы, чтобы лучше подготовиться к раунду интервью IES

Резерв для кандидатов PwD

• UPSC предоставила компенсационное время в размере 20 минут в час для кандидатов, принадлежащих к категории PwD.
• Кроме того, кандидатам с (минимум 40% нарушений) будет разрешено написать экзамен по инженерным услугам (ESE) с помощью писца.

Также прочтите — Советы по управлению временем для ace IES 2020

Результат IES 2020

Результат IES для предварительных экзаменов, проводимых 5 января 2020 года, будет объявлен в феврале 2020 года. Результат IES будет опубликован только на официальном сайте UPSC.

• Только те кандидаты, которые прошли предварительные экзамены, смогут пройти к основному экзамену IES 2020.
• Аналогичным образом будет подготовлен список кандидатов, которые будут вызваны на личное собеседование.Кроме того, будет раскрыт окончательный список отобранных кандидатов.
• Результат для каждого уровня будет объявлен отдельно.

Шаги для получения результатов IES перечислены ниже:

• Перейдите на официальный сайт UPSC и найдите ссылку с результатами.
• Будет загружен файл PDF с объявлением результатов кандидатов.
• Скачайте и откройте.
• Введите номер рулона, чтобы найти результат.

Ключи ответа IES 2020

IES для отборочного экзамена будут загружены комиссией на официальный сайт.

• Также будут выпущены неофициальные ключи ответов от ведущих тренерских центров.
• Официальные ключи ответов IES будут выпущены вскоре после завершения экзамена.
• Заявления против ключей ответа могут быть отправлены по электронной почте в течение установленного периода времени.
• Представления без текстовых или документальных подтверждений не принимаются.

Проверьте ключи ответов IES здесь

Отключение IES 2020

• IES 2020 Cutoff для предварительного экзамена будет раскрыт во время объявления результатов.
Кандидаты
• могут проверить отключение IES онлайн, посетив официальный сайт UPSC.
• Чтобы пройти в следующий этап, то есть IES Main, важно набрать столько же или больше оценок, чем установленные квалификационные оценки.
• Граница для всех экзаменов разная. Следующие факторы определяют отсечение:
  • Общее количество студентов пришло на ИЭС
  • Количество вакансий
  • Уровень сложности экспертизы инженерной службы
  • Выступления кандидатов

Отключение по IES 2018

Чтобы оценить конкуренцию, просмотрите следующие статистические данные за предыдущие годы.

Окончание предварительного экзамена IES 2018

Примечание: При условии, что кандидаты (General, OBC, SC и ST) набрали не менее 15% оценок, а кандидаты PH — не менее 10% в каждом из двух объективных документов

Окончание основного экзамена IES 2018

Кандидаты, прошедшие квалификацию IES Stage 1, должны явиться на Main i.е. Этап 2. Минимальные квалификационные баллы будут из 1100 баллов (предварительные — 500 баллов + основные — 600 баллов).

Окончательная отсечка IES 2018

Final Cutoff выпущен после завершения раунда интервью.Баллы рассчитываются из 1300 баллов. Кандидаты набираются на основе оценок, полученных ими на этапе 3 IES.

Процедура выбора IES 2020

Двухэтапная процедура отбора IES , принятая UPSC для экзамена IES 2020:

• Письменный экзамен
• Личное интервью

Письменный экзамен состоит из двух экзаменов — предварительного и основного.

• Кандидаты должны соответствовать критериям отсечения IES, установленным комиссией.
• Очистка предварительных требований IES 2020 необходима для перехода к основному экзамену IES 2020.
• Основной экзамен — это квалификационные критерии для сеанса личного собеседования.
• прошедших отбор кандидатов будут вызваны на заключительный этап, то есть на Тест личности.
• Окончательные результаты и список заслуг составляют основу письма о назначении на имя кандидата.

Также прочтите — Советы по подготовке к IED 2020 с серией онлайн-тестов

Распределение отделов через экзамен IES / ESE

Гражданское строительство

1. AEE в строительстве P&T Group-A Services
2. AEE in Border Road Engg.Услуги GR-A
3. Центральная инженерная служба
4. Центральная инженерная служба (дороги) группа-А
5. Центральная гидротехническая служба
6. Индийская железнодорожная служба инженеров
7. Инженерная служба обороны Индии
8. Услуги индийских железнодорожных складов
9. Услуги индийского оружейного завода

Электроника и телекоммуникации

1. Помощник офицера на складах ВМС Индии класса I
2. Помощник главного инженера в корпусе EME, Министерство обороны
3. Центральная энергетическая служба (посты ЭиТ)
4. Инженер GCS Group A в WPC / MO (M / O Communication & IT)
5. Индийская железнодорожная служба инженеров связи
6. Услуги индийских железнодорожных складов
7. Indian Telecom Service Group-A
8. Индийская инспекционная служба, группа A (E&T)
9. Indian Supply Service Group A (E&T Post)
10. Услуги индийского оружейного завода
11. Служба вооружений ВМС Индии

Ознакомьтесь с советами по подготовке силовой электроники

Ознакомьтесь со стратегией подготовки к Advanced Communication

Электротехника

1. Помощник офицера склада военно-морского флота Индии класса I
2. Помощник старшего инженера в корпусе EME, Министерство обороны
3. Центральная механическая и электротехническая служба (электрический пост)
4. Центральная Энергетическая Служба (Электропост)
5. Индийская железнодорожная служба инженеров-электриков
6. Услуги индийских железнодорожных складов
7. Служба инженеров обороны Индии (электрические столбы)
8. Услуги индийского оружейного завода
9. Индийская служба снабжения, группа А (электрические столбы)
10. Служба вооружений ВМС Индии

Машиностроение

1. Помощник главного инженера Геологической службы Индии
2. Помощник офицера военно-морского склада 1 ранга в ВМС Индии
3. Помощник главного инженера в корпусе EME, Министерство обороны
4. Центральная механическая и электротехническая служба (механический пост)
5. Центральная служба водоснабжения, группа А (механический пост)
6. Центральная энергетическая служба (механический пост)
7. Центральная инженерная служба (дороги) группа-А
8. Индийская железнодорожная служба инженеров-механиков
9. Обслуживание индийских железнодорожных складов
10. Инженерная служба обороны Индии
11. Услуги индийского оружейного завода
12. Индийская инспекционная служба, группа A
13. Индийская служба снабжения, группа А (механические столбы)
14. Служба вооружений ВМС Индии

Также читайте: электромагнетизм Стратегия подготовки

Вопросы и ответы по IES 2020

Вопрос. Почему проводится экзамен IES?

Отв. Экзамен IES проводится для приема на работу подходящих кандидатов на различные должности в Индийских инженерных службах на различных факультетах гражданского строительства, электротехники, электроники и телекоммуникаций, а также инженерных дисциплин.

Вопрос. В каких отделах я могу работать, если меня примут на работу через IES 2020?

Отв. Через IES 2020 вы можете получить работу в следующих департаментах правительства Индии:

• Департамент железных дорог Индии
• Энергетический отдел
• Департамент телекоммуникаций
• Департамент центрального машиностроения
• Военная техника
• Центральное водоснабжение
• Инженерная служба обороны
• Геологическая служба Индии и др.

Вопрос. Кто будет проводить IES 2020?

Отв. Indian Engineering Services (IES), также известная как Engineering Services Examination (ESE), проводится Комиссией по государственной службе Союза.

Вопрос. Как я могу подать заявку на экзамен IES?

Отв. Вы можете подать заявку на сдачу экзамена UPSC IES в режиме онлайн на официальном сайте UPSC.

Вопрос. Какое квалификационное право на экзамен IES?

Отв. Кандидаты должны иметь степень бакалавра технических наук или эквивалентную степень в признанном учебном заведении.

Вопрос. Я учусь на последнем курсе инженерного дела. Имею ли я право на участие в IES 2020?

Отв. Да, вы имеете право на участие в IES 2020, но вам нужно будет предоставить сертификат доказательства во время процесса выбора IES

Вопрос. Что дает право подать заявку на IES 2020?

Отв. Основное право на подачу заявки на IES заключается в том, что кандидат должен иметь степень бакалавра инженерных наук, а его / ее возраст должен составлять от 21 до 30 лет по состоянию на 1 января 2020 года.

Вопрос. Какие отрасли инженерии имеют право подавать заявки на IES 2020?

Отв. ИЭС проводится УПСК по следующим отраслям инжиниринга:

• Гражданское строительство
• Машиностроение
• Электротехника
• Электроника и телекоммуникации

Вопрос. Я уже пытался сдать экзамен IES 4 раза в прошлом. Имею ли я право участвовать в IES 2020?

Отв. Да, комиссия не ограничивает количество попыток. Вы можете явиться на экзамен IES, если удовлетворяете всем критериям приемлемости.

Вопрос. Когда будет доступна форма заявки на IES 2020?

Отв. Форма заявки IES 2020 была доступна с 25 сентября по 15 октября 2019 г. на официальном сайте UPSC.

Вопрос. Процесс подачи заявки онлайн?

Отв. Да, приложение IES 2020 можно подавать только в онлайн-режиме.

Вопрос. Какая плата за участие в IES 2020?

Отв. Регистрационный взнос IES составляет 200 индийских рупий. Женщины и кандидаты в SC / ST / PH освобождаются от уплаты любого сбора за подачу заявления. Кандидаты могут оплатить регистрационный взнос как в онлайн, так и в автономном режиме. Это не возвращается.

Вопрос. Как я могу оплатить регистрационный взнос онлайн?

Отв. Вы можете использовать сетевой банкинг SBI / любую кредитную / дебетовую карту и платить наличными в отделении банка SBI.

Вопрос. На скольких этапах UPSC проводит экзамен IES?

Отв. Экзамен UPSC IES проводится в три этапа:

• Предварительная экспертиза
• Главный экзамен
• Тест личности

Вопрос. Какая дата сдачи предварительного экзамена IES 2020?

Отв.Отборочные турниры IES 2020 прошли 05 января 2020 года в онлайн-режиме.

Вопрос. Какова схема экзамена IES Prelims?

Отв. IES Prelims 2020 будет состоять из двух документов: в документе 1 будет 100 вопросов из общих исследований, а в документе 2 — 150 вопросов из инженерной дисциплины. Вопросы имеют множественный выбор. У каждого вопроса будет 4 варианта ответа, в которых один ответ правильный.

Вопрос. Какова схема оценки для IES Prelims?

Отв. В предварительных экзаменах IES за каждый правильный ответ выставляется 2 балла. За каждый неправильный ответ из баллов кандидатов снимается одна треть баллов. Баллы, полученные на этом этапе, засчитываются для определения окончательной оценки заслуг.

Вопрос. Какова программа предварительного этапа?

Отв. В Бумаге 1 будут вопросы из общих исследований и инженерных способностей, а в Бумаге 2 будут вопросы из инженерного фона кандидата (Гражданское строительство / Машиностроение / Электротехника / Электроника и телекоммуникационная инженерия).

Вопрос. Учитываются ли предварительные оценки IES 2020 при подготовке окончательного списка заслуг?

Отв. Только оценки, выставленные кандидатом в работе 1, учитываются в окончательном списке заслуг. Однако для того, чтобы претендовать на участие в основной программе IES 2020, кандидатам необходимо пройти отборочный этап предварительных требований IES 2020.

Вопрос. Когда будут опубликованы результаты предварительных лимитов IES 2020?

Отв. Результаты IES Prelims 2020 будут опубликованы UPSC 17 февраля 2020 года ориентировочно на официальном сайте.

Вопрос. Какой предел для IES Prelims 2020?

Отв. Минимальные баллы, необходимые для прохождения отборочных экзаменов IES, равны 15%, т.е. 75 баллов из 500 для кандидатов общей и зарезервированной категорий.

Вопрос. Какова процедура после получения результатов IES Prelims 2020?

Отв. После объявления результата UPSC опубликует список кандидатов, прошедших квалификацию для Второго этапа i.е. IES 2020 Сеть. UPSC не публикует список заслуг для этого раунда.

Вопрос. Когда состоится второй этап IES 2020?

Отв. IES Main 2020 запланировано на 28 июня 2020 года.

Вопрос. Какова схема экзамена IES Main?

Отв. IES Main 2020 будет проводиться в автономном режиме. Второй этап также будет состоять из двух листов, каждый из которых будет содержать вопросы обычного типа по 300 баллов каждый.Кандидатам дается 180 минут на решение каждого задания. Вопросы будут из выбранной инженерной дисциплины.

Вопрос. Какова схема маркировки IES Main?

Отв. За разные вопросы будут выставляться разные оценки. В основной бумаге IES нет отрицательной отметки за неправильный ответ. Однако в случае неразборчивого почерка будет снято 5% оценок. Баллы, полученные на этом этапе, засчитываются для определения окончательной оценки заслуг.

Вопрос. Какова программа для этапа Mains?

Отв. Программа основного документа будет состоять из тем из выбранной инженерной дисциплины кандидата (Гражданское строительство / Машиностроение / Электротехника / Электроника и телекоммуникационная техника).

Вопрос. Когда выйдет результат IES 2020 Main?

Отв. Дата публикации результатов основных результатов IES 2020 будет сообщена комиссией после проведения экспертизы.

Вопрос. Каков крайний предел для IES Main 2020?

Отв. Минимальные баллы, необходимые для участия в IES Main, устанавливаются на уровне 20%, т.е. 120 баллов из 600 для кандидатов общей и зарезервированной категорий.

Вопрос. Как определяются границы для IES 2020?

Отв. UPSC решает прекратить IES для предварительных экзаменов в два этапа, минимальный квалификационный балл, необходимый для включения в короткий список, и балл последнего отобранного квалифицированного кандидата.

Вопрос. Как меня вызовут на тест личности?

Отв. Если вы соответствуете критериям отсечения, установленным комиссией, вы будете уведомлены о прохождении личностного теста (личного собеседования) по электронной почте, затем вам нужно будет загрузить свое письмо с вызовом и явиться на собеседование вместе со всеми необходимыми документами, как указано в телефонное письмо.

Вопрос. Когда состоится 3 этап КЭС?

Отв. IES 2020 Персональное собеседование планируется провести в сентябре 2020 года.

Вопрос. Какое значение имеют тесты личности в IES 2020?

Отв. За личностный тест (собеседование) выставляется максимум 200 баллов. Окончательный результат IES 2020 будет объявлен после подготовки списка заслуг, основанного на результатах кандидатов на всех трех этапах IES 2020.

Вопрос. Сколько вакансий нужно заполнить до IES 2020?

Отв. Примерно 495 кандидатов будут набраны в различные отделы после завершения IES 2020.

Что такое KPI? Определение, передовой опыт и примеры

6. Использование КПЭ как части вашей системы управления эффективностью

Самыми общими элементами в большинстве систем управления производительностью являются постановка целей, измерение производительности и управление всеми связанными действиями.

Согласно классической старой пословице, закону Гудхарта, «любая наблюдаемая статистическая закономерность будет иметь тенденцию разрушаться, как только на нее будет оказано давление в целях контроля.«

Чарльз Гудхарт был экономистом в 1975 году, чьи исследования использовались для критики процессов принятия государственных решений, особенно в отношении денежно-кредитной политики. Затем Мэрилин Стрэтерн сделала эту концепцию основной: «когда мера становится целью, она перестает быть хорошей мерой».

Показатель эффективности или ключевой показатель эффективности — это всего лишь один из видов измерения эффективности. Существует множество структур управления производительностью, которые похожи, но различаются.Каждая из этих платформ содержит элементы, которые можно объединить, чтобы добиться успеха, подкрепленного данными. Давайте копаться.

Шаг 1. Согласование бизнес-стратегии

В наши дни популярной темой в стартапах является «Одна важная метрика» (OMTM). Ключевой вывод из этого простого, но чрезвычайно мощного инструмента заключается в том, что вам необходимо хорошо понимать свою бизнес-модель, чтобы отточить эти показатели и согласовать всю организацию.

Многие будут утверждать, что продажи — самый важный показатель, когда речь идет об измерении успеха бизнеса.Проблема с этой метрикой — это измеренный результат.

Спросите себя: какой показатель поможет увеличить продажи?

Одним из ответов на этот вопрос может быть отслеживание количества клиентов, интегрировавших ваш продукт с 3 другими приложениями. Эта мера будет показывать уровень вовлеченности, и вероятность их оттока, вероятно, будет снижена.

Причина в том, что как только клиенты заблокированы, они меньше их отталкивают, что создает правильную экономику подразделения для роста компании.Таким образом, в этом случае вместо того, чтобы смотреть на цифры продаж, мы будем считать клиента только тогда и только тогда, когда он подключился к 3 приложениям.

Это всего лишь пример, и он не означает, что есть только одна метрика, о которой вы должны заботиться! Эта структура помогает сосредоточить всех на одной вещи, о которой они должны заботиться больше всего .

Шаг 2: Покройте все свои базы

С бизнесом приходят компромиссы.

Вы, наверное, слышали поговорку: «Можно дешево, хорошо или быстро.Но вы можете выбрать только 2 дюйма.

Четыре точки зрения, которые необходимо сбалансировать:

1. Финансовая перспектива
2. Перспектива клиента
3. Перспектива внутреннего бизнес-процесса
4. Перспектива обучения и развития

Эти четыре ключевые области вашего бизнеса взаимосвязаны, и все они должны быть согласованы.Когда один подвергается влиянию, это оказывает влияние на другое, другими словами, возникает компромисс.

Шаг 3. Реализация концепции стратегии BSC с помощью OKR

Стратегия сбалансированной системы показателей (BSC) предполагает, что для каждой точки зрения вы разрабатываете цели, меры (KPI), устанавливаете цели (цели) и инициативы (действия). Более свежая структура, которая становится популярной, — это OKR Framework. Фреймворк OKR (цели и ключевые результаты), популярный благодаря его использованию в Google, используется для определения и отслеживания целей и их результатов.Многие возразят, что эта структура находится между стратегией KPI и подходом сбалансированной системы показателей.

используются в качестве инструмента производительности, который устанавливает, сообщает и отслеживает цели в организации, чтобы все сотрудники были сосредоточены в одном направлении. Система способствует успеху сотрудников за счет четких рабочих целей и желаемых ключевых результатов. Прелесть системы в том, что она обеспечивает простую, практичную и понятную основу для определения, отслеживания и измерения целей, как в качестве того, к чему следует стремиться, так и в качестве того, что можно измерить.

Шаг 4. Мониторинг с помощью панели мониторинга KPI

Информационная панель KPI дает вам возможность в режиме реального времени просматривать результаты вашего бизнеса, чтобы вы могли лучше понять, как обстоят дела во всей организации.

Общие термины, встречающиеся в этих структурах, которые стоит понять, включают:

Ключевой индикатор риска (KRI) : показатель, используемый руководством для определения степени риска того или иного действия. Ключевые индикаторы риска — это показатели, которые отслеживаются организациями, чтобы своевременно предупреждать об увеличении подверженности рискам в различных областях бизнеса.

Критический фактор успеха (CSF) : это термин управления для элемента, который необходим организации для достижения своей миссии. Критические факторы успеха не следует путать с критериями успеха. Критерии успеха чаще всего используются в управлении проектами, чтобы определить, был ли проект успешным или нет. Критерии успеха определяются вместе с целями и могут быть количественно определены с помощью KPI.

Показатели эффективности : измерение поведения, деятельности и производительности организации на индивидуальном уровне, а не на уровне организации.Например, человек, работающий в центре обработки вызовов, может иметь такие показатели производительности, как количество отвеченных вызовов, среднее время ожидания, количество обработанных успешных вызовов и средняя продолжительность вызова.

Создание хороших KPI для вашей организации — это итеративный процесс.

10 критериев, которые необходимо учитывать при разработке ключевых показателей эффективности

Учтите этот список критериев при построении ваших ключевых систем измерения эффективности бизнеса:

1. Основываться на количествах, на которые может влиять или контролировать пользователь самостоятельно или в сотрудничестве с другими.
2. Будьте объективны и не основывайтесь на мнении
3. Отталкиваться от стратегии и сосредотачиваться на улучшении
4. Быть четко определенным и простым для понимания
5. Соответствовать с явной целью
6. Будьте последовательны (в том, что они сохраняют свое значение с течением времени)
7. Будьте конкретны и относитесь к конкретным целям / задачам
8. Будьте точны — укажите, что именно измеряется
9. Предоставлять своевременную и точную обратную связь
10. Отражать «бизнес-процесс» — i.е. и поставщик, и покупатель должны участвовать в определении меры

Давайте возьмем для примера Tesla

Step 1 : Единственная важная метрика Tesla — это количество новых автомобилей, поставленных за квартал. Это горячая тема для инвесторов, чтобы оценить свой успех.

Шаг 2 : Чтобы построить как можно больше автомобилей, сохраняя при этом качество, Tesla необходимо сбалансировать свои основные активы с помощью своей балансовой карты.

В финансовом отношении: они могут решить, что доставка автомобилей важнее, чем прибыль от автомобилей.

Клиенты: Клиенты отправили свои заказы и ждут их доставки, чем дольше это займет, тем менее взволновано и с большей вероятностью они отменит. Поэтому очень важно, чтобы клиенты были довольны.

Шаг 3 : Теперь, когда мы установили некоторые цели с KPI, нам нужно установить ключевые результаты

Один KR для клиентов, который является стандартной мерой в цепочках поставок, может быть следующим: Производительность доставки (DP) установлена ​​на уровне 90% и измеряется как выполнение обещанной клиентом даты доставки.

Шаг 4 : Использование панели KPI для отслеживания ключевых результатов

часто предоставляют краткий обзор ключевых показателей эффективности, относящихся к конкретной цели или бизнес-процессу.

Что такое, типы, метрики и примеры

• Home

• Testing

  • • Back
    • Agile Testing
    • BugZilla
    • Cucumber
    • Database Testing
    • JTL Testing
    • Назад
    • JUnit
    • LoadRunner
    • Ручное тестирование
    • Мобильное тестирование
    • Mantis
    • Почтальон
    • QTP
    • Назад
    • Центр качества (ALM3000)
    • Центр качества
    • 000
    • Управление тестированием
    • TestLink

• SAP

  • • Назад
    • ABAP
    • APO
    • Начинающий
    • Basis
    • BODS
    • BI
    • BPC
    • CO
    • Назад
    • CRM
    • Crystal Reports
    • FICO
    • 0003
    • 000 HRM
    • MM Pay
    • Назад
    • PI / PO
    • PP
    • SD
    • SAPUI5
    • Безопасность
    • Менеджер решений
    • Successfactors
    • SAP Tutorials

• Web
• Web
• AngularJS
• ASP.Net
• C
• C #
• C ++
• CodeIgniter
• СУБД
• JavaScript

• Назад
• Java
• JSP
• Kotlin
• Linux
• Linux
• Kotlin
• Linux
js
• Perl

• Назад
• PHP
• PL / SQL
• PostgreSQL
• Python
• ReactJS
• Ruby & Rails
• Scala
• SQL
000
• SQL
0000003 SQL0000003 SQL000
• UML
• VB.Net
• VBScript
• Веб-службы
• WPF