Протокол о выходе участника из ооо: Образец протокола о выходе одного из участников общества

Протокол о выходе участника из ооо: Образец протокола о выходе одного из участников общества

Содержание

Составление протокола собрания о выходе участника из ООО в 2021

Теперь документы для выхода участника из ООО готовит нотариус!

В протоколе общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью не только отражается факт выход участника из ООО, но и содержится решение относительно доли выбывшего участника: продажа третьему лицу, распределение между действующими участниками или погашение. Протокол необходимо удостоверить нотариально или другим способом, предусмотренным в уставе.

1. Образец протокола о выходе участника из ООО в 2021 году

Пример составления протокола

2.

Правила оформления протокола

Протокол общего собрания участников ООО составляется в свободной форме: на компьютере или от руки. Удобнее всего заранее подготовить шаблон и вносить в него данные в ходе собрания.

Правила оформления протокола стандартные:

  • В шапке документа указывается наименование ООО, дата составления, информация об участниках собрания с указанием ФИО и паспортных данных.
  • В основной части описывается выбранный вариант распределения доли между учредителями или продажа третьему лицу. Назначается ответственное лицо за регистрацию изменений в налоговой.

В протоколе необходимо указать количество голосов при проведении голосования. В уставе нужно взять сведения — сколько голосов принадлежит каждому участнику. Как правило, их количество равно доле в капитале ООО, т.е. если к примеру, учредитель владеет 30% общества, значит у него 30 голосов.

Но уставом может быть предусмотрено и иное положение, например, каждый участник владеет одним голосом не зависимо от доли.

3.

Повестка дня в протоколе о выходе из ООО

На собрании необходимо рассмотреть следующие вопросы:

  • Признать участника вышедшим из общества. Обязательно зафиксируйте в протоколе этот факт, иначе налоговая может отказать в регистрации изменений.
  • Зафиксировать переход доли к обществу в течение 1 месяца с момента получение заявления участника о выходе.

Дополнительно можно затронуть вопрос о распределении доли: общество может сделать это сразу или в течение года с момента перехода доли выбывшего участника. Например, если ООО планирует продать долю, но ещё не обладает информацией о покупателе — вопрос можно отложить. Если в течение года доля участника не будет распределена — она будет погашена, а уставный капитал уменьшен на её размер.

4. Способы удостоверения протокола

Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью необходимо заверить нотариально, если уставом не предусмотрен иной вариант удостоверения протокола.

Для нотариального заверения протокола потребуется:

  • заполненный протокол и список участников собрания
  • оригинал устава
  • свидетельство или лист записи ИНН, ОГРН организации
  • паспорта всех участников
  • документ-подтверждение полномочий руководителя, т.е. приказ или решение о назначении

Как удостоверить протокол без нотариуса

В качестве альтернативного способа удостоверения протокола могут быть использованы подписи всех или нескольких участников, присутствовавших на собрании, подписи председателя и секретаря, а также аудио или видеозапись собрания. Однако ненотариальный способ заверения протокола должен быть предусмотрен в уставе.

Есть несколько вариантов, как закрепить норму о ненотариальном способе удостоверения:

  • Добавить в устав ненотариальный способ заверения протокола и зарегистрировать внесенные изменения в налоговой. Этот способ достаточно непростой и долгий.
  • Принять отдельный протокол, в котором указать способ удостоверения всех последующих протоколов. В дальнейшем достаточно будет просто ссылаться на него. Это удобный вариант, только обратите внимание, что за выбор ненотариального способа должны проголосовать единогласно все участники общества.
  • Добавить в протокол о выходе участника пункт о способе его удостоверения. Этот способ допускается только, если он принят единогласно и на собрании присутствуют все участники общества.

Протокол внеочередного общего собрания участников…

Протокол внеочередного общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью о внесении изменений в устав, вызванных изменением состава участников общества в связи с выводом умершего участника и приемом в состав участников его наследника (для ситуаций, когда состав участников общества указан в уставе)

 

ПРОТОКОЛ N ______ внеочередного Общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью «____________________________»

г. ____________________
«___»_________ ____ г.

Место проведения собрания: _______________________________.
Время проведения собрания:
Начало собрания: _______ ч. ________ мин.
Окончание собрания: __________ ч. _______ мин.

Присутствовали участники:
_____________________________________________;
(Ф.И.О./наименование, иные сведения)
____________________________________________;
____________________________________________.

Присутствовало участников: ___________________. Кворум для принятия решения по вопросам обозначенной повестки дня имеется.  1
Собрание правомочно.

Открыл собрание: ________________________.
Секретарь собрания: ___________________________.

ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. Об избрании председательствующего на Общем собрании (Председателя Общего собрания)  2 .
2. О выводе из состава участников ООО «________» ____________ (Ф.И.О.) в связи со смертью.

3. О приеме в состав участников ООО «_____________» наследника умершего участника ____________ (Ф. И.О.)  3 .
4. О внесении изменений в Устав ООО «__________» в связи с изменением состава участников ООО «____________»  4 .

1. По первому вопросу повестки дня  выступил __________________________
Общества и предложил избрать председательствующим ________________________.
(Ф.И.О.)

Голосовали: «за» —  ___________;
«против» — ____________;
«воздержались» — ____________.
Решение: _____________ (принято/не принято).

Постановили (если решение принято):
Избрать председательствующим на  Общем собрании  (Председателем  Общего
собрания) _________________________.
(Ф.И.О.)

2. По второму вопросу повестки дня слушали:
О выводе из состава участников ООО «____________» __________________ (Ф.И.О.) в связи со смертью — ________________ (Ф.И.О. докладчика).

Голосовали: «за» — ____________;
«против» — ____________;
«воздержались» — ____________.
Решение: _____________ (принято/не принято).

Постановили (если решение принято):
Вывести ________________________ (Ф. И.О.) из состава участников ООО «______________» в связи со смертью.

3. По третьему вопросу повестки дня слушали:
О приеме в состав участников ООО «_______________» наследника(ов) умершего участника _____________ (Ф.И.О.) — ____________ (Ф.И.О. докладчика).

Голосовали: «за» — ____________;
«против» — ____________;
«воздержались» — ____________.
Решение: _____________ (принято/не принято).

Постановили (если решение принято):
Вариант 1:
Не принимать в состав участников ООО «______________» наследника(ов) умершего участника ____________ (Ф.И.О.) и выплатить наследнику(ам) действительную стоимость доли (части доли) участника _____________ (Ф.И.О.), составляющей ___% уставного капитала ООО «_____________».

Доля (часть доли), принадлежавшая _____________ (Ф.И.О. умершего участника) и составляющая _____% уставного капитала ООО «___________», переходит к ООО «___________».

Вариант 2:
Принять в состав участников ООО «______________» наследника(ов) умершего участника ____________ (Ф. И.О.) ________________________________________ (Ф.И.О. наследника(ов)).
Доля умершего участника ____________ (Ф.И.О.) полностью переходит к наследнику (распределяется между его наследниками следующим образом: __________________________).

4. По четвертому вопросу повестки дня слушали:
О внесении изменений в Устав в связи с изменением состава участников ООО «_____________» — _____________ (Ф.И.О. докладчика).

Голосовали: «за» — ____________;
«против» — ____________;
«воздержались» — ____________.
Решение: _____________ (принято/не принято).

Постановили (если решение принято):
1. Вариант 1.
Исключить из п. ____ Устава ООО «_______________» абзац _____ следующего содержания: ______________ (указываются Ф.И.О. умершего участника и его данные так, как указано в Уставе).

Вариант 2.
Если наследник(и) принят(ы) в состав Общества, то:
Добавить в п. ____ Устава ООО «_______________» абзац _____ следующего содержания: ______________ (указываются Ф. И.О. и данные наследника(ов)).

2. Поручить  провести  регистрацию  изменений  и  дополнений,  вносимых
в Устав ООО «______________»: ____________________ (паспорт: серия ________
(Ф.И.О., должность)
N ______, выдан _______________ «___»__________ ____ г., зарегистрирован(а)
по адресу: __________________________________________________________).  5

Все  вопросы  повестки  дня  внеочередного  Общего  собрания участников
ООО «___________» рассмотрены.

«Против» по ____ вопросу повестки дня проголосовали:
_____________________________________;  6
(наименование/Ф.И.О., иные сведения)
______________________________________.

Подсчет голосов по вопросам повестки дня проводил(а/и): __________.  7
(Ф.И.О., иные сведения)

Подписи участников:
1) ____________________ в лице _____________, действующ___ на основании
__________________/______________________
(подпись)
2)________________/____________________________
(подпись)                (Ф. И.О.)

Председатель собрания: _________________/______________________________
(подпись)                (Ф.И.О.)

Секретарь собрания: ________________/__________________________________
(подпись)                 (Ф.И.О.)

1 В соответствии с п. п. 7 — 8 ст. 37 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»:
Общее собрание участников общества вправе принимать решения только по вопросам повестки дня, сообщенным участникам общества в соответствии с п. п. 1 и 2 ст. 36 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», за исключением случаев, если в данном общем собрании участвуют все участники общества.
Решения по вопросам, указанным в подп. 2 п. 2 ст. 33 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также по иным вопросам, определенным уставом общества, принимаются большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» или уставом общества.
Остальные решения по вопросам повестки дня принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» или уставом общества.
2 В соответствии с п. п. 4 и 5 ст. 37 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» общее собрание участников общества открывается лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, или лицом, возглавляющим коллегиальный исполнительный орган общества. Общее собрание участников общества, созванное советом директоров (наблюдательным советом) общества, ревизионной комиссией (ревизором) общества, аудитором или участниками общества, открывает председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества, председатель ревизионной комиссии (ревизор) общества, аудитор или один из участников общества, созвавших данное общее собрание.
Лицо, открывающее общее собрание участников общества, проводит выборы председательствующего из числа участников общества. Если уставом общества не предусмотрено иное, при голосовании по вопросу об избрании председательствующего каждый участник общего собрания участников общества имеет один голос, а решение по указанному вопросу принимается большинством голосов от общего числа голосов участников общества, имеющих право голосовать на данном общем собрании.
3 В соответствии с п. 8 ст. 21 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»:
Доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если иное не предусмотрено уставом общества с ограниченной ответственностью. Уставом общества может быть предусмотрено, что переход доли в уставном капитале общества к наследникам и правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, передача доли, принадлежавшей ликвидированному юридическому лицу, его учредителям (участникам), имеющим вещные права на его имущество или обязательственные права в отношении этого юридического лица, допускаются только с согласия остальных участников общества. Уставом общества может быть предусмотрен различный порядок получения согласия участников общества на переход доли или части доли в уставном капитале общества к третьим лицам в зависимости от оснований такого перехода.
Согласно п. 5 ст. 23 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»:
В случае если предусмотренное в соответствии с п. 8 ст. 21 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» согласие участников общества на переход доли или части доли не получено, доля или часть доли переходит к обществу в день, следующий за датой истечения срока, установленного Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» или уставом общества, для получения такого согласия участников общества.
При этом общество обязано выплатить наследникам умершего участника общества действительную стоимость доли или части доли, определенную на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дню смерти участника общества, либо с их согласия выдать им в натуре имущество такой же стоимости.
4 Федеральным законом от 30.12.2008 N 312-ФЗ из ст. 12 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» был исключен абз. 6 п. 2, предусматривавший обязательное указание в уставе ООО сведений о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества. Однако действующее законодательство не содержит запрета на указание данных сведений в уставе. Следовательно, если такие сведения указать, то в случае изменения состава уставного капитала, а также состава участников общества необходимо будет вносить соответствующие изменения в устав.
5 В соответствии с п. 4 ст. 12 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» изменения, внесенные в устав общества, подлежат государственной регистрации.
6 В соответствии с подп. 5 п. 4 ст. 181.2 Гражданского кодекса Российской Федерации протокол очного собрания участников должен содержать сведения о лицах, голосовавших против принятия решения собрания и потребовавших внести запись об этом в протокол.
7 В соответствии с подп. 4 п. 4 ст. 181.2 Гражданского кодекса Российской Федерации протокол очного собрания участников должен содержать сведения о лицах, проводивших подсчет голосов.
 

 

основания, порядок и пошаговая инструкция по исключению из общества

Рисует: Полина Калашникова

Не всегда бизнес работает без конфликтов, но лучше заранее прописать возможность исключения участника из ООО – самой популярной организационной формы юридического лица. Это позволит сократить временные издержки на урегулирование конфликта, а в некоторых случаях можно не выплачивать обязательную долю при выходе из компании. Рассказываем, какие могут быть основания для исключения участника из ООО и как грамотно оформить такую процедуру.

Правовая основа

Исключение участника из ООО регулируется Гражданским кодексом – нормы об этой процедуре можно найти в статье 94, а также статье 10 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Законодательство приводит несколько оснований для добровольного выхода или принудительного исключения участника из ООО, разберем их подробнее.

Добровольный выход участника из ООО

Участник может выйти из компании добровольно, не оповещая об этом остальных участников. Но такой выход должен быть закреплен в уставе, иначе покинуть бизнес будет невозможно. Такое положение в уставе принимают все участники единогласно перед его утверждением при регистрации компании. Если сначала нормы о выходе из общества в уставе отсутствовали, документ всегда можно дополнить – и он будет действовать как для учредителей, так и для третьих лиц с момента регистрации таких изменений.

Заявление должен заверить нотариус, после получения нотариальной подписи пакет документов подается в налоговую, которая вносит изменения в лист записи из ЕГРЮЛ и исключает участника из ООО.

Если в уставе норма о добровольном выходе участника ООО предусмотрена заранее, то его доля переходит компании с даты принятия заявления участника о выходе и она становится собственностью компании, а значит ее не учитывают при голосовании на общем собрании участников общества, при распределении его прибыли и имущества в случае проведения ликвидации предприятия.

Доля вышедшего участника распределяется между остальными членами общества пропорционально, а получение действительной стоимости доли увеличивает их доход, то есть увеличиваются чистые активы компании.

Если доля не распределена и не продана третьим лицам, то ее нужно погасить. Она погашается в обязательном порядке, если с момента выхода участника прошел год. Общество уменьшает уставной капитал на номинальную стоимость доли.

При добровольном выходе участника, общество должно за три месяца выплатить ему компенсацию в виде реальной стоимости доли, которую считают по данным бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествовавший выходу участника. Либо же участник соглашается на компенсацию доли в натуральной форме или ее действительную стоимость.

Закон ограничивает добровольный выход участников, если в компании не осталось ни одного из них, а также если в обществе изначально состоял один гражданин (в таком Также участник при выходе должен будет внести вклад в имущество компании, если до подачи заявления это не сделал.

Однако общество может и не выплачивать обязательную долю покинувшему ее участнику, если на момент обращения за компенсацией компания запустила банкротство либо банкротство грозит ей в случае выплаты доли. Расчет с участником в данном случае идет в порядке общей очереди, то есть он не может рассчитывать на приоритетное требование выплаты действительной стоимости доли перед другими кредиторами и рискует получить только ту сумму, которая останется после погашения всех долгов. Решением из данной ситуации может стать оспаривание сделок, которые привели к банкротству компании и подача возражения на запуск процедуры банкротства, если вышедший участник желает получить свою долю раньше кредиторов.

Участника, которого назначили генеральным директором, перед выходом из общества необходимо уволить, иначе его заявление не примут.

Основания для исключения из ООО

Принудительное исключение участника прописано в статье 10 и статье 67 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Помимо законодательных норм такие положения должны быть установлены в уставе компании. Закон называет несколько оснований для исключения участника из ООО, например участник должен грубо нарушать свои обязанности либо делать невозможной полноценную работу компании либо устраивать препятствия для других учредителей и работников. То есть при корпоративном конфликте исключение участника – это крайняя мера и такие споры должен решать суд. Конкретику оценки таких критериев для исключения статьи закона не приводят, но ее можно найти в Информационном письме Президиума ВАС РФ от 24.05.2012 № 151, а также п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25.

Уклонение от выполнения обязанностей

Основные обязанности участников компании – голосование и участие в общем собрании. Если участник уклонялся от их выполнения, это дает повод исключить его из общества, мотивируя тем, что невыполнение обязанностей ухудшает положение компании на бизнес-пространстве либо влечет другие неприятные последствия для общества. Например, длительная неявка участника на собрании приводит к тому, что новая редакция устава в итоге не утверждается, а значит учредительные документы не приведены в соответствие с актуальными требованиями законодательства. Старые документы компании привлекли внимание надзорного органа, который привлек ООО к ответственности.

Однако в уставе может быть предусмотрено выполнение конкретным участником общества дополнительных обязанностей, об этом должно быть вынесено решение на общем собрании участников. Решение должно приниматься минимум 2/3 голосов членов общества, включая самого участника, на которого возлагаются дополнительные обязанности.

При исключении участника из общества по данному основанию суду необходимо доказать систематическое отсутствие участника или его представителя на собраниях, а также отсутствие уважительных причин и грамотное извещение о собрании.

Намеренное причинение вреда

Чтобы исключить участника из ООО, остальным соучредителям надо доказать факт намеренного причинения вреда работе компании:

  • Подделку протокола о назначении генерального директора, который впоследствии совершил сделку с недвижимостью компании без согласия остальных участников;
  • Введение контрагентов в заблуждение и сообщения им информации о ликвидации компании, при этом заключая аналогичные договоры с их конкурентами;
  • Продажу недвижимости ООО по заниженной цене в качестве руководителя компании;
  • Отказ от участия в общих собраниях, из-за чего общество не могло принять решения, влияющие на деятельность юридического лица;
  • Заключение невыгодных сделок, которые в итоге привели фирму к разорению, в качестве ее руководителя либо по доверенности от имени компании даже в том случае, если действия по заключению сделок осуществлялись в рамках полномочий.  

Во всех случаях остальные участники могут потребовать от исключаемого коллеги возмещение нанесенного ущерба при подаче искового заявления в суд.

Инициирование проверок со стороны надзорных инстанций

Повод для исключения участника из общества – его частые жалобы и обращения в проверяющие государственные органы, чьи постоянные проверки в итоге затрудняют работу компании. В данном случае суду нужно доказать, что участник предоставлял недостоверную информацию в своих жалобах. Иначе если не выявлено никаких нарушений со стороны надзорных органов, суд может отказать в исключении участника, мотивируя это тем, что он отстаивал интересы компании.

Смерть участника

Если участник общества умер, его доля становится наследственной массой – то есть переходит наследнику в составе остального имущества, которое можно принять в течение полугода со дня смерти участника. После принятия наследства есть два варианта:

  1. Наследник получает долю, но не может принимать участие в управлении компании;
  2. Он может стать полноценным участником и голосовать на общем собрании. В данном случае доля переходит к наследнику, если соблюдается ряд условий:
    • Наследник получил долю по завещанию или по закону;
    • В уставе нет положения о согласии членов общества на переход доли наследнику умершего участника либо участники дали на это свое согласие;
    • В завещании нет условия об управлении наследственной массой, включая доли в компании, то есть не был заключен договор доверительного управления.

Наследник обычно получает долю полностью и входит в число участников. При этом в налоговую подаются:

  • Заявление по форме Р14001, в котором прописываются сведения о новом участнике;
  • Копии свидетельства о смерти и свидетельства о вступлении в наследство, заверенные у нотариуса;
  • Протокол общего собрания участников о принятии нового члена общества.

Если в уставе есть пункт о принятии наследника умершего участника только с согласия остальных участников, то при его отсутствии наследник не может принять долю в качестве наследства. В уставе можно запретить передавать долю по наследству, в данном случае общество должно выплатить наследнику действительную стоимость доли наследодателя, а сама доля становится общим имуществом ООО и распределяется между его участниками пропорционально. При этом конкретный размер выплачиваемой действительной доли нужно определить в порядке общего собрания.

Если наследники не были найдены или отказались от наследства, то доля будет выморочным имуществом и переходит государству. В уставе может быть закреплено положение о передаче доли в качестве принятого наследства только с согласия остальных участников. При наличии такого условия и отказа участников от участия государства в компании действительная стоимость доли выплачивается Росимуществу как представителю Российской Федерации либо созывается собрание участников, на котором должно быть принято решение по участию государства в делах компании.

В любом случае доля не выплачивается наследнику, если компания запустила банкротство или близка к финансовой несостоятельности.

Когда исключать нельзя

Неуплата доли

Участник рискует получить долю не полностью, если на момент выбытия из общества взнос в уставной капитал был оплачен им не в полном объеме. В случае полной неуплаты доли в уставной капитал, то есть невыполнения своей основной обязанности, ООО может не выплачивать долю покинувшему участнику.

Если у участника свыше 50% акций

При наличии у участника более 50% долей ООО его нельзя исключать из общества, поскольку это приведет к прекращению деятельности компании. Одновременно с этим положением в уставе можно предусмотреть право участника покинуть компанию без согласия остальных участников и получить свою долю в действительном размере.

Можно ли исключить учредителя

Закон разрешает вывести учредителя из числа сооснователей компании без его согласия в случае, если остальные учредители совместно владеют более 10% доли, при отсутствии другого порядка исключения в уставе общества. При выводе учредителя тот лишается своей доли и она переходит компании.

Действительная стоимость доли при выходе участника из ООО

Для определения действительной стоимости доли, которую участнику выплатят при выходе участника из ООО нужно установить величину чистых активов компании, обычно учитывают данные бухгалтерской отчетности за предыдущий год. Но в уставе можно прописать другие правила и опираться на сумму, указанную в отчетности за квартал. В таком случае при расчете действительной стоимости доли учитывают последний квартал, в котором сдавалась отчетность.

При этом НДС не учитывается, поскольку есть риск значительно завысить действительную стоимости. К тому же участник может потребовать начислить проценты в рамках требования о неправомерном пользовании чужими денежными средствами с даты появления обязанности общества по оплате действительной стоимости доли, кроме тех случаев, когда действительная стоимость доли присуждалась участнику доли в рамках его иска к компании.

Действительная стоимость рассчитывается с учетом номинальной стоимости, размера уставного капитала и чистых активов. Поэтому иногда могут быть проблемы с расчетом действительной стоимости, поскольку долями могут считаться не только денежные средства, внесенные в уставной капитал, но и недвижимое имущество. То есть нужно запросить правоустанавливающие документы на недвижимость компании, а если руководитель отказывает в получении бухгалтерского баланса, то его нужно требовать уже через суд.

Помимо недвижимость при расчете действительной стоимости нужно учитывать:

  • Имущество, выступающее предметом иска;
  • Обременения на недвижимое имущество (ипотека, кредит).

Не включаются в состав чистых активов активы дочерних предприятий, а также средства, внесенные по договору долевого участия в строительстве зданий.

Как вывести участника из состава общества без его согласия — пошаговая инструкция

Принудительное исключение участника из общества должно проходить по инициативе остальных членов, которые в совокупности владеют более 10% доли в уставном капитале либо одним из участников, у которого есть 10% доли и более. Им нужно подать исковое заявление об исключении участника ООО в арбитражный суд, который примет решение об отказе либо согласится с необходимостью вывода члена общества.

При положительном решении суда участника исключают из компании автоматически. То есть он больше не может участвовать и голосовать на общих собраниях ООО и у него прекращается исполнение других обязанностей.

Регистрация изменений в составе участников ООО

Данные об исключении участника по решению суда направляются в налоговую, которая вносит изменения в реестр юридических лиц и удаляет информацию об исключенном участнике на основании вынесенного судебного решения.

Что касается доли исключенного участника, то, как и при добровольном выходе, она переходит обществу, а участник получает компенсацию в виде действительной стоимости доли. Можно выплатить ее либо денежными средствами, либо в натуре – передав имущество, если участник перед этим дал согласие на выплату доли в виде недежных активов. Однако суд может наложить взыскание в виде компенсации убытков обществу, если участник исключается из компании из-за причинения существенного вреда ее работе.

В дальнейшем общество распоряжается долей в течение года:

  • долю распределяют между оставшимися участниками пропорционально их вкладу в уставной капитал;
  • ее выкупает конкретный участник;
  • либо она продается на сторону, если в уставе нет запрета на продажу долей третьим лицам.

Общество обязано уведомить о распределении доли налоговую путем регистрации соответствующих изменений в учредительные документы компании.

Суды, ООО

Рекомендуем почитать

Шаблон протокола для клинических испытаний вакцин — внимание к элементам безопасности

a Детская больница при университете (UKBB), Базельский университет, Базель, Швейцария

b European Vaccine Initiative, Гейдельберг, Германия

c Детская больница научно-исследовательского института Сабана, Лос-Анджелес, США

d Bio Farma, Индонезия

e Sanofipasteur, Канада

f Национальные институты здравоохранения, США

g Центры по контролю и профилактике заболеваний, США

h Университет Коломбо, Шри-Ланка

i Независимый консультант, Bethesda, MD, США

j Национальный институт инфекционных болезней, Индия

k Тегеранский университет медицинских наук

, Иран

l Международная инициатива по вакцине против СПИДа, Индия

m MedImmune, LLC, США

n Консультант по вакцинологии, Пенсильвания, США

o Институт медицинских наук, Университет Брунея-Даруссалама, Бруней-Даруссалам

p q-Vigilance, LLC, США

q Клайн, Бельгия

r Агентство по охране здоровья, Великобритания

s Гарвардский институт клинических исследований, Бостон, Массачусетс

t Департамент педиатрии и подростковой медицины, Университет Гонконга, Гонконг, Китай

u Международный центр исследований диарейных заболеваний, Бангладеш

* Автор для корреспонденции: Университетская детская больница (UKBB), Базельский университет, Spitalstrasse 33, 4056 Базель, Швейцария. Тел .: +41 61 704 12 12. [email protected] (J. Bonhoeffer)

1 Другие члены Рабочей группы по протоколу клинических испытаний Брайтонского сотрудничества: Ананда Амарасингхе, Аллан М. Арбетер, Иммануэль Бат, Стив Блэк, Калифа Боджанг, Артур Э. Браун, Рана Чакраборти, Елена Чиаппини, Кристофер Т. да Коста, Хайме Г. Девиль, Глакус де Соуза Брито, Фабиана де Фрейтас, Блез Гентон, Джейн Гидуду, Роксана Мансур Гана, Иоланда Герра-Мендоса , Стефан Гишард, Ренальд Хенниг, Натали Имбо, Кассандра Н.Джози, Андреа Кульчар, Ксавье Курц, Нони Макдональд, Денис Макина, Эусебио Масете, Сэмюэл Дж. МакКонки, Зофия Меснер, Васи Мурти, Патрисия Нелл, Морешвар Патвардхан, Стивен Розенталь, Андреа Сазерленд, Синди Тамминга, Джеллидер Тейминг Варриккио, Беверли А. Уорден, Патрик Зубер.

Упрощенный план пенсионного обеспечения сотрудников (SEP)

План SEP позволяет работодателям вносить вклад в традиционные IRA (SEP-IRA), созданные для сотрудников. Бизнес любого размера, даже самозанятый, может создать SEP.


Выберите план SEP

Планы упрощенной пенсии сотрудникам (SEP)

могут обеспечить значительный источник дохода при выходе на пенсию, позволяя работодателям откладывать деньги на пенсионных счетах для себя и своих сотрудников. SEP не имеет начальных и операционных затрат, как обычный пенсионный план, и позволяет вносить до 25 процентов от заработной платы каждого сотрудника.

  • Доступно для бизнеса любого размера
  • Легко устанавливается с помощью формы 5305-SEP PDF, прототипа SEP или индивидуально разработанного планового документа
    • Если используется форма 5305-SEP, не может быть другого пенсионного плана (кроме другого SEP)
  • Для работодателя не требуется подавать документы
  • Только работодатель делает взнос
    • В традиционные IRA (SEP-IRA), созданные для каждого правомочного сотрудника
    • Сотрудник всегда на 100% владеет (или владеет) всеми деньгами SEP-IRA

Как работает SEP?

Джед работает на Rambling RV Company. Rambling RV решает создать ПВЗ для своих сотрудников. Rambling RV выбрал SEP, потому что индустрия автодомов носит цикличный характер, с хорошими временами и простоями. В хорошие годы Rambling RV может делать более крупные взносы для своих сотрудников, а в периоды простоя — уменьшать сумму. Размер взноса Rambling RV (большой или маленький) должен быть одинаковым для всех сотрудников. Финансовое учреждение, которое Rambling RV выбрало для своего ПОШ, имеет на выбор несколько инвестиционных фондов. Джед решает разделить взнос в свой SEP-IRA между тремя доступными фондами.Джед, служащий, не может делать взносы, потому что SEP разрешают взносы только работодателя.

Плюсы и минусы:

  • Простота установки и эксплуатации
  • Низкие административные расходы
  • Гибкие годовые взносы — хороший план, если денежный поток является проблемой
  • Работодатель должен вносить одинаковый вклад для всех правомочных сотрудников

Кто вносит вклад: Только взносы работодателя.

Лимиты взносов: общие взносы в SEP-IRA каждого сотрудника ограничены.

Требования к подаче документов: Обычно работодатель не предъявляет никаких требований к подаче документов.

Ссуды участников: Не разрешены. Активы не могут быть использованы в качестве залога.

Снятие средств без отрыва от производства: Да, но включается в доход и облагается дополнительным налогом в размере 10% для лиц моложе 59 1/2 лет.

Вернуться к началу


Создание плана SEP

Первое, что вам нужно сделать, это выбрать финансовое учреждение, которое будет выступать в качестве попечителя SEP-IRA, которые будут держать активы пенсионного плана каждого сотрудника.На эти счета будут поступать ваши взносы в план.

Этапы настройки для SEP

Есть три шага для создания SEP.

  1. Заключите письменное соглашение о предоставлении льгот всем правомочным сотрудникам.
  2. Сообщите сотрудникам определенную информацию о соглашении.
  3. Создайте учетную запись IRA для каждого сотрудника.

Письменное соглашение

Письменное соглашение должно включать название работодателя, требования к участию сотрудников, подпись ответственного должностного лица и конкретную формулу распределения.

У IRS есть план типового плана SEP , форма 5305-SEP, Упрощенная пенсия сотруднику — Соглашение о взносах на индивидуальные пенсионные счета PDF. Не подавайте эту форму в IRS.

Вы можете , но не использовать форму 5305 — SEP, если вы:

  • Ведение любого другого квалифицированного плана (кроме другого ПВЗС — план «поддерживается», даже если в течение года взносы не производились),
  • Воспользуйтесь услугами наемных работников,
  • Хотите, чтобы плановый год был отличным от календарного, или
  • Требуется формула распределения, которая учитывает отчисления в фонд социального страхования, которые вы сделали для своих сотрудников.

Если вы не можете использовать форму 5305-SEP, вы можете использовать прототип документа . Их обычно предоставляет паевой инвестиционный фонд, страховая компания, банк или другое квалифицированное учреждение. У вас также может быть SEP, специально разработанный для вашего бизнеса.

Предоставить информацию участникам

Вы должны предоставить своих сотрудников:

  • Обратите внимание, что вы приняли SEP
  • Требования для получения выделения
  • Основа, на которой будет распределяться взнос работодателя

Если вы используете форму 5305-SEP, вы должны предоставить своим сотрудникам копию формы и инструкции к ней.Модель SEP не считается принятой до тех пор, пока каждому сотруднику не будет предоставлена ​​следующая информация:

  1. Заявление о том, что IRA, отличные от той, в которую вносит вклад работодатель, могут обеспечивать разные нормы прибыли и содержать разные условия.
  2. Заявление о том, что администратор ПВЗС предоставит копию любых поправок в течение 30 дней с даты вступления в силу вместе с письменным объяснением их последствий.
  3. Администратор направит участнику письменное уведомление о любых взносах работодателя в IRA участника до 31 января следующего года.

Если вы используете прототип или индивидуально разработанный план, вы должны предоставить всем имеющим на это право сотрудникам аналогичную информацию.

Создать SEP-IRA для каждого сотрудника

SEP-IRA должен быть создан каждым правомочным сотрудником или для каждого сотрудника, имеющего право на участие. Они могут быть созданы в банках, страховых компаниях или других квалифицированных финансовых учреждениях. Все взносы SEP должны поступать в традиционные IRA. Сотрудники несут ответственность за принятие инвестиционных решений в отношении своих счетов SEP-IRA.

Вы и ваши сотрудники получите выписку от финансовых учреждений, инвестирующих ваши взносы SEP, как во время первого взноса SEP, так и не реже одного раза в год после этого. Каждое учреждение должно предоставить понятным языком объяснение любых сборов и комиссий, которые оно налагает на активы SEP, снятые до истечения указанного периода времени.

Сроки создания плана SEP

Вы можете установить SEP на год до наступления срока платежа (включая продление) вашей налоговой декларации о доходах от бизнеса за год, в который вы хотите установить план.

Вернуться к началу


Примите участие в SEP-плане

Правомочный сотрудник — это физическое лицо (в том числе самостоятельно занятое лицо), которое отвечает всем следующим требованиям:

  • Достиг 21 года
  • Работал на работодателя не менее 3 из последних 5 лет
  • Получено не менее 650 долларов в качестве компенсации за 2021 год и за 2022 год от работодателя в течение года (600 долларов в 2019 и 2020 годах)

Работодатель может использовать менее строгие требования к участию, чем перечисленные, но не более строгие.

Работодатель может исключить из SEP или SARSEP следующих сотрудников:

  • Работники, охваченные профсоюзным соглашением, о пенсионных пособиях которых добросовестно договорились профсоюз работников и работодатель
  • Наемные работники-иностранцы-нерезиденты, не получающие от работодателя заработной платы в США или другой компенсации за личные услуги

Пример 1 : Работодатель X ведет календарный год SEP. Квалификационным требованиям в соответствии с SEP являются следующие: сотрудник должен проработать не менее трех лет из непосредственно предшествующих пяти, достичь возраста 21 года и заработать минимальную сумму компенсации в течение текущего года.Боб работал на работодателя X во время летних каникул в школе в 2016, 2017 и 2018 годах, но не более 34 дней в году. В июле 2019 года Бобу исполнился 21 год. В августе 2019 года Боб начал работать на работодателя X на постоянной основе, заработав 30 000 долларов в 2019 году. Боб является правомочным сотрудником в 2019 году, поскольку он достиг минимального возраста, работал на работодателя. X в течение трех из пяти предшествующих лет и выполнил требование о минимальной компенсации за 2019 год.

Пример 2 : Работодатель Y составляет свой план SEP, чтобы обеспечить немедленное участие независимо от возраста, службы или компенсации.Джону 18 лет, и он начал работать неполный рабочий день у работодателя Y в 2019 году. Джон является подходящим сотрудником на 2019 год.

Внесение и снятие средств

Вернуться к началу


Выполнение и обслуживание плана SEP

Каковы правила внесения взносов?

Взносы работодателя для каждого правомочного сотрудника должны составлять:

  • На основе только первых 305 000 долларов компенсации на 2022 год (290 000 долларов на 2021 год, 285 000 долларов на 2020 год)
  • Одинаковый процент вознаграждения для каждого сотрудника
  • Ограничено ежегодно меньшим из 61 000 долларов США на 2022 год (57 000 долларов США на 2020 год) или 25% компенсации
  • Выплачивается сотруднику SEP-IRA

При плановой операции вы должны следовать определению компенсации, приведенному в документе. Компенсация, как правило, включает в себя заработную плату, полученную участником от вас за личные услуги в течение года.

Специальные расчеты для самозанятых. При расчете взноса для вашего собственного SEP-IRA компенсация — это ваш чистый доход от самозанятости за вычетом следующих вычетов:

  • половину вашего налога на самозанятость и
  • публикации в ваш собственный SEP-IRA.

Для получения дополнительной информации об ограничениях вычета для самозанятых лиц см. Публикацию 560 PDF.

Вам не нужно делать взносы каждый год. Когда вы вносите вклад, вы должны вносить вклад в SEP-IRA всех участников, которые фактически оказывали личные услуги в течение года, за который были сделаны взносы, даже сотрудников, которые умерли или уволились до того, как взносы были сделаны.

См. Дополнительную информацию о правилах внесения изменений в SEP Fix-It Guide и другую информацию о том, как избежать типичных проблем при работе с SEP.

Когда и где делаются взносы?

Взносы работодателя должны быть внесены до установленного срока (включая продление) для подачи вашей федеральной налоговой декларации за год.

Вы можете вычесть свои взносы, и ваши сотрудники могут исключить эти взносы из своего валового дохода. Взносы SEP не подлежат удержанию федерального подоходного налога, социального страхования, Medicare и федерального налога на безработицу (FUTA).

После того, как вы отправите взносы SEP в выбранное вами финансовое учреждение, оно будет управлять средствами. Сотрудники могут перемещать свои активы SEP-IRA из одной традиционной IRA в другую. Взносы SEP можно вкладывать в акции, паевые инвестиционные фонды, фонды денежного рынка, сберегательные счета и другие подобные типы инвестиций.Каждый сотрудник принимает инвестиционные решения за свой собственный счет.

Кому принадлежат взносы SEP?

Взносы на счета SEP: всегда 100% принадлежат сотруднику или принадлежат ему.

Каковы основные правила вывода средств?

Взносы и доходы

SEP хранятся в SEP-IRA и могут быть отозваны в любое время с учетом общих ограничений, налагаемых на традиционные IRA. Снятие облагается налогом в год получения. Если участник отказывается от участия до достижения возраста 59½ лет, обычно применяется дополнительный налог в размере 10%.Взносы и доходы SEP могут передаваться без уплаты налогов другим IRA и пенсионным планам.

Взносы и доходы

SEP в конечном итоге должны быть распределены в соответствии с минимальными правилами распределения, требуемыми IRA.

Ссуды участникам не разрешены.

Ролловеры

Вы можете перенести свой SEP-IRA в PDF на большинство IRA и соответствующих планов.

Каковы требования к подаче и уведомлению?

Требования к подаче документов : Как правило, работодатель не предъявляет требований к подаче документов, включая возврат по форме 5500.

Не включайте взносы SEP в PDF-форму формы W-2 сотрудников, но отметьте поле «Пенсионный план» в поле 13. Для получения дополнительной информации см. Инструкции PDF для форм W-2 и W-3.

Требования к уведомлению : Работодатели должны предоставить сотрудников:

  • копия формы 5305-SEP PDF (или прототип документа) и другие документы и раскрытия, перечисленные в инструкциях к ней.
  • уведомление о любых изменениях в ПВЗС и требованиях для получения взносов.
  • годовой отчет о взносах.

Как я могу определить, соответствует ли мой план установленным правилам?

Вам следует проводить ежегодный осмотр, чтобы определить, соответствует ли ваш план SEP установленным правилам. Существуют контрольные списки и советы, которые помогут вам при периодическом пересмотре вашего плана.

Каковы последствия ошибки при выполнении моего плана?

Как правило, если SEP не удовлетворяет требованиям законодательства, налоговые льготы могут быть потеряны.Однако любую ошибку, скорее всего, можно исправить с помощью одной из программ исправления IRS.

Вернуться к началу


Исправьте ошибки плана SEP


Прекратить план SEP

Если вы решите, что ваш SEP больше не подходит для вашего бизнеса, проконсультируйтесь с вашим финансовым учреждением, чтобы определить, может ли другой тип пенсионного плана подойти лучше.

Чтобы расторгнуть SEP, уведомите финансовое учреждение SEP-IRA о том, что вы больше не будете вносить взносы и хотите расторгнуть контракт или соглашение.Рекомендуется уведомить ваших сотрудников о том, что вы отказались от плана.

Вам не нужно уведомлять IRS о прекращении действия SEP.

Вернуться к началу


Дополнительные ресурсы

Полное участие в исследовании COVE фазы 3 Moderna мРНК-1273

Название учреждения

Расположение учреждения

Клинические испытания AB

Лас-Вегас, Невада, 89119

Центр исследований Accel

DeLand, Флорида, 32720

Расширенные клинические исследования — Be Well MD

Сидар-Парк, Техас, 78613

Расширенные клинические исследования — Ранчо Пасео

Баннинг, Калифорния, 92220

Альянс многопрофильных исследований

Ньютон, Канзас, 67114

Альянс многопрофильных исследований

Ноксвилл, Теннесси, 39720

Альянс многопрофильных исследований — Восточный Уичито

Уичито, Канзас, 67207

ул. Вознесенская.Винсент Бирмингем

Бирмингем, Алабама, 35205

Баптистский медицинский центр клинических исследований

Литл-Рок, Арканзас, 72205

Медицинский колледж Бейлора

Хьюстон, Техас, 77030

Сравнительный анализ — Остин

Остин, Техас, 78705

Сравнительный анализ — Форт-Уэрт

Форт-Уэрт, Техас, 76135

Сравнительный анализ — Metairie

Metairie, Луизиана, 70006

Сравнительный анализ — Сакраменто

Сакраменто, Калифорния, 95864

Сравнительный анализ — Сан-Анджело

Сан-Анджело, Техас, 76904

Бригам и женская больница

Бостон, Массачусетс, 02115

Институт клинических исследований Каролины — M3 Wake Research

Фейетвилл, Северная Каролина, 28304

Центр исследований

Макаллен, Техас, 78504

Детское здравоохранение Атланты

Атланта, Джорджия, 30322

Цинциннати CRS

Цинциннати, Огайо, 45267

Клинические исследования Атланта

Stockbridge, Джорджия, 30281

Центр клинических исследований штата Невада

Лас-Вегас, Невада, 89104

Клинические испытания Texas, Inc

Сан-Антонио, Техас, 78229

Исследовательский центр прибрежной Каролины

Маунт-Плезант, Южная Каролина, 29464

Кризор

Медфорд, Орегон, 97504

Клинические исследования DM

Томболл, Техас, 77375

Клинические исследования DM — Техасский центр разработки лекарств

Хьюстон, Техас, 77081

eStudySite — Ла Меса

Ла Меса, Калифорния, 91942

Семейная клиника Предгорья — Север

Солт-Лейк-Сити, Юта, 84109

Семейная клиника Предгорья — Южная клиника

Солт-Лейк-Сити, Юта, 84121

Университет Джорджа Вашингтона

Вашингтон, Округ Колумбия, 20037

Глобальные медицинские исследования — M3 Wake Research

Даллас, Техас, 75224

Система здравоохранения Grady

Атланта, Джорджия, 30303

Медицинский центр Университета Хакенсак

Hackensack, Нью-Джерси, 07601

Система здравоохранения Генри Форда

Детройт, Мичиган, 48202

Клиника Хоуп Центра вакцин Эмори

Декейтер, Грузия, 30030

Научно-исследовательский институт Надежды

Пеория, Аризона, 85018

Научно-исследовательский институт Надежды

Чендлер, Аризона, 85224

Научно-исследовательский институт Надежды

Феникс, Аризона, 85018

Центр клинических исследований Джексонвилля

Джексонвилл, Флорида, 32216

Клинические испытания округа Джонсон

Ленекса, Канзас, 66219

Kaiser Permanente — Сиэтл

Сиэтл, Вашингтон, 98101

Keystone VitaLink Research

Андерсон, Южная Каролина, 29621

Keystone VitaLink Research — Гринвилл

Гринвилл, Южная Каролина, 29615

Keystone VitaLink Research — Спартанбург

Спартанбург, Южная Каролина, 29303

Клинические исследования Лагуна

Ларедо, Техас, 78041

Линнский институт медицинских наук

Оклахома-Сити, Оклахома, 73112

Линнский институт Скалистых гор

Колорадо-Спрингс, Колорадо, 80918

M3 Wake Research, Inc — M3 Wake

Роли, Северная Каролина, 27612

Медицинский центр клинических исследований — M3 Wake Research

Сан-Диего, Калифорния, 92108

Клинические исследования MediSync, Клиника Хаттисберга,

Petal, Миссисипи, 39465

Меридиан Клинические исследования

Dakota Dunes, Южная Дакота, 57049

Меридиан Клинические исследования

Омаха, Небраска, 68134

Меридиан Клинические исследования

Роквилл, Мэриленд, 20854

Меридиан Клинические исследования

Саванна, Джорджия, 31406

Меридиан Клинические исследования

Бингемтон, Нью-Йорк, 13901

Меридиан Клинические исследования —

Батон-Руж, Луизиана, 70808

Меридиан Клинические исследования

Гранд-Айленд, Небраска, 68803

Меридиан Клинические исследования

Норфолк, Небраска, 68701

Клинические исследования New Horizons

Цинциннати, Огайо, 45242

Медицинская школа Нью-Джерси

Ньюарк, Нью-Джерси, 7103

Исследовательский центр Палм-Бич

Уэст-Палм-Бич, Флорида, 33409

Paradigm Clinical Research Institute Inc

Реддинг, Калифорния, 96001

Penn Prevention CRS

Филадельфия, Пенсильвания, 19104

Медицинский исследовательский центр качества жизни

Тусон, Аризона, 85712

Rapid Medical Research Inc

Кливленд, Огайо, 44122

Исследовательские центры Америки

Голливуд, Флорида, 33024

Университет Сент-Луиса

Сент-Луис, штат Миссури, 63104

Исследовательская группа Санкост

Майами, Флорида, 33135

Клинические исследования Sundance

ул. Луис, штат Миссури, 63141

Tekton Research

Остин, Техас, 78745

Trial Management Associates

Уилмингтон, Северная Каролина, 28403

Tryon Medical Partners

Шарлотт, Северная Каролина, 28210

UCLA Vine Street Clinic CRS

Лос-Анджелес, Калифорния,

UIC Project WISH CRS

Чикаго, Иллинойс, 60612

Калифорнийский университет в Сан-Диего

Ла-Хойя, Калифорния, 92093

Больница Университета Колорадо

Аврора, Колорадо, 80045

Медицинский факультет Мэрилендского университета

Балтимор, Мэриленд, 21201

Университет Майами

Майами, Флорида, 33136

Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл

Чапел-Хилл, Северная Каролина, 27599

Медицинский филиал Техасского университета в Галвестоне

Галвестон, Техас, 77555

UPMC-Детская больница Питтсбурга

Питтсбург, Пенсильвания, 15213

VA Greater Los Angeles Healthcare

Только ветераны

Лос-Анджелес, Калифорния,

Медицинский центр Университета Вандербильта, здание медицинского факультета

Нашвилл, Теннесси, 37232

Медицинский центр Университета Вандербильта, Северный медицинский центр

Нашвилл, Теннесси, 37232

Университет Уэйк Форест Медицинские науки

Уинстон Салем, Северная Каролина, 27157

Вейл Корнелл, Челси — (CRS)

Нью-Йорк, Нью-Йорк, 10010

Медицинский колледж Вейл Корнелл

Нью-Йорк, Нью-Йорк, 10065

WR-ClinSearch

Чаттануга, Теннесси, 37421

Выход участника ООО | Малый бизнес

Согласно «Вашему обществу с ограниченной ответственностью: Руководство по эксплуатации» Энтони Манкузо, законы всех штатов разрешают члену ООО или компании с ограниченной ответственностью выходить из бизнеса по собственному желанию. Согласно закону об ООО, участник является владельцем бизнеса. Выход участника предполагает, что у ООО есть более одного владельца. Если есть только один участник, бизнес автоматически прекращается, если единственный владелец уходит.

Операционное соглашение

Операционное соглашение — это договор, заключаемый между участниками, который не является частью устава организации, из которой создается организация. Операционное соглашение устанавливает порядок повседневной деятельности ООО.Обычно операционное соглашение включает в себя конкретный процесс, которому необходимо следовать, когда участник желает выйти.

Соглашение о выходе

Члены LLC обычно лучше всего обслуживаются, если создается письменный договор, в котором указываются конкретные параметры, связанные с выходом. Такое соглашение включает окончательную дату, когда участник станет частью LLC. Кроме того, соглашение включает положение о конкретной компенсации, если таковая имеется, уходящий участник получает за свою долю в бизнесе.

Заблуждение

Повторяющееся заблуждение, связанное с членом, желающим покинуть LLC, заключается в том, что бизнес подходит к концу во всех случаях. Реальность такова, что при условии, что у LLC несколько участников, бизнес обычно продолжает свою деятельность, даже если один из участников решает уйти.

Предупреждение

Некоторые LLC используют операционные соглашения, которые налагают ограничения на то, как и когда участник выходит из бизнеса, согласно «Обществам с ограниченной ответственностью для чайников» Дженнифер Рейтинг.Например, операционное соглашение может налагать финансовый штраф на участника, который решает покинуть бизнес при определенных обстоятельствах.

Помощь экспертов

Как оставшиеся, так и уходящие члены ООО лучше всего защищают свои интересы, получая юридическое представительство в случае выхода собственника из бизнеса. Американская ассоциация адвокатов располагает ресурсами, предназначенными для оказания помощи в поиске и удержании опытного юриста.

Ссылки

  • «Ваше общество с ограниченной ответственностью: руководство по эксплуатации»; Энтони Манкузо; 2010
  • «Общества с ограниченной ответственностью для чайников»; Дженнифер Рейтинг; 2007

Ресурсы

Биография писателя

Майк Броммел начал писать в 1982 году.Он является автором / лектором двух романов, которые продаются на международном рынке: «Бросок тени» и «Мельничный мотылек». Бреммель работал в штате Управления по связям со СМИ Белого дома. Он имеет степень бакалавра журналистики и политологии Бенедиктинского колледжа и степень доктора юридических наук Университета Уошберна. Он также учился в Брунельском университете в Лондоне.

пошаговая инструкция 👨🏻‍🏫 ❄️ 😅

Часто организационную форму ООО юридического лица выбирают несколько предпринимателей, планирующих совместную работу в определенной сфере деятельности.В таких условиях каждый соучредитель имеет свою долю в компании. Если участнику необходимо покинуть ООО, необходимо знать, как осуществляется этот процесс, кому передается доля, как правильно выполняется эта процедура.

Законодательное регулирование

В ст. 94 Гражданского кодекса предусматривает право каждого участника ООО покинуть эту компанию. Кроме того, следует изучить информацию из Федерального закона «Об ООО», в которой описан процесс организации и ликвидации компании.В этом же документе прописаны правила ООО и возможность выхода учредителя из компании.

Многочисленные нормативные акты Федеральной налоговой службы также содержат много информации. Например, вы можете найти в них правила формирования анкеты, на основании которой вносятся изменения в ЕГРЮЛ по количеству участников компании.

Когда требуется процедура

Выход участника из ООО может потребоваться в трех ситуациях:

  • Гражданин умирает.
  • Человек добровольно решает, что ему необходимо покинуть свой пост по разным причинам.
  • Принудительное увольнение.

Каждый вариант имеет свои особенности.

Смерть

В случае смерти гражданина законные наследники имеют право получить его долю. Процесс должен быть осуществлен в течение шести месяцев. Если в течение этого времени наследники, претендующие на свои права, не обнаруживаются, то акции распределяются между другими участниками ООО.

Чаще всего претенденты на долю указываются в завещании, но при отсутствии такого документа учитываются законные наследники.В первую очередь, это самые близкие родственники, к которым причисляются родители, дети и супруги. Лицо, получившее долю, является новым членом общества, следовательно, наделено теми же правами, что и умерший.



Добровольный выход

По разным причинам гражданам может потребоваться прекратить работу в обществе. При добровольном выходе участника из ООО учитываются некоторые моменты:

  • Для этого составляется специальное заявление.
  • Документ нотариально заверен.
  • Акция продается либо остальным учредителям, либо третьим лицам, но в последнем случае такая возможность должна быть предусмотрена в Уставе.
  • Поиском покупателя должен заниматься сам гражданин.
  • Стоимость пая зависит от финансового положения компании.
  • Все дополнительные вопросы, возникающие при выходе гражданина из компании, решаются на собрании учредителей.
  • Директор ООО должен передать необходимую информацию в ФНС для внесения изменений в реестр.

Выход из общества участника ООО сопровождается получением гражданином выплаты, равной стоимости его доли. Для расчета используются данные бухгалтерского учета за последний год. Деньги переводятся в течение 90 дней после завершения процедуры.



Вынужденное исключение

Выход из участников ООО может быть принудительным. В таких условиях процесс оформляется только через суд. Иск могут подать только другие учредители компании, доля которых превышает 10%.

Чаще всего исключают учредителей принудительно по причинам:

  • Не удовлетворены деятельностью гражданина в компании, что обычно приводит к негативным последствиям. Человек, которого убирают, уклоняется от решения проблем предприятия.
  • Условия закона нарушены, следовательно, служебные обязанности гражданина не исполняются надлежащим образом.
  • Изъятие гражданином имущества предприятия.
  • Проведение им незаконных сделок или встреч.
  • Заключение договоров, приводящих к негативным последствиям для всей организации.

Суд должен убедиться, что у истца действительно есть веские основания для исключения участника из ООО. Если есть доказательства, этот процесс проводится. Гражданин, покидающий компанию, должен оплатить судебные издержки.

Процедура выхода

Чаще всего осуществляется добровольный выход из участников ООО. Этот процесс должен быть предусмотрен уставом предприятия.В нем прописан порядок реализации данной процедуры и правила внесения изменений в учредительные документы.

Если в уставе нет необходимой информации, то они вносятся предварительно, но с этим должны согласиться все совладельцы ООО. Вы должны понимать, как осуществляется выход участника из ООО. Пошаговая инструкция этого процесса заключается в выполнении следующих действий:

  1. Изначально все участники компании уведомляются о том, что конкретный участник планирует покинуть компанию.Для этого он составляет правильный акт.
  2. Проводится собрание, на котором обсуждаются все вопросы, принимается решение, и вся информация фиксируется.
  3. О внесении изменений в состав общества направлено заявление в ФНС.
  4. В реестр внесены изменения.
  5. Расчеты с выбывающим совладельцем.

Каждый этап имеет свои нюансы, поэтому вы должны понимать правила всего процесса.



Составление заявления

Каждый человек, желающий прекратить работу в компании, должен правильно оформить заявление о выходе участников из ООО.Образец этого документа находится ниже.


Составление данного заявления — первый шаг гражданина к выходу из компании. В исполнительный орган предприятия направляется документ, представляемый генеральным директором.

Не существует установленной формы заявления о выходе участников из ООО. Желательно использовать образец, чтобы учесть все важные нюансы. В нем обязательно есть данные:

  • Информация о гражданине, который планирует покинуть компанию, а именно: ФИО, паспортные данные и место жительства.
  • Информация о предприятии.
  • Размер доли заявителя в ООО.
  • Дата написания и отправки заявки.
  • Подпись гражданина.

На основании данного документа участник выходит из ООО. Образец считается простым и понятным, поэтому сделать заявление может каждый.

Проведение собрания

После получения заявления руководителю предприятия необходимо выяснить, предусмотрена ли возможность выхода из Устава ООО.Если необходимой информации нет, то сначала нужно ввести такую ​​информацию, зарегистрировать, а затем приступить к процедуре.

На основании заявления проводится собрание учредителей предприятия. На собрании рассматриваются различные вопросы:

  • Принято решение о выходе участника из ООО.
  • Решается, куда будет направлена ​​акция, поскольку она может быть распределена между другими участниками, продана одному из учредителей, передана третьим лицам или удержана компанией до конца года.
  • Установлена ​​оптимальная стоимость пая.
  • Принимается решение, в какое время будут выплачены средства участнику, покинувшему компанию.

Все принятые решения необходимо фиксировать в протоколе о выходе участника из ООО. Его стоит сохранить, так как он понадобится при оформлении документов в ФНС.



Как определяется стоимость акции?

Чтобы рассчитать сумму, которая будет выделена основателю, который покинул компанию, необходимо умножить имеющуюся долю на чистые активы компании.

При расчете выплаты доли участнику ООО при выходе учитывается стоимость активов, которая указана в балансе за предыдущий год. Денежные средства необходимо перечислить в течение 90 дней после официальной регистрации выезда совладельца. Допускается использование для оплаты не средств, а имущества, если участник ООО выезжает. В любом случае размер выплаты должен соответствовать размеру доли гражданина в компании.

Не допускается предоставление данной суммы, если за последний год в результате работы компании произошел убыток.

Передача документов в ФНС

Следующий этап процесса предполагает передачу необходимых документов в отдел ФНС, в котором зарегистрирована компания. На основании этих ценных бумаг вносятся изменения в Единый государственный реестр юридических лиц.

Для этого составляется выписка по форме P14001. Правильно заполненный документ отправляется в ФНС в течение месяца после получения генеральным директором заявления от участника.К нему прилагаются следующие документы:

  • Устав.
  • Выписка из реестра.
  • Копия ОГРН.
  • Протокол собрания.

Все документы предварительно нотариально заверены. После изучения и фиксации этих ценных бумаг ФНС выдает компании новую выписку из реестра, в которой будут указаны данные обо всех участниках компании.



Что делать с долей

Часто участнику необходимо покинуть ООО.Пошаговая инструкция этого процесса считается достаточно простой, но руководство компании решает, куда направить долю левого учредителя. Есть несколько способов сделать это.

Метод акций

Нюансы процесса

Распределение долей среди других учредителей

Этот вариант считается наиболее распространенным. Распределение осуществляется пропорционально долям всех участников.Уравнять капитал учредителей таким методом не получится.

Продажа акций участникам

Покупателем может быть один гражданин или несколько учредителей. В этом случае составляется договор купли-продажи. Поскольку в таких условиях доли граждан меняются, соответствующее решение должно быть принято на собрании участников.

Продажа третьему лицу

Если используется этот метод, то сначала необходимо убедиться, что Устав не запрещает данную процедуру.Для завершения сделки используется стандартный контракт. Требуется решение, принятое на собрании участников. Нотариально заверять такой договор не обязательно, но необходима регистрация, после чего договор вступает в силу.

Решение должно быть принято в течение одного года, в противном случае переданная доля возвращается, а уставный капитал уменьшается.



Как один учредитель может покинуть компанию?

Часто ООО открывается одним человеком, и в такой ситуации не разрешается покидать компанию.Следовательно, в таких условиях возможна только ликвидация компании. Решение о начале этой процедуры принимает учредитель.

Процесс, на основании которого доля единственного учредителя отчуждается третьему лицу, допускается только после включения нового совладельца в состав участников. Далее в USRLE вносятся изменения, и только после этого в него можно передать долю. Поэтому сначала новый руководитель должен внести свой капитал, чтобы стать участником предприятия.



Как регистрируется учетный процесс?

Процедура должна быть выполнена надлежащим образом на самом предприятии. При выходе участника из компании действия осуществляет бухгалтерия:

  • Рассчитывается номинальная стоимость доли гражданина.
  • Определяется фактическая стоимость, при которой учитывается стоимость чистых активов предприятия и доля выбывшего участника.
  • Сумма может быть предоставлена ​​наличными или ценностями.
  • Выплата отражается в разных проводках: D81 K75 — номинальная цена акции, D84 K75 — разница между номинальной и фактической ценой, D75 K50 — сумма, уплаченная бывшему участнику, D75 K68 — сумма налогов на полученный доход , D75 K81 — сумма, переданная другому учредителю с одновременным формированием субсчета.

Реальная цена акции рассчитана на основе БУ. Часто бывшие участники подают иски, потому что хотят, чтобы сумма, которую они выпускают, была близка к рыночной стоимости.В такой ситуации сами фирмы должны избегать судебных разбирательств, поэтому собрание может решить, что платеж подлежит выплате в результате оценки доли.



Нюансы и подводные камни

Выход участника из ООО — довольно специфический процесс, который приводит к существенным изменениям в работе предприятия. Поэтому следует понимать основные особенности и нюансы его выполнения. К ним относятся следующие:

  • До того момента, когда лицо подаст заявку на снятие, он / она остается обязанным делать взносы в ООО, и если это не будет сделано в установленный срок, подача заявки не будет быть основанием для освобождения от этой процедуры.
  • Согласия всех учредителей на отзыв не требуется.
  • Заявку нельзя отозвать или отменить.
  • Оплата возможна только с согласия участника, покинувшего компанию.
  • Полученная сумма считается доходом физического лица, поэтому ее необходимо указать в декларации 3-НДФЛ, чтобы с нее рассчитывался налог.
  • Компания на основании договоров с контрагентами и банками уведомляет их об изменениях, внесенных в ЕГРЮЛ.

Хотя выход участника из компании считается сложным, но если внимательно изучить эту процедуру и правильно выполнять последовательные действия, то проблем не возникнет. В этом случае важно уведомить ФНС о произошедших изменениях. Доля может быть передана как другим учредителям, так и третьим лицам. При реализации процесса необходимо учитывать требования Федерального закона «Об ООО». Бухгалтерская компания должна правильно выполнить эту процедуру.Сам процесс зависит от того, покидает ли участник компанию добровольно или принудительно.

Дом — AFT

Моника М. Бертаньолли, Мэриленд | Президент

Всемирно известный хирург-ученый, доктор медицины Моника М. Бертаньолли, заведующая отделением хирургической онкологии в Бригаме и женской больнице и профессор хирургии Гарвардской медицинской школы. Она также является председателем группы Альянса клинических испытаний в онкологии и президентом Фонда Альянса клинических испытаний в онкологии.Кроме того, доктор Бертаньолли — бывший президент ASCO и нынешний председатель Совета директоров.

Ее инновационные исследования были сосредоточены на биологии опухолей желудочно-кишечного тракта, стремясь разработать стратегии профилактики и лечения рака, ориентированные на конкретного пациента. Доктор Бертаньолли специально исследует функцию гена аденоматозного полипоза кишечной палочки (APC) и его регуляцию колоректального рака. Ее клиническая практика посвящена пациентам с мутациями гена APC зародышевой линии.

Сюзанна Джордж, Мэриленд | Вице-президент

Ведущий медицинский онколог и эксперт в области лечения сарком и клинических исследований, Сюзанна Джордж, доктор медицины, является клиническим директором Центра саркомы и онкологии костей в Институте рака Дана-Фарбер и доцентом медицины Гарвардской медицинской школы.Она также является заместителем председателя группы Альянса клинических испытаний в онкологии.

Ее интересы побудили ее разработать и провести многочисленные клинические испытания по оценке новых терапевтических средств для пациентов с запущенными саркомами и GIST, многие из которых повлияли на стандарты лечения пациентов с этими заболеваниями. Она также возглавляла одну из крупнейших клинических мультидисциплинарных команд по лечению саркомы, объединяющую различных специалистов с целью оптимизации ухода за пациентами и улучшения результатов.

Олвен Хан, Мэриленд | Главный научный сотрудник

Олвен Хан, доктор медицины, доцент медицины Чикагского университета.Поскольку ее клиническая практика сосредоточена на диагностике и лечении рака груди, она также является главным исследователем и директором программы операций центрального протокола Альянса клинических испытаний в онкологии.

Кроме того, она является главным исследователем в нескольких исследованиях, в которых изучается эффективность новых лекарств от рака груди. Автор многочисленных статей в научных журналах. Доктор Хан также был удостоен награды выдающегося клинициста Чикагского университета и является младшим научным сотрудником Института клинического мастерства Баксбаума.

Руководители
  • Шира Диннер, Мэриленд | Северо-Западный университет
  • Дэвид Козоно, MD, PhD | Институт рака Дана-Фарбер
  • Отто Мецгер, MD | Институт рака Дана-Фарбер
  • Priya Kumthekar, MD | Северо-Западный университет
  • Ардаман Шергилл, доктор медицины | Чикагский университет
  • Майкл Тецлафф, MD, PhD | Онкологический центр Андерсона
  • Анна Вайс, доктор медицины | Институт рака Дана-Фарбер

LyondellBasell объявляет предварительные результаты участия и принятые суммы для своих тендерных предложений

ХЬЮСТОН и ЛОНДОН, декабрь.2, 2021 / PRNewswire / — LyondellBasell Industries NV («LyondellBasell») (NYSE: LYB) объявила сегодня в связи с ранее объявленными пятью отдельными предложениями (каждое, «Предложение» и, в совокупности, «Предложения») покупка за наличные до 1,0 миллиарда долларов неоплаченной серии облигаций, перечисленных в таблице ниже (совместно именуемые «Облигации»), которые были правильно выставлены на торги и недействительно отозваны в 17:00 или ранее. (По восточному времени) 1 декабря 2021 года («Дата раннего участия»), которые имеют (i) уровень приоритета принятия 1, будут приняты для покупки до уровня Waterfall SubCap в размере 225000000 долларов США в совокупной основной сумме нот («Waterfall SubCap» «), используя коэффициент пропорциональности примерно 43.04%, (ii) для покупки будут приняты уровни приоритета принятия 2 и 3, (iii) уровень приоритета принятия 4 будет принят для покупки до максимального значения Waterfall Cap в размере 1000000000 долларов США в совокупной основной сумме Облигаций («Cap Waterfall Cap «) с использованием коэффициента пропорциональности приблизительно 1,91%, и (iv) уровень приоритета принятия 5 не будет приниматься для покупки в соответствии с условиями и положениями, изложенными в Предложении о покупке от 17 ноября 2021 г. , относящиеся к Облигациям («Предложение о покупке»).

LyondellBasell была уведомлена Global Bondholder Services Corporation, выступающей в качестве тендерного агента и информационного агента, что на Дату досрочного участия совокупные основные суммы Облигаций, указанные в таблице ниже, были выставлены на торги и не были правомерно отозваны.

Принятие
Приоритет
Уровень

Эмитент

CUSIP
Номер

Право собственности

Основная сумма
Непогашенный

Водопад
SubCap

Сумма основного долга
Предоставлено
Раннее участие
Дата

Основная сумма
Принято для покупки

1

LyondellBasell Industries N.V.

552081 AK7

552081 Ah5

N53745 AD2

5,750% Старшие облигации со сроком погашения в 2024 г.

1000000000 долларов США

225 000 000 долл. США

504 039 000 долл. США

224 994 000 долл. США

2

LYB International Finance II B.V.

50247W AB3

3.500% Гарантированные облигации со сроком погашения в 2027 г.

1000000000 долларов США

НЕТ

409 183 000 долл. США

409 183 000 долл. США

3

LYB International Finance III, LLC

50249A AC7

3.375% Гарантированные облигации со сроком погашения в 2030 г.

500 000 000 долл. США

НЕТ

$ 357 957 000

$ 357 957 000

4

LYB International Finance III, LLC

50249A AF0

1.250% Гарантированные облигации со сроком погашения в 2025 году

500 000 000 долл. США

НЕТ

437 376 000 долл. США

7 866 000 долл. США

90 402

5

LYB International Finance III, LLC

50249A AG8

2.Облигации с гарантией 250% со сроком погашения в 2030 г.

500 000 000 долл. США

НЕТ

334 275 000 долл. США

$ 0

Право на снятие предложений истекло в 17:00. (Восточное время) 1 декабря 2021 г. Срок действия каждого предложения истекает в 23:59 по московскому времени. (По восточному времени) 15 декабря 2021 года, если не будет продлено или досрочно прекращено («Срок действия»). Обязательство LyondellBasell принимать Ноты, выставленные в рамках Предложений, регулируется условиями, описанными в Предложении о покупке, включая Процедуры приоритета принятия (как описано в пресс-релизе LyondellBasell от 17 ноября 2021 г., в котором объявляются Предложения («Стартовый пресс-релиз») )), и что Водопад Cap и Водопад SubCap.Предложения не обусловлены каким-либо минимальным количеством выставляемых Облигаций, и ни одно из Предложений не обусловлено выполнением каких-либо других Предложений.

LyondellBasell сочла, что все условия предложений выполнены к Дате раннего участия, либо LyondellBasell своевременно отменила их. Соответственно, LyondellBasell произведет расчет 3 декабря 2021 г. («Дата досрочного погашения») по всем Облигациям, действительным образом выставленным на торги в Дату раннего участия или ранее и принятым для покупки LyondellBasell.Поскольку совокупная основная сумма Облигаций, законно выставленных на торги на Дату раннего участия или до нее, превысила лимит водопада и Субкап водопад, окончательной даты расчетов не будет, и никакие Ноты, выставленные после Даты досрочного участия, не будут приняты для покупки. Облигации, выставленные на торги и не приобретенные в Дату досрочного погашения, будут возвращены сразу после Даты досрочного погашения.

Сразу после 10:00 (по восточному времени) сегодня, 2 декабря 2021 г. («Дата определения цены»), LyondellBasell выпустит пресс-релиз, в котором, среди прочего, будут указаны (i) доходность предложения для каждой серии Облигаций, который равен сумме (а) применимой эталонной доходности, которая должна быть основана на цене предложения применимой эталонной ставки U.S. Treasury Security (указанная в пресс-релизе для такой серии облигаций), указанная на справочной странице Bloomberg «FIT1» по состоянию на 10:00 (восточное время), сегодня, 2 декабря 2021 г., плюс (b ) фиксированный спред для применимой серии Облигаций и (ii) применимое Общее вознаграждение для каждой серии Облигаций, которое включает выплату за досрочное участие в размере 30 долларов за каждую 1000 долларов основной суммы Облигаций.

3 декабря 2021 г. держатели Облигаций (каждый, «Держатель» и, вместе, «Держатели»), законно выставленных на торги на Дату досрочного участия или до нее, которые приняты для покупки LyondellBasell, получат применимое Общее вознаграждение, наличными, а также дополнительный денежный платеж, равный начисленным и невыплаченным процентам по таким Облигациям, начиная с непосредственно предшествующей даты выплаты процентов по таким Облигациям, но исключая Дату досрочного погашения («Накопленный купонный платеж»).

LyondellBasell привлекла Deutsche Bank Securities Inc. и Wells Fargo Securities, LLC в качестве ведущих менеджеров-дилеров по предложениям, а Morgan Stanley & Co. LLC и MUFG Securities Americas Inc. в качестве менеджеров-со-дилеров в связи с предложениями. С вопросами относительно условий Предложения следует обращаться в Deutsche Bank Securties Inc. по телефону +1 (866) 627-0391 (бесплатно) или +1 (212) 250-2955 (сбор) или в Wells Fargo Securities, LLC. по телефону +1 (866) 309-6316 (бесплатно), +1 (704) 410-4756 (забрать) или по электронной почте [адрес электронной почты защищен].

Global Bondholder Services Corporation выступает в качестве тендерного агента и информационного агента по предложениям. Вопросы или запросы о помощи, связанной с Предложениями или дополнительными копиями Предложения о покупке, можно направлять в Global Bondholder Services Corporation по телефону (866) 470-3800 (бесплатно) или (212) 430-3774 (собирать). Вы также можете обратиться к своему брокеру, дилеру, коммерческому банку, трастовой компании или другому номинальному лицу за помощью в отношении Предложений. С Предложением о покупке можно ознакомиться по следующей ссылке https: // www.gbsc-usa.com/LyondellBasell/.

Это объявление носит ознакомительный характер. Это объявление не является предложением о покупке или ходатайством о покупке каких-либо Облигаций. Предложения делаются исключительно в соответствии с Предложением о покупке. Предложения не делаются Держателям Облигаций в какой-либо юрисдикции, в которой их создание или принятие не соответствовало бы законам о ценных бумагах, голубому небу или другим законам такой юрисдикции. В любой юрисдикции, в которой законы о ценных бумагах или законы голубого неба требуют, чтобы Предложения были сделаны лицензированным брокером или дилером, Предложения будут считаться сделанными от имени LyondellBasell менеджерами дилеров или одним или несколькими зарегистрированными брокерами или дилерами, которые лицензированы в соответствии с законодательством такой юрисдикции.

Это сообщение не было одобрено уполномоченным лицом для целей Раздела 21 Закона о финансовых услугах и рынках 2000 г. с внесенными в него поправками («FSMA»). Соответственно, это объявление не распространяется и не должно передаваться лицам в Соединенном Королевстве, за исключением случаев, когда раздел 21 (1) FSMA не применяется.

Соответственно, в Соединенном Королевстве это сообщение адресовано и адресовано только лицам, подпадающим под определение профессионалов в области инвестиций (как определено в статье 19 (5) Закона о финансовых услугах и рынках 2000 года (Финансовое содействие) Приказ 2005 года ( «Приказ о финансовом продвижении»)) или в рамках статьи 43 Приказа о финансовом продвижении, или компаниям с высоким уровнем собственного капитала и другим лицам, которым он может быть доведен на законных основаниях в соответствии со статьей 49 (2) (а) — (d) Приказа о финансовом продвижении. , или другим лицам, которым это может быть на законных основаниях передано в силу исключения из Раздела 21 (1) FSMA или иным образом в обстоятельствах, когда это не применяется (такие лица вместе являются «соответствующими лицами»).Любое лицо, не являющееся соответствующим лицом, не должно действовать или полагаться на какой-либо документ, относящийся к Предложениям или их содержанию.

Это сообщение и любые другие документы или материалы, относящиеся к Предложению, адресованы только лицам в государствах-членах Европейской экономической зоны («ЕЭЗ»), которые являются «Квалифицированными инвесторами» в значении статьи 2 (1). ) (e) Регламента (ЕС) 2017/1129. Предложение доступно только для квалифицированных инвесторов. Никакая информация в Предложении о покупке и любые другие документы и материалы, относящиеся к Предложению, не должны использоваться или полагаться в каком-либо государстве-члене ЕЭЗ лицами, не являющимися Квалифицированными инвесторами.

Каждый Держатель, участвующий в Предложениях, будет делать определенные заявления в отношении юрисдикций, упомянутых выше и в целом, как изложено в настоящем документе. Любое предложение Облигаций для покупки в соответствии с Предложениями от Держателя, который не может сделать эти заявления, не будет принято. Каждый из LyondellBasell, менеджеров дилеров, тендерного агента и информационного агента оставляет за собой право по своему абсолютному усмотрению расследовать в отношении любого тендера Облигаций на покупку в соответствии с Предложениями, является ли такое заявление, данное Держателем правильным, и, если такое расследование проводится и в результате LyondellBasell определяет (по любой причине), что такое представление неверно, такая тендерная заявка не принимается.

ПРОГНОЗНЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ
Заявления в этом релизе, касающиеся вопросов, не являющихся историческими фактами, являются прогнозными заявлениями. Эти прогнозные заявления основаны на предположениях руководства LyondellBasell, которые считаются разумными на момент их создания и подвержены значительным рискам и неопределенностям. При использовании в этой презентации слова «оценивать», «полагать», «продолжать», «мог бы», «намереваться», «может», «планировать», «потенциал», «прогнозировать», «следует», «будет». , «ожидать» и подобные выражения предназначены для обозначения прогнозных заявлений, хотя не все прогнозные заявления содержат такие идентифицирующие слова.Факторы, которые могут привести к тому, что результаты будут существенно отличаться от тех, которые описаны в прогнозных заявлениях, можно найти в разделе «Факторы риска» предложения о покупке и в разделе «Факторы риска» нашей формы 10-K за год, закончившийся. 31 декабря 2020 года и наши последующие периодические отчеты поданы в Комиссию по ценным бумагам и биржам США. Держателям рекомендуется тщательно учитывать эти факторы при оценке прогнозных заявлений и предостерегают от чрезмерного доверия к этим прогнозным заявлениям.Нет никакой гарантии, что какие-либо действия, события или результаты прогнозных заявлений произойдут, или, если какое-либо из них произойдет, какое влияние они окажут на наши результаты деятельности или финансовое состояние. Заявления о перспективах действительны только на дату, когда они были сделаны, и основаны на оценках и мнениях руководства LyondellBasell на момент их создания. LyondellBasell не принимает на себя никаких обязательств по обновлению прогнозных заявлений в случае изменения обстоятельств или оценок или мнений руководства, за исключением случаев, предусмотренных законом.

О компании LyondellBasell
LyondellBasell (NYSE: LYB) — одна из крупнейших в мире компаний по производству пластмасс, химикатов и нефтепереработки. Под руководством своих сотрудников по всему миру LyondellBasell производит материалы и продукты, которые являются ключевыми для решения современных проблем, таких как повышение безопасности пищевых продуктов за счет легкой и гибкой упаковки, защита чистоты воды за счет более прочных и универсальных труб, повышение безопасности и комфорта. и топливная экономичность многих легковых и грузовых автомобилей на дорогах, а также обеспечение безопасной и эффективной работы электроники и бытовой техники.LyondellBasell продает продукцию более чем в 100 стран и является крупнейшим в мире производителем полипропиленовых компаундов и крупнейшим лицензиаром полиолефиновых технологий. В 2021 году LyondellBasell четвертый год подряд попадает в список «Самых уважаемых компаний мира» журнала FORTUNE.

ИСТОЧНИК LyondellBasell Industries

.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ