Прошу перевести меня: Карта сайта
Заявление о переводе на дистанционную работу в связи с коронавирусом \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Заявление о переводе на дистанционную работу в связи с коронавирусом
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о переводе на дистанционную работу в связи с коронавирусом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Дистанционная работа:
- Больничный при дистанционной работе
- Дистанционная работа
- Дистанционная работа в отпуске по уходу за ребенком
- Дистанционная работа и разъездной характер работы
- Дистанционная работа иностранного гражданина
- Ещё…
- Коронавирус:
- 2182п п13
- 2182п-п13
- 26 ум от 23 03 2020
- 26 ум от 23.03.2020
- 26-УМ от 23.03.2020
- Ещё…
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19)
(КонсультантПлюс, 2022)Если работник просит вас о переходе на удаленную (дистанционную) работу в связи с коронавирусом, обычно он пишет соответствующее заявление.
По закону оно не обязательно — оно фиксирует инициативу работника на такой перевод. Форма заявления произвольная (нормативно утвержденной нет). В нем работник указывает, в частности: просьбу перейти на дистанционную (удаленную) работу, свои данные (Ф.И.О., должность, структурное подразделение при наличии), срок такого перевода, ставит свою подпись и дату написания заявления. Если вы согласны удовлетворить просьбу работника — оформите дополнительное соглашение к трудовому договору и пропишите в нем все условия, которые меняются в связи с переводом на дистанционную (удаленную) работу. Это следует, в частности, из ст. 72, ч. 1 — 3 ст. 312.1 ТК РФ.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Особенности увольнения дистанционных работников
(Данченко С.П.)
(«Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения», 2022, N 3)13.03.2020 на имя генерального директора ООО «П. » в связи с распространением на территории г. Москвы коронавирусной инфекции и внесенными на законодательном уровне рекомендациями по переводу сотрудников на формат дистанционной работы было подано заявление о переводе истца на дистанционную работу с 16.03.2020, на основании которого 18.03.2020 между К.А. и ООО заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о дистанционной работе, которым для работника предусмотрено новое место работы. В соответствии с дополнительным соглашением для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, используется Интернет. Работник обязан применять при исполнении своих обязанностей по трудовому договору электронный адрес, предоставленный работодателем. Проверка сообщений электронной почты должна производиться работником не реже двух раз в день. Электронные документы, необходимые для взаимодействия работодателя и работника, направляются работнику на электронный адрес. Об изменении электронных адресов стороны обязаны информировать друг друга.
Образцы заявлений — ТГАСУ (БФ)
|
Образец письма-запроса о переводе из одного места в другое — если трудно остаться одному
S Рависехар
3
1
Сэр, не могли бы вы прислать мне образец письма с просьбой о переводе с моего места работы в Хайдарабад, так как моя семья живет там вместе с сыном, который учится там, и старшая дочь учится в Ченнаи, я работаю в компании PSU, присматриваю за тремя заведениями: семьей, дочерью и собой. Мне трудно оставаться одной.
From India, Patna
Add Reply → Start New →
PROFESSIONALS AND BUSINESSES PARTICIPATING IN DISCUSSION
Ankitaadhikary
Sr. Executive Hr
S Ravisekhar
Admin Officer,in Oriental Insurance
+2 Другие
ankitaadhikary
147
2
Привет Рави,
Пожалуйста, найдите образец письма с запросом на перевод
Уважаемый [имя},
Я обращаюсь с просьбой о переводе из [офиса A] в [офис B]. Изменение моих личных обстоятельств требует этого шага. Из-за болезни в моей семье мне пришлось переехать в [x]. Поскольку я проработал в этой компании [x раз] и получил огромное удовольствие от своей работы здесь, я чувствую, что в моих интересах и интересах этой компании я перенесу операции, а не уйду из компании совсем.
Когда я был здесь, вы знали меня как человека, который [перечислите навыки и атрибуты]. Я хотел бы продолжать обеспечивать высокое качество работы в этой компании и надеюсь, что мы сможем работать вместе, чтобы найти решение, которое соответствует обеим нашим потребностям.
Я понимаю, что это представляет некоторые трудности для текущего местоположения, но я чувствую, что все еще могу быть полезным из этого нового местоположения, и я готов работать в течение [переходного периода], чтобы помочь обучить новый персонал на моей должности.
Я очень благодарен за время, проведенное здесь, в [компании], этот опыт был очень полезным во многих отношениях.
Благодарю вас за то, что нашли время рассмотреть мою просьбу и с нетерпением жду вашего решения.
С уважением
Подпись
Имя
Должность
Вы можете смело обращаться к человеческому аспекту своего работодателя и не забудьте указать соответствующие причины, по которым вы просите о переводе; тем не менее, сопротивляйтесь желанию быть истцом и сделайте эту часть запроса короткой — никто не любит нытиков!!
С уважением
Анкита
Из Индии, Патна
1
3
Место:xxxxxx,
Дата: ДДММГГ
до
Менеджер по персоналу,
Название компании,
Местонахождение компании.
Sub: Запрос на передачу меня.
Уважаемый господин/госпожа,
Меня зовут, я работаю в качестве назначенного (исполнительного директора) в Ченнаи (завод/производственное подразделение) с 2010 года, имею удостоверение личности сотрудника; ххххххх.
Я беспокоюсь о том, что моя семья и дети остаются в Хайдарабаде вместе с моими родителями. Мои родители пожилые люди и каждый раз нуждаются в моей помощи. Потому что я единственный человек, который должен заботиться об их заботе. У меня маленький ребенок учится в 3 классе. Моя жена также является сотрудником одной из известных частных организаций. Следовательно, моя семья сталкивается с трудностями в повседневной деятельности, чтобы работать гладко.
Итак, я здесь с просьбой, чтобы вы перевели меня в Hyd, так как у нас там есть филиал / бизнес-операции. Уверяю вас, что приложу больше усилий к своей работе, потому что в моем уме не может быть никаких мыслей о моей семье и их проблемах, поскольку здесь у меня те же мысли.
Пожалуйста, рассмотрите мою просьбу по гуманитарным соображениям и примите мое письмо о переводе, чтобы получить перевод.
Спасибо, сэр/мадам,
С уважением
Ваше имя: xxxxxx
Должность:
Мобильный номер
Из Индии, Хайдарабад
Раадж Огула
4
Дорогие друзья,
Меня зовут RAAJ, я из Индии, Хайдарабад. Я работаю в ОАЭ. клининговое учреждение с 2015 г.-декабрь в качестве секретаря. что я должен попросить свою компанию об увеличении моей заработной платы, потому что я получаю каждый месяц 1600 DHS в месяц, этого недостаточно. потому что я не только секретарь офиса. кладовщик, секретарь офиса, подготовка MRV, ежемесячный запрос материалов и список запасов, руководитель администратора. поэтому мне нужен запрос, но где мне нужно запросить и как я запрашиваю. и у меня нет выходных только ежемесячно 01 выходных я не могу работать из-за моей зарплаты.
повторите пожалуйста друзья
спасибо и с уважением
радж
Из Объединенных Арабских Эмиратов, не определено
fidaa-barcha
5
Кому
Управляющий директор,
Пакистан Байт ул Молл,
Ислам Абад.
Тема: Заявление о смене места работы.
Уважаемый господин!
Я обращаюсь с просьбой рассмотреть вопрос о переводе моей должности в _______________ на аналогичную должность в ____________________.
Вот коротко о себе. Я закончил коммерцию. Я получил степень магистра политических наук в _________________________. Я получил 1-й дивизион на выпускных экзаменах. Я также закончил магистратуру __________________________. Я обеспечил 1-й дивизион.
Я работаю ___________ под вашим любезным контролем в _____________________________ с одиннадцати лет. Поэтому я считаю, что у меня есть все, что нужно __________________l для успешной работы. Я также могу немедленно взять на себя ответственность за любую должность, и у меня есть энтузиазм и решимость гарантировать, что я добьюсь успеха. Я уверяю вас, что приложу больше усилий к своей работе, потому что в моем уме не может быть никаких мыслей о моей семье и их проблемах, поскольку у меня здесь то же самое.
Я очень благодарен за то, что нашли время, чтобы прочитать мое письмо, и я жду ваших положительных ответов.
С уважением,
XYZ
Из Пакистана
Если вам известны какие-либо факты, ресурсы или опыт, связанные с этой темой, пожалуйста, поделитесь своим мнением.
Письмо о переводе персонала из одного места в другое в связи с нехваткой персонала
sonia_arora242
1
1
Пожалуйста, составьте письмо о переводе персонала из одного места в другое в связи с нехваткой персонала в одном месте и потребностью в другом месте, а также скажите, нужно ли указывать причину в письме о переводе. Ответьте в течение дня.
Из Индии, Чандигарх
Добавить ответ → Начать новый →
kmsridhar
2
2
Уважаемый г-н X,
Я рад выразить признательность и ценный вклад, который вы внесли в нашу уважаемую организацию на протяжении всей своей карьеры. Вы очень хорошо осведомлены о проблемах, с которыми сталкивается наша компания в нынешнем сценарии. Наша продукция / услуги в .. …….(место) подразделение поздно столкнулось с недостатком производства/достижения целей из-за нехватки рабочей силы. В такой ситуации мы решили предоставить вам уникальную возможность работать в нашем подразделении, чтобы ваша эффективность помогла подразделению достичь поставленных целей. вы можете сообщить о своем согласии в течение (дней0), чтобы иметь возможность принять необходимые меры для вашего комфорта там. Новая обязанность дает вам право на …………………. (дополнительные льготы, если таковые имеются)
с уважением
ваш покорный слуга,
Просто вы можете возиться с ним в соответствии с вашими потребностями.
сама аксиома здесь — перевод — это то, что не нравится каждому сотруднику, имеющему семью в своей карьере. так что это должна быть сладкая таблетка.
Басант
4
3
СЛУЖЕБНЫЙ ПРИКАЗ
Г-жа Соня, код персонала. 40017, инженер группы X, багалор переведен в группу Y, офис в Дели w.e.f. 27.07.2007.
Ей советуют явиться к мистеру XYZ, Мангеру, Дели.
Менеджер по персоналу
Копия:
Менеджер — Админ.
Управление финансами (Дели/Бангалор)
HRD
CSG
Из Индии
rajesh.sharma1994
4
Дорогие все, я требую передать письмо из одного места в другое место с ними по определенной причине. радж
Из Индии, Дели
менеджер glt
1
5
Уважаемый сэр
, пожалуйста, составьте письмо о переводе персонала из одного места в другое из-за нехватки персонала в одном месте и потребности в другом месте, а также скажите, необходимо ли указывать причину в письме о переводе. Ответьте в течении дня
менеджер glt
Из Пакистана, Равалпинди
kirti.patare
10
6
Уважаемый сэр,
Если какой-либо сотрудник переводится из одной организации в другую организацию с тем же основным работодателем. Следует ли при переводе передать его ответственность в отношении чаевых, бонусов и т. д. или нет?
Подскажите пожалуйста.
Спасибо,
С уважением,
Сандип
Из Индии, Пуна
Lhiza.HOFA
7
Пожалуйста, напишите мне письмо с запросом к нашему предыдущему отделу кадров о требованиях владения присвоенным мне номером земного шара. Им уже было сообщено об этом, и я хотел бы запросить ниже требования для обработки перевода.
Об авторе