Производственный кооператив преимущества и недостатки: Производственный кооператив: достоинства и недостатки

Производственный кооператив преимущества и недостатки: Производственный кооператив: достоинства и недостатки

Производственный кооператив — в чем его плюсы и в чем минусы

Плюсы и минусы > Экономика и бизнес > Производственный кооператив — в чем его плюсы и в чем минусы

Производственный кооператив по факту — это коммерческая организация, которую создают пайщики для ведения совместной деятельности. Деятельность кооператива регламентируется Уставом, принятым общим собранием. Все члены кооператива берут участие в его деятельности, что проявляется трудовым участием, обеспечением транспортом, финансированием или внесением материальных ресурсов. Члены кооператива все вопросы решают на собраниях пайщиков, каждому предоставляется один голос для принятия решений.

Кто может быть учредителем кооператива

Учредителями кооператива могут стать несколько человек, которые приняли решение о его создании на паевых условиях. Учредительным документом организации является Устав, он принимается на общем собрании учредителей и должен содержать следующие пункты:

1. Наименование и адрес кооператива.
2. На который срок он создается, если он будет действовать бессрочно, нужно это указать.
3. Цели, которые ставит перед собой субъект деятельности, должна указываться предполагаемая деятельность кооператива.
4. Порядок приема новых членов, сумма первоначального взноса.
5. Размер последующих взносов и порядок их внесения и др.

Где применяется такая форма деятельности

Создать производственный кооператив можно в любых сферах деятельности, которая связана с производством товаров и их сбытом. Ограничения касаются создания объединений по реализации тех видов продукции, которые запрещены в законодательном порядке.

Данная форма хозяйствования чаще всего применяется в сельском хозяйстве при создании колхозов или кооперативов, они похожи между собой, а их деятельность регулируется соответствующим Законом. Любые кооперативы создаются добровольно пайщиками, чтобы получать прибыль самым выгодным способом.

В чем плюсы производственного кооператива

Производственные кооперативы обладают преимуществами, среди них:

• Прибыль распределяется между членами объединения по их трудовому вкладу. Так же распределяется общее имущество после его ликвидации. Такой подход к распределению способствует мате­риальной заинтересованности каждого члена организации, мотивирует его к улучшению результатов своего труда.
• Отсутствие ограничений относительно числа его членов — это позволяет вступить в организацию большему количеству лиц.
• Наличие равных прав в управлении объединением. Все члены организации обязаны регулярно вносить паевые взносы для формирования паевого кооперативного фонда. Если имущества организации недостаточно для компенсации ее долгов, все ее члены должны возместить недостающие финансы собственными средствами. Таким образом, на лицо субсидиарная ответственность по долгам организации.

Самым главным преимуществом кооперативного объединения является заложенный в нем принцип — «один за всех — и все за одного«. Нередки случаи, что пайщики через время кооператив покидают, но большинство членов придерживается установленных правил и работает на результат. Здесь отсутствует бюрократическая волокита, членам кооператива при вступлении нужно представить только паспорт и копию трудовой книжки. Имеют право вступить в кооператив совершеннолетние лица, которые могут и не принимать личное трудовое участие, но обязаны вносить дополнительный пай (до 25% от общего числа членов).

Каждый может, при желании, выйти из кооператива и забрать свою долю. Прибыль делится в соответствии с участием каждого. Положительным является то, что все члены организации владеют информацией о положении дел и имеют право участвовать в принятии решений. Разрешается наличие определенного количества пайщиков, что не принимают участие в деятельности предприятия. В целом, управление кооперативом осуществляется на демократических принципах.

В чем минусы производственного кооператива

Наряду с положительными моментами, в деятельности кооператива существуют и негативные, среди них можно отметить: кооператив не может выпускать и продавать акции, члены организации обязаны вносить при создании объединения 10% от суммы уставного капитала, а оставшуюся сумму внести в течение года после его основания. Имеющееся имущество разделяется между учредителями на паи, а неделимое имущество заносится в Устав и регулируется всеми его членами.

Минусом является то, что кооператив могут создать не меньше 5 человек — это является ограничительным моментом. По долгам кооператива каждый ее член несет субсидиарную ответственность, а вышедшему из объединения пайщику выдается не доля в чистых активах а паевой взнос.

Выводы

Производственный кооператив, как производственно-правовая форма деятельности, не является массовым явлением в РФ, это объясняется тем, что он объединяет не капитал, а личные трудовые вклады, что не подходит для ведения серьезного бизнеса. Да и субсидиарная ответственность членов организации по обязательствам также является сдерживающим фактором.

Производственный кооператив

Производственный кооператив – одна из форм организационно-правового характера, которая получила широкое распространение в ряде сфер. Производственная кооперация подразумевает совместную деятельность нескольких участников и внесение в фонд соответствующих паевых взносов. Какие взносы платят участники производственных кооперативов, с какой целью их организуют, в чем заключаются преимущества и недостатки таких организаций – рассказываем в этом материале.

Главное о производственных кооперативах

Производственные кооперативы имеют статус юридических лиц корпоративного типа. Цель любого производственного кооператива – коммерческая. Вся деятельность таких объединений регулируется на уровне как гражданского законодательства, так и специальных форм и стандартов. Это одна из основных характеристик действующего производственного кооператива.

Деятельность производственных кооперативов регулируется Федеральным законом от 08.05.1996 № 41-ФЗ. В ряде направлений действуют и другие законы, в числе которых — Федеральный закон от 08.12.1995 № 193-ФЗ.

Потенциальные члены производственных кооперативов должны ориентироваться на следующие документы:

• часть 8 параграфа 2 главы 4 Гражданского российского кодекса;
• профильные законы;
• нормативно-правовые акты.

В законе представлено конкретное определение производственных кооперативов, на которое также стоит ориентироваться при вступлении в такую организацию.

Согласно ст. 106.1 ГК РФ, ст. 1 закона № 41, производственный кооператив – объединение, которое его участники создают по своей воле, чтобы заниматься хозяйственной деятельностью.

Виды хозяйственной деятельности:

• производство, переработка, распространение промтоваров;
• производство, переработка, сбыт с/х или другой продукции;
• выполнение различных работ;
• торговля;
• бытовое обслуживание;
• оказание услуг, в том числе, рекламных, медицинских и правовых;
• добыча полезных ископаемых и прочих природных ресурсов;
• сбор и переработка вторсырья;
• проведение исследований;
• ведение проектно-конструкторских разработок.

Все перечисленные виды деятельности, которыми могут заниматься участники производственных кооперативов, также перечислены в ст. 2 закона № 41, ч. 1 ст. 106.1 ГК РФ. Примеры действующих производственных кооперативов — ремонтная мастерская, команда, занимающаяся разработкой ПО.

Устав и его положения

На этапе организации производственного кооператива его потенциальные участники принимают соответствующее решение. Обязательное требование – минимальное число членов должно составлять пять, что регламентировано в ст. 4 закона № 41.

Далее, уже после принятия решения, утверждается устав производственного кооператива – речь идет об учредительной документации предприятия. Утверждение устава происходит в рамках общего собрания членов кооператива, что регламентировано ч. 1 ст. 106.2 ГК РФ, ч. 1 ст. 5 закона № 41.

Что прописывается в уставе:

• фирменное название, которое дали учредители кооператива – в нем обязательно должны присутствовать такие слова, как «артель» или «производственный кооператив»;
• местонахождение предприятия;
• размер паевых взносов.

Кроме того, необходимо прописать порядок внесения паевых взносов, их состав. В качестве взносов могут приниматься:

• ценные бумаги;
• деньги;
• имущественные права;
• имущество;
• объекты гражданских прав;
• земельные участки;
• природные ресурсы – если законом разрешается их оборот.

В ряде случаев может потребоваться проведение оценки взноса, что прописано в ч. 2 ст. 10 закона № 41.

Также в уставе фиксируется:

• мера ответственности членов объединения в случае нарушения порядка уплаты взносов;
• характер трудового участия в кооперативе, его порядок, ответственность участников за нарушение
• правила формирования имущества компании;
• порядок распределения прибыли и убытков;
• условия привлечения участников кооператива к субсидиарной ответственности;
• состав органов управления;
• спектр вопросов в ведении органов управления, порядок принятия решений;
• схема выплаты стоимости пая выбывающему из кооператива участнику;
• схема выдачи выбывающему участнику имущества при наличии договоренности о выдаче в натуре;
• правила приема новых участников в кооператив;
• правила выхода из кооператива;
• основания для исключения из состава участников кооператива.

Кроме того, в уставе обязательно должен быть прописан порядок проведения ликвидации и реорганизации производственного кооператива – это требование прописано в ч. 2 ст. 106.2 ГК РФ, ч. 2 ст. 5 закона № 41.

Квалифицированную и профессиональную помощь в вопросах, связанных с составлением устава производственного кооператива, в судебных делах, вы можете получить, обратившись в Европейскую Юридическую Службу.

Документы для регистрации

Производственный кооператив обязательно нужно регистрировать в ЕГРЮЛ. Для такой регистрации инициаторы должны собрать и подать пакет конкретных документов. Требуемые для регистрации документы перечислены в Федеральном законе от 08.08.2001 № 129.

Скачать готовую форму заявления на регистрацию в ЕГРЮЛ, составленную специалистами Европейской Юридической Службы, вы можете ниже.

Образец заявления

Образец заявления в ЕГРЮЛ

Скачать

Как стать участником производственного кооператива

Вступить в производственный кооператив имеют право граждане определенных категорий, организации, отвечающие конкретным требованиям и условиям.

Кто может вступить в производственный кооператив

Категория	Условия
физические лица в возрасте от 16 лет (граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства)	внесение паевого взноса
Компании	если такое участие допускает закон или устав кооператива. Если сторонняя компания принимает участие в этом объединении, она действует через своего представителя (ч. 1 ст. 106.1 ГК РФ, ст. 4 закона № 41).

Производственные кооперативы имеют определенные признаки, один из них – его участники фактически занимаются трудом личного характера. Однако они также могут принимать участие в общей деятельности и другими способами. Впрочем, число реальных членов производственного кооператива, не принимающих трудового личного участия в деятельности объединения, по закону не должно быть более 25% от количества тех, кто лично трудится.

Пример

В производственном кооперативе «Московская артель» восемь участников работают самостоятельно. Таким образом, принимать участие в его деятельности любым другим образом могут только два участника.

У членов производственного кооператива есть права и обязанности, которые прописываются в уставе организации и регулируются соответствующими нормами гражданского законодательства России.

Права и обязанности участников производственного кооператива

Участники производственного кооператива, равно как и те, кто только планирует вступить в такую организацию или открыть ее, должны иметь четкое представление о своих обязанностях и правах.

Условия членства в производственном кооперативе (данные на 2022 год)

Условие	Закон
При создании организации объединяют имущественные паевые взносы и формируют таким образом паевой фонд	ст. 10 закона № 41, ч. 1 ст. 106.1 ГК Гражданского кодекса РФ
Каждый участник обязан внести в фонд минимум 10% своего пая к моменту регистрации производственного кооператива. Остальное он обязан внести в течение 1 года после регистрации	ч. 1 ст. 10 закона № 41, ч. 2 ст. 16.3 ГК РФ
Участвуют в работе компании и в управлении ею. Каждый член производственного кооператива обладает 1 голосом на собрании	ст. 10 закона № 41, ч. 1 ст. 106.1 ГК РФ
Избирают и могут избираться в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы управления компанией, вправе требовать информацию от органов управления по любым вопросам	ст. 10 закона № 41, ч. 1 ст. 106.1 ГК РФ
Получают долю прибыли компании и иные выплаты. Участники, которые принимают личное трудовое участие в работе, обладают отдельным правом получать плату за труд в денежном или натуральном выражении	ст. 10 закона № 41, ч. 1 ст. 106.1 ГК РФ
Вправе покинуть производственный кооператив и получить установленные законом выплаты	ст. 10 закона № 41, ч. 1 ст. 106.1 ГК РФ
Обязаны соблюдать требования устава, а также иных внутренних документов, в том числе ПВТР	ч. 1 ст. 8 закона № 41

Кроме того, участники производственных кооперативов по долгам своей компании отвечают субсидиарно. Что касается границ этой ответственности и схемы задействования соответствующего механизма необходимо зафиксировать в уставе коммерческой производственной организации, учитывая требования законодательства, а именно – ст. 13 закона № 41, ч. 2 ст. 106.1 ГК РФ.

Преимущества и недостатки производственных кооперативов

У производственных кооперативов, равно как и у других организационно-правовых форм, есть свои плюсы и даже минусы, о которых следует поговорить подробнее. Понимание плюсов и минусов подобных объединений позволит принимать взвешенные решения по поводу вступления в них и организации производственных кооперативов.

Преимущества

Среди отличительных положительных черт производственных кооперативов:

• возможность распределения прибыли между участниками кооператива с учетом их вклада;
• возможность распределения активов между участниками артели после ее ликвидации;
• возможность принятия в кооператив любого числа человек, без ограничений;
• наличие у участников равных прав, полномочий в плоскости управления артелью;
• наличие у каждого участника право на реализацию своей доли и удобство ее конвертации в деньги.

Важным преимуществом артели можно назвать и оперативное достижение обозначенных целей путем консолидации ресурсов участников.

Недостатки

В числе недостатков производственных кооперативов:

• ответственность каждого из участников при появлении внушительной задолженности у артели;
• ответственность производственного кооператива и его участников личным имуществом за образовавшиеся долги – для каждого она ограничена суммой (размером) внесенного пая.

Существенный недостаток заключается и в том, что совместная деятельность осуществляется при любых условиях. Иными словами, если один участник примет неверное решение, отвечать за него будут все вместе.

Судебная практика: производственный кооператив и трудовые отношения

Арбитражный суд вынес решение по делу производственного кооператива «Альфа», в ходе которого рассматривался вопрос переквалификации выплат членам кооператива, физическим лицам, в виде дивидендов в выплаты в рамках трудовых договоров с целью начисления страховых взносов.

По результатам камеральной налоговой проверки расчета по страховым взносам за год выявлена неуплата страховых взносов с сумм выплат членам кооператива, которые заявлялись в качестве дивидендов. Налоговые специалисты выяснили, что выплаты физическим лицам – не распределение прибыли кооператива, а выплаты в рамках трудовых отношений.

Суд установил, что кооператив осуществлял деятельность по разработке ПО и получал вознаграждение за услуги, которое направлял на текущие административные расходы, тогда как оставшиеся средства распределялись между лицами, которые заявлялись как «участники кооператива». Физлица, пайщики, не заключали трудовых договоров с кооперативом, и кооператив считал, что производимое в пользу пайщиков «распределение прибыли» не связано с их трудовым участием в деятельности кооператива.

Прибыль распределялась ежемесячно, на регулярной основе. Пайщики подтвердили, что 10% дохода они получали от кооператива в качестве «оплаты за личное трудовое участие», а остальное – в виде дивидендов. Размер дохода пайщика в форме «распределения прибыли» (дивидендов) зависел от сложности и объема работы, что противоречит законодательству о производственных кооперативах. Также были установлены лица, не являвшиеся членами кооператива, не вносившие паевых взносов, однако получавшие от кооператива «распределение прибыли». Выявлены были и пайщики, внесшие паевые взносы, но не принимающие трудового участия в деятельности кооператива: они «дивиденды» не получали.

Суд поддержал выводы налогового органа о том, что лица, указанные в качестве членов кооператива фактически были его наемными работниками и выполняли трудовые функции за вознаграждение, и, таким образом, кооператив был обязан начислить страховые взносы на суммы такого вознаграждения.

Читайте также Изменение ОКВЭД

Частые вопросы

Какой статус имеют производственные кооперативы?

+

Производственные кооперативы имеют статус юридических законных лиц корпоративного типа. Цель организации – коммерческая.

Каким законом регулируется деятельность производственных кооперативов?

+

Деятельность производственных кооперативов регулируется Федеральным законом от 08.05.1996 № 41-ФЗ. В ряде направлений действуют и другие законы, в числе которых — Федеральный закон от 08.12.1995 № 193-ФЗ

Как и где нужно регистрировать производственный кооператив?

+

Производственный кооператив нужно регистрировать в ЕГРЮЛ. Для такой регистрации инициаторы должны собрать и подать пакет конкретных документов: они перечислены в Федеральном законе от 08.08.2001 № 129.

Какое обязательное условие для физических лиц при вступлении в артель?

+

Обязательное условие для физического лица, желающего вступить в производственный кооператив – внесение установленного паевого взноса.

Заключение эксперта

Недостатки, преимущества производственных кооперативов, всегда относительны. Если артель организована и осуществляет деятельность в соответствии с законом и грамотным образом, минусы всегда можно нивелировать. Предприниматели и участники, принимающие решение о вступлении в производственный кооператив, ориентируются на то, что такая форма обеспечивает объединение граждан, работающих самостоятельно. Однако черты организации производственного кооператива следует изучить детально – возможно, более оптимальным вариантом станет открытие ООО.

Публикуем только проверенную информацию

Автор статьи

Гусенкова Ольга Юрьевна Адвокат правового центра

Стаж 26 лет

Консультаций 23667

При ведении спора Ольга использует самые эффективные методики с учетом конкретной ситуации клиента. Статистика говорит сама за себя: за свою долгую профессиональную карьеру Ольга выиграла большинство гражданских процессов в судах Москвы.

Преимущества и недостатки бизнес-кооперативов | Малый бизнес

Линдсей Крамер Обновлено 25 марта 2019 г.

Бизнес-кооператив — это частная группа малых предприятий, которые решили объединить свои ресурсы на благо всех членов. Это не то же самое, что несколько брендов, работающих под управлением материнской компании; это группа независимых предприятий, работающих вместе для достижения общих целей. Хотя участие в бизнес-коллективе может повысить покупательную способность компании и сократить ее расходы за счет совместного использования услуг, вступление в кооператив также может иметь недостатки. К ним относятся потеря некоторого контроля над операциями и снижение конкурентоспособности.

Подсказка

Многие преимущества делового сотрудничества становятся недостатками, когда обстоятельства немного отличаются.

Преимущество: низкие затраты

Маркетинг стоит денег. То же самое можно сказать и о расходных материалах и услугах, таких как бухгалтерский учет и ИТ. Одним из величайших преимуществ делового сотрудничества является возможность членов разделить эти расходы . Это особенно полезно для малых предприятий, которые не нуждаются в услугах такого масштаба, как крупные компании, и поэтому не могут оправдать покупку пакетов услуг, которые обычно покупают более крупные компании.

Недостаток: Меньший оперативный контроль

Есть также много недостатков бизнес-кооперативов, и одним из них является ограниченный контроль каждого члена над тем, как он управляет своим бизнесом. Если бизнес-кооператив решит потратить большую часть своего маркетингового бюджета на почтовые рассылки, а один из членов предпочел бы продвигать свой бизнес через социальные сети, его единственный выход — окунуться в собственный карман для маркетинга в социальных сетях, в то время как взносы, которые он заплатил кооперативу, потрачено на почтовики.

Точно так же имидж бренда отдельного члена может потеряться в совместных маркетинговых усилиях бизнес-кооперативов. Компания, которая хочет выделиться или гордится своим уникальным набором ценностей или операционными процессами, может затеряться в толпе, когда она является частью бизнес-кооператива, что может разочаровать владельцев бизнеса, а в некоторых случаях привести к серьезным последствиям. они теряют бизнес в своих нишах .

Преимущество: расширение маркетингового охвата

Один и тот же общий маркетинговый охват, который может быть одним из худших недостатков делового сотрудничества, также может быть одним из величайших преимуществ делового сотрудничества — при стратегическом использовании. Больший маркетинговый бюджет означает больший охват для каждого члена кооператива, что означает большую известность и, как правило, больше бизнеса для каждого отдельного члена.

Недостаток: Фиксированные цены

Когда бизнес-кооператив находится под контролем, группа устанавливает цены на товары и услуги членов. Для малого бизнеса, который продает специализированные услуги или более дорогие товары, чем его коллеги, это может означать потерю некоторой прибыли. Это также означает снижение конкуренции между членами кооператива, которым часто работает в тех же нишах, что и .

Преимущества и недостатки конкуренции

Вопрос о том, как вступление в бизнес-кооператив повлияет на конкурентоспособность компании, является непростой задачей. В некоторых ситуациях снижение конкурентоспособности входит в число преимуществ делового сотрудничества . В других случаях это один из самых больших недостатков бизнес-кооперативов .

Малые предприятия, которые объединяются в бизнес-кооперативы, чтобы стать более конкурентоспособными по сравнению с более крупными компаниями, обычно выигрывают от этого выбора. Работая вместе, небольшие компании могут создавать маркетинговые бюджеты и планы дистрибуции того же размера, что и более крупные компании, что делает их жизнеспособными конкурентами в своих областях.

Но технически малые предприятия в рамках кооператива также конкурируют друг с другом. И когда конкурентное давление со стороны других малых предприятий в рыночном пространстве сильнее, чем конкурентное давление, которое владелец малого бизнеса испытывает со стороны крупных компаний, вступление в бизнес-кооператив может больше навредить, чем помочь.

Например, уборщица в пригороде среднего размера может не конкурировать в той же лиге, что и крупная корпоративная служба уборки, но она может испытывать сильное давление со стороны предприятий с аналогичным оборудованием. В этом сценарии решение не вступать в бизнес-кооператив может помочь ей выделиться на фоне конкурентов и более стратегически ориентироваться в своем рыночном пространстве.

Ссылки

• Американская историческая ассоциация: каковы сильные и слабые стороны кооперативного бизнеса?
• Простота: 9 типов конкуренции в бизнесе

Автор биографии

Линдси Крамер владеет малым бизнесом с 2014 года. …каждый день, когда ты за рулем, это что-то новое. Теперь она сосредотачивает свое письмо на том, чтобы помочь другим владельцам малого бизнеса и людям, планирующим стать владельцами малого бизнеса, ориентироваться в этой сумасшедшей вещи, которую мы называем предпринимательством.

19 Основные преимущества и недостатки кооператива — Vittana.org

Кооперативы — это частные организации, которые контролируются и принадлежат лицам, использующим товары, услуги или продукты, которые они производят. Эта деловая возможность может различаться по размеру, типу и членству, но все они формируются для достижения конкретных целей членов. Каждый из них также имеет структуру, позволяющую адаптироваться к изменяющимся потребностям членов с течением времени.

Кооперативы создаются, чтобы помочь людям координировать свои действия, чтобы вертикальная интеграция стала возможной. Несмотря на то, что на протяжении всей нашей истории сообщества работали вместе для взаимной выгоды, эта специфическая бизнес-структура сформировалась в первые дни промышленной революции. Это позволяло людям без стольких денег или влияния по-прежнему поддерживать интересы друг друга.

Эти традиции существуют и сегодня. Кооперативы могут быть практически в любой отрасли, но обычно они работают в сельскохозяйственном секторе.

Если вы подумываете о том, чтобы присоединиться к одному из них, вам следует рассмотреть следующие преимущества и недостатки сотрудничества.

Список преимуществ кооператива

1. Кооперативы помогают людям объединяться в сообщество.
Сторонники кооперативов подчеркивают общее психосоциальное воздействие, создаваемое контрольными параметрами в этих сообществах. Этот фактор, связанный с рабочими, помогает сменить враждебные связи, преобладающие в большинстве современных фирм, на атмосферу сотрудничества.

Как только члены начинают признавать свои коллективные и индивидуальные усилия по повышению эффективности организации, также начинается совместное решение проблем. Это преимущество позволяет сделать рабочее место более коммуникативным, что приводит к улучшению производственных процессов за счет улучшения потоков информации. Это также приводит к повышенному удовлетворению, распространяющемуся среди его членов, что может помочь снизить текучесть кадров и дезертирство.

2. В кооперативе действуют демократические принципы.
Одним из лучших преимуществ модели сотрудничества в бизнесе является демократичный подход к собственности. Обязательства членов выполняются вместе с ним, без участия одного члена, управляющего процессом принятия решений. Это структура, которая может быть привлекательной для людей, которые сами хотят в конечном итоге стать ее членами.

Структура этой модели также означает, что она остается неизменной при меняющихся обстоятельствах, поэтому участники могут приходить и уходить, не оказывая серьезного влияния на бизнес.

3. Эта структура может обеспечить своим членам несколько экономических выгод.
Каждый кооператив имеет определенные экономические преимущества, зависящие от отрасли, в которой он работает. Потребители получают право на покровительственные дивиденды за счет производительности, полученной в результате деятельности, основанной на чистой прибыли. Это сумма, которая определяется тем, сколько участники тратят на продукты или услуги в каждом финансовом периоде.

Члены, работающие в кооперативных структурах, обычно имеют право на значительные скидки в качестве вознаграждения за их усилия по достижению результатов. Если некоторые лица владеют собственностью, которую используют кооперативы, то они служат двойной цели в качестве акционеров, которые могут получать постоянные процентные платежи.

4. Кооперативы работают в интересах всех.
Когда отдельные лица в значительной степени заинтересованы в результатах деловых усилий, каждый из них остается более продуктивным и продолжает участвовать в необходимых процессах. Это преимущество приводит к значительно лучшим результатам с течением времени, потому что каждый вовлекается в процесс с максимальной отдачей. Собственность почти всегда приводит к лучшим результатам, потому что есть заинтересованность в результатах.

Клиенты предпочитают работать с кооперативами в некоторых отраслях из-за этого преимущества. Когда вовлеченные люди производят товары или услуги, они, как правило, имеют более высокое качество без значительной разницы в цене.

5. Для некоторых кооперативов возможны налоговые льготы.
Члены кооператива один раз облагаются налогом на свой доход от кооператива. Это похоже на сквозной доход, который происходит с ООО, товариществами и индивидуальными предпринимателями. Это означает, что он позволяет избежать двойного налогообложения отдельных сборов на индивидуальном и корпоративном уровне.

Если кооператив является коммерческим предприятием, к нему применяется особый режим федерального налогообложения в США. Хотя эти предприятия обычно облагаются налогом как обычные компании, каждое из них может уменьшить налоговые обязательства, выплачивая дивиденды за покровительство. Этот ресурс представляет собой возмещение, которое предоставляется людям, которые покупают товары или услуги.

6. Кооперативы могут иметь доступ к уникальным возможностям финансирования.
Некоторые кооперативы могут иметь право подать заявку на получение специальных грантов, которые могут использоваться для финансирования их деятельности. Эти финансовые вознаграждения не требуют плана погашения, что делает их полезным вариантом для стартапов, которые получают эти деньги. Правительство США сообщает, что до 60% доступных грантов остаются нереализованными каждый год, потому что никто не подает заявки на выделенные деньги, поэтому может быть целесообразно привлечь профессионального бухгалтера, который может помочь дать некоторые советы в этой области.

7. Кооперативная структура снижает ответственность каждого члена.
Равное распределение собственности в кооперативе также означает равномерное распределение ответственности. Каждый участник имеет только ограниченную ответственность по долгам и обязательствам компании. Это отличается от партнерских отношений, где каждый член несет полную ответственность как за свои действия, так и за действия каждого другого партнера. Ответственность членов кооператива ограничивается только размером их вклада в кооператив, при условии, что они не были вовлечены в незаконную или небрежную деятельность.

8. Кооперативы выигрывают от снижения накладных расходов.
Сотрудники-собственники более заинтересованы в снижении своих затрат. Именно эти расходы в конечном итоге определяют уровни доходности, возможные в данной структуре. Кооперативы могут использовать свой более крупный размер для снижения цен на сырье и первоначальные поставки или услуги, снижая себестоимость продукции как часть этого преимущества. Вот как успешный кооператив может удерживать цены ниже, чем те, которые доступны по текущему рыночному курсу, сохраняя при этом более высокий уровень качества.

9. Большинство кооперативов не преследуют коммерческих целей.
Одной из основных привлекательных черт кооператива, особенно в сфере недвижимости, является то, что его деятельность осуществляется по себестоимости. Большинство кооперативов, включая более мелкие, используют членов-резидентов, чтобы минимизировать расходы. Хотя непредвиденные расходы могут привести к обязательствам, которые могут лично беспокоить некоторых людей, многие расходы могут быть возмещены во время налогового сезона.

Каждый член имеет право на получение всех налоговых вычетов, к которым могут получить доступ домовладельцы, когда они состоят в кооперативе по недвижимости. Сюда входят любые налоговые льготы, которые могут быть доступны для снижения общего уровня доходов.

10. Доступны два различных варианта членства.
В Соединенных Штатах действуют два разных типа кооперативов: долевые и собственнические. В первом варианте акционеры кооператива защищают свои права посредством договоров аренды или договоров собственности. Второй дает участнику конкретное право на результат, например, право проживания в конкретной квартире в результате передачи права собственности. Эти покупки могут происходить по рыночным ставкам, через ограниченный капитал или варианты лизинга.

Это преимущество означает, что в этой структуре достаточно гибкости, чтобы гарантировать удовлетворение каждой уникальной потребности членства.

Список недостатков кооператива

1. Кооперативы предлагают меньше инвестиционных стимулов.
Деятельность по сбору средств может стать серьезной проблемой для кооперативов, поскольку у бизнес-ангелов и венчурных капиталистов мало стимулов для финансирования операций. Меньшие инвесторы от клиентов, которые хотят участвовать в жизни сообщества, часто высоки, но это участие также может привести к снижению доли любого результата, полученного в результате усилий.

Эта проблема может привести к тому, что некоторые кооперативы столкнутся с проблемами финансирования, поскольку они не могут получить кредитные продукты от местных учреждений. Банки и кредитные союзы не решаются вмешиваться, потому что риски отрицательной доходности для этой бизнес-структуры довольно высоки. Вот почему вы видите, что многие сообщества используют его как более неформальный подход к помощи друг другу.

2. Недостаточное инвестирование является серьезной проблемой, с которой сталкиваются кооперативы.
Кооперативы получают большую часть своего финансирования от своих членов. Затем каждый человек либо вносит свой вклад, либо ресурсы, либо и то, и другое для достижения желаемого результата. Доля прибыли, которую получает каждый участник, зависит от их вклада в указанные структуры подписанного контракта. Вот почему в большинстве сельскохозяйственных кооперативов есть члены, которые платят определенную сумму, чтобы получить процентную долю от любого урожая, который можно получить в течение сезона.

Это означает, что приливы и отливы розничной торговли становятся важным фактором в деятельности кооператива. Из-за меньшего количества доступных вариантов кредитования или привлечения средств извне риск банкротства в некоторых сообществах может быть значительно выше.

3. Кооперативы борются за создание уникального бренда.
Кооперативы иногда могут упускать из виду свой уникальный бренд, потому что их члены являются частью разнообразного сообщества. Он становится частью каждого человека вместо того, чтобы стоять отдельно как уникальный бренд. Эта проблема аналогична тому, с чем сталкивается индивидуальный предприниматель, когда он работает под своим именем, а не под брендом.

Это означает, что лица, участвующие в кооперативе, напрямую связаны друг с другом. Это может быть положительным результатом, если будут получены хорошие результаты, но эта проблема может стать проблемой, если кто-то будет пойман на хищении средств или начнет участвовать в неэтичных или других незаконных действиях.

4. В кооперативах принимаются медленные решения.
Кооперативы распределяют полномочия по принятию решений между каждым членом таким же образом, как и акционер. Каждый человек может иметь возможность высказать свое мнение по вопросу, прежде чем будет сделан окончательный выбор. Этот недостаток создает процесс, который может занять много времени, особенно если отзывы от нескольких тысяч участников могут потребовать сортировки. Вот почему многие предприятия сосредотачиваются на централизации власти.

Некоторые кооперативы могут обойти этот недостаток, назначая членов, которые играют роль в принятии односторонних решений. Вы можете получить возможность приобрести определенную долю производительности человека. Он по-прежнему не воспроизводит быстрые результаты, которые может дать четкая иерархия.

5. Кооперативы делят цены с конкурентами.
Кооперативу сложно получить конкурентное преимущество, потому что цены, как правило, равны или превышают те, что уже доступны на рынке. Вот почему большинство участников склонны использовать этот вариант в качестве дополнительных инвестиций, а не основного ресурса. Представьте себе покупку сельскохозяйственной доли на ферме как способ управлять своим продуктовым бюджетом. Что произойдет, если погодные явления опустошат имущество, а продукты не будут доставлены?

Поэтому кооператив ближе к инвестициям, чем к покупке. Вы можете получать товары и услуги высшего качества, но в некоторых отраслях существует риск вообще ничего не получить.

6. В каждом штате США существуют юридические ограничения.
У некоторых людей может не быть возможности зарегистрировать свой бизнес в качестве кооператива. Этот недостаток зависит от географического положения человека в Соединенных Штатах. В каждом штате есть свой набор правил и положений, которым нужно следовать, когда кто-то хочет воспользоваться такой возможностью.

В некоторых штатах действуют ограничительные законы о кооперативах, которые разрешают объединение только в определенных отраслях, таких как сельское хозяйство. Другие позволяют применять эту бизнес-структуру практически в любой отрасли, которая может выиграть от присутствия кооперативов. Каждый участник должен соответствовать опубликованным ожиданиям, чтобы не столкнуться с некоторыми юридическими проблемами в связи с этими усилиями.

7. Кооперативы не так прибыльны для владельцев или учредителей.
Заработок и прибыль кооператива распределяются поровну между всеми работниками. Это означает, что этот тип бизнеса далеко не так выгоден для первоначальных владельцев или основателей компании. Этот недостаток не означает, что все члены кооператива получают равную заработную плату, но каждый член получает равную долю оставшейся прибыли после учета расходов.

Большинство людей не создают кооперативы, потому что их главным приоритетом является прибыль. Это по-прежнему является существенным недостатком, который следует учитывать, поскольку нехватка наличных средств может привести к быстрому банкротству.

8. Некоторые кооперативы не предоставляют доступ к недвижимости.
Кооперативы по недвижимости не считаются недвижимым имуществом. Это означает, что есть преимущество в том факте, что не нужно учитывать индивидуальные налоги на имущество. Это означает, что все здание получает один счет. Затем расходы распределяются между участниками в соответствии с акциями, принадлежащими компании. Кооператив несет ответственность за управление страховкой, коммунальными услугами и подобными расходами, и они ежемесячно распределяются среди участников.

Члены могут не иметь права голоса в этой ситуации относительно суммы, которую они должны заплатить, чтобы сохранить свой статус. В случае неуплаты обязательства договор определяет, что происходит с долей этого лица. Конфискация является обычным результатом.

9. В некоторых кооперативах может не быть персонала.
Небольшие кооперативы, существующие в Соединенных Штатах, обычно имеют ограниченные кадровые ресурсы. Многие из них вообще никого не нанимают, полагаясь на членство в удовлетворении потребностей на добровольной основе. Это означает, что участники должны выделять время для работы на полях, содержания здания или управления ресурсами в зависимости от отрасли, в которой работает организация. Это соглашение может создать чувство общности для тех, кто участвует в работе, но эта проблема также может оттолкнуть потенциальных покупателей, у которых нет временных ресурсов, которые они могли бы посвятить проекту.

Заключение

Кооперативы имеют смысл, когда группа высококвалифицированных специалистов объединяется для достижения конкретных результатов в определенной отрасли. Лучшие группы ограничивают количество участников, чтобы результаты были максимально предсказуемыми. Это означает, что вам, возможно, придется искать раннее участие в некоторых отраслях, чтобы стать частью сообщества.

Это может быть хорошим выбором, если вы хотите начать бизнес с более низким уровнем риска. Этот вариант также может быть довольно сложным, потому что усилия по сбору средств должны пройти через нетрадиционные проблемы.

Преимущества и недостатки кооперативов показывают потребность в поддержке сверстников. Необходимо делать упор на децентрализацию, в то время как все сообщество работает над достижением результатов. Вот почему в большинстве компаний, использующих эту структуру, есть единомышленники, работающие вместе для достижения конкретной цели.

Учетные данные автора публикации в блоге
Луиза Гейл является автором этой публикации. Она получила степень бакалавра. по экономике Вашингтонского университета. Помимо того, что Луиза является опытным писателем, она имеет почти десятилетний опыт работы в области банковского дела и финансов.